法制工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以促使我們思考，因此十分有必須要寫一份總結哦。但是卻發現不知道該寫些什么，下面是小編為大家整理的法制工作總結，歡迎大家分享。
法制工作總結 篇1
為認真貫徹執行新的《中華人民共和國統計法》及《統計違法違紀行為處分規定》、切實做好統計法制、執法工作、依法維護全縣統計工作秩序，確保統計數據客觀、公正、真實、使統計工作能夠有效的為宏觀經濟運行和領導決策提供科學的決策依據。我縣統計法制工作在縣委縣政府的正確領導下，用創新的精神、積極進取、努力工作、全面的推進了我局統計法制建設。同時，圍繞縣委縣政府“三三六”工程建設和黨的群眾路線實踐教育活動安排，我局采取，依法行政、依法統計，進一步規范統計調查行為。現將我局20xx年統計法制、統計執法工作開展情況總結如下：
一、強保障，建立健全機構推進依法行政
1、成立了華容縣統計法制工作領導小組。為了認真開展我縣的統計法制、執法工作和“六五”普法工作，我局調整充實了由吳德云局長擔任組長，副局長邱躍華、紀檢組長王勇為副組長，法規股及相關工作人員為成員的統計局統計執法領導小組和“六五”普法領導小組，以保證將統計執法全面落到實處，為我局法規工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
2、落實統計責任追究制度。按照局里制定的責任追究制度，認真開展統計檢查，規范了統計活動，增強了統計人員的工作責任心，推進了統計職業道德建設和統計行風建設，保障了統計數據質量。
二、抓學習，增強統計人員依法統計意識
1、深入開展《統計法》宣傳教育學習。今年以來我局把統計法律法規宣傳教育工作擺在了統計工作的重要議事日程，狠抓了學法宣法工作。一是集中學。利用局中心組學習和工作例會學習，采取集中學習與自學相結合的辦法，重點學習了《統計法》、《行政強制法》、《行政處罰法》、《行政復議法》等法律法規，全面掌握相關法律法規以及執法程序，當好宣法和執法的帶頭人。二是宣傳學。以第五屆“統計開放日”宣傳活動為契機，通過縣電視臺、新聞網和縣統計信息網等平臺，向全縣宣傳《統計法》、《全國經濟普查條例》、《統計執法檢查規定》、《統計違法違紀行為處分規定》等法律、法規，使廣大群眾更進一步了解《統計法》。通過學習宣傳，使廣大干部職工增強了統計法制意識，提高了全社會依法辦統計、依法統計和依法支持統計的自覺性，為統計依法行政工作創造了良好的社會氛圍。
12月8日以全國統計法制宣傳日為契機，我局加大法律法規宣傳力度，編輯了《統計基礎知識》、《統計法律法規》等資料，主動送法上門”式服務，送企業100余家、送鄉鎮和縣直單位30多家行政單位，相關業務人員還前往工業園為賽隆藥業、福爾康、奧迪斯等三家規上企業上門現場普法服務。此次，我局將統計法制宣傳日活動與黨的十八屆四中全會精神相結合，全局整體聯動，緊緊圍繞宣傳活動主題，結合統計職能職責、統計法律法規以及第三次全國經濟普查、糧食監測、小康監測、畜禽監測、城鄉住戶一體化調查等統計工作，通過制作宣傳手冊、張貼宣傳標語、設立宣傳專欄、現場接受咨詢等形式，進一步加強統計宣傳，讓社會公眾充分了解統計法律法規。宣傳活動期間，共發放《統計法學習資料》150份、《統計法律法規及違法案例》150本、設立統計宣傳專欄4個，懸掛宣傳標語12條，南山、三封等6個鄉鎮和教育局、工信局、人社局等10多個部門單位電子顯示屏播放70余次，接受現場咨詢近百余人次。三是授課學。黨組書記、局長吳德云帶頭授課，在干部職工大會，全縣各鄉鎮、縣直各部門單位兩次大型培訓會上，組織人員積極參與培訓學習，巧妙的'將統計法與單位統計工作相結合，讓廣大統計從業者明白了統計的重要性和可操作性。
三、定方案，加大統計違法案件的查處力度
根據我局年初制定的統計法制工作計劃，我們變突擊檢查為日常化檢查，堅持以統計專業為基礎，組織了檢查組，認真開展了統計執法檢查工作，全年共檢查了40家單位，完成了全年統計執法檢查目標任務。一是制定工作方案。4月初我局就制定了《華容縣統計局關于開展20xx年度統計執法檢查工作的通知》（華統[20xx]18號）對檢查內容、檢查方式、時間安排、工作要求，將方案以政府公文系統電子郵件和掛號信的形式郵遞到所在單位。二是抓好統計執法檢查。緊緊圍繞“四大工程”建設、“企業一套表”聯網直報、城鄉一體化改革等統計工作開展執法檢查，充分利用每月每季工作指導、培訓期間，重點抓好“四上”企業統計人員、聯網直報涉及的縣直單位統計人員、廣大的輔助調查員的普法教育，使其進一步明確干好統計工作的的權利、義務和責任，依法提供真實、準確的統計數據。從4月份開始，局統計執法檢查組就分別對華容人民法院、公安局、農辦、移民局、藥監局、水產局、環保局、殘聯、廣電中心、商務局、人社局、工信局、集成泛洪區、田家湖生態新區、城關鎮人民政府、建設工程辦公室、計生服務站、建設工程管理所、愛衛辦、疾控中心、環衛中心、園林中心、南山鄉衛生院、操軍中學、宋家嘴衛生院、新建鄉衛生院、城關鎮衛生院、僑聯中學、馬鞍實驗學校、宋家嘴中學、三封中學、華一水庫、社會撫養費征收局、價格監督檢查局、郵政局、供銷聯社、縣人民政府金融辦公室等單位統計質量抽樣進行了檢查。三是抓好執法巡查。9月24日至10月8日，對全縣20個鄉鎮統計工作進行了一次全面的執法巡查，對存在的問題與鄉鎮主要負責人及時交流，要求立即整改。
法制工作總結 篇2
樹立“安全第一”的思想，做到警鐘常鳴、常抓不懈，是我校師生始終堅持不變的工作態度。我們本學期采用多種形式，開展了以“關注安全、關愛生命、守護平安”為主題活動，利用晨會、班會、教師會、學生集會、假前等一切可利用的空間，對師生進行了一系列安全教育，增強了全校師生的安全意識，提高了講安全、遵紀守法的自覺性。我們本著教育為先，宣傳為重，預防為本的原則，全校上下一條心，共走一盤棋，做到人人增強安全意識，時時加強安全防范，重點抓過程管理，重視每個環節的具體工作，責任分解到人，真抓實干，使學校的安全工作進入了一個新階段。現就對此項活動總結如下：
一、領導重視 措施有力
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長直接抓，分管副校長具體抓，學校教導處、政教處、法制處具體分工負責組織實施。
二、制度保證 措施到位
1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期（日）私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。
三、齊抓共管 群防群治
學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。
四、加強教育，促進自護
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以"校園安全"為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、廣播會、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽、致家長的一封信等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
3、提倡走讀學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎“三無”（無剎車、無鈴、無牌照）自行車上學。12周歲以下禁止騎車。
五、定期排查不安全隱患、落實安全責任
開展常規檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。根據上級的安排，我們定期對學校的房舍、圍墻、樓梯、護欄、電路照明、廁所、教室等設施進行了認真檢查，查看了安全管理責任的落實情況。同時結合學校安全監督員和班級安全監督員在監督中發現的不安全隱患，重點進行了解決和批評教育。特別是放學路隊中和樓梯上奔跑、從扶手上下滑的學生進行了批評教育，使其認識了自己行為可能造成的危害性，消除了不安全隱患。學校還重申了安全管理制度，使全校師生從上而下，對安全教育再次提高了認識，明確了責任。
六、加強對問題學生的管理
近年來，問題學生已成為學校和老師在教育中最頭疼的事情。本學期我們針對這一現象，召開了好幾次行政會商討教育的良方。我們要求各班班主任老師要嚴密監控問題學生的一舉一動，找準問題的根源，對癥下藥，耐心說服勸導，同時要求家長配合，并定期對學生進行健康心理的引導，做到循循善誘；另外大隊部對各班的問題學生建立專檔，班主任作好和問題學生談心以及家訪的各種記錄，把問題學生的教育當成班級工作中的重重之重，做到長期跟蹤調查和教育引導，很明顯本學期的問題學生都有不同程度的轉變。
七、積極舉行法制知識展示活動。
利用廣播、錄像、報刊、黑板報、墻報、櫥窗等對在校學生進行法制宣傳教育。大量的法律、法規都是通過這個陣地向學生進行宣傳的。通過組織學生觀看法制電視節目，參觀戒毒圖片、閱讀展覽法制報刊，“警鐘長鳴”等欄目，使對學生的教育內容更充實、更具有說服力、更加形象生動。從而加強學生的.自我教育，提高他們守法的自覺性。
八、全力做好校務公開工作。
1、這學期我校根據上級文件精神推行“陽光收費”。認真落實收費公示制度，大力推行“陽光收費”，及時向社會公布收費政策，凡涉及學生的學校收費項目和標準必須向社會公示，沒有公示的收費，學生可以拒絕交納，切實維護群眾的知情權、監督權。
2、同時，推行“陽光招生”。招生工作要切實做到公開、透明，嚴格制止和新生入學相掛鉤的收費、捐款等違反招生原則的做法。
