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防暑降溫送清涼工作總結

時間:2024-06-26 17:06:41 毅霖 工作總結 我要投稿
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防暑降溫送清涼工作總結(通用13篇)

  不經意間,工作已經告一段落,回顧這段時間的工作,理論知識和業務水平都得到了很大提高,制定一份工作總結吧。那么如何把工作總結寫出新花樣呢?下面是小編幫大家整理的防暑降溫送清涼工作總結,歡迎閱讀與收藏。

防暑降溫送清涼工作總結(通用13篇)

  防暑降溫送清涼工作總結 1

  根據衛計局《關于做好高溫季節防暑降溫工作的通知》的精神,我院工會在上級工會的領導下,在院黨政班子的關心和支持下,充分履行工會職能,密切聯系行政,積極開展深入有效的防暑降溫工作,有效地預防和杜絕了中暑及工作安全事故的發生,很好地保障了全體職工的安全和健康。

  一、領導高度重視,強化安全管理

  醫院堅持以人為本,關愛職工生命和健康的理念,堅決貫徹“安全第一,預防為主”的方針,要求各部門高度重視20xx年夏季勞動保護、防暑降溫工作,并結合醫院“安全生產月”主題,制定高溫應急預案,確保防暑降溫工作有效開展。全面完善和優化醫院安全生產管理,切實加強安全制度建設在具體工作實踐中的落實。

  二、發揮工會職能,落實有效措施

  入夏以來,我院工會充分履行維護職能,密切聯系行政,從改善職工工作環境入手,認真落實防暑降溫有效措施,并積極開展各類安全生產勞動保護監督檢查共計4次,一旦查實問題,及時督促整改,確保職工安全度夏。

  1、組織相關人員對院內各科室及公共場所的降溫通風設施進行了系統檢查,保證設備安全可用,為職工營造良好的工作環境,并于5月1日調整夏季工作時間,合理安排作息時間,避開高溫時段工作。

  2、做好職工的醫療保健工作,在入暑前為全院職工提供了健康體檢,關心關愛職工,落實防暑降溫保健措施。

  3、院黨政班子和工會心系職工,多次深入一線,開展高溫慰問活動,為職工送上組織的清涼和關愛。切實做好廣大職工防暑降溫的貼身服務。

  三、加強宣傳教育,強化安全意識

  院工會緊密圍繞醫院“安全生產月”主題活動,結合防暑降溫和安全勞動保護,加強對職工的安全教育和培訓。我們充分利用會議、板報、宣傳欄等形式,指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法,在職工中廣泛開展“安全生產,從我做起”的合理化建議和安全隱患整改活動。

  同時,針對高溫天氣易引起火災的特點,為進一步強化廣大職工安全防火意識,提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力,我片農衛站于20xx年05月07日下午,在淳安縣大墅中心衛生院舉行了一次消防滅火、安全逃生、醫療急救演練。本次活動為我片醫務人員提供了一次消防滅火、逃生的實戰模擬訓練,為急救人員提供了一次現場急救機會,進一步增強了全院職工的.安全防范意識和應急逃生自救的能力,為真正的事故應急行動提供了寶貴的經驗保證。

  在領導的高度重視和全體職工的共同努力下,今年我院防暑降溫工作卓有成效,整個夏季勞動安全形勢良好,未發生職工中暑及安全事故等意外情況,各項工作正常有序開展,職工身體健康和生命安全得到保障。工會將進一步加強安全勞動保護的監督力度和參與深度,提高安全管理水平,建設醫院安全文化,切實履行維護職能,保障職工根本利益,推動醫院和諧發展。

  防暑降溫送清涼工作總結 2

  為貫徹區醫務工會《關于做好防暑降溫工作的通知》精神,我院工會在上級工會的領導下,在院黨政班子的關心和支持下,充分履行工會職能,密切聯系行政,積極開展深入有效的防暑降溫工作,有效地預防和杜絕了中暑及工作安全事故的發生,很好地保障了全體職工的安全和健康。

