大學部門工作總結(jié)15篇
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，為此要我們寫一份總結(jié)�？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編為大家整理的大學部門工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
大學部門工作總結(jié)1
正式在學生會生活部工作已經(jīng)幾個月了，這段日子來，在院團委的親切指導(dǎo)下，在學生會整體的指導(dǎo)下，在學生會大哥大姐的幫助下，我的學生會工作一直處于穩(wěn)步提升狀態(tài)，個人的工作能力和素質(zhì)修養(yǎng)都有了很大的提高，而自己所欠缺的語言溝通能力和語言表達能力也有了很大的提高，而我們本身的工作也大致分為生活部本部的工作和部外工作，下面我就對我的這段時間的工作進行總結(jié)，總結(jié)如下：
一、基本情況
寢室衛(wèi)生檢查，這段時間的寢室衛(wèi)生檢查主要是學生會成員以及生活部全體干事檢查，主要檢查的是寢室衛(wèi)生的整潔程度以及寢室是否有違禁物品，爭取在整體的測評上同時起到一定的督促作用，這段時間，寢室檢查工作整體上較好，內(nèi)務(wù)檢查對學生寢室內(nèi)務(wù)和個人衛(wèi)生修養(yǎng)都有了一定的督促，學生寢室內(nèi)務(wù)都由開始的凌亂逐漸向正規(guī)化進行的走向，可以說，這正是生活部檢查的和督促的結(jié)果，女生寢室衛(wèi)生做的`都挺不錯，唯一不足的就是女生寢室的東西太多，但是大部分寢室還是能很好的規(guī)整寢室的東西的，希望東西多的寢室能夠把寢室的東西好好收拾下，男寢的衛(wèi)生相對女寢而言就較差一點了，不過還是有一部分寢室還是做的很好的，男寢不僅衛(wèi)生需要提高，而且寢室的氣味也需要改善下，不過現(xiàn)在通過查寢以及各個樓層負責人的不懈努力，這些情況正在逐步改善，我相信在未來的日子里一定能做的更好。
二、取得成績
1、目前我們都是剛?cè)雽W生會，主要工作就是抓寢室衛(wèi)生和違規(guī)電器，違規(guī)電器目前還沒發(fā)現(xiàn)，這點還是不錯的，從下個學期開始學生會生活部也有可能會參與學校的查課工作，主要就是看下各個專業(yè)同學的缺勤情況，我相信我們生活部的所有成員一定會做好這項工作的。
2、20xx年
本屆運動會由校主辦在本年12月我校廣場舉行，并邀請體育部生活部等學生會各部觀看，我部全體部員積極參與，為廣場上的運動員搖旗吶喊。而且在活動前后生活部各部員承擔起廣場的衛(wèi)生整頓工作，為整潔校園作貢獻。
三、經(jīng)驗與教訓(xùn) 我部一直將校園衛(wèi)生作為工作重點
同樣，我發(fā)現(xiàn)在平時的學生會工作中，學生會中的全體成員都各司其職，都努力的為學生會工作添磚加瓦，為我院學生會提升了榮譽，而學生會成員的團結(jié)和努力，也被其他人給予了高度好評，為我院學生會贏得了尊重和理解，這就是一筆寶貴的財富。
當然，我也知道，在平時的工作中，自己也犯下過很多小的錯誤，諸如每次檢查寢室衛(wèi)生時，都會因為一些關(guān)系而開一些紅燈，這些都違反了生活部的工作制度，在此，我向所有人道歉，并保證明年的工作可以更加合理的進行。
四、對未來工作的希望和要求
1、從下季度工作開始，我會將以前的工作為基礎(chǔ)，以更加飽滿的熱情和更加仔細的態(tài)度來完善自己的工作，以保證工作可以完成。
2、在工作的同時，我會完善自身，避免自己犯錯誤，從而保證自身的工作可以合力完成。
3、在以后工作中，我會以一個學生干部的身份來嚴格要求自己，以保證我們的工作合理進行。
以上便是我這半年的工作總結(jié)，大致也說出了今年工作任務(wù)以及以后的規(guī)劃，希望自己可以努力地完善自己，讓我們學生會工作更加美好。
大學部門工作總結(jié)2
在這半學期，我們策劃部在學管會舉辦的各個活動中都積極參與，密切聯(lián)系其他部門把活動舉辦的有聲有色并取得了優(yōu)異的成績，干事們在活動中表現(xiàn)的也很出色，能力也得到了提高。
一、本學期工作總結(jié)
這學期，在圖書館老師和學管會主席以及部長的帶領(lǐng)下，開展了干事入館培訓(xùn)、策劃書寫作培訓(xùn)、圖書館問卷調(diào)查、占座簽名公約以及“圖書館的那些事”話劇比賽等一系列活動。雖然活動過程經(jīng)歷了很長時間但是取得了豐碩的成果，同學反映的部分問題得到了確切落實。
在新干事入館培訓(xùn)中，由副部長帶領(lǐng)新進干事深入到圖書館內(nèi)部，大概闡述了圖書館的基本情況并詳細介紹了各個服務(wù)部門的主要職能，干事們都進行了認真的學習和記錄。不久后我們圖書館學生管理委員會舉辦了新干事的入館筆試考核，在稍后的歡迎大會上委員會的主要領(lǐng)導(dǎo)都做了發(fā)言，不僅堅定了干事們加入學管會的決心，而且增加了干事們堅持下去的信心。其后由部長為干事們進行了策劃書寫作培訓(xùn)，雖然時間有些拮據(jù)，但部長及副部長依舊進行了較為詳細的解說，在解說過程中干事們都盡量詳細地進行了記錄。
在本學期，圖書館學生管理委員會主辦了以“圖書館Style”為主題的一系列活動。在圖書館問卷調(diào)查、占座簽名公約以及“圖書館的那些事”話劇比賽等活動中，我部干事都進行了積極的配合，包括活動現(xiàn)場的布置，工具的搬運，擔任活動現(xiàn)場場務(wù)等，為保證活動的順利進行做出了不少貢獻。
二、工作中的成績與不足
1、在新干事入館培訓(xùn)、策劃書寫作培訓(xùn)及入館筆試考核中，部分干事因?qū)ζ渲匾暢潭炔粔�，未對培�?xùn)內(nèi)容進行認真的記錄和背誦。導(dǎo)致了在筆試中低空飛過甚至不及格的結(jié)果。但大部分的干事都認真誠信的完成了考試，并取得了相對較好的成績，而且更加重要的是，干事們都通過這次培訓(xùn)對圖書館有了較為全面的了解，并為以后工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
2、在舉辦以“圖書館Style”為主題的一系列活動中，我部干事極為支持并積極地參加各項活動。為活動的順利開展獻出了自己的一份力量。但是，在舉辦活動的同時也暴露出了一些缺點。在“圖書館的那些事”話劇比賽中，擔任場務(wù)的'干事們，主動性不足，不能自主的完成場務(wù)工作。而且，在系列活動開展前的準備期間和活動進行期間體現(xiàn)出了干事缺乏對此次活動的認知和了解的缺點。相當一部分干事不知道活動的大概內(nèi)容和舉辦時間，這表明了干事們對學管會，對策劃部不夠關(guān)心，對學管會主辦的活動不夠關(guān)注。
三、工作中的感悟
通過在本學期舉辦的各項活動中發(fā)現(xiàn)的以上問題，我認為干事們應(yīng)該學會以下幾點：
1、更加重視學管會，不要總是采取敷衍了事的態(tài)度;
2、對待生活要認真，不要存有得過且過的僥幸心理;
3、日常多互相聯(lián)絡(luò)，不要讓一家人仍像初識般生疏;
4、多自主鍛煉能力，不要被舊有的桎梏絆住腳步。
四、工作展望
在經(jīng)歷過“末日”又“重生”的我們，一定會更加堅強勇敢自信地迎接新一年的到來。新的一年，新的起點，新的學期，新的挑戰(zhàn)，我相信我會以一個嶄新的姿態(tài)迎接即將到來的下一個學期的工作和挑戰(zhàn)。在即將到來的20xx年中，我會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點缺點并更加努力地改正缺點，為學管會的明天，為策劃部的明天，也為自己的明天而努力。
大學部門工作總結(jié)3
一年又一年
校會人在這里相遇相識相知
校會對于所有人來說
是一個溫暖的家庭
每個人都有許多心里話想要說出來
下面君君帶大家
走進他們的內(nèi)心世界
看看他們這一年的工作感悟
一、學生會秘書處
一年的學生會工作，讓我收獲到的不僅是能力的提升更是態(tài)度認知的改變。加入學生會，明白的不僅是要去為了提升自身能力而努力，更是要為同學們更好的服務(wù)而奮斗。通過與一幫志同道合的伙伴一起不斷學習成長，得到的不僅是互相之間能力與默契度的提高同時更加收獲到了友誼與感情。
雖然作為學生學業(yè)為主，但更好的利用時間以工作為輔并不耽誤學習的進程反而會提高學習的效率掌握更好的學習方法。大學與社會接軌，那么學生會就是學習與日后工作相連接的一條軌道，在學生會的不斷摸索成長更是為日后工作順利做好鋪墊。
一路走來，當初加入學生會的那份真心不曾改變，到現(xiàn)在依然保持著對學生會的滿腔熱情，并依然能夠?qū)ぷ魍度胍园俜职俚呐�。學生會的工作與大學的學習，加以合適的權(quán)衡把握，一加一大于二，終會受益匪淺。
二、學生會辦公室
時光飛逝，日月如梭。不知不覺中我們已經(jīng)在這個部工作了一年了，我們在辦公室這個大家庭中探索者，發(fā)展著，成長著。在這一年，我們不僅收獲了很多的經(jīng)驗，還收獲了很多的友情。這一年的工作，給我們帶來了很多寶貴的東西，是我們有機會接觸到很多人和事。從不適應(yīng)到適應(yīng)，從陌生到熟悉，從只身一人到團隊協(xié)作，無論從哪一個方面來說，都令我們受益匪淺。我們通過學生會鍛煉了自己，改善了自己的不足，這些都是我們所需要感謝的事。
對于辦公室過去這一年的工作，由于我們的部門工作性質(zhì)決定了我們沒有太多的機會舉辦大型活動，因此我們?nèi)鄙龠@一方面的經(jīng)驗，所以我希望辦公室在未來的工作中能在保證日常工作和傳統(tǒng)活動的同時，積極創(chuàng)新，爭取策劃一些創(chuàng)新型活動，突出我們部門的風采。辦公室的工作到此還在繼續(xù)，我相信接下來的日子我們會過得更加精彩。
三、學生會人力資源部
在人資工作一年，收獲的不止有成績上的成長，更有心智上的成長。初入人資，是一個什么都不懂的新生，對一切事物都感到新鮮好奇，躍躍欲試。全是初生牛犢不怕虎的莽撞與單純。
在工作上，發(fā)現(xiàn)當真正開始接觸工作后，大的活動框架具備后，需要用各種繁瑣的小細節(jié)將他填充起來。而這些小的細節(jié)，正是體現(xiàn)一個活動精致與否的關(guān)鍵。從物資的借還購買，宣傳資料的設(shè)計打印，視頻文案的修改編輯到活動通知的短信，每一項都要嚴格把控，精心雕琢，力求完美。也正是因為嚴謹踏實的精神，才能辦成了校學生會成立大會，校會之夜，青年文化節(jié)，培訓(xùn)大會，校學生會換屆大會，厲害了我的國觀影活動等一系列環(huán)節(jié)多，輻射范圍廣的精品活動。在這些過程中，我不止收獲了良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，在大事的策劃上與細節(jié)的安排上都有了很大程度的提高，也能更好的將兩者統(tǒng)籌在一起。同時也收獲了一份責任心與熱情。
同時，部門事務(wù)繁多，如何協(xié)調(diào)好工作與生活學習之間的關(guān)系，也是非常重要的一方面。在人資一年的工作中，更加體會到了生活的意義與價值，鍛煉了良好的協(xié)調(diào)能力。
在人資的一年，是收獲成長的一年，是尋找自己的一年。
四、學生會國旗護衛(wèi)隊
從初入部門的小白一竅不通，到現(xiàn)在開始學著管理，開始去思考更深刻有難度的事情，這一年我們經(jīng)歷很多，學到很多，成長很多。
