春節工作總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們好好寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的春節工作總結，希望對大家有所幫助。
春節工作總結1
20xx年春節期間，我局嚴格執行24小時值班制度，全力做好了綜治維穩和信訪工作。現將具體工作狀況報告如下：
一、高度重視，加強組織領導
加強社會治安綜合治理、維穩和信訪工作，是創造良好的治安環境、維護社會穩定、全面建設小康社會的重要保障。20xx年春節期間，在縣委、縣政府和縣政法委的堅強領導下，我局黨組高度重視維穩信訪工作，一是召開了專題會議，嚴格落實了24小時值班制度，職責落實到位;二是認真開展社會治安綜合治理各項工作，扎實做好信訪維穩工作;三是及時組織干部職工學習上級有關社會治安綜合治理工作意見和要求，統一思想，提高認識，把問題和矛盾處理在萌芽狀態，堅決不留隱患。透過努力，我縣民政系統治安狀況良好，內部安定團結，工作職責范圍內的信訪案件及時化解，為維護全縣安全穩定發展大局作出了用心貢獻。
二、增添措施，確保工作實效
(一)進一步健全了矛盾糾紛預警機制。發現重大糾紛和集訪苗頭，我局工作人員都在第一時間趕赴現場進行調處，并及時透過信息渠道向上級報告，防止了矛盾糾紛惡化和集訪、越級上訪事件的發生。
(二)嚴格落實矛盾糾紛調處職責制。對屬于我局調處的矛盾糾紛，切實負起了職責，及時進行了化解，20xx年春節期間未出現把矛盾糾紛推向上級、推向社會的現象。
(三)建立了局領導接待、包案制度。局領導按照職責分工，都確定了領導接待日，對重要信訪來訪、重大糾紛和上訪案件，個性是久拖未決的問題，均實行了包案處理，負責包案的`領導一包到底，親自處理，直至息訴停訪。
(四)認真做好了防邪宣傳教育工作。為有效防止和杜絕邪教問題的發生，認真組織我縣民政系統干部職工學習了各類法律法規，樹立健康禮貌的人生觀和世界觀，崇尚科學，反對邪教，不聽、不信、不傳、不參與邪教組織活動，以實際行動來維護社會的和諧與穩定。
(五)認真抓好本單位安全防護，加強安全教育工作。我局對全體干部職工進行了安全專題教育，春節值班期間下班時要求做到關電鎖門，重點強調了機關的防火、防盜安全和駕駛安全，在思想上和行動上提高了大家的安全意識和社會穩定意識。
春節工作總結2
為度過一個安全、歡樂、祥和的新春佳節，我們集輸隊緊密結合自身實際情況，進行了認真組織和安排，確保我隊的各項工作在節日期間保持了良好的運行狀態。現將工作情況匯報如下：
一、精心組織，優質運行。
為加強節日期間我隊各項工作順利開展，確保系統平穩運行，嚴格落實值班制度，確保值班人員24小時保生產，分工詳實、責任到人。
節日期間，我們將各項生產具體到全隊每一個崗位，要求各值班職工要切實負起責任。加強對計量、化驗、加藥、加熱、分離、沉降等十幾個生產工序的`質量跟蹤，全力保證外輸含水、污水含油達標。要求值班職工嚴格做到每2小時巡查一次，重點控制點每1小時巡查一次，同時化驗員每2小時對外輸原油含水、污水含油等指標嚴格化驗一次，保證工作程序化，操作標準化，效率高效化。加大干線、外輸管線的巡護工作力度，每天由值班干部帶領值班人員對兩條干線進行不間斷的巡護，確保了集輸大動脈的平穩運行。
二、落實安全措施，確保安全生產。
節日期間，嚴格落實安全生產的各項管理規定，嚴格站庫門衛管理制度和生產要害部位的保衛工作，做到督察到位、措施到位。加強設備設施管理，對鍋壓容器運行參數以及安全附件的運行情況密切關注，對消防系統的水罐水位、地下消防栓、泡沫發生器的靈敏程度以及滅火器材和急救器材進行全面的檢查，督促節日值班的崗位員工進行應急預案演練，及時開展隱患排查和處理工作，保證了站庫的安全平穩有序運行。
三、嚴格把關，優質服務
為保證節日期間值班的員工能過安心、舒心年，本隊從食堂物資供應和安全、優質服務等幾個方面著手，及時購買新鮮菜蔬、肉類品，保證節日期間的伙食供應豐富充足。同時，嚴把食物來源關和食堂操作人員健康關，為崗位職工提供優質的后勤服務保障。
經過全體干部職工的努力，春節期間，做到了安全生產工作平穩運行。
春節工作總結3
春節期間，按照處有關要求，精心部署，嚴密組織，狠抓落實，嚴格執行處有關規定，確保了節日期間生產安全平穩運行，未發生任何事故。
"春節"期間具體做了以下幾點工作：
1、認真傳達處視頻會議精神，并組織工作人員學習關于"春節"期間生產、安全、綜合治理、要害保衛方面的各類文件。召開節前安全會、綜合治理會議，對全站的安全、生產、綜合治理工作進行了嚴密的部署。
2、節日期間對全站的生產要害部位、設備設施、消防器材、安全附件都進行了詳細的檢查，對全站跑冒滴漏閥門、生活區下水道及污水池等都進行了清理，組織安全檢查1次，查出問題0個。
3、節日期間站領導及時和工作人員進行溝通，了解工作人員思想動態，認真做好一人一事的思想政治工作，及時發現問題，及時解決問題，把各項不穩定因素化解在萌芽狀態。
4、嚴控輪休人員，嚴格落實干部值班制度，站干部堅守崗位。工作人員出站一律實行請假制度，嚴格落實"三禁一反"規定。
5、節日期間我站嚴格執行調度指令，嚴密監視參數變化，值班干部工作人員堅守崗位并且加大了巡查力度，確保隱患根除。
6、按照我站的設備實施保養計劃，對空壓機進行了檢查保養，清洗了1、2#流量計前的過濾器，對陰極保護進行了檢測，保障了節日期間設備設施的完好及生產的正常平穩運行。
