教學常規檢查工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,是時候寫一份總結了?偨Y一般是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的教學常規檢查工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
教學常規檢查工作總結1
為進一步規范教師教學行為,優化教學過程,提高教學質量,按照工作計劃安排,我于11月14日對英語組進行了教學常規檢查,主要從備課、作業、聽課三個方面進行檢查。現將檢查的情況總結如下:
一、備課情況
1.整體情況良好,項目全,內容完整。所有老師都按照學校的要求完成了備課量,課時量達到了教學計劃的要求,并能夠超備2-3課時,特別是葛紅艷老師備課認真、詳細。教師教案撰寫環節清楚,目標明確,重難點突出,有板書設計,有課后小結,有早讀任務。課后反思仔細、認真,尤其孫燕老師,反思撰寫質量很高并且具有針對性。
2.存在問題。
部分教師教案書寫還不夠工整,內容不夠詳細,有些教師教學反思過于簡單,也有幾位教師的教學反思,套話多,在每一節課后,不能進行認真的分析和總結,把教學過程中的成功之處、失誤之處以及改進措施記下來,使教學經驗理論化,促使形成自我反思的意識和自我監控的能力。
二、作業情況:
1.好的方面:
本次檢查發現大部分教師作業布置適量、適度,均能及時批改作業,學生作業中的錯題能及時訂正,并及時做出二次批改,多數學生作業書寫比較認真,格式比較規范。
2.存在的問題:
少部分教師作業批改后學生的錯題沒有及時訂正,有的沒有及時批改。許多學生的.書寫不夠認真,作業本比較臟亂。
三、聽評課方面
本組成員均能認真參加教研活動,有詳細的聽課記錄,能夠在聽課的同時記下自己的心得和看法,同時能夠詳細記錄下其他教師的意見和建議。
針對本次檢查情況,我有如下幾項措施和建議:
1.每位教師都應該嚴格要求自己的教案書寫,務必做到教案上面的字跡工整有序,同時在作業方面也能嚴格要求學生,盡量要求每一位學生認真書寫,對學生進一步進行學習習慣的培養。
2.新教師的課堂教學管理能力有待加強,同時備課要有針對性,反思需有價值。
3.每位教師的聽課記錄都比較詳細,但是希望在評課的時候,少些空話套話,多一些自己的看法和見解,能真正指出公開課授課人在教學上的優點和不足,并提出有實踐性和價值的建議。
教學常規檢查工作總結2
檢查思路:
為了進一步貫徹落實《__縣中小學教學常規管理制度及有關要求》。引領各學校做好常規,抓嚴細節,做實過程,促進學校教學質量的穩步有效提升,同時養成各學校教學常規管理的精致化。營造“教學相長,和諧發展”的教學氛圍。通過檢查引領,進一步強化學校層面對教學常規的管理、落實、提升,實現“教研引領、學校管理、師生自覺、共同成長!钡臋z查效應。努力促使全縣各中小學校教學常規管理實現精致化。
檢查時間:
12月7日開始,1月6日結束。
檢查單位:
16個中心校,18所初中,34所中心小學。
檢查內容:
1、學校各級教學教研職能部門的計劃及教師個人計劃;
2、學校教學管理部門的檢查細則、檢查記錄與檢查小結;
3、教學職能部門的工作實錄及教師的教學材料和記錄(教案、教學反思、聽課記錄、中考試卷分析、學習筆記等等);
4、學生作業;
5、課堂教學;
6、學校領導層的相關教學記錄及報告、講座。
檢查程序:
1、教研室提前一天通知各鄉(鎮)專干,查閱中心校關于教學常規管理、課堂教學改革、三級教研的文本材料。中學必檢,小學隨機抽檢二所中心小學;分兩個組(中學組和小學組,小學組再分兩個小組)同時分別檢查三所學校。
2、每天7:20出發,8:00左右到學校,聽校長匯報→查閱學校及領導層的教學檔案資料→依據學校檢查細則和檢查記錄結果及各職能部門計劃與教師的計劃→驗證性的抽檢相關資料;
3、依據課程表,分學科聽取推門課(必須按進度授課,否則不計分);
4、評課、座談、交流與反饋;
5、各檢查組長負責落實具體檢查內容。
檢查過程:
全體檢查小組成員共同努力,不畏嚴寒,通過艱苦細致的察看、聽評、座談、交流、反饋,發現了各學校好的教學常規經驗和教學常規中存在的問題;把經驗及時的推廣到各學校,對問題進行及時分析,找出原因,共商解決的辦法。
經驗推介:
學校的教學常規檢查。學校大多都依據教研室制定的《__縣中小學教學常規管理制度及有關要求》實施月查制度和不定時抽查制度,查有細則依據,查有次數記錄,查有等級劃分,查有總結反饋,查出問題有落實。庫莊一中各項工作仍保持規范化、精細化并趨向精致化。山頭店一中的作業檢查施行學校普查和學生自查報告相結合。更增加了檢查的真實性和有效性,讓學生參與到學校的管理中,增強了學生學習的自信心,非常好,是一例典型的常規教學有效管理案例。雙廟一中學校常規檢查細致,項目清晰、準確,檢查定位準確,并把各項檢查量化為教師積分,作為教師評優、評先、晉職的依據,避免了學校各項工作的功利化和人情化,使學校管理規范化、簡約化、有效化,增強了學校的信度,讓教師對學校各項工作充滿信心,對學校各項事理心悅誠服,更加激起了老師們的工作熱情。茨溝二中實施教學簡報,每兩周一報,通報全校兩周的教學大事記。斌英中學對教案的管理施行周周清制度,效果顯著。潁陽一中、麥嶺一中、庫莊二中、范湖一中常規檢查認真、記錄真實,問題查找定位準確。
學校的各項教學常規。各學校校長都非常重視對本學校本學期所面臨的教學形勢分析,都做有書面的《教學形勢分析報告》,并于開學初對全校師生作報告,副校長和其他學校領導做有相關的教學專題講座,解決怎么干的問題。有效引領全校師生健康成長,促進學校教學內涵發展。學校各教學職能部門(教導處、教研組、年級組、課題組)都制定有學期教學工作計劃、周行動歷、活動實錄和活動總結。學校全體任課教師都做有教學進度計劃、教學工作計劃,教學課時計劃,認真編寫教案。及時布置、批改作業并有批改記錄,學生的作業較上期整齊、規范。認真學習教育著作并有學習摘記,認真聽取同伴上課并認真填寫聽課記錄和評課記錄,認真做好期中考試工作并寫好試卷分析。汾陳一中的教師業務學習活動和學生學習競賽活動有特色,有效地豐富了師生的教學生活。
課堂教學改革。各學校都非常明確各項教學常規都必須圍繞著課堂教學改革進行。學校的各項教學活動的方向最終指向課堂教學,各學校都在努力探索適應新課程的教學方式,例如,庫莊一中實驗著“學、展、點、練”四步式高效課堂教學模式。范湖一中實驗著“目標引領、先學后教、創設情景、當堂達標”16字教學訣。麥嶺一中、雙廟一中也在學習洋思經驗、杜郎口經驗的基礎上摸索著自己的課堂教學模式。初中部嘗試著學案在課堂教學中的應用。茨溝二中校長親自撰寫《聽課有感》三次,發在校園網上,對校級公開課進行公開評議,有效引領學校課堂教學改革。
問題探究:
1、要加強學校教學常規管理的協調性發展
學校的教學常規管理。要求學校必須依據學校教學質量評估方案制定學校的教學常規管理細則,細則要有可操作性、針對性、引領性、方向性、標準性、全面性、人文性和發展性。在此次檢查中發現級段管理和教導處管理的矛盾沖突。表現在課程安排上的不協調,教導處總課表和教室里的分班課程表不一致性,在聽取推門課時出現與總課表課程不一致的現象。造成檢查目標無法圓滿實現。在學校教學常規文檔的管理上,也要加強分級段管理與學校教導處統一管理的協調一致,既有分工,又有統一,協調發展。避免出現在檢查過程中看級段情況容易,看全貌難的現象發生。學校教研活動的開展上,級段教研活動落實到集體備課上,教研組的教研活動落實到各級段銜接與協調發展上。在學校各項教學常規檢查上,各組檢查標準要一致,形式要統一,記錄要規范,避免出現同在一所學校,因教研組、級段不一樣,教學常規檢查結果不一樣。要加強統一備課組成員的教學常規管理力度,檢查中發現同在一級段任教同一學科,教案節數,布置批改作業次數相差懸殊,差數在20以上。追問一下,學校的集體備課制是否形同虛設。學校的教學常規月查和不定期抽查意義何在。
2、要強化學校教學常規管理的系統性、全面性和實效性。
