半年建設工作總結（通用20篇）
辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，需要認真地為此寫一份工作總結。可是怎樣寫工作總結才能出彩呢？下面是小編收集整理的半年建設工作總結（通用20篇），歡迎閱讀與收藏。
半年建設工作總結1
20xx年上半年，我局在縣委、縣政府和上級部門的正確領導下，認真開展學習實踐科學發展觀活動，以學習活動促工作，緊緊圍繞《xxxx縣文化體育局二○xx年度工作要點》的各項目標任務，求真務實，真抓實干，取得了較好的成績。
一、狠抓學習實踐活動，強化學習，著力提高職工整體素質
根據縣委、政府的安排，我局成立了學習實踐科學發展觀活動領導組，并制定了切實可行的學習實踐實施方案。在科學發展觀活動中，領導帶頭學，全體黨員參加，并廣泛動員廣大干部職工參與到學習實踐活動中。在學習活動的第一階段，單位共集中組織了學習4次，下屬各單位每周安排一次學習，局黨組成員分別到各單位督學，共完成學習心得體會25篇。組織了2次中心學習交流、討論，中層以上干部均分別作主題發言。同時，為鞏固學習成果，組織黨員干部進行了科學發展觀知識考試，參考人數22人，并將學習考試成績納入年終考核。目前，科學發展觀學習實踐活動第二階段正在進行。
通過結合文體工作抓學習實踐活動，廣泛開展職業道德教育工作，逐漸培養職工高尚情操和愛崗敬業精神，取得了顯著的成效。全局上下工作作風明顯轉變、工作效率明顯提高。
二、深入推進陽光政府建設，實行政務公開
為了改善服務態度，規范行政行為，提高機關工作效能，增強公信力。根據縣委、政府安排，我局扎實推進陽光政府建設，專門成立了工作領導組和辦公室；結合實際，制定了《文體局重大決策聽證制度實施細則、重要事項公示制度實施細則、重點工作通報制度實施細則、政務信息查詢制度實施細則》，先后召開2次專題會議研究部署此項工作。同時按照要求進行了1次重點工作通報，開通了“96128”專線電話，安排專人負責政務信息查詢相關事務。積極、及時利用政府信息公開網站公開文體工作動態和相關政策、文件等相關信息。深化行政審批，規范行政審批程序，壓縮行政審批時限，并在信息公開門戶網站公開。通過陽光政府建設，機關、各事業單位工作得到了規范，工作信息逐步透明，服務態度、工作效能有了明顯的提升。
三、公共文化體育基礎設施建設有新突破
今年來，縣文體局緊緊抓住國家擴內需，保增長，保穩定，加大固定資產投資的大好機遇，切實抓好我縣公共文化體育基礎設施建設。
一是完成了20xx年度下達的農民體育健身示范場地項目建設。此項工程我縣共下達13個點，投資20.8萬元。去年11月開始啟動，至3月為止，所有項目基本完工，部分示范場地已安裝了籃球架及乒乓球桌等設施、設備投入使用。累計完成建設投資20.8萬元，配備籃球架累計13套，乒乓球桌26套。
二是扎西會議陳列館修建。1月與工程中標施工方江蘇蘇州鳳凰建筑有限公司簽定了修建合同，完善了建設有關手續。經同濟大學專家及縣建設局結合施工圖到工地現場調研，認為原建筑位置正面視線范圍不夠，外圍綠化及公共場地太窄，要求建筑向后延伸32米。為此，我局請建設部門對變動部分進行測算，新增土石方1000方，新增投資50萬元，經縣委、政府研究同意進行調整，并責成國土、建設部門正在實施陳列館周邊住房搬遷。
三是鄉鎮文化站建設。20xx年上級下達我縣鄉（鎮）綜合文化站項目3個，分別是扎西、高田、麟鳳文化站。目前，中央、省、市、縣累計到位資金126萬元。文化站修建于2月啟動。根據省文化廳對鄉鎮文化站建設的主要經濟技術指標參數，我局聘請建設部門設計了施工圖和建設概算，并報財政評估中心通過評審實施。完成了土地征用，所有文化站面積都達300平方米以上，各項功能得到保證。目前，已調整建設的舊城、長安文化站工程進度較快，主體工程已完工，裝修基本結束，三個文化站累計已完成投資107萬元。四是農村書屋建設。今年實施農村書屋9個，目前已完成5個。
四、立足陣地，統籌兼顧，文化事業全面推進
1、群眾文化
（1）今年，在縣委政府的重視下，我局組織了元旦春節期間系列文體活動，主要包括新春音樂會、義務書贈春聯活動、春節游園活動、象棋比賽、苗族花山節、元宵晚會等，為全縣人民度過歡樂祥和的春節營造了良好的節日氛圍。
（2）積極協助、輔導舉辦苗族花山節。農歷正月初二至初六，組織扎西田壩、羅布泡桐灣、水田灣子、石龍、舊城魯家灣、鍋底等苗族聚居地廣泛開展了豐富多彩的民族民間傳統文體活動。五天之內，前往花山點參觀游玩的觀眾達4萬余人次。
（3）正月十五元宵節，組織了20xx年元宵晚會。晚會在扎西廣場舉行，文藝節目以我縣傳統戲劇龍燈、牛燈為主，各社區文藝隊參與演出，讓市民享受到了一場精美的元宵文化盛宴，一萬多群眾參加了晚會。
（4）完成了我省第二批非物質文化遺產項目的申報。我縣經過精心挑選，組織完成了水田灣子苗族文化保護區等3個項目的非物質文化遺產申報工作。
（5）3月，協助團縣委“我們一起成長.青春志愿和諧”為主題的赴雙河鄉開展志愿服務送文藝下鄉活動。在縣法制學校舉辦了專場文藝演出，寓意深刻的小品、配樂詩朗誦、散文朗誦、勁歌熱舞等讓文藝演出高潮迭起，受到熱烈歡迎。
（6）編輯出版了《扎西詩詞》第六集，本書由昭通市人大常委會副主任陳紹余作序，潘孝正先生主編。全書匯集了縣內外近200名詩詞愛好者的作品1500余篇。
（7）“五·一”期間，協助參與總工會組織了全縣職工才藝展覽。展覽展出各行業職工書法、繪畫、刺繡、蠟染等作品100余件，充分展示了廣大職工的藝術創造能力。展覽為期一周，吸引了3000多人次觀看。
（8）“六·一”期間，組織文化館等人員指導扎小、二小、三小、藍天藝術幼兒園、小太陽幼兒園、麒麟幼兒園在扎西體育館和校園內組織慶“六·一”系列文藝演出。
（9）協助和參與xxxx一中舉辦了昭通市教育教學管理研討會“自強不息·奔向明天”文藝晚會。昭通市教育局局長平錦，xxxx縣縣委書記龍進、縣長張順民等領導出席晚會，全市各縣教育局局長、各中學校長及學校師生5000余人觀看了演出。
（10）電影“2131”放映工程全面展開。今年來，文化部門積極組織文化下鄉活動，為農村提供各種文化服務，同時實施農村電影“2131”工程，安排人員深入農村播放電影，除播放教育片、宣傳片、科普片外，還播放一些優秀的電影，不僅在一定程度上豐富了群眾的文化生活，同時也為開闊農民視野，傳播科技，提高農民素質起到了積極作用。半年已放映電影300余場次，觀眾達7萬余人次。
2、文物工作
（1）全縣第三次文物普查仍是今年文物工作的重點。今年來，已啟動了舊城、羅布等鄉鎮的野外調查工作。目前，已累計完成了文物普查野外普查工作總量的70%，累計調查文物110處，新發現文物96處，復查14處。
（2）舉辦文物普查成果展覽。為及時宣傳我縣文物普查的進展情況，讓全縣各族人民共享工作成果，廣泛動員社會力量積極參與，使文物普查成為全民的共同行動，xxxx縣第三次全國文物普查領導小組于春節期間舉辦了成果展覽。這次展覽圖文并茂，展出文物圖片100多幅，僅三天時間觀眾就達6000余人次。在展覽現場，有不少觀眾紛紛找到工作人員提供相關文物線索，并對展覽中存在的不足和遺漏提出批評和建議。
（3）繼續抓好扎西會議紀念館的管理和接待工作。由于扎西會議陳列館已拆除重建，我局將接待重點轉移到扎西會議會址、莊子上、水田花房子等處，努力為廣大參觀者提供更好的服務。據統計，半年累計免費接待觀眾達6000余人次。同時，對扎西會議紀念館房頂漏水現象已全面進行了翻蓋維修。
（4）組織召開了全縣文物安全工作暨文物知識培訓會議。縣文物管理所和扎西會議紀念館安全保衛人員以及各鄉（鎮）文化站站長、文物保護單位義務管理處的主要負責人參加會議。會議回顧和總結了20xx年度文物安全工作的基本情況，分析了當前文物安全工作存在的問題和困難，對20xx年的文物安全工作作了詳細的安排和布置。會上對20xx年度安全工作成績突出的觀音寺等3個基層單位進行了表彰，并同各文物安全、消防重點單位簽定了文物安全責任書。同時對基層隊伍進行了文物保護、管理、維修等相關知識及法律法規培訓，提升了業務水平和工作能力。
（5）5月18日，開展“國際博物館日”宣傳活動，懸掛標語2幅，在扎西廣場設點宣傳，共散發宣傳資料20xx余份。同時發布了《xxxx縣文體局關于征集紅軍文物、文獻的通告》，積極為陳列館新館的陳列做準備。
（6）積極組織扎西會議會址莊子上、花房子等處的復原陳列。目前，已經完成展品征集、圖片及相關展板的制作，正在進行布展。展覽將于7月初完成并對外開放。
3、圖書館工作
1、根據全省文化信息資源共享工程會議要求，我縣的文化信息資源共享工程建設已于6月初完成。目前，我局已搬遷原圖書館內網吧，整治內外環境，進行房屋改造和裝修，網線、電腦等各種設備、設施已安裝調試完畢，并已通過省驗收組驗收合格，已正式對外開放。工程累計投入資金73萬元，其中省配設備55萬元，縣級投入資金18萬元。同時安排人員參加了全省文化信息共享工程培訓，培訓技術骨干4名。
2、狠抓圖書館內部建設，不斷提高服務質量，據統計，半年來縣圖書館共接待讀者累計達10000多人次。
4、文化市場管理
（1）今年，我局已出動執法人員153人次，集中對網吧進行了清理整頓，查處了違規經營的網吧8家，罰款已達8000元。通過加大檢查處罰力度，逐步有效規范了網吧的經營。
（2）集中整治凈化社會文化環境。一是成立以局長任組長，分管副局長任副組長，相關部門負責人為成員的凈化社會文化環境工作領導小組，負責對工作的組織、協調和督促，并制定了工作措施和實施方案；二是聯合工商、公安等部門在有線電視臺及各主要街道路口發布、張貼通告進行宣傳，營造聲勢；三是抽調專人6名對網吧、電子游戲室等經營場所進行檢查，共出動153人次檢查文化市場經營場所145家次，處罰超時經營網吧1家，處罰款1000元；四是與網吧業主和娛樂場所業主簽訂文明服務經營承諾書25份，讓業主向社會公開承諾，合法經營，守法經營；五是對網吧、電子游戲業主進行2次培訓，主要宣傳凈化社會文化環境的目的、意義，同時，對相關法律、法規及條例進行專題培訓；六是按照網吧搬遷后的`經營場所，統一制作各種制度3個36塊和警示牌3個37塊，實行規范上墻；七是加強印刷行業管理，共對印刷行業進行年檢核驗11家；八是對電子游戲業進行重新審核，共審核14家，對其中不合格的2家實行限期整改；九是對電子游戲業較多的問題進行專題調查，并函告相關部門予以查處，迄今為止，已收繳60余臺；十是完成對城區反響較大的“黑網吧──九龍網絡城”一案的專題調查報告，并函告公安、工商予以取締；十一是清理整頓出版物市場，共出動32人次，檢查16家次，查繳盜版音像制品1500余盤，非法書刊1200余本；十二是查處群眾舉報案件2件，其中游戲室案件1件，“黑網吧”案件1件；十三是堵源截流，認真查繳《江青和她的丈夫們》、《歷史的沉思》、《“天安門”時報》等非法出版物。
（3）根據縣政府的統一部署，開展了為期40天的校園周邊環境的整治，為中考、高考創造了良好的外圍環境，得到社會的高度好評。
五、突出重點，以點帶面，群眾體育活動蓬勃發展
1、春節期間，指導長安、羅布順河村和扎西鎮龍井社區等地舉辦春節籃球運動會、象棋、乒乓球等體育活動，極大豐富節日期間群眾文化生活。同時在扎西體育館舉辦了大學生籃球運動會，共計10個代表隊參加了比賽。
2、群眾體育方面：堅持重大節慶日指導、協助相關部門和行業、體育協會，廣泛開展形式多樣、內容豐富的群眾體育活動。積極主動指導開展社區體育、校園體育、企業體育、農村老年人體育，形成城鄉群眾體育發展網絡，舉力推動全民健身運動蓬勃發展。認真監管好健身功、跆拳道等訓練點的各項工作，保證健康有序發展。各鄉（鎮）抓住群眾不斷增長的熱情，充分調動社會各界的積極性，協調有關部門、企業等共同開展各種文化體育活動。目前，已成立了5個鄉（鎮）的老年體育協會或文藝宣傳隊，不斷引導、吸引越來越多的群眾參與到文體活動中。
3、加強體育彩票銷售工作，截至6月25日止，銷售額近80萬元。
六、存在的困難和下半年工作打算
20xx年上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，通過廣大文體工作者的辛勤勞動，取得了一定的成績，但仍存在一些制約文體事業發展的突出問題，主要表現為文藝專業人才缺乏，結構不合理，不能很好地開展群眾文化工作；經費匱泛，嚴重制約了文體事業的繁榮發展。下半年的工作重點有：
1、深入開展學習實踐科學發展觀活動，切實從觀念上、作風上、思路上、措施上有所新的突破，以此推動文體事業的發展。
2、基礎設施建設上：今年已立項建設的7個鄉（鎮）文化站。爭取于7月完成20xx年度下達的3個文化站建設投入使用，12月底完成另外4個文化站的建設工程。此外，積極抓好農村書屋的建設。
3、認真組織好全市職工籃球運動會；組織抓好全市中小學生田徑運動會、中小學生乒乓球運動會；積極組織抓好我縣第四屆紅色文化旅游節的相關演出活動。
4、繼續協調、組織抓好扎西會議陳列館的修建工程、水田花房子及莊子上的陳列布展工作。
5、認真組織開展我縣第三次全國文物普查工作，今年內完成第二階段（野外調查）工作。重點抓好扎西會議會址申報為全國重點文物保護單位的準備工作。
6、進一步加強對文化市場的督管力度，采取有效措施凈化文化市場，努力推進文化市場的健康有序發展。
在下半年的工作中，我們將正視困難，知難而上，團結一心，艱苦奮斗，通過學習實踐科學發展觀活動，不斷解放思想，更新觀念，加強黨組織建設和職工思想道德建設，努力推進xxxx文體事業的繁榮發展。
半年建設工作總結2
一、上半年項目建設工作基本情況：
項目建設工作全年目標任務1億以上項目3個，已上報4個；5000-1億元項目3個，已上報4個；1000-5000萬元項目12個，已上報11個；1000萬元以下17個，已上報17個；全年拆遷任務6萬平方米，已完成3067平方米。
二、重大項目進展情況：
四院家屬區改造項目：
目前正在對辦公區后面倉庫拆遷，擬建臨時辦公樓。規劃路位于四院辦公區后面，地面建筑為二層違章居住樓，共15戶。現已把區政府下達修路公告送達到14戶居民手中。已入戶丈量10戶（未簽字）。
六冶淺三街坊改造項目：
