幼兒園繼續教育工作總結（精選15篇）
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起來學習寫總結吧。總結你想好怎么寫了嗎？下面是小編收集整理的幼兒園繼續教育工作總結，希望對大家有所幫助。
幼兒園繼續教育工作總結 1
轉眼間又一學期的生活在忙碌的筆尖下已悄然溜走，總結這一學期的工作，我經常在心中反思，我所從事的工作有著怎樣的意義，我在學校教育工作中應該做些什么。因為有了這些追問，才使我的工作更有干勁。在擔任班主任這項工作的十幾年中，我逐漸地成長起來，并在成長中快樂著。因為我可以用我的知識、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力，為自己留下一些或許對未來有用的東西，可以問心無愧地說我是懷著對教育的夢想，在全身心地投入教育工作，從中我也感受到了投入工作才能享受到的工作的快樂，因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的，我愿意用最大的真誠，對家長、對學生、對學校、對社會負一份職責。下面我就把這一年以來自己接受繼續教育工作情況做以下總結：
一、勤于學習，充實自我
勤于學習，樹立終身學習的`觀念，不斷地充實自我是走向成功的最基礎的途徑。向書本學習，因書本而智慧;向實踐學習，因實踐而智慧;向他人學習，因他人而智慧;向外物學習，因外物而智慧。無所不學，則無所不至。懂得了這個道理，我便開始了深入學習，不但要求自己對本學年的教學內容和教學目標做到心中有數，翻看教育雜志也成了我的家常便飯，有時連我自己都覺得自己“貪婪”，從圖書室借來的雜志一本又一本，一套又一套，卻舍不得還回去。通過閱讀學習《教育觀課程觀學生觀》這本書，更使我認識到，關注未來，放飛希望，要求我們更新觀念，要敢于打破傳統教學中的條條框框，在教改的路上敢于創新。我覺得首先要樹立把每一個學生培養“成人”教育觀，逐步養成科學地看問題、想問題的習慣，形成大膽想象、敢于創新、注重事實、樂于探究的科學態度;注重自己的師德修養和人格塑造，加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高;一切從實際出發，實事求是，講求實效。棄繁就簡，走簡單之路，返樸歸真。切實擔負起教師應盡的責任和義務。
二、關注學生，熱愛學生
工作中，我把熱愛學生放在第一位，這是作為一名教師的職業道德。在每一點每一滴的小事中，我時刻謹記《新世紀教師職業道德》中對教師的各項要求，并以此作為評價自己師德標準的尺度。有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態，許多事情便迎刃而解，熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生，只要是我的學生，無論成績好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學生，更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復自信，走出自我評價的誤區。人的感覺是相互的，教師的真誠學生是能感受到的。有次班上的學生手指破了，急需包扎，一時找不到紅藥水，我二話沒說，跑出校門去買了回來，后來這個學生與我親近多了，上課也不再搗蛋大多數情況下，堅持與學生平等相處，鼓勵他們談自己的想法，盡量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信：只有當學生接受了你這個人，才可能以主動的態度接受你的教育。
三、踏實工作，追求卓越
今年，我校繼續開展了編輯《教師成長記錄袋》的工作，在活動開展的過程中，我整理了自己這幾年來的教學案例、反思、感想、隨筆、教案、論文、計劃、總結等各項材料，把凌亂了好長一段時間的材料進行整理、分類、保留。我感到有一種說不出的激動和感慨。回首過去幾年來的各項工作，仿佛都歷歷在目，記憶猶新。
1、記錄進步，激發潛能。
在回顧自己的工作歷程，體驗成功的同時，我產生了自豪感，激發繼續努力的斗志，激發自己的潛能，促進自己向高層次發展。
2、自我評價，自我反思。
成長記錄袋在展示成績的同時，也使我不斷回想取得成績的過程和方法，從中找到了成功的經驗和失敗的教訓，學會了自我反省在參觀其他教師的記錄袋的同時，我也發現另外別人的長處，找出自己的優勢，同時找到與別人的差距，使自己能正確評價自我。
3、交流經驗，完善自我。
通過學習了解相同學科教師的業務成長記錄袋，拓展了自己的專業知識和教學方法，豐富自己的知識。從老教師那里學到了敬業與奉獻，從中年教師那里學到了干練與經驗，從年輕教師那里學到了創新與無畏。
學期結束了。“成長記錄袋”里，增加了許多反思和成果，打開自己的記錄袋，不僅展示了個人在三尺講臺上的風采，也欣賞了同行們在課程改革中艱辛跋涉的閃光足跡，體驗了探索成功的喜悅，可謂一舉多得。
雖然我們經常說：有心栽花花不開，無心栽柳柳成蔭。但是，畢竟大部分情況是有心栽花花才開，無心栽柳柳無蔭。因此，在今年的繼續教育工作中，我們做到了有心，才取得了成功。
幼兒園繼續教育工作總結 2
光陰似箭，日月如梭。一個學年即將過去，回顧這一學年來的工作，既忙碌又充實。在教育教學工作中，即積極做好了本職工作，又積極參加了各種培訓學習，并廣泛獲取了各種知識，形成了豐富的知識結構。現將這一學年來的繼續教育研訓工作做個總結：
一、參加了研修培訓學習的項目與內容
(一)縣組織的繼續教育活動
1、參加20xx年xx縣中小學幼兒園教師法律法規全員培訓。
2、參加20xx年xx縣中小學教師(通識)全員培訓。
(二)學校組織的繼續教育活動
1、參加“人人上好一堂課”教學常規賽課活動。
2、參加學習“社會主義核心價值觀重要內容”培訓講座。
3、參加《社會治安綜合治理法制宣傳教育專項工作》講座報告。
4、參加教師全員互交式電子白板課堂教學運用培訓。
5、參加全員師德師風專題講座活動。
6、參加“地震消防模擬安全疏散演練”培訓及活動。
7、參加教師業務水平培訓及考試
8、參加“創建文明班級規范教學行為”專題會議。
二、學習與收獲
通過參加一系列的研修培訓學習，不斷提高了自己的教育教學水平，加強了自己的業務能力，提升了自己的專業知識結構水平，發展了自己的綜合素質，而且從各個方面不斷提高和完善了自己。
三、存在問題
經過本年度的培訓學習，使自己學到很多東西，同時也存在不少問題，還需要不斷地學習得以提高和加強。
四、努力方向
1、堅定不移地加強自身的`師德師風修養，形成自己高尚的人格精神。
2、繼續努力提高自己的教學基本功和常規技能，并且要通過培訓、交流和學習，使自己從中學習到新的教學方法和掌握新的教學理論，可以及時地更新自己的教育理念，不斷提高自己的教育教學水平。
幼兒園繼續教育工作總結 3
園本培訓是把理念與實踐和教師研究活動緊密結合起來，促進教師專業化的成長和幼兒園發展的有效途徑。幾年來我園扎實開展園本培訓工作，以《綱要》和《指南》精神為指導，開展多樣式的園本培訓，提升了教師的專業能力，進一步推進了幼兒園的保教質量，教師們也一致認為園本培訓對她們很有幫助，其中技能技巧、教育科研幫助最大。實踐證明，園本培訓使不同層面的教師走上了專業化成長的快車道。我們的培訓是有成效的。現將我園一年來的園本培訓工作總結如下：
一、以人為本，高度重視園本培訓工作
如果說，教師的素質是決定一切教育工作成敗的關鍵，那么，我們認為，面對今天我園幼兒教師隊伍的現狀，園本培訓及開展園本教研應是我園保教工作發展的關鍵所在。以人為本的內涵十分豐富，它同樣包括教師在內，教師有什么樣的體驗，它就會把這些體驗傳遞給幼兒，要想讓幼兒進步和成長，首先必須以教師的進步和成長為前提，只有這樣，才能創造性地促進幼兒的進步和成長。
