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小學教務工作總結

時間:2023-03-04 08:02:29 工作總結 我要投稿

小學教務工作總結

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,因此我們要做好歸納,寫好總結。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編精心整理的小學教務工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

小學教務工作總結

小學教務工作總結1

  我校的教務處工作積極推進了教育改革發展,把減輕學生的過重課業負擔與提高教育教學質量緊密結合起來。圍繞本校“張揚個性、提高素質、全面發展”的辦學思路認真開展了各項工作,立足學校實際,加強和完善了教學工作制度,全面落實課程改革目標,堅持以人為本,促進教師專業發展和學生健康發展,努力提高了新形勢下我校教育教學工作水平,充分發揮了教務處在教育教學活動中的引領作用,為了能夠使今后的工作在質量上、效率上再上一個臺階,特將本學期具體工作情況作以下回顧:

  本學期主要工作

  1.滲透成功教育思想,構建成功課堂模式

  全面落實了教學課程計劃,努力構建了符合我校“三自”教學理念和創新教育需求的課堂教學模式,設計以學生學習效率為核心的教學方法,培養學生的自主意識、創新精神和創造能力。如多次召開關于自主學習的專題會議。注重教法、學法的研究與落實。組織學生課堂筆記、讀書筆記、錯題集的檢查評比,把學法指導滲透到了教學全過程之中,并且有計劃地進行階段小結,切實書寫課后小記,促使學生學得主動,學得活潑;切實抓好弱勢群體學生的學習,努力發掘他們自身的學習潛力,提高學習的主動性和積極性;在教學要求、時間安排和習題訓練等方面切實做到分層教學,力求讓每一個學生都能感受到了成功。

  2.提升了教研水平,強化了教學實效性

  (1)本學期堅持走一條“教學、科研一體化”的道路,向科研要質量,以科研求生存、求發展。嘗試課題研究,教研科研有機融合,通過課堂教學實踐形成一些典型性、普遍性、現實性的問題加以探索和研究,各教研組積極制訂好各組的教研活動計劃,做到有準備、有主題、有質量,堅持理論與實踐相結合,鼓勵了葉煒剛、葉柏通等多名教師申報縣、市、省等課題。

  (2)本學期大部分教師上了一節公開課,新教師均上了一節見面課,組織了數學組教師參加縣、市級教師技能比賽,其中葉煒剛在市縣比賽中獲了獎,并推薦了六個教研組的'各三名教師參加學區、縣命題比賽,均取得好成績。

  (3)學校領導和教師積極參加聽課評課。教師本學期聽課均超過了10節,教研組長均超過了15節。

  (4)開展大型教研活動

  為了落實了教學基本要求,不斷地提高了課堂教學效益,活躍本校的教科研氣氛,更快地提高我校教師業務水平,我校在教研室領導的支持下舉辦了縣中考質量分析會和縣八年級語文閱讀暨古詩詞教學研討會,潘陳女、陳芳、葉瑞雪等老師各上了一節精彩的課,潘春海則在大會作了一個高質量的講座,反響很好。

  (5)組織好教師積極撰寫論文和案例,參與縣級評比,獲得好成績,如陳芳、潘陳女獲得二等獎。

  3.強化了集體備課,整合了教學資源

  加強了教研組建設,抓實了教研組活動。積極推行“集體備課,資源共享,課后反思”的集體備課制度。開展教研組觀摩和交流活動,抓實組內聽課活動,對聽課提出更加明確更加具體的要求。各教研組(綜合組除外)本學期集中備課二次,組員基本沒有無故缺席,全體教師以團結協作精神為已任,貢獻個人智慧、尋求共同發展,服從組長分工,主動承擔組內工作。

  4.加強了業務精細管理,確保了教學規范有序

  進一步強化了教學常規管理,要求全體教師在課堂教學中做到有效備課、有效選題、有效訓練、有效講評、有效自學、有效補差;教學手段上抓好常考點、新考點、失分點、能力點、支撐點。結合學校實際修訂和完善了教學管理、常規管理、考核管理等方面的制度,加大對教學常規管理和專項管理督查力度。

  5.強化了學科組織建設,建立了校本教研制度

  完善了學科教研組制度;定期組織了學科教研活動,加大了學科教學研究力度;實施了全面質量管理,健全和完善了聽課、評課等制度;加強了學科內、外部之間的交流與合作,加強了與縣、學區聯系,真真切切地在學科教學、考試研究和教學活動等方面做到了互通有無。

  6.抓好了閱讀工程,激化了學生內在閱讀興趣。

  本學期學校重新開放了圖書室,學生參與面廣,積極性高,收獲好。語文組九年級舉辦了名著閱讀比賽,七年級舉行了現場寫作比賽,評出了優秀者,還評選了“書香班級”等。英語組同樣舉辦了九年級現場寫作比賽,而八年級舉行了英語閱讀比賽,并且對優秀者進行了表彰。

  7.建立了學校校本博客。

  為了及時匯報我校各項教科研活動,我校特地創辦了一個學校校本博客,將我校開展過的各項活動及時傳到博客上,讓我們學校的每一位教師及時了解我們學校教研動態,及時溝通信息,提高我們的教學效果,起到了很大的促進作用。

小學教務工作總結2

  第一學期主要工作回顧:

  1、完善了各項常規管理制度:

  學期初,教務處根據學校工作計劃制定了《村魏小學教學工作計劃》,采納教師意見,按“多勞多得”的原則,進一步修訂了《村魏小學教務工作評價細則》,同時根據學校現狀建立了“教師一對一協作組”常規管理捆綁制度。

  為了深入落實課程方案,規范教師的課堂教學行為和學生的學習行為,學校成立了以校長為組長,帶班領導、值班教師為成員的督察小組,并規范了相關檢查制度。

  2、細化了教學常規管理要求:

  本學期教務處以備課、作業、單元檢測為突破口抓實抓好教學常規管理。

  (1)、在備課方面:教務處制定了《村魏小學規范教師備課實施方案》,從裝訂規范、內容規范、流程規范、數量規范四個方面對教師備課進行了細化要求。尤其是我們在備課流程中設置了“課前梳理”和“單元小結”兩個環節,分別與先周備課、單元檢測相結合,更有力地提高了備課的實效性。每月編輯兩冊《教海拾貝——教學反思集》,讓教師在反思中不斷成長。

  (2)、在作業方面:教務處制定了《村魏小學作業改革與創新實施方案》,從作業的設計、作業的規范、作業的布置、作業的評價、作業的數量五個方面制定了明確具體的要求。其呈現形式的.多樣性及“雙等級”加激勵性評語的評價方法體現了學校管理的人文性;“改錯欄”的設置及錯題的二次批閱,切實提高了作業的實效性;將作業的星級評定與班級管理、期末評價相結合,完善了學生評價體系。

  (3)、在單元檢測方面:教務處制定了《村魏小學關于單元檢測的要求》,從命題與組織、批閱與分析、講評與整理三個方面進行了規范。同時我們還建立了“單元檢測進度調控制度”,以此督促教師每學完一個單元及時進行檢測。

  3、健全了教學常規監控反饋機制:

  本學期我們采取教師自評、教研組周查、教務處月查相結合的評價方式,月查中出現的問題及時以反饋卡的形式反饋到每一位任課教師,同時以跟蹤記錄的形式,將整改情況也納入教學評價,以促進教師的自我完善。

  4、注重學困生的幫扶:學期初,各班主任協調相關任課教師綜合考慮每位學生的學習情況,列出學困生名單,制定學困生幫扶計劃,每天拿出固定時間對學困生進行有針對性的輔導。

  5、加強師生習字訓練:學生習字以每日“習字一刻鐘”與每周一節硬筆書法課相結合。其中“習字一刻鐘”與語文生字教學相結合,硬筆書法課則從筆畫入手進行臨摹。教師習字方面,本學期設計了10余款硬筆書法模板,并已整理成冊。

  6、期末,學校聘請曹王鎮中心小學的音體美專業骨干教師,對我校音體美學科進行了抽測。本次抽測嚴格按縣抽測程序執行,有效地促進了我校的音體美教學,進一步推進了我校素質教育的實施。

  第二學期主要工作回顧:

  1、舉辦了師生寒假優秀作業展評。學生寒假作業展評內容包括《寒假生活》《學生寒假創新實踐作業》及讀書手抄報,首先是班級內展評,每班評選出10%的優秀作業參與了校級展評。教師寒假作業展評以讀書筆記為主,人人參與。借此展評活動,師生對假期學習情況進行了梳理,為新學期奠定了基礎。

