指導員工作總結范文
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們一起來學習寫總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編為大家整理的指導員工作總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
指導員工作總結范文 篇1
20xx年3月，我作為新農村建設指導員中的一員，被下派到雪山鎮新聯村駐村指導新農村建設工作。自進村開展新農村建設工作以來，我嚴格按照新農村建設指導員工作職責和任務要求，遵守管理制度，認真開展各項工作，緊緊圍繞“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”二十字方針開展新農村建設工作，通過近小半年的努力工作，我發揮自身特長，深入調查研究，理清工作思路，集中精力為民辦好事、實事，扎扎實實地開展工作，切實推動了新聯村社會主義新農村建設工作，現將入村以來新農村建設工作開展情況簡要匯報如下：
一、新農村建設工作學習情況
自駐村以來我嚴格按照新農村建設指導員工作管理辦法的規定、要求，嚴格遵守工作紀律，認真執行考勤考核制度，轉變角色，盡快適應駐村工作，腳踏實地的配合村“兩委”班子，做好各項村務工作。
為了盡快熟悉勝任駐村指導員工作，進一步提高做好農村工作的素質和能力，我學習了農村工作的相關政策法規和資料文件，認真學習和領會了《中共中央國務院關于推進社會主義新農村建設的若干意見》、《中共云南省委貫徹中共中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定的實施意見》等黨在農村的各項方針政策和做好“三農”工作的一系列重要指示精神。認真學習有關農村工作及新農村建設工作內容的文件材料，為自己當好農村政策法規宣傳員打下了堅實的理論基礎。
作為新農村建設指導員，要突出這個駐村指導的“駐”字，要沉得下心，深入得了基層，才能真正從老百姓的角度出發，做到“情為民所系，利為民所謀”。為了盡快進入農村工作角色，掌握主動權，我與村干部走村串戶進行民情懇談，了解民意，傾聽民聲，情注農村，心系群眾，為群眾排憂解難，調解糾紛。此外，利用記錄《民情日記》的機會，深入田間地頭和廣大農戶家中，向村民小組長、農民群眾進行深入學習，學習他們艱苦樸素的生活作風和在田間地頭艱苦創業、任勞任怨的精神，為當好村情民意調研員積累了豐富的第一手資料，對農村工作的認識有了進一步加深，也為做好農村工作，奠定了良好的基礎。
二、新農村建設工作開展情況
從進村到現在，我經常深入各自然村調查了解情況，從老百姓最關心、最直接、最現實的問題入手，積極融入村級組織的工作，為村民辦實事、辦好事，到目前為止，具體做了以下工作：
1、協助村兩委搞好新農村建設規劃，為了使村莊規劃更加合理，科學，我積極配合鎮政府組織的村莊規劃工作，提出自己的意見建議，進村入戶進行打點繪圖，征求群眾意見，完成相關業務工作，使新聯村的新農村建設順利完成。
2、積極響應市委市政府提出的新家園行動，和縣、鎮關于新家園行動的有關文件精神，向廣大農民群眾宣傳新家園行動的政策、精神。動員農戶建房按照要求建蓋，教他們學政策，用政策。
3、帶領廣大村民進行村容村貌改進，制定相關規定、辦法，管理好個村民小組的村容村貌，已召開會議走訪等形式宣傳保持良好村容村貌的好處，公共衛生知識等，認真貫徹新農村建設中十六字方針中的村容整潔這一條。積極向上爭取資金、物資在條件較好的.幾個自然村進行新農村硬板路建設。