拆遷總面積14474，共需拆遷148戶，目前已拆遷25戶平房，已完成拆遷1200平方米。教育用地建筑物已拆除，正在伐樹。由于前期樓體設計不符合棚戶區改造日照分析時間，現正在修改規劃設計圖。
華僑新村一區項目：
華僑新村一區信訪評估報告已通過，和華僑新村住戶戶進行前期接觸，已基本同意拆遷，時機成熟等待政府下達征收令。
南三街坊項目：
一期土地已經取得（平地），整體控規已納入澗西區第二批控規，計劃6月上規委會研究。
三、存在問題及建議：
1、四院家屬區改造項目
在修規劃路過程中，由于二運公司未上報市相關部門自行對住戶頒發房產證，造成居民期待值過高，不同意貨幣補償方案，要求房屋置換，拆遷難度過大。和二運公司多次協調，二運公司不同意與居民協調搬遷。建議區政府協調市交通局督促二運公司解決居民搬遷問題。
2、六冶淺三街坊改造項目
淺二淺三街坊開發項目還未立項；因省規劃院區域性控規未下技術要點暫無法確定，嚴重影響了項目開工時間；為了滿足日照分析，六冶房地產公司需要修改規劃總圖，修改后總圖中淺三安置戶數減少，加大了淺二街坊安置壓力。
3、華僑新村一區項目
該項目已被列入澗西區90個舊城改造項目，且被洛陽市批準，但沒有發通告；拆遷安置補償方案沒有公示，造成部分商戶心存疑慮還在觀望，對拆遷工作造成阻礙。
4、南三街坊項目
建議區政府成立由區領導掛帥的項目指揮部，按照整體開發分期實施先期開工的.開發思路，進一步研究工作方案。
四、下半年工作打算及推進計劃節點：
1、四院家屬區改造項目計劃9月份開工先行修建辦公樓。
2、六冶淺三街坊改造項目計劃預計7月初做文物普探，10月份開工建設。
3、華僑新村一區項目7月初對該項目已被列入區18個重點項目之一進行公告；成立信訪小組和解釋政策小組，隨時對咨詢的業主做政策解答；8月20日至9月底進入簽訂安置協議階段。
4、南三街坊項目計劃整體開發分期實施，待區政府控規通過后，一期開工建設一棟32層商住樓。
半年建設工作總結3
20xx上半年以來，我所在市交通局黨委的正確領導下，堅持內強素質，外樹形象為抓手，不斷加強行風建設，保證了各項工作的健康協調發展，現將我所行風建設工作總結如下：
一、加強領導、落實責任
我所黨支部高度重視行風建設工作，把此項工作作為加強收費行業作風建設、促進收費工作的大事來抓，認真研究，強化措施，抓好開局。一是成立機構、加強領導。新年伊始，我們堅持“誰主管、誰負責”的原則，調整了行風領導小組成員，以黨支部書記為組長、各部門負責人為成員的行風評議領導小組，下設辦公室專門負責行風評議組織協調、宣傳報道、聯絡督導等日常綜合事務；二是制定方案，搞好動員。年初我們積極多方征求意見，總結往年在行風建設工作中存在的經驗與不足，制定了二○○八年開展行風建設活動的實施方案，并結合各部門工作實際，簽訂了行風建設目標責任書，明確責任追究內容，以狠抓各項規章制度的落實、增強透明度為保障，使行風建設工作順利開展。
二、廣泛宣傳、營造氛圍
一是充分利用自辦刊物《收費月刊》、博客網站設置行風評議專欄，在全體干部職工中廣泛宣傳，營造了良好的氛圍；二是在收費站懸掛專題標語，直接向社會進行行風宣傳；三是我們為規范公路收費行為，在收費站認真開展《浙江省收費公路管理條例》宣傳活動，發放傳單200余份；四是召開動員會進行宣傳教育，加強職工對行風建設工作必要性的認識，形成人人都重視，人人都參與之目的；五是搞好上門宣傳工作。主動與收費站周邊村、駐地群眾及鎮政府溝通，解釋收費相關政策，認真解答他們提出的各種問題，向他們匯報宣傳收費工作的職能、主要工作情況，介紹我所開展行評工作的思路、方案、做法，得到了社會群眾的廣泛支持。
三、開門納諫、查找問題
為了更好的提高服務質量，我們始終堅持把行風評議工作的落腳點放在虛心接受廣大司乘人員的評議和監督上，深入查找在行風建設方面存在的問題。一是開通投訴電話，接受群眾咨詢和投訴；二是分別走訪行風監督員聽取他們的意見、建議；三是主動走訪收費站周邊村、街道當面征求意見、發放行風建設征求意見表20份；四是在收費站向過往司機發放調查意見表80份，共收到反饋表100份，回收率100%，滿意率為98%，五是每逢召開各類會議期間對行風建設工作進行點評，要求全體干部職工敢于自我揭短和剖析，并每季度進行1次暗查，重點對收費員的服務態度、文明用語、行為規范等進行暗查。通過開展暗訪促進了我所軟環境和行風建設工作的深入開展，為搞好行風建設工作打下了堅實的基礎。
四、規范公路收費秩序，創和諧收費環境
為了給過往司機提供安全、舒適、快捷、暢通環境，我們在收費車道醒目位置公開服務承諾，擺放便民箱（內有常用藥品，簡易修車工具、針線包等），茶水桶（24小時供應熱茶水），在提供服務同時為過往司機送去溫馨，如在三八婦女節那天，為過往女司機送上一支康乃馨，送上了收費員對司機朋友們最誠摯的問候，也送上了收費員對婦女姐妹們的祝福。
五、增強服務意識，進一步提高服務質量
今年以來，我們重點做好窗口文明服務質量，規范操作教育整頓工作。一是以學習教育、查找問題，認真總結為主要方法和手段，制定相應的整改措施，落實責任，真正達到全面提高全體員工規范操作、文明服務意識的目的。二是以規范操作、文明服務為突破口，倡導廣大收費員用“嫻熟、規范的業務技能，熱誠、優質的禮儀服務”真誠地對待每一位過往司乘人員。三是將教育整頓活動作為改進服務方式、培養主動服務意識的一個著力點，與創建“文明窗口”、“巾幗文明崗”、“文明之星”等活動有機結合起來，培養全體收費人員“講服務、比優質，講規范、比業務”的“比、學”意識，努力實現服務意識再提高、服務能力再增強、服務質量再提升的.目標。四是認真研究稽查工作的手段和方法，縝密分析收費工作的特點，加大稽查力度，對崗位紀律、文明服務、窗口形象及監控員履行職責情況重點稽查，對違規違紀人員決不故息。
為全面提升窗口形象，豐富服務內涵，接受社會監督，我們推出“巾幗文明崗成員”、“文明之星”，實行“掛綬帶上崗，展現了收費員工亮麗的風采，贏得司乘人員的一致好評。
經過全所上下的共同努力，我所的行風工作雖取得了一定成效，但行風工作是一項長期而漸進的工作，今后我們將進一步加強工作督導，工作中堅持抓行風促工作，探索新思路、解決新問題，不斷深化行風建設內涵，促使我所行風工作有更大的提高。
半年建設工作總結4
一、半年工作成效
半年以來，圍繞加快酒鄉花鎮建設，加快融入縣城城市圈的總體目標。一是進一步明確規劃設計,按照市委書記提出的縣城副中心的要求，進一步深化了設計方案。二是建立了多元化的投入機制。明確了由政府資金、企業資金、社會資金三方面分塊投資，全面推進名企名鎮建設。三是重點項目快速實施。詩街酒巷和吳家院子的'拆遷、征地、安置、補償工作加快推進。四是繼續規范集鎮建設秩序。加大12處城中村改造手續報批力度，規范建設行為，發送停工通知書10余次，并利用廣播、電視宣傳車、通告、傳單等形式大力宣傳集鎮建設有關法律法規和政策，形成了集鎮建設法規家喻戶曉，初步扭轉集鎮建設無序的局面。五是下大力氣排查解決原集鎮建設有關遺留問題。酒城綜合市場遺留問題處理提升議事日程。
二、存在問題
一是各項目推進緩慢，征地拆遷工作異常的艱難，缺乏有效手段；二是集鎮規劃及建設方式反復變化調整，影響工作開展，影響群眾信心；三是集鎮舊城改造矛盾問題大，管控多年，危舊房多，群眾改造意愿強烈，違規建設屢禁不止，而依法報批程序沉長繁瑣。
三、下一步工作打算
總體思路：以“酒鄉花鎮建設、融入縣城城市圈”為統攬，以“兩化互動”為抓手，加強集鎮建設管理，加快推進“產城一體”步伐。一是進一步提升完善規劃方案。把“兩化互動、三化聯動”發展思路貫穿融入現有規劃方案，突出綠色發展、生態發展，達到“產城共融，鎮企共贏”，全力打造“酒鄉花鎮”。二是進一步完善集鎮配套基礎設施。配合詩街酒巷的建設，啟動市政管網規劃設計；啟動中新街拓通工程；加快綜合市場建設。三是加快推進項目建設。盡快啟動一批詩酒名鎮建設關鍵節點項目，完成詩街酒巷一區段和吳家院子拆遷，啟動詩街酒巷和安置點的建設，使詩酒名鎮進入實際建設階段。四是加快實施兩化互動，統籌城鄉發展。積極配合舍得公司建設100億元產值企業，搞好協調和服務。五是有序推進集鎮開發建設，切實滿足居民對現有居住條件改善的迫切愿望；繼續以高壓的態勢，嚴厲打擊違法亂搭亂建行為，規范建設秩序；積極穩妥化解歷時遺留問題，為集鎮發展創造有利條件和良好氛圍；大力發展城鄉商貿經濟，健全集貿市場發展體系，引進現代經營方式，改造提升服務業，發展集鎮消費市場。
半年建設工作總結5
一年來，我院在區衛生局的直接領導下，在上級主管部門的業務指導下真貫徹落實我區及省、市衛生工作會議精神，以發展社區衛生服務為方向，以轉變服務理念、健全服務功能、改善基礎設施，加強內涵建設為工作內容，努力滿足居民的社區衛生需求，經全院職工共同努力，各項工作都取得了時間過半，任務過半。其中，門診人次（目標）6.5萬人次，實際完成32382人次，完成目標任務 52 %，業務收入（目標）209萬元，實際完成113萬元，完成目標任務54.1％，撰寫省級學術論文（目標）2篇，實際完成國家級論文1篇；傳染病報告率達100％；四苗接種率達100％，報送黨建信息5篇，工作信息48篇。
一、以開展創先爭優等學習活動為契機，加強黨員干部思想政治教育。
今年以來衛生局黨委下發了《關于在區衛生系統創先爭優活動中開展“一諾三評三公開”工作實施方案》、關于深入推進窗口單位和服務行業創先爭優活動的實施意見文件等，我院根據文件精神：
一是成立了醫院創先爭優一諾三評三公開活動領導小組；
二是結合醫院實際制定了活動實施方案，提出了“一諾三評三公開”活動的具體目標和要求，明確了開展活動的指導思想、目標要求、主要原則和各階段的具體活動安排等內容，使整個活動各環節的內容具體明確，責任分工細致，貼近工作實際。
三是組織干部職工認真學習“創先爭優一諾三評三公開”活動實施方案等文件精神，把干部職工的思想統一到更好地為廣大患者服務上來。
四是層層動員，狠抓落實，將創先爭優一諾三評三公開工作納入每月的考核范圍當中，與業務工作同安排、同部署、同考核，有力地促進了工作的落實。
五是優化載體、公開承諾，院黨支部把創先爭優活動與開展“講黨性、重品行、作表率”、實施黨建工作結合起來，通過設立黨組織“一諾三評三公開”公示臺、黨組織創先爭優公開承諾表、黨員“一諾三評三公開”公示欄等形式，將開展創先爭優活動實施方案、工作目標、重點任務、時間進度、具體措施和黨員干部參加創先爭優活動的具體打算、爭優事項等在公示欄公示，作出承諾，接受群眾監督。在創先爭優活動中開展“三爭一提高”“我是黨員，我帶頭”等主題活動，突顯社區衛生特色，創新活動載體。
六是注重學習教育活動和實際工作、行業特點相結合，進一步解放思想，以大力發展社區衛生服務工作為重點，加強四個社區衛生服務中心的內涵工作，圍繞“六位一體”的工作職責，引導職工進一步轉變思想觀念，變被動服務為主動服務，進一步強化職工的服務意識、責任意識和創新意識，按居民群眾的需求，找差距，按職工的意見，找不足，努力做到一邊學，一邊干，學以致用，以實踐促學習，在學習創新中求發展。
七是在喜迎建黨101周年之際，醫院黨支部為了激發老黨員永葆黨員先進性，于5月26日組織68名退休干部、黨員、職工游覽劉家峽黃河美景。此次活動院領導高度重視，精心組織，專門召開會議，布置具體注意事項，成立了急救小組，配備急救藥品、氧氣等。院領導為老黨員，老職工介紹了醫院目前發展情況，退休職工對醫院快速發展和巨大變化感到欣喜。醫院對老黨員老職工的關懷，得到全體退休黨員和職工一致好評，紛紛表示要把院領導的關心轉化為力所能及的行動，發揮應有的作用，繼續支持醫院工作和發展。
二、加強社區衛生服務內涵建設，不斷深化“六位一體”的工作職責。
一是注重夯實社區衛生服務的基礎工作，加大對轄區居民入戶隨訪、登記建檔力度。20xx年以來，各社區中心采取醫務人員分組，建立全科醫師團隊的形式深入社區定期或不定期上門隨訪，加強中心與社區居民的聯系，并在隨訪中指導他們正確用藥方法，幫助居民樹立定期體檢，有病早治，無病預防的衛生保健意識。在工作中，面對上門隨訪居民不接受、不開門等不理解的行為，醫務人員以極大的耐心，給居民進行宣傳，讓更多居民了解社區衛生服務的內容和優越性。通過開展宣傳、義診、講座、咨詢等多種形式的社區衛生公益活動，社區衛生工作日益受到轄區居民的歡迎。目前，白銀路街道、臨夏路街道、東崗西路街道三個社區衛生中心共建立健康檔案17254戶，其中，建立高血壓患者檔案1708份，慢病隨訪檔案 3012戶，精神病檔案 98 人，殘疾人檔案308份。建檔率分別達到96％、98.2％、71％。
二是大力開展健康教育宣傳、講座和社區義診活動，增強居民對社區衛生服務機構的認同。今年，各社區衛生服務中心把健康教育講座和義診結合在一起，以普及健康知識為目的，以居民日常生活經常涉及的高血壓、糖尿病、冠心病、腦卒中等疾病預防為重點，為居民多方面宣傳健康衛生知識，讓居民真正獲得心理和身體的健康。一是通過在中心候診區、觀察室、健教室場所以vcd形式播放《中國公民健康素養》《糖尿病、高血壓防治》《中醫養生保健》等健康宣傳；二是通過組織各種大型義診和公共宣傳活動，開展健康知識的宣傳教育和普及活動，利用結核病防治日、計劃免疫接種日、紅十字宣傳日、助殘日、無煙日等紀念宣傳日活動，大力宣揚健康的生活理念、生活方式，普及救護培訓，增強廣大居民群眾的防災減災意識，在義診活動中，共為廣大過往群眾義診達800余人次，在各種宣傳活動中，共發放宣傳單、宣傳冊和宣傳畫3000余份。同時，各社區中心在院內開展健康教育講座26期，受教育居民1820人次，受到了轄區居民的好評。
三是積極試行惠民政策，充分體現社區衛生服務中心的公益性。
今年，醫院繼續開展了“一降、八減免”惠民活動，按照區衛生局“關于在全區政府舉辦的社區衛生服務中心實施國家基本藥物制度的通知”精神，在我院四個中心，對目前使用的314種目錄內藥品增補到455種目錄內藥品，占513種基本藥物的90%以上，全部實行零差率銷售，通過日消耗清單統計，1-5月我院銷售零差率藥品139224.65元，讓利20883.64多元。優惠的價格，真誠的讓利，使就診群眾真切地感受到了社區衛生中心的公益性，真切地感受到了政府對人民群眾的關懷和國家推行公共衛生服務均等化的實際舉措。