感謝學長學姐們的引導(dǎo)，在作為干事的時間里，我們?nèi)W習基本的部門工作，度過枯燥的訓(xùn)練，在國旗護衛(wèi)隊這個部門，我們身負著艱巨的責任，也擁有著與國旗相伴的榮光，我們的工作是特定的，也是有獨特意義的。這一年的時間，我們明白了這一切，才會選擇繼續(xù)前行，去努力成為現(xiàn)在的部長，想為國旗護衛(wèi)隊的發(fā)展與學弟學妹的個人成長奉獻自己的力量。
我們學會了作為一個隊伍的小組長如何去處理隊員的關(guān)系，去分配任務(wù)，去照顧到大部分人并且還可以讓他們發(fā)揮所長；我們明白了如何經(jīng)營一個公眾號，并尋找現(xiàn)在問題的原因，去進行改革創(chuàng)新；我們更是明白了每周一升起國旗的意義、身著軍裝行走人前時的自我要求……現(xiàn)在我們要學習的東西更多，也比之前有難度更深刻，這對我們也是一種考驗。過去一年我們堅守了初心，相信未來我們?nèi)匀豢梢宰龅剑?/p>
五、學生會禮儀隊
回首過去一年的時間，剛剛進入禮儀隊的場景還歷歷在目。大一是我人生一個重要的新起點，能加入禮儀隊使我倍感榮幸和驕傲。盡管例排時的`站姿訓(xùn)練還有塑形訓(xùn)練常常讓人叫苦不迭，但經(jīng)歷了辛苦的訓(xùn)練之后自如的穿梭于各大頒獎典禮之間的那股自信卻是妙不可言。
在這一年里，我在訓(xùn)練與日常工作中不斷成長學習，接觸了許多未曾嘗試過的事情，在禮儀隊的這一年里，很欣慰自己不忘初心，無論是訓(xùn)練或是出禮儀都做到了問心無愧，這一年里對于禮儀隊我有著很強烈的融入感，能夠在這一年里與禮儀隊風雨同舟真是我最大的幸運。
過去一年來，禮儀隊這個溫馨的大家庭帶了我很多，我對禮儀隊的貢獻也只僅限于完成好自己本職工作，但是十分慶幸今年可以留部開始為禮儀隊付出。我會盡我所能，將禮儀隊越辦越好，也會帶領(lǐng)禮儀隊與校會攜手并進。
六、學生會新聞宣媒部
時光流逝，轉(zhuǎn)眼間我們已經(jīng)在新聞宣媒部工作一年了，也一同見證了新聞宣媒部的成長與蛻變。這一年來，我們收獲頗豐。從一開始對新媒體運營一知半解到如今對各個平臺的熟練掌握；從一個技術(shù)小白變成了能用ps、pr制作自己需要的東西；從對一切突發(fā)狀況需要學長學姐們的幫助到逐漸能夠獨當一面。這一年我們穿梭在各大活動現(xiàn)場，拍照并提供新媒體技術(shù)支持。我們也在舉辦活動的過程中，不斷探索、積累經(jīng)驗。在經(jīng)歷失敗后，總結(jié)經(jīng)驗，為了我們更好的發(fā)展。
如今，已經(jīng)改革的新聞宣媒部將會有更好的發(fā)展機遇，也面臨著全新的挑戰(zhàn)。未來我們將會一同努力、不斷創(chuàng)新。舉辦各種豐富、有趣的活動；改變運營模式，探索更適合我們的媒體運營方式，讓新聞宣媒部得到更好的發(fā)展。
未來的路還很長，我們還要在一起攜手走過。新聞宣媒部對我們而言，亦是我們的家，我們會一直為了這個家而不斷努力。
七、學生會校友聯(lián)絡(luò)部
軍訓(xùn)過后，發(fā)現(xiàn)大學就是這樣不過如此，老師上課只負責講，幾節(jié)課就是一天，課堂上很少會有人交頭接耳，沒有人偷偷摸摸的傳小紙條，下課后同學們要么去食堂要么回宿舍，缺少了往日的打鬧。于是安慰自己大學不應(yīng)該只有學習，應(yīng)該注重鍛煉自己，拿出手機又開始刷朋友圈或是聊會QQ，聊完了看看時間，也該回宿舍了，回到宿舍，發(fā)現(xiàn)大家也都在那里默不作聲的玩著自己的手機。這是你想要的生活嗎？起碼不是我的。
從懵懵懂懂加入校會到現(xiàn)在，一直覺得是自己做過最正確的決定。這里給了我一個很溫暖的大家，并且教會了我很多東西。在這里，自己得到了很多鍛煉。如果現(xiàn)在不去找機會鍛煉，以后，說荒廢光陰是你，說迷茫無助是你。
有時候，身邊的人都在打游戲，而你要出去做一些事，心中難免不樂意，但你要知道虎狼總是獨行，你不要碌碌無為還安慰自己平凡可貴。日益努力，而后風生水起；眾生皆苦，你也不能認輸。往后余生，你我越努力越幸運。
八、學生會實踐部
進入學生會已經(jīng)快一年了，對于我來說，從剛進來的幾近一無所知到現(xiàn)在自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多在其他地方學不到的知識，并且增加了許多的工作經(jīng)驗。憑心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入校學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！回過頭來看看這一年，苦澀和歡樂并存，得意與失意同在。
我覺得學生干部做好自己的本職工作需要“三心”——耐心、細心和責任心。當工作繁多時，要有充分的耐心，根據(jù)事情的輕重緩急，一件一件的圓滿完成；當工作比較煩瑣時，要有十分細心，每一次會議都作好充分準備，每一項活動都作到事先有策劃，事后有總結(jié)，最重要得是責任心，責任心是一種習慣行為，是健全人格的基礎(chǔ)，責任心是一種素質(zhì)，是衡量一個人成熟與否的重要標準，是作為一個學生干部所必需的。
雖然我現(xiàn)在的處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。
九、學生會校友聯(lián)絡(luò)部
從青年志愿者團到志工部，從干事到部長，一直以來見證了志工部的發(fā)展和自己的成長，在一年的工作中，我一直沒忘記的是出于對自己更高的要求和得以獲得更多鍛煉的希望。通過大一一年在部門的學習和工作，參與了大大小小數(shù)次活動的舉辦，讓我對部門職能以及對自己責任更加清晰，我曾在部門中獲得大大小的榮譽以及收獲了同事情誼，活動經(jīng)驗，為人處事的道理以及更加宏觀的認識方法。但同時，我也有著許多失誤，發(fā)現(xiàn)了自己存在的問題和不足。經(jīng)歷過許多坎坷以及沮喪的心情。但無論從處理方法上的學習以及對情緒處理能力的提高，我都獲得了很多平時課本中學不到的東西。因此，這是我覺得校會和志工部值得留下來的難能可貴的地方。我想留在志工部，帶好部門的同時歷練自己，鍛煉自己。
在上一年的工作中，同時也發(fā)現(xiàn)了很多部門發(fā)展的和自身發(fā)展的問題。同時對這一年工作經(jīng)歷中獲得經(jīng)驗。招募后志愿者活動的組織問題、愛心雨傘的回收和循環(huán)問題、校內(nèi)外活動有無同時推進的可能性問題、部門文化建設(shè)對部門凝聚力的作用，活動的創(chuàng)新問題，志工部在校內(nèi)外中的職能定位以及發(fā)揮等方面。
我想部門建設(shè)是個長期的工程，要尋找問題尋求辦法、要不斷創(chuàng)新投入實踐。我會更加努力和珍惜留在校會和志工部的日日月月，收獲更好的自己。
十、學生會學術(shù)部
又是一年開學季，我與學術(shù)部的緣分也已經(jīng)有一年的時間了，想起一年前剛?cè)氪髮W的自己，對大學的一切都充滿著好奇與迷茫，但是我做的十分不后悔的一個決定就是加入了學術(shù)部。從剛開始那個懵懵懂懂的小干事成長到現(xiàn)在的自己，我收獲到的不僅是工作的充實與歷練，還有朋友間的溫暖與感動，我在這個集體中改掉了許許多多的小毛病，努力地想要去變成一個更好的自己。
有些事情確實是體驗過才會感受到它的美好，一年里，我保持著熱情，對一切沒接觸過的事情做著一次次的嘗試與摸索，在這個過程中，我對部門的感情逐漸從喜歡變?yōu)榱素熑�，也越來越喜歡那個為部門事務(wù)忙碌的自己。一個工作嚴謹?shù)慕M織和一幫共同努力的伙伴陪我度過了我第一年的大學生活，我把時間和精力給了部門，它還給我的是一段無悔的日子。我覺得自己很幸運，還可以和部門有第二年的故事可以寫，也許面對的更多的是未知，可我有勇氣和信心繼續(xù)和學術(shù)部一起成長。
十一、學生會體育部
轉(zhuǎn)眼間，這一年的時間過去了，回首這段時光，我們從一開始緊張的答辯，到慢慢的熟悉身邊的朋友，到后來融入到這個大家庭中，成為這個大家庭的一員。體育部確實是個能鍛煉人的舞臺，我也為當初我加入這個集體而感到驕傲。
進入體育部參加這些活動，給了我們寶貴的經(jīng)驗，在活動中我們的溝通能力得到顯著提高，也更懂得了去尊重別人，珍惜友誼。而我們收獲的最大的就是團隊之間的合作意識，組織比賽時我們分工明確，配合默契，慢慢的，我們便樹立起了這種集體的意識，也更讓我們感覺到這里是個溫暖的大家庭。
體育部的工作，還教會了我們?nèi)プ鲆粋�有責任感的人，要多為集體著想，學會向他人學習，虛心的去接受指導(dǎo)，我們更學會了要堅持，因為在這一年里我們有很多活動上的困難，但我們不怕，我們還是迎難而上，堅持過來了。我們在這里鍛煉了自己，組織活動后我們學會了總結(jié)，每次活動結(jié)束后要善于總結(jié)，總結(jié)活動中的不足，下次要及時改正，好的地方繼續(xù)保持。
在這個大家庭里，我們學會了太多太多，過去的一年是我們成長的一年，我們一定還是那個初心不忘，夢想不改的體育部大家庭。
十二、學生會女生部
好看的皮囊千篇一律，有趣的靈魂萬里挑一。遇到一群有趣的人，做一些有趣的事，你會發(fā)現(xiàn)不一樣的世界，收獲不一樣的感動。很幸運，我在初入大學校園的時候，認識了四位優(yōu)秀的學長學姐，后來通過納新答辯成為女生部的一員，進入校會這個有愛的大家庭，結(jié)識了志同道合的小伙伴們，從此在逐夢的道路上一去不返。
我們一起寄出“時光慢遞”，寫給一年后的自己，用“九十九封情書”表達愛與思念；我們用氣球裝點校園，送禮物表達祝福，傾情演出娛樂大眾，這個“三七女神節(jié)”只會幸福不孤單；空間里興起“怦然心動之賣舍友”熱潮，祝小哥哥小姐姐早日尋到心上人；不管是零點表白，還是生日祝福，不管是拼車拼房，還是失物招領(lǐng)，青島理工大學表白“薔”一直都在，薔薔“伴你的愛從隱藏到公開”；更有薔薔小師妹發(fā)起每日小話題，茶余飯后課前課后，給自己的生活添點樂趣……
忙碌但是充實，疲憊但是快樂，女生部的戰(zhàn)士們一路乘風破浪，團魂炸裂，從策劃變?yōu)閷嶋H有多難我們知道，所以更加珍惜一起走過的一年時光，之于我，這是一生無法忘卻的回憶。千言萬語匯做一句話“火星撞地球，女生部最牛”！20xx年，保持個人風格不怕累，努力努力再努力！
十三、學生會生活部
一年的工作，要說的最多的應(yīng)該是感謝了吧。感謝一年前生活選擇了我；感謝所有的工作與任務(wù)帶給我的成長和自信；感謝一年中的合作與努力帶給我的快樂和溫暖；也感謝和珍惜所有的相遇。
人是一瞬間變老的，也是一步一步成長的。一件件大大小小零零散散的事，傾盡全力便足以讓別人看到自己的態(tài)度也足以讓自己大吃一驚，我也是后來才真正明白這個道理。在這一年，面對諸多的選擇，是選擇把工作做得更好更細致還是匆匆忙忙潦草了事，是選擇在錯誤中成長還是一味掩蓋忽視，是選擇正視自己堅持自己還是丟掉初心隨波逐流。有些事，寫下這段話才恍然大悟。
一年的時間，生活對于我早已是家，是習慣，是期待。骨子里的熱愛和永不丟棄的熱情，像春花秋月夏蟬冬雪，往復(fù)不息。
十四、學生會權(quán)益部
不知不覺在部門已經(jīng)一年了，在這一年的工作中，我不僅得到了很多東西，也使我的大學生活變得更加豐富。
首先，在部門的這一年里，讓我收獲最多的是與學長學姐、同學間的情誼，在剛踏入大學的校門時，學長學姐給了我們親切的關(guān)懷與指導(dǎo)，并在我們成長的道路上不斷幫助我們，使我們受益匪淺；在舉辦各種活動的過程中，我與伙伴們一起努力，收獲友情的同時也讓我明白了團結(jié)的重要性，團結(jié)，可以讓我們克服一切困難，實現(xiàn)我們的目標。同時，在這一年里，我還學會了非常多的技能，我知道了如何寫一份策劃，如何去組織一次活動，如何與伙伴們一起高效協(xié)作......
