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班主任德育工作總結

時間:2023-07-20 09:09:05 工作總結 我要投稿

班主任德育工作總結集錦(13篇)

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們一起認真地寫一份總結吧?偨Y你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家收集的班主任德育工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

班主任德育工作總結集錦(13篇)

  班主任德育工作總結 篇1

  今年我作為七年級(10班)的班主任,主要做了以下一些工作:

  一、改進德育工作方法,提高德育工作實效。

  堅持德育為首的工作思路,積極研究德育工作內容,針對新時期德育新問題,改進班級德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。

  二、強化行為規范訓練,改變學生精神面貌。

  1、加強行為規范養成教育,開展誠信從身邊做起活動。對學生的學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛生習慣進行訓練和教育。

  2、強化行為規范教育的檢查、評比、量化措施。

  本學期,對行為規范的檢查、評比措施進一步完善與落實。重新制定評分內容和標準,重新設計較合理、較規范的評比版面。對衛生、課桌椅、眼保健操、自行車排放、班報評比、標志佩戴情況、食堂取飯情況、違紀情況的檢查評比落實到位。對衛生、課桌椅、眼保健操、自行車排放、食堂用餐采取天天檢查的方式,對佩戴情況采取突擊檢查的方式,對班級墻報、班級布置采取定期檢查的方式。

  3、充分發揮值周生、班級干部監督作用。

  一學期來,各部門認真負責,檢查公平公正,值周工作到位。

  4、繼續對各班行為規范進行檢查、評比,每周評出流動紅旗及每

  月評出行為規范示范班,起到表揚一批、激勵一批的作用。評比總分與班主任期末的量化考核直接掛鉤,有力地調動了班主任工作。

  通過對學生的行為規范教育,讓他們養成文明禮儀、勞動衛生習慣等。通過對行為規范教育的檢查、評比,形成班級競爭,促進了全校的行為規范。

  四、加強法制教育工作

  宣傳遵守校紀校規,懂法守法。在校做個好學生,在家做個好孩子,在社會上做個好公民。

  五、加強后進生管理

  做好品德差生的幫教轉化工作。本學期,各班都能結合本班實際,做好品德差生的幫教轉化工作,建立幫教檔案,并制定了具體的幫教措施,記載好幫教情況,努力做到用愛心去關懷他們,用耐心去感化他們,盡量把一些苗頭性問題消滅于萌芽狀態之中。德育處做了大量的工作,對重點的問題學生“一對一”個別談心,對本校的后進生、單親家庭子女進行排隊摸底,落實結對幫教教師和措施,增強教育轉化的責任感。

  六、其他工作

  1、家庭教育工作

  本學期,成功召開了全校學生家長會,家長出席率達90%。在家長會上,校領導以具體事例講述了家庭教育的方法;每位班主任認真準備、精心布置教室,主題鮮明突出。家長會的`召開,拉近了家庭與學校的距離,溝通了家長與老師的情感。

  2、健康、環境教育

  在本學期,校園環境美化,學生們更加喜愛我們的學校,學生們很少有人踐踏草坪,更沒有折花枝、樹枝的現象出現。學生們更加愛惜園里的花鳥魚樹,能夠給垃圾分類,扔到指定的垃圾點。同時,同學們能夠很好的利用起校園里的廢舊電池回收箱,把拾到的、家中的廢舊電池收集到回收箱里。

  3、交通安全教育

  同學們在本學期能夠很好的遵守交通規則,上學能夠自然成排走進校園,放學后各班能夠由小組長負責有組織的離校。同學們能夠按交通信號燈的指示過人行橫道,不橫穿馬路。

  總之,本學期學校德育工作做了不少工作,也取得了不少成績,但與上級要求還有較大差距,一些焦點問題有待解決。

  1.學生日常行為習慣不盡人意。如課間上下樓梯、走廊行走不按要求去做、一些學生衛生習慣較差,隨意丟棄臟物,還有少數學生有在校園內吃零食的不良習慣,這也是造成學校衛生狀況不佳的主要原因之一。

  2.個別問題學生在校內茲事生非的現象也時有發生,對學校聲譽造成直接損害。

  3.班級之間存在不平衡,班風、學風參差不齊,某些班級在管理上還存在一些問題

  班主任德育工作總結 篇2

  在全面推行素質教育的這天,教育家把“素質”這一抽象的名次解釋為:走出校門學生們身上所留下的東西。作為初為人師的我膚淺的理解為:這大概就是對學生思想道德、行為習慣、學習策略、情感態度的培養,在學生身上所轉化的潛力吧。

  記得一位教育專家說過:人們在同一年齡對同一知識的學習潛力是不一樣的,有早晚之分,也有快慢之分,從而構成自己的學習曲線,一個人如果在短時間內提高成績,并不是件難事,但要想改變一個人的行為習慣,改變一個人的思想則是難上加難,所以在我們對學生的啟蒙教育階段,在學生構成人生觀價值觀的過程中,必須要把德育工作放在首位,并且方方面面、時時刻刻的貫穿在每一個孩子成長的過程中。讓德育工作無時不在、無處不在。讓我們的孩子邁好人生第一步,讓未來的社會多一份安定和諧。

  一、教師——從我做起

  法國大文豪雨果說:世界上最廣闊的是海洋,比海洋更廣闊的天空,比天空更廣闊的是人的靈魂。教師要做好學生靈魂的工程師,首先要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人。教師要用自己的人格魅力來熏染學生的行為,為人師表,以身作則,要求學生做到的自己首先要做到。工作中,老師不僅僅要用師德規范來約束自己的行為,也要把《小學生日常行為規范》納入自己的條例,因為在老師的眼睛監督同學行為的同事,還有幾十雙眼睛注視著自己,老師們做事嚴謹的態度,一絲不茍的`精神,說到做到的品質對學生其實更是一本能夠研讀的書。記得剛當班主任的時候,我們班級的晨讀一向紀律不好,教室里總是不靜,干什么都有,我便試著用各種方法讓學生把早晨的寶貴時間利用好,但是雖然紀律好,學習效率不高,仍然有同學桌面空空的發呆、哪怕一塊橡皮也能默默地玩一個早晨,這個問題困擾了我好長時間,一天我在辦公桌前學習業務,突然眼前一亮,我能夠把我的講桌轉成我的學習桌,從此開始,講臺上多了我的筆記,我的教育理論書籍,每一天早晨,我不再站在講臺上監督同學,索性自己專心看書、學習,不出兩天,同學們也明白拿出書來學習了,漸漸的,孩子們已經養成了習慣,不管我在不在教室,他們都會“自習”了。我突然想起一句話:身教生語言傳?粗⒆觽円粋個認真的小臉,心里真的是——幸福。

