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小學教務工作總結

時間:2024-04-18 07:23:17 工作總結 我要投稿

小學教務工作總結通用

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,因此十分有必須要寫一份總結哦。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編幫大家整理的小學教務工作總結通用,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

小學教務工作總結通用

小學教務工作總結通用1

  教務處依據開學初制定的學校教務工作計劃,以黨的教育方針為工作指導,在上級教育部門的關心和精心指導下,依靠全體教職工的共同努力,狠抓了學校教育教學的各個環節,使教學質量有了進一步的提高。教務處建全并落實了學校的各種教育教學管理制度,具體情況總結如下:

  一、常規工作,規范有序

  教學是學校的中心任務,是教師的基本工作,教學常規是教學工作正常開展的保證,它可以優化教學秩序,有效地提高教學質量。為了規范完善我校教學管理工作,切實抓好教學常規,本學期在強化教學管理上主要做了以下工作:

  1、嚴格要求,加強教學常規管理

  教務處全面落實課程計劃,要求教師嚴格按課表上課,按教學進度、備課內容上課,教師提前進課堂,準時下課,每天按時批改學生的作業,不體罰和變相體罰學生,并嚴格控制學生在校時間。

  2、求真務實,進行教學常規檢查

  開學初對教師的備、講、批、輔等工作提出了明確的要求,并在工作中加強檢查與指導,教務處定期組織進行教學常規檢查,并及時將檢查結果進行反饋和通報,對確實存在問題的教師及時進行談話,給予耐心的指導和幫教。

  二、學習進取,提高素質

  只有建設高素質的教師隊伍,才能有效提高教學質量,才能辦出高水平的學校。近年來,我校以提高教師素質為目標,通過多種形式的校本培訓活動,使我校教師的整體素質有了顯著提高。

  1、開展“周四聽課日”和“每聽必評”活動

  開展“周四聽課日”和“每聽必評”活動,結合教師的教學實際,緊扣校本教研小課題,要求青年教師上好一節展示課,老教師上好一節示范課。這些活動的開展,讓教師有了交流互促的機會,有了展示才華的平臺。

  2、強化教師培訓,及時掌握新理念

  為了使教師開闊眼界、更深入領會新理念的內涵,我校不但積極派老師參加培訓,而且經常派老師到其他學校學習取經。通過學習、培訓,開拓了教師的視野,豐富了教師的經驗,為提高課堂教學質量創造了良好的條件。

  3、找準主攻方向,培養青年教師成才

  為了使青年教師脫穎而出,盡快地成長起來了,我校實施了青年教師與老教師結對子的'“藍青”工程,充分發揮老教師的傳、幫、帶作用。通過“藍青”工程,徒弟每兩周至少向師傅學習1節課,經常向師傅請教。師傅經常指導徒弟的課,讓徒弟的教學水平得到相應的提高。

  4、城鄉聯動

  參加二實小牽頭的“十三校聯動”及莊頭小學牽頭的“八校聯動”教學研討活動,逐步引導教師提高教學水平,提高課程建設能力、實施能力和研究能力,努力建設一支高素質的教師隊伍,以適應課程改革的需要。

  5、多媒體教學深入課堂,優化教學

  為了滿足教師上多媒體課的需求,學校加強硬件設施建設,配備班班多媒體,全力支持多媒體教學。隨著多媒體課的開展,教師從中體會到這種方式的優點:課堂容量大,教學方式新,表達思想的方式多元化,直接效果是學生學習的積極性提高,課堂效率大大提高。

  6、重視教學反思

  教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定,是教師整理教學效果與反饋信息,適時總結經驗教訓,找出教學中的成敗與不足的重要過程。常寫教學反思,對教師提高自身水平、優化教學是行之有效的辦法。在日常的教學中我校非常重視這一環節,要求每位教師認真做好教學反思的記錄。

