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幼兒園師徒結對工作總結

時間:2024-04-30 10:30:25 工作總結 我要投稿

幼兒園師徒結對工作總結(通用15篇)

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家整理的幼兒園師徒結對工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

幼兒園師徒結對工作總結(通用15篇)

  幼兒園師徒結對工作總結 1

  師徒結對活動的重要意義,是為了幫助新教師能盡快適應新的教育環境,掌握扎實的教學基本技能和教學方法與藝術,盡快使青年教師成長與成熟起來,并形成自己的教學特色,成為幼教戰線上的中堅力量和骨干。幼兒園不但為教師們搭建了一個相互學習、相互促進,相互幫助的平臺,而且還要對整個結對幫教過程進行多渠道的了解和調控。作為師傅,要做到“傳、幫、帶”等要求,即在思想上要熱愛和關心徒弟的進步,在業務能力上要指導和幫助徒弟,在作風上要做到言傳身教,全方位地幫助和促進徒弟們的成長;希望通過帶教師徒雙方達到“教學相長,共同提高”的雙贏目的。

  一、制定帶教計劃

  學期初,我們明確了帶教對象,按月具體制定“與新教師結隊計劃”。

  二、一課多研活動

  小尤老師每4周與自己互聽課指導及反饋交流一次,不斷規范、改善其課堂教學行為的缺失,盡快轉換角色,走進課堂,為融入教學提供了可靠的保證。

  三、及時交流、走進教學

  定期與小尤老師交流生活、工作中的困惑、體會和收獲。為新教師盡快提高課堂教學的組織能力和教學能力給予了點撥與指導。

  四、愛崗敬業、思想進步。

  幼兒園組織教師演講會。小尤老師演說了自己來到二幼,尤其是到寶寶班這段時間的成長故事。她那發自肺腑、熱情洋溢的演講,展現了自身的文化知識基礎、知識技能和良好的人文素養。特別感悟到她們是幼兒園的希望和未來,要通過自身的努力,載著自己的理想和追求,耕耘在二幼這塊年輕而正在開發的土地上,揮灑汗水,付出智慧,早日成為教育教學中的一顆新星。

  五、學會反思,持續發展。

  新教師學會反思,從中學會積累,才能逐步獲得自己專業成長經驗和個人智慧。半學期來,小尤老師結合幼兒園教學活動,抓住教學實踐中的契機,寫出了教學反思。通過反思,審視自己的教學行為、教學觀念的得失,指導學習先進經驗,尋找原因,明確改進措施。

  六、青年教師在帶教雙贏中成長

  在我園先進辦學理念的引領下,青年教師熱愛教育事業、熱愛幼兒、熱愛工作的熱情高漲,承載著自己的理想和追求,安心地拼搏在自己的工作崗位上。

  七、帶教教師在帶教雙贏中成長

  1、青年教師的到來,猶如注入了一泓清泉。青年教師身上的朝氣、熱情,激起了我們的上進心。

  2、從青年教師扎實的專業知識、技能,良好的素質,我們感到了危機,意識到自己要學習學習再學習,修養修養再修養。

  3、在青年教師渴求知識、渴求教學藝術的`真誠前,我們深感自己要勇于探索、勇于進取、勇于攀登,才不愧于真正的師傅。

  八、機制和效益

  1、帶教雙贏,培養新生力量,形成有效的新老階梯。這是幼兒園平衡發展的鏈接式遠景規劃之一,是幼兒園可持續發展不可缺少的保證。

  2、帶教雙贏,形成新老兩支教師隊伍的努力學習、努力工作,以至帶動全校教師的奮進,是幼兒園蓬勃發展的根本保證。

  3、帶教雙贏,使新教師縮短了磨合期,促進了成長,早日擔起學校各項工作重任,為幼兒園的品位和辦學水平的不斷提高提供了新鮮的、活躍的、有力的力量。

  九、問題及努力方向

  1、要繼續思考選擇帶教教師方式及帶教的組織形式,切實實現雙贏。

  2、教案,是一線教師整個課堂教學實踐活動的“術前準備”,在重視常規備課的同時,要引領和鼓勵新教師凸現個性,閃耀獨特的思維亮色,發揚具有穿透力的自覺意識去“讀解”課程內容,構建有自己個性特色的教學方案。

  3、針對新教師中存在的一些問題,提倡寫教學反思。因為自我反思被認為是“教師專業發展的自我成長的核心因素”,教育教學案例是教師專業成長的階梯。引導新教師寫教學案例,提高反思能力,促進教師實踐性智慧自主發展,快速地提高教育教學能力。

  4、勇于推陳出新,為新教師搭建施展才能的多樣性舞臺,造就一代新教師,以此推動所有新教師乃至全體教師的師德、人格和專業水平持續提升。

  在寶寶班的每一個日子里,我們既是老師,又是孩子的玩伴,媽媽,我們始終與孩子、家長成為一個學習、生活、活動的共同體。在朝陽里我們迎接著每一位孩子,在夕陽下我們與孩子們依依惜別。半年中孩子們的一頻一笑成了我們捕捉的焦點,靈感的來源,我們越來越離不開那些可愛的孩子們。在實踐中我們始終將幼兒發展放在首位,積極挖掘幼兒的潛能,激發幼兒的興趣點,創設寬松的環境讓幼兒自主學習,與孩子共同探索世界,注重區域環境的創設,鼓勵幼兒愿意運用多種表現形式和手段盡情地表達表現他們內心的世界,使幼兒感受成功和喜悅,注重個別差異,進行個別指導,針對孩子的年齡特點開展了豐富有趣的主題活動。作為師傅,我將自己的實踐經驗毫不保留地與徒弟分享,一起成為虛心好學、勤奮工作、踏實做人的好教師。

  尤老師的樂于助人,主動熱情,聰明好學,經過半學期的努力,她能在日常生活中做好各項常規,并用富有童趣的教學方法吸引幼兒,激發幼兒參與活動的興趣。無論是份內還是份外事情,她都愿意主動去做。家長工作細致、耐心,家長們信任她。半學期來,小尤老師先后幾次參與親子活動開放,獲得了大家的肯定,管理班級的能力也有了很大的提高。她的努力也換來了孩子們的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多老師的好評。尤其是在教師技能技巧比賽中獲得了好成績,這與她的勤奮與努力分不開。