1、成立園本培訓領導小組，制定培訓總體方案計劃。
根據發展中心頒發的園本培訓規劃，我園成立了有園長及副園長、年級組長組成的領導小組，園長任組長，確定辦公室主任分管園本培訓，是主要負責人，領導小組成員明確職責，任務落實到位。領導小組每學期有園本培訓的專題會議，并有記錄。我們立足本園發展，根據實際情況對教師實施了多元化的園本培訓，并把園本培訓列為年度計劃及幼兒園工作的重要組成部分。我園自己制定了園本培訓計劃，內容及目標要求，并根據教師的需求，將園本培訓活動定位在進行有關教師技能技巧的掌握與教學，提高課堂的駕馭能力、及撰寫案例、反思、論文的方法和技巧等。目的是讓教師成長于學習之中，發展于工作之中。
2、保證園本培訓經費，創設育人環境。
一是逐步增加教育投入。網站上開辟園本培訓專欄，及時上傳各項培訓項目，方便教師瀏覽和學習，進一步促進教師學習的積極性。創設了“讀書吧”，豐富了有關學科方面的書籍，為教師提供學習便利，使我們的教師可以在優美的大環境中心情愉悅地、創造性地工作、學習、生活。幼兒園還訂有教師培訓的.專業期刊雜志，如每班訂有幼兒教育、早期教育、家庭教育等，還有浙江教科研、學前教育研究等，教育信息報、光明日報、參考消息、浙江都市報、錢江晚報、浙江日報、溫州日報、平陽報等，累計經費十萬多元。二是保證教師培訓經費。每位教師都有外出培訓的機會，通過省教師培訓管理平臺選課，每年都要達到一定的培訓學分。培訓費用及時給予報銷。
3、鼓勵教師繼續學時學習，努力提高個人綜合素質。
本學期，我園均能完成，從教師的網絡培訓、中短學時培訓以及教師的90學時集中培訓等，我園的老師們都能積極參加并將學習的成果與其他老師共同分享，通過各種學習，提高了教師的總合素質。
二、建立健全各項制度，確保培訓落實到位
為確保園本培訓落到實處，幼兒園制定了一系列園本培訓制度：如培訓管理制度、保障措施等。同時，還制定了園本培訓工作計劃，列出培訓的內容和安排，教師再依據幼兒園的計劃制定出適合自己的小計劃等。這樣既指導了教師的學習，又明確了學習的內容，讓老師們知道了學什么，什么時間學，統一了步驟，保證了學習的系統性和針對性，督促教師自覺的完成學習任務。對此我們強化了考核機制：把教師的培訓情況作為年度考核、評優的重要條件。
三、分層培訓，促進教師專業素質提高
為打造一支道德高尚、理念先進、責任性強，具有團隊合作能力、社會交往能力、持續發展潛力的教師隊伍，根據園內教師隊伍的年齡層次和教學能力，構建了三層教師發展梯隊：成長發展期（年輕教師）、經驗成熟期（中年教師）、風格形成期（骨干教師）。幼兒園制定了詳盡的《各梯隊教師成長計劃》，使教師明確各層次培養目標、任務措施、考核要求等，并根據自身實際與需要確立個人發展定位，制定個人自培計劃，力求人人有定位、個個有發展。
四、搭建平臺，助推發展
1、實踐平臺
教學實踐是培訓教師、提高教師能力的主陣地。因此，我園采用人人參與的教研公開課活動、半月談、區角評比、新教師匯報活動等形式，通過談論、研究學習，有效解決教師教學中的實際問題，大大提高了教師課堂實踐能力。
2、互助平臺發揮課程引領作用
同伴互助是教師專業成長的有效途徑之一。我園開展集體備課活動，分大中小三個不同的年齡段，分組進行教師集體備課。以教研組長帶頭，圍繞每周教育主題開展研討活動；在一次次實踐中促使教師個體成長，在分享交流的互動中助推團隊發展。師徒結對是教師專業成長有效途徑之二。
3、展示平臺
我園積極創設各種機會幫助教師展示自己的風采，獲得自信。如自彈自唱、講故事、教師教玩具制作比賽以及優質課評比等活動，讓每一位老師有展示的平臺和機會，培養了老師的自信，在相互學習中共同提高。
五、培訓成效
園本培訓不僅推動了我園的教育教學工作，也對整個管理工作起著舉足輕重的作用，不僅要在制度上、資金上、專業上給予教師支持，更要以情感支持為載體，適當的時候，激發教師自覺參與的愿望，以喚起教師對職業的熱愛和對專業成長追求。通過園本培訓，教師的思路清晰了，目標也更為明確，科研能力也提高了，提升了教師隊伍的素養。大家在教學中共同探討，真正實現了資源共享，和諧共進。實踐證明：多元化的園本培訓是幼兒園的立園之本、興園之策、發展之源，唯有幼兒園教師專業化素質提高了，才能把握幼教形勢的脈搏，深化幼教改革，促進幼兒的全面發展。也唯有這樣，幼兒教師才能成為合格的新一代的靈魂的塑造者，才能托起明天更美好的太陽。
總之，園本培訓是我園的一個系統工程，需要我們不斷努力，不斷探索，每個教師都要樹立終身學習的觀念，樹立生命不息教研不止的思想。在下學期的工作中，我們還要繼續努力探索，大膽改革創新，使幼兒園的園本培訓工作更完善，更科學，更有實效。
幼兒園繼續教育工作總結 4
這個假期，我有幸參加了幼兒教師遠程培訓，這是一次難得的學習機會，我非常珍惜這次學習。在忙忙碌碌的這段時間里，他充實著我的假期生活，雖然有些累，但我卻快樂的。這次遠程研修培訓好比雪中送炭。雖然已接近尾聲，但是我滿腦子還是“研修、學習”。通過聆聽專家講座、讀簡報、看各位老師們的作業、寫研修日記、與本班級學員及其它班級相互交流、互評、跟帖、提問等的研修，學習收獲很大，真是受益匪淺。這次培訓總結如下：
1、遠程研修，使我轉變思想，更新觀念
這次遠程教育培訓，不論從理論還是教學上，都是一個讓我鍛煉和進步的有效良機。專家們精辟的分析與講解使我重新領悟到幼兒需要的是“愛”的教育，“愛”的需求是幼兒最基本的需要之一。教育是愛的教育，沒有對孩子的愛就沒有真正成功的教育。不真心喜歡孩子，就不會心甘情愿的做幼教工作。只有真心喜歡孩子，以愛為基，以德為本，立足課堂，教師才能走進幼兒的`內心世界，為他們付出才會無怨無悔。
2、遠程研修，讓我學到了先進的教學理念
這次遠程研修的內容豐富。不僅讓我了解到教學中最前沿的知識及教學改革動態，而且還學到了先進的教學理念。這個網絡平臺既加強教師之間的溝通和聯絡，又為教師們創造了一個學習和發展良好環境，對參訓教師進一步提升教學能力起到了前所未有的作用。特別是觀看專家講授的一些教育教學實例時，讓我有一種與名師對話的感覺，從而能讓我從理論的層次上解釋自己在教育教學中碰到的一些現象。將自己學習和研究的理論運用到教學實踐中去，不斷地進行自我批評與反思，在教學中獲得進步。這也為我今后的工作指明了方向。
3、遠程研修增長了見識成了引領我前進發動機
這次遠程教師培訓，改變了我的教育教學的思維方式，點燃了我教育理想的火把，催我前行，給了我前進的動力。學習的過程雖然是短暫的，但學習的效果卻是實實在在的。激勵我在幼教這塊沃土生根發芽，給我的教育教學生活帶來勃勃生機。在與老師們的交流過程中我深深體會到學習的重要性。所以在整個研修的過程中，我一直抱著向其他老師多多學習的態度參與著，他們的經驗是我今后做好工作的寶貴財富。為了理想中的教育事業，我將自強不息努力向前。
這次教師培訓，使我會對遠程研修有了更加深入的了解，讓我感受到了新教育理念的和風，拓展了我的教育視野，提升了我的教研能力，讓我的教育思想和教育行為有了真真切切的轉變。在今后的工作中，我會不斷學習，為了理想中的幼教事業，努力向前，會一如既往地充分利用遠修這個平臺資源不斷提高、創新。
幼兒園繼續教育工作總結 5
教師繼續教育工作是教師教育的重要組成部分，是提高教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑，也是全面實施素質教育的關鍵。