 。1)記自己一節課的成敗之處,在以后的教學中不斷加以實踐和完善,逐步提高自身的教學水平。

 。2)記教學中的疏漏與失誤,從主觀上找原因,使之成為以后教學工作中的前車之鑒。

 。3)記錄學生在學習過程中的困惑,這往往是一節課的難點,將解決方法記錄下來,不斷豐富自己的教學經驗。

 。4)記教學中學生的獨到見解,學生是學習的主體,通過他們自己切身的感覺,常常會產生一些意想不到的好見解,將這些獨具一格的解法記錄下來,豐富自己的教學內容。

  (5)記教學再設計,每節課后,對教學情況進行全面回顧總結,根據本節課的教學體會和從學生中反饋的信息,及時修訂教案,提高自己的教學能力。要求每節課后要有反思,學校適時進行經驗交流,真正使教學反思成為提高自己業務理論水平的有效途徑,將反思貫穿于教學的整個過程中。

  三、特色活動,開創新篇

  本學期教務處積極開展了形式多樣的學生競賽及課外活動,如:寫字比賽、作文競賽、手抄報比賽、唱歌比賽、陽光體育活動、開展法制教育講座等。學生從形式多樣的活動中體驗到了學習生活的樂趣,在活動中煅煉了能力。

  四、工作思路

  1、加強教學常規教研與管理,規范教師教學行為。

  2、以校本教研為重點,進一步探索校本教研的有效途徑和方式,提高校本教研的實效性。

  3、注重教師業務培訓,全面提高教師素質,培育特色教師。

  一學期來,我們所做的這些工作,取得了一點成績。但是我們也清醒地認識到:我們的工作還存在著諸多不足。在以后的工作中,我們將繼續以新課程改革為契機,進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,再創啟慧小學教育教學的新局面!

小學教務工作總結通用2

  本學年,我們小學教務處在學校領導的領導下,學校各部門團結協作,緊密配合,本著為全體教師和學校教學工作服務的態度,主要作了以下工作。

  一、常規工作。

  1、教師培訓。本學期,在上級領導的高度重視和支持下,教務處下大力氣抓了教師培訓工作。

  ①學期初組織了一次教師培訓會,明確了常規工作要求,特別強調了備課的要求和作業批改的要求。

 、谝蠼萄薪M長的月常規檢查,重點放在年輕教師的常規工作指導上。

 、叟e辦兩次教師技能大賽。通過上課、聽課、評課等多種教研活動形式有效促進了教師的教學技能迅速成熟。

  ④建立“新老教師傳幫帶”關系。要求老教師在常規教學工作中具體細致地幫扶新教師盡快提高年輕教師業務能力。

  通過上述一系列培訓措施,不僅有效地推進了教師的穩定工作,也培養出了一批優秀教師。滿春艷、陳瑩、仇俊英、劉娜、趙敏、劉琳琳等老師不僅勝任教學工作也表現出了高度的工作責任心和事業心,成為了我部的一股新生力量。

  2、聽課評課。本學期教務主任共聽(兼)課230節。本學期教研組長聽課人均22節,教師人均18節。

  3、期中測試與質量分析。根據學期初工作安排,于第8周進行了期中測試。期中測試后以教研組為單位進行了認真詳細的質量分析,教務處組織了一次“期中教學質量分析”專題會議,為后半學期的教學工作提供了教學建議。

  4、教學質量抽測。本學期根據不同學科教學特點著重對一、二年級語文拼音教學進行了兩次具體細致的質量抽測,對三-六年的作文進行了一次質量抽測。通過本次質量抽測發現了拼音教學和作文教學中存在的一些問題,并把問題及時反饋給了任課教師,提出了改進意見,采取了相應的措施。本學期期中考試后又對部分學科進行了教學質量抽測,抽測結果良好。

  5、培優工作。從學期初開始要求各年級數學輔導教師定好培養目標,并從時間上為老師們創造了有利條件。平常經常巡堂了解輔導情況,通過與輔導教師的談話及時掌握了輔導進程。本學期的奧數競賽均取得了優異的成績。