  教師還要和學生建立平等的師生關系,自己犯錯誤也能勇敢的承認。記得由于新學期換教室,班級只有我一套鑰匙,開學第一天,我便讓學生吃了閉門羹,當我急匆匆的來到教室的時候,已經有將近一半的同學在門口等著了,我有些歉疚,猶豫了好幾分鐘,我在晨會時間在全班同學面前道歉,同學們對我的行為都十分驚訝,尷尬了幾秒鐘之后,從同學的表情中,我讀到了大家對我的諒解,我想收獲不僅僅于此吧。

  “其身正,不令則行;其身不正,雖令不從”。老師必須要溶入學生的生活,時而把自己當老師,時兒把自己當學生,得到學生的信任,走到孩子們的內心世界,去感受無盡的快樂和幸福。

  二、德育——時時處處

  課堂中的德育。其實,所有的學科都應與思想品德課進行學科整合,每一個學習資料都有德育教育的體現。比如說,在學習“i’msorry!”一句話的時候要讓學生認識到,我們在平時必須要使用禮貌用語,做個講禮貌的好孩子;在學習《董存瑞》一課,要向學生滲透我們要熱愛祖國。珍惜生活。體育課,我們能夠學習奧運健兒刻苦訓練的拼搏精神,忍著傷痛為國爭光的偉大;學習自然課,我們要提升環保意識;軍訓中讓學生體味群眾的力量和群眾榮譽感……

  生活中的德育。在小學生中,真正有效的德育就應為學生日常生活中的道德行為,而且這種道德行為是發自內心的自覺行為,為使學生具有一個良好的品質,老師務必對學生進行道德教育,耐心細致,潛移默化地塑造學生的完美心靈。也不可忽視家庭對學生的影響,所以老師還就應充分利用家長會的機會反饋信息,并利用《素質報告手冊》和家長及時聯系,為學生營造更好的成長環境。校園組織的各種群眾活動也是的與的一個重要環節。

  班主任德育工作總結 篇3

  一年的教育工作轉眼即逝,回顧這一年,我忠誠黨的教育事業,遵守學校的規章制度,服從上級領導安排,熱愛、關心學生,嚴格要求,做到因材施教。同時不斷提高業務知識水平,鉆研教材,努力提高教學水平,且多聽取意見,向有經驗的教師請教,務求精益求精。

  現在將自己的工作作以總結:

  作為一名班主任,我的工作主旨是:讓每一位學生都快樂的地度過在學校的每一天,既教書又育人!

  一、 愛每一個孩子。

  關愛每一個孩子,使他們因為有我這樣的班主任,每天能快樂充實;同時他們在獲取書本知識的同時還學會了做人。我做教師一天這就是一天的重點,也是我做班主任一生的重點。帶著一顆“愛心”去工作,可以讓學生覺得你是真心地關心他,縮短了師生之間的距離,同時,他們犯了什么錯誤,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。這種愛,有對學生思想形成的正確引導,更有對學生生活上實實在在的關心。有一顆愛心,這是做好工作的前提。細心、耐心、誠心這是做好工作的基礎。教育學生不是一朝一夕的事,是一項長期的工作,這就需要足夠的耐心。在平時的工作中細心觀察,發現了學生的錯誤,坦誠地和他交流,學生是能夠接受的。

  二、對學生進行思想品德教育

  這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再通過升旗儀式、班隊會等活動對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發向上的思想。增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時,要有的方矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒。

  三、選拔培養班干部

  現代教育理論告訴我們,要組織一個成功的.班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班干部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。

  四、增強班級的凝聚力

  集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我組織互幫互學活動活動。學習上好生帶后進生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

  五、我時刻注重言傳身教,為人師表。平時,凡是要求學生做到的,我首先做到。注意樹立榜樣。

  六、嚴格要求,措施得力,這是做好工作的保證。

  “嚴是愛,松是害”,在對學生關心愛護的同時,也不忘對他們嚴格要求。我班根據學生處的要求,師生一起嚴格遵守“十不準”。有對必獎,有錯必改。

  七、采用評比制,有意識地提高學生的參與意識和競爭意識.本學期,設立了評比欄,它切切實實地在學生的紀律、衛生、學習、活動中發揮了巨大的作用。

  一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧于我心,我無悔于我的事業。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

  班主任德育工作總結 篇4

  一、班級文化建設

  一個班的班級文化主要包括教室環境、班級衛生、班風學風、師生的人際關系等等。正所謂“隨風潛入夜,潤物細無聲”,德育工作應重視班級文化建設,為學生締造一個文明、和諧的成長環境。在班級文化建設方面,我做了如下工作:

  衛生方面:1.每日一名值日生,負責課間及時擦黑板、整理講臺上的雜物。2.每日一個值日小組,負責課間打掃地面,保持班級衛生潔凈。3.上下午各一名“班級清潔大使”負責隨時傾倒垃圾桶內的垃圾。4.放學后衛生長提醒小組成員搬椅子、收拾地面和書箱。5.每日一個衛生八人小組,中午打掃一遍教室衛生、放學打掃一遍教室衛生。做到責任到人。此外還有燈長、窗長、飯長等等。

  教室環境的美化:1.教室宣傳欄內張貼色彩明麗的優秀學生畫作、書寫規范工整的學生書法作品。2.下個學期打算:除圖書管理員外,增設兩名圖書整理員協助管理員工作,專門針對每天中午學生讀書后書籍堆放雜亂無章的現象。既可以解決圖書整理問題,又可以讓部分精力充沛的學生擔起責任來,減少違反紀律的現象。

  班會:每周的班會一定要及時總結上周的班級工作。1.由學生評選出本周的優秀班委、優秀小組、優秀組長、優秀組員,可以在班級宣傳欄上開辟出本周的責任之星照片展示。給獲獎小組貼上流動紅旗。2.及時總結班級的好人好事,并把不好的現象及時遏止。抓住學校重大事件前后的學生教育工作。如:田徑運動會前,先讓學生說說運動員和觀眾分別有哪些注意事項,集思廣益,防患于未然。運動會后要對表現好的同學加以表揚,并找同學說說你發現了哪些同學身上的好行為。讓積極的榜樣影響班集體,還可以減少學生打小報告的現象。3.運用小組連坐機制減少違反紀律的行為發生。用小組的力量約束個人。犯錯誤的個人所在的小組要做到監督他改正錯誤、幫助班集體做貢獻,否則全組要一起承擔責罰。通過輿論的力量管理班級,獎懲分明。

  二、小干部培養

  1.每周兩次班委會。班委向班主任匯報自己所負責的各項工作細則、一起制定班級管理計劃、獎懲計劃。2.班主任把班干部工作細化,如:衛生委員負責提醒并督促每日值日生及時擦黑板,若值日生臨時有事,衛生委員要代勞。大課間和午休時間檢查衛生,督促衛生不合格的小組和個人及時做衛生。一句話:培養班干部的`責任心十分重要。3.班主任要對班干部的工作進行適度地表揚和及時的肯定,樹立班干部的威信。如:王欣妍作為小隊長和飯長,即使因為自己突然生病了不得不去醫院也要把中午盯飯的工作交代給另一名班委孫儷寧。教師要當著學生的面去贊揚她倆,一個責任心強、熱愛班集體,另一個樂于助人、踏實肯干。