  幼兒園師徒結對工作總結 2

  一、理論學習方面

  一個教師的理論知識是非常重要的,師傅也常常對我說,多看些理論書籍會對自己有很大的幫助,因此在看午睡或不帶班時,我會翻閱一些幼教雜志、書刊,或是教育教學類的書籍等等。同時也提高了自己的書寫能力。

  二、師德修養方面

  師傅告訴我,一個人最重要的是把“德”放在第一位,我一直記著這句話,與此同時,我也認為態度決定一切,不只是對自己負責,更是對幼兒負責。我們用各種方式、方法來了解孩子:在日常生活中以“媽媽”的細心關心體貼他們;在教育教學中以“嚴師”的耐心啟發引導他們,不厭其煩地教導指正、循循善誘;在游戲活動中以“玩伴”的童心信任鼓勵他們。走進童心世界,與他們同舞同歌,同喜同憂,同玩同樂,處處與孩子們打成一片,理智施愛,用愛心譜寫一曲優美的旋律,讓愛心的種子撒滿他們成長的道路。

  三、組織教學活動方面

  在備課時,師傅總會不厭其煩地一次又一次地和我分析,應該怎樣組織活動,要設計哪些環節,在提問時應該運用什么樣的語言幼兒會更好地被吸引、更好地理解,應該怎樣合理的利用教具、學具等。

  在教學過程中,提醒我不要緊張,理清思路,動作放開,自然回應幼兒的回答,對于特殊問題靈活應變。

  教學活動結束后,師傅對我的課進行評價,哪些地方出了問題,應該如何避免,并督促我及時寫好反思,讓我在下次的跟進中不斷改進、提高。

  四、班級常規方面

  經過上學期的常規培養,幼兒對自己有了一定的約束,知道什么時候該做些什么。這學期,在此基礎上,我和師傅一起制定了一些新的常規,不管在上課時還是下課時,只要教師發出口令,他們就會很自覺地找到自己的位置,同伴間的相處也越來越融洽,師幼間的`交流更是提高了不少。

  五、環境創設方面

  我認為幼兒園環境的創設是幼兒教師積累和創新的呈現。作為一名新教師我們積累的很少,所以這方面也是我們薄弱的地方。首先說說開學初的班級環境創設,師傅知道我沒有經驗就帶來了自己的一些環境布置書籍讓我看,模仿,同時在我們制作時還會給我講解一些經驗之談。開學后,我們就陸續進行了班級區角的設置,我們自制了很多材料,外觀精美,種類繁多。的確幼兒要有足夠的玩具才能讓區域活動更好地開展。這學期,我們也不斷地在改進我們的區角創設,希望帶給幼兒更多的樂趣。

  六、保育知識方面

  雖然每班都有一個保育員,但是光靠她一人是不夠的,保教結合是我們教師的責任。平時師傅的經驗比較足,而我幾乎什么都不懂,因此師傅常常教我該做些什么,例如:幼兒磕磕碰碰了,就要拿濕毛巾給他敷一下,但是不能揉等等。

  七、與家長交流方面

  每位家長都有不同的想法,他們對孩子對教師都有不同的要求,師傅在和家長交流時,我總是在旁邊傾聽,有時也說上一兩句,既鍛煉了自己的膽識,又鍛煉了自己的口才。師傅不在時,我也能自然地和家長交流。

  人的成長需要一個環境,幼兒園舉行的這項“師徒結隊”老教師培帶新教師的活動的確給了我們這群幸運的新教師一次非常珍貴的學習與鍛煉的機會。生活中要向師傅學習的東西真的是太多了,師傅的知無不言,言無不盡,更是讓我受益匪淺。

  幼兒園師徒結對工作總結 3

  時間的腳步真是飛快,轉眼間踏上幼兒園教師的工作崗位已經一個學年了,回想這一年來的點點滴滴,雖然很忙碌,但也收獲了許多。這一年來,我從教于XX老師,在帶教老師翁老師的關心幫助以及細心指導下,我不僅在教學技能、日常保育、家長工作等方面受到她的影響,而且在專業意識和專業精神等方面也受到她的影響,使我對幼教事業以及幼師的專業技能都有了新的認識和思考。XX老師既是我的師傅又是我的搭班,我和她共同擔任著一個班級的班主任工作,我們在師徒帶教的平臺下,在搭班配合的過程中,相互交流,團結協作,形成了和諧的教研氛圍,建立了良好的師徒關系和姐妹情緣。在XX老師的帶教下,我通過自我實踐和積極反思,盡快適應了幼兒園的教育教學工作,并不斷成長,有了許多新的體會。

  以前,我對幼教的認識還很淺薄,只是認為帶好孩子就可以了,總覺得幼兒園教師是個令人羨慕的輕松的活兒,但當我上崗后,發現幼兒園的工作很多都是瑣碎的事情,教師承擔了許多責任和壓力。教師不僅要管理好班級,保障孩子的安全,另外還要撰寫很多的資料,除了平日的教案、逐日計劃、游戲、個別化學習等觀察記錄,還要有計劃的撰寫教師規范化培訓以及期末時候需要上交的很多資料。對于這些資料的初次撰寫,我很迷茫,不知從哪下手,XX老師不僅會提前跟我說明撰寫的格式和要求,還會幫我仔細講解,解答我的困惑,在資料撰寫完成之后XX老師又會仔細審閱,并給予及時的反饋和分析,使我的撰寫思路不斷完善,初步學會了撰寫周計劃反饋、環保科技資料、個案、各類觀察記錄分析等資料。

  其次,在一日活動組織方面,我會認真觀摩、學習帶教老師XX老師對于幼兒一日活動的組織方法,做好相關記錄,主動與帶教老師溝通交流,并不斷自我領悟,自我實踐,做到理論結合實踐,多看,多想,多問,多思。