各學校要有意識的加強構建學校教學常規管理系統,使之全面合理科學化。在學校常規檢查記錄中發現,學校檢查得認真細致,記錄真實,問題暴露明顯,在檢查總結中沒有突出問題和進一步分析問題產生的原因,更沒有整改的措施,讓對教學常規管理全面性表現在不僅要查看次數,格式,規范度,更重要的是要看質量,比如教案,不僅要節數足,還要環節全,過程有效,備課時間要在上課前。課后補教案的現象依然存在,致使教師大喊教案費事、教案無用,校長冤枉,費力不討好。教案不僅要有新授課型,還要有復習課型教案,講評課型教案,研討課型教案,練習課型教案等等。聽課記錄的管理,不要只看次數,要從科目,聽課時段、記錄項目,交流程度去考察教師聽課的實效性,真正實現校本教研的同伴互助。作業的管理,不僅要從布置,做、批改的次數管理,還要從布置時間、作業量、作業內容、作業類型,做的質量(做的正確率、卷面等),批改質量,批語質量,反饋質量等方面做好,避免作業應景現象發生。使各項常規工作既精細,又精致。
又如,學校對計劃的管理,不僅要有,篇幅要夠,更重要的是要看編寫計劃者,是否能在教學實踐中能有效地落實計劃。這就要求學校對教師和各教學職能部門的計劃進行有效管理,跟蹤落實。從檢查中發現,有些計劃編寫者仍然意識停留在只寫計劃不打算落實計劃的階段,即為了應付檢查,所以就出現了對計劃的編制審慎不夠,計劃就高談闊論脫離實際或不痛不癢,隨便瞎說,針對性不強,落實困難。所以期初,學校要對學校各項教學常規的計劃管理要做到既要有,又要好。例如,有的有總結沒有抓落實,問題沒有改,下一次還是如此。這樣長此以往,工作不深入,作風不扎實,落實不具體,容易使教師產生應付思想,干好干壞一個樣,何必那么認真呢。有的學校細則要求一月一檢查,但四個月過去了,只檢查二次。檢查也不總結,某個教師缺項,也不補檢,就有一個空格。
再如,對教研活動的管理,教研活動離開了課堂教學,純粹的教研活動,往往會演變為話聊閑事的境地,對教學改進毫無意義,所以,學校教研活動要切實立足于教育教學實踐中發生的真實現象,研究教育教學實踐中發生的真實問題,記錄教學研究的有效過程,總結有用的研究成果。切忌為研究而研究,為檢查而記錄研究。要做到教研為教學服務,教學因教研而精彩。
3、要重視學校教學常規管理的龍頭效應,
抓好常規,抓嚴細節,抓實過程,關鍵是一開始就要養成優秀的好習慣。學校要重視抓好學期出的第一次常規教學普查,校長要對教學常規中每一項工作中的第一次要嚴把關,例如計劃,第一節教案,第一次集體備課,第一次教研活動,第一次讀書筆記,第一次作業與反思等等對這些常規工作審閱簽章,有效了解學校各工作人員是如何進入工作狀態的。師生也能第一時間感受到到學校領導對教學細節的高度重視,從內心深處領會到自己對各項教學工作是馬虎不得的。中心校要別關注各中心小學校長的`教學常規管理工作的跟蹤監控。通過查看各鄉鎮中心小學校校長的聽課記錄發現,從聽課次數看多的文昌小學校長53節,個別校長3節,同是中心小學校長工作的深度差別太大了。從專干聽課記錄發現差別也較大,多的茨溝鄉專干聽課55節,潁陽、城關專干聽課40節以上,其它20節以上?傮w看各業務專干都在用心管理本鄉鎮的教學常規,效果也是顯著的。
4、學校教學常規管理要抓嚴細節,抓實過程
從這次檢查發現,學生的作業字跡普遍不好,卷面布局不夠美觀,要思考解決這一細節問題。建議學校要提出“我們一定要把字寫好”的教學要求,要把這一責任交由學校的語文老師負責,一學期下來師生的字仍沒有寫好,就要追究語文教師的責任。另外,還發現學校有很多跨科兼職教師,例如語文教師兼任歷史課,歷史教案就可不備不寫,上課的隨意性很大,教學效果可想而知,殊不知,“副科上不好實際是一種破壞!睅熒貌蝗菀捉⑵饋淼牧己媒虒W習慣,經過一節漫不經心的副科教學,好習慣就又歸于馬虎了。還有,作文批改不注日期,教案不注日期,誰知是那一周的作文或教案等等。學校的各項計劃制度的制定與行文要嚴謹、準確、科學,要咬文嚼字,用字準確,這是我們教育者做的事,一定要精益求精,拒絕給人以口實。細節決定成敗,這道理都懂,從細節做起并抓嚴就很難了。我們一定要知難而進,促使我們的工作精致化。
5、課堂教學改革的管理與研究是立校之本
觀念是靈魂,行動是形體,堅持是根本。沒有課改的理念作支撐,一切改革都將會發生穿新鞋走老路的現象。加強學校理念更新是關鍵,途徑就是做好校本培訓,實現專業引領,同伴互助和自我教育。