4、積極參加村兩委的各項工作，努力融入到兩委班子當中，主要參與了大春生產中的溝渠路道修復、蠶桑、紅花油茶的產業規劃，飲水工程的監督實施，核桃“三率”建設以及日常群眾來訪接待等工作
5、進村入戶開展調查研究，詳細了解困難群眾的基本情況，摸清村情民意，新聯村目前急需解決的熱點、難點問題。在通過大量調查研究的基礎上，結合新聯村的實際，與村“兩委”班子一起制定了符合新聯村發展的社會主義新農村建設規劃。此外，我堅持撰寫《新農村建設工作簡報》，定期積極反饋上報新農村建設工作進展情況。
三、新農村建設工作存在的主要問題個人方面
經過半年的駐村工作，已經基本融入了農村生活和工作，與村民同吃、同住、同學習、同勞動，積極融入農村生活，與村民相處融洽，對基層工作更加深入了解，思想上進一步成熟，工作上也取得了一定的成效，解決實際問題的能力有所提高。但自己還有很多做得不夠的地方：一是由于自己農村工作經驗少，處理農村復雜的實際局面能力還有待提高；二是對農村工作的相關政策文件學習不夠透徹，工作靈活程度不夠；三是對農村工作具有全局性，前瞻性的一些問題還把握不準，對農村現代農業知識還要加強學習。
工作方面：
1、部分村民對相關政策的了解程度不夠，導致對相關政策工作貫徹落實意識不強，積極主動性不夠高。
2、目前制約新農村建設的最大問題是：水、電、路、文化等基礎設施的投入資金來源問題，生產發展也需要資金，村鎮財力捉襟見肘，向農民籌措，也難以承擔。
3、村級集體大家庭意識不夠強，村民小組與小組之間時常有各種矛盾糾紛，村民主人翁意識和公共意識有待加強。
4、村民缺乏自治精神，對村莊建設不愿管，不敢管，大小事情都要依靠政府和上級職能部門，但政府和職能部門也不可能全包全管，面面俱到。
5、小農經濟意識較強，需要進一步加強相關農業技術知識培訓，培養有能力、有技術的致富帶頭人。
總之通過半年的駐村工作，我思想進一步成熟，觀念得到了更新，豐富了農村工作的經驗，增長了才干，對農村工作有了進一步的熟悉，各方面素質明顯提高。在接下來的半年工作中，我將結合當地實際，逐步改善農村基礎設施建設，解決好與群眾生活密切相關的問題，突出抓好生產發展，積極進行產業結構調整，大力倡導文明新風，健全村內組織管理和制度，為社會主義新農村建設工作作出積極貢獻。
指導員工作總結范文 篇2
一、積極進行技術指導，取得好的成果
1、遴選科技示范戶，發放門牌和物化補貼
按照農林局遴選科技示范戶的要求，我們采取讓農戶“自愿報名，入戶摸底擇優錄取”的方法合理的確定16名科技示范戶，召開動員大會和技術培訓會，20xx年2月4日，我們把科技示范戶牌子發放到示范戶手中，親自給示范戶把牌子掛在醒目的位置。20xx年11月8日，在油坊鎮黨委政府、村兩委和廣大群眾的監督下我們把每戶150元物化補貼及時發放到每位科技示范戶手中，并張榜公示。
2、做好新品種、新技術的推廣
通過認真篩選品種，向示范戶、輻射戶推廣揚麥16、20號，武運粳23號、鎮稻18號品種。全年向示范戶和輻射戶重點推廣4項農業新技術，即水稻機插秧高產栽培技術;測土配方施肥技術;水稻病蟲害綜合防治技術，小麥免少耕高產栽培技術。在新品種、新技術推廣過程中，每村重點抓1—5戶示范戶，以起到以點帶面的作用。
3、做好對示范戶的技術培訓
