財政工作總結

時間：2023-11-20 09:00:05 工作總結我要投稿

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財政工作總結通用

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，為此要我們寫一份總結。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編幫大家整理的財政工作總結通用，僅供參考，大家一起來看看吧。

財政工作總結通用

財政工作總結通用1

　　20xx年，是本人在公司財務科工作的第xx年，在一年的工作時間里，本人的具體工作應該分為兩大部份，1x9月份前在從事財務工作，9月份以后由于工作的需要，調入公司財務科工作，具體負責公司八個單位的財務會計工作。回顧過去的一年，在公司領導的正確領導下和財務部領導的具體指導下，本人能夠認真學習，扎實工作，遵紀守法，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用。在圓滿完成好公司財務工作的同時，并能很好地完成公司領導交給的其他臨時性工作任務，現將我這一年來的具體工作情況向公司領導和同志們匯報如下：

　　一、顧全公司大局、服從領導安排。

　　今年，根據公司領導和公司財務部的工作安排，本人從原來的崗位上調整到公司記帳崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，9月份以前在燕嶺分站工作期間，本人任勞任怨，熱情服務，不管是在財務工作方面還是在值班處理用戶的投訴工作方面，本人不管在什么情況下，不管碰到什么困難，都能頭腦清析，思路清楚，始終把公司的利益和公司領導的囑托做為自己的行動指南，從入公司以來在燕嶺工作的八年時間里，本人無愧于公司，無愧于領導，現已園滿地完成了公司交給的財務派遣工作任務。

　　二、認真學習業務，適應崗位轉化。

　　本人從今年9月份調入公司以來，工作崗位和工作內容發生根本性的轉變，為了盡快適應新的工作崗位，本人又重新翻開了以前在大學里學習的與單位業務工作有關的書本，又一次進行學習，在具體的業務操作方面，虛心向有經驗的同志學習方法，增強業務知識，并能開拓創新，總結經驗教訓，20xx年建立了用友財務軟件系統，使成本費用明細分類目錄，使成本費用核算有了統一歸口的依據，盡快掌握業務技能，很快適應了新的工作崗位，熟悉了公司全套帳務體系，與全體同志一起做好財務審核和監督工作。

　　三、規范會計核算，報表及時準確。

　　核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。會計基礎工作，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的'管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現了部門效益。按規定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。為公司的年終審計及稅務檢查中，提供合理依據。正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用的稅收申報軟件，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

　　四、克服工作困難，不計個人得失。

　　1、本人在在工作方面，能夠急領導所急，想領導所想，對公司出現的突發問題，本人毫不猶豫地放下個人一切困難，為公司領導分憂解難，特別是在今年公司的下屬票點出了財務問題，為了使公司盡量免受損失，經常長途往來于順德與廣州之間，加班加點，沒有半點怨言，沒有向公司領導提出過任何要求，發過怨氣。

　　2、本人調來東山上班之后，上下班時間出現了交通不便的困難，本人始終是以公司的工作為重中之重，有時趕不上班車，就是花錢搭的士，也做到不能影響工作。

　　五、找出存在問題，明確努力方向

　　1、做為公司的一名財務人員，在公司工作了較長時間的財務骨干，對公司的發展壯大，獻計獻策方面還做得不夠。

　　2、財務理論研究方面還做得不夠，這么多年，自己是沒有發表任何理論方面的文章。

　　3、今后努力的方向是：在緊張的工作之余，努力學習業務知識，使自已能夠業務水平更全面，更精通，工作熱情更高漲。愛崗敬業、提高效率、熱情服務。并能團結同志，加強協作，在財務工作上，始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。

　　新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。20xx年以“細”為起點，對每一筆都做到細致入微。不斷地完善自己，提高自己，為公司的長遠發展做出自己更大的貢獻。

財政工作總結通用2

　　20xx年上半年，財務部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心，在為全公司提供優質服務的同時，認真組織會計核算，規范各項財務基礎工作，并通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設，站在財務管理和戰略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。

　　一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，認真履行職責，組織會計核算

　　財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、xx集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到結算中心的統一調撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

　　二、以實施新中大軟件為契機，規范各項財務基礎工作

　　在經過兩個月的xx年度三套會計決算報告的編制后，財務部按新企業會計制度的要求著手進行了新中大20xx年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置，會計報表的格式等均按照新企業會計制度的規定，并針對平時會計核算和報表編制中發現的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配，費用的具體開支情況現已一目了然；規范“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統一、現金流量項目的規范化；對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當；在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上，按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼，并在此基礎上，完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作。xx集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統，正式運行新中大，結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好。

　　三、制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用

　　根據xx集團司企字[xx]117號文《關于下達〈xx集團20xx年多經企業經濟責任制考核方案〉的通知》和xx司字[xx]8號文《關于下達xx分公司多樣化經營二00x暨一季度生產經營計劃的通知》，財務部對有關考核指標進行了分解，下發了xx年財務計劃和可控費用指標。在財務執行過程當中，嚴格控制費用，實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執行情況，于公司常務會上通報，針對每一季度電話費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的`獎金；對于其他可控性費用也是實行指標考核，對于超支部分堅決不予核銷。

　　四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規模

　　上半年，隨著原材料市場價格的持續上揚，而xx集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩；另一方面，根據集團公司經營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農村信用聯社貸款，以及通過向xx集團總部結算中心臨時借款，以保證生產經營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

　　五、加強財務會計制度建設，提高財務信息質量

　　財務部根據公司差旅費的實際執行情況，為進一步規范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統一標準，制定了《xx機械集團工作人員差旅費開支規定》。為提高會計信息的質量，財務部制定了《xx機械集團會計報告競賽考評辦法》，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高了會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

　　平時財務部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現的問題，布置下周的主要工作，逐步規范各項會計行為，使會計工作的各個環節按一定的會計規則、程序有效地運行和控制。

　　六、制定財務部各工作，并進行

　　為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監督，促進了各崗位的交流、合作與團結。

　　七、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動

　　為了規范財務行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的xx年至xx年的財務自查活動，對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改，事后進行了交流，提高了會計人員的職業技能。

　　下半年，為實現本集團公司的各項生產經營任務和總體發展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續做好工作：

　　1、做好上半年和第三季度的經濟活動分析工作，及時提出為實現本集團公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合xx集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度，不能超支的絕不超支。

　　2、為更好地加強資金管理，統一調配，根據xx集團總部結算中心的工作計劃安排，做好本公司結算中心的統收統支和結算軟件的培訓與安裝工作。

　　3、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，如會計電算化管理制度、固定資產財務管理制度、會計人員崗位考評辦法等。

　　4、xx集團總部財務處要求在全集團范圍內推行全面預算管理，本公司是先行試點單位，因此財務部要積極配合做好這方面的工作。

　　5、做好年終財務決算的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與xx集團總部財務處、分部、本公司等各有關部室的溝通，更好地提高財務服務質量。

　　6、加強會計人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習，結合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力

財政工作總結通用3

　　20xx年，街道財政所在街道黨工委、辦事處的正確領導下和區財政局的業務指導下，認真貫徹落實全區經濟工作會議、財政工作會議精神，緊緊圍繞財政工作目標和街道的中心工作，求真務實，完成了全年的工作任務，現總結如下：

　　一、20xx年財政預算收支執行的基本情況

　　（一）截止20xx年11月撥入各項經費8764452.9元，其中：區財政預算撥款3696783.35元，民政資金618780元，社保資金4408489.55元，其他資金40400元。

　　1-11月份衛生費收入166261.1元，社會撫養費收入76300萬元。

　　（二）截止20xx年11月街道完成總支出8681074.77元，其中：一般預算支出3696783.35元；民政資金支出533330元，社保資金支出4410561.42元，其他資金支出40400元。

　　20xx年度街道財政重點保證了機關正常運轉、城鄉社區事務、民生保障等重點工作支出，基本達到了財政收支平衡。

　　二、20xx年的主要工作

　　（一）在收入上，一是做到按規定程序和工作進度撥付資金。二是協助領導積極拓寬資金來源渠道，爭取更多的財政資金。三是加強和督促衛生費和社會撫養費的收繳力度，做到應收盡收。四是積極協調其他補助資金的及時到賬到位。

　　（二）在支出上，嚴格按照“鄉財區管”的有關規定和《西大街財務管理制度》執行，加強經費支出的管理，積極采取措施，控制支出規模，做到即注意保證工作需要，又要避免損失浪費，科學理財，嚴格管理。

