環衛處工作總結精選[13篇]
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編整理的環衛處工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
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環衛處工作總結 篇1
20xx年，我處在區委、區政府的正確領導下，不斷創新工作思路，夯實管理基礎，增加服務意識，努力踐行“四爭”目標，各項工作取得了新進展。
一是機械化作業水平不斷提升
去年，我處從市里爭取來4臺環衛專業清掃車輛，目前，全區機械化清掃面積達70%。隨著專業車輛投入，我處增加作業密度，擴大作業范圍，特殊是十澗湖路，我們實行機械化重點洗掃，循環作業，使路面底灰和揚塵大為降低。城區道路高壓沖洗車每天不間斷灑水降塵。護欄清洗車進一步提高洗刷頻率。對道路污染突發事務，洗掃車、高壓沖洗車、電瓶保潔車三位一體，快速突擊清理。路面干凈度大為提高，市容環境衛生改變明顯。
二是人工清掃保潔力度不斷提高
擴大全天候保潔范圍，強化監督考核，加大巡查力度，增加兩薄時段管理力氣，提高人工清掃保潔質量。區里投資10萬元購置20臺電動保潔車，提高了清掃保潔效率。主動開展夜市大排檔周邊環境衛生整治，增設垃圾箱，增加在班保潔人員，加大外排、外圍、綠化帶和街頭巷尾暴露垃圾清運工作，全年共整治轄區主次干道、城鄉結合部衛生死角、難點垃圾雜物638處，面積達16萬平方米，清理污染路面260處，清運生活垃圾30660噸、清除亂倒建筑垃圾630噸。
三是環衛基礎設施建設
不斷提檔實現23座環衛系統公廁全部免費開放；對具備修理改造條件的20座公廁實施升級改造，對10座沿主干道免費公廁實施裝飾性亮化。制定《XX市城市免費公廁服務管理標準》，實施公廁管理維護市場化，對沿街全部公廁實行一天一督查，實行看管人員簽字報表制度。實施城市小型公廁建設，在城區主次干道、商貿游園等處共選址12座，解決市民如廁難的問題。
加強生活垃圾中轉運輸，2臺集裝吊桶式壓縮垃圾運輸車沿路巡回收集，2臺一般壓縮式運輸車定點垃圾收集，切實削減垃圾滯留時間，提高垃圾收運率。同時我們延長清運時間，縮短轉運周期，杜絕垃圾積存，強化中轉管理，8個垃圾中轉站、箱按垃圾定點收集――中轉壓縮――密閉運輸――垃圾傾倒的鏈式收運要求，實行三班看管制度。
四是爭創省級文明城市不斷提質
在爭創省級文明城市活動中，我處主動協作街道和社區，支配裝載機、垃圾車對謝二東村、桂園小區、金玉游園等區域道路兩側違法搭建、人行道、綠化帶堆放的.磚瓦石塊、垃圾雜物賜予徹底清除清運；對望南路、望北路、臥龍山路、謝李路兩側暴露垃圾突擊清理。對平山路、謝二東村路、3路汽車站等地段飲食攤群和夜市大排檔污染的油漬地面進行仔細洗刷，洗刷面積1500平方米。創建期間，連續一周環衛工人夜晚加班加點，刷洗路面，基本都在夜間1點才回家。
為了全面做好創建工作，我處還在平山路更換了20多只新果皮箱，轄區道路增設垃圾桶60只，并對轄區6座垃圾中轉站，5個垃圾中轉箱及全部公廁每天進行噴藥消毒，清除蚊蠅異味，保持干凈衛生。五是環衛城管聯動進不斷提效努力做好區級環衛監督平臺，利用數字城管系統現有視頻監控和gps衛星定位等信息技術，共建數字城管環衛，構建發覺剛好、處置快速、監督有力的管理模式。洗掃作業車輛安裝gps，購買50部對講機，增加管理信息化、數字化、智能化。細化量化考核標準，規范操作和獎懲內容。去年，數字城管給我處派遣的4800多例涉及市容環境方面的案件，我處集中力氣，全面推動，做到不推諉、不扯皮，剛好辦理，件件落實。
20xx年詳細工作措施
一是提升精細化管理水平。堅持以“整體推動、突出精細”為主，全面推動全城區覆蓋、全過程監管、全天候保潔的管理模式。提升環衛機械化效率，擴大機械化作業沖洗覆蓋率，做到應洗盡掃。接著提升人工清掃保潔水平，實行錯時保潔，延時保潔，清除薄弱時段和薄弱環節。
二是完善基礎設施建設。努力爭取市區專項資金，合理規劃建設公共設施。爭取改造熙城春天垃圾中轉站。規劃在蔡新路、平山路、臥龍山路等主要路段建立12座小型公廁。對果皮箱、中轉站和公廁等設施定期巡查，發覺問題，剛好修理，保證平安正常運用。
三是扎實推動市場化發展。主動穩步推動環衛部分作業市場化，公開招投標，擇優選擇管護單位。加大對東西部其次通道、公共廁所等市場化的監管，建立統一開放、競爭有序、監管有力的環衛作業機制。充分利用數字城管系統構建全時段監控、全視角監督和全方位考評的環衛管理系統。四是啟動城鄉環衛一體化建設。著力建立長效管理機制，統一規劃垃圾處理設施建設及運行管理，建立城鄉垃圾收運網絡，推動城鄉環境衛生綜合治理。五是努力加強環衛隊伍建設。通過加強監督、嚴格考核、獎懲并舉，有效提升職工工作主動性。做好職工業務技能培訓，提高環衛隊伍整體水平，努力建立一支精干、高效，能打勝仗的環衛專業隊伍。
環衛處工作總結 篇2
20xx年，是不平凡的一年。在黨的十八大即將召開的背景下，環衛處開展了一系列有條不紊的工作,依據《學校衛生工作條例》和《學校健康教育評價方案》，實現了學校衛生工作規范化管理，以“搞好學校環境衛生，健康第一，預防為主，”的思想，堅持科學發展觀，堅持以人為本，全面提高學生素質。開拓創新，銳意進取，取得了一定的成績，現就這一年來的工作總結如下：
一、做好校園環境衛生工作
堅持以“環境育人”為宗旨，以衛生教育為核心，以衛生保持為中心，以衛生檢查為督促，環衛處人員組織學生會干部每天檢查各班衛生保持情況，對未安排小紅帽課間值日的班級進行通報批評并扣班內積分，同時督促班主任認真安排此項工作，爭取將衛生保持到最佳狀態。以公開、公平、公正的態度做好班級管理考核工作，每周都分配不同班級對廁所進行清理，認真檢查，打掃不徹底的班級，督導重新打掃并扣除班內積分。每日以通知單的形式下發未值日到位及未打掃衛生的班級，對衛生打掃較好的班級予以表揚，對較差的班級予以批評，并扣班內積分，經環衛處人員認真、踏實的工作，學校環境衛生工作開展得有條不紊。
二、迎接上級各項檢查。
一所學校的環境衛生是一所學校的臉面。如果環境衛生臟、差，說明這所學校的管理不很到位，可見環境衛生工作在學校工作中顯得尤為重要，充分認識到這一點，所以我校環衛處制定健全的規章制度，使環衛工作制度化、規范化，并且依照規章制度，經常檢查、總結、評比，表揚先進，激勵后進，使得20xx年校園環境干凈、整潔、清新、靚麗。
大家都知道學校環境衛生工作是非常難搞的一件事，地面剛打掃干凈，一轉眼就可能有人弄臟、弄亂，就需要馬上清理、收拾。值得欣慰的.是，每次上級檢查都給與充分肯定，都知道我們學校硬件條件差，衛生環境與外校比起來明顯不足。在省教育督導和教學評估前，上級領導非常注重環境衛生，提出許多意見和建議。就在這種情況下，環衛處和有關人員親自動手拖地、打掃教學樓、實驗樓的樓道樓梯等衛生死角，房頂蜘蛛網等塵土，但沒有一人叫苦叫累，都能識大體，顧大局。環境衛生一馬當先，利用學校的課余，不過禮拜天和節假日，加班加點填垃圾坑、平操場、打掃廁所等等衛生死角。校園環境清新、靚麗，順利通過省兩個檢查驗收。這其中傾注了不少我們環衛處人員的心血和汗水。
三、疾病預防和健康教育
