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新員工試用期工作總結

時間:2023-06-21 16:33:11 工作總結 我要投稿

新員工試用期工作總結(集錦15篇)

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此我們要做好歸納,寫好總結。總結一般是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的新員工試用期工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

新員工試用期工作總結(集錦15篇)

新員工試用期工作總結1

  時光荏苒,白駒過隙,轉眼間試用期三個多月的時間過去了,對我來說,這三個多月的意義深刻,它是我人生旅途中的一個轉折點,三個月的實習轉眼就要過去了。于20xx年x月日進入x有限公司,在x貨物招標部主要從事招標業務的相關工作。在實習期間,我在領導及同事們的關心與幫助下,業務知識和技術能力得到不斷充實并提高。在此,我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報:

  一、認真學習了業務知識,履行了崗位職責,服從了領導安排

  作為一名公司的新進員工,我時刻鞭策自己,在工作中恪守招標守則,不斷學習公司文件,了解公司全新的經營理念和管理模式,明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學習,國際國內貨物招標流程學習,并完成了公司的測試。

  二、主動熱情,以端正的工作的態度對待每一份工作

  到貨物招標部以后,部內的全體人員對我格外照顧,關心無微不至,使我在這里感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下:參與技術交流的項目:電氣集團、技術談判;鍋爐廠;項目原燃料取制樣系統、燒結成品試驗裝置技術交流。參與標書審查的項目:研究院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查;不銹鋼事業部發射光譜儀項目標書審查。

  參與標前會的項目:國際行車集中采購。參與開評標的項目:國際行車集中采購;國際行車集中采購;扎制油;運輸公司框架車配套框架;股份直屬廠部冷軋橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對招標中的每一個環節進行嚴格的操作;使我受益匪淺,不僅從過硬的專業素質、良好的組織協調能力,也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯干的工作作風。

  三、虛心求教,不斷改進、不斷積累了自身業務技能

  作為一名年輕的招標工作者,可能由于經驗不足而帶來較多麻煩,但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教,積極總結處理方法,并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,包括前期技術交流,標書審查,編寫招標文件,發布公告,跟蹤購標,開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有x家購買標書,向市機電辦申請2家開標,抽取評委時,在網限定的次數內未抽到足夠的評委,x次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,造成流標。同時由于我的.經驗不足,在網上的誤操作,在投標截止時間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標備案,在咨詢了網工作人員后,及時與上海市機電辦溝通,彌補了之前的錯誤。

  總之,在這三個月的試用期內我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,按期轉正,我會用我的實際行動為有限公司的發展做出自己的一份貢獻。

新員工試用期工作總結2

  經過努力我成為了公司的新人,每個新人都有一個試用階段,為期三個月,這是鍛煉,也是成長,更是考驗,畢竟我們公司需要的是能力優秀,接受能力強,實踐能力強的人才,為了能夠早日得到公司的認可,我重視每天工作。

  該如何看待工作,這是其中的重要環節。對工作的太多,就定一個人的高度。我來到公司,抱著必勝的信念,開始了我的工作生涯,也開啟了我的成長歷史,每天在崗位上忙碌這自己的工作任務,可以鎖是做的天昏地暗,因為有差距,我需要彌補,不想靠著漫長的工作歷練來加強工作,想要成為一匹黑馬我就需要在段時間里面學全所有的基礎任務。

  我每天早早的起來,很晚下班,每天都走在崗位上,忙碌這工作任務,鑒定不移的努力奮斗,時刻牢記著自己的更本使命,機會就這樣一點點的被我掌握,成功沒有撞運氣,只有靠自己努力,我工作學習,加強自己身的能力,那里不足不哪里,那里不會做哪里,每天完成了規定的任務,就是自我學習和提升,每天都花費大把的時間用在崗位工作上讓我有了很多的成長空間,我提升了很多,每天都堅持在自己的崗位上不斷的拼搏奮斗。

  時間能夠檢驗一切,自己的成績在時間的洗刷下,慢慢變得更加的讓我感到自豪,因為我漸漸的追上了其他人,已經后了更好的成績,自己的努力和付出,都沒有白費。堅持到了最后一刻,我也做到了自己的基本任務。沒有偷懶也沒有耍滑,實打實的'工作,達到了自己的工作目的。

  試用期間,我保持這一刻學習之心,為了不浪費時間我花費了很多時間在學習上,因為工作經歷有限,需要學習的地方很多,所以每天都在學習,這讓我感覺如同到了高中時刻為了考大學期間的黑暗時光,工作非常壓抑,因為做的不夠好,競爭也激烈,我想做出好成績,但是卻總是差那么一些,總是沒有完成基本的任務工作,所以自己也非常沮喪,覺得自己技不如人。有過放棄的想法,但是更多的是對工作的不甘心,不想放棄,不想就這樣遺憾。

  所以我一直堅持到了轉正,成為了一個貨真價實的員工之后我才覺得自己做的很對,漫長的努力中,想要看到希望,只有堅持咬牙抗住,不然一切都成為了枉然,不能等待這期望的到來,只有努力去完成每日的任務,畢竟只有堅定不移的去完成自己的任務才能夠成為一個合格人的工作人員。因為努力終于我獲得了自己希望的答案也是我成長的原因,未來等待這我繼續努力和發展。

新員工試用期工作總結3

  時間一晃而過,轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,在這段時間里領導及同事在工作上賦予了我極大的幫助,在生活上賦予了我極大的關懷,讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,感受到了“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。

  一通過培訓學習和日常工作累積使我對大發有了一定的熟悉。

  在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,那時覺得企業規模較大,發展空間。經過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“…,…。”我對這一文化理念非常認同,公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發展壯大的重要原因。

  二遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。

  愛崗敬業的職業道德素養是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事不斷提升自己的團隊合作精神。一本[細節決定成敗]讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態一種良好的習慣一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的熟悉,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越出色。

  三認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

  根據目前工作分工,我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作,使我熟悉到一個稱職的'xx人員應當具有良好的專業基礎流暢的文字寫作能力靈便的處理問題能力。

  四不足和需改進方面。

  雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看多問多學多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創新性做好做扎實,為公司的發展貢獻自己的力量。

  五幾點建議。

  公司正處于企業轉型期,是一個非常要害的時期,這一時期應該從管理上下功夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。

  首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特殊是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野學習管理理論。

  其次,公司要健全管理制度明確崗位職權建立激勵機制完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。

  第三,要做好后繼人才的培養工作。成立十五年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從此刻起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。

  第四,既要引進人才,還要用好人才,特殊是要挖掘公司內部現有人才,限度發揮各類人才的作用。來到公司工作,我的收獲莫過于在敬業精神思想境界,還是在業務素養工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創新,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。