7、綜合治理方面：我站節前對村委會進行了慰問，并簽訂了安全合同，嚴格控制煙花爆竹的燃放，對值班人員、門崗都進行嚴格要求，改門衛單人值班為雙人24小時值班，加大夜間巡查。加強四防，加強三禁一反，節日期間，生產要害部位嚴格檢查控制，無酗酒、賭博、打架滋事的行為，無任何綜合治理案件發生。
8、文化娛樂方面，我站開展了小型娛樂活動，組織了拔河比賽、接力賽、吹乒乓球賽與中隊進行了三人籃球賽等，進行了春節會餐，掛燈籠、貼對聯，使工作人員度過了一個溫馨、和諧、平安的'節日。
9、交通方面，我站組織司機進行了節前安全教育，對車輛嚴格執行"三交一封"，節日期間無交通事故發生。
10、借著處20xx年工作會暨第二屆工作人員代表大會上提出的更先進、更人性化的管理理念和處20xx年的工作部署，我站制定了20xx年工作計劃和安排，我站將繼續樹立"三心"服務宗旨，把好安全關口，圍繞我站全年業績指標這個中心開展各項工作，努力建立本質安全型場站、節能型場站和和諧型場站，全面完成處和站全年的各項工作目標。
春節工作總結4
20xx年春節來臨之際，社區為加強、做好春節期間安全工作，嚴防各類重特大事故發生，確保轄區安全生產穩定，根據我轄區內實際情況，針對春節放假期間安全工作，對我轄區內重點區域進行了摸排。
一、社區根據上級文件制定了切實可行的實施方案，并成立了安全工作領導小組，由社區主任黃朝娟擔任組長，社區片警鮑聚偉為副組長，專項對社區范圍內人口密集的.區域進行了專項安全工作檢 查，對發現的安全隱患立即安排專人進行整改。
二、根據轄區基本情況，外來人口較大，出租房較多，社區組織了人員對22棟居民樓及21家商鋪、7家私自搭建的水果攤、食品攤等進行了全面的用電及消防安全檢查，檢查過程中，發現3家商鋪內存在一些私拉亂接現象和人貨混居現象；8家商鋪消防設備比較陳舊，且滅火設備數量嚴重不足；3家商鋪消防通道堵塞；1家商鋪生產操作制度不明細，制度未上墻，對員工從業前培訓不夠。根據以上檢查情況，我社區對相關單位和個人進行了現場安全教育，要求立即整改。對轄區私自搭建的水果攤、食品攤等進行檢查時，社區工作人員要求使用蜂窩煤爐的鋪面安裝煙筒，夜間住人的鋪面，我們特別提出要求：注意嚴防火災和煤氣中毒。對此社區張貼溫馨提示20余份。
三、在春節來臨時為避免燃放煙花爆竹隱患，重點對轄區進行了清查，未發現大量囤積煙花爆竹現象。并安排做好春節期間煙花爆竹燃放知識常識宣傳，發放宣傳資料1000于份，擺放展板1塊，給轄區孩子開展消防安全教育培訓一次，確保孩子在寒假期間安全過年。
四、聯合物業公司對轄區居民樓樓道進行了清理，向居民溫馨提示：“為了大家的安全，請不要在樓道堆放雜物，保持樓道暢通”。
春節工作總結5
xx物業公司認真貫徹落實《沈陽市安全委員會關于20xx年春節期間煙花爆竹安全管理實施工作方案的通知》精神，積極采取各種有力措施狠抓春節前大廈安全，現將有關工作情況匯報如下：
一、加強領導，落實責任
我公司歷來高度重視安全工作，在春節前，我公司召開了安全工作會議，對春節前安全治理工作進行了統一的部署與要求，各部門進一步加強節日期間安全生產工作的領導，進一步狠抓安全生產工作責任制的落實，嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，明確要求各部門部長要親自研究部署節日期間的安全生產工作，并組織力量深入重點部位，針對薄弱環節制定嚴密的防范措施并加以狠抓落實。
二、加強燃放煙花爆竹宣傳和管理力度
1、從元旦開始，xx物業利用南門的大屏幕和地下車庫的滾動屏，提示大廈業主嚴禁將煙花爆竹及各類危險品帶入大廈，并加強攜帶物品的檢查。
2、積極配合當地公安分局和派出所的管理要求，在大廈周圍懸掛條幅，向市民宣傳安全燃放煙花爆竹的警示標語，告知市民不許在大廈廣場范圍內燃放。
3、物業公司內務部安排值班人員每隔一小時巡邏一次，發現在重點部位附件燃放煙花爆竹的隨時予以制止，發現安全隱患的及時報告，物業公司采取措施加以解決。
三、切實加強節日期間的`值守應急工作
1、xx物業公司在春節期間，進一步落實了24小時值班制度和領導帶班制度。明確要求各部門主要領導及有關人員通訊設備要暢通無阻，確保值班工作的正常運轉和聯絡暢通。
2、認真做好值班信息的報送工作，及時把握情況溝通信息，遇有重大情況按規定及時、如實上報。
3、認真做好應急救援措施的制定和落實，確保應急設施和人員一旦發生重大安全事故，能按規定及時啟動應急預案，快速反應，妥善處理。
四、認真組織開展春節前安全生產大檢查工作。
1、xx物業公司根據市局關于做好春節期間安全工作的相關要求，1月17日下午4：30與交易中心主要領導召開了重點部位防火工作現場會議，主要就地下一層檔案館的兩個出口防火工作做了部署。
2、xx月xx日xx物業公司全體管理人員對大廈進行了全面安全檢查，清理了樓頂及各部位的可燃物，檢查了變電所、監控室等重點部位，要求責任部門對設備重點看護，確保大廈安全。
3、要求保潔員發現大廈周圍堆積可燃物要及時清理。
春節工作總結6
又是一年一度的新春佳節，又是闔家團圓的日子，隨著時代發展，春節走親訪友都有了私家車代步，2月15日至2月21日，高速公路小型客車繼續，吳橋站全體職工認真謀劃，用心服務，為司乘提供一條高質、溫馨、便捷的春節出行路。
一、提前部署，面面到位，安全暢通
臨近春節，返鄉過年的小型客車日益增多，吳橋主線站提前謀劃，認真部署，確保站口的安全暢通。
一是實施備勤制度，確保人員充足。自2月6日中班開始到2月14日，白班、中班每個班次增加6名員備勤，每班收費人員由16人增至22人，確保崗上人員充足。
二是增加疏導人員，確保ETC車道暢通。進入春運，小客車車流量增大，ETC車輛也隨之增加，ETC車輛卡異常等非正常情況頻發。為確保ETC車道暢通，春運開始后，吳橋主線站增加4名ETC車道專職疏導員，專職處理ETC車輛非正常情況。