  在一日活動的組織上,我最大的感受之一就是XX老師在各環節中的指導語別具一格,她生動、形象、有趣的指導語往往能將孩子的興趣抓住,使活動活靈活現地進行。

  同時,XX老師也會跟蹤我的一日活動,在活動的各個環節給予指導和建議,提醒我在各環節中注意時間的把控,每個環節需要注意的重點,需要提升幼兒哪些方面的能力等,特別是在過渡環節,她會告訴我這個時候可以做些什么,需要注意的地方有哪些,萬一發生意外時應該如何處理等一些班級組織方面的經驗。在工作中遇到的問題我能夠及時向帶教老師請教、學習,把自己的想法反饋給師傅,不斷調整并修正自己的教育策略,盡快提高自己對幼兒的管理和教學能力。為了能夠讓我更快地成長,XX老師在閑暇時間都會和我討論所觀察到的問題,向我傳授方法,提供幫助,一起探討解決的辦法。在她的影響下,我會認真從生活和學習等各方面去關心幼兒,做到曉之以理、動之以情、導之以行,深入到孩子中去,關注他們的舉動,觀察他們的言行,了解他們的心理動態,很好地為幼兒服務。

  在教育教學理論方面,我認真閱讀XX老師推薦的相關學習資料,比如《XX托幼》、《課程指南》、《不輸在家庭教育上》、名師博客等,不懂的問題及時向帶教老師請教,把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中,并多多反思,取長補短,結合自己班幼兒的實際情況實施有效的教育方法,對他們進行正確引導。在去年,由于我一下子接手的是中班,因此對本班幼兒的優劣勢、個體的發展狀況都是不了解的,XX老師會提前跟我說明我班幼兒的能力發展的情況,哪些地方是需要平時一直注意的。經過一學年的觀察、師傅的及時指導,我基本對班中每一個孩子的性格、能力都已經比較熟悉了,能夠做到因材施教。

  和XX老師搭班的'一年中,翁老師認真嚴謹、一切為了孩子的教育態度一直都感染著我。在環境創設、材料制作方面她不僅能考慮到大局,而且還能在材料的設計中充分考慮孩子操作時的感受,從而她會從多方面考慮,能從幼兒角度進行調整,然后布置在我們的班級中,內容豐富又美觀。在環境創設的過程中,翁老師也會讓我參與設計,一起為主題墻、個別化材料的投放進行思考,當我找到相關素材后,共同與師傅探討:在主題墻面中可以呈現哪些內容來幫助幼兒獲得新經驗,獲得內化?在個別化活動中可以滲透哪些與主題相關的個別化學習材料?如何調整材料適宜不同能力的孩子,使目標落在孩子的最近發展區上?在角色游戲中又該投放什么材料促進幼兒之間的交往?總之,在相互的研討和交流中,使我在環境創設和材料投放方面有更多的思考和想法。

  由于是新教師,我不知道怎樣跟家長溝通才最合適,不知如何擺正自己的角色,后來、通過觀察XX老師家長工作的方式,我在家長工作上也開始放手干了。從和XX老師的交談中,她使我能正確認識自己的角色:我是一名幼兒教師,和家長溝通時應該是一名教師的角色,不能因為自己是新教師就畏手畏腳,或者逃避家長的問題,這樣的話,會讓家長覺得這位新老師很不可信,沒有關注自己的孩子。因此我通過來園活動、網絡、電話等方式,慢慢地消除自己的緊張,主動地詢問幼兒病情,鼓勵自己早上跟家長談談孩子的情況。慢慢的,我在家長工作方面開始有了自信,也能大方地與家長做一些溝通,有時還能給家長一些教育建議,我逐漸獲得了家長的肯定。

  XX老師是一名非常優秀的老師,特別是在指導語、環境創設和材料投放方面,在她的身上我學到很多東西。在師傅的帶教下,吸收了很多的教育教學經驗,完善自己的專業知識和技能,現在能獨立帶班,班級的管理能力也有所提高。不僅如此,XX老師的親切、對待工作的熱忱、對孩子的關愛都是值得我學習的地方。剛剛踏上幼教工作崗位的我,還存在著許多不足之處,充電的地方還有很多,有許多地方需要改進和完善,不管是自己的專業技能或工作經驗,都是需要我鞏固和積累的,但是我有信心,通過師傅的指點和自身的努力、學習,在自己的教育崗位上一定會有所進步!借此機會,我也感謝園領導搭建了一個促進新教師專業成長的平臺,使我們這些新教師能在關愛中成長。最后,感謝XX老師這一年來的指導和幫助!

  幼兒園師徒結對工作總結 4

  在這一學期里,我在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。葛秀敏老師非常好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,一個問題非把它“吃透”為止,這種鉆研精神都令我感到佩服,所以在幫助她的同時,我也在她身上學到了很多東西,也讓我有了一定的提升。作為一名新教師,她深愛自己從事的教育事業,在教學上,能認真對待每一項教學工作,認真學習,深入研究教法,經常翻閱各種優秀教案及參考資料,關注教育網站,及時了解教育教學動態,認真開展好日常工作。抓住每一次學習的機會讓自己得到及時的充電。平時很虛心地向同學科教師請教教學中的問題。葛老師是位聰穎、充滿睿智的老師,教學經驗不夠豐富的她,經常要求主動聽課,虛心學習,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上她的努力,進步很快,已經能較好的掌握小學課堂教學的`一些教學常規做法,在學校組織安排的青年教師匯報課時,葛老師態度積極,虛心請教,征求意見,通過這些活動,使其得到了較好的鍛煉。她的努力也換來了學生的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多老師的好評。

  葛老師是位悟性十足的老師,有自己的思考,自己的見解。在平時,葛老師堅持“每課必備”的原則,按照教學計劃認真備好每一節課,不但備學生,而且備教材備教法,能夠根據教學內容結合學生的實際情況設計好相應的教學過程及方法。針對兩班的不同情況擬定不同的教學目標及方法,做到“有備而來”。課后能對自己的教學反思小結。課外注意收集素材及知識要點。我與葛老師之間經常的進行溝通與交流,不僅增進友誼,同時還加強了合作,互談體會,在教學上,為了指導好她的教學,我也在課外研究教材,經常擠出時間和她一起探討教學中的疑惑,對于她在教學上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析。同時也征求她的看法和意見,共同提高,就這樣,我們的這種活動方式得到了認可,也達到了很好的效果。青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。而我作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此,我們的師徒結對結出累累碩果,我們的青年教師快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短。我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在聽課、學習過程中,我也受益匪淺,使我在教育教學中更加游刃有余。

