<1>、充分的準備
針對新疆鐵路局這個項目在開發中將會遇到的技術難點和相關的審批業務流程，進行了提前的熟悉學習，做了充足的準備工作。這樣可以很好的保證項目開發的進度和項目交付的質量。這就好比磨刀不誤砍柴工，當你擁有一把利器時，在做事情時將會更快、更高效，并能保證完成事情的質量。
<2>、管理工具、方法的使用
敏捷開發模式一直在努力施行，信息化工具的使用也在加強，這次和老丁的合作，感受到結對編程的高效和快捷。(這些方法在海南項目中講述不再累贅)
<3>、項目開發中自我驅動
一般在項目啟動會安排的迭代任務，分派對應的業務模塊，如果可以，自我驅動的去完善，盡量超前保質保量完成，這也是給自己預留更多的時間去處理其他的事情，也是給測試人員更多測試的時間，也是給自己更多修改Bug的時間，也是為了保證項目最后成功交付的進度和質量。不一定非要按照任務派發的時間去處理，那些空閑的時間，可以去協助團隊中的其他成員完成對應的任務，也是讓自己不至于過于的緊張，甚至可能會出現影響開發進度和質量的問題。如果可以，盡量超前完成你的工作。
<4>、良好的團隊合作氛圍
項目在進行相關業務開發、模塊功能的實現時，各個細分小組積極的配合溝通，活躍的團隊交流氛圍，開發和測試的緊密配合，都為項目的成功提供了保障。誰的開發的模塊出現了問題，或需要哪個細分小組協調的，都積極的去協調、去配合，提供相應的資源，輔助細分小組工作的完成。大家的積極配合共同推進項目的進度，保證項目交付的質量。或者可以這樣，這不是誰的模塊，誰的項目，是大家共同的項目，每個人都要有主人公的精神，這是我的項目，我要保證項目的質量，我要保證項目的成功交付，項目順利的成功交付是大家共同努力的結果。
在項目開發進行中也碰到一些問題，也有很多地方做的不是很到位，如海南項目對于模塊之間高內聚、低耦合的把握不是很好，新疆鐵路局項目對于新老數據庫替換的風險預估把握不是很好等等。項目組也在不斷的學習改進，大家一起學習提高，大家一起加油。
(3)公司相關技能培訓
從進入公司，共參加了5次公司組織的相關培訓，對自己的幫助很大，也很是受益，感謝公司投入那么大的人力、物力提供的培訓機會。
<1>、哲學共有培訓
是由總部的江長文講師給我們做的培訓，主要是對公司文化2.0的講解和學習。公司學習創辦2個世界500強企業稻盛和夫老先生的經營哲學，是把一些經營之道，用一些簡單、樸實的話語闡述，真是大道至簡。稻盛老先生的經營哲學就是將西方的經理管理的方法論和東方的“儒釋道”很好結合在一起的一種經營哲學。講究道法術的使用，“道”即為敬天愛人之道，“法”即六項精進、經營十二條、會計七原則，“術”即阿米巴經營，都是很棒很好的經營管理哲學體系。
<2>、信息化管理工具培訓
是由總部的王一男講師給我們做的培訓，主要是對公司內部項目管理信息化工具JIRA\WIKI\FishEye的使用，既是為了推動公司內部項目管理的信息化進程，也是通過這些工具來保障項目的進度、質量、成功率。這些工具的功能很龐大，其各種的統計分析功能很是不錯，但是必須基礎于每一個開發人員、測試人員、項目經理正確的錄入數據。這三個工具的結合使用也是有很大功效，更好實現遠程異地協同辦公。(其各個工具的功能效果，在自己對博友的回復中有所涉及，這里不再累贅)
<3>、新人企業文化培訓
是由總部李勝旗、王寧兩位講師給新人做的培訓，郭琳我們的班主任。主要是對新人的價值觀有一個正確的樹立，并了解Glodon的發展史，了解Glodon所塑造的美好未來，共同的使命，共同的愿景，共同的認知，學習廣聯達的經營哲學，我與廣聯達共成長，成為合格的廣聯達人。也是為了讓員工更好的認識廣聯達，更好融入廣聯達，很好的成為廣聯達人，更好的做好自己的本職工作。在新人文化中，結識了來自不同部門的同事，了解他們所做的工作，并以小組的形式，進行知識的探討，使大家更好的積極合作完成小組任務，給你們合作很愉快。
<3>、廣聯達GCS培訓
是由總部容紹波、馮俊國兩位講師給我們做的培訓，郭琳我們的班主任。GCS,Glodon Customer Service，通過一個外國公司內部高層的做一個重要的決策會議，講述這個決策是如何形成，以及所產生什么樣的影響和效果，進行分解和探討來學習為客戶著想和實現雙贏兩大課題，注意對正向關鍵時刻的塑造。關鍵時刻的四步行為模式：探索、提議、行動、確認。
一項決策的產生都是基于身邊所看到的、所聽到的，不要與客戶的認知爭論，客戶的認知一旦形成很難改變，在深入了解客戶認知的基礎上，滿足客戶的認知，滿足客戶的期望，并努力去引導客戶的認知，更好的為客戶服務，更好的為客戶企業創造價值，為客戶自身創造價值，同樣的為我們企業帶來價值，給自己帶來價值。在與客戶的每一次互動中創造價值，保證每一次與客戶互動，對正向關鍵時刻的塑造，并在這些關鍵時刻學會對潛在商機的挖掘和對危機的化解。