  6、學困生輔導。本學期繼續狠抓了英語新生和數學學困生的輔導工作,每周安排了輔導時間,并采取相應的措施保證了英語和數學教師精心輔導。

  學困生輔導工作能夠常抓不懈的老師有:劉琳琳、于華、王鳳巖。

  二、教研工作。

  1、教研活動。語文、數學、英語、綜合組的教研活動總次數超過120節。教研活動形式有專題研究、業務理論學習、集體備課、主講主評活動、匯報課活動、專題研討課、專題講座、優質課觀摩等。

  2、公開教學。本學期新教師匯報課共38節。小學部教師45歲以上全部參加了匯報課,其中陳瑩、劉琳琳老師還承擔了校級觀摩課教學任務,并獲得了領導和同事們的'肯定和好評。

  3、專題研究。本學期專題研究繼續以《小學生習作興趣與能力培養的研究》為研究課題積極主動地開展了各項活動,無論是主講主評活動,還是匯報課、公開課,或者是專題研究,集體備課,月常規檢查反饋,都明顯突出了上述研究主題,為順利進行教學研究,優化課堂結構提供了有力保障。本學期組織部分語文教師以學部的教研專題為研究內容,精心設計教學內容,參加了匯報課活動,得到了領導及小語會老師們的好評。12月份十二名語文教師以學部教研專題為主題撰寫的論文。

  三、特色教學。

  學期初由學部統一計劃并根據不進行同年級的閱讀特點給學生推薦了課外閱讀必讀篇目(10本)和選讀篇目(5本),由班主任和語文老師指導本班學生進行課外閱讀,學期末組織了全校性的“讀萬卷書課外閱讀競賽”,以此推進了“讀萬卷書”課外閱讀活動。

  本學期我們繼續抓好音體美第二課堂訓練班。不僅全力支持工作,還絕對保證了訓練時間。他們不負重望多次參加了全國美術競賽取得優異的成績。

小學教務工作總結通用3

  一所學校辦學水平如何,除了校領導的英明決策與精心管理之外,很大程度上取決于教師隊伍的素質。因此我們歷來十分重視教師隊伍的建設。針對本校年輕骨干教師被調出,撤并進入本校村小教師多的實際情況,我們在教師隊伍建設上,做了以下幾件事:

  一、組織全體教師認真學習《中小學教師職業道德要求》、《三要八不準》等有關規定和要求。

  請校長分析當前教育發展的形勢,開展交流討論,進一步明確人民教師所肩負的光榮使命,增強教師的榮譽感、責任感與緊迫感,從而樹立正確的教育觀念,一門心思地投身到教育教學工作之中,由于認識到位了,思想問題解決了,一些距離學校較遠的老師為了搞好工作,在學校無力解決住房的情況下,自己掏錢在學校周邊租房安居下來。從而保證了工作的時間,令全校師生深受感動。

  二、加強教師隊伍建設,努力提高師資水平。

  由于相當一部分教師長期在村小工作,限于方方面面的原因,他們的教育思想,教學方法相對滯后,為此我們經常利用業務學習時間組織全體教師學習教育教學理論,學習報刊雜志上新教育教學改革的信息。

  三、做好開學初的工作。

  1、加強學習,全員參與。開學初,教務處就組織教師重點學習《基礎教育課程改革綱要》、《義務教育課程設置實施方案》、各學科的`課程標準,要求全體教師寫學習筆記,學習心得。通過學習,教師們明確新課程的指導思想、教育觀念、改革目標和任務,以及新教材教學的具體操作等。

