主管試用期轉正工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可以促使我們思考，為此要我們寫一份總結。我們該怎么寫總結呢？下面是小編精心整理的主管試用期轉正工作總結，歡迎大家分享。
主管試用期轉正工作總結1
時間一晃而過，彈指之間，作為酒店的一名機修工進酒店已經快x個月了，回顧x個月試用期來的工作，既有收獲也有不足，下面對自己這x個月來的工作進行總結：年前進入酒店做好x號和x號酒店房的照明以及修理工具的申報、購買。
x月份對x號x號酒店房的全部的大門進行修理，并做好了食堂的水電安裝工作以及修理了全部員工宿舍的門窗和鎖的更換，完成了各個老總交辦的各項工作任務。x月份以后對高壓配電房進行接地安裝，對水塔的鋼筋進行切割以及單晶爐、冷卻水塔、高壓配電房、低壓配電房的預埋件進行切割制作，對高壓配電房以及水泵房進行電力安裝，對低壓配電房進行吊頂，協作對單晶爐的安裝以及平臺的制作，對配套機械以及電力進行安裝，協作基建科做好酒店各項工作，在單晶爐安裝好后協作xx的工程師做好爐子的各項調試。在試生產期間樂觀對機械設備進行檢查。
經過近x個月的.工作自己深深地體會到已撐握專業技術是那樣的膚淺，為適應這份工作應不斷提高自己的理論-功底和業務素養。
連續的學習特殊是水、氣、電、焊、機械等專業學問，因此，我常常閱讀相關書籍、網站，不斷的吸取學問，把握和完善各項操作技巧。我對做好這份工作特別有信念和決心，我自信經過這x個月的熬煉和余董事長對工作的指導和要求及各位副總的支持我信任，能適應工作，能為酒店的進展獻上我的一份力。
回過x個月來的工作狀況，我對自己的工作狀況基本滿足，在今后的工作中，我會連續努力地去學習，扎實地去工作，為將酒店建議的更好的出份力。
主管試用期轉正工作總結2
一年試用期以來，本人在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關懷關心下，品管部較好地完成了各項工作任務，現將試用期的各項工作總結如下，敬請各位領導提出珍貴的看法。
一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面
一年來，本人仔細遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，仔細學習法律學問;愛崗敬業，具有劇烈的責任感和事業心。樂觀主動學習專業學問，工作態度端正，仔細負責地對待每一項工作。
二、工作力量和詳細業務方面
我的工作崗位是品管部。主要負責每天工應商做好的貨我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發揚開拓創新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了一年的各項任務：
1、采納日志，對當天的工作進行記錄;采納周報和月報對當周或當月工作進行總結并制定下周的工作方案。
2、我主要做跟綜工應商質量，保證總體任務的完成。
3、就能做到周報表和月報表的不良數量基本精確。
三、存在的不足
總結—年的來的.工作，雖然取得了肯定的成果，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足。
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有肯定差距。一方面，由于個人力量素養不夠高，有時統計存在肯定的差錯;另一方面，就是有的時候工作量多，時間比較緊，工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強，對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前完成，上報狀況不夠準時。
四、工作方案
我將進一步發揚優點，改進不足，拓展思路，求真務實，全力做好本職工作。準備從以下幾個方面開展工作：
一是加強工作統籌，依據公司領導的年度工作要求，對工作進行詳細謀劃，明確內容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協同協作，把各項工作有機地結合起，理清工作思路，提高辦事效率，增加工作實效。
