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學校游泳隊的工作總結

時間:2023-12-11 08:03:04 工作總結 我要投稿
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學校游泳隊的工作總結

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,我想我們需要寫一份總結了吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編整理的學校游泳隊的工作總結,歡迎大家分享。

學校游泳隊的工作總結

學校游泳隊的工作總結1

  本年度以來,在上級主管部門的領導下,我校根據制訂的游泳隊工作方案,大力開展體育傳統校工作,取得了可喜的成果。

  一、完善各項制度,加大投入,強化管理,為體育傳統項目工作順當開展奠定基礎。

  游泳隊訓練工作是學校工作的重要組成部分,是全面貫徹教育方針的一項重要內容。為加強對學校體育工作的領導,學校始終是以校長為體育工作領導小組組長,本年度還調整了部分領導小組成員,制定了各部門體育工作責任制,使得本年度的.各項體育工作開展得有聲有色。

  二、加強體育常規管理工作和群體工作

  以競賽促普及,以普及促提高。常規管理工作是我校一項常抓不懈的工作,體育教研組是體育教科研活動開展的前沿陣地,今年,我校始終以教研為中心,以教改為突破口,在我校基本上形成了融趣味性、學問性、競技性、健身性于一體的體育教學模式,樂觀鼓舞體育老師參加科研活動。

  三、立足普及,狠抓提高。

  本年度,我校在抓好游泳運動普及的同時,重視抓提高,主要實行了以下有力措施,做了以下幾項工作:

  1、抓方案落實。把游泳訓練當作學校體育的重要組成部分列入學校體育工作方案,由校長親自抓,體育老師詳細抓,班主任協作抓,各部門相互協作,各負其責。

  2、游泳年齡梯隊連接工作。學校建立了二個年齡段游泳隊,由專職體育老師負責訓練,每周3—4次,每次90分鐘,始終如一,風雨無阻。

  3、抓普及促提高。依托每周兩次愛好活動課,借助社團時間和課外活動時間,讓同學參加游泳訓練,在此基礎上集中訓練,參與各級各類競賽。

  4、抓好游泳隊常規訓練工作。在訓練中,教練組老師們團結協作,仔細研討游泳隊的訓練方法,采納科學先進的訓練方法,不斷提高隊員的運動成果。

  四、工作扎實,成果斐然

  由于上級主管部門領導的關懷指導和學校領導對游泳隊工作的高度重視及全體老師的共同努力下,本年度我校在20xx年市中區中學校游泳競賽中獲得團體總分第一名的好成果。

  成果的取得只能說明過去,我們將進一步腳踏實地,一如既往地加強我校游泳隊訓練工作,爭取取得更多、更好的成果。

學校游泳隊的工作總結2

  在仔細貫徹《學校體育工作條例》文件精神和上級領導的關懷支持下,堅持以同學進展為本,樹立“健康第一”的思想,夯實學校體育工作,注意同學綜合力量的培育,充分發揮老師主導,同學主體的雙邊作用,全面促進同學的身心健康,使學校全面實施素養教育的辦學宗旨得以充分踐行并升華,現將20xx學年學校游泳隊工作總結如下:

  一、完善的組織機構和制度保障

  1、學校設有專項游泳工作領導小組和工作小組,從分管領導、年級組長、體育老師分工明確,工作仔細到位,保證了我校游泳隊工作的順當開展。

  2、每學年學校制訂工作方案、教練員制定訓練方案,并準時進行調整與總結,健全的制度保障及科學有效的管理方法富有成效。

  3、每學年召開游泳隊工作總結、研討會,準時了解同學的狀況,形成有效地管理機制。

  二、游泳特色普及已見成效

  1、抓普及促提高。依托每周四次愛好活動課,借助社團時間和課外活動時間,讓同學參加游泳訓練,在此基礎上集中訓練,參與各級各類競賽。使同學在多把握一種技能的同時讓廣闊同學的體質與身心得到全面的熬煉與提高。