部門，是一個讓人成長的地方，是一個讓你認識一群志趣相投的朋友們的地方，相信在部門中一定會與自己的朋友碰撞出不一樣的火花，讓大學生活更加精彩！
十五、學生會監(jiān)察部
我進入校會已經(jīng)一年了，成為一名干事不易，干好事更是不易。從最初懵懵懂懂的我到現(xiàn)在逐步成熟，懂得許多人情世故的自己，這一路走來遇到了許多挫折和磨難，但所幸，我堅持了下來。這其中最讓我感恩的是遇到了四位非常親切溫柔的學長學姐，是他們給了我動力和成長鍛煉的機會，讓我做事更加的有方向。其次是部門共事的小伙伴們，正是大家的相互扶持，相互理解和包容才能造就現(xiàn)在的我。在過去的一年里，我收獲最大的是學會了如何有效的管理。包括管理自己的精力、情緒、他人、目標乃至人生道路。我始終腳踏實地地做好自己的工作，手機攝影大賽和井蓋彩繪比賽期間收集各參賽人員和作品，拉到人生的第一筆贊助等等。我善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題和不足，并且努力在完成工作的同時追求高效率。除了管理，我還更加懂得了一個名詞：使命感。因此，我總是認真嚴謹?shù)貙Υ恳患�，并努力做到最好。我深知自己在工作能力方面還有所欠缺，今后的日子里我會更加嚴格的要求自己，管理他人，把部門經(jīng)營的越來越好！
大學部門工作總結(jié)4
時光飛逝，不知不覺這一學年已經(jīng)接近尾聲，在這學年中，有美好的回憶，也有不堪回首的過往。這一學年以來，我機電工程學院學習部一直秉承“服務(wù)同學，鍛煉自我”的宗旨；以“學習為主，工作為輔；兩手抓，兩手硬”為原則；在部門建設(shè)上堅持立足根本，展望未來，加強對部門成員的素質(zhì)培養(yǎng)；積極開展了許多有意義的活動。
一、部門概況
機電工程學院學習部是一支優(yōu)秀的團隊，給全院學生留有很深刻的印象。在部門建設(shè)上我們始終堅持立足根本，展望未來，積極開展各項活動，加強部門成員的素質(zhì)培養(yǎng)。形成了“團結(jié)、奮進、務(wù)實、創(chuàng)新”的工作作風。
二、工作及活動情況
1、招員工作
本學年之初，為了給部門注入新鮮的血液，增強部門的活力和提升部門的戰(zhàn)斗力，學習部于20xx年9月17——19日面向機電工程學院09級新生開展了招員活動。通過本次招員活動，學習部共計招員18人，給部門的發(fā)展帶來了新的力量源泉。此后的時間里學習部成員之間通力合作，共同為部門的發(fā)展出謀劃策。
2、日常工作
為了更好地開展工作，保持學生干部的先進性和模范性，我們不斷地完善工作制度、考評、考勤制度，以及與學風建設(shè)相關(guān)的一系列的實施方案。本學年上學期開學之初著手完善了晚自習考勤制度，督促大一同學上好晚自習，幫助他們養(yǎng)成自覺上自習的習慣；同時制定到了本部門委員考評及學習委員考評實施辦法。這些制度、政策的出臺和實施在一定程度上調(diào)動了部分學生干部（特別是學習委員）的工作積極性，同時促進了我院的院風學風建設(shè)，為我們順利地開展工作奠定了基礎(chǔ)。之后于20xx年4月出臺了“優(yōu)良學風班級”評比實施辦法，由于細節(jié)上存在問題，經(jīng)討論完善后推遲到6月開始實行。在5月還制定了“機電工程學院專業(yè)特色學風建設(shè)方案”的初稿，擬定在修訂后于下一學年之初出臺并實施。
學習部作為一個職能性部門，工作重點是開展日常工作。這一學年里，在三位部長的帶領(lǐng)下，學習部所有成員齊心協(xié)力做了以下常規(guī)工作：
�。�1）負責全院XX級各班晚自習的考勤
（2）定期召集班委（主要是學習委員）開展學習方法交流會，并對班級學習情況進行考核，據(jù)此評選“優(yōu)良學風班級”
�。�3）定期組織學習委員參加學習座談會。由于前期組織工作開展的不是很好，活動沒有能按預(yù)定計劃進行，收到的效果很小。在以后的工作中應(yīng)該把此項工作列為重點
�。�4）負責學風建設(shè)活動的開展
（5）負責大二各班上課考勤情況的統(tǒng)計工作，及時將大二上課出勤情況向輔導(dǎo)員老師匯報，并對出勤情況較差的班級或個人及時給予相應(yīng)的處罰（每月一次）
3、舉辦活動情況
在做好日常工作的基礎(chǔ)上，我部門還開展了一些有助于培養(yǎng)同學們綜合素質(zhì)，提高同學們實際操作與專業(yè)理論知識結(jié)合的實踐能力的活動，各項活動取得了很好的效果。
20xx年11月以長江大學學生舍身救人事件為背景舉辦了以“生命的價值與道義的抉擇”為主題的征文活動，旨在倡導(dǎo)全校同學進一步學習見義勇為精神，引導(dǎo)當代大學生樹立科學的世界觀和人生觀，正確理解生命的價值與道義的抉擇。
20xx年11月——12月組織全院大二學生進行英語四六級模擬考試，為大學英語四六級考試做好備考工作，結(jié)果證明效果還是不錯的，達到了預(yù)期的目標。
20xx年4月初負責“龍井杯校園辯論大賽”選拔工作。
20xx年4月我部門和英語俱樂部共同舉辦了“SuperEnglish勵志講座”，目的在于提高同學們學習英語的熱情和堅定同學們學好英語的決心�；顒臃諊谇�，效果很好。
20xx年5月我部門和英語俱樂部共同舉辦了“PowerPoint幻燈片設(shè)計大賽”。本次活動旨在進一步提高同學們實際操作與專業(yè)理論知識結(jié)合的實踐能力，提高我院學生文字和口頭表達能力及計算機操作水平，積極營造良好的科技文化氛圍，通過此次活動，全面鍛煉和提高同學們的綜合素質(zhì)�；顒舆^程中由于設(shè)備出現(xiàn)問題，使得活動不能順利開展，活動收到的效果不是很明顯。通過本次活動我們也積累了相當多的經(jīng)驗教訓(xùn)，對我們之后的工作起到了警示作用。
20xx年5月——6月我們部門和鄧研會共同舉辦“班委工作論壇”，意圖是進一步加強我院各專業(yè)、各班級之間的學生干部交流，研討學生干部在班級建設(shè)中的經(jīng)驗和不足，提高其自身綜合素質(zhì)，更好地發(fā)揮學生干部在班級建設(shè)中的作用，使各班委明確自身職責，提高班級日常工作效率、班級凝集力，促進班風學風建設(shè)。
總的來說在這學年中，我們的工作還是做得比較的好，我們也收獲了很多，在各項工作和活動的開展中還存在以下問題：在如何調(diào)動大家的積極性，如何利用部門委員為部門干好每一件事，而不是只有幾個人在做，其他人找不到事做這一方面做的還不夠好；活動前的準備工作做的還不
夠到位；最重要的`是，作為一個組織者或領(lǐng)導(dǎo)者我們幾位部長還顯得不沉著冷靜，而是急躁或者沖動地解決問題。針對存在的問題，我們會一一將其解決。無論這學年是成功還是失敗，它都即將成為過去，我們也不必再患得患失。重要的是，經(jīng)歷了失敗以后，我們覺得自己又成熟了許多。我相信在以后的日子里，我們的部門成員會更加努力地工作，爭取把機電院學習部辦得更好。
三、意見建議
在這一年的工作中，我不斷地去了解學生會乃至全院各班級的運行發(fā)展情況，發(fā)現(xiàn)了不少值得注意的地方。有些工作我們已經(jīng)做得很好了，有些工作我們還做得還不夠好，還有些很重要工作我們根本就沒有去做。經(jīng)過深入思考之后，我提出以下一些意見建議：
1、加強學生會同各班級之間的聯(lián)系，特別是同大一各班級的聯(lián)系。這項工作從本學年之處就開始做了，也收到了一定程度上的效果，但沒有很好地保持下去。導(dǎo)致的結(jié)果仍是雙方互不了解，互不關(guān)心，在一定程度上形成了兩個孤立的團體。這樣很不利于各項工作的開展，對學院各方面的建設(shè)，及各項活動的開展造成了嚴重的阻礙。為了最大限度地從根本上解決以上問題，就必須要加強雙方的聯(lián)系，增進雙方的了解，從而雙方通力合作，共建和諧機電院。
2、班委選拔實行自薦、推薦形式；主要班委（班長、團支書、學習委員）考評實行學生會和輔導(dǎo)員聯(lián)合考評，其余班委由學生會獨立考評。這樣可以很好地保持班委干部的積極性。這樣做主要基于以下原因：主要班委干部和輔導(dǎo)員接觸較多，輔導(dǎo)員老師有更多機會了解他們的工作情況，對他們的考評也會更加的公平公正，主要班委干部和學生會在工作方面也有許多的接觸，對他們進行考評有利于各項工作的正常有序開展；其他班委與輔導(dǎo)員老師接觸較少，輔導(dǎo)員對其了解也比較少，相反學生會與其接觸較多，對他們的工作能夠做出合理的評價。
3、安排學生會各部門對口輔助大一的一個班級，幫助他們了解社會需求，了解自身特點，從而樹立正確與可行的個人目標，并為之而努力學習；幫助他們了解專業(yè)知識，增強對本專業(yè)的學習興趣；幫助他們制定班級發(fā)展規(guī)劃，幫助他們搞好班級建設(shè)和班風、學風建設(shè)；輔助他們開展各項活動，及時地給予他們幫助。這主要也是為了更好地與各班級溝通，各學生會部門應(yīng)定期到自己輔助的班級之中去了解他們的現(xiàn)狀，了解各班級的發(fā)展動態(tài)，引導(dǎo)他們向更好的方面發(fā)展。
4、學院領(lǐng)導(dǎo)及輔導(dǎo)員老師應(yīng)該更加重視專業(yè)特色學風建設(shè)。引導(dǎo)全院學生發(fā)揮自主創(chuàng)造能力，實現(xiàn)學生民主自理，做好自我管理、自我學習、自我服務(wù)的“三自”教育，實現(xiàn)學風建設(shè)人人參與，人人管理。建設(shè)優(yōu)良學風是提高教育教學質(zhì)量和實現(xiàn)培養(yǎng)高素質(zhì)人才目標的重要基礎(chǔ)和保證，學風建設(shè)的成效關(guān)系著我院的發(fā)展前途和人才培養(yǎng)質(zhì)量，因此建設(shè)具有專業(yè)特色的優(yōu)良學風迫在眉睫。
5、根據(jù)學科特點加強在科技立項方面的投入，多渠道激發(fā)學生學習興趣，提升學生“求實、創(chuàng)新”的科研能力。盡可能加強導(dǎo)師對低年級學生科研課題的指導(dǎo)，通過導(dǎo)師制，鼓勵學生自發(fā)形成科研小組，增強與導(dǎo)師的互動，激發(fā)學生的自我思考、自主創(chuàng)新，以期形成良好的師生互動。以開展課外科技作品大賽為龍頭，組織各類專業(yè)學生參加學科競賽，鼓勵學生動手動腦，加強學生的自主學習能力。鼓勵對創(chuàng)新實驗、科技立項有興趣的低年級學生成立創(chuàng)新興趣小組，并給予好的項目支持和資助。
6、加強學生干部培養(yǎng)工作，能夠定期舉辦學生干部培訓(xùn)班，著重培養(yǎng)學生干部的責任心和集體榮譽感。進一步加強我院各專業(yè)、各班級之間的學生干部交流，研討學生干部在班級建設(shè)中的經(jīng)驗和不足，提高學生干部自身綜合素質(zhì)，更好地發(fā)揮學生干部在班級建設(shè)中的作用，提高班級日常工作效率、班級凝集力，促進班風學風建設(shè)。以學生干部的培養(yǎng)為突破口，加速我院“創(chuàng)造一流學風，打造一流班級，培養(yǎng)一流人才”的進程。
7、學院應(yīng)該根據(jù)自身的專業(yè)特色制定出自己特有的，獨立于校級以外的獎勵制度。以此促進我院學生奮發(fā)向上，努力拼搏，提高全院學生為學院爭光的積極性。
8、加強同任課老師的交流，及時了解同學們的學習狀況。
對于以上9條意見建議，希望輔導(dǎo)員老師能夠慎重加以考慮，并能制定出一些解決辦法；也希望輔導(dǎo)員老師對以上陳述加以指正。學院的發(fā)展有賴于全院師生的共同努力。希望通過全院師生的共同努力使機電工程學院實現(xiàn)依法治院，科教興院。
大學部門工作總結(jié)5