通過本學期的教師繼續教育培訓學習，使我在教育思想，教育理念及業務能力等方面受益頗多，我深切地認識到了時代在更新，隨著社會在不斷的進步，教育教學工作更是要適應素質教育的需要，必須不斷地全面提高自身的素質，而現代教育觀念的樹立，正是教師的立教之本。我們只有不斷地提高自己的要求，不斷增強求知欲，將理論與實踐相結合，才能不斷提高我們的自身道德素質和自身的業務水平，使我們的教師繼續教育學習工作落到實處。
幼兒園教師繼續教育實行遠程教育培訓。這是一種全新的學習方式。充分體現了幼兒教育的重要性。在這次研修中，讓我學到了很多知識，專家的精彩講座和經驗介紹，讓我的眼光和思維不再停留在一個班級內，而是整個幼教發展的走向上。通過視頻錄像我觀看了好幾位優秀教師的精彩授課，她們的每節課，組織有序，課堂結構巧妙新穎、課堂氣氛活躍、師生互動親和、幼兒實驗操作自主學習的機會多，教師應用各種教學方法和方式提升了幼兒的創新能力，開闊了幼兒的視野，拓展了幼兒的思維和想象力，帶著幼兒穿梭于各個活動中，體現了幼兒教育的`新理念活育和悅育。教師們隨機應變地幫助幼兒解決問題和偶發事件。每個教師帶著童心走進了幼兒的內心世界，與幼兒融在了一起，這是愛的升華，是愛的教育。
通過這次遠程培訓真的學到了很多很多！我雖是一名從事多年幼教工作幼兒教師，多年來理論與實踐相結合的理念是我幼教工作的主導思想，在堅持不懈的辛勤付出，教學經驗也有不少收獲，一直認為自己從方方面面都比較在行，但通過這次培訓我感覺自己的教學經驗與先進的教學方法還存在一定的差距，以前我對幼兒園教育的粗淺理解就是個門外漢。
通過培訓我發現了自己的`不足之處，學到了幼兒教育中從健康、語言、社會、科學、藝術等多個領域的全面實用的教學方法。真正的懂得了幼兒園教育在基礎教育階段是多么的重要。通過此次培訓我對綱要有了更深的理解，幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。樹立正確的健康觀念，在重視幼兒身體健康的同時，要高度重視幼兒的心理健康。既要高度重視和滿足幼兒受保護、受照顧的需要，又要尊重和滿足他們不斷增長的獨立要求，避免過度保護和包辦代替，鼓勵并指導幼兒自理、自立的嘗試。
我們要在教學當中真的讓孩子們在玩中學，千萬不要把幼兒教育小學化了，因為讓我們的孩子過早學習無異于撥苗助長，我們在教育當中，應該在生活中慢慢滲透，做到潤物細無聲。讓孩子們順著他們的天性發展，以開發智力為主線，培養孩子們的動手動腦能力，這樣孩子才能有更好地發展。通過這次培訓在自身素質方面我也有很大的提高。通過各位名師的講座讓我對我的幼兒教育工作更加的有信心了。
我相信我通過不斷的學習提高一定會讓我的孩子們玩的更開心，學到的更多！
幼兒園繼續教育工作總結 6
根據教育局統一布置、安排，充分發揮開放式網絡教育和現代教育技術的優勢，以信息化帶動教師培訓的現代化，隆堯縣中小學教師網絡繼續教育于20xx年7月28日正式啟動實施。按照“一個都不能少”“一個都不掉隊”的理念，全縣共2497名中小學教師參加了培訓，參訓率達90.3%。培訓開展近半年來，進展順利、健康有序，各中小學校按既定的實施方案、進度安排、制度措施全面扎實地推進培訓工作，一批項目培訓的典型個人、集體正在涌現，一部分中小學校正在成為學習型團隊，正在成為培訓的大力推進者，現總結如下：
一、一線教師和教管人員的熱情和努力是培訓成功的保證
從20xx年7月28日啟動，在不到2周的時間里我縣就注冊了2314人，期間正值繼教網網絡升級，白天幾乎不能用，好多管理員都是在深夜或凌晨來為學員注冊。學員注冊需要填寫眾多信息，而且學習卡號數字和字母混合，位數長又沒有規律，稍有疏忽就會出錯。在深夜或凌晨做這些事，沒有一顆極強的責任心、沒有對同事的友愛之心，恐難做到。20xx年7月28日23:00開始，后莊小學的管理員曹建偉一直工作到第二天凌晨2點，終于完成了學校學員的注冊。7月29日的深夜到第二天凌晨，徐麻營小學的郭彥行老師注冊了14位學員，在幾十里之外的實驗幼兒園，苗瑞芳老師也在忙碌著，她注冊了16人，在7月30日凌晨，這兩所學校的學員全部注冊完畢。7月30日晚到7月31日是真正的不眠之夜，蓮子鎮中學的董曉峰老師從21:32:40開始工作一直到第二天01:30:53，已經連續注冊了20人。此時邢村小學的徐永軍老師剛被鬧鐘叫醒，徐老師的20xx年7月31日的早晨從01:25:33開始。在學員注冊期間，這樣的事例還很多。
輔導員的工作延續時間長，個別輔導員的工作量還很繁重。但是輔導員多數都是一線教師，除了正常的工作之外，還要不計報酬、不辭辛苦完成發作業、看作業的工作。而且他們的服務對象有太多連面都沒見過，從這個角度講，輔導員的工作真正是毫不利己、專門利人。
牛橋校區的李夢喜老師是一名普通的一線教師，他熱心這次培訓工作為了全縣學員們互通信息、交流學習他申請了以“隆堯教師全員培訓”命名的qq群，沒幾天就達到滿員，他又申請了“隆堯教師全員培訓二”qq群，同樣沒幾天就滿員。這兩個群人氣很旺，每天都有很多學員在線積極發言，交流學習心得。
就是因為這么多一線人員的辛苦，我們的培訓工作才得以順利進行。
二、扎實的'過程管理——讓培訓出實效
1、抓實培訓的過程管理
教師素質提高全員培訓的性質和特點決定了要使項目培訓收到實效，必須加強對培訓過程的監控，抓實過程的管理。自培訓啟動以來教育局謝恒國副局長每月組織一次會議，聽取有關人員的匯報，詳細了解培訓進度，發現問題及時協調各有關方面加以解決。進修學校領導把培訓工作當成現階段工作的重中之重，安排專人負責，全天候值班，隨時解答學員遇到的問題。進修學校領導每周末召開一次培訓工作會議，
總結一周的工作，布置下周的工作重點。
以下是部分工作的時間表：
20xx年5月30日，由教育局師訓科賈廣軍老師帶領進修學校張志紅、賈戰利兩位老師到邢臺參加中小學教師繼續教育遠程培訓管理員、技術員、輔導教師培訓會。
20xx年7月28日，在縣教師進修學校召開了由180名校長主任、管理員、輔導員參加的骨干培訓暨隆堯縣中小學教師素質提高全員培訓實施啟動會。
20xx年9月11日至12日河北省中小學教師素質提高全員培訓專家遠程視頻答疑會（高中）在邢臺市召開，經上級批準，隆堯縣設立兩個分會場隆堯一中和職教中心。局領導、學校領導及一線教師共268人先后參加了本次答疑會。
20xx年11月13日至14日河北省中小學教師素質提高全員培訓專家遠程視頻講座答疑會（小學）在保定市召開，隆堯縣分會場設在進修學校。局領導、進修學校領導、小學管理員、小學輔導員、小學教研員、一線教師共有379人先后參加了本次答疑會。
2、選點掛鉤，發現、培育典型
培訓工作在扎實抓好過程管理，確保“一個也不能少”“一個都不掉隊”的同時，力爭讓一部分學校，一部分教師“先冒出來”成為項目培訓的骨干和榜樣，進而帶動項目培訓在質上向更高水平邁進。具體做法是：選點掛鉤，培育典型。
在編教師全部參訓的學校有17所，它們分別是大張莊中學、西甫小學、東里村小學、堯山小學、堯南關小學、南汪店小學、高村小學、邢村小學、南位小學、雙碑小學、城南小學、西前小學、西后小學、東尹小學、大霍小學、東山南小學、徐麻營小學。
全縣注冊輔導員28名。其中小學初級的輔導卡雖然注冊，但是沒有幾個小學初級的學員，因此批改作業的任務很少。
三、開展遠程教育教學活動中出現的問題與不足。
班級和管理員注冊中的問題有：
1、人數懸殊大。人數最多的是隆堯一中有164名學員，而學員不足10人的班級就有14個，無論班級人數多少都是一個管理員，班級人數少的無所謂，人數太多會對管理員造成沉重的負擔。
2、分班依據需注意。現在分班是以所在單位來分，但是學員學習的課程是按職稱來分，這就造成了在同一班級有各種不同的學習課程。這樣給輔導員發作業帶來不便同時也給學員做作業帶來困惑。綜合以上兩個問題，建議明年的培訓分班按職稱來分，如：小學一級一班、小學一級二班?