新員工試用期工作總結4

  轉眼間,xx個月的時間就這樣結束了,我在__汽車專賣店的時間也已經過去了_月,細細思考,好像是因為自己從來的那一天開始就一直非常的忙碌,忙著學習各種知識,忙著照顧客戶,忙著完成自己的銷售訂單,但是我卻沒有任何的感覺,不會感覺到時間的流逝,也不會感覺到工作的辛苦,唯一的感覺就是自己成長了,在汽車銷售方面也得到了一定的提升,相信在之后,我可以在汽車銷售上面取得不錯的成績。

  盡管_個月的時間已經過去,但是自己所收獲的東西是不會消失的,自己已經吸收了的知識也就永遠的成為了自己的,但是這幾個月的時間里,自己也還有很多沒有做好的地方,那就是自己在這_個月的銷售工作里面,我還沒有獨立的完成屬于自己的訂單,但是我并沒有放棄,這是自己應該要努力的地方,畢竟自己是一名銷售,我也想要向公司同事以及自己證明,所以我最能證明自己的方式就是自己的業績,盡管自己這幾個月的試用期里面并沒有獨立的完成訂單,但是在同事的幫助之下,我也有完成訂單,而且我也相信這件事情是靠著自己的努力,細水長流的。

  雖說我沒能足夠的獨立,但是我也通過自己的學習和努力,我學到了很多關于汽車銷售的知識,而且在自己的工作過程當中也學會了一定的銷售技巧,不管是看著別人如何的'完成自己的訂單,還是自己實踐的接待客人,我都會認真的學習自己所應該要學習的東西。我不僅僅學會了很多關于我們自己品牌汽車的知識,對于別的競爭的品牌的知識也有所了解,我也始終的相信只有足夠的知己知彼,才能取得勝利,所以在自己的工作過程當中,我也會和顧客表明我們的汽車和別的汽車的差別,會盡力的幫助他們去認識我們的好,去讓他們選擇最為適合自己的車型,同時我也在銷售的過程當中學到了很多的與人打交道的方式,在銷售當中,最重要的就是要將心比心,換位思考,給顧客和我們自己帶來更多更大的利益,實現買家與賣家的雙贏。

  在這_個月的試用期里面,盡管自己的業績不算很好,但是我相信自己在之后的工作當中,我一定會取得不錯的成績,我也相信自己在這段時間所學習的東西在之后會對我有很大的幫助,我也非常的感謝公司以及所有的同事這幾個月的時間里的幫助和照顧。

新員工試用期工作總結5

  一、試用期內的主要工作內容?取得了哪些工作成果?

  答:主要工作內容及工作成果:先后在xx輪崗實習,主要工作內容分別有:細菌內毒素的檢查,熱原檢查,微生物限度檢查,無菌檢查等藥物檢驗項目并掌握了這些檢查方法的方法原理,標準操作規程及注意事項等;xxxx等藥物的一些試驗研究,如黏度試驗,裝量差異試驗,溶出度試驗,晶型測定,水分測定等,掌握了這些實驗操作的方法及其注意事項等;

  在x實習期間,

  1、了解車間的制度、文化、生產、質量、安全等

  2、掌握洗灌封各工序操作要點及流程

  3、掌握燈檢機的操作要點及流程;

  x:

  1、了解車間的制度、文化、生產、質量、安全等2、了解了我公司產品xx,xx等片劑和膠囊劑的配料、混合、壓片(填充)等重點工藝過程的操作要點及注意事項等內容;x:

  1、了解車間的制度、文化、生產、質量、安全等

  2、學習了解了x膠囊原料的濃縮提取、微波烘干、粉碎等工藝過程,掌握了各工藝的基本原理及過程中的操作注意事項等;

  3、參與了新型抗菌素注射用xx的生產過程,對無菌粉針劑生產過程中的一些生產環境要求,人員操作等注意事項有了初步的了解和認識,并且加強了自身對無菌粉針生產過程中的無菌概念和無菌意識。

  二、個人的體會和收獲有哪些?

  答:個人體會和成長收獲:

  1、順利地完成了從學生到企業員工的角色轉變

  2、融入了企業的文化:……

  3、理解了理論與實際相結合的重要性:理論是實踐的基礎、實踐是理論的目的

  4、明白了在工作中必須有強烈的責任心才能確保生產過程安全及產品質量

  5、認識到了創新思維的必要性,創新是一個企業向前發展的動力源泉

  6、個人對公司有了整體認識,在日后工作中,有利于各項工作的開展

  7、認清了做人做事方式在工作生活中的相關性:要學會先做人,后做事7、體會到了工作中善于觀察總結是我們個人進步的條件。

  三、了解了哪些與工作或與公司有關的信息?

  答:工作:了解了有關部門的工作內容,規章制度,對公司各部門之間如何協調溝通,了解了車間的批記錄管理,主要工藝流程,車間的清場、消毒操作規程等,對公司的'生產、管理、質量控制等內容有總體的認識。

  公司:

  1、發展歷程及企業文化

  2、主要產品

  3、部門設置

  4、公司規章、制度及公司的質量管理體系等,對公司的研發、生產、營銷、服務等方面有了初步認識和了解,認識到了公司的在行業中所處的位置,三個月的實習期,讓我看到了公司突出的人性化管理,看到了各個部門之間的精心規劃、協調工作,看到了一個積極向上、活力四射的企業!

  四、個人希望得到什么樣的支持?還希望獲得什么樣的信息?

  答:由于這三個月的實習期是在公司的各個部門和車間實習,而并非本部門,以至于我對本部門的情況還不是非常了解,希望能得到更多的關于本部門和本崗位的相關信息及培訓,希望公司以后能提供更多關于本公司、本行業的一些最新動態,讓我們這些新員工對醫藥行業有一個更好的認識,讓我們更好更快的融入到企業中去,更好的為公司服務。

  五、個人今后的工作計劃和職業規劃?

  答:首先,加強自我學習能力,提高業務素養,多向公司及部門領導學習討教,與同事積極溝通;其次,加強公關能力的鍛煉,公關能力的提高亦即良好人際關系的培養,工作需要一個和諧、團結的工作團隊,以做人做事的價值理念為標準,嚴格要求自己,做一名合格的員工;最后,要樹立踏實穩健的工作態度,在踏實穩健的基礎上,努力工作,明確工作重點,完善學習方法,提高自身的創新思維。

  具體崗位,具體計劃,制定一個適合崗位工作、發展的規劃,學習知識并貢獻自己。

  報告人: xxx

  報告人聯系電話: xxx

  時間:xx年 x 月x 日

新員工試用期工作總結6

  時間過得很快,轉眼間三個月的試用期過去了。在三個月的出納工作中,對出納崗位的認識、工作性質、專業技能和思想的提高都是我職業生涯中必要的補充。

  回顧出納這三個月的工作,可以看到一開始有失誤,或者說是失誤,最后得到的都是小成績小經驗。接下來,我將出納的工作總結如下。請大家給出寶貴意見。

  一、淺談錯誤、缺點和經驗

  以前在公司做會計,但是出納的業務并沒有具體操作和實踐。我一直以為是‘調蟲小技’,但我并不認同。但是,我就是抱著這種心態開始做出納的,犯了很多錯誤。

  第一個錯誤是寫支票的錯誤。

  系統要求:支票必須書寫工整,沒有連筆,不能修改。但是我的正字書法基本功太弱了。筆畫沒有連起來,字就不寫了;最后支票支付單位的名字寫的很工整,蓋銀行預留印鑒也是一種技巧。銀行會退票,耽誤工作。