科技示范戶是科技入戶建設示范縣項目的主體，只有抓好對科技示范戶的技術培訓，真正提高示范戶的示范帶動能力，才能把科技入戶工程落實好。為此，今年對科技示范戶先后共進行了2次大型培訓。以水稻機插秧育秧;測土配方施肥;水稻病蟲害綜合防治等技術為培訓內容。在農業生產關鍵時節，專家組還把這些技術印成簡易明白紙，讓指導員傳給科技示范戶和農民。通過這些農業實用新技術的培訓，大大提高了科技示范戶的示范帶動能力。
4、搞好水稻不同生育期的苗情調查和田間指導
從水稻大田移栽到收割，全生育期共進行水稻苗情調查6次，病蟲草調查5次，進行田間指導XX次。為示范戶發放技術明白紙4次。
5、做好田間紀錄，填好兩個手冊，為示范戶答疑解惑
技術指導員在做好田間記錄填好指導員手冊的同時，還指導示范戶填好科技示范戶手冊。記載自己的.播種情況、農藥、肥料施用情況、新技術應用情況、輻射戶帶動情況及生產效益情況等。在生產過程中，對示范戶和農民提出的技術難題及時解答，一時解決不了的，作好記錄。通過向專家請教或書本、網上查詢等方式解決后，及時向示范戶和農民答復。全年共為農民解答技術難題15余個。
二、在工作中存在的問題
1、科技入戶工作是我縣一項新的工作，農戶認識不深，配合工作不積極，出現懷疑的態度。
2、個別示范戶受傳統觀念的約束，很難接受新事物，還保持著傳統的耕作技術。
三、下一步的工作
1、繼續做好下一年的科技入戶工作，多宣傳，多指導，讓農戶更好的認識科技推廣的重要性。
2、不斷學習新知識，掌握新技術，多參加一些培訓，以便提高自己的工作水平，用更多的業務知識來為農民服務。
指導員工作總結范文 篇3
20xx年，我作為一名畜牧獸醫工作者，有幸被聘為棗陽市畜牧技術指導員，在本年度的畜牧技術推廣工作中，堅持學習，努力提升自已，盡心盡責做好科技推廣工作，以爭當一名優秀的、群眾喜愛的畜牧技術指導員為目標，認真制定指導方案，根據各個示范戶具體情況，為養殖示范戶提供多方式、全方位的技術指導服務，并且能過各種業務技術培訓，系統全面地學習各種家畜家禽的養殖新技術和各種畜禽疫病綜合防治技術，提高了專業理論知識，增強了自己入戶指導的信心，將養殖戶急需的技術、政策、信息傳授給示范戶，圓滿地完成了技術指導任務，主要總結如下幾點：
一、以畜牧科技推廣為重點，提高畜牧產值貢獻率。推廣先進的生產理念，發展現代畜牧業，推廣新型的養殖模式，增加產業科技含量，推廣畜禽養殖新技術、新品種、新設備，加大科技入戶率，提高畜牧產值貢獻率，推進畜牧業新型農民合作組織建設，幫助農民養殖戶成立合作社協會等新型組織，逐步實現“五統一”養殖模式，幫助他們爭取上級政策支持，使農民、養殖戶真正愛益。
二、認真做好本職工作，嚴格要求自己，提高服務質量和意。工作中，我認真完成每一項工作任務，對自己負責指導的10戶科技示范戶每月定期上門指導了三次，給每個科技示范戶及周邊養殖戶發放技術資料150份，解決疑難問題98次，組織科技示范戶和周邊輻射戶集中或分散培訓8次，科技示范戶每戶示范牌都已上墻，《科技示范戶手冊》都能如實填寫。養殖戶遇到難題自己能及時予以解答，全心全意為他們做好服務。
三、深入調查，培訓典型戶，實現以點帶面的生產格局。通過對自己指導的10戶生豬科技示范戶為中心，再以這10戶為基礎帶動自然村中接受能力比較好的農戶。每戶帶動20戶以上，同時選出了示范戶典型，制定了具體的實施方案�？傊�，本人仍會在以后的.科技人員指導工作中，克服種種困難，不斷提升自身素質和能力，提高為養殖戶服務的本領，進一步增強老百姓對養殖的積極性，增加農民收入，從而更好地促進我縣畜牧業增效和農民增收