白銀路社區衛生服務中心作為20xx年建成的省級示范機構，在全院率先實行了“三免兩減一零”的惠民政策，即對持有衛生局統一印制的“健康愛心卡”的轄區孤寡老人、殘疾人等患者實行免掛號費、治療費、出診費，減免功能檢查費及化驗費的50％，藥品實行零差率銷售。同時，各社區衛生服務中心，常年堅持開展免掛號費，給殘疾人、特困家庭等弱勢群體優惠各項檢查費用的活動，盡力解決居民看病貴的問題，充分體現社區衛生機構的.公益性和可及性,為構建和諧醫患關系，作出了積極的努力。目前，醫院的社區衛生服務工作正通過醫務人員耐心、周到、經濟、便捷的服務，逐步贏得社區居民的認可。
四是積極開展紅十字進社區試點工作，不斷豐富公共衛生服務工作的內涵。今年5月8日白銀路社區衛生服務中心積極參與由省、市紅十字會在金輪廣場組織的公益性活動，中心副主任作為省級紅十字會的急救講師，為過往的群眾現場進行了家庭急救知識講解培訓、中心醫護人員為過往行人發放了健康教育處方，普及救護培訓手冊、控制結核宣傳手冊、義務獻血常識宣傳材料500余份，開展義診100余人次。宣揚紅十字博愛、奉獻的人道主義精神，得了過路群眾的良好評價。
五是加強中心與站之間的團結協作，積極推行一體化管理。為了加強中心與站之間的團結協作，發揮資源統一配置優勢，更好的開展社區公共衛生職能，我院白銀路和臨夏路中心在去年工作的基礎上進一步完善了一體化管理的工作方案。兩個中心制定例會制度和人員培訓制度，每月召開例會部署工作任務，通報各服務站工作情況，促進社區公共衛生工作扎實、有效的開展；中心定期組織以“三基培訓”為主的醫療基礎知識培訓和考核，提升了所屬站的社區衛生規范化服務水平；定期召開社區常見病、多發病、慢性病管理的研討，加強慢病規范化管理，使轄區慢病人群規范化管理人數穩步上升；統一健康教育宣傳工作，樹立社區衛生一體化服務新形象，在重大節日、紀念日，中心組織所屬的站共同參與健教宣傳活動，壯大了社區衛生宣傳隊伍，擴大了宣傳的覆蓋面，營造了社區衛生公益宣傳的氣氛，讓廣大轄區居民進一步認識了解了社區衛生服務機構，使社區衛生服務體系建設不斷深化。在今年創建文明城市活動中，充分發揮一體化管理的優勢，及時傳達衛生局的工作要求，組織所管站積極做好迎檢工作。
六是加強婦幼保健工作，牢固樹立全心全意為婦女兒童服務的思想。
1、隨著婦女保健工作下沉社區，白銀路、臨夏路、東崗西路三個中心婦女保健工作也逐步開展，今年以來婦保工作發放葉酸片88人次、計劃生育咨詢指導240人次，發放避孕藥具848人次，更年期婦女健康咨詢45人次。早孕建冊313人，孕產婦系統管理266人，管理率達87%；開展產后訪視455人次，中心訪視人員上門以產婦簽字確認為準，產后訪視率達95%。
2、兒童保健工作，白銀路、臨夏路、東崗西路三個中心為轄區7歲以下兒童建立信息登記表，宣傳兒童貧血、佝僂病、腹瀉、肺炎等常見病多發病的防治知識，目前，三個中心建立四二一兒童管理卡近774份，兒童保健1539人次，兒童保健覆蓋率達98.6%、98.3%、96.2%。按照區婦幼保健所的要求，開展嬰幼兒健康檢查的工作。兒童保健檢查、評價982人次。通過兒童系統管理查出體弱95人，佝僂病69人，貧血7人。全部進行專案管理，同時臨夏路、白銀路社區衛生服務中心承擔做好5歲以下兒童死亡監測調查工作。
3、院屬三個社區衛生服務中心認真貫徹落實《疫苗流通和預防接種管理條例》的相關規定，認真做好計劃免疫宣傳，疫苗接種、登記管理和網絡直報等各項工作。今年上半年為轄區兒童注射、接種各類疫苗6011人次。
七是發展中醫藥特色，努力為居民提供便捷、價廉的中醫藥服務。
以創建全國中醫藥示范區活動為契機，對五泉鐵西村、白銀路、臨夏路社區衛生服務中心中醫科按照在示范機構大力發展中醫中藥、中醫適宜技術工作需求，投入大量資金購買中藥煎藥機、配備了中醫藥抖、牽引床、按摩床、中藥粉碎機、電子波治療儀等設施，對中心布局進行了中醫仿古、改造，使中醫藥布局合理、功能完善、中醫特色氛圍更加突出。三個中心積極做好“名中醫進社區”宣傳工作，懸掛橫幅，發放宣傳單等。臨夏路社區衛生服務中心聘請名老中醫陳世昊大夫，成立了“名老中醫工作室”開展中醫中藥、康復等診療服務，聘請按摩技師，開展以理療、針灸、推拿、火罐、刮痧、熏洗、蠟療等中醫藥技術為主的康復理療業務；白銀路社區衛生服務中心著重從挖掘中醫適宜技術方面下功夫，開展了“三癱”康復治療，針對社區居民中的腦癱、截癱和偏癱病人沒有適宜的康復理療和護理的現況，中心充分發揮中醫技術人員的特長，結合片醫工作的開展，首先掌握轄區三類病人的具體情況，建立三癱治療人員個案管理，針對不同病患者的情況，給出個性化的治療方案，同時針對病患者的家屬開展家庭護理知識的普及和宣教工作，將康復工作的開展從中心逐步轉移到患者家中，從小量、多點的治療康復工作中，不斷擴大康復保健的范圍，拓展服務內容，將10中醫適宜技術全面推廣開來；五泉鐵西村社區衛生服務中心于5月18日正式開業。為了秉承傳統中醫“濟世為民”，設立了濟世堂，開展了中醫適宜技術。截止20xx年6月底，各中心中醫藥收入148000元。
八是認真做好醫療衛生應急保障工作，醫院今年成立了應急救護小組，半年來我院共組織各項應急保障8次，有效的確保各項活動的順利進行，確保醫療應急安全。
三、強化業務學習，不斷提高專業人員的業務素質
一是制定專業技術人員業務學習的安排和計劃；緊緊圍繞社區公共衛生、社區基本醫療、社區適用技術、“三基訓練”訓練、全科醫學知識及全科護理知識，組織職工認真學習《心電圖機的基本操作方法》及《常見心電圖的分析》、《快速血糖測定方法》、《社區慢性病診斷、治療及預后》等社區基本醫療知識。二是醫院規定了基礎知識、基本技能、專業理論的學習內容和形式，按月進行院內培訓。今年開展院內培訓4期，三是醫院參加省市學術界專業性的學術會議、活動6次，了解醫學新知識和新動態。同時，醫院不惜財力，派中心主任赴上海、杭州、北京、深圳、嘉峪關等地參加社區衛生服務特色經驗交流大會”活動；短期培訓20余人次，派出專業人員參加全脫產進修學習2人次。通過外派培訓，開闊了視野轉變了社區醫療服務觀念，極大地提高了醫護人員的醫療技術水平，使醫務人員的業務素質也有了一定提高。四是認真落實區衛生局關于在衛生系統開展的“名醫、名科室、名項目”創建活動的文件精神。按照“名醫、學科帶頭人管理辦法”的有關規定與醫院的二名學科帶頭人簽訂了20xx年工作目標責任書，從業務帶教、講座培訓，課題研究，醫德醫風等方面提出了具體的工作要求。認真兌現每月對學科帶頭人的經費補貼，保證了“名醫、學科帶頭人創建活動的正常實施。按照衛生局的目標要求，醫院與省人民醫院心血管疾病中心聯合，開展《建立以社區為基礎的心血管疾病的健康教育與預防的研究》項目，今年按照項目實施方案，印制了課題調查表，開展了入戶建立資料，結合社區心血管患者的狀況，采取了集中和一對一的健康教育輔導等，各項計劃都在按計劃進行中。（驗收階段）
四、加強團隊建設，積極開展片區片醫責任制管理
為了加強團隊形式劃片管理，更好的開展社區公共衛生職能，XX區衛生局制定下發了《XX區社區衛生服務片區片醫責任制管理辦法》，我院白銀路中心對醫護人員進行了重新劃分，組建了六支片醫隊伍，每支片醫隊伍明確了服務區域、服務人口和工作職責。同時中心已逐步開展片醫工作，目前對所有已建居民健康檔案按片醫服務區域進行了重新整理，對每支片醫隊伍管理的慢病人群進行了梳理，制定了管理名冊和管理計劃，為真正落實片醫工作，做出了積極的努力；臨夏路社區衛生服務中心召開例會部署工作任務，建立以中心為樞紐，片醫責任管理為基礎，以條塊結合為原則，組建了14個責任“片醫”團隊，每個團隊由全科醫生、全科護士、公衛人員組成。將社區分片給每個片醫，以上門服務形式向轄區內的常住人口、婦女兒童和老人保健、慢病管理、殘疾人康復等提供全程預防、公共衛生、基本醫療服務、保健服務的管理模式。服務人群為65歲以上老人、空巢老人、慢性病患者、殘疾人、孕產婦以及0-7歲兒童。每個片醫團隊每月到責任區服務時間不少于10天。片醫的管理是讓廣大轄區居民進一步認識了解和社區衛生服務機構，使社區衛生服務體系建設不斷深化。
五、加強制度建設，健全和完善醫院的內部管理機制。
一是繼續實行以“六位一體”的職責為內容，以月考核為手段的工作量化考核制度。對各中心從疾病預防、醫療規范、藥品管理、院內感染、健康教育、社區服務、住院病歷、門診日志、慢病管理及醫用垃圾處理等方面進行全面檢查考核。量化考核分值參與各中心工資的分配，力求通過政策引導，積極發展業務，搞好九大類公共衛生服務，在創造良好社會效益的基礎上，獲得良好的經濟效益。
二是落實省市區衛生行政部門重點工作要求，進一步健全和完善《藥品使用四項排隊制度》《藥品管理實施方案》、《醫療器械管理制度》、《醫院設備科工作制度》、《醫療設備報損報廢制度》、《醫療設備管理實施方案及醫療設備購置調撥驗收流程》、等有關制度。
三是我院根據《XX區社區衛生服務機構星級評審管理辦法》和省衛生廳《關于創建省級社區衛生服務示范中心的通知》要求，臨夏路、白銀路、五泉鐵西村社區衛生中心于5月20日至23日進行了內部評審，按照星級評審標準和省級社區衛生服務示范中心考評體系，從業務用房、設備配置、隊伍建設、公共衛生、基本醫療、機構管理、社區支持、創新發展、社會效益等九個方面對中心進行了全面檢查，對于發現的問題及時進行了整改，并及時根據衛生局的要求，上報了評審申請報告。目前各中心進一步扎實做好各項工作，準備迎接兩項評審工作的檢查。
六、落實項目建設任務，積極做好五泉鐵西村、臨夏路社區衛生服務中心的裝修改造工作。
一是臨夏路街道社區衛生服務中心的裝修改造項目。為了進一步完善臨夏路社區衛生服務中心的功能，更好的服務轄區居民，經區政府積極爭取，于20xx年被確定為國家擴大內需項目，國家給予建設改造資金50萬，同時醫院給予大量的資金投入，按照國家對社區衛生服務中心的規范化設計要求，對該中心實施裝修改造，使其達到國家規范化社區衛生服務中心的標準和功能要求。改造后一層功能用房包括前部的中醫特色，后部門廳、掛號收費室、中西藥房、急救室、全診科室、放射科、口腔科等，二層改造后全部連通，功能用房包括婦女保健與計劃生育指導室、兒童保健室、計免接種室、健康教育室兼會議室、輸液觀察室、資料室、檔案室、信息管理室等。
二是五泉鐵西村街道社區衛生服務中心的裝修改造項目。五泉鐵西村街道社區衛生服務中心是由區政府全部投資購置房屋產權，國家擴大內需項目給與資金扶持的一個政府舉辦的新建社區衛生服務中心，區衛生局安排該中心由區二院領辦并隸屬區二院管理。我院全權委托甘肅省博立工程建設咨詢有限公司代理招標。該中心于20xx年11月22日裝修，20xx年12月31日竣工。五泉鐵西村社區衛生服務中心是按照衛生部最新公布的建設示范布局圖裝修改造。在布局上分為基本醫療區域、公共衛生區域和中醫藥特色區域,設有全科診室、化驗室、心電圖、b超室、輸液觀察室、急救室、服務臺、消毒室、兒保室、計劃免疫接種室、婦女保健室、心理咨詢室、健康教育室。中醫藥特色區域涉及中醫全科診室，康復室、理療室、治未病室、熏蒸室、治療室、中藥房等功能科室。
經過緊張的籌備裝修改造，該中心于5月18日正式開業，改造后的中心功能上達到了社區衛生服務機構六位一體的職能要求，布局達到了合理、科學、規范和人性化的要求，色彩和格調上突出體現了溫馨、舒適、美觀的總體要求，現已步入正常的工作中。
總之，在全院職工的共同努力下，實現了時間過半，任務過半，為緩解人民群眾看病難、看病貴的社會熱點問題，為普及健康知識，提高人民群眾的健康水平，發揮了積極的作用。但是，在工作中還存在著主動性和責任心仍需加強，醫務人員工作熱情、業務水平和學習業務的自覺性有待提高等問題，還存在經濟負擔過重，業務收入總體水平較低，公衛醫師，全科醫師等專業人員嚴重不足居民建檔率較低等問題，所有這些，屬醫院自身解決的問題，將在今后的工作中，認真研究，積極改進，加強管理，完善規章制度，發展適合居民就醫需求的特色業務，發展和挖掘社區衛生服務的內涵工作，不斷提高醫院綜合服務水平和服務質量。
半年建設工作總結6
上半年來，為做好平安建設工作，我所緊密結合單位實際，加強領導，落實責任，健全制度，強化監督，做到了主要領導親自抓，分管領導具體抓，小組成員專門抓，形成了層層負責，齊抓共管的工作局面，確保了我所的和諧平安。現總結如下：
一、加強領導，健全組織。
我所班子高度重視平安建設工作，把平安建設工作放在首位來抓，科學規劃，周密部署。緊緊結合單位實際制訂方案，把平安建設工作與業務工作工作統籌安排。成立了以所長為組長，其他班子成員任副組長，各科（室）、單位負責人為成員的平安建設工作領導小組，形成了“一把手負總責、分管領導具體抓、各科（室）齊抓共管”的工作格局。實行目標管理，逐級簽定了目標管理責任書，將工作目標細化到具體崗位、細化到每名工作人員，人人身上有目標，個個肩上有任務。
二、完善制度，嚴格規范管理。
健全規章制度，嚴格規范管理，扎實推進平安建設工作開展。進一步建立健全了與平安建設相適應、與崗位實際相適應的規章制度。明確了每個崗位的工作職責，制定了特殊崗位工作預案。規章制度的建立，嚴格的日常管理，保證了平安建設工作有章可循，規范有序。
三、加強基礎防范，夯實基礎。
一是認真做好矛盾糾紛排查工作。定期排查和分析可能出現矛盾的問題，及時發現和掌握可能影響穩定的各種因素。二是認真做好各崗位值班工作
加強了門衛管理，開展了經常性的'消防安全大檢查，發現隱患，及時整改，杜絕了消防責任事故的發生。
四、履行職責，主動聯系，積極發揮群防群治的作用。
我所在做好本單位和轄區平安建設工作的同時，還積極參與社會性工作。一是經常到服務企業、服務對象那里進行調查研究，了解干部群眾對創建平安社區的建議和要求；二是召開專題會議，探討新形勢下開展“平安社區”創建活動的途徑；三是積極配合幫助居委會開展平安建設工作。
回顧半年來的工作，我鎖的平安建設工作取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們將按照升級關于平安建設工作目標，進一步總結經驗，加強管理，研究和分析新形勢下平安建設工作中出現的新情況、新問題，促進我所平安建設工作再上新臺階。