  基于以上業務需求,根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和計算機知識,開發了交通銀行票據

  可見,虛心進取的態度是做好一切工作的基礎;學習和實踐相結合才能產生效果。在大學里,學到的知識不能用來解決具體問題,這是空洞無味的,因為我們面前沒有問題,結果都是為了應對具體問題而存在的。

  二、成就

  在此期間,我在財務和后臺做了以下具體工作。

  1、嚴格按照財務制度要求,辦理費用報銷、現金、支票收付業務。

  2、每月第八個工作日,按時支付本單位職工工資。

  3。及時登記現金和銀行存款日記賬。月底準備銀行余額調節表。

  4。起草財務文件和人事文件,并及時分發、傳閱、存檔和保管。

  5。監督人員考勤和辦公室飲用水的安排。

  6。開具日常收款業務發票,保留空白發票等支票。

  7。在ecel平臺上開發了票據匹配系統。

  8。填寫地方稅申報表。

  9。完成財務經理分配的工作。

  出納的工作看似簡單,做起來卻很難。沒有單位領導耐心的指導和隱形的教導,是無法取得成績的。三個月的實訓讓我的財務工作向前邁進了一步。我明白,做好一個出納,永遠不能用“簡單”來形容,也絕不是“小本事”。它是經濟工作的第一線,是財政收支的門戶,占有重要地位。

  三、未來努力的方向

  作為一名合格的出納,必須滿足以下基本要求:

  1、學習、了解和掌握政策、法規和公司制度,不斷提高自身業務水平和知識技能。

  2、學會制定崗位內部控制制度,發揮財務控制和監督作用。

  3、收銀員要遵守良好的職業道德。

  4、出納人員應具有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印章,既有內部保管分工、職責,又相互制約。

  5。良好的溝通能力。異常是與工商、稅務、社保等單位溝通的.能力。

  以上是我近三個月工作以來的經驗和體會,也是在工作中知行結合的過程。在以后的工作學習中,我會不懈的努力奮斗,做好出納工作計劃,努力工作,努力實現自己的人生價值。

  在此,我要感謝公司領導和同事對我工作和生活的支持和關心。這是對我工作最大的肯定和鼓勵,我真誠的表示感謝!

新員工試用期工作總結7

  時間過得真快,轉眼半年過去了,也因為正是人生的第一次工作我能做的只有打起十二分精神多看、多聽、多主動請教、參與從而認真學習,認真積累,爭取多做貢獻性工作。

  在剛剛進入公司的初期,公司為新一批進入公司的員工準備了為其一周的培訓,培訓內容是請公司內部各部門的負責人對其部門的主要工作做精簡的介紹,介紹此部門在公司內部外部所扮演的角色以及與其余部門的工作銜接點,使我們從宏觀的角度感知了公司的運營框架以及各個部門的職能性質,為我們更好的認識公司融入公司做了很好的鋪墊,同時從部門負責人生動的講演中也讓我們感受了公司的實力以及明朗嚴謹的企業風格,對于xxx的企業文化有了更深一步的認知。

  自從加入公司以來,我逐步了解學習了公司的和所屬部門的規章制度和工作性質以及一些局部的工作流程,在千本員工的幫助下對于國貿知識有了淺薄的認知,由于專業以及工作經驗所限,我做能完成的大多都是一些容易上手基礎性工作,在部門的城市城市交通建設版塊的智利、巴西地鐵項目中我負責協助前輩一起完成文件的公證認證,并且配合部門對外商進行有禮接待以及在商務會談中積極參與。也因此在這期間初步掌握了文件公證認證的基本手續步驟流程,深深的'感知了自身在英語學習以及國貿商貿知識上的缺失,這也給我的工作敲響了警鐘,這些都是我工作中十分重要的軟性裝備,我還很缺失所以我應該加油做更多的自我裝備,才能更好的完成工作。在完成被給予的任務時,我抱著要盡最大力量保質保量的完成任務,并且追蹤所完成的任務,確認其可以作為有效信息使用,如有問題一定第一時間積極改正,保證在我所分配的環節不為集體工作扯后腿。我愿積極參與項目作業,協助項目的推進工作,希望可以做到哪兒有空缺哪兒就有我。協助前輩們做力所能及的工作,在捋順整體思路的情況下積極幫忙,如有不懂的情況就積極請教,盡量做有效的協助。遵守員工守則,按時上下班,不遲到不早退,如有離崗情況提前向部門領導說明情況。在專業知識方面,基于這段時間對于公司業務的熟悉與認知,英語,商貿以及所涉及工程(目前以電站為主)的基本技術知識都是工作中不可或缺的業務裝備,因為這三項的知識要點與我大學所學的專業相去甚遠,所以導致在各個方面我都還很薄弱,工作中不免有吃力的地方,但我愿意積極努力的去彌補自身的不足,用行動填補缺失的信心。除此之外,部門定期的工作會議也給予我很大的幫助,完成一個職業工作所需的技能方法可以通過觀察學習獲取,是可視的實體動作以及模式,可是,完成一個職業工作的職業思路是無形的職業素質,是需要耳濡目染學習的,部門會議就很好的完成了這一項無形的教授,通過每次會議同事們回報工作近況,領導給予部署、評價、指引,我逐步了解了一些工作的思路方向,在每次的上下級互動中我也多對做事情的分寸立場有了一定的認識,這對于工作來說是很有用的路線性指導。

  希望未來能更多的參與到工作中去,為部門工作出力。并且逐步完善自身的職業素養缺失,英語、國際商貿以及所涉及的工程基本技術知識上不斷彌補擴充,爭取早日能為部門,公司做有成效的項目工作。

  希望公司可以提供對于工作最為有效用的專業書籍清單,以便于員工有針對性的學習。

新員工試用期工作總結8

  1。對試用期工作的回顧、總結,自身在工作中的優勢與不足,如何改進以及今后的工作規劃:

  試用期工作回顧及總結:

  本人于20xx年xx月xx日加入xx大家庭,x個多月以來,在學習及工作實踐中不斷成長。

  學習方面:學習了解公司基礎制度、相關內外部工作平臺并掌握業務知識及基本技能等。截止目前,已較全面了解公司基本情況及主要工作業務,基本掌握各種辦公系統的使用方法及系統間的信息流向,對xx項目工作有較為深刻的認識。本人在學習工作中總結提煉了“xx流程及操作要點”、“上報xx操作要點”等,同時結合工作需要,研發了“xx工具”,工具已經過多次調試與試用,可以考慮在組內推廣,有望進一步提高小組整體工作效率。