二、完善公司質量目標，并制定了完整的統計和訂正預防措施作業方法三是加強工作培育。始終保持良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、樂觀進取的工作作風。
主管試用期轉正工作總結3
XX年我幫助何總司理分擔財務和內控工作，現將一年來的工作狀況報告請示如下，請列位代表審議。
一、圓滿完成了國度審計署現場審計工作
通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作，公司接收住了審計署的嚴格考驗，獲得了審計組的較高評價。
二、財務信息化扶植取得新突破
在零售費用定額治理方面，我們樂觀推導、演繹和引申建筑行業定額治理理念，在調研、總結和開拓軟件的三個階段始終處于板塊領先水平，獲得了板塊的認可，并托付我公司實施軟件開拓和系統推廣工作。目前系統已經開拓成功，估計XX年一季度在銷售系統全面上線，為銷售公司全面貫完全成本成長戰略、立異成本把握手段、實現治理向下層延長奠定了堅實的基本。
在資金治理系統扶植方面，通過近一年的調研、開拓和推廣，根本實現了對庫站資金的實時監控，實現了與業務系統、零售系統的'信息共享和系統自動把握，實現了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監控。為進一步降落資金頭寸、提高核算速度和質量、降落資金風險供應了便利、快捷的信息平臺，是資金治理過程中的一次跨越式厘革。
三、資金、資產治理力量穩步提升
在資產治理方面，通過明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單價標準，結合國度審計署的審計成果，督促三省公司進一步提高轉資速度。同時，依托資產6.0系統，有效的解決了信息紕謬稱的問題，全年共完成XXX萬元固定資產的內部調撥，完成資產卡片的編制XXX萬余張，充分施展了存量資產的使用價值。并組織三省公司對各項資產進行了一次全面清查，對盤虧、毀損、報廢資產的狀況進行了一次細致的摸底統計，確定了相符報廢條件的資產XXX項，為下一步優化資產構造、盤活低效或無效資產供應了數據支持。
四、注意歷程、增加監控，預算治理水平穩步提升
一是月度滾動預算和資金聯動把握獲得進一步增加，三省公司實現了從被動接收到主動執行的轉變，有效保障了費用合理、平衡產生，全年費用指標均把握在板塊下達指標范圍內；
二是通過收集整理第一手資料，深化貫徹上級單位治理意圖XX年預算編制獲得了板塊領導的高度評價，預算報告請示圓滿成功。
五、法制意識逐步提升，稅企狀況進一步優化
通過增加協調、強化內部治理、提高稅務人員業務素養，取得了較好地造詣。
一是通過努力，實現了湖北地區增值稅預征率的再次下降，年勤儉利稅800余萬元；
二是通過年夜力協調，湖北省黃石等地區稅務部分改正了在零售環節按收入比例征收印花稅的違規政策，年勤儉印花稅XXX余萬元，開脫了企業被動納稅的局面，凈化了納稅狀況，提高了企業在稅企格局中的話語權；
三是實現了中石油冠名機打發票的使用，為進一步提高內部治理水平、提升企業形象供應了優越的平臺，是稅企關系的一次性突破；
四是組織了一次財稅年夜檢查，查處整改問題余項，并依據檢查成果制定和下發了發票治理法子，規范了票據的使用，降落了稅務風險。
六、充分力氣、增加培訓，綜合素養賡續提高
一是進一步充分各級治理機構財務力氣。XX年對機關財務處領導崗亭進行了充分，同時在條件成熟的地市逐步配備總管帳師6人，充分了兩級機關財務部分主干力氣，地市營銷中心財務進一步成長，下層的財務治理力量賡續提升；二是全年財務系統共參與內外部培訓500人次以上，重點是放在資金、資產、稅務和財務系統更替等應知應會技能，短期內快速提高了各級財務人員的職業技能，富厚了財務系統的學問貯備
主管試用期轉正工作總結4
剛到公司的時候，公司支配我到xx做選購員，作為一個剛接觸這個職業的新手，我沒有多的閱歷和閱歷，但是我要求自己要有一個平常的心，進取的心，不止千遍的和自己說：這個崗位的擔子是重之又重，肯定不能辜負了公司領導的期望。
對于材料的選購，我從短短的工作實踐中也總結出了以下的一些閱歷：
一、盡量收集多一點材料信息
我不熟識的材料，我會盡我的努力找懂得這個材料的人，從別人那去學到到自己原來不知道的東西。那怕是一點一滴都算是學習和進步。
二、做事情要有條理、有方案