  師徒結對的活動讓我自身也進步不少,在這一年里,我基本做到帶著精心的設計走進課堂。因為徒弟要去聽課,總是怕丟了師傅的面子,另外也是為去聽葛秀敏老師的課能說出更多有針對性的意見。而且我這個徒弟很厲害,我隨時都有被她拿下的可能,我們的成績經常只相差零點幾分,所以我從不敢怠慢,一致不停的去努力去拼搏。

  師徒結對也讓我意識到自身的諸多不足。“學然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業務水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。

  幼兒園師徒結對工作總結 5

  在忙忙碌碌中,一學期的工作已接近尾聲。本學期,幼兒園給我了一個難能可貴的機會,讓我以師傅的角色對青年教師王海靜進行業務上的指導和生活上的關照。在這個學期內,我時時刻刻努力踐行著作為師傅所應盡的各種責任與義務。盡管心中有一些壓力,肩上添了許多額外的責任,但我還是能清醒地認識到我校為青年教師所搭建的這個培訓平臺的重要性,也很清楚自己作為師傅,對于小王老師的見習中起著非常重要的引導、榜樣與示范作用。在這一學期的互相學習、共同成長中,我獲得了許多新的感悟與啟迪。

  一、以德從教,從容應對平常工作

  從小王老師身上我仿佛看到了剛參加工作時懵懵懂懂的自己,熱情、積極、好學、上進,又有很多似懂非懂的事情總怕做錯。這一個時期的新教師就如同人生的孩童階段,每天都會冒出許多自以為是的經驗,也會遭遇許多未曾碰過的困惑與疑難。當自己認為自己有足夠的經驗可以應付孩子、應付工作,開始享受自如的工作狀態的時候,往往會遭遇新的壓力,新的困惑,或者是產生新的無法解決的問題。當自己一個人默默地努力一段時間后,教育的熱情會因為外在環境的`冷淡而消退,褪盡教育激情與教學熱情的教師,其實后面的路或者會走得索然無趣,或者就按部就班,這樣對新教師的“工作幸福感”會產生沖擊,甚至會動搖她們的信心。

  針對新教師這個特點,我首先肯定她在執教過程中的沉穩優勢,主動施壓,著重讓她擺正心態,積極地應對每一次的教學研討活動,使她在教學技能上獲得新的提升。同時,經常告訴她,時刻保持良好的職業品德,一顆愛孩子的心,不恥下問的精神。在工作之余,鼓勵她寫文章、總結執教過程中比的心得體會,整理成功教學案例,這對于她以后的寫文章、寫總結等方面奠定了積極的心理基礎和知識儲備。

  二、積極鉆研日常教學,努力做好各項工作

  工作的積極性是否高漲決定與一個人的工作態度,當對工作成效持無所謂的態度時,一切也就沒有了努力的理由。師徒結對子的活動讓我們覺得工作有成效是一種高層次的幸福,更是一份榮耀,督促著我們師徒共同去摸索、追求,努力實踐“教學的精彩課堂”。小王老師經常主動要求我聽她課,為了準備一節充分的亮相課,她會不斷地試教,做好多次課前、課后的請教、準備和反思。這些都可以看出,新教師在努力學習如何上好一節優質的教學活動。在學習帶班經驗、積累家長工作經驗的同時,她更清楚地意識到,會上課,上好課,上孩子喜歡的課,這才是作為一個教師最根本的業務要領。小王老師能給自己一個準確定位,揚長避短,謙虛好學,不恥下問。努力在“創新、求真”上下功夫,多動腦,認真鉆研教材,自發積累經驗,漸次提升自己的執教綜合技能與水平,這一點是難能可貴的。

  三、大膽實踐,勇于挑戰薄弱環節

  “學然后知不足,教然后知困惑”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受“教與導”的重任,就只能努力縮小學科差距,減緩自己的教學盲點了。一個學期的“師徒結對”,也讓我意識到自身的諸多不足。在提高徒弟業務水平的同時,我也努力充實自己的業務技能和工作技巧,勇于向自己的薄弱面進行自我挑戰,如努力加強彈琴、舞蹈等方面的提升,好看書、多學習,試圖日積月累地反思教學、提煉總結,在完善自我中逐步凝聚自己的教學特色,然后才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”,毫不保留地施與他人的同時亦獲得自我發展與自我提升。

  經過一學期的傳、幫、帶活動,從不定時的去聽課、評課到自己為徒弟精心上課、輔導課,一次又一次地讓徒弟大膽嘗試新方法上一節觀摩課,到生活中的細微照顧和引導,小王老師都非常認真努力學習、實踐,各方面都進步特別大。作為還需要不斷提升、不斷進步的師傅的我來說,始終堅信:以德育人、愛心育人,用專業精湛的知識引領孩子,就一定能成為一名好老師。

  在這一學期里,除了對徒弟業務工作上的指導,更多的是從為人處事方面進行引導。我常用一些經典名句激勵小王老師:為人一定要堅持原則,與人為善,寬厚待人,對自己要矜持,對他人要寬容,不怕不懂,不恥下問,每個人都是你的師傅,都有你要學習的長處。工作中不要怕苦怕累,不要怕自己吃虧,永遠要做有良心、有愛心的善良人。“老老實實做人、認認真真做事”是一個人一生受之不盡的財富。

  相信在以后的師徒結對活動中,我有更多的理論與實踐相結合的實戰經驗與身體力行的直接榜樣作用來影響我的徒弟王海靜,從指導的深度與廣度上進一步深掘與拓寬,幫助徒弟盡快成長為一名好老師、一名優秀教師。讓我們一起嚴格要求自己,做到自己的。