3、落實集體采購和招投標公開。在認真抓好校務公開十項內容的基礎上，突出抓好教材采購、大宗物資采購、基建工程招投標情況和資金使用情況等方面的公開工作。
4、落實教師及學生評優評先公示制度和教師評級制度，接受群眾、教師、學生的監督。
5、設立校務公開意見箱、監督電話，接納家長得意見，并及時反饋意見。
我校于xx年4月被省教育廳評為“校務公開工作示范校”。
由于我校法制安全工作抓得緊，抓得實，抓得細，制度齊全，措施得力，因此取得了預期的效果。師生的安全防范意識大大增強。開學來無任何不安全事情發生，正常的教學秩序得到保證。但是安全工作是一項長期而艱巨的任務，我們一定要常抓不懈，并不斷地總結經驗，把安全工作做得更好，使我們的法制安全工作能夠邁上新臺階。
法制工作總結 篇3
認真貫徹、全面實行依法治教，把教育各項工作納入法治軌道，是我校法制建設的重要方面，現把我校半年來法制建設工作做如下總結：
一、推進制度建設，依法加強管理。
學校依據法律法規，制定和完善了學校《管理手冊》，作為學校辦學活動的重要依據。根據法律和國家的有關規定，建立健全了學校教育教學制度，保障國家教育方針政策的貫徹落實。進一步完善了學校發展規劃各項管理制度；完善了學校內部財務、會計和資產管理制度，嚴格執行國家有關收費的規定，健全監督機制，依法管理好學校資產。
二、推進民主建設，完善民主監督。
學校進一步完善了教職工代表大會制度，切實保障了教職工參與學校民主管理和民主監督的權利，保證了教職工對學校重大事項決策的知情權和民主參與權。學校全面實施校務公開制度，學校改革與發展的重大決策、學校的財務收支情況以及涉及教職工權益的其他事項，及時向教職工公布；學校的收費項目與標準等事項，向學生、家長和社會公開。
學校積極推動社區參與學校管理與監督，推進家長委員會的建立，明確家長委員會的職責，學校決策涉及學生權益的重要事項，充分聽取家長委員會的意見，接受家長委員會的監督，為家長、社區支持、參與學校管理提供制度保障。
三、加強法制教育，提高法律素質。
學校明確依法治校的關鍵在于轉變觀念，以良好的法律意識、法制觀念指導學校管理和教育教學活動。學校加強對教育法制工作人員和班主任及全體任課教師的.法律、法規知識培訓，切實提高法制教育隊伍的整體水平。學校領導帶頭學習法律知識，增強了法制觀念，依法履行管理職責；切實理解和掌握國家和地方的有關教育法律法規，努力做到知法、懂法，按法辦事。
堅持育人為本的思想，按照“五五”普法規劃的要求，以及教育部、司法部等四部委《關于加強青少年學生法制教育工作若干意見》的要求，加強對青少年學生的法制教育。把法制課列入學校課程，保證做到計劃、課時、教材、師資“四落實”，邀請法制副校長為學生上法制課，積極利用多種形式和學生易于接受的方式，開展生動活潑的法制教育，營造良好的法制教育環境，使學生在潛移默化中感受法治精神，提高法律素質。
大力辦好家長學校，把法制教育作為家長學校的重要一課。請法制副校長給學生家長上法制課，針對未成年人不同時期生理、心理特點，介紹良好有效的教育方法，指導教師、未成年人的父母及監護人用積極的方式影響和教育子女，有效地防止和矯治未成年人的不良行為。
四、嚴格教師管理，維護教師權益，杜絕教師侵犯學生權益的行為。
學校除在職在編教師外，代課教師均依法聘任具有相應資格的教師，與教師簽訂聘任合同，明確雙方的權利、義務與責任，尊重教師權利，落實和保障教師待遇。建立校內教師申訴渠道，依法公正、公平解決教師與學校的爭議，維護教師合法權益。
加強對教師的思想政治教育、道德教育和法制教育，不斷提高教師的道德水準和法律素質。加強教師管理，依法處理品質惡劣、嚴重侵犯學生合法權益的教師，堅決杜絕教師侵犯學生人身權益的違法犯罪行為。
五、完善學校保護機制，保證學校的安全與穩定。
在日常教育教學活動中樹立以人為本的理念，自覺尊重維護學生的人格權和其他人身權益。牢固樹立“安全第一”的意識，認真貫徹落實有關校園安全的法律及規定。建立完善的安全管理制度，明確職責，加強對學校教學、生活、活動設施的安全檢查，落實各項安全防范措施，加強對教師、學生的安全教育，實現安全教育制度化、規范化，預防和減少學生傷害事故，保護學生、教師的人身和財產安全；建立應對各類突發事件的工作預案，增強預防和妥善處理事故的能力，健全學生安全和傷害事故的應急處理機制和報告制度。
學校健全學籍管理制度，按照有關法律的規定，嚴格保護學生的受教育權；對學生的處分做到事實清楚、證據充分、依據合法，符合規定程序；建立校內學生申訴制度，保障學生申訴的法定權利。
六、進一步密切同有關部門及社會各界的合作，共同做好預防未成年人犯罪工作。
積極開展“平安校園”建設活動，重視學校內部和周邊治安秩序的整治。根據不同年齡段學生的生理、心理特點，立足于教育和保護，有針對性地開展預防犯罪教育，對未成年人不良行為及時進行預防和矯治，確保在校學生零犯罪。
依法治校涉及學校工作的各個方面，是一項系統工程，是教育改革與發展的一項重要任務，明確依法治校的基本原則，制定推進依法治校的工作規劃和目標；明確校內職能機構、工作崗位的職責與任務，形成各司其職，各負其，全方位推進依法治校的工作格局，不斷提高學校管理水平，促進學校發展。
法制工作總結 篇4
今年以來，我局法制工作在縣委、縣政府正確領導下，在有關部門大力支持下，圍繞縣委、縣政府依法行政能力提升年建設，認真開展行政執法人員大練兵活動，不斷強化執法人員法律、法規學習、培訓，積極推進執法人員的專業化、規范化建設；開展行政處罰案件核審、評查、群眾公議，規范執法行為，提高案件質量；開展以案說法、向社會宣傳市場監管法律法規、提高全社會法律意識；積極貫徹落實行政執法與刑事司法銜接工作相關制度和措施，依法移送涉嫌犯罪案件，積極構建健康有序、公平競爭的市場秩序。全年共開展法律咨詢服務人次，舉辦業務培訓XX期，辦理行政處罰案件立案件、結案XX件，依法核審萬元以上案件件，向公安機關移送涉嫌犯罪案件件，向檢察機關傳遞行政處罰信息XX條，有力維護了全縣市場經濟秩序。
一、嚴格執法程序、規范執法行為。
為進一步規范執法行為，我局制定下發了三個規范性文件，要求各單位嚴格貫徹執行，并于XX月XX日舉辦了全系統法制培訓班，從辦案規則、辦案程序、執法監督等方面加強培訓提高，進一步規范了行政處罰，提升了行政處罰案件質量。
二、強化學習培訓，不斷提升執法人員依法行政的能力和水平。
XX在業務知識上堅持自學制度，全局印發了統一的學法筆記，制定了全年學法計劃，明確了每月的學法內容，實行每月學法考試，一月一考，形成了積極學習法律業務知識的良好氛圍。我局還結合工作實際共開展了期所長、法制專管員法律法規知識培訓班，著力提升監管執法能力和依法行政水平。
三、積極開展全縣執法人員大練兵活動，有效提升行政執法人員法律素質。
為提升執法技能、促進隊伍建設，營造爭學業務技能、爭當崗位標兵的濃厚氛圍，推進執法人員的專業化、規范化建設。我局從XX月XX日開始，開展了為期三個月的全縣市場監管系統行政執法人員業務大練兵活動。
全局執法人員采取集中學習與自學、互幫互學相結合的方式，加強基本理論、基本知識、基本技能和專業能力“三基一專”的學習訓練，認真學習《行政復議法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強制法》、《產品質量法》、《消費者權益保護法》、《食品安全法》、《反不正當競爭法》、《藥品管理法》、《特種設備安全法》等法律，并認真做好學習筆記。通過學習，促進執法隊伍素質能力大進步、大提升，有效提升了全縣市場監管執法隊伍依法行政能力和水平。
四、加強執法監督、開展案件自查、評查和核審。
為提高行政執法案卷質量，強化執法監督，規范行政執法行為，我局于月份，在全系統開展年度行政處罰案卷評查活動。全縣各辦案單位，按照《行政處罰案卷評查標準(試行)》，對今年以來的行政處罰案件開展自查，認真查找案件中存在的問題，自查自糾。縣局法制股采取隨機抽取的方法，從各辦案單位的案卷目錄中抽取個案卷，組織相關人員進行集中評查。本次案卷評查活動，共各單位自查案件件，縣局評查案件XX件。切實做到以評查促整改、以評查促管理、以評查促規范、以評查促提高，促進執法案卷質量再上臺階。
為加強對大要案件的監督，我局對萬元以上案件由法制股統一核審，全年共核審萬元以上案件件，基本上做到了事實清楚、證據確鑿、定性準確、適用法律正確、程序合法。
五、舉行行政處罰案件群眾公議，確保行政處罰權公開、透明。
為規范行政處罰行為，保障公民、法人和其他組織的合法權益，確保行政處罰權公開、透明、有序進行，我局于XX月XX日舉辦了對xxxx有限公司銷售不合格復混肥料案進行了群眾公議，通過公議活動，我局執法人員進一步找出了執法中的差距，提高了案件透明度，收到社會的好評。
六、開展“送法下鄉”、“以案說法”，努力提高全社會法制意識。
為幫助鄉鎮化解群眾反映強烈、社會影響較大的社會矛盾糾紛和多年積累、長期未得到有效解決的矛盾糾紛，引導群眾運用法律手段表達合法訴求和維護自身合法權益不斷提高農村法制化管理水平，為創建營造良好的社會環境。根據縣委、縣政府部署，從XX月份開始，我局抽調XX名具有執法資格的`執法人員，深入XX個鄉鎮開展送法下鄉活動，通過法制宣傳、法律服務和矛盾化解，幫助基層化解了矛盾。
為弘揚法制精神增強法律意識，引領全社會學法、用法，不斷提高運用法制思維和法治方式解決問題的能力，我局分別于XX月和縣電視臺聯合拍制了XX期“以案說法”案例并在縣電視臺播放，增強了法制宣傳的針對性和實效性。
七、建立兩法銜接工作機制，聯手打擊經濟違法犯罪行為。