按照農業部示范縣項目及縣農技推廣中心工作安排，我有幸被聘為張潘鎮寨張村農技推廣示范縣項目技術指導員，現將一年來工作總結如下：
一、積極參加各項業務學習提高自身素質
積極參加縣里組織的會議和培訓班，并對會議精神深刻理解，認真參照執行，在學習中認真做好筆記，把專家、教授所講的新的農業科技學深學透，增強了分析問題和解決問題的能力，從而提升了自己的業務素質，提高了為農民服務的本領。二、按程序化工作要求，按規程操作認真填寫《技術指導員手冊》，制定分戶指導方案，并能按分戶指導方案認真的落實與實施，指導示范戶認真填寫《科技示范戶手冊》，懸掛科技示范戶標牌，向科技示范戶公開自己的聯系電話，方便示范戶隨時咨詢生產中遇到的各種疑難問題，通過電話聯系，把生產中可能出現的隱患都解決在萌芽之中，及時地為科技示范戶在生產中排憂解難。
三、抓好中心工作，搞好示范培訓工作
即以“增產增收提高增益為中心，以提高農業科學種田水平，提高農民的生產能力為重點，利用現代信息工具等集中和分散培訓，講解主導品種和主推技術。確定我鎮玉米主導品種：先玉335、浚單20、登海605、鄭單958、中科11、蠡玉16、豐黎20xx等;小麥主導品種：周麥16、百農58、周麥22、許科1號、許麥5號;主推技術為測土配方施肥技術、田間雜草安全防除技術，節水旱作栽培技術、玉米叢生苗和絲黑穗病防治技術，耐密增產技術，適時晚收技術，玉米化控技術等。在工作中做到技術培訓入戶，根據示范重點和玉米產業的生產特點，因地制宜，集中培訓和分戶培訓相結合，通過舉辦培訓班，發放生產技術操作規程、明白紙、資料等方式，開展主導品種和主推技術相結合的培訓，并向輻射戶和全村農戶擴展，同時根據示范戶的家庭經營活動，開展相關經常管理知識培訓。
四、物化技術補貼落實到位
將上級發放的物化技術補貼玉米種、化肥、農藥等及時發放到示范戶手中，促進示范戶優先采用新技術，如化控技術，使示范戶感受到從示范縣項目中受益的優越感，調動其生產積極性。
五、積極入戶做好玉米和小麥生產的技術指導工作通過進村入戶與示范戶開展座談
了解真實情況，并制定有針對性和可操作性的技術指導方案。在玉米和小麥生產管理關鍵時期，深入地塊進行調查，提出不同的管理意見，及時進行技術指導，使所包示范戶實現增產目標。
六、輻射帶動周邊農戶發展
為進一步展示玉米、小麥高產潛力，探索高產新途徑，樹立高產樣板田，最大限度地提高玉米、小麥的單產水平，建立高產栽培模式和新技術體系，我確定了高產典型戶，以點帶面推廣新技術，每個示范戶實際輻射帶動農戶20戶，并帶動了周邊所有農戶，從而達到從整體提高玉米和小麥產業的綜合生產能力，提高產出效益。
指導員工作總結范文 篇4
在鎮黨委政府、荒田村兩委的領導下，通過近半年的農村基層實踐，使我磨練了意志，開闊了視野，增強了工作責任心，熟悉了農村基層工作程序。農村政策理論的理解水平得到了提高，積累了豐富的農村工作經驗。與此同時，在與其他駐村工作隊員及村民的朝夕相處中，增進了理解與交流，建立了深厚的友誼，學到了許多工作方法，并從他們身上感受到了強烈的進取精神和發展意識，真切感受到基層鍛煉的價值與益處�，F將這近半年的工作情況總結如下：
一、加強學習，充分熟悉新農村建設的重要性
新農村建設的主要任務，打牢農業農村發展基礎，增強農村發展后勁，促進農民增收，逐步使廣大農村和農民群眾“生活富起來、精神樂起來、生態好起來、村容美起來、班子強起來”。要做一個合格的駐村指導員，就必須健全有關的政治力量及農村政策、規章制度、相關會議精神的學習，豐富自己的理論水平，才能做到對新農村建設的目的理論準確，表達清楚，更充分的熟悉與理解新農村建設的重要性。因此，工作中，我常注重學習，認真思考，不恥下問，并結合自的實際和工作需要，一直堅持學習相關的理論，不斷豐富自己的知識，增長工作才能，增強自己的工作自信心，逐漸提高了自身的素質和綜合能力，以幫助自己更好的完成新農村建設的各項工作任務。