  2、進行了教學常規開學初檢查。開學第一天,教務處對所有教師的教學計劃、先周備課進行了專項檢查,尤其側重了薄弱課程。檢查后針對存在的問題及時進行了反饋,確保了開學初有序、高效的教學秩序。

  3、舉辦了“村魏小學第一屆師生教育成果展”。以教研組為單位,對教師的備課、作業、單元檢測、讀書筆記等常規材料進行了集中展評。活動要求全員參與,在相互評閱中達到了交流、提升的目的。

  4、完善了教學監控評價體系。本學期教學監控更加重視了教師的自評和教研組的周查,及月查反饋問題的整改情況,并第一次將教師自評的誠信度納入教學評價,旨在逐步營造一種自主管理、自我提升的教育教學氛圍,使我校教學工作開創新的局面。

  5、進一步深化了民俗藝術特色教育。本學年繼續開展以剪紙、中國結、布藝為主的興趣小組活動,打造學校民俗藝術特色品牌。

小學教務工作總結3

  本學期,我校教務組全面貫徹落實鎮教委辦教務工作意見,緊緊圍繞國家義務教育基本均衡縣檢查、學校工作計劃,結合我校實際,科學扎實安排教務工作,充分發揮教務組整合推進學校教育教學工作的功能,深化教育教學改革,規范教師的教學行為,加強常規檢查,實施課本課程,加強師資隊伍建設,扎實有效開展教研工作,出色地完成了期初制定的各項工作計劃。

  1、按照省頒,課程開足開齊。

  期初,教務組按照省頒課程計劃,編排學校總功課、班級功課表、專用室功課表、教師任課表等。一學期來,全體教師都能按功課表上課,每一節技能課都到專用室上課。值日行政定期早上第一節、下午第一節巡視,教務組不定期抽查,確保開足開齊開好各門課程。每日值日行政組織全體師生扎實有效地開展陽光體育運動:大課間活動里有少兒廣播體操、《弟子規》韻律操、冬季長跑活動與課外體鍛活動,保證學生每天課外活動時間達到一小時以上,努力使學生身心得以健康發展。根據省頒課程要求開足課時,合理地安排學校作息時間表,一節課四十分鐘,學生每日的在校時間是五小時五十分,不多于六小時。

  2、深化常規,月檢落到實處。

  本學期教務組共組織五次全面教育教學常規工作檢查(含期初、期末),每個月的最后一個星期為常規工作檢查周,語文、數學、技能綜合組分開針對月檢表里的內容對各師一個月來的出勤、備課、上課、作業批改、教研、政治業務學習、聽課、值日護導等工作進行全面地自檢與組檢,組長及時地檢查并反饋出各師一個月來工作的亮點及存在的不足。檢查結果顯示全體教師均能按時按質按量地完成每個月的常規工作。

  3、開展校本,促進學生發展。

  扎實開展校本課程興趣小組活動。為促進小學生素質的全面發展及培養廣大學生閱讀興趣,我校結合校情,于每周三下午固定扎實有效地開展一節以班級為單位的“書香校園”主題讀書活動,開展一大節“周三快樂拓展日”興趣小組活動,本學期共設置了燈謎、乒乓球、合唱、跆拳道、書法、英語口語(中高)、舞獅、武術等豐富多彩的興趣活動,培養文化基礎扎實、個性特長突出的學生,其中校級合唱隊參加鎮級比賽榮獲三等獎,舞獅武術隊參加晉江市第五十一屆中小學生運動會奪得在場領導觀眾的一致好評。

  4、以研促教,教研扎實有效。

  本學期我校教務組教研工作繼續以“以研促教”為總思想,我們以語文、數學、技能綜合三大教研組利用每周二、三、四兩大節課扎實有效地開展教研活動。語文教研組圍繞語文晉江市十二五課題“小練筆成就大作文教學策略的實踐研究”開展校本教研活動,每個教研組成員均圍繞課題開一節公開課,數學組成員對省數學課題“問題意識”進行結題總結,材料收集整理,技能綜合組圍繞鎮級課題“技能科教學滲透《弟子規》的探究”在教研組長的組織帶領下,做到教研組活動有主題、有計劃、有主講人,有針對性,教研形式靈活多樣,有開課評課,有聽講座研討,有觀看名師視頻,有理論學習,有集體備課,有同課異構等,扎實有效地開展每一次教研活動,多途徑全面提升我校教師的'教育教學水平。

  5、師資培訓,全員積極參與

  本學期我校鼓勵全體教師積極參加各級各類組織的有關教育教學培訓學習,有市教師進修校組織的教育網絡教研,有市小學學科教學能力提升校本研修活動培訓活動,有全國“相約名師,聚焦課堂”教學觀摩研討會,有全國名師“智慧互動成長”研討活動,有省名師“同課異構”專家現場診斷和訪談式培訓, 多途徑的學習,努力提高教師業務水平, 促進教師的多元發展。

  6、下學期的活動思路:

  (1)教研活動應創新形式,語文組圍繞課題開展開放性的展示活動,數學組在原有省級課題結題的基礎上,重新申報新的課題。

  (2)常規工作檢查中,共性的內容多,個性的關注度不夠。今后,將多研究教師的個性發展評價,使各類檢查能有利于教師的多元發展。

  (3)校本課程的實施還處在摸索階段,尚未成熟。下學期針對學校實情, 擬合理地開發校本課程,如:楹聯、舞獅武術、燈謎、乒乓球、英語口語、書法、跆拳道、太極拳、什錦音等,著力打造西隅特色。

小學教務工作總結4

  緊張而有序的第一學期即將過去。回顧過去的這一學期,總務處根據學校對總務工作的具體要求,結合學期工作計劃和學校實際情況,在校長室的正確領導和全體教職工的積極支持及配合下,通過總務部門全體同志盡心盡責、共同努力,克服人手缺、任務重等困難,有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作,確保了學校教育教學工作順利開展。一學期來,我們始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨,努力做好財務財產管理、后勤常規管理、安全衛生管理等方面的工作,圓滿地完成各項工作,達到計劃要求,現將本學期總務工作作如下總結:

  一、切實加強后勤人員隊伍建設

  總務處不斷組織全體后勤教師和食堂、門衛等臨時人員進行業務知識等方面的學習和培訓,努力提高后勤人員的職業道德水平,讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性,以解放思想、實事求是、與時俱進的精神狀態,以高度的責任感和主人翁意識,投入到學校后勤工作中來。通過學習,后勤人員的主人翁意識進一步增加,自身素質得到進一步提高,服務意識進一步增強。每一位后勤人員在工作中努力做到廉潔自律、作風正派、吃苦耐勞、任勞任怨、無私奉獻,盡心盡責去完成各項任務,能今天完成的事情決不拖到明天,能自己完成的事情絕不花錢請人干。在市長視察、省教育現代化創建等工作中,全體后勤人員吃大苦、流大汗,自己動手打掃衛生,打掃食堂和綜合樓、粉刷墻壁、撣灰塵、擦玻璃窗、去除防護欄上的污跡、整理綠化、校園環境美化,所做的工作得到了上級領導和全體教師的認可和贊揚。

  二、努力做好日常服務工作,提供優良后勤保障

  兵馬未動,糧草先行,每學期的開學時節是總務處開展工作最繁忙最關鍵的時節。先行一步,建好平臺,讓教學暢行,是總務處的職責所在。為了保證順利正常地進入新的學期,總務處重點做了以下幾個方面的工作:

  (1)暑假期間,我們對我校存在的安全隱患進行了整改。

  1)、教學后樓的樓梯踏步防滑條破損,學生易滑倒,更換成了花崗巖踏步磚。

  2)、教學后樓的柱子經常被學生弄臟,現在貼了1.3米高的瓷磚。

  3)、教學樓部分落水管破裂,使雨水滲漏到墻體,做到了及時的更換。

  (2)確保學生書本及時發放到位,教學辦公用品發放到位,平時教學工作中確需的用品在第一時間內保證供應,使教學工作正常開展。各項收費準確無誤,認真地做好收費工作,嚴格遵守財務制度,及時做好核算與清退工作和特困生補助工作,實行財務公開制度,及時在校內公布。

  (3)定期對學校的校舍、電器等設備進行安全檢查,確保師生的生命安全,并將檢查記錄匯總起來,發現問題及時整改,堅決杜絕一切安全隱患的存在。

  (4)及時對損壞的課桌椅、班級門鎖、水電以及教學設備進行維修,保證學生正常上課。為了不影響正常的教學秩序,基本用節假日進行維修。為此,后勤人員放棄了很多休息時間。