  一、領導高度重視,強化安全管理

  醫院堅持以人為本,關愛職工生命和健康的理念,堅決貫徹“安全第一,預防為主”的方針,要求各部門高度重視20xx年夏季勞動保護、防暑降溫工作,并結合醫院“安全生產月”主題,制定高溫應急預案,確保防暑降溫工作有效開展。同時要求各職能部門加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查,強化統籌協調和部門合作,全面完善和優化醫院安全生產管理,切實加強安全制度建設在具體工作實踐中的落實。

  二、發揮工會職能,落實有效措施

  入夏以來,我院工會充分履行維護職能,密切聯系行政,從改善職工工作環境入手,認真落實防暑降溫有效措施,并積極開展各類安全生產勞動保護監督檢查共計xx次,一旦查實問題,及時督促整改,確保職工安全度夏。

  1、組織相關人員對院內各科室及公共場所的降溫通風設施進行了系統檢查,保證設備安全可用,為職工營造良好的工作環境,并于x月x日前下發夏季工作時間調整通知,合理安排作息時間,避開高溫時段工作。同時,根據國家相應法律法規,向每位職工發放高溫季節津貼,共計xxx萬元,切實維護了職工的根本利益。

  2、做好職工的醫療保健工作,在入暑前為xxx名職工提供了健康體檢,對患有高溫禁忌癥的職工,及時調整工作崗位,落實防暑降溫保健措施。

  3、加強對食堂的衛生監督管理,嚴格執行國家食品衛生相關法律法規,做好高溫期間食物保鮮的具體措施,做好餐具消毒工作,嚴把食物采購、保管、加工關,防止食物中毒和腸道傳染病的'發生,確保職工平安度夏。

  4、院黨政班子和工會心系職工,多次深入一線,開展高溫慰問活動,為職工送上組織的清涼和關愛。工會和行政及時為職工發放了毛巾、花露水等勞防用品,并準備了防暑降溫飲料,切實做好廣大職工防暑降溫的貼身服務。今年工會共籌集慰問資金及實物xxx萬元,走訪慰問職工xxx人次;發放防暑降溫用品xxx萬元。

  三、加強宣傳教育,強化安全意識

  院工會緊密圍繞醫院“安全生產月”主題活動,結合防暑降溫和安全勞動保護,加強對職工的安全教育和培訓。我們充分利用會議、板報、宣傳欄等形式,指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法,在職工中廣泛開展“安全生產,從我做起”的合理化建議和安全隱患整改活動,并動員廣大職工積極參與以“查事故隱患、提整改建議”為主題、以“六個一”為主要內容的“安康杯”競賽,促進事故隱患整改。同時,針對高溫天氣易引起火災的特點,為進一步強化廣大職工安全防火意識,提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力,工會多次組織職工開展消防安全專題培訓,普及消防安全知識,并模擬火災場景,進行滅火實戰演練。通過培訓進一步提高了職工應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力,促進了醫院安全生產長效機制的落實。

  在領導的高度重視和全體職工的共同努力下,今年我院防暑降溫工作卓有成效,整個夏季勞動安全形勢良好,未發生職工中暑及安全事故等意外情況,各項工作正常有序開展,職工身體健康和生命安全得到保障。工會將進一步加強安全勞動保護的監督力度和參與深度,提高安全管理水平,建設醫院安全文化,切實履行維護職能,保障職工根本利益,推動醫院和諧發展。

  防暑降溫送清涼工作總結 3

  為貫徹區醫務工會《關于做好20xx年夏季勞動保護、防暑降溫工作的通知》精神,我院總務科在上級工會的領導下,在院黨政班子的關心和支持下,充分履行總務科職能,密切聯系行政,預防和杜盡中暑及工作安全事故的發生,展開以下防暑降溫措施。

  一、強化安全管理

  醫院堅持以人為本,關愛職工生命和健康的理念,果斷貫徹安全第一,預防為主的方針,要求各部分高度重視20xx年夏季勞動保護、防暑降溫工作,并結合醫院安全生產月主題,制定高溫應急預案,確保防暑降溫工作有效展開。同時要求各職能部分加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查,強化兼顧調和和部分合作,全面完善和優化醫院安全生產管理,切實加強安全制度建設在具體工作實踐中的落實。

