內(nèi)勤試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢？下面是小編精心整理的內(nèi)勤試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
內(nèi)勤試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1
一、從與同事溝通交流與合作的角度來看
在經(jīng)過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和工作后，我深刻認(rèn)識(shí)到在與同事溝通交流和合作方面的重要性。首先，實(shí)踐與理論的結(jié)合使我明白在沒有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的情況下，理論知識(shí)是沒有意義的。在工作過程中，我對(duì)會(huì)計(jì)理論有了更深刻的認(rèn)識(shí)。此外，我對(duì)人際溝通、合作和協(xié)調(diào)有了全新的認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到了與人相處的重要性，這也是高效工作的關(guān)鍵。
財(cái)務(wù)部門要求人們做細(xì)致，因?yàn)槊刻於寂c數(shù)字打交道。當(dāng)我剛進(jìn)入公司的第一天，之前公司財(cái)務(wù)室的同事十分熱情。我感到由衷感激，因此我與同事交流非常真誠(chéng)。與他們共事讓我感到無比輕松舒適。在工作過程中，他們對(duì)我有很多幫助，包括工作和生活上的，我會(huì)向他們請(qǐng)教工作上遇到的問題，他們也非常有耐心地幫助我解決。下班后，我們也一起聊天，分享我們的心得。我的領(lǐng)導(dǎo)也非常照顧我，他總是耐心地解答我的疑問。作為下屬，我完全服從領(lǐng)導(dǎo)的指示。我與其他部門的同事打招呼，與宿舍里的同事相處很好。總的來說，與同事相處融洽，我們可以一起工作，互相照顧。
初入職場(chǎng)時(shí)，由于工作的壓力很大，雖然在學(xué)校的理論知識(shí)相當(dāng)扎實(shí)，但實(shí)際工作還是有很大的差距。領(lǐng)導(dǎo)的信任讓我充滿信心，無論如何，我都不能讓領(lǐng)導(dǎo)失望。因此，我只能在工作中不斷地鞏固以前學(xué)到的知識(shí)。我在財(cái)務(wù)領(lǐng)域工作了一整年，從創(chuàng)建記賬憑證到登記賬簿、開票、在線申報(bào)納稅，再到出具財(cái)務(wù)報(bào)表，我在各個(gè)方面得到了很好的鍛煉和學(xué)習(xí)。由于我勤勉認(rèn)真，每次都能準(zhǔn)確地按照領(lǐng)導(dǎo)的要求及時(shí)完成任務(wù)，提交相應(yīng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。經(jīng)過一年的工作，我比較滿意自己的實(shí)際成果。在這段工作期間，我接觸到了稅務(wù)、成本、材料、銷售和報(bào)表等五個(gè)類別的內(nèi)容，接觸到了我以前沒有接觸的知識(shí)，體驗(yàn)到了沒有體驗(yàn)過的氣氛，人際關(guān)系得到了極大的改善。
二、從會(huì)計(jì)工作方面，如何提升自身能力？
要從以下幾個(gè)方面考慮：
1、遵守企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)職業(yè)道德
為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，遵守《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，需要規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格審核原始憑證的合理性，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策和法律法規(guī)不斷變化，因此，作為會(huì)計(jì)人員，必須跟隨時(shí)代的發(fā)展，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，以適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展。營(yíng)改增后，需要對(duì)企業(yè)的成本費(fèi)用進(jìn)行涉稅成本分析，對(duì)應(yīng)該獲得增值稅發(fā)票的部分必須獲得，規(guī)劃化發(fā)票獲得，以控制企業(yè)的稅務(wù)成本。
在費(fèi)用成本和客戶往來方面的管理中，需要規(guī)范港口物資系統(tǒng)的低值易耗品管理，全面建立低值易耗品臺(tái)帳，從購(gòu)買到領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面地了解這些價(jià)值較低的物資的分布情況，并加強(qiáng)管理。在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范成本費(fèi)用的管理，明確成本費(fèi)用的分類，重新整理科目和成本中心，加強(qiáng)項(xiàng)目管理，分門別類計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映當(dāng)期的成本，為績(jī)效管理提供參考依據(jù)。對(duì)成本發(fā)票的獲得、應(yīng)付賬款的付款期限、發(fā)票獲得的流程、入庫(kù)單金額核算方法以及付款流程等，制定了相應(yīng)的流程，并根據(jù)商業(yè)公司的特點(diǎn)設(shè)置了對(duì)應(yīng)的帳套，通過輔助帳中應(yīng)收系統(tǒng)的客戶，使金蝶系統(tǒng)能夠及時(shí)有效地反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營(yíng)管理的.需要。此外，還需對(duì)各項(xiàng)收入進(jìn)行監(jiān)督審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。