  三、處理問題學生

  1.感化。每天早晨發現個別學生垂頭喪氣或無精打采就上前去詢問發生了什么事或是不是身體不舒服,及時把學生的心結解開,防止違反紀律的事情發生,增進師生感情。2.講道理。讓學生盡量學會換位思考,增強學生的集體榮譽感,讓學生有是非觀念和責任心。讓學生明白:違反學校紀律會讓班級榮譽受損,違反班級紀律會讓小組榮譽受損。3.班干部協助管理:由于班級離廁所較遠,個別活潑好動的男生喜歡一下課就跑著去廁所,生怕排不上隊。派一名有威信的男生紀律委員在最后盯住個別同學,若有違反紀律現象立刻制止。其他同學則協助班委工作。

  四、教育反思

  1.作為語文老師和班主任,遇到工作多、雜、亂的現象很常見。班主任經常是課間一邊判作業一邊給學生回批,一遍給學生講題一邊注視著其他學生有沒有違反紀律。對學生失去耐心,是常有的事。作為班主任,要好好思考帶班方法,多用技巧治班。

  2.每周的周會課使用不夠充分。在帶領學生完成學校交代的周會課內容后經常沒有時間進行班級工作總結,就占用中午時間進行,效果就不理想了。應想辦法壓縮班級工作總結的時間并提高總結的效率。

  3.與家長的聯絡不夠。由于本班多數孩子放學后都由小飯桌接送,班主任很難當面和家長交談孩子在校狀況,造成了家校聯結的障礙,使學生的表現不能及時、全面地反饋到家長那里。微信和電話聯絡又有諸多不安全因素。班主任只能每過一段時間,單獨請某個家長到校座談。很多家長對孩子的個人衛生、學習的教育比較淡漠,常常工作到很晚才回家,沒有時間和精力洗衣服,更別提輔導孩子、幫助孩子檢查作業了。針對以上幾點,班主任在家長會上都加以強調了,但還是收效甚微。下個學期,要積極思考家校聯絡的好方法,做好家長溝通工作。

  班主任德育工作總結 篇5

  班主任是班級工作的舵手,是學生成才的導師,是學生靈魂的塑造者。班主任工作的核心又是德育工作。為加強班級德育工作,我常利用班會,晨會,夕會對學生進行安全宣傳教育,認真貫徹《小學生德育綱要》,《小學生日常行為規范》,《小學生守則》,《禮儀常規》及“小學生十不準”對學生進行安全,紀律,思想品德,自立自強,環境,文明禮貌等教育,使學生從開學起就有一個良好的開端。我當班主任多年,現就低段班主任如何做好德育工作談幾點體會。

  一、常規訓練不放松。

  私立學校生活,要求孩子們樹立嚴格的集體和時間觀念,獨立自主,遵守學校紀律。小學低段的孩子年齡小,僅懂得了道理,如果不經過反復訓練,也不一定做到。因此從開學起,我便對他們進行常規教育,對怎樣上課、下課、回答問題、尊敬師長、團結同學、怎樣做好三操兩睡等等,都做了明確的要求,然后,進行反復訓練,對做得好的同學給予表揚,并讓他示范給大家看。有的同學做錯了,就讓他們重做一次,兩次,不厭其煩,多次反復,直到做好為止,不能因為錯了一次而批評,應真誠地鼓勵他們樹立信心去做好。

  二、堅持正面教育,故事中說理。

  對低段的小學生進行教育,僅憑單純的講道理是不行的,孩子們都喜歡聽故事,哪怕是再頑皮好動的孩子一聽講故事,馬上就會安靜下來。我抓住了的這一好奇心理特征,常常通過講故事的方法對學生進行教育。為了培養良好的學習習慣,我給他們講“聞雞起舞”的故事,使他們懂得學習應該認真、刻苦。

  三、聯系實際,學習生活中講道理。

  聯系班內學生的思想實際,通過有意義的活動進行思想教育,是行之有效的方法。如:個別學生對別人的東西(彩筆、鉛筆、橡皮等)較感興趣,趁別人不注意時,就順手牽羊。遇到這種情況時,我就先找些拾物交公的例子給他們講講,然后說,有的同學可能錯裝了別人的東西,在自己的書桌或文具盒里找一下,如果真的拿錯了,就勇敢的交到老師這兒來,結果有個同學紅著臉交上來了,最后我讓大家討論,都說不能隨便拿別人的東西,并且拾到東西要交公。

  四、耐心教育,表揚為主

  愛聽表揚是兒童心理特點,表揚運用得恰當,學生的積極因素就會像原子裂變一樣發生連鎖反應。例如:上課了,大部分同學在吵嚷,沒有做好上課準備,如果泛泛批評,收效甚微,如果點名批評,別人往往幸災樂禍;倘若從亂哄哄中找個坐得好,不說話,書本都準備好的同學進行表揚,其他學生便會仿效,秩序井然。人都有自尊心,表揚有批評的作用,是不傷害學生自尊心的批評。我常用表揚某個學生道德品質、思想行為上的'積極因素去影響和克服后進學生中存在的消極因素,寓批評于表揚之中。這樣有利于學生之間互相學習,達到取長補短的目的。

  五、以身作則,做學生的表率

  小學生模仿性很強,教師一舉一動,一言一行對學生都起著潛移默化的影響。工作中我嚴格要求自己,處處以身作則,做學生的表率。凡要求學生做到的事,我首先做到,如:排隊打飯站成一條線,不說一句話;要求學生對人講話要有禮貌,我就帶頭運用禮貌語言;要求學生要愛護環境,我就帶頭做好環保工作。

  六、做好后進生的轉化工作。

  在私立學校,后進生的人數挺多。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的工作。我認為對后進生要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善于發現他們的閃光點。比如:在課堂上不要緊緊盯著優等生,應多給后進生創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導,多與家長聯系,爭取家校聯合為學生創造一個良好的學習環境,同時也促進班級的整體發展。

  七、精心策劃主題班會。

  主題班會融思想性、知識性、趣味性、藝術性、參與性于一體,寓教于樂,陶治學生的情操,轉變和提高學生的思想認識。我注意主題班會內容的系列化,內容豐富,又符合學生實際,各種類型的主題班會課對學生的思想道德、藝術審美能力、心理素質的提高有巨大的推動作用。我策劃了許多主題班隊活動。如《關愛他人,快樂自己》,通過本次活動,孩子們都懂得了我們應該怎樣相互關心,團結合作,同時應用名言“送人玫瑰,手留余香”,啟發學生為他人獻上一分愛心,就是為自自積累一分財富,一份快樂。

  通過以上的具體措施,我在德育工作方面取得了不小的收獲。總結是成功之母,作為班主任一定認真總結每學期的各項工作,找出不足,取他人之長,補自己之短,在未來的日子里,我將繼續為德育工作而努力!

