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效能監察個人工作總結

時間:2023-11-22 13:42:15 工作總結 我要投稿
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效能監察個人工作總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,讓我們好好寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編幫大家整理的效能監察個人工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

效能監察個人工作總結

效能監察個人工作總結1

  根據《關于開展xx年效能監察工作的通知》文件通知,公司按文件精神開展了統一立項和自選立項效能監察工作。現將效能監察具體情況匯報如下:

  一、提高認識,認真開展效能監察工作

  今年以來,公司學習領會集團開展效能監察工作的通知精神,緊緊圍繞企業經營實際開展效能監察工作,狠抓制度建設,強化規范管理,嚴格監督檢查,提升隊伍素質。隨著集團業務整合,公司戰略轉型,效能監察也不斷融入公司安全經營管理等活動中。效能監察工作不僅對企業的廉政建設有著重要的作用,而且它將監察滲透于管理之中,通過對管理人員在企業經營活動中的行為、能力、運轉狀態等方面進行監察,實現關口前移,在一定程度上達到提高經濟效益、管理效益、廉潔效益、社會效益和工作效能的目的,力求達到堵塞漏洞,改善管理,營造依法經營、廉潔從業、誠實守信、勤勉敬業的良好風氣,進一步增強公司廉政文化的軟實力。

  二0XX年,我們堅持把效能監察作為企業發展的重要工作,公司圍繞安全、經營、質量、效能、效益、效率等方面的重大問題,重點監督檢查違反職責、公司規章制度和工作程序,并造成嚴重影響或重大經濟損失的錯誤管理行為,以保證企業內部政令暢通,提高管理效率,增加經濟效益。

  針對公司管理中可能出現問題,修訂完善經營決策、審批授權、客戶信用等方面的管理和監督制度。圍繞重點領域,抓住腐敗現象易發多發環節,大力開展效能監察,把效能監察的重點更多地放在落實集團措施上,加強各類資源整合運作過程的監督和效果的檢查評價,落實上級規定的專項效能監察工作,促進了企業管理水平和經營效益的提高。堅持依法從嚴治企,加強對企業內部的監督檢查,嚴格落實國家法律法規,切實維護國有資產安全和職工合法權益。圍繞公司發展重點領域、關鍵環節,廣泛開展了效能監察。

  (一)堅持“三個到位”,確保效能監察工作有章可循。

  1、思想認識到位。公司高度重視效能監察工作,樹立效能監察是企業管理重要組成部分的觀念,明確效能監察是促進企業改革與發展的動力,是強化企業管理的根本目的,是行政主要負責人管理手段的延伸。

  2、工作體系到位。公司把效能監察作為公司經營管理和黨風廉政建設的重要內容,形成了紀檢監察部門在組織實施中加強指導,業務管理部門在積極參與中落實責任。

  3、組織領導到位。堅持行政主要領導負責、監察部門組織協調、管理職能部門配合參與的.工作機制。有關部門主要領導為成員的效能監察工作領導小組。定期溝通交流情況,研究解決疑難問題,拓展效能監察的渠道和范圍,增強效能監察工作力度。

  (二)、堅持“三個結合”,提高效能監察的針對性。

  1、把效能監察與黨風廉政建設相結合。在實際的經營工作中我們加強對采購、項目招投標及安全生產、經營管理、人事任免、資金管理和基建工程項目等開展效能監察工作。針對項目,采取公司集體決策,嚴格項目操作程序及手續,認真運行招投標工作,在工期緊,預算費用較低,人手少的情況下,較好的完成了工程任務。公司切實加強對“三重一大”等問題的監督,推進企業生產管理和經營管理領域黨風廉政建設工作。

  2、把效能監察與加強企業制度建設相結合。本著為大局服務的指導思想,公司把強化企業制度建設、執行力和風險管控作為效能監察工作的重點工作,從企業長遠利益出發,注重檢查和糾正所涉及的各類問題,完善監督制約機制。

  3、把效能監察與司務公開和信訪工作相結合。公司除了企業文化宣教、廉潔教育、先進人物事跡等外,還有公司的經營管理信息,實現司務公開、黨務公開。公司把司務公開、黨務公開和信訪工作中反映的問題作為效能監察的切入點,既能有效地提高效能監察的針對性和實效性,又有利于把效能監察工作不斷引向深入,為改革、發展、穩定大局服務。

