新員工試用期工作總結范文
總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，是時候寫一份總結了。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編幫大家整理的新員工試用期工作總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
新員工試用期工作總結范文1
時間一晃而過，轉瞬間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段閱歷，在這段時間里領導及同事在工作上賜予了我極大的幫忙，在生活上賜予了我極大的關懷，讓我充足感受到了領導海納百川的胸襟，感受到了不閱歷風雨，怎能見彩虹的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有時機成為公司的一份子而驕傲。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了肯定的認識。
在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大，進展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了肯定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：，。我對這一文化理念非常認同，公司進展不忘回報社會的壯舉，令人鄙視。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能進展壯大的重要原因。
二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱忱主動、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平常生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《詳情確定成敗》讓我豪情萬丈，一種主動豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要，并最終確定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作力量得到了肯定的提高。
依據(jù)目前工作分工，我的.主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的X人員應當具有良好的專業(yè)基礎、流暢的文字寫作力量、敏捷的處理問題力量。
四、缺乏和需改進方面。
雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿嫻熟程度也不夠，問題還許多。伴著對公司和工作的進一步熟識，我覺得多做一些工作更能表達自己的人生價值。業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務學問，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時期的進展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將鍥而不舍地努力學習各種學問，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作制造性做好做扎實，為公司的進展奉獻自己的力量。
五、幾點建議。
公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應當從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會確定企業(yè)轉型的成敗。
首先，要強化思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要轉變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參與外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。
其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立鼓勵機制、完善考核方式。好的制度可以轉變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢怨膭顔T工，好的制度可以強化管理。
第三，要做好后繼人才的培育工作。成立十五年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)漸漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從如今起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。
第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。
來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進步與進步，也鼓勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美妙明天更輝煌。
新員工試用期工作總結范文2
三個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了許多從前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和錘煉的時機。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的學問正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗。在此非常感謝公司的領導和前輩們對我的照顧。我深入地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作看法，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。
每個公司的制度和規(guī)定在詳情上雖稍有區(qū)分，但大體方向和宗旨卻都相同.所以，很快我就順應了這里的工作流程，盡量協(xié)作大家的工作.雖然也有一些不當之處，但是我都主動改正，防止再犯.所以，很快的，我就融入了沁園這個大家庭，并認真做好自己的本職工作.我喜愛這里，并且很情愿把這里當作錘煉自己的平臺，和公司共同進展，做出自己的奉獻.對我而言，不管在哪里，在哪個公司，只要我能有幸成為其中的`一員，我都將以飽滿的熱忱，認真的看法，懇切的為人，主動的工作融入其中.這是作為一個員工根本的原則.團隊精神是每個公司都提倡的美德.我認為，公司要進展，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的沒有各個部門和各位同仁的互相協(xié)作，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無好處.在沁園，我的主要職責是營銷中心內(nèi)勤，負責統(tǒng)計各區(qū)業(yè)務人員的工作匯報、每月費用報銷的初步審核。同時，負責與各區(qū)經(jīng)銷商核對每月的帳務，資料和信息的傳遞。
三個月來，我更是體會到，工作時，專心、認真、細心、耐煩四者同時具備是多么的重要。就拿每月和經(jīng)銷商對帳來說吧，我要專心的做出近百家經(jīng)銷商的帳務，認真的做好每一家經(jīng)銷商的帳，細心的做好各經(jīng)銷商的每一筆帳，耐煩的與各經(jīng)銷商對好每一項帳目。
在工作過程中，我深深感到強化自身學習、提高自身素養(yǎng)的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出肯定的時間不斷充實自己，端正看法，改進方法，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”；二是向四周的同事學習，工作中我一直保持虛心謹慎、虛心求教的看法，學習他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰諏嵉墓ぷ髯黠L和處理問題的方法；三是向實踐學習，把所學的學問運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學學問，查找缺乏，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜愛你。公司常宣導大家都要做到：認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進，不斷提升。
有首唱歌得好“看成敗人生豪邁，只不過是從頭再來.”我對它的理解就是：假如勝利了，不要驕傲，連續(xù)努力，以便取得更大的勝利；假如失利了也不要氣餒，總結失利教訓，爭取下次勝利.不管怎樣，在工作和生活中要一直保持主動樂觀的看法，才能工作的更好，生活的更精彩。
新員工試用期工作總結范文3
我于二OX年X月進入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔任文員一職，負責辦公室內(nèi)勤管理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量；責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作各部分負責人勝利地完成各項工作；主動學習新學問、技能，注意自身進展和進步，平常利用放工時間通過培訓學習，來進步自己的綜合素養(yǎng)，目前正在電大就讀專科，以期將來能學以致用，同公司共同進展、進步。
兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的'熱心幫忙及關愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和缺乏：
一、思想上個人主義較強，任意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，尊重聽從；
二、有時分辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己；
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和制造性不夠，離領導的要求還有肯定的間隔；
四、業(yè)務學問方面特別是相關法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。
在今后的工作方案和學習方案中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。依據(jù)公司規(guī)章制度，試用職員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。
因此，我特向公司申請：希望能依據(jù)我的工作力量、看法及表現(xiàn)給出合格評價，使我定期轉為正式員工，并依據(jù)公司的薪金福利情況，從20xx年XX月起，轉正工資調(diào)整為X元/月。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進步與進步，也鼓勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力往制造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希看上級領導批準轉正。
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