三是機電檢修到位，確保設備正常運轉。春運前，安排機電員對全站機電設備進行全面大檢修，確保設備正常使用。春節免費前，機電員對ETC車道軟件檢查是否升級，確保免費期間能夠正常使用，進入免費模式。對人工車道緊急鍵、車道欄桿等進行重點檢修。春節期間，加強機電檢修頻次，要求機電員必須堅守在收費崗亭，遇到設備故障，能夠快速維修。
四是便民服務配置到位，及時做好延伸服務。為滿足司乘的不同需求，為司乘提供力所能及的幫助，吳橋主線站提前對便民服務亭、便民服務臺中的針線盒、修車工具、外用藥品等便民服務用品進行了補充、更換。吳橋主線站還提前購置了一次性餐具，以便惡劣天氣封道時，為司乘提供熱飯、熱菜。
五是安全專項檢查與日常巡檢相結合，站口安全生產工作良好開展。節前由站長、辦公室主任牽頭，帶領機電員、辦事員、票證員對站區重點區域、重點部位進行了專項檢查，要求日常各班組巡檢、崗前三分鐘提醒工作要認真按時開展，確保站區安全工作的良好開展，讓職工和司乘度過一個安全祥和的春節。
二、建立保暢聯動機制，多方聯動保暢通
為確保節日期間站口安全暢通，吳橋主線站積極與河北、山東高速巡警、河北路政、山東收費站等部門建立保暢聯動機制。
（一）春節前，與山東收費站召開了收費稽查聯動暨春運保暢聯席會議，就代發卡、機電維修、站口安全保暢等方面工作達成共識，修訂并重新簽訂了《京臺（京滬）高速公路聯管聯動及安全保障協議》。
（二）在車流高峰時段積極協調公安交警、路政人員加強交通疏導和秩序管控，快速處理交通事故，妥善處理糾紛，提高車輛通行速度，防止出現車輛嚴重擁堵站口的現象。
（三）車輛高峰期，時時與監控指揮中心保持聯系，詢問冀津主線及各匝道站的車流情況、暢通情況，以便做好人員與設施的安排。
三、牢抓兩“節點”，免費政策順利過渡
小型客車免費政策也持續實施了五年，免費假期開始和結束的兩個節點至關重要。根據往年免費經驗，吳橋主線站認真部署，領導到位，確保“收轉免”、“免轉收”兩個節點的順利過渡。
一是領導帶頭、人員到位，確保“收轉免”節點順利過渡。
2月14日23點，站長梁棟來到收費廣場，根據車流量變化及時部署保暢措施。23點30分開始收費廣場陸續有小客車等待免費通行，站長梁棟將廣場疏導人員增加至6名，并與疏導員一起將等待車輛疏導至廣場西側，排成規則的兩旁，給后面通行的車輛讓出通道。
23點45分，安排機電員對全部車道欄桿進行檢修，設置人工收費3道、4道、5道為小客車免費通行專用通道。2月15日零點整，在接到“免費放行”的命令后，所有免費車道欄桿抬起，小型客車在疏導員的疏導下，有序快速通過，15分鐘后，廣場等待車輛全部放行完畢，未發生車輛剮蹭、擁堵等狀況，春節小型客車“收轉免”節點順利過渡。
二是解釋到位，確保“免轉收”平穩過渡。
2月21日下午財務票證員，提前將準備好的紙卡加蓋好日期章，由機電員送到山東收費站，告知免費結束前5個小時開始向小客車發放紙質通行卡，并做好政策解釋工作。
2月21日23點50分，免費車道中收費員已經全部就位，機電員對各車道安裝了空的收卡箱，票、款也準備就位，為避免一些司機對免費時間、免費政策有爭議，各車道還放置了免費政策文件，以便讓有爭議的司機進行查看。2月21日24點整，免費車道欄桿全部降落，進入收費模式，對一些有爭議的司機，收費員認真、耐心進行了解釋，“免轉收”節點平穩過渡。
四、溫馨周到，優質服務暖人心
為讓春節出行的司乘享受到高速公路的.優質、便捷，讓行駛在高速公路上的司乘感受到春節的溫馨，力所能及幫助有需要的司乘，吳橋主線站提前準備，在便民服務亭準備了愛心雨傘、針線包、修車工具、多功能充電器等便民服務用品。考慮到春節假期可能出現霧、雪等惡劣天氣，一旦實施交通管制，封道后，能第一時間為司乘提供熱水、熱飯，站領導安排廚師提前采購了充足的一次性筷子及餐盒。
春節期間，收費員也積極盡力為司乘提供幫助，在車發生故障后，積極幫助司機推車、幫助聯系修車廠家；為司乘指出正確、省時的路線；幫助司乘撿拾掉落的貨物等等。切實讓司乘感受到高速的優質服務。
五、愛崗敬業、堅守崗位保暢通
每年節假日，司乘人員平安、快樂出行離不開我們高速員工的默默奉獻，他們放棄了闔家團圓、外出游玩的機會，堅守在保暢的第一線。今年春節也不例外，吳橋主線站的員工們，立足本職，堅守崗位，為司乘的暢通而努力。
臨近春節，值班領導排班時，站長梁棟首先把春節重要的前三天定下了：“春節前三天我值班，剩下的四天，你們商量著來吧”，自從到了吳橋主線站，每年每個重大節假日，安排值班，他總是自告奮勇，把團聚的機會讓給站領導班子其他成員，春節值過幾次班，他自己都數不清了。副站長張輝，也積極要求值班“我這過年也沒啥事，后幾天就我值吧，曉東還得上顧老下顧小呢”。值班期間，站長梁棟定期到收費一線，觀察車流量變化，及時調整保暢措施，閑暇時到休息亭與收費員職工談心，了解職工思想動態。
付靜是收費一班的一名收費員，春節前剛休完婚假，春節期間正好趕上她們班上班，雙方父母都想著讓她請幾天年休假，結婚第一年需要到親戚朋友家拜年。她挨個做工作：“走親訪友晚幾天也沒事，春節假期，我們單位保暢工作正是用人的時候，都像我這樣請假，那工作誰來干。”愛人深知她的脾氣性格，說：“沒事，你放心上班吧，家里人工作我來做。”
正是有了這么一群愛崗敬業的干部職工，吳橋主線站的春節保暢工作才得以順利開展。春節期間，吳橋主線站日最高車流量達**輛，未發生一例站口擁堵，保暢預案零啟動。2月22日凌晨，隨著第一輛小型客車順利交費駛出吳橋主線站，標志著吳橋主線站春節小型客車免費保暢工作圓滿結束。
春節工作總結7