有老師說:“在初中的課堂上,出現教師講課講不動的現象!边@是事實。為什么講不動?究其原因,有基礎太差,生源素質不好,這是小學課堂教學改革與中學課堂教學改革的銜接問題。但我們自己的課堂就很有效么?七年級還舉手好動好問好答的學生,不知怎么了,經過老師一年來的調教和訓練,到了八年級,就文靜怯懦了,按某一老師的話說“到了八年級,學生就變啞巴了!苯處煵活檶W生的認知基礎,情感體驗,精神需要,一廂情愿的按照自己的意愿一味的講下來,造就了大量的學困生和輟學生,還不自覺。聽課中發現,老師滿堂講,滿堂問,電子滿堂灌,提問沒有深度和思考性,課堂啟發沒有情景創設,復習課沒有教案,上成補習課,查漏只對答案,沒有拓展和延伸。學生在課堂上精神萎靡,情緒低落,生活單調,生命滋潤枯燥。所以加強當前課堂教學改革的研究和管理勢在必行。確立新的教學觀、教師觀、學生觀、教材觀非常重要。校本教研是實現這一目標的重要途徑。“三疑三探”課堂教學實錄是目前各學校學習的首要任務,切實改變我們的課堂教學方式。
從課堂教學技術上來看,學校教室前面的電視顯示器相對學生數來說小了點,所以告誡教師們在選擇設計課件時,要特別注意視聽效果,要少文本,多圖像和聲音動畫,聲音設計要柔和悅耳,避免造成學生的視覺和聽覺疲勞。避免造就現代化教學的學困生。
另外,課堂教學的禮儀形式還要健全并強化。
最后,強調要引領教師眼睛不能只盯住我們的教材,要做到心中只有我們的學生,那老師在課堂上就會真正關注到每一個學生,從學生每一個細微的表情、閃爍的眼神中敏銳地捕捉到每一個孩子當下的狀態,真正關懷每一個學生的成長。
教學常規檢查工作總結3
教學質量是學校工作的生命線,教學常規落實的好與壞直接決定著教學的質量,因此我校把教學常規的檢查作為重中之重,也是過程管理中的重要組成部分。
我們不定期的抽查了備課、上課、作業與批改,找出了優點,發現了不足,有效的指導了教學常規的落實。
。ㄒ唬﹤湔n
大部分老師的備課規范,內容完整。能夠設計知識、能力、情感態度價值觀三個緯度目標,注重過程和方法,課堂教學后寫出了教學反思,體現了備課的實用性,能根據新課程標準,認真寫好教案設計,教案的設計體現完整的教學過程,能清楚的顯示出解決重難點的措施及學法指導,有過去簡單的知識結構或知識要點式備課過渡到重點突出式備課。
新授課、講評課、復習課三種備課質量較前,有了很大進步,教師的教育理念正在轉變,過去簡單的知識點式備課正在向注重教學過程備課轉變,倡導問題意識師生互動、合作、探究開始走進教案,集體備課較前加強了。涌現出了一批備課細心認真,書寫規范的老師,田麗昕、周正、田艷梅、黎紅芹、賈燕妮。
。ǘ﹤湔n
備課盡顯規范,但也有個別老師也表現出備課的粗糙,表現在缺項、漏項,在備課中不能夠從備教材、備學生、備教法出發設計教案,有部分教師存在不少的問題需要改正。教師整個教學過程在教案中得不到充分體現,教學過程設計太簡單,“學生自學,教師點撥”的問題,點撥不清楚,只見問題點撥四個字,不見點撥的問題在哪里。學生自主學習學什么,教師點撥點撥什么?備課時必須備好寫入教案;教學過程,新課程要求師生互動,師生互動體現不足,設計過于簡單,突破難點突出重點的措施體現不充分,教科室倡導的問題意識體現不夠。教后反思過于簡單,只是反思學生對知識的掌握情況,缺乏對教法和學法的反思,沒有上升到做好總結經驗,汲取經驗,促進步教師成長的高度認識等
(三)聽課
聽課數量達到了學校規定的要求。大部分教師聽課后按學校要求進行了評課,評課質量也較前有了很大提高,能從教學思想、教學過程、突破重點難點的.措施、教學效果等方面進行評價。也有數教師聽課評課簡單,優點多缺點少,新課改理念少,切不重要害。習題課、講評課教案存在應付等。
今后要針對出現的問題一是要加強調控,二是學科帶頭人要充分應有的骨干作用,三是個人備課規范的老師要限期整改。課時備課在注重格式的基礎上,備課要體現教學過程,每一部分的教學方法及教學意圖,突出重點、突破難點的措施,新課程中不同欄目教學方法的運用都要體現在備課中,既要體現課堂上師生互動過程,又要體現探究合作學習的知識體系,及突出重點、突破難點的方法等。凡是備課筆記只寫簡案的老師,特別是年輕教師,備課筆記檢查視為最低分。
