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(熱門)社區調解工作總結
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們抽出時間寫寫總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編為大家整理的社區調解工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
社區調解工作總結1
20xx年,社區現有2569戶7228人,社區和諧,鄰里和睦,各項服務完善,各類民事糾紛很少發生。但社區依然把人民調解工作作為一項重要工作列入工作重點。為了減少群眾之間民事糾紛的發生,維護正常的生產、生活,促進社區建設,一年來,調委會在新開路街道黨委和司法部門的領導下,緊緊圍繞創新治理社區建設方向,積極主動地開展人民調解工作,其間,共受理民事糾紛2起,調解成功1起,轉交司法部門1起,調解成功率90%以上,防止糾紛激化1起,接待法律咨詢5人(次)。為維護社區正常的生產生活秩序,為社區建設和發展,為穩定群眾隊伍,促進社會風氣的好轉,發揮了人民調解協會應有的作用,調委會先后多次接待上級的視察和調研。
一、領導重視,健全組織,完善制度
建立調解網絡,是開展人民調解工作基礎,自社區調委會成立以來,就配備了較強的力量,隨著機構和人員變化不斷進行調整充實。目前社區調委會主任由社區支部書記擔任,委員由支委擔任。社區調委會下設調解辦公室,配備了1名專職調解干部負責日常工作。調解志愿者為調解員。目前全社區有調解信息員1名,形成了發生糾紛有人管,有人問,信息反饋快,調解及時,有力度的.調解格局。
為了使調解工作規范化、制度化,我們根據《人民調解工作條例》和國家有關法律法規,明確調委會工作職責、主要任務、工作范圍、工作程序、工作紀律以及學習、會議制度。
1、學習制度,堅持每周四上午學習制度,主要學習政治、法律和上級政策文件,提高調解人員思想素質、政策水平和業務工作能力。
2、會議制度,每半年召開一次會議,總結工作,討論研究疑準糾紛的處理。
3、糾紛當事人來訪,接待登記制度,針對當事人的來訪認真細致做好登記,做到24小時內接觸糾紛,并做好糾紛防激化工作。
二、緊緊圍繞新農社區建設中心,積極主動開展工作,發揮調解組織應有作用
社區要完成社區建設的指標,沒有一個安寧穩定的環境是難以實現的。社區民日常事務繁雜,難免因這樣和那樣的問題而發生一些矛盾和糾紛。有了糾紛如不及時調處,及時制止事態的發展,不僅影響當事人的思想情緒,還會涉及到家庭成員、親友、左鄰右舍,甚至會引起糾紛激化,造成不良后果,直接影響到整個社區莊的和諧穩定。作為社區調委會,是社區民事糾紛調解的職能部門。調委會必須緊緊圍繞社區建設中心,積極主動開展工作,為群眾分憂解難。調委會要求全體調解人員,一但發生糾紛,要及時解入,及時調解,果斷地做細致的思想工作,轉化矛盾,把糾紛消滅在萌芽狀態。
社區調解工作總結2
一、調解委員會工作開展情況
為進一步規范、強化人民調解會的工作,充分發揮人民調解會工作人員的主動性、積極性和創造性,使基層人民調解會更好地為經濟建設和社會穩定服務,一年來,我們制定了基層人民調解會工作考核方案。該方案對調解會的建設、調解的工作、法制宣傳教育、安置幫教的工作、依法治理工作等方面的工作內容進行了細化。具體表現如下:
1、人民調解工作是社會治安綜合治理的第一道防線,處理不及時,容易導致矛盾激化,造成社會不安定因素。因此,我們選擇有誠心、熱心、耐心的人作為調委會成員,能夠及時主動介入矛盾,及時依法調處,把矛盾化解在萌芽狀態。
2、健全學習記錄、例會記錄,季度工作統計以及建立檔案管理,同時人民調解員實行每月一次的業務學習,主要學習法律知識及人民調解條例,以及民事、經濟方面的法律、法規,并結合本轄區的糾紛特點分析矛盾糾紛的情況。
3、完善調解組織功能,強化調解職能,充分發揮人民調解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用,并結合社區人民調解工作的實例,以及借鑒兄弟社區調委會的先進經驗,交流學習,分析疑難案例,提高調解水平。
4、深入開展基層法律服務,面向群眾,提供各種法律咨詢,組織轄區居民開展一些法律服務和法律宣傳活動。開年至今,我們共調解各種矛盾糾紛3宗,全部在我們調節員的耐心說理勸解下,當事人各方互相取得了諒解,消除了分歧,達成了和解協議,有效地緩解了矛盾,增進了家庭和睦與鄰里團結。
二、做好“兩勞”釋放人員幫教工作。
根據我社區實際情況,做好刑釋解教人員的幫教和過渡性安置工作,我們始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的`一項重要內容,積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子,建立幫教小組,責任到人,做到出來一個教育一個,減少重新犯罪,取得了明顯成效。
今后,我們將嚴格按照上級的要求一如既往的做好各項工作,進一步明確工作職責,通過法制宣傳增強居民的法律意識和法治觀念,依法決策、依法辦事、依法管理社區內各項事務。力求做到“一般矛盾不出社區”,讓廣大群眾有一個安定舒適的生活環境。