時間依然遵循其亙古不變的規律延續著，又一個年頭成為歷史，依然如過去的諸多年一樣，過去的20xx年，同樣有著許多美好的回憶和諸多的感慨。20xx年對于白酒界是個多事之秋，雖然10年的全球性金融危機的影響已有所好轉，但整體經濟的回暖尚需一段時間的過度。國家對白酒消費稅的調整，也在業界引起了一段時間的騷動，緊接著又是全國性的嚴打酒駕和地方性的禁酒令，對于白酒界來說更是雪上加霜。在這樣坎坷的一年里，我們蹣跚著一路走來，其中的喜悅和憂傷、激情和無奈、困惑和感動，真的是無限感慨——
一、負責區域的銷售業績回顧與分析
（一）、業績回顧
1、整年度總現金回款110多萬，超額完成公司規定的任務；
2、成功開發了四個新客戶；
3、奠定了公司在魯西南，以濟寧為中心的重點區域市場的運作的基礎工作；
（二）、業績分析
1、雖然完成了公司規定的現金回款的任務，但距我自己制定的200萬的目標，相差甚遠。
主要原因有： a、上半年的重點市場定位不明確不堅定，首先定位于平邑，但由于平邑市場的特殊性（地
方保護）和后來經銷商的重心轉移向啤酒，最終改變了我的初衷。其次看好了泗水市場，雖
然市場環境很好，但經銷商配合度太差，又無奈放棄。直至后來選擇了金鄉天元副食，已近
年底了！b、新客戶拓展速度太慢，且客戶質量差（大都小是客戶、實力小）； c、公司服務滯后，特別是發貨，這樣不但影響了市場，同時也影響了經銷商的銷售信心；
2、新客戶開放面，雖然落實了4個新客戶，但離我本人制定的6個的目標還差兩個，且
這4個客戶中有3個是小客戶，銷量也很差。這主要在于我本人主觀上造成的，為了回款而
不太注重客戶質量。俗話說選擇比努力重要，經銷商的實力、網絡、配送能力、配合度、投
入意識等，直接決定了市場運作的質量。
3、我公司在山東已運作了整整三年，這三年來的失誤就在于沒有做到重點抓、抓重點 ，所以吸取前幾年的經驗教訓，今年我個人也把尋找重點市場納入了我的常規工作之中，
最終于09年11月份決定以金鄉為核心運作濟寧市場，通過兩個月的市場運作也摸索了一部
分經驗，為明年的運作奠定了基礎。
二、個人的成長和不足 在公司領導和各位同事關心和支持下，09年我個人無論是在業務拓展、組織協調、管理
等各方面都有了一定程度的提升，同時也存在著許多不足之處。
1、心態的自我調節能力增強了；
2、學習能力、對市場的預見性和控制力能力增強了；
3、處理應急問題、對他人的心理狀態的把握能力增強了；
4、對整體市場認識的高度有待提升；
5、團隊的'管理經驗和整體區域市場的運作能力有待提升。
三、工作中的失誤和不足
1、平邑市場 雖然地方保護嚴重些，但我們通過關系的協調，再加上市場運作上低調些，還是有一定市場的，況且通過一段時間的市場證明，經銷商開發的特曲還是非常迎合農村市場消費的。在淡季來臨前，由于我沒有能夠同經銷商做好有效溝通，再加上服務不到位，最終經銷商把精力大都偏向到啤酒上了。更為失誤的就是，代理商又接了一款白酒——沂蒙老鄉，而且廠家支持力度挺大的，對我們更是淡化了。
2、泗水市場 雖然經銷商的人品有問題，但市場環境確實很好的（無地方強勢品牌，無地方保護——）且十里酒巷一年多的酒店運作，在市場上也有一定的積極因素，后來又拓展了流通市場，并且市場反應很好。失誤之處在于沒有提前在費用上壓住經銷商，以至后來管控失衡，最終導致合作失敗，功虧一簣。關鍵在于我個人的手腕不夠硬，對事情的預見性不足，反映不夠快。
3、滕州市場 滕州的市場基礎還是很好的，只是經銷商投入意識和公司管理太差，以致我們人撤走后，市場嚴重下滑。這個市場我的失誤有幾點：
（1）、沒有能夠引導經銷商按照我們的思路自己運作市場，對廠家過于依賴；
（2）、沒有在適當的時候尋找合適的其他潛在優質客戶作補充；
4、整個09年我走訪的新客戶中，有10多個意向都很強烈，且有大部分都來公司考察了。但最終落實很少，其原因在于后期跟蹤不到位，自己信心也不足，浪費了大好的資源！ 四、10年以前的部分老市場的工作開展和問題處理 由于以前我們對市場的把握和費用的管控不力，導致10年以前的市場都遺留有費用矛盾的問題。經同公司領導協商，以和諧發展為原則，采取一地一策的方針，針對不同市場各個解決。
1、滕州：雖然公司有費用但必須再回款，以多發部分比例的貨的形式解決的，雙方都能接受和理解；
2、微山：自己做包裝和瓶子，公司的費用作為酒水款使用，自行銷售；
3、泗水：同滕州
4、嶧城：尚未解決 通過以上方式對各市場問題逐一解決，雖然前期有些阻力，后來也都接受了且運行較平穩，徹底解決了以前那種對廠家過于依賴的心理。
五、辦事處加經銷商運作模式運作區域市場 根據公司實際情況和近年來的市場狀況，我們一直都在摸索著一條適合自己的路子，真正把我們一開始就倡導的辦事處加經銷商合作方式運用好，但必須符合以下條件：
1、市場環境要好，即使不是太好但也不能太差，比如地方保護過于嚴重、地方酒太強等；
2、經銷商的質量一定要好，比如實力、網絡、配送、配合度等； 辦事處運作的具體事宜：
1、管理辦事處化，業務人員本土化；
2、產品大眾化，主要定位為中檔消費人群；
3、運作渠道化、個性化，以流通渠道為主，重點操作大客戶；
4、重點扶持一級商，辦事處真正體現到協銷的作用；
六、對公司的幾點建議
1、加強產品方面的硬件投入，產品的第一印象要給人一種物有所值、物超所值的感覺，在沒有品牌力的情況下一定要體現出產品力；
2、完善各種規章制度和薪酬體制，使之更能充分發揮人員的主觀能動性；
3、集中優勢資源聚焦樣板市場，真正做到重點抓、抓重點；
4、注重品牌形象的塑造。 總之20xx年的功也好過也好，都已成為歷史，迎接我們的將是嶄新的20xx年，站在10年的門檻上，我們看到的是希望、是豐收和碩果累累！