在遠程教育的開展過程中，由于部分教師對遠程教育的認識不夠，少數參訓教師在學習中存在著應付了事的思想，因此有一些學員沒有達到最低學分，按規定，可能會取消參加網上考試資格：
中學高級(2人)、中學中級（16人）、初中初級（8人）、小學高級（15人）、小學中級（63人）、小學初級（3人）。
當然，任何事物的發展過程總會遇到這樣或那樣的問題，遠程教育工作中出現的這些問題是我們今后開展遠程教育活動的經驗和教訓。在今后的培訓工作中我們會繼續發揚不斷探索、不斷完善的進取精神。相信我縣的遠程培訓將會更實在，更有意義地開展下去。
幼兒園繼續教育工作總結 7
按照市政辦發【2003】92號文件“關于阜新市2009年中小學教師培訓工作意見安排”的通知精神，我園在上級教育行政部門的正確領導和業務部門的指導下，以深入學習實踐科學發展觀為契機，結合我園的實際，全力抓好繼續教育工作。現將我園2009年教師繼續教育工作總結匯報如下：
一、健全制度，建立組織，領導園里教師繼續教育工作 。
繼續教育工作運作幾年來，我園堅持成立了由園長任組長負總責，由黨總支書記、副園長和中層以上領導任組員，分工負責的繼續教育工作領導小組，進一步充實和完善了有關繼續教育的管理制度，增添了《繼續教育獎懲制度》、《教師繼續教育例會制度》等。同時把繼續教育工作納入到了園所的發展之中。
二、以園為本，扎實地開展崗位練兵。
（1）確立了“全員培訓，全面提高”的培訓觀。
按照素質教育的需求和上級的要求，我們進行培訓的主要內容是：思想政治教育和教師職業道德修養、現代教育理論、教育信息技術與教學技能訓練、教育教學實踐研究。培訓的形式是積極開展研究性培訓，把培訓和日常教學、教育科研結合起來，同時利用網絡資源進行培訓。園里規定每周三為園本培訓時間，由教學園長等領導擔任主講，對教師進行園本培訓，對教師進行理論知識、教學技能等方面指導。通過培訓使我園教師提升了理念，提高了認識，發展了能力。
（2）、結合實際，加強師德教育。
幼兒園是育人的最基本場所,沒有高素質的教師隊伍，就不能培養出高素質的幼兒。要想提高教師的育人水平，首先要提高教師的思想政治素質。我園黨支部組織全員教職工，深入系統學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、《公民道德建設實施綱要》、《全國中小學教師職業道德規范》等法律法規和會議精神。通過學習使我園教師認識又提高了一個層次，樹立起了正確的世界觀、人生觀、價值觀；工作中愛崗敬業、無私奉獻、為人師表，樹立了全心全意為幼兒服務的思想。
（3）立足課堂，注重專業素質提高。
全面而深入地實施新課改，深化教育改革，搞好教學研究，是繼續教育的落腳點。園里建立健全的領導參與、師幼互動的課程改革機制，成立了繼續教育工作領導小組，細化了教師教學工作崗位責任制，完善了教師考核激勵制度，記錄了幼兒成長過程。打破了傳統的教學模式，以課堂為“窗口”，組織開展說課，上課、聽課、評課“一條龍”活動，構建起了探究、合作、反思、再實踐的教學模式，培養了教師的教育創新精神和提高了教師的教學實踐能力。本年度我園教導處組織了兩次大規模的.崗位練兵驗收活動。參與教師達20余人，其中上公開展示課的有8余人，參加聽課評課的多達50余人。這樣的活動得到廣大教師一致擁護和熱情支持，為教師的快速成長提供了一個進步的階梯。很多教師的論文公開發表，這是我園教師繼續教育工作取得一個豐碩成果。
（4）與家長溝通，全方位促進教學。
為提高教師業務水平，充分開發和利用遠程教育資源輔助教學，讓家長參與幼兒園的教育教學活動。一年來家長聽課10多節，有400位家長參與聽課，家長聽課后感慨很深，給予了好評，并向幼兒園提出了寶貴的意見和建議。這項活動溝通了家長、幼兒園、老師、孩子之間的感情；同時增加了家長對園所、教師、孩子的了解和理解，真正作到了幼兒園、家庭、社會教育相結合，促進了幼兒園教學工作的發展。
（5）“以研促教”，培養研究型教師。
科研工作有專人負責，承擔了省、縣級科研課題，有固定的科研資金投入，并定期請專家為教師培訓教訓。園領導加強對教研活動和備課組活動的指導，從內容到形式精心設計好每一次的教研活動，充分發揮好備課組的教研功能，切實提高教研活動的質量和實效，形成濃厚的教育科研氣氛。加大課題研究力度，加強對各課題的檢查指導和管理，出經驗，出成果，尤其我們自己創編的童謠集以作為園本課程，全園幼兒得到了良好的德育教育。充分發揮了我園教育科研引領的輻射作用。
“走出去，請進來”是我園園本教研中的一個大環節。我們有計劃開展與名園教學交流互動活動，進行資源共享。今年3月和7月園里組織兩次大規模的外出學習，分別到阜新市和北京進行交流學習。請進來共同教研，走出去互相切磋，互相促進，共同發展。
（6）培訓骨干教師，發揮示范作用。
我園骨干教師的培訓嚴格按照《骨干教師培訓方案》進行，每學期都進行專題輔導。主要內容有創造教育理論、教育科研方法、教育科研的形勢，基礎教育的發展形勢，園本教研等。在培訓中，我們充分發揮各層次骨干教師的輻射、幫帶、示范作用。同時我們還給師徒結對活動注入新的內容：在園本培訓中，師徒互幫互學，這種互動式的關系，充分利用教育教學問題情境中的觀察、臨摹、反思、探究等，促進問題的發現、思考和解決，使教師師徒之間相互促進，共同發展。
（7）資源共享，提高了培訓效率。
繼續教育培訓資源是十分豐富多元的，尤其是現代信息技術手段在園本培訓中的運用，更是發揮了其獨特的作用。我園配備了計算機房，并建成校園網，同時接入了寬帶網，這為園本培訓提供了良好的物質條件和信息收集條件。讓教師通過英特網、校園網充分收集信息。使老師們及時了解掌握最新的教育教學信息，促使他們的教育教學理念、方式方法及目光視野都與時俱進，關心關注教育發展的 “熱點 ”、 “亮點 ”，實為一舉兩得。
（8）加強檔案資料管理，做到科學有序規范。
檔案資料是繼續教育工作的原始記錄，是我們進行整理、歸納、總結繼續教育工作經驗的憑借，豐富的繼續教育檔案資料，在實際工作中能更好地為領導決策及教師日常工作和學習提供可靠的依據和科學的服務，對促進繼續教育工作有很重要的作用。因此，我們制定了繼續教育檔案資料管理制度，對檔案資料的搜集，記錄、打印、裝訂、歸檔等作了具體的規定，有檔案資料管理人員專門負責。每學期期末都對繼續教育檔案資料進行整理、裝訂、歸類、存檔。實踐使我們認識到，加強繼續教育檔案資料的管理，是加強幼兒園繼續教育工作規范管理的重要內容。
三、教師繼續教育培訓的效果
1、通過培訓學習，師德師風有明顯進步，體現在教師尊重善待每個孩子。教師參與繼續教育培訓率達100%，完成學分率高，教師課堂教學能力有所提高。教師能通過平時的理論學習運用到教學實踐中去，效果好。
2、通過教師繼續教育的工作，我園在校園本管理、園本教研、園本培訓方面都取得了較大發展。創編的童謠集這一成果在可謂是獨一無二的。
3、通過教師繼續教育的工作，豐富了幼兒園培訓工作的理論含量，增強了教師教育科研能力，使教師教育教學理論、課堂模式、方法、現代教育技術應用能力等方面有了長足的發展。教學研究能力、教書育人能力、示范帶動作用，教學技能的演示，多彩的教學風格等方面都體現了我園全面實施素質教育整體實力。
4、通過教師繼續教育的工作，使我校教學質量明顯提高。教師隊伍素質的提高，必然推動教學質量的提高，這充分說明了我們的教師繼續教育的工作是務實的、有成效的。
四、工作中存在的問題和不足及今后的工作
1、對教育理念的學習還不夠深入,掌握的知識面還有待加強學習。
2、園里對老師的培訓還要更廣泛，內容要更豐富。
3、加強培訓師資隊伍建設，確保培訓師資質量。
4、培訓形式要多樣化
5、培訓內容要突出針對性和實用性。
總之，在上級的領導下，全體教師的共同努力下，我們圓滿完成了本年的教師繼續教育培訓任務。今后，我們更要保質保量完成交給我們的繼續教育學習，使我園的繼續教育工作更上一個新的臺階。
幼兒園繼續教育工作總結 8
社會在發展，科技在進步，也就要求教育的不斷更新，走可持續性發展之路。我們幼兒園教師在教育教學該如何走？
作為教師又該如何做？面對這場深刻而全方位的教育改革，我們需要不斷學習與創新，這是我們教師教育教學的生命力所在。面對21世紀飛速發展的教育， 要使我們在專業道路上不斷成長，就應努力走教學與科研相結合的學術道路。這一點對我們的啟發很深。的確，面對不斷更新的教育觀念面對發展的時代，面對變化的孩子，教育需要不斷更新，教育需要研究型的教師，只有不斷地研究教育教學中的問題，才能提高工作效益，才能提升自身的教育教學素養。
通過本年幼兒園教師繼教培訓，使我們更進一步了解和掌握了新的發展方向和目標，使我們的教育教學觀念進一步得到更新，真是受益匪淺。下面是我園通過培訓獲得的幾個方面的總結：
一、廣泛學習科學的教育理論