  二、發揮總務科職能,落實有效措施

  進夏以來,從改善職工工作環境進手,認真落實防暑降溫有效措施,并積極展開各類安全生產勞動保護監督檢查總計3次,一旦查實題目,及時催促整改,確保職工安全度夏。

  1、組織相干職員對院內各科室及公共場所的降溫透風設施進行了系統檢查,保證裝備安全可用,為職工營建良好的工作環境,并于6月15日前下發夏季工作時間調劑通知,公道安排作息時間,避開高溫時段工作。同時,根據國家相應法律法規,向每位職工發放高溫季節補助,總計九萬元,切實維護了職工的根本利益。

  2、做好職工的醫療保健工作,在進暑前為11名職工提供了健康體檢,對得了高溫忌諱癥的職工,及時調劑工作崗位,落實防暑降溫保健措施。

  3、加強對食堂的衛生監督管理,嚴格執行國家食品衛生相干法律法規,做好高溫期間食品保鮮的具體措施,做好餐具消毒工作,嚴把食品采購、保管、加工關,避免食品中毒和腸道傳染病的發生,確保職工平安度夏。

  4、密切聯系院黨政班子與工會心系職工,屢次深進一線,展開高溫慰問活動,為職工送上組織的清涼和關愛。總務科及時為職工發放了防暑降溫的冰塊,切實做好廣大職工防暑降溫的貼身服務。

  三、加強宣傳教育,強化安全意識

  院工會緊密圍繞醫院安全生產月主題活動,結合防暑降溫順安全勞動保護,加強對職工的安全教育和培訓。我們充分利用會議、板報、宣傳欄等情勢,指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法,在職工中廣泛展開安全生產,從我做起的公道化建議和安全隱患整改活動,并動員廣大職工積極參與以查事故隱患、提整改建議為主題、以六個一為主要內容的安康杯比賽,增進事故隱患整改。

  同時,針對高溫天氣易引發火災的特點,為進一步強化廣大職工安全防火意識,進步撲救初起火災的'能力及碰到火災時自救逃生能力,工會屢次組織職工展開消防安全專題培訓,普及消防安全知識,并摹擬火災場景,進行滅火實戰演練。通過培訓進一步進步了職工應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力,增進了醫院安全生產長效機制的落實。

  在領導的高度重視和全體職工的共同努力下,總務科防暑降溫各項工作正常有序展開,職工身體健康和生命安全得到保障。總務科將進一步加強安全勞動保護的監督力度和參與深度,進步安全管理水平,建設醫院安全文化,切實履行維護職能,保障職工根本利益,推動醫院和諧發展。

  我公司為有效預防和控制中暑及生產安全事故的發生,在公司總經理的關心支持和各部門主管的協調指揮下,通過積極開展深入有效的防暑降溫工作,確保了職工人身健康,保證了公司的正常生產,實現了高溫中暑事件零發生的目標。現將有關情況總結如下:

  防暑降溫送清涼工作總結 4

  一、統一認識,強化管理,完善防暑制度

  高溫季節是事故易發、高發季節。公司總經理要求各部門堅持以人為本,關愛職工生命和健康的理念,堅決貫徹“安全第一,預防為主”的方針,高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產、安全與效益的關系,結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案,確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的`指導和監督檢查,強化統籌協調和部門合作,確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。

  二、宣傳教育,增強意識,提高應急能力

  加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識,使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報等多種形式,教導工人正確的施救方法,在發生中暑等情況時,及時進行急救,增加作業人員對這種情況的應急處理能力,提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品,同時,針對高溫天氣易引起火災的特點,為進一步強化廣大職工安全防火意識,提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。通過培訓進一步提高了職工應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力。

  三、以人為本,多管齊下,做好健康保障

  一是領導重視,各生產部門把防暑降溫工作作為當前保障安全生產的頭等大事來抓,結合本單位實際,積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎上,對奮戰在高溫一線的員工進行慰問,并及時送上防暑降溫用品。