春節工作總結8
校安全工作是學校工作的重要內容，為貫徹落實全國、省、市、區有關安全工作的通知要求，做好元旦春節期間安全生產各項工作，確保全校師生度過一個快樂、祥和的節日，根據學校《安全保衛工作計劃》的要求，我們學校做了以下幾個方面的工作：
一、統一認識、明確責任、層層落實
本學期的“鎮江新區平安校園”、“鎮江市交通安全示范校”的創建，我們學校就已經建立了一系列的控防體系，實現了無交通事故、無盜竊案件的發生。節前接到做好兩節安全的通知，陳正偉校長又親自召開了“兩節”安全工作會議，迅速成立了以一把手校長為組長的假日安全工作領導小組，明確了目標，層層包干，責任到人，討論并制定了《安全保衛工作方案》。對“兩節”期間值班做出了安排，提出明確的值班要求，強化責任意識，確保“兩節”期間校園財產的安全。
二、深入排查整改校園安全隱患
按照“平安校園”建設的要求，我們每星期都對校園進行常規的檢查：大門的開合不靈敏，我們及時請人修理了大門的電路;對校園四周的樹木及時進行整枝，使得監控系統能正常使用，解決了監控系統總是亂響的問題;發現了食堂的電路有跳閘的問題，及時請電工查出原因，對食堂的線路進行重新布放，解決了食堂的安全隱患;查出體育器材室的防盜窗松動，及時和電焊工聯系，對窗戶進行了加固;加開了食堂北門，使學生倒剩飯不在擁擠，做到了井然有序。放假前，校長室、總務處又對校園的水路、電路、樓道、樓梯等設施進行安全自查，發現了一些問題并及時進行了整改。例如對西樓一樓的開關凹陷、北樓四樓的開關盒脫落、教室的插座損壞以及樓梯口的安全標識進行了及時的修補和更換; 12月中旬，學校又進行了預防踩踏事故的.專題教育，及時進行了應急疏散的演練，通過一系列的教育，讓安全意識在孩子們的心中扎根。
三、加強校園安全的宣傳教育
學校積極運用多種形式的教育，增強學生的安全意識和自我保護的意識：利用宣傳欄、黑板報、自編小報對學生進行有關交通安全知識的宣傳;通過集體晨會、班會、主題隊會教育學生假期中不隨便進入校園玩耍、不把學校的相關信息透露給校外的人;在放假前的學期結束會中教育學生假期中注意交通安全，在家中防電、防火、防煤氣，過一個文明、祥和、安全的節日，及時發放告家長書，進一步提高家長的安全意識和學生的自我保護意識。
總之，學校將按照建設“平安校園”的要求，一如既往的抓好校園安全工作，積極營造安全、文明、健康的育人環境，保障和推動學校的持續、穩定、健康的發展。
春節工作總結9
為確保農產品質量安全，維護廣大人民群眾的基本權益，我局根據城區要求，認真開展元旦、春節期間食品安全監管工作。春節期間工作總結現將工作情況總結如下：
一、加強領導，落實責任
按照上級的部署安排，成立農林水利局食品安全工作小組，陳正寧局長為組長，黃炳功、覃永秋副局長為為副組
長農業組和畜牧組為成員，加強了對此項工作的領導、檢查和督導，明確了領導和執法人員的責任，保證了食品安全監管工作的有序開展。同時，年前召開城區農貿市場蔬菜檢測人員安全工作和培訓會議，布置xxxx年安全工作和落實元旦、春節蔬菜檢測工作。
二、加大宣傳力度
通過新聞報道、印發宣傳資料等多種形式結合部門實際，著重宣傳《農藥管理條例》、《農產品質量安全法》、《動物防疫法》、《畜牧法》、《動物重大疫情應急條例》、《獸藥管理條例》、《飼料及飼料添加劑管理條例》等法律法規，印發宣傳材料1500份，使廣大民眾深刻認識農、牧產品質量安全的重要性。并加強隊伍管理，建立完善制度，明確崗位責任。
三、主要完成工作情況
農產品質量安全監管工作
1.蔬菜藥物殘留檢測。組織工作組下到三個鄉鎮對農資市場進行檢查和宣
傳，了解三個鎮和市場蔬菜農藥殘留檢測室，配備檢測儀器和檢測工作人員，按照市農業局布置要求，對進入市場的蔬菜，首先進行抽樣檢測，檢測合格后方能上架銷售，對不合格的.農藥殘留超標的蔬菜不能銷售，不能退貨，必須當場實行無害處理銷毀。三個鄉鎮生產基地共檢測1671個樣，超標8個，合格率達%，沒收銷毀120公斤，農貿市場檢測13848個樣，超標27個，合格率達%，沒收銷毀408公斤。
2.農資經營店進行檢查。重點檢查禁止銷售和使用的高毒高殘留農藥。共出動執法檢查人員45人次，檢查了農資經營店37家，規范保障了市場農資產品質量安全。
動物及動物產品檢疫監管工作
1.對鎮畜牧獸醫站進行監督檢查。查看檢疫人員是否嚴格按照動物檢疫規程，做好查證驗物，嚴禁無檢疫標識、檢疫證明和“瘦肉精”檢測不合格的畜禽進入屠宰場，是否對屠宰檢疫出的不合
格產品堅決執行無害化處理，保障上市動物及動物產品衛生安全。
2.檢疫票證嚴厲查處票證倒賣行為、不檢疫出證或只收費不檢疫等違規行為，并嚴格要求檢疫員督促畜主根據實際采取相應的無害化處理措施，處置檢出的不合格動物及動物產品。
養殖環節投入品監管工作
1.瘦肉精等違禁藥品監測。元旦春節期間完成抽組織樣品檢測“瘦肉精”100份、抽尿樣檢測 “瘦肉精”1950份，檢測均為陰性，抽檢水產品養殖戶10戶20個樣本，檢測氯霉素和孔雀石氯，檢測結果均為陰性。
2.飼料生產經營企業檢查。檢查8家，重點查處過期、不符合標簽管理要求和使用違禁藥品自制配方的飼料。查處違法生產飼料、添加劑預混合飼料一家，目前正在進行案件調查處理中。
3.獸藥經營企業檢查。規范獸藥、飼料經營店的產品采購、銷售登記管理，建立采購、銷售兩本帳。元旦、春節期
間共檢查獸藥經營戶35戶，查獲假劣、過期、違禁或違法經營的獸藥產品一批，處罰2起。檢查未發現檢查違禁藥物。
生鮮乳監管工作
1.檢查牛養殖場。春節期間工作總結查看養殖檔案，規范投入品使用和登記管理，加強對奶畜養殖環節的監督指導。