學生的健康是各級各類學校的大事，關乎到千家萬戶，來不得絲毫懈怠和馬虎，在疾病預防工作中，針對春、秋兩季容易發生的流行傳染病（流行性感冒、甲肝、手足口病、禽流感、肺結核等），進行傳染病預防知識教育。利用校報、廣播站和黑板報開展多種形式的預防知識，教會學生怎樣預防，如何認識，有針對性地向學生傳授衛生保健知識，改變不良的生活習慣，樹立衛生觀念，提高自我保健能力。有針對性做好傳染病預防、救治和宣傳教育工作，制定傳染病預防預案，做好了傳染病防治工作。
四、創建省市級級園林式單位，培養學生素質
去年11月份，我校被評為邯鄲市園林式單位，在爭創園林式單位的過程中，環衛處做了大量的工作。
1、加強利用校報、廣播站、宣傳櫥窗、黑板報等各種宣傳陣地，對師生進行教育，提高師生對園林式單位認識，增強師生的環境意識。
2、開展活動規范學生行為
①各班成立環保小組，定期開展活動。
②安排各班開好環保主題班會。
③組織好學校的大型環保宣傳教育活動。
④組織開展好學校的“愛護校園，從我做起”聯合簽名活動。
⑤開展好節約用水，節約用電，節約用紙等節約資源活動，加強對學生進行衛生習慣養成教育，嚴禁學生在課間吃零食。通過創建綠色學校，學生素質大大提高，在生活中養成不隨手丟垃圾，不隨地吐痰，節約資源等等良好的環保素質。
五、大力創建健康校園
按照《市教育局關于考核評估健康校園創建工作的通知》，我校環衛處首先對“健康校園”創建進行了自查自糾，明確了優勢與不足，成立了“健康校園”創建領導小組，層層分解責任，對能改進之處限期改進，
六、加強食堂衛生管理
學生食堂嚴格執行“上級各項衛生制度”，嚴把病從口入關，做到無蟲蠅、無鼠、無衛生死角，飯菜干凈，價廉，炊管人員有健康證，無傳染病，并定期檢查。嚴把進貨索證索票。做到有據可查。
總之，環衛處工作在20xx年上半年取得了一定成績，搞好了校園環境，預防和控制了各種傳染病的發生，順利通過了上級各項檢察，做好了學生環保素質教育工作，創建了省市級園林式單位。雖取得一定成績，但仍存在許多不足之處，爭取在20xx年下半年工作中，克服不足，再創佳績。
環衛處工作總結 篇3
今天，依照上次環衛通報例會的布置。對中心城區環衛管理工作進行了第一次分類考評。剛才，亞才同志對主次干道、背街小巷、公廁、內河管理情況逐一進行了點評，并通報了對12個辦事處、7個環衛作業公司的考評意見，考評很認真，問題找得很準，都同意。下面，重點就分類考評工作講三點意見：
一、提高思想認識
從三年多的運行情況看，分類考評是鄉鎮創建工作中總結出的重要經驗之一。應該說比較科學、操作性強、效果很好，對促進鄉鎮創建整體水平的提升發揮了重要作用。現在將這一經驗運用到中心城區環境衛生考評上來，認為很有必要。
實施分類考評是建立環衛長效管理機制的需要。20xx年以來，其一。通過實施主次干道、背街小巷和公廁的環衛管理體制改制，中心城區環衛管理的長效機制正在逐步形成。但在管理實踐中，因考評工作不夠規范、不夠有力，而造成環衛管理不到位的問題還時有發生，影響了鄉村整體衛生形象。實施分類考評是環衛長效管理機制建設的重要一環，能夠更加直觀地反映各責任單位的管理績效，有利于增強各責任單位的責任感、榮譽感，形成創先爭優的良好局面。
實施分類考評是鄉村精細化管理的需要。依照省委、省政府關于在全省開展鄉村精細化管理活動的要求，其二。省住房和城鄉建設廳于今年5月份對我市中心城區精細化管理工作進行了考評調研。今年下半年，省住房城鄉建設廳還將組織專家對全省鄉村和縣城精細化管理活動開展情況進行考核，考核結果在全省范圍內進行通報，并作為評選“河南省最佳宜居城市”依據。環境衛生是鄉村精細化管理工作的重要內容，也是第一印象。因此，實施分類考評，不只是提高環境衛生管理水平的需要，也是鄉村精細化管理的要求。
實施分類考評是創建國家衛生城市的需要。雖然今明兩年不是國家衛生城市申報驗收年，其三。但創建工作一刻也不能松懈。根據王鐵書記的要求，近期我市將全面啟動國家衛生城市創建工作。創建衛生城市，環境衛生管理是其最重要、最基礎性的工作。因此，必需從現在開始，強化環衛管理措施，進一步提高管理水平，為創建國家衛生城市打下堅實基礎。
二、嚴格考評要求
不只要在會上進行點評，對12個辦事處、7個環衛作業公司的分類考評情況。而且要在新聞媒體上通報。因此，考評工作中，一定要堅持實事求是客觀公正的原則，嚴格考評要求。
負責考評的同志都要嚴格對照考評規范，一是檢查要深入。對考評的主次干道、背街小巷、公廁和內河。堅持深入實地，做到走到看到記到真正通過檢查來總結好的經驗，發現工作中的問題。
考評打分上，二是評分要細致。為了體現分類考評結果的公平公正。除市聯興辦每月對城區環衛管理情況進行23次明察或暗訪外，市環衛處、市內河治理辦公室、各區聯興辦和市政管理部門還要根據管理職責分別進行檢查評分。之后將各方面的打分情況進行匯總，通過加權平均來計算最終的分值。因此，每一個環節的評分上，都要實之又實，細之又細，嚴格依照評分規范，公道、公平、公正，不打“人情分”確保考評結果真實、準確。
每個檔次對應相應的.分數。對于每一次的考評情況，三是結果要運用。分類考評結果分為“好、較好、一般、較差、差”五個檔次。市聯興辦都要記入臺帳，作為被考評單位年度或階段性總評的依據，嚴格兌現獎懲，真正達到激勵先進、鞭笞落后的目的
三、注重工作實效
主要目在于促進工作。對于每一次檢查考評發現的問題，檢查考評只是一種形式、一種手段。都不能簡單地通報了事，一定要抓好整改落實。
要善于發現問題。負責考評的部門要真正撲下身子，首先。敢于較真、不護短，切實把當前的問題找準。比如本次檢查中發現的局部路段市場垃圾污水外溢問題、早夜市攤點占道經營問題、垃圾清理不及時問題、內河清理不到位問題、內河橋涵下管線懸掛垃圾、雜物問題等等，都要逐一匯總，提出整改要求和時限，確保問題整改落實到位。
要敢于面對問題。對檢查組發現的問題，第二。被檢查單位要正確對待，決不能把檢查組指出問題當作“挑刺”而是把檢查組指出的問題作為我推進工作的手段，舉一反三，認真分析，做好自查自糾。
環衛處工作總結 篇4
在第xx屆環衛節到來之際，我謹以環衛隊伍中最平凡的勞動者身份，向黨和政府對我們環衛工作的關心表示誠心的感謝，向全體環衛工人兄弟姐妹們表示節日的慶賀!
齊齊哈爾是座漂亮的城，近年來，在經濟建立持續開展的進程中，“綠都”的美名同“鶴城”一樣成為了齊齊哈爾的別名。這充分說明白委、政府在“綠”字上下大了功夫，在環保工作中做大了文章。在委、政府提出“建生態園林城”的壯觀目標后，我們環衛工人更感到了重任在肩。美化城容貌，社區街道，給人民群眾一個舒適的生活、工作環境是我們每一位環衛工作者的神圣使命，也是我們日常工作中必需要遵循的職責。為了響應委政府的號召，為了把我們漂亮的齊齊哈爾妝扮得更加靚麗，為了提高我們綠都每個民的生活質量，我們環衛工人堅決做到：
一、崗愛業，孜孜不倦
隨著場經濟的不斷深化，社會就業遠遠不限于“七十三行”，而且早已不分什么“三六九”等，尤其是我們環衛工作早已被世人公認為“神圣”的職業，人們還送給我們一個高尚而文靜的名字———城美容師。我們作為環衛工人的我們特別傲慢，同時我們也感到了責任之重大。
為此，我們必需要立足本崗，敬崗愛業，以自己的工作為驕傲，在心靈深處珍愛這個行業，讓我們把真愛化作無窮的力氣，孜孜不倦地耕耘在環衛事業這片沃土上，用我們的辛勤汗水，滌蕩大街小巷中的污泥濁水;用我們勤勞雙手，描繪城社區的巷道角落!