  班主任德育工作總結 篇6

  一、取得的成績

  本學期,我部按照德育處要求,一如既往的抓好一日常規管理,除此之外,為確保我部優良學風的構成,我部狠抓自習紀律和“兩休”管理,年級部領導帶頭抓,各班班主任天天抓,各班班干部時時抓,經過齊抓共管,我部基本上做到了自習的“五不”和“熄燈三分鐘靜”,并涌現出了22班、24班、26班、27班、28班、30班、33班、34班、35班、36班、40班、42班等學風建設優秀班級,田盼、朱曉璐、張楚、楊潔等一大批的優秀學生,他們是我部的驕傲,是我部的榮耀,讓我們把最熱烈的掌聲獻給他們吧!

  二、存在的問題

  我部極少數學生時間觀念不強,自習課上得過且過,玩手機,聽mp3的現象還必須程度的存在,這就說明了我們的.思想教育還做得不夠,我們的管理力度還有待加強。

  三、幾點期望

  1.我的班級我做主

  古人云:國家興亡,匹夫有責。而我要說,班級興衰,我們有責。班級不是班主任一個人的班,是全班同學的班,大家說對不對既然是這樣,我們每一個同學是不是應當為自我的班級做點什么我要告訴大家的是,學風是一個班級的靈魂,學風不好的班級是走不動、走不遠的!我期望創一流學風應成為每一個班級永遠追求的目標,我部目前有三個班的學風建設走在年級的最前列,那就是22班、35班、42班,我期望其他班的同學經常去這三個班看一看,看他們怎樣在做,我們又該怎樣去做當一個班的學生都來抓學風時,這個班必須是一個最牛的班;當一個部的學生都來抓學風時,這個部必須是一個最牛的部;同學們有沒有信心讓我們部成為學校最“!钡牟

  2、懂得感恩

  同學們,你們明白我們學校最辛苦的教師是誰嗎讓我來告訴你們吧,那就是我們的班主任,讓我們把最熱烈的掌聲獻給我們的班主任吧!我們要感激班主任的辛勤工作,無私奉獻,他們是我部最可愛的人!我們對班主任最大的感恩就是用最優異的成績來感激班主任!

  同學們,期中考試已經過去,留給我們的只是思考。成功也好,失敗也罷,這并不重要,重要的是我們既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程!人生能有幾回搏,此時不搏待何時!我堅信,只要我們一向努力,我們定成大器!我的講話完畢,多謝!

  班主任德育工作總結 篇7

  本學期我導的對象是一年級學生趙楠。通過各方面了解到,他的性格比較內向,但是他的行為不規范,學習有很多缺點,學習成績也不太穩定。他的自制力較差,比較貪玩,很懶惰,回家作業很多次沒完成,學習成績落后。雖然經過多次勸導,多次語重心長地勸說,多次和家長交流溝通,一學期下來,成績和習慣都沒有明顯地改進。

  他是走讀生,離學校不遠。我多次專門去他家里家訪過。他家是個體戶,家庭條件較好,且時獨生子,家庭也很和睦,對孩子表面上也很重視。但是父母的文化水平不高,面對一年級學生的作業,只能督促不能輔導。父親不管理,母親管理也沒有方法,沒有威信,所以在家里,他基本就是真空的狀態,沒有約束,加上自己的不自覺,造成家庭作業經常沒完成,也在情理之中。

  面對這樣的學生,沒有一定的耐心是教不好的。我一直沒有放棄對他的引導。正面的絕不放過他任何閃光點,反面也沒有忘記提點他,包括適當的批評和督導,有時候下意識地和他開玩笑,重要的是讓他知道當老師的是希望他進步的是希望他好的。有一次他上課游戲時輪到他表演了,四個小組各一個人,他是小組代表。他竟然一腔不走地唱下來一首沒學過的歌曲。我們全班都不由自主地為他鼓掌,都驚訝于他的通順演唱。也許此次表演這么好是巧合,是他在沒有精心準備下的表現。但是我牢牢抓住這次機會肯定了他。在后來的音樂課堂上,他確實表現得越來越積極了,舉手也好,聽課也罷,小動作即便做也只是一個無意識的動作,其他學科的老師也表示說他有長進了。

  通過一個學期多的導師工作,我發現他的進步還是很大的,學習成績有進步,思想和言行也有了一定的改進,我自己也獲得了一些工作體會:

  一、必要時進行家訪活動。

  一般我們都是通過電話了解家長了解學生的,但是必要的`時候確實應該去學生家里家訪,了解更真切的學生在家表現。要想學生進行轉化,離不開家長的支持、配合,,所以首先是和家長取得聯系,介紹工作,通過電話聯系、家訪、來校等方式,每月與家長聯系定期交流學生在校情況,指出優點、缺點。同時也了解學生在家的學習、生活等狀況這樣做到互通信息,全方位的了解學生,這是幫助學生轉化的基礎。

  二、課余課內揚長避短地開展教育。

  作為輔導老師,應該參與部分班級的管理,要想“導”好學生,最主要的是落實在課堂。作為音樂老師首先是要在課堂上對所“導”的學生要“關心”,興趣是最大的老師,讓學生愿意讓你導,就先要讓他喜歡聽你的課,喜歡你這一學科,與你之間沒有隔閡感。所以在課堂上,我經常叫他起來回答問題和表現,讓他體會到成功的喜悅,提高學習的興趣。進而培養師生感情,縮短心理距離,以情動人,適時引導,這也就成功了一大半。

  三、用自己的感情去感染他。

  除了課堂關注外,課外要利用一切機會關注學生,語文學科作業每天都有,可以利用作業情況了解學生學習狀況。再加上是班主任,接觸的機會就更多可,要讓他感覺到老師無時無刻都在關心著他。對學生的關注要持之以恒,對做得好的要給予恰如其分的表揚和鼓勵。當然對做得不好的也要及時批評,并督促改正,要有耐心,不要怕反復,作為老師要有一股韌勁,要有恒心。要在老師的期待中讓學生學會自愛,讓學生看到自己的進步,對自己充滿希望。要在老師的尊重中讓學獲得自尊。尊重人是教育的第一要義,只有尊重受教育者才能教育人。讓學生獲得自尊,也就懂得尊重別人。要在懲罰中讓學生領悟責任。