  2、嚴格按照學校制定《小學教師工作量》給任課教師分配工作量,根據《義務教育課程設置方案》開足開齊小學全部課程,并安排好課表,保證教育教學的順利開展。

小學教務工作總結通用4

  本學期教務處在縣教育局及學校領導的支持下,加強教學研究和教學管理,認真學習縣教育局的有關文件精神,領會其實質,積極落實,認真執行學校工作計劃,加強教師隊伍建設和自身建設,提高教師的自身素質,培養學生創新能力和實踐能力,全面推進素質教育,努力把學生培養成為具有創新能力、在德、智、體、美、勞等方面全面發展的合格小學生。現將一學期的工作總結如下:

  一、常規工作、規范有序

  教學是學校的中心任務,是教師的基本工作,在復雜的教育教學過程中,必須有章可循、有矩可守。教學常規是教學工作正常開展的保證,它可以優化教學秩序,創建統一、和諧、奮進的教學環境,有效地提高教學質量。為了規范完善我校教學管理工作,切實抓好教學常規,使我校教學常規管理更加科學化,本學期在強化教學管理上主要做了以下工作:

 。ㄒ唬﹪栏褚螅訌娊虒W常規管理

  教學常規是每位教師必須遵循的基本準則,是衡量一位教師是否勝任教學工作的基本標準。教務處全面落實課程計劃,要求教師嚴格按課表上課,按教學進度、備課內容上課,教師提前進課堂,準時下課,每天按時批改學生的作業,不體罰和變相體罰學生,并嚴格控制學生在校時間。

  (二)求真務實,進行教學常規檢查

  1、加強教學管理,完善規章制度,強化教學的規范化、制度化、科學化。繼續加強常規檢查,本學期教務處隨機抽查、集中檢查教師的教案5次,并進行記錄,對存在的'問題進行個別反饋。對學科測驗、作業批改實施掌控。全面了解教學情況,不定時檢查教師課堂教學情況,注重教學質量的全過程監控。組織各教研組定期與不定期檢查教學計劃等。規范學生學習習慣,通過開展書法比賽、作業檢查等方式進行強化。

  2、加強學生作業檢查。本學期教務處共抽查作業4次。在檢查過程中發現低段的作業整齊、干凈、書寫認真。

  3、加強教研組教研建設。開學初教務處召開教研組長會議,落實任務,明確職責,并強調常規工作和重點工作內容相結合。不定期召開各教研組長會,發揮教研組的力量,各教研組及時進行評課,教研氣氛甚為濃厚,加大了教師相互之間聽課的力度。

  4、堅持期中、期末、單元考試檢查制度。為了提高教學進度和教學質量的監控力度,我校組織了嚴格的考試制度,要求語、數、藏文這三門課每個單元要對學生進行檢測,每次檢測結束后,學校要求教師寫好成績分析表。對教學中存在的問題進行深入剖析并及時進行解決。

  二、學習進取,提高能力

 。ㄒ唬┘訌娏私處煹睦碚搶W習。本學期,教務處鼓勵教師通過網絡資源,積極學習現代教育理論,使全校教師在學習中吸收、消化新的課改信息和教育理論,不僅使自己學到的現代教育理論指導了自己的教育實踐,而且也讓教師在掌握現代教育手段同時,提高了自身的信息意識和運用現代技術的水平,確保了現代教育技術設備利用率。

  (二)加強師資隊伍建設,努力建立一支科研型的教師隊伍。教務處堅持以集體備課—講課—研討的集體備課制度,扎實的開展教研活動。本學期,教務處組織教師開展集體備課4次,備課組長均作了詳細的記錄。在集體備課的整個研討過程,都能感受到老師認真的工作態度,熱烈的研討氛圍。正因為有了老師們的努力與付出,本期的集體備課活動整體感覺活了很多,學生的表現也越來越精彩。

  三、繼續開展學科競賽活動,促進學生學業水平提高

  積極組織學生參加各級各類競賽,本學期主要開展有漢語文、藏文的書法比賽,學生詩歌朗誦競賽等,比賽活動舉辦的非常成功。小選手們積極參與,發揮自己的特長。通過這些競賽活動,開拓了學生的視野,豐富了學生的知識面,提高了學生的學習興趣,養成了學生的創新能力和實踐能力,活躍了學生學習生活,促進學生全面發展。