在企業(yè)稅控和與業(yè)務(wù)、人力部門的配合方面，需要密切關(guān)注稅務(wù)政策和稅收法規(guī)的變化，及時(shí)調(diào)整企業(yè)的稅務(wù)策略，確保企業(yè)的納稅合規(guī)性。同時(shí)，需要與業(yè)務(wù)、人力部門保持緊密聯(lián)系，通力合作，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
針對(duì)綜合務(wù)部、人力和業(yè)務(wù)等部門所提供的單據(jù)，我致力于核算和分析數(shù)據(jù)，解決與核算相關(guān)的各種問題。這些問題包括個(gè)人所得稅計(jì)算、工資薪酬分配、收入稅收控制和成本降低等方面，并提出合理化建議，以提高公司的周轉(zhuǎn)效益。我密切與各部門溝通并對(duì)其工作提出意見，力求建立良好的合作關(guān)系。此外，按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表，并及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。
財(cái)務(wù)工作是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映和監(jiān)督，而我作為基層財(cái)務(wù)工作管理者，認(rèn)識(shí)到自己是一個(gè)強(qiáng)有力的執(zhí)行者，是公司對(duì)外的一個(gè)窗口。因此，除了熟悉業(yè)務(wù)外，我還負(fù)責(zé)具體的工作和業(yè)務(wù)。盡管目前部門之間的協(xié)作沒有問題，但對(duì)于財(cái)務(wù)暫時(shí)沒用或不相關(guān)的信息，我沒有主動(dòng)與其他部門進(jìn)行溝通和了解，在緊張的工作之余需要充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性和工作積極性。我希望能提高工作熱情和責(zé)任心，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。
在財(cái)務(wù)工作中仍有許多待改進(jìn)之處。盡管集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)了《xxx財(cái)務(wù)管理制度》并且我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求，但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處。尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決。為改進(jìn)今后的工作，需要以下措施：
在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，遵循政策性的方針，針對(duì)自身的薄弱環(huán)節(jié)有針對(duì)性地加強(qiáng)練習(xí)。向財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提高自身的綜合能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與會(huì)議，加強(qiáng)事前了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，掌握企業(yè)工作流程的第一手資料。按照集團(tuán)公司要求，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)反應(yīng)核算工作。在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃量化自身工作，使企業(yè)效益最大化。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與計(jì)劃較大差異時(shí)，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差。
進(jìn)一步推進(jìn)財(cái)務(wù)流程，確保會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范、從而達(dá)到制度化標(biāo)準(zhǔn)。在日常會(huì)計(jì)核算工作中，按照財(cái)政部規(guī)范，細(xì)致做好工作。要想提供真實(shí)有效的、有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)，必須遵循工作規(guī)范和企業(yè)會(huì)計(jì)制度。