　　（三）在日常財務工作上，積極主動，各項財務核算超前做，各項支出手續及時入賬，認真搞好各月份、季度財務收支業務核算，及時記錄各種賬目，會計按月給領導提供準確的收支信息資料，及時報送各類報表。

　　（四）加強國有資產的管理和核算，明確責任主體，防止國有資產的流失。3月份，我們對街道站、所、辦及五個社區的固定資產進行了清查核對，對多年來未處理損失和報廢的固定資產進行了全面的清理，進行了全面登記備查，并明確了責任主體，做到會計管賬，各社區、站、所、辦明確專人管理固定資產，以防止國有資產流失。

　　（五）做好街道的內審工作。結合全區內審工作會議精神和小金庫全面復查清理工作，我街道成立了內審工作領導小組，安排部署了今年的內審工作，對街道社區的財務進行了認真細致的自查，對20xx年以來的日常記賬憑證進行了認真反復的審核，核對了賬戶，并重點對專項資金以及票據管理使用情況進行了審計。

　　（六）配合區審計局做好“一中心四站”社區服務設施項目的審計工作。街道召開專題審計會議，安排了項目審計的事宜。一是工程的`審計，財政所專人陪同審議局工作人員到實地勘察，核實工程完工程度，向施工方提取工程施工所有資料。二是資金的審計。財政所積極配合提供各項資料，提供基建賬目，提交資金運行報表，截止12月12日完成項目資金289萬多元。

　　（七）其他財政業務工作。做好財政預、決算工作，做好人員工資、津貼的調整核實上報工作，做好住房公積金、醫保金人員信息和鄉鎮財政機構人員信息的統計上報工作，做好財政專戶基本信息、公務用車配備使用情況、地方政府性債務的統計工作，做好收費許可證、組織機構代碼證及票據準購證的年審工作等。

　　（八）加強學習，提高自我約束能力，不斷提升自身素質。財政所人員積極參加辦事處組織的政治理論學習，提高政治修養和道德修養，并利用其他時間進行時事和黨的方針、政策的學習，用于指導工作。積極參加區財政局組織的鄉鎮財務人員的培訓和網上繼續教育學習，鼓勵財務人員積極參加各類業務培訓和考試，不斷提升自身素質，達到勝任并能很好地完成本職工作。

　　三、存在的主要問題

　　（一）財政管理和財政業務工作還需加強。如對債務清償工作不力，對清理出未處理損失和報廢的固定資產未及時上報審批等。

　　（二）財政監督工作還需加大。如如何縮小街道招待費、公務費的支出等。

　　（三）工作創新力度不大。

　　下一年我們將在上年度工作成績的基礎上，認真查找存在的不足，化壓力為動力，化挑戰為機遇，積極進取，與時俱進，力求工作再上新臺階。

財政工作總結通用4

　　今年以來，珠山區財政局緊緊圍繞區委、區政府的“和諧平安建設”戰略目標，把和諧平安建設創建工作納入財政重要工作，上下齊抓共管，多措并舉促創建，平安建設創建工作取得了較好的成績。

　　（一）加強領導，高度重視。為確保平安建設創建工作扎實有效開展，我局成立了以周清芳同志為組長，各股室負責人為成員的平安建設工作領導小組。同時，將平安建設創建工作列入各單位的年度工作目標并簽訂目標責任書，由考核小組定期進行檢查，及時通報檢查結果，并將檢查納入每月考評和年終考核。

　　（二）明確職責，健全制度。一方面按區綜治辦的有關要求，組織領導小組成員對部分規章制度進行了分析研究，并結合財政工作實際將機關值班、安全檢查等制度做了進一步修改，使原有的.制度變得更加完善、更加切合實際，增強了規章制度的可操作性。另一方面，參照各項規章制度和局領導分管業務，對平安建設領導小組成員分工進行了重新明確，使每位同志職責更加具體，為重點抓好全年的平安建設工作打下了良好基礎。

　　（三）狠抓重點，安全防范。

　　一是號召全體干部職工在居住地要認真遵守當地綜治的各項規定，要積極協助所在居委會搞好安全創建工作。

　　二是按照公安部門治安防范要求，在機關重要部門，如財務室、局領導辦公室等更換了防盜門，并在局機關新增加了視頻監控設施，做到防患于未然。

　　三是邀請區消防隊宣講人員為全局干部職工開展消防知識講座，舉行消防安全演練。

　　（四）排除隱患，解決糾紛。

　　一是認真執行工作人員公休假及夜間值班制度，做好經常性的安全防衛。尤其是在節假日期間，更是由局領導親自帶班，工作人員兩名，以確保安全、穩定，防止意外事故發生。

　　二是定期對機關院內的防火、防盜等設施進行檢查，發現問題及時糾正。

　　三是及時發現并化解機關職工間的矛盾糾紛，使全機關干部職工之間保持和諧團結的氛圍，不使矛盾激化。

　　四是及時為職工解決生活及工作上的困難，及時交納職工養老保險金，將問題解決在本系統內部，沒有形成個人訪或集體訪。

　　五是認真貫徹國務院《信訪條例》，認真處理來信、接待來訪，傾聽人民群眾對財政部門的意見、建議和要求，加強對信訪工作的協調力度，及時對信訪事項進行處理落實。

　　（五）發揮部門優勢，促進綜治工作建設。

　　一是加大綜治資金投入力度，有力地促進了全區平安建設工作。

　　二是發揮監督職能，保證各執收執罰單位收費罰款的合法性，主要開展了會計信息質量檢查、小金庫專項治理、國有資產監管、預算外資金執法檢查、收支兩條線執法檢查和財政專項資金檢查。

　　三是加強票據管理，對收費票據實行“季度稽核，年末清算”制度，強化并規范票據的保管、發放、購領、使用、核銷、回收、銷毀等票據日常管理，建立嚴密的核算、監管程序，嚴把票據使用核銷關，堅持“分次限量、核舊領新、票款同步”的原則，特別對往來票據進行嚴格審核，做到以舊換新，及時糾正票據使用中的違規行為。

　　（六）努力做好其他工作。除以上重點工作外，我們還積極按上級的要求及時完成各種平時交辦的事項。如：認真開展“發展提升年”和“轉作風、提效能、促發展”的專題活動，對干部職工進行法律、法規教育，進一步增強財政系統干部職工的科學理財的觀念，提高財政干部職工妥善處理矛盾糾紛的能力；利用“綜治和平安建設宣傳月活動”認真開展宣傳工作；認真完成了相關報刊征訂任務等。

財政工作總結通用5

　　20xx年本人在各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將半年來取得的成績和存在的不足總結如下：

　　一、認真實踐“三提”，職業操守有了質的飛躍。

　　今年以來，按照縣委、縣政府的統一安排和部署，我們財政局系統深入開展了“三提”活動，即“提振精神、提升形象、提高執行力”。在局領導、所領導的精心組織下，我認真學習了黨中央、省市相關資料和政策，學習了周局長在全局集訓會關于“三提”活動的講話精神，并按照局長所提的基本目標要求，在實際中認真領會，把握關鍵點，著力提升形象、提高執行力，瞄準一流標準，虛心學習思考，努力把學習活動成果真正轉化為具體工作實績。

　　20xx年我遵守勞動紀律，按時出勤，出滿勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證了各項工作能按時完成。另外，通過近兩個月的脫產學習，我的職業操守有了質的蛻變，愛崗敬業意識增強了，責任感和事業心變得強烈了，工作更積極了，總能認真負責地對待每一項工作，并努力去做、盡力去做好。

　　二、努力搞好村務管理，當好“管賬婆”。

　　我的工作崗位是農村雙代管會計，分管的村賬由九個村增加至十三個村。我本著“把工作做的更好”的目標，發揚開拓創新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：

　　1、與各個村做好20xx年度的財務報帳，為迎接省的稅改驗收把好關。當新年的鞭炮聲還沒結束時，我們全部員工就投入到新的工作日程中，為迎接省稅改驗收，我們各就各位，加班加點，對所轄各村的財務收支進行督促報賬，對每筆收支認真審核，對于各項專項建設資金如通村公路，村部建設等做到專項專用，對不正規的發票堅決不予授理，認真執行有關財務政策，收支合理規范化。通過一個月的大力奮戰，我們全面地理順了各村20xx年度的財務收支及債權債務情況，通過省級的驗收。

　　2、不遺余力做好三資清理。五月份，按照鎮政府的統一部署，我們對全鎮各村的資金、資源、資產進行了全面清理，對所有農戶的債權債務從發生時間、性質，用途進行全面統計，這項工作繁瑣而復雜，工作量大，仍在進行中，雖然我被抽去脫產學習，但我仍利用休息時間回所打理填寫各種資料，保證所在各村的工作進度。