幼兒園教育工作應該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透，有機結合。遵循幼兒身心發展的規律，符合幼兒的年齡特點，注重個體差異，因人施教，引導幼兒個性健康發展。幼兒教育要面向全體幼兒，熱愛幼兒，堅持積極鼓勵，啟發誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容嗎，并滲透于幼兒一日生活的各項活動中，充分發揮各種教育手段的交互作用。創設與教育相適應的良好環境，為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。以游戲為基本活動寓教育于各項活動中。
教師的.職業是相通的，熱愛事業，熱愛孩子是第一位的。幼兒不同于小學，孩子的自我保護能力差，是一生品德行為形成的最佳時期，好模仿，是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力，要正直，和善，溫柔，可愛，要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛，又要做到高于母親的教育，從思想上、品質上給予滲透影響，教育他們，使他們是非概念清晰，引導他們能關愛別人，帶動他們積極樂觀開朗，實事求是使他們誠實，幼兒教師要有“敬業、樂業、專業、創業”的精神，要公正地愛每一個孩子，我們帶給他們的應該是最美好，最公正，最無私的愛。
二、常規工作常抓不懈
1、繼續開展讀書活動。采取通讀、選讀、摘錄讀等形式，自學和集中學習相結合，自修和反思相結合，以教育教學專著為內容，開展讀書活動，要求教師每人每年記讀書筆記，并撰寫讀書心得。
2、嚴格按照教學常規要求和課程表上課，每一節課后都要寫教學反思或教學隨筆，教案書寫要規范、要有創新。
3、教師要積極參加各種教研活動，按時完成各項任務，并作好記錄，寫好心得。
4、教師要積極按時參加教導處組織的業務學習，做好記錄，完成各種任務。
三、工作中存在的問題和不足
1、對教育理念的學習還不夠深入，掌握的知識面還有待加強學習。
2、幼兒園對老師的培訓還要更廣泛，同時對教師的培訓工作還不夠重視。
3、加強培訓師資隊伍建設，確保培訓師資力量。
4、檔案、資料的收集和管理需要更加的科學與規范。
20XX教師繼教培訓即將結束了，但留給我的卻是深深的回憶，是一筆寶貴的財富。一份耕耘一份收獲，學習期間在各級領導和老師的精心指導下，我們有了長足的進步。通過繼續教育的學習，使我們感到自己有了深一層次的提高，使我們更加如饑似渴的追求新知識的攝入，為我們今后的教學生涯奠定堅實的基礎。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師，為使自己具有高尚師德，具有實施素質教育能力與水平而加緊學習，學習，再學習。
幼兒園繼續教育工作總結 9
十幾天的學習，讓我收獲了許多，思考了很多。現代繼續教育資源以極其豐富的教育教學優勢為廣大教師供給了一個學習、交流、合作、創新的平臺，我十分珍惜這個難得的學習機會，把繼續教育研修作為提升自身素養、促進專業發展的一個主要學習方式，刻苦學習“新理念、新課程、新技術”，努力提高自身的師德素養和教育教學水平。我在對學生進行課文教學方面都有很深的感觸，運用到自己的教學中，也顯得更加得心應手，下頭我想談一下自己的幾點感受：
一、新版英語課程標準的新特點
經過學習我認識到，新課程標準在教學理念、課程目標、教學過程與方法、策略與評價等方面都有了新的改革與創新。它體現了當前教育教學與時代發展的新趨勢。它以實現各個學科的課程整合為首要任務，構建了“綜合語言運用本事”為核心的課程目標體系，解決了課程理念和目標設置的一致性問題，宣告了“知識+技能”時期的終結，倡導了新的學習方式和教學方式。
二、新版英語課程標準更具學科特點
修訂后的課程標準的基本理念是：注重素質教育，體現語言學習對學生發展的價值;面向全體學生，關注語言學習者的不一樣特點和個體差異;整體設計目標，充分研究語言學習的漸進性和持續性;強調學習過程，重視語言學習的實踐性和應用性;優化評價方式，著重評價學生的綜合語言運用本事;豐富課程資源，拓展英語學習渠道。
三、新版英語課程標準更加需要創新型教師
新的課程標準要求教師以創新的精神尋求優良的教學方法來開展教育教學工作。我想，要做一個創新型教師，至少要做到以下幾個方面：
1、在使用教材上要創新。我們要根據學生的認知、心理特點和學習的情景，對教材的順序做出適當的調整，將教學資料重新組合和不斷補充擴展。我們要依靠教材但又不能拘泥于教材。
2、教法上要不斷創新。在進取進行課改的過程中，我們要增強教學的開放性和靈活性，使靜態的文字變成生動活潑的語言實踐活動，進取創設情境教學，使學生在情境中用，在運用中不斷學習。
3、要有新型的師生關系。我們在整個教育教學中要始終關注學生的情感，創立民主、融洽的'師生交流渠道，當好學生的良師益友。師生之間要有互動，既互相幫忙又互相鼓勵，構成一個共同探討教學方法和學習方法，促進師生教學相長的新局面。
總之，經過這段時間的學習，讓我更加認清教師必須轉變教育觀念，在新的理念指導下進行教學，在教學過程中以新的主角和學生相處，使學生成為課堂教學的主角，教育的主體和獲得知識的主動者，讓學生享受到學習的歡樂，讓學生學會學習英語的方法，經過英語學習了解世界，為培養學生開放、包容的性格，發展跨文化交流的意識與本事盡一份力，為學生的終身發展打下基礎盡一份心。
今后我會在看似平凡、瑣碎的教育教學工作中找到突破口，挖掘出自身職業的生命動力。相信在經過無數細節的精打細磨之后，自我必定會有意想不到的收獲!
幼兒園繼續教育工作總結 10
按照市政頒發92號文獻“有關阜新市中小學教師培訓工作意見安排”的告知精神，我園在上級教育行政部門對領導和業務部門的指引下，以進一步學習實踐科學發展觀為契機，結合我園的實際，全力抓好繼續教育工作。現將我園教師繼續教育工作總結報告如下：
一、健全制度，建立組織，領導園里教師繼續教育工作
繼續教育工作運作幾年來，我園堅持成立了由園長任組長負總責，由黨總支書記、副園長和中層以上領導任成員，分工負責的繼續教育工作領導小組，進一步充實和完善了有關繼續教育的管理制度，增添了《繼續教育獎懲制度》、《教師繼續教育例會制度》等。同步把繼續教育工作納入到了園所的發展之中。
二、以園為本，夯實地開展崗位練兵
（1）確立了“全員培訓，全面提高”的培訓觀。
按照素質教育的需求和上級的規定，我們進行培訓的重要內容是：思想政治教育和教師職業道德修養、現代教育理論、教育信息技術與教學技能訓練、教育教學實踐研究。培訓的形式是積極開展研究性培訓，把培訓和平常教學、教育科研結合起來，同步運用網絡資源進行培訓。園里規定每周三為園本培訓時間，由教學園長等領導擔任主講，對教師進行園本培訓，對教師進行理論知識、教學技能等方面指引。通過培訓使我園教師提高了理念，提高了結識，發展了能力。
（2）、結合實際，加強師德教育。
幼兒園是育人的最基本場合，沒有高素質的教師隊伍，就不能培養出高素質的幼兒。要想提高教師的育人水平，一方面要提高教師的思想政治素質。我園黨支部組織全員教職工，進一步系統學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、《公民道德建設實行綱要》、《全國中小學教師職業道德規范》等法律法規和會議精神。通過學習使我園教師結識又提高了一種層次，樹立起了對的的世界觀、人生觀、價值觀；工作中愛崗敬業、無私奉獻、為人師表，樹立了全心全意為幼兒服務的思想。
（3）立足課堂，注重專業素質提高。
全面而進一步地實行新課改，深化教育改革，搞好教學研究，是繼續教育的落腳點。園里建立健全的領導參與、師幼互動的課程改革機制，成立了繼續教育工作領導小組，細化了教師教學工作崗位責任制，完善了教師考核鼓勵制度，記錄了幼兒成長過程。打破了老式的教學模式，以課堂為“窗口”，組織開展說課，上課、聽課、評課“一條龍”活動，構建起了探究、合伙、反思、再實踐的教學模式，培養了教師的教育創新精神和提高了教師的教學實踐能力。本年度我園教導處組織了兩次大規模的崗位練兵驗收活動。參與教師達20余人，其中上公開展示課的有8余人，參與聽課評課的多達50余人。這樣的活動得到廣大教師一致擁護和熱情支持，為教師的迅速成長提供了一種進步的'階梯。諸多教師的論文公開刊登，這是我園教師繼續教育工作獲得一種豐碩成果。
（4）與家長溝通，全方位增進教學。
為提高教師業務水平，充足開發和運用遠程教育資源輔助教學，讓家長參與幼兒園的教育教學活動。一年來家長聽課10多節，有400位家長參與聽課，家長聽課后感慨很深，予以了好評，并向幼兒園提出了珍貴的意見和建議。這項活動溝通了家長、幼兒園、教師、孩子之間的感情；同步增長了家長對園所、教師、孩子的理解和理解，真正作到了幼兒園、家庭、社會教育相結合，增進了幼兒園教學工作的發展。
