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品社工作總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此好好準備一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編幫大家整理的品社工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
品社工作總結1
本學期，我們美術社在xx老師的指導下，在社長的帶領和大家的一起努力下，從無到有，發展壯大，如今已初具規模。現有社員共110人，其中專業組成員70人，非專業成員40人。如今美術社各個部門運轉正常，我們通過組織會員見面會，講座，培訓營等活動，給大家提供了一個互相學習的交流平臺，增加了成員之間彼此的了解，增進了成員之間的友誼，現在團隊已建設起來，頗具凝凝聚力。
以下為本學期美術社的工作情況報告：
一、前期籌備
4月初至4月中旬，為美術社的籌備期間，社長起草了美術社的規章和制度。最后在多次征求核心成員意見的情況下確定了美術社的規章制度及未來的發展規劃。并且擬定了美術社的建制，任命了各個部門負責人。美術社的機構建設完畢，前期籌備工作圓滿完成。為下一步社團招新做好了鋪墊。
二、工作組成員及社員招新
4月中旬至5月初，在核心成員已確立，美術社建制齊全的情況下，我們招募了一批熱心，積極，有干勁的招新工作組成員。在大家的共同努力下，我們于4月19日至23日成功的在青春廣場舉行了美術社的招新活動。此次共招募到社員110人，吸引了一大批美術愛好者及專業成員。美術社的人力資源建設完成。從此具備了開展大型活動的能力。
三、社員見面大會
20xx年5月14日下午，在虹橋職業技術學校美術社進行招新后的第一次社員見面大會。指導老師馮炯老師，美術社社長姚莉莉，各部門負責人均出席了見面會。各部門同學也都積極參加了此次見面大會。
會上，xx老師就整個美術社的建設與規劃做了詳細的介紹。社長姚莉莉巍、專業組負責人吳慧敏也做了發言。
通過此次見面大會，讓新加入美術社的同學對美術社有了更深入的了解，有利于以后各部門工作的開展和同學們之間的相互交流。
四、美術講座
招新結束后，我們邀請美術社馮炯老師在江安新一教舉行了兩次分別關于色彩和構成的的美術講座。講座不僅吸引了眾多美術社的成員，還吸引到了其他美術愛好者。為他們提供了一個學習和交流的機會。講座結束后，馮炯老師還和同學們進行了親切交流。
五、美術社辦公室既畫室布置建設
5月20日，在專業組負責人的帶領下，我們美術社部分成員來到美術社畫室進行打掃及初步布置。期間大家共同努力，不怕臟，不怕累，使我們的畫室煥然一新。隨后我們對辦公室的設施進行了布置。
六、辦公室的設計
5月27日，我們美術社來自各個專業組的社員來到畫室。熟悉了辦公室內部環境，為實施設計工作做了鋪墊。下學期，我們將從社員中挑選最佳方案，完成辦公室的.建設。
七、美術社與商務英語協會聯合培訓活動
5月30日晚，我們美術社聯合商務英語協會在美術社畫室舉行了POP海報制作培訓活動。商務英語協會和美術社部分成員參加了活動。此次活動由商務英語協會的陳碧興同學主講，他的講授獲得了同學們的好評。雙方社員反應良好，希望能多開展此類交流學習活動。
在成功舉辦第一期培訓營后，我們又于6月5日晚，在建環學院D303室舉辦了第二期電腦制圖培訓營。同樣在取得了成功。
經過這兩期的培訓，增進了雙方專業人員及愛好者的交流。大家表現積極，氣氛活躍，覺得不僅增長了見識，提高了技能，還從中獲得了友誼，得到了快樂。我們美術社和商務英語協會由此形成了良好的合作關系。