  通過半學期的輔導,雖然還沒有特別巨大的改變,但是他在自己的一些問題上都有所進步,在今后的工作中,我們要進一步結合德育工作中的新情況、新問題,結合每位學生的特點,加強教育理論的學習,使德育工作更具針對性和實效性。

  班主任德育工作總結 篇8

  時間過得真快啊,轉眼一學期的時光在緊張和忙碌中悄然逝去。班主任工作是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含著這項工作的重大意義。學期末,細細回顧,現總結如下:

  一、嚴抓德育,把愛灑向全體學生。

  班主任工作,千條萬緒,德育工作是第一條,這是我從事班主任工作的深刻體會。俗話說得好,玉不雕,不成器。學生的教育離不開嚴格的紀律約束,針對小學生是非辨別能力差,自制力不強的特點,應該制訂嚴密的管理制度,對學生進行嚴格的要求,增強教育力度,提高學生思想認識,促進行為規范。抓好學生的德育工作來推動學生的全面發展,既是班主任工作的一個主要特點,又是班主任工作的基點。在工作中,抓好班級制度的建設,強化各項規章制度,針對小學生的過錯行為,按照不同程度進行教育,做到一視同仁。如有的學生喜歡遲到,我就給他們講關于遲到的故事,讓他們引起重視,及時的教育,嚴格的要求,嚴格的管理,使學生認識到怎樣才能做好,對那些遲交作業、抄襲作業,我會找他們談心,毫不留情地要求他們改掉,不能出現任何不良的苗頭等等。這樣,不論是優秀學生還是后進生,同等對待,從不手軟,使學生增強了紀律觀念,為創建良好的班風提供了基本的保障。

  二、注重小干部的培養,學生能力逐步提升。

  學校實行了小干部輪換制,我們一直認真、細致地開展著。我覺得培養小干部其實是培養他們的責任心為重點,他們不但要對自己有責任感,也要養成對別人的責任感。每個干部分管到位,這樣全班大多數學生都有了自己的任務。少數同學則對他們實行一幫一的政策,學習自覺的和能力較強的同學對他們進行幫助。讓他們自己發現錯誤,總結經驗,在以后的工作中才能不犯同樣的錯誤。然后在班隊課上強調:這件事發生的原因和經過,而且要讓其他學生明白,小干部做錯了事也會受到老師的批評,讓學生體會到人人平等。但是也要幫助小干部樹立他們的威信,如果誰不聽小干部的話,就是不聽老師的.話,那么小干部的責任就很大了。要讓各個小干部管到位,層層負責。

  三、培養學生的集體榮譽感。

  我們都在一個班級里,班級里發生的每一件事都和我們有關。我用一根筷子易折斷,一把筷子難以折斷的簡單道理,培養孩子的集體凝聚力。本學期學校的各項活動都組織學生積極參加,在我們師生的共同努力下,均取得了不錯的成績。不能不說這是大家合作的成果,單靠一個人的成績是不能取得這樣的好成績的,從中讓學生懂得合作的快樂;讓他們一起打掃衛生,嘗到勞動的快樂;讓他們聽同學講故事、唱歌、讀書,去發現別人的美,產生學習的動力,漸漸明白:集體是有你、有我、有他所組成的。我們作為班級的一員,要互相關心,互相團結,互相進取。

  四、關心學生,使家長放心。

  用真心去對待每一位學生,贏得他們的喜愛和信任。關心學生的學習、生活,努力做到課上是嚴師,課下是朋友。在這學期里,我用自己的愛心、誠心和耐心,盡心盡力地管理班級,用自己的人格魅力感染和教育學生。

  總之,班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。當然想培養一個積極向上的班集體,使每個學生德、智、體、美等方面都得到充分發展,形成良好的個性和健全的人格是每個班主任的愿望。相信,在今后的工作中,會更加努力進取,爭取有更大的收獲。

  班主任德育工作總結 篇9

  我國已故著名教育家陶行知先生說:"人類社會處處是創造之地,天天是創造之時,人人是創造之人。"那么,作為現代教育如何發掘每一個孩子蘊藏著的無限的潛在創造力而使他們成為創造之人呢作為教師應注意選取好每一個"創造之地",把握好每一個"創造之時"來造就一個"創造之人"。小學思品課是實施小學德育的主渠道,在小學德育中占有重要的位置,因此,努力改革思品教學,實施創造教育是大勢之趨、刻不容緩。于是我在重視繼承思品課傳統的同時,注意了創造教育與傳統教育的區別,進行了思品課中實施創造教育的教改實驗的探索。

  一、"抓綱務本",按時代要求,扣學科特點,確定教學目標資料。

  創造教育與傳統教育不同之一在于教育目標的不同。小學思品課是讓小學生比較系統地進行共產主義思想品德教育的一門課程。

  本學科以"五愛"為基本資料,著重培養道德情感,提高學生的道德認識,指導行為,使學生初步具有分辨是非的潛力。較之以傳統的思品教育來說,"以情明理,情理交融,注重潛力"這本身就突出了思品課教學既重視知識積累,強調知識結構,還體現了其強調培養潛力、強調教師要重視據大綱要求,扣教材本身,從思品教育的整體性、階段性等多角度全面統一思考教學目標,從而在思品教學中實施創造教育。

  例如:低段教材《今日事今日畢》要重視啟發學生從生動形象、圖文并茂的`動物們在山羊老師處學習的不同態度及結果的故事中懂得這天的事今做的道理,從而養成按時完成作業的習慣。中段《什么是勇敢》要透過文字、結合圖畫的理解,教會學生分析懂得勇敢與逞強的區別,激勵學生向真正的勇敢的人學習。高段《給小燕的回信》則應讓學生在古今中外眾多感人至深的尊師故事中去體驗,激發情感的共鳴,從而深切體會到老師的崇高而偉大,他們應受到全社會的尊重。由于教師在教學中重視制訂好每一課的教學目標,學生"五愛"的思想情感和小主人的職責感得以激發,學生樂于學習這門課程,體現了學生變機械理解、機械模仿式的學習為理解與發現有機統一的創造性的學習。

  二、深化教學改革,培養學生的創造志趣和創造潛力。

  第多斯惠說過:一個不好的教師是奉送真理,而一個好的教師則是教人發現真理。創造教育與傳統教育的不同之一還表此刻教學原則、教學方法的不同之上。實踐證明:樹立全面的教學任務觀,滲透創造教育的精神,深教學活動結構的改革和教法改革,是培養小學生創造志趣和潛力的主渠道。

  1、精心設計課堂教學環節。

  一堂課總離不開開課、行課、結束三大環節。結合思品課明理、激情、導行的要求,我通常在思品課中安排新課引入、學禮貌理、指導行為、總結談話四大環節。在教學中又注意了在課堂教學環節設置中激情激趣,以情明理,情理交融,水到渠成,指導行為,從而構成自己的教學風格