20xx本屆學生會在成立之后，在校領(lǐng)導(dǎo)和學生處、團委老師的具體指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞學校創(chuàng)建本科院校的中心工作，充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現(xiàn)就即將過去一個學期的學生會工作總結(jié)報告如下：
一、貼近學生生活方面
結(jié)合我校實際，在新老校區(qū)以問卷調(diào)查的形式進行一次“學子之聲”專題調(diào)研，以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”，對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結(jié)，并向各有關(guān)部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。
二、校園文化方面
由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯(lián)賽，從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場書畫展演”，在展演中，河南科技大學、洛陽師范學院學生會也參與進來，并作了廣泛的交流。
三、學風建設(shè)方面
組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學生會的聯(lián)系。協(xié)助團委舉辦了XX年第一期成長論壇，并多次組織英語四、六級知識講座，從中調(diào)動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設(shè)，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養(yǎng)了大學生的人文素養(yǎng)。
四、娛樂文化方面
根據(jù)我校的特殊性，在新區(qū)舉行了主題為“走進新區(qū)，你我共聯(lián)歡”文藝晚會，在老校區(qū)舉行了社團文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會。協(xié)助團委成功的承辦了xx“兩只蝴蝶，與你相約”xx簽唱會，“xx樂隊”xx簽唱會，兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。
五、校園文明方面
學生會充分發(fā)揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的.作用，結(jié)合第二十三個文明教育月，自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，并多次維持大型活動的秩序，文明監(jiān)督崗對校園內(nèi)不文明行為給予了相應(yīng)的制止�；锸澄瘑T會配合學生處、團委、后勤發(fā)展總公司對宿舍文化建設(shè)和教室、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。
在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、關(guān)于學生會網(wǎng)站，學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結(jié)，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。
2、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導(dǎo)致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
3、做好學生會工作計劃，讓學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質(zhì)有待進一步提高。
大學部門工作總結(jié)6
日子如同白駒過隙，回首間，一年的學生會生活匆匆消逝。循著記憶的流河，我開始追思著我歷程的點滴，激動過、開心過，也迷茫過、痛苦過，不論得失與成敗，這點點滴滴共同見證著我的成長，是我一生不可缺失的財富。以下是一年來我的個人工作總結(jié)：
憑心而論，進入學我學到了很多的東西，有幸加入學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路，苦澀和歡欣并存，得意與失意同在。也許是時間過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了幾分遺憾，以致于每一次想提筆給自己這一年在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細致的總結(jié)終歸無言，心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而，不管自己如何沒有勇氣應(yīng)對，過去的不能改變，總結(jié)終究還是要寫的，因為只有總結(jié)了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡認識自己完善自我，并指導(dǎo)以后的工作。
“用心做事才能把事做對，認真做事才能把事做好”，我一向都記得剛剛?cè)雽W生會時學長在部門會議上說的這句話。的確如此，經(jīng)過一年的'工作實踐我更深諳這話中的韻味。秘書處工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲，也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑購物，也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守辦公室，但也因為我們比別人多一份付出就多了一份收獲。學生會工作無小事，事事都不能懈怠，秘書處的工作多且雜，我們需要處處留意，時時留意，因為秘書處是整個學生會的核心，工作中的細微差錯或拖延都有可能影響到整個學生會的正常運作。因此作為秘書處的一員更要提高自身的素質(zhì)才能把所安排的工作做得少錯更好，當自己全身心的投入每一次學生會工作中，看著自己的工作有益于整個學生會時我便深深感覺到自己生命的好處，不論工作的哪一方面都要思考到學院、學生會以及廣同學的利益，自己的職責感也更強了。
秘書處工作需要激情，激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠，是人生蘊藏的寶藏，是讓生命蓬勃的動力，如果工作沒有激情，那么便會出現(xiàn)被動工作的局面，工作只為完成任務(wù)，也就無心工作，這樣于人于己都不好，激情工作才能把工作做好并享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力，合之可稱為用心心，只要我們用用心的心態(tài)作沃土，用來斷的努力作養(yǎng)分料，用痛苦的磨練作陽光，用辛勤的汗水作雨露，將激情揮灑，不止在學生會，不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。學生會是個家庭，而每個部門都是這個家庭下的一個小家庭，我不僅僅是個體還是群體，工作中講究合作，只有具有用心心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作，做起事來也自然而然的更為順利，效率也會更高!
在學生會工作一年，我個人的組織協(xié)調(diào)潛力和團隊協(xié)作潛力都得到了很的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。秘書處工作其實也還有很多急待完善的地方，我心中雖有些想法，卻又都被自己一種固有的思惟禁固，總感覺(害怕)自己的想法不成熟，也就不敢膽提出，工作中也沒有很用心的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成……在接下來的工作中，我會做好下一年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。
大學部門工作總結(jié)7
日子如同白駒過隙，回首間，開學已經(jīng)一個月了�；貞涍@一個月的工 作，在老師的指導(dǎo)和幫助下，我積極響應(yīng)學院號召，開展部門的招新工作，信息委員選舉，部門會議，信息委員會議等等一系列工作。
教育培養(yǎng)實習部員，告訴他們不會寫新聞，那就多看報紙多 看新聞，模仿別人的寫法;不會拍照，就到圖書館借大量的攝影雜志 攝影指導(dǎo)書自己研究琢磨;努力的'去成為信息部需要的人，努力 的學習更多彌補自己的不足。
我們部門這個月重要的事情如下：
1， 大學新生的軍訓(xùn)所有活動的信息采集及發(fā)布。
2， 新老生交流會信息的采集和活動的配合
3， 到各個班級督促信息委員的選舉。
4， 實習部員的招聘
5， 部門會議，及工作的安排。
6， 委員會議，及班級文化建設(shè)的班級風采的宣傳。
7， 實習部員的培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容包括：
一/報道，對所有活動的報道，信息采集和發(fā)布。
二、 加強系學生會各部與為學院團委及學生社團聯(lián)合會的交流與 合作，并加強與各系學生會之間的聯(lián)系，不斷提高學生的凝聚力和戰(zhàn) 斗力。
三、完善各項規(guī)章制度，加強信息開發(fā)部的管理，進一步提高學 生會信息開發(fā)部的組織性、紀律性和及時性。
四、密切聯(lián)系同學，了解同學的動態(tài)并及時向有關(guān)部門反饋。加 大學生組織的透明度，讓學生組織更貼近同學們的生活，也讓同學們 更便于了解學生組織，充分發(fā)揮學生組織的橋梁與紐帶作用。
信息部
20xx年x月x日
大學部門工作總結(jié)8
走過了半年的學生會生活，學會了很多，也學會了如何去認識自己，控制自己，完善自己，這半年我的大學生活并不是快樂了，受到的大大小小的挫折不計其數(shù)，沒辦法這些都需要自己去承擔，我的逆商絕對漲了不少沒，學會了如何去面對失敗，如何調(diào)整自己，一個人不可能永遠都是成功者，誰能在逆境中依然站立，誰才是真正強者，誰才是永遠“不敗的”，大學部門工作總結(jié)。學生的同志們，應(yīng)該是朋友們，我從你們的身上學會了許多，學會去策劃一件事，去面對事實，我也交到了幾個真心的朋友，也許我們的相識只有那么兩三年，但對我來說，這份感情是一輩子的，學生時代的朋友可能純潔的。我有那么多從小玩到大的兄弟，可現(xiàn)在一個都不在身邊，朋友們幫了我很多，不管是工作上，還是生活上。
先說說我們學生會這半年來的工作吧，基本的也就是我們繼承前輩的東西我們完成的都不錯，成績也是有目共睹的，重要的東西是我們自己想出來的東西，組織部的活動“主題團日”，給我留下了很深的.印象，參加的班級和人數(shù)都是很多的，我這是我們學習的榜樣，創(chuàng)新是我們需要提高的，也是我們出去工作所需要的，還有就是干實事的精神了，這半年來自己的表現(xiàn)不是自己能說的算得，但我自己認為自己盡力了，但也有待提高。作為一個學生會的成員，樹立威望和擺正位子是很重的，和做人一樣，遇到事的時候才知道威望的重要性，威望不是炫耀，而是讓同學們相信你，幫助你，這次的四人制比賽，忙是肯定忙的，但我的球隊幫了我很多，這也讓我們的感情更加深厚。位置就不談了，讓別人認為自己是一個不普通的普通同學就可以了。
我最想說的就是下半年的活動了，我們的工作重點也就是運動會來到了，我覺得我們第一件事是申請堯山的場地，八千多人共用十幾個籃球場和一個沒開放的足球場，搞活動最大的問題就是場地了，還有就是06年級委的幫助了，不是配合，沒有人配合我們，只有幫助和支持。還有就是人才的選拔了，開頭的活動必須要把新生的熱情激發(fā)出來，激情會燃燒出人才。體育活動盡可能的準備充分吧，機會只留給有準備的人。