  (5)進一步加強對學校的衛生工作的管理,本學期在班主任和配班教師的辛勤勞動下,我校的衛生工作又上了一個新的臺階,各班的衛生包干區能持久的保持干凈整潔,無衛生死角,對食堂、垃圾箱、廁所等場所定期進行消毒。防甲流期間,對教室桌椅、扶手、器材等學生接觸器具進行嚴格的消毒,切實落實學校衛生管理制度和防傳染病制度。

  (6) 對學校的.全部財產進行核查并重新輸入計算機登記入冊歸檔,實行軟件管理,明確保管人和保管職責,確切落實財產責任制管理。

  (7)開源節流,貨比三家,抓好物資的管理,繼續采用教學用品領用登記制度,明確每一張紙、每一支筆、每一盒墨盒的去向,減少浪費,管好用好學校資產。

  (8)通力合作,積極配合。能積極配合教導處、教科室、大隊部完成各項教學和學生活動,搞好衛生、布置環境和會場、排放好課桌、自己搭舞臺、掛條幅,真正做到了化錢少,效果好。

  三、加強綜合治理,全面做好安全保衛工作

  1. 進一步加強學校安全制度建設,完善各項安全制度,做到職責和分工明確,內容詳細、具體、層層負責,使責任落實到每一個部門、每一個人。

  2. 切實加強對學校多媒體教室、計算機教室、食堂、財務室等重點部位的安全檢查,督導各項制度的落實情況,加強安全檢查工作,定期對校園設備進行安全檢查,認真抓好學校房屋、電器的使用與管理,排除一切安全隱患。利用暑假對教學樓的樓梯防滑條進行了更換,檢查了消防用具并進行了替換補充,小機房的線路進行了改造,安裝了紅外防盜報警系統。由于我們扎實有效的工作,20xx年無一安全事故,在市綜合治理檢查中得到了上級領導的贊譽。

  3. 進一步加強門衛的管理,嚴格執行學校門衛制度。全學期未發生一起校園傷害等安全事故。

  四、加強對學校食堂的管理

  為了保證師生飲食的安全,學校成立食堂膳食管理小組,對學校食堂從食品進入到加工制作都制定了一套完整的規章制度,并有教職工每天檢查核對,確保食品質量。在保證飯菜衛生的基礎上,考慮師生的口味,變換花色品種,盡量做到色香味形具佳。

  五、全心全意服務學校中心工作

  在本學期幾項大型對外活動中,尤其是市長來校視察、省現代化教育創建驗收中,在任務重、時間緊的情況下,全體后勤人員加班加點,連續工作7個星期,完成了校門牌出新、綜合樓清洗、教學樓內外墻粉刷、環境衛生打掃、校園文化布置、綠化美化等一系列工作,向來賓展示了一個優美的校園環境,圓滿完成了上級布置的各項任務。

  六、存在的問題

  1、要在學生中加強愛護公物、愛護花草樹木、愛護環境的教育;

  2、建立更有效的機制,加強內部管理,進一步提高全體后勤工作人員工作效率。

  回顧一學期的工作,我們緊緊圍繞學校的中心工作,規范總務管理,堅持勤儉節約的原則,把“務實、高效”的工作作風落實到實處,總務處全體人員齊心協力、同心同德,充分體現了良好的團隊精神,以為全校師生教育教學、生活、后勤服務為已任,盡心盡力為教育教學保駕護航。一學期來,我們在工作中不斷地磨練自己,開拓自己,不斷地增強服務意識,做好巡視服務,從工作中尋找自己的樂趣,從成功中分享喜悅。今后,我們也會一如既往地完成學校各項工作,保證學校工作正常進行,竭盡全力做好學校的后勤保障工作,爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。

小學教務工作總結5

  小學教導主任工作總結本學期,我們以教科研為突破口,以落實素質化教育目標為中心,以培養學生的學習能力為出發點,在各級領導的關心、支持和幫助下,圍繞“科研興校、質量立校”的工作思路,深化課堂教學改革,開拓進取。教學工作順利開展,教學質量穩步提高,取得了一定的成績。期末將至,現將教導處工作總結如下:

  一、認真落實常規工作制度

  本學期,教導處認真落實各項制定。嚴格按《新課程設置方案》開齊、開足、上好每一門課程,不隨意增減。加強對執行課表情況的日常巡查,特別對活動類課程的執行情況進行了檢查。發現問題及時記錄與當面指正。

  1、教學“五認真”檢查制度化。

  (1)本學期教導處對本校教師的教案檢查了四次,著重對教師備課和教后反思進行檢查,針對發現的問題,指導、督促整改。多數教師的備課體現了個性化和特色化,教師備課書寫認真規范,教后反思詳細,每位教師充分發揮自己教學上的個性特長,在教學設計中力求體現共性和個性的完美結合,形成優化的教案。

  (2)上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續采用推門聽課制度,促教師的教學觀念轉變,抓課堂效率的提高,向課堂40分鐘要質量。每個教研組進行組內教師的互相聽課,形成學校良好的教研氛圍。校長、教導處成員到課堂聽課30節以上,其余任課教師聽課達20節以上。

  (3)我們要求作業布置要加強針對性,體現靈活性,提倡分層布置作業,控制學生的課作業量。要求批改做到:有發必收,有收必改,有改必評,有錯必糾。教導處對各科作業的布置情況進行了監控,發現問題要求教師進行整改。同時針對本學期發生的個別教師違反規定征訂教輔資料的問題進行認真查處,規范了教師的教學行為。

  (4)要求教師在教學中注重培優補差工作,因材施教,使每個學生都學有所獲。教師精心設計練習,加強單元過關的訓練力度。及時發現學生在學習過程中存在的問題,并結合問題,做好知識點的彌補工作。

  (5)不斷創新質量監控方式方法,交流反饋教學情況,搜集、整理、研究學情。教導處對學科教學研究進行明確分工,平時多與各學科教師交流加強各學科的質量意識。

  2、細化周工作安排。對學校每周的工作進行細化安排,明確責能部門。切實保證各項活動正常開展,各項決策措施順利實施。

  3、做好教師病、事假的課務調整。及時做好老師請假時的調課工作,本學期學校教師生病情況較多,教導處都能克服困難協調課程,以確保每節課都有老師上課,不讓一節課空閑。

  4、重視畢業班工作。學校領導高度重視,教導處強化對畢業班的教學管理,經常開展六年級的教學調研,了解學生狀況,要求教師以教材為主,打好學生雙基,制定系統的、科學的、周密合理的教學計劃,采用抓兩頭帶中間的辦法,認真上好每一節課,做到段段清、課課結,特別對過去學習底子薄的學生,更加關心照顧,確保教學質量。

  二、重視教育教學活動的開展

  1、本學期,結合學校為班級提供的多媒體教學設備,開展教師全員參與的交互式信息教育培訓,培訓效果顯著,所有的任課教師都掌握了現代化的教學設

  備的基本操作和應用,并廣泛地在教學實踐中應用,優化了課堂教學的模式,提高了課堂教學實效。

  2、本學期組織開展“快樂教育進課堂”系列教學評優活動,活動認真策劃,周密安排,廣大教師積極投身課堂教學大練兵中。參與教師認真備課,精心設計教學,形成了教學研討團隊,活動使教師們的課堂教學水平整體推進,許多教師在活動中取得優異成績。

  3、加強名師、學科帶頭人、骨干教師的培養、帶動輻射作用。本學期我校的多名教師在市區青年教師教學評優中取得優異成績,我校的楊玉花老師獲得了市級青年教師教學評優中獲得音樂學科一等獎。我校的各級骨干教師在教學中積極發揮了示范引領作用,一大批名師已經和正在形成。同時,我校還開展各級各類教學活動,這些活動的開展使教師們得到了學習、提高和展示的機會,不斷地提高和完善自己。

  4、本學期學校教研組活動在“實”字上做文章,加強了組內學習研討活動,提高自我管理、自主研究的能力,在形成研究特色上下功夫。各教研組加強組內教師的業務學習,提升教研素養。立足課堂實際狀況,開展“課堂教學有效性專題”沙龍活動,語文的閱讀主題、數學的計算主題、英語的口語訓練的主題活動,開張得扎實有效。

  5、開學伊始,各學科組制定了各學科周活動安排計劃,有計劃地開展了一系列豐富多彩的學生活動,并按照計劃組織實施,這些活動的開展,激發了學生的興趣、愛好,陶冶了學生的情操,培養、鍛煉了學生各方面的能力、素質,讓學生感受到校園生活的快樂與美好。

