政教處的工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不如我們來制定一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編為大家整理的政教處的工作總結，希望能夠幫助到大家。
政教處的工作總結1
本月為“行為規范教育月”政教處緊緊圍繞學校的總體部署和要求，加強全校師生員工的思想道德建設，有效地開展了德育教育工作，深入落實了《中學生日常行為規范》，注重培養了學生良好的思想道德品質和行為習慣，強化了學生自我教育管理的能力，使德育教育工作取得了顯著成效。現將本月的工作總結如下：
一、政教處深入班級嚴查學生不良行為
1、根據計劃，政教處協同各部門因地制宜開展了不同形式的系列教育活動。本月第一周，政教處召開班主任會，在會上政教主任作了重要的講話，對班主任工作作了總結同時提出了新的要求。同時政教處對各班級上課紀律進行了深入的檢查和考核，對其中曠課、遲到、早退的部分學生進行了批評教育。
2、第二周政教處狠抓學生作風，對學生儀容儀表進行了檢查和規范，并且對其中一部分屢教不改的學生進行了思想政治教育，讓學生們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3、在政教處的檢查督促中，各班在第二周星期二下午召開不同形式的班團周會。政教處利用班會時間組織高中三個年級的24個班級進行學習《中學生守則》、《中學生日常行為規范》。各班班主任在各班班會上都做了重要講話，并與學生進行了心與心的深入溝通，收到了良好的效果。
二、狠抓常規管理，重視學生行為習慣的養成教育和心理健康教育。
1、強化常規管理
(1)政教處、班主任以開學為契機，組織學生認真學習了《中學生守則》、《中學生日常行為規范》等規則來強化常規管理。在學生中大力宣傳“五提倡、五禁止”(即提倡文明禮貌、提倡遵章守紀、提倡助人為樂、提倡勤奮學習、提倡艱苦樸素；禁止吵嘴斗毆、禁止亂涂亂拋、禁止看黃打牌、禁止抽煙喝酒)，明確文明學生標準(即衣著整潔、舉止文明、遵紀守法、勤奮學習、生活儉樸、尊敬師長、孝敬父母、團結同學、關心集體、熱愛勞動)，做到人人明白，個個自覺執行。
(2)政教處繼續與班主任積極配合，進一步強化了班主任的常規管理工作和“后進生”的教育轉化工作，提高了德育教育管理水平并積極轉變了工作作風，消除了對工作的拖拉、漂浮等，做到了有令則行，有禁則止，以嚴、細、實的工作作風及時完成了本學期的.各項任務。同時，為了發揮學生的自主管理能力，本學期，由團委、政教處牽頭成立了學生自主管理值勤崗，值勤班級在課間隨時監督檢查并及時制止學生中發生的不良行為，都取得了良好效果。
2、狠抓檢查落實。各班根據本班實際，制定班紀班規，抓好良好班風的建設，政教處加強督促，實施師生雙軌檢查，對各班早自習、下午自習、晚自習、課間、室內等情況，堅持每周檢查評比，及時公布，利用公告欄表揚先進，鞭策落后。除此之外，政教處工作人員平時還及時做好考核資料的統計、各類檢查的評估、各種表冊的收集或發放工作，并在每周一的升旗儀式上準時進行通報；每周及時更換板報、櫥窗內容；張貼宣傳內容或懸掛條、橫幅，起到了正確輿論熏陶學生之目的。
3、促進行為養成。本月，政教處工作人員進一步強化了崗位職責，提高了管理技能和管理素質，并創造性地開展工作。以養成教育為重點，培養優良的學風為目標，不斷改進了工作方法。在課間、課外進行的檢查督促中，繼續做到“三勤”即口勤、腿勤、耳勤，“四跟”即跟課間、跟早操、跟課外活動、跟晚自習；“五到位”即思想到位(學校無小事、處處是教育)；責任到位(各負其責，管好自己的班，管好各自的樓層)；管理到位(一層抓一層，層層抓落實)；檢查到位(時時有處管，事事有人管)；教育到位(貼進學生，貼進實際，循循善誘)。經常主動深入課間進行流動督查學生中的不良行為，掌握違紀學生的思想動態，發現違紀事件之后深入調查、了解，整理調查材料上報學校研究處理，同時做好對違紀學生和其家長的思想工作。