  2、抓好游泳隊常規訓練工作。在訓練中,教練組老師們團結協作,仔細研討游泳隊的訓練方法,采納科學先進的訓練方法,不斷提高隊員的運動成果。

  三、嚴格的日常管理,保證特長生的全面進展

  1、每周每次進行90分鐘的游泳專業訓練,良好的訓練條件與專業盡職的教練隊伍為競賽成果的.取得奠定了良好的基礎。

  2、從每天課程的設置、答疑課的支配、與家長溝通、聯系等,創設了一種關懷同學、健康成長的良好氛圍。

  3、利用升旗儀式向全校介紹游泳隊員刻苦訓練和競賽狀況。他們的奮斗拼搏、堅韌不拔的毅力、勇奪第一的沖勁鼓舞了學校每一位同學,在主席臺上有學校領導親自為獲獎隊員授牌、頒獎。

  四、努力探究,再接再厲

  1、連續已形成的與游泳教練溝通溝通的機制,實現游泳特色教育熟悉上的高度統一。

  2、連續探究游泳特色教育課程的科學設置,結合課堂教學改進方案,提高教學效率。

  3、搭建平臺,進一步讓特長生與其他同學之間進一步互補雙贏,優勢相長。

  4、以游泳特色為基點,結合“每天熬煉兩小時”,促進同學身心健康,探究一般同學體育項目的進展,完善游泳納入學校體鍛課程管理機制,全面實施素養教育。

  五、成果卓越

  通過領導的關懷、教練的辛勤工作以及游泳隊員的不斷努力,我校游泳隊在20xx年取得了市中區中學校游泳競賽團體第一名、濟南市中學校游泳競賽學校組團體其次名的好成果!

  成果的取得只能說明過去,我們將進一步腳踏實地,一如既往地加強我校游泳隊訓練工作,爭取取得更多、更好的成果。

學校游泳隊的工作總結3

  20xx年,我會在市教育體育局的直接領導下,通過全體理事的辛勤勞動,無私奉獻,組織全市泳友樂觀參加,圓滿完成了全年工作方案,使本協會工作大大上了一個新的臺階。先后榮獲國家體育總局頒發的“20xx—20xx年度全國群眾體育先進單位”,國家體育總局游泳管理中心和中國游泳協會頒發的“20xx年全國游泳活動示范獎”兩項國家級大獎。這是全市泳友的光榮和傲慢,也是在座的全體理事樂觀主動、努力工作、無私奉獻的豐碩成果和心血結晶。我代表市游泳協會和全市近千名泳友向在座的理事同志們表示誠心的感謝!

  下面報告20xx年工作:

  一、各項活動豐富多彩

  1、市協會三大賽事隆重熱鬧、平安祥和。

  (1)元旦的冬泳文化節場面宏大、隆重熱鬧,在全市影響巨大。

  (2)5月底的全民健身游泳錦標賽你追我趕、精彩紛呈,多項紀錄被刷新。

  (3)“716”紀念活動場面大、人員多、聲勢高,既隆重熱鬧,又平安祥和,受到市領導和廣闊泳友的贊揚。另外,我們依據中國游泳協會通知要求,組織全市20多個游泳場館和訓練基地開展多項有益的活動,受到中國泳協的表彰。

  2、各基地活動精彩紛呈。如:泳友之家開展游泳活動,艾特游泳館開展全市少年兒童游泳大賽,民權縣、梁園區、古城冬泳等開展立冬下水等活動,通過活動活躍了泳友生活、增加了協會分散力。

  3、多次組織泳友出外溝通。參與許昌全省冬泳競賽,赴東北、廣西以及山東曹縣等活動,豐富了泳友的業余活動,溝通了協會工作,收效很好。

  二、協會組織日益進展

  1、新增加日月湖冬泳俱樂部以及永城游泳協會為團體會員單位,新增泳友370多人。

  2、吸納艾特、新倍力、云杉等場館為團體會員單位。

  三、社會影響不斷擴大

  1、榮獲兩項全國性大獎,使我市全民健身游泳活動跨上新臺階。

  2、組團參與市五運會,市泳協方隊英姿颯爽,氣概恢宏,呈現全市泳友的`精神風貌,并接受了市領導的頒獎。

  3、在全國游泳網站等多家媒體上30余次宣揚報道。

  4、青少年訓練和競賽成效突出。

  存在的不足和差距:

  活動開展的科學性和合理性還要加強,與市有關單位和部門溝通還要準時,少數會員單位由于場館受限活動開展較少,少數理事參加市協會樂觀性有待提高等。這些都要在明年的工作中加以克服。