  二是從基礎抓起,合理安排作息時間,避開高溫時段作業,在車間關鍵部位安裝電風扇,并確保電風扇的正常使用,做到隨壞隨換,保證了車間內部空氣流動。

  三是從細節著眼,切實關愛員工,公司食堂在每日為每位員工免費提供綠豆湯等清涼解暑飲品,預防持續高溫引發的中暑現象。

  在公司總經理領導和各部門全體職工的共同努力下,我公司防暑降溫工作卓有成效,整個夏季勞動安全形勢良好,未發生一起職工中暑等意外事件,各項生產任務正常有序開展,職工身體健康和生命安全也得到了有力保障,更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經驗措施。在以后的防暑降溫工作中,我公司一定吸取經驗,改正過去存在的不足,把之后的防暑降溫工作做的更好。

  防暑降溫送清涼工作總結 5

  落實防暑降溫工作確保企業安全生產,為切實做好防暑降溫工作,保障職工的身體健康、不斷地改善職工勞動條件、防止高溫天氣引發的職工中暑和其他類生產安全事故,在公司工會領導的關心與支持下,通過積極開展深入有效的防暑降溫工作,確保了平安度夏,現將有關工作情況匯報如下:

  一、統一思想,明確職責。

  按照公司要求,成立夏季防暑降溫工作小組,以總經理為組長,生產副總為副組長,各部門經理和各車間主任為組員,領導小組下設生產部辦公室,辦公室負責與相關部門的聯系溝通,負責防暑降溫具體組織協調和指導,并通過專題會議明確各部門、車間任務,落實職責,切實把夏季防暑降溫工作落實到每個部門、車間,切實維護廣大職工的安全與健康。

  二、宣傳教育,增強意識。

  公司工會召開工會干事會議,傳達縣總工會《關于認真做好20xx年夏季防暑降溫工作》的通知精神,組織學習與討論,部署防暑降溫工作,并通過座談會、溝通會、公司內刊等形式多樣的宣傳教育活動。如開展防暑降溫培訓,普及防暑降溫的重要意義及防范高溫中暑的基本知識,增強廣大從業人員和社會公眾的自我保護意識;積極開展防暑降溫應急演練,提升勞動者防范意識和自救互救能力,確保防范工作落實到每個部門,每個班組,每個高溫崗位,最大限度的減少高溫中暑造成的.職業危害。

  三、多措并舉,全面做好夏季防暑降溫工作。

  一是全面排查,制定措施。在公司工會的督促下,結合公司實際情況,充分利用各車間管理人員對本車間易發生高溫中暑事件的崗位全面排查,并對發現的問題點限時整改;制定防暑降溫實施計劃,落實夏季工作場所防暑降溫的各項措施,配備必要的通風或降溫設備提供必要的個體防護用品。從實際出發,今年公司邀請拓普檢測中心人員到工作現場進行高溫區域的檢測,確定每個區域的真實溫度,為防暑降溫公司提供保障措施。

  二是加大資金投入,落實高溫補貼。公司在積極采取防暑降溫措施,及時發放消暑用品的基礎上,同時給每位職工發放高溫補貼,進一步加大員工福利方面的資金投入。每個車間配備了綠豆、白糖、金銀花、菊花、甘草、西瓜等,從6月到8月,公司已發放了綠豆4000公斤、白糖2400公斤、金銀花200公斤、菊花200公斤、甘草200公斤、西瓜8000公斤。從6月到9月,公司發放高溫崗位補貼,每人每月發放150元補貼隨當月工資一起發放。每個月15號為“福利日”,準時發放高溫福利,6月到8月已發放飲料1550件、牛奶800件、手撕包800件、面包800件、蛋糕800件。

  三是改善作業環境,合理安排作息時間。為改善勞動條件和作業環境,在車間房頂加蓋頂棚,車間內增加空調、增加風扇降溫,車間外增加通風系統、倉庫房頂增加隔熱、倉庫裝車點加頂棚。結合公司實際,采取“抓兩頭,避中間”的工作法,避開中午高溫時段戶外作業,合理安排作息時間,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度,減輕勞動強度,確保職工的身體健康和生命安全。原則上,氣溫超過37℃,嚴禁11:00至3:00進行室外作業。