我的毛病是有的時候急于求成，想一口吃掉一個胖子，在以后的工作中需要改進的，新的學期是另一個起點，不管是摸索前進還是奮勇向前吧，我們要做的就是一個不言敗的開路者，同志們，沖吧！
大學部門工作總結(jié)9
在即將過去的這一學年內(nèi)，辦公室不斷完善工作制度，確保學生會工作的規(guī)范化、制度化合科學化，祈禱了學生會與同學之間、部門之間的橋梁紐帶作用，在整個學期的工作中，出現(xiàn)了一些工作的新形勢，解決了一些新問題，涌現(xiàn)出了一批工作熱情高、辦事能力強的新生干事，使得辦公室真正成為一個重要的服務(wù)性部門，從而推動了整個學生會由“活動性“向”服務(wù)型、指導(dǎo)型“的轉(zhuǎn)變：
一、制度上的新突破。
制度的修、修訂與拓展時辦公室的重要工作之一，這學期辦公室在制度修補與完善上有了較大突破，日益全面化、規(guī)范化，并繼續(xù)不斷完善辦公室及整個學生會的工作機制。充分發(fā)揮辦公室職能，做好辦公室的中樞調(diào)節(jié)作用。
1、準確及時召集各種會議，確保各次會議的正常召開。
2、建立嚴格的值班工作制度，確保準時及時下達，下情上報，使得學生會各項工作信息順暢。
3、起草完善雪深灰各項工作制度，考評制度。確保各項工作有章可依及其高效性。與主席團一起討論修補了會議、值班、衛(wèi)生等規(guī)章細則及考勤處罰等各類工作規(guī)范，特別是本學期辦公室全體成員在與主席團的不斷商討中集思廣益，制定了新的學生會工作紀律考核制度，并保證其切實可行。
4、制作了無可辦公室成員無可名單表，著力于人力資源的最優(yōu)調(diào)度，提高了學生會的工作效率。
二、資料上新齊備
1、建立了相對完備的學生會檔案。以電子檔案為主，盡最大努力方便喲后工作的開展，真正發(fā)揮資料的作用。
2、諸如11月中旬的校學生運動會，辦公室作為計信系的后勤大本營的重要部門，承辦整個學生會的簽到簽退、場地的布置、場地的收編、加油搞的輸送等重要工作，在此期間我們計信系獲得“道德風尚獎“便是對我們計信系學生會、辦公室工作最為直接的'體現(xiàn)與褒獎。
除了一些有突破性的工作外，辦公室最主要的工作還是常規(guī)工作，主要包括文秘工、聯(lián)系工作、自身建設(shè)及部門內(nèi)部事宜等，細節(jié)決定成敗，辦公室最繁重最艱巨最能鍛煉人的工作還是體現(xiàn)在這些點滴問題上，這學期在常規(guī)工作上同樣有很大進步：
一、文秘工作：
1、辦公室全面負責了學生會制度、總結(jié)、工作匯報等各種文件的制作。
2、全面負責了主席團的文字處理工作。
3、負責了表彰證書的制作與頒發(fā)。
4、材料統(tǒng)計工作。為方便學生會各項活動的開展，辦公室承擔了大量的材料統(tǒng)計工作，并設(shè)立臨時文件夾等滿足使用，并取得了較好的效果。儒評優(yōu)材料，工作計劃和總結(jié)的匯總制作等。
二、聯(lián)系工作：
包括橫向上與各部門的聯(lián)系，縱向上與團委、同學的聯(lián)系。及時傳達上級通知，反饋下級意見，加強各層次各部門的溝通時辦公室的主要工作：
1、及時傳達了主席團的各類通知，使上級信息及時準確傳達到下一級各部門，方便工作正常開展。
2、完善了辦公室干事工作細則及其評分細則，互評制度的建立對于成員間的相互聯(lián)系溝通效果顯著。
大學部門工作總結(jié)10
新學期已經(jīng)開始了一個月，學生會整體工作也在按部就班的進行著，現(xiàn)將自x月x號開學以來到xx期間校學生會的工作總結(jié)如下：
1、協(xié)助上級，完成迎新
秘書處在x月x日、x日兩天內(nèi)協(xié)助團委及主席團順利完成了XX年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統(tǒng)一部署，在準確的時間準確的地點完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。
2、統(tǒng)籌整體，組織納新
迎新工作結(jié)束以后，秘書處協(xié)助主席團順利組織了校學生會XX年屆成員納新。納新工作從x月xx日正式開始，為期四天報名表的發(fā)放以及宣傳，事先準備的xx份報名表已經(jīng)順利發(fā)放完畢，報名表的回收率達到50%左右。接下來我們本著公平公正的原則完成了報名表的篩選，隨后采取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進行了初試、復(fù)試等環(huán)節(jié)，整體工作于x月xx日晚完成，同時，我們于xx日晚舉行了新成員見面會。
3、常規(guī)工作逐步開展
秘書處已經(jīng)在開學的`一個月來制定了規(guī)范的學生會制度(附件1)，統(tǒng)計了所有成員的沒課表及聯(lián)系方式，打印了學生會統(tǒng)一的請假條、臨時活動打分表、主席打分表、部長打分表、值班簽到表、大課間簽到表等若干規(guī)范統(tǒng)一的表格。在今后的工作中，秘書處將嚴格按照制定好的各項制度開展工作。
在總結(jié)各項工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了本階段工作中的缺點和不足，現(xiàn)總結(jié)如下，保證在今后的工作中提高警惕：
1、準備粗略，忽視細節(jié)
拿本次納新來講，事先沒有準備的很充分，沒有做出很好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計也沒有制定出嚴格的工作計劃，導(dǎo)致了xx份報名表一天的時間分發(fā)完畢，然而到最后xx份報名表的回收率只達到了50%。初試以及復(fù)試期間，由于場地的限制沒能很好的組織各個部門采取自己特色的方式招募新人，這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。
2、制度完善，未能實施
雖然我們制定了完善的學生會制度，但是除了每天常規(guī)的簽到、點名、值班、請假以外，沒有統(tǒng)計過一次量化考核成績，尚未公布過每位同學具體的工作情況，這是導(dǎo)致部分成員工作積極性不高甚至無組織無紀律表現(xiàn)的主要原因。
在今后的工作中，秘書處將積極發(fā)揮樞紐作用，嚴格按照規(guī)章制度辦事，注重細節(jié)，定期總結(jié)工作，保證整體工作的有續(xù)開展。
大學部門工作總結(jié)11
20xx-20xx學年第一學期學工部工作總結(jié) 非常榮幸地在20xx——20xx學年的上半學期當選為學生會學工部副部長，在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任及工作的肯定，站在歲末，透視本學期工作的點點滴滴。雖然只是短暫的一個學期，我們卻認真履行自己的職責。這最后一個月里灑滿了我們辛勤付出的汗水，閃耀著我們努力工作的成果，更折射出我們對自己成敗得失的反思和總結(jié)。新的一年即將來臨，我們會不斷提高自身素質(zhì)，繼續(xù)努力，爭取做出更大的成績。在下學期里，我部的常規(guī)工作將有序進行，我部堅持以為同學服務(wù)為基本原則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯(lián)系和交流，而努力工作！為了總結(jié)經(jīng)驗，更好地做好下學期學工部的工作，現(xiàn)對本學期工作作如下總結(jié)：
一、認真貫徹落實財經(jīng)系制度化管理精神，開拓財金系學生管理工作的新局面。
為了落實系領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于制度化管理的指示，學工部經(jīng)認真討論修改制定了一系列部門工作制度和學生管理制度。 部門工作制度有：《學工部工作職責》、《學工部會議制度》；學生管理制度有：《大學生行為準則》、《學生考勤及請假管理規(guī)定》、《學生違紀處分條例》、《學生宿舍的檢查規(guī)定》、《學生文明行為》等 。
二、立足我系實際，抓實、抓細日常管理
在日常管理過程中，經(jīng)過逐步的健全和完善，學生日常管理制度已基本成一個完整的體系，內(nèi)容包括了學生日常行為的方方面面，如上課考勤、班級和宿舍衛(wèi)生等等。一個學期以來，我們主要以我系的制度抓落實，一方面，通過正面宣傳教育，以班級優(yōu)秀學生和學生干部為基礎(chǔ)，在班級建立考勤和衛(wèi)生榜樣；另一方面，通過輔導(dǎo)員針對班級問題學生有重點教育，還加強對各個方面實施不定期、不定時的抽查，并將抽查結(jié)果通過公示欄及時公布，以便相關(guān)班級和學生及時整改。此外繼續(xù)推行三好學生評比、文明宿舍評比和優(yōu)秀班級體評比制度，并以此作為學生、班級和班主任評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
三、打造以學生會學工部為主，班干部為基礎(chǔ)的學生自主管理模式
我們都明白一個簡單的道理，“教是為了不教”，“管是為了不管”，讓學生自己明事理，辯是非，自覺遵守校紀，相互監(jiān)督，才是真正管好學生。 這種學生自治的民主化自我管理體制和模式，就是要增強學生主人翁的意識，突出其在管理中的主體地位，發(fā)揮其積極性、主動性和創(chuàng)造性。
四、開展多姿多彩校園文化活動
校園文化是學校德育教育不可或缺的組成部分，本學期，我們不斷加大校園文化活動陣地建設(shè)的力度，站在歲末，我系與12月30日在大學生活動中心舉辦元旦慶祝晚會，我部積極參與我系舉辦的文藝活動和我系舉辦的各項活動。 我部以團結(jié)學生會為宗旨，積極配合學生會其他各部門的工作，加強各部的聯(lián)系。
五、關(guān)心學生，構(gòu)建安全和諧校園
以健康教育為切入點，組織開展班級法制講座，加強安全教育，輔導(dǎo)員老師加強學生心理健康輔導(dǎo)，為學習困難生、行為習慣不良學生、心理欠健康的學生解決實際問題，幫助他們形成積極健康的思想品質(zhì)、勇于克服困難的意志和高尚的品質(zhì)。
六、我系學生會存在的問題：
1.某些部門成員在工作中表現(xiàn)不夠積極。
2.某些成員的個人思想意識不好。工作中是學工部的人，生活中就是肆無忌憚的人。對于此種現(xiàn)象我部已對部分成員進行部門內(nèi)部批評，給予警告。
3.部分違規(guī)同學對于我們的檢查置之不理，依舊我行我素，使我們的工作難以進行，收不到效果。在查遲到方面，我部對于此類同學深查到底，堅決抓一個處理一個，在此也希望學校作我們工作的強硬后盾。
4.部分成員不敢就大膽的管理。這一點也可以理解，因為大一的新入學對于學校的許多環(huán)境還不熟悉，但是在工作后期此種現(xiàn)在大有好轉(zhuǎn)。
5.某些成員的工作沒有安排到位，過于表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調(diào)動就無所適從;工作的時候一些理事的積極性欠缺。 6.與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的，但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加，多多增進各部門成員的感情。希望在下學期這些問題可以全面的解決，我部更加積極的工作，認真落實有關(guān)的要求，提高我們的工作效率，使學工部發(fā)揮的作用更大。
