試用期工作總結(jié)

　　在xxx公司工作的時(shí)間總是過(guò)得飛快，轉(zhuǎn)眼，實(shí)習(xí)期已過(guò)，通過(guò)這三個(gè)月的試用期工作，自己學(xué)到很多，遇到很多的困難，也出了不少的錯(cuò)誤。在這里首先感謝xxx經(jīng)理的關(guān)心、幫助與培養(yǎng)，感謝財(cái)務(wù)與其他部門同事們的幫助與指導(dǎo)。

　　一、認(rèn)識(shí)和體會(huì)

　　1、通過(guò)三個(gè)月的歷練，自身的組織協(xié)調(diào)能力得到鍛煉，溝通能力和水平得到提高。

　　以每月的值班表為例，剛開(kāi)始以為做一個(gè)值班表是一件很簡(jiǎn)單的事，但我清晰的記得第一次獨(dú)立把五月份的值班表做出來(lái)的時(shí)候，出了很多的問(wèn)題，才發(fā)現(xiàn)并不像想象中的那樣簡(jiǎn)單，要兼顧各方面的利益，既保證周六周日有員工值班又要保證值班員工的休息時(shí)間，調(diào)節(jié)好財(cái)務(wù)部每位員工都有同等的工作時(shí)間和休息時(shí)間。

　　2、實(shí)際的工作中讓我更深刻的理解書本的知識(shí)。

　　在用用友做賬的時(shí)候，顧客買車的車款，做“借：預(yù)收賬款/新車預(yù)收款/新車”“貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入/新車收入/東風(fēng)日產(chǎn)/（xxx車型），應(yīng)交稅金/應(yīng)交增值稅/銷項(xiàng)稅額”，然后結(jié)轉(zhuǎn)車款存入銀行。在這過(guò)程中讓我明白為什么做“預(yù)收賬款”而不做“預(yù)付賬款”，是做“銷項(xiàng)稅”而不是“進(jìn)項(xiàng)稅”。

　　3、入職培訓(xùn)對(duì)一個(gè)新員工來(lái)說(shuō)非常重要。

　　由于我來(lái)xxx的時(shí)候，由于各方面的原因，我的入職培訓(xùn)相對(duì)其他的員工來(lái)說(shuō)少了很多，但我沒(méi)有因?yàn)榕嘤?xùn)少了而放棄向其他同事學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，開(kāi)機(jī)動(dòng)車發(fā)票看似很簡(jiǎn)單的工作，業(yè)代把填好的開(kāi)票申請(qǐng)單和出庫(kù)單，然后對(duì)照他們送來(lái)的單據(jù)開(kāi)票，就這樣我也出了很多的錯(cuò)誤，由于個(gè)人的不夠細(xì)心和業(yè)代檢查的疏忽，出現(xiàn)問(wèn)題最大的還是車款的'金額。經(jīng)歷了幾次這樣的事情之后，首先自己在開(kāi)票時(shí)一點(diǎn)要認(rèn)真，其次要求業(yè)代認(rèn)真檢查。還有悅達(dá)過(guò)來(lái)開(kāi)票如果出示的是手寫的出庫(kù)單一定要有會(huì)計(jì)的簽字，否則不給予開(kāi)票。

　　4、做財(cái)務(wù)方面的工作本身就有很大的風(fēng)險(xiǎn)。

　　那是我第一次參加周末值班，第一次值班我就出了錯(cuò)誤，顧客的維修保養(yǎng)費(fèi)是785元，顧客是刷卡消費(fèi)的，我當(dāng)時(shí)不知為何幫顧客刷了455元，事后發(fā)現(xiàn)少收了330元，由于是第一次接觸到這樣的情況，也不知道該怎么處理。當(dāng)時(shí)心里就比較的亂，幸好xxx和我一起值班，她讓我給顧客打電話。顧客是一位通情達(dá)理的人，款項(xiàng)我是順利的追回了。我當(dāng)時(shí)給xxx經(jīng)理打電話的時(shí)候生怕他責(zé)備我，相反他并沒(méi)有責(zé)怪我，而是對(duì)我說(shuō)了一些鼓勵(lì)的`話，經(jīng)歷了這件事幫助我對(duì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的形成和提高。做財(cái)務(wù)一定要細(xì)心、謹(jǐn)慎。

　　5、工作中要常懷感恩的心、感激之情。

　　感謝經(jīng)理給我歷練的機(jī)會(huì)。沒(méi)有主管的信任，沒(méi)有這么多歷練的機(jī)會(huì)，就沒(méi)有我成長(zhǎng)進(jìn)步的空間。因此，我非常感激主管的栽培，始終帶著一顆感恩的心投入工作，珍惜每一次歷練的機(jī)會(huì)，認(rèn)真、專注、負(fù)責(zé)地去做。

　　6、團(tuán)隊(duì)合作精神是“克敵制勝”的法寶。

　　任何一個(gè)人離開(kāi)團(tuán)隊(duì)的支持，既便有再大的本事，也難以取得長(zhǎng)久的成功。同事之間要相互幫助、相互配合，每月的值班表能得到很好的執(zhí)行，是同事們的對(duì)我工作的很好支持。一位同事不在，他人頂替上來(lái)，將其工作漂亮的完成，這就是團(tuán)隊(duì)精神。這也是企業(yè)的核心價(jià)值觀之一。

　　7、xxx是一所大學(xué)校。

　　工作中學(xué)習(xí)無(wú)止境、創(chuàng)新無(wú)止境，在xxx九年的發(fā)展歷程中，形成了一整套完備的系統(tǒng)，各項(xiàng)工作流程非常清楚，大到管理制度、企業(yè)文化，小到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)流程，都是我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我個(gè)人認(rèn)為做工作很簡(jiǎn)單，但是要把簡(jiǎn)單的工作做好，做到讓大家都滿意就不是那么容易了。如何順應(yīng)同事心聲，推陳出新，激發(fā)大家的參與熱情，這就需要在工作方法的創(chuàng)新上下功夫。

　　二、未來(lái)的發(fā)展愿景

　　1、繼續(xù)學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，為服務(wù)xxx、服務(wù)同事打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　2、配合經(jīng)理，服從管理，向同事學(xué)習(xí)，各方面爭(zhēng)做同事的楷模。

　　3、立足本職，扎實(shí)工作，為xxx的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力。

　　4、專注重復(fù)，挑戰(zhàn)自我，力求創(chuàng)新。

　　今天，我由一名新人成長(zhǎng)為一名正式的xxx員工，再次感謝xxx經(jīng)理對(duì)我的關(guān)心、幫助、培養(yǎng)，感謝各位同事對(duì)我工作的幫助與指導(dǎo)！

　　明天，有經(jīng)理的培養(yǎng)和栽培，有同事們的支持和配合，我將遵循“規(guī)范自我行為，養(yǎng)成良好習(xí)慣；認(rèn)同企業(yè)文化，融入公司環(huán)境；積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)敬業(yè)精神；樹立正確目標(biāo)，堅(jiān)定服務(wù)決心”的方向繼續(xù)努力。

試用期工作總結(jié)4

　　一、對(duì)公司的認(rèn)識(shí)

　　xxxx是從事xxxx、xx、xxxx經(jīng)營(yíng)的專業(yè)公司，經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)遍布省內(nèi)各地市縣，總經(jīng)銷、代理諸多國(guó)際國(guó)內(nèi)知名品牌，經(jīng)營(yíng)規(guī)模居xx省第一。

　　xxxx以正確的經(jīng)營(yíng)和管理理念為指導(dǎo)，依靠精干的團(tuán)隊(duì)，成為行業(yè)的佼佼者。

　　二、存在問(wèn)題及對(duì)其改進(jìn)方法

　　由于在原公司從事的是機(jī)要秘書工作，未涉及業(yè)務(wù)操作，對(duì)于零售企業(yè)的進(jìn)、銷、存更沒(méi)有實(shí)質(zhì)理解，概念十分模糊，故對(duì)公司整體的運(yùn)營(yíng)模式與流程還需進(jìn)一步的深入了解與熟悉。當(dāng)然，我并不能以此為理由，我將會(huì)在今后的工作中多向前輩請(qǐng)教，勤問(wèn)、勤練，用最短時(shí)間熟悉公司業(yè)務(wù)及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨煉意志，增長(zhǎng)才干。

　　三、工作成績(jī)：

　　1、通過(guò)在xx科的兩天實(shí)習(xí)中，初步了解公司的供應(yīng)鏈系統(tǒng)，能進(jìn)行簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)流程操作。

　　2、與xx一起主持員工聯(lián)歡會(huì)，得到大家的認(rèn)可。

　　3、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期xx公司各品牌三證整理分類，并制作電子檢索，使調(diào)閱查詢十分方便簡(jiǎn)潔。

　　4、能做好其它的行政后勤工作。

　　5、每次例會(huì)前做好準(zhǔn)備工作，會(huì)后及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要。

　　6、與各部門良好溝通協(xié)調(diào)，較好的完成上傳下達(dá)工作。

　　7、熟練操作vip客戶檔案管理系統(tǒng)。

　　8、完成優(yōu)秀員工先進(jìn)材料的起草工作；規(guī)范綜合科對(duì)外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理、修改對(duì)外行文；協(xié)助綜合管理科科長(zhǎng)整理車輛管理辦法，并制作每月油費(fèi)、修理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的表格；完成武昌量販店與超市獨(dú)立核算的政策表格的'整理工作。