政教處的工作總結2
本學期以來，在對學生的思想教育、常規管理、安全防范等方面，都取得了顯著的成效。維持了良好的教育教學秩序，確保了學生的安全，促進學生的綜合素質不斷提高，為學校的穩定和發展奠定了良好的基礎。學生管理的各項工作，之所以能夠成功、順利開展，我認為，原因有五：一是學校領導的高度重視、大力支持、指導和其它處室的積極配合；二是各位班主任團結一致、盡職盡責、扎實有效的工作；三是我們全面推行課堂改革，特別是我們任課教師，全面鼓勵學生，以學生為主，在課堂敢于參與，敢于表達，自信，提高學生參與課堂，我們進行高效學習小組建設，特別是高效學習小組評價機制。四是政教管理員在學校各項工作進行走動式管理，管理學生，對班級、以及班主任量化考評，特別是班主任休息的空白時間段，對學生進行管理。以及學校開展的大型的活動，都是政教處組織實施。五是學生干部的積極參與和模范帶頭。在學生管理的具體工作中，各位班主任最辛苦，可以說是每天來得最早、走得最晚的有你們的身影，工作時間最長、負擔最重、壓力最大、最忙、最操心的也是你們。借此機會，我代表政教處向參與學生管理的教師們表示誠摯的謝意，向各位班主任表示衷心地感謝！
下面簡要匯報政教處本學期開學以來學生管理工作：
一、開學初確定學生管理工作總的指導思想：
在學校行政的領導下，政教處以確保學生安全為核心，抓好常規管理，完成學校交付的各項任務，為學校的穩定、和諧、發展做出應有的貢獻。如何在指導思想指導下完成目標任務，作為學生管理，我們班主任們和政教管理員們，也包括我們任課教師們，都感到學生管理難度一屆比一屆管理難度大，黃鼠狼下了老鼠娃，一代不如一代。首先要清楚學生管理難度大的原因、理清工作思路并采取相應措施，只有這樣才能抓住關鍵突破難點，有效開展工作。結合綜合分析我認為，主要原因有：
1、學生管理工作的經常性和長期性：不是周期性（一年、一學期、一月、一周）、不是階段性、更不是一次性，它是從早到晚、從周一到周末、從開學到放假，只要學生在校就離不開管理。貴在堅持，難在堅持。只要有學生在的地方，就有學生管理。許多班主任都有一個感受，只要學生一放假，整個人就松下來了！我們在本學期管理過程當中，也就體現出這一點，只要有學生在，就有管理員在，班主任也必須到位。
2、學生管理工作的動態性和隨機性：隨時隨地出現狀況，班主任最有體會。特別是一些突發事件，讓你防不勝防。學生不是機器人，他們活動性比較強，今天，學生在打羽毛球，雙方看球相撞，一人被撞暈的，明天，一個學生突然身體內缺K暈倒的，今天，有個學生腦內缺氧，在教室亂蹦亂跳的，明天，學生游手好閑將有小石子將籃球玻璃板打碎的，今天，學生不小心打黑板打爛的，明天，女生在教室睡覺沒有到寢室，查寢找不著，打電話，最后，在班級找到了。等等。這些事件的出現，都是動態性和隨機性。這也是管理工作增加難度。
3、33屆、34屆生源質量下滑，雙差生比例增大：這是事實，學習差、紀律觀念就差、自我約束能力就差。35屆優生面好一些，但差生面也有。也就認識這些。
4、學生差距大：學習成績（678192）差距大、年齡差距（最大差距13歲）差距大、綜合素質差距大，我們學校面積又大：教室、寢室，運動場、小賣部，地下超市，茶爐、浴池、小樹林，教學樓西廁所、操場東廁所。學生自律意識差，學壞容易學好難。一些問題學生多：攜帶手機的，吸煙的、喝酒的、打架的、在門口與社會人員交往的、擅自離校的、心理上不健康的等等。防不勝防。
5、學生事小，且事雜。例如，攜帶手機要查，頭發長要查，扔烤腸要查、男女手拉手要查、穿拖鞋要查、剩茶水倒花圃要查、早上早讀沒結束學生提前外出到茶爐洗頭要查，不按時就寢要查、看奇幻玄幻書要醒查，體育課上光身子打球要查。總之，學生管理存大事小，且雜，而且反復出現。這也考驗我們班主任、和政教管理員的耐心和細心。
6、學生家長的高要求、最重要的家長管理孩子的思路與我們學校要求不一致，例如手機問題，和社會大環境的影響等等。
據此分析，學生管理存在如下問題，政教處確定了以下工作思路并采取了相應措施，與班主任一起，共同努力，完成了期中段的目標任務，而且比預期的還要好。