  20xx年工作方案

 一、連續擴大協會組織

  1、每年毀滅一個空白縣。

  2、吸納更多的場館成為團體會員單位。

  3、進展更多的游泳愛好者參與協會活動。

  4、協作市教體局等有關部門做好游泳館以及公開水域場地建設等工作。

  二、多種形式開展游泳活動

  1、搞好三大賽事:

  一、元旦冬泳文化節;

  二、各協會樂觀舉辦全民健身活動;

  三、“716”紀念活動與游泳錦標賽合并進行;

  四、9月底舉辦xx萬米游泳挑戰賽。

  2、適時組織參與省內和全國活動和賽事。

  三、集中精力辦好元旦冬泳文化節。

  地點:華盛威尼斯。總體要求:隆重熱鬧、平安祥和。

  詳細要求:參與人員、場地場面、文藝節目、熱鬧氛圍都要超過去年。

  組織組:組織嚴謹,作好報名和編排工作。

  文藝組:節目要熱鬧歡快,形式要更加多樣。

  裁判組:做好競賽和表演的組織裁判等項工作。

  宣揚組:多渠道、多形式、廣泛宣揚文化節盛況。

  后勤組:做好午餐等后勤保障工作。

  平安組:做好水中平安和現場秩序保障工作,做到萬無一失,零事故。

  xx市游泳協會組織機構和會員狀況

  一、協會組織結構由上到下也許分為三個部分,詳細如下三項:

  1、理事會制度:理事會是廣闊泳協最高的權力機構,對廣闊泳協重大事務有最終決策權、解釋權和監督權。理事會由6—9名理事組成。

  2、分會會長制度:處理協會日常事務的機構,即為協會的常務工作委員會,由執行機構和運行機構組成(即分隊和部門)。

  3、會員注冊制度:實行會員注冊制,通過協會網站、宣揚單了解并參加協會活動。

  二、下面將根據詳細的各個部分進行說明:

  理事會制度:鑒于協會每年的活動方案存在著未知的危急性,需要一個由有閱歷、代表協會利益的群體組成的一個機構,對每年的三次活動方案等重大打算綻開選址、提建議、監督等工作,而詳細的構成如下。理事會下屬分為:市泳協會長、資深游泳人士、各分會俱樂部團體會員會長、會員代表、游泳指導老師、社會體育競技類負責人。

  三、隊長——部長制度:

  隊長——部長會是處理協會日常事務的機構

  1、部員、隊員招募方式:在會員中心招新之后,在每年度的新會員大會上,由各個部門、分隊負責人對新會員進行部門的新成員招募工作。

  2、活動開展方式:活動由分隊提出并策劃,需要一些部門進行幫助的話,去找相關部門要其幫助此次活動;對于比較大型的活動,由市協會負責人進行統籌,對各個分隊進行活動分工,以此來完成活動。

  四、會員制度:

  1、會長下屬

  1)、副會長分管:宣揚、外聯、資料、裝備。

  2)、副會長分管:梁園泳協、華勝泳協、古城冬泳、泳友之家、職院泳協、日月湖泳協、民權泳協、睢縣泳協、柘城泳協、永城泳協以上十只分會。

  3)、財務分管市游泳協會財務工作,其它分會由自己負責。

  2、依據會員制度協會將成立會員中心,會員中心的部門構建交由會員中心負責人構想并實行,關于會員中心詳細的其主要負責如下幾個方面工作:

  1)、負責會員的注冊;

  2)、會員中心有自己的組織結構,依據會員中心的特點設置部門,會員中心有獨立的財務,會員會費的(20%——35%)用以會員中心的活動開支;

  3)、負責每年度的會員招募工作;

  4)、負責每次活動的會員通知事宜;

  5)、負責組織召開每年的會員大會;

  6)、每年不定期進行溝通會競賽活動等、增進會員溝通、便利會員更好的了解協會動態;

  7)、協會的全部負責人、分隊隊員、部門部員等都必需在會員中心注冊,成為協會會員;

  8)、會員中心負責人作為會員代表、參加協會理事會事務;

  五、會員達標數值

  20xx年市泳協全體注冊會員1208人。

  20xx年會員注冊工作結束,統計后新增會員370人,共計1588人。

  隨著市教體局對全民健身的指導深化,全民健身運動的隊伍會越來越大,我信任xx市游泳協會的明天會更好。

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