半年建設工作總結7
今年上半年以來，我處在區委、區政府、區政法委的正確領導下，牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想、緊緊圍繞“抓一方穩定、保一方平安、促一方繁榮”的工作目標，認真抓好了平安創建工作，現將上半年平安創建工作的開展情況匯報如下：
一、領導重視、組織健全
辦事處領導高度重視此次工作，并將其納入重要議事日程。一是體現在思想上。辦事處街工委定期召開治安形勢分析會，指導部署綜合治理工作，并為成員單位開展平安創建工作指明方向。同時，認真做到了“人員、經費、場地、設施”四落實，確保綜治工作有序地開展。二是體現在組織上。由于人事變動，街工委及時調整了綜治委、綜治辦人員。辦公室設專職工作人員2名、確保綜治工作人員到位。
二、堅持開展“嚴打”斗爭、認真做好安全工作
為確保轄區的社會治安穩定。公安派出所充分發揮了主力軍作用，認真開展了“嚴打”斗爭。同時，針對轄區旅游景點多、人口流量大，易發生溜竊、掂包、打架斗毆等違法犯罪活動的特點，我處對轄區治安進行集中整治，實行了“打、防、管、控、治”的有機結合，為加強對轄區出租屋及流動人口管理，我處在去年的基礎上繼續對出租房屋和暫住人口進行了管理、管理率達到100％。
三、防范到位，管理周密
為加強防范，確保穩定，進一步推進轄區治安防范社會化、專業化，為充分發揮好治安防范網絡作用，切實做到治保、民調工作的組織制度健全，我處及時調整了領導小組，并制定了切實可行的工作方案，確保各項工作措施到位。我們認真抓好了兩支隊伍的建設，即：派出所組建的30余人的“4050”人員專職巡邏隊，每個社區組建40余人的由老黨員、積極分子等組成的義務巡邏隊，切實提高了居民群眾的安全感，有效維護了轄區良好的社會治安秩序，確保了辦事處轄區社會和政治大局的穩定。
四、調處及時，化解糾紛
工作中要求各單位、社區定期開展矛盾糾紛排查工作，建立健全了“三級網絡”，構筑矛盾糾紛排查調處工作的新格局。我們做到排查、調處、上報、臺帳、記錄等一系列工作及時到位，通過各單位的共同努力，使矛盾糾紛化解在基層，消除在基層，使矛盾糾紛調處成功率達100％。
五、安全生產，防范未燃
辦事處定期召開有各成員單位和轄區公共單位參加的綜治工作例會，傳達上級有關會議和文件精神，摸排基層單位存在的安全生產隱患。在日常工作中，我們明確責任，定期進行安全檢查和安全生產宣傳工作，為轄區社會經濟事業發展創造了良好的社會環境。
六、平安宣傳，氛圍濃厚
我們充分認識到宣傳在平安創建工作中的重要性，并經常對社區、公共單位、轄區校園開展平安創建的宣傳教育，通過采取“三個結合”，不斷加大宣傳力度，營造平安建設的良好氛圍；一是固定宣傳與流動宣傳相結合。辦事處在大門口制作了固定的“平安建設”宣傳版面，每個社區充分利用街道小黑板和書寫宣傳小標語，搶占宣傳陣地。上半年共書寫21余塊小黑板和32余條小標語，讓轄區群眾隨處可見，隨時可學。同時，書寫固定的宣傳墻標，共書寫墻標20余塊，達到激勵、鼓舞、教育的效果。二是法定宣傳與隨機宣傳相結合。我們將每年的'三月份定為綜合治理和平安創建工作法定宣傳月。同時，結合節假日及大型活動組織隨機宣傳。半年以來，我們先后在宋都御街、xxx廣場等處進行宣傳活動3次，制作宣傳版面30余塊，宣傳橫幅34余條、咨詢臺2個、宣傳車2輛、腰鼓隊2支。平安創建工作深入人心，積小平安為大平安，推動平安創建工作再上新臺階。
七、治安良好，群眾滿意
我們通過堅持開展“嚴打”斗爭、法制宣傳、定期排查重大不穩定因素等，夯實了第一道防線，確保了轄區無重大不穩定因素，半年以來無集體赴京、省、市上訪事件發生。同時提高了居民的安全感，有效維護了轄區良好的社會治安秩序，使轄區居民對治安狀況滿意率達95％以上。確保了辦事處轄區社會和政治大局的穩定。
上半年我們還認真開展了普法教育宣傳、“兩勞回歸”人員的安置幫教等項工作，為轄區社會、經濟事業發展創造了良好的社會環境。在下半年的工作中，我們將再接再厲，繼續摸索新路子，總結經驗，找出不足，努力確保我處平安創建工作的順利實施，為我區乃至我市的社會政治大局穩定和經濟建設作出更大的貢獻。
半年建設工作總結8
一、突出制度機制建設，壓實法治建設責任
1、建立健全領導體制。局黨組及時開會研究20xx年法治建設工作，印發了《20xx年法治建設工作總結》，明確一把手為推進行政執法工作的第一責任人，分管領導為直接責任人，法制機構為具體責任人。系統各級形成了主要領導負總責、分管領導具體抓、一級抓一級、逐級抓落實的依法行政領導體系。上半年，主要負責人主持召開局長辦公會部署法治工作2次，研究法治建設重大問題2次。
2、完善行政監督機制。強化行政權力的監督，自覺接受人大、政協民主監督，5月，對近三年來貫徹執行各項政策法規、紀律規定，辦理人大建議及工作履職等方面情況，我局接受市人大常委會進行評議。重視群眾監督和輿論監督，對群眾和新聞媒體反映的問題，及時作出處理和回應，上半年，我局共受理群眾來訪、來信、來電、網絡舉報18件，辦結率達到100%。
3、積極推行法律顧問制度。通過政府采購方式繼續聘請社會律師擔任我局法律顧問，簽訂了20xx年度法律顧問合同。法律顧問圍繞重大行政決策開展咨詢論證、提供法律服務，同時，為全市工商系統規范性文件、復議訴訟、執法辦案相關法律問題提供咨詢意見，有效促進依法辦事，防范法律風險。上半年，在擬制《XX市政務服務中心工商局窗口業務幫辦服務項目》合同中，充分聽取法律顧問意見，進行了審查修改。
二、突出執法規范化建設，落實法制監督職責
1、公開法治建設情況。按照“誰產生、誰提供、誰負責”的原則，主動在門戶網站公布企業監督管理、公平交易執法、市場合同監管、商品質量監管、其他監管等行政執法信息，確保公開的.準確性、規范性和時效性。嚴格執行行政執法公示制度，扎實做好行政處罰信息公示工作，及時、準確地完成行政處罰信息數據錄入公示工作。同時，在門戶網站開辟“法治工商建設”專題專欄，公開《20xx年XX市工商局法制工作總結》，接受社會輿論監督。
2、堅持案卷評查制度。半年來，對本級37件萬元以上大案進行了案卷質量評查，制發了《20xx年一季度系統萬元以上案件質量評查情況通報》。將每起案卷評查得分結果、具體辦案人員等信息在政務平臺予以通報，對每起案卷中發現的具體問題進行深入細致地客觀分析，并及時反饋給各單位主要負責人、分管領導和每一個案件經辦人員，為辦案機構進一步規范行政執法行為指明方向。
3、推進市場協同監管。上半年，我局充分發揮市場監管協調指導組牽頭單位職能，部署了金融領域“雙隨機、一公開”定向抽查工作，按照100%比例抽取檢查對象53戶，抽查結果均已歸集到企業名下并通過國家企業信用信息公示系統對外公示。目前正在進行的抽查工作有13戶成品油銷售企業質量抽查和54家汽車4s店廣告發布登記情況、生態農莊企業登記事項、服裝加工企業公示信息抽查。同時，積極推進涉企信息歸集共享，上半年全市231個政府部門(市級50個、縣級181個)通過平臺共享交換信息2118903條，失信列入經營異常名錄或標記異常狀態信息26786條，行政處罰信息3360條，抽查信息10621條。
4、開展公平競爭審查。為構建統一開放、競爭有序的市場體系，落實市場體系建設中的公平競爭審查制度，積極配合上級部門對規范性文件公平競爭審查。上半年，經自查發現，現有17件規范性文件，其中，16件為20xx年3月以前出臺的存量文件，1件為20xx年3月以后出臺的增量文件。經嚴格審慎清理審查，這17件規范性文件均符合公平競爭標準，沒有出現排除、限制競爭的情況。
5、加強行政應訴工作。嚴格執行行政機關負責人出庭應訴制度，支持人民法院依法受理和審理行政案件，配合做好開庭審理工作。上半年共發生6起行政訴訟案件，出庭應訴率達100%，沒有一起行政訴訟案件被確認違法。
三、突出履職能力建設，夯實依法行政基礎
1、堅持開展“一月一法、一季一考”活動。組織開展一季度學考活動，主要涉及《中華人民共和國消費者權益保護法》《湖北省消費者權益保護條例(20xx年)》《侵害消費者權益行為處罰辦法》《網絡購買商品七日無理由退貨暫行辦法(20xx 年)》等內容，系統24名干部職工參加考試，及時公布考試成績，印發了《20xx年第一季度“一月一法、一季一考”活動情況通報》。
2、加強領導干部學法用法。健全和完善黨組中心組集體學法、述職述廉述法及法制講座、法制培訓等制度，通過法律專家講課、交流討論、脫產培訓等形式認真組織領導干部帶頭學習法律法規，提高領導干部科學決策、民主決策的能力和水平。上半年，局黨組中心組集體學法2次，領導班子成員參加各類法制培訓8人次。
3、強化一線執法人員培訓。通過積極參加省、市執法培訓班，開展網絡培訓，邀請專家學者來授課等形式，加強基層執法人員運用法律法規的能力，提高行政執法水平。上半年，組織37名干部參加全國工商部門基層市場監管綜合業務網絡培訓班，組織98名干部參加無紙化在線學法用法考前學習，組織了《反不正當競爭法》和《湖北省消費者保護條例》培訓，召開了XX市房地產領域法律知識培訓會，開展了《憲法》《監察法》輔導學習，舉辦了全國12315互聯網平臺二期操作培訓班。
四、突出法治宣傳教育，營造良好社會氛圍
1、落實七五普法“六進”活動。堅持集中法治宣傳教育與經常性法治宣傳教育相結合，深化法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位的“法律六進”主題活動，組織系統干部深入澄月社區開展老年人保健食品、醫療器械會銷知識講座，以普及消費維權知識為重點，針對社會熱點問題開展消費教育引導，共召開約談會、座談會6場次。
2、抓好重點時段的宣傳教育。充分利用“3.15消費者權益保護日”、“4.26知識產權宣傳周”“5.18職工維權日”等重點時段積極參加全市集中普法宣傳活動，通過發放宣傳資料、設置法律咨詢臺、現場受理消費者投、消費維權知識問答等方式宣傳工商法律法規及消費維權法律知識，為消費者解難釋疑，上半年共發放各類工商法律宣傳資料1100余份，現場解答疑問22件。
3、開展“法治惠民”系列活動。組織公益律師團律師、特約監督團代表針對XX“3·15”晚會上曝光的4S店強制收取上牌費、金融服務費和強制購買保險等問題，開展約談和通報，引導4S企業規范經營。組織消費維權志愿者對抽取的8家餐飲酒店是否存在收取餐具消毒費、開瓶費、設定最低消費額度等侵犯消費者合法權益行為進行監督檢查。組織房地產開發企業代表參加房地產領域法律知識培訓會，就群眾普遍反映、關注的房地產投訴熱難點問題，進一步明確房地產經營者責任義務，維護消費者合法權益。
半年建設工作總結9
20xx年上半年，XX市政府法制辦緊緊圍繞市委市政府重大決策部署，以嚴的紀律和實的作風，按照年初工作安排，積極履行職能，努力推進法治政府建設。
一、上半年工作總結
（一）推動地方立法工作
一是積極協調和推動立法工作中的重大問題和重要立法項目，及時向市委市政府請示報告。起草《XX市人民政府20xx年規章制定計劃》并報市政府通過，完成《XX市人民政府規章制定程序規定（草案）》起草工作，并報市委批準。二是參與《XX市飲用水源地保護條例》地方性立法的前期調研、論證工作。三是認真做好全國人大常委會及其專門委員會、國務院、省人大常委會和省政府的法律、法規、規章草案征求意見工作，完成2部法律、法規、規章草案的意見反饋工作。
（二）推進法治政府建設
一是提請市政府辦公室印發《XX市人民政府20xx年法制工作總結》（黃政辦函〔20xx〕20號），對20xx年政府法制工作進行了安排，督促各部門根據職責承擔并履行五年工作方案確定的20xx年工作任務。二是列席參加市政府常務會議，積極為政府重大決策提供法律意見。上半年參與處理政府法律事務11件，參與協調解決黃金山生活垃圾焚燒廠補貼費調整、原市商業局與牧羊湖建筑公司經濟糾紛等重大涉法事務；審查合同協議8件，有力推進了市政府在經濟和社會管理中的依法行政能力建設。三是推動各級各部門主要負責人認真履行法治政府建設第一責任人責任。嚴格落實法治政府建設情況向同級黨委、人大常委會和上一級政府報告制度，在各部門網站、法制辦網站、省政府法制辦網站分別公開20xx年度法治政府建設情況報告，主動接受社會監督。四是培育法治信仰。上半年，我辦提請市政府印發了《市人民政府各部門新任命國家工作人員憲法宣誓實施方案（試行）》（黃政辦發〔20xx〕15號），并于6月15日組織全市57名縣級干部進行憲法宣誓。五是提高人大代表建議、政協委員提案辦理工作質量和效率，廣泛征求對政府法制工作建議。
（三）規范政府部門制度建設
一是認真落實《湖北省行政權力清單管理辦法》，積極配合配合有關部門做好“網上審批”“證照分離”“雙隨機一公開”監管等工作，深入推進“放管服”改革。二是切實加強規范性文件管理。嚴格執行省政府規范性文件管理辦法，在規范性文件的起草、論證、審查、決定、公布等各環節，認真把關。上半年，市政府法制辦對88件政府及政府部門各類文件進行了合法性審查，提高了我市規范性文件的質量。三是認真開展規范性文件專項清理，及時廢止、適時修訂與國家法律法規不相符合、與改革發展不相適應的規范性文件，加強制度廉潔性評估和公平競爭審查。上半年，我辦組織完成了涉及著名商標制度的地方政府規章和規范性文件專項清理工作，同時正在開展涉及產權保護的規章、規范性文件清理工作。
（四）強化行政執法監督
一是落實行政機關負責人出庭應訴制度，完善行政復議行政應訴銜接機制，實行行政機關負責人出庭應訴備案制度和行政應訴案件訴訟風險提前通報制度，加強與市委政法委、市中院的聯系，支持、尊重法院對行政行為的司法審查。上半年，我辦約談了下陸區政府分管領導，督促行政機關負責人出庭應訴制度落實。20xx年1月至6月19日，我辦共收到行政復議申請87件（另，去年結轉4件），受理74件，辦結46件，法定期間內辦結率100%。代理市政府參加應訴案件38件，法院審結8件，勝訴率100%。二是組織開展行政執法人員資格證考試，嚴格落實持證上崗制度。上半年，全市申報參加行政執法證考試人員達400余人。認真審理行政復議案件和代理市政府應訴案件。