二、學生管理工作思路及采取的相應措施
1、建好三支隊伍是做好學生管理工作的前提
（1）政教處自身建設：政教處主任及職員具體分工，明確每個人的職責和責任，團結協作分工不分家。不僅做好本職工作，也要做好專職工作，值班工作。同時引導大家珍惜工作崗位，服從領導、服從大局、服從工作。本學期，政教處人員基本做到勤于工作、樂于奉獻、團結和諧。
（2）班主任隊伍建設：46個班，46位班主任，由校級領導、中層干部、教研組長、市、縣優秀教師、優秀的.中青年教師和組成，大家都認真負責，不論早操晚自習還是值班，都是盡職盡責，個別有特殊情況不能值班都想辦法調班換班，真正做到時間、地點、人員、效果四到位。 班會課，星期六星期天到班，優生座談、差生管理、班級大小事務，都是班主任工作的。班主任都認真負責。事實證明，現在的班主任隊伍是一支有戰斗力的隊伍、是精英隊伍。
（3）學生干部隊伍建設：學生干部是管理學生的得力助手，是信息的提供者，是班主任和政教管理員的的眼線，是各項常規檢查的執行者，做到選拔好，培養好，使用好。本學期，學習部、衛生部、文體部、生活部四個部由政教處直接管理和使用，早操、衛生、晚自習、就寢等各項常規檢查全部由他們負責檢查，并量化計分，應該說在政教老師的指導下，這些學生干部真是盡心盡力，每天5點10分吹哨起床，每天晚上9:20開始查晚協助查寢，就寢10點多才結束，天天如此，比普通學生付出的要多得多，干得非常好，沒訴過苦沒提過要求，連一頓工作餐都沒有安排過，任勞任怨，起一次早睡一次晚都容易做到，能天天堅持就不容易了，我是非常感動，可以說這支隊伍為學生的穩定立了大功。
三支隊伍缺一不可。因此說，建好三支隊伍是做好學生管理工作的前提。
2、抓安全把好三道關
學校大門、教室門、寢室門（層層設防，嚴格把關）。學校大門，有請假條、學生證、出入登記表、教室有學生人數安全登記表，任課教師簽訂核實學生在班人數，發現學生不再，及時與班主任核對，寢室有學生就寢登記表，學生特殊情況登記表、所有管理人員電話24小時開機，對于特殊情況出現，按安全應急預案處理。
3、 了解信息暢通三條線
要了解3000多學生24小時的情況，需暢通三條線：
政教處值班人員：堅持24小時值班制度，明確每個時間段具體人員、具體任務。從開學以來，政教處實行全方位，全時段管理。
政教處班主任：班主任代表學校管理班級，最了解學生，本班學生出現問題時，第一時間知道，第一時間到現場的也是班主任。（本學期發生的好幾起事，都是班主任工作及時，發現及時、匯報及時、處理及時才沒有造成大的事故，也涌現出許多感人事跡讓我真正的感到，我們政教管理員和班主任是學生父母、嚴厲法官、保護神（在危急關頭、困難面前）
政教處學生干部學生：每個年級、每座樓、每個樓層都有主要學生干部。（有幾次學生鬧矛盾就是學生干部及時匯報，否則后果不堪設想）
用好三條線，實現了網絡化管理，信息暢通，風吹草動均在掌控之中。學校看學生秩序及值班情況，發生什么事也都了解，正是這三條線的作用。
4、組織開好了三類會議
（1）、班主任會：
堅持每周一早上召開班主任會議，加強學習。主要是我主要傳達行政會對學生管理工作的要求，呂主任也結合學校教學方面需要班主任去落實也做了強調，明岑李校長最后強調重點工作。
班主任工作交流會：大型考試要進行一次，月考分年級匯報班級工作情況，周五是期中班主任工作交流會。
班主任小型座談會：結合平時管理出現的問題，結合班主任師徒結對形式，一些有經驗班主任說說，能解決一些具體問題。
（2）政教處處室會;每周周三、周日是政教處工作例會，主要是針對學生管理中存在的問題及解決問題的對策。學生發生什么事，如何解決，學校布置什么事，如何落實。如何科學量化班級管理工作。
（3）學生大會：（為加強學生的思想教育）
A、周一升旗會
舉行升旗儀式后，學生代表發言。趙主任結合學校對學生管理要求細化后，對學生會干部、班干部、學生三個層面進行具體要求。
B、學生干部會議：
定期召開學生干部會，有的部每周開一次例會。