  四、加強教務處自身建設

  教務處定期召開會議,學習新的教學法規和新教學思想,提高自身的素養。嚴格執行學籍管理制度,同時辦理好新學年學籍的收集、整理工作,準備好相關教育教學材料。

  五、存在的不足及下學期努力的方向

  一學期來,教務處一直以抓教學質量為核心,不斷提高各科成績為宗旨,不懈努力工作,但也有不如意之處。

  1、對教師的業務學習以及校本培訓開展的不夠。

  2、個別教師的教案備的過于簡單,脫離本班實際。而且有的教師在教學過程中存在“沒趕上教學進度”的現象。

  3、作業批改時,打√和×不太規范,錯題訂正但批改的不及時,或沒有評語的現象。

  4、好多學生的作業書寫不整齊,太亂,說明教師平時強調不夠。

  5、聽課次數不夠,流于形式,沒有真正起到相互提高的作用。

  六、下學期努力的方向:

  1、加大教師的業務和校本培訓,相互聽課研討以及集體備課活動的形式提高教師的教育教學水平。

  2、教務處將繼續加強教案的檢查,規范教案書寫。

  3、加大課堂教學的檢查力度,使學生在每一節課上都能學到應學到的知識。

小學教務工作總結通用5

  在校長室的統一領導和部署下,經過我處全體職工的共同努力,總務處完成了如下工作:

  一、做好學校的后勤服務工作,美化校園,核清校產,做好資產管理,給教育一線做好后勤保障。

 二、完成維修改建工程,改善了教育教學條件和師生生活條件。

  1、添置8臺投影儀和26臺手提電腦等教學設備。

  2、開通校園網絡。

  3、安裝校園防范監控系統。

  4、學生宿舍設備添置、安排新學年學生入宿。

  5、教學樓、行政樓、食堂防盜設置定制。

  6、暑期食堂二樓餐廳改建。

  7、完成各類電改造工程。

  8、校園文化走廊和小品文化制作工程。

  9、音樂廣場雕塑。

  三、學校維修改建工程和物品采購實行政府采購和項目招標相結合的模式,費用結算以審計價為據。

  四、綠化工作。綠化養護堅持專人專職養護與全校師生共同養護相結合的原則,首先專職養護與龔小馬簽訂綠化養護合同,專職負責全校綠化的日常養護。主要工作為除蟲施肥,修剪枝,移栽澆水,養花擺花等。其次,各班班主任教育學生愛護校內花草樹木,要求大家做好綠化保養工作。

  五、在總務工作人員很少的同時,加強對總務工作人員工作職責心的教育和管理,做好學校后勤保障工作?倓展ぷ魅藛T不辭辛勞、堅持天天巡視,主動做好保養維修工作,確保電、水、及其他教學和生活設施的正常運轉。

  六、貫徹執行學校后勤服務社會化的方針,加強對食堂承包伙食供應的管理,針對師生提出的關于伙食供應方面的推薦和批評,及時做好根據師生意見,化力氣改善廚房工作人員的服務態度,提倡微笑服務,自覺做好師生就餐的`服務工作,工作人員做到掛牌上崗以加強監督。12月底我校食堂已順利透過了蘇州市學校學生群眾用餐衛生監督量化分級___驗收。

  七、加強衛生管理工作,確保場地全天候整潔,做好廁所除臭保潔工作。加強對清潔工的管理,提高了工作效率。

  八、做好財會、發票核報工作,嚴格核報工作,做到教師申請購物由分管處室主任簽字核準,為學校節省寶貴的資金。

  全體總務工作人員竭盡全力,在能保質保量的完成各自的工作同時,也存在一些問題。今后,我們要克服種種困難,在來年的工作中加以改善,努力做好后勤保障工作,讓師生有一個良好的工作和學習的環境。