二、深入基層，踏踏實實為群眾服務
1、進村調研，科學規劃。由于我沒有農村基層的工作經驗，進村后，首先深入農戶家中，認真做好調查，了解民情，熟知村民的要求與愿望，仔細分析與研究，把握好第一手材料，做到心中有數。以新家園行動計劃村莊規劃為契機，按照“生產發展、生活富裕、鎮風文明、村容整潔、治理民主”的總體要求，緊緊圍繞實現農業特色優質化、道路房屋整潔化、村風民俗文明化、社會秩序和諧化的目標，科學合理的規劃荒田村的建設項目，做好工作計劃及實施方案，重點突出，分步實施，整體推進，并針對經濟發展狀況作出荒田產業發展的中、長期規劃。
2、進村做好宣傳，營造良好的建設氛圍。在做好調研，制定好規劃后，就是要做好宣傳工作，讓群眾充分了解新農村建設的主要目標。為此，我們主要從以下方面開展宣傳工作，營造出一個良好的建設氛圍：一方面工作隊員先于村小組長及黨員群眾，一切學習新農村建設的具體內容、任務、目標，非凡是仔細領會新農村建設最根本的目的，就是為群眾盡快過上小康生活;另一方面是召開群眾大會，由鎮黨委政府領導和工作隊員向群眾反復宣講建設內容、規劃項目、建設實施方案、過程、步驟。通過宣傳，提高了群眾主動參與新農村建設的積極性，更為建設項目的實施打下堅實的群眾基礎。當然在新農村建設的實際過程中，一定會碰到一些意想不到的具體實際問題，我都會深入到農戶家中，共同協商，耐心聽取意見，認真細致的給予解釋和開導，穩定群眾的`不良情緒。對涉及村民切身利益和實際困難的事情，竭盡全力解決與完成。通過努力得到了群眾的理解和支持，最終得到了群眾的好評。
三、體會和收獲
經過半年的駐村開展工作，天天都與村民朝夕相處，并肩工作，村民的純樸、善良、勤勞，深深的感染了我，使我的思想受到了極大的觸動。通過這半年的基層鍛煉，我對農村工作的開展和存在的問題有了全面的深刻熟悉，對今后的工作有了很大的幫助和指導作用。工作中，我也深切體會到做好農村基層工作，必須與村民群眾融為一體，放下架子，虛心待人，耐心聽取群眾意見，加強與村民的交流溝通，并從他們的利益出發，才能求得理解與支持，更要依靠和爭取村干部的支持與幫助�，F在我更深刻的體會到了，只有扎根群眾，才能了解群眾;只有深入群眾才能服務群眾;只有勤于實踐，才能盡快成長。
駐村工作期間，我雖然取得了一些成績，但在思想和工作上還存在著許多不足。如沒有寫出一篇調研文章;只注重完成任務，不注重創新與發展等等�；厝ズ�，我一定會針對自己的不足，認真反思與總結，并在今后的實際工作中我有決心、有信心，加強學習，勇于實踐，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。最后，衷心感謝組織給我提供的這樣一個深入基層、提高思想覺悟，增長才干的寶貴機會。同時，駐村工作給我在政治水平、業務能力、思想作風上的提高是我終生受益，基層領導交給我的工作方法、思想方法、吃力問題的方法，永遠都將是我今后和、更好的學習、工作的一筆寶貴財富。
指導員工作總結范文 篇5