　　三、刻苦學習，擔得起重任。

　　財政所是鎮黨委、鎮政府的后勤部，責任大、擔子重，經常是群眾看高一格，領導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學習，增強本領。一是端正學習態度，不斷加強政治學習，加強理論修養，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內、所里組織的'各種業務培訓，努力學習財政業務的知識、技能以及關于財政工作的有關法律、法規、方針、政策，學用結合、學以致用，提高自身業務素質，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。

　　總結半年來的工作，雖然取得了一定的進步和成績，仍有很多不足：

　一、有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。

　　二、工作主動性不強，有時工作沒打提前仗，上報情況不夠及時。

　　20xx年我將進一步發揚優點，改進不足，拓寬思路，求真務實，積極進取，更好地做好本職工作。

財政工作總結通用6

　　我所全體成員在彭建華所長的領導下，在縣財政局的指導下，團結協作，20xx年6月財稅收入總額完成10815.99萬元，上年統計14912.26萬元，其中國稅5452.56萬元，上年同期為6441.78萬元，地稅5363.43，上年同期為8470.48萬元。因鋼鐵行業市場不景氣，鐵精粉價格下調幅度較大，導致今年上半年財稅收入不及去年同期，爭取在下半年鋼鐵市場回暖的前提下，縮小差距，進位趕超。我們將協助鎮政府做好鎮的財政統籌，為我鎮經濟發展做出了應有的貢獻。如下：

　　一、加強學習實踐，強化法律意識

　　1、上半年以來，油田鎮財政所認真按照縣財政規定的各項，組織全體同志認真學習，以學習到領悟，以領悟到實踐，將理論聯系到實際中去，完成各自的本職工作。

　　2、組織紀律方面，上半年以來，油田鎮財政所全體同志在認真完成各自本職工作的同時，認真學習鄉財政制度和相關法律法規，嚴以律己，秉公辦事，時刻銘記作為一名鄉財政干部的工作準則，并定期進行自查自糾活動。

　　二、狠抓制度建設，加強財務監督

　　上半年以來，油田鎮財政所對所有涉及單位進行財務監督檢查，保證資金的規范、安全運行，保證機構正常運轉。以加大非稅收入管理力度，最大限度的盤活政府性可用資金，提高資金的使用效益。

　　三、狠抓惠農政策，落實惠農資金發放

　　上半年以來，油田鎮財政所認真做好20xx年糧食及農資直補、綜補發放工作，嚴格按照“一卡通”的發放制度發放完畢。

　　四、認真做好汽車、摩托車下鄉及家電下鄉補貼的發放工作

　　上半年以來，我所安排2人及時回訪，及時審核錄入信息，兌現補貼資金，認真監督核查，加大家電下鄉的審核力度，加強宣傳，擴大覆蓋，加大對“家電下鄉”工作進程的管理和調控，嚴厲打擊騙補行為，進一步優化農村家電市場秩序，確保農民群眾都能就近買到物美價廉、性能可靠、質量有保證、售后服務有保障的家電產品，將家電下鄉惠農政策落到實處。

　　五、認真做好政策性農業保險工作

　　上半年，在政策性農業保險工作上，鎮黨委政府高度重視，我鎮在鎮政府五樓會議室召開了兩次政策性農業保險工作宣傳動員大會，在各村（社區）干部的共同努力下，廣大農民積極參加政策性農業保險。政策性農業保險工作進行順利。

　　六、扎扎實實做好“一事一議”財政獎補工作

　　一事一議財政獎補工作開展以來，得到了廣大群眾的熱烈歡迎和擁護，取得了較好的社會效益。所指導員王龍同志具體負責，開展調查研究，制定實施方案，廣泛宣傳動員，培訓業務人員，組織村民民主議事，開展項目報批并精心組織實施，建成了一批農村公益事業項目，使農村面貌有了較大改善，受到了農民群眾歡迎，有效的推進了社會主義新農村建設。

　　七、確保征遷專項資金專款專用

　　結合我鎮征地拆遷的'實際情況，上半年加大了對征遷資金的監督管理力度，事前對預、撥付專項資金進行聯合審批，事中對重點專項資金實行追蹤審批、巡查，事后進行績效審核，有效促進了征遷資金的安全運行。

　　總之，在今后的工作中，我們將牢記“兩個務必”，轉變觀念，扎實工作，與時俱進，努力創新，發揚“團結務實齊奮進，艱苦拼搏創一流”的精神，激發干部的工作積極性、主動性和創造性，努力開創新時期財政工作的新局面。

財政工作總結通用7

　　時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務工作十幾年來，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

　　作為宏達公司的財務人員，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

　　一、日常工作：

　　1、認真執行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的學習，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理合法性進行審核，對不符合規定的原始憑證予以退回并責令其整改，強化會計檔案的管理。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉，以體現各部門效益。

　　2、在原來的記賬基礎上，細化了成本費用的管理，加強了收入、成本及各類費用的監督和審核，統一核算口徑，嚴格控制支出，使公司的收入支出核算盡量達到合理。在日常工作中，與銀行、稅務等相關單位及部門及時保持密切聯系，并和他們相關部門建立了良好的工作關系，真正做到銀企一家，稅企一家。

　　3、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中，我們堅持原則，嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

　　4、在憑證審核環節中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問題帶到下一個環節

　　5、每月核算員工工資與往來明細帳結轉是財務部較為繁重的工作之一，除了計算發放工資外，還要為新員工說明工資的構成及公司相關規定，這就要求財務人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯，經過努力公司每月基本上能準時發放工資。

　　6、按時完成公司營業執照網上年檢、會計師事務所的年終審計，統計局的季度申報，與銀行的賬目核對及有借貸行所需財務報告和相關資料等工作。

　　7、加大固定資產核算管理的同時，往來帳目的核對，款項催收和索要發票是財務部重要工作之一。由于受其他原因的影響，催收難度有所增加，雖然我們盡了很大的努力，也取得了很大的成效，但卻不是很理想。

　　8、及時完成公司的納稅申報和各類財務報表，發票購買和管理臺賬登記工作。在公司的常規審查中，積極配合，成功地完成了審核任務，并積極協助其他部門提供所需要的各類數據和資料，為公司領導決策起到了決定性作用。

　　9、正確計算各項稅金，及時足額地交納稅款，積極配合稅務部門檢查工作，及時發現違背稅務法規的問題并予以糾正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持和指導，使我們的納稅工作更加完善和快捷，20xx年全年，交納各種稅費應交210萬，實交65萬余元。

　　二、不足和有待改善的地方：

　　時光飛逝，今年的工作轉瞬即為歷史。一年中，財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理上，在各項經營費用的控制上，在規范財務核算程序、統一財務管理上，在及時準確地向公司領導匯報財務數據，實施財務分析等方面都相當欠缺。在財務工作中我們也發現公司的基礎管理工作比較薄弱，財務部的.管理職能沒有充分發揮；有關制度和規定執行力度不夠；對公司存在的不合理現象，財務部沒有提出合理化建議；也有部分財務人員綜合素質和業務水平一般；財務人員應該提高自我、服務企業所要思考和改進的必修課。我確信公司是一個團結、高效的工作團體，希望每位財務人員都能夠獨當一面，我有信心協同財務部全體人員與公司共同走向輝煌。

　　做為財務人員，我們決心在以后的工作中不斷地總結、反省、鞭策自己，加強學習，提高自身的綜合素質，把學到的知識真正有效的運用到具體的工作中去，以適應時代和企業的發展。在未來，我們一定要與時俱進，求真務實，大膽實踐探索，穩中求進，將與社會同進步，與公司同發展，增強公司的公信力，為公司邁上一個更高的臺階，做出應有的貢獻。

財政工作總結通用8

　　今年以來，在區委、區政府的正確領導下，我局牢固樹立“四個意識”，認真貫徹落實市區有關部署，搶抓機遇、攻堅克難，積極助力“東進”，著力加強收支管理，狠抓預算執行監督與分析，大力推進管理創新，強化國有資產和集體資產監管，較好地完成了各項工作。

　　（一）著力加強收支管理，提高財力保障水平

　　一是20xx年上半年，累計完成一般公共預算收入132.98億元，下降xx。97%（同口徑下降15.08%）；完成政府性基金預算收入27.31億元，增長11.14%。二是20xx年上半年，累計完成一般公共預算支出208.43億元，增長63.27%，完成年初預算的59.48%，支出規模位居全市各區（新區）第二，支出進度位居第三；累計撥付九大類民生領域支出126.01億元、增長119.5%；累計完成政府性基金預算支出7.23億元，減少24.88%。三是20xx年上半年，全區財政撥款“三公”經費及會議費支出3988.18萬元，其中會議費98.10萬元、因公出國費158.85萬元、公務用車購置及運行維護費3622.70萬元、公務接待費108.53萬元。