  (三)、重視抓好“六個環節”,確保效能監察工作的有效性。

  1、注重抓好選題立項。效能監察涉及面廣、政策性強,達到預期效果,關鍵是要制定切實可行的實施方案,實施方案抓住四個環節,一是選準“切入點”,增強效能監察工作的針對性;二是抓住“關鍵點”,增強效能監察工作的規范性;三是把握“延伸點”,注重效能監察工作的連續性;四是重視“顯現點”,增強效能監察功能的實效性。今年效能監察中,公司有重點地選擇項目,真正使效能監察工作與企業管理有機結合。

  2、注重抓好分析整改工作。發現問題及時整改,是效能監察的目的。一是抓好跟蹤調查。發現問題后立即提出限期整改建議,并主動指導相關部門人員對整改措施進行落實,對整改效果進行跟蹤檢查。二是搞好終結報告,及時分析和反饋信息。通過開展效能監察,對存在的問題和薄弱環節,及時采取措施,限期整改,并做好跟蹤督促工作。3、注重抓好典型示范作用。沒有典型就沒有經驗,沒有典型就沒有動力。公司在開展效能監察過程中,及時總結推廣典型經驗,以點帶面,推動和促進效能監察工作深入、均衡、整體發展。

  4、注重抓好建章立制。堅持標本兼治,既是效能監察的重要內容,也是效能監察的根本目的。通過效能監察協助和督促有關部門制定和完善相關的管理制度,在治本上下功夫,以達到合法經營、規范管理、以法治企、提高效益的目的。

  5、注重部門配合,形成合力。在開展效能監察工作中,公司注意與有關部門搞好協調,對重大效能監察項目要求有關業務部門必須參加。這種聯合開展效能監察的工作方式,既增強了效能監察的力度和效果,解決了自身人手緊、專業性不強的問題,也促進了與業務部門之間的理解和配合。

  6、注重長效,鞏固成果。發現問題、糾正問題僅是效能監察的過程,要防止問題的再發生、真正堵塞管理漏洞,必須抓好制度建設、建立長效機制。公司堅持以經濟效益為中心,從企業的長遠利益出發,從管理中的突出問題、薄弱環節和熱點問題入手,進行事前預防性監察、事中跟蹤性監察和事后改進性監察,認真履行效能監察職能,堅持循序漸進,講求實效。

  二、開展效能監察的主要成效

  一是有針對性進行風險排查和管控,完善制度。完成了《風險管控措施表》,完善相關制度建設,提出管理提升將采取的措施辦法。杜絕風險的發生。

  二是突出監督重點。今年立項開展了“三重一大”決策執行制度建設及執行等效能監察工作,促進了企業規范管理。三是開展有效監督探討研究,為今后工作打下基礎。效能監察工作領導小組定期和不定期進行工作交流,在具體監察立項完成后,能分析探討問題,取得經驗教訓,為今后更好的工作取得寶貴經驗。

  對于效能監察立項,我們認真進行調查、整改。今年到目前為止,公司未發生重大違法違紀行為。

  三、今后工作目標和努力方向

  在上級的正確領導下,在公司領導重視、效能監察工作領導小組努力工作和相關部門的大力配合下,較好的完成了全年的效能監察工作任務,但還存在很多薄弱環節,與上級要求和先進兄弟單位相比仍有不小的差距。今后,要切實維護效能監察的權威性和嚴肅性,使效能監察工作在公司規范化管理、標準化建設中發揮應有的作用。創新理念和工作方式,做好效能監察事后評估工作,強化管理,推動效能監察工作由糾偏糾錯向提升績效轉變。努力實現監督方式由隨機監督向日常監督轉變,監督過程由事后監督向事前、事中監督轉變,監督力量由以紀檢部門為主向多部門協同轉變,有效防止權力失控、決策失誤和行為失范。為全面推進公司黨風廉政建設,在上級紀檢監察室的領導下,我們將堅定信心,求真務實,開拓創新,扎實工作,認真履行社會責任,使企業效能監察工作再上新臺階,取得新成效。

效能監察個人工作總結2

  我司為進一步加強企業管理,提升管理水平,按照集團年度紀檢工作要點的部署,緊緊圍繞企業管理薄弱環節問題開展效能監察。為加強公司車輛管理,降低企業成本,進一步提升公司管理水平,經公司研究并結合企業實際,重點以“規范車輛管理,降低企業成本”進行立項開展效能監察,現將開展情況匯報如下:

  一、強化組織領導,明確工作職責

  為開展好本年度效能監察工作,公司成立了“規范車輛管理,降低企業成本”效能監察工作領導小組。由總經理擔任組長,分管領導及相關部門負責人為成員,并各付其責。日常辦事機構下設在綜合事務部,具體負責效能監察各項工作的開展。

  二、制定工作計劃,認真開展立項

  為進一步強化效能監察工作,公司年初制定了工作計劃,就20xx年效能監察工作進行了計劃安排,明確了工作任務和要求。經公司研究并反復論證,認為目前公司車輛管理還存在薄弱環節,還未形成較完善的制度化、程序化、規范化的操作流程。根據這些情況,經公司研究確定以“規范車輛管理,降低企業成本”環節進行立項,并制定了效能監察《實施方案》,從嚴格公司車輛使用調度手續、車輛定點維修、定點加油、建立車輛派遣維修臺帳等環節加強管理,努力降低企業成本,增強企業效益,促進企業管理上新臺階。

  三、健全管理制度,規范車輛管理

  根據公司20xx年效能監察《實施方案》的工作部署,公司效能監察辦公室及時向有關部室下發效能監察通知書,提出了具體工作要求,有關業務部室積極行動起來,根據通知書的要求,安排專人落實開展工作,并重新修訂完善了公司《車輛管理辦法》。公司效能監察辦公室及時進行了檢查,并根據項目實施過程中發現的問題組織召開了碰頭協調會議,大家相互通報了前一段時間的工作開展的情況,會議要求有關責任部室盡快根據收集到的意見和建議進行修改完善,并提出了下一步工作要求。公司效能監察辦公室就檢查中發現的問題分別下發了2份建議書,進一步完善車輛使用、維修操作流程,有關責任部門都一一及時落實并認真進行了整改,公司車輛管理進一步規范。截止20xx年10月31日,公司車輛使用費用同比上年度下降20%,節省5.45萬元,企業效益明顯得到提升。同時通過效能監察工作的`開展,有效完善了公司制度及規范操作流程,堵塞了車輛管理中的各項漏洞。公司員工也自覺形成厲行節約,反對浪費的廉潔意識,公司黨風廉政建設得到進一步加強。

  四、建立長效機制,注重監察效果

  在效能監察工作中,我們既注意促進公司加強管理,提高效益,同時又注意推動領導人員廉潔從業。同時把效能監察工作納入本年度黨風廉政建設責任制的考核內容進行檢查考核,并通過實行部門負責制,加強監督檢查等手段,促進公司建立長效機制,強化建章立制,堵塞管理漏洞,健全企業內部監督約束機制,規范工作流程,創新工作思路,提升管理水平,提高經濟效益,為企業各項任務目標的順利實現提供有力保障。

  今后我們將不斷探索效能監察工作的新途徑新方法,在公司領導班子的正確帶領下,進一步加強企業黨風廉政建設,提高企業效能監察工作的實際成效,為企業發展做出應有的貢獻。

效能監察個人工作總結3

  為充分發揮效能監察工作為提高企業經濟效益的重要手段作用,促進西固熱電公司“效益年”各項目標任務的實現,提高各專業管理人員的制度執行力,我們4月份立項開展了物資采購和工程項目管理專項效能監察工作,F將工作開展情況報告如下:

  一、工作準備情況

  我們認真制定了物資采購和工程項目管理專項效能監察實施方案,明確了效能監察的工作目的、工作方法和工作步驟,并分階段組織實施:工作目的':大力推行物資采購“陽光工程”,堵塞漏洞,降低采購成本,杜絕違紀違法行為,提高公司經濟效益。工作方法:通過建立健全物資采購規章制度,規范物資采購招議標程序。步驟:4月3日—4月30日為學習宣傳階段;5月1日—5月31日為自查階段;6月1日—8月15日為檢查階段;8月16日—8月31日為整改階段;9月1日—9月15日為總結提高階段

  二、自查情況:

  物資供應部、設備部等職能部門在自查階段能認真按照實施方案的要求,組織部門人員進行了專題學習。對相關制度依據集團公司、大唐甘肅公司的制度規定進行梳理對照。各部門結合公司實際進行修訂,對制度執行中存在的漏洞和不足及時完善;能認真履行物資采購的流程管理和建立質量可靠、服務及時的供應商隊伍信息庫,并與各供應商簽訂了廉政合同。以上部門均將自查情況報告按時上報效能監察工作辦公室。