2.檢查生鮮乳收購站。重點檢查在生鮮乳中非法添加硫氰酸鈉、尿素、動物水解蛋白等高含氮化合物的行為，檢查未發現摻雜摻假、有毒有害物質現象。
四、下一步工作對策建議
加大農產品質量安全宣傳力度。開展農產品質量安全下鄉進村宣傳培訓活動，發放宣傳資料，讓農、牧、水品質量安全防范知識深入人心，做到家喻戶曉。
加強執法隊伍建設。加強執法人員的學習培訓，建立執法人員長期培訓機制，不斷提高執法隊伍整體素質，提高執法辦案水平。
春節工作總結10
我鎮參加收看全國、省市安全生產電視會議后，政府高度重視，及時采取相關措施落實會議精神，現將會議落實情況匯報如下：
一、召開專題會議，認真傳達會議精神
會議結束后，我鎮迅速組織召開了安全生產專題會議，傳達和學習了會議精神，認真貫徹落實了各項指示和工作安排，統一了思想，提高了認識，進一步增強了安全生產工作的緊迫感、危機感，使我鎮對安全生產工作的信心和決心更加堅定。
二、結合職能，積極安排部署有關工作
1、加強領導，做好安全生產工作。我鎮始終把安全生產工作擺在重要位置，堅持安全生產的理念。根據安全生產目標管理責任狀和領導班子分工情況，進一步明確、強化了各自的責任分工，“一把手”親自抓、分管領導具體抓、站所負責人抓具體落實，進一步加強節日期間安全生產工作的.領導，安排具體的值班工作，確保全鎮安全生產形勢的穩定。
2、深入開展煙花爆竹冬季安全專項整治。并認真深入地開展網格化排查，做到不漏村、不漏戶、不漏房、不留死角，始終保持煙花爆竹“打非”工作的高壓態勢。同時，加強執法，做好煙花爆竹生產、批發企業、常年銷售業戶及臨時零售業戶的安全監管工作，維護正常的煙花爆竹經營秩序。
3、突出抓好道路交通安全集中整治。針對冬季雨、雪、霧等惡劣天氣明顯增多，給道路交通帶來很大影響。鎮安監辦聯合交管所、道管站、執法中隊、派出所等部門強化對全鎮重點路段、橋梁、車輛的安全檢查力度，自元旦開始共確保節日期間路上車輛行駛安全暢通。
4、切實加強護林防火工作。冬季天干物燥，容易引發森林火險。鎮安監辦聯合綜治辦、林業辦、環保辦等部門對全鎮重點林區進行巡視，同時，召開全鎮護林員會議，會上要求全鎮護林員加強節日期間的巡查報告工作，及時發現，及時報告，確保萬無一失。
三、認真做好一季度安全生產工作
一是著力開展好第一次集中行動。我鎮嚴格落實安全生產鎮長負責制和“一崗雙責”責任制，高度重視“安全生產基層基礎強化年”第一次集中行動，認真做好春節、“兩會”期間的安全生產工作。
二是加強安全教育工作。全鎮通過在集市、主要道路口印發宣傳明白紙、廣播喇叭等形式大力宣傳安全生產方針政策、法律法規及采取的重大舉措。同時，針對春節期間和第一季度安全生產特點，突出抓好道路交通、消防、煙花爆竹等安全宣傳教育力度。教育中小學生和群眾，讓群眾了解交通法規和三輪車、拖拉機違法載人的危害及后果，教育廣大群眾汲取教訓，遵守交通法規。
三是確保信息暢通，認真做好節假日值班工作。繼續實行領導干部帶班、工作人員值班和安全生產情況每日零報告制度，要求全體工作人員信息暢通，遇有緊急、重要安全事項或突發事件立即報告；做到不遲報、漏報、瞞報。
春節工作總結11
20xx年元旦春節將近，為深入貫徹執行中央“八項規定”和省、市、縣委政府“十項規定”精神，從嚴從實加強干部監督管理，嚴格執行機關干部紀律作風“九嚴禁九不準”，持續推進正風肅紀常態化，確保各項工作正常開展，威遠縣地稅局提早謀劃，召開職工會，用心預防，嚴防腐敗，扎實開展各項工作。
一是統一思想，提高認識。近日，該局組織全所干部職工認真學習和貫徹執行總局、省局、市局、市紀委關于元旦春節期間嚴格踐行黨風廉潔建設各項規定和貫徹落實相關要求的文件精神，對有關工作進行了具體部署安排，提出要求，明確任務和職責。使全體干部職工深刻認識到此項工作重大好處，人人皆知紀律要求，深刻領會精神實質，進一步強化了干部職工廉潔自律意識。
二是精心組織，認真落實。該局高度重視嚴肅元旦春節期間的紀律工作，召開所務會專題研究部署此項工作，要求各干部職工嚴格按照工作規程開展各項工作，要求涉及相關稅收業務工作的.辦理，要認真審核、收集、保存納稅人帶給各種資料，以做到真實完整。并用心配合上級紀檢監察機關在元旦、春節期間開展的明查暗訪或整風肅紀專項治理活動。
三是強化監督，嚴格問責。要求干部職工務必嚴格遵守廉潔自律規定，自覺抵制各種不良風氣，嚴禁收受各種禮金、購物卡、有價證券，自覺理解組織、干部群眾和社會輿論監督。要求駐所紀檢員能夠切實履行職責，采取主動檢查、明察暗訪等形式，加強執紀監督，確保中央紀委及省、市、縣局各項要求落實到位。凡是發現違反中央規定的人和事，將從嚴從快查辦，嚴格追究職責，及時通報曝光典型問題，決不姑息，進一步強化警示和震懾作用。
四是注重實效，確保完成。年底將至，該局為保證20xx年各項工作的圓滿收官和20xx年工作開好局，提早進行謀劃和預防，確定了下一步工作重點。進一步加強組織領導，抓好工作的組織協調，確保各項工作順利開展；進一步加大監督檢查力度，把工作做全做細，確保工作實效；進一步加強各部門之間的工作互動和協調，不斷提高工作標準，確保工作到位。
春節工作總結12
為使醫院職工度過一個歡樂祥和的新春佳節，按照上級文件要求,認真部署各項安全生產工作，確保節日期間安全無事故。現將安全工作開展情況總結如下：
一、高度重視、認真部署、抓好落實。
我院結合實際情況根據春節期間安全生產工作的特點，及時下發了《關于開展兩節期間安全環保大檢查的通知》，為確保此次自查工作的有效落實,職工醫院成立了以院長為組長，保衛科長、總務科長為副組長，各科室主任為成員，安全管理人員為成員的`自查領導小組，做到領導負責，層層布置、層層落實、不留死角、不走過場，具體工作抓細、抓實，查到每一個班組、每一個環節。確定重點、明確責任，確保節日期間各項安全保障措施落到實處，各崗位人員各盡其職、各負其責，確保安全生產。