　　雖然只有短短的三個(gè)月，但對(duì)于我來(lái)說(shuō)受益匪淺。在今后的日子中，我將揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把自己做得更好，不辜負(fù)別人對(duì)我的期望與栽培。

　　現(xiàn)在的我還不知道我會(huì)不會(huì)被公司正式錄用，但是在試用期里我已經(jīng)懂得了很多，我的表現(xiàn)也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事贊揚(yáng)，能在公司中留下繼續(xù)工作，那是最好的了，因?yàn)槲乙呀?jīng)對(duì)公司產(chǎn)生了很好的感情，如果不能夠留下，那說(shuō)明我的三個(gè)月試用期工作沒(méi)有得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，我不會(huì)灰心和沮喪的，我會(huì)利用我在這三個(gè)月里學(xué)到的東西慢慢的找新的工作，開(kāi)啟自己美好的人生的！

試用期工作總結(jié)5

　　20xx年10月X日入職，崗位是網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)，試用期三個(gè)月。試用期已過(guò)，我特此向公司申請(qǐng)錄用。以下是我轉(zhuǎn)正后的日常工作內(nèi)容、工作總結(jié)和展望。

　　一、工作內(nèi)容

　　1.6-7月與電子渠道xx對(duì)接，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)館的日常運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)的跟進(jìn)實(shí)施；

　　2.7-9月，參與電子渠道網(wǎng)上商城二期策劃，參與營(yíng)銷組營(yíng)銷方案、需求說(shuō)明書、營(yíng)銷模型的梳理和撰寫；

　　3.9月起，與電子渠道xx對(duì)接，負(fù)責(zé)充值繳費(fèi)群數(shù)據(jù)分析，參與活動(dòng)策劃等。

　　二、工作總結(jié)

　　6-7月份接觸了不同的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)模式，剛開(kāi)始還是有很多不適應(yīng)的地方。但在X的耐心引導(dǎo)下，我漸漸有了工作的想法。特別是和x總一起寫電子渠道運(yùn)營(yíng)方案的時(shí)候?qū)W會(huì)了如何整理自己的思路，不像以前什么都可以“堆”在頂層方案上了。方案是一個(gè)由粗到細(xì)的寫作過(guò)程，每一步環(huán)環(huán)相扣。

　　7-9月，參與二期策劃的營(yíng)銷組。在xx的帶領(lǐng)下，我和xx提煉了全互聯(lián)網(wǎng)最實(shí)用的營(yíng)銷方法，形成了七大營(yíng)銷模式。這期間與客戶的溝通，整理出來(lái)的銷售產(chǎn)品，以及我所熟悉的.銷售產(chǎn)品，都是圍繞固話、寬帶、手機(jī)結(jié)合在一起的。使用不同的組合來(lái)滿足用戶的需求。我來(lái)重新梳理一下我之前思維中亂七八糟的營(yíng)銷方式，比如團(tuán)購(gòu)、定向營(yíng)銷、口碑營(yíng)銷，這些都非常適合商場(chǎng)。搜索引擎優(yōu)化和視頻營(yíng)銷過(guò)于互聯(lián)網(wǎng)化，短期內(nèi)不適合商場(chǎng)。擁有龐大的用戶群，通過(guò)各種營(yíng)銷活動(dòng)發(fā)展起來(lái)，很多沒(méi)有使用過(guò)電子渠道業(yè)務(wù)的用戶可以獲得很大的收益。通過(guò)口碑營(yíng)銷和活動(dòng)的結(jié)合，開(kāi)發(fā)更多的電子渠道新用戶。

　　9月份第二階段規(guī)劃結(jié)束后，我被分配到了充值繳費(fèi)組。主要負(fù)責(zé)寬帶自動(dòng)登錄、翼支付充值活動(dòng)、網(wǎng)廳充值金額的數(shù)據(jù)分析。協(xié)助xx完成第四季度市場(chǎng)活動(dòng)的策劃。在xx萬(wàn)用戶中，只有xx萬(wàn)用戶活躍在電子渠道。在xx百萬(wàn)的寬帶用戶中，只有xx百萬(wàn)用戶在網(wǎng)廳充值。所以我的工作還有很大的提升潛力。只有沒(méi)有在電子渠道支付的用戶才能獲得大量的充值費(fèi)用。

　　三、轉(zhuǎn)正后的就業(yè)前景

　　我知道我的工作還有很多不足，我不夠細(xì)心。我做事的時(shí)候整體把控能力不強(qiáng)，和客戶的溝通也有待加強(qiáng)。但是我有信心克服這些困難。充分發(fā)揮充值繳費(fèi)組的營(yíng)銷推廣優(yōu)勢(shì)，完成指標(biāo)。

　　雖然我現(xiàn)在從事的是數(shù)據(jù)分析方面的工作，但在我看來(lái)，我所做的只是一個(gè)小項(xiàng)目。通過(guò)數(shù)據(jù)分析，可以看出我們活動(dòng)中的不足。改進(jìn)、優(yōu)化和調(diào)整過(guò)程是一個(gè)項(xiàng)目的關(guān)鍵。

　　轉(zhuǎn)正以后我會(huì)更加努力，不斷從小的活動(dòng)和項(xiàng)目中學(xué)習(xí)，提升自己的能力。貢獻(xiàn)給xxxx運(yùn)營(yíng)部。

試用期工作總結(jié)6

　　一個(gè)試用期總結(jié)，至少要包括下面七個(gè)部分，也就是從二到八這七條，哪一條都不能夠少的哦，都是整體結(jié)構(gòu)中的一部分，也都是領(lǐng)導(dǎo)最想了解的內(nèi)容。

　　一、背景描述

　　這一部分很簡(jiǎn)單，就是把你來(lái)公司的前因后果以及試用期這一段時(shí)間的情況，做一個(gè)總體的描述，尤其是要夸一下自己的領(lǐng)導(dǎo)和幫助自己的同事，他們給自己的工作帶來(lái)很大的幫助，只要能表達(dá)清楚兩點(diǎn)即可，第一點(diǎn)，你來(lái)公司的目的和理想；第二點(diǎn)，在試用期里面已經(jīng)看到了希望，而且這個(gè)希望是你的領(lǐng)導(dǎo)給你帶來(lái)的，是你身邊的同事給你帶來(lái)的，是公司這個(gè)平臺(tái)給你帶來(lái)的，把握好這兩點(diǎn)，這一部分就寫的很到位了。

　　二、崗位認(rèn)知

　　這一部分，就要進(jìn)入到你工作的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容了，一定要把對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)表達(dá)清楚，你是怎么理解你所從事的這個(gè)崗位，并且這個(gè)崗位將來(lái)的發(fā)展方向以及整體的情況做一個(gè)簡(jiǎn)單的描述，一定要把握兩個(gè)重點(diǎn)，第一個(gè)重點(diǎn)，這個(gè)崗位的核心工作核心目標(biāo)是什么，也就是在公司里面起到一個(gè)什么樣的作用？第二個(gè)重點(diǎn)，自己是如何做的和計(jì)劃怎么做？這兩點(diǎn)都很重要。

　　三、蛻變過(guò)程簡(jiǎn)述（圍繞崗位職責(zé)）

　　這一部分必須要有，要把自己如何為了完成工作改掉了自己的一些臭毛病，借鑒了自己身邊同事的好習(xí)慣，總之，自己是如何快速的融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)的整個(gè)蛻變過(guò)程，要做一個(gè)詳細(xì)的描述，描述得越細(xì)，提到的人越詳實(shí)越好。

　　四、取得的成績(jī)

　　這個(gè)最關(guān)鍵，一定要按照三個(gè)思路總結(jié)自己的成績(jī)：第一個(gè)思路，要對(duì)照做自己的崗位標(biāo)準(zhǔn)，逐一分析。第二個(gè)思路，要把自己工作當(dāng)中遇到的'問(wèn)題進(jìn)行一個(gè)匯總和分析。第三個(gè)思路，如何得到領(lǐng)導(dǎo)的幫助，領(lǐng)導(dǎo)的幫助對(duì)自己工作的促進(jìn)作用，圍繞這三點(diǎn)去寫，就不會(huì)有大的問(wèn)題。

　　五、下一步的打算（要圍繞如何做好工作展開(kāi)）

　　這一點(diǎn)最關(guān)鍵，一定要把自己下一步的工作打算向自己的領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)清楚，特別是在工作態(tài)度上，以及如何開(kāi)展工作和完成目標(biāo)上，拿出具體的措施和方法，讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你放心。

　　六、表示感謝

　　這一部分一定要把該提到的人都提到，不要覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)不希望你這樣虛偽的表達(dá)出來(lái)，每一位領(lǐng)導(dǎo)都喜歡聽(tīng)好話，這一步千萬(wàn)不可以省略掉。

　　七、希望得到的幫助

　　最后一部分，就是要給自己爭(zhēng)取資源了，也就是你在工作上需要領(lǐng)導(dǎo)如何支持，你需要領(lǐng)導(dǎo)給予哪些資源的傾斜，一定要表達(dá)出來(lái)，并且表達(dá)的越準(zhǔn)確，領(lǐng)導(dǎo)滿足你的可能性越大。