最后，學工部作為財政金融系團總支學生分會的常規(guī)部門，在我們一起走過的大一上學期留下了深深的烙印，時光匆匆，我們回望走過的一學期，充實而有快樂，心酸中見證我們的成長，一次次的活動，磨練著我們的心智，鍛煉我們的能力。總之，這一個學期，我們一同堅定走過，收獲沉甸甸的經(jīng)驗教訓(xùn)，時光的流逝見證我們的成長。
作為副部長，我充滿工作熱情，立足實際，積極在實踐中熟悉本部門的各項工作。在實踐中不斷進步。在這一個學期中，每天的早讀、晚自習的不定時查勤和不斷完善，加之以每周周三的宿舍檢查，我們干事九點十分準時到集合位置集合，九點二十準時查宿舍，并在三十分鐘內(nèi)準確查清各自負責的樓層人數(shù)，在對每班的自習的不定時查勤中，對個別班級進行多次檢查，對經(jīng)常遲到、早退的同學嚴格注意。查勤結(jié)果匯總時，每天輪流匯總查勤結(jié)果，每天正常的查勤列一張表格，進行統(tǒng)計，每周一以電子表格的形式進行公布。只要有請假，則必須出具由輔導(dǎo)員老師開具的正式假條，對無假條的同學予以記錄及進一步核實確認。
總之，新的學期，新的開始，學工部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！我堅信學工部一定會在以后的工作中做的最出色！在學工部的工作中，每一個月都在進步。新年新氣象，學工部會在新的一年里不斷完善自我，扎扎實實做好本職工作，積極協(xié)助其他各部門工作，向大家展示一個不斷發(fā)展努力前進的學工部。以上是我對我部本學期的工作總結(jié)
一、認真貫徹落實德育工作精神，開拓學校德育工作的新局面。
以創(chuàng)建市德育特色學校為契機，以構(gòu)建和諧校園為宗旨，緊密結(jié)合學校德育工作實踐，開拓學校德育工作的新局面。為了適應(yīng)新形式下教育改革和經(jīng)濟時代對人才培養(yǎng)的新要求、新挑戰(zhàn)，構(gòu)筑一個主題教育德育新模式。在對學生打好基礎(chǔ)，培養(yǎng)能力，增強誠信意識、環(huán)境意識、責任意識，提高守法、守規(guī)自覺性的基礎(chǔ)上，注重培養(yǎng)學生學會做人、學會學習、學會合作、學會創(chuàng)新，使之成為可持續(xù)性發(fā)展的一代新人。
二、立足本校實際，抓實、抓細常規(guī)管理。
在常規(guī)管理過程中，經(jīng)過逐步的健全和完善，學生德育管理制度已基本成一個完整的體系，制度內(nèi)容包括了學生日常行為的方方面面，如考勤、衛(wèi)生、學生儀表、早晚自習管理、量化管理和宿舍管理等等。一個學期以來，我們主要抓落實，一方面，學工部通過每周總結(jié)，針對具體情況由值周班相關(guān)人員進行有重點的國旗下講話；另一方面，加強抽查和督促，在值周班對各班進行例行檢查的同時，學校還加強對各個方面實施不定期、不定時的抽查，并將抽查結(jié)果通過公示欄及時公布，以便相關(guān)班級及時整改。此外繼續(xù)推行班級管理的量化考核、學生德育量化考核、文明學生評比與文明宿舍優(yōu)勝紅旗制度，并以此作為學生、班級和班主任評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
三、加強班主任隊伍建設(shè)
班主任是班級的教育者和組織者，也是學校德育工作的實施者。一個學校班主任隊伍的好壞直接影響到德育工作的效果，為打造一支優(yōu)秀的班主任隊伍，學工部除每月召開班主任例行會議，每學期對班主任進行工作問卷調(diào)查與綜合考核外，還積極謀劃鼓勵年輕班主任參加各級培訓(xùn)與比賽，使他們迅速提高業(yè)務(wù)技能。同時，還注意加強對班主任老師的奉獻意識教育和師德教育，不定期開展班主任經(jīng)驗交流會，要求班主任及時寫學習心得和教育案例，形成豐富的教育資源。打造隊伍也注意采納班主任意見，適當提高班主任津貼，對意外出現(xiàn)的偶發(fā)事件，學工部部門能注意配合班主任協(xié)調(diào)處理。
四、打造學生自主管理模式
我們都明白一個簡單的道理，“教是為了不教”，“管是為了不管”，讓學生自己明事理，辯是非，自覺遵守校紀，相互監(jiān)督，才是真正管好了學生。
建立了青年志愿者協(xié)會，修改并制定了詳細的違紀處罰條例和幫扶措施，讓他們適當參與德育管理，讓違紀學生接受學生自己的組織給予的處分。此外學校還根據(jù)學生會反饋過來的情況及時了解學情，方便我們及時采取果斷有效的措施解決問題消除隱患。
對于學生會成員自己而言，他們扮演著既是管理者又是被管理者的雙重角色。這種學生高度自治的民主化自我管理體制和模式的探究，就是要增強學生主人翁的意識，突出其在管理中的主體地位，發(fā)揮其積極性、主動性和創(chuàng)造性。他們從更宏觀的視野上認識到，民主意識是最重要的素質(zhì)之一。
五、開展多彩校園文化活動：
校園文化是學校德育教育不可或缺的組成部分，過去的一學期當中我們不斷加大校園文化活動陣地建設(shè)的力度。講座、輔導(dǎo)、座談交流、匯報、比賽等活動的有序開展保證了學校良好秩序的構(gòu)建。
1、通過班會、晨會、升旗、板報，強化了德育功能。
本學期繼續(xù)完善班會制度，每月由學校統(tǒng)一組織安排一次主題班會，每次班會，絕大多數(shù)班級能認真準備、認真組織，因為每一次班會對每一個學生都是一次自我教育的過程，這里也包括班里的淘氣的孩子。但總有個別班級的班主任，開班會的時候一腳門里，一腳門外，心思沒用在開班會上，而是用在應(yīng)付學校的檢查上，說句實在話，我們從你身上看到的不是希望，而是一種遺憾，一種對學生教育極其不負責的態(tài)度。
每周一次的升旗儀式不斷規(guī)范，每一個升旗手都是嚴格把關(guān)，每一次國旗下講話都要精心準備，每一次晨會都力爭觸及每一個人的心靈，目的一是為了讓學生學會做人，其次是讓學生樹立愛國意識、集體主義意識、憂患意識、環(huán)保意識、抗挫折意識及理想意識等等
充分利用班級黑板報這塊陣地，加強班級文化建設(shè)，堅持每月一次的板報檢查評比制度，及時檢查及時反饋。在班主任的重視下，各班板報都很有特色，也非常有欣賞價值。
發(fā)揮廣播室作用。每周定時播出校園新聞，名曲佳作欣賞，心理驛站等，使廣播室工作落到實處，同時也豐富了學生的業(yè)余生活。
2、心理教育一直在有條不紊的.進行著，健全心理教育組織機構(gòu)，成立心理健康教育教研組，開設(shè)心理健康教育課，健全心理健康教育設(shè)施建設(shè)，開展個別咨詢、小團體輔導(dǎo)、大團體輔導(dǎo)工作，開展心理健康教育活動周活動等，提高我校心育水平和學生的心理素質(zhì)，解決了不少學生的交友、早戀、妒嫉等心理問題。
3、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作是做好教育教學工作及完成教學任務(wù)的基礎(chǔ)。 根據(jù)我校實際情況，組織后進生進行座談，要求每位后進生進行思想?yún)R報，被處分的學生及時填寫《違紀學生跟蹤表》，要求班主任跟蹤教育與監(jiān)管，對思想積極要求進步，表現(xiàn)非常好的學生，就給予解除處分，以此激勵那些后進生，在校園內(nèi)形成一種向上的輿論氛圍。通過努力，后進生的轉(zhuǎn)化工作取得很大成效。
六、組織形式多樣的文體活動
1、嚴格組織了高一新生軍訓(xùn)活動，
我們始終把學生軍訓(xùn)作為一項重要的工作來抓，把軍訓(xùn)作為培養(yǎng)學生集體主義觀念、嚴密的組織紀律性和小局服從大局意識的第一課，納入我校的德育教育體系。通過軍訓(xùn)增強了學生保衛(wèi)祖國、熱愛祖國、維護和平的意識；培養(yǎng)了學生服從命令，聽從指揮，遵守紀律、雷厲風行的好作風；養(yǎng)成了吃苦耐勞、熱愛集體、團結(jié)協(xié)作的精神；鍛煉了勇敢堅強、不怕困難的堅強意志。
2、組織全校學生觀看教育影片并舉行觀后感征文比賽，不僅豐富了學生課余生活，也對學生進行了一次深刻的思想教育。
3、組織青年志愿者在重陽節(jié)走訪慰問孤寡老人。
七、關(guān)心學生，構(gòu)建和諧校園。
1、以健康教育為切入點，組織開展法制講座，加強法制安全教育，要求班主任老師加強學生心理健康輔導(dǎo)，為學習困難生、行為習慣不良學生、心理欠健康的學生解決實際問題，幫助他們形成積極健康的思想品質(zhì)、勇于克服困難的意志品質(zhì)。
2、關(guān)心家庭經(jīng)濟困難學生，不讓學生因貧輟學。學校對特殊困難學生采取一系列幫扶措施，通過發(fā)放獎學金、助學金、減免學費等形式幫助家庭經(jīng)濟困難學生，鼓勵莘莘學子克服困難，順利完成學業(yè)。
八、存在問題：
雖然說一學期來學工部工作取得了一點的成績，但學校的學工部工作永遠沒有滿足的時候，沒有最好，只要更好。以下問題在以后工作要不斷開拓進去，去不斷完善加強。
1、有些學工部的期初計劃沒有按時完成，應(yīng)付的事務(wù)沖淡了常規(guī)工作。
2、對學生的教育處于被動的狀態(tài)，再加上現(xiàn)在的學生思想較活躍，一些嚴重違紀的現(xiàn)象時有發(fā)生。
3、對班主任的考核制度沒有健全，沒有充分調(diào)動班主任的工作積極性。
4、學生的行為規(guī)范的養(yǎng)成沒有形成氛圍，教育學生只能停留在簡單的說教上。
5、工作上缺乏激情和創(chuàng)新精神，工作只是按部就班，疲于應(yīng)付。
總之，教書育人是每位教師的職責，培養(yǎng)對社會有用人才是我們的目的，和諧的師生關(guān)系是教學質(zhì)量提高的重要保證。根據(jù)學生的不同特點，做好學生的引導(dǎo)工作，糾正其學習習慣、端正其學習態(tài)度、改進其學習方法，激發(fā)其學習熱情是我們每個教師的責任，決不是班主任一個人的事，一個班級教育教學成績的獲得是全體教師和學生共同努力的結(jié)果，每位老師應(yīng)主動的通過定期談話、約見家長等形式，形成全員育人的氛圍，把我校的德育事業(yè)做得更好。
隨州二中學工部 20xx年1月
大學部門工作總結(jié)12
在起步之初，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對于下達給我的任務(wù)，我都會認真考慮過后再決定工作安排以及時間安排。爭取做到不讓任何人浪費時間浪費精力的現(xiàn)象出現(xiàn)。
通過這學期在學院的'工作和學習，我更加明白了集體的力量。在學院領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷下，我們部會不斷地進步與前進著，也不斷地為學校和學院貢獻自己的力量。在集體的力量下，我會不斷地奮進，不斷地學習！
面對自己工作時曾犯過的錯誤，部長們與我們干事一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個個任務(wù)后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了不畏懼困難的精神；細節(jié)決定成敗，我學會開始抓細節(jié)，從干事培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓自己這份成熟慢慢站穩(wěn)腳跟。在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天，我更加展望未來，立志要發(fā)揮出自己的創(chuàng)新能力和實踐能力，在院及校團委這個大家庭中貢獻自己的一份微力。
這學期時間的子彈我是打出去了，希望它是強有力的，下學期希望能開得更漂亮。
大學部門工作總結(jié)13
這一個學期我們部門主要參與的活動有：策劃展示會，兩度煉金計劃，開幕式(組織信息)，考研就業(yè)交流會（組織），誰是模仿王（文藝），協(xié)助志愿者實踐部聯(lián)合國義賣活動，文化節(jié)后調(diào)研（前期），整體來說北校的活動挺多，活動中大毛病沒有，小毛病層出不不窮，部門成員群策群力去完成工作，個人和組織都在這些活動得以提高和發(fā)展，同時對日后組織相似的活動舉辦方面提供寶貴的經(jīng)驗，更促進對組織的發(fā)展走向的深度思考。