  三、檢查情況:

  在自查工作結束后,監察審計部會同相關部門對物資采購管理情況進行了檢查。

  1、首先進行了系統基礎檢查。對物資部、設備部20xx年有關物資設備采購基礎資料進行了查閱。檢查各類招標、議標工作中程序資料以及廉政保證書、打分表等相關資料是否齊全規范。通過檢查,各類資料都較規范、齊全,符合要求。

  2、對執行程序、制度的規范性進行了檢查。按照大唐甘肅公司文件要求,30萬元以上要進行招標或大唐甘肅公司授權我公司組織進行招標,30萬元以下可由我公司組織進行議標。在公司各項目招議標工作中,監察審計部全過程進行了監督。通過檢查,職能部門能按要求執行各項制度,按程序開展工作。

  3、我們重點對集體商務談判項目執行情況進行了抽查。通過抽查,各項程序執行較好,但也發現有個別不足。如:在生水管道閥門更換項目中采購的金屬硬密封蝶閥,由于當時正處于全公司聯修階段,工期緊、任務重,分場要求時間緊迫。物資部按急件進行了辦理,未按照公司有關集體商務談判制度進行議標。事后,物資供應部及時補辦了相關議標手續。

  4、對物資材料管理制度執行情況進行檢查。我們對設備物資采購相關管理制度的建立健全進行檢查,檢查管理制度是否完善,查閱合同是否規范,相關工作人員是否存在不廉潔行為。

  經過統計分析,1—10月份設備材料采購招議標及商務談判共計47次,簽訂合同47份,為公司節約采購費用159.76萬元。設備大修、技改招議標及商務談判共計58項,簽訂合同58份,為公司節約費用74.5萬元。

  四、監察建議:

  1、物資供應部要規范執行《議標性集體商務談判實施細則》,對采購數額較少的材料必須要按相關規定進行;

  2、要把學習掌握管理制度作為提高執行力的前提,認真組織部門人員學習相關管理制度,保證工作的制度化、規范化;

  3、要進一步完善急件急辦工作程序,要加強對公司物資采購招議標管理制度的學習,提高嚴格按制度辦事的認識和自覺性。不斷加強部門人員廉政建設,嚴格防范和杜絕不正當交易行為的發生。

  五、整改提高情況

  在效能監察檢查小組的督促下,各職能部門針對提出的意見和存在的問題認真進行了整改。

  1、物資供應部、設備部認真組織部門人員學習相關管理制度,不斷提高管理人員制度執行力。

  2、物資供應部、設備部對部門相關管理制度進行了梳理,制定和修訂了一些管理制度。物資供應部修訂和完善了相關管理制度10項、部門各崗位工作標準15項,設備部修訂完善了電力生產發包工程管理制度。

  3、通過制度建設的不斷完善,管理人員工作程序的不斷規范,堵塞了管理上的漏洞,提高了管理人員嚴格執行設備物資采購管理制度的自覺性,防范和杜絕了不正當交易行為的發生。

效能監察個人工作總結4

  今年以來,我站紀檢監察室認真按照市公司效能監察工作的部署和要求,完善企業管理,提升企業效能,堅持以經濟效益為中心,以降本、增效、保廉、發展為目的,重點對煤炭經銷、物資采購以及車輛管理等工作認真開展了效能監察,制定了具體的實施方案,取得了較好的監察成果.現將一年來的工作總結如下:

  一、加強領導,廣泛宣傳,健全機制

  1、加強組織領導,明確工作職責.強有力的組織領導,是組織開展各項活動的成敗關鍵.為確保效能監察工作的順利開展,就必須加強領導,明確責任.因此,在開展效能監察過程中,我站成立了以站長和書記為組長的效能監察領導小組,負責審定效能監察項目,聽取工作匯報,解決工作中遇到的問題,審定工作總結及取得的成果.

  2、加大宣傳力度,提高思想認識.效能監察工作在干部職工中不同程度的存在一些模糊認識.針對這種情況,要開展好效能監察,就要從提高思想認識入手,抓好宣傳教育.充分調動一切宣傳手段和工具,如撰寫站內信息、召開專題會議等,進行廣泛宣傳,并及時宣傳在效能監察工作中涌現出來的先進科室和先進個人,達到宣傳與激勵相結合的作用,從而為開展好此項工作奠定較好的職工基礎.