試用期工作總結(jié)7

　　時(shí)間消逝，轉(zhuǎn)眼間我已在質(zhì)檢院工作已經(jīng)滿兩個(gè)月了。回顧這充實(shí)而忙碌的兩個(gè)月，最大的收獲是通過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)，讓我的工作有了快速的提升，在此感謝院、部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任及同事們的支持，通過(guò)團(tuán)隊(duì)的共同努力，摸索出了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，在此對(duì)個(gè)人做出工作總結(jié)，并對(duì)以后的工作制訂出整改措施，請(qǐng)給位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)與糾正：

　　一、工作心得

　　1、虛心學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步

　　我清醒的認(rèn)識(shí)到自己從一名化驗(yàn)員到質(zhì)檢工作人員，不論工作方式與個(gè)人素質(zhì)要求都有相當(dāng)大的差異，深感自身的不足。所以我虛心接受每一個(gè)老員工對(duì)我提出的意見(jiàn)與幫助，以提高自身工作的能力素質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn)為目的，而現(xiàn)在也終見(jiàn)成果。

　　雖然處在試用期間，但是我也能感受到肩上擔(dān)負(fù)的責(zé)任和使命感，為盡快進(jìn)入工作角色，本人自覺(jué)認(rèn)真學(xué)習(xí)本院、本部門、本崗位的各項(xiàng)制度、規(guī)則，嚴(yán)格按照院里制定的工作制度開(kāi)展工作。能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)與計(jì)量工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，平時(shí)工作中不懂的主動(dòng)請(qǐng)教同事，努力獨(dú)立的完成對(duì)送檢設(shè)備的.檢測(cè)校準(zhǔn)，為下一步取得檢定員證成為一名合格的檢定員打下良好的基礎(chǔ)。

　　2、恪守本職，扎實(shí)工作

　　我深知，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我提出了很高的要求，崗位職責(zé)也要求我高要求嚴(yán)操作，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎、出不得半點(diǎn)差錯(cuò)，只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)，才能做到優(yōu)質(zhì)高效。這兩個(gè)月恰好是我們部門幾個(gè)新項(xiàng)目開(kāi)展的時(shí)候，任務(wù)重，進(jìn)度緊，這就要求我們新員工迅速上手，在配合老員工檢定工作中學(xué)習(xí)。盡管下廠的工作環(huán)境非常惡劣，但是我還是克服各種困難，任勞任怨，和其他同事一起為配合工作進(jìn)度加班加點(diǎn)，終于為部門較好地完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)要求做出一份力量。

　　二、存在的不足

　　自從擔(dān)任檢定工作以來(lái)，雖然在工作上取得了很大的進(jìn)步，但也還存在一些不足之處。如：工作經(jīng)驗(yàn)不足；對(duì)檢測(cè)規(guī)程不夠熟悉；還需繼續(xù)努力提高工作技能。這些不足都有待在今后的工作中加以改進(jìn)。為此，今后在工作中，需要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新精神，磨練意志，提高服從力，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神和工作部署，扎實(shí)工作，以更好的質(zhì)量、更高的效率、更扎實(shí)的作風(fēng)做好本職工作，為我們這個(gè)光榮的集體、輝煌的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

試用期工作總結(jié)8

　　車間實(shí)習(xí)共分為車間參觀實(shí)習(xí)、重點(diǎn)車間實(shí)習(xí)、部門試用。前兩階段實(shí)習(xí)情況已向部門領(lǐng)導(dǎo)具體匯報(bào)；現(xiàn)將在合成車間實(shí)習(xí)情況總結(jié)如下：

　　一、對(duì)企業(yè)文化的理解

　　1、廠區(qū)環(huán)境：剛來(lái)到公司時(shí)，給人印象最深刻的是廠區(qū)優(yōu)美的環(huán)境、別具一格的建設(shè)風(fēng)格，在欣賞他們的同時(shí)也初步認(rèn)識(shí)著揚(yáng)子江文化。

　　一流的衛(wèi)生意識(shí)，整齊劃一的合理規(guī)劃，富有文化氣息的各種設(shè)計(jì)，在展示著她的完美，她每個(gè)角落仿佛都有著智慧的結(jié)晶雕砌而成。

　　2、工作環(huán)境：

　　（1）辦公室環(huán)境：高效、協(xié)調(diào)、簡(jiǎn)潔、節(jié)約。

　　辦公桌無(wú)雜物，只放與工作有關(guān)的電腦、電話、紙、筆等，網(wǎng)絡(luò)辦公使部門之間零距離，保證整個(gè)工作過(guò)程的高效性，也在提醒揚(yáng)子江人工作時(shí)要知進(jìn)取，以昂揚(yáng)的斗志、飽滿的熱情投入到工作中去，工作人員在求索進(jìn)取的理念教育下不斷提高自己的修為，協(xié)調(diào)性也就隨之體現(xiàn)出來(lái)；像反面紙打印的節(jié)約風(fēng)氣又是對(duì)揚(yáng)子江文化的又一詮釋，讓我們明白企業(yè)大了，節(jié)儉更要保持。

　　（2）車間工作環(huán)境：高效的工作線、團(tuán)結(jié)的組織、“護(hù)佑眾生”的理念。

　　我所在的合成車間整個(gè)流程線節(jié)奏搭配非常緊湊，來(lái)來(lái)往往的操作工師傅都有自己心中的活動(dòng)軌跡，配合之默契、氣氛之和諧，非常值得學(xué)習(xí)，從中可以映射出車間管理水平的藝術(shù)性，管理者的技巧性，員工高度的執(zhí)行力。

　　工人師傅在日常的培訓(xùn)中樹立質(zhì)量意識(shí)，在遵規(guī)守紀(jì)中培養(yǎng)自身的“護(hù)佑眾生”的理念，由意識(shí)到理念是認(rèn)識(shí)的的層次提升，在實(shí)際生產(chǎn)中，遵守變成“自覺(jué)”，不是“督促”和“考核”。

　�。�3）人員素質(zhì)：總體較高，能奉獻(xiàn)、可忘我、勇拼搏、履行“三公”。

　　人員素質(zhì)水平總體較高，從上到下感受到的是文明禮貌，有水平，有工作能力；該加班時(shí)便加班；在工作困難前，能互相幫助，群力克服；工作態(tài)度上，勇于拼搏；獎(jiǎng)懲機(jī)制上能履行“能者上之，無(wú)能則下之”， 使企業(yè)發(fā)展始終保持在高效、長(zhǎng)期、穩(wěn)定的跑道上。

　　以上是對(duì)企業(yè)文化的理解，主要根據(jù)在車間實(shí)習(xí)的情況，聯(lián)系見(jiàn)聞，由感而生。

　　二、車間學(xué)習(xí)收獲

　　合成車間是公司相對(duì)獨(dú)立且有其特殊性的車間。獨(dú)立是因其主要合成原料藥，特殊性是因其特殊的車間環(huán)境，三苯和雙氯大廳相對(duì)其它車間近乎露天，生產(chǎn)中使用大量有機(jī)化學(xué)物、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿類物質(zhì)，如四氫呋喃、鹽酸、氫氧化鈉等對(duì)人體有害的'物質(zhì)。安全是它的重中之重。剛進(jìn)車間時(shí)，班長(zhǎng)就對(duì)我們進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，并進(jìn)行考試，保證了我們不犯低級(jí)錯(cuò)誤，對(duì)安全知識(shí)有了一定的理論基礎(chǔ)。

　　三、制造部領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷

　　熱烈的歡迎儀式、車間員工雙選的自由、各項(xiàng)豐富多彩的文體活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)與我們定期的交流都處處體現(xiàn)著揚(yáng)子江文化的優(yōu)越性、先進(jìn)性。在眾多的文體活動(dòng)中，武有各項(xiàng)球類比賽、文有互講互學(xué)、辯論賽等等，現(xiàn)將互講互學(xué)的感想淺談幾點(diǎn)感受。

　　互講互學(xué)活動(dòng)是我們?cè)谲囬g實(shí)習(xí)中期，由制造部領(lǐng)導(dǎo)給我們安排的一場(chǎng)由大學(xué)生自已組織的一場(chǎng)展現(xiàn)近期所學(xué)的活動(dòng)，通過(guò)制作幻燈片把自己所學(xué)的知識(shí)挑選一個(gè)方面獎(jiǎng)給新同事聽(tīng)，講后并接受提問(wèn)，共同交流，最后由同事打分，并參與評(píng)比。

　　四、反思自己

　　通過(guò)在車間的學(xué)習(xí)，一些工作參與和不斷的總結(jié)，現(xiàn)對(duì)自身的優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)如下：

　　優(yōu)點(diǎn)：1、思考問(wèn)題深入，考慮問(wèn)題縝密嚴(yán)實(shí)，看到現(xiàn)象熱于剖析其根本，對(duì)細(xì)微處錯(cuò)誤或不足能舉一反三。

　　2、對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或自己的建議敢于向領(lǐng)導(dǎo)直言。

　　3、有著較好的文字功底。

　　4、能較準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意思，可以默契地與之相處。

　　5、能更好地克服浮躁，相信每一個(gè)平凡的崗位都會(huì)有不平凡的作為，沒(méi)有不適合，只有不適應(yīng)。

　　缺點(diǎn)：1、事事力求完美，往往可能由于考慮過(guò)多，導(dǎo)致工作低效。

　　2、語(yǔ)言表達(dá)能力較文字能力弱，能與同事更好地交流，但與領(lǐng)導(dǎo)交流時(shí)為力求完美，講究措辭或更好地組織語(yǔ)言，顯示出“緊張”或反應(yīng)“遲鈍”。