（5）“以研促教”，培養研究型教師。
科研工作有專人負責，承當了省、縣級科研課題，有固定的科研資金投入，并定期請專家為教師培訓教訓。園領導加強對教研活動和備課組活動的指引，從內容到形式精心設計好每一次的教研活動，充足發揮好備課組的教研功能，切實提高教研活動的質量和實效，形成濃厚的教育科研氛圍。加大課題研究力度，加強對各課題的檢查指引和管理，出經驗，出成果，特別我們自己創編的童謠集以作為園本課程，全園幼兒得到了良好的德育教育。充足發揮了我園教育科研引領的輻射作用。
“走出去，請進來”是我園園本教研中的一種大環節。我們有籌劃開展與名園教學交流互動活動，進行資源共享。今年3月和7月園里組織兩次大規模的外出學習，分別到阜新市和北京進行交流學習。請進來共同教研，走出去互相切磋，互相增進，共同發展。
（6）培訓骨干教師，發揮示范作用。
我園骨干教師的培訓嚴格按照《骨干教師培訓方案》進行，每學期都進行專項輔導。重要內容有發明教育理論、教育科研措施、教育科研的形勢，基本教育的發展形勢，園本教研等。在培訓中，我們充足發揮各層次骨干教師的輻射、幫帶、示范作用。同步我們還給師徒結對活動注入新的內容：在園本培訓中，師徒互幫互學，這種互動式的關系，充足運用教育教學問題情境中的觀測、臨摹、反思、探究等，增進問題的發現、思考和解決，使教師師徒之間互相增進，共同發展。
（7）資源共享，提高了培訓效率。
繼續教育培訓資源是十分豐富多元的，特別是現代信息技術手段在園本培訓中的運用，更是發揮了其獨特的作用。我園配備了計算機房，并建成校園網，同步接入了寬帶網，這為園本培訓提供了良好的物質條件和信息收集條件。讓教師通過英特網、校園網充足收集信息。使教師們及時理解掌握最新的教育教學信息，促使她們的教育教學理念、方式措施及目光視野都與時俱進，關懷關注教育發展的“熱點”、 “亮點”，實為一舉兩得。
（8）加強檔案資料管理，做到科學有序規范。
檔案資料是繼續教育工作的原始記錄，是我們進行整頓、歸納、總結繼續教育工作經驗，豐富的繼續教育檔案資料，在實際工作中能更好地為領導決策及教師平常工作和學習提供可靠的根據和科學的服務，對增進繼續教育工作有很重要的作用。因此，我們制定了繼續教育檔案資料管理制度，對檔案資料的收集，記錄、打印、裝訂、歸檔等作了具體的規定，有檔案資料管理人員專門負責。每學期期末都對繼續教育檔案資料進行整頓、裝訂、歸類、存檔。實踐使我們結識到，加強繼續教育檔案資料的管理，是加強幼兒園繼續教育工作規范管理的重要內容。
三、教師繼續教育培訓的效果
1、通過培訓學習，師德師風有明顯進步，體目前教師尊重善待每個孩子。教師參與繼續教育培訓率達100%，完畢學分率高，教師課堂教學能力有所提高。教師能通過平時的理論學習運用到教學實踐中去，效果好。
2、通過教師繼續教育的工作，我園在校園本管理、園本教研、園本培訓方面都獲得了較大發展。創編的童謠集這一成果在可謂是獨一無二的。
3、通過教師繼續教育的工作，豐富了幼兒園培訓工作的理論含量，增強了教師教育科研能力，使教師教育教學理論、課堂模式、措施、現代教育技術應用能力等方面有了長足的發展。教學研究能力、教書育人能力、示范帶動作用，教學技能
幼兒園繼續教育工作總結 11
在xx市教育局的正確領導下，我園以“一切為了孩子的發展”為宗旨，認真領會 xx省20xx年幼兒教育教研工作會議精神和市繼續教育工作會議精神，按時完成我園今年的繼續教育培訓工作。工作總結如下：
一、提高認識，加強過程管理，全面提高教師整體素質。
1、幼兒園領導小組認真學習統一思想，提高對幼兒園發展教師整體建設優先發展的認識，根據幼兒園教師的年齡組成、知識組成和教學能力素質特點，從幼兒園實際建立教師繼續教育領導小組，堅持“專人負責、分工明確、分層培訓、分類推廣、高效務實”的教師繼續教育工作原則。
2、我園在不斷總結工作經驗的同時，更加注重教師繼續教育科學、規范、有效的過程管理，把提高教師整體素質作為幼兒園發展的大計劃。每學年，根據教師的實際情況，有目的、有計劃地開展教師繼續教育活動，根據不同層次教師對繼續教育的需求，設置不同的內容，采取專題系列培訓、競賽等形式開展教師繼續教育活動，使教師的業務學習始終學習，與時俱進，適應教育發展和社會進步對教師的需求。嚴格檢查，注重過程管理，建立教師繼續教育個人檔案，詳細記錄教師每年參加繼續教育活動的信息，包括課后反思、論文、學習經驗等原始信息。
二、組織全體教師按時參加國培省培市培學習，努力提高全體教師的整體素質。
1、20xx年9月至20xx年1月參加海南幼兒國培項目遠程學習20xx國培計劃——海南幼兒園骨干教師下鄉培訓。
校長首先呼吁全園教師指導教師正確登錄方法，督促教師按時完成學習，要求教師根據培訓的學習進度合理安排工作和生活，爭取時間在線學習，確保學時。在為期5個月的學習中，我們學習了13門課程。每門課程都有學前教育專家精彩的專題理論講座、PPT圖文直觀演示、活動實錄、課后思維練習、文本資料拓展等多種方式，使枯燥的學習和抽象的內容生動易懂。專家豐富的知識內涵和精湛的理論闡述給了我強有力的理論指導。通過培訓，我可以重新審視教師道德規范，體驗教師的幸福，學會正確理解兒童的發展特點，克服教育教學工作的小學傾向，得到教師道德和專業理念的洗禮和升華。
通過對《3-6歲兒童學習與發展指南》的深入理解和學習，我在工作中不斷探索如何將《指南》的實施融入幼兒園的日常生活，提高幼兒園的`保育教育能力，同時提高了我的專業知識、專業理論和園本研究能力。通過認真學習《幼兒園教師專業標準》，我深刻理解了“兒童第一、教師道德第一、能力第一、終身學習”的基本概念，基本了解了“專業理念、教師道德、專業知識、專業能力”三個維度14個領域的62個基本要求。讓我的教學思想有一種重生的感覺，讓我更加堅定地完成未來的教學實踐工作，努力培養更多的現代社會素質人才。
2、20xx年11月至12月參加省級培訓項目：xx省幼兒園骨干教師送教下鄉培訓。
雖然每次培訓都是在周末進行的，但老師們仍然堅持按時聽專家們的精彩講座，觀察省級示范園區的優秀課例，回去后回憶起今天的本質，寫下研究日記和學習經驗。通過這次觀察學習，專家的教學理念和教學風格在我的腦海中留下了深刻的印記。他們總是以孩子為主體，與孩子平等對話，以不同的方式激發孩子的學習興趣，注重探索和引導孩子的獨特體驗，這些都值得我學習。我會盡力吸收他們的精華，運用到教學工作中，提高工作效率，提高孩子的綜合素質。我想說的是，送教下鄉不僅僅是講一節課，聽一節課。課后專家講課，老師評課，才是真正的大課堂。對每一位老師來說，都是一種思考，一種提高。
3、20xx年6月7日至8日，我參加了x市繼續教育中心主辦的學前教育宣傳月專題培訓——做孩子們喜愛的幼兒教師。
通過學習《3-6歲兒童學習與發展指南》，教師樹立了科學的兒童觀和教育觀，回到班上與家長召開會議，為兒童健康成長創造了良好的社會環境，促進了我園教育的快速科學發展。
三、精心策劃，認真開展園本培訓。
為順利開展繼續教育工作，園區堅持“與時俱進、持續穩定、擴張深化”的可持續發展原則，從宏觀到微觀，從理解到操作，開展繼續教育園區培訓活動。我們采取了“請進來出去”的培訓方法，派教師到姐妹園跟班學習。校長對參加培訓的教師提出了嚴格的要求。回來后，我們要上報課，傳達學習經驗，這樣我們園區的所有老師都受益匪淺。一年來，我園共派出39人出國留學，教師培訓費6919元，差旅費3599元，總投資約42918元。
幼兒園繼續教育工作總結 12
本月幼兒園全體老師齊心協力，團結全都，在園領導的正確指導下，圓滿地完成了各項訓練任務。這其中的點點滴滴值得我們反思、總結，同時也將促進今后更好地開展工作。
一、加強學習，讓老師們在學習中感悟，提高老師的業務素養。
1.加強老師的思想政治訓練和職業道德訓練，每周星期四中午為業務學習日，我們加強了訓練理論學習，促使老師樹立正確的訓練觀，明確方向，解放思想，轉變觀念，大膽創新。
2.拓展學習的時間、內容空間，組織好不同層次的業務學習。
除集體學習之外，還引導老師自主學習，業余學習，每周一篇學習筆記。給他們排列讀書名目，讓她們選擇。學習內容涉及政治、經濟、文化、藝術等;還有專業理論、專業技能的學習，既有最新信息的傳遞，又有已有閱歷的相互溝通，讓老師通過學習，不斷吸取新信息，新學問，不斷地調整、充實自己，既提高了老師們的文化底蘊，又促進了專業成長。