　　（二）狠抓預算執行監管，提高資金使用效益

　　一是繼續嚴格落實預算執行進度定期通報制度，組織各部門申報財政支出預算執行量化目標，按月監測通報部門預算、基建資金及其它重點領域財政統籌資金支出執行情況，對財政撥款規模較大的重點部門、重點領域作重點分析并報呈區領導閱知。二是以各部門制定的月度支出目標為基礎，逐月向部門下達月度支出任務，并同步考核支出執行率和支出任務完成率，強化任務目標約束性，加強部門預算支出執行的計劃性。三是組織開展財政資金統籌工作，梳理出可統籌使用財政資金56.24億元安排用于區城投公司注冊資本金24億元、區投控集團注冊資本金19億元、區產服集團注冊資本金9億元等項目，按時序進度實現預算支出。

　　（三）大力推進管理創新，提升財政管理服務效能

　　一是創新政府支持經濟發展方式，研究起草《xx市xx區政策性投資引導基金管理暫行辦法》、《xx市xx區政策性投資引導基金管理暫行辦法實施細則》，規范我區政策性投資引導基金的.管理和運作。二是推動落實全區供給側結構性改革降成本工作，20xx年上半年為全區企業減負約15，913萬元，其中：降低制度性交易成本約4660萬元、人工成本約79萬元、財務成本約11，xx4萬元（降低稅負成本、降低社保成本等減負數據由市稅務、社保部門統計）。三是進一步加強預算績效管理，調整優化績效管理規程，結合近幾年工作開展情況，起草了《財政預算項目績效評審工作規范》，對績效評審的范圍、工作程序、指標體系、材料清單及結果應用等進一步明確，鞏固績效管理工作成果；確定對4個重點評價項目和7個一般評價項目；優化績效管理系統建設，推動將該系統應用到即將開始的20xx年部門預算編制中，大力提升財政支出效益。四是優化我區政府投資基建項目竣工財務決算及產權登記管理，研究起草《xx區基本建設項目竣工財務決算及產權登記管理暫行辦法》；引入第三方專家評審，切實發揮基建項目竣工財務決算批復功能，全面客觀反映項目形成資產情況；創新基建項目產權登記方式，建立項目產權預登記管理臺賬；簡化程序，實現項目竣工財務決算批復及產權登記一體化管理，提高工作效率。

　　（四）加強財政監督管理，深入推進依法理財

　　一是進一步加強非稅收入管理，通過非稅收入征管系統監察、與部分執收單位電話核實等方式對我區涉企行政事業性收費和政府性基金項目的取消、停征、減免政策執行情況進行全面監督檢查。20xx年上半年通過非稅收入征管系統共上繳財政專戶非稅收入51，578萬元，從財政專戶上繳金庫44，546萬元。二是牽頭做好xx區經濟與科技發展專項資金管理辦法及其配套實施細則的修訂完善工作，并形成新的《xx市xx區經濟與科技發展專項資金管理辦法》（深龍府辦規〔20xx〕3號）及配套實施細則；積極落實產業轉型升級扶持資金投入，共審定扶持項目460個，扶持金額11，165萬元，服務推動經濟社會轉型發展。三是加強政府采購監管，20xx年上半年，全區通過集中采購完成政府采購預算金額14.68億元，實際成交金額13.86億元；依法辦結供應商投訴事項6宗、政府采購行政處罰案件6宗，對9家供應商違反政府采購法律法規的行為作出行政處罰決定。四是開展全區行政事業單位內部控制報告編報工作，組織區屬行政事業一級、二級預算單位及各街道共360人參加培訓學習，促進內部控制制度建設，加強和規范財政內部控制。五是加強國庫集中收付管理，20xx年上半年共辦理全區775家預算單位國庫集中支付業務208，297筆，金額為70.7億元；辦理自有賬戶支付xx2筆，金額為0.13億元。六是優化政府投資項目街道資金支付審批程序，研究起草了《xx區政府投資項目街道資金支付審批流程管理辦法》，進一步規范政府投資項目資金審批流程，加快基建項目支出進度，提升基建項目資金預算執行效率。

　　（五）規范集體資產監管，推動社區經濟轉型發展

　　一是深化股份合作公司改革工作，制定《xx區20xx年優化社區股份合作公司監管服務改革方案》，建立區街聯動、部門協作配合的工作機制，從提升綜合監管服務系統，規范集體產權公開交易行為，健全公司規章制度，強化審計監督等方面開展優化社區股份合作公司監管服務工作。二是

　　修訂完善《xx市xx區經濟與科技扶持發展專項資金支持社區股份合作公司轉型發展實施細則》和《xx區社區股份合作公司集體用地開發和交易監管實施細則》，進一步加快推動全區經濟發展方式轉變和產業結構優化升級。20xx年上半年，共扶持社區股份合作公司轉型發展項目3個，扶持資金達624.88萬元。三是持續優化完善“三資”監管系統功能模塊，提升服務器、查詢機等相關硬件水平。20xx年上半年共錄入社區股份合作公司綜合監管服務系統已錄入各項數據489，910條，其中“三資”信息414，229條、工作動態1509條、公示公告和會議決議3578條、公司制度463條、合同信息3642條。四是規范集體產權交易，將全區股份合作公司股權轉讓、資產轉讓、大型物業租賃、土地合作開發、土地使用權出讓與轉讓、城市更新、建設工程招投標、大宗商品及服務采購等8大類項目實行公開交易，推動集體產權的價值發現。20xx年上半年，共完成2宗（回龍埔股份合作公司、李朗股份合作公司）物業租賃及1宗（樟樹布股份合作公司）股權交易項目，完成交易金額約1.8億元，溢價率達27.6%。五是指導股份合作公司做好換屆選舉工作，制定了《xx區20xx年股份合作公司換屆選舉實施方案》，明確工作要求及推進措施，確保換屆選舉工作順利完成。

　　（六）強化國有資產管理，提升運營使用效益

　　一是研究制訂《xx區屬直管企業戰略發展定位》，按照“服務全區大局、突出核心主業、差異化定位、創新協同發展”的原則，從分析外部發展機遇、梳理企業內部資源能力、明確戰略業務板塊等方面進行論證分析，不斷優化調整各企業發展戰略定位。二是深入剖析各企業的財務狀況、運營情況、盈利能力、資產效益等情況及主要經濟指標，全面總結區屬企業發展狀況及存在問題，并在六屆十四次常務會議上匯報了20xx年度國資國企管理工作情況。三是優化國有經濟布局和結構，起草《xx區深化國有企業改革實施方案（送審稿）》，推動加快完善現代化企業制度和國有資產管理體制，健全國有企業監管體系，加強和改進黨對國有企業的領導，全面增強國有企業服務全區經濟社會發展的能力。四是進一步完善政府物業管理信息系統建設，加強政府物業管理。20xx年上半年，共出具9個小區涉及27項社區公配物業規劃設計方案的審核意見，完成34項物業的移交協議手續、50項物業實物移交確認手續、49項物業委托使用管理手續，開展管轄40棟房屋的安全隱患排查工作，收繳經營性政府物業租金460萬元。五是開展全區事業單位及其所辦企業國有資產產權登記工作，共登記事業單位和所辦企業289家，其中事業單位283家、企業6家；圓滿完成558家行政事業單位20xx年資產報表編報上報工作。20xx年上年年，共辦理資產報廢備案或審批295宗，資產調撥備案95宗，拆遷資產拍賣0宗，涉及國有資產總額4.36億元，處置變現金額110.77萬元已上繳財政專戶。

財政工作總結通用9

　　20xx年，我市的財政社會保障工作認真落實省、市財政社會保障工作會議精神，落實xxx，堅持改革創新、制度建設，發揮財政資金的保障作用，堅持統籌城鄉，注重改善民生，促進社會和諧。主要表現在以下六方面：

　　一、強化征管，著力完善社會保障體系。

　　一是狠抓社保基金的征繳。為確保全年社保基金及時足額征收到位，提高基金平衡能力，繼續社保擴面，新增近x萬人，已完成年初擴面任務181%。對欠繳的社保費進行認真排查，分析原因，查找根源，落實清繳責任。通過各方努力，今年實現社保基金總收入xx億元，比上年增收x億元，增長x%，為社保基金的健康運行提供了資金保障。