  3、建立工作機制,提供制度保障.制度是確保活動順利進行的前提,為保證效能監察活動順利開展,我站結合實際,制定了《晉中煤銷介休發煤站效能監察辦法》等相關制度,通過各項工作制度的實施,使效能監察開展制度化、活動工作管理規范化,有力地保證了效能監察活動的順利進行.

  二、開展專項監察,營造良好環境

  1、項目監察立項情況

  年初,為保證我站發運任務的順利完成,拓寬煤源采購渠道,壓縮采購成本,經中層以上領導會議研究決定,從介休市金路達貿易有限公司購買中煤4000噸,發熱量4500大卡,到站臺價格為360元/噸,共計1440000元.具體效能監察立項情況如下:

  (1)立項時間

  xx年3月18日

  (2)項目名稱

  煤炭經銷

  (3)項目實施單位

  山西煤炭運銷集團晉中有限公司介休發煤站

  項目完成進度

  xx年3月28日完成

  2、我站對辦公用品的采購實行嚴格的管理制度,制定了《物品采購辦法》.所有日常辦公用品及必需物資,由后勤統一采購,定期有計劃地購置一次,并嚴格管理,做到既有保障又不浪費.采購辦公用品及所需物資由后勤指派專人負責,所購物品要填寫入庫明細表,并由保管物品人員驗收入庫.使用辦公用品時要做好記錄,各部門或工作人員在領取物品時要簽字.3、嚴格執行《介休發煤站車輛管理制度》,遵守車輛調用程序,所有車輛統一管理、調度、保養、維護.

  車輛的年審、保險、養路費的繳納事務,統一由后勤指定專人負責管理.未經批準,單位車輛不得外借.車輛設置行車記錄本,記載行駛里程、時間、地點、用途以及維修情況.

  油料管理方面.車輛油料由后勤統一購買油卡,每月底將出車公里數及油耗匯總,結合車輛調派單,進行審核統計并上報.

  車輛維修、保養指定專業廠家,統一結算.如有特殊情況,請示站長批準,否則費用一律不予報銷.鼓勵自我檢修和保養,確需進廠維修的,由駕駛員填寫維修申請單,分管領導批準后方可維修.并每月將修理費統計上報.

  4、嚴格執行《考勤制度》.凡本單位在職職工,要全體參加考勤考核制度,月終嚴格按考核結果發工資.嚴格遵守考勤考核制度、請假制度.

  5、在領導干部廉潔承諾方面.強化廉政教育,切實提高黨員干部的廉政意識,堅持黨員干部廉政教育制度.我站黨支部充分利用中心組、支部會議等,廣泛組織黨員干部深入學習黨的政治理論、優良傳統、黨紀條規教育,認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和八項規定,使全體黨員的黨性觀念進一步確立,反腐倡廉意識進一步增強.

  積極搞好自查自糾,結合貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動,各班子成員按照

  照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,根據自己所分管的本職工作,認真查擺四風方面存在的問題.通過簽寫廉潔承諾書和舉行民主評議,自覺接收廣大職工的監督.

  三、20xx年工作計劃

  1、我站效能監察工作的開展在宣傳力度上仍有不足.今后,我們有必要利用現有宣傳條件,加大宣傳力度,進一步提高領導干部的思想認識,把效能監察工作進一步落到實處.同時要注重學習其他單位的優秀成果,并有效地加以應用.

  2、我站對效能監察人員的業務培訓力度不夠,業務水平有待進一步提高,在理論聯系實際方面還有一定的差距,密切聯系群眾不夠,有待加強.下一步,在全面加強思想素質教育和廉潔自律教育的同時,適時安排一些有關效能監察方面的培訓,不斷提高效能監察人員的綜合素質和履行職責的`能力,增強他們的責任意識、廉潔意識和績效意識,壯大效能監察隊伍的整體實力.

  3、需要進一步加強對決策環節、財務管理、煤炭經銷、采購環節等的效能監察.重點監察我站煤炭經銷和日常采購等是否規范.

  4、要仔細檢查具體工作中履行職責方面存在的問題,調查違紀行為.通過監督檢查,督促完善各項規章制度,加強企業管理.同時,要分清責任,對有關責任人要進行責任追究.