  四是加強食堂食品衛生管理,落實防暑降溫物品發放。為加強食堂食品衛生管理,食堂要做餐具的消毒工作,每天提供衛生、可口的飯菜外,保證供給生產車間足夠和合乎衛生要求的清涼茶水。與此同時,要切實關心在高溫天氣下堅持生產一線職工,加強對防暑降溫知識的宣傳,要求職工隨身攜帶防暑藥品,如人丹、石滴水等,落實每一位職工的防暑降溫物品。

  五是加強安全防范,做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥,火災事故易于發生的實際情況,進一步加強預防火災措施,對配電房、倉庫等場所進行定期檢查,發現問題立即處理,同時按規定配備滅火器材。

  四、工作小結。

  在各級領導的高度重視和全體職工的共同努力下,今年防暑降溫工作卓有成效,整個夏季防暑降溫工作形勢良好,未發生職工中暑及安全事故等意外情況,各項工作正常有序開展,職工身體健康和生命安全得到保障。接下來,公司工會將進一步加強安全監督力度,提高企業各個生產環節安全管理水平,建設安全文化,切實履行維護職工權利,保障職工的根本禮儀,推動企業和諧發展。

  防暑降溫送清涼工作總結 6

  數據處理中心項目部在接上級相關部門和集團公司關于20xx年夏季勞動防護、防暑降溫的工作通知后,全面貫徹落實上級文件精神,展開夏季防暑降溫工作,于7月15日下午14時召開防暑降溫會議,傳達上級公司“關于做好當前防暑降溫工作的.緊急通知”。

  在高溫超過35℃以上時,項目部規定把上班時間調整為早上6:00——10:00下午15:00——19:00,主要根據氣象情況,避開高溫時間,教育班組人員,防止作業人員中暑。

  項目部在7月9日已經發放防暑降溫藥品,由各施工班長領取,項目部監督落實發放到每個工人手中。

  在高溫期間項目部為防止作業人員以天熱為理由,違反勞動紀律,違章作業,不帶安全帽、赤膊、穿拖鞋、涼鞋等,加強巡查和監管力度。在各施工現場確保茶水供應,辦公區、南大門、北大門各放2只茶水桶,桶內有放置大麥茶。桶裝水由各施工班組長到倉庫領用。

  食堂做好防止食品變質,做好留樣記錄,每天清掃食堂內衛生工作,生、熟分開擺放,冰箱常清洗等。

  加強生活區衛生治理工作,切實做好防蠅防蚊等措施落實。高溫期間項目部新購置數百臺電風扇在生活區每間宿舍安裝,改善了民工居住條件。項目部針對夏季高溫制訂了應急醫療預案和建立值班制度。材料科及時購買各類防暑降溫藥品(十滴水、正氣水、風油精、清涼油等)。

  在項目部嚴格執行夏季防暑降溫工作布置要求后,切實做好各項安全生產和夏季防暑降溫落實工作,有效預防和杜絕了中暑、食物中毒及其他各類安全事故,確保了職工身體健康和企業安全生產的有條不紊。

  防暑降溫送清涼工作總結 7

  為認真貫徹落實20xx年夏季防暑降溫工作部署,有效預防和控制員工中暑的情況發生,確保職工人身健康和施工安全,通過積極開展深入有效的防暑降溫工作,確保平安度夏。現將有關情況總結如下:

  一、統一思想認識,強化安全管理。

  高溫季節是事故易發、高發季節,我們要求各施工單位、班組堅持以人為本,關愛職工生命和健康的理念,堅決貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,高度重視20xx年夏季防暑降溫工作。公司各級職能部門擺正安全與生產、安全與效益的關系,重視夏季高溫天氣防暑降溫工作,結合自身實際制定了防暑降溫工作計劃,確保防暑降溫工作的有效開展。同時,公司加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查,強化協調和部門合作,優化施工單位與班組的安全生產管理,確保了防暑降溫措施在具體工作實踐中的落實。

  二、抓好宣傳教育,增強安全意識

  公司充分利用班組會安全教育等形式,深入一線掌握員工對防暑降溫工作的意見與需求。指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法,提高了員工的安全意識與自我保護意識。