建立農村工作指導員制度是認真貫徹落實中央１號文件精神、創新農村工作機制、切實解決農村突出問題的一項重要舉措，是實現統籌城鄉經濟社會發展的一項創造性工作。今年3月，市委、市政府作出了在全市建立農村工作指導員制度的重要決定，九個多月來，在市農村工作指導員領導小組的指導下，鎮黨委緊緊抓住這一有利時機，迅速行動，創新載體，規范機制，強化管理，積極推進了黨委、政府工作重心下移，促進了農村工作指導員作用的發揮，優化了機關形象，改變了干部作風，有力推動了我鎮經濟社會健康穩步發展。
一、統一思想、明確任務，切實增強農村工作指導員的責任意識。
為加強對農村指導員工作的領導，我鎮成立了以黨委副書記任組長的農村指導員工作領導小組，并下設辦公室。根據因村制宜、因人定村的原則，最后確定了10名同志（市下派2名）擔任全鎮15個行政村的農村工作指導員。在下派指導員之前，鎮黨委、政府還專門召開了全鎮各村黨支部書記、村民主任會議，廣泛宣傳建立農村工作指導員制度的必要性和重要性，爭取村主要干部的支持。指導員下派伊始，鎮領導小組多次召開會議，根據指導員的職責和本鎮工作的實際，明確農村指導員工作的目標、任務、步驟、措施等，使指導員們目標明確，責任到位，工作有的放矢，既有動力又有壓力，極大地調動了他們的積極性和創造性。
二、因地制宜、多措并舉，努力營造良好的指導員工作平臺。
指導員下派到農村，工作環境、生活條件等都發生了變化，為使他們能快適應環境，安心在農村工作，盡快發揮作用和優勢，我們做到工作上常指導、生活上常關心，努力為指導員創造良好的工作環境，促進工作順利開展。
1、優化工作環境。在鎮財政緊張的情況下，鎮黨委、政府撥出資金為他們添置了生活必需品，落實好辦公室及住處，每月還發放一定的生活補貼，黨委主要領導多次進行看望。
2、加強教育培訓。為使指導員盡快熟悉所指導村的基本情況，對農村工作有更全面的認識，我們主動為指導員提供開展工作前所需的各種資料，采取個別談話和集中座談等形式，幫助他們早日進入角色。
3、創新工作平臺。為了使指導員之間有一個工作交流的平臺，也使鎮領導全面、準確、及時了解指導員工作情況，我們每月召開指導員例會，利用大家的集體智慧共同探討村級的熱點難點問題，交流工作經驗。市下派的指導員還列席鎮黨委、政府聯席會議，參與鎮有關農業、農村等重要問題的討論和決策。
三、創新機制、規范運作，著力構筑有效的工作管理體系。
為使農村工作指導員認真履行職責，盡快適應農村工作，開創工作新局面，在嚴格執行農村工作指導員教育管理五項制度的同時，鎮黨委結合本鎮實際還建立了以下四項制度，加強對指導員的管理，真正使農村工作指導員做到行為有規范、工作有監督、目標有考核，著力營造雙向互動、密切配合的工作新格局。
1、培訓學習制度。要做好指導員工作，首先自己要了解國家的政策法規，所以我們制定了培訓計劃，對農村工作指導員進行了3次以上的如何當好“五大員”的政策法規、業務知識的培訓。
2、去向留言制度。規定每個指導員做到“四必到”，即村兩委會、黨員大會必到；村發生重大突發事情必到；村有重要活動必到；部署鎮黨委政府的中心工作必到。對沒有及時到位的人員，采取誡勉談話、通報批評等措施加強教育管理。同時還設立了指導員去向留言板。要求指導員的去向在留言板上寫明，便于群眾辦事。
3、例會交流制度。每月10日前召開農村工作指導員例會，由每位指導員匯報交流一個月來在所駐村所做的工作、遇到的困難及下個月的工作計劃。通過交流，可以讓指導員相互之間交流經驗，共同探討面臨的難題，同時促使指導員自加壓力。
4、考核督察制度。在鎮機關干部的月考核實施細則中，專門對農村工作指導員的駐村工作進行考核。并對指導員進行不定期的督察，用電話抽查、實地查看等方式進行督察，把督察情況記錄到指導員的月考核上并與年終考核掛鉤。