  5、進一步暢通民主監督渠道,健全監督網絡,對舉報、發現問題的職工進行獎勵,充分發揮職工群眾的監督作用,保證所立項目順利實施.總之,效能監察工作是紀檢監察工作服務生產經營和管理工作的切入點和著力點.今后,我站效能監察領導組要繼續嚴格按照市公司的安排部署,繼續認真抓好物資采購和煤炭經銷的成本控制和效能監察工作,從源頭上預防和治理腐敗,繼續保持黨風廉政建設和反腐敗工作的良好發展勢頭,為保障我站利益,加強我站的管理,進一步提高經濟效益,做出應有的貢獻.

效能監察個人工作總結5

  今年以來,我站紀檢監察室認真按照市公司效能監察工作的部署和要求,完善企業管理,提升企業效能,堅持以經濟效益為中心,以“降本、增效、保廉、發展”為目的,重點對煤炭經銷、物資采購以及車輛管理等工作認真開展了效能監察,制定了具體的實施方案,取得了較好的監察成果。現將一年來的工作總結如下:

  一、加強領導,廣泛宣傳,健全機制

  1、加強組織領導,明確工作職責。強有力的組織領導,是組織開展各項活動的成敗關鍵。為確保效能監察工作的順利開展,就必須加強領導,明確責任。因此,在開展效能監察過程中,我站成立了以站長和書記為組長的.效能監察領導小組,負責審定效能監察項目,聽取工作匯報,解決工作中遇到的問題,審定工作總結及取得的成果。

  2、加大宣傳力度,提高思想認識。效能監察工作在干部職工中不同程度的存在一些模糊認識。針對這種情況,要開展好效能監察,就要從提高思想認識入手,抓好宣傳教育。充分調動一切宣傳手段和工具,如撰寫站內信息、召開專題會議等,進行廣泛宣傳,并及時宣傳在效能監察工作中涌現出來的先進科室和先進個人,達到宣傳與激勵相結合的作用,從而為開展好此項工作奠定較好的職工基礎。

  3、建立工作機制,提供制度保障。制度是確;顒禹樌M行的前提,為保證效能監察活動順利開展,我站結合實際,制定了《晉中煤銷介休發煤站效能監察辦法》等相關制度,通過各項工作制度的實施,使效能監察開展制度化、活動工作管理規范化,有力地保證了效能監察活動的順利進行。

  二、開展專項監察,營造良好環境

  1、項目監察立項情況

  年初,為保證我站發運任務的順利完成,拓寬煤源采購渠道,壓縮采購成本,經中層以上領導會議研究決定,從介休市金路達貿易有限公司購買中煤4000噸,發熱量4500大卡,到站臺價格為360元/噸,共計1440000元。具體效能監察立項情況如下:

  (1)立項時間

  xx年3月18日

  (2)項目名稱

  煤炭經銷

  (3)項目實施單位

  山西煤炭運銷集團晉中有限公司介休發煤站

  項目完成進度

  xx年3月28日完成

  2、我站對辦公用品的采購實行嚴格的管理制度,制定了《物品采購辦法》。所有日常辦公用品及必需物資,由后勤統一采購,定期有計劃地購置一次,并嚴格管理,做到既有保障又不浪費。采購辦公用品及所需物資由后勤指派專人負責,所購物品要填寫入庫明細表,并由保管物品人員驗收入庫。使用辦公用品時要做好記錄,各部門或工作人員在領取物品時要簽字。3、嚴格執行《介休發煤站車輛管理制度》,遵守車輛調用程序,所有車輛統一管理、調度、保養、維護。

  車輛的年審、保險、養路費的繳納事務,統一由后勤指定專人負責管理。未經批準,單位車輛不得外借。車輛設置行車記錄本,記載行駛里程、時間、地點、用途以及維修情況。

  油料管理方面。車輛油料由后勤統一購買油卡,每月底將出車公里數及油耗匯總,結合車輛調派單,進行審核統計并上報。

  車輛維修、保養指定專業廠家,統一結算。如有特殊情況,請示站長批準,否則費用一律不予報銷。鼓勵自我檢修和保養,確需進廠維修的,由駕駛員填寫維修申請單,分管領導批準后方可維修。并每月將修理費統計上報。

  4、嚴格執行《考勤制度》。凡本單位在職職工,要全體參加考勤考核制度,月終嚴格按考核結果發工資。嚴格遵守考勤考核制度、請假制度。

  5、在領導干部廉潔承諾方面。強化廉政教育,切實提高黨員干部的廉政意識,堅持黨員干部廉政教育制度。我站黨支部充分利用中心組、支部會議等,廣泛組織黨員干部深入學習黨的政治理論、優良傳統、黨紀條規教育,認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和“八項規定”,使全體黨員的黨性觀念進一步確立,反腐倡廉意識進一步增強。