  三、重視教師專業成長

  青年教師是我校的主力軍,本學期,繼續著力于青年教師的業務、素質培訓,使青年教師能夠迅速成長,從而提高課堂教學水平,提高自身素質。

  1、以讀書學習為首要抓手,給教師推薦書目,使得教師特別是中青年教師的文化素養、業務水平盡快提升。要求教師好讀書、讀好書,撰寫讀書筆記,積累知識經驗。在教研活動中將好的文章與教師共同分享。定期抽查讀書筆記,在業務學習交流會上展評教師的讀書筆記,將筆記中精彩的內容和做法形成文字和圖片,上傳到網站供大家借鑒,以此推動學習型、書香型學校建設。

  2本學期學校派出有能力的教師外出學習,外引新思想,新理論,創新教研,提高教育教學質量。外出學習教師回來后作學習匯報,將學習所得和老師們交流匯報,促進教師個人業務能力的`提高。

  3、在青年教師范圍內開展形式多樣的活動,積極推薦我校青年教師參加各級教學評優,為教師們提供了一個展示能力的平臺,真正做到了在比賽中進步,在比賽中成長。通過教學活動的有效開展促進青年教師的不斷成長。

  4、組織教師參加各級各類教育教學論文和教案評選等活動。

  5、班主任是班級工作的領導者和組織者,是學校管理機構的抓手,是學校管理的一個重要內容。為了加強德育工作和班級管理的針對性和有效性,組織開展了“班主班主任工作經驗會議”,在會議上大家對班主任工作存在的問題和困惑進行了討論和交流,大家暢所欲言,目的只有一個:就是如何把班主任工作做實,做好。與會的班主任都感到收獲頗豐,深感責任重大。班主任隊伍建設有效地促進了班主任隊伍專業化水平的提高,為學校順利開展工作奠定了堅實的基礎。

  四、重視學生全面發展。

  創造性的人才觀,需要我們在創新性和開拓性上下功夫,重視讓學生有足夠的自我支配時間發展自身的興趣愛好,形成自己的能力和特長,就是我們所想的,也就是我們所做的。

  1. 組織各類比賽,豐富學生的課余生活。本學期,我們配合學校組織了達標運動會、書畫比賽等形式多樣的活動。這樣,學生的課余生活豐富了,更又是提高了學生的素質。

  2. 第二課堂全面開花。各種興趣小組管理規范,教師認真負責。取得了喜人的成績。

  五、其它工作積極協調完成

  1、召開家長會。本學期是我校加大教育設施投入,大力改善辦學條件,實現了學校的跨越發展。學校舉行了 “家校攜手,讓學生共同成長”為主題的家長會。在家長會上向家長演示了先進的教學設備對我校的辦學成績與榮譽和我校今后的辦學思路進行了介紹,學校教育的改革與發展得到家長的廣泛認同和積極配合支持,家長會的成功舉辦達到了預期的效果。

  2、規范學籍管理。嚴格執行學籍管理有關規定,對于學生檔案、學籍卡、以及轉學、休學、畢業等相關資料,規范上表并做好保管。按上級要求及時上報相關表冊數據,使學籍管理制度化、規范化。

  3、加強了教導處內部管理。做到分工明確、通力合作,講究工作方法和效率,認真完成校長室布置的各項工作,與各處室互通信息,互相協調把常規管理工作做到位。同時,教導處在本學期還加強了資料建設,在日常工作中,我們對各項活動要求有計劃、有過程記錄、有總結,注意對資料的積累。

  六、存在問題及構想

  教導處的中心工作是教育教學管理和研究,提高教學質量不是一句空口號,它需要以扎實而創新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業務提高問題;怎樣使集體備課落到實處;“教學五認真”還有落實不到位的地方;課題的立項開展等。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些,創造性更多一些,創新求實,穩步提高教師素質和教育教學質量。

  回首過去,成績可喜,面對未來,信心百倍。我們相信,在各級領導的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,以實際行動把我校的教育、教學工作推向新臺階。

小學教務工作總結6

  肯優: 規范教學管理和教務管理工作。

  1、認真制定教導處工作計劃和督查各教師寫好學科、班務、中隊等計劃。

  開學初,針對教師在上一個學期工作中的情況及平時檢查發現的存在問題,圍繞教務處工作重點,制定出切實可行的工作計劃和教研計劃。并要求學科教師、班主任根據學校計劃和各部門計劃認真制定個人計劃,教務處做好檢查和收集。

  2、精心編排課程表。

  課程表是學校日常工作和其他活動的“總指揮”。在編排課程時,嚴格執行國家和省級課時計劃,結合學校實際,及時排出最佳課程表。

  3、扎實開展教研活動。

  根據學校教學情況,每學期圍繞教研主題開展多種形式的教研活動。以前,我校教師對參與教研活動積極性不高,今后,要調動優秀教師、骨干教師、年輕教師的積極性,讓這些力量帶動全體教師,從而提高學校的教學質量。

  4、規范檔案的管理工作。

  常規管理檔案中,教務處要存檔的材料要求細而齊。今后,開展的各項教育教學活動,要認真制定方案、計劃,與老師們一起做好記錄,做好活動總結,整理好紀實性材料并及時存檔。

  5、規范學生學籍管理工作。

  今后努力方向:扎實有效做好科研管理工作。

  1、規范教學檢查工作。

  教師制定的教學計劃是否落實,教務處的常規檢查工作就顯得非常重要。本學期我對教學檢查工作不是很規范,導致有些老師在備課、批改作業、集體備課、教研活動等工作上有些松懈。今后教務處把這些常規檢查工作規范化,每月的檢查結果及時反饋給老師,對于優秀教案、典型的教學反思給予表揚,不足的地方與老師做好溝通,做到每次檢查不流于形式,有檢查、有記錄、有指導、有反饋。

  2、加強教師的理論學習。

  組織教師認真研讀《課程標準》《有效備課》《有效上課》《小學教學參考》等業務書刊,特別是《有效上課》中展現的問題及問題解決小策略,讓老師們結合自己的教學實踐,切實投入到提高課堂教學有效性和實效性的研討活動中。

  3、完善學科評價制度,切實做好段期考質量分析。

  對于教學成績實行階段性的.驗收、測評。每學期的段考、期考,指導教師認真做好質量分析,教務處認真評審,在此基礎上做好學校的質量分析,并在教職工大會上及時與老師交流匯報。有待下學期跟進。

  4、夯實業務培訓。

  每學期教務處做好教師培訓計劃,對教師進行信息技術和農遠培訓。每學年不僅創造條件請專家來校指導,還派出優秀教師、骨干教師外出交流學習,然后讓這些教師在校內培訓其他教師,從而提高全體教師的業務素質,建設一支強大的教師隊伍。

  5、扎實開展課題研究工作。

  今后,教務處將加大對課題研究工作的管理力度,讓老師們切實做好課題研究工作。

  教務處的工作要做得漂亮,不僅自己需要不斷地學習與提高,更需要與領導、同事們精誠團結、分工合作,希望自己在今后的努力工作中不斷成長。

小學教務工作總結7

  自覺遵守學校規章制度,注重自身道德修養的提高,待人真誠和善,努力樹立良好的師德形象。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,透過報紙、雜志、書籍用心學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的職責感和事業心,用心主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。熱愛學校,把學校當成家,注意維護學校的良好形象,在家長、同行面前宣傳學校的良好形象。熱愛學生,關心學生的學習、生活、情感,努力為他們的身心健康發展創造良好的環境。

  我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,用心圓滿的完成了以下本職工作:

  在教育教學工作上兢兢業業,一絲不茍。本著對學生負責的態度去完成每一樣工作。注重學科滲透,課堂教學聯系學生的實際生活,創設民主、平等、和諧、融洽的.氛圍,真正的用音樂來陶冶學生的心靈。體現自己幽默、詼諧的教學風格,使學生樂學、善學。在音樂中成長,在音樂中學習。關注學生,關注學生的全面發展。三四年級以視聽音樂教學為主,以情感陶冶為輔;五六年級以兒童歌曲教授為主,以樂理教授為輔。

  財務工作是學校的一項重要工作,需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度,理清思路,分類整理好各類帳務,并認真登記,半年來完成了學校XX年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。學校的財務工作正進一步完善規范,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

  工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

  工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,到達預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為學校工作做出了應有的貢獻。