　　3、行事過(guò)于低調(diào)，在公共場(chǎng)合不能積極地去展示自己，認(rèn)為“金子總會(huì)發(fā)光”，樂(lè)于用事實(shí)證明自己，此會(huì)延緩自己的發(fā)展進(jìn)程，或被淹沒(méi)。

　　五、建議

　　1、改進(jìn)大學(xué)生培養(yǎng)機(jī)制，更多渠道發(fā)現(xiàn)潛人才，留人在先，淘汰次之。

　�。�1）取消以學(xué)校級(jí)別定工資制度，學(xué)校牌子+能力大家是相等的，無(wú)層次可言；

　�。�2）把淘汰計(jì)劃埋在領(lǐng)導(dǎo)心里，而不是開(kāi)會(huì)時(shí)掛在嘴上提出來(lái)，以此作為大學(xué)生實(shí)習(xí)的動(dòng)力，大學(xué)生有自尊心可言，這樣往往會(huì)有負(fù)面影響，產(chǎn)生逆反心理。

　　（3）豐富員工的文娛生活應(yīng)以征集意見(jiàn)在先，自愿為主。

　　2、建立書報(bào)閱覽室，豐富書刊種類，讓員工更好地多視角了解社會(huì)，建立大局意識(shí)，更好地服務(wù)企業(yè)。

　　3、（僅是建議，考慮不成熟）成立一個(gè)“學(xué)生會(huì)”似的青年會(huì)組織，由人資總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，青年人組成，更廣泛地收集不正規(guī)建議，互相監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)運(yùn)行更加完善。

　　以上便是我在試用期階段的實(shí)習(xí)總結(jié)，為求精簡(jiǎn)，不過(guò)多占用領(lǐng)導(dǎo)工作時(shí)間，致篇幅有限，不能全面盡述所學(xué)所想。

　　車間試用期工作總結(jié)

　　兩個(gè)月彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識(shí)到日子的匆匆。兩個(gè)月的磨刀練陣，按理說(shuō)，自己到底是寶刀還是銹鐵應(yīng)該可以從這些日子的點(diǎn)滴表現(xiàn)中露出應(yīng)有的光澤了，然而直至目前，我卻對(duì)自己這些許的光澤沒(méi)有信心——雖然我堅(jiān)信自己不是銹鐵！

　　在這兩個(gè)月期間，我有20天的時(shí)間在車間實(shí)習(xí)，熟悉產(chǎn)品，第二個(gè)月開(kāi)始，進(jìn)入辦公室熟悉業(yè)務(wù)跟單流程。兩個(gè)月來(lái)，我認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)、有效得完成自己經(jīng)手過(guò)的每件事情。并對(duì)自己每天看到、聽(tīng)到的新的項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)歸類。同時(shí)也堅(jiān)持寫工作日記（對(duì)自己負(fù)責(zé)的客人的單子的情況及時(shí)的記錄）。我一直本著“當(dāng)天的事情，當(dāng)天做”的原則，對(duì)自己所經(jīng)手的事情負(fù)責(zé)，更對(duì)公司負(fù)責(zé)。經(jīng)過(guò)20天的車間學(xué)習(xí)，我能獨(dú)立制作我司生產(chǎn)的很多常規(guī)產(chǎn)品，能辨別產(chǎn)品是否合格，知道怎樣做產(chǎn)品會(huì)看起來(lái)更美觀（小技巧）。在車間的工作實(shí)習(xí)總結(jié)，之前我以每個(gè)車間一個(gè)總結(jié)的方式上交給部門經(jīng)理了，這里就不做進(jìn)一步的總結(jié)。以下我想對(duì)我在辦公室期間的學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié)。

　　我在工作上的收獲主要有：

　　1、在準(zhǔn)備歐盟考察團(tuán)要來(lái)我是司考察的過(guò)程中，我學(xué)習(xí)了各個(gè)部門的表格制作；

　　2、學(xué)習(xí)了erp系統(tǒng)和萬(wàn)寶系統(tǒng)的基本操作方法；

　　3、熟悉了公司人員的分工情況。盡管這期間也出現(xiàn)過(guò)比較尷尬的局面，比如不知道自己遇到的專業(yè)性的問(wèn)題應(yīng)該去找誰(shuí)？但現(xiàn)在總算可以應(yīng)對(duì)自如了；

　　4、基本知道我司業(yè)務(wù)跟單這塊的操作流程；

　　在這期間，工作上最大的不足主要有：

　　1、還沒(méi)有真正容入溫州佩蒂這個(gè)大家庭中。對(duì)很多公司其他同事的話題，了解不多。這也許是因?yàn)閯倎?lái)這邊的關(guān)系，很多思想還跟不上他們的節(jié)奏。但我已經(jīng)體會(huì)到這無(wú)形中微妙的關(guān)系了。相信我可以在接下來(lái)的日子里取得進(jìn)步。

　　2、對(duì)發(fā)貨和船務(wù)這塊還沒(méi)有機(jī)會(huì)操練，整個(gè)跟單少了這個(gè)環(huán)節(jié)，似乎就不完整了；

　　3、對(duì)公司的生產(chǎn)運(yùn)做還了解得不夠。盡管現(xiàn)在的工作存在這些瓶頸，但我相信，只要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，不斷地總結(jié)。我一定可以在接下來(lái)的日子里取得進(jìn)步。

　　就總體的工作感受來(lái)說(shuō)，我還是比較滿意。只是也有某些時(shí)候，會(huì)有點(diǎn)覺(jué)得操作沒(méi)頭沒(méi)尾的感覺(jué)。有些事情好象是做了個(gè)頭，但是這個(gè)尾到底怎么樣呢？有些事情干脆是中間，很傻瓜地操作著。

　　短期內(nèi)，我在公司的目標(biāo)是：我希望自己可以更快、更多的接手不同類型的單子，可以進(jìn)行全程跟單。加強(qiáng)和公司其他成員的溝通了解，成為一名優(yōu)秀的跟單員。

　　我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意，坦白說(shuō)，我自己并沒(méi)有太大的信心。但我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中會(huì)表現(xiàn)得更好，保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

試用期工作總結(jié)9

　　20xx年6月18日，我通過(guò)面試，來(lái)到###工作，在和諧的工作氛圍與前輩的悉心指導(dǎo)下已經(jīng)工作期滿一月，在這一個(gè)月的工作中，我適應(yīng)了新的工作環(huán)境和工作崗位，并且虛心學(xué)習(xí)，履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將我的一個(gè)月來(lái)的工作情況總結(jié)如下。

　　一、思想方面

　　在工作初期，我認(rèn)真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室行政日常工作事務(wù)，同時(shí)積極學(xué)習(xí)工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以向上的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作。

　　在人際交往上，我虛心地接受領(lǐng)導(dǎo)的建議與指導(dǎo)，積極地向前輩請(qǐng)教，以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度對(duì)待每一位同事，同時(shí)也得到了領(lǐng)導(dǎo)與前輩的肯定與贊許，現(xiàn)在我已完全融入到了公司這個(gè)大家庭中。

　　二、工作方面

　　端正工作態(tài)度，嚴(yán)守工作紀(jì)律。始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以謹(jǐn)慎的態(tài)度對(duì)待工作。

　　在綜合部，每天都能提前到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時(shí)打掃領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。積極學(xué)習(xí)公司公文的處理過(guò)程，公司信息的上傳下達(dá)，以及與其他各部門的協(xié)調(diào)與配合。同時(shí)，協(xié)助前輩參與勞動(dòng)紀(jì)律的抽查、固定資產(chǎn)的'管理等工作。并且逐漸認(rèn)識(shí)到對(duì)辦公室工作，要提前思考，對(duì)任何工作都要做到計(jì)劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實(shí)快捷等。

　　在物業(yè)部，我了解到各位同事積極與業(yè)主溝通，及時(shí)把我們的工作做好，提高管理力度；嚴(yán)格按照配電系統(tǒng)運(yùn)行保養(yǎng)的規(guī)范要求，參照年度工作計(jì)劃，完成核心配電室設(shè)備的運(yùn)行、檢修和清掃工作；在消防安全方面，物業(yè)部門定期進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)和消防演習(xí)，不段提醒各位同事安全至上的宗旨，做好各種應(yīng)變、應(yīng)急措施等等。

　　一個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的寶貴知識(shí)，但在工作態(tài)度、工作方法上仍然存在不少問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：

　　1、工作不善總結(jié)，缺乏創(chuàng)新精神。

　　不能積極主動(dòng)地發(fā)揮認(rèn)真鉆研、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但沒(méi)能及時(shí)做好工作總結(jié)，未從工作中提取到足夠經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。

　　2、工作不夠扎實(shí)，不能與時(shí)俱進(jìn)。

　　沒(méi)能全身心地投入到工作中，經(jīng)常為外物所擾，工作沒(méi)有上升到一定高度。未積極專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識(shí)雖然了解但卻不精。

　　在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更加積極的態(tài)度、更加飽滿的精神投入到工作中去。

　　首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)和工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴(yán)肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。

　　其次，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

　　以上是我對(duì)一個(gè)月來(lái)工作的總結(jié)，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，爭(zhēng)取做得更好。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指教。