小學教務工作總結通用6

  兩個多月以來,學校依據開學初制定的學校教務工作計劃,以黨的教育方針為工作指導,全力深化合作學習,開展課件教學。在抓好德育工作,搞好未成年人思想教育的前提下,始終把提高學校的教育質量放在重中之重的地位,狠抓了學校教育教學的各個環節,使教學質量有了進一步的提高,教學質量顯著提高。學校建全并落實了學校的各種教育教學管理制度,通過全面扎實的教育管理來追求教學效益。通過自學、討論、各層培訓等形式理解掌握新理念,教學中切實實施新教法,提高了教師的教學水平,教導處積極提高了教育管理與服務水平,進一步提高了學校的教學質量,并貫徹了全面發展的原則?偲饋碚f,學校主動組織教師學習上級主管部門的文件政策,并能不折不扣地貫徹執行。校長、教導主任帶領語文、數學、英語教研組,把好了審閱教案關,指導教師上好了每一節課,督促教師高質量的完成了各種作業的批閱,領導班主任搞好了班主任工作,成功地組織了期中考試,具體情況如下所述:

  一、教師的備課情況。

  依據上級教育主管的備課要求,學校嚴把備課關,各門課都有科學的'進度計劃,總的教育教學目標。每個教學單元都備有目的要求,重點難點和關鍵點,單元授課節數等。教案不僅要備教材教法,還要備學生,每節教案都是在新理念指導下完成的。都能做到備課的各個環節齊全,內容具體,切合本班實際?上仓,備課中課改意識濃,全體教師寫出了教后反思。學校查教案2次,且有記錄與通報,全體教師基本上能超額完成備案任務。

  二、教師的上課情況。

  本學期來,教導處采用詢問學生、查課,看黑板板書等不同形式來了解老師的上課情況,隨時了解掌握每位教師的上課情況。對發現的問題采取了及時的措施。在課堂教學中,教學能夠采用新教法,讓學生動起來,充分發揮學生的主人翁精神,注意培養學生的能力,注重了學習過程,教學內容圍繞教材,注重了課堂的效率,向四十分鐘要質量,做到了按時上下課。學校認為,教師都能按要求上好每一堂課,上課的積極性高,大大提高了課堂教學質量。

  三、作業的批閱情況。

  教導處按照主管部門的作業書寫及批閱要求。首先開齊了各科作業,教師都能保質保量完成各種作業的任務,作業書寫中,要求教師長期向學生講書寫要認真整潔,要按要求書寫,在作業的檢查中著重查了作業錯題、錯字的更正情況、請假學生的作業補做情況等。關于作業的批閱,總體上來講作業批閱認真及時,全批全閱,批閱沒有拖閱現象,三至六年級作文、周記批閱細致,眉批多尾批長,具有針對性和鼓勵性。

  本學期共檢查各科作業2次,對發現的問題進行了及時糾正,學期結束前,對各科作業完成情況進行了檢查統計。所有作業都按時完成了一學期的任務。

  四、本學期的班主任工作。

  在開學之初,每個班主任都寫出了科學、可行的班主任工作計劃,學校進行了審閱存檔。在校長的領導下,班主任以班級為主體,以工作計劃為指導,從班級具體情況出發,作了大量的工作,對差生、思想后進生的工作耐心、細致,和學生談話、交流,了解學生思想狀況,關心幫助每一位學生。

  本學期,組織開展了班主任工作會議二次,交流了班主任工作,本學期各班無不安全事故發生,班主任與家長緊密配合,確保了學生的安全。班主任工作也存在著一些問題,如個別班主任只注重抓教學成績,忽視了德育教育,低年級學生搞衛生時,班主任有時不能親臨現場進行指導。每位班主任都能依據自己班主任工作的得與失,扎實地寫出班主任工作總結,總結真實,有經驗總結、有工作中的不足,有助于下一學年的班主任工作。