  總結前期的工作,盡管有了必須的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改善。在今后的工作里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為學校的發展做出更大更多的貢獻。

小學教務工作總結8

  本學期,我和大家一樣在平凡崗位上努力踐行著扎扎實實做事的原則,體驗著一位教師的清苦與幸福。盤點一學期來的收獲,我最想說的是感謝:感謝領導對我的信任,感謝各位教師對我工作的理解、支持和幫助,也感謝教務處幾位姐妹的團結協作。今天借此機會我也表達一下自己留在心底的話,剖析自己工作的得與失,希望在今后的日子里能與大家一起同舟共濟、攜手并進。

  一、敘說溫暖心底的感動

  12月份高中會考需要我校派50名教師監場,當時我校還有司法局組織的考試也需要39位班主任留校監楚務,頃周末又同時需要這么多人我有點為難:學校女老師多,星期天誰沒有自己的事情要打理呢?難免有極個別老師的不理解,而劉鳳蓮、王鳳華兩位大姐當時都患者感冒卻無任何怨言地奔赴到考點上,尤其劉大姐還輸著液。我是幾天后才聽其他老師說的,心底里著實為二位大姐感動熱乎了好幾天。

  王保書,一位不善表達看似行動拖拉的老師,卻經常為學校的工作加班,把工作帶到家里去做是常有的事:我校申報省規范漢字書寫特色學校除了要寫自評報告總結之外還要交這方面的活動音像資料,王老師和我們教務處的幾位一起出謀劃策定思路,之后用了整整一天的時間收集各方面的錄像資料。第二天是周六,他又犧牲自己的休息時間進行剪輯、錄音、刻錄,使我校在時間緊急的情況下順利交上了所有需要上交的材料。王老師還擠時間和郭良賢老師一起完成了全校100多人的繼續教育學分的錄入,默默無聞的工作著大家都看在眼里,佩服在心里。

  本學期我校有三位教師歇產假,兩位教師病休,再加上個別代課教師突然離開,缺編嚴重。趙景初、王素娟、路新巖三位年輕的老師在學校困難的時候頂了上去,一人干著兩人甚至三人的工作量。還有劉鳳蓮、吳艷麗兩位圖書管理員也是默默地守班上課堅持了一個多月;還有三年級組的王宗延、劉桂珍、張如山幾位老師,在劉艷萍老師家中有事不能上課的情況下默默地站到三年級六班的講臺上替劉老師講起了數學課…….

  我校是縣直小學中規模做大的,也是小學教育的窗口、龍頭。教育局多次在我校舉辦各類活動,每次都需要一些服務的人員。而郭良賢、王素娟、郭琳、路新巖等等幾位年輕的老師常常犧牲自己的節假日周末在學校里忙前跑后的服務。在全縣小學英語才藝展示大賽活動中,郭琳老師發著40度的高燒卻一聲不吭地忙碌著,直到結束已是下午2點,她才靦腆著說要回家輸液,餓著肚子走了……我聽了很是愧欠,心里更是心疼和感動。

  趁此機會也說說我們教務處的幾位姐妹。都擔著語文數學的主科教學,備課改作業寫教案聽課寫筆記等所有的常規工作不但都要做還要比一般老師做的更好,而學校教務處的細細碎碎的工作都需要加班來完成。各項常規工作的檢查驗收、各類計劃的制定實施總結、各種教研及培訓活動的組織開展、教育局的.綜合督導評估等等。本學期我們準備了一個又一個的檢查驗收:9月份聊城市英語教學先進單位評選、10月份聊城市規范化學校的驗收、11月份山東省課程實施綜合督導評估、12月份省規范漢字書寫特色學校申報、元月份聊城市校本培訓135工程計劃示范學校的申報等等。每一個活動的準備都需要我們填報材料對照標準整理資料規范檔案,不知有多少個日落西山月上柳梢的傍晚我們一起拖著長長的疲憊的身影相互打趣著釋放著心情回家。

  寫到這里,眼前又浮現出一位位敬業認真的教師影像:任勞任怨負責任的各位年級學科組長;工作踏實認真從不取巧的梁振紅、邊艷華、王鳳華、劉艷萍、張芳等老師們;在教學上不斷給予幫助的樂于助人的教導處李義堂主任;一邊伺候家中遭遇不幸的病人卻樣樣工作走在別人前頭的高巧云老師;課堂高效率的劉桂珍、靳書杰、李蘭香、李姝、張文靜等老師;讓書香裝扮的美麗有魅力的焦春芳老師;善于尋找機遇鍛煉自己的孟燕、王素娟、周麗娜、杜靜靜、路新巖等年輕有朝氣有活力的老師們……我常常想:相遇是一種緣分,而我們能夠20年30年的在一起工作著快樂著更是修來的福分,所以學會了珍惜.

  今天靜下心來述說心里的感動,即刻感受到一種溫暖滋潤著心田,所有的疲憊與辛苦似乎頓時化作了心甘情愿。有人說:理想的殿堂,一個人是走不到的。我也想說:我們大家正在無聲息的結伴而行!合力使我們成為了學校的脊梁!

  二、反思我自己

  班主任們的班級管理與協調能力、青年教師的熱情與虛心好學、一些老教師的高風亮節都值得我去學習借鑒,從合作伙伴中我感受到了互助和高效。這些都時時鞭策著我在群體中更要以身作則,率先垂范:平時自覺遵守學校各項規章制度,嚴格規范、約束言行,凡事能自己做的就多做些,對老師能公正、公平地評價,言行舉止不違背做人原則。也逐漸學會了豁達大度,用坦然的心態處理事務。自己分管的教學工作事多細碎,最容易費力不討好,甚至有怨言,幾年來讓我學會了克制、學會了反思,學會了調整自己的心態,用平常心、寬容心去分析問題,努力建立和諧工作關系。反思自己的所言所行,還有很多方面需要提高:

  1.缺少對自身專業發展的思考,今后要提高學習的緊迫性。

  2.溝通表達的方式缺少藝術,今后要注意凝聚人心。

  3.思考問題的角度缺少深層次,今后要著眼于全局.

  4.工作中缺乏創新的魄力與勇氣。

  5、努力創建高效率的課堂,使本班學生的學習成績再提高,對學生多些耐心。

  教務工作幾年來,我深知肩頭責任重大,個人的力量是微不足道,個人的思維是有局限性的,我校教學質量的穩步提升惟有依靠眾人的艱辛努力才能換來豐碩的成果。時間飛逝,開學在即,讓我們大家整理好心情一起快樂上路!

小學教務工作總結9

  德育工作是學校工作的重要組成部分。可以說是重中之重。XX市第四小學本著對學生發展負責的理念,以常規習慣養成為切入點,秉承“把小事做好”的校訓,堅持完善“三五”教育在德育中的應用,在學生管理、自我教育等方面進行了一些新的探索,學校嘗試以傳統文化、值周班管理體驗制,以培養道德高尚、素質全面、特長明顯、思維活躍、身心健康的人為育人目標。

  學校定期開展班主任培訓,開展好德育月例會,形成規范化系列化的材料、管理體系;開通校園電視臺,利用班隊會、升旗儀式,等專門時間給學生播放光碟、政教領導進行養成教育專項訓練。正面引導,定期評選“五優生”、規范生、文明班級;國旗下講話領導教師親自撰寫,有教育性,貼近實際。從本學期開始,每位中層領導、辦公室干事、教師,按照順序,每周輪流做國旗下講話。既教育學生,又使教育者本身受教育;開展系列德育活動,利用德育勞動基地、社會實踐基地對學生進行感恩教育、道德教育;利用德育三級網絡,發揮群團、教務系統作用,利用值周評價作用,出臺值周班管理體驗制,通過體驗感受教育引導學生形成正確的觀念;繼續實施問題首問制度,有方案計劃總結和過程材料。建好學生成長記錄。“三五教育”有本校獨到做法。搞好了學生綜合素質評價工作。

  踐行弟子規,常抓不懈。以少先大隊為龍頭的系列活動:班隊會周周落實,全校定期開展主題活動,如“文明保潔勤儉守紀”宣誓活動及主題班會活動,教育師生從身邊做起,愛護自然,懂得文明,學校一直要求學生六站隊行鞠躬禮,從形式到內容做了不少工作。專用室上課要套鞋套,保證無聲,專項督查總結。尤其是保潔工作。學校加強了執行力度,副校長、政教處主任、干事、值周教師共同監管衛生工作,每周一總結,每天一檢查,學生人人準備垃圾袋,杜絕了亂扔垃圾現象。少先隊注重各種活動開展,召開了小導游競賽,進行藝術節活動,學校從各個角度培養孩子的綜合能力。《弟子規》張貼畫進班級,人人一本《弟子規》,人人誦讀《弟子規》,走廊墻體文化以傳統文化經典為主線。現在《弟子規》踐行、學生習慣養成上已經成體系。