試用期工作總結(jié)10

　　20xx年是全國(guó)物價(jià)暴漲最兇猛的一年，是我們經(jīng)營(yíng)困難的一年，也是經(jīng)受考驗(yàn)的一年，在面對(duì)物價(jià)暴漲，生員減少，學(xué)生經(jīng)濟(jì)有限的情況下，我們餐廳全體干群及時(shí)開(kāi)會(huì)研討，大家集思廣益，共同出謀劃策，狠抓內(nèi)部管理，在如此艱難的經(jīng)營(yíng)下，順利地完成了上級(jí)下達(dá)的分解任務(wù)指標(biāo)和一些重要的接待工作。在上半年的工作中我們主要以“調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，合理編制菜譜，不斷推陳出新，狠抓內(nèi)部管理”等思路和方法，在日常的經(jīng)營(yíng)中，廚房逐步以“五勤法”的標(biāo)準(zhǔn)管理，狠抓食品安全衛(wèi)生工作，使每位員工熟知食品安全的危害性。各司其職、層層把關(guān)，樣樣落實(shí)到人，做好日常的安全記錄，建立食品安全管理的長(zhǎng)效機(jī)制，樹立后勤人的形象，為學(xué)生服好務(wù)，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

　　一、貫徹食品安全法，建立安全衛(wèi)生工作的長(zhǎng)效機(jī)制

　　1、餐廳新學(xué)期一開(kāi)始，領(lǐng)導(dǎo)班子就食品安全以會(huì)議討論的形勢(shì)制定出詳細(xì)的計(jì)劃，以總廚、經(jīng)濟(jì)總管和領(lǐng)班為主要負(fù)責(zé)人，周密安排、嚴(yán)格實(shí)施。從原材料驗(yàn)收開(kāi)始，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，專人管理，對(duì)餐具消毒，水、電器、設(shè)備設(shè)施兩餐收撿場(chǎng)等工作分別責(zé)任到人，并實(shí)行抽查，對(duì)不合要求的、存在隱患的�，F(xiàn)場(chǎng)批評(píng)指正，現(xiàn)場(chǎng)解決，不講人情面情。

　　2、經(jīng)濟(jì)總管對(duì)庫(kù)存食品、調(diào)味料，嚴(yán)格按照衛(wèi)生監(jiān)督部門提出的要求整改到位和堅(jiān)決執(zhí)行，定期檢查所有貨物的'“三期”，對(duì)物資

　　調(diào)味料實(shí)行先進(jìn)先出，發(fā)現(xiàn)腐敗變質(zhì)的食品立即倒掉，決不留隱患。

　　3、餐廳自行建立一些相關(guān)制度來(lái)加以約束每位員工，如《餐前例會(huì)制度》、《庫(kù)房物資管理制度》、《收撿場(chǎng)制度》、《菜品創(chuàng)新制度》、《出品制度》、《冰箱管理制度》等，每條制度由相關(guān)人員組織學(xué)習(xí)是周例會(huì)和餐前例會(huì)必講的話題，將食品安全工作深入人心，為進(jìn)餐者提供安全衛(wèi)生的健康食品。

　　二、合理編排菜譜、確保出品質(zhì)量

　　菜譜在餐廳中起著非常重要的作用，所以我們一定要合理的編排，把廚師的特色菜、拿手菜展示給顧客，采取一些顧客喜歡的原材料來(lái)制作，用各種口味、特色來(lái)吸引顧客，制定菜譜之前我們必須到市場(chǎng)考察原材料的采購(gòu)價(jià)格，干貨調(diào)料的行情，以及原材料的質(zhì)量品種和品牌等等，預(yù)算出每一道菜的成本和毛利率再來(lái)訂菜價(jià)，讓顧客感到實(shí)惠、劃算，又讓餐廳有利可圖。

　　根據(jù)顧客反映，保留部分受顧客歡迎的菜，推出廚師的特色菜，引進(jìn)一些新品種新菜，按菜肴的葷素比例搭配，營(yíng)養(yǎng)搭配，制定一個(gè)又合理、又實(shí)惠、又有利潤(rùn)的菜譜。

　　菜譜制定后，首先要對(duì)廚師進(jìn)行菜品培訓(xùn)，從菜品的粗加工到切配都要講通透，人員合理安排，按各廚師的特長(zhǎng)來(lái)分配菜肴制作，讓其按每道菜的主輔料比例搭配，按每道菜的制作特點(diǎn)、味型、器皿都按要求完成，每道菜分配到人，讓其能發(fā)揮更好的效果，不斷的經(jīng)驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量，不合格的堅(jiān)決不能上，直到合格為止，上菜時(shí)按先后順序上菜，做到忙而不亂，做出每道菜的特點(diǎn)來(lái)，確保菜肴的出品質(zhì)量。

　　三、集思廣益、不斷推陳出新

　　集各家之精華，取長(zhǎng)補(bǔ)短，集眾人的意見(jiàn)和見(jiàn)解，發(fā)揮大家的新思路和構(gòu)思，使菜肴不斷的提高。聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和指示，讓自己的管理水平更上一層，了解自己周邊的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，虛心向別人學(xué)習(xí)。聽(tīng)取每天顧客的反饋意見(jiàn)，采取好的建議，綜合廚房的不到之處，積極改正使顧客滿意。

　　什么季節(jié)就出什么樣的菜，推陳出新，把不好賣、不受歡迎，點(diǎn)擊率低的菜出掉。引進(jìn)新品種，學(xué)習(xí)社會(huì)餐飲賣得比較好的菜，回來(lái)后借鑒改良更新推出更好的產(chǎn)品。在平時(shí)不斷的學(xué)習(xí)，不斷的摸索和探討，開(kāi)研一批又一批新菜，在得到大家的認(rèn)可和贊同后，給服務(wù)員認(rèn)真講解，再介紹給顧客品嘗，讓顧客第一時(shí)間能品嘗到物美價(jià)廉的美食，讓生意更上一層，讓餐廳也立于不敗之地!

　　四、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量

　　(1)廳面現(xiàn)場(chǎng)管理

　　1.禮節(jié)禮貌要求每天例會(huì)反復(fù)練習(xí)，員工見(jiàn)到客人要禮貌用語(yǔ)，特別是前臺(tái)收銀和區(qū)域看位服務(wù)人員，要求做到一呼便應(yīng)，要求把禮節(jié)禮貌應(yīng)用到工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，員工之間互相監(jiān)督，共同進(jìn)步。

　　2.班前堅(jiān)持對(duì)儀容儀表的檢查，儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗，崗上發(fā)現(xiàn)儀容問(wèn)題立即指正，監(jiān)督對(duì)客禮儀禮貌的運(yùn)用，員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。

　　3.嚴(yán)抓定崗定位和服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)效率，針對(duì)服務(wù)人員在用餐高峰期的時(shí)候進(jìn)行合理的調(diào)配，以領(lǐng)班或組長(zhǎng)為中心隨時(shí)支援忙

　　檔的區(qū)域，其他人員各負(fù)其責(zé)，明確各自的工作內(nèi)容，進(jìn)行分工合作。

　　4.提倡效率服務(wù)，要求員工只要有客人需要服務(wù)的立即進(jìn)行為客人服務(wù)。

　　5.物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞，凡事都要求做到有章可循，有據(jù)可查，有人執(zhí)行，有人監(jiān)督，跟單到人，有所總結(jié)。

　　6.衛(wèi)生管理公共區(qū)域，要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面、四周及餐桌、地面，無(wú)塵無(wú)水漬，擺放整齊、無(wú)傾斜。

　　7.用餐時(shí)段由于客人到店比較集中，往往會(huì)出現(xiàn)客人排隊(duì)或到處走的現(xiàn)象，客人會(huì)表現(xiàn)出不耐煩。這時(shí)就需要領(lǐng)班和組長(zhǎng)工作人員做好接待高峰前的接待準(zhǔn)備，以減少客人等候時(shí)間，同時(shí)也應(yīng)該注意桌位，確保無(wú)誤。做好解釋工作，縮短等待時(shí)間，認(rèn)真接待好每一桌客人，做到忙而不亂。

　　(2)員工日常管理

　　1.新員工作為餐廳人員的重要組成部分，能否快速的融入團(tuán)隊(duì)，調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài)，將直接影響服務(wù)質(zhì)量及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，根據(jù)新員工特點(diǎn)及入職情況，開(kāi)展專題培訓(xùn)，目的是調(diào)整新員工的心態(tài)，正視角色轉(zhuǎn)化，認(rèn)識(shí)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。使新員工在心理上作好充分的思想準(zhǔn)備，緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應(yīng)而造成的不滿情緒，加快了融入餐飲團(tuán)隊(duì)的步伐。

　　2.注重員工的成長(zhǎng)，時(shí)刻關(guān)注員工的心態(tài)，要求保持良好的工

　　作狀態(tài)，不定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，并以對(duì)員工進(jìn)行考核，檢查培訓(xùn)效果，發(fā)現(xiàn)不足之處及時(shí)彌補(bǔ)，并對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃加以改進(jìn)。每月定期找員工談心做思想工作，了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。