3.以“請進來走出去”的方式學習。“請進來”就是抓住每一次外出學習、觀摩的機會，到本市、外地一些幼兒園觀摩活動，聽講座，讓老師走出去，看一看，學一學，開闊思路。本月我們走出去累計10多人次。“走出去”就是把訓練專家請進來指導我們的工作，以此快速提高實踐操作課程的力氣。通過學習，老師的訓練觀念不斷更新，逐步樹立起了解幼兒，理解幼兒，敬重、信任幼兒，關懷、激勵幼兒的觀念，明確了幼兒身心各方面是一個整體。
二、加強教研力度，讓老師們在實踐中收獲，努力提高教學質量。
1、認真做好各類方案制訂工作。我們依據《幼兒園訓練綱要》、《幼兒園工作規程》，中的幼兒園訓練目標，再結合本園的實際狀況和教學特點，在活動整合課程的基礎上，設置適合我園的園本課程作為補充。再依據我們設置的課程制定確立具體訓練目標、幼兒進展目標、以及各層次的目標，把目標落實到各類方案中去，再把方案分解到新提出的、預成的、和生成的主題訓練中去。這樣我們的方案就更趨科學、更趨系統、更趨完善。我們的'軟件資料很完善，訓練局領導評價說：“應有盡有”。
2、抓好集體備課，發揮團隊作用。每個班級組每周一次的集中備課，鼓舞老師們分析教材，挖掘教材，針對不明確的，有異議的地方，相互探討、相互指導，轉變教學策略;依據幼兒的不同進展水平，設計不同的教學形式。有效地解決一些實際問題，訓練教學水平有大幅度提高。
3、優化課堂教學，提高教學質量。為加快我園師資隊伍建設，促進老師專業成長，培育和造就一批骨干老師，促進我園老師隊伍整體素養和訓練教學質量的全面提高提高課堂效率，4月份我們進行了全園老師上課角逐。老師們在課堂中留意激發幼兒的主動性、締造性，更多地以師生互動的方式進行教學，有集體、分組、個別等形式;盡可能多地供應各種材料、用具，讓他們多看、多摸、多聞、多想、多動，讓他們在操作實踐中獲得閱歷，獲得豐富的感性熟識。這次活動老師們上出了水平，顯示了力氣;對于課堂的各個環節的把握越來越有條不紊，切實提升了老師們課堂的駕馭力氣。
幼兒園繼續教育工作總結 13
光陰似箭，在新的一年即將來臨的日子里，一個學期的時間在勞碌中不知不覺過去了，由于工作的勞碌，使我感到了生活的充實。在本學期，我們三個老師認真工作、協作默契，班級工作開展得有條不緒。在工作中，我們依據本班幼兒的年齡特點，將保育與訓練相結合，對幼兒進行有目的、有方案的訓練和培育。經過我們一學期的努力工作，本班的幼兒都有了很大的進步。無論是在學問把握方面還是在自理力氣方面，都有了一個質的飛躍。下面我將本學期的工作總結如下：
一、訓練教學方面：
就月份我們的孩子升入了小一班后我們明顯的感覺到我們的孩子長大了，無論是在語言表達方面還是在思維規律上都有了很大的提高，老師們也在訓練教學方面更下了苦功夫。在上每節課之前都進行細心的預備，自己動手制作教學用圖和教學用具。為了調動起全體幼兒的興趣，還接受應用了多種玩耍方式極好玩的課件，受到了很好的效果。而且在訓練過程中我準時了解幼兒的興趣、性格，關注全體幼兒，留意個別訓練，使其保持相對穩定性。
（一）在訓練教學中，為幼兒創設良好的機會與條件，供應充分的操作材料，而且在常規方面：孩子們都養成了良好的常規習慣，上課主動地協作老師，學會和很多常識和生活閱歷。在英語方面：老師獨特的教學方法使孩子們積累了更多的詞匯，與上年不同的是孩子們接觸和學習了更多的英語句型。從而使孩子們在英語口語方面有了很大的提高。在數學方面：孩子們能排序、點數、分類、能區分大和小、多和少、長和短、高和矮、上合下、熟識正方形、圓形、三角形等等。孩子們在數學方面有了很大的進步。在識字方面：有的幼兒能熟識一百多個字，更重要的是孩子們養成愛讀書的好習慣。
（二）在教學中處理好幼兒的主體地位及老師的主導地位，以多種形式引導幼兒有興趣地參預活動，去主動學習，在整節課的把握上，以幼兒思索參預為主，把老師盡量少說話，起中間引導作用。
二、保育工作方面。
隨著孩子年齡的增大，孩子們的身體體質也有所提高，但是，即使這樣我們還是沒有放松保育方面的工作，一旦發覺班里有發燒感冒的幼兒，我們主要室內消毒和空氣流通、消毒（熏醋）兩種措施，以預防交叉感冒。而且在平常的訓練中，我們時常給幼兒滲透一些文明禮貌的學問，讓幼兒學習更多的禮儀學問。訓練幼兒關懷集體，關懷同伴，禮貌待人，做做事時能主動向別人道歉，當借別人的東西時要學會用“請”字等等。并同家長親熱聯系，聽取家長的反饋看法，依據幼兒在家里的表現，對幼兒進行因材施教，因人施教，同家長一起訂正幼兒不良的的習慣。在保育方面，我們做到了：
（一）嚴格衛生保健制度。按制度要求給各種玩具，用具認真地進行清洗消毒，規定每周五給玩具用具進行徹底消毒，保證了玩、用具的衛生和平安使用。主動協作幼兒院保健醫生做好疾病防治和預防接種工作。
（二）做好班級工作，每天保持地面、桌椅、廚子等的清潔衛生。被子按時曬、消毒、保持潔凈舒適。保持教室的通風。
（三）加強幼兒一日常規的養成訓練，在日常生活中，給幼兒開展一些具有競爭意識的活動，如：吃飯角逐，站隊誰最快等。加強了幼兒各種行為習慣的培育和訓練，使幼兒的生活習慣、學習習慣在原來基礎上有了確定的進展。（四）強化幼兒的健康意識，提示幼兒多喝水。保證幼兒進餐時心情快樂，留意培育了幼兒好的進食習慣進餐時不打鬧講話。
（五）勤為幼兒剪指甲，避開抓傷的安全事故發生。留意觀看幼兒的不同攻擊性行為，予以準時制止，并進行隨機訓練。
（六）加強了午睡的管理及巡察。保證午睡時教室內的空氣質量。培育幼兒良好的午睡習慣，躺在床上后，不吵鬧，盡快入睡，會整理床鋪，衣服折疊擺放整齊。
三、安全工作方面。
雖然孩子比起托班時已經大了許多，但畢竟年齡還是很小，所以平安問題始終是我們防范再防范的事情。由于孩子大了，各方面都有了進展，所以當孩子們之間發生沖突時，孩子們就會有了很強的攻擊性行為，那么另一方收到的床上就會很大，所以我們會時時刻刻緊盯著孩子，讓孩子在自己的視野內活動。
（一）在戶外運動時，我們將每一個孩子都把握在自己的視線之內，隔一小段時間，就核對一下孩子的人數，假如帶孩子去廁所就要告知在外面的老師，你帶走了幾個孩子，剩下了幾個孩子。
（二）嚴格晨檢制度，不讓幼兒帶擔憂全的物品進入教室。管理好病兒的藥品，將藥品放在孩子夠不到的地方，在給孩子吃藥時要仔細核對幼兒的'姓名，藥品和藥量。
（三）將熱水杯放在幼兒摸不到的地方，將保溫桶上好鎖。熱湯熱飯放置在幼兒不宜觸摸到的平安地方，不讓幼兒吃過冷過熱的飯菜。
（四）每天對電器進行檢查，不讓幼兒接觸與電有關的物品。
四、家長工作方面
主動親切的與家進步行相互溝通。我們使用了家園聯系，電話以及家訪等形式與家進步行溝通。我們認真地填寫每一份家園聯系，對于家長們反饋的問題，準時進行了解決。我們還充分利用了晨接與放學的時間跟家進步行相互溝通，使家長了解自己的孩子在園的狀況，對育教學中需要家進步行協作得我也會準時告知給家長，這樣也利于我們訓練教學的順當進行。通過與家長的相互溝通使我們更加了解幼兒在家的狀況，使我們能有針對性地開展幼兒的教學工作，而且還能促使我們跟家長的相互理解，使關系更親熱。這一學期的親子運動會和圣誕晚會的進行，是我們與家長有了更多的相互溝通機會，在活動結束后，家長紛紛表揚我們，說我們的工作很辛苦，讓我好好休息，聽到這話我們覺得再苦再累也值了。
這一學期雖然工作很辛苦，但我的收獲很多。我學到了很多學校中學不到的技能與實戰的閱歷，享受到了很多在學校中享受不到的歡快，獲得了很多成功的喜悅。當然在工作中我也發覺了很多自己的不足，但我認為正確而不懷疑在以后的工作中，我會逐步改掉的。在今后的工作中我要不斷地學習新學問，努力提高思想及業務素養，大膽地創新教學方法，學習老老師的教學閱歷。對幼兒加強德育和常規的訓練，留意幼兒自身的力氣培育。并與家長親熱聯系，實現家園同步。與配班老師團結協作，共同確定訓練活動主題。選擇符合幼兒年齡特點的活動形式和方法。在教學活動中因材施教，因人施教，針對個別幼兒進行個別訓練。并努力提高自己的業務素養水平，力求在工作中有更好的表現！
幼兒園繼續教育工作總結 14
在緊張的工作中這一學期接近尾聲，回顧這一學年自己的工作，我才真真切切的領悟到一名幼教工作者的人生五味，教師的人生就是實實在在，就是默默無聞，就是不求索取！這使我更深地感到教師職業的崇高，責任的偉大，而我對這份職業的熱愛與日俱增。其間，有甜蜜也有心痛，有委屈更有自豪，有快樂也有悲傷，有辛酸更有欣慰。即將過去的這一年，我在各位領導和學校老師的幫助下，在各方面都有一些體會，這一年的幼兒教育工作總結以下幾點：
一、在思想上我重新認識了幼兒教育。