八、四川大學110周年校慶書畫攝影展前期宣傳
下學期川大將迎來110周年校慶，為擴大美術社的影響力，使美術社發展壯大，成為一個優秀的社團，我們美術社計劃舉行校慶書畫攝影展。在大家的努力下，我們將宣傳海報貼到了每一塊宿舍公告欄，并在青春廣場設置了展板，還在餐廳電子屏上進行了宣傳。獲得了很好的效果，成功的擴大了下學期展覽的影響力。
結語
回顧這學期美術社的發展過程，我們全體美術人共同努力，克服困難，完成了美術社的建設，使我們的美術社開始了運轉。然而，作為一個剛起步的社團，我們還存在不少問題需要我們去解決，例如效率問題，活動過少，負責人領導問題等。相信下學期經過我們大家的共同努力，必能使我們的社團更上一層樓。
品社工作總結2
畢業第一年，我擔任的是X年級品社，以前總是當別人的學生，從今年起，我就是別人的老師了，非常興奮，同時也感到壓力特別大。我認真備課、上課、聽課、評課，即使批作業、講作業，做好課后輔導工作，廣泛涉獵和課本有關的知識，以達到能夠拓展學生知識面，形成一個比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發展學生自主學習的能力，使學生學有所得，不斷提高自己，我也從中學到了很多知識，提高了自己的教學水平和思想覺悟，使自己順利的完成教學任務。下面我進行半學期的工作總結：
要保證教學質量，提高教學質量，我認為是在課堂上40分鐘，為了上好課，我做了以下工作：
一、課前
（1）課前備好課：認真研究教材，對教材的基本思想、教學目標，對每一中心把握到位。了解教材的結構，重難點，掌握知識的邏輯。
（2）了解學生情況：了解學生原由的知識技能的質量，他們的興趣、習慣，在學習新知識時，運用因材施教的方法。
二、課上
（1）組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學數學的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業，作業少而精，形式多樣，不拘泥于書面作業，多種方式交替進行，減輕學生的負擔，增加學生學習的興趣。
（2）三年級的學生正在好動的'年齡，上課時幾的做小動作，精力極其容易不集中，作為老師，我們應該及時提醒學生，要有一雙會說話的眼睛。
三、課下
（1）及時批改學生作業，糾正錯誤，對個別學生進行輔導。
（2）及時批改學生試卷，掌握學生近期的學習效果。
（3）對學習習慣不好的學生，進行引導，幫助學生養成好的習慣。
四、學習
作為一名新老師，有太多的地方需要我學習，所以只要有機會我就會虛心向有經驗的老師“取經”平均一星期聽課1次，積極參與聽課、評課等教研組活動，虛心向同行學習教學方法以達到提高教學水平。“金無足赤，人無完人”，在教學工作中難免有缺陷，例如：語言平緩，表揚學生語言過少。對后進生態度比較急噪，這些都在工作中逐步的改進，耐心對待每位學生。
以上是我對自己工作在這一學期的總結，希望自己在以后的教學生涯中不斷吸取教訓，提高自己的教學經驗。
品社工作總結3
本學年以來，文學社在各位同學以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下，各項工作進展順利。我們深刻領會文學社的宗旨，不僅秉承了以往的優良工作思路和方式，還在新的環境下提出了新的要求，有了新的突破和發展。特別是在響應校團委“培養應用型人才”上，積極做了活動調整。
一、在文學社組織制度建設
1、在這一年里，我們不僅繼承了以往優良的制度建設，并在大家集思廣益下，秉著“以會員為主”理念，增設了“會員分管制度”，即每個理事負責聯系溝通幾名會員，成為一個會員小組，定期交流，經過實踐的證明，整個湖畔的氣氛更加融洽，會員與理事的關系較往屆有了更加密切的進步，真正做到“以文會友，與友論文”！