　　3.結(jié)合工作實(shí)際加強(qiáng)培訓(xùn)，目的是為了提高工作效率，使管理更加規(guī)范有效。并結(jié)合日常餐廳案例分析的形式進(jìn)行剖析，使員工對(duì)日常服務(wù)有了全新的認(rèn)識(shí)和理解，在日常服務(wù)意識(shí)上形成了一致。

　　綜上所述，以加強(qiáng)培訓(xùn)工作為標(biāo)準(zhǔn)，以提高服務(wù)質(zhì)量為目的，增強(qiáng)員工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高個(gè)人素質(zhì)及工作效率。

　　五、加強(qiáng)成本核算、減少浪費(fèi)：

　　黨中央一再提出，建立節(jié)約型社會(huì)，也就是說(shuō)我們浪費(fèi)太大，為弘揚(yáng)“節(jié)約”，批評(píng)“浪費(fèi)”增強(qiáng)員工們的節(jié)約意識(shí)，達(dá)到“節(jié)能降耗”的效果，我們?cè)趩T工中廣泛宣傳動(dòng)員狠抓落實(shí)，節(jié)約每一分錢。例如：

　　1.前廳規(guī)定開(kāi)燈、關(guān)燈時(shí)間，不可提前開(kāi)起所有的燈，沒(méi)到開(kāi)餐時(shí)間只開(kāi)幾盞照明燈。

　　2.空調(diào)不到一定溫度不準(zhǔn)開(kāi)起。

　　3.水龍頭壞了及時(shí)更換，杜絕長(zhǎng)流水。

　　4.冰箱定時(shí)清洗，清理，增加使用壽命。

　　5.人離燈熄杜絕長(zhǎng)明燈。

　　6.嚴(yán)格管理低耗的使用率。

　　7.少用一次性水杯、碗筷。

　　8.廚房每天合理利用邊角余料，減少浪費(fèi)，確保毛利。

　　9.加強(qiáng)天然氣的使用管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　上半年的工作已告一段落，確實(shí)感到很艱難，所有的員工都付出了一定的努力，才取得了上半年的一點(diǎn)成績(jī)。在下學(xué)期的工作中，我們必須付出更多的努力，認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心、大膽創(chuàng)新、大膽管理，以優(yōu)異的成績(jī)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

試用期工作總結(jié)11

　　以下是我4-6月份在尚賢達(dá)獵頭公司作為客戶顧問(wèn)的工作總結(jié)，主要為過(guò)去三個(gè)月我所面臨的問(wèn)題、出現(xiàn)的原因、解決方法、結(jié)果情況及后期如何提升。

　　1.自有幸進(jìn)入尚賢達(dá)獵頭公司以來(lái)，我面臨的第一個(gè)問(wèn)題就是心態(tài)問(wèn)題。坦白的說(shuō)，我是懷著

　　忐忑的心情進(jìn)來(lái)的。我對(duì)人力資源這個(gè)行業(yè)是完全陌生的，對(duì)客戶顧問(wèn)這個(gè)職位也毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)，因此在開(kāi)始產(chǎn)生了自我懷疑的心態(tài)。我知道這種心態(tài)會(huì)嚴(yán)重影響我的工作，這是我所不能接受的，同樣也是公司不能接受的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真的思考，我決定正視自己的問(wèn)題，有針對(duì)性地逐步更正這些不足之處；同時(shí)也要看到自己的優(yōu)點(diǎn)及進(jìn)步之處，不斷給自己鼓勵(lì)，增強(qiáng)自信心。既然要做，就要盡全力把工作做到最好。擺正了心態(tài)，才有足夠的動(dòng)力應(yīng)付工作中各種各樣的問(wèn)題。

　　2.我所面臨的第二問(wèn)題是自身?xiàng)l件的不足。對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的獵頭客戶顧問(wèn)人員來(lái)說(shuō)，溝通能力

　　就是武器，但我在這方面卻不盡如人意。在發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)度、語(yǔ)速及反應(yīng)速度等方面，我都面臨著巨大的挑戰(zhàn)。畢竟，說(shuō)話的方式是長(zhǎng)期形成的習(xí)慣，并非憑借一朝一夕的努力就能改變的。但是，我也深知，這是我所必須跨越的障礙。因此，在接下來(lái)的工作當(dāng)中，我會(huì)有意識(shí)地糾正自己的說(shuō)話方式及速度，提高溝通能力，并以自己的真誠(chéng)去盡量彌補(bǔ)。

　　3.作為一個(gè)獵頭新人，如何挖掘客戶的需求，對(duì)我而言是一個(gè)很大的.難點(diǎn)。每天面對(duì)眾多的客

　　戶，盡量在第一通電話里，就要了解很多的信息。在公司輔導(dǎo)老師和其他獵頭顧問(wèn)、高級(jí)顧問(wèn)的指點(diǎn)下，我逐漸明白，怎樣比較專業(yè)地和客戶溝通，怎樣摸清客戶的需求和底線，怎樣更準(zhǔn)確、更全面、更快速地掌握客戶、職位及獵頭項(xiàng)目的相關(guān)信息，怎樣更有效率及針對(duì)性。因此，我從聯(lián)系人、公司、職位及客戶的以往情況等方面出發(fā)，列出詳盡的問(wèn)題。我要做的是，不斷地了解、學(xué)習(xí)、總結(jié)、吸收。除此之外，還要通過(guò)對(duì)方的語(yǔ)言方式，進(jìn)一步地了解潛在信息。這也是我在日后工作中要進(jìn)一步提升的地方。

　　4.我面臨的第四個(gè)問(wèn)題就是對(duì)獵頭產(chǎn)品及專業(yè)知識(shí)運(yùn)用不夠靈活。把握了客戶的需求之后，如

　　何吸引客戶及對(duì)象是關(guān)鍵，這是獲取更好業(yè)績(jī)的前提。獵頭是個(gè)現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)，獵頭服務(wù)是

　　一種無(wú)形的東西而非實(shí)實(shí)在在的物品，有時(shí)是非可視的、非標(biāo)準(zhǔn)化的、非可控的，對(duì)接客戶時(shí)處處小心謹(jǐn)慎，而消除客戶顧慮最好的辦法就是快速流暢地給客戶作出專業(yè)的應(yīng)答。但由于我對(duì)產(chǎn)品知識(shí)的掌握不夠詳細(xì)，導(dǎo)致我無(wú)法自如地應(yīng)對(duì)客戶，因此，不能創(chuàng)造出更多的附加值，造成即使進(jìn)入了實(shí)質(zhì)談判階段，也得不到很好的效果。就這個(gè)問(wèn)題，我認(rèn)真向各位前輩請(qǐng)教，學(xué)習(xí)如何更好地運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，解決客戶的種種疑慮。解決這個(gè)問(wèn)題要分兩步走：第一步，必須將硬性專業(yè)知識(shí)爛記于心；第二步，靈活應(yīng)用并延伸。

　　5.實(shí)質(zhì)談判是難點(diǎn)中的重點(diǎn)。與公司的前輩們溝通過(guò)后，我才明白，任何人都無(wú)法滿足客戶的

　　所有要求，每個(gè)人都想追求利益最大化，新的要求會(huì)不斷地出現(xiàn)。因此，談判必需要建立在平等、多贏、務(wù)實(shí)、真誠(chéng)的基礎(chǔ)上。真心實(shí)意地為他們著想，要為企業(yè)和人才雙方都帶來(lái)機(jī)會(huì)和價(jià)值。我計(jì)劃再花兩個(gè)月的時(shí)間，通過(guò)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握其中的技巧。

　　6.專業(yè)度。要想取得客戶的充分認(rèn)可，并不是泛泛而談就可以了，我們必須展現(xiàn)出在獵頭、客

　　戶企業(yè)所在的行業(yè)、人力資源等方面的專業(yè)程度，讓客戶在使用獵頭服務(wù)之前，就對(duì)尚賢達(dá)獵頭有一個(gè)良好的印象。這不僅有利于我們談判，也有利于后期獵頭顧問(wèn)與企業(yè)的合作。專業(yè)度并不是一朝一夕就能解決的問(wèn)題，只能在日復(fù)一日的重復(fù)中不斷地學(xué)習(xí)、沉淀、升華。

　　綜上所述，還得歸根于在進(jìn)入尚賢達(dá)獵頭公司之前，面試官和我溝通的三個(gè)要點(diǎn)：熱情、真誠(chéng)、自信。遇到困難并不可怕，關(guān)鍵是我們有解決困難的信心及恒心。前面三個(gè)月的工作已經(jīng)成為歷史，后期也會(huì)面臨更多的挑戰(zhàn)。我要做的其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是做到明天比今天做得更好！

　　尚賢達(dá)獵頭公司客戶顧問(wèn)dv

　　20xx年7月1日

試用期工作總結(jié)12

　　一、工程概況

　　二、監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)，監(jiān)理人員和投入的監(jiān)理設(shè)施

　　三、監(jiān)理合同履行的情況。

　　1、根據(jù)合同約定，結(jié)合工程實(shí)際情況，詳細(xì)寫好三控三管一協(xié)調(diào)的內(nèi)容。主要寫質(zhì)量控制，進(jìn)度控制，安全管理。

