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單位季度工作總結

時間:2021-10-27 08:22:18 工作總結 我要投稿

單位季度工作總結

  時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經告一段落,回顧這段時間的工作,理論知識和業務水平都得到了很大提高,為此要做好工作總結。那么要如何寫呢?以下是小編整理的單位季度工作總結,希望對大家有所幫助。

單位季度工作總結

  單位季度工作總結1

  我市20XX年第三季度基本單位名錄庫維護工作,經過市、區縣兩級部門的共同努力,現已順利完成,現將工作情況總結如下:

  一、領導高度重視、各有關部門通力協作。

  根據領導指示,我們制定了20XX年第三季度基本單位名錄庫更新維護年報工作步驟。在第一時間和省保持聯系,將最新的要求和通知精神及時傳達到區縣。通過制定工作步驟確保了我市20XX年第三季度基本單位名錄庫更新維護年報工作的順利開展。

  二、工作步驟方法

  (一)認真做好市、縣兩級有關部門基本單位數據名錄庫的搜集工作。根據省通知精神要求,在省導入工商、稅務數據基礎上,我們市、縣統計局分別同編辦、民政聯系,取得20XX年第三季度有關單位變動數據經過整理導入程序。

  (二)各區縣根據整理比對好基礎數據庫后,根據注冊單位詳細地址,把新增單位、變更單位、注銷單位按鄉鎮進行了分組并按照可信度的大小有易到難對比對數進行排隊,對新增、變更、注銷單位由各鄉鎮統計人員負責填寫其基本情況、了解變更內容、查明注銷的真實情況。在實際入戶調查過程中負責同志嚴格按照要求,對每一個新增單位反復幾次入戶調查,真實的反映出了各單位的現實情況,保證本單位名錄庫新增單位的入庫質量。

  (三)加強對區縣工作的領導,確保基本單位名錄庫工作順利進行。為確保20XX年第三季度基本單位名錄庫更新維護工作的順利進行,我市召開鄉鎮和部門協調會,統一認識,使各鄉鎮和相關部門從高度上重視基本單位名系庫系統建設工作,加深部門間的合作關系,促進鄉鎮、部門積極參與名錄建設工作熱情,為準確摸清基本單位增減變動情況打下了良好基礎。多次召開業務培訓會,使基層統計員全面、深入的掌握名錄庫維護管理流程和操作系統,不斷提升名錄庫維護管理質量。為了真實反映基本單位活動變化情況,市普查辦公室還利用網絡及時傳遞省最新指示和解答區縣在實際工作中存在的有關業務及技術問題。共同研討基本單位名錄庫更新維護中存在的共性問題。收到了良好的效果,加快了全市基本單位名錄庫更新維護工作的進展。

  (四)數據入庫情況。調查表上報后,經過區縣、鄉鎮人員的審核,大多數企業單位在所屬鄉鎮進行入錄。經過同志們的共同努力,截止目前我市法人單位入庫單位49993家,產業活動單位9401家。

  三、認真總結工作得失,為以后進一步做好維護工作積累經驗。

  我們對從部門搜集單位到單位整理分組以及基層表的填寫進行了認真的總結,一致認為隨著市場經濟的迅速發展,特別是私營經濟的發展,我們的'工作難度是不斷的增加,為完成今后的名錄庫維護建設,必須加強部門聯系,及時了解單位變化情況,才能更好的完成這項工作。

  建議:

  1、提高鄉鎮對名錄庫工作的重視

  由于企業的分散性,營業狀況的具體核實需要各個鄉鎮的支持和配合,因此應加強鄉鎮對此項工作的認識,強調基本單位名錄工作對地方經濟建設的重要性,提高鄉鎮統計員的責任心,爭取做到名錄庫維護工作最大的完整性。

  2、加強統計法律法規宣傳,提高企業配合力度

  名錄庫的完整與否,最終取決于企業提供的資料是否真實、有效,因此應當加強統計法律法規宣傳,使企業清楚地認識到自己的職責,積極配合統計部門,提供真實完整的資料。

  單位季度工作總結2

  進入20xx年度以來。在礦領導的大力支持下,在各科室、區隊的緊密配合下,圓滿完成了本年三季度的各項培訓工作任務,促進了全體職工安全教育培訓工作朝著健康向上的軌道發展,取得了較好的成績。為了進一步總結安全教育培訓工作,不斷的積累安全教育培訓經驗,查找自身存在的問題和不足,把今后的安全教育培訓工作做得更加扎實、更富成效。現對第三季度安全教育培訓工作開展情況總結如下:

  一、第三季度安全教育培訓基本情況

  認真貫徹落實上級關于煤礦從業人員安全教育培訓的文件精神,始終堅持管理、裝備、培訓三并重原則,不斷完善培訓措施,創新機制,優化管理,真抓實干,注重實效,圓滿完成了第三季度各項培訓任務,使我礦的職工素質和業務水平有了質的提高。三季度共外出培訓各類人員15余人次,全員日常培訓重點以每日一題為主,并充分利用倒班時間,有針對性的進行了“煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定”的學習及計劃培訓內容相關安全培訓教育,并進行了考試,并取得了全員成績合格的好成績。此外,我礦還大力開展了“安全生產月”各項相關活動,營造了全員注重安全、注重培訓的濃厚氛圍。

  二、安全教育培訓方式方法

  (一)狠抓煤礦全員培訓,全面提升從業人員素質

  我礦堅持把煤礦安全教育培訓作為一項硬指標,對培訓任務進行嚴格考核并實行獎罰。每月由安全礦長及安全部組織,通過每月不定期的三天時間對礦井各部門安全生產管理人員進行培訓,學習上級關于煤礦安全生產的相關文件及精神要求,進行煤礦安全知識,各專業技術技能普及與提高;其次,狠抓了職工安全教育培訓工作,充分利用班前班后時間,組織職工進行日常教育培訓,逐步推行并開展“手指口述”安全確認法,通過培訓,有力地提升了全員煤礦安全意識,提高了職工業務素質。

  (二)狠抓礦管理人員培訓,全面提升安全管理水平

  定期開展每周四由總經理主持召開的安全辦公會,積極協調和解決工作中存在的隱患和問題,更新管理理念、提高安全意識,弘揚企業文化,強化管理水平,使各級管理人員的管理水平和安全意識有了很大的提高,通過專題專項會議,逐一分解疑難雜癥,為我礦安全生產各項工作的正常運行指明了方向,夯實了基礎。

  三、存在問題

  我礦為兼并重組礦井,部分專業人才資源匱乏,技術人才不足和從業人員素質普遍偏低;人員流動性大。

  四、第四季度安全教育培訓工作計劃

  將緊緊圍繞年度安全教育培訓工作計劃,采取多種途徑,針對不同層次不同類別人員開展安全生產教育培訓,進一步提高煤礦企業從業人員的安全素質,推動煤礦安全管理,有效預防和減少各類事故的發生,促進安全生產。

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