  2、重視發散思維的訓練。

  在創造性思維的大家庭中,發散思維可謂是天之驕子,因為人們大部創造性設想都是透過發散思維得到的。在思品教學中,注意"抓綱務本",從教育的角度出發,處理好文內、文外的聯想分析,是訓練學生發散思維的有機結合點。例如《不隱瞞錯誤》一課中,在處理教材"李芳回到家里,情緒亂極了"一節時,教師提出了"請同學們幫李芳分析一下,此時她可能面臨著哪幾種選取,后果怎樣"一石激直千層浪,學生興趣高漲,展開了思維的翅膀,這為后文李芳作出唯一正確的選取打下了堅實的思想基礎

  3、為學生帶給"創造大舞臺"。

  善于發掘環境中的有利因素,不斷取得最進的支撐點,是創造活動取得成功的藝術。和諧、寬松、信息暢通、恰如其分的獎勵,尤其是富于挑戰的環境,對創造最為有利;谶@樣的思考,結合我校中高段學生的實際潛力,在教學中,我注意把導行這一環節作為學生喜歡的"辯析討論會"的形式出現,一改過去教師把持課堂為學生用心參與組織課堂。

  班主任德育工作總結 篇10

  一、健全學校德育管理系統。

  進行學校德育管理,需要有一健全的組織機構。我們建立了校、處、班三級管理網絡,明確德育管理的職責。由校長、德育主任、大隊輔導員和班主任組成德育領導小組,從校長到最基層的班,可形成一種垂直的聯系并溝通教導處、總務處之間的橫向聯系,這就使學校的德育工作從組織系統方面做到了上下左右聯系密切,指揮靈活,步調一致,信息暢通,充分發揮德育管理的效能,從組織上保證學校德育工作的實施。

  二、明確責任,調動每位德育工作者的積極性。

  發揮德育組織作用必須明確學校各類人員德育工作職責,調動廣大德育工作者的積極性、主動性和創造性,才能使德育工作落實。要調動全校教職工的積極性,首先應調動管理者育人的積極性。學好《小學德育綱要》、《中小學德育工作規程》以及黨和國家的方針政策等,統一認識,一致行動,建立和落實德育工作目標及工作步驟,使他們既明確自己的責任,又有一定的職權范圍和利益。其次應調動教書育人者的積極性。

  一是調動班主任教師加強班級管理的積極性。因為班級是學校教育教學的基本單位,班主任是班級工作的組織者和指導者,是學校貫徹教育方針、促進學生全面健康成長的骨干力量,是學校德育工作的骨干。為調動他們育人的積極性,學校制定了班主任工作職責、考核細則,以及高于國家標準的班主任津貼,對班主任工作出色的同志在評先、評職、晉級等方面優先,如評職指標受,確有夠條件的班主任,實行校內低評高聘的政策,并與工資掛勾,大大調動了班主任的積極性,使我校班主任隊伍穩定。

  二是調動各科教師教書育人的積極性。學科教師是不容忽視的德育工作者,學校提出要在學科教學中以知識為載體滲透德育。愛國主義教育是德育的主旋律,各科進行愛國主義教育都是同本學科的知識緊密結合在一起的,這就增強了愛國主義教育的說服力和感染力,能給學生深刻的影響,形成強大的內化力量。各學科德育以知識為載體,能實現知識與道德、教學與教育、教書與育人的統一效果。學校制定了科任教師教書育人的職責,以及配合班主任抓好班級工作的具體要求,并對他們的工作在評選好教師工作中有所體現,同時也把他們此項工作的好壞納入每期末的工作質量評價中。

  三調動服務者育人的積極性。學校的后勤人員在學校德育工作中有其重要的作用,特別是在營造校園育人環境方面,需要他們有構思、有設計、有計劃地實施。學校在德育管理中,重視了對各類人員的管理,運用激勵性原則,調動了各方人士的積極性,達成了育人共識,形成了合力,充分發揮了學校各類人員的聰明才智,使學校德育工作取得顯著成效。

  三、更新觀念,不斷提高德育工作者的'自身素質。

  未來社會的發展對基礎教育提出了新的挑戰,面對新世紀的挑戰,面對新世紀對人才素質的要求,我們認為應更新教育觀念。更新觀念重點體現在一個重視、兩個克服上,即學校教育不僅抓好智育,更要重視德育;改進德育工作的方式方法,克服形式主義傾向;更新人才觀念,克服用一個模子培養人才的傾向。必須樹立為受教育者今后的終生學習打好基礎的觀念,樹立為受教育者成為一個合格公民的觀念,按李嵐清同志提出的"六個學會"教育、培養、訓練學生,即教育、培養、訓練學生學會做人、學會求知、學會勞動和創造,學會生活,學會審美,學會健體。

  同時還應根據社會主義市場經濟對于人才素質的要求,確立人在經濟社會生產中的主體地位,要求給人的個性和人格以充分的尊重,使人的個性和創造才能獲得充分的發展。德育工作者的著眼點,應放在作為教育主體的學生身上,致力于促進學生個性的全面發展和人格的健全,實現人格個性的社會化。為此,必須確立以學生為主體,以發展健康的個性和健全的人格為著眼點的現代德育觀要做好小學德育工作,必須提高學校干部和教師的素質。

  學校重視對教師的培訓,通過教育理論學習,舉辦專題講座,加強德育科研等形式,不斷提高德育工作者自身素質。德育工作者是學校精神文明建設的主要傳播者和建設者,要切實履行教書育人的職責。因為,教師思想道德水平的高低對學生的德育工作起著重要作用,教師職業道德的好壞是學校精神文明程度的一個重要標志。因此,必須加強教師職業道德教育,認真落實《中小學教師職業道德規范》的要求,樹立德育工作者的良好形象。

  德育科研是德育工作改革和發展的標志,是德育工作科學化的保證,也是提高德育工作者自身素質的有效途徑。我們應針對新形勢下青少年成長的特點,進一步加強以下六個方面的教育和研究,即:愛國主義教育、良好行為習慣教育、艱苦奮斗教育、適應社會生活能力的教育、心理健康教育和國防教育。

  四、加強校園環境建設,充分發揮環境的育人作用。

  給人以奮進向上的力量,學校應發揮環境育人的作用,創設一個"時時愛教育,處處受感染"的德育環境。我校有健全的教育陣地,如:宣傳欄、黑板報、廣播站、閱覽室、少先隊活動室等,有統一用磁磚燒制的中國地圖和世界地圖,校風、教風、學風以及《小學生日常行為規范》、《小學生守則》等標志,讓每一堵墻壁成為無聲的語言,在潛移默化中,向學生進行愛國主義和良好行為習慣教育。