今年以來，我局積極貫徹落實縣政府《行政執法與刑事司法銜接工作實施辦法》等有關文件的精神，成立了由局長負總責的兩法銜接工作領導小組。根據上級要求結合工作實際，我局劃撥專項經費，購置專用電腦XX臺，全局XX個辦案單位及縣局機關確定一名同志為兩法銜接聯絡員，建立了行政執法與刑事司法相銜接信息共享平臺。認真組織執法人員學習國家有關移送涉嫌犯罪案件的法律法規和規定，特別是加強對《最高人民檢察院公安部關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定》（一）（二）、的學習，不斷完善涉嫌犯罪案件移送相關制度，對涉嫌犯罪案件的移送進行全面規范，對涉嫌犯罪案件一律移送，堅決杜絕以罰代刑現象，確保向公安機關移送涉嫌犯罪案件規范有序。
今年我局向公安機關移送涉嫌犯罪案件XX件，向檢察機關傳遞行政處罰信息XX條。通過相關制度和措施的貫徹落實，有效地實現了聯手打擊經濟違法犯罪行為，積極構建健康有序、公平競爭的市場秩序。
雖然我局今年的法制工作取得了一定的成績，但也還存在一定的不足。我局決心在下一年的工作中，盡心盡責，努力再上新臺階。
法制工作總結 篇5
一年來，我局統計法制工作按照上級依法行政、依法治統的要求，結合新化統計工作實際，緊緊圍繞提高統計數據質量這個中心，加強統計法制宣傳、扎實開展統計巡查、加大統計行政執法檢查力度，為營造統計工作良好環境，維護統計工作正常秩序，推進統計改革與發展更好地服務于全縣經濟建設發揮了重要作用。
一、繼續推進統計法制宣傳工作
今年，我局為進一步提高各級領導干部、廣大統計人員的統計法律意識，繼續做好統計法律法規宣傳工作，將統計法制宣傳融入各項統計工作之中。
1、結合統計調查業務培訓、工作會議、統計從業資格培訓考試等工作、組織統計人員認真學習統計法律法規知識，促使基層統計人員知法守法。
2、結合統計執法檢查工作，加強統計法制宣傳，擴大統計法的社會影響力。一方面在執法檢查過程中，將統計法律法規的學習與宣傳情況列入檢查的內容，同時對被檢查單位的領導和統計人員，開展面對面的以案說法、以事說法，進行法制宣傳與教育，收效明顯。另一方面，對一些做出行政處罰的典型統計違法案例，公開進行曝光、彰顯統計法的嚴肅性和警示作用，促進人們學習統計法、知曉統計法、遵守統計法的自覺性，實現統計法制宣傳工作的最終目的。
3、繼續開展形式多樣的統計普法學習活動。以《統計違法違紀行為處分規定》頒布實施和新修訂后的《統計法》頒布為契機，采取舉辦培訓班、法制講座、召開專題學習會、開展座談研討等多種形式組織全局干部、鄉鎮統計站的領導與統計員、企事業單位基礎統計人員深入學習，深刻領會一法一規定的出臺背景、重大意義、主要內容和深遠影響，特別是其中包含的新理念、新規定和新要求。
4、精心組織，扎實開展普法宣傳月活動。去年12月，根據省、市統計局的工作部署，結合我局工作實際，專門發文、認真組織、扎實開展了系列的統計普法宣傳活動。一是制作電視游動字幕、宣傳廣告牌、橫幅標語、政府絡專欄宣傳《統計法》及統計知識。二是印制和發放介紹統計常識、專用語和統計法宣傳的小冊子。三是在《統計工作》上刊登有有關宣傳《統計法》，介紹我縣統計工作發展情況的專版文章。
二、積極組織、扎實開展統計巡查
今年，根據省、市《20xx年統計巡查工作方案》的要求，我局繼續組織開展對全縣各鄉鎮和縣直各主管部門的統計巡查工作。3月25日印發了新統發〔20xx〕04號《關于開展鄉鎮和部門統計巡查的通知》，決定在全縣范圍內開展統計巡查工作。4月份，在全縣各鄉鎮、縣直主管部門認真開展自查自糾的基礎上，局領導帶領的巡查小組對游家、爐觀、榮華、天門、金鳳、瑯塘5個鄉鎮的統計工作進行了扎實的監督檢查，仔細聽取了鄉鎮領導對巡查內容的工作匯報，檢查了基層統計站的建設情況、主要統計數據質量情況、統計基礎工作情況和開展統計服務情況，事后寫出巡查報告，將監督檢查情況反饋給鄉鎮的'黨委、政府、人大，并對巡查中發現的問題提出整改意見，責令其整改到位。從而不斷夯實我縣統計工作的基礎，從源頭上、從組織上確保我縣統計數據的真實性。
三、不斷加強統計基礎建設，依法規范統計工作行為
1、強勢推進規模以上工業企業、限額以上批零貿易餐飲企業、星級住宿企業、資質以建筑業企業、房地產企業和固定資產投資項目等統計調查對象的統計從業人員持證上崗、原始記錄、統計臺帳等規范性統計基礎建設工作，依法加強檢查指導，努力提高其基礎建設水平。
2、扎實開展統計基礎管理工作。及時修訂完善統計年報、定報制度，規范統計報表簽領、簽收和登記制度，明確統計調查范圍，扎實培訓統計業務。
3、進一步規范統計執法檢查制度和工作程序，實行查前通知、亮證執法、規范使用統計催報、查詢、遲報登記法律文書，不斷提高統計依法行政的水平。
4、加強統計執法隊伍建設，加強統計執法人員業務培訓，不斷提高統計執法人員的執法能力和水平。
四、認真開展統計執法檢查，查處統計違法案件
今年，根據市統計局《20xx年統計法制工作要點》的部署和要求，我局三月十三日就全年的統計執法檢查工作印發了新統發〔20xx〕02號《關于開展統計執法檢查的通知》，確定新化縣白塘煤礦等40家單位為統計執法檢查單位，其中工業企業6家、批零貿易企業4家、住宿餐飲企業2家、服務業企業4家、建筑業企業2家、房地產企業4家、行政事業單位18家，檢查范圍較廣，涉及了各統計專業，為全年統計執法檢查工作做了具體安排。通過一年來的努力，現已完成36家單位的執法檢查工作，對14家有輕微統計違法行為的單位送達了《責令改正通知書》，對3家單位的統計違法行為進行了行政處罰，其中有2家單位已執行到位并結案。
總之，我局今年的統計法制工作雖然做了不少工作，取得了一定的成績，但與上級的要求、與先進的兄弟縣市比較，還有不少的差距。今后，我們將繼續努力，繼續加強統計法制建設，積極探索，不斷推進我縣法制工作上臺階、上水平。
法制工作總結 篇6
20xx年，鎮在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中四中五中全會精神，堅持科學決策、民主決策和依法行政，進一步加快政府職能轉變。按照縣政府推進依法行政工作的要求，通過加強執法隊伍建設，建立和完善各項行政執法工作制度，強化執法監督等工作，全面推進法治政府建設，全力確保依法行政各項工作落到實處。
一、加強組織領導，完善工作機制
成立以鎮長為組長，分管副鎮長為副組長，黨政辦、紀委、財政所、民政所、計生辦、綜治辦、司法所等單位負責人為成員的鎮依法行政工作領導小組，負責指導協調全鎮的依法行政工作，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓；依法行政工作總體有規劃，年度有計劃，工作有重點。制定了依法行政工作報告制度，定期向縣政府報告推進依法行政工作情況；行政執法機關嚴格執行“罰繳分離”和“收支兩條線”制度，沒有向行政執法機關和行政執法人員下達收費、罰款指標。
二、轉變政府職能，提升管理能力
堅持依法行政，執行黨委決定，服從人大監督，接受人大代表及社會輿論監督，充分發揮工會、共青團、婦聯的橋梁紐帶作用，虛心聽取對依法行政工作的意見和建議，提高決策的合法性、執行性；建立行政執法責任制，加強效能督查和績效考評；進一步強化服務理念，全力促進行政審批便民、公開、高效運行；進一步規范烤煙、石參、生豬養殖等協會，為農業增效、農民增收發揮積極作用；建立政府信息公開制度，充分保障群眾的知情權，對應當主動向社會分開的信息，做到及時公開，全力確保涉農資金發放、林權改革、計劃生育等信息公開透明，截止目前，全年已累計公開信息178條。
三、加強制度建設，嚴肅政府行為
完善決策跟蹤反饋、責任追究制度和重大事項社會公示制度，強化監督，決策行為規范，實現決策權與決策責任相統一，認真執行規范性文件制定中的各項制度，制發規范性文件后及時向縣法制辦進行備案。今年，我鎮圍繞美麗鄉村建設等事項先后召開會議多次，處理了各類涉法事宜。通過上述相關制度的建立和實行，促進了政府決策的民主化、科學化和法制化。
四、履行法定職責，推進行政執法
我鎮切實加強執法管理，規范執法服務運行機制，設立了便民服務大廳，接受群眾咨詢投訴；綜治巡邏人員及聯系方式向社會公開，堅持文明執法、公正執法，嚴格工作督查；建立治安巡邏隊制度，健全快速反應機制，開展集中巡查，維護正常公共秩序；認真開展道路交通、森林防火等安全生產檢查；依法加強林政管理和生態環境保護，嚴肅查處影響和破壞經濟環境事件。
五、強化行政監督，提高執法水平
自覺接受人大、政協的執法監督，認真辦理議案、提案，對代表們提出的學校周邊的安全、環境等問題，給予高度重視和落實；自覺接受監察審計部門監督，對群眾反映的問題及時答復；建立領導干部集中學法制度，支持執法人員參加各類執法業務、法律知識培訓，組織執法人員學習黨和政府關于依法治國、依法治縣的決定、決議，學習上級關于依法行政的一系列文件精神，進一步增強搞好行政執法責任制工作的自覺性，不斷提高政府依法管理社會和工作人員依法行使職責的`能力和水平。所有執法人員做到執法公正、規范執法、親民執法，落實行政執法責任制，全力確保執法有據、執法有度、執法有效。
六、防范化解矛盾，促進社會和諧
高度重視社會治安綜合治理和社會矛盾糾紛排查調處工作，認真開展安置幫教和社區矯正工作，不斷加強公民思想道德建設和未成年人思想道德教育，保護婦女兒童合法權益；充分發揮鎮村作用，通過排查和化解工作，切實將諸多社會矛盾化解在萌芽狀態，將問題解決在基層，促進了社會的穩定和諧。制定《鎮應對突發公共事件應急處置預案》、《鎮食品安全事故應急預案》等系列預警和應急機制，進一步提高了應對突發事件的能力，極大地保障鎮域內的社會公共安全。
一年來，我鎮依法行政工作取得了一定成績，但與上級要求還有一些差距，我們將在今后的工作中查漏補缺，克難奮進，努力開創我鎮依法行政工作的新局面，為全面推進法治政府建設，確保確保依法行政各項工作落到實處而努力奮斗。