（五）落實法律顧問制度
為推動政府及其部門政府法律顧問既要“建起來”，又要“用起來”，著力建設政治素質高、法治素養好、工作能力強、有作為、敢擔當的政府法律顧問隊伍，上半年，我辦根據《XX市市級行政機關政府法律顧問工作規定》要求，對全市各級各部門履行政府法律顧問聘用合同備案制度情況進行了調研，截至20xx年5月底，市政府33個工作部門均設置了法制工作內設機構或將法制工作職能明確到相關科室，并明確專人負責。除市扶貧辦、市旅發委2個部門未聘請法律顧問外，其他29個部門均已聘請律師擔任專職或兼職法律顧問或正在續聘過程中。
二、下半年的打算
（一）加大督促檢查考核力度，推動落實法治政府建設各項任務。以年終依法行政工作考核為抓手，督促各牽頭單位和責任單位采取切實可行的措施，嚴格按時限、高要求地完成各項工作目標，扎扎實實地推進我市法治政府建設。
（二）加強行政復議工作。加強對縣（市）、區政府行政復議工作的`指導，全面推進行政復議規范化建設。加強與武漢城市圈各市行政復議工作的聯系互動；加強行政復議與信訪工作的銜接，引導信訪人以法律途徑解決信訪行政糾紛；制定行政執法案卷評查標準，組織本年度全市行政機關執法案卷評查。
（三）推進落實政府法律顧問制度。加強政府法律顧問作用效果評價和監督力度，提高法律顧問參與各部門行政事務的參與度，建立法律顧問法律風險評估考核，實現政府法律事務工作制度化、規范化、常態化。
（四）落實行政執法人員管理制度。組織全市執法人員參加20xx年湖北省執法換證考試，順利完成20xx年度換證工作。
（五）強化法制宣傳教育。以《綱要》《實施方案》的宣傳貫徹和提升行政復議應訴能力為重點，舉辦全市法治政府建設干部培訓班，切實提升政府工作人員法治思維和依法行政能力。
半年建設工作總結10
一、加強領導，提高認識。我辦注意健全綜治和平安建設工作領導機構，建立了由一把手主任為組長，、副主任為副組長，各科室負責人為成員的綜治和平安建設工作領導小組。下設辦公室，由副主任具體分管，綜合業務科具體負責綜治和創建各項工作，督促落實各項措施。年初，我辦專門傳達學習了20xx年市綜治和平安建設工作有關文件精神，對綜治和平安建設精心謀劃，認真研究本單位綜治、創建工作年度實施方案，并把綜治和創建工作作為“一把手”工程。對一些不安全因素，及時召開領導小組會議，研究討論解決辦法。
在對綜治和創建的認識上，首先從領導層面上看，班子領導對綜治和創建有足夠的認識，將綜治和平安建設工作列入了本辦全年工作計劃，定期召開綜治和平安建設領導小組會議，對可能產生的矛盾或不穩定因素進行排查，并要求職能部門落實預防措施。其次是針對部分干部職工認為自己做業務工作的與綜治和創建沾不上邊的模糊認識，辦領導就從工作服務態度、服務質量、服務手段等方面可能產生的問題來教育大家，如果我們的服務態度不好，就會引起群眾對我們的機關作風不滿，影響機關的社會形象。如果我們的服務質量不好，經常出現差錯，就會引起一連串的矛盾和糾紛，有時會引起上訪。如果我們服務手段落后，就會影響辦事效率，與市場經濟的高節奏不相符合。這些事看起來是小事，但處理不好就會釀成大事，就會引起不穩定，是綜治和平安建設的大問題而不是與己無關。再次是落實責任，把本單位的綜治和平安建設責任進行分解，落實到科室，把對綜治和平安建設的認識化為實際行動，貫徹落實到各項工作中去。我們還將綜治和平安建設的年度考核與年終公務員考核掛起鉤來，凡綜治和平安建設出現問題，實行一票否決。
二、建立健全各項制度，確保綜治、平安建設規范有序。一是建立了定期排查處理制度，每月對綜治和平安建設的情況進行排查，及時發現苗頭性的.矛盾和問題并及時處結，把矛盾化解在起始階段，把問題解決在萌芽之中。二是領導包干負責制，實行單位領導負總責，分管領導負直接責任，一級抓一級，條塊結合，劃塊負責，全方位地把綜治和平安建設的措施落實到處。三是定期匯報分析制度，每次召開綜治和平安建設領導小組會議，分管領導和科室負責人都要將分管部門和科室的綜治和平安建設情況匯總，并對其進行分析，對未發生但有隱患的問題及時發現，做好預防工作，做到防患于未然。
三、堅持實事求是原則，把綜治、平安建設工作做細、做具體。綜合治理和平安建設工作是一個系統工程，但就x個單位來說，應以做實事為主，做具體工作為主，以預防為主。為此，我辦對要害部位嚴格按照人防、技防和設施防的要求設防，對財務室、檔案室加裝了防盜門，每逢重大節日都進行安全檢查和節日治安教育，對保險箱、防盜門、門衛、財務室、計算機房、指揮中心控制室等重點部位進行例行檢查，并對消防器材和設施設備半年檢查一次，及時消除不安全因素。組織全辦人員學習本部門、本行業的專業法律知識，開展各種形式的精神文明創建活動，豐富干部職工業余文化生活，積極主動參與社會聯誼活動，共同維護社會治安。
根據市人防辦的要求，我們制定了戰備值班計劃，建立了戰備值班制度，每天安排人員輪流值班。同時，針對三家單位同在一棟樓辦公，來往人員多、成分雜的特點，我們進一步加強了門衛、保安管理，落實24小時值班制度，專門制作了外來人員出入登記本和出門證，對來訪人員、攜帶物品必須經過嚴格登記檢查方可出入。我們要求每個工作人員和門衛練就一雙火眼金睛，關好門、看好人、鎖好柜，下班時打開警報器，有效地防止了各類治安事故的發生。半年來，未發現和發生各類經濟案件和刑事案件，單位未與其他單位發生糾紛，單位內部也無事故發生和違法亂紀的行為。
四、開展了“綜治和平安建設宣傳月”活動。成立了“綜治和平安建設宣傳月”活動領導小組，落實了領導、部門責任制。通過建立宣傳陣地、利用新聞媒體和結合重大活動等形式開展宣傳。年初以來，編印了《人防簡報》11期，共發放1056份，發放對象擴大到市四套班子和七鎮兩區的主要領導。在《日報》出版了人防專刊3期，在各類報刊雜志刊登人防信息文章48篇，結合“5.13”防空警報鳴放日，發放人防知識宣傳手冊138份，編錄制作了“人防之聲”廣播節目和人防宣傳教育片，并定期播放。制作了一套14塊人防宣傳流動展板，深入社區、村民委員會、企業巡回宣傳人防知識。同時，結合市“五五”普法教育，專門制作了人防法律法規宣傳教育圖片在市法制建設一條街中陸續展出，受到廣大市民的熱烈歡迎。10月27日晚，為了慶祝《省實施〈人防法〉辦法》、《市人防工程管理辦法》頒布 施行，動員各方面力量全面貫徹實施“兩個辦法”，形成全社會共同關心人防建設的良好局面，進一步增強廣大市民的國防觀念、防災意識和自救互救能力，提高城市整體防護能力，保障廣大人民群眾生命財產安全，營造良好的社會環境，在市中心廣場舉辦了一場“人防之夜”專場文藝晚會，取得了很好的效果。10月下旬，舉辦了社區主任防空防災講座，幫助他們了解掌握防空防災的知識、組織指揮和處置突發公共事件的能力。
半年建設工作總結11
20xx年是 “北改”三年見成效的關鍵年，XX區建交局緊緊圍繞金牛“轉型發展”的主題，認真履職盡責，全力加快“北改”基礎設施建設和民生項目建設。按照XX區區委、區政府的要求，現將XX區建交局20xx年上半年的工作開展情況及下半年的工作思路匯報如下：
一、 上半年工作總結
(一) 推進“北改”基礎設施建設
緊緊圍繞“一年出形象，三年見成效，五年大變樣”的“北改”目標，繼續實施交通基礎設施建設、市政基礎設施、水環境綜合治理、公共配套、能源基礎設施建設“五大任務”，20xx年牽頭實施“北改”項目54個，總投資約272億元，年度計劃投資約88億元。
一是落實“交通先行”：20xx年計劃實施“北改”基礎設施項目27個，上半年已啟動項目19個，啟動率達71%，1—5月完成投資7.3億元，現完成年度計劃投資的10.5%。截止5月，古柏路城鄉環境綜合整治已經完工，金糧路、天龍大道、鳳凰大道、交大路特色街區打造二標段已進入施工階段，三河大道東段、萬石路、華僑城b線道路等已拆遷完成，鳳凰山高架(金鳳凰大道)已完成規劃方案審查，進入初步設計階段，利民路、賽云臺西路連接九里堤道路、商貿大道北延線、王賈大道、九里堤南、中、北路綜合整治等工程正抓緊前期工作，通過努力，地鐵3號線站點拆遷已經完成，地鐵7號線交大路等站點已進入施工階段，花照壁站、火車北站正進行打圍，成蒲鐵路建設已進入施工階段，拆遷已交地95%。
二是開展市政設施改造： 20xx年計劃投資1.4億元，主要實施部分道路城市雨水管網改造和城市道路“黑化”改造，實施部分農村公路改造。截止5月底，百壽路、青羊小區東二路、五里墩支路等24條道路雨水管網改造已進入施工階段;銀沙街、林巷子、百壽路、西安南路等11條道路“黑化”工程和福寧路村道改造目前正抓緊設計、招標等前期工作，力爭年底完工;杜太路、陸家大道、老天斑路、鳳凰山機場東側村道改造和城市25座市政橋梁、3座公路橋梁加固工程已進入施工階段。
三是加大水環境綜合整治力度: 20xx年計劃對黃忠渠、金牛三斗渠、二環路排洪河等16條河道156個下河排污口進行治理，擬新建各類污水管網9477.6米，污水提升泵站2座。截至5月底，我區已將河道治理的施工圖及經費概算下發給各街道辦事處,各街辦正抓緊前期各項工作，計劃20xx年12月15日全面完成下河排污口治理任務。重視防汛工作，5月底前已利用鳳凰二溝部分空地建設198平方米防汛器材倉庫目前已投入使用，完成羊西線、萬石路下穿的整改，對金牛四斗、南堰河三環路立交等重點防汛隱患點位正按改造方案加快施工。
四是推動公共配套建設：截止5月底，XX區市民服務中心和XX區婦幼保健院項目主體已完工，府河苑幼兒園主體已建至2層，四川天樂藥業集團幼兒園等配套設施已進入基礎施工階段，北府河攝影主體公園正在進行設計調整，銀沙路綠道正在實施方案設計，萬石新居e農貿市場已完成設計，正準備施工圖招標工作，明月錦苑農貿市場已完成拆遷工作，茶店子農貿市場已做好施工前準備工作，但因拆遷問題無法入場。
五是推動能源基礎設施建設：加大能源基礎設施的建設步伐，截止5月底，成都北三環220千伏輸變電通道建設完成繞城內側約585米電力隧道結構施工，市土儲中心施工段拆遷完成50%以上，已進場施工;駟馬橋二期變電站主體已完工，進出線通道正在建設過程中，正在與成都供電公司簽訂天斑、花照、金青、商貿大道4個變電站站址移交協議，北府河、萬石和國際商貿城2號變電站正在進行拆遷;國際商貿城1號變電站建設已完成，預計7月投運;華府變電站的框架建設協議正在簽訂過程中。
(二)省市重點工程及民生項目
中環線一品天下段跨羊西線立交橋項目經過前期的努力，6月已開工，正進行同和路段的.管線遷改;中心城區15個停車場，新生劇場、愛普中心、馬家花園等13個停車場已主體封頂，花牌坊街新16號項目正基礎施工，府河苑幼兒園地下停車場主體完工;兩萬平米綠地建設任務，金峰幼兒園綠地、府河天成綠地已建成，銀河街3000多平米綠地建設方案正在修改中;重點實施的3所學校建設，府河苑幼兒園主體已建至2層，金泉土橋幼兒園主體已完工，外化成小學正在基礎實施;加強人防工程建設，截止5月，已新增人防工程17.8萬平米，并已做好了1200套人防應急包發放的前期準備工作。
(三)特色工作
為更好的服務群眾，結合黨的群眾路線教育實踐活動，6月11日，XX區建交局正式開通市政服務電話“市政110”，為全市第一家主動公開市政設施應急服務熱線的區縣。“市政110”電話具有全域性、全天候、及時性等特點，一方面有利于暢通群眾訴求反映渠道，另一方面有利于拓展主管部門的問題收集渠道，有利于及時發現處置突出問題。成都電視臺、四川日報、成都日報、成都全搜索等多家媒體對此進行了報道。
(四)扎實開展行業管理
1.加強人防工程管理。上半年對18個結合民用建筑修建的人防地下室施工質量進行監督，對地鐵3號線、7號線兼顧人防工程質量進行檢查;參與人防工程技術交底4個;對全區121個單位人防工程的設備、設施實施了維護，維護率占總面積54%;對5個公共人防工程和11個單位人防工程實施了封閉處理;對全區48臺防空警報進行了維護，計劃下半年新建4臺防空警報器。
2.加強建筑市場管理。全面實行建筑業管理和建設項目招投標備案管理，上半年招標備案38項，辦理XX區建設工程資質及標段劃分核準30項;經統計，1季度全區完成建筑業總產值154.7億元，同比增長22.2%; 受理拖欠民工工資50余起，涉及民工1000余人，組織企業現場發放工資欠款1件。
3.規范行政審批。1至5月共受理行政許可和政務服務事項507件，辦結通過497件;建設專網平臺共受理17件，辦結通過16件，施工許可核發辦結7件，并聯竣工驗收受理2件。辦理市政工程初步設計審查3件。事項入駐率、現場辦結率、評價滿意率均達到100%。一季度被區政務服務中心評為“優秀窗口”。
4.加強建筑行業和交通行業安全監督檢查，1-6月新增報監工地16個，清淳家園二期b區項目被市建委評為安全文明工地;加強建筑工地質量監督，1-6月辦理工程質量監督備案12個，竣工驗收6個，竣工驗收備案5個。
5.加強交通行政執法。高速公路超限治理是今年上半年的一項省市重點工作，XX區轄區治超點位位于北新大道繞城南、北兩個入口，截止6月15日，共出動執法隊員2124次，現場糾正貨車5726輛貨車的超限運輸行為，勸返引導駛離高速公路超限運輸車輛5726輛次;結合城鄉環境綜合治理，重點開展客運場站環境秩序整治，對茶店子公交站、九里堤公交站、北門汽車站等進行了重點整治，上半年共查處交通運輸違規貨運車輛、道路運輸企業案件8起。
6.加強交通運輸市場管理及培育：上半年完成273家貨運企業安全承諾書的簽訂和企業與819輛貨運車輛駕駛員的簽訂工作;目前已簽訂8156輛，達到99 %。協助轄區4家危險品運輸企業完成了安全工作標準化建設達標工作，均達標為三級。截止5月30日XX區新增停車場19家，維修企業3家，貨運企業105家，新增車輛852輛。保持了我區運輸經濟良好發展的勢頭。
二、存在的問題
(一)道路等基礎設施建設拆遷資金缺口大，直接影響了基礎設施拆遷及建設進度;
(二)道路、能源、公建等基礎設施建設拆遷工作緩慢，雖做了大量的工作，部分項目拆遷滯后，已嚴重影響了工程建設進度;
(三)能源項目的建設受電力部門影響較大，區級部門協調困難，公建項目建設多為開發商，政府部門推進艱難;
(四)因二環高架、地鐵等重大工程建設，造成我區市政管網堵塞嚴重，城區防洪形勢嚴峻。