四、突出重點、扎實工作，充分發揮指導員的表率作用。
指導員工作雖然時間不長，但由于任務明確、機制規范、措施有力，我鎮指導員個人的優勢得到充分發揮，履職能力得到進一步增強，全鎮呈現出了一種互相競爭、你追我趕的新氣象，在一定程度上推進了農村各項工作的展開。
1、農民得到實惠。紹興市藥監局派駐到下街村的指導員王杭明在駐村期間積極協助下街村做好股份合作社實施工作。下街村搞農村股份合作社在上虞還是第一家，沒有模式可以參照和借鑒，一切都得自己摸索，因此難度非常大。通過和村班子成員的反復討論，擬訂了初步方案，出臺了《下街村股份合作社實施方案》和《下街村股份合作社章程》，有效保障了失土農民的利益。鄭岸村、下齊村、里村村三個村的駐村指導員孟國彪積極當好富民強村服務員，協助鄭岸村、里村村做好土地預征工作，幫助村開展農戶的土地征用款的兌現工作，妥善解決被征地農戶的生產生活困難。
2、難題得到解決。各級指導員從群眾最盼、最需、最怨的.問題入手，切實為民辦實事辦好事。市民政局下派指導員李呂根所派駐的湯湖村，由于缺少資金，多年來，村辦公樓、老年活動室的興建成了老大難問題。面對困難，小李沒有退縮，而是迎難而上。他積極為村委班子出謀劃策，跑回“娘家”拉贊助，通過向上級要資金等方式多方籌集資金，終于解決了資金，使村民開會、活動都有了場所。派駐越明村的指導員林龍，了解到越明金龍尖生態農業實驗場雖然創辦于90年代，但由于資金投入不夠、生產技術落后、經營管理方式原始等原因，未能產生應有的經濟效益，為了使該實驗場能充分發揮基地優勢，主動與場主探討，尋求開發合作伙伴，現通過多方努力與上海秋閣飲食服務總公司達成合作意向，投資500萬開發金龍尖基地，創辦綠色農產品與觀光休閑一體的農莊。
3、矛盾得到化解。俗話說“火車跑得快，全靠車頭帶�！卑嘧尤绻粓F結，工作就無法展開。白鶴村原先村兩委關系不甚協調，存在相互拆臺、相互扯皮現象。派駐在該村的指導員毛泉浩積極充當“潤滑劑”角色，通過建章立制、談心交心、做好服務等方法，解除了多年來存在干部之間的矛盾和隔閡。目前，該村兩委關系有明顯好轉，工作步調日趨合拍，班子戰斗力、凝聚力逐漸增強。而婁岙村雖然人口不多，但班子軟弱渙散，群眾上訪頻繁，駐村指導員黃仁根沒有退縮，保持樂觀的心情深入調查，上門入戶，與村干部促膝談心，相互溝通，使得存在于村干部中的一些分歧得到了統一，現在班子團結，干群關系密切，各項工作也上去了。
4、社會事業得到發展。各指導員大力挖掘村自身潛力的同時，注重發揮自身優勢，努力探求強村之路。蔣村村的指導員潘宏偉緊緊圍繞“村美戶富、班子強”的全面小康新農村目標，指導蔣村村加強基層組織建設、發展農村經濟，幫助困難戶鄭國華向市民政局爭取補助資金3000元，幫助疏通蔣村畈的灌溉渠道，硬化村道300米。達郭村的駐村指導員毛如忠了解到村完小教學設施落后，及時向村里反映，現村已投資5萬元改建完小，并幫助建立村衛生醫療服務站。指導員吳仁煥、陳葉校也積極協助村做好基礎設施建設。
農村指導員工作是一項全新的工作，需要我們不斷去探索和總結經驗。雖然我鎮在農村指導員工作中取得了一些成績，但離上級的要求、群眾的期望還有一定的距離。我們將不斷在創新載體、完善制度、加強管理、發揮作用上下功夫，真正使農村指導員成為解決“三農”問題的表率和先鋒。
中共XX鎮黨委
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