法制工作總結 篇7
安全法制工作是學校工作的重要組成部分，是學校教育發展的最根本的前提。本學期，我校堅持了“安全第一、預防為主”的原則，積極普及法律知識，創造了安全和諧的育人環境。經過全體師生的共同努力，安全法制工作取得了良好的成績。現將本學期安全法制學科教學工作總結如下：
一、強化管理，提高認識。
加強安全法制工作過程管理，強化安全法律責任意識，提高思想認識，步調一致，齊抓共管，各司其職，確保班級各項安全法制工作措施的落實，努力消除各種安全隱患，創設良好的學習環境。
二、健全制度，落實責任。
1．在上期的基礎上，進一步完善了班級安全法制管理制度和各種安全預案，實行安全目標管理、考核制度，做到目標明確，責任落實。
2．落實集中放學制度，學生在每條路中選一個高年級的學生負責實行安全管理，如果路上有安全隱患，必須立即告訴老師。堅持安全工作 “處處有人管、事事有人抓、件件有落實”的工作格局。
3．堅持定期（每月一次）和不定期的安全隱患排查制度，加強排查力度，及時排除存在的安全隱患，杜絕了安全事故的發生。
三、強化教育，深入開展各種安全教育活動。
1．上好每一節安全與法制課。講授一些自然災害發生的原因、受災時的自救、互救常識，以及上學路上的一些安全知識。
2.各班召開了“安全教育”主題班會，通過各種形式來提高安全意識，掌握一些必要的`自護技能。
3.積極開展了森林消防安全教育活動。開展了模擬逃生演練活動，有組織地對全體學生進行一次安全逃生大演練，切實提高了學生自護、自救的能力。
4.組織做好安全教育日（周）活動，開展了多種形式的知識講座、知識競賽。
5.把安全教育內容融匯有關學科教學之中。各科要結合學科內容，適時滲透安全教育。體育課中，經常檢查活動場地和體育設施認真做好運動前準備工作，并適時講授運動損傷的應急處理方法等。
6.做好安全教育貫穿始終的思想，通過安全法律知識講座等形式組織師生學習了安全方面的法律法規。通過廣播、板報等宣傳陣地加強安全法律知識宣傳力度，利用升旗儀式、班隊課等加強對學生進行森林消防、防洪、防弱水、食品衛生安全等方面的教育，提高師生安全防范意識。
8.加強了對學生的法制教育，增強學生法制意識和自我保護能力。
四、做好與交通、溺水、森林消防以及食品安全的各種宣傳工作。
1．大力宣傳溺水安全，在開學初，天氣較熱，班上隨時都教育孩子別下塘下河洗澡。
2．做好交通安全工作。加強學路隊制度，確保上放學時段安全；通過“校訊通”平臺、家長告知書等形式與家長共同做好道路交通安全工作。
3．認真貫徹落實《消防法》和森林消防安全的各類工作，每學期組織師生進行一次安全大演練，增強師生應急能力。
4．認真貫徹落實食品衛生法等法律法規精神，加強對學校食堂的檢查工作，保證食品衛生安全。
法制工作總結 篇8
20xx年是“十五”規劃的“收官之年”，是實施“五五”普法規劃的最后一年，按照市教委和區政府關于“五五”普法宣傳教育活動的總體要求，區教委扎實開展了法制宣傳教育活動，積極而穩妥地推進依法治教的進程，把教育改革和發展的各項工作納入了法制軌道，促進了全區教育事業的健康協調發展，為維護社會穩定，構建和諧大渡口，創造了良好的法制環境。
一、高度重視，健全法制宣傳教育隊伍
20xx年，區教委以平安大渡口建設為主線，以“矛盾糾紛化解、社會管理創新、公正廉潔執法”為重點，進一步營造學校依法管理、教師依法執教、學生遵紀守法的和諧氛圍，成立了以區教委主任為組長、副書記、副主任為副組長、各科室負責人為成員的法制宣傳活動領導小組，各學校成立了以主要負責同志為組長，其他分管同志為成員的普法領導小組，堅持把普法教育和依法治校工作擺在重要位置，建立了以法制教育教師、班主任為骨干的學法、普法工作隊伍。學校加強了與轄區派出所的聯系，結合新型警務勤務體制機制建設，聘請校警兼職學校法制副校長，進一步加強了對全體師生的法制教育工作。
二、形式多樣，深入開展法制宣傳教育
各校充分發揮紅領巾廣播臺、校報、黑板報及手抄報等宣傳陣地的作用，開辟專欄，大張旗鼓地進行宣傳和教育，力求使廣大師生員工都能做到知法、守法、護法，依法辦事。為提高法制宣傳教育的效果，我們一方面采取通讀法律、法規原文與專題輔導相結合，集中學習與分散學習相結合等學習形式，不斷提高學習的效率；另一方面，
有計劃、有針對性地開展有一定規模和影響的法制宣傳教育活動，努力營造法制宣傳教育的氛圍。各學校分別舉行了“法制教育宣傳月”活動；相繼開展了法制教育主題班會評選活動、“做守法小公民”手抄報比賽、“做守法小公民”演講比賽及“做守法小公民”法律知識競賽。各校認真貫徹市教委、市公安局關于大力開展新型警務體制勤務機制建設各項工作，邀請消防官兵、駐校民警（校警）和相關專業人士積極開展了具有針對性和實效性的“法律進校園”活動。通過開展“安全教育日”、“安全教育周”、“安全教育月”宣傳教育，增強了師生的'安全意識和法制觀念。全區教育系統懸掛安全法制橫幅標語120余條數，舉辦安全法制教育干部教師培訓32場次，接受安全法制教育干部教師20xx人，定期組織師生開展預防突發事件和防火應急演練，有效提高了全體教職員工和學生應對突發事件的逃生自救能力。同時，學校還積極開展心理健康教育和心理咨詢活動101場次，發放安全法制宣傳資料32966份，及時幫助學生解決因多種原因造成的心理障礙，促進學生健康成長。完善安全管理信息發布制度，公布安全事故單位“黑名單”、事故查處情況，切實加強了安全管理輿論監督，開辦安全法制教育講座等多種渠道，加強了對師生的安全和法制教育。
三、加強協作，法制宣傳教育取得明顯成效
隨著普法和依法治教工作卓有成效的開展，全區廣大師生員工的法制觀念和法律意識大大增強，依法治教、依法治校的水平明顯提高，各項工作逐步走上了規范化的法制軌道，為我區教育事業健康、快速、協調發展發揮了積極的作用。
（一）增強廣大教職工的法制觀念和法律意識，提高了依法辦事和依法維護自身合法權益的自覺性。法制教育活動月中，廣大教職工認真學習了《國家中長期教育改革和發展綱要》、《義務教育法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《治安管理處罰條例》、《環境保護法》等法律法規，還組織學習了《刑法》、《職業教育法》、《預防未成年人犯罪法》以及《學生傷害事故處理辦法》等法律法規。通過學習，進一步增強了法制觀念和法律意識，遵紀守法、依法施教、依法辦事的自覺性明顯提高。教師當中關心學生身心健康發展的多了，熱心幫助困難學生的多了，加強自身修養，自覺做表率的多了。
（二）推動學校管理水平提高，學校管理逐步走上制度管理的軌道。堅持學用結合、普治并舉的原則，依據國家頒布的有關法律、法令、條例、規則，結合學校的實際情況，建立健全了學校管理各項規章制度，形成了比較規范、系統、完善的管理制度體系。在此基礎上，學校加強規章制度的學習和宣傳，在教職工中樹立法制觀念，形成守法光榮、違法恥辱的良好風氣，同時學校領導以身作則、率先垂范，并加強對法規執行情況的檢查、監督、總結和激勵工作，在執行制度過程中，堅持有章可循，違章必糾，對遵章守紀者加以肯定表彰，對違法違紀者進行批評教育或紀律處分，堅決煞住各種違反法規的現象，真正使學校管理制度化和規范化，步入依法治校的健康軌道。
（三）加大青少年法制教育的工作力度，增強了青少年學生學法、用法、守法的觀念和意識。我們針對新時期青少年法制教育工作的新情況、新特點，緊緊抓住青少年學生的思想脈搏，采取多種形式，努力提高青少年法制教育的實際效果，尤其注意法制教育的社會性。對青少年進行法制教育，不僅僅是學校的事情，社會各方面應該形成合力，才能保證教育效果。因此，各學校積極協調社會各方面力量，切實加強青少年的法制教育。一是定期由學校法制副校長進行法制講座，分析案例，擺事實、講道理，對青少年學生進行法制教育；二是爭取轄區派出所和居委會的配合，對學生在社會的守法情況進行監督；三是通過致家長的一封信等形式，與家長建立聯系，提高家長的素質，爭取家庭的支持，加強對學生的教育和管理。在學校內部，則充分利用各種宣傳手段，發揮少先隊、團隊等的作用，充分利用課堂、晨周會、班隊活動、國旗下講話等各種宣傳陣地，狠抓普法教育，取得了較好的效果，全區在校學生違法犯罪現象保持零記錄。
法制工作總結 篇9
為扎實推進法制建設工作，20xx年我部按照“六五”普法工作的總體要求，結合今年區法制建設工作的要點，緊緊圍繞區委、區政府工作大局，以高度的責任感和使命感，加大法制宣傳力度，深入開展法制建設工作，依法管理各項事務。現將我部20xx年法制建設工作總結如下：
一、法制建設工作的主要做法
（一）加強領導，完善機制
我部把法制建設工作納入重要議事日程，成立了以區委常委、統戰部部長韓瑞碧為組長，其他負責人為成員的法制建設工作領導小組，完善了工作運行機制，明確了法制建設工作的主要任務和目標，將重點任務分解到相關科室。（二）健全制度，加強學習
區委統戰部將“六五”普法中本年度的學習內容，納入部內學習計劃。一是組織全體職工進行法制講座；二是加強領導干部法律知識教育；三是要求從事民族宗教事務工作的干部重點學習法律、法規；四是積極組織職工參加區普法學習和考試；五是認真學習我區“六五”普法的相關文件精神。
（三）暢通渠道，強化宣傳
一是結合我部每年開展的'社會實踐活動，組織民主黨派、統戰團體開展多形式、多渠道的法制宣傳，強化了宣傳力度，提升干部群眾的知曉率和參與率；二是以“共同團結
奮斗、共同繁榮發展”為主題舉辦民族宣傳周活動，精心制作了宣傳展板，深入街、鎮、社區，圖文并茂地向市民宣傳民族宗教政策法規。三是利用機關干部會組織干部學法和法律知識輔導，強化宣傳意識。（四）保障經費，納入計劃