　　二是進一步加強社保基金管理。為提高科學化、精細化管理水，進一步完善社會保險基金預決算制度。與相關部門密切配合，規范編制流程，按時保質地完成編報任務。同時，注重做好基金專戶管理基礎工作，嚴格基金支付審核程序，加強財政監管，確保規范操作。

　　三是努力提高社會保障水平。

　　1、今年提高了農村老年居民和城鎮老年居民基礎養老補貼標準。由原來的xx元/月提高到xx元/月，財政增加資金xx萬元；

　　2、及時調整企業退休人員基本養老金。對我市符合調整的xx名企業退休人員月人均增發養老金x%，即人均xx元，每月增發養老金xx萬元。調整后，我市企業退休人員養老金人均月水平達到xx元。

　　四是落實各項再就業優惠政策。首先，落實國有企業下崗職工基本生活保障資金，確保內退和協保人員生活費按時足額發放。其次，進一步落實和完善各項再就業優惠政策。積極支持企業吸納下崗職工，鼓勵下崗職工自謀職業，在促進下崗職工失業人員實現再就業方面落實資金，完善政策，在對下崗失業人員再就業實行社會保險補貼和崗位補貼的今年市財政已審核發放社會保險補貼xx萬元，享受人數達xx人，企業數達xx戶。

　　五是配合人社等部門做好績效工資的實施工作。配合人社等部門研究制定我市事業單位績效工資實施辦法及操作口徑，合理確定了規范后的津貼補貼水平。從今年的7月1日起全面實施了事業單位績效工資制度，對公共衛生與基層醫療衛生事業單位、事改企事業單位實施績效工資所需經費進行了測算審核，并保障落實所需經費。制定了事業單位實施績效工資后有關政策和業務操作程序，全額撥款事業單位退休人員待遇統一由市財政發放，差額及自收自支事業單位退休人員待遇實行收支兩條線管理，由人社局100%實行社會化發放，其中由所在單位承擔的x%生活性補貼協調地稅、社保部門與在職人員養老金一并征收。

　　六是全面推進我市“市民卡”工程。20xx年2月到20xx年上半年實施市民卡工程建設，首發市民卡功能實現社保、新農合、銀聯、公交等基本功能，能快捷地享受政府部門提供的各項服務，發卡總數達百萬人。

　　二、完善機制，提高民政經費保障水平

　　一是進一步完善城鄉低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼制度。確保城鄉低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼所需資金按時足額發放。城鄉低保標準兩次提標，由去年的每人每月xx元提高到xx元，今年已下撥城鄉低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼等資金xx萬元。

　　二是養老服務工作取得新突破。新增居家養老服務站點xx家、省級居家養老服務站點3家（目前共5家），撥付獎補資金xx萬元。市鎮兩級發放尊老金xx多萬元，xx人。

　　三是做好免除殯葬基本服務費用的審核撥付工作。20xx年1月起，除行政事業、企業人員享受國家養老政策規定外的本市戶籍居民亡故后可免除一次性殯葬基本服務費xx元。至11月已審核發放殯葬基本服務費xx萬元，xx人。

　　四是城鄉社區建設統籌推進。加大資金投入，保障社區工作經費。全市80%以上的農村社區和90%以上的城市社區達到無錫市和諧示范社區標準，80%以上的城市社區和50%以上的農村社區創建成了扁平化管理示范社區。撥付社區建設經費xx萬元。

　　三、積極參與，支持醫藥衛生體制改革

　　一是加大基本公共衛生服務經費投入和督查。今年投入基本公共衛生服務專項資金xx萬元，及時足額撥付專項資金，保證基層開展基本公共衛生服務。并對全市20xx年度基本公共衛生服務專項資金的管理和使用情況開展了專項檢查。

　　二是加強社區衛生服務中心（站）一體化管理。根據《關于進一步加強和規范社區衛生服務中心（站）管理的`意見》文件精神，我局和市衛生局聯合下發了《關于社區衛生服務中心（站）財務一體化管理的意見》文件，社區衛生服務站的業務收支從7月起全面納入中心財務統一管理。為全面了解工作實施完成情況及財務一體化管理現狀，市財政局、衛生局10月份進行了聯合考核驗收，各鎮十分重視中心（站）財務一體化管理工作，安排財政所、中心、社管辦相關人員組織實施，平穩過渡。驗收結果總體情況比較好，但也發現了一些問題，已通知各鎮（街道）盡快落實整改到位。

　　三是加強社區衛生服務站標準化建設。為全面推進全市標準化社區衛生服務站建設工作，市財政局和衛生局共同組成三個驗收評審小組，分二次對各鎮（街道）申請的社區衛生服務站逐一進行現場驗收，對照“宜興市標準化社區衛生服務站現場驗收表”進行現場驗收。驗收內容主要是標準化社區衛生服務站新改擴建情況，重點是建設面積、資金投入、業務用房設置、設備配備等情況。對各鎮（街道）新、改、擴建的標準化服務站經驗收合格后予以xx萬元/站獎補。驗收結果總體情況較好，申報驗收的xx個社區衛生服務站有xx個驗收合格，綜合評審后分為三檔獎補，發放獎補資金xx萬元。

　　四、加大投入，提升老年教育水平。

　　為擴大老年教育覆蓋面，提高老年教育水平，豐富老年文化生活，足額安排老干部大學日常運行保障經費和學員培訓經費xx多萬元。現招收學員xx名，xx多人次，課程共開設了電腦、攝影、書畫、二胡、英語、文學、太極、歌曲、戲曲等20門學科，xx個班級以及xx個興趣小組。根據學員要求又新增了攝影基礎、太極拳基礎等。

　　五、積極探索，加快殘疾人事業發展。

　　為保障特殊困難殘疾人的基本生活，實現“托養一人，解放一家，造福一方”的目標。積極探索做好殘疾人的托養服務工作，采用殘聯自辦、扶持鎮（街道）聯辦等方式在全市創建xx個殘疾人托養機構，其中機構建筑總面積xx平方米，服務殘疾人數xx人，投入總資金xx萬元。市殘疾人的托養中心已建成，投資近xx萬元、設置xx張床位的殘疾人托養中心占地面積xx平米，建筑面積xx平米，以五層托養護理樓為主體建筑，為我市殘疾人提供生活照料、技能培養、康復養護、精神慰藉等服務。目前已經初步具備運行條件，近期符合條件的殘疾人將入駐托養中心。

　　六、調查研究，加強聯系基層實際。

　　圍繞社會關注的熱點和難點問題，我們深入基層，積極開展調查研究，了解基層百姓所關心的民生問題，研究新情況，解決新矛盾。增強大局意識、服務意識、責任意識，在創先爭優中提升服務能力。

財政工作總結通用10

　　財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算，規范各項財務基礎工作。站在財務管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。在20xx年做了大量細致的工作：

　　財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監督，為生產和管理服務。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、公司的財務制度及國家其他財經法律法規，認真履行財務部的工作職責。從收支申請到出納各項原始收支的操作，每項都嚴格按照公司制度不折不扣地執行；從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制，各個環節都能做到及時核對，查漏補缺；從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表，都能做到完整及時，項目齊全；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳做到無差錯申報上繳；從資金計劃的安排，到各項資金的統一調撥、支付都能及時上報，嚴格按照審批額度執行，等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行公司管理制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性，更好地服務于生產管理者的需要。現就我部門20xx年工作做簡要匯報。

　　一、會計工作

　　認真審核原始憑證，按照公司管理制度的要求，對符合制度要求的費用嚴格審核其項目，金額等會計要素。對不符合制度要求的費用說明理由，拒絕簽字，避免流轉到下一環節。對費用單按項目部門編制記帳憑證。認真執行《會計法》，加強財務基礎工作，嚴格按照公司管理的需要，按新會計制度的要求組織核算，保證公司帳務的處理符合國家的有關法律、法規的規定，符合公司財務管理制度的要求。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行合理分攤結轉。每月按照公司管理者對財務工作的要求，編制報表，20xx年由于我站是新站，方量不大，費用變動較大，但各部門的費用發生都相對合理。每月按照新會計制度和稅法的要求編制會計報表，做到及時完整，項目齊全；各項稅費的計提到納稅申報、上繳做到無差錯，加強與稅務及其他政府部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。在各部門工作配合上相互支持、相互監督、做好服務工作。能夠積極完成上級交代的其他任務。會計工作及時全面。

