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檢測(cè)線業(yè)務(wù)員工作總結(jié)
總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們好好寫(xiě)一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編為大家整理的檢測(cè)線業(yè)務(wù)員工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
檢測(cè)線業(yè)務(wù)員工作總結(jié)1
20xx年，在維管處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在昆山市交運(yùn)局、蘇州運(yùn)管處等上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)幫助下，我站按年初制定的工作計(jì)劃和目標(biāo)認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作，特別是在五月調(diào)整班子領(lǐng)導(dǎo)后，全體領(lǐng)導(dǎo)和職工狠抓檢測(cè)站形象和作風(fēng)建設(shè)，在各方面都取得了較好成績(jī)，現(xiàn)就20xx年檢測(cè)站所做的主要工作總結(jié)如下：
一、進(jìn)一步完善了管理制度
針對(duì)社會(huì)上反映較多的檢測(cè)站職工工作作風(fēng)問(wèn)題，我站通過(guò)下車(chē)間調(diào)查摸底，找干部職工談話，查管理制度和管理模式等多渠道了解和分析檢測(cè)站職工的工作作風(fēng)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)主要原因是檢測(cè)站沒(méi)有較完善的管理制度且各項(xiàng)制度沒(méi)有落實(shí)到位。在維管處班子領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我站馬上安排辦公室按檢測(cè)站實(shí)際需要編著了名項(xiàng)管理制度，并制成手冊(cè)發(fā)到每個(gè)員工手上，召開(kāi)了全體職工大會(huì)進(jìn)行宣讀和學(xué)習(xí)。各項(xiàng)管理制度的完善和執(zhí)行，職工工作作風(fēng)有了明顯改善，廉潔自律性進(jìn)一步提高。
二、進(jìn)一步完善了考核辦法
針對(duì)職工反映較多的獎(jiǎng)金分配問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)主要問(wèn)題是我站原來(lái)沒(méi)有完善的考核辦法，通過(guò)班子領(lǐng)導(dǎo)商議和同職工的溝通，決定分別從組織紀(jì)律、工作業(yè)績(jī)、廉潔作風(fēng)和創(chuàng)新創(chuàng)先四方面進(jìn)行考核，同時(shí)結(jié)合檢測(cè)站實(shí)際情況，按行政職務(wù)、工作崗位、工作年限三方面制定獎(jiǎng)金系數(shù)，各位職工的獎(jiǎng)金系數(shù)結(jié)合三方面制定，在實(shí)際發(fā)放工資獎(jiǎng)金時(shí)按四方面的考核成績(jī)和獎(jiǎng)金系數(shù)結(jié)合進(jìn)行。考核辦法
的完善和執(zhí)行，得到了全體職工的一致通過(guò)，職工的積極性和主動(dòng)性有了很大提高。
三、抓好了11號(hào)令的貫徹執(zhí)行工作
按照交通運(yùn)輸部20xx年11號(hào)令《道路運(yùn)輸車(chē)輛燃料消耗量檢測(cè)和監(jiān)督管理辦法》和上級(jí)管理部門(mén)要求，我站先后派技術(shù)質(zhì)量人員赴杭州、無(wú)錫分別參加全國(guó)和江蘇的宣貫培訓(xùn)班，制定了《昆山市道路運(yùn)輸車(chē)輛燃料消耗量檢測(cè)工作方案》，邀請(qǐng)培訓(xùn)教師對(duì)全體職工進(jìn)行了11號(hào)令宣貫學(xué)習(xí)，并對(duì)實(shí)際核查方法進(jìn)行了解讀和指導(dǎo)，在辦證大廳發(fā)放宣傳資料和播放宣傳短片。自6月1日正式開(kāi)展核查工作以來(lái)，嚴(yán)格執(zhí)行核查標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)新增、新進(jìn)或異地過(guò)戶總質(zhì)量在3.5噸以上的客、貨車(chē)輛實(shí)施燃料消耗進(jìn)行逐一講起核查，確保車(chē)輛排放達(dá)標(biāo)，推進(jìn)運(yùn)輸行業(yè)節(jié)能減排。截止11月底共計(jì)核查新增客、貨車(chē)輛？輛，其中過(guò)渡車(chē)型？輛，達(dá)標(biāo)車(chē)型？輛。
四、抓好了車(chē)輛檢測(cè)和安全生產(chǎn)工作
全體職工克服場(chǎng)地?fù)頂D和夏天高溫酷暑的影響，認(rèn)真組織和疏導(dǎo)送檢車(chē)輛，確保了全年檢測(cè)工作的有序開(kāi)展，截止11月底檢測(cè)車(chē)輛？輛，其中二維？輛，等評(píng)？輛，質(zhì)量抽查？輛，沒(méi)有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故和質(zhì)量投訴，上線檢測(cè)率達(dá)到99%以上（有部分新的出租車(chē)和教練車(chē)未上線），全年檢測(cè)收入達(dá)到？萬(wàn)元，比去年同期有所提高。