  幼兒園師徒結對工作總結 6

  1、開學初幼兒的入園情況

  因為大部分幼兒都是新生,也是第一次離開家,對家的依戀我們做老師的也能理解。因此,對哭鬧的幼兒我們x個老師采用鼓勵和表揚的方式來穩定他們的情緒,如,表揚上幼兒園不哭鬧的小朋友,讓其他小朋友模仿,對有進步的小朋友我們采用摸一摸,抱一抱,笑一笑等親密的愛撫工作。把小朋友戀家的情感盡可能轉移到我們老師的身上來。現在一個月下來,哭鬧的小朋友少了,樂意來幼兒園的小朋友多了,入園情緒有了明顯的進步。目前,只有個別幼兒還沒有完傳的適應,但也只是剛進教室的那一刻。盡管幼兒還處于過渡適應期,但我們仍然同時有意識的逐步建立起了班級初步的生活常規、教學常規、游戲常規等,注重從最初就培養幼兒良好的行為習慣和常規意識。

  2、教學方面

  在開學的第x周我們班就可以正常教學了,我們課前認真備課、準備教具,積極認真組織幼兒的集中教育活動和游戲活動。為了貫徹《新綱要》的要求,我班老師順利完成了本月本班的教學任務,對孩子起到了教育教學的作用。我們還開展了“我上幼兒園”語言主題活動,主要以穩定幼兒情緒為主,讓幼兒感受到上幼兒園的樂趣。

  3、衛生保健方面

  我們班孩子年紀偏小,做好保育工作確實重要,保育老師也辛苦。我們老師每天的清潔消毒工作做得都很全面,班級的衛生也很干凈。如:每天幼兒入園前,放學后,用消毒液擦試桌面,地面,消毒毛巾等,根據天氣變化及時增填被褥,能為幼兒提供一個溫馨的生活環境。

  另外以培養幼兒各項生活習慣為重點,如:學習男女分別如廁的習慣,培養飯前便后洗手,飯后擦嘴等良好衛生習慣,督促幼兒多喝水,對大、小便需要幫助的幼兒給予照顧,對出汗過多的幼兒,及時更換衣服,對體弱多病的幼兒給予特別照顧。現在是手足口病多發時期,為了預防我們做了大量的工作,每天堅持“雙晨檢”。到現在為止,我們每天都堅持進行用具消毒工作,定時對教室和寢室進行空氣、玩具消毒,杜絕傳染病的流行。我班還在本月組織幼兒學習了新操,我們盡力排除各種對幼兒易造成的情緒和注意力的干擾,調動幼兒的參與積極性,反復練習早操動作,也培養了幼兒初步的.集體主義精神。

  4、安全方面

  各項活動的開展前都是在安全的前提下進行的,所以幼兒的安全我們永遠是放在首位的,隨時記住“安全在我心中”這句話。特別是幼兒自理能力和自我保護意識也比較弱。隨時都可能存在著安全隱患,所以進行各項活動前教師都跟幼兒講解安全知識提高警惕。加強接送幼兒期間的管理,杜絕走失事件的發生,對不認識的人前來接幼兒的,一律不得隨意接走,必須通過與幼兒家長確認后方可接走幼兒,對未成年人一律不得接幼兒。做好班級的各項工作,外出活動前后及時清點人數,確認幼兒無誤。因此,二月份我們班沒有發生任何安全事故。

  5、家長工作

  針對新生班級特點,我們注重及時、積極的做好家長工作。家園欄內及時更換新內容,讓家長了解每周幼兒的學習情況和我們的工作重點。對于不來園的幼兒進行電話溝通,及時了解幼兒在家的情況。我班本月召開了一次家長會,會議上,我們向家長們傳達科學育兒方法和技巧,讓家長了解學期的教育計劃以及注意、配合事項等等。而事后家長們的積極配合也更好的反饋了會議召開的必要性和有效性。還利用來園及離園的時間向家長反映孩子在幼兒園的情況,取得了家長的理解和支持。希望通過家園合作來促進孩子個性的良性發展。

  6、存在不足

  (1)幼兒常規還需加強。

  (2)幼兒對環境衛生保持較差。

  (3)午睡部分幼兒較差。

  幼兒園師徒結對工作總結 7

  一、教師高尚的職業道德,塑造幼兒園的靈魂

  本學期的工作順利,是因為一個德高望重的校長,給予幼兒園許多關懷,同時也有我們的教師,以德為本,團結奮進,顧全大局,不光自身具有較高的道德情操,對工作認真負責,積極進取,而且對我們幼兒園的孩子,百般呵護,受到家長的`好評,推動了幼兒園整體工作,也為幼兒園今后的發展打下堅實基礎。

  二、教學管理工作不斷推陳出新

  我們是農村幼兒園,自幼兒園開園以來不斷總結經驗,我們要在探索中求得發展,針對農村地區特點,百姓思想特點,拿出最適合我們的教學方案。如本學期每周開展了多節英語課,識字課,美術課,剪紙課,目的是開發幼兒,可以說教學工作在不斷創新,不斷進步,但是與目標還相差很遠,我們也會繼續努力。

  三、幼兒園安全衛生工作落到實處

  1、號召全體職工,樹立安全第一,以人為本,思想。把幼兒園人身安全放在首位,具有高度的責任感,本學期無重大事故發生。

  2、制定了值班、值宿制度,及取暖的各項制度,使各項工作安全進行,并做好檢查指導,發現問題及時解決或上報校長。

  3、幼兒園衛生每日清掃并全天保持干凈,建立檢查制度。

  4、食堂安全衛生每日做好監督工作無任何意外發生,受到家長的信任。

  四、家園聯系,真抓實干

  本學期召開了家長會,大多數家長都積極參加,由本班班主任主持,并由學校領導親自參加并講話,會議受到了意想不到的效果,可以說幼兒園的工作離不開家長今后更進一步促進家園聯系工作。

  總之,幼兒園是在學校領導,家長及全體教職工的關心努力下發展的,相信多方努力,中心校 幼兒園定會更加燦爛輝煌。

  幼兒園師徒結對工作總結 8

  一、加強領導,嚴格管理,明確責任,抓好幼兒園安全工作

  1、安全是幼兒園永恒的主題。抓安全是幼兒園領導的頭等大事,安全工作重在落實,要落實在每個人的思想上,更要落實在實際行動中。為此,幼兒園實行了安全工作人人齊抓共管的局面,并且專門設立一名副園長具體負責安全工作。要求各崗位教職工在上班下班前必須將所自己管轄的區域進行安全檢查,待每一環節確認安全無誤后方可上崗或離崗。每天安全小組人員進行安全巡視,發現問題及時整改上報,并認真做好安全檢查記錄,切實將安全工作做扎實。