二、從我做起，踴躍奉獻
人人皆知，環衛工作是辛苦的，是須要付出汗水、力氣和愛心的。在他人仍舊沉睡于夢鄉之中，享受著家庭暖和和天倫之樂時，冬日里我們靜靜地爬出熱被窩，走出溫馨的家，踏上冰冷的街道，在路燈瞌睡的目光下，頂著刺骨的寒風，去清理公路上的積雪、冰塊，一鍬鍬，一鎬鎬，雙臂飄舞，辛酸自知，盡管寒風凜冽，但我們卻大汗淋漓;夏日里，我們在烈日下，在風雨中堅守自己的崗位，別人可以打著花折傘，穿著美麗的超短裙悠然地走在大街小巷上，我們都只能穿著工作服，忍著酷暑，用條帚一下下清掃公路上的臟物，用鐵鍬一鍬鍬端走清理出來的.垃圾;在春風中，在秋雨里我們環衛工
人的身影始終活動在大街小巷中，為了環境的清潔，為了他人的生活安樂，我們靜默地奉獻自己的真心和愛意，當陽光明媚，人們走在清潔干凈的街道上有說有笑時，我們的心里甜甜的，象是六月里喝了冰水一樣痛快，人們的笑臉就是對我們的環衛工人最高的褒獎!
三、用我們的真情，換取美妙的明天
我們同在“鶴城”中生活，同在“綠都”里工作，讓人們能生活、工作在清潔干凈的環境里是我們環衛工人的目標。當人們早晨喝完一杯豆漿，拿起公文包走上工作崗位時，清潔干凈的街道會使你心里舒爽的，這種心情會讓你一天工作起來有興致、有干勁、有奔頭;當人們晚上完畢一天的工作，吃完晚飯同家人一起漫步在清潔干凈的大街小巷時，會使你心里自然也是爽爽的，這種心情會讓你放松一天的疲乏，開心地、開心地起先享受家庭的溫馨，感受天倫之歡樂。
不讓環境的臟、亂、差影響人們的正常生活和工作，我們環衛工人就是再苦再累也是值，在座的各位心里都是這個念頭，同時我們都在為這個目標而辛勤工作在自己的崗位上，在物質和精神高度文明的今日，我們環衛工人的地位也在漸漸提升，人們對我們的工作都日漸認可，我們有千萬個理由堅信：用我們的真情，必須會換取美妙的明天!
環衛處工作總結 篇5
一、指導思想和原則
以“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本的科學發展觀，緊緊圍繞“四市”建設、營造“兩個最佳”的思路和目標，努力提升城市載體服務功能，強化區域環境和單位衛生精細化管理，提高干部群眾文明衛生素質，鞏固發展衛生城市（縣城）創建成果，把我市愛衛工作相對固定在一個較高層面，為實現“三個率先”，構建和諧奮進新創造良好的環境衛生條件。
二、考核范圍
考核對象為12個縣區和市級國家機關各部門。3個區按照國家衛生城市標準進行檢查考評，9個縣依據省級衛生縣城標準進行檢查考評，市級機關、部門和單位考核范圍為本機關（大院）、家屬樓院、系統（行業）環境衛生管理、社會衛生職能履行及參與社會衛生義務勞動的情況。
三、考核內容
對縣區和市級部門衛生工作進行整體評價，把硬件建設和軟件管理、整體形象和具體部位、日常保潔和集中清掃、工作實踐和資料整理等有機結合起來，全方位、立體式的反映衛生工作成效。
（一）對3個區的考核內容
依據《市城市衛生檢查評比暫行辦法》（寶政發[]53號）規定，按照《市城市衛生檢查考評實施細則》進行城市衛生檢查考核，結果在市級新聞媒體上公示公告，并對年度愛國衛生工作目標責任制完成情況進行考核。
（二）對9個縣的考核內容
結合年度愛國衛生工作目標責任制完成情況的考核，依據《省衛生縣城標準》，重點考核以下內容：
1、按規定建立健全了本縣愛國衛生及縣城衛生管理工作組織機構，縣級領導擔任愛衛會主任，配設了愛衛辦、環衛站、城管監察等必備的具體辦事機構，有滿足工作需要的編制、人員、經費和辦公條件。
2、縣城衛生管理工作制度健全，定期組織開展群眾性環境衛生綜合整治等愛國衛生運動，相關工作資料完整。
3、建有符合規范要求的標準化垃圾處理場，規劃選址科學，對周圍環境和居民沒有污染，建設施工規范，進行了防滲漏處理，垃圾分單元分層衛生填埋，達到無害化處理要求，對作業面和場所采取多種形式定時消殺“四害”，密度控制達標，垃圾處理和“四害”消殺資料完整。
4、縣城污水收集系統完善，管道密閉，污水統一收排，無明渠排污和多點排污；建設符合環保要求的污水處理廠，采用生物吸附或濕地法等適合本縣實際的工藝對污水統一進行處理，運轉正常，排放達標。
5、縣城建成區內道路、橋梁、排水、照明、交通、人行道、綠化帶、廣場、綠地、市場等基礎設施完善，公廁、密閉化垃圾臺站點（桶）、果皮箱、密閉式轉運車、清運車、灑水車等基本環衛設施配套，設備完好，使用正常。
6、縣城大街小巷、集貿市場、經營門店、機關單位、家屬樓院、城中村、城鄉結合部等部位的清掃保潔責任落實，干凈衛生，垃圾袋裝收集，日產日清，無散落和積存；市容秩序整齊，門頭牌匾規格基本統一，無亂搭亂建、亂擺亂占、亂停亂放、亂貼亂畫、亂堆亂放等現象，妥善解決群眾“賣難”和“買難”問題；集貿市場和經營門店管理規范，相關證件齊全，環衛和“三防”設施配套完善，布局、區域劃分、人員著裝和操作規范，文明經營，干凈整潔，秩序良好。
7、汽車站、歌舞廳、網吧等公共場所環衛設施完善，衛生達標，有明顯醒目的禁吸煙標志；抽查的`機關、學校、醫院、企業、社區等單位辦公區域衛生、食堂衛生、公廁衛生、宿舍衛生全部達標，會議室、閱覽室、候診大廳、電梯等公眾聚集區有明顯醒目的禁吸煙標志。
8、城中村和城鄉結合部無“三堆”現象，垃圾密閉收集，統一定點填埋處理，消滅旱廁，基本普及無害化衛生公廁和戶廁，綜合治理“四害”孳生地，“四害”密度控制達標。
（三）市級國家機關各部門
參照《市各級各類衛生先進單位標準》，重點從本機關（大院）、家屬樓院、系統（行業）環境衛生管理、社會衛生職能履行及參與社會衛生義務勞動等四個方面進行考核。
1、單位有環境衛生管理組織，有領導主管，配備有專（兼）職工作人員，對本機關、家屬樓院、系統（行業）環境衛生管理工作有年度整體安排，有階段監督檢查，有總結評比表彰，并將此項工作列入單位目標管理責任制進行考核，管理制度、責任劃分、檢查考評等相關資料健全完整。
2、單位院落硬化、綠化、美化，整潔有序，墻體、房屋刷新亮化，密閉式垃圾桶、果皮箱、痰盂、清掃清潔用具、“三防”設施等必備的衛生基本設施設備，樓道、會議室、辦公室、衛生間等場所有人性化提醒提示標語標牌和禁止吸煙的標識，各類設施保持完好，能正常使用。
3、認真落實周末衛生日制度，每周至少組織一次全面徹底的衛生大掃除活動，清理衛生死角，清除垃圾雜物，整理室內雜品，做到垃圾隨產隨清，內外環境干凈清爽，室內物品分門別類、整齊擺放，單位衛生全面達標。
4、定期組織開展健康教育活動，進行健康體檢，宣傳普及衛生防病知識，培養良好的工作和生活習慣。綜合治理“四害”孳生地，定期開展消殺活動，確保“四害”密度控制達標。
5、落實家屬樓院、系統行業單位的環境衛生管理責任，督促落實周末衛生日制度，組織開展環境衛生檢查評比活動，評優樹模，總體提升本系統、本行業的環境衛生管理水平。
6、按照轄區、街辦的安排部署，主動參加社會衛生義務勞動，按時保質保量完成分配的任務，自覺維護國家衛生城市的良好形象。
四、考核辦法
對縣區和市級部門環境衛生管理工作考核，由市愛衛辦按照“整體測評、注重實效、分級分類、公開透明”的原則組織進行。考核采取定量考核與定性考核、自查與抽查、平時檢查與年終總評相結合的辦法進行，以記實考核為主，同時征求有關部門和所在轄區、街辦的意見。