　　二、出納及統計工作

　　能夠認真學習公司管理制度，并嚴格執行。能夠積極學習財務的基本知識。能夠做到說實話、辦實事、求實效，對不符合規定的票據提出質疑并及時上報，能夠積極協同業務員催款收款，在月底積極和供應商對賬，對應收帳款編制對賬單，及時發放并催收，對供應商付款能夠積極協調，提出合理建議。堅持嚴于律已，注重團結，端正態度，工作積極，業務能力強。

　　三、材料及庫管工作

　　能夠積極按照公司的'庫房管理規定和材料驗收規定的要求，嚴格驗收材料，嚴格執行公司的折方系數，積極跟車檢查，材料入庫做到使用人驗收入庫，領用人審批登記，舊物入庫備查。根據生產需要積極調料，保證生產正常運行。能夠積極配合生產，做好加油工作，嚴格加油審批手續，工作認真，態度積極。

　　20xx年，為實現集團公司的全面預算管理和總體發展目標，認證貫徹集團提出的成本管理意識。財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續做好工作：

　　1、積極配合集團公司貫徹執行成本管理模式下的新制度，新表格，在實際中監督其執行情況，積極反映在執行過程中遇到的新問題。

　　2、根據公司提出20xx年經營目標和各項成本核算指標的情況和下達的任務，財務部做出了全年預算，全面預算管理按照公司制定的經營目標、發展目標，層層分解于公司各部門，以部門為考核單位，責任績效落實到人。

　　3、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況，監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執行情況的匯總分析，為實現公司各部門的預算指標提出可行性措施或建議。

財政工作總結通用11

　　財務部作為一個積極向上的團隊，20xx年在公司領導的正確領導和各部門同事的大力支持配合下，以強烈的責任心和敬業精神，以提高企業效益為核心，以成本管理和資金管理為重點，及時準確地為公司領導、相關部門提供了財務數據和分析報告，較好地完成了各項工作任務，充分發揮了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結：

　　一、日常的賬表核算及財務管理工作

　　財務部按時核算了公司的所有業務，包括資金收支、費用支付、工資發放、資產管理等。日常辦理業務時做到了準確高效，及時核對應收應付款及其他應收應付款等往來科目，對應收、應付款項等進行了及時的財務處理，使公司客戶、供應商等往來賬目更加清晰準確，保證賬務報表數字的可靠性。

　　努力追求管理創新，為管理層提供及時準確的決策數據。財務部依照公司領導要求，積極完善各項財務制度并付諸實施。對經營中出現的經營風險及財務風險，能在第一時間為公司管理層提供有用的信息。對公司經營部門發生的各種經營問題都能夠審時度勢的解決，為經營部門的創收提供了良好的輔助作用。

　　二、進行日常監督管理和有效的內部審計，努力控制公司成本和費用支出。

　　作為非盈利部門，合理控制成本和費用，有效地發揮企業內部監督職能是我們20xx年工作重點。為了完善公司的管理機制，財務部20xx年制定了新的《費用報銷制度及報銷流程》。制度中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們堅持原則、把些不合理的借款和費用報銷拒之門外、合理控制了公司費用支出，節約成本。

　　20xx年對公司內部所有運作，包括產品從輸入到輸出的非正常用料、非正常費用等異常狀況進行了日常監督管理和有效的內部審計。定期編寫了內審報告資料，針對公司日常工作中出現問題產生的原因做出分析、提出改進措施和合理化建議；編制工單材料利用率和ERP系統異常考核統計表，處理跟蹤超期等異常情況；特別是加強了虧損料號的分析，并跟蹤虧損料號的改善結果，公司的虧損料號有大幅度的減少。

　　三、積極參與企業經營管理，搞好公司財產物資的清查與盤點。

　　財務人員加班加點對庫存物資情況進行了核查，規范了材料管理基礎工作，確保了庫存物資的帳帳、帳實相符，提高了材料物資的利用效能。20xx年盤點結果絕對準確率平均為99%，比20xx年的98%絕對準確率有所提升。

　　四、加強資金管理，減少資金占用，提高資金利用率

　　20xx年重點對現金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產周轉率等加大了考核力度。通過有效的公司資金預算，確保了資金的使用合理、規范、安全、有效。嚴格執行現金管理制度，實行實時庫存分析考核制度，在扣除戰略采購的情況下，注意壓縮原材料的采購，防止呆廢料的產生，特別是減少成品等存貨的庫存，對超期未出貨成品實行報銷處理，同時加大貨款回收力度，盤活公司現有資產，更加有效地減少了資金的.占用，降低了財務費用，顯著加快了資金周轉率，提高了企業經濟效益。

　　五、健全財務相關檔案管理工作

　　財務部日常及時對原始憑證、各種文檔報表進行裝訂、歸檔，按公司制度隨時辦理資料的查閱手續。特別是為外部審計業務提供了相對完備的歸檔數據資料，獲得相關會計事務所的認可。20xx年財務部建立了財務電子檔案共享體系，意在對公司相關的資料實現共享管理。對以前年度所有有關財務方面的資料及合同、批件等紙質文檔資料進行電子掃描，并實現了網上檔案共享。上述資料歸類為電子文檔后，在提高工作效率的同時，可以有效地保證每個財務人員隨時查閱所需要的電子信息，便于大家比較清晰的了解業務實質，從而使工作流程更為順暢。

　　六、圓滿完成各種涉稅工作

　　20xx年將公司涉稅的幾件大事按期完成，并獲得了相關先進稱號，被東莞市國家稅務局評為20xx年度納稅申報先進單位。根據公司上市要求，調整了多年的納稅相關報表并進行了企業所得稅匯算清繳審計，順利完成并通過了企業所得稅納稅清繳。日常匯算公司的各種應交稅金，保證按稅法要求及時申報和上繳。每月及時準確填報稅務機關要求填制的各種報表，臨時抽查的各項調查表，及國地稅的稅務報稅及相關發票管理工作。財務部積極運用各項稅收優惠政策，為公司及員工在稅金方面爭取最大的利益。對稅務部門定期發布的各種法規、政策、要求，財務部定期歸檔學習，使財務人員保持最新的稅務知識結構。

　　七、完成20xx年年報及相關項目的審計工作

　　根據公司上市要求，財務部配合公司管理層接受大信會計事務所審計，在保證財務數據的嚴謹及準確后，將年報及相關數據比較完滿地提供給會計事務所審計。財務部人員對各種審計事項都能及時完整地提供財務資料信息數據，對有工作時限要求的任務，財務部人員都能不計辛苦的加班完成。財務部人員積極與各會計事務所配合，保質保量地完成各項審計工作。由于統計法的實施，對統計工作質量要求升高，20xx年東莞統計局要求我司提供多種類的統計資料和報表，財務部能夠準確及時地完成公司的統計報表的上報工作，得到統計部門的贊揚。

　　八、進行團隊建設，培養并發揚團隊精神

　　財務部在20xx年完成了內部組織結構的完善，針對每個崗位編制了崗位說明，明確崗位責任、工作內容、工作權限、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯關系。使每個成員清晰的知道該怎樣開展工作，本部門對他有什么要求。同時注重平時工作中的溝通、指導，并加強專業知識方面培訓：包括稅務知識、銀行知識、會計業務以及如何與稅務局人員交流的技巧等，培養提高財務部人員自身的綜合能力和業務素質，同時注意培養發揚團隊精神，一個人的能力畢竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。

　　九、完善公司有關財務方面的管理制度為確保財務管理規范到位及風險控制，20xx年對相關財務制度進行了一系列的修訂整理，依照公司實際情況，進一步規范了資產管理、費用報銷、內部審計管理規定、非正常用料管理規定等財務管理制度。使公司的各項收支更具有控制性，為降低公司經營風險打下良好基礎。

　　十、配合公司其他部門的工作

　　財務部在20xx年認真履行為公司各部門提供優質服務的理念，積極改進工作態度，在恪守“服務第一”理念的同時，有效地發揮著監督職能。對公司其他部門發生的疑難業務問題，財務人員都給予的耐心解釋，使各部門都能依照公司制度辦理各項業務，使公司內的財務管理處于良好、和諧的工作環境中。

　　十一、與外部相關部門溝通、協作，為公司的發展創造好的外部環境

　　掌握，善用優惠政策，爭取外部資源財務部不定期地對財政、外管局、稅務、工商、科技、統計、銀行等部門進行溝通。通過有效的溝通，為公司的發展創造好的外部環境。在了解了有利于公司的政策信息后，及時提供管理層付諸實施，以推動公司的業務又好又快地發展。