五、抓好了檢測(cè)設(shè)備的管理工作
一是按年初的工作計(jì)劃認(rèn)真做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，把設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)落實(shí)責(zé)任到人。二是成立了以技術(shù)負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，設(shè)備管理員和車(chē)間主要負(fù)責(zé)人為骨干的設(shè)備維修小組，做好檢測(cè)設(shè)備常見(jiàn)突發(fā)故障的搶修和定期維修保養(yǎng)工作。三是自己動(dòng)手，堅(jiān)持能修不請(qǐng)?jiān)O(shè)備供應(yīng)商的原則。四是克服困難，堅(jiān)持能修則修的原則。通過(guò)以上舉措把設(shè)備管理工作抓在實(shí)處，為檢測(cè)工作的正常開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障，同時(shí)順利通過(guò)了省技監(jiān)局對(duì)檢測(cè)設(shè)備的計(jì)量檢定工作，全年的設(shè)備維修保養(yǎng)費(fèi)用有了明顯的下降。
六、抓好了檢測(cè)質(zhì)量管理工作
一是加強(qiáng)檢測(cè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的核查工作，糾正了車(chē)速表、聲級(jí)、測(cè)滑等項(xiàng)目的不合規(guī)檢測(cè)方法。二是加強(qiáng)檢測(cè)人員的規(guī)范檢測(cè)，通過(guò)核查檢測(cè)報(bào)告數(shù)據(jù)和督查實(shí)際操作二方面指出檢測(cè)工作中存在的質(zhì)量問(wèn)題，并告誡當(dāng)事人進(jìn)行改進(jìn)。三是加強(qiáng)車(chē)輛的預(yù)檢工作，不符合送檢條件的車(chē)輛一律勸回，提高了檢測(cè)合格率，減輕了檢測(cè)強(qiáng)度。四是把檢測(cè)質(zhì)量同職工的經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，發(fā)現(xiàn)檢測(cè)中質(zhì)量問(wèn)題或事實(shí)投訴，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。通過(guò)以上舉措檢測(cè)質(zhì)量有了明顯提高，十月順利通過(guò)了省技監(jiān)局對(duì)我站的質(zhì)量監(jiān)督評(píng)審。
七、抓好了與維修管處和運(yùn)管處的聯(lián)動(dòng)工作
一是辦證廳常年抓好車(chē)輛二級(jí)維護(hù)的備案工作，相關(guān)人員兢兢業(yè)業(yè)，不放過(guò)任何二維超期車(chē)輛，至十一月底，共協(xié)查二維超期車(chē)輛？輛。二是常年抓好車(chē)輛重大維修質(zhì)量問(wèn)題，至十一月底，共查處輪胎螺母缺失、傳動(dòng)軸反裝、傳動(dòng)軸螺母缺失等重大維修質(zhì)量問(wèn)題車(chē)輛？輛。三是做好了技術(shù)等評(píng)與運(yùn)營(yíng)證驗(yàn)審的相結(jié)合的聯(lián)動(dòng)工作，自6月1日起，共更換車(chē)輛備案卡一萬(wàn)余張，對(duì)送檢車(chē)輛進(jìn)行了全部更換，確保了聯(lián)動(dòng)工作的正常開(kāi)展。四是協(xié)助運(yùn)管處做好了過(guò)期運(yùn)營(yíng)證的補(bǔ)審工作，發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)證過(guò)期當(dāng)場(chǎng)交運(yùn)管處駐站辦人員進(jìn)行補(bǔ)審，至十一月底，共補(bǔ)審車(chē)輛？輛。通過(guò)上述聯(lián)動(dòng)工作，為維修處和運(yùn)管處加強(qiáng)對(duì)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛的管理起到了很好的協(xié)助作用。
八、抓好了創(chuàng)建工作
一是團(tuán)支部積極發(fā)揮全站團(tuán)員青年的朝氣，努力做好創(chuàng)建“蘇州市青年文明號(hào)”的各項(xiàng)工作，不斷提高服務(wù)水平和顧客滿意度，順利通過(guò)了蘇州市團(tuán)委的考評(píng)，取得了“蘇州市青年文明號(hào)”的榮譽(yù)。二是積極開(kāi)展創(chuàng)建昆山市“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，全站職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了解創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的要求，把創(chuàng)建活動(dòng)深入到日常的工作中，現(xiàn)創(chuàng)建工作已通過(guò)昆山市總工會(huì)的初步驗(yàn)收。