  2、幼兒園始終堅持安全第一,預防為主的方針。這學年,我們主要在安全管理中突出重點,堅持開展安全教育和培訓工作,通過有計劃、有組織的多種形式的安全教育,使全體教職工認識到安全直接關系到幼兒園的生死存亡,直接關系到幼兒園在社會中的地位和聲譽,沒有安全保障,就談不上任何工作。從而在思想上、行動上形成共識。通過培訓、學習和實際演練、操作,使全體教職工在掌握安全知識、提高安全意識的同時增強了對安全設備、設施的感性認識,強化了安全意識,真正做到了臨場不亂,報警不慌,提高了全體教職工對突發事故的應急能力,為幼兒園保教工作的開展提供了安全保證。

  3、不斷建立健全、修改、完善幼兒園各項安全制度,增強安全防范,注重安全管理制度化。搞好幼兒園安全工作主要是做好日常生活中的安全防范問題,建立健全檢查和管理制度。成立安全管理小組,由園長親自擔任組長,副園長和保健老師、信息員段長為成員,各成員分清職責,層層簽訂安全目標責任書,明確安全責任,強化安全責任心。每周一按時進行例會,并對安全情況總結分析,每月召開安全工作專題研討會,發現隱患及時處理,使安全工作做到萬無一失。

  4、堅持定期不定期進行安全排查工作:每月,安全管理小組都會在園長的帶領下,排查幼兒園的`安全隱患,安全小組人員每天排查園內各種設施、設備、活動場地、大型玩教具、器械、護欄、門窗、電源、開關、煤氣灶等的安全狀態,排查滅火設施(滅火器是否過期)及報警裝置及安全情況和放置位置及完好使用狀態情況,排查應急通道是否暢通等,以確保出現緊急情況時,可及時獲得外來援助等,從而確保安全工作順利進行。

  二、高度重視安全工作,提高教職工和幼兒的安全意識

  我園高度重視安全工作,定期對全體教職工進行安全教育,增強教職工的責任感。并組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件,通過學習,讓大家明確到安全工作是人命關天的大事,安全工作人人有責,使教職工在思想上對安全工作高度重視。組織教職工學習報刊、雜志、媒體報道的各類事故、案例,分析產生事故的原因,進行討論評述,除了少數不可預測的突發事件外,幼兒園很多事故主要還是當事者責任心不強造成的,讓大家認識到自己肩負的責任重大,要引以為戒,加強責任心才能杜絕事故的發生。本學期,我們共進行了兩次消防安全演練,兩次地震應急演練,觀看交通安全視頻、預防溺水安全微電影《殤》,邀請交警大隊教導員來園給教職工和幼兒進行交通安全講座,通過講座和演練大大的提高了教職工和幼兒的安全意識。

  三、加強幼兒園食品衛生工作的規范管理

  食品衛生工作是幼兒園安全工作的一項重點工作,為了保證幼兒的食品安全,我園建立健全了衛生防疫與食品衛生安全工作責任制,將幼兒園衛生防疫、食品衛生安全工作的責任分解落實到具體負責人,做到職責到崗,責任到人。保健老師對食堂的食品衛生加大監管力度,保證食堂各項設施、設備、物品和食物的采購符合安全要求,嚴格把好食品安全質量關,嚴防出現幼兒園食物中毒事故發生,強化廣大教職工的食品衛生安全意識和健康知識,自覺抵制不干凈食品,增強防病能力和公共衛生責任感,從而,保證廣大教師和幼兒健康和生命安全,并堅持定期不定期進行食品衛生檢查,切實有效地加強食品衛生安全管理,及時排查食品衛生安全隱患,要求庫房嚴把出入庫關,堅持發票索要制度,不進過期、腐爛、變質食物,做好消毒記錄、物品采購和食品留樣記錄。

  幼兒園師徒結對工作總結 9

  一、教育教學方面

  因我班幼兒年齡較小,對人對事還沒有形成一定的定律,做什么事都是隨心所欲,不受約束。因此我班將2月份的工作重點放在了對幼兒的一日常規培養上。通過《找朋友》《我是好孩子》等游戲活動,讓幼兒認識了自己的毛巾、杯子、椅子。游戲《請你跟我這樣做》等則初步培養了幼兒聽指令活動的習慣。兒歌《好朋友》等讓幼兒初步知道了該如何去與小朋友相處。《我是好寶寶》《我最棒》等活動則教育了幼兒要做個有禮貌的好孩子,激發了幼兒的自信心。

  另通過不斷的反復的訓練,讓幼兒熟知了各個活動環節的音樂節奏,當不同音樂響起時,知道了該如何去做。與此同時,我們還將幼兒園的教育理念貫徹落實到了我們的一日教學活動中。首先是將字卡溶入貫穿至了整個活動之中,通過加強幼兒對字型字音的熟悉,從而鞏固了幼兒對字詞本身的記憶,豐富了幼兒的詞匯量的。另幾乎所有的活動都以游戲形式進行,讓幼兒在游戲中學,學中玩,寓教于樂,激發幼兒對學習的興趣。

  二、衛生保健方面

  為了確保班上每一位寶寶的身體健康,我班三位老師分工合作,相互配合,嚴格執行幼兒園的`各項規章制度,對班級衛生做到了一日一小掃,每星期一大掃。幼兒的口杯、毛巾堅持每天放學后用消毒水浸泡半小時,清洗干凈后再放消毒柜消毒。飯后擦嘴的毛巾更是做到了用一次消毒一次。玩具每星期五消毒一次,班上每晚堅持開紫外線消毒燈消毒2小時。幼兒的被子每兩星期帶回家翻洗晾曬一次。確保了班級的干凈整潔,為幼兒營造了一個溫馨舒適的學習、游戲環境。