2、同時我們還形成了“干部問責制度”，即會員，理事定期反映上級工作中所存在的不足與問題，以此我們理事機構的辦事效率，以及干部的工作能力有了一定的改觀！這些新制度，12年才開始嘗試，雖然取的了一定的成績，但還在進一步的優化之中。相信經過改良，會使湖畔文學社更加健全！
3、在理事機構的`凝聚力建設方面，我們全體理事積極參加拓展運動；還組織了多次交流活動，出游，以及適當的娛樂活動，在此中，不僅提高了凝聚力，還提高了戰斗力，從而大大提高了理事機構的精神面貌！
4、按時參加社團部組織的各種會議，按時簽到，以及定期開展例會。及時上交活動總結，財務總結，以及做好保護公共財產的工作，根據社團部規章行事。
二、在舉辦活動方面
1、我們依照前一年制訂好的計劃，本著我們提高會員寫作能力與口才的理念，針對會員的學習需要，展開一系列的富有文學韻味的特色活動，寫作比賽，創作心得交流，定期定時舉行征文活動，切合學校工作熱點，并提高會員的寫作動手能力等等，都力圖展現我們的湖人文學風采。并且進一步提高肇慶學院的文學氛圍，從而真正的秉承了“文學為人學”的信念，這也得到了廣大會員的認可。
三、立校內外的合作關系方面
本學年以來，湖畔文學社在校團委社團部，以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下，各項工作進展順利。我們深刻領會文學社的宗旨，不僅秉承了以往的優良工作思路和方式，還在新的環境下提出了新的要求，有了新的突破和發展。特別是在響應校團委“培養應用型人才”上，積極做了活動調整。
品社工作總結4
xx年，對于湖畔來說，絕對不是平凡的一年，因為迄今為止，湖畔，已經走過了三十年春秋，在這一年里，從12年新生入學前的招生工作準備，到招生工作的進行，到選拔新理事，這些，讓我們這些老理事，重新認識湖畔；也讓我們的新成員，開始融入這個家庭！招生時的辛苦，我們仍然歷歷在目，但回想起來，我們卻甘之如飴！然而，這個讓人激動，并值得紀念的年歲，我們湖人，結結實實的在坎坷中成長了許多。
現將xx-xx學年度湖畔文學社的工作主要總結為以下幾點：
一、 在納新以及選拔理事方面
xx年10月的招生工作，湖畔在遵循社團規章前提下，以及湖畔07、08理事的深入新生群宣傳湖畔，我們新納入了139名文學愛好者成為我們的新會員，比去年約增長了40%。并在這一批文學新生之中，本著公平公正的原則，選拔出了25名優秀的理事，組成新一屆的理事機構。
二、在文學社組織制度建設
1、在這一年里，我們不僅繼承了以往優良的制度建設，并在大家集思廣益下，秉著“以會員為主”理念，增設了“會員分管制度”，即每個理事負責聯系溝通幾名會員，成為一個會員小組，定期交流，經過實踐的證明，整個湖畔的氣氛更加融洽，會員與理事的關系較往屆有了更加密切的進步，真正做到“以文會友，與友論文”！
2、同時我們還形成了“干部問責制度”，即會員，理事定期反映上級工作中所存在的不足與問題，以此我們理事機構的辦事效率，以及干部的工作能力有了一定的改觀！
這些新制度，12年才開始嘗試，雖然取的了一定的成績，但還在進一步的優化之中。相信經過改良，會使湖畔文學社更加健全！
3、在理事機構的凝聚力建設方面，我們全體理事積極參加拓展運動；還組織了多次交流活動，出游，以及適當的娛樂活動，在此中，不僅提高了凝聚力，還提高了戰斗力，從而大大提高了理事機構的精神面貌！
4、按時參加社團部組織的各種會議，按時簽到，以及定期開展例會。及時上交活動總結，財務總結，以及做好保護公共財產的工作，根據社團部規章行事。
三、 在舉辦活動方面