北校的策劃展示會可以說是一些列活動的一個熱身，但是對于我們來說并未一味想要去復(fù)制上一屆的策劃展示會，想創(chuàng)新一下。也是得益于一次開會的機會，和體育部生活部一起思維風暴過策劃展示會的形式，我們著眼于小點、細節(jié)方面出新，比如給嘉賓看得流程順序評分表，將南北校活動分開，相似的活動歸類一起，設(shè)置不同的評分考慮因素，將A4紙的用得最經(jīng)濟化，同時設(shè)立嚴格的展示時間控制等。但是也還是有很多的缺憾，答辯的時間設(shè)置得太短導(dǎo)致總體時間安排表沒起到作用，現(xiàn)場的不太安靜有點混亂等等，這些都和前期的組織有很大的關(guān)系，應(yīng)該設(shè)置更多的人員控制現(xiàn)場。但是雖有缺憾，但是至少是一個很好努力的開始。
兩度煉金計劃主要是設(shè)置一個大家學習交流的過程，如何當好部長，給部門成員最大的培養(yǎng)平臺，如何在一個團隊中給自己定位，等等，我想這是我們大家都需要思考和揣摩的問題。
和組織信息部舉辦的開幕式，可以說是迄今為止文化節(jié)開幕式的一個里程碑，做大了，做體面了，這是我的一個感受，展示了自動化的風采。因為是第一次，雖然大家很賣力的在工作，也遇到了很多的問題：前期很混亂，工作開展緩慢而沒效率，主要問題有如信息反饋不足，無論從老師給主席團，還是主席團反饋給我們的信息都不是很及時，與策劃的時間相去甚遠，導(dǎo)致很多工作都被壓到最后，匆忙完成，效果達不到最理想；活動地點申請時也沒有和老師商量明確，例如科學館二樓報告廳嘉賓接待室的問題導(dǎo)致等到嘉賓到了后才準備布置接待室；活動海報制作時由于沒有嘉賓的信息，同時模板成型的時間又略微延誤使海報倉促完成，并在宣傳當天才打印出來；活動剪裁環(huán)節(jié)在事先沒有考慮充分，使物資購買和租借出現(xiàn)了問題，應(yīng)急中找老師和其他學院，不過最終效果還是好的，人員不足。由于南北校分開的原因，導(dǎo)致準備階段只有少量的人可以參與，要有大量的工作要做。今后涉及到大的活動是盡量避免這些情況的出現(xiàn)應(yīng)該從以下幾個方面入手：首先上級最好能敲定最后的方案，比如：宣傳可以做到多大，需要一個什么樣的效果，活動必須要的展現(xiàn)的內(nèi)容是什么，總之設(shè)計決策性的問題的都需要提前與老師溝通好，讓具體實行者能夠有章可循，也不會到最后因為活動的總方案變化而做很多的無用功;實行者特別是同級之間開展工作一定要多注意交流，要勇于跳出來”管事”,不要感覺大家都是一樣的，不好意思去催人家干活，或是有一種事不關(guān)己高高掛起的心態(tài)，多從更高的角度出發(fā)想問題�；顒拥拈_展需要經(jīng)過縝密的思考，各個方面的協(xié)調(diào)要把握好。不過好在現(xiàn)場控制很好，也有很多值得借鑒的經(jīng)驗的：從活動效果來看，訪談形式的開幕式還是可以打響文化節(jié)的第一炮的，活動按組分工效率提高很多，活動主持和禮儀很重要，基本貫穿全場，禮儀的培訓(xùn)也反映了要有專業(yè)的團隊
和組織部舉辦的考研就業(yè)交流會對我們來說，雖然不如開幕式那么大工程，但是也一度困擾著我們，首先是精力問題，開幕式結(jié)束后，大家都感覺很累，馬上又要投入另一個活動，學習等各方面壓力也挺大的，另一方面可是考研就業(yè)交流會宣傳出去后的反應(yīng)很淡，這也驗證了當天到場的人數(shù)少。前期的工作其實開展得并沒有想象中的好，建議以后主席團在分配工作時能盡量考慮到部門活動時間上與人力精力方面相協(xié)調(diào)的因素，否則也會顧此失彼。關(guān)于現(xiàn)場，開場有點冷場，后來陸陸續(xù)續(xù)來了多些人，整個教室才不至于太空，但是就提問的環(huán)節(jié)來看，每一個參加的交流會的同學確實是帶著自己的疑問和困惑來的，所以此次交流會也是有很大的積極意義的。由于給嘉賓的活動流程表里寫明時間，導(dǎo)致嘉賓刻意縮短了發(fā)言時間，這也體現(xiàn)了之前我們工作上經(jīng)驗的缺乏，此次之后便有個認識。關(guān)于到場人大多為08的同學這一問題之后了解到07級的很多班級的班委已經(jīng)舉辦過類似的活動，誠然，此次交流會卻是有很大的益處，但是時間上并沒有協(xié)調(diào)好，所以以后舉辦這種活動可以在考察班委和黨組織動態(tài)后適時推出，這樣也就更能發(fā)揮它的作用了。
和文藝部舉辦的誰是模仿王，一部分原因也是覺得文藝部是室內(nèi)型娛樂活動的專業(yè)隊伍，這樣會給部門成員有一個很好的學習的機會，這是大一干事全面負責的第一個活動，作為干事普遍存在對活動把握過于自信，總有些細節(jié)容易被忽略，而這很容易影響到活動的質(zhì)量。
這也是一個合作的活動，在分工上安排兩個負責人分工合作可以全面提高兩個部門的積極性。每年的文化節(jié)在南校的室內(nèi)活動總感覺主持人沒有起到特別好的作用，沒有提前讓主持人盡可能提早全面熟悉這是最容易被干事所忽略，這需要部長級及時督促提醒。在這個小活動中也遇到很多的困難：活動掀起的跟進緩慢，主要也是部長級太多事情沒有來得及管太多，另一方面也是想給干事一個自由點的空間，但導(dǎo)致活動的信息反饋不是很好；由于過多的信賴干事，由于他們的經(jīng)驗缺乏，沒用做好相關(guān)的現(xiàn)場細分安排，導(dǎo)致現(xiàn)場工作人員出現(xiàn)一些混亂；之前借好的教室突然因為某些原因音箱壞了，故不得不重新申請教室，好在問題及早發(fā)現(xiàn)并順利解決；活動快開始時發(fā)現(xiàn)樓觀不讓用麥接課室的多媒體，不過還好有09的干事帶了音箱，這是以后室內(nèi)活動的一個資源；現(xiàn)場人員太多，太雜，各個環(huán)節(jié)沒有時間管理導(dǎo)致現(xiàn)場不得不刪了幾個環(huán)節(jié)。本次活動對部門的干事是一次很好的提高的機會，同時也是部長上任委任干事放權(quán)最多的活動，對干事的統(tǒng)籌能力，對部長的管理溝通能力都是一次很好的鍛煉，同時就這個活動的性質(zhì)來說，雖然活動僅僅限于院內(nèi)09級新生，但是活動的方式是以班級為單位的，這是除了體育比賽之外一種另類的增強09級各班團結(jié)力的一個活動，所以盡管有些小家子氣但是卻有他很大的積極意義的，但是以后此類活動可以減少工作人員，否則會出現(xiàn)現(xiàn)場或是前期工作僧多粥少的局面。
協(xié)助志愿者實踐部聯(lián)合國義賣活動更多的是為了盡一點志愿者的愛心來幫助那些貧困的孩子們，我們從這里看到了華工人的愛心，同時也為自己能參與到愛心捐助的組織者當中來感到驕傲，這是工作之余的樂趣，一種人生之樂，我們看到了自己的價值，我們很快樂。
文化節(jié)后的調(diào)研工作我們還執(zhí)行了一半，因為時間精力的關(guān)系，但是我們可以說拋棄了過往不全面不深刻的調(diào)研方式，采取了更加全面得到模式，從部長，干事，到大眾，南校北校都席卷到調(diào)研對象中來，是一項不小的工程，也問卷設(shè)計方面做出了一些創(chuàng)新。
總體來看，素質(zhì)拓展部一直在為協(xié)助團委、學生會的工作而積極努力著，也許存在很多的缺憾，但是我們可以問心無愧的'說，我們每一個人都在盡力的創(chuàng)新性的去做好每一件事，我想我們所做的已經(jīng)被大家所看見，我們的價值也已經(jīng)體現(xiàn)了。
計劃篇
素質(zhì)拓展部是響應(yīng)“大學生素質(zhì)拓展計劃”而發(fā)展起來的一個部門，涵蓋面很廣是它的特點，但是，鑒于各個方面的原因，有些職能的發(fā)揮與活動開展存在很大困難，致使部門的職能沒能得以充分發(fā)揮，并起到實際的作用，部門活動沒有太多的創(chuàng)新，也使得部門的知名度不容樂觀。但是，我們部仍是一個充滿活力與成就的部門，在新的一年里，我們的目標是：打造專業(yè)，高效，紀律，務(wù)實的素質(zhì)拓展部。為此，我們必須從以下幾方面努力：
一、重整部門職能：幫助學院建立一套完善的德育評估標準
之前為了響應(yīng)學校團委,配合學校團委開展素質(zhì)拓展工作，建立全校統(tǒng)一的學生綜合測評標準，而在學院內(nèi)部實施的《大學生素質(zhì)拓展報表計劃》，因為校方的停滯而停滯。所以我們必須順應(yīng)當前的形式出臺相關(guān)的政策，我們目前主要想解決的問題就是加分票泛濫的問題，給大家一個公正的德育評分標準，我們主要打算采取電信素托卡的形式或是由我們部門來主管加分票的發(fā)放的方式。
二、創(chuàng)新品牌活動
1、給新干事培訓(xùn)加入更多的元素，并推出主管培訓(xùn)，技能交叉培訓(xùn)，形成一個培訓(xùn)系列
下一個學期我們要推出主管培訓(xùn)，加強對主管層次的關(guān)注，讓主管學習領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。
新干事培訓(xùn)是要傳承下去的，大體的內(nèi)容也不需做改動，但還需增設(shè)心理素質(zhì)，思想道德素質(zhì)及調(diào)研技巧方面的培訓(xùn)。關(guān)于制度條款的考核，由于歷屆效果不明顯而可以取締，代之以另一種方式的制度灌輸，如將制度條款能容分成幾個部分，讓他們在部門秀的時候嵌入，或者用一種現(xiàn)場模擬，或者用現(xiàn)場答題記分獎勵的方式實現(xiàn)。
在新干事培訓(xùn)之后，可以將原來由各個部門內(nèi)部自行組織的只面向自己部門成員的小培訓(xùn)加以擴充，使之面向整個團委、學生會的所有部門，像調(diào)研，PS、WORD及PPT技術(shù)等等，到時由素質(zhì)拓展部加以聯(lián)系及協(xié)調(diào)通知，讓各個部門的人全部或派代表一起學習，如此便可以推出系列小型技能培訓(xùn)，提高團委、學生會整個組織的工作技能。
2、做出更加完善的系統(tǒng)的調(diào)研成果
在新生入學后，科技文化節(jié)前后，自動化文化節(jié)先后進行系統(tǒng)調(diào)研，了解同學們的心理所需，同時做好系列的調(diào)研報告，并予以資料存檔與傳承。定時開展學生會工作調(diào)研交流會，分享調(diào)研成果。
三、強化部門內(nèi)部建設(shè)
這是我們以往常常忽略的問題，因此必須加以重視，主要從以下幾個方面去努力：
1、建立部門內(nèi)部的人事檔案
將每一個在職的素質(zhì)拓展部成員及以往的素質(zhì)拓展部師兄師姐的介紹留底存檔，作為一種部門文化傳承方式。
2、加強部門管理，強調(diào)規(guī)章制度
對請假，遲到，瀆職等情況嚴格加以管理，督促每位干事建立自己的工作日志，在日志中包括自己所負責過的工作、工作總結(jié)、心得體會等等，并定期的上交，亦可相互借鑒，并建立部門成員（主要是干事）的工作情況評估，定期開展部門內(nèi)部總結(jié)表彰討論會，加強部門成就感，榮譽感，如可以在部門會議前后喊出我們的口號等等。
3、將部門工作系統(tǒng)化
成立工作項目組：
a文檔整理小組；主要負責
統(tǒng)籌整理保存內(nèi)部資料，如素拓報表，部門人事檔案，調(diào)研報告，活動總結(jié)記錄表，工作記錄本等等
根據(jù)調(diào)研結(jié)果對目前學生會及部門的狀況進行提案分析
b活動組織小組：主要負責
活動策劃書的撰寫以及活動流程設(shè)計和人員安排
每個活動前期的宣傳必須到位
c內(nèi)部建設(shè)小組:主要負責
部門內(nèi)部培訓(xùn)策劃方案的制定
學生會整體培訓(xùn)