（1）自查考核
縣區、市級部門每季度結束后，對本縣區、本部門環境衛生管理工作進行小結，半年進行書面總結，經本單位領導審核簽字后，分別于每年6月底和12月20日前將環境衛生管理工作的半年和年度總結送市愛衛辦，作為考核依據。
（2）抽查考核
根據工作需要，市愛衛辦對縣區環境衛生管理工作進行暗訪；對市級部門的工作，可會同所在轄區、街道采取現場檢查、資料審閱等方法進行，結果作為年度考核依據。
（3）年終考核
每年從10月下旬起，市愛衛辦將組織人員對縣區、市級部門環境衛生基礎管理工作進行年終考核，結果納入縣區和市級部門職能任務進行計分。
五、記分標準
考核實行百分制，金臺、渭濱、陳倉區按城市衛生檢查考核結果總分折合為百分，鳳翔等9個縣和市級部門按百分制進行考核。
根據市目標管理責任制考核記分辦法有關規定，按百分制記分法排出名次后，再嚴格按20％、50％、20％、10％的比例劃分為四個類別，依照名次和類別打分。按一類不扣分、二類扣1至3分、三類扣4至10分、四類扣11至20分的標準計分后，報市目標辦，作為年度崗位責任制考核依據之一。
環衛處工作總結 篇6
20xx年，我處在區委、區政府的正確領導下，不斷創新工作思路，夯實管理基礎，增強服務意識，努力踐行“四爭”目標，各項工作取得了新進展。
一是機械化作業水平不斷提升
去年，我處從市里爭取來4臺環衛專業清掃車輛，目前，全區機械化清掃面積達70%。隨著專業車輛投入，我處增加作業密度，擴大作業范圍，特別是十澗湖路，我們采取機械化重點洗掃，循環作業，使路面底灰和揚塵大為降低。城區道路高壓沖洗車每天不間斷灑水降塵。護欄清洗車進一步提高洗刷頻率。對道路污染突發事件，洗掃車、高壓沖洗車、電瓶保潔車三位一體，快速突擊清理。路面潔凈度大為提高，市容環境衛生變化明顯。
二是人工清掃保潔力度不斷提高
擴大全天候保潔范圍，強化監督考核，加大巡查力度，增強兩薄時段管理力量，提高人工清掃保潔質量。區里投資10萬元購置20臺電動保潔車，提高了清掃保潔效率。積極開展夜市大排檔周邊環境衛生整治，增設垃圾箱，增加在班保潔人員，加大外排、外圍、綠化帶和街頭巷尾暴露垃圾清運工作，全年共整治轄區主次干道、城鄉結合部衛生死角、難點垃圾雜物638處，面積達16萬平方米，清理污染路面260處，清運生活垃圾30660噸、清除亂倒建筑垃圾630噸。
三是環衛基礎設施建設不斷提檔
實現23座環衛系統公廁全部免費開放；對具備維修改造條件的20座公廁實施升級改造，對10座沿主干道免費公廁實施裝飾性亮化。制定《XX市城市免費公廁服務管理標準》，實施公廁管理維護市場化，對沿街所有公廁實行一天一督查，實行看管人員簽字報表制度。實施城市小型公廁建設，在城區主次干道、商貿游園等處共選址12座，解決市民如廁難的問題。
加強生活垃圾中轉運輸，2臺集裝吊桶式壓縮垃圾運輸車沿路巡回收集，2臺普通壓縮式運輸車定點垃圾收集，切實減少垃圾滯留時間，提高垃圾收運率。同時我們延長清運時間，縮短轉運周期，杜絕垃圾積存，強化中轉管理，8個垃圾中轉站、箱按垃圾定點收集――中轉壓縮――密閉運輸――垃圾傾倒的鏈式收運要求，實行三班看管制度。
四是爭創省級文明城市不斷提質
在爭創省級文明城市活動中，我處積極配合街道和社區，安排裝載機、垃圾車對謝二東村、桂園小區、金玉游園等區域道路兩側違法搭建、人行道、綠化帶堆放的磚瓦石塊、垃圾雜物給予徹底清除清運；對望南路、望北路、臥龍山路、謝李路兩側暴露垃圾突擊清理。對平山路、謝二東村路、3路汽車站等地段飲食攤群和夜市大排檔污染的油漬地面進行認真洗刷，洗刷面積1500平方米。創建期間，連續一周環衛工人夜晚加班加點，刷洗路面，基本都在夜間1點才回家。
為了全面做好創建工作，我處還在平山路更換了20多只新果皮箱，轄區道路增設垃圾桶60只，并對轄區6座垃圾中轉站，5個垃圾中轉箱及所有公廁每天進行噴藥消毒，清除蚊蠅異味，保持干凈衛生。
五是環衛城管聯動進不斷提效
努力做好區級環衛監督平臺，利用數字城管系統現有視頻監控和gps衛星定位等信息技術，共建數字城管環衛，構建發現及時、處置快速、監督有力的管理模式。洗掃作業車輛安裝gps，購買50部對講機，增強管理信息化、數字化、智能化。細化量化考核標準，規范操作和獎懲內容。
去年，數字城管給我處派遣的.4800多例涉及市容環境方面的案件，我處集中力量，全面推進，做到不推諉、不扯皮，及時辦理，件件落實。
20xx年具體工作措施
一是提升精細化管理水平。堅持以“整體推進、突出精細”為主，全面推進全城區覆蓋、全過程監管、全天候保潔的管理模式。提升環衛機械化效率，擴大機械化作業沖洗覆蓋率，做到應洗盡掃。繼續提升人工清掃保潔水平，實行錯時保潔，延時保潔，清除薄弱時段和薄弱環節。
二是完善基礎設施建設。努力爭取市區專項資金，合理規劃建設公共設施。爭取改造熙城春天垃圾中轉站。規劃在蔡新路、平山路、臥龍山路等主要路段建立12座小型公廁。對果皮箱、中轉站和公廁等設施定期巡查，發現問題，及時維修，保證安全正常使用。
三是扎實推進市場化發展。積極穩步推進環衛部分作業市場化，公開招投標，擇優選擇管護單位。加大對東西部第二通道、公共廁所等市場化的監管，建立統一開放、競爭有序、監管有力的環衛作業機制。充分利用數字城管系統構建全時段監控、全視角監督和全方位考評的環衛管理系統。
四是啟動城鄉環衛一體化建設。著力建立長效管理機制，統一規劃垃圾處理設施建設及運行管理，建立城鄉垃圾收運網絡，推進城鄉環境衛生綜合治理。
五是努力加強環衛隊伍建設。通過加強監督、嚴格考核、獎懲并舉，有效提升職工工作積極性。做好職工業務技能培訓，提高環衛隊伍整體水平，努力建立一支精干、高效，能打勝仗的環衛專業隊伍。
環衛處工作總結 篇7
20xx年上半年，市環衛處安全生產工作在市建委的領導下和市建委安全技術生產科指導下，嚴格按照年初與市建委簽定的安全生產責任狀的有關內容認真落實，一直遵循“預防為主，安全第一，消除隱患，確保安全”的原則，經過廣大干部職工的`共同努力，上半年沒有發生重大安全事故，確保了生產的正常運行。我們在安全生產方面具體做了以下幾項工作：
一、領導重視，組織健全。
年初，我們成立安全生產領導小組，由＊＊主任擔任組長，＊＊＊、海擔任副組長，各基層部門領導為組員，重點部門、重點部位都有具體責任人負責，每月均由各部門領導負責匯報本部門安全生產具體工作情況。安全生產領導小組辦公室設在處綜合辦公室，并由處辦公室負責具體工作。
二、制度法規不斷完善。
今年，我處在保證安全生產管理方面新出臺制定三部新法規。
1、為了加強我處安全管理工作，提高職工的安全防范意識，依據《中華人民共和國安全生產法》等法規，結合我處的實際，制定鐵市環衛發[20xx]5號鐵嶺市環衛處安全管理處罰規定。重點對收發人員、值宿人員、司爐人員和駕駛員在工作中失職作出明確的處罰。
2、為了加強勞動紀律管理，提高工作效率和質量，形成良好的工作秩序，確保各項工作任務的順利完成，依據《企業職工獎懲條例》，結合我處的實際，制定鐵市環衛發[20xx]6號鐵嶺市環衛處勞動紀律管理處罰規定。重點強調工作時間不準許玩撲克、打麻將、下棋等和上班時間中午不許喝酒等勞動紀律。