為進一步提高“六五”普法宣傳教育工作，確保法制建設工作落到實處，保障法制建設各項工作經費開支，安排了相應的工作經費，并納入“六五”普法計劃內容，確保工作順利開展。
二、存在問題
一是法制建設工作宣傳力度還有待于進一步加強。二是部分干部學法、用法、執法意識和能力還有待于進一步提高。
三、今后的打算
我們將按照區委、區政府的總體要求和部署，進一步加強領導，細化措施，抓好落實，著力在信息收集、信息報送、深入開展學法培訓、規范性文件清理和管理上狠下功夫，確保法治建設工作深入扎實推進。
法制工作總結 篇10
一、總體情況
《國務院全面推進依法行政實施綱要》頒布以來，為加強政府自身建設，規范行政權力運行，加快法治政府建設步伐，縣政府十分重視法制工作，不僅強化了縣本級法制機構，還對縣直執法任務重的22個行政執法部門設立了法制股（科）配備了法制股（科）長。但是推進依法行政光靠縣政府法制辦和22個部門的法制股（科）長還是不夠的，培育一支政治強、作風硬、素質高、業務精的基層法制員隊伍顯得尤為必要和重要。我縣法制員制度試點工作從20xx年始，分兩個階段進行。20xx年3月--20xx年3月為第一階段，在執法任務重的縣直單位設立法制股（科），配備法制員。主要目標是解決縣直部門法制工作“有人做”“怎么做”和“愿意做”三大問題。建立健全了制度，明確了法制員的任職條件、崗位職責和工作制度，著力點在于抓好基層法制員平臺建設。我縣從基層法制員定位（必須列席本單位行政會議）、辦公條件、經費保障等方面入手，想法制員之所想，確保法制員能很好履職。在取得一定經驗后，從20xx年4月開始，法制員制度試點工作在全縣推廣，即鄉鎮人民政府和縣政府部門、縣直各行政執法機關均設一名法制員，主要目標是探索基層法制員的管理方法、如何調動法制員的能動性，即解決“怎么做好”的問題。總體來看，我縣基層法制員的工作職責得到了履行，工作條件基本得到了解決，應有待遇基本得到了滿足，作用基本得到了發揮。
基層法制員制度四年多來的試點工作，我們認為效果還是好的。一是規范性文件更規范了。據我們統計，各鄉鎮、各部門報備案的規范性文件，合法率達到100%。二是行政爭議案件少了。由于各行政執法機關在作出具體行政行為時，都經基層法制員進行了程序和實體的合法性審查，所作的行政許可、行政處罰等具體行政行為符合法律規定，“問題”決定少了，引起的行政爭議自然也少了。三是依法行政意識增強了。我們通過法制員制度試點工作，學習宣傳了《國務院依法行政實施綱要》、《關于加強市縣政府依法行政的決定》等國務院的依法行政文件，各級領導普遍增強了依法行政意識，行政決策時能變 “拍腦袋”為找“法制員”，提高了行政決策的合法
二、主要做法和體會
建立基層法制員制度，其出發點是加強推進基層政府依法行政工作，從源頭上減少行政爭議的發生。回顧四年來的試點工作，我們的主要做法和體會是：
（一）領導重視、高位推動是試點工作的關鍵。
推行法制員制度試點工作，加強政府法制機構建設，領導重視、高位推動是關鍵。幾年來，我縣縣政府、鄉鎮政府、縣直各行政執法機關各級領導思想上都高度重視，在辦公條件、人員調配、經費保障等方面重點傾斜。文成鎮、雙明鎮政府等鄉鎮和各部門在財政十分緊張的情況下，依然安排了法制專項工作經費，配備了法制員工作必備的辦案器材，如照相機、攝像機等。同時，重視提升法制員的工作地位，政府行政決策時能認真聽取法制員的意見和建議，確保決策的合法性。目前，全縣法制網絡已經初步形成，基層法制工作做到了“有錢辦事，有人做事”。
（二）完善制度、有章可循是試點工作的基礎。
為建立健全基層法制員試點工作相關制度，縣政府法制辦印發了《玉山縣基層法制員工作制度》、《玉山縣基層法制員崗位職責》、《基層法制員例會制度》等制度并要求制度上墻，讓基層法制員在本單位負責人的直接領導和縣政府法制辦的業務指導下，從各單位年度依法行政工作計劃的制定實施、行政決策把關、規范性文件制備、行政執法案件監督審核、執法數據統計匯總、法制信息編寫上報等多個方面，依法履行職責，切實擔負起依法行政工作的制度建設、組織協調、督促指導、推動落實、跟蹤研究、情況交流等各項工作，確保法制員依制度管理，依制度辦事。
（三）提高素質、加強培訓是試點工作的前提。
素質決定成敗，基層法制員隊伍的素質決定依法行政推進程度，決定法制員“參謀、助手、顧問”作用發揮的效果。第一，為選好強配法制員，縣推進依法行政辦公室印發了《玉山縣基層法制員任職條件》，明確基層法制員必須具備較高的政治素質，法律知識豐富，文字功底好、工作協調能力強，還必須有較強的責任心和事業心。各鄉鎮、各部門法制員的任命，
必須先由所在單位推薦，經縣政府法制辦和所在單位共同考核后，由所在單位下文，切實把好了基層法制員的素質關。第二，我縣建立了定期培訓制度，采用集中培訓、以會代訓和跟班作業等多種方式加強了對法制員的教育培訓，做到培訓常態化，管理規范化，極大提高了法制員隊伍的'法律業務水平。第三，我縣通過定期召開業務學習交流會議，開展行政處罰案件交叉評比、執法崗位技能比賽等活動，大力提升了基層法制員業務水平和執法能力。第四，我縣建立了基層法制員工作例會制度，規定每年必須召開兩次以上法制員工作例會，研究、部署政府法制工作；加強各單位法制員之間的相互交流，對全縣基層法制員進行監督、指導、培訓，達到“經驗交流、以會代訓、督促指導”的效果。從20xx年開始，我辦已分別在縣城管局、國土資源局、工商局、文成鎮政府等單位舉辦了9次基層法制員工作例會，每次都安排了一些單位就某個方面進行了經驗交流發言，對當前的政府法制工作進行了安排部署，對在開展政府法制工作過程中出現的困難和問題進行了分類指導和培訓。
（四）平臺建設、“筑巢引鳳”是試點工作的保障。
基層法制員是各鄉鎮、各部門主要領導的參謀、助手和顧問，要充分調動法制員的工作積極性，發揮其主觀能動性，我縣以文件形式明確要求各鄉鎮、各單位必須為法制員工作提供良好的平臺：一是要為法制員安排獨立辦公場所；二是要保障法制員正常工作專項經費并配備辦案必備的照相機、攝像機、電腦等專用設備；三是法制員應列席本單位行政會議并參加有關議題的研究。
（五）強化管理、嚴格考核是試點工作的保證。
試點工作中，我縣在重視基層法制員的日常管理的同時，建立了相關考核制度，對法制員履行職責情況進行定期考核。通過考核，一方面法制員之間互幫互學、互取所長，達到了促進法制員制度試點工作的目的；另一方面也在執法人員中產生了很大震動，認識到法制員審核把關作用將會在今后的行政執法監督工作中成為重要一環，達到了促進執法行為全面規范化的目的。考核結果作為干部評先評優、提拔任用的重要依據。
三、存在的問題
（一）基層法制員的選配問題。我們希望能將政治思想好、法律素質好、業務水平高、責任心強的人員能選配充實到法制員的隊伍中來，以便更好地開展依法行政工作。但基層真正懂法且有一定文字功底、協調能力
強的干部少之又少，即使有，大多已經擔任了領導職務，選配工作的選擇余地很少。
（二）基層法制員的定位問題。我們的做法是縣直部門中已設立法制股（科）的單位，由法制股（科）長擔任法制員，列席本單位行政會議并參與相關議題研究，未設立法制股（科）的單位和各鄉鎮政府，法制員由副科級或相當于副科級領導（鄉鎮中含司法所長、綜治辦主任、維穩信息員）兼任，參加單位（鄉鎮）的行政會。這樣做我們希望法制員的職位能與承擔的任務相適應，也便于工作的組織、協調。但實踐中我們發現諸多尷尬：一是縣直部門中專門的行政會議召開得非常少，單位研究工作基本以黨委會、局長辦公會等形式召開，法制股（科）長、法制員級別不夠；二是現鄉鎮政府中的涉法問題面廣，但管事的單位也多，鄉鎮紀檢部門、公安派出所、司法所、綜治辦等，由鄉鎮副科級領導兼任法制員，且不說其本人愿不愿意去多做事多承擔責任，即使本人愿意兼任了法制員，主要工作和兼任工作孰輕孰重不言自明，這勢必淡化法制員制度本身的重要性；三是執法案件嚴格核審也常造成部分執法人員的不理解，工作中阻力大。
（三）基層法制員工作積極性、主動性問題。基層法制員是各鄉鎮、各部門主要領導依法行政的參謀、助手和顧問，依法決策、規范性文件制備、行政執法案件核審、依法行政要點的落實還有大量的合同協議的把關等都需法制員去協調完成，任務繁，責任重。一直以來信訪、紀檢、綜治等工作都有相關補貼，而法制員卻無專項法制補貼，與其承擔的工作任務不能對應，不利于調動法制員的工作積極性。目前很多法制員的工作都局限于停留在規范性文件審查、執法證件的辦理發放、執法案件的核審等具體工作上，圍繞政府重點、熱點、難點工作主動出擊的不多，工作面有待進一步拓展，工作內涵有待進一步深化，還不能充分發揮法制員應有的作用。
（四）領導重視問題。推進依法行政，建設法治政府，法制員的重要性不言而喻。但目前部分基層領導干部的法制觀念還比較淡薄，思想觀念與依法行政的要求還不相適應，還習慣于憑經驗辦事，科學、民主、依法決策的機制尚未真正形成。法制員工作的成效完全取決于單位（鄉鎮）一把手的重視程度，一把手重視了，基層法制員的工作就開展順利，一把手不重視，該項工作往往是流于形式。
四、幾點思考
我縣基層法制員制度的試點工作雖然仍存在一些問題，但也取得了長足的進步，基層法制員的社會認知度認可度得到較明顯的提升。基層法制員制度的實施是打造廉潔、透明、效能政府、推進依法行政的重要舉措，法制員制度的落實要有新思路、新舉措，要積極探索和改進工作方法，直面問題要敢于創新，以營造良好的法制環境。
（一）要準確定位職責
法制員是基層政府主要領導依法行政的參謀、助手和顧問，要充分發揮法制員在推進本地區依法行政工作中的統籌規劃、綜合協調、督促指導、政策研究和情況交流的作用，需要基層法制員既要切實樹立全局觀念、責任意識和全方位服務觀念，辦好政府日常性法律事務，也要能主動出擊，敢于擔當，善于協助主要領導從客觀上整體上全面推進依法行政，還要善于借領導之“力”創建良好的法治環境。