  完善綜合素質量化評價工作方面:制定了可行的實施方案,并成立了綜合素質量化評價小組,公平、公正地對每一個學生進行各項評價,一式兩份存入學生成長記錄袋和移交上級學校。對學生的監管考評系統,細化五優,三五教育考評細則,(自評,學生評,家長評,教師評)家校合作,發揮了家長委員會家長學校的監督協調保障作用。五優生評比公正可行,沃土工程扎實有效;采用班級值周體驗制做好值周評比工作。每周有重點有主題的開展教育活動。

  學校組織學生開展“我是最佳小導游”解說活動,讓全校學生領會祖國的'大好河山,激發熱愛祖國之情;組織五年部師生進行愛國衛生清掃月活動,培養學生從小養成愛勞動和不亂扔果皮紙屑的好習慣;開展了“愛祖國、愛家鄉、愛校園”詩朗誦比賽,激發學生愛國、愛家鄉、愛校園之情,立志從小要好好學習,為國、為家鄉、為母校爭光;開展“藝體節”,讓學生充分展現自己,培養學生的自信心;為撫順清原災區捐獻的衣物、學習用品;第九小學、第一小學、第一高中患病學生愛心捐款;召開“紅領巾相約中國夢文明幸福伴我成長”慶祝建隊64周年主題大隊會;舉辦少先隊知識講座;召開全校家長會暨校活課展示會等活動。

  教書育人,立德樹人。xx小學正在學校德育之路上積極探索,闊步前進。

小學教務工作總結10

  一學期的時光就這樣過去了,回顧一學期的工作,想說的真是太多太多。人民教師這一職業是非常辛苦的,尤其是班主任,不僅擔負著教學工作,更擔負著管理全班同學的重擔。班主任是學生班集體的教育者、組織者和領導者,也是學校教育工作、尤其是學校思想品德教育工作的主力軍,可以說,班主任工作的好壞直接關系到整個學校的發展。下面分幾個方面來說一說:

  一、思想方面:

  本人能積極參加政治學習,關心國家大事,擁護黨的正確領導,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律,團結同志,熱心幫助同志;教育目的明確,態度端正,鉆研業務,勤奮刻苦;班主任工作認真負責,關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。

  二、教學方面

  1、備課

  開學初,積極參加教研活動,按照學校要求進行集體備課,仔細聽,認真記,領會精神實質。然后根據要求,提前兩周備好課,寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節課,我上網查資料,集中別人的優點確定自己的教學思路,常常工作到深夜。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容,我積極查找課件,制作課件,準備、制作教具。

  2、上課

  上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養學困生的學習興趣,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時,注意對學困生進行面對面的輔導,課后及時做課后記,找出不足。

  3、輔導

  我利用課余時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,不會寫字就手把手地教,及時查缺補漏。并與家長聯系,及時溝通情況,使家長了解情況,以便在家里對孩子進行輔導。為了輔導學困生,我常常在班后把他們帶回家,給他們吃小灶。

  4、作業

  根據減負的要求,我把每天的作業經過精心地挑選,適當地留一些有利于學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業。

  三、德育工作:

  德育是學校工作中的重中之重,而班主任德育工作的秘訣就是"愛"。師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復雜情感中最高尚的情感,它凝結著教師無私奉獻的精神。師愛是"超凡脫俗"的愛。這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。

  1、愛就是了解。 愛學生就要了解學生,包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好班級管工作、避免教育盲點、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。 初接新班,了解學生從了解學生家庭開始。父母的年齡、職業、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什么毛病,需不需要照顧;了解孩子的學前教育情況,以便因材施教。為了了解學生我每天都和他們在一起,課間和他們一起做游戲,中午休息時和他們說說話,在閑談過程中了解他們的基本情況。才能有的.放矢地去關懷他們。

  2、愛就是關懷。 師愛是教育的"潤滑劑",是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂于接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的更要愛;"金鳳凰"要愛,"丑小鴨"同樣也要愛。

  3、愛就是尊重。 尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位,但在人格上應該是平等的,這就是要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權力污辱學生;理解學生要從青少年的心理發展特點出發,理解他們的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任學生要信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。 我們班的馬兵是留級的學生,曾認為讀不讀書無所謂,不求上進,是個地道的調皮大王。家長對他不報什么太大的希望,他自己也是自暴自棄,破罐破摔。怎么辦?經過一段時間的接觸,我發現了這孩子盡管有這樣那樣的缺點,但他特別愛勞動,樂于幫助別人,有很好的思想基礎。我多次找他談心,及時與家長聯系,對于他的每一點進步都有給以鼓勵,從不在同學們面前提起他是留級生,從前怎么不好,還交給他一些班級工作去做,適時地去表揚他。慢慢提高他在學生中的威信,經過長時間的教育,同學對他另眼相看。他主動幫助老師做事,學習進步了不少。這個孩子的轉化使我更深刻地認識到教師要熱愛每一個學生,尤其是對待后進生要多給一些溫暖,用"愛"字改變他們,理解尊重信任他們。尊重和理解是培養自主品格的養料。在班上,人人都是小主人。不用老師指定,不用編排值日表,每天衛生清掃都有學生搶著去做;班上有同學遇到困難,同學們都會主動去關心、幫助……。用愛心培育孩子對集體,對他人的愛,一旦這種愛升華為對他人、對社會的責任感,那么人格大樹就矗立起來了。

小學教務工作總結11

  本學期小學部教務處在校長室的正確領導下,積極學習先進的教育思想和新課程標準,積極實踐課程改革,全面深化素質教育,以更新觀念為前提,以提高師資素質為核心,以提高課堂教學效率為重點,深入教學一線,為教師、學生服務,以務實、創新的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,努力培養和提高學生的創新精神和實踐能力,全面提高教學質量。一學期來取得了令人滿意的成績。現就以下幾方面加以總結。

  一、培訓學習求實效。

  在教學改革的浪潮中,每一位教師都會感受到一種壓力和挑戰,為此我們必須構建知識結構。構成這個結構的主體是學科專業知識,教育學、心理學知識和人類文化視野這三個板塊。而知識結構的建構依賴于不斷地學習、汲取。因此,我們一如繼往抓好校本培訓。培訓的主要形成有集體學習、自主學習、小組討論、教學觀摩等。

  集體學習是校本培訓的重要組織形式。我們根據期初計劃切實抓好知識培訓、學科培訓、業務培訓,以提高教師領悟新課標以及駕馭教材的能力。加大走出去、請進來的力度。圍繞“新理念,新標準,新行為”這一研究專題,邀請市教研室的專家領導來校面對面進行指導;安排骨干教師到外市聽課,學習他們先進的教學經驗;并積極組織教師參加市級新課程培訓和各種教學觀摩、學習、參觀活動。

  自主學習是校本培訓的重要方式。全體教師面對學習內容的無限、學習時間的有限,都把學習視為職業生活的迫切需求,在辛勤耕耘的同時,不忘給自己“充電”:讀讀專著,翻翻教學雜志,做做讀書筆記,瀏覽教學網頁,從而提升了自身的文化品位。

  教學觀摩是校本培訓的實踐環節。我們繼續開展校級青年教師研討課活動,組織了“一人一主題課”活動,全體教師互相切蹉技藝,取長補短,共同提高。全校教師周周有課聽,并做到課課有反思、評議、總結。使說課、上課、評課成為貫穿整個學期的教研活動。通過崗位練兵,一批骨干教師已經迅速成長起來。

  二、教學管理求規范。

  教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:

  1.落實各項制度。嚴格按《課程設置方案》開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減。繼續做好學籍管理工作,各班做好學生名冊的登記和上報工作。在教師中重申備課要求,課堂教學常規、批改作業常規、教學五認真要求等制度和要求,不斷增強了教師的規范意識和職業道德意識。

  2.進一步規范和強化 “教學五認真”工作。繼續以備課、作業為抓手,完善課前準備、課中教學、作業與輔導三環節的實施與管理。課前教學設計抓好準確定位教學目標、整合優化教學內容、精心設計教學活動方案三點。在本學期中,學校分管校長、教務、教研組長對全體教師的備課、作業多次進行檢查,并及時反饋,面對面提出整改意見,不斷提高“教學五認真”工作的質量。