  學校長期堅持不懈地開展升旗儀式和系列化的國旗下的講演,豐富多彩的藝術團活動和興趣小組活動并形成了學校"藝術節"、"科技節"、"體育節"的大型活動傳統。這些活動都充分體現了學生參與的全體性、教育目的的素質性、教育形式的多樣性,使學生在這樣的教育環境中,陶冶情操,健全人格,促進學生實踐能力和創新精神的發展。

  五、樹立整體觀念,加強綜合研究,強調整體效益。

  當今社會,只靠學校教育難以完成培養下一代新人的任務,要用大教育觀思想來指導小學德育研究。要樹立整體觀念,加強綜合研究,要著眼在學校教育教學整體改革中,加強德育;著眼德育研究的過程和成果轉化,這才有利于學校全面貫徹黨的教育方針,有利于全面提高學生素質。有利于全面落實德育工作目標。系統論的核心是"整體性原則"。

  小學教育是一個有機的整體,學校中諸教育因素要互相配合,發揮自身的個性優勢,形成整體功能,樹立整體觀念。從各育之間的關系看,德育與其它幾育互相促進,相輔相成,構成全面教育的整體。從學生本身來看,他們的各種個性、品質是互相聯系、互相制約的。從學校實施德育的途徑來看,諸途徑各自發揮獨有的教育功能,互相配合,互為補充,形成有機的整體。從大教育觀的高度看,學校教育、家庭教育、社會教育也是一個整體,要協調一致,密切配合,做到學校、家庭、社會"三結合"的一致性教育。

  在這樣的指導思想下,大大加強了學校、家庭、社區的聯系。家長走進了學校,學校走向了社會,并受到家長和社區的好評。他們在給學校的反饋意見中說:通過家長開放日教師的匯報、教育教學活動的展示,使他們深受教育和感動,教師寓教育于教學之中,不僅對學生進行知識傳授,同時也進行思想教育,我們認為這不僅僅是成功,而且是對學生、對家長的教益都菲淺。參加社區活動,街道分管教育的領導,多次在會上表揚學校與街道配合好,學生參加街道活動熱情高,完成任務好,他們夸獎有良好的校風,學生素質高。

  今后,我們要進一步結合小學德育工作中的新情況、新問題,結合少年兒童年齡特點,加強教育理論的學習,不斷提高教師的科研意識,為培養德智體美全面發展的建設者和接班人而不懈努力。

  班主任德育工作總結 篇11

  副班主任工作僅次于班主任工作,是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含著這項工作的重大意義。學期末,細細回顧,現總結如下:

  一、嚴抓德育,把愛灑向全體學生

  班主任工作,千條萬條,德育工作是第一條,這是我從事班主任工作的深刻體會。俗話說得好,玉不雕,不成器。學生的教育離不開嚴格的紀律約束,針對小學生是非辨別能力差,自制力不強的特點,應該制訂嚴密的管理制度,對學生進行嚴格的要求,增強教育力度,提高學生思想認識,促進行為規范。抓好學生的德育工作來推動學生的全面發展,既是班主任工作的一個主要特點,也是副班主任工作的重點。我們是這樣做的:

  首先,和班主任一起研討制訂出了相應嚴格的'班規制度。作為班級學生遵紀守法的行動指南。通過全面的強化性的管理,全面地評價學生的思想行為,而又用獎勵措施,促進學生嚴格遵守,約束自己的言行,做到勇于與不良的現象作斗爭,向著健康的道路發展。

  在工作中,抓好班級制度的建設,強化各項規章制度,針對小學生的過錯行為,按照不同程度進行教育,做到一視同仁。如有的學生經常遲到,我們就給他們講關于遲到的故事,讓他們引起重視,及時的教育,嚴格的要求,嚴格的管理,使學生認識到怎樣才能做好,對那些遲交作業、抄襲作業,我們會找他們談心,毫不留情地要求他們改掉,不能出現任何不良的苗頭等等。這樣,不論是優秀學生還是后進生,同等對待,從不手軟,使學生增強了紀律觀念,為創建良好的班風提供了基本的保障。

  二、注重小干部的培養

  每個班都有班干部,老師不在的時候,班干部就是班級的核心。我們覺得培養干部其實是培養他們的責任心為重點,他們不但要對自己有責任感,也要養成對別人的責任感。每個干部分管到位,這樣全班大多數學生都有了自己的任務。少數同學則對他們實行一幫一的政策,學習自覺的和能力較強的同學對他們進行幫助。但是在干部的培養過程中、在日常事務的管理中,也有不少的過失。我會在他們做錯了事以后單獨找他們談話,問他們:你覺得這件事你這樣做對嗎?讓他們自己發現錯誤,總結經驗,在以后的工作中才能不犯同樣的錯誤。然后在班隊課上強調:這件事發生的原因和經過,而且要讓其他學生明白,小干部做錯了事也會受到老師的批評,讓學生體會到人人平等。但是也要幫助小干部樹立他們的威信,如果誰不聽小干部的話,就是不聽老師的話,那么小干部的責任就很大了。要讓各處干部管到位,層層負責。

  三、培養學生的集體榮譽感

  我們都在一個班級里,班級里發生的每一件事都和我們有關。我們用一根筷子易折斷,一把筷子難以折斷的簡單道理,培養孩子的集體凝聚力。讓他們一起打掃衛生,嘗到勞動的快樂;讓他們聽同學講故事、唱歌、讀書,去發現別人的美,產生學習的動力,漸漸明白:集體是有你、有我、有他所組成的。我們作為班級的一員,要互相關心,互相團結,互相進取。

  總之,副班主任應配合好班主任將學生的德育教育貫穿于工作的始終,營造一個良好的學習氛圍,使每個孩子都能成為德、智、體、美、勞全面發展的好孩子。

  班主任德育工作總結 篇12

  本學期,我擔任七年級34班班主任工作,班主任是班級的管理者、組織者和引領者,是學生靈魂的塑造者。班主任工作的核心是德育工作。

  一、了解學生心理,做好學生的思想工作

  如何做好學生思想工作,正確地進行心理上的疏導,培養學生健康的心理和健全的人格呢?