　　財務部20xx年完成了東莞、江蘇、深圳奔迪三家公司工商、組織機構代碼證、貸款卡等年檢和相關股權變更等工商注冊登記工作；完成了深圳公司財政、外管局、稅務、工商、海關等注銷工作，為公司減少風險；申請了東莞市民營企業辦事優先卡，可享有《關于印發東莞市扶持大型企業優惠措施的通知》規定的各項優惠。

　　按銀行要求準備好各種手續，及時有效地提供了相關資料和財務報表。浦東發展銀行和建設銀行都給予了公司2500萬元的授信額度，杭州銀行已經初步審核通過了公司的借款申請，為公司經營發展提供資金保障。利用有限資源，購買建行利得盈保本理財產品，為公司取得理財收益萬多元。

　　爭取了東莞市政府專項資金和相當優惠的政策扶持，20xx年財務部參與科技部高新技術發展及產業化領域20xx年度國家科技計劃預備項目和國家高新技術企業認定、市民營科技企業認定、省民營科技企業認定、東莞市專利培育企業認定、東莞市專利獎、專利申請資助等項目申報，公司已經明確獲得國家高新技術企業、東莞市民營科技企業、東莞市專利培育企業稱號，為公司贏得了名譽和企業所得稅降為15%的稅收優惠，并已經明確爭取到元獎金。

　　20xx年的工作展望要進一步增強事業心和責任感，不斷改進工作方式，樹立時間觀念、效率觀念。加強與公司部門內外同事工作協作，嚴格要求自身，始終保持與時俱進、開拓創新，真正做好保障工作。具體做好如下幾方面：

　　1、進一步提高財務管理水平，完善財務管理和內審管理，理順經營流程，控制公司經營風險和財務風險，為管理層提供及時準確的決策信息數據和各種有用的財務信息。依照公司實際情況，進一步健全物資比價采購制度，規范財務報價系統、工資核算系統、物流運費核算系統、非正常成本費用管理等管理制度，確保財務管理規范到位及風險控制。

　　2、根據公司領導的預算指導意見，做好公司財務預算工作。要進一步加強對公司各部門的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理。在成本費用控制方面，一是采取定額或費用比例的方式，將電話費、維修費等定額控制，節約獎勵、超支處罰，培養了員工的節約意識。二是采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發生的費用，一律不予報銷。財務部對公司的成本嚴格按預算制度開展核算和核對工作，按照預算計劃對公司各部門的收支預算進行實時的考核跟蹤，對公司內的部門費用超出預算一律停止支出，對不合理的開支堅決抵制。

　　3、繼續當好領導的參謀，確保公司各項指標的完成。結合績效考核管理，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化責任制的制定與落實，在銷售收入增加的基礎上，千方百計研究節支，力爭完成各項任務指標。同時加大貨款回收力度；搞好公司財產物資的清查與盤點，盤活公司現有資產，控制成品等存貨的庫存，減少資金占用率，提高企業資產周轉速度。

　　4、將控制成本費用的開支，杜絕非正常損失成為財務工作的重中之重。加強成本分析和進行虧損料號的分析，對公司的主要成本費用項目進行更嚴格的控制和對比測算，加強日常監督管理和有效的內部審計，對公司費用逐項進行分析，尋找壓縮公司費用切實可行的措施，杜絕非正常成本、費用，減少虧損料號。

　　5、加強業務學習，提高專業知識水平和管理水平。繼續學習新會計準則，增強會計業務處理水平，并進一步加強檢查督促與指導。定期收集相關稅收政策學習、研討，根據公司業務發展需要對各種新業務涉稅政策進行學習。端正工作態度，認真負責，避免工作上的失誤。加強部門內部人員的溝通協作，提高工作效率和主動性，培養并發揚團隊精神。

　　6、加強與公司及各部門的溝通，使財務管理管理制度深入到公司的每位員工。繼續加強財務人員的服務意識及工作效率，提高部門員工的工作積極性，構建和諧的工作環境。

　　7、加強與公司外部單位的聯絡，豐富公司財務部與外部相關單位的合作，為公司帶來經濟和社會效益的雙贏。20xx年計劃申報東莞市民營企業新增增值稅獎勵資金；申報東莞市專利試點企業認定；申報東莞市專利獎；申報廣東省民營科技企業認定；申請科技貸款貼息；申報廣東省著名商標和廣東省名牌產品的認定和申請多項專利以及專利資助等，爭取更多的政府專項資金和優惠的政策扶持。

　　總之，財務工作是整個公司經營體系中不可或缺的一部分，財務部要不斷提高工作效率，健全財務管理體系，強化服務意識。加強與各部門的協調和溝通，高效出色地完成公司領導布置的各項工作，百尺竿頭，更進一步。

財政工作總結通用12

　　20xx年，由于受省管縣財政體制改革的影響，省對縣重新確定了財政收支的劃分。在這種大背景的前提下，北湖區對各鄉的財政體制也做了相應的調整，區政府根據保和鄉企業前三年的實際納稅情況，按省管縣后的新口徑，下達保和鄉20xx年的財稅任務為1.4萬元，其中國稅0.6萬元，地稅0.8萬元。看似任務小，但這是新的口徑，要完成毛稅18萬元才能完成任務，所以完成任務有較大的困難。但我們還是迎難而上，積極努力，出主意，想辦法，一心一意抓項目建設，培植財源，隨時了解企業的經營狀況，為企業排憂解難，采取了一系列措施，確保了財稅任務的圓滿完成。

　　20xx年，我所共組織完成財政總收入540萬元。今年的財政財政總收入與去年不可比，因為去年稅收收入占了大量的比重，今年來自項目建設征用土地繳納的耕地占用稅，包括華新水泥、小埠生態園、廈蓉高速公路項目的稅收少了很多。在這樣的財政總收入當中，完成了財政總支出524萬元，一般預算支出210萬元。在今年的財政支出中，用于發展公共事業的支出與往年有較大的增長，保障了農業、科技、教育、衛生、計劃生育、維護社會穩定的需要，特別是新農村建設投入較大，突破300萬元。回顧20xx年的財政工作：

　　一、培植財源強化征管加快收入增長步伐

　　由于今年財政體制的調整，給我們帶來的不利因素，我們認真應對，反復研究，使我鄉的財政運行有條有理。在財政支出中，首先保證了人員經費的正常支出，保證了政府機關的正常運轉，盡量壓縮了一般性開支。今年財稅工作的新亮點就是加大了對零散稅收的征管力度，投入資金1.5萬元，安裝了新的稅收征管系統，實現了與上級稅務機關網絡資源共享，電腦開票。

　　二、調優支出突出重點加大財政保障力度

　　在今年的財政預算執行過程中，牢固樹立起艱苦奮斗，勤儉節約的思想理念，在保證政府機關正常運轉的同時，加大了對農業、科技、教育的投入，確保了各項支農、惠農政策的落實。繼續發放對種糧農民的補貼，家電下鄉補貼及摩托車下鄉補貼以及退耕還林糧食補貼。20xx年，共發放各類財政補貼238.1萬元。（其中糧食直接補貼13.45萬元、油價農資綜合補貼80.2萬元、中稻良種補貼14.94萬元）退耕還林補貼116萬元。由于實行了家電下鄉的.直接補貼，通過采取這樣的措施后，及大的方便了老百姓購買家電。據統計，今年共補貼各類家電下鄉產品569臺次。補貼資金13.1萬元，由于受市區禁摩的影響，僅辦理摩托車下鄉6臺次，補貼資金0.32萬元。所有的補貼資金全部通過糧食直補存折發放，準確率100%。另我所根據湘財金〔20xx〕11號、30號、31號文件精神，積極響應區里要求，成立了北湖區保和鄉政府農業保險辦公室，我所全部職工為該辦公室成員。加大宣傳力度，通過編印張貼墻報、發放宣傳資料、召開村秘書會議等方式，深入宣傳推廣農業保險。在較短的時間內把全鄉保費3.58萬元收繳上來，并及時給種糧農戶投保。

　　三、重視支出效益嚴格依法理財財政管理得到加強

　　按照上級財政部門的要求，今年年初，就對今年的日常財政支出編制了詳細的預算，基礎信息管理更加準確。及時了解落實項目資金支出計劃，有力地保障了重點項目的順利進行。加強了對村級財務的管理，票據管理規范化，實行了村帳鄉代理，電腦記賬。通過采取一系列措施，使得村級財務管理逐步走向規范化，制度化。

　　四、積極參與鄉政府的中心工作

　　今年下半年，我鄉開展的油菜種植推廣行動，全鄉共種植油菜面積達1500余畝，我所人員根據鄉領導安排，深入田間地頭，逐丘逐塊調查核實種植面積。

　　總而言之，一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習上還不夠，和同事們比較還有一定差距，不過我相信在今后工作中，在鄉領導的正確領導下，在同事們的大力幫助下，我所一定會認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好，為保和鄉又好又快的發展做出我所應有的貢獻。