3、為進一步提高職工的安全防范意識，保證職工在生產過程中的人身安全及財產不受損失，并結合新頒布的《中華人民共和國道路交通安全法》和我處實際情況，制定鐵市環發[20xx]14號關于進一步加強安全生產管理的通知。重點強調①司機人手1份新交通法，并要求司機都能熟悉新交通法每條細則②建立車輛月檢制度③對車庫進行檢查，不準在車庫內存放易燃易爆的物品。
環衛處工作總結 篇8
一、工作總結
（一）新農村建設工程：
20xx年全鎮6個村點，在建設之初，請專業規劃人員對村莊進行測繪規劃。根據規劃要求，各村點形成巷道錯落有村莊布局合理，村容整潔的新農村。
20xx年全鎮6個村點，在各級級有關部門單位的扶持下，完成改水186戶，改廁186戶，改路2320米，修下水道、排水溝1190米，場地硬化1380M2，清垃圾1008噸，清路障390M2，配置垃圾桶231個，建垃圾屋（池）9個，太陽能97個，高低桿路燈36盞，綠化樹木1530棵。
（二）清潔工程：
20xx年，全鎮啟動了全鎮范圍內環境衛生綜合整治工作，因地制宜探索出了一條全鎮區域范圍內垃圾無害化處理的有效路徑，按照全鎮范圍內垃圾以減量化、資源化、無害化為工作目標，按照“戶集、村收、鎮運、縣處理”城鄉一體化的運作流程，由農戶收集，村保潔員清運至垃圾池（屋），由鎮垃圾清運人員將全鎮每個垃圾池（屋）中的垃圾定期清運到鎮垃圾中轉站壓縮，再由縣環衛所運往市麥園處理場進行無害化處理。全鎮完善了“統分結合、分工負責”的環境整治工作推進機制，環境整治工作領導小組成員單位要各司其職、分工合作，充分做好與新農村建設相結合，重點做好新農村建設村點、公路和通各村委會的主干道、全鎮96個村小組100多個自然村（自然村覆蓋率達100%）、集鎮環境衛生長效保潔和確保鎮垃圾中轉站的正常運轉等清潔工程工作。集鎮和村莊保潔工作井然有序進行，全鎮垃圾處理率達到100%，實現全鎮垃圾處理全覆蓋，并實現全鎮清潔工程工作常態化管理。
1、大力營造農村清潔工程良好氛圍
一是加強領導，成立組織。為做好清潔工程工作，鎮黨委政府高度重視，及時成立了由黨委政府主要領導任組長，其他班子成員為副組長的清潔工程領導小組，并明確人員具體負責。同時，成立了清潔辦，具體負責環境衛生整治工作，并在充分調研、征求各方意見的.基礎上，結合我鎮實際，制定了《環境衛生整治工作實施方案》，明確了工作計劃和目標任務。
二是強化宣傳，廣泛動員。為順利實施農村清潔工程，我們利用召開黨委會、領導小組會、各層次動員會、書寫固定標語、懸掛橫幅和村民文明衛生公約牌等多種形式進行宣傳發動，通過廣泛宣傳動員，環境衛生整治工作得到了全鎮各方的大力支持和配合，村民衛生保潔意識明顯提高，為環境衛生整治工作的順利開展營造了良好氛圍。
2、扎實推進清潔工程任務落實
一是積極投入，加大基礎設施建設。采取“上級補一點、鎮出一點、村里籌一點”的辦法，加大環境衛生基礎設施建設。全鎮新建垃圾池130多個；垃圾屋15幢；集中給農戶配備小垃圾桶6800多個；新購置垃圾清運車3輛，全鎮現有垃圾清運隊伍3個組：其中集鎮1個組、農村村莊2個組，配備垃圾清運車3輛、清運人員13人，日清垃圾量可達24噸；全鎮選聘保潔員123名，并統一為每名保潔員配發了保潔工具和工作服，做到每人“一輛保潔車、一把鐵鍬、一把火鉗、兩把掃把”。
二是集中整治，垃圾實行合理化清運處理。根據整治工作的總體安排，4月份在全鎮開展了“農村環境衛生集中整治月”活動，組織各村廣大干群積極參與存量垃圾清除工作，同時，把學校、企業、店鋪等也納入了環境衛生整治范疇，工作中實行橫向到邊、縱向到底、不留死角。在垃圾處理清運工作中，我鎮對全鎮村莊、主干道路和集鎮的所有垃圾統一實行市場化運作模式，由鎮垃圾清運人員將全鎮每個垃圾池中的垃圾定期清運到鎮垃圾中轉站壓縮并運往市麥園處理場進行無害化處理。
三是因地制宜，科學組建保潔員隊伍。在保潔員隊伍的管理上，我們堅持因地制宜、突出重點的原則，實行網格化管理，對戶戶通已完成的自然村和重點村，以30—50戶為基礎配備1名專職保潔員，自然村聘用1名保潔員，村莊保潔員工資200—300元，集鎮保潔員工資660—680元。保潔員擇優從農村困難黨員、退休村干部中聘用，做到保潔員隊伍建設因地制宜，管用夠用，全面覆蓋。
3、積極探索農村和集鎮清潔工程長效機制
一是建立環衛制度體系。我鎮先后出臺了《鎮環境衛生考評辦法》、《環境衛生考評細則》，制定了《保潔員工作職責》、《保潔員管理制度》及《垃圾處理流程》等多項可用、可操作的規章制度，為我鎮農村清潔工程提供了制度保障。
二是強化環衛考評和督查。根據我鎮環境衛生考評辦法，我們建立了鎮、村、組三級責任分解體系，實行同獎同罰。同時，我鎮加大考評工作力度，制定了環境衛生工作考評制度，并將考評內容納入千分制考核，占100分。考評工作由考評組對照考評辦法和考評細則，按月考、季考、年考的方式進行，并折算成一定的考評分值，進行綜合匯總評定，嚴格兌現獎懲。為保證環境衛生工作制度的落實，我鎮特別強化對工作的督查，督查分鎮主要領導督查、聯系村干部督查、鎮紀委督查等三種形式進行，不定期地到村進行督查，每次督查要求有記錄內容和整改措施，督查結果作為環衛考評分的一項重要內容。
二、存在問題和下半年工作打算
（一）存在的主要問題
雖然我鎮環境衛生整治工作取得了一定成效，以開展主干道、集鎮和全鎮各村莊衛生整治為契機，以改善村鎮人居環境為目標，以農村環境衛生集中整治為抓手，以大力整治臟、亂、差為突破口，充分發動廣大群眾積極參與，不斷強化衛生管理，扎實推進了村鎮人居環境整治，我鎮的村鎮環境衛生狀況得到較大的改善，但與縣委、縣政府的要求相比還有很大差距，工作中也存在一些問題，主要表現在：
1、長期養成的農村衛生陋習難以迅速轉變，村（居）民衛生保潔意識有待進一步提高。
2、基礎設施建設投入資金量大，資金缺口較大，有待進一步籌集資金。
為此，我們在下步工作中將針對以上問題，嚴格按照縣委、縣政府要求，認真總結工作經驗，分析存在的不足，進一步創新工作方式方法，加大投入，強化督查，嚴格獎懲，大力實施全鎮村鎮清潔工程，為建設村容整潔、鄉風文明的社會主義新農村作出新的貢獻。
（二）下半年工作打算
下半年，我鎮將按照科學發展觀和縣委、縣政府的部署安排，進一步改善全鎮環境衛生，夯實環衛基礎設施，凝心聚力、真抓實干，廣泛宣傳垃圾無害化處理的意義，增強村民、居民環衛意識，激發他們凈化潔化美化家園的熱情，激發基層干部群眾和社會各界熱情支持參與全鎮村鎮環境整治工作的積極性。
環衛處工作總結 篇9
即將過去的，在市城管局的正確領導下，在市總工會的關心指導下，我處工會以“女職工關愛行動”活動為抓手，切實重視維護女職工的合法權益和特殊利益，卓有成效的開展各項活動，極大地激發了工作熱情，調動了積極性，涌現了、以及、等一大批立足崗位創優秀，勇于奉獻爭先進的優秀女職工典型，不但提升了環衛形象和社會美譽度，而且促進了城市環衛長效水平的提高，實現了“用真情暖職工，讓城市更潔凈”的目標。
一、領導重視，精心組織，扎實推進女工工作