（二）要完善相關機制
一是人員選配和培訓機制。各級要高度重視法制員隊伍的建設，要真正將政治思想好、法律素質高、業務能力和責任心強的人員充實到基層法制員隊伍中來。同時縣政府法制辦要采用多種做法加強法制員的業務培訓，及時更新法律專業知識。
二是保障機制。一方面要為基層法制員安排獨立的辦公場所，配足配齊法制員開展工作所需專用設備，全力保障法制工作經費，把法制工作經費列入本級政府的行政經費，由本級財政予以保障。在保障基本工作條件前提下，為法制工作提供信息技術平臺及交通工具。另一方面要充分調動法制員工作的積極性。可參照紀檢、信訪、綜治等部門做法讓法制員享受一定的經濟補貼。
三是考核機制。要制定科學的考核辦法，完善考核指標，要將基層法制員的個人考核納入到單位依法行政工作的考核體系中來，并增加權重，借助單位主要領導高位推動，充分發揮法制員職能作用，對工作成績突出的，由縣政府給予表彰獎勵。
四是激勵機制。要積極創造機會，加強基層法制員之間的溝通和聯系，加大對基層政府法制工作的指導力度，使政府法制機構上下銜接，形成一個完整緊密的政府法制系統。定期評選優秀規范性文件、優秀案卷、優秀基層法制員等，形成政府法制文化良好氛圍，積極構建和諧法制。同時向
法制工作總結 篇11
為使法制工作更好地為我區經濟建設服務，一年來，法制辦在區政府的領導下，在市法制辦的監督指導下，嚴格執法，強化督察，努力提高執法人員素質，有效地增強了行政執法部門及其人員的責任感，強化了行政執法部門內部監督制約機制，促進了依法行政工作的全面推進。現將一年來的工作總結如下：
一、制定20xx年區政府法制工作要點
今年初，根據市政府法制工作要點及區委和區政府的指示精神，以貫徹落實行政執法責任制，推進區政府依法行政工作、開展依法行政考核工作為重點，緊密圍繞區委、區政府的中心工作充分發揮參謀、助手和法律顧問作用，從深入推進我區政府依法行政工作、做好規范性文件審核備案工作，完善對抽象行政行為監督機制、落實執法責任制，不斷強化對行政執法行為的監督，做好法律顧問、信息宣傳工作、加強法制機構建設，提高法制隊伍素質方面，對全區政府法制工作明確了任務、提出了要求。
二、做好法制基礎工作，不斷提升政府法制工作地位
（一）不斷完善機制和體制，夯實政府法制工作基礎一是建立健全區依法行政配套制度。年初，依據全市法制工作要點，制定了20xx年區政府法制工作計劃，完善了行政機關工作人員學法、行政執法責任制評議考核、重大行政處罰備案、行政執法錯案追究、規范性文件備案審查等方面的制度和規定，做到了制度健全，工作規范。二是認真做好法制信息的采集和上報，及時上報工作總結和各種報表。
（二）不斷加強提高政府法制工作地位。政府出臺規范性文件，必須由政府法制辦審核。不經審核存在不合法問題
的規范性文件，不提交常務會審議討論，不進行發布，切實加強了對抽象行政行為的審核和監督，同時我們還做到了凡政府研究涉法問題都要聽取法制辦的意見。
三、完善行政監督制度，強化對行政行為的檢查監督
（一）為了貫徹市政府開展依法行政考核工作的通知精神，我辦自上半年起對我區行政執法部門依法行政工作進行考核。全面推進依法行政工作，采取部門自查、區法制辦檢查、區依法行政領導小組重點抽查相結合的方式進行考核，逐步探索依法行政考核的有效機制。經過考核，22個部門都取得了優良成績，有力地推進了依法行政工作。
（二）加大行政執法責任制考評力度。推行行政執法責任制和評議考核制，落實行政執法錯案責任追究，是推進依法行政的重要舉措。已將行政執法責任制考核納入區委區政府目標考核之中，加大考核力度，創新考核方法，增強考核效果。
（三）規范性文件備案審查工作；建立規范性文件制定集體討論、合法性審查、聽取意見、聽證、公開公布等各項制度，履行合法性審查職能，對區政府及各部門報送審查的'規范性文件認真審查，避免帶病文件出臺。及時將政府制定并公布的規范性文件報市政府備案。今年4月根據111111111市人民政府辦公室《關于開展規范性文件清理工作的通知》我區為確保本次清理工作的順利進行，區政府成立了以區委常委、常務副區長擔任組長，區政府辦公室主任、區政府法制辦公室負責人為副組長，區政府各部門主要負責人為成員的清理規范性文件工作領導小組。
對20xx年至20xx年的規范性文件進行了全面的清理，共清理規范性文件16件。20xx年1月1日至20xx年12月31日制定規范性文件7件予以保留7件。20xx年1月1
日至20xx年12月31日制定規范性文件9件，予以保留8件，廢止1件，修改0件。完善了規范性文件清理工作。
四、建立行政執法人員動態檔案
按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強市縣政府依法行政的決定》以及黑龍江省全面推進依法行政工作領導小組關于印發《20xx年度依法行政工作計劃》的通知（黑依行領辦發20xx1號）和111111111市人民政府法制辦公室（伊政法發20xx10號）文件的要求，我區建立了行政執法人員動態檔案。全區共有行政執法單位22個，行政執法人員154名，全部建立了個人電子檔案。進一步建立和完善了行政執法人員工作激勵機制，增強了執法人員的法律意識和法制觀念，提高了各行政執法水平，促進了法律法規的有效實施，全面推進了依法行政的進程。同時，強化對行政執法證件的管理工作。根據市法制辦文件精神，自20xx年11月至20xx年11月，在全區范圍內開展行政執法人員按全省統一編碼發放新版行政執法證件和監督證件工作共計53件。今年全區新辦理執法證件35件已完成換發工作。
五、加強教育培訓，全面提高行政執法人員的依法行政能力
一是通過多種方式開展各種有關行政法律法規的宣傳活動。如20xx年6月，相關行政執法單位在區多媒體會議室舉辦了《行政許可法》培訓班暨案卷評查工作會議，全區擁有行政許可執法權限的22個單位共計35名法制工作人員參加了本次培訓班。二是根據國務院《關于加強市縣政府依法行政的決定》建立健全領導干部學法制度，組織落實學習制度，制定學法計劃，不斷提高行政機關工作人員依法行政意識。
法制工作總結 篇12
20xx年，鶴壁市交通運輸局認真貫徹落實國務院《全面推行依法行政實施綱要》，緊緊圍繞全市經濟社會發展大局，團結協作，和衷共濟，努力工作，開拓創新，切實加強法制工作，全面推進依法行政。為和諧交通、法治交通做出了積極的貢獻。
一、做好交通執法人員IC卡式執法證信息采集工作。
按照省廳要求，對我市930余名交通行政執法人員的姓名、年齡、身份證號、參加工作時間、執法時間、學歷及照片等十六項內容進行了信息采集和錄入。信息采集工作時間緊、任務重、要求高，通過加班加點工作，全面完成了信息采集工作，該項工作得到了省廳通報表揚。
二、開展執法人員大培訓工作。
分單位分步驟共十五批次培訓1000余名交通行政執法人員，組織學習了《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強制法》、《公路法》、《道路運輸條例》等法律法規知識。通過培訓大大提高了執法人員的法律意識，增加了法律知識，提高了執法水平，提升了交通執法形象。
三、開展促規范樹形象創先達標活動。
為規范交通執法行為，樹立執法良好形象，推進交通運輸依法行政工作，根據省廳的要求，制定并實施了鶴壁市交通運輸局“促規范，樹形象，創先達標”活動方案。該活動過程中，局領導及法制科人員開會安排五次，調研督導十余次，經過耐心細致的工作，規范了6個交通行政執法站點外觀形象建設，741名交通行政執法人員已換發新式交通執法服裝。制定了《鶴壁市交通運輸局推進服務型行政執法建設實施方案》，積極推進服務型行政執法建設。4月份，市人大視察組對《公路法》和《河南省農村公路條例》的貫徹執行情況進行了檢查，該局的'執法工作得到了市人大領導的充分肯定。
四、參與《河南省公路路政條例》起草和評審工作。
該局法制科工作人員受省廳路政處指派參與《河南省公路路政條例》起草工作，與其他起草人員一道，經過近兩個月吃苦耐勞的工作，完成了《河南省公路路政條例》草案起草工作。并受省廳邀請，和省廳路政處、法規處、省人大法工委、省政府法制辦領導一道對《河南省公路路政條例》、《河南省超限運輸管理辦法》的草案進行了評審。
五、全面服務全省交通法制工作。
該局法制科工作人員作為《行政強制法》、《行政處罰法》教員，先后到我局、省廳、兄弟地市交通運輸局及高速公路管理和經營單位進行了二十多次法律知識講座；受省廳特邀，代表省廳制定了與《行政強制法》相配套的15個法律文書。該系列文書由于莊重、明了、內容詳細，較好地反映了《行政強制法》對強制文書的要求，被國家交通運輸部在全國交通運輸系統推廣使用，為河南交通贏得了榮譽。
六、積極參加行政強制法知識競賽活動。
按照鶴壁市政府和省廳的要求，組織700余名執法人員進行了《行政強制法》網絡答題，取得了90分以上的優秀成績。在鶴壁市政府組織的《行政強制法》現場知識競賽活動中，該局選手取得第2場預賽第一名，決賽第3名，最終獲得全市《行政強制法》知識競賽三等獎，我局三位選手獲得全市法制競賽優秀選手稱號。其中選手趙麗代表市政府參加了全省《行政強制法》電視知識競賽。
七、開展執法評議工作。
按照省廳要求，積極開展了基礎工作建設、卷宗評查、問卷調查、座談會等形式的評議工作，保質保量完成了報送省廳執法卷宗評查，組織了25名執法人員參加省廳及交通部《行政強制法》抽考工作。
八、做好交通法制信息和宣傳工作。