。ㄋ模┳鳂I批改與輔導
大部分教師作業量足,批改及時,批入記錄填寫完整、規范,個別教師作業量不夠。
(五)教研活動按照教研計劃有序進行
教研組長組織活動及時,評課時能夠對課的優缺點進行評課,提供活動的老師的說課,教案設計也能按照布置的教研內容進行,教研活動沒走過場,不搞形式,起到了推動學科教學,提高課堂效率的作用。但在新課程的教研活動方面,還存在著教師、學生互動方式的轉變還不夠大,教材的把握還不夠好。
。┱拇胧
我們將繼續加強對教學常規的檢查力度,及時總結經驗,查找不足,有效的指導學校的教學管理工作。
教學常規檢查工作總結4
本學期,根據甌海區關于教學常規管理的新規定以及總校的布置,并結合小學分校常規教學管理的實際要求,前后共進行了四大全面教學常規大檢查(的9月、10月、11月及的1月各一次)。檢查內容主要為教師個人記錄冊、語數英三學科作業批改記錄、學生作業(1-6年級語數英三學科課堂作業本;3-6年級大本)、學科教案(語文學科包括“口語交際與習作”)。參與檢查的人員主要有教務處管理人員、兼職教研員、教研組長、年級組長及學科骨干老師。在檢查任務的分配上,管理人員主要檢查老師的學期教學計劃、教師個人記錄冊,教研組長主要檢查學生作業的完成情況及教師的批閱情況,3至6年級學生的主要由有語文素養較好的老師擔任。
每次檢查之前,教務處都將下發專門的常規教學檢查通知,并于檢查之前對參與檢查的人員進行簡短的檢查培訓,提出檢查的要求,特別是對檢查標準、檢查重點及抽樣方式都進行明確。接受培訓之后,檢查人員便到相應的地點進行教學常規的檢查。教學處領導于每次檢查期間,都會毫無例外地到各辦公室巡查,一方面了解老師們教學常規的落實情況,一方面也對檢查人員的教學常規檢查進行引導。檢查期間檢查人員會如實、詳細地記錄檢查結果,包括對學生的作業錯誤或老師在批閱中存在的問題定位到具體的頁碼上;檢查結束后,參與檢查的老師會根據自己所檢查的年級及接受檢查的對象的情況,進行全面而客觀的分析,并撰寫檢查小結。除大規模的檢查之外,教務處曾多次個別或組織兼職教研員不定時、不定期、不定對象地隨時翻閱個別或某年級或某學科的作業、教案、作業批改記錄、教師個人成長記錄冊等,這種形式靈活、涉及面較小的檢查方式對大面積的常規檢查形成了較好的補充。
從歷次檢查的情況看,盡管在個別老師或個別環節上存在一些需要糾正的問題,但本學期的教學常規落實情況是非常到位的,這對教學質量的提升起到了根本的保證作用。一是教師的個人記錄冊符合學校的要求,無論是專題講座、理論摘抄或是聽課記錄都符合區教師發展中心的`要求;二是教案依然在集體備課的基礎上實現資源共享,老師們根據共性的教案作一些調整,以求更能適應自己教學的需要;三是教師為學生作業批改所做的批閱記錄清晰地記錄了學生的作業情況,既有學生個別的錯誤記錄,也有班級當中傾向性的錯誤,同時還將如何進行作業評講寫得清清楚楚;四是學生的抄寫比較認真,作業的正確率較高,教師的批改也非常及時、規范。
當然,教學常規的管理還應該再上臺階,為教學質量的提升更好地服務。
附:1月10日的教學常規檢查總結
教師個人記錄冊檢查
教師個人記錄冊共上交100本,除學校管理人員的記錄冊由總校統一檢查之外,其余教師的全部上交。這100本教師個人記錄冊由教務處管理人員集中按照要求進行了仔細的檢查。檢查內容主要鎖定在“自培計劃、專題講座、理論摘抄、聽課記錄”四個板塊。其中,按照區教師發展中心要求,教師每學期需完成自培計劃1份、專題講座與理論摘抄各8次、聽課記錄15次。經檢查統計,小學分校教師共完成自培計劃92份、專題講座959次、理論摘抄1083篇、聽課1614節。
教師個人記錄冊的檢查結果,反映了我校教師在新課程改革浪潮中強烈的學習與進取欲望。老師們在教學中一邊學習一邊實踐,將自己的切身體會與理論學習進行較好的結合。值得肯定的是,老師們的聽課記錄十分詳細,不僅有老師的教學程序、方法,而且有學生的學習表現,更難能可貴的是老師們在記錄的旁邊寫下了自己對該教學環節的思考,成為一個較好的教學案例,這對老師的成長進步具有不可低估的價值。從檢查的結果看,低段老師的聽課記錄更為詳盡一些,尤其是一年級的8位老師,她們的聽課記錄非常詳細,旁邊的教學思考比較深入。另外,像胡秀云、吳佳秋、曾萬燕、熊衛理、蘇新琴、蔡朝敏等老師聽課的節次也較多,超過20節。