我處現有職工809名，其中女職工520名，占全部職工總數的64%，成為城市環衛管理和保潔的中堅和骨干力量。對此，處主要負責同志十分重視女工工作，按照市總工會的部署要求，把實施“女職工關愛行動”作為貫徹實施《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》的重要舉措，作為實現好、維護好、發展好廣大女職工利益的一項責任，擺上重要位置，專門成立了由處主要負責同志任組長、工會主要負責同志任副組長的“女職工關愛行動”推進工作領導小組，制定印發了工作方案，為工作開展提供了強有力的組織保證。在環衛日常工作十分繁重的情況下，多次召開會議對此項工作進行研究部署，協調會辦，并與黨建工會日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核，強化了工作責任，形成了齊抓共管的合力，保證了工作的有序有力有效推進。
二、貼近中心，開展活動，積極落實有效措施
我們貼近環衛實際，緊緊圍繞女職工最關心、最直接、最現實的利益問題，積極開展了“五個一”關愛女職工行動，切實把關愛和溫暖送到她們心中。組織一次健康體檢。除了每年定期組織女職工婦科檢查外，今年還組織全處女職工參加了由市總工會和鹽阜醫院舉辦的“關愛女職工健康援助”免費體檢活動，切實加強對女職工多發病、常見病的防治，做到早發現、早診斷、早治療，有力的維護了女職工的身體健康。簽訂一項專項協議。為加強女職工“四期”保護、女職工權益維護，處工會女工委與處行政承諾，并簽訂了《市環衛處女職工特殊權益保護專項協議》，對涉及女職工權益方面的問題，認
真對待，及時解決。開展一次勞動保護。除了定期發放口罩、雨衣、手套等勞保用品，今年上半年，我們還在全處專門開了一次女職工勞動保護大檢查，給全處環衛一線女工每人定制發放了2套帶有反光標志的'橘紅色安全標志服和夏季寬檐遮陽帽，同時督促各基層環衛所認真抓好女工作業期間的安全措施。針對夏季高溫來臨的實際情況，及時調整作業時間，避免高溫作業，發放防暑降溫用品和降溫費，預防職工中暑。調整一次勞動工資。針對包括廣大女工在內的編外合同制員工工資偏低的實際情況，我們積極向有關部門反映和呼吁，要求解決最低保障工資問題，經過不懈努力，職工每人每月增加了130元工資。實施一次送溫暖工程。通過下發調查表和深入困難女職工家庭走訪，全面排查和掌握全處單親困難女職工和女農民工情況，建立健全困難女職工臺賬和檔案，認真分析它們的困難原因和幫扶需求，并從經濟救助、就業上幫助（幫助其下崗家庭成員再就業）、生活上扶助（開展黨員干部與特困職工結對幫扶活動），使她們感受到組織上的真誠關心和莫大溫暖，以極大的熱情投入到各項工作中來，充分發揮不可替代的婦女半邊天作用，有力的促進了各項工作的登臺階。
工作思路：
在新的一年里，我們將在上級工會組織的關心指導下，進一步完善和發展女工工作的長效機制，把各項要求用制度的形式固定下來，切實維護好、實現好、發揮好女職工的合法權益和特殊利益，一要發揮職能作用，加大幫扶力度。充分發揮工會組織，特別是女工委員會的職能作用。建立工會幫扶中心，有針對性地開展幫扶工作，特別要針對單親家庭、患病女職工家庭生活困難的實際，加大幫扶力度，關注和維護女職工的身心健康，為她們提供細致、周到的關愛。二要優化機制，切實維權。加強對女工的維權教育，增強維意識。按照“組織起來，切實維權”的工作要求，重點加強女工自身權益教育，積極推動保護女職工權益的各項法律法規的貫徹落實，深化維權意識，逐步建立健全“參與、服務、監督”的維權工作機制，著力構建工會女職工組織維權工作的新格局。三是切實為女職工辦實事、辦好事。進一步激發廣大女職工在服務市、打造新環衛、謀求新跨越上再作新貢獻。
環衛處工作總結 篇10
XX年年過去了，在這一年里，我們認真地完成了上級領導交給的各項任務。做了以下工作：
我社區領導對環境衛生工作非常重視，把社區環境衛生工作作為一項重要工作來抓。針對環境衛生工作的社區性、綜合性、流動性、突出性、經常性等多種特點，結合社區實際情況，因地制宜地以樓院為基礎。建立了專職保潔系統，做到了每個樓院有一到兩名保潔員，社區轄區內有兩名專職保潔員，保證監督了垃圾的日常清運工作，成立了有42人組成的志愿者服務隊，保證了整個社區衛生清潔情況。
為了社區衛生工作在提高一步，我社區多次召開志愿者隊伍及低保人員會議，多次由閆主任帶頭組織低保人員對社區環境衛生進行大的整治。由社區干部帶領，分組包片地對社區內環境衛生進行地毯式的清理，對衛生死角、墻上樓道內張貼的小廣告多次清除，共清理垃圾幾十車，小廣告幾千塊。
通過幾次衛生環境大的整頓，社區環境有了明顯的改觀，基本做到了各樓院環境整潔，下水暢通。公廁內無蠅、蛹、無滿溢，垃圾入桶，無亂搭亂建現象，受到了廣大居民的'好評。為了搞好樓道內的衛生，保持樓道內清潔，我們招集了樓院長及單元長集中學習了有關治理衛生環境的宣傳材料，讓他們對各自的樓院、單院衛生進行檢查監督，有需要社區出面解決的衛生問題及時向社區反應，便于我們工作，以免出現衛生方面的遺漏。
綠化方面，我社區建立健全了各項機構，制定了綠化計劃及目標，根據我們的計劃及目標認真完成綠化、美化的日常養護管理，防止病蟲害及人為方面的損害。
另外，我社區還開展了以滅蟑、滅鼠的除四害工作，今年發放蟑螂藥40余包，鼠藥5包。社區里蟑、鼠密度已按國家規定基本達標。
總之，環境衛生工作是一項重要工作，因為是和社區百姓生活密切相關的，我們一定會盡心盡職長抓不懈，在去年工作中還存在不足，我們會在今后的工作中總結經驗，逐步完善環境衛生工作，給居民創造一個整潔、優美的生活環境。
環衛處工作總結 篇11
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作理念，切實建立安全生產風險管控長效機制，20xx年6月23日下午4：00，市環衛處組織汽車隊、修理廠、物資辦全體管理人員及駕駛員、修理工、倉儲管理人員，在環衛基地會議室召開20xx年上半年安全工作總結暨下半年安全工作安排會。
會上，首先組織大家學習了省、市兩級的安全生產專題相關文件并分享駕駛員在夏季行車安全中的`注意事項。汽車修理廠廠長、汽車隊隊長對20xx年上半年的本部門安全生產暨本年度的安全工作做了詳實的總結和計劃。副處長作了發言：各部門要完善規章制度，加強對安全生產工作的學習和培訓；明確崗位職責并開展安全隱患排查，降低安全危害風險；要求駕駛員深化駕駛理論，提高駕駛技術、重視作業車輛車況、車容、車貌，不帶故障車上路作業；愛惜車輛，安全駕駛，文明作業。
最后，黨總支書記對各部門20xx年上半年安全生產工作取得好成績給予肯定和表揚，要求下半年安全生產工作繼續保持常態化管理。并提出五點意見，即“五到位”：
一是加強領導，安排到位；
二是精心組織，排查到位；
三是加強學習、培訓到位；
四是周密安排、措施到位；
五是精心管理、落實到位。
提高安全意識，認清職能職責，實施有效措施，遵章守紀，遵守各項交通法律法規，恪守汽車隊的各項規章制度。一如既往的干好本職工作，為資陽的環衛事業爭光，讓我市的環境衛生工作再上新臺階。
會后，汽車隊和修理廠管理人員對所有作業車輛的車況、車容、車貌進行了一次安全生產衛生檢查，發現問題車輛、不潔車輛等建立臺賬并對駕駛員進行教育處罰，督促其及時整改。