1、我們依照前一年制訂好的計劃，本著我們提高會員寫作能力與口才的理念，針對會員的學習需要，展開一系列的富有文學韻味的特色活動公文講座，辯論技巧講座與教授，湖畔內部辯論賽，出游采風，寫作比賽，創作心得交流，定期定時舉行征文活動，切合學校工作熱點，并提高會員的寫作動手能力等等，都力圖展現我們的湖人文學風采。并且進一步提高肇慶學院的文學氛圍，從而真正的秉承了“文學為人學”的信念，這也得到了廣大會員的認可。
2、圍繞“紀念三十年”為主題，舉辦了為期一個月的系列紀念活動，包括創作交流，創作大賽，三十年晚會，以及展廊。大大提高的湖畔文學社的知名度，從而提高一定的影響力。
3、在活動的舉辦上，我們不僅注重吸取經驗，在辦好以往活動的同時，也注重創新，創辦了一個新的品牌活動第一節校園文學創作大賽，并與文學院《中文學子》合作，累計共有超過500位的同學報名參加，獲獎作品經文學院老師評析，獲得嘉獎。
4、積極配合社團部的工作，在xx年五月份的文化藝術巡禮活動上，我們積極參與，響應校團委的“培養應用型人才”的號召，與其他鄧協，演協，法學社共同承辦了“第六屆社團杯大學生辯論賽”，得到所有社團的積極響應。
5、組織會員參加校社團部組織舉辦，以及院校舉辦的各項活動，活躍了氛圍，以及獲得近一百個獎項。（詳情獲獎情況）
四、在建立校內外的合作關系方面
1、與肇慶市文聯，肇慶市作家協會，以及粵高書城，建立合作關系，舉辦了一系列的“文學研討會”，“文學創作交流會”以及“肇慶學院第一屆校園文學創作大賽 ”，不僅是會員得以與成熟的.作家得到交流，并得到了國家作家協會會員，廣東省作家協會理事，肇慶市作家協會主席何初樹老師的好評，何初樹老師不僅多次出席湖畔的活動，還提出了許多有益的點撥，大大提高會與與理事的素質。
2、與各大刊物建立合作關系，如肇慶市文聯主辦的《硯都文藝》，廣東省校園，南方文藝網，建立聯系，定時投稿，現已發表一批優秀文章，并取得好評。此外，我們還定期關注各界的作文比賽，推舉優秀作品參賽，至今，已有四次獲得全國性征文比賽的獎項，在廣東省，肇慶市的，其他省市的比賽上，我們也是屢奪佳績（見獲獎情況）。這不但是湖人的榮耀，更是湖畔的榮耀！
3、與廣東省作家協會，廣東省各高校文學社團建立了良好的關系，會長李澤敏在xx年12月份代表肇慶學院文學社參加省作協舉辦的“文學新人講習班”，在當時表現良好，受省作協理事的好評。回校后，也與湖畔成員，社團部干事分享了心得。并總結了各大高校的經驗，創辦了“第一屆校園文學創作大賽”。
湖畔文學社的成績，不僅于此，我們正在謙虛又膽大的提高我們的凝聚力，戰斗力，努力將我們湖人所愛的湖畔，提高到另一個更高的臺階上！湖人的工作激情高昂，這也體現在我們的工作狀態上，理事成員各司其職，兢兢業業，在做好本分工作之余，也在其他力所能及的方面出謀劃策。更是積極參與其他社團舉辦的活動，吸取經驗，取長補短！并認真做好社團部所不知的工作，即使上報！
下一年里，我們會就我們所取得的成績，以及總結工作上的不足，積極做好各項工作，以爭取將文學社提高到一個更高的臺階上！
文學社的成績，不僅于此，我們正在謙虛又膽大的提高我們的凝聚力，戰斗力，努力將我們所愛的文學社，提高到另一個更高的臺階上！文學社的努力這也體現在我們的工作狀態上，理事成員各司其職，做好本分工作之余，也在其他力所能及的方面出謀劃策。更是積極參與其他社團舉辦的活動，吸取經驗，取長補短！并認真做好社團部所不知的工作，即使上報！
下一年里，我們會就我們所取得的成績，以及總結工作上的不足，積極做好各項工作，以爭取將文學社提高到一個更高的臺階上！
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