完善部門守則及CI
完善激勵制度，促進良性競爭
促進部門內(nèi)部溝通，建立合適的溝通渠道
d財務(wù)員；
f北校區(qū)聯(lián)系人；
備注：以上小組的安排定期交換任務(wù)，以便提高大家的各方面能力素質(zhì)。
4、將會議記錄正規(guī)化，系統(tǒng)化
成立一個記錄本，每次由不同的成員對每次部門的會議做好詳細的記錄，包括與會時間，地點，成員，遲到缺席成員，及詳細會議流程和內(nèi)容，或是成員的好的點子，這對部門的發(fā)展很有好處。
5、創(chuàng)新部門會議形式
如可以多多采取思維風暴的方式，或者可以一起去戶外某個輕松點的環(huán)境進行問題的討論。
6、加強部門內(nèi)外聯(lián)
上級對下級要有更多的觀察和交流，及時了解其想法，時常組織部門出游，或是會議后組織小游戲等等，給予更多的日常的關(guān)懷，如成立干事生日集會籌備小組，讓在里面的人真正感到有歸屬感。對于其他各個部門，也要時差促進干事們的自我交流和合作，加大思想的碰撞，也可適當舉辦聯(lián)誼活動，積極營造與各個兄弟部門之間良好的關(guān)系。
7、加強部門信息反饋
活動前期必須進行小組討論，合理、有效安排人員，發(fā)揮組織最大優(yōu)勢
活動中期出現(xiàn)意外情況小組要及時商量對策，及時提出有效的建議
活動后期組織部門同事填寫活動總結(jié)記錄表，及時反饋有用信息
上級及時對下級的工作總結(jié)予以分析和指導(dǎo)，而不僅僅是下級交完工作總結(jié)就完事了。
大學部門工作總結(jié)14
時光荏苒，春去冬來。轉(zhuǎn)眼間，這個學期的工作即將要結(jié)束�；赝^去的一學期，是服務(wù)的一學期，是鍛煉的一學期，是收獲的一學期，是進步的一學期。經(jīng)歷了x月中旬的新干事競爭上位，宣傳部又一次注入了新鮮血液，壯大了部門。經(jīng)過一段時間對宣傳部日常工作的適應(yīng)和各個成員的磨合。宣傳部的工作也能井然有序地開展了。在日常工作中，我們面對過困難，經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)。同時我部的全體成員從中得到了鍛煉，工作能力也有了較大提高，在工作上取得了實質(zhì)進步。在系領(lǐng)導(dǎo)、團總支、學生會對宣傳部的正確引導(dǎo)和兄弟部門的關(guān)心與支持下，我們創(chuàng)造出了自己的成績。
一、認真負責，搞好日常工作
1、出海報，通知這一塊，通過與其他部門的部長的交流，我們采用了勞動責任承包制，每次活動的海報由一個組負責包下來，由他們聯(lián)系其他部內(nèi)人員做幫手完成工作任務(wù)。由來我們把工作表現(xiàn)與評優(yōu)評干聯(lián)系在一起，這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和積極性。既給了部員表現(xiàn)鍛煉的機會，同時部門內(nèi)又形成了一種競爭意識。另一方面就是加強了部員間的聯(lián)系，促進了部員間的了解，使整個部門更加團結(jié)有力！
2、對宣傳欄的管理，我們分派個組（同樣要做其他的宣傳工作）。每個組對宣傳欄都要進行日常管理，發(fā)現(xiàn)過期的海報、通知及時下欄，有發(fā)現(xiàn)廣告及時去除。這樣使得宣傳欄充分發(fā)揮了上傳下達的作用。
3、黑板報評比工作我們也分派人負責，工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如有的些班級出黑板報不認真，很隨意的畫一下就算完事了。為了充分調(diào)動各系各班對學院文藝工作宣傳的積極性，我們部門提議以后的黑板報評比中能用相機保存優(yōu)秀期刊，以便下屆新生入學后對宣傳委員和相關(guān)宣傳工作的培訓(xùn)，培訓(xùn)中用上屆各系各班保存下來的東西，也是一種不錯的鼓勵方式。
二、提高部門整體素質(zhì)和工作能力，加強內(nèi)部的管理建設(shè)
本年度，我部加強了成員整體素質(zhì)和工作能力，在團總支和學生會的關(guān)心和指導(dǎo)下開展了"部門成員交流會"，第一，樹立為學生服務(wù)的意識。第二，加強與兄弟部門的溝通與交流。第三，在開展各項工作中，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。第四，正確處理好工作和學習的關(guān)系。第五，在以上四點的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)學生干部自我學習，自我提高的能力，進一步從本質(zhì)上提高成員的整體素質(zhì)和工作能力，加強部門內(nèi)部的管理建設(shè)。
三、大膽突破，敢于創(chuàng)新
在首屆信息系迎新聯(lián)歡晚會上學生會宣傳部除了為各部種活動提供人力資源外，主要負責晚會的相關(guān)宣傳活動，如背景的制作、晚會的布置、張貼海報等。在這次的晚會中，新一屆宣傳部的成員小露鋒芒，認真負責地對待每件工作并高效高質(zhì)地完成了，得到了各個部門的肯定。
四、開展活動，擴大宣傳部影響
我們積極總結(jié)上屆干部的工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮宣傳部對外窗口的作用，認真探索一條能將學生思想教育、課外活動、專業(yè)知識融為一體的工作新路子，展現(xiàn)我系富有創(chuàng)造力的學生風采。
結(jié)合我系實際情況，大膽創(chuàng)新與兩委辦公室、外聯(lián)部聯(lián)合舉辦了首屆校園攝影大賽。在部門成員努力下，在各班積極配合下，此次活動取得了一定的成功，但由于我部在開展活動的過程中，宣傳方法與手段還不成熟，因此宣傳力度非常有限。
除此之外，我們還協(xié)助其他部門開展了一些活動，配合他們完成工作。
五、經(jīng)驗與不足
回顧這一學期的工作，雖然取得了一些成績，但也存在著很多不足。其主要表現(xiàn)有兩個方面，一是在理論學習上，特別是在現(xiàn)代科學技術(shù)知識的掌握上，與時代發(fā)展的要求和建設(shè)高水平大學需要相比，都還存在著很大差距。二是在具體工作上，總感覺對部門成員關(guān)心不夠，安排任務(wù)又多，聽取意見少。嚴格要求多，生活關(guān)心少。這些都需要我們在以后的工作中加以克服，同時，部門成員在以后的工作中除一如既往地對部門的工作給予支持之外，也能互相監(jiān)督、幫助，以便把工作做得更好。本學期我們在工作中可以說是盡心盡力，始終堅持以服務(wù)他人超越自我為宗旨。這也贏得了其他部門的尊敬和支持。相信有了前車之鑒及團總支、學生會、其他兄弟部門的.監(jiān)督和指導(dǎo)下我部的工作會上一個新的臺階！
六、展望未來
宣傳部所取得的成績只能代表過去，經(jīng)驗和教訓(xùn)讓同學們在挫折和成功總不斷前進，更加堅強更加成熟的面對工作。宣傳部銘記著之所以能取得各方面優(yōu)異的成績是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)不斷栽培，離不開廣大干事的努力，更離不開全系師生和各兄弟部門的支持和鼓勵。在成功的道路上，需要的是磨練，需要的是在磨練中學到經(jīng)驗，使自己更加成熟。在新的一學年中，我們將繼續(xù)加強宣傳部內(nèi)部的管理建設(shè)，繁榮校園文化建設(shè)，提高宣傳部的學習風氣等方面做出更多的努力與貢獻，進一步的完善宣傳部內(nèi)部的建設(shè)。相信在不斷的學習和努力中，我們能夠做到更完美。
大學部門工作總結(jié)15
光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)在咱社團公關(guān)部工作了一年了，在這一年中，我有太多太多的忘不了，汗水和淚水同在，你們讓我看到的是在其它部門乃至其他人身上學不到的優(yōu)秀品質(zhì)，大恩不言謝，雖然咱們即將面臨換屆，你們即將面臨離開，但是咱們之間的感情永遠不變，到什么時候，你們都是我的哥哥和姐姐，咱們公關(guān)部永遠是一家人，即便說我們?nèi)瞬荒茉谝黄�，但我相信我們的心一定會為彼此守候！可能我們以后會各奔東西，在這里，我所希望的是：你們能�；丶铱纯�！
好了，下面言歸正傳，談一下我這一年以來的工作總結(jié)，我這一年，可以分為兩個階段，從時間上說，包括上下兩個學期的兩種態(tài)度，大一上學期的我，來社團的目的純粹就是娛樂，從沒想過，積累些經(jīng)驗，學習點東西，更沒有為公關(guān)部，我們的這個家，作出一份子應(yīng)有的貢獻，浪費了寶貴的大學時間，而在娛樂方面我也沒有得到實質(zhì)性的快樂。對此，我很是后悔。但是上學期我在娛樂中收獲的是集體責任感，目睹了公關(guān)部的團結(jié)，體會到公關(guān)部熱情，從部長到干事，真是很令人感動，我更是倍受感染，我相信這必定是個有前途的部門！我期待下學期的驚喜！
來到大一下學期，我本想還保有上學期的態(tài)度，本著娛樂為主，樂觀做人的態(tài)度對待公關(guān)部中的工作及有關(guān)公關(guān)的生活，這是，是闖哥，一語驚醒夢中人，他讓我認識到，該是努力學習，積極求發(fā)展的時候了，于是，我端正了態(tài)度，開始了不同以往的公關(guān)生活，這才開始了我所向往的真正的公關(guān)生活，通過和源姐，欣姐的交流，我了解到了自身的弱點，并試圖在工作中加以改進，這里主要要修正的是我性格上的弱點，態(tài)度上的缺陷，有點傲慢，在這半年，我著實有了不少收斂，但還需要進一步完善，是你們教育了我怎樣去做一個真正的公關(guān)人！說過了思想上的提高，現(xiàn)在，讓我回顧一下工作中的成長，上學期呢，我們主要是參加社團內(nèi)部以及各協(xié)會舉辦的精彩活動，包括社團籃球賽，風采禮儀大賽等等。在這些活動中，我體會到了真正的快樂，加深了對學校及社團的了解，也同時留下了許多美好的回憶�；顒又形腋冻隽耍砷L了。轉(zhuǎn)到下學期，隨著各種活動的增加，咱們公關(guān)部的工作重心也從活動偏向了贊助，曾經(jīng)多次例會進行了贊助方面的培訓(xùn)，我的贊助能力，也確實有了一定提高，學習到了一些寶貴的經(jīng)驗，終于在機遇來到之時，適度把握，為社團生日獻上了蛋糕一個，雖然在社團生日那天我沒有全然體會到蛋糕的'甜美，但我的心里確是蜜一樣的甜著！
再說說出活動吧，說實話，我有時確實惰性強著呢，但每次活動，只要我能去，我就力求做到，西裝背后是汗水，但我仍然為我的辛苦快樂著，因為我愛社團，我愛公關(guān)！感情的凝聚是我工作的動力，也同樣是我能堅持到今天的原因。我已不用說這屆公關(guān)部有多好，但只要我們能有這份熱情，公關(guān)部還會擁有更燦爛的明天！
收獲方面這一點必不可少，那就是友情，在公關(guān)部，我收獲到了真正的友誼，它是那么的美好，這可能是我人生中不可或缺的收獲，無論在學習還是在生活方面，我們會相互支持，相互幫助，無論走到哪里，他們將是我一生寶貴的財富�！芭笥呀裆黄鹱撸切┤兆硬辉儆校痪湓挘惠呑�，一生情，一杯酒！”
最后容我對哥哥姐姐們再說上幾句話。
闖哥，你真的教會我很多，我已無法言語。不管以后怎樣，你永遠是我闖哥，雷打不動！下個生日咱們一起過！
欣姐，你聰明，睿智，美麗大方，哈哈，雖說有點胖吧，但也著實可愛，我喜歡。不要追求一般女生俗不可耐的眼光，咱要與眾不同，對不？有事你只要喊一聲，我隨叫隨到！
源姐，你嘛，可愛端莊，平易近人，就是有點傻，哈哈，不過現(xiàn)在很好呢，你終于找到了屬于自己的幸福，在這里送上我最誠摯的祝福！至于待遇和地位嘛，一概同上！
還是那句話，我愛你們！我愛咱們公關(guān)！
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