環衛處工作總結 篇12
20xx年第三管理大隊在環衛處的直接領導及大力支持下，廣大干部職工認真開展學習實踐科學發展觀活動，進一步解放思想，更新觀念，以提質升位為目標，“迎全運，創建全國文明城市”為中心。以務實創新、加強自身建設為基礎，充分調動環衛隊伍的工作積極性，建立健全各項規章制度，克服重重困難圓滿的完成了第三大隊負責的湖西地區環境衛生管理工作。現將半年多來的工作總結如下：
一、 服從領導，聽從指揮，堅持不懈抓好各項工作。
在這半年里，大隊的全體職工遵紀守法，盡職盡責。通過各級例會的形式，在職工和管理員之間建立橫向溝通。拉近彼此距離，及時了解職工思想動態，營造良好的團隊氛圍。并通過有效的管理方式，充分調動了廣大干部職工的積極性，增強了隊伍的凝聚力，圓滿的完成了上級領導安排的各項工作任務。
二、踏實做好基礎業務工作，加強職工隊伍建設，逐步提高環境衛生質量。
1、街路清掃從基礎做起，從點滴抓起，完善程序化、標準化、規范化作業。丁香街夜間散流體運輸造成道路污染大，管理員每天跟班作業，責任區職工每天清掃的沙石都在1、5噸左右，即便如此大家都一直按作業要就標準認真執行。垃圾清運工作積極開革，規范管理。對清運工作，要求做到定點定時清運，確保隨產隨清，從質量上要求做好篷布覆蓋工作，做到不撒、不漏、保證安全，杜絕二次污染。并結合實際有效實施工人—壓縮車—勾臂式垃圾箱，三結合作業方式，減少作業工人6人，達到了節約資金減員增效的要求。社區掃保有序進行，并及時清理小張貼，小廣告。樓道定期清掃，不空段。結合上級開源節流“一份報獻真心，一元錢獻愛心”活動，加強生產工具管理，掃帚按月定量發放，堅決杜絕浪費。并通過設立精品小區，標準化作業街路和星級保潔員等多種形式的`高標準要求，帶動職工工作積極性和主動性，從而達到以點帶面的效果，促使環境衛生質量大幅度提高。
2、努力學習，全面提升隊伍理論水平與業務素質。號召全體職工在工作中學習，在實踐中學習，大隊共舉行了業務安全培訓會2次，由優秀職工代表李倩為他們進行現場示范操作，在作業過程中如何正確拿捏掃帚、如何做到清掃動作合理流暢、如何根據風向調整清掃方式、如何對果殼箱垃圾袋進行清理、如何清除衛生死角等，向大家傳授她幾年來在道路清掃工作中積累的經驗。通過業務培訓提高了保潔員崗位職責、規范操作的認識，鍛煉了隊伍增強了職工隊伍的戰斗力。
3、嚴格落實環衛處的三級檢查制度。大隊通過三級檢查制度能夠及時發現問題，不斷查找自身不足，確保證環境衛生質量經常化，不反彈，提供了有力保證。
三、完成主要工作任務量情況。
我大隊全年共出動大干800人,40次，清理小張貼21800余條，運出殘土，雜草200余車，生活垃圾120車，在冬季除運雪工作中，清理積雪壓縮車50車，小藍車40車，保潔車760車。
四、重視安全生產工作和綜合治理工作。
1、高度重視安全生產工作，進一步強化安全生產責任制，做到安全生產責任到人。為切實做好安全生產工作，明確責任，避免真空，強化落實 “隊長—管理員—職工”三位一體的安全生產責任制，將安全責任層層分解，落實到具體責任人，確保安全生產無缺項，安全責任不漏人。
2、貫徹落實環衛處安全生產的各項制度，真正做到制度到位、責任到位、監管到位。完善的制度是做好各項工作的有力保障，在日常工作中，逐步培養職工程序化作業，規范化作業，增強安全生產意識，讓其養成良好的工作習慣。加大檢查力度，采取定期檢查和抽查的方式，嚴格檢查安全隱患情況。對發現的問題，及時解決，防微杜漸。
3、開展崗位練兵活動為安全生產工作奠定基礎。
為了確保崗位練兵活動有所成效，切實提高大隊全體職工的整體素質和安全生產意識，各班組以管理員為負責人進行培訓。我大隊把這次崗位練兵分成二個階段來進行實施，第一階段進行業務理論和安全生產知識的學習；這樣不僅能提高職工的業務理論水平，還能提高職工的安全意識；第二階段進行實際操作。職工現場親自操作，在實踐中學習，實踐中掌握。新工人上崗有專人進行安全生產及業務操作規范培訓，培訓后簽訂培訓上崗書，確認培訓結果達到要就在上崗。
4、綜合治理工作本著防管并重的原則，采取有效措施，對職工進行法律知識宣傳、教育，半年來無違法違紀現象，綜合治理情況上報準確及時。
五、穩定隊伍，為職工解決實際問題。
環衛作業工人需求大量增加，為解決環衛招工難、待遇低、隊伍不穩定的問題，我們動腦筋，想辦法，克服了重重困難。找心理波動大的職工面對面談心，幫助他們解決生活中的困難，讓他們安心工作。對有病和有困難的職工大隊安排人員去家里進行慰問，讓他們感覺到單位的溫暖，扎實地做好穩定工作。
下半年工作計劃和措施：
以提質升位為目標，全力迎接十二運，創建全國文明城市，踏踏實實工作，不畏艱辛，不斷提升環境衛生創建標準。
1、不斷加強干部職工的政治理論學習和業務培訓，進一步提高全體干部管理人員的綜合素質。以人為本，不斷深化和完善各種制度，做到用制度管人，用制度辦事，努力探索環衛發展新機制。
2、作業程序化、規范化上要做到科學管理，加大程序化、規范化作業的探索研究，并落實的實際中去。加大日常巡視檢查考核力度，強化責任意識，重點檢查作業質量，安全作業情況，勞動紀律等，作為班組主要考核內容。
3、繼續加大安全生產宣傳教育監管力度，切實保障廣大環衛職工的人身安全，提高環衛工作的良性發展。進一步轉變工作職能，樹立環衛新形象，全面適應環衛工作新要求、新形勢。
4、做好綜合治理、婦女、計劃生育工作，認真貫徹落實上級有關方針、政策，確保完成環衛處下達的各項工作任務。
總之，在今后的工作中，全面貫徹落實科學發展觀，以“清潔城市、美化城市、造福人民”為根本宗旨，發揚顧全大局、無怨無悔的奉獻精神；發揚不畏艱辛、吃苦耐勞的敬業精神；發揚團結一心、密切協作的團隊精神，進一步增強榮譽感、責任感和緊迫感，愛崗敬業，開拓創新，以更加飽滿的工作熱情、扎實苦干的工作作風，為使環衛工作走上有序、健康、可持續發展的道路而努力奮斗。
環衛處工作總結 篇13
一、加強組織領導、強化市民監督、完善各項規章制度
1、在內部機構和人員調整上，大膽選拔人才，調整和壓縮管理人員，配強環節干部，加強隊伍建設，合理調整人力資源，打破以往管理人員只能上、不能下的老觀念，進一步樹立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，大膽決策，大膽使用政治素質好、業務熟練程度高、有一定管理經驗和群眾基礎牢的同志，帶動環衛工作的開展，使環衛隊伍建設具有突破性的一步。
2、截止到10月底，我單位將個人、各科、室、隊、場的服務公示牌、政務公開欄制作完畢，全部上墻粘貼懸掛。向社會公布舉報電話，歡迎廣大市民對我單位的各項工作情況和工作人員進行監督、檢查、舉報，給我們提意見和建議，出主意，講問題，幫助我們改進工作作風，提高辦事效率。
3、把健全各項規章制度放在首位。進一步建立健全和完善了單位內部《辦公制度》、《考勤管理制度》、《請銷假制度》、《車輛管理制度》、《值班制度》等一系列管理制度，暫行管理辦法和工作質量標準，加強了分層管理，使之更加完善，以制度促管理。為了加強內部管理，完善各種管理措施和規章制度，不斷進行保潔制度改革，在實行"一掃兩保"的基礎上，采取"定人、定段、定責"等形式，加強監督，注重實效，促進工作質量的提高。完善獎懲措施，定期考核，獎優罰劣。