<4>、管理五環策劃培訓
是由總部的林敬波講師給我們做的培訓，主要是學會對管理五環策劃表的使用(對于目的、目標、策略、方案、計劃的設定，對于里程碑、成敗攸關因素的設定、對目標制定遵循SMART-C原則，對于項目復盤的必要性)，在管理五環的各個階段都有對應的一些規則和要求，來保證項目的成功完成。其中，講師將五環策劃和PMP軟件項目管理周期(啟動、規劃、執行、監控、收尾)很好的對應和結合是很大妙處，是很有意思的。
無論是工作、生活中都可以使用這種方法論來嘗試挖掘，這是一種方法論，一種思維模式，使用這種方式進行項目(這里的項目并不單純是軟件開發的項目，可以是生活中的一件事作為一個項目)的分析你會受益很多。
<5>、業務和技術相關培訓
對于業務的學習，主要接觸的項目是海南專家系統的項目和新疆鐵路局的項目，所熟悉的業務也就是專家抽選和管理的相關業務和鐵道部招投標的審批業務，對這些業務有較好的熟悉和理解，好的業務理解，也是快速、正確、高效編碼的基礎，熟悉了兩大不同的業務。對于技術的學習，對于純JS、第三方控件使用和公司開發平臺相關的配置也更熟練了，對于代碼的自測、代碼的封裝、復用比以前好多了。
明年各個項目組馬上要使用公司的新的開發平臺GTP6做開發，這個新平臺開發環境做的很高效，也很強大，對開發環境有很好的理解和使用，可以更高效的開發，編寫高質量的代碼，產出高質量的產品。也發現自己不少不足，對于代碼的自測需要再加強，對于代碼的封裝、復用還需在加強。
這些是自己在公司的學習成長，感謝公司給的機會，感謝公司為我們安排的一切，在工作生活中，也是努力做好本職工作，做好知識的總結和分享，推動團隊建設，對良好氛圍的渲染，開放、學習、分享、交流、進步，努力、加油、奮斗、修行。這是自己淡淡走過的一年，更多的是感謝，感謝父母的關懷，感謝那些陪伴自己的朋友，感謝鞭策輔助自己的老師、同事、領導，感謝身邊的同事，感謝大家的幫助，感謝公司提供的各種機會。
自己在5月份走出校門，求職、租房等等大大小小的事情，自己今年讀的書很少：臺灣工作狂郝明義先生的《工作DNA》、稻盛和夫老先生的《活法》，技術書籍是博客園Anytao的《你必須知道的.NET》、《架構之美》，完成書中感覺不錯的內容的摘錄和一些文章讀后感的編寫。希望，平時有時間自己可以加大自己閱讀量，養成閱讀的習慣。平時，都是在公司內部的Wiki進行工作周總結的編寫，希望自己能夠養成反思總結的習慣，也是公司企業文化所倡導的。
加油!展望2017，我們更加有信心做的更好。
【2016年個人年終工作總結3】
一學期來，本人熱愛本職工作，認真學習新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，為了下一學年的教育工作做的更好，下面是本人的本學期的教學經驗及教訓。
一、政治思想方面：
認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
二、教育教學方面：
要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：
1、課前準備：認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。
2、了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。
3、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
4、組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，課堂上講練結合，布置好家庭作業，作業少而精，減輕學生的負擔。
5、要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。
6、 積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法。博采眾長，提高教學水平。
7、熱愛學生 ，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關系促進了學生的學習。
三、工作考勤方面：
我熱愛自己的事業，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。現社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。