持續(xù)更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高政策水平。應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)于碼頭相關(guān)知識(shí)的了解，因?yàn)橛袝r(shí)候這些知識(shí)對(duì)于財(cái)務(wù)工作也會(huì)產(chǎn)生影響。我們應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣，然后向相關(guān)同事尋求幫助，尤其是在面對(duì)非財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí)，不應(yīng)單憑個(gè)人的理解，而是應(yīng)搞清楚之后再著手處理。例如，需要找物資部門的人員指導(dǎo)來分類原材料和各種港口配件，或者與業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)溝通和協(xié)作來解決收入問題。人力資源收入薪酬、勞務(wù)費(fèi)用分?jǐn)偤陀?jì)時(shí)計(jì)件工資的處理也需要進(jìn)一步協(xié)調(diào)。
最后，希望在未來的工作中能夠盡我所能，全力以赴做好財(cái)務(wù)工作。
內(nèi)勤試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2
我已經(jīng)在公司的后勤采購(gòu)崗位工作滿了 xx 個(gè)月，我很高興地宣布我今天可以轉(zhuǎn)正成為該公司的正式員工。在此之前，我只有一點(diǎn)點(diǎn)對(duì)這個(gè)領(lǐng)域的涉及經(jīng)驗(yàn)，剛進(jìn)入公司的時(shí)候，我對(duì)崗位的職責(zé)理解比較少。一開始，我認(rèn)為后勤采購(gòu)員的工作只是負(fù)責(zé)拿到公司的采購(gòu)單去買東西，但是當(dāng)我接觸到這個(gè)領(lǐng)域時(shí)，我發(fā)現(xiàn)我的想象與現(xiàn)實(shí)完全不同。然而，在我的同事們的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我開始逐漸熟悉和適應(yīng)這個(gè)工作，并于今天完成了我的試用期。
這短暫的 xx 個(gè)月的時(shí)間讓我領(lǐng)悟到了工作的新方法，并學(xué)到了工作的核心技巧。我總結(jié)出了以下在這段時(shí)間接觸后勤采購(gòu)中的收獲：
當(dāng)我加入后勤采購(gòu)部門的時(shí)候，我的主管也意識(shí)到了我之前對(duì)這個(gè)領(lǐng)域的認(rèn)識(shí)很少，所以第一天，他就花時(shí)間教我采購(gòu)的流程和一些制度管理方面的知識(shí)，讓我了解我們后勤采購(gòu)員需要采購(gòu)的物品、需要學(xué)習(xí)的技巧，以及其他重要的知識(shí)。在第一天里，我表現(xiàn)得非常認(rèn)真努力，但是心里有點(diǎn)緊張和尷尬，畢竟其他工位的同事都在忙碌工作，而我坐在那里看學(xué)習(xí)資料和方法。
第二天開始，我開始跟著組長(zhǎng)去做采購(gòu)，除了學(xué)習(xí)，我也開始親手實(shí)踐。之前我涉及到的采購(gòu)工作只限于幫助別人買一些辦公用品，但現(xiàn)在，我們要負(fù)責(zé)公司幾百個(gè)員工的辦公物資采購(gòu)，這個(gè)量可真是大得多，所以我們的采購(gòu)量也更多，我處理的資金也不是省心的小數(shù)目，即使有組長(zhǎng)在一旁監(jiān)督和指導(dǎo)，我還是會(huì)感到緊張和不安。
通過幾次后勤采購(gòu)的`工作，我意識(shí)到我們不能只是憑借采購(gòu)單去直接向廠商購(gòu)買物資。我們要先制定好公司的采購(gòu)計(jì)劃，理清需要采購(gòu)的物品、采購(gòu)的數(shù)量、需要預(yù)算的資金等等，都需要提前羅列清楚并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)批準(zhǔn)后才能繼續(xù)下一步的工作。在采購(gòu)過程中，我們也需要進(jìn)行多方面的比較，如價(jià)格、產(chǎn)品質(zhì)量等方面，秉持公平、公道的原則，讓公司獲得更好的采購(gòu)結(jié)果，即使需要的情況下，我們也需要撥打公司電話進(jìn)行詢問和確認(rèn)。
雖然我的后勤工作經(jīng)驗(yàn)僅僅只有兩個(gè)月，但是我學(xué)習(xí)到了很多知識(shí)：工作必須要非常細(xì)致和認(rèn)真，要有負(fù)責(zé)任的態(tài)度，要擁有與廠商溝通的良好能力，以便達(dá)成更好的合作，共同獲得雙贏的結(jié)果。我會(huì)一直努力學(xué)習(xí)和進(jìn)步，爭(zhēng)取讓自己的后勤采購(gòu)工作做得更輕松、更出色。
內(nèi)勤試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3
回首上個(gè)年度，猶如白駒過隙，隨風(fēng)而逝。我在xx公司的工作，得益于領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助，發(fā)展迅速，融入大家庭。任職期間，努力完善自己的工作職責(zé)，不斷突破改善工作模式與方式。在此，將xx年工作的總結(jié)列舉如下：
一、內(nèi)勤日常工作