三、20xx年下半年工作思路
下半年，XX區建交局將繼續扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，以群眾需求為導向，以群眾滿意為標準，凝聚力量、團結一致，確保“北改”各項目標任務圓滿完成：
一是全力以赴推進“北改”重點道路鳳凰大道、鳳凰山高架(金鳳凰大道)、金糧路、盛發街(校園路)等一批重點道路的建設;積極主動協調資金缺口和拆遷，全力推動各項目攻堅破難，力爭年底鳳凰大道西段、天龍大道西段形成通車能力，完成九里堤南路、中路、北路綜合整治，交大路立面
二標段整治工程。
二是重視市政設施改造工程，全力做好雨水管網改造、城市道路“黑化”、農村公路改造等一系列群眾關心關注的工程的同時，結合“服務群眾最后一公里”，為群眾解決一批反映強烈，久拖未決的市政難題，力爭做老百姓滿意的市政工程。
三是督促街道全力實施16條黑臭河道下河排污口的治理工作，加強長效管理，鞏固已治理排污口的治理成效，加強防汛工程，提前做好各項防汛措施。
四是部分能源和公建項目建設推進滯后，下半年要加強對街道拆遷工作的督促，要加大對市級部門的銜接，力爭各項目能順利推進;
五是關注民生項目，確保地鐵3號線、5號線、7號線建設任務按期完成，加快成蒲鐵路金牛段拆遷工作，協調二環路高架閘道建設，力爭XX區牽頭建設的 “北改”道路年內取得重大進展;
六是立足本職工作，做好建設、交通、人防等領域的行業監管及服務工作，提高服務效能和服務質量，爭創全區優質高效服務單位。(完)
半年建設工作總結12
XX年年上半年，我所按照區政府、建設局的要求，緊緊圍繞全年目標任務，強化管理，進一步加大設施養護監管與考核力度，努力提升設施管理水平，較好地完成了上半年各項工作任務。
（一）抓好養護管理工作
1、較好地完成日常養護任務
截止5月底，市政方面共維修車行道15135平方米、人行道11115平方米、路牙沿2804米、疏通主管81。7公里、支管46。59公里、更換雨窨井框蓋143套、河道打澇、外運漂浮物882立方米。綠化方面共修剪行道樹992株、行道樹撥芽25783株、修剪灌木60101株、修剪植物板塊919753。7平方米、修剪草坪129891平方米，澆水XX年9。5立方米、出動灑水車206臺班、施肥880公斤、更換花卉70480盆。
2、努力抓好專項工程
1）配合完成XX年街巷整治工程普查及工程立項工作。根據我區申報并通過市平臺審核，已對我區和會街、南冬瓜市等15條市政設施道路和云南路支巷、洪廟一巷等13條非市政道路立項實施出新改造，計劃總費用852。5萬元。目前整治工程已正式啟動，計劃于9月底完工。
2）完成鳳凰街、鳳凰東街排水管網改造。其中鳳凰街管網改造更換直徑500CM主管124米、400CM主管82米、支管156米，改造窨井、雨水井共26座；鳳凰東街管網改造共更換直徑500CM主管183米、400CM主管204米、支管73。9米，改造窨井、雨水井共38座。
3）實施金銀街、長江新村道路出新工程。全面出新了金銀街道路，共完成了車行道2159平方米，水泥澆制人行道601平方米，更換路牙沿850米，提升窨井12座，新建雨水井10座，鋪設支管36米。為迎接全市重洽會，三月中旬，組織養護企業用一周的時間完成了長江新村道路出新工程。該工程共鋪設人行道305平方米，銑刨并鋪設了車行道325平米、更換路牙沿115米。
4）積極做好冬春栽補植及新模范馬路苗木遷移工作工作。根據市綠化處下達的冬春栽補植計劃，結合新模范馬路苗木遷移工作，做好相關移植計劃，對缺株的主次干道、廣場游園等進行大量的苗木補植。其中道路重點補植了南瑞路、江東北路、三牌樓大街、西康路、虎踞路、虎踞北路、中山北路；游園重點補植了三牌樓和橡膠廠；市民廣場重點補植了陽月光廣場，尤其是陽月光廣場在原有基礎上增加了香樟、水杉等20多個品種，提升了檔次。截止5月中旬，已超額完成補植任務，共栽植大樹660株，花灌木91237株，草坪、地被1836平米，更換草花70480盆。
5）認真抓好病害防治工作。由于今年出現了“暖冬”現象，平均氣溫偏高，各種病菌、蟲害來勢兇猛，給今年的植保工作帶來了難度。因此，我所在日常養護巡查中加大對病蟲害的觀察，做到了早發現、早警報、早安排，使病蟲害未在我區大面積爆發，保證了植物生長及景觀效果，未對市民的出行帶來不良影響。
3、調整考核方式，加大監管與巡查工作力度
今年市政、綠化養護考核在去年的基礎上作了相應調整，一方面在內容上增加了設施完好抽考項目，另一方面在方法上將市級相關專業考核與月度考核結合起來，提高了養護考核的標準、擴大了考核抽查數量。
在市政方面，加大對河道保潔工作的監督力度，將河道保潔工作作為日常巡查的必看項目，針對薄弱環節加大管理與措施力度，敦促養護企業加大人員、設施的投入，對于水務公司的施工遺留問題緊抓不放，積極協調，持續跟蹤，敦促解決。
在綠化方面，對于江東北路金盛大市場段綠化隔離帶、三牌樓大街游園綠化人為踐踏破壞現象，在力所能及的.范圍進行呼吁，通過媒體配合，做好設施維護工作，取得一定效果。
4、做好防臺防汛準備工作
根據市市政平臺和園林局綠化處的要求，制定了防臺防汛預案， 強化了職責，明確了重點防臺防汛路段、搶險措施和搶險隊伍，從組織上為防臺防汛工作提供了保證。同時抓好防臺防汛落實工作，確保設施安全度汛。自三月份以來，安排養護企業開展了汛前自查工作，及時排除安全隱患，對管轄范圍的行道樹、廣場、游園等公共綠地展開了自查自糾工作。截止目前，綠化方面，處理死險樹砍伐41株、扶正53株，清理枯掛枝435株，樹線矛盾修剪253株，險樹修剪72株。市政方面，對全區七處水文測量點逐一檢查，確保設施完好，敦促上報人員的落實，做好應急預案和搶險準備，隨時應對突發事件；市政對易淹水地段要增加絞拉和清撈次數，雨量較大時派人上路巡查，做好排水工作。
（二）做好設施監管工作
1、做好數字化信息案件的監管
按時完成接收的城市信息化管理案件。做到及時登記、整理、派遣、督辦、銷案。上半年完成776起，其中市政576起，綠化200起。
2、抓好重點工程的監管
協助快速內環北線完成樹木移植、綠地占用等工作。做好市政、綠化配套工程的合同簽訂、費用的洽談、支付工作。在實施過程當中，派專人在現場協調和監管，全過程跟蹤，安全優質地完成了任務，前期共移植大樹300余株，移植花灌木及占用綠地約10000平方米，由于我們服務到位，得到市建委領導的好評。
3、搞好行政許可審批工作
完成行政許可任務，依法初審綠化申請項目，上半年共完成66起，基本做到件件落實。同時做好審批后綠化監管：主要有南醫大基建工地樹木伐移、3503工廠基建移植、快速內環北線沿線樹木、綠地遷移、寧海路街道社區服務用房的樹木伐移等，做到既按許可要求辦事，又能保護城市綠化成果，讓政府滿意，申請單位滿意和單位領導滿意。特別是快速內環模范馬路項目建設涉及的移植行道樹，我們安排補植到其它道路作為行道樹，花灌木板塊就近遷移，成效快，效果好，為今后道路改造樹木移植摸索出了成功方法。
半年建設工作總結13
一、基本情況
村位于城西南4公里，屬丘陵地型。全村共有x個自然村，x個村民小組，x戶、x人，耕地面積x畝，其中崗荒地x多畝。
二、主要任務
（一）圍繞“生產發展、生活寬裕”的目標
該村由于地處西大崗上，交通極其不便，土地屬荒崗薄坡，再加上村集體經濟一直比較薄弱，農業基礎十分脆弱，直接影響到了當地的種植業結構和群眾收入。該村支柱產業不明晰，特色經濟尚未形成，基本上沿襲了以往的種植模式，常年種植花生x畝左右，畝效益x元左右，棉花x畝，畝效益x元左右，小麥 畝，主要推行麥一棉、麥一花生、麥一瓜等套種模式，紅薯 余畝，西瓜等。近兩年來在縣xx植物園區域發展退耕還林，主要發展桃、梨、杏等小雜果，按照縣、鄉統一規劃，計劃圍繞xx植物園發展，全村三分之二的土地發展以梅子、梔子、棗為主的小雜果。畜牧業發展靠散養為主，無專業場和專業戶，農民收入增長點不多。
（二）廣泛宣傳，營造良好氛圍
通過村組會議宣講新鄉村建設的.內容、目的和意義。組織小組干部深入農戶，宣傳新鄉村建設的具體內容，講明新鄉村建設就是為群眾謀利益，提高群眾生產生活水平。通過宣傳，提高群眾主動參與新鄉村建設的積極性，打下堅實的群眾基礎。
三、存在的問題和困難
通過半年工作，存在的問題和困難有：村組“等、靠、要”的思想存在。發展不平衡，鄉村企業規模不大，帶動能力不強，基礎設施建設不完善，制約著新鄉村建設的進程。
四、下一步工作
一、結合新鄉村建設的開展，不斷改善村民的生產條件和居住環境，促進鄉村生產生活水平的提高，真正把新鄉村建設體現到為民辦實事、辦好事的實踐中。
二、協助具有開拓務實、團結協作、勤政為民、充滿活力的村“兩委”班子，不斷增強凝聚力和戰斗力，為新鄉村建設提供堅強的組織保障，推動新鄉村建設深入開展，讓廣大農民群眾真正感受到新鄉村建設帶來的實惠。
三、組織黨員干部群眾深入學習新鄉村建設有關精神，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，通過新鄉村建設實現基層黨組織戰斗堡壘作用，充分發揮黨員先鋒模范作用切實體現，村民自我管理、自我教育、自我服務更加完善，各種制度建立健全，農民收入穩步增長，村風民俗文明進步，社會環境安定有序。
半年建設工作總結14
今年以來，按照區委、區政府的工作思路，鄉鎮黨委、政府緊緊圍繞“穩定壓倒一切”的方針，以爭創“平安先行鄉鎮”為契機，不斷強化基層基礎，狠抓隊伍建設，規范鄉綜治信訪維穩工作中心建設，扎實推進“平安月塘”建設。繼續推進完善治安聯防、警務室及視頻探頭、“十戶聯防”建設，促進政府措施、民間力量形成合力；推前調整銜接前線，建立調整銜接工作站，力爭將矛盾化解萌芽狀態。廣泛開展“平安家庭”等創建活動，營造良好民間氛圍。
XX年我鄉繼續保證綜治經費投入，截至目前，我鄉已投入39.46萬元。經費的保障、各項強力措施的推行，使我鄉的綜治平安建設水平不斷得到提升，“四率”水平具前列水平，XX年第一季度“四率”扔保持全區第一水平，境內的各類案件發案率不斷減少，確保了全鄉安定穩定，為經濟和社會發展創造了和諧的社會環境。現將我鄉XX年以來綜治工作及“平安先行鄉鎮“開展情況總結如下：
一、抓基層創建，著力深化“平安月塘建設”
根據《中共某某市市秀嶼區委辦公室秀嶼區人民政府辦公室轉發關于規范鄉鎮綜治信訪維穩中心建設的通知》（莆秀委辦發[]53號）及《轉發閩綜治委《關于推進鄉鎮（街道）綜治信訪維穩中心規范化建設的實施意見》的通知》（莆秀綜治委[]54號）等文件精神，為進一步整合我鄉維護社會穩定的資源和力量，形成鄉黨委、政府統一領導，由鄉綜治辦牽頭協調，各有關部門及站所一體聯動，共同維護社會和諧穩定的工作新機制，確保我鄉綜治信訪維穩工作適應日益變化繁重的任務，經研究決定，成立了由分管副書記擔任綜治辦主任及主任的綜治信訪維穩中心。按照要求鄉綜治辦、司法所和信訪辦統一進駐綜治信息維穩中心實行集中辦公。目前，辦公場所已落實并裝修布置到位。
將五支隊伍及11個村級綜治信訪維穩工作站納入綜治信訪維穩中心的工作協調管理當中，充分發揮各相關部門、各村干部、群眾等力量在維護安定和諧中的作用
二、抓防控建設，著力提升防范能力
鄉鎮地處三個半島的連接處，人口往來頻繁，外出經商人口比例大，留守人口大部分為老人兒童，治安狀況相對復雜，為加強平安建設、服務經濟發展，同時為在外創業人員創造安定穩定的后方環境。起，鄉黨委政府開始構建“視頻監控、警務室駐點、聯防隊巡邏”的“三位一體”的綜治平安建設體系。
1、視頻、聯防隊及警務室建設
目前我鄉的視頻探頭數量達到29個，平均每個村將近3個；XX年起我鄉預計再安裝高清探頭，以實現對視頻監控系統“量”上的補充。視頻探頭起到監控預警的作用，警務室及聯防隊則起來打擊和震懾的作用。一支10名專職治安聯防中隊，以及11個村的共計68人治安聯防巡邏隊，作用發揮良好，高密度的路面巡邏，提高了路面見警率，極大的維護了全鄉范圍的安定穩定。投入10多萬元新購置了一輛警用面包車、四輛警用摩托車用于巡邏，為我鄉精心構筑治安防控格局提供硬件保證。同時創新村級聯防運作方式，充分利用我鄉民間資本雄厚的優勢，采取村老協會等出資放貸收息的形式，維持聯防隊的運行，截止目前在東潘、西園兩村試點良好，使東潘村、西園村“兩搶一盜”案件明顯下降，取得良好成效，且沒有給鄉、村財政造成新的壓力。全力維護了農村安定穩定，從而提高全鄉群眾對綜治平安建設工作的滿意率。
警務室做為鄉、村聯防隊的巡邏聯接點和駐扎點，由鄉派出所聯防隊及村級聯防隊在巡邏后安排人員輪流進行駐扎、值班，確保警務室每晚都有人值守。
截止目前，我鄉已投入使用的警務室為5個，為東潘村警務室、洋埭村務室、雙告山村務室、礪山村務室、聯星村警務室等，警務室占有率為45%，居全區村警務室建設比例前列。隨著數個項目的'逐步開工，我鄉預計今年再建設警務室兩個，擴大警務室覆蓋面。
3、“十戶聯防”工作順利推進。“十戶聯防”是推動民間力量充分參與到綜治平安建設當中的一個重要措施，到目前為止，我鄉已開展對所有村村干部的培訓試用，并按照要求對村內進行電話號碼的收集工作。
三、抓排查調處，著力化解社會矛盾糾紛
作為我鄉XX年綜治平安建設的重要內容，鄉黨委政府高度重視矛盾糾紛的調處工作，以鄉矛盾糾紛聯合調解中心為中心，通過結合各有關單位、各級人大代表、政協委員、各村調委會、治保會、老協會的力量（全鄉政協委員19人，區人大代表17人，鄉人大代表62人。目前已建立調委會12個，鄉、村兩級調解人員共計65人；治保會11個，成員42人；老協會22個，成員93人），充分投入到大調解工作中。自調解中心成立，我鄉的矛盾糾紛調處工作取得了良好的成效，得到了上級各部門、領導的肯定，省公安廳副廳長于中我調解中心調研考察。并于10月份獲得了全市綜治平安建設示范的榮譽。
半年建設工作總結15
20xx年上半年我鎮信訪工作在太平鎮黨委政府的正確領導和市信訪局的正確指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“領導重視、落實責任;以人為本、積極解決;加強教育、轉變作風;相互協調、部門聯動”的工作思路，以積極解決群眾反映的焦點、難點問題為突破口，加大調處和整改力度，使我鎮信訪平臺得到改善，信訪渠道得到順暢，為促進各項工作,構建穩定的社會環境打下了堅實的基礎。現將今年上半年的主要工作總結如下：