20xx年，在市政府、省政府、國務院法制辦網站發表法制宣傳信息30多篇。其中《加強交通法制建設之管見》理論性文章被市政府、省政府法制辦網站《政府法制研究》欄目采用；《<河南省公路路政條例（草案）>立法論證會在鶴壁召開》信息被省政府、國務院網站采用。積極開展法制宣傳日活動，組織市公路局、市路政處、市運管處等單位座談《公路法》、《公路安全保護條例》、《道路運輸條例》頒布實施的重要意義。
法制工作總結 篇13
今年以來，我局在××市局的正確領導下，按照市局對法制工作的安排部署和目標管理責任制的要求，結合具體工作實際，貫徹落實“五五”普法規劃，以“法律六進”為依托，加強法制宣傳；深入推行行政執法責任制，以執法監督檢查為重點，規范執法行為；嚴把案件質量關，強化案件立（銷）案管理制度。經全系統的共同努力，全面完成了今年的法制工作任務，現將情況總結如下：
一、推行行政執法責任制，健全依法行政制度。
今年，我局在全系統行政執法責任制取得階段性成果的基礎上，實行了行政執法考核評比制度，層層簽訂依法行政責任狀，從定責、履責、問責三方面細化落實行政執法責任制，將各項工作進行量化，明確責任到人，制定了《××市工商局行政執法責任制》、《××市工商局行政執法責任考核評議標準》。運用日常考核與年終集中評議考核相結合的方式，對被考核單位及其執法人員完成有關行政執法目標的進展情況實施日常監督檢查，并將監督檢查情況作為日常考核結果納入考核體系，逐步減輕年終集中評議考核的工作量。實現行政執法責任狀簽訂率___、行政執法人員持證上崗率___。同時繼續完善和落實執法公示制、執法責任制、執法過錯責任追究制，進一步規范執法行為。
二、開展行政指導工作，促進監管職能到位。
上半年省局制定出臺了《關于在全省工商行政管理系統推行行政指導的工作意見》，要求全省工商系統充分認識到開展行政指導的意義，積極探索行政指導實現的方式和途徑，立足職能，把行政指導融入工商行政管理各項工作中去。我局認真貫徹省局的文件精神，制定了《××市工商局行政指導實施方案》，以推進依法行政，更好地為企業、個體工商戶和廣大消費者服務為目的，從轉變行政理念、提高監管執法水平、積極為地方經濟發展服務出發，嘗試將“說、勸、商、引、幫”等方法引入市場監管和行政執法各個環節。幾個月來的工作實踐情況看，我局從開展登記事務助導，實行“免費代理企業注冊登記”全程幫辦服務；開展維權興企引導，實施“商標品牌幫扶培育計劃”；開展規范經營指導，實行《工商建議書》和“照后提示卡制度”三個方面入手，在推行工商行政管理行政指導工作過程中逐步建立健全各項規章制度，取得了初步成效。
三、完善法制監督機制，建設“責任工商”。
1、今年上半年，我局根據《××省工商行政管理機關行政處罰案件立、銷案監督管理辦法》的要求，建立印制了立、銷案及不予立案登記冊，嚴格統一所轄辦案機構的案號發放、案件統計及核查。并組織定期或不定期檢查抽查辦案機構的案源登記冊，發現辦案機構未按規定履行職責的，及時督促其改正。截止目前共立一般程序案件___件，無違反立、銷案監督管理辦法的現象發生。
2、按照__年度行政執法監督檢查計劃的要求，今年_月__日至_月__日，我局組織法制股、監察室對全市__個工商所開展了為期二天的行政執法監督檢查。主要涉及執法辦案行為、行政許可行為、行政指導行為、證照管理_個方面，目的在于通過對行政執法行為的監督檢查，加強制度紀律監察，提高行政執法能力、執法水平和執法效能。檢查中共抽調了許可登記資料__份，評查了一般程序行政處罰案件___件，清理案卷歸檔資料__件，監督銷毀沒收物品_。_噸，回訪行政處罰案件__件。將檢查中發現的.行政處罰案卷存在的_個共性問題和_個個性問題逐個剖析。針對問題存在的主要原因，提出整改方案，制作了調查終結報告和處罰決定書示范文本，責成相關股室、所對行政處罰案卷和行政許可登記檔案逐案、逐卷進行認真對照整改。
3、在案件核審中，對各單位辦結的案件，在處罰主體、執法主體、適用法條、定性標準、證據事實、辦案程序等方面進行把關，對每個案件的基本情況、違法事實、材料查證情況進行詳細記載并填寫《案件核審情況登記表》。從____年開始，根據國家工商行政管理總局的要求和××市局的布置，要求各辦案機構在查處行政違法違章案件中使用新的行政處罰文書，所有行政處罰案件都必須在調查報告中詳細說明自由裁量的理由。截止__月_日，我局一般程序案件共結案___件，其中提出補充補正建議__件，使用新行政處罰文書__種。
四、深入、細致、全面地開展法制宣傳工作
今年是“五五”普法關鍵年，我局按照省局“五五”普法規劃的要求，結合本地實際，制定《__年度××市工商局普法依法治理計劃》，努力完成“五五”普法規劃確定的目標任務。市局法制股積極與有關股室、工商所、協會、_____申訴中心相互配合，擴大了宣傳的范圍和力度，營造了“法制主導、共同參與”的法制宣傳氛圍。
1、系統內的法制宣傳工作。一是繼續堅持“工作日一日一題”、一季一考的學習方法。以機關、基層所為單位，采取自學和集中學習的方法。每次集中學習培訓都堅持做到四有，并將學習到課率、出考率和學習記錄、考試成績作為單位和個人年度考評考核的依據。全年共組織執法人員法律法規考試_期，開展《食品安全法》、《××省著名商標認定保護條例》、《領導干部及執法人員依法行政能力》等專題培訓班_期，業務素質大練兵抽考_次。二是堅持抓好黨組中心組學法制度及領導干部講座制度落實，全年共組織黨組成員集中學習_次，集中參加省局局長培訓班_次，每人記錄學法筆記_萬余字，并結合工作實際，各撰寫學法講稿、調研報告_份。
2、系統外應普對象采取面向社會多種途徑、廣泛宣傳的方法，利用消費者權益保護日、知識產權保護日開展街頭法律法規咨詢宣傳和送法下鄉活動；以個私素質教育學校為陣地，定期組織轄區內的各類經營戶開展形式多樣的法律法規宣傳教育。全年共組織系統外培訓班__期。
3、堅持不懈的推進法律“六進”。繼續加強同企業特別是工業園區的聯系。我局專門成立送法上門服務小組，開展“法律進園區”活動，選派業務骨干每月至少一次深入企業宣講法律法規知識，發放法律法規宣傳材料，贈送法律法規手冊等，著力提高業主、務工人員的法律意識。依托青少年法制維權崗，聯合共建單位組織開展第二課堂和社會實踐活動，在學校周圍開展對中小學生法律知識宣傳教育活動。服務“百村十鎮”、推進社會主義新農村建設，實行“所村掛鉤”，由專人負責，開展“法律進鄉村活動”。各工商所還在示范村醒目位置設立了工商宣傳欄，因地制宜的開辦普法小廣播，普及法律法規以及農民應知應會的知識，形式多樣地為農民消費者開展法律知識講座。
法制工作總結 篇14
一、強化組織領導，健全法治建設責任體系
根據省住建廳和市委市政府的要求，我局始終把法治建設作為重要工作來進行落實。局主要領導十分重視法治建設工作，多次召開專題會議研究，幫助解決依法行政、法治建設工作難題。我局已逐步形成遇到事情找法、決策辦事依法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治氛圍。一是健全組織領導。成立了法治建設領導小組和辦公室，領導小組辦公室設在局法規監察科，配有2名專職工作人員，局屬4個分局設置了法規監察科及專職工作人員。二是建立工作計劃和制度。局法治建設工作領導小組召開專題會議研究出臺了我局的法治建設年度工作計劃，制定了法治建設工作總結，明確了責任領導、責任科室及完成工作時限。指導落實“七五”普法工作。研究制定了領導干部學法用法制度，落實了憲法宣誓制度。三是建立績效考核體系。將法治建設工作納入了局目標責任考核和績效考核。將法治建設經費納入了財政預算。四是嚴格執行法律顧問制度。與律師簽訂了顧問合同，在行政決策、行政執法各環節邀請法律顧問全面介入。
二、規范業務管理，確保重大行政決策的合法性
（一）建立健全重大決策合法性審查機制。嚴格執行局黨組會、規委會、局務會、業務會等會議制度和公眾參與程序。對重大行政決策嚴格履行公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定等程序，確保重大行政決策的合法性。出臺了有關制度，采取了事先在業務科室形成基本方案，而后通過法規科作合法性認證，律師參與復核，再上會集體討論研究，保障項目順利推進。xxxx年上半年共組織召開8次規委會主任會議、11次規委會辦公室主任會議，審議52個規劃方案，其中審議通過并批準的規劃有45個，組織召開業務會7次。
（二）扎實開展效能革命，全面推進政務公開。開展效能革命，提高工作效能，推動規劃部門由“管理者”向“服務者”轉變，推動部門定位從“個體”向“整體”轉變，推動行政審批從“約束”向“便利”轉變。深化“放管服”改革，繼續推行“一次辦好”服務，將市規劃局所有行政許可及公共服務事項列入“一次辦好”，“一次辦好”事項為100%。嚴格執行審批時限管理、規劃行政許可（審查）“容缺受理”和聯系基層、聯系重大項目直通車等制度，提升行政審批效能。對城鄉規劃的組織編制、修改、實施規劃許可等信息通過報刊、局域網站、固定場所、項目現場等平臺進行公示公開。xxxx年上半年共辦理了規劃許可27項；規劃方案審查18項；行政許可項目的批前公示18項，規劃成果的批后公布27項以及21個規劃核實項目備案工作。
（三）健全制度，強化執行
為進一步規范規劃核實工作和本局城鄉規劃聽證行為，在征求相關科室和分局意見后，經局領導多次研究，制定并發布了XX市城鄉規劃局《城鄉規劃聽證流程》和《建設工程竣工測繪報告》以及相關制度。
三、強化依法行政，確保規劃行政執法的合法性
（一）加強規劃實施監管。對中心城區已規劃核實的建設項目投入使用情況開展違法建設抽查，共查出61處違規搭建和改變使用功能的違反城鄉規劃的違法行為，并抄告城管、國土、消防等部門依法查處。對住建部衛星遙感監測的112個圖斑（涉強圖斑26個、普通圖斑86個）進行認真核查處理和上報，其中涉及違法建設的19處圖斑已抄告城管部門依法查處，并在部省聯合約談圖斑問題后，積極推進了相關整改工作。此外，《XX市城鄉規劃管理技術規定》已由市政府正式頒布施行。