  積極搞好自查自糾,結合貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動,各班子成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,根據自己所分管的本職工作,認真查擺“四風”方面存在的問題。通過簽寫廉潔承諾書和舉行民主評議,自覺接收廣大職工的監督。

  三、xx年工作計劃

  1、我站效能監察工作的開展在宣傳力度上仍有不足。今后,我們有必要利用現有宣傳條件,加大宣傳力度,進一步提高領導干部的思想認識,把效能監察工作進一步落到實處。同時要注重學習其他單位的優秀成果,并有效地加以應用。

  2、我站對效能監察人員的業務培訓力度不夠,業務水平有待進一步提高,在理論聯系實際方面還有一定的差距,密切聯系群眾不夠,有待加強。下一步,在全面加強思想素質教育和廉潔自律教育的同時,適時安排一些有關效能監察方面的培訓,不斷提高效能監察人員的綜合素質和履行職責的能力,增強他們的責任意識、廉潔意識和績效意識,壯大效能監察隊伍的整體實力。

  3、需要進一步加強對決策環節、財務管理、煤炭經銷、采購環節等的效能監察。重點監察我站煤炭經銷和日常采購等是否規范。

  4、要仔細檢查具體工作中履行職責方面存在的問題,調查違紀行為。通過監督檢查,督促完善各項規章制度,加強企業管理。同時,要分清責任,對有關責任人要進行責任追究。

效能監察個人工作總結6

  20xx年,效能監察工作以企業生產經營為中心,從改善企業管理方式入手,努力探索效能監察的切入點,扎實有效地開展效能監察工作,為深化企業改革,強化內部管理,推進節能減排,提高經濟效益發揮了積極的作用.

  (一)統一思想,提高認識,夯實效能監察的基礎工作

  一年來,集團公司紀委、監察部堅持把統一全公司上下對效能監察工作的思想認識作為穩步推進效能監察工作的首要任務來抓,充分發揮包鋁網站、包鋁報等宣傳媒體的優勢,利用召開專題會議、組織專題學習、開辟宣傳專欄等加大了效能監察的宣傳力度.通過半年考核和日常的信息溝通,及時指導各立項單位深入領

  會并掌握效能監察的基本理論和操作方法,通過在《包鋁紀檢監察簡報》上編發效能監察工作開展情況介紹,及時宣傳有關單位開展效能監察工作的成功經驗,有效統一了各級領導干部的思想,提高了各級領導干部對效能監察工作重要性的認識,為效能監察工作的順利開展打下了基礎.

  (二)嚴把選題質量觀,增強效能監察工作的針對性

  紀委監察部將效能監察工作納入懲防體系建設整體規劃,年初部署效能監察工作時,要求各單位必須以提高經濟效益為中心,把職工群眾關注的熱點和行政工作推進的難點和生產經營管理中存在的效益、效率、質量、安全等問題,作為效能監察的切入點,做到效能監察任務與企業中心工作相一致.

  各單位注意嚴把選題質量關,在課題確定之后,及時填寫立項報告,經本單位行政領導審批后報集團紀委監察部備案.為突出實效,不走形式,紀委監察部及時組織相關專業人員進行項目審核.集團炭素廠《加強現場管理,提升基礎管理水平》、動力公司《優化用水方式,強化用水管理,節約生產費用》等23個效能監察項目在項目審核中獲得通過.由于工作程序嚴謹,使立項的課題更具有嚴肅性和性,增強了效能監察工作的針對性.

  (三)抓住關鍵點,增強效能監察工作的規范性

  企業效能監察要保證質量、達到預期效果,關鍵是要研究制定切實可行的實施方案,使每一步工作都能做到規范運作.為抓好這個關鍵點,各單位成立了由單位主要負責人任組長,相關部門工作人員為成員的效能監察工作領導小組,在全公司范圍形成了由紀檢監察部門牽頭、各職能單位配合、二級單位共同參與、各負其責、相互配合、齊抓共管的效能監察工作組織領導機構.領導小組重點討論研究效能監察選題和實施方案,根據選題立項內容確定參加配合的相關業務部門及人員,提出明確要求.由于建立了組織領導機構,明確了具體責任,為效能監察工作的健康運行提供了組織保證

  為了確保項目的順利實施,各單位始終注意抓好調查研究、發現問題、選題立項、制定方案、組織實施、落實整改措施和效果評估這個關鍵環節,每一步工作都力求制度化、規范化.