但也有一些問題需要老師們在今后注意。譬如,有8位教師的個人記錄冊中沒有自培計劃,有新加盟的老師也有在育英多年的老教師,可能是因為忘記了沒有寫上。當然也有個別老師形成了自培計劃,但顯得很粗,執行力較弱。另外,個別老師的聽課記錄部分寫得比較簡略,沒有反映出師生在課堂中的真實表現,為教學案例的思考提供不了原始的場景。
教學常規檢查工作總結5
教學常規是學校工作的基本規范。常規工作的檢查,是為了優化教師的教學行為和學生的學習方式,也是扎扎實實做好教育教學和教學研究工作的一個手段。又到了學期末,又到了大家互相學習與展示的時候。我們都來反思過去,為下學期作好新的準備。現將檢查情況總結如下:
一、教案方面:
老師們備課認真:從教案中的部分環節的旁注中,了解到老師們能根據班級學生的實際情況選擇恰當的教學方法突破重難點。部分老師還有較詳細的課后反思及具體的矯正措施。比較突出的老師有:
趙安萍老師專門備有一個業務本,業務本里夾著本學期所有的教具或學具“模型”(如分數的不同折紙法或涂色法)、夾著典型習題的摘錄或剖析。練習再設計具備了很好的學習與參考價值。這樣,便為自己的單元復習或期末復習留下了寶貴的線索。也為自己的教學整合留下了寶貴的內容。這是值得我們學習和借鑒的。
冀淑賢老師采用的是手寫教案,她能將教學中的重點環節或習題用不同的方法預設或分析,注重學生解決問題策略的多樣化。
另外,仇建美、劉秀峰、高建萍、劉彩花、劉艷萍、楊姣璞、賈瑞紅、周艷花、楊秀萍、趙金魚、劉秀萍、李拴榮等老師的教案中有許多值得我們學習的地方,他們的教學過程中的個性修改十分注重學情分析與教學策略的意義以及一些扎實訓練,并且教學活動重點突出,教后反思不僅及時而且具有反饋性。
教案中存在的不足和建議:
1.教學反思力度不夠,思想也不夠深刻,不能更好地反思問題的解決方法和指導思想。因此建議教學后記要認真思考后再總結,既要指出本課的成功與不足,又要分析并力求找到解決問題的方法或打算。
2.課標思想也不夠深刻,要把新課程的理念運用到教學實踐中。要深入思考每一堂課中教學內容的重、難點及突破的方法,并寫入教案中。這就需要大家平時多學習新課程標準的一些思想與理念,只有認識提高,才會更好地指導自己的教學活動。
二、作業情況
老師們在作業批改上,是“八仙過海,各顯神通”。都能有效批改:不僅關注學生的知識技能,還注重學生的情感教育。
在批改作業方面,大多教師十分認真,批改符號較規范,學生有訂正,教師有復批,而且有創新,能針對學生的問題所在,批出批語及鼓勵性語言或符號。如劉秀萍、高愛花老師的作業批改,總是用“基礎分+獎勵分”來激勵學生的上進欲望,以培養學生良好的作業習慣;楊姣璞用“十分制+☆”來促進學生。高建萍用笑臉、☆、愛心等圖形符號來激發學生認真寫作業的好習慣;王永生用兩種顏色的筆批閱,鉛筆批錯號,紅筆批對號,當學生改過來后,補上對號,這樣便給了學生修正的機會,充分保護了學生的自尊心。除此,老師們還利用優A或優、甲等評價方式對學生進行了激勵。從學生的作業本或書中,很明顯地看到了老師們能針對性地抓住問題進行輔導的痕跡,有暗示或啟發的提示。所有這些優點,都是提高教學質量不可或缺的,都是以學生發展為本的教學手段。今后,我們應大力發揚我們的優點,并互相借鑒,用不同的方法來調動學生的積極性。
此外,我們欣喜地看到:各年級老師們的作業布置有共性、有(針對班級情況)個性。如:一年級各班每天30~40道口算(這是基本功訓練的一個好策略)、期末每天讓家長在一張紙上畫6塊表,第二天讓學生練習6個時刻(本學期的教學重點之一),這樣的天天練,非常有利于學生的進步。整個年級能抓住重點,有效訓練,體現了一種團隊精神、質量意識。這是值得我們學習的'。
值得我們思考的是:有的老師有批閱日期,有的則無。的確,老師們帶100多位學生,工作量很大,批日期要用不少的時間。如果批注日期的好處大,我們還是應該改變觀念,寫上日期。那么,批注日期的作用與好處是什么呢?我們可不可以不寫日期呢?