（二）開展應訴案件統計上報工作。按市政府法制辦要求，對xxxx年度行政復議和行政訴訟案件的相關數據進行統計上報及規范性文件的統計上報工作。
（三）開展全市測繪地理信息綜合執法檢查。制定《XX市測繪地理信息局關于開展xxxx年測繪地理信息雙隨機抽查工作的通知》，上半年開展6家單位檢查工作。其中，聘請測繪質量監督檢查專家，對全市2家測繪資質單位開展質量監督檢查；聯合江陵縣測繪地理信息局開展交叉執法檢查。
（四）認真辦理復議訴訟案件，維護城鄉規劃法制權威。截止目前共辦理行政復議1件；行政訴訟案件5件，全部委托專業律師參與應訴，駁回上訴請求3件，行政機關負責人出庭率100%。
（五）依法解決建設管理中疑難問題。共受理完成來信來訪11件次、公眾訴求（市長熱線、市長信箱、行風熱線等）28件、e線民生26件、網上咨詢47件，領導信箱回復23件，辦理信息公開申請3件，做到了事事有著落、件件有回音，確保了合理訴求解決到位。
四、加強學習交流，強化普法宣傳教育。
市規劃局黨組會、行政辦公會及專題會議多次開展法律法規學習，同時，在全局組織開展了憲法學習，城鄉規劃法、民法總則的學習，邀請市委黨校魏家勛教授做憲法專題講座。以及觀看警示片、到XX監獄參加集體警示教育等活動；同時組織局機關干部參加網上無紙化學法用法的學習；積極參加省住建廳組織的'全省住建系統法治工作會議及培訓和市法制辦組織的《行政訴訟法》司法解釋培訓。
根據省普治辦和市普治辦關于開展以“尊法學法守法用法維護憲法權威”為主題的“法律六進”活動要求，制定規劃局《xxxx年“法律六進”活動實施方案》下發局屬單位、機關各科室遵照執行。并在市規劃局扶貧點網新村開展了法律進鄉村活動，積極宣傳憲法和監察法。
五、存在問題及下一步打算
xxxx年上半年，市規劃局在落實依法行政工作中，取得了一定成績，但也存在一些問題，主要是部門人員整體法律素質、法治思維有待加強；行政決策法制化還不夠全面、法治制度需要狠抓落實等。下一步，我局將開展好以下工作：一是做好“七五”普法規劃的實施工作xxxx年市規劃將繼續按照普法規劃要求開展普法工作并迎接“七五”普法中期檢查。二是全面加強行業依法行政工作。全面建立起合法依規的辦事制度，提高全行業的依法行政水平。三是加強規劃、測繪專業法規的宣傳。加強城鄉規劃、測繪地理信息的法規宣傳，按要求落實“誰執法誰普法”。積極做好8.29測繪法宣傳日活動、12.4法治宣傳活動。四是強化行政執法對接。我局將加強與住建、城管、國土等部門的工作聯系，提高行政執法綜合管理水平，加強對縣市規劃部門的指導。五是抓好法律法規的學習培訓。采取請專家集中講課，以案說法等方式加強普法培訓，提高干部職工法律素質和行政執行力。
法制工作總結 篇15
半年來，我局的法制在上級法制部門的領導下，認真組織實施《xx縣財政地稅xx年法制計劃》，積極開展財政法制宣傳，強化行政執法監督，，全國公務員公同的天地財政法制取得了一定的成效。
一、xx年上半年法制情況
（一）加強領導，精心組織。一是按照省市“四五”財政普法規劃和全縣“四五”普法的總體要求，結合我縣財稅改革與發展的總體目標和實際，認真貫徹《xx縣財政、地稅局法制宣傳教育第四個五年（～xx年）規劃》，同時根據總體規劃分解制定年度實施計劃。二是建立健全財稅法制宣傳教育責任制，明確職責。縣局普法領導小組負責全縣財稅系統“四五”普法的組織協調、檢查考核等；局班子成員和各科室負責人分別帶頭履行好“第一責任人”和“直接責任人”的職責；法制科、法規法具體負責日常財稅法制宣傳教育。三是結合黨員先進性教育活動，完善了《財政行政執法責任制實施辦法》和《財政行政執法過錯追究辦法》。為了完善對行政執法的評議和考核，又制訂了《行政執法評議考核辦法》。
（二）學習貫徹《財政違法行為處罰處分條例》，努力提高財政干部的依法行政意識。半年來，我們緊密結合財政改革和財政中心，有針對性地開展財政法制培訓，重點是學習貫徹《財政違法行為處罰處分條例》。
一是多層次開展學習培訓。將貫徹實施《條例》列入“四五”普法的重要內容，分財稅干部、部門單位負責人、財會人員三個層次進行學習培訓。對部門單位負責人，通過邀請專家作專題講座和違法行為案例評析等形式進行培訓；將《條例》作為部門單位財會人員繼續教育的重要內容；在財稅干部中開展財經法律法規知識競賽和測試，確保執法人員準確掌握《條例》。
二是大力開展《條例》宣傳。針對該縣目前部門單位負責人在財經知識缺乏和財會人員隊伍變動大的現狀，通過廣播電視、財稅網站、電子顯示屏等媒體和發放《條例》單行本、開通財經法律法規咨詢熱線、財稅網站在線有獎競答等方式，廣泛深入宣傳《條例》和財經法律法規，大力營造依法理財，規范管理的良好氛圍。
三是健全和完善執法程序和制度建設。一方面健全和完善執法程序、查詢、證據保存、公告等方面的制度，嚴肅紀律，規范執法活動，提高財政執法水平。另一方面，幫助和指導單位健全、規范有關內部財務監督控制制度，防止違法行為的發生。四是初步實行執法檢查聯動。建立財政、稅務、法制、審計和會計核算中心聯系會議制度，加強各執法單位的聯系和溝通，實現數據信息互通共享。建立聯合執法機制，實行執法檢查定期報告制度，統籌安排監督檢查，實現執法聯動。
（三）認真開展“四五”普法考核驗收自查。
一是召開專題會議，對“四五”普法考核驗收自查進行部署。
二是組織有關科室人員對我局“四五”普法的`組織領導和部署、普法基礎、普法制度建設情況、集中宣傳情況、普法成效和普法創新情況六個方面進行自查。
三是對通過自查發現的如資料不完整等問題，積極研究和落實整改措施，推動下一步普法有序、健康開展，迎接上級部門的檢查驗收。
（四）繼續推進依法理財，強化行政執法的監督。多年來，我局一直把依法行政作為關系財政改革、發展、穩定大局的一件大事，局黨委高度重視，切實加強領導。在行政執法過程中，立足內部，重視外部，內外結合的強化執法監督。建立健全監督機制，對內，通過財政法制科和財政監督科，加強對本系統的監督，及時發現和糾正不適當的行政行為。逐步建立行政執法投訴舉報制度，通過制度的建立健全，促進法定職責的落實，提高法律的實施效果。對外，自覺接受人大及其常委會和人民群眾的監督，不斷拓寬監督渠道。嚴格落實行政執法責任制，把落實行政執法責任制作為全面推進依法行政、依法理財的突破來抓。逐步建立錯案責任追究制度，從制度上明確對違法實施行政行為者，該處分的處分，該清除的清除，該賠償的賠償。同時聯系實際，虛實結合，做到五個結合：
一是將行政執法責任制與維護全縣經濟有秩序發展相結合；
二是將執法責任制與推行政務公開相結合；
三是將執法責任制與深化政府審批制度改革相結合；
四是執法責任制與規范行政執法行為相結合；
五是將執法責任制與規范抽象行政行為相結合。
（五）貫徹實施政規范性文件備案審查規定，全面清理規范性文件。為進一步增強依法行政、依法理財、依法治稅的觀念，改善和規范財稅自身行為，及時發現和糾正行政法規在實施過程中存在的問題，根據《浙江省行政規范性文件備案審查規定》精神，結合我縣財稅實際，我局組織有關人員對涉及本系統的有關規范性文件認真開展自查自糾。
二、存在問題
一是法制機構和法律專業隊
伍建設尚存在著相對薄弱的問題，這與我縣財稅法制任務不相適應。目前，我縣地稅法規科單獨設立，有位干部，而財政法制科與辦公室合署辦公，且沒有專業法律人才。法制宣傳教育的臺帳資料不夠齊全。由于財政法制科沒有專職法制干部，平時對法制宣傳、培訓等資料收集不夠，造成干了以后沒有整理資料。
二是財稅法制宣傳教育相關配套制度不夠健全，缺乏科學合理的崗責體系和可操作性強的執法評議考核方法，再加上外部評議的力度不夠，評議方式也不先進，評議范圍和內容還處于較低層次，特別是財稅干部法律知識培訓、考試考核等制度有待進一步加強和完善。
三是行政執法責任分解難度大。由于機構改革和稅收征管格局的調整還沒有完全到位，專業機構職能優化和行政執法崗責體系還在進一步的探索之中，再加上財稅干部隊伍年齡結構呈老齡化趨勢和干部執法水平個體差異等因素，都給行政執法責任分解和過錯責任追究帶來許多困難。
四是過錯追究方面存在一些不平衡影響執法責任制的落實。由于被追究責任的都是一線執法人員，都是基層的業務骨干，負責的繁重，恰恰是因為做得多，差錯率也大，而一些簡單比較輕閑的崗位或非執法崗位，反而不會受到追究。部分基層執法干部就會產生不平衡心理，造成部分干部不愿意承擔重要的職責和責任，甚至希望調離執法崗位。
三、下半年打算
一是繼續加大財稅干部的執法培訓，提高干部執法水平。
繼續學習和貫徹好《財政違法行為處罰處分條例》，確保執法人員準確掌握《條例》。繼續組織其他財稅法律法規的學習，真正使每一位財稅執法人員都能做到熟練掌握財稅業務本領。
二是認真開展調查研究，抓好行政執法責任制落實。
積極開展調研，完善各項行政執法制度，重點是建立健全保障行政執法責任制落實的激勵機制和約束機制，把行政執法評議考核同評優評先、干部任免、獎懲等制度相結合，保障各項目標的貫徹落實。
三是搞好行政執法評議考核。
一要利用現有的考核成果，如審計部門的審計、執法檢查、各種專項檢查等發現問題，通過嚴格追錯來推動執法的落實；
二要建立科學合理的行政執法評議考核指標體系，初步緩解執法責任制考核管理缺位的突出矛盾。
三要繼續加強外部評議，定期征求人大、機關單位、鄉鎮和納稅人對財稅部門執法情況的意見，經常組織納稅人和服務對象對財稅部門行政執法開展評議，置行政執法于社會監督之下。
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