一、基本情況
今年上半年我鎮共接待群眾來信來訪來電共43件，60人次，其中：市交辦群眾來信來電33件，信訪辦受理10件(重心轉移村級綜治工作室、村級人民調解委員會)，辦結43件，辦結率100%，成功勸返上訪人員3批/11人次。在春節、全國兩大會議等特殊時期無一例越級上訪事件，圓滿實現了“六個不發生”。 20xx年上半年信訪案件主要表現為：1、征地補償;2、房屋違建;3、企業、建設工程拖欠工資;4、土地、山林糾紛;5、環境污染;6、民生及其他。
二、主要工作和取得成效
(一)深入開展矛盾糾紛排查化解工作。
開展矛盾糾紛排查化解工作，是有效化解社會不和諧因素的一項重要措施，是維護社會穩定的基礎性工作。我們按照省、市關于維護社會穩定工作的部署和要求，堅持以人為本，積極認真開展矛盾糾紛排查化解工作，切實解決了一批關系群眾切身利益的矛盾問題。我鎮還每月組織力量進行一次全方位、拉網式排查，及時摸排掌握可能引發集體上訪的重點事、重點人和一些苗頭性、動態性問題，做到了未訪先知、接訪有備。對排查出來的可能越級走訪的重點人員在敏感時期實行專人穩控，落實領導包案，并按照“一人一策”的要求，制定預案;而對于排查出的其他問題，我們堅持能調則調、案結事了原則，綜合運用人民調解、司法調解、行政調解等手段，堅持“三位一體”，超前主動地做理順情緒、化解矛盾的工作。
(二)堅持依法按政策處理信訪問題，建立了良好的信訪工作秩序。
解決信訪問題，保持良好的信訪秩序，關鍵是要依法按政策辦事。一是依法按政策解決信訪問題。對法律和政策有明確規定，有條件能夠解決的，限期解決到位，決不留尾巴。對暫不具備解決條件，需逐步給予解決的，給群眾解釋說明政策情況，盡快按政策規定逐步予以解決。二是依法維護信訪秩序。對行為過激、無理取鬧、擾亂信訪秩序的.上訪群眾，及時通知公安機關介入，采取必要措施，依法予以處置，維護了正常的信訪秩序。三是妥善處理涉法涉訴信訪問題。對涉法涉訴信訪案件，由司法所給予法律咨詢和法律援助，引導群眾通過仲裁、訴訟和行政復議等途徑依法公正解決問題，有效地維護了信訪人的合法權益。
(三)落實領導包案制度，有效化解信訪積案。
按照市委市政府的要求，我鎮落實領導包案制度，對市級以上的交辦案件和鎮立重點信訪案件，按照“一起矛盾糾紛、一個責任領導、一個調處班子、一套解決方案、一個解決期限”的要求，落實具體的包案領導，做到每案一策、每案一人，有效化解信訪積案處置工作。同時，對重視查辦的村居和個人進行通報表揚;對工作不力、措施不到位、辦理工作不及時導致引發群眾越級上訪、群眾事件或造成不良影響的村居或個人，在全鎮予以通報批評。
(四)采取有力措施，做好特殊時期的信訪工作。
針對特殊時期集體訪和越級訪易發、突發的特點，我辦主動發揮職能作用，充分整合資源，積極采取有力措施，全力做好特殊時期信訪穩定工作。一是建立隱患排查機制。利用各村居信息網絡，廣泛搜集信訪信息，及時發現苗頭性、傾向性問題，做到防控在先、解決在前。二是建立快速處置機制。成立穩控處置機動工作小組，積極配合信訪辦做好穩控處置工作，一旦發生越級上訪事件，迅速行動，立即在第一時間趕赴現場果斷處置，避免事態擴大。三是實行領導包案制度。對集體訪、越級訪和上訪老戶實施領導包案制度，做到責任到人、落實到位，確保問題解決。對一時難以解決或不能解決的信訪問題包穩控到位，確保穩控在當地。四是實行日報告零報告制度。在特殊時期，各個單位的責任人每天向綜治信訪維穩中心報告信訪情況，遇有重大信訪情況，及時向上一級主要領導匯報，切實做到有事報事，沒事報平安，保證信訪信息暢通。針對今年上半年省市各種重要會議和重大活動較多的情況，我鎮在搞好日常矛盾糾紛排查化解工作的同時，按照上級部門的要求，在重要會議召開和重大活動舉辦期間，均由主要領導親自帶班值班，確保信訪工作不出問題。
(五)深入開展領導干部接訪活動。
我鎮由黨委書記、鎮長帶頭接訪，其他領導參與，每天安排一位鎮領導坐班接待上訪群眾，并及時通過廣播、張貼通告等形式向社會公示，告知廣大群眾積極參與此項活動，使黨委書記、鎮長大接訪活動開展的扎實有效。我鎮黨委書記、鎮長多次帶領司法、派出所、城建、城監、農辦等相關部門主動深入到各片、各村下訪、接訪群眾，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，解決群眾信訪問題，對大接訪中接待的部分疑難重大信訪案件進行回訪，集中解決了涉及群眾切身利益的泥磚房和危房改造、違章建筑等一大批涉及民生的信訪問題，使信訪案件徹底得到解決。
(六)深入開展《廣東省信訪條例》宣傳日活動。
《廣東省信訪條例》在20xx年3月27日經審議通過，并于20xx年7月1日起施行。為了使廣大干部群眾更全面和深入的了解《廣東省信訪條例》、積極支持和自覺遵守該條例，根據上級的安排，我鎮在步行街擺攤設點開展《廣東省信訪條例》宣傳日活動，通過現場咨詢、派發資料等方式，向廣大市民宣傳《廣東省信訪條例》的核心內容，呼吁群眾依法信訪、合法維權自己權益。
半年建設工作總結16
今年來，市水利局軟環境建設工作按照市委、市政府的工作要求，進一步確立“百姓是天，客商為重，企業至上”的服務理念，建設“行為規范、有諾必踐、運轉高效、公正廉潔”的服務型機關，始終把軟環境建設作為規范化服務型政府及開放型經濟的生命線來抓，在加強對企業、群眾的服務，深化機關作風建設等方面做了大量工作，達到了預期目標，促進了全市招商引資和經濟快速發展。
一、加強組織領導，強化責任意識
為進一步加強軟環境建設，推動規范化服務型政府的形成，我局進一步加大了軟環境建設工作力度，建立軟環境建設網絡，更好地為企業和群眾服務。局黨委政府結合黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把改善軟環境的工作任務分解到各單位，并召開市直水利系統軟環境建設工作會議，總結經驗，交流成果，布置任務。同時在去年的試行基礎上，進一步的修訂和完善了《市直水利系統20xx年度軟環境建設工作意見》及《市直水利系統20xx年度軟環境建設考核評議實施細則》，并印發各縣區和機關及直屬各單位。
二、主動服務企業，改進機關作風
上半年以來，市水利局積極參加全市第五次全民創業調研服務暨第十四次企業服務月活動。在這次活動中，我局共有9位縣處級以上干部按照市委市政府的要求，深入企業開展上門服務和創業調研，了解企業生產情況，幫助協調解決有關困難，送交各自的`服務聯系卡。對市軟建辦再次交辦的6項問題，認真做好協調工作，跟蹤服務，及時反饋企業意見，使此項工作得以圓滿完成。
在機關作風的改進上，一是狠抓機關管理，健全制度建設，對機關干部出勤執紀情況進行了隨時抽查，發現違紀行為及時糾正處理，杜絕了機關干部上班時間打游戲等現象，提高了“人人都是投資軟環境”的意識。二是向社會公示服務承諾、行業禁令、投訴電話等，進一步介紹職責職能、辦事規程，方便了企業和群眾。三是進一步深化為企業的服務，指定幫扶企業的對口科室，做到上門服務，及時幫助，有求必應，誠懇聽取企業負責人對投資軟環境的看法和建議，隨時了解企業對改善經營環境的反饋意見，真正做到了“幫忙不違規、服務不添亂”，受到企業的好評。
三、完善信訪制度，提高辦理質量
認真執行首問負責制、一次投訴查實追究制為主要內容的經濟發展軟環境建設制度。凡是企業和群眾來辦事，都要求辦事人員做到熱情、周到，能夠當場辦理的就當場辦理，不能當場辦理的要說明辦理時限，不能辦理的要說明原因、作好解釋工作，為了方便企業和群眾辦事，局機關在顯著位置對辦事程序、行業制度、職能職責進行了公示，同時簡化辦事程序，使辦事人員一目了然；對待群眾的來信來訪，我局建好了信訪接待室，制定了領導信訪接待日制度，建立了企業、群眾來信來訪的接待、受理、調查、辦理、反饋的工作機制和責任制度，做到了企業、群眾來信來訪“件件有落實、事事有回音”。
在市委、市政府的統一部署下，我局還成立了領導干部下訪工作領導小組，由主要負責同志任組長。下訪工作組多次到有關鄉鎮召開座談會，發放領導干部下訪聯系卡，聽取廣大群眾的意見，并對一些能夠解決的問題，及時協調解決。
半年建設工作總結17
按照《中共隆昌縣委隆昌縣人民政府關于實施“一湖一路四河”生態綠化工程的意見》（隆委發[20xx]18號）、《中共隆昌縣委隆昌縣人民政府關于推進“五項任務”、建設“五個隆昌“的實施意見》（隆委發[20xx]8號）文件精神及要求，我局在20xx年公路綠化建設的顯著成效上再接再厲，扎實推進了公路綠化建設的各項工作，鞏固了公路綠化成果，為20xx年綠化工作的圓滿完成埋下了基石，現將20xx年上半年公路綠化工作總結如下：
一、20xx年公路綠化目標任務及完成情況
20xx年按照《中共隆昌縣委隆昌縣人民政府關于實施“一湖一路四河”生態綠化工程的意見》（隆委發[20xx]18號）文件要求，截至5月20日，20xx年上半年全縣生態綠化工程完成公路綠化141.6公里，其中國、省、縣、鄉完成綠化建設84.2公里，種植小葉香樟12230棵，欒樹5788棵，其它樹木432棵；村道完成綠化建設57.4公里，種植小葉香樟5120棵，欒樹2648棵，其它樹木462棵；古宇湖環湖公路綠化建設完成10公里，種植小葉香樟4022棵，欒樹1663棵，其它樹木367棵。
二、各司其職，全面推進公路綠化建設
為全面推進公路綠化建設，確保生態隆昌建設取得實效，我局于20xx年成立了由局長馮良為組長，副局長楊運佐為副組長，局規劃建設股、縣公路養護管理段、縣路政大隊為成員的領導小組。20xx年，領導小組牽頭，縣公路養護段全面開展全縣公路綠化工作，在20xx年的顯著成效上再創佳績，農村公路建設辦公室和各鄉鎮（街道辦）交通管理辦公室組建了精干力量全面投入綠化工作，對綠化工作狠抓狠管，各司其職，全面推進了公路綠化建設。
三、下一步工作計劃
在上半年的工作成效上，完善不足之處，夯實工作成果，確保全面完成20xx年余下的公路綠化任務。同時按照公路綠化實施方案和工作職責，縣公路養護管理段加強對全縣列養公路綠化的.日常管養工作，縣路政大隊狠抓公路行道樹的管護，各鄉鎮落實沿線村道行道樹的管護工作，各養護管理站（道班）加大行道樹的病害整治工作，確保綠化工作的常態化。各管理站安排指定人員分段管理，堅持巡查制度，隨時觀察分析預報綠化情況，掌握公路綠化動態，要做到心中有數。為改變重栽輕管的現象，進一步加大科學管理管理力度，完善管護制度，加強與有關部門密切聯系，形成有效的綠化管理體系。
總之，20xx年上半年我縣公路綠化工作成效顯著，全面完成市縣下達的公路綠化各項指標任務，在下半年的工作中將再接再厲，狠抓落實，扎實推進我縣公路綠化建設，不斷提高我縣公路綠化水平。
半年建設工作總結18
面向21世紀，衛生事業要快速發展，關鍵是要有一大批德才兼備的優秀科技人才，事業的承前啟后，重要是選撥一批年輕的專業技術人才。近年來，我院不斷加強對人才資源的管理，在人才工程建設方面加大了力度，人才隊伍建設工作呈良好態勢發展，現將20xx年上半年人才工作總結如下：
一、人才隊伍現狀：
我院現有職工51人，在編33人，聘用xx人，中級職稱11人，初級職稱30人。
二、衛生人才工作主要做法及取得成效：
（一）強化組織領導，優化人才環境
我院成立了由院長任組長，副院長任副組長，各科室負責人為成員的人才工作領導小組，建立健全了我院人才工作協作配合機制，進一步明確了職責，夯實了任務，同時，緊密結合工作實際，制定完善了人才引進、使用、管理的相關政策，逐步建立了用事業造就人才、用環境聚集人才、用制度激勵人才的工作機制，為各類人才營造了一個優良的工作環境。
（二）加強教育培訓，提高人才素質。
我們把教育培訓作為加強人才工作的一個重要措施，采取多種途徑，大力加強人才教育培訓工作，全面促進各類人才素質的提高。
1.招聘人員，補充新鮮血液
20xx年上半年共招聘工作人員2名，簽訂聘用合同2人，現全院共有職工51人 。我們充分利用網絡、微信平臺等媒介發布招聘信息，招聘專業技術人才，滿足醫院發展需要。
2.重視知識培訓，達到技術規范化。20xx年上半年組織院內業務學習 12次,240余人；參加院外短期業務培訓學習 14次，30余人。王春鳳參加全科醫師培訓進行中。
3、鼓勵參加各種學歷教育，使衛生技術人員的知識結構不斷優化。提高教育投入，加大支持力度，促進在職衛生技術人員不斷的掌握新技術、新知識、新理論。我院衛技人員全部具備中專以上學歷，上半年有2名同志取得專科學歷。
4、完善獎勵機制，大力弘揚先進。對取得成績的優秀人才進行物質上和精神上的獎勵。（獎勵標準詳見峽窩鎮衛生院績效考核方案）20xx年王超峰、魏志英兩名同志獲得上街區“最美衛計人”榮譽稱號，張麗娜、孫英民獲得上街區“最美白衣天使”稱號。
三、現階段面臨問題及建議
1.人員缺編。按照豫編辦〔2010〕20號、鄭編辦〔2010〕1號文要求，峽窩鎮常住人口37200人，按文件要求，每萬名服務人口配備11名人員編制，編制數應為41名。但現在編制數為33人，致使多項工作不能全面深入開展。所以希望能增加編制。
2.招聘人員困難，缺乏高學歷人才。根據目前我單位的實際工作需要，現需全科醫生2名（大專及以上學歷）、中醫師1名（大專及以上學歷）、公共衛生專業醫師1名（大專及以上學歷）、超聲科醫師1名（本科及以上學歷）、共計5人。
四、下半年工作打算
1、不斷強化人才的管理工作。繼續貫徹落實省市區人才工作會議精神，緊緊圍繞《鄭州市“十三五”人才規劃的目標》，不斷加強和完善人才隊伍建設。
2、切實做好人才的`引進工作。結合我院自身實際，制定緊缺人才引進計劃，增強人才引進的主動性和針對性。大力發展中醫藥文化建設，以長期聘請或定期服務的模式引進中醫專家1名；以面向社會招聘的形式引進相關專業人才。招聘后工作人員享受國家基本工資待遇，單位負責繳納五險，并給予績效獎勵。
3、努力提高人才隊伍素質。強化業務學習，加大院外進修學習力度，著力提高各類人才的知識水平和工作能力。安排趙小偉等三名業務骨干到鄭州市中心醫院進行專科進修學習，賈金霞進行全科醫師培訓.