以上是我站在20xx年中所做的'主要工作，我們按各級(jí)主管部門(mén)工作的要求，很好地完成了全年的工作任務(wù)，并取得了一定的成績(jī)和榮譽(yù)，但是我們發(fā)現(xiàn)還存在許多問(wèn)題需要解決，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是新的管理制度和考核辦法雖然進(jìn)行了完善，但剛開(kāi)始實(shí)施，在今后的實(shí)際工作中一定會(huì)存在問(wèn)題，必須不斷改進(jìn)。二是職工的廉潔自律問(wèn)題有待進(jìn)一步深入，雖然職工的工作作風(fēng)和職業(yè)道德得到了進(jìn)一步提高，但社會(huì)的不良反響依然存在，社會(huì)的滿意有待進(jìn)一步提高。三是職工之間的小宗派依然存在，相互之間的分工合作需要更上一層樓。四是檢測(cè)設(shè)備大都已陳舊，有的已進(jìn)入報(bào)廢邊緣，有的已不符合國(guó)家規(guī)范，設(shè)備故障概率和維修成本都將加大，將影響檢測(cè)工作開(kāi)展和檢測(cè)質(zhì)量，五是檢測(cè)流程設(shè)計(jì)和軟件架構(gòu)方法已落后，將影響檢測(cè)效率和檢測(cè)質(zhì)量。六是職工對(duì)工作的倦怠情緒有所增長(zhǎng)，長(zhǎng)年重復(fù)同一工作，使職工對(duì)本職工作失去活力，必須采取必要措施進(jìn)行修正。以上問(wèn)題我們?cè)诮窈蠊ぷ饕_面對(duì)，努力克服解決好。我們相信在各級(jí)主管部門(mén)的正解領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，檢測(cè)站的各項(xiàng)工作會(huì)做得越來(lái)越好，群眾也一定會(huì)越來(lái)越滿意我們的服務(wù)
檢測(cè)線業(yè)務(wù)員工作總結(jié)2
(一)從事遠(yuǎn)程核發(fā)檢驗(yàn)合格標(biāo)志的審核工作的查驗(yàn)員應(yīng)取得查驗(yàn)員資格，持有經(jīng)廳交管局培訓(xùn)考試合格核發(fā)的機(jī)動(dòng)車(chē)查驗(yàn)員資格證書(shū)。
(二)自覺(jué)遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度，認(rèn)真按照《機(jī)動(dòng)車(chē)查驗(yàn)規(guī)程》(GB801)和《機(jī)動(dòng)車(chē)運(yùn)行安全技術(shù)條件》（GB7258）等要求，協(xié)助民警完成遠(yuǎn)程核發(fā)檢驗(yàn)合格標(biāo)志工作。
(三)服從管理，聽(tīng)從指揮，在民警統(tǒng)一安排下開(kāi)展工作，實(shí)行定期崗位交流和輪換。
(四)嚴(yán)格按照車(chē)管業(yè)務(wù)工作規(guī)定和程序，在業(yè)務(wù)民警指導(dǎo)下認(rèn)真審核提交的車(chē)輛證件憑證，比對(duì)傳輸?shù)能?chē)輛信息，按規(guī)定程序進(jìn)行審核及核發(fā)檢驗(yàn)合格標(biāo)志。
(五)嚴(yán)禁與非法中介等串通、勾結(jié)進(jìn)行違規(guī)操作，嚴(yán)禁不按規(guī)定項(xiàng)目、方法和程序進(jìn)行操作，嚴(yán)禁隨意改變車(chē)輛查驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
(六)嚴(yán)格遵守監(jiān)控中心的管理規(guī)定，工作時(shí)間必須按規(guī)定著裝，佩帶工作牌，上班時(shí)間不得離崗、串崗、脫崗，不得辦理與工作無(wú)關(guān)的事情。
(七)嚴(yán)格遵守車(chē)管所和車(chē)管業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好保密工作，嚴(yán)守秘密。
(八)負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程核發(fā)檢驗(yàn)合格標(biāo)志時(shí)的機(jī)動(dòng)車(chē)查驗(yàn)工作，按照有關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)機(jī)動(dòng)車(chē)進(jìn)行查驗(yàn)、填寫(xiě)查驗(yàn)表并拍攝有關(guān)查驗(yàn)項(xiàng)目照片。
(九)定期參加車(chē)管所組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，自覺(jué)接受車(chē)管所組織的日常考評(píng)，包括年度考核和不定期抽查兩種考評(píng)方式。
(十)嚴(yán)格遵守車(chē)管所有關(guān)管理規(guī)定，工作中出現(xiàn)以下情形之一的'，取消查驗(yàn)員資格：
1、查驗(yàn)工作超過(guò)授予權(quán)限范圍的；
2、不按規(guī)定項(xiàng)目、方法、程序進(jìn)行查驗(yàn)的；
3、隨意改變查驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的；
4、給未經(jīng)查驗(yàn)或查驗(yàn)不合格的機(jī)動(dòng)車(chē)簽注查驗(yàn)合格的；
5、為盜搶、走私、非法拼組裝、報(bào)廢等違規(guī)車(chē)輛辦理查驗(yàn)并簽注合格的；
6、強(qiáng)制群眾到指定的機(jī)動(dòng)車(chē)安檢機(jī)構(gòu)檢測(cè)車(chē)輛的；
7、收受賄賂、徇私舞弊、以權(quán)謀私的；
8、其他嚴(yán)重違反查驗(yàn)規(guī)定的行為。
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