  三、加強監督檢查,堵塞安全漏洞。

  結合公司高溫期間的施工安全與職工勞動保護的'特點,加大了對高溫條件下的施工安全與防暑降溫工作的監督檢查力度。

  四、堅持以人為本,多措并舉。

  一是領導重視,負責人經常深入一線走訪。施工單位能把防暑降溫工作作為當前保障安全施工的頭等大事來抓,結合本單位實際,積極采取切實有效的防暑降溫措施。二是采取多項措施,千方百計保證員工健康。為確保防暑降溫工作的順利開展,保證員工的身體健康。從意識入手,加強防暑知識教育,提高員工的自我保護意識;從實際出發,合理安排作息時間。密切關注有關高溫天氣的氣象預報,嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,根據工作現場實際情況適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業時間,避免高溫時段作業,從細節著眼,切實關愛員工,組織采購了一批藿香正氣水、風油精、等防暑降溫藥品,注重精心調整員工膳食,并為每位員工提供免費綠豆等清涼解暑飲品。通過科學合理的飲食搭配,預防持續高溫引發的中暑現象。

  五、工作小結。

  在各級領導的高度重視和全體職工的共同努力下,今年防暑降溫工作卓有成效,整個夏季勞動安全形勢良好,未發生職工中暑及安全事故等意外情況,各項工作正常有序開展,職工身體健康和生命安全得到保障。

  防暑降溫送清涼工作總結 8

  為切實做好防暑降溫工作,保障職工的身體健康、不斷地改善職工勞動條件、防止高溫天氣引發的職工中暑和其他類生產安全事故,特制訂本措施。

  一、調整職工作息時間

  合理安排作息時間。防暑降溫主要是從每年的七月至九月底子這段時間,在此期間要密切關注有關高溫天氣的氣象預報,嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業時間,避免高溫時段作業,確保職工的身體健康和生命安全。原則上,氣溫超過37℃,嚴禁11:00至3:00進行室外作業。

  二、保證茶水供應,確保食堂的食品衛生

  1、保證生產車間供給足夠的合乎衛生要求的綠豆茶,由門衛人員負責,每天清晨生產車間上班前將綠豆茶煮好,確保全天的綠豆茶水的供應。如遇持續高溫天氣,可適應供應茶葉、白糠、西瓜等降溫物品。

  2、職工食堂要做餐具的消毒工作,每天中午除提供衛生、可口的`飯菜外,同時提前煮好南瓜綠豆湯,涼涼等待職工飲用。

  三、落實防暑降溫物品。

  要切實關心在高溫天氣下堅持生產的一線職工,加強對防暑降溫知識的宣傳,要求職工隨身攜帶防暑藥品,如人丹、石滴水等,落實每一位職工的防暑降溫物品。

  四、合理安排午休時間與落實午休地點

  午飯后女職工安排在有空調的食堂、男職工安排在值班室休息,避免高溫時段作業。

  防暑降溫送清涼工作總結 9

  根據上級集團工會關于轉發〈上海市總工會關于認真做好夏季勞動保護防暑降溫工作的通知〉的要求,公司工會積極配合行政,認真貫徹落實相關工作,現將主要工作匯報如下:

  1、組織落實明確職責

  按照公司要求,成立由工會會同人事、拓展、營運及地區等部門相關人員組成的工作小組,負體負責夏季勞動保護防暑降溫工作,并通過專題會議明確各部門任務,落實責任,切實把夏季勞動保護防暑降溫工作落實到每個部門、每個地區、每個門店,切實維護廣大職工的安全與健康。

  2、專題研究制訂措施

  公司工會督促與配合行政,按照上海市總工會《關于夏季勞動保護防暑降溫工作》的通知精神,結合公司的`實際情況,研究制訂防暑降溫實施計劃,并協助共同推進,落實高溫期間發放防暑降溫清涼飲料費每人400元、室外工作的督導、清洗工、返品處理工、POS維護員、駕駛員、倉庫保管員等特殊崗位,采取錯時上班,每人補貼800元,今年發放高溫津貼約110萬元。