財政工作總結通用13

　　按照省、市、區委和政府的統一部署安排，我區財政系統被列入20xx年民主評議政風行風的六個單位之一，通過領導帶動、干部行動、宣傳發動、上下聯動，政風行風評議工作正順利進行，已基本完成宣傳發動階段的各項工作，形成了行風評議個個參與、行風建設人人有責的局面。

　　一、主要工作進展

　　（一）領導重視，建立行風評議工作責任體系

　　局領導對行風評議工作十分重視，做到了“三個帶頭”：

　　一是領導帶頭研究。5月13日，局主要負責人和分管機關的局長參加了全區“民主評議政風行風”動員大會；5月17日，局成立專班并帶領專班人員，學習了有關行評工作的各種文件，研究我區財政系統行風評議實施方案；同時召開了局長辦公會，就行風評議目標任務、評議對象、評議內容、評議方法、實施步驟等進行了專題討論，形成了統一意見，并制定了相應的。

　　二是領導帶頭負責。我局主要領導對行風評議工作負總責，各分管領導負專責，成立了以黨委書記、局長李十周同志為組長，各黨委成員為副組長、局機關各科室、副局級事業單位和鄉鎮場街主要負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，專門負責行評工作相關資料的搜集整理、對外宣傳、意見反饋、整改落實和督辦工作，做到“事事有人抓、件件能落實”。

　　三是領導帶頭發動。5月20日，我局召開了財政系統（包括鄉、鎮、場、街道財政所）行風評議工作動員大會，局長李十周作了動員報告，參會人數180人。會上，區行評代表也作了重要發言。由于領導重視，措施得力，我區財政系統行風評議工作已初步形成領導帶頭、層層落實的良好局面。

　　（二）精心組織，確保行風評議工作不走過場

　　為確保行風評議工作順利進行，在第一階段，我局精心組織，周密安排，在以下幾個方面狠下功夫：

　　一是制定切實可行的實施方案。根據省、市財政的實施方案和區委、區政府的要求，結合財政部門的工作實際，我們出臺了《區財政系統開展民主評議政風行風工作實施方案》，進一步明確了行風評議的指導思想和總體要求、范圍對象、評議內容、評議方法和步驟等，使實施方案合乎實際、操作性強。

　　二是加強指導和協調。為抓好行風評議工作的落實，我局成立了行風評議工作領導小組，對機關內部各單位及鄉鎮場街財政所的行評工作進行指導，對在實施過程中出現的疑難問題加以解釋和協調。

　　三是實行社會監督。為搞好這次行評工作，我們分別聘請了14名“特約監察員”及7名行風“義務監督員”，廣泛收集社會各界對財政工作的意見和建議，監督我們搞好行風評議工作。

　　四是設立行風評議舉報電話、行評網址和電子郵箱。通過報紙、廣播、公示等公布了舉報電話、行評網址和電子郵箱，直接掌握第一手材料，吸納全社會對我們財政工作的要求，傾聽基層人民群眾的.心聲。

　　（三）廣泛宣傳，做到行風評議工作深入人心

　　為使人人參與行風評議、人人開展行風評議，我們組織開展了廣泛的宣傳教育活動。

　　一是多形式組織學習。開全系統大會、全局干部職工會、以支部為單位及督促個人自學等絞較嘟岷希組織學習中央和省、市和區有關加強行風建設的文件，并將領導講話和評議要求、評議內容及工作安排印發給各科室、各財政所，根據學習和討論情況撰寫心得體會。

　　二是多途徑開展輿論宣傳。利用廣播、報紙、網絡系統等輿論工具開展宣傳，在孝感人民廣播電臺、《孝感日報》、《孝感晚報》及“孝南區糾風簡報”等發出行評工作進展的新聞稿件，本周擬在相應媒體上發專刊，內容為《致全區人民一封信》、《孝南區財政系統政風行風建設公開承諾》及財政系統工作職能、行評工作動態等；利用內部刊物進行宣傳，在《財政動態》設有專號，目前為止已出五期與行評工作相關的信息，分發到各科室及鄉鎮場街財政所；利用板報、公開欄和大型條幅等開展宣傳，在黑板報和政務公開欄內張貼了行風評議的重點、要點和各項要求；在局機關大樓懸掛行風評議大型宣傳條幅；在“孝南新聞網”上發出“抓行評、促行風、顯真情”的《區財政局積極開展“一日捐”捐款活動》的新聞稿；將《孝南區財政系統政風行風風評議工作實施方案》和《行風評議工作日程安排》分發到各財政所于醒目處張貼公示等。利用新聞媒體開展宣傳，向社會廣泛征求意見，讓財政系統行風評議工作得到社會各界的廣泛理解和支持，受到全區人民的關注和監督。

　　（四）敢為人先，直面現實面對行評廣納賢言

　　為使行風評議工作有條不紊一步步深入，我局在全區鎖定的六個行評單位中，率先向全社會聘請行風評議工作“特約監察員”行風“義務監督員”共21名，他們來自各行各業，有紀檢監察的領導、各部門負責人、也有第一線的工作者、還有退休老干部。6月11日下午，我們采取第一步“請進來”的方式，請他們到我局進行座談，廣泛收集社會各界對財政工作的意見和建議，監督我們搞好行風評議工作。座談會上，他們充分肯定了近幾年來我區財政工作取得的巨大成就，肯定了財政人員在人員素質、服務意識、廉潔自律等各方面成績。同時，也提出了一系列財政工作中的不足和進一步努力的方向。如：在資金撥付工作程序上應進一步簡化，做到高效快捷；在專項資金的來源和使用上要進行業務指導；預算執行情況應更進一步鋼性處理；固定性支出的手續簡化問題應得到及時解決；各單位財務人員的素質有待提高以及部門之間發展均衡等等。會議期間，我們還發放了“孝南區財政系統民主評議政風行風征求意見函”和“孝南區財政系統民主評議政風行風征求意見表”40余份，擬在6月18前回收意見表，進行梳理，以便進入下一步的自查自糾和進一步的整改。

　　（五）腳踏實地，財政管理行風建設相輔相成

　　“一日捐”、“雙過半”、本科、計算機培訓

　　二、存在的主要問題

　　我區財政系統行風評議第一階段工作存在的主要問題有：一是與省市級財政部門行評領導單位交流欠缺，工作被動。大動作多，細節工作少；造輿論多，具體工作少；定方案多，落實得少。二是基層單位不夠重視，應付局面，敷衍了事。有的財政所基礎性工作有欠缺，如學習記錄不全、參學人數不齊、學習專欄不廣，有的至今尚未落實行風評議宣傳員。三是對外交流尚未起步，兄弟單位間的相互交流和相互支持工作做得不夠。

　　三、下步工作打算

　　（一）突出廣泛性，多方征求意見

　　一是開門征求意見。局機關及二級單位都要設立行風監督電話和投訴受理窗口，受理群眾的意見、建議和投訴。

　　二是上門征求意見。成立行風評議調查小組，深入各兄弟單位上門征求意見；印發“問卷調查表”，向全區人民和服務對象面對面征求意見。

　　三是座談征求意見。召開不同類型座談會，邀請服務對象和群眾代表到機關現場檢查與指導，傾聽他們的意見和心聲。

　　四是通告征求意見。在《孝感日報》和“孝南新聞網”xx財政局專頁上刊登《致全區人民的公開信》和《區財政系統行評工作公開承諾書》，公布征求意見通告，并通過廣播、電視、報紙等宣傳媒體公開征求意見，明確征求意見的內容、行風監督員、聯系電話等。

　　五是到掛點的小康工作村和聯系點征求意見。在建立健全基層黨組織、促進“幫困扶貧”、“結對子”的基礎上，把行風評議工作的影響深入到基層。

　　（二）突出客觀性，深入查擺問題

　　以科室為單位，圍繞行風評議的“做文章”，堅持客觀性與實效性并舉，深入開展自查自糾，搞好“十查十看”：

　　一查黨的路線、方針、政策和財政系統法律、法規、政策執行情況，看有無違反國家政策、影響經濟發展的問題發生；

　　二查管理與執法的依據、程序、項目和標準、結果是否公開，有無暗箱操作、越權行政、違規辦理的行為發生；

　　三查“收支兩條線”管理的規定是否規范，看有無坐收坐支和私設小金庫等問題的發生；