我基本上會每天都會對我所做過的工作，處理的事，進行一個心里的小結，對沒有處理好的事，要求次日，或緊接處理的，盡量做到問題不推遲，盡最快解決。對于明天的主要事情，做個方案。俗話說：好記性不如爛筆頭！事情較多的時候，我會記錄下來，逐個去處理，處理和沒有處理的做個記錄，這樣工作就會更加清亮明朗。
三、學會主動與人溝通
常常與工地上的倉管、施工隊長等相關人員接觸和溝通，這樣便于自己更好的了解材料，以及跟蹤需要，削減工作失誤，提高工作效率。
四、做好對供應商的管理
盡量用條款有效的文件去約束牽制他們，讓他們能主動爭取協作我們工作，準時解決問題，讓其感受有壓力又有動力。工作中要嚴謹，要主動出擊，不寄盼望于供應商確定沒有問題，準時的做好跟催工作，要分析供應商的每一次看似合理的理由，是否隱蔽著絲絲供貨風險或其它東西。要做好記錄，便于查詢和統計，及協作工程需要做好工作。
五、職業習慣
讓自己有一個好的職業習慣，有成本概念，有利潤思維，有風險意識、有統籌力量、有溝通溝通好習慣。這些都有助于自己向一個更優秀的選購靠近，做一名真正優秀的選購員。
六、打業務電話的一些閱歷
想好打電話的目的是什么？是詢價、是講價、是訂價、是分析市場變化等。組織好自身談話內容的概要，做到談話流暢，語言豐富，用語專業，親切自然大方，熱忱大度。對供應商所銷售的這個材料及其它供應商（同種材料）的信息要了解，以此好回應對方的談話。要記住對方所銷售這個品種現在的大約價格，及你上次所訂購價格，或上次你報給對方你購的價格及你虛擬報給對方的價格。在關懷業務的同時，不妨多賜予客戶出了業務關懷外，工作身體等也做個善意問侯。對新客戶多介紹并展現一下自己公司的實力和優勢等。
以上的一些閱歷是我在工作過程中總結出來的，想要做好一個合格的優秀的選購員必需嚴于律己，在實踐中不斷的加強自己的業務水平的提高，只有這樣才能更好的.呈現自己，為公司的進展做出貢獻！
在xx的那段日子，我能夠從心里上準時的轉變，從以前的一個個體能準時而又融洽的融入到這個團體，也是對自己的一個要求和挑戰，在xx我能夠和同事們相處的特別好，本不是一家人，但是勝似一家人的情意始終讓我們的這個團體工作有力，工程進展順當。xx月份我被調要到xx工作，參與xx倉儲工程，崗位是后勤的管理。
后勤管理對于我來說又是一個新崗位，但是我總是有這樣的自信：肯定能做好！在平常的生活中和同事多溝通，隨時把握他們的心理和一些想法，并能盡量的在現實條件中隨心所愿，這樣就從后勤方面保證了員工的有一個良好的工作心態，無后顧之憂！準時的合理的制定了一些后勤制度，和對制度的宣揚以及監督，對后勤上面的一些設施、設備做一個完整的數量和現狀統計，需要修理的準時修理，需要整改的準時整改，讓大家有一個比較舒心，平安，暖和的后期生活環境！
主管試用期轉正工作總結5
一晃而過，轉瞬間一個月的試用期已悄然逝去。特別感謝公司供應給我工作的機會，同時也特別珍惜這個工作的機會。通過自身的一個月的學習，對于職位的工作的性質和工作重點還是有肯定的了解。當然，怎么深化的把工作做好，還需要更多的學習。我會以最好的精神狀態去面對每天的工作，也會時刻保持在公司里的責任感和使命感，去迎接我將來的工作，人是在不斷總結和反省中提煉和進步的，在此對一個月試用期分成三個階段做出小結。
一、初期
剛到公司入職的第一天，手續辦理完畢以后，先是支配我熟識員工手冊，由于剛來不久，考慮到我對檢驗這一工作還不是很熟識，就讓我多看一些文件，和前期工作的日報表及工作中常見的問題。
二、成長期
xx周后，品質部x經理給我們培訓《xxxxxxx》通過這個培訓讓我們對塑料模具有了初步的熟悉，學到了許多學問，也對公司進一步的了解，在本職的工作上更得心入手。
三、成熟期
通過進公司一個月來的工作和學習，對于職位的工作性質和工作重點有了初步的熟悉和提高，我每天完成了必要的工作之后熟識總裝，倉庫等多個部門的產品及資料，更深化熟識產品，讓自己對公司更深層次的.了解的同時還可以提高自己的工作效率。
以上就是我進公司一個月的試用期工作小結，當然在工作中也有許多不足的地方，盼望領導和同事可以多多請教，新人工作中犯錯誤在所難免，就怕自己不知道錯在哪里。我會仔細的聽取大家的建議和看法，將自己的工作做得更好。
主管試用期轉正工作總結6
時間一晃而過，轉瞬間兩個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經受，在這段時間里各位同事和領導賜予了我足夠的寬容、支持和關心，且通過自身的不懈努力，現已基本熟識我們部門的工作流程，能明確工作的重點和方向，并在工作中形成了一個清楚的工作思路，現將我的工作狀況作如下匯報：