  3、傳宣動員增強意識

  公司工會召開工會干事會議,傳達集團工會《關于認真做好夏季勞動保護防暑降溫工作》的通知精神,組織學習與討論,部署防暑降溫工作,并通過座談會、溝通會、公司報紙等形式多樣的勞動安全衛生和暑期保健宣傳教育活動,增強職工安全意識和自我保護意識。

  4、組織巡視督促到位

  公司工會定期組織工會干事和職工代表對一線門店、駕駛班安全巡視,重點檢查門店防暑降溫設備設施運轉是否正常、相關措施是否到位,發生的問題是否得到及時解決,召開部門溝通協調會,對存在的問題責成相關職能部門做好整改措施計劃,并組織跟蹤與督促,確保項目、整改工作及時到位。

  5、組織慰問關心員工

  在高溫期間,公司黨、政、工領導及地區部行政與工會等分別慰問督導、一線門店員工、駕駛員,慰問員工約1500人次,發放毛巾、肥皂、風油精、飲料等慰問品約8萬元,籌集約2萬元資金,上門慰問基層黨員和困難職工,主動了解和關心員工的工作、生活、身體及家庭情況,為職工排憂解難,并聽取員工就防暑降溫措施的建議及意見,以確保員工安全渡夏。

  防暑降溫送清涼工作總結 10

  為切實保障職工群眾的合法權益,有效預防和限制中暑及生產安全事故的發生,依據xxxx下發的關于防暑降溫工作的通知,我場高度重視,馬上部署進一步做好高溫天氣防暑降溫工作,保證了農場的正常生產,實現了高溫中暑事務零發生的目標。現將有關狀況總結如下:

  一、統一相識,強化管理,完善防暑制度。

  高溫季節是事故易發、高發季節。農場黨委要求各部門堅持以人為本,關愛職工生命和健康的理念,堅決貫徹“安全第一,預防為主”的方針,高度重視夏季勞動愛護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產、安全與效益的關系,結合自身實際修訂與完善了各自的勞動愛護與防暑降溫工作措施及應急預案,確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查,強化統籌協調和部門合作,確保了安全度夏在詳細工作實踐中的落實。

  二、宣揚教育,增加意識,提高應急實力。

  加大防暑降溫學問和中暑急救學問宣揚,提高職工群眾安全防范意識,使每人都能了解、駕馭防暑降溫的安全小常識。充分利用宣揚欄、廣播等形式,教育職工群眾正確的施救方法,在發生中暑等狀況時,剛好進行急救,增加作業人員對這種狀況的應急處理實力,提高了職工群眾的.安全意識與自我愛護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品,要求現場工作人員隨身攜帶涼爽油等防暑降溫物品。同時,針對高溫天氣易引起火災的特點,為進一步強化廣闊職工安全防火意識,提高撲救初起火災的實力及遇到火災時自救逃命實力。

  三、以人為本,多管齊下,做好健康保障。

  一是領導重視,各生產部門把防暑降溫工作作為當前保障安全生產的頭等大事來抓,結合本單位實際,主動實行切實有效的防暑降溫措施。二是從基礎抓起,合理支配作息時間,將下午上班時間改至13:30,避開高溫時段作業,在施工車間關鍵部位安裝電風扇,并確保電扇的正常運用,做到隨壞隨換,保證了車間內部空氣流淌。

  在xxxx的領導和各部門全體職工的共同努力下,我場近防暑降溫工作卓有成效,整個夏季勞動安全形勢良好,未發生一起職工中暑等意外事務,各項生產任務正常有序開展,職工身體健康和生命安全也得到了有力保障,更為之后的防暑降溫工作供應了切實可行的閱歷措施。在以后的防暑降溫工作中,我場肯定吸取近幾年的閱歷,改正過去存在的不足,把之后的防暑降溫工作做的更好。

  防暑降溫送清涼工作總結 11

  依據了《xx縣平安生產監督管理局關于轉發〈xx市平安生產監督管理局關于準發xx省平安監督管理局轉發國家平安監管總局辦公廳關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知的通知〉的通知》(漢安監函〔20xx〕22號)文件要求,我局主動實行措施,加大監管執法力度,現將防暑降溫工作開展狀況總結如下。