召集各部部長交流座談，分別上交了工作總結。
5、加強校園文化建設。
6、加強高效學習小組建設。
7、開展學風競賽活動。
8、成功舉辦第七屆校園文化藝術節。
9、高三成功舉行感恩勵志交流信心主題班會
三、存在的問題
1.部分學生學習的積極性、主動性不高。個別學生的組織紀律觀念淡薄，遲到、早退現象時有發生。特別個別班級夜讀時間在最后五分鐘紀律不好。
2.學生違紀后，認錯意識不到位，要么胡攪蠻纏，要么強詞奪理，要么提出條件。
3.學生的儀表問題，特別是穿拖鞋的比較多，男同學穿背心的。班主任一定做好要求。
4.養成教育仍需下大氣力來抓，學生中隨手亂扔廢棄物、隨意破壞學校公物的現象還是存在的。
5.個別科任教師在課堂教學中德育滲透不夠，有的人甚至只教書不育人，對學生在樓道、教室內的亂跑、亂鬧、亂叫現象視而不見，聽而不聞，漠視對學生的教育工作。
6.個別值周、值日教師責任心不夠強，不能及時到位，不能公正評分。
7.班主任管理班級的效果差距較大。有的班主任對待班級工作的態度不夠積極，有的班主任處理班級事務的能力有限、方法簡單、粗暴，有的班主任缺乏足夠的耐心和恒心，有的班主任對班會課重視程度很不夠，甚至還有極個別班主任出工不出力，雖然在跟班，但對學生的違紀和不規范行為卻聽之任之。
8.學校個別小賣部和個別食堂給學生零售香煙的現象，甚至還賣給學生易拉罐式啤酒，嚴重影響學生的身心健康和學校的聲譽。
四、下一階段工作安排：
1、全體班主任要保持清醒的頭腦，具有危機意識、憂患意識、大局意識、責任意識，要有強烈的事業心，繼續發揚吃苦耐勞、無私奉獻的精神，以飽滿的工作熱情投入到班級工作和教育教學中去，要注意班級管理工作的規范化、精細化，學生工作的序列化、經常化，認認真真開好每周班會。要下大力氣促使學風、班風和校風的進一步好轉。
⑴高三學生正是在沖刺高考的黃金時段，希望高三班主任多督導，規范高三學生行為，嚴格管理，不是放松管理，行為上要管理嚴格。心理上要鼓勁減壓，不是為減壓而放松對學生的要求。另外，學校統一組織高三趣味體育比賽，高三班主任要積極組織。
⑵對于基礎年級，加強藝術節后、和期中考試后學生管理，優化高效學習小組評價機制，加強學生學習方法指導。特別是學生自律意識的培養。因此，班主任加強學生干部培養，也多到班，及時了解情況。
2、期中考后，到期末時段，學校要經歷高考，中考、期末考試。因此，期中考試后學生管理更為關鍵，加強學生思想教育工作。班主任和任課教師要認真作好學生心理輔導工作，經常以春風化雨般的思想政治工作教育學生，感化學生，曉之以情，動之以理，寬嚴有度，嚴慈相濟。防止態度粗暴、方法單一。全體教職工都要重視對學生的養成教育，形成教育合力，爭取在學生的養成教育方面不留空白。希望我們政教管理員，和班主任一定不要掉以輕心，提高認識，加強學生安全管理。
⑴關注特殊體質的學生
⑵關注心理起伏大的學生
⑶加強寢室管理，防止天熱學生外出上網。
⑷加強女生管理，特別培訓女生干部，加強寢室管理，三次點名，女生班長點一次、校學生會點一次，女寢管理員也要復查一次。
⑸排查學生關系，嚴防群體的事件。
⑹科任教師要加強對課堂的管理，提高課堂教學質量。要杜絕只教不管的現象，看好自己的門、管好自己的人。不能撒手不管，或是出了問題只顧推給班主任。
⑺積極出動，與相關部門協調，加強學校周邊環境的治理，尤其是小賣部的監管，為學校創造一個良好的周邊育人環境。
⑻學校學生安全最大，學校加強值班到崗情況周通報制度。班級安全管理每天0匯報制度。
⑼加強餐廳就餐秩序管理，嚴禁學生進入操作間。
⑽政教處加強星期天下午的學生管理。
最后，我想說的學生管理工作深感到責任大、壓力大，壓力再大不能被壓力壓跨，困難再多不能被困難嚇倒。作為在學生管理工作上，無論做什么，別人不理解也好誤解也罷，不反駁、不解釋、不評價，不當宣傳員只當實干家，盡善盡美、全力以赴把學生工作做好就好。我們工作的最大價值是看到了我們學生平安、秩序良好、學生素質不斷提高，這樣心中還是充滿了滿足感和幸福感，也應驗了那句話：忙碌著、快樂著、幸福著！