作業中存在的問題及建議
(1)個別老師批改不及時,今后應盡量做到當天的作業當天做出批改。
(2)數學作業要具有選擇性、針對性。建議各位教師要綜合分析學生對課上知識接受的程度及學習中出現的問題有針對性的加以練習,達到對課上所學知識鞏固提高的良好效果。
借此機會,我談談自己的一些看法,供老師們參考。
作業是課堂教學的延續,能幫助學生進一步鞏固和消化課堂上學到的新知識,提高學生運用所學的知識解決實際問題的能力。同時,教師可以從學生的作業中發現自己教學的得與失,從而查漏補缺,修改和完善自己的教學方案,進一步指導學生的學習。由此可見,作業的重要性是不言而喻的。
正如大多數老師的做法:學生作業可圈可點之處絕不要吝嗇筆墨,借助問號,下劃線等方式給學生勾出他的錯誤與不足之處,讓學生明白自己的失誤之處,這樣他才能有的放矢的糾錯。作業后面的評語可以通過解題思路,能力,學習習慣等多方面評價學生,有利于維護學生學習的積極性,養成良好的學習習慣,提高數學作業質量。
我們都知道:學生甚至是家長都希望看到老師對他的評價,所以我們一定要讓作業這個交流平臺發揮它的最大作用。一句關心的話語,一句善意的批評,學生都能感覺到老師對他的關懷,學生學習的努力勁頭也會大增。這樣不但提高了教學效率,也拉近了師生間的距離,作業成了師生知識與情感交流的信箱。
三、聽課筆記
大部分教師書寫認真,能達到聽課節數。其中林金梅、禹紅衛、李永美、高麗峰、付珍弟、仇建美等老師的聽課筆記中點評明顯,有反思、有建議,這種思考性的聽課,才會有利于自己的發展,才會促進自己的業務能力的提高。
聽課中存在的問題及建議
部分教師教學過程記錄簡單,沒寫日期,教學評價與建議太少。其實,記錄聽課筆記也是提升自我教學水平的一個重要方式,因此,建議老師們這樣記錄聽課筆記:
首先,聽課筆記應真實地還原課堂。在聽課時,我們應該集中精力,去盡可能完整地記錄下課堂上所發生的一切,每個教學環節都要盡量詳實,最終真實地還原課堂教學的全過程。
其次,聽課筆記應及時記錄所思所想。隨時記錄下聽課過程中一閃而過的想法,這樣便于課后對課堂教學進行深入思考;蛟S,當時的點滴想法有許多的不妥之處,但總能有這樣或那樣的啟發,總比不記要好千倍百倍。
第三,第一時間對聽課筆記進行整理。每次聽課,由于筆記不可能非常詳細,加上教師工作本身的繁雜,聽課后將聽課筆記棄之一旁的事時有發生。如果我們能夠在聽課后對認真記錄的聽課筆記進行深入地思考,弄清教者教學設計的理論支撐,或者進一步思考課堂教學過程中的不妥之處,這些都將對自己的教學有一定啟發,從而在點滴間提高自己的教學水平。
如果我們能把聽課筆記重視起來,相信,聽課筆記一定會成為我們教學生涯中一筆不小的財富。
總之,教學常規工作是學校工作的重要之筆,也是老師們業務水平提高的,需要每一位老師付出努力;教學常規工作也是一項長期的工作,需要每一位老師常抓不懈。
教學常規是培養教師的基本功,決定教師的教學能力的重要途徑。教師教學水平的高低體現于教學各個步驟的細節中,空洞地談教學能力是蒼白的,只有用教師的備課情況、講課細節、作業批改課外輔導的敬業程度才能說明他的優秀之處;同時,教師的水平也只有在這些常規細節中才能培養起來。
教學常規決定學生的學習狀況。學生學習的努力程度、學習能力的養成都是靠教師良好的教學常規來造就的。