  3.著力抓好學生的“規范”教育。從學生的基礎文明行為,養成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規,抓行為。全體教師都能以新的小學生日常行為規范為指針,加強常規管理和常規教育,通過精細化管理,從文明禮儀、課堂紀律、學習習慣、用餐習慣入手進行養成教育,并以思品課、夕會課、班隊課及綜合實踐課為主渠道,實現全員管理、全面管理、全程管理。

  4.加強教研組建設,是提高教學管理效率的一項有效措施。使教研組成為學科課題實施、教學研究的基本單元。各教研組能堅持每周一次的教研活動,大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表見解,交流困惑。分管校長、教導、教研組長帶頭參與評課,引領大家深層次地解讀新課程標準。同時組織大家閱讀一定數量的教學理論刊物,各組教師能認真做好學習筆記,以摘抄、隨筆、反思等多種形式提高自己的教學理論水平。

  三、教學質量求提高。

  1.課堂教學的優劣直接影響著教學質量的高低。因此,全體教師能立足課堂,深入研究,主動構建具有自我特色的個性化教學模式,在課堂這一舞臺上展示自己的風采,讓課堂煥發生命的活力。首先重視“知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀”目標三維兼顧;其次講究效率意識,創新意識,求真務實。此外,在課堂教學中努力實現“基礎化”、“綜合化”、“生活化”、“時代化”。要求平時在工作中多摸索,在實踐中多反思。

  2.重視學生良好學習習慣的培養。特別是注重學生預習、復習、閱讀、寫字、搜集處理信息等習慣、能力的養成教育。

  3.堅持學科教學質量的調研測試。教導處在期中,組織各年級語文、數學、英語的質量調研活動,并組織任課教師進行認真的閱卷分析。教導處人員分別針對各科的調研結果,分析課堂教學中存在的`問題,提出整改的意見,切實采取提優扶差措施,促使教學水平共同提高。

  四、隊伍建設求成效。

  師資隊伍素養的高低,直接關系到人才培養的質量,關系到學校能否持續發展的大事。因此,構建一支德才兼備的高素質的教師隊伍是我們工作的重中之重。

  1.加強師德建設。嚴格執行教師政治學習制度,切實把思想統一到中央關于加強和改進未成年人思想道德建設的要求上來,牢固樹立育人為本、德智體美、德育為首的觀念,堅持開展以“教育育人、為人師表、敬業愛生、樂于奉獻”為核心的師德教育。加強班主任隊伍建設,不斷提高全體教師的整體素質。本學期,我校舉行“傳承百年老校底蘊 打造名校特色品牌” 系列活動,取得了豐碩的成果。一學期中,無教師違法違紀及體罰、變相體罰現象。

  2.加強骨干隊伍建設。我們一方面引導教師不斷總結自身的工作經驗,反思自己的教學實踐,以便找到進取的最佳切入點,盡快提高自己的素養。另一方面大力幫助教學上有特色的教師,創造條件向上推薦參加各類教學業務競技,積極搭建舞臺,促其盡快成長。在靖江三級骨干教師評比中,我校高衛平等3位老師被認定為學科帶頭人,錢衛秋等23名老師被認定為教學能手,盛燕君等7位老師被認定為教壇新秀。在各級各類賽課比賽中,1人次獲國家級賽課一等獎,1人次獲大市級二等獎,3人次獲市區級一等獎。2人次參加泰州市骨干教師送課下鄉活動,5人次參加市區級送課、經驗交流、教育教學報告等活動。在各級各類評比活動中,共有200余人次教師獲獎,撰寫的論文有48篇發表,50余篇獲獎。

  3.堅持以活動促發展。本學期小學部有計劃地舉行各學科公開教學活動:對全市開放活動、青年教師研討課活動、市區兩級送教下鄉活動等,所有活動的每堂課都能圍繞“備課、上課、說課、評課”的模式進行。使得所有教師都能在活動中得到磨練,得到發展,有所收獲,從而提高了教師基本素質和教學技能,促進教師的的迅速成長,樹立了一批教學骨干。

  五、各項活動求豐富。

  教育以人為本。為了進一步促進學生全面素質的提高,在努力抓好學生文化學習的同時,班隊工作開展的有聲有色。我校三(4)中隊開展了為四川涼山孩子捐衣送溫暖活動、我校五(11)班部分師生及家長,帶著滿腔熱忱來到淮安市漣水縣南集鎮,與朱碼小學一至四年級的八十二位小朋友共同開展了“同在藍天下,幸福共成長”手拉手聯誼活動、我校六(9)班部分家長組成的“家有兒女”愛心志愿者活動團成員來到牧城公園、季市農民公園、季市老街等地開展“環保志愿者活動”。另外,我們開展了豐富多彩的集體活動來豐富學生課余生活,提高學生素質,促進學生全面發展。學校舉辦了20xx年體育節、第七屆英語節等活動。第七屆英語節中,學生們展示了自己的英語天賦,充分感受到了學習英語的快樂,蓄積起英語學習的信心和力量,省教研室牛津英語教研網也報道了我校英語節閉幕式盛況。

  六、比賽活動結碩果

  在各級各類比賽中,我校學生共有近70人次獲省級表彰。楊貝寧、姚炫宇、陳杞、杜雨曦、狄安娜、張藝琳、朱安瀾、杜文宇等同學在第九屆“新華杯”《閱讀年選》征文比賽獲得一等獎;劉希凡、杜凌昱、李佳宸等同學在第十二屆江蘇省青少年技師認定活動中榮獲一等獎的好成績;杜文宇、陸斯文等同學在20xx年度江蘇省中小學生聽力口語測試活動中獲二等獎。另外,我校五位六年級女生、五位三年級男生毫無懼色,發揚團結協作、奮力拼搏的精神,最終勇奪靖江市中小學生陽光體育節活動第一名。

  成績的取得令人鼓舞,但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。在新的學期中,我們將繼續以新課程改革為契機,進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,再創外國語教育教學新局面!

小學教務工作總結12

  一、基本情況

  xxxx學年度,我校共有13個教學班,學生654人,教師32人,其中新教師4位。今年,我校被正式命名為合肥市經濟技術開發區首所“特色小學”,目前全校上下正齊心協力爭創合肥市“特色小學”。教務工作任務雖然非常艱巨,但在各職能部門的配合和全體教職員工的共同努力下,本學期的各項工作已經基本完成,現在,學期就要結束,下面對本學期的各項工作作一個簡要的回顧。

  二、教學常規工作

  1、編制作息時間表、任課教師一覽表、全校課程表、教學進度表等。

  (1)開學前編制完成教學管理的常規表格:《作息時間表》、《任課教師一覽表》、《全校課程總表》、《教師兼職崗一覽表》。

  (2)第一周安排好各集備組教學進度表。

  (3)第二周各教研組安排了教研活動安排表,各教研組還制定了工作計劃。

  2、教師的備課情況。

  依據上級教育主管的備課要求,教務處嚴把備課關,各門課都有科學的進度計劃,總的教育教學目標。每個教學單元都備有目的要求,重點難點和關鍵點,單元授課節數等。教案不僅要備教材教法,還要備學生,每節教案都是在新理念指導下完成的。都能做到備課的各個環節齊全,內容具體,切合本班實際。最可喜之處,備課中課改意識濃,大部分教師寫出了教后反思。教研組查教案3次,全體教師基本上能超額完成備案任務。

  3、教師的上課情況。

  本學期來,教務處任采用詢問學生、推門聽課等不同形式來了解老師的上課情況,隨時了解掌握每位教師的上課情況。對發現的問題采取了及時的措施。在課堂教學中,教學能夠靈活采用教法,讓學生動起來,充分發揮學生的主人翁精神,注意培養學生的能力,注重了學習過程,教學內容圍繞教材,注重了課堂的效率,向四十分鐘要質量,做到了按時上下課。教務處認為,教師都能按要求上好每一堂課,上課的積極性高,大大提高了課堂教學質量。

  4、作業的批閱情況。

  教務處按照主管部門的作業書寫及批閱要求。首先開齊了各科作業,教師都能保質保量完成各種作業的任務,作業書寫中,要求教師長期向學生講書寫要認真整潔,要按要求書寫,在作業的檢查中著重查了作業錯題、錯字的更正情況等。關于作業的批閱,總體上來講作業批閱認真及時,全批全閱,批閱沒有拖閱現象,三至六年級作文批閱細致,眉批多尾批長,具有針對性和鼓勵性。