  一、提高相識,加強組織領導

  我局成立了由局長xx任組長,副局長xx任副組長,為成員的.防暑降溫工作領導小組。領導小組負責制定并下發了《關于加強夏季防暑降溫工作的通知》,把夏季防暑降溫工作作為保證職工在健康狀態下工作的平安措施來抓。

  二、落實防范措施,加強監督檢查

  1、我局從7月份起向戶外值班人員發放藿香正氣液、風油精等防暑降溫藥品,發放草帽等涼爽工具。

  2、我局要求涉水企業給員工配備防暑降溫藥品,保障足夠衛生的飲用水供應,配齊草帽,盡可能地配備風扇或者空調,對碼頭夜間值守人員配置涼席、防蚊滅蚊用品,并建議企業食堂多打算綠豆湯等涼爽飲品,開展中暑急救演練。

  3、對涉水企業的防暑降溫工作落實狀況進行不定期檢查,對措施不到位的企業進行通報,限期整改。截止今日,我局共計開展防暑降溫專項檢查6次,出動檢查人員19人次。

  三、加強宣揚,提高意識

  1、通過每周五單位職工會等時機向我局職工開展高溫平安生產工作常識教化、應急自我愛護宣揚。

  2、走進捷達水上運輸公司、鐵漢旅游開發公司、神龍航務公司等涉水企業開展防暑降溫工作宣揚會,向企業職工傳達上級平安主管部門文件精神,開展防暑降溫學問的宣揚,提高職工的自我保健意識和防范意識,提升涉水企業的平安預警意識。

  防暑降溫送清涼工作總結 12

  根據《xx縣安全生產監督管理局關于轉發xx省安全監督管理局關于轉發國家安全監管總局辦公廳關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知的通知》(漢安監函〔20xx〕22號)要求,我局積極采取措施,強化監管執法,現在把防暑降溫的發展情況總結如下。

  一、是提高認識,加強組織領導

  我成立了防暑降溫領導小組,由xx主任、xx副主任任組長。領導小組負責制定并下發《關于加強夏季防暑降溫工作的通知》,作為確保員工在健康狀態下工作的安全措施。

  二、落實防范措施,加強監督檢查

  1、7月起,我局向戶外執勤人員發放藿香正氣液、風油精等防暑降溫藥品,發放草帽等降溫工具。

  2、我局要求涉水企業為員工提供防暑降溫藥品,保證充足衛生的飲用水供應,草帽齊全,盡可能提供風扇或空開關,為碼頭夜間值班人員提供睡墊和防蚊滅蚊用品。還建議企業食堂多準備綠豆湯等清涼飲料,開展中暑應急演練。

  3、不定期檢查涉水企業防暑降溫落實情況,對措施不到位的企業進行通報,限期整改。截至今日,我局已開展防暑降溫專項檢查6次,派出檢查人員19人。

  三、加強宣傳,提高認識。

  1、通過每周五單位工會等機會向我局員工開展高溫安全生產工作知識教育、應急自我保護宣傳。

  2、到捷達水運公司、鐵人旅游開發公司、神龍通航公司等涉水企業開展防暑降溫宣傳會,向企業員工傳達上級安全部門的.文件精神,宣傳防暑降溫知識,提高員工的自我保健意識和防范意識,增強涉水企業的安全預警意識。

  防暑降溫送清涼工作總結 13

  面對連日持續高溫酷暑天氣,鐵路公司積極做好防暑降溫工作,保障職工身心健康。

  入伏前夕,該公司就持續開展了“送清涼”活動,由女工委牽頭組織的.送清涼小組在值班領導帶隊下,每日深入一線現場發放西瓜、冰毛巾、冰酸奶及綠豆湯等多種防暑降溫物品,至今持續不斷;冰水毛巾則讓作業人員涼在臉上,暖在心里。在計劃組織上他們一邊做好現場作業人員科學分工、人員調整和計劃控制,防止疲勞作業,同時積極加強高溫天氣下臨崗安全互控制度,發現職工身體不適及時采取應急措施。

  暑期開始之前,他們已將轄區內所有空調、風扇等降溫設備進行了檢修排查,新增降溫區域3處,讓奮戰在高溫環境中的鐵路員工感受到“家”的濃濃溫情。

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