  五、教研活動情況。

  本學期我校繼續推行新課程改革,開學初,組織全體教師學習了合作學習的理念及教法,討論教學中遇到的難題,組織教師參加各級各類教育教學活動。進一步把新課程理念融于每個班級、每個教學之中,對低年級教師進行了一輪“新教法,新理念”下的崗位練兵活動,第十五周,學校利用一周的時間,對每位教師的教學進行了課堂評估,通過本次活動的開展,提升了每一位教師的課堂教學能力,特別是對新教師的成長提供了很大的幫助。本次活動大特點是全部課程都使用多媒體課件教學,運用新理念,使用新教法,推進了我校的新課改改革進程。

  另外,學校積極開展教研活動,開展教研活動6次。教師能積極進行業務自修,勤記業務筆記。每位教師寫教學論文一篇,寫教學工作總結一篇,每篇數字都在1000字以上。

  六、存在的問題:

  1、低年級學生的行為習慣不好。主要表現在聽講、書寫、衛生三方面。

  2、過分看重教學成績,忽視了學生的思想道德教育,高分低能。兩個月來,學校的教務工作基本上隨著這份總結的完成而結束,但愿以后的教務工作能更扎實更完善。

小學教務工作總結通用7

  20xx這一年中我處全體職工依照期初制訂目標,以“服務第一、服務育人”為宗旨,努力開拓、勤奮工作,為學校教育教學工作順利開展貢獻出自己的一份力量,現總結如下:

  一、基建工作方面。

  (1)做好學校零星基建工程決算的審計、存檔工作。

 。2)基本完成學校擴大規模后的整體布局工作

  二、教育教學服務及時、主動、質高。

 。1)采購價廉、質量有保障的辦公用品,認真履行市政府采購招投標工作。

 。2)及時主動落實學校重大的教育教學活動的后勤服務工作,為活動的成功舉辦奠定了基礎。

 。3)及時做好教學儀器的維護,辦公用品的分發工作。

  三、帶給各類的優質服務,滿足師生各個層次的`需要,師生反映良好。

  (1)及時做好學生健康檢查以及防病治病工作,并協助其它部門做好健康教育工作。

 。2)完善社會化食堂管理制度,定期及經常檢查其經營狀況,傾聽師生的推薦,努力提高餐飲質量,師生意見率低。

  (3)、解決北區宿舍學生的用熱水問題,學生反響很好。

  四、協調做好衛生檢查,學校衛生狀況良好。

  1、會同學生處對衛生包干區、宿舍、教室的衛生長抓嚴管,保證每季度的市衛生檢查持續高分,榮獲XX年度市衛生先進單位及先進個人。

  2、及時完成市愛衛會下達的各項消殺任務,“四害”密度低。

  五、完成學校的綠化補點工作,為師生創造優良的工作學習的環境。

  1、每季保證有千盆花卉盆景,完善了校園、辦公桌的美化布置。

  2、定期修剪綠籬、草坪,按計劃施肥、治蟲,使得學校綠化可持續發展。

  六、做好財務工作,完善了校產管理制度。

  1、財務人員嚴格按財務制度開展活動,隨著財務結算的嚴格化、集中化,財務手續愈來愈規范。

  2、校產的登記已構成一套嚴格的制度,對固定資產的價值、存放地點有了詳細的記錄,從而保證了學校固定資產的準確性。

  七、建立學校后勤社會化經營制度,營造公平競爭經營氛圍。

  學校對外社會化經營服務,已摸索出一套較成熟的招投標制度,有效保證了學校領導班子工作的公正、廉潔。

  綜上所述,這一年透過我處全體職工的努力取得不少成績,但也有缺憾:如食堂經營水準不高,不能及時迎合師生的需要等。相信在新的一年中,在學校黨支部及行政的正確領導下,透過我處員工的共同努力,會迎刃而解并取得更大成績。

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