二、落實專項檢查，做好安全防范
為確保此次自查能夠得到有效落實，我院嚴格按照提前制定的冬季安全環保措施開展各項安全工作，各科室認真開展崗位安全自查自改工作，要求在自查過程中要做到檢查與整改相結合，邊檢查邊整改，以檢查促進整改。檢查重點放在安全用電和冬季八防（防火、防凍、防滑、防中毒）等幾個方面，特別是對醫院的大型醫療設備、特種設備消毒壓力鍋和電梯的用電設施是否存在火災隱患、線路老化等問題，進行全面徹底的檢查，共查出安全隱患問題6項，都已通知相關人員和科室進行及時整改，安全辦公室專門對整改情況進行跟蹤檢查，確保檢查中存在的問題不再死灰復燃，做到安全到位。在檢查過程中，檢查人員還對操作人員進行安全教育，說明安全生產的重要意義以及進行安全
檢查的必要性，提高其對安全生產的認識。通過以上活動的開展，為春節期間的安全環保工作打下了堅實的基礎。
三、加強應急管理，把好節日安全關
我院組織醫務人員進行了應急預案的演練，確保突發事件能夠及時、準確、有效的處置。
1、組織成立應急搶救小組，周密制定處置突發事件搶救措施，對關鍵崗位人員進行突發事件應急救援預案的培訓和演練；
2、做好應對突發性的出診準備，配備相應的醫療物質，及時準確的趕赴現場。
3、確保救護車始終保持良好狀態，使醫院現有的一臺救護車完好備用，確保患者用車。
4、節日期間安排領導及相關人員開展安全監督檢查工作，發現問題及時進行整改。
四、節日期間工作有序開展，值班人員盡職盡責
我院各科室都排出了詳細的節日值班表，并配備副班表，以防緊急情況的發生。必須嚴格落實崗位責任制，明確帶班領導職責，值班人員不許有脫崗、睡崗和酒后上崗現象，一經發現，立即處理。醫生電話必須24小時暢通，保證隨叫隨到隨時出診。值班干部必須保證通訊聯絡暢通，遇到緊急情況第一時間掌握信息進行處置，真正做到節日期間人員、時間、領導、電話、預防措施五落實。
春節工作總結13
伴隨著平安夜的降臨，20xx年的各項工作漸漸進入尾聲。我作為xxx超市的一名員工很榮幸得到這次機會，把自己在xxx超市工作的心得體會寫出來同大家分享。
把自己在xxx超市所接觸的所有事仔細歸類，分為兩種：一是“公”，二是“私”。 先從“公”談起，它給我的感覺是一個字“嚴”。這么說是有原因的，第一，xxx超市公司對下屬門店的日常工作都有嚴格的書面流程。不但收銀員、保安員有嚴格的工作流程，理貨、驗貨中的細節也有明確的規定;
第二，處理問題的態度很嚴肅，大到公司總部的老總經理違紀，小到顧客調換一件商品。針對此類問題，我們的態度都以嚴肅謹慎為準則。起初員工們認為沒有這種必要，但在店長的帶領下經過學習實施后，才發現這樣做的重要性。它使我們xxx超市在顧客眼中不僅是一個好的購物場所，還是一個經營規范的企業，同時也讓供貨商覺得xxx超市是一個值得信賴的合作伙伴。 再說一下“私”。
在店里那么多人同在一個屋檐下，相互間的言語沖撞肯定是不可避免的.。令人欣慰的是，同事之間不管當時有多大的誤會，總在下班的一聲“路上小心”中消失得無影無蹤。大家出來工作掙錢都不容易，在忙時互相幫忙自然就成啦一種默契。在這種默契中一團活氣，團隊精神自然體現的淋漓盡致。 店里處于公私分界線上的便是我們的店長，她是我們的驕傲，因為店長從來都是公私分明。于公，她對屬下員工要求嚴格，處理問題干凈利索，決不拖泥帶水，但卻不會把工作上的情緒帶到私下。于私，她關心員工的每一件事，每次下班總不忘問一下家遠的員工是否有人結著伴回家。我們有如此好的店長真是上天對我們的眷顧!
或許我的體會不夠深，看問題也不太全面，但在新的一年中定要廣增閱歷，希望自己在xxx超市做得越來越好。 最后祝公司全體同事新年快樂，也希望公司業績蒸蒸日上，一年勝過一年。 我是xxx超市站街店一名普通的員工，從踏入xxx超市那天起，我就把自己融入其中。忙碌的工作，使我的生活變得格外的充實。
剛加入xxx超市的時候，一切對我來說都是新鮮的，也是陌生的。許多東西都需要老員工教，我感覺自己需要學習的太多啦。于是，他們做什么我都仔細的看，耐心的學，從商品的陳列到缺貨的補報;從商品的促銷到新品的開發一點一滴的學，一點一滴的記。兩年的工作，使我得到啦鍛煉，日常工作逐漸得心應手。 我們的工作于細節處見真功，所以必須認真仔細。
因此，我認真啦解每種商品的功能、價格，隨時檢查商品的生產日期，及時啦解同類商品的市場信息，并向店內匯報我始終堅持：做什么事情，做啦就一定把它作好。對工作抱以熱情，對同事抱以關心，用積極的行動來感染周圍的人，帶動周圍的人這是我在xxx超市感受到的，也是希望我能夠切切實實做到的。
舊的一年即將過去，新的一年即將到來。我希望xxx超市是新的，我也是新的。xxx超市給啦我一個舞臺，我會在這個舞臺上越做越好。
春節工作總結14
一:春節前準備工作，春節部門工作總結。
1:節目的排練工作， 過節前期以外力同事為主的參演人 員，放棄自己的休息時間，進行認真的排練。 2:物資準備工作， 為了喜迎春節，在節前把所有的應 用物資全部準備完畢，以確保正常的工作開展，沒有出現物資不足的現象。
二:部門人力情況，
1:安防部春節期間人力共計13人，其中主管1人，領班1人，員工11人。
2:過節期間共有2認請假（主管:夏文斌，員工:吳云）春節期間人力為11人 3:白班2人，由張義仁負責 中班6人，由屈國棟負責 夜班2人，由外力負責 機動1人，補充白班夜班休息。
三:安全防范工作，
1:安全隱患排查工作。