作為銷售內(nèi)勤，我非常重視崗位的重要性，并在工作中不斷增強(qiáng)個(gè)人交際能力。銷售部?jī)?nèi)勤是協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方、承上啟下的重要樞紐。我主要從以下幾個(gè)方面展開日常工作：
1、銜接日常業(yè)務(wù)、客戶服務(wù)、處理客戶投訴、及時(shí)記錄客戶信息和講話記錄。
2、傳達(dá)銷售政策，處理業(yè)務(wù)信函。
3、安排銷售會(huì)議，記錄會(huì)議內(nèi)容，并跟蹤執(zhí)行結(jié)果。
4、推動(dòng)檔案管理工作，建立客戶信息檔案（包括用戶基本情況、使用品種、數(shù)量、價(jià)位、結(jié)算方式等）。
5、協(xié)助處理各種促銷活動(dòng)申請(qǐng)和費(fèi)用報(bào)銷，了解活動(dòng)情況。
6、建立銷售分賬臺(tái)帳（反映銷售收入、價(jià)格、運(yùn)雜費(fèi)、貨款回收額度、應(yīng)收貨款等信息）。
7、設(shè)置銷售費(fèi)用臺(tái)帳（反映部門內(nèi)費(fèi)用和每個(gè)業(yè)務(wù)員的費(fèi)用、差旅費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)、普遍或定額包干費(fèi)用等內(nèi)容）。
8、統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)，打印并轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)人員。
9、初審并上報(bào)銷售經(jīng)理的差旅費(fèi)報(bào)銷申請(qǐng)。
10、保管處理各類涉及商業(yè)機(jī)密的銷售資料和數(shù)據(jù)，保證不遺失或泄露。
11、分析競(jìng)爭(zhēng)品牌資料，建檔銷售宣傳資料，保持相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)和使用記錄。
12、檢查月度客戶回款額，跟進(jìn)客戶回款情況。
二、缺點(diǎn)和不足
對(duì)太陽(yáng)能市場(chǎng)和產(chǎn)品技術(shù)問題了解不夠深入，產(chǎn)品解釋不夠清晰，大型問題沒有及時(shí)解決措施。
過于依賴和相信客戶會(huì)帶來不良反應(yīng)，在交流過程中需注意。今年我要更好地完成本職工作，提高指導(dǎo)能力，以改善市場(chǎng)部的銷售業(yè)績(jī)。同時(shí)，我也會(huì)不斷學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)辨別能力，以更好地與客戶溝通，為公司利益著想。
三、部門組織建議
下面是我在明年工作規(guī)劃中的主要建議：
1、建立業(yè)務(wù)熟悉、穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最寶貴的資源，建立具有凝聚力、合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是根基。我會(huì)在明年工作中抓好建立和諧、殺傷力強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)。
2、完善銷售制度，建立明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。銷售管理是企業(yè)的大難題，需要營(yíng)造讓銷售人員能發(fā)揮主觀能動(dòng)性、高度責(zé)任心的工作氛圍。
3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、自我提高的習(xí)慣。我會(huì)著力培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題的素質(zhì)，提高銷售業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
4、實(shí)現(xiàn)月月有進(jìn)賬的`銷售目標(biāo)。根據(jù)公司的銷售任務(wù)，制定銷售計(jì)劃，落實(shí)銷售目標(biāo)并分解到每個(gè)銷售人員身上。同時(shí)，我也認(rèn)為公司員工綜合素質(zhì)、指導(dǎo)方針和團(tuán)隊(duì)建設(shè)與公司的發(fā)展是分不開的。
四：總結(jié)
在過去的一年中，我通過不斷努力學(xué)習(xí)和摸索，獲得了很大的收獲。無論是在工作安排還是處理問題時(shí)，我都能慎重考慮，做到能夠自如應(yīng)對(duì)各種情況。我堅(jiān)信只要認(rèn)真盡心地去做，就一定能夠做好工作。
作為一名銷售內(nèi)勤，在這個(gè)崗位工作了一年之久。雖然在某些時(shí)候我也覺得自己很有經(jīng)驗(yàn)，但由于思維方式不夠縝密，處理事情時(shí)不夠認(rèn)真，所以常常會(huì)出現(xiàn)問題和做出錯(cuò)誤的決策。我逐漸認(rèn)識(shí)到自己缺乏社會(huì)閱歷和處理問題的能力，因此決心在今后的工作中更加注重自我提升和休養(yǎng)，多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué)，以提高自己的素質(zhì)。相信只要持之以恒地努力，一定能夠超越現(xiàn)在的自己，并且取得更大的進(jìn)步！
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