　　2、質(zhì)量控制主要寫采用的手段、方法及控制的成效。寫明整個(gè)工程主要控制點(diǎn)，關(guān)鍵部位關(guān)鍵工序所采取的控(推薦打開(kāi)范文網(wǎng)：)制手段。主要手段就是旁站，平行檢查，工地巡視。還要寫對(duì)關(guān)鍵部位關(guān)鍵工序采取的事前控制、事中控制和事后控制。寫明在整個(gè)工程中出現(xiàn)的主要質(zhì)量問(wèn)題，我們監(jiān)理人員又是怎樣處理的，寫明處理經(jīng)過(guò)。關(guān)于質(zhì)量問(wèn)題的監(jiān)理通知的份數(shù)。還要寫關(guān)于主要材料的進(jìn)出場(chǎng)檢查，對(duì)材料的整體評(píng)價(jià)。

　　3、進(jìn)度控制，對(duì)照合同看是否是提前還是拖后，寫明原因。分析原因的時(shí)候要寫明確甲方的原因還是施工方的原因，甲方的原因要寫的含蓄一點(diǎn)，模糊一點(diǎn)。施工方的原因要寫明確。明確我們監(jiān)理人員對(duì)進(jìn)度控制采取的'措施，出現(xiàn)的效果。

　　4、安全管理，主要從用電安全，人員的安全防護(hù)，對(duì)施工單位提出的安全方案的簽署以及安全方面的監(jiān)理措施。整個(gè)工程安全效果的評(píng)價(jià)以及我們監(jiān)理人員對(duì)安全管理采取的措施。

　　5、投資控制，主要寫嚴(yán)格按照施工合同規(guī)定撥付進(jìn)度款，主要工程量簽證單要寫明白。

　　6、合同管理和信息管理，主要針對(duì)工程資料的編寫、整理、裝訂。

　　四、監(jiān)理工作成效

　　主要寫工程質(zhì)量、進(jìn)度、投資是否達(dá)到施工合同的約定。

　　五、施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況和建議

　　寫質(zhì)量和進(jìn)度兩方面的問(wèn)題，寫的要詳細(xì)一點(diǎn)。

　　六、工程的影像資料和照片

試用期工作總結(jié)13

　　我于ｘｘ年8月9日成為公司的試用員工，到今日3個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

　　時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我在公司工作已經(jīng)三個(gè)多月了，回想起當(dāng)初面試的場(chǎng)景還歷歷在目，從進(jìn)公司的第一天起我就告訴自我要好好工作，在如今大學(xué)生就業(yè)難的情景下我十分真誠(chéng)的感激公司給我這次工作機(jī)會(huì)，我倍感珍惜。

　　作為一名剛參加工作應(yīng)屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，以往很擔(dān)心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作；可是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。

　　在公司經(jīng)過(guò)兩周的前期學(xué)習(xí)后我在八月二十四號(hào)出差進(jìn)入云南項(xiàng)目組進(jìn)行普爾三臺(tái)合一的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施在前期的20天內(nèi)，我和梅工先后完成思茅、瀾滄、孟連、西蒙、墨江、寧洱、鎮(zhèn)沅、景東八個(gè)地方的硬件安裝工作，后在思茅在秦文的耐心教導(dǎo)下后配合劉文新先后完成思茅的九縣一區(qū)中的8個(gè)縣的三臺(tái)合一開(kāi)通工作。

　　在十一月十一號(hào)我被調(diào)到昭通三臺(tái)合一的項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施的'工作，到今日配合項(xiàng)目經(jīng)理盧波先后完成昭通市朝陽(yáng)區(qū)、大關(guān)縣、彝良縣的三臺(tái)合一開(kāi)通工作。

　　雖然我在校期間成績(jī)優(yōu)異年年都能拿到二等以上獎(jiǎng)學(xué)金，開(kāi)始自認(rèn)為自我專業(yè)知識(shí)學(xué)的還不錯(cuò)，然而到工作當(dāng)中才明白自我以前學(xué)的都是皮毛，關(guān)于網(wǎng)絡(luò)通信數(shù)據(jù)庫(kù)軟硬件都是如此到如今我能基本熟練掌握三臺(tái)合一軟硬件的知識(shí)十分感激我的同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的照顧和幫忙，在這三個(gè)月中項(xiàng)目經(jīng)理盧波先生對(duì)我細(xì)心的教導(dǎo)和對(duì)我犯錯(cuò)的包容，同事劉文新對(duì)我的幫忙我都感恩在心，還有公司明白我們剛畢業(yè)沒(méi)什么錢在資金上解決我們后顧之憂，感激在公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我們的關(guān)心。

　　此刻說(shuō)說(shuō)我在試用期期間存在的問(wèn)題和不足的地方：首先我對(duì)自我最不滿意的地方就是有時(shí)候做事不是太細(xì)心，個(gè)人覺(jué)得自我學(xué)習(xí)本事還是蠻強(qiáng)的可是從小到大好像就是有點(diǎn)做事不太細(xì)心，所以有時(shí)候因?yàn)檫@個(gè)讓項(xiàng)目經(jīng)理生氣，我明白我我錯(cuò)了，前事不忘后事之師所以我對(duì)自我的沒(méi)遇到問(wèn)題錯(cuò)一次能夠原諒，但我決不會(huì)在相同的錯(cuò)誤上犯兩次以上。還有我開(kāi)始有點(diǎn)不敢和客戶溝通但經(jīng)過(guò)三個(gè)月的工作后我覺(jué)得自我提高很大，和客戶溝通沒(méi)多大問(wèn)題，但可能因?yàn)樽晕业慕?jīng)驗(yàn)和閱歷還不是很豐富，有時(shí)候遇到突然的問(wèn)題不太明白怎樣辦，但我明白只要自我用心做事，沒(méi)有解決不了的困難，虛心的向同事領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，懷著感恩的心對(duì)待周圍的人我覺(jué)得我會(huì)做的更好的，我會(huì)加油的。

　　我覺(jué)得我們公司的和部門的管理都很健全，同事相處也很和諧，對(duì)于公司在管理中的看法和提議作為一個(gè)初入職場(chǎng)的菜鳥來(lái)說(shuō)真的沒(méi)什么看法，我有點(diǎn)個(gè)人的小小想法覺(jué)得想說(shuō)一下，當(dāng)然想法可能是錯(cuò)誤的第一我覺(jué)得雖然我們公司的軟件做的十分完美，可是我覺(jué)得在我們?nèi)ッ恳粋�(gè)項(xiàng)目前公司開(kāi)發(fā)部應(yīng)當(dāng)依照合同給我們一份測(cè)試過(guò)的完整三臺(tái)合一軟件，這樣我們到現(xiàn)場(chǎng)才不會(huì)浪費(fèi)那么多的人力和物力，比如我們剛到昭通的時(shí)候有用從遼寧拿來(lái)的版本，有用從普洱拿來(lái)的版本導(dǎo)致走了些彎路。

　　第二個(gè)小問(wèn)題就是我們面試的時(shí)候我們都說(shuō)我能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差，也不怕吃苦。我明白我們項(xiàng)目部要經(jīng)常出差。我覺(jué)得我們項(xiàng)目管理部能夠更人性化一些，因?yàn)槲覀兂霾顩](méi)有周末假期也要加班我明白這是正常的也是必須的，但我覺(jué)得我們應(yīng)當(dāng)有個(gè)制度比如在外出差三個(gè)月能夠回深圳調(diào)休一周再繼續(xù)戰(zhàn)斗。我們都是人可能在外飄久了身心會(huì)感到疲憊，如果更加人性化的話我想我們的工作熱情會(huì)更高的。

　　這是我的第一份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實(shí)現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自我的人生價(jià)值，和公司一齊成長(zhǎng)。

　　在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一齊展望完美的未來(lái)！

試用期工作總結(jié)14

　　一、工作任務(wù)計(jì)劃

　　了解各領(lǐng)導(dǎo)交與的工作任務(wù)明確自己的工作目標(biāo)學(xué)會(huì)制定自己詳細(xì)的工作計(jì)劃。

　　二、方法與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

　　無(wú)論是作為現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員還是計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、計(jì)量人員，想要完成工作任務(wù)就要保證工作進(jìn)展順利，排除一切可能的阻礙，對(duì)工作影響主要有幾方面，工作時(shí)要逐個(gè)分析盡自己努力逐個(gè)破解。

　　1、有關(guān)單位的影響：最主要對(duì)有關(guān)單位作好協(xié)調(diào)工作，以達(dá)到我施工單位工程順利進(jìn)行，作到甲方影響有簽證，平行施工單位影響有甲方認(rèn)可。

　　2、客觀條件的影響：在客觀條件影響下，使工作發(fā)生了偏差，需要及時(shí)與相關(guān)人員溝通，取得其認(rèn)可。

　　3、技術(shù)失誤：工作中，要保持嚴(yán)肅、認(rèn)真的態(tài)度，要對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)掌握程度達(dá)到100%。對(duì)各施工環(huán)節(jié)熟練掌握。

　　4、施工組織管理不利：在施工之前編制好施工計(jì)劃，主要對(duì)施工順序進(jìn)行反復(fù)推敲。對(duì)施工管理制度進(jìn)行制定。

　　5、意外事件的出現(xiàn)：當(dāng)突發(fā)事件出現(xiàn)的`時(shí)候，是避免不了的。這就要求在施工過(guò)程中要保持認(rèn)真的態(tài)度。