2:一樓大廳開包檢查工作。
3:后夜客離高峰期七樓大廳值班工作
四:部門銷售工作，
1:白班張義仁，張建龍兩人做到了春節期間的銷售工作，工作總結《春節部門工作總結》。
2:會員卡銷售， 主管:夏文斌銷續7000元。 員工:張建龍銷續5000元。
五:意見與建議，
安防部現有人力13人，2人事假，2月10號有1人預離職，2人思想不穩定，建議部門補充人力！
六:總結 好的方面
1:春節期間安防部全員能夠認真負責，做好各項工作制度，安全放在首位，過節期間為發現突發事件及安全事故。
2:在物資準備方面能夠充分充足。
3:過節期間能夠保持正常的`人力，無一人遲到曠工，在過節期間每人能夠有排休一天。
4:銷售工作，安防部個別人員能夠積極主動，做好各項銷售。
不足之處:
1:在過節期間全員的崗位標準低，太過于放松自己。
2: 部門之間的協作太欠缺，員工之間的協作能力太差。
3:員工之間的思想不統一，思想不穩定。
整改措施:
1:下部組織人員開會，統一思想。
2:后夜人員充足的情況下，組織人員幫助其他部門干活，拉近部門之間的感情。
3:下部組織全員進行學習業務知識，進行崗位標準學習，崗位中嚴抓。
春節工作總結15
在市局領導和董事會的關心支持幫助下，****大酒店從4月16日正式開業以來,走過了八個多月不平凡的創業歷程。回顧XX年，酒店全體員工克服了剛剛起步，經驗不足等方方面面的困難，經歷了各種大型會議和重要vip客人的接待工作的考驗，逐漸由創業走上了成熟，也取得了可喜成績，在經營方式上初步實現了由探索經營向專業經營的轉變,在管理機制上實現了由人管人向制度管人的轉變,在經營效益上實現了由規模效益向利潤效益的轉變。在八個多月的時間里共接待客人人次,創營業收入萬元,實現凈利潤萬元（不含對外承包收入）。為此酒店做出了大量的工作，現總結
一、認真作好各項準備工作，切實保障酒店的按時開業。從XX年2月21日市局黨組確定籌建酒店至4月16日正
式開業，其間只有短短的40多天時間，在酒店一無所有的情況下,員工需要招聘,物品需要采購,各項規章制度及工作流程需要建立。面對這些方方面面的大量準備工作,加之籌建人員又缺乏經驗，可以說是時間緊，任務重,人員少。能否按時開業，像一塊石頭壓在酒店領導的心上，但又毫不猶豫的達成了共識，市局黨組的決定就是命令，時間再緊，任務再重，一定要堅決按時完成。為此飯店領導一班人積極動腦筋想辦法，認真研究領會籌備方案，并帶領臨時招聘來的幾個人員加班加點，夜以繼日的開展工作。
首先成立了籌建領導小組，先后四次召開小組會議，研究制定了籌建工作方案;研究制定了采購物品計劃；研究制定了臨時用工人員招聘和培訓方案;制定了臨時用工人員的工資標準；制定了當前一個時期的工作重點和工作思路。并將這些工作分階段制定出時間進度表,逐日抓落實,保障酒店的按時開業,得到了省市局領導的好評。二是成立了物品采購領導小組，具體負責物品采購方案的落實。在董事會的支持幫助下,在短短的十多天時間里,會同機關監察、計財等有關科室同志一起對十三大類兩千多個品種的籌建物品進行了外出集體采購，按照廉政規定的要求,對需要政府采購和控辦批辦的大宗商品,嚴格按照規定實行招標采購，并組織人員及時組織到位。三是按時完成了人員招聘工作，人員招聘是酒店籌建工作的重頭戲，能否招到較高素質的.人員并及時到位，是酒店能否按時開業的關鍵，也是酒店以后能夠順利發展的保證。為此，我們認真作了以下工作：1.充分利用報紙、廣播和電視進行廣告宣傳，盡可能讓的人
知道開來大酒店的招聘事宜；2.成立招聘工作小組，認真了解應聘人員的基本情況，按照酒店要求嚴格把關；3.組織體檢，確保受聘人員身體健康，避免了傳染病人的進入；4.對新近招聘的人員進行了軍訓，此舉的主要目的就是為了強化員工的整體觀念和組織紀律性，經過四天的軍訓取得了較為明顯的效果。5.組織新聘人員到省開來酒店進行正規化的崗前業務培訓，經過22天的實習，新聘人員初步掌握了規定崗位的業務知識，增強了工作能力。整個招聘培訓前后歷時三十多天,共招聘培訓各類員工110余人,為酒店的開業奠定了良好的人才基礎。
二、制訂各項規章制度，逐步健全內部管理。
規章制度是加強酒店管理的重要保證。為此,酒店非常重視這項工作，及時制定了各部門的崗位職責、工作服務流程等一系列規章制度。開業之初由于酒店專業素質管理人員缺乏，個別部門的規章制度不很切合實際，有工作漏洞，還有的部門規章制度一直不健全，酒店就在工作運行中結合實際情況，不斷的進行調整，并與“省開來大酒店”、“航天大酒店”“景福大酒店”等同行互相交流學習，借鑒經驗，取長補短，彌補漏洞，使酒店的規章制度不斷得以健全和完善。酒店財務部門最先制定出了一套切實可行的財務制度，健全并完善了酒店財務部門各崗位人員的崗位工作職責，使整個酒店的財務、供應、保管、領用等各項工作開展的有條不紊、井然有序。他們還根據酒店會計核算的實際需要，經過不斷的討論、修改和反復的實際應用，建立了一套完整的適合本酒店財務核算和管理需要的電算化財務記帳系
統。為了便于酒店的每一位員工都能詳細了解酒店的規章制度，酒店又編制了《****大酒店員工手冊》，發放到每一位入店員工的手中，使其能夠照章辦事，時刻用規章制度來約束自己的行為，明確自己所擁有的權利和義務。為了使酒店的的管理水平更上一個新的臺階，在12月份酒店還特意高薪聘請了專業的管理人員，對酒店進行了全面的改革，推出了早例會制度、質量檢查考核辦法、經理考勤簽到制度、部門工作日志等一系列新的規章制度，這些制度的制定加強了對各級人員的管理，起到了“以制度管人”的良好效果。使酒店全體員工的精神面貌、舉止言行、環境衛生等很多方面都提高了一個層次。