  工作方面:本人自20xx年x月中旬開始正式接管xx、xx項目工作,x月中旬開始全面負責xx項目,并著手協助xx項目工作。同時,x月份開始協助xx工作。經過一個多月的項目歷練,已基本了解相關總體項目運營情況,具有初步管控項目運作的意識和思路。從確定相關項目計劃進度表中,更清晰了解各個時間段的重點工作內容;從各類特殊問題處理中,加深業務了解同時加強了與內外部團隊的磨合;從日常的管理工作,如各項政策確認、準備各項工作、開具各類證明、辦理等,增強對基礎業務的處理和時間管理能力。總的來說,在組內外同事的指導和幫助下,本人已逐漸步入工作正軌,初步具備勝任本職崗位的工作經驗和基本技能。自身優勢與不足:

  優勢:

  1)喜歡思考,善于從工作細節中不斷總結經驗教訓;

  2)熱情真誠,能夠在較短時間內融入新的工作團隊。

  不足:

  1)性子有時略顯急躁,遇到問題需要更加從容、淡定;

  2)對xx、xx等基礎工作內容缺乏充分了解,不利于個人更好地做好相關__項目運營工作;

  3)與xx項目的各職能部門工作人員(項目經理等)缺乏溝通,不利于立足廣闊視角做好項目運營工作,更系統地優化項目運營流程;

  4)未能合理統籌時間并抓住重點工作,瑣碎事務占用過多時間與精力。改進計劃及工作規劃:

  改進計劃:

  1)加強自身修養,提高自身抗壓能力;

  2)加強對基礎工作的學習與了解,進一步熟悉業務;

  3)抓住問題的關鍵節點,充分做好前期工作,把問題消滅在搖籃里;

  4)加強與項目其他相關工作人員的溝通,全面了解項目運營狀況,更好做好項目管理工作。

  工作規劃:

  下一階段重點工作主要有:

  1)完成相關項目運營報告,并通過撰寫報告加深對項目各方面情況的了解,總結項目現存問題與不足;

  2)完成項目實施方案修訂及確認,梳理并優化相關__項目運作流程,重點完成信息流管理流程優化及流程優化,使項目運行更順暢;

  3)加強與內外部團隊的協作配合,與____建立互信關系,與內部團隊進一步互助協作;

  4)加強對一線工作崗位的支持力度,完善知識庫重點內容,減少工單數量。

  2。對企業文化的理解:

  xx是一個追求卓越的服務性組織,外部對xx,內部對同事,都要求員工能夠提供快速、高質量、高滿意度的服務水平;xx是一個致力于持續健康發展的團隊,在穩健發展中不斷力求新突破、開拓新局面;xx是一個包容性很強的.集體,這里有和諧的員工關系,這里允許個性的合理存在;xx是一個有人性化關懷的家庭,生日有集體的祝福,節假日有組織的問候;xx是一個員工能獲取各種學習和成長機會的學校,在這里,只要你愿意,你就有前進的可能。

新員工試用期工作總結9

  經過三個月的學習與工作,我對自己的工作認真思考并記錄下來,以作為自己工作的一個階段性總結,同時向公司領導匯報我的工作,請領導審查并給予同意我的轉正申請。

  首先感謝公司人力資源部認可、招聘我進入公司,并對我全方面的培訓,給予我在公司發展的機會。感謝領導和同事給予我無時不在的培訓、教導與幫助,使我在短短的三個月時間里能學到最多的知識和信息,并得以提高。下面是我這三個月來的總結

  一、日常工作

  1、認真學習公司人力資源部組織的對公司歷史、制度等的培訓,對我公司有了更深刻和完整的認識。相信隨著公司的發展,自己也一定會有大的進步。

  2、在公司對新員工的培訓期間,我努力學習公司整體情況及產品系統知識,熟練掌握了產品系統各部分的作用、工作原理、結構、特點、材料等等情況,為今后業務工作的開展而奠定堅實的基礎。

  3、在短時間內掌握更多的行業知識,并且在后期的工作中隨時學習補充行業知識的學習。不僅在學習期間努力學習行業知識,為自己盡快進入工作角色而準備,并且要想將業務工作做的更加出色突出,融入到這個行業中來,在工作過程中努力廣交朋友,學習行業知識,在業務工作中,互通信息,互相學習,為在這個行業中長期發展而努力。

  4、仔細學習了商務知識。對商務知識的培訓也絲毫沒有松懈,使得我們認識清楚業務員成功必備的素質,也使得我們在業務工作與人溝通中細節上的勝出增加一籌。使我們增強了成功的信心。

  二、工作感悟

  1、感謝公司對我們業務工作的支持。公司為方便我們業務員的工作開展,為我們配備了筆記本電腦、公司企業形象介紹PPT,產品系統工藝流程演示,使得我們在工作過程中查找項目和介紹產品信息提供了方便快捷。同時也提升了公司的形象,增加業務成功的籌碼。

  2、勤奮是業務工作的首要前提。在學習和準備期間,勤奮學習產品知識,認真學習公司組織的各類培訓,并做好學習筆記、工作日記,反復組織語言練習講解系統。項目信息是業務工作的前提條件,勤奮查找項目信息,總結、交流查找項目的心得,使得自己能更好更多地得到項目信息,更大幾率地取得成功。工作過程中,勤奮努力總結工作中的經驗教訓,大膽嘗試自己的想法與心得。

  3、善于學習和總結。“學而不思則罔,思而不學則殆”,在工作過程中要善于對工作過程的事物進行總結思考,對項目信息總結思考,對工作方法總結思考,對業態總結思考,都是工作并能取得提高的條件,如果一個人只是機械地工作而不去總結和思考,那他是不會進步的。而總結思考之后不去實踐自己的想法,那也是無濟于事,于事無補的,等于空想,也不會取得進步。

  4、工作進步是要講求方法的。方法是在工作一段時間后,回顧前期的工作之后,總結出來,并予以踐行的。工作方法的改進,是一個循序漸進的工作,是一個長期的過程,而且更是一個不斷總結不斷改進的過程。

  5、業務工作全力以赴。全力以赴自己的工作,竭盡全力去獲得各個方面的信息,思考成功的關鍵所在,并且全力以赴使用各種方法獲得關鍵人物對我公司技術的認可,以在招標時獲得最終的成功。

  新員工試用期工作總結

  在公司工作已經有幾個月了,從進公司時的一無所知到現在,我學到了也領悟到了很多東西,在銷售過程中我經常會遇到很多問題,每一次問題出現,都看作是提升自己的一次考驗,在這樣的過程中也在不斷的提升自己的技能。以下是我在這幾個月中所學到的:

  一、心態方面

  做任何工作,都要全身心的投入才能做好,作為一名銷售人員,我始終認為,勤奮和一個穩定積極的心態是成功的關鍵。不放走任何一個從你柜臺經過的顧客,把握住每一次機會,熱情的接待每一位顧客,盡可能的促進成交。沒有淡的市場,只有淡的'心。賣得好的時候,把之后的每個客戶當今天的最后一個客戶來對待;賣的不好的時候,把每個客戶都當第一個客戶來對待。決不讓上一個單子影響到自己的心情。時刻感恩,每個顧客都能幫助自己成長;時刻自省,每個細節都能讓自己提升。自律很重要,保持良好的飲食和作息,讓自己保持健康才有更充沛的精力去做好工作。堅持不懈,持之以恒。對自己的工作和顧客保持好剛開始的熱情。加強團隊合作意識,和同事互幫互助。

  二、銷售技巧方面

  接待客人的時候,首先要讓顧客接受你這個人,他才會有興趣聽你的介紹;搞清楚客人最重要的是用什么功能我們再重點介紹他需要的功能,在給客人演示的時候一定要熟練的操作,而且在介紹產品時切忌夸大其詞,說話真誠、實在,顧客才會相信你,覺得你不僅專業,而且誠信,為他著想。在得到客人信任的同時就要趁熱打鐵,促成交易。從接到顧客到推薦機型的過程中,要迅速了解顧客今天是否買、顧客的需求、顧客的預算。基于這些整理自己的思路,推薦自己想賣的顧客覺得物有所值的機型。

  談單過程中要認真傾聽顧客的每一句話以及他們的神態,來判斷顧客的性格以及購買意向,以及分析顧客的購買點和抗拒點。

  任何時候,先穩住客戶再說,不管客戶說什么觀點,都先去認同他,在幫他分析并引出自己的意見,幫顧客分析時將其往自己想賣的機型特點去引導,要轉型時一定要提前去做相關各方面優勢上的鋪墊,讓顧客容易接受。

  熟悉自己產品的賣點,并找出不同品牌和不同機型各方面的差異性。客戶信息要及時跟進,做好客戶關系。

  三、轉正后計劃

  努力完成公司下達的銷售任務,認認真真做好自己的本職工作,不斷的學習和提升自己的銷售技巧,從各方面來提升自己的能力,爭取達到五星銷售顧問的標準。每月爭取幫助店面達成任務,遵循公司的規章制度。絕不放棄和公司共同成長的機會。

新員工試用期工作總結10

  我于xx年xx月xx日成為xx公司xx研究所技術支持平臺的一名售后技術人員。雖然是第一次接觸到廣電的接入產品(EOC和C-DOCSIS),但是這三個月以來,在公司融洽的工作氛圍中,經過領導和同事的悉心關懷和耐心指導,我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也基本熟悉了公司的工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的廣電產品的相關業務知識,很好地完成了交予的任務,做好了自己的本職工作。在這里對三個月的工作做一下總結,可從中發現自己的缺點和不足,在以后的.工作中加以改進,以提高自己的工作水平。

  八月份,我主要在研究所學習公司相關產品的資料和文檔。期間,我積極地和同事交流,熟悉公司的基本狀況和工作環境。支持平臺的龔總和我的指導老師王陽給我推薦了大量的相關資料和文檔,并指導我盡快地適應相關的工作。龔總根據我的實際情況,合理的給我安排了一些設備升級和發貨驗證的工作,讓我從基本做起,并逐步深入地接觸工作,鍛煉了我的工作能力。接下來的九月和十月,我開始出差開展設備開通等售后工作,分別完成了晉城小C連通性測試,蘇州廣電小C開通,沈陽遼中EOC設備開通與技術傳遞等工作。在工作中除了完成設備開通任務外,能夠傾聽客戶需求反饋回公司產品項目組,能夠結合公司產品加強相關專業的學習,豐富售后服務內容,盡量提高客戶滿意度。

  在這三個月的工作中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責,認真及時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對廣電網絡情況了解的還不夠詳細和充實,解決問題的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力,加強分析和解決實際問題的能力;對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業和非專業上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作動手能力,把自己業務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。

  這里我要特別感謝技術支持平臺的龔總和我的指導老師王陽對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作的提醒和指正,同時感謝各個項目組的同事對我工作的支持。在公司的這段時間里,我學到了很多,感悟了很多。看到公司良好的發展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

新員工試用期工作總結11

  時間過得飛快,試用期馬上就要過去了,不知不覺中我已經在xxx公司待了三個月了,這三個月的時間里我已經徹底適應了這個公司的環境。

  這三個月里我體會到了xxx公司的的魅力,原先我對公司的了解大多來源于網絡上,來源于員工的渺渺幾語里,后來我了解了下這個公司的歷史,有了一個稍微完整點的認知,它經歷了哪些巨變?出現了哪些厲害的人?這些歷史使得我對于這個公司充滿著敬佩,也讓我對這個公司的未來充滿信心。

  我最喜歡的還是公司的`工作環境,上班時公司員工個個神色認真的討論著這個問題那個問題,偶爾他們也會因為意見的分歧而吵得面紅耳赤,我差點都以為兩個人會打起來,可一到下班的時候這兩個人又開始勾肩搭背商量著要去哪里玩,這樣的反差讓我的覺得很是親切。

  公司的任務起初稍微讓我感到有些繁重,開始的時候很不適應,趕不上公司的效率,通常別人很早就完成了任務,而我卻不得不靠著每天的加班來完成任務。但經歷了試用期之后,對于這些工作任務的流程有了一個非常清晰的認知,也知道了如何在最短的時間內最有效的完成工作,讓我輕松了不少。

  公司的各個部門在這段時間內我也有了一定的了解,了解到自己與他人的差距,了解到自己有哪些不足。首先是態度上,我從來都是完成了任務,到點就下班,但我發現有些人,已經完成了任務但還是選擇在公司,她們用多余的時間來提升自己,充實自己。其次就是我的專業知識不夠扎實,因此在很多方面,我不得不靠著查閱大量的資料,或者是去詢問別人,這浪費了我不少的時間。我做事也不夠干練,我總是習慣按著自己的節奏去完成工作任務,如果時間充足就慢一點完成,時間不夠才會加快速度,除了自己的工作任務,也很少主動的去完成一些事情。

  在短短的三個月里,我已經進入到了工作的狀態,在領導交代了的各個方面,都取得了不錯的成績,這也算是沒有辜負了領導的期待。感謝公司給了我一個這么好的機會來磨練自己,提升自己。當然,我也清晰的了解到了自身的不足之處,在以后的日子了,我會改正過來,爭取為公司創造更大的利益。