　　三、關(guān)于工程質(zhì)量控制

　　對(duì)于施工管理人員尤其在工程緊湊時(shí)期，要更加注意對(duì)質(zhì)量的控制，因?yàn)檫@一階段是最容易出問(wèn)題的時(shí)期。一旦出問(wèn)題既耽誤工期又浪費(fèi)成本，加快進(jìn)度還能保證質(zhì)量最好的方法就是做好事前、事中、事后三環(huán)節(jié)工作。

　　所謂事前質(zhì)量控制，是指在正式施工前進(jìn)行的質(zhì)量控制，其控制重點(diǎn)是做好施工前準(zhǔn)備工作，且施工準(zhǔn)備工作要貫穿于施工全過(guò)程中，其內(nèi)容有

　　1、技術(shù)準(zhǔn)備：熟悉和審查項(xiàng)目的施工圖紙，掌握要點(diǎn)重點(diǎn)。嘗試編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)。

　　2、物質(zhì)準(zhǔn)備：包括施工材料、施工工具以及施工附材的準(zhǔn)備。

　　3、織組準(zhǔn)備：集結(jié)施工隊(duì)伍，對(duì)施工隊(duì)伍進(jìn)行入場(chǎng)教育。

　　4、施工現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備：材料進(jìn)場(chǎng)，技術(shù)交底工作進(jìn)行，編制工程質(zhì)量管理制度。

　　事中質(zhì)量控制是指在施工過(guò)程進(jìn)行的質(zhì)量控制，事中質(zhì)量控制的策略是全面控制施工過(guò)程其具體措施是：

　　1、工序交接有檢查。

　　2、施工分項(xiàng)有方案。

　　3、技術(shù)措施有交底。

　　4、圖紙會(huì)審有記錄。

　　5、設(shè)計(jì)變更有手續(xù)。

　　6、質(zhì)量處理有復(fù)查。

　　7、質(zhì)量文件有檔案。

　　事后質(zhì)量控制是指在完成施工過(guò)程形成產(chǎn)品的質(zhì)量控制。

　　1、組織調(diào)試運(yùn)行。

　　2、準(zhǔn)備驗(yàn)收文件。

　　3、組織自檢和初步驗(yàn)收。

　　影響施工項(xiàng)目質(zhì)量的因素也有以下幾個(gè)方面：

　　1、人，人是直接參與施工的組織者、指揮者與操作者，時(shí)刻避免發(fā)生人為質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)參與施工人員要重點(diǎn)控制。

　　2、材料，材料的控制是指對(duì)原材料、設(shè)備以及附件的控制。主要是嚴(yán)格檢查驗(yàn)收、正確合理地使用，管理臺(tái)帳，進(jìn)行收、發(fā)、儲(chǔ)各環(huán)節(jié)的技術(shù)管理，避免混料和將不合格的原材料使用到工程上。

　　3、機(jī)械，機(jī)械的控制包括施工機(jī)械設(shè)備、工具的控制，正確使用、管理和保養(yǎng)好機(jī)械設(shè)備，建全制度，確保機(jī)械設(shè)備處于最佳使用狀態(tài)。

　　4、方法，方法的控制，包含施工方案、施工工藝、施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)措施的控制。主要應(yīng)切合工程實(shí)際，能解決施工難題。

　　5、環(huán)境，工程的環(huán)境很多，有工程技術(shù)環(huán)境，工程管理環(huán)境，勞動(dòng)環(huán)境，應(yīng)采取有效的措施嚴(yán)加控制，尤其是施工現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)建立文明施工，文明生產(chǎn)環(huán)境，為確保質(zhì)量創(chuàng)造良好的條件。

　　四、其他經(jīng)驗(yàn)

　　1、重視與圖紙結(jié)合避免重復(fù)或者圖紙錯(cuò)誤造成損失。

　　2、以某一段時(shí)間為一個(gè)周期，對(duì)已完成工作復(fù)查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題采取措施正確處理。

　　4、定期收集施工中成本收支數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)情況主動(dòng)處理�？刂瞥杀局С�，包括：人、材料、機(jī)械�？刂迫肆�資源和物質(zhì)資源的消耗。

　　5、工作所需所有材料均要提前計(jì)劃提前準(zhǔn)備。

　　五、不足與教訓(xùn)

　　在實(shí)際的工作中發(fā)現(xiàn)了許多自身存在的問(wèn)題與不足也為此承受了教訓(xùn)。教訓(xùn)舉例：由于一天的工作很累結(jié)束后懶得整理施工資料與整理工作日志結(jié)果造成了資料越積越多以至完成困難，日志忘記時(shí)間或是缺項(xiàng)少項(xiàng)；不足：對(duì)圖紙的理解不夠透徹，對(duì)各種測(cè)量的計(jì)算方法也掌握不夠全面等等，相信這些問(wèn)題在今后的工作中能不斷改進(jìn)，自身整體素質(zhì)也會(huì)不斷提高。

試用期工作總結(jié)15

　　來(lái)公司已經(jīng)三個(gè)多月了，在這段時(shí)間里我學(xué)到了很多，也有很多的感觸。其中感受比較深的就是我們的工作氛圍。在平時(shí)的工作中不會(huì)有那種特別拘謹(jǐn)?shù)母杏X(jué)，大家平時(shí)的交流能暢所欲言。包括團(tuán)隊(duì)成員的互相幫助，當(dāng)然是大家?guī)椭�我。�?dāng)有問(wèn)題向其他工程師請(qǐng)教時(shí)，大家都會(huì)給予幫助和指導(dǎo)。個(gè)人感覺(jué)這種和諧的工作氛圍是促進(jìn)公司更快，更好發(fā)展壯大的助推器。對(duì)于來(lái)公司三個(gè)多月的工作我感覺(jué)可以大致分為這樣幾個(gè)階段。

　　第一階段，適應(yīng)環(huán)境階段，初來(lái)乍到，對(duì)于公司的環(huán)境，運(yùn)作流程，產(chǎn)品等有一個(gè)初步認(rèn)識(shí)。

　　第二階段，50ml項(xiàng)目出差階段，這一階段對(duì)于我來(lái)說(shuō)影響是巨大的。在現(xiàn)場(chǎng)的這些天雖然很辛苦但是收獲也是很多的。通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)一些問(wèn)題的解決，不僅僅在知識(shí)上有了進(jìn)步，對(duì)于自己的自信心也起到了鼓舞的作用。有一句名言“紙上得來(lái)終覺(jué)淺絕知此事要躬行”就是對(duì)現(xiàn)階段的最好概括。只有身臨其境才能把事情理解透徹。在現(xiàn)場(chǎng)工作的這段時(shí)間里，與賈工一直在一起工作，他對(duì)于項(xiàng)目以及機(jī)器人方面是非常了解的。他在在解決問(wèn)題的同時(shí)會(huì)做一些現(xiàn)場(chǎng)的原因分析，對(duì)于以后在如何避免類似問(wèn)題的發(fā)生會(huì)有一個(gè)很好的指導(dǎo)作用。在這一階段里充分了解了項(xiàng)目的一些工序和原理，為以后1ml,2ml項(xiàng)目的進(jìn)行打下基礎(chǔ)。

　　第三階段，1ml和2ml項(xiàng)目的設(shè)計(jì)階段。對(duì)于初來(lái)乍到的我來(lái)說(shuō)獨(dú)自承擔(dān)起這樣的項(xiàng)目還是有很大壓力的。在整個(gè)威高1ml項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中王工和以前項(xiàng)目的設(shè)計(jì)師楊工對(duì)于我的工作有很多的指導(dǎo)。

　　第四階段，PVD設(shè)計(jì)工作。PVD項(xiàng)目是在王工的帶領(lǐng)下進(jìn)行的，在設(shè)計(jì)的過(guò)程中，他和孫工對(duì)于我在設(shè)計(jì)過(guò)程中一些不足之處包括設(shè)計(jì)習(xí)慣，思路，以及軟件的使用給予指正，讓我受益良多。孫工說(shuō)的一句話讓我很有感觸，他對(duì)于我的作圖方法給予了“我實(shí)在不能理解，你為什么要建那么多的基準(zhǔn)面”。我感覺(jué)這種工作氛圍很舒服，有了問(wèn)題就是要指出來(lái)，這樣大家在一起工作，配合才會(huì)更加順暢，工作效率也會(huì)大大提高。在這次二十多天高強(qiáng)度的工作不僅僅是對(duì)于我的'一次歷練，也是讓我更快融入團(tuán)隊(duì)的一個(gè)機(jī)會(huì)。

　　最近這些天我一直在車間里，一方面是對(duì)于理瓶機(jī)項(xiàng)目的氣路件進(jìn)行連接整理，另一方面也對(duì)威高1ml,2ml項(xiàng)目的裝配工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的了解。在裝配過(guò)程中暴露出了一些我在設(shè)計(jì)工作中的不足，我也對(duì)于我自己的工作有了一個(gè)反思的過(guò)程，對(duì)于以前沒(méi)有在意的方面，比如圖紙交接問(wèn)題，BOM的分類整理等有了更深的體會(huì)，這些以前沒(méi)有當(dāng)成重點(diǎn)的地方也恰恰會(huì)成為影響工作流暢度的重要因素。

　　對(duì)于接下來(lái)的工作，我只想說(shuō)“雖然我不能保證我的工作會(huì)有多么的出色，會(huì)有多么好的成績(jī)。但我必將全力以赴，盡自己所能去執(zhí)行相關(guān)的任務(wù)，把自己最好的一面展現(xiàn)出來(lái)”。

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