  本學期教務處共檢查各科作業3次,對發現的問題進行了及時糾正,學期結束前,對各科作業完成情況進行了檢查統計。所有作業都按時完成了一學期的任務。

  5、本學期的班主任工作。

  在開學之初,每個班主任都寫出了科學、可行的班主任工作計劃,教務處進行了審閱。班主任以班級為主體,以工作計劃為指導,從班級具體情況出發,作了大量的工作,對差生、思想后進生的工作耐心、細致,和學生談話、交流,了解學生思想狀況,關心幫助每一位學生。

  本學期,教務處組織開展了班主任工作會議,交流了班主任工作,本學期各班無不安全事故發生,班主任與家長緊密配合,確保了學生的安全。班主任工作也存在著一些問題,每位班主任都能依據自己班主任工作的`得與失,扎實地寫出班主任工作總結,總結真實,有經驗總結、有工作中的不足,有助于下一學年的班主任工作。

  6、教研活動情況。

  (1)教研活動。語文、數學、英語、藝體、環境組的教研活動每周一次。教研活動形式有專題研究、業務理論學習、集體備課、主講主評活動、匯報課活動、專題研討課、專題講座、優質課觀摩等。

  (2)公開教學。本學期學校組織了公開課教學,所有老師都以積極端正的態度參加了此次活動,展現了我們朝霞小學老師的風采。通過公開課教學,老師們的課堂教學能力得到了鍛煉,教學水平得以進一步提高。

  (3)教案設計。本學期學校組織了合肥市朝霞小學第二屆教案設計比賽,此次比賽所有參賽作品采用電子稿打印的形式,既提高了教師的計算機運用能力,又便于參賽作品的長久保存。通過學校專家組老師的評審,何傳福老師、吳道鳳老師、徐迎春老師分別獲得

小學教務工作總結13

  本學期,教導處在市教育局和上級各領導的正確領導下,貫徹市教研室工作計劃,全面落實學校工作意見,以生為本,以實踐有效教學為主題,以提高學校的教育教學質量為目的,加強教師業務素質培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規教學管理力度,全面提高教學質量,實現師生共同發展。

  1.加強教師的業務學習,努力提高教師的綜合素質。

  教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養和業務水平。加強業務學習,能有效提高教師的專業水平。

  (1)、用心組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》,認真學習,認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想。各教研組根據本組實際狀況搜集有關教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐。

  (2)、用心開展教研活動。本學期我校開展了多次教研活動。大大提高了各教師對上課與評課的認識。在舉行的幾次教研活動中,從研討課前的聽課、教學準備到課后的評課及總結上,我們教導處都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每個老師的教學水平。

  (4)、努力開展教學研討會。教導處每月組織了一次有針對性的教學研討會,由教導處及教研組長主持,就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論。如:低年級的識字認字教學、二年級的寫話的訓練、三年級的作文起步、五年級的.解方程、六年級的分數百分數應用題和如何讓學生簡單學英語、記單詞等,激發教師參與教研的主體意識和創造熱情,鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言,大膽發表自己的意見看法。在必須程度上,提高了老師們的理論知識和實際操作潛力。

  (5)、學校領導深入課堂聽課,教師互相聽課。校長、教導處及各教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表見解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研潛力。

  2.強化教學管理,全面提高教學質量。

  教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:

  1)抓常規,促進管理更加規范本學期我校嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,加強課程計劃的執行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,同時也促進了學生的全面發展。

  2)抓備課。備課是上好課的關鍵,我們把電子備課改為手寫備課,同時要求教師依據課程標準,創造性地使用教材,恰當地選取教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查后,教導處都認真總結,如實反饋,促使教師改正缺點,發揚優點。

  3)抓上課。上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續加強聽課,采用隨堂聽課制度,促使教師的教學觀念轉變,盡可能把更多的時間留給學生,提高了課堂效率。

  4)抓作業批改。本學期學校對教師的作業批改善行了新的考評辦法,提高作業批改的要求,加大了激勵措施。教導處對各科作業批改狀況抽查了四次,但大多數學生作業書寫不規范,書寫習慣也不是很好,作業本不夠整潔。而少數任課教師每次的作業布置也不盡人意,批改不夠認真及時,馬虎應付;作業量少而簡,有的甚至文不對題,沒有布置相應資料的作業。為此,我們針對這些狀況,對每一位老師提出不同的整改要求,并用書面的形式通知老師,下次檢查時重點看改正的狀況。但是,大部分教師還是認真的,能夠針對學生作業中出現的問題,認真處理,及時讓學生輔導改正。

  5)抓課后輔導。要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控潛力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課后輔導,引導學生加強對學習的職責心。

  6)抓教后反思。《課程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發展,可見教后反思的重要性。要促進教師的專業化發展,教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思,并對反思進行具體要求,以書面、小組等形式進行教學反思,到達提高自身教學水平的目的。

  3.存在問題及構想

  教導處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空口號,它需要以扎實而創新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業務提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉化;怎樣才能更好實現分層次遞進教學,全面提高學生潛力;怎樣使群眾備課落到實處等。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些,創造性更多一些,創新求實,穩步提高教師素質和教育教學質量。回首過去,成績有所提高,應對未來,倍感壓力很大,我們相信,在上級領導的正確領導下,在全體教師的大力支持下,應對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為大井中心小學,為大井鎮的人民譜寫教育新篇!

小學教務工作總結14

  20xx—20xx0學年度第一學期的工作將要結束了,作為一名“雙新”教師,剛從學校出來又進學校,環境雖無重大變化,但身份卻發生了本質性的變化:由學生轉變為教師。這期間我對自己業務有很多的思考和感受,現將本學期教學工作總結如下:

  一、思想方面:

  我能夠積極參加政治學習,深入學習政治理論知識,認真仔細的做好政治學習筆記。關心國家大事,擁護黨的領導,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律,團結同志,熱心幫助同志;教育目的明確,態度端正,鉆研業務,勤奮刻苦;關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。熱愛自己的事業,積極的投身到工作之中去。

  二、教學工作:

  我的體育教學主要從三點來進行總結。首先,我特別重視人體生理機能變化規律在教學過程中的運用。運用這個規律可以減少傷害事故的發生,使學生科學的鍛煉身體并健康的成長。在教學過程中培養學生科學鍛煉身體的方法。其次,我在教學過程中特別重視人的認知規律的.培養。這樣,可以使學生盡快的學好技術,形成技能,使體育教師真正實現精講多練,為體育教學研究科學的教學方法和組織方法奠定基礎。最后,我在教學中特別重視學生的思想教育,利用體育教材的特點結合具體內容,向學生進行思想教育。培養學生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。這三點的有機結合會使體育教學工作起到事半功倍的作用。

  三、廣播操工作:

  在開學初我重點抓了廣播操,因為學生經過一個暑假,對廣播操有些陌生,如不及時抓緊復習,一旦學生養成壞習慣,在糾正就困難了。我主要是通過以下幾點對廣播操進行教學的。第一,加強對學生的思想教育,使學生真正認識到做操的重要性和必要性,培養學生重視做操、自覺做操、堅持做操、認真做操的良好習慣。第二,體育教師要正確運用示范。示范是體育教學的主要教學方法之一,通過示范能使學生建立正確的動作表象。因此,要求教師示范要清楚、準確、規范、優美。第三,講解要少而精。我在廣播操教學時的講解,主要是結合我的示范動作,讓學生加深對動作的理解。第四,口令要清楚、洪亮、準確。第五,糾正錯誤動作要及時。

  四、訓練工作:

  我能夠長期帶領學生堅持業余訓練,并做到訓練有計劃、階段有測驗、測驗有記錄、帶領學生科學系統的進行訓練。在所帶的校籃球隊和高考特長生在成績方面都有了顯著的提高,在訓練過程中我努力做好學生和家長的工作,使家長能夠讓學生訓練,使學生能夠安心訓練。在訓練中,各位老師都為了做了不少工作,支持了我的訓練工作。因此,我要加倍努力,在今后的高考或比賽中都取得好成績。

  五、努力方向:

  1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,多向老教師學習經驗。

  2、對學生多加強教育,教會學生如何的做人,如何的尊敬同學、老師和家長。

  3、教育學生要注意保持環境衛生,增強主人翁意識和責任感。

  4、采用多種教學手段吸引學生的注意,提高學生的學習的興趣。

  一學期的時間是短暫的,感覺做的事情還很少,更談不上什么成績,在今后的工作中,還需要繼續努力。

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