新員工試用期工作總結12

  一晃而過,轉眼三個月的試用期已悄然逝去,這是我從人生中最珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶,我作為一個初出茅廬的青年,非常感謝公司提供我工作的機會,同時我也非常珍惜這個工作的機會,盡管我的工作崗位和角度發生了些許變化,而且對xx也是初次接觸,但在領導和同事的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在此方面爭取了一定的進步,我也會以最好的精神狀態去面對每天的工作,作為公司的一員,也會時刻保持在公司里的責任感和使命感,去迎接我未來的工作,人是在不斷總結和反省中提煉和進步的,在此對三個月的試用期分成三個階段作出總結:

  一、萌芽階段

  第一天上班是激動并難以忘懷的,主管帶著我們一一介紹了個部門主管、各流水線的拉長。來到公司一切是那么美好。舒適的環境、友善的同事,特別是上司也是那么的平易近人,為此我經常勉勵自己一定要珍惜此次機會,全身心的投入到工作和學習中。第一個月,作為陌生的我主要對公司的分布及產品型號、結構、原理進行了了解和熟悉;公司主要由①:塑膠部的塑膠件(自制件)及外來五金件(來料的加工件)通過五樓組裝、唧膠成冰箱褒身、褒蓋、PU隔板等半成品件,再通過四樓的精裝后,包裝成壽命長、成本底、安全適用的冰箱;②:熟悉裝配、包裝流程:主要是五樓的唧膠件(褒身、褒蓋、PU隔板等)、加工拉的加工件(機芯、PCB板、內燈、風扇、導線等)和塑膠部的網面等通過工序組裝后,再經過包裝線的包裝工序組成成品(詳略)。

  二、成長階段

  經過第一個月的熟悉了解后,使我更進一步的了解裝配、包裝的流程,在此基礎上發現一些在裝配過程中或品質上等出現的一些異常問題,如xxx手扣難裝、xxx鐵片攻絲不全、放火紙過大等問題。通過在領導和同事的`指導下分析并解決了此問題,同時也在領導和同事的指點下陸續作出了xxx、xxx等型號的作業指導書,使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟悉,同時也加深了對作業指導書的認識和了解。

  三、成熟階段

  通過前兩個月在領導和同事的關懷與幫助、批評與指正下時刻能夠讓我感受到學習的氣氛,使我對xx有了更深一步的了解,作為xx的一員一定要善于發現問題、提出問題、分析問題、解決問題、預防問題,與此同時也使我對信息聯絡處理單、工程更改聯絡單進行了熟悉,并隨時對生產流水線上的異常問題及時反饋、處理解決等。

  三個月來,雖然取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定的距離,在今后的工作和學習中,我會嚴格要求自己、虛心向其他領導、同事學習;同時也將進一步加強學習、扎實工作,努力提高自身的綜合素質,充分發揮個人所長、不遺余力的為公司作出應有的貢獻。

新員工試用期工作總結13

  我于20xx年7月1日正式成為公司的一員,在公司領導、輔導老師和同事們的支持和幫助下,四個月以來,我堅持不斷加強業務學習,提高業務素質、積累工作經驗、提高綜合業務素質、嚴格遵守公司各種規章制度。對自己的工作總結如下:

  1、目前崗位的職責和工作內容:

  在施工單位的配合下,做好工程的前期工作,為用戶處理故障,維護防災系統設備的正常運行,為鐵路行車安全做出應有的貢獻。

  2、我的學習或工作完成情況總結:

  1)進行安全教育培訓,包括鐵路行車安全、人身安全和設備安全等注意事項。

  2)初期培訓,學習了鐵路基本知識、微機監測基本知識和機柜的拆裝,進行了生產、裝配、焊接、倉庫管理實習,在實驗室,簡單學習了公司的部分產品,包括地下鐵、無線調車、06微機監測、csmis等,重點學習了無線調車項目;

  3)之后,我選擇了公司的防災安全監控系統的學習,干一行,愛一行,選擇了這個項目,就要想著如何盡快地認識這個項目,早日使自己融入這個大家庭,適應自己的崗位;我認真學習了鐵路防災安全監控系統的目的和作用,認識到了防災系統的重要性和必要性,看到了其巨大的潛力和發展前景。

  4)干一行,專一行;選擇了鐵路防災安全監控系統,就要想著如何有效地提高自己的業務素質,使自己能早日勝任自己的工作崗位;學習了鐵路防災安全監控系統的總體設計原則和設計規范,包括安全(實時監控)、可靠(繼電器)、穩定(工業級標準)、可擴展(預留接口)、可維護(模塊化)性等原則,以及防雷、熱備、實時、電磁兼容等規范;學習了系統的總體架構和功能,包括現場采集層、基站層監控單元、中心數據處理層和應用層,在我的認識里面形成了一個防災系統的骨架。

  5)重點學習了基站層監控單元的功能和組成,監控單元采用模塊化結構,能完成風速風向、降雨量監測以及異物侵限監控功能,能夠實現自身監測和報警功能,能夠將故障信息實時上傳至監控數據處理設備,便于集中管理,為現場設備的維護提供最大的便利。學習其主要組成和它們的功能,包括繼電器組合(主、輔)、繼電器電源組合、側面端子、阻容板、監控主機(a、b)、ups(a、b)、切換器、電源端子、動態驅動器、防雷模塊、空氣開關、隔離開關、濾波器、接口端子等,對監控單元的硬件架構和工作原理有了一個系統的認識。

  6)學習了現場層異物監測設備的組成,包括異物監測雙電網和軌旁控制器;在了解它們功能的同時,學習雙電網的連接原理和實現方式,學習軌旁控制器的使用方法、內部結構和連接方式;學習了現場層風雨監測設備的組成,包括維沙拉氣象傳感器、數據遠程傳輸單元;認識它們的功能,學習它們的工作原理、內部結構及連接方式,學習對氣象傳感器進行簡單的配置,并且用軟件模擬其數據采集,感覺受益匪淺。

  7)學習簡單的軟件知識;徐老師利用現有條件搭建實驗環境,指導我學習主機的電源及通信的連接,學習如何遠程登錄主機,配置外網網口ip,簡單學習配置通信主機程序、監控終端程序,讓我清楚直觀的學習中心數據處理層和應用層終端界面顯示;學習報警信息實現形式和具體內容,感覺很受感觸。

  8)在徐老師處理故障的.同時,學習了其處理的流程和注意事項;流程:得到故障報警信息、申請天窗點、(聯系在終端值班的同事將要配合工作)、分析故障可能的原因、準備故障處理所需要的工具和耗材、取得天窗點通知、登記、準備施工、聯系同事觀察終端顯示、處理故障、收工、檢查、消記。注意事項:嚴格遵守“三不動,三不離,四不放過,七嚴禁”。

  9)在徐老師的指導下,自己完成一些簡單的排除故障和處理故障工作;學習了分析故障原因的思路和處理故障的技巧;對自己印象最深的是:分析問題要做到全面、到位,做好充足的準備是至關重要的,防止沒有想到的異常狀況發生,進而導致手足無措;不能眼高手