二、加快環衛基礎建設，確保垃圾處理場二期工程早日投入使用。
垃圾清運處理與居民生活息息相關，功在當代，利在千秋。隨著城區面積的不斷擴大和城市居民人口的不斷增加。目前城區日產垃圾200余噸，已超出了一期的日處理能力，為了達到城區垃圾的日產日清。縣委縣政府高度重視，創新舉措，不斷加大資金投入力度，滿足城區居民的生產生活需要，籌措資金建設垃圾處理場二期工程。目前，滲瀝液處理設施和管網工程正在進行前期準備，主要是規劃設計和工程招投標前期有關工作。下步，我們將集中精力實施滲瀝液處理設施和管網工程建設，確保按序時進度年底前保質保量完成所有工程，并正常投入運營。使我縣的垃圾處理走上更加規范、有序的軌道。
三、真抓實干，努力開創環衛工作新局面
我單位積極配合縣委、縣政府做好各項創建、接待、檢查工作。每次在接待迎檢工作中，我們進行全面動員，全處上下齊心協力，所有管理人員都能深入一線，嚴格把關，不出漏洞，加班加點加量地履行職責，保質保量的完成上級交辦的各項工作任務。雖然工作辛苦，但每位職工都能無怨無悔、任勞任怨。特別是今年六月三十日，我縣境內遭受強降雨、冰雹、十至十一級的龍卷風侵襲，殘枝落葉伴著磚泥瓦塊鋪滿了城區道路，環境衛生受到嚴重破壞。次日凌晨四時我局領導召開環衛處干部緊急會議，明確分工，我處干部立下責任狀并承諾二日內恢復城區主次干道、小街巷環境衛生。由于全城供電中斷，垃圾中轉站無法運行，給環衛清運工作帶來極大不便，結合此情況，我處立即調集百余人、出動機動三輪車5輛、大型運輸車1輛、鏟車1臺，清理出的垃圾直接運送至垃圾處理場。責任重于泰山，我處干部職工頂著高溫酷暑，顧不上吃飯加班加點，積極迅速的投入清理環境衛生的任務中。經過兩日揮汗如雨地連續奮戰，共清理出垃圾50余車。通過環衛全體人員堅持不懈地努力，還市民一個干凈、整潔、舒適的生活環境。
四、衛生綜合整治
環境衛生工作涉及面廣，任務繁雜，要取得實質性的突破，必須明確目標，抓住重點，著力解決一些突出問題，我們以“熱點、難點”為突破口，帶動了環衛工作的深入開展。
1、大力治理熱點問題，加強衛生費的征收工作。按照省、市及縣物價局的文件，對已經進行管理的小區、單位、個人的衛生費進行征收，對以前未納入管理的小區、單位、個人的衛生費的收取進行啟動。對沿街造臟嚴重的小攤、小販進行綜合整治，懲治沿街亂倒亂扔垃圾行為200余起，城區主干道保潔率在人流量大、造臟源多的情況下有了明顯的提高。
2、大力治理難點問題，全面清除頑固垃圾點及衛生死角，在人員十分緊缺的情況下，每月兩次組織突擊隊，加班加點清理主次干道的死角衛生。對外環路長期積存的垃圾進行清理，為長效管理，并組織監察中隊人員連續晝夜加班數日，對再次傾倒垃圾人員進行處罰。對群眾舉報的垃圾帶在不屬于環衛管轄的范圍內出動車輛及人員清理十余處。09年共取締垃圾死角二十余處。同時加強對建筑施工單位建筑垃圾、工程渣土的進出場管理，將造臟源減至最低，較好地保證了道路的干凈整潔，起到了較好的治理效果。
XX年是我處新一屆領導班子主持工作的第一年，在新的條件下，我單位要在09年工作的基礎上，鞏固已有成果，創新本職工作，不斷拓寬工作渠道，增強精品意識，加大管理力度，改變以往單一的管理模式，以質量求生存，靠制度促管理，向管理要效益，促進城市環衛管理水平的快速發展，以嶄新的城市面貌，迎接新形勢下的'挑戰，具體做好以下幾項工作：
一、環衛發展的思路要明晰
XX年，我縣環境衛生工作要重點做好“一個強化”，即強化城市環衛監督考評體系的建設，使檢查力度再大些、效果再明顯，范疇再廣泛些、方式再科學些。突出“兩個重點”，即突出主次干道清掃保潔績效，推行定時定點收運傾倒垃圾，強化薄弱時段和薄弱路段管理，全面建立環衛長效管理機制；突出加快環衛基礎設施建設，要在數量和質量上下功夫，以適應城市環衛工作發展的需要，“消滅”旱式公廁，解決群眾如廁難、倒垃圾難的問題。在“兩凈”、“三個突破”、“四個一樣”、“五個明顯”上狠下功夫，達到目視范圍內不見垃圾的效果。“二凈”是墻角凈、路牙石凈；“三個突破”在街巷一體化管理上建立和完善管理機制、采取強有力措施解決兩薄問題和加大建筑垃圾管理上有所突破。“四個一樣”大街和小巷一個樣、平時和節假日一個樣、白天和晚上一個樣、檢查和不檢查一個樣；“五個明顯”環衛體制改革要有明顯進展，環衛設施投入要有明顯加大，兩薄時段問題有明顯減少，監督檢查考核手段和措施有明顯完善，環衛責任意識和基本素質明顯提高。
二、確保收費保障體系逐步完善。
加大收費宣傳力度，通過新聞媒體和出動宣傳車等形式，大力開展宣傳教育活動，讓廣大市民和納費群眾了解交納生活垃圾處理費的必要性。提高納費群眾環境保護意識，自覺交費，全額交費，促進環境衛生事業不斷向前發展。收取生活垃圾處理費環衛事業發展的重要經濟支柱，我們將嚴格執行收費標準，加大收費透明度，不收人情費，杜絕野蠻收費，積極挖掘收費死角，尋找費源，保證了環衛事業各項經費的正常支出。
三、拓寬渠道、強化渣土管理
逐步規范渣土管理模式，變罰為管，寓教于罰。充分發揮管理職能，強化源頭管理，晝夜巡查。督促各建設單位文明施工，維護市容市貌。使各建筑工地基本達到出入口的硬面化，車輛帶泥上路的現象得到制止，整潔街路，減輕環衛工人的勞動強度。
四、工作中存在的問題
一年來，在局領導班子帶領下，環衛干部職工用自己的聰明才智，勤勞和汗水澆筑環衛事業閃光的一頁，在掌聲和榮譽背后，我們也應當清醒地感到機遇與挑戰同在，困難與問題并存，在我們的工作中還存在著許多盲點和誤區，主要表現在：
1、部分干部職工的工作熱情高漲，但工作能力有限，在勝任本職工作上有欠缺，需要進一步加強學習，以提高他們政治素質和業務素質。
2、資金問題仍然制約環衛事業發展的主要因素，雖然在過去的一年里，我們在環衛基礎設施建設上已加大了投入，與外縣相比，我們還相對落后，要進一步強化管理，挖潛增效，籌措資金，逐步完善環衛基礎設施建設。
3、長效管理機制尚不健全，環境衛生管理尚存在死角，環衛基礎設施還不到位，需進一步加強管理。
4、由于環衛工作的性質決定了環衛工人沒有節假日，他們始終都要堅持在工作崗位上，受資金問題困擾，目前我們還沒解決雙休日、節假日環衛工人加班工資的問題，致使環衛工人工作積極性不高，特別是雙休日和節假日上班，部分環衛工人的抵觸情緒特別明顯。
5、環衛工人中絕大多數都是臨時工，社會保險至今尚未辦理，后顧之憂無法解決，致使環衛工人經常上訪，增添了環衛工作的不穩定因素。
困難是暫時的，條件靠人創造，我們堅信，XX年在局領導班子的正確領導下，經全體環衛工人的共同努力，我們一定能戰勝前進道路上的各種困難。
XX年我們用勤勞和汗水，收獲了榮譽和希望，在充滿了機遇和挑戰XX年，我們全體環衛干部職工，將不失時機，抓住機遇乘勢而上，把思想統一到加快發展上來，把力量凝聚到實際工作中去，在主管局的帶領下，振奮精神，扎實推進，開拓創新，銳意進取，一定能夠實現環衛事業的新跨越。
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