4、加大人才工作宣傳力度。大力宣傳人才工作，充分挖掘和宣傳人才的典型示范效應，在全社會營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍。
半年建設工作總結19
xxxx年，xx鄉美麗鄉村建設共有三個省點，涉及農戶xxx戶，xxx人。鄉黨委、政府高度重視美麗鄉村工作，年初就把這項工作納入了中心工作任務。xxxx年我們按照建設和諧秀美后花園的標準和要求，與時俱進，將村莊規劃和舊房屋改造，環境整治與庭院綠化，產業發展與提高村民生活品質擺到重要議事議程上來，開展了一場轟轟烈烈的美麗鄉村建設高潮。目前，我鄉美麗鄉村建設有條不紊進行。現將半年來的主要工作總結如下：
一、早規劃，早動手，早建設
美麗鄉村建設主要有改水、改廁、改路、改房、綠化等任務，要在一年的時間內完成，難度較大，尤其是一些戶數多、面積較大的自然村。我鄉超前啟動，每個村要成為新農村建設試點村，必須提前一年向鄉政府申報，提前一年進行建設，例如樟樹下西管村去年拆舊房和村內主干道工程已經全部完工，大大縮減了建設時間。
二、勤動員，發揮群眾作用
美麗鄉村建設應始終遵循政府主導、農民主體的原則，必須想方設法調動群眾的積極性。村兩委通過召開黨員干部、村民小組長、村民代表等多個不同層面座談會，征求大家意見，共同謀劃建設目標和規劃思路。村民充分認識到村民是美麗鄉村建設工作的`主體，必須充分調動主動性和創造性，群策群力、協力推進。此外，兩村還成立了青年志愿者隊伍和黨員服務隊，使全村各個層面的干部群眾全部行動起來，共同投入到“精品村”建設當中去，在黨員創先爭優活動中營造合力創建的濃厚氛圍。
目前，x個試點村在道路硬化、拆除舊房、建設排水溝等方面都是農民群眾自己動手，既節省了建設中高昂的人工費，又讓他們知道建好新農村的不易，更加珍惜勞動成果。
三、抓重點，抓難點，治環境。
在美麗鄉村建設中，我鄉緊抓“改路、改水、改廁、改房、改環境”這個重點，結合各村實際，扎實抓好村莊環境整治，形成了一套行之有效的方法。每個試點村先拆除舊房。利用舊房的建筑垃圾填好路基，再結合進行改水、改廁，再進行道路硬化及環境綠化、美化、亮化。今年上半年新農村建設累計投資達xx萬元。目前，x個村進村主道全部完成，巷道硬化x.x公里，拆除舊房面積達xxxx平方米，建新房面積達xxxx平方米。其中新建活動室x幢。總面積達xxx多平方。x個村點中廟下已經完成活動室建設，其他兩個村活動室也在有條不紊進行之中。除此之外，使用太陽能新增xx戶，種植樹木xxx株，上官田整治池塘一座，村民生活環境得到明顯改善。
同時，借著農村清潔工程這股東風，堅持標本兼治，每個村點都配備了x名衛生保潔員，專門負責垃圾清理，并將垃圾集中運送到固定的垃圾處理場所進行無害化處理；配備了x名村莊道路養護人員，主要負責道路上垃圾的清理、道路兩側雜草的清理、道路兩側花卉樹木的養護及道路的日常維護等工作。村點都統一要求農戶房前屋后堆物要整齊、垃圾要及時收集，讓每家每戶為村莊衛生盡自己綿薄之力。
四、下一步打算
繼續改善村容村貌。要結合村莊規劃，繼續抓好“改路、改水、改廁、改房、改環境”幾項重點工作，同時要著重改善村內環境，實現了垃圾定點收集、定期清理，農戶垃圾集中處理率達到xx%以上，人居環境質量得到明顯改善，較好地轉變農村群眾的衛生觀念，取得了一定成效。
提高農民素質。盡快完成各村活動室和休閑廣場建設，并開放村活動室，促進村民業余時間進行文化娛樂活動。加強政策宣傳，提高村民素質和法律知識普及率，對本村的環境衛生做好保持，不亂扔垃圾。
以下是與鄉鎮美麗鄉村上半年建設工作總結報告相關的文章
半年建設工作總結20
一、上半年工作總結
（一）統籌協調推動工作開展
1.確定了年度重點工作計劃。積極組織各專責小組牽頭單位根據市、區社會信用體系建設規劃（20xx-2020年）及《**區社會信用體系建設工作方案》，按照各自職責分工和子體系方案報送20xx年重點工作計劃，要求年度重點工作計劃要科學合理，統籌安排，確保完成全年乃至規劃期目標。在我辦的基礎上了，形成了《**區20xx年社會信用體系建設重點工作計劃進度一覽表》，以區“兩建”辦的名義印發，明確了今年社會信用體系建設的重點工作和責任單位，并要求各相關單位按照計劃穩步推進，并做好工作協調、信息互通共享工作。
2.完成了**區20xx年誠信建設效果評估工作。為全面了解我區誠信建設工作效果，我辦牽頭制定了《**區誠信建設評估方案和指標體系》，并委托第三方機構開展創建效果評估工作。評估工作分三部分開展，一是量化各部門社會信用體系建設工作內容；二是量化**區居民對社會信用體系建設的感知評價；三是量化**區社會信用體系建設綜合發展水平。立足政務誠信、商務誠信、社會誠信、司法公信四方面的內容，運用科學的統計分析方法，對收集到的政府部門和社會居民兩方面的數據進行分析處理，對政府工作和社會居民感知評價進行綜合評估，形成了《**市**區20xx年誠信建設工作調查報告》。
3.做好20xx年度社會信用體系建設考核工作。根據市“兩建”工作領導小組辦公室的要求，我辦牽頭開展了20xx年度社會信用體系建設迎檢工作，認真對照考核指標和評分標準開展自評，組織相關子體系牽頭單位收集資料，查漏補缺，并在考核當天，根據考評組的要求，對相關材料及時作出解釋說明，在全市的考評中取得了較好的成績。
（二）推進政務誠信體系建設
1.開展黨委部門權責清單編制試點。鑒于我區在探索黨務權責清單編制工作中取得的良好成效，市編辦將我區定為黨委部門權責清單編制的試點區，試點啟動以來，區廉潔辦積極指導區編辦開展相關工作，從管理服務對象的角度，進一步細化和完善黨委部門權責清單，目前試點工作已得到市編辦的初步認可。
2.加快政務服務體系建設。一是開發政府購買服務信用驗證系統，依托區信用信息平臺擴大政府采購用信范圍，明文規定除由區政府采購中心、建設工程交易中心負責組織實施的采購項目外，各單位凡使用財政性資金組織采購且需與供應商簽訂合同達成履約關系的采購事項，均須對供應商信用狀況進行全面核實，實現政府購買服務100%用信。通過對接區財政體系，規范核算部門名稱和編碼，面向全區各街道、各部門配發信用驗證賬號565個，全面覆蓋區、街兩級單位。二是繼續推進服務平臺建設，將網上辦事大廳延伸至街道和社區，構建區、街道、社區三級政務服務體系。截止目前,全區8個街道、111個社區基本已完成服務大廳建設。三是制訂政務服務建設績效評估指標。結合我區政務服務工作實際，將“政務服務建設”的相關工作納入“審批和服務效能”指標中，明確了指標定義、評分項目、操作規程等內容。
3.加快建設統一的公共資源交易平臺。按照《**區20xx年改革計劃》部署要求，由區紀委牽頭制定了我區公共資源交易體制改革方案。根據區委、區政府領導的指示，5月中旬，區紀委牽頭組織區公共資源交易體制改革工作小組，走訪了區財政局（國資委）、住建局和政府采購中心3個單位，與相關部門主要負責人、分管領導及業務科室人員進行了座談研究；召開了51人參加的招標（采購）人、投標人（供應商）、招標代理機構及評審專家等4場分類座談會；面向交易各方主體發放了200份《關于對**區公共資源交易體制改革的'調查問卷》，收回185份。根據走訪、座談和問卷調查，對調研情況進行了統計分析，形成專題調研報告。在利用調研成果進一步修改完善的基礎上，形成了《**區20xx年公共資源交易體制改革方案（第二次送審稿），擬提交區委全面深化改革領導小組會議審定。
（三）加大企業信用體系建設力度
1.開展商事主體年度報告和企業即時信息公示工作。市市場和質量監管委**局將商事主體年度報告和企業即時信息公示兩項工作結合開展，從宣傳發動、年報接收、設置自助服務區、安排專人提供咨詢指引服務等方面進行部署分工，并按計劃穩步落實。截止6月底，已有106137戶企業和66493戶個體戶提交了20xx年度年報，已有4738戶企業自行公示即時信息，企業年報提交量位居全市第三，個體戶年報提交量位居全市第一。
2.加強《企業信息公示暫行條例》宣傳工作。借力第三方平臺，實現點對點宣傳。與**市郵政局**分局合作，向轄區企業和個體工商戶投遞提醒企業公示即時信息和商事主體提交年度報告的溫馨提示、操作指引等宣傳資料。充分發揮監管服務平臺優勢，通過注冊登記窗口和日常監管工作，利用對企業進行監督檢查或為企業提供登記注冊等服務的機會，加大宣傳告知力度，指引商事主體完成年報和即時信息公示工作。借力優秀師資力量，開展企業監管操作系統培訓周活動。4月21日至27日，在轄區各街道開展了8場企業監管操作系統培訓暨企業信息公示暫行條例宣講活動。轄區基層監管人員和商場、市場、企業園區主辦方等企業代表逾600人參加了培訓活動。
3.首次企業信息公示抽查工作順利完成。市市場和質量監管委**局對省局統一抽取的1145家企業的企業即時信息公示情況進行抽查。抽查采取系統檢查和實地檢查相結合的方式進行，經抽查，發現23家企業存在未依法公示即時信息的行為，并責令其限期改正。
（四）加強社會組織信用監管力度
1.開展20xx年社會組織等級評估工作。20xx年度**區社會組織等級評估職能轉移給廣東省社會組織評估中心、**市企業評價協會、**市**區質量技術協會。經社會組織自評、評估專家實地考察、評估委員會審核、社會組織等級評估結果公告等程序。此次評估獲得4A級社會組織6家、3A級社會組織6家、2A級社會組織3家。
2.開展20xx年度社會組織年度檢查和抽查工作。區民政局于3月份開展20xx年度社會組織年度檢查工作，參加此次年度檢查的行業協會，實行行業協會年度報告制度。對于違反有關規定的行業協會，將載入活動異常名錄，并納入信用監管體系。同時，以20xx年度社會組織年檢應檢單位為基數，按照5%的比例隨機分類抽取40家社會組織作為抽查對象。根據抽查情況，對在抽查中發現有問題的，視情形責令限期改正；發現存在違法行為的，依法進行處罰。
（五）推進政府職能轉移和購買服務
1.研究制定推進政府職能轉變改革方案。積極踐行中央、省、市關于全面深化改革和加快政府職能轉變的要求，區編辦牽頭研究制定了《**區20xx年推進政府職能轉變改革方案》，以深化權責清單改革為突破口，圍繞“清權、放權、監管、服務”四條主線，進一步優化政府與市場、政府與社會、政府層級間的關系。目前，新增2項完成轉移職能（共計完成13項），其中，區衛計局的“手術分級管理實施與評估”職能已轉移給**區醫學會，區安監局的“工業企業安全生產標準化三級（分類分級）評審”職能已轉移給**區安全生產技術協會。
2.開展社會組織資質審查工作。為進一步推進社會組織承接政府轉移職能和購買服務，建立具備承接政府職能轉移和購買服務資質的**區社會組織目錄，區民政局于今年3月份開展具備承接政府職能轉移和購買服務資質的社會組織資質審查工作。目前，已收到我區44家社會組織提交的申報資料，經審核，共有39家社會組織具備資質條件，現正對符合資質的社會組織在區政府在線進行公示。
（六）推進公職人員和事業單位誠信建設
1.探索構建黨員干部誠信體系。今年年初，區紀委印發了《20xx年**區建設廉潔城區工作要點》，把探索建立黨員干部誠信體系列為今年工作的重中之重，明確全年進度安排，加大監督檢查力度，督促全區各相關單位全面推行公職人員誠信檔案。5月份，制定印發了《**區探索建立黨員干部誠信體系工作實施方案》，將主要任務細化到各牽頭部門，嚴格按照《方案》要求扎實推進各項工作。目前，已著手編制“一本誠信手冊”，以引導黨員干部養成誠信習慣。同時，計劃健全“一份誠信檔案”，拓展誠信評價標準，擴大誠信檔案記錄范圍；建設“一個誠信數據庫”，為客觀公正地了解、評價、使用、激勵干部打好基礎；建立“一套獎懲機制”，將黨員干部守信失信行為結果充分運用到干部獎懲激勵、選拔任用、交流調整工作中，促進征信用信全面化，并逐步完善干部選拔考核機制。
2.探索建立事業單位內部信用制度。收集學習事業單位信用制度相關資料，并到市場監管等部門開展調研，研究我區事業單位內部信用制度建設工作。
（七）積極組織開展誠信宣傳教育活動
一是強化社會主義核心價值觀學習宣傳。根據“文明美德學堂”、“**精神文明建設”宣傳方案，先后開展了“職業道德決定卓越”、“國學與人格的塑造”等3場講座，同時在全國文明單位南灣街道南嶺村社區文明美德學堂開設了“古文觀止”主體系列講座活動，積極運用網絡、彩信、微博、微信等新媒體手段，廣泛營造核心價值觀生活場景。
二是強化文明誠信典型的發掘和培養。繼續完善**文明美德傳播中心網站，壯大網絡文明志愿者隊伍，鞏固核心價值觀的網上傳播陣地。制定“夢想與力量”感動**任務評選方案，發放評選通知，從各行各業和各街道社區收集參評人選，媒體報道先進事跡，積極宣傳和倡導“知善”和“揚善”的理念，引導市民群眾養成“日行一善”的生活方式。
三是強化文明誠信活動品牌打造。開展了“小書包大夢想”公益小書包進校園、“小慈善微心愿”愛心圓夢行動、“最美家庭”評選等公益活動項目，推動誠信等核心價值觀的實踐養成，打造**誠信活動品牌。
二、下半年工作計劃
（一）繼續推進政務誠信體系建設
一是進一步細化和完善黨委部門權責清單；二是繼續推進政務服務體系建設，重點推進服務標準化建設；三是繼續加快建設統一的公共資源交易平臺，根據公共資源交易體制改革方案，全面開展機構設置，人員編制，硬件設施、交易機制、監管體系整合工作。
（二）繼續加大企業信用體系建設力度
加強《企業信息公示暫行條例》的宣傳與貫徹落實，推進商事主體年度報告、企業即時信息公示、企業信息抽查等制度落實。
（三）繼續加強社會組織信用體系建設
編制具備承接政府職能轉移和購買服務資質的社會組織目錄，建立完善社會組織綜合監管體制，規范社會組織管理，開展20xx年社會組織等級評估工作。
（四）繼續推進公職人員和事業單位誠信建設
一是根據《**區探索建立黨員干部誠信體系工作實施方案》要求，全面推開公職人員誠信檔案建設，規劃誠信信息征集管理，完善誠信檔案相關制度，優化誠信檔案內容。二是繼續探索事業單位內部信用制度。根據前期的調研情況，選取試點單位建立內部信用制度。
專此報告。
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