  低,不能異想天開,要注意現場操作不是兒戲,并且時間有限,要做到工作質量和效率并重。

  11)學習基站層到中心數據數據設備層的網絡連接,學習中心數據處理設備應用服務器程序,包括災害服務,應用服務、存儲服務、終端服務,了解數據庫以及終端的各種功能;學習防災軟件數據流程:基站接收的數據經災害服務(部署到應用服務器上),上傳至應用服務(部署到應用服務器上),然后通過終端顯示出來。其中災害服務將監控單元收集的數據,通過存儲服務存儲到數據庫中,應用服務將終端顯示的內容,經過終端服務存儲到數據庫中,數據庫供存儲和讀取數據用;學習終端的顯示內容、作用、意義,以及調度終端、工務終端、維護終端(一般和工務終端在同一處)的職能。系統總體層次是現場數據采集層、基站層、中心數據處理層、應用層,認識整體結構,對防災整體系統有著重要的作用。

  12)學習鐵路視頻監控系統的功能和意義,系統采用先進的視頻監控技術和ip傳輸方式,而構建的網絡化、數字化的視頻監控系統,實現圖像實時瀏覽、云臺控制、錄像、系統報警、地圖導航、無線網絡傳輸、系統維護、日志記錄、預留接口等功能;其應用需求是:及時、全面地掌握現場情況,對現場大型施工和應急救援需要直觀了解現場情況,依據現場情況及時的指導下級部門工作,需要標準統一的視頻系統,各業務部門建設的視頻監控系統需要資源共享;這也體現了視頻監控的重要性。重點學習鐵路視頻監控系統的整體架構和功能的實現,學習設備連接的同時,了解其用到設備的應用和內部配置,深化對系統的認識。

  3、對目前崗位地位和作用的認識:

  防災系統的作用是提供給行車調度用戶災害報警信息與限速建議,目的是保證高速鐵路的安全運行,不受自然災害與人為災害的影響。作為工程技術人員,需要做的是,配合鐵路相關部門完成防災系統的施工、抽檢工作,完成前期的系統維護工作,為鐵路行車安全做出應有貢獻。

  4、對公司企業文化的認識:

  記得馮總這么對輝煌企業文化作出總結,那就是“使命,溫情,知性,嚴謹,奉獻,服務”,同時提出了公司未來發展的戰略目標,即推動兩大轉變、實現二次創業。聽完感覺確實很振奮人心,在公司的這段時間內,我也感覺到了公司領導的務實、進取的精神,公司同事的親切、和睦。我要以為客戶服務態度為使命,和同事團結協作,牢記自己的使命,努力、踏實地工作,為輝煌的明天貢獻自己的力量!

  5、自我總結及個人發展計劃:

  剛入公司,我僅是一個剛畢業的學生,對公司工作一無所知,到公司以后,經過領導的特別重視,老師們的耐心培訓,我意識到了公司與學校的區別,員工和學生的區別,作為員工,要始終堅守自己的崗位,做好本職工作;在理論培訓期間,我感覺自己受益匪淺,在豐富自己大學期間學習的專業課知識的同時,在公司更側重于應用的培訓中,使自己大開眼界;經過出差體驗,學到了更重要、更直接的內容,那就是實際動手去操作,進行系統維護工作,切實的為客戶服務,切實為公司利益的同時,自己也很有成就感和自豪感。總之,到公司以來,得到領導、老師們的特別重視,給了我們以很大的鼓舞,通過不斷的學習,自己的見識有所見長,但是,也深知自己還有更多的不足之處,需要繼續向老師、老同事們請教和學習,只要不斷的提高自己業務素質,才能更好地勝任自己的本職工作。再次感謝公司的領導、部門領導、指導老師和同事們的關心和照顧!

  在今后的學習上,要遵守公司的規章制度,響應公司領導的決策,注意多向老師們請教工作技巧,自己也要多看、多學、多問,鞏固自己的系統知識,多動腦筋,開闊思路,認真做好崗位工作,爭取早日成為一名合格的技術人員,進而爭作優秀員工!

  申請人:

  日期:

新員工試用期工作總結14

  從7月初到現在,我已經在公司工作六個月了。這段時間我收獲了很多,對于我從學生到一個合格職業人的轉變具有重要意義。

  作為一個應屆畢業生初來公司,剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業務是我以前從未接觸過的,而且和我的專業知識相差也比較大。但是這六個月以來,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經過項目領導和同事的悉心關懷和耐心指導,我很快的完成了從學生到職員的轉變,在較短的時間內適應了公司的工作環境,也基本熟悉了項目的.個工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識,很好地完成了項目交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

  在這里對六個月的工作和生活的做一下總結,可從中發現自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。

  七月八日,我正式成為浪潮20xx屆新員工,參加了集團組織的新員工入職培訓。通過這次培訓,了解了浪潮集團的發展歷程、企業文化、產業結構和相關制度,學習如何成為一個優秀的職業人。通過這一個月的培訓,我們感受到集團對每個員工的關懷,感謝集團領導們為幫助新員工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力。

  八月份,我參加了公司安排的新員工培訓、各種相關業務的培訓和工作技能培訓。培訓期間,我積極主動地和老同事交流,希望盡快熟悉公司的基本狀況和工作環境。培訓結束后,我被安排到山東聯通項目組。剛到項目時,項目經.周工和我的指導老師王工給我推薦了大量的相關資料和文檔,并指導我盡快地適應項目的工作。

  從九月份開始,我開始接觸山東聯通C網的性能維護模塊,以后的時間里項目根據我的實際情況的,合.的給我安排了任務,讓我從基本做起,并逐步深入地接觸工作流程,鍛煉了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。

  接下來的十月,我開始獨立負責C網的維護工作,并開始了解G網的業務與數據.結構。學習同事以前編寫的腳本程序,全力準備下個月開始的聯通公司性能新指標體系的改造工作。

  十一、十二月份,是我們性能模塊最重要、最關鍵的兩個月,我們開始了中國聯通新指標體系的改造工作,我主要負責日常的的維護工作和數據上報、報表呈現腳本的編寫。由于我們的客戶對這次改造非常.本文.由方的看重,我們也加班加點的工作,爭取把工作做得最好。最后客戶對我們的工作很滿意并提出了表揚,我們的工作得到了肯定。

  在這六個月的工作和生活的中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責,認真及時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對業務不太熟悉,處理問題不能得心應手,工作經驗方面有待提高;對相關知識情況的了解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業和非專業上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作動手能力,把自己業務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。

  這里我要特別感謝項目經.周明強和我的入職老師王斐、同事寧海峰對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。作為應屆畢業生初入職場,在工作中難免出現一些差錯需要同事的`批評和監督。但這些經歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問題時考慮得更加全面。現在的我同老員工相比,在工作經驗和能力上都有很大差距,工作和生活的上不懂的問題應虛心向同事請教學習,以不斷充實自己。