  根據效能監察項目驗收考核辦法,紀委、監察部組織由集團公司財務處、企管處、審計部,鋁業公司財務部、企劃部組成的項目驗收評審小組,從制度建設、日常工作和結果評定三個方面,對項目全年的完成情況進行考核驗收.

  (四)圍繞中心,堵塞漏洞,效能監察工作取得顯著效果

  效能監察是企業管理中的再管理,監督中的再監督.緊密圍繞企業中心工作,將效能監察融入企業管理,是確保效能監察工作取得實效的關鍵.

  在實施效能監察項目過程中,各單位緊密結合生產經營和管理實際,抓住重要環節進行了組織落實.

  多種經營分公司陶瓷耐火制品廠圍繞節能降耗開展效能監察.圍繞該項目主要采取以下措施,一是調整產品生產工序的管理模式,進一步精化管理操作人員,做到一人多職,提高人力資源的利用率;二是技術人員合理控制工藝程序,適時調整生產工藝燒成曲線和時間以及爐的間歇率,減少產品工藝的用煤、用氣量;三是提高包裝箱的.再回收和再利用,加強廢舊輔材的回收處理.

  武裝保衛部開展了實行四期門禁管理,建立門衛管理長效機制效能監察項目.在實施過程中,制定出臺了《出入四期廠區人員與車輛的管理辦法(暫行)》、《會客登記制度》等一系列規章制度,在四期門崗各個通道安裝了監控設備、反光鏡設備,同時,不斷加強隊伍的自身建設,在員工中開展崗位練兵評選標兵活動,比標準站崗、比文明執勤、比查獲物資等.通過實施門禁系統,進一步規范了四期廠區內的人員和車輛管理,有效地控制和減少了案件的發生.

  紀委、監察部圍繞招投標和廢舊物資拍賣處理及進口設備備件的管理及使用等工作,開展專項效能監察.為了確保廢舊物資拍賣及處理的公開、公正、透明,由紀委監察部牽頭,武裝保衛部、工會、物流配送中心、質量監督部共同組成工作組,對物流配送中心委托集團公司招標辦公開拍賣的庫存廢殘極的計量、拉運、結算等整個處置過程開展了專項效能監察,在七個半月的工作中,工作組共對招標辦組織的十次廢殘極拍賣處置過程進行了監督核查,拍賣廢殘極15509.65噸,平均售價為1997.01元/噸,比同期希望鋁業廢殘極拍賣價高268元/噸,為企業盤活資金3097.29萬元;結合企業管理實際,為了進一步加強和規范進口備件的管理和使用,提高進口備件物流管理水平,紀委監察部、鋁業公司裝備能源部配合開展了電解四公司進口備件使用和管理的專項效能監察,針對進口備件管理中存在的問題,提出了監察建議.工作結束后,我們及時撰寫了監察意見和監察報告并提交有關部門和領導.這些項目的實施為有關部門和領導進行生產、經營、管理等方面的決策提供了重要參考,在一定程度上也促進了企業管理水平的提高.

  一年來,在上級紀檢監察部門的正確領導下,在包鋁各級領導的高度重視和各有關部門的積極配合與共同努力下,效能監察工作取得了較好的成績,全年確立25個效能監察項目,其中,由紀委監察部牽頭開展的2項,各二級單位確立23項;辦結24項,共計增加效益421.16萬元,避免經濟損失28.64萬元,建章立制46條.

  (五)開拓創新,繼續推進效能監察工作

  20xx年,在開展效能監察方面,雖然我們做了一些工作,但還有很多不足.今后我們要在中鋁公司和公司黨政班子的領導下,全面履行紀檢監察部門的職責,持續推動效能監察工作深入發展,不斷創新和規范效能監察工作的方式方法,完善效能監察成效評價工作,探索構建效能監察工作的激勵機制,分析效能監察圍繞企業改革發展進程選題立項的新問題,不斷研究效能監察在融入管理、進入流程方面的新途徑,改善操作方法,提高效能監察干部的業務素質和能力,搞好效能監察的理論研究和經驗總結,加強信息溝通和交流,大力宣傳和推廣效能監察工作的成功經驗和有效做法,為公司改革、發展、穩定做出新的貢獻.

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