一、仔細學習崗位職責
依據崗位職責的要求，我的主要任務是：
1、執行每月生產方案，支配現場生產正常運行，訓練及幫助班長的工作；
2、處理現場停線大事，確定緣由及實行對策；
3、降低生產直接成本，嚴格掌握生產中的鋪張，要求員工規范化作業；
4、維持和提高生產產品質量；
5、做好每日生產數量和質量統計工作，制定每周生產的統計報表；
6、做好與其他部門工作溝通；
7、做好員工管理與培訓工作；
8、做好員工績效考核工作；
9、做好現場6s工作。
二、工作力量得到肯定的提高
在執行上述工作過程中，我意識到管理工作的瑣碎性，因此在開展工作之中預先做好了個人工作方案，有主次的準時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作。
1、首先，依據生產部制定的生產方案，標注好型號的要求及供貨緊急度，把生產方案下達到車間。在檢查中發覺預備不足，協同有關部門準時實行措施或調整方案。
2、其次，我每天準時檢查生產作業的執行狀況，以方案為依據，檢查把握實際生產進度與方案之間的偏差。發覺車間有脫離方案的偏差，準時同有關部門實行措施，基本上保證了方案如期實現。
3、對車間消失的質量生產事故和平安生產事故進行分析，準時同有關部門領導作出診斷，并找出補救措施。并每天對生產方案完成狀況的統計資料和其它生產信息（如由于各種緣由造成的`工時損失記錄；機器損壞造成的損失記錄等）進行分析討論，深化細致地分析討論所消失的問題，同有關部門準時協商，找出解決問題的方法。
4、人員管理方面，在這一段時間里，由于各種因素的影響，員工隊伍不太穩定，新聘請員工又許多，比例多達1/2的新員工進入到車間的各生產崗位，給車間管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下，我同車間班組還是堅決地進行崗前崗中的各種培訓，保證了新進員工的順當進入崗位角色，做到基本勝任各自的崗位工作。
5、產品質量方面，在完成上述產量的同時，我們車間也高度重視產品質量，樂觀向工人灌輸“品牌意識、質量意識”，要求各流水線嚴把生產工序的每一個質量掌握關，我們始終堅信電機質量是生產出來
主管試用期轉正工作總結7
xx年xx月xx日，我有幸來到公司生產管理部從事工作，在公司領導的關懷和指導下，在同事們的熱忱關心下，較快熟識了公司環境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作狀況簡要小結如下：
一、嚴格遵守公司各項規章制度
上班伊始，我仔細學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規現象。
二、主動學習、盡快適應，快速熟識環境，了解生產管理工作內容
主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本把握了相關的工作內容，工作流程、工作方法。
三、工作樂觀、仔細、負責
通過不斷學習、請教，總結積累，較好地完成了領導支配的各項工作任務。
1、憑工作閱歷和進度，結合公司實際，努力把工作方案與工作進度親密結合，使方案和進度有效、有序進行。
2、依據項目狀況，結合公司一級方案，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的狀況下把全部與項目有關的.事務提前進行并完成。
3、盡所能和所把握的關系，協作并關心其他部門完成相關工作，供應我所能供應的關心。
4、在方案要求時間內，提前完成生產工作，為項目正常進行供應了條件。
5、利用個人關系，樂觀為其他部門供應力所能及的關心和支持，熱忱無怨言。與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協作，以盡快更好的融入團隊。
總之，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成果，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學習，努力提高業務水平，充分發揮所長，樂觀、熱忱、仔細地完成好每一項工作。
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