在踏入幼兒園之前，我腦海里的幼兒園，就是老師帶領著小朋友一起做游戲，學習簡單知識，可當我真正踏入這工作當中實踐時，卻不是我想像的那樣，孩子們年幼無知，瑣事不斷，真所謂“幼兒園里無小事，處處都是大事。” 幼兒教師的職業是瑣碎的，細小的。幼兒教育是基礎教育的有機組成部分，是學校教育的基礎階段，也是人才成長的奠基階段，幼兒園的工作是：實施保育與教育相結合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面的教育，促進其身心和諧發展。這是國家對幼兒園教育工作的要求，也是幼兒園全部的出發點和歸宿。這一學年中每個月的園本培訓讓我在思想上有了提高，同時，根據以上思想及幼兒園的任務在活動中制定不同的目標，大大豐富和滿足了幼兒身心的需要，真正使幼兒在活動中得到快樂，得到發展！ 有一位哲學家說過：人生最大的價值莫過于充實，人生排除無聊最好的方法就是認真對待你現有的工作任務，并努力出色的去完成他。我一直將這句話牢牢的記在心里，時時用此激勵自己，我所追求的是充實的快樂和成功的滿足。
二、在工作中我熱愛這一行。
工作中，每天面對一群嘴里總有講不完話的可愛的孩子們，使我愛上了這一行，不僅僅是他們的可愛，還摻雜著一股濃濃的人情味！ 與孩子們朝夕相處的這段日子里，我有喜，有悲，有累也有汗，記得剛上班的第一天，孩子的不熟悉不信任造成我被他狠狠的咬了一口，看著手臂滲出血來，我的眼淚在眼眶里打轉，當時真有不想干的念頭。可是，園長、指導老師的親切關心，父母的鼓勵，更多的是孩子帶給我的歡樂，讓我越來越離不開幼教崗位，越來越愛這群可愛的孩子們。工作中雖然有時也會因孩子的調皮而埋怨，因他們的不聽話而失態，因為工作的忙碌而感到勞累，但是由此在心中總會涌起一種強烈的責任：那就是“我是老師”。與孩子朝夕相處，我始終想著一句話，那就是“假如我是孩子”。這樣的情感使我對孩子少了一份埋怨，多了一份寬容；少了一份苛求，多了一份理解；少了一份指責，多了一份尊重。 記得六一節布置教室的時候，我需要爬上梯子把裝飾物品掛在教室頂上，孩子們看到了忙說：“老師小心啊！” 一年中與孩子們相處的`點點滴滴，讓我深深感到一種深情，讓我在關心孩子們的同時也得到了他們的關心，這是一種他人體會不到的幸福！
三、在新課程學習中，與孩子們一起成長。
新世紀、新時期的教師要繼續學習，拓展視野，更新觀念，跟上時代的步伐，只有思想的切實轉變才能確保教育改革的持久和深入。隨著二期課改的不斷深入，通過各種培訓、觀摩，學習了新綱要、新課程，確立了“以幼兒發展為本”的基本觀念，也在工作中深刻理解體會這一教育理念，尊重幼兒，關注每個孩子的尋常時刻，關注孩子的發展之窗，轉變幼兒的學習方式……這些新理念都能熟記于心中。每一個孩子就如同一本本書，豐富多彩，變化萬千，需要我用心去欣賞、研讀，及時給予支持。 在實踐工作中，我也遇到了很多的問題，一次次公開實踐活動課，一次次和指導老師的溝通學習，還有參與的多次園本培訓，區級新教師培訓、外出觀摩實踐活動，更難能可貴的是我的帶教指導徐梅老師，她總是在我遇到困難時及時給予鼓勵和支持。記得在二期課改推進會中，沒有經驗的我要上一堂面向區級層面的公開實踐活動，我忐忑不安，沒有信心，根本無心做事。徐老師看出了端倪，溫柔的送給我一句話，“我一直信奉一句話，成功是留給有準備的人的。”于是我走出了低谷，全身心投入準備。而她送給我的那句話現在也成了我的座右銘。其實，還有許許多多的老師給了我很多的幫助，正是她們的無私幫助，讓我在原有的理論基礎上進一步強化了實踐能力。
四、在成長中，繼續努力的方向 。
在二期課改浪潮的不斷沖擊下，總覺得要學習的東西太多太多，如何將課程有機的整合滲透到一日活動中，如何及時捕捉幼兒的有價值的生成熱點，并有價值的、及時給予支持。 記得泰戈爾說過：“花的事業是甜蜜，果的事業是尊貴，讓我干葉的事業吧，因為葉總是謙遜地垂著綠蔭。” 幼兒教師的職業是瑣碎的，細小的，她沒有高科技的累累碩果，也沒有建筑事業的立竿見影，更沒有詩人的浪漫和灑脫；她象綠葉一樣平凡，默默地垂著綠蔭，為大地帶來生機，添上一片溫馨。經過一年的學習實踐，讓我在許多老師的身上學到了許多知識，無論是理論方面的還是技能技巧方面的都有了提高，同時也很慶幸自己在我們幼兒園這個團結溫馨的大集體中和孩子們一起成長。
“細微處見真情”是我對家長工作的感受。面對形形色色的家長，我總是虛心地聽取他們的合理化建議，耐心地為他們排憂解難，熱心地為他們提供幫助，將每項工作做到前面，照顧好每個孩子。讓每個孩子高高興興來，開開心心走，使每個家長都感到放心、安心。 生活可以一成不變，也可以多姿多彩，充滿斗志，工作也是一樣，我堅信只要客觀地看待自己，克服自身的缺點，積極發揮自己的長處和優勢，敢于嘗試，敢于創新，肯定會有更大的收獲。正如林語堂說過：“滿足的秘訣，在于發現自己的能力和限制所在，在能做好的活動中找到滿足，再加上智慧以明白自己的處境，不論多重要或多成功，在宇宙中永遠也算不得什么，要有勇氣做真正的自己！”過去的工作成績已成為歷史，我要不斷學習，不斷進取，努力奮斗。
在今后的工作實踐中我會不斷的煅練自己，提高自己，不斷的充實自己的知識和經驗。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。我會更加努力地工作，工作中會更加細心、耐心，力爭為園多做貢獻！為幼教事業多做貢獻！
幼兒園繼續教育工作總結 15
本學期，幼兒園全體教師團結一心，通力合作，在園領導的正確指引下，成功完成了各項教育教學任務。這段經歷中的種種值得我們深思和總結，也將有助于我們更好地開展未來的工作。
一、加強學習，讓老師們在學習中感悟，提高教師的業務素質。
我們將加強教師的思想政治教育和職業道德教育，每周星期四中午定為業務學習日，安排教育理論學習，幫助教師樹立正確的教育觀念，明確職業方向，引導他們解放思想，更新觀念，敢于探索創新。
二、拓展學習的時間、內容空間，組織好不同層次的業務學習。
學校除了組織集體學習之外，還鼓勵教師進行自主學習和業余學習，并要求每周完成一篇學習筆記。為了幫助教師拓寬知識面和提升專業能力，我們提供了豐富的閱讀書目，涵蓋政治、經濟、文化、藝術等多個領域。教師可以根據個人興趣和需求自行選擇書目，進行學習和思考。通過這種學習方式，教師不僅可以獲取最新的信息和知識，還可以與他人交流經驗，不斷調整和充實自己，促進個人的成長和發展。
在學習過程中，我們積極抓住外出學習的機會，前往本市和其他地區的幼兒園進行觀摩學習，參加各種講座活動，讓教師們開闊眼界，不斷學習進步。本學期，我們共有100多位教師參與外出學習。同時，我們邀請教育專家來園指導我們的工作，包括附幼的專家和皋市幼教老干部等，也有各級各部門領導前來指導。通過這些學習和交流，教師們的教育理念得到不斷更新，逐漸形成了尊重、理解、關心和激勵幼兒的觀念。他們認識到幼兒的身心發展是一個整體，這有助于更好地教育和關愛每一位幼兒。
三、加強教研力度，讓老師們在實踐中收獲，努力提高教學質量。
1、認真做好各類計劃制訂工作。我們依據《幼兒園教育綱要》、《幼兒園工作規程》，中的幼兒園教育目標，再結合本園的實際情況和教學特點，在活動整合課程的基礎上，設置適合我園的園本課程作為補充。再根據我們設置的課程制定確立具體教育目標、幼兒發展目標、以及各層次的目標，把目標落實到各類計劃中去，再把計劃分解到新提出的、預成的、和生成的主題教育中去。這樣我們的計劃就更趨科學、更趨系統、更趨完善。我們的軟件資料很完善，教育局領導評價說：“應有盡有”。
2、我們要充分利用集體備課，發揮團隊合作的力量。每周年級組要定期舉行集中備課，共同研究教材，深入挖掘教學內容，針對存在疑問和爭議的問題，進行深入討論，相互交流，共同探討教學策略；同時根據幼兒的發展水平，靈活設計多樣化的教學形式。通過集體備課，解決實際教學中遇到的問題，提升教育教學水平。我們的集體備課活動在如皋市比賽中榮獲第三名。
3、為了優化課堂教學，提高教學質量，我們在4月份開展了全園教師上課比賽。比賽中，老師們注重激發幼兒的主動性和創造性，在課堂上采用了師生互動的方式，包括集體、分組和個別教學形式。他們盡可能提供各種材料和用具，讓幼兒多看、多摸、多聞、多想、多動，通過操作實踐獲得經驗和豐富的感性認識。老師們在比賽中展現了高水平的教學能力，對課堂的各個環節把握得更加有條不紊，有效提升了他們的課堂駕馭能力。
4、加強教師技能技巧訓練，為教師構筑施展身手的`平臺。
3月份，我們積極開展了環境布置活動，特別是主題墻的展示，努力營造適合幼兒教育的良好環境。我們深信“環境即課程”，因此我們努力打造園內走廊文化，根據不同的季節、節日、教育教學主題及時更換布置。在幼兒園的各個角落，我們設置了適合幼兒喜歡、具有操作性和互動性的游戲區，讓孩子們無論走到哪里都能找到樂趣，收獲知識，在快樂的氛圍中健康成長。這一系列活動的開展使得我們幼兒園的環境布置邁出了重要的一步。老師們對主題墻的創設也由最初的不了解到逐漸掌握，從最初不布置到現在每個主題都能進行正常化的創設。
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