  1、充分了解學生。每個人都是獨一無二的,每個學生在素質、才能、知識、個性和興趣等方面都存在差異。即使對待同一問題或同一事物都有著不同的看法,這就要求班主任老師與學生拉近距離,深入到學生中間,與學生交朋友,了解每一個學生的情況。針對不同的學生,我選擇不同的方式,認真細致地做好學生的思想政治工作。與此同時,我在做學生的思想工作堅持從實際出發,具體問題具體分析,準確把握學生思想脈搏,對號入座,對癥下藥。

  2、循序漸進,耐心勸導。我在做學生思想工作時不能急于求成,特別注意尊重和愛護學生,教育他們時做到動之以情,曉之以理,循循善誘。既不傷害學生的自尊心,又達到教育目的。對于后進生,不僅要通過恰當的方式指出他們的不足,同時還要幫助他們發現自身的優點并加以鼓勵。在做學生思想工作時要遵循學生的身心發展規律,通過教育、疏導、啟發,使學生的思想問題得到解決。

  3、重視心理健康的指導。部分學生由于家庭、學校、社會等因素導致心理素質脆弱,存在各種心理障礙:表現在學習上的緊張、焦慮乃至恐懼;表現在人際關系上的懷疑、孤僻、嫉妒;表現在社會關系上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活樂趣,學習、生活等遇到挫折時,就心灰意冷,苦悶不安甚至消極態度等等。針對這些現象,平時我就開展一些有益于培養學生心理素質的談話和活動指導。

  二、以身作則,引導學生。

  “其身正不令而行其身不正雖令不從”,身教重于言教,榜樣的力量是無窮的。班主任的榜樣示范作用無時無刻不影響著學生,因為學生不僅聽其言,而且觀其行。所以我在班級管理中要求學生做到的,自己首先做到,這就對學生起著潛移默化的作用,在塑造學生人格方面發揮著不可低估的力量。

  三、努力形成良好的學風,塑造學生。

  作為班主任,抓好班級學風,是義不容辭的責任,因為,好的.學風,是班集體的生命線。一個班集體,是否優秀,最主要的是看它在學習上的表現。良好的學風是推動班級不斷前進的動力,可以有效地增強班級的凝聚力和戰斗力。針對學生現狀,我在班級管理教育中積極鼓勵學生,在學習上不會時應互相幫助,勤于向老師請教,從而使學生養成勤學好問的習慣。在學習中,“問”是開啟知識殿堂的鑰匙,讓學生主動發問,可以增加學生的自信心,縮短師生間的距離,增進師生之間的情感,從而可以幫助學生塑造高尚的人格。

  四、加強與家長的聯系與溝通,與家長共同承擔起教育孩子的責任。

  教育學生是一項工程。學生素質的高低在很大程度上取決于家庭的整體教育素養。因此,我在教育管理學生時密切聯系家長,積極與家長溝通。通過與家長的溝通,不僅引起家長對教育孩子的重視,而且使家長能夠積極地配合班主任的工作,起到了事半功倍的效果。

  “有一份耕耘,就有一份收獲”,經過一學期的努力,不僅學生的精神面貌煥然一新,而且還形成了良好的班風、學風;同時,學生的道德水平也極大地提高。

  班主任德育工作總結 篇13

  立德樹人是教育的時代命題。良好的班級建設是實施立德樹人的主陣地。十年的班主任工作,我始終秉持著“嚴在當嚴處,愛在細微中”的治班理念,因時而進,因勢而新,今天我將“教出心中有情,眼中有愛的強國一代”的育人目標和“四個協同助成長”的帶班舉措以及產生的一些成效向各位專家、領導予以匯報。

  一、生生協同齊向心,文化浸潤育人心

  班級建設首先要有一個凝聚向心力的文化符號,而班徽正是班級獨特氣質的符號,是文化成長的圓心,是盡顯班級朝氣的`靈魂,所以無論起始年級還是中途接班,我都會在第一節班會課讓孩子們共同設計象征班級精神的徽標。班徽涵蓋的關鍵內容借鑒課堂教學小組合作方式進行推進。在合作交流,展示投票的過程中,使班級文化浸潤心靈。

  充分調動學生的積極性,讓愛與合作的理念深植人心。我深知這需要足夠的耐心,而班級文化的形成絕非一夕之功。入室即靜,入座即學的學習風氣;井然有序的課間活動;食不多言的進餐禮儀;溫馨靜謐的午休時光;整齊劃一的跑操活動;值日生搜集礦泉水瓶做環保衛士等垃圾分類活動。在行為規范、習慣培養、班級風氣方面各負其責,互相監督,達到人人有事做,事事有人做的自律狀態。從每一件小事做起,讓每一個孩子成為班級的主人翁,我想這就是生生協同,以生為本,這才是班級文化的核心。

  二、師生協同齊追夢,豐沛底蘊筑班魂

  師生的工作、學習生活本就是一個豐富多彩的過程。追求生活意義、提升幸福指數與高尚的生命境界,是我們的永恒追求,幸福成長更是人生最大的意義和最高價值。

  晴兒因父母離異再組家庭而缺少關愛自卑孤僻,但孩子對語文的熱愛卻洋溢在臉上,于是抓住教育契機,發揮學科特長,讓她為主要負責人,在班內開展以二十四節氣為主線的實踐活動,將生活故事融入到自然科學、節氣文化之中,品讀經典諺語、節氣詩詞、領略中國文化之美!

  高考前最后一節晚自習,在播放家長為孩子加油視頻時,晴兒低頭不語,我知道他擔心的是看不到屬于自己那份祝福,但我早為此做好準備,見字如面,她知道筆者是我,善意的謊言收獲的是“長大后我就成了你”美好志愿——報考海南師范大學,當選了文學院學生會主席,加入中國紅十字會,青年志愿者協會獲得海南大學生主持人大賽一等獎等多項榮譽。還有一群心中有情,眼中有愛的學生讓我心中總能泛起愛的漣漪。

  師生猶魚也,大魚前導,小魚尾隨,是從游也。教師的正向導引與學生的積極回饋正是促使我保持職業熱情與幸福的生命價值。

  三、師師協同共成長,攜手同行滿情懷

  班級建設是需要班主任單打獨斗嗎?答案是否定的。我采取的措施就是成立以班主任為核心,協同任課教師共同組成班級建設共同體。我們一同為學生親筆書寫祝福信,一同準備必勝披薩棒棒糖,一同布置“高粽”現場,打造班級精神共同體;一同開展學科學習方法討論會,學科綜合擂臺賽,打造班級學習共同體;教師團與學生團趣味運動會,教師成長歷程分享沙龍打造班級生活成長共同體。一切為了學生,為了學生的一切,因為志同道合,讓教育更有力。

  四、家校協同育英才,高山不語靜水深

  家校攜手,教育方能達到最好的效果。在充分挖掘學校特色基于校本的前提下,開展“家風傳承正當時”系列活動,提倡親子共讀一本書,共同掌握一項運動技能,培養一門藝術特長,習得一項家務勞動,借家長之力,學習茶道文化,品讀書畫人生,邀請具有專業知識的家長舉行多項活動:交通安全進校園,急救知識普宣傳,懂法明理好少年等。利用線上線下家長會及家訪活動,把家校共育做精致。

  嚴在當嚴處,愛在細微中。十年的教育生涯,不長也不短,如果問我最大的收獲是什么?我可以毫不猶豫的說是成長,“四個協同”的育人原則讓我的工作從不孤單,愛的教育讓我的心中充滿感動。為什么我的眼中常含淚水,因為我對我的孩子們愛的深沉。

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