  三、家園聯系方面

  開學第一個星期,為了讓家長更加安心,我們堅持每天都給坐車的寶寶家去電話,及時向她們反饋寶寶一日在園情況。親自接送的家長,我們也是利用晚上來接寶寶的時間,及時向家長匯報寶寶一日在園表現。待家長和寶寶的情緒逐漸穩定后,我們則改為不定時的進行電訪。同時每周都會按時發放《家園聯系手冊》,反饋寶寶一周在園表現。如當天寶寶在園有什么特別的表現,我們也會寫上一張小便條放在書包帶回家,便于家長了解,做到真正的家園共育。

  在下一個月里,我班需要進一步加強的是:對寶寶的安全教育工作,從各方面提高寶寶的自我防患意識。同時也要繼續加強對幼兒的常規培養。

  幼兒園師徒結對工作總結 10

  一、睡前活動

  為了幫助幼兒有個良好的睡眠習慣,午睡前,除了組織幼兒有秩序地如廁以外,我們還可以組織一些相對安靜的活動。具體如下:

  1、組織幼兒戶外安靜散步。

  安靜散步有助于食物的消化,飯后帶領幼兒在園內散步,呼吸一下新鮮空氣,還可以觀察到花草樹木的生長變化,培養孩子的觀察能力。如果遇到不適合戶外散步的天氣,可以帶領幼兒到走廊里散步或參觀一下其它的班級。

  2、組織幼兒安靜看圖書或游戲。

  午睡前幼兒的活動以安靜為原則。看圖書是一項安靜的閱讀活動,也可以組織幼兒聽睡前小故事、安靜繪畫或看動畫片。

  二、積極創設溫馨的'睡眠環境。

  幼兒寢室內應保持空氣流通。新鮮的空氣可以促進血液循環,也可以安撫幼兒的神經系統,幫助幼兒安靜、舒適的入睡。

  1、首先是物質環境的創設。

  我們根據幼兒的年齡特點,在寢室的墻壁上,裝飾了充滿童趣的“乖乖睡吧”、“噓,我睡著啦”、“做個甜甜的夢吧”等畫面,給幼兒營造一種溫暖的睡眠氣氛,幫助幼兒盡快入睡。

  2、其次是心理環境的創設。

  午睡時間到了,孩子們有秩序地進入寢室,我們為幼兒播放舒緩的輕音樂,如《搖籃曲》等,可以幫助很難入睡的幼兒靜下心來,再加上老師輕柔的話語,可以減輕他們的焦慮,感覺老師像媽媽一樣陪著他們入睡,這樣就會有安全感,很快地進入夢鄉。另外,還可以為幼兒講簡短的睡前小故事,幼兒聽著故事便會漸漸地進入夢鄉。

  三、培養良好睡眠習慣。

  1、家園合作,共同培養午睡習慣。

  幼兒午睡并不僅僅是在幼兒園大家庭中,在家中,幼兒家長也要配合幼兒園老師,積極為幼兒創設溫馨的睡眠環境,培養幼兒午睡的好習慣。

  2、培養幼兒“自己的事情自己做”。

  日常生活中開展“自己的事情自己做”的活動,引導幼兒自己穿脫衣服和鞋子,自己疊衣服等。利用兒歌幫助幼兒掌握生活技能,如穿褲子,用比較形象的兒歌來幫助幼兒掌握方法:兩個口袋正面放,兩列火車鉆山洞,一個鉆一個山洞。幼兒很快就學會了穿褲子。疊衣服時利用兒歌:關好門,抱抱肩、低低頭、彎彎腰,孩子很快就掌握了疊衣服。活動中,我們會適當組織幼兒進行技能比賽,既能夠培養幼兒的自理能力,又能給活動增添一份樂趣。

  3、培養幼兒正確的睡姿。

  幼兒的睡姿正確與否,關系到幼兒睡眠的質量和身體健康。比如說,有的孩子喜歡蒙頭睡覺,蒙頭睡會使幼兒不能舒暢的呼吸到新鮮空氣,容易使幼兒做惡夢,而且影響幼兒骨骼的正常生長。所以,我們要培養幼兒右側睡的正確姿勢,并結合每位幼兒實際情況,密切觀察,隨時糾正幼兒的睡姿。

  午睡是幼兒一日生活中不可缺少的環節,也是幼兒生長發育過程中不可忽視的一項內容。因此,我們必須密切觀察,積極引導,努力幫助每位幼兒養成幼兒良好的睡眠習慣,讓孩子們在幼兒園這個大家庭中快樂成長!

  幼兒園師徒結對工作總結 11

  一、筑起安全防線,嚴格衛生防疫,營造規范和諧校園

  1.安全教育活動持續到位

  對教師進行持續有效的安全教育培訓,每周一、周五各班有計劃開展集中的安全教育活動,利用中小學安全教育日對全園幼兒進行安全疏散演習。每月對全體教職工會議結合實例分析安全教育職責,逐步提高了全體教職工的安全意識和應急突發事件的能力,最大限度地確保幼兒的生命安全,開展消防演練活動一次。

  2.衛生保健工作日漸規范

  設立了專職的衛生保健員,學習制定帶量食譜,結合本園實際,完善衛生保健制度,規范衛生保健工作各項工作記錄,完善衛生保健室條件和班級衛生設施,每天按時按要求進行各項消毒措施,各項記錄齊全到位,幼兒園環境衛生和各項衛生措施受到市衛生保健兒保科科長的好評。

  3.一日活動細則有效落實

  嚴格按照幼兒園作息時間開展一日活動,增加下午30分鐘戶外活動時間,豐富戶外活動內容,促進了幼兒的身心健康。建立幼兒園日常工作檢查制度,每天對晨檢、早餐午餐、教學活動、戶外活動、午睡、游戲、衛生、安全等一日活動各環節進行檢查,并做詳細記錄,在檢查過程中發現問題并著手解決問題,確保幼兒一日活動的質量。

  二、加強培訓學習,提高保教質量,逐步提升教師素質

  1.在各種培訓活動中增長見識

  全園積極參加市、縣教育局舉辦的對園長、教師的全方位培訓,更新教育理念,為教師們提供學習和交流的機會。為貫徹落實預防傳染病的有效措施,為保育員老師購置了《保育員工作指南》,帶領全體保育員教師每兩周集體學習一次,共同交流工作經驗。