  同時感謝綜合管理部各位老師組織的每一次技術培訓。由于我們是個IT公司,我清楚地了解良好的業務素質和技術水平是做好本質工作的前提和必要條件。公司每月組織的培訓對新員工來說很有幫助,我們可以根據自己的實際情況的選擇培訓課程,提高學習效率。

  在公司的這段時間里,我學到了很多,感悟了很多。看到公司良好的發展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  (注:寫總結真累人呀。。)

新員工試用期工作總結15

  首先感謝陳總、林總、周總把我領進了新大洋這個大家庭。感謝向總、崔總對我工作的啟發及幫助,使我短時間內融入了新大洋的團隊。

  人生時針不知不覺中轉過79圈。回頭反思在新大洋走過的歷程,有困難也有喜悅,有進步也有不足。

  記得初到新大洋時,被安排到了新成立的工程部。聽了這個信息,當時有點詫異,自己長處是生產管理經驗,轉去做工程,有得是自己機械專業的背景和長期一來對工程設備面的認識。當時的工程部只有兩個人。兩個人都是剛過來。面對這個部門的定位,我在這個部門該做些什么一片茫然。經過認真思考后,抱著沒有分給工作,就自己找事做。既然來了就不能退回去的心態。我走進工廠去觀察。觀察產品,觀察生產流程及工藝,了解工廠的部門劃分,部門內部的工作分配。每天在電機車間來來回回,工站一個個的看。在筆記本上總結記錄,把疑問和靈感都記錄下來。這樣渡過了第一周。

  基本了解電機狀況的后,通過與電機同事溝通討論。結合自己多年的工廠經驗提建議。根據實際狀況協助進行一些改善。這期間完成了機電的規劃layout圖,勾劃了定子外徑檢驗治具。在學習了解的過程中深刻認識到民營企業面對作坊式的.供貨商,來料品質控管的困難。本地工與外來工,計件制與計時制對管理者的考驗。也體味到公司決策層,引入有大工廠工作經驗人員的目的。

  兩周后轉調到了德洋工廠,德洋給我感覺要比電機規范很多。5s做的比較好,制度也比較健全,整體管理層也更穩定。通過向總與我溝通,了解到盡管我的長處在生產管理,但現在工廠面最大的問題是品質不佳,希望我能先從品質入手,一步步做起。就這樣來了德洋的品質部。剛開始也是到工廠看,回來寫報告,寫一些改善建議。發現什么事很難插手,工作都分配的好了。插到那邊也不合適。這時向總發現了該問題,向總說你去做件事,我們新買的端子機,沒有依據證明好還是不好。你去做一些實驗,寫個評估報告。當時收到這個工作,很興奮,終于有個實際的事情做。但當真要做這件事的時候,發現與過去已經大不同,過去你需要什么資料,安排人做就好了,甚至有時報告都可以告訴下屬按照什么思路去寫,你要做的就是分配,監督過程,檢驗結果。現在發現沒有過多的資源可用,事情都要自己去做。心態有點不平衡,這時我讓自己靜下來,告訴自己,要能夠蹲下,才能站起來,選擇了這里,就要學會選擇接受與適應,否則只能成為從大企業到民營企業轉變的不合格品。也告訴自己忘記過去你是什么,你做的是什么工作,放棄過去的形式思維,保留過去對工廠的思索判斷思維。工廠一定會變,環境一定會變只要你放下過去的形狀,你就可以被安裝到任何一部機器,你要始終保持自身本質你就是一塊好鋼。所以去借線材、一根根的測拉力、通過不同工具分析數據。最終客觀直觀的證明了自動端子要與手動端子的穩定性。

  通過向總的啟發,我發現并不是沒有事情可以做,而是自己把自己局限在了品質部,局限在了具體位置。我應該把自己建立在公司的大品質,所以我開始提出一個個的問題,然后這個問題拿出來和向總、崔總討論。跑去各部門去調查了解事情的經過及問題的本質。然后組織大家開會,把事情一步步的分析清楚,檢討過程,并重新制定新的流程。使大家在問題上形成共識。這個過程中我不知不覺的融入了這個團隊,也逐漸獲得了大家的認可大家也會主動和我交流一些問題,品質上的事情也愿意聽聽我的意見。我覺得在德洋的工作變得充實、喜悅。

  在這期間,完成了自動接駁臺的構想建議、監獄來料異常事件、fct檢驗品質分析、愛瑪稽核、綠佳品質、雅迪送樣、老化箱驗證及使用、控制器管理借出管理、品質事件匯整、員工觀念分享等工作。

  回望過去,展望將來,對將來的工作更有信心!我會從如下幾方面努力工作:

  1、 踏踏實實做事,勤勤懇懇做人。協助完善工作流程,強化工作責任。

  2、 定期開展觀念溝通,推行公司發展我發展,個人進步推動公司發展的思想。

  3、 定期開展技術分享,把過去在大公司學到的先進品質管理工具,問題分析工具分享給同事,做好經驗分享。4、 強化自身的責任帶頭作用,事情到這里為止,努力做事,帶頭做事。

  5、 認真的向周圍同事學習。工作之余多看書,要敢想、敢實踐。

  三個月的融入與努力,使我體會到只有不停留過去,才能繼 續前行,只有不固守過去的思想,才能學會適應。只有放下身段,才能心平氣和做事。日后的工作中,我更該當好部門間的融合劑、催化劑。貫徹公司大品質的思想,使大家工作更流程化、責任化。做到多聽、多問、多交流、多反思。形成共識,共同做事,把事情做好做對。對待發生的問題,要保持現現場、現實、現物、原理、原則的去分析問題解決問題。一個人的成績必定有限,一個人的高度不是高度,團隊的成績才是成績,團隊的進步才是進步。

  個人建議:

  一、公司實行的是計件制,在計件式的推展下,員工在利益的驅使下,更多的注重量而缺乏了質。二我們是團體計件。但在這個團體中,發現有人認真工作,有人偷奸耍滑。分配也有點不合理。也會促使那些認真的工作的人變的不認真。

  建議:是否可以把計件制變更為計件制+品質系數+管理系數綜合考評工資發放,這樣提升了品質重視度,也增加了生產管理干部的管理杠桿。

  二、現在產線一次執行率不是很好,所以會有大量的維修品需要維修,測試的員工為了速度快,有時會考慮的送修麻煩,而放松了對品質的要求,小問題自己簡單修修就下放。很多沒有到維修端。維修端也會因為檢測人員催得急,而放松了維修品質。更重要的是放松了問題連續發生的警覺性。導致很多問題發生,一直沒有解決,逐漸變成了常態,甚至理所當然。 建議:三條線維修人員單獨拉出和售后組結合,客退和產線品質對比。因插線插件人員部細心造成的不良,件數不計,工資轉嫁給維修。管理人員與ipqc重點放在檢測人員的執行率,大力推行后工站卡前工站。包裝一次執行品和維修品區分標簽。以上,如有什么不合理部分,請刪除。謝謝。

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