最后,我給大家再提一點小建議,建議老師們都對自己一學期的教學常規工作進行自我反思。因為:教學常規是做細節,細節需要不斷改進。教學常規的反思是改進教學常規的有效手段。只有不斷反思,才會為今后的教學提供借鑒,優化自己的教學過程。
教學常規檢查工作總結6
每次檢查之前,教務處都將下發專門的常規教學檢查通知,并于檢查之前對參與檢查的人員進行簡短的檢查培訓,提出檢查的要求,特別是對檢查標準、檢查重點及抽樣方式都進行明確。接受培訓之后,檢查人員便到相應的地點進行教學常規的檢查。教學處領導于每次檢查期間,都會毫無例外地到各辦公室巡查,一方面了解老師們教學常規的落實情況,一方面也對檢查人員的教學常規檢查進行引導。檢查期間檢查人員會如實、詳細地記錄檢查結果,包括對學生的作業錯誤或老師在批閱中存在的問題定位到具體的頁碼上;檢查結束后,參與檢查的老師會根據自己所檢查的年級及接受檢查的對象的情況,進行全面而客觀的分析,并撰寫檢查小結。除大規模的檢查之外,教務處曾多次個別或組織兼職教研員不定時、不定期、不定對象地隨時翻閱個別或某年級或某學科的作業、教案、作業批改記錄、教師個人成長記錄冊等,這種形式靈活、涉及面較小的檢查方式對大面積的常規檢查形成了較好的補充。
從歷次檢查的情況看,盡管在個別老師或個別環節上存在一些需要糾正的問題,但本學期的教學常規落實情況是非常到位的,這對教學質量的提升起到了根本的保證作用。一是教師的個人記錄冊符合學校的要求,無論是專題講座、理論摘抄或是聽課記錄都符合區教師發展中心的要求;二是教案依然在集體備課的基礎上實現資源共享,老師們根據共性的教案作一些調整,以求更能適應自己教學的需要;三是教師為學生作業批改所做的批閱記錄清晰地記錄了學生的作業情況,既有學生個別的錯誤記錄,也有班級當中傾向性的錯誤,同時還將如何進行作業評講寫得清清楚楚;四是學生的作文抄寫比較認真,作業的正確率較高,教師的批改也非常及時、規范。
當然,教學常規的管理還應該再上臺階,為教學質量的提升更好地服務。
附:1月10日的教學常規檢查總結
教師個人記錄冊檢查教師個人記錄冊的檢查結果,反映了我校教師在新課程改革浪潮中強烈的學習與進取欲望。老師們在教學中一邊學習一邊實踐,將自己的切身體會與理論學習進行較好的結合。值得肯定的是,老師們的聽課記錄十分詳細,不僅有老師的教學程序、方法,而且有學生的學習表現,更難能可貴的是老師們在記錄的旁邊寫下了自己對該教學環節的思考,成為一個較好的'教學案例,這對老師的成長進步具有不可低估的價值。從檢查的結果看,低段老師的聽課記錄更為詳盡一些,尤其是一年級的8位老師,她們的聽課記錄非常詳細,旁邊的教學思考比較深入。另外,像胡秀云、吳佳秋、曾萬燕、熊衛理、蘇新琴、蔡朝敏等老師聽課的節次也較多,超過20節。
但也有一些問題需要老師們在今后注意。譬如,有8位教師的個人記錄冊中沒有自培計劃,有新加盟的老師也有在育英多年的老教師,可能是因為忘記了沒有寫上。當然也有個別老師形成了自培計劃,但顯得很粗,執行力較弱。另外,個別老師的聽課記錄部分寫得比較簡略,沒有反映出師生在課堂中的真實表現,為教學案例的思考提供不了原始的場景。
【教學常規檢查工作總結】相關文章:
教學常規檢查評語03-28
教學常規檢查工作總結04-02
小學教學常規檢查工作總結04-08
常規檢查工作總結03-16
學校常規備課檢查評語03-31
語文常規檢查的調查與反思01-07
小學部期末教學常規檢查活動方案03-04
教學常規管理的工作總結11-27
教學常規工作總結模板03-30