  2.在交流學習活動中提高認識

  鼓勵教師利用業余時間自學《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》《3-6歲兒童學習與發展指南》和各種幼兒教育理論,加強教師的理論素養。人均聽課36節,能認真填寫課后評價和整改建議;業務學習和教研活動采取自學和集中學習相結合的方式,集中學習內容有《3-6歲兒童學習與發展指南》,自學筆記人均完成8篇,內容涉及“幼小銜接”、“家長工作”、“衛生保健”等方面,學習內容與教師工作密切相關,實用性強。完成優秀案例設計144篇。

  上學期開展公開課評比活動1次,選出優秀課3節。下學期開展公開課評比活動1次選出優秀課3節。

  三、組織好各項集體活動,促進幼兒綜合素質的提高

  1.春季親子運動會

  大班表演的《加油操》,動作整齊、規范,服裝整齊。中班創編的器械操,音樂節奏明顯,編排動作優美、韻律性強。小班模仿操,基本上能按教師要求,聽口令做動作。游戲活動以歷年篩選出的精品游戲組成,集趣味性、競爭性于一身,在強身健體的同時培養幼兒不怕困難、勇往直前、敢于拼搏的競爭意識和團結協作努力為集體爭光的優良品質,同時,家長孩子共同參與游戲,不僅鍛煉了身體,而且增進了家庭成員之間的感情。存在問題:功不在平時,競技項目搞突擊訓練,訓練強度大,表現為一個字“累”,教師累、幼兒累。

  2.童話劇比賽

  老師們為每個角色的出場,都設計了背景音樂,小朋友經過各位老師的精心“美化”后,身穿角色的專用服裝,在加上老師們親手制作的道具布置場景,一個個活靈活現的角色登上了舞臺。如大二班的《虎口拔牙》,讓幼兒學會養成良好的衛生習慣;小二班的.《有朋友真好》幼兒學會了互相謙讓中華民族的傳統美德;《三只小豬》學會了,多動手、多動腦、愛勞動的習慣。小朋友還表演了經典童話劇《小兔乖乖》、《三只蝴蝶》、《龜兔賽跑》等等。

  3.慶六一聯歡會

  每班完成1個舞蹈排練任務,完成最早的是小二班、大一班。六一聯歡會共演出節目11個。在持續近兩個小時的演出中,一個個精彩的節目應接不暇,大班幼兒表演的《花木蘭》展示了女子不輸于男兒的氣勢;獨具特色的改編版《拉花》在悠揚的樂曲聲中,體現了民俗風情;《環保服裝秀》伴隨著明快的節奏,孩子們身著由可利用的材料制作成的小衣服和小裙子,以自己稚嫩的步伐邁出了時尚與性感,展現了童年的別樣魅力。最后老師表演的蒙族舞蹈《鴻雁》,把慶祝活動推向高潮,也給這次演出畫上了一個圓滿的句號。

  四、幼小銜接,全面到位,為入小學打下扎實基礎

  充分利用小學有效資源,結合幼兒園實際特點和幼兒接受水平,扎實有效地開展幼小銜接工作。五月份開始帶領兩個大班的幼兒通過參觀小學校舍、綜合活動室讓幼兒了解小學教室與幼兒園的不同,激發幼兒生入小學的愿望。通過幼兒園教師介紹幼小銜接工作的經驗和小學老師進行入學后家長如何配合的專題經驗介紹,讓家長了解幼小銜接工作應采取的針對性措施。通過改變作息時間、模擬小學課堂、整理小書包、學記作業等一些列活動讓幼兒從生活和學習等方面逐漸適應小學的學習和生活。

  五、密切家園聯系,利用家長資源,有效形成家園合力

  1.在家長協助中完成工作任務

  成立并召開幼兒園家長委員會,積極征求各位家長代表對幼兒園工作的意見和建議。共同規劃幼兒園發展的方向,積極探討幼兒園工作改進的策略。如我園調整作息時間、伙食費價格上調、大班幼兒畢業典禮活動方案均經過家長委員會成員討論通過,并達成一致意見。

  2.在家長監督中提升保教質量

  繼續發揮家長的監督作用,為減少顧慮,利用“意見建議箱”“公共郵箱”讓家長全面客觀評價教師和幼兒園各項工作,不斷規范教育行為,提升幼兒園保教質量和辦園水平。

  3.在家長合作中形成教育合力

  根據幼兒園教育教學需要,充分利用家長資源,請家長體驗教師工作,與幼兒近距離接觸,走進幼兒園課堂。如中大班邀請幼兒家長來園與幼兒共同活動,深受孩子們的喜愛;小班邀請家長觀摩幼兒在園活動,讓家長了解孩子在園的生活,是家長能夠放心地把孩子交給老師,同時也親身體會了教師的工作辛苦。

  4.在溝通交流中達成教育共識

  利用“家園直通車”向家長公布伙食信息,推薦學習文章,提升家長教育理念。利用“精彩瞬間”展示幼兒園工作亮點和幼兒精彩活動的瞬間,與家長一起分享成功的喜悅。運用校訊通及時傳達幼兒園重要信息,讓家長了解幼兒園工作任務與工作動態,請家長給予及時的配合。通過家長會和專題將做對家長進行育兒指導和培訓,加強溝通與交流,提升教育理念。

  回顧過去,有收獲,也有遺憾,但我們沒有什么后悔的,因為我們一直在進行盡力地去完善去改進幼兒園的工作。展望未開,我們充滿了憧憬和希望,因為我們滿載著領導家長的期望。我們定會繼續總結經驗,找準前進的目標,不斷開拓進取,使幼兒園向更高目標發展。

  幼兒園師徒結對工作總結 12

  炎炎夏日瓜果香,匆匆歲月似流水。轉眼間,我與李xx老師結為師徒已經接近一年了。首先,非常感謝xx大學區能給我作為師傅的角色和鍛煉自我的機會。在這說長不長說短不短的3百多個日子里,我與李xx老師一起進步,共同成長。現將本學年的帶教情況述職如下:

  一、以身作則,加強師德修養的培養

  師者,傳道、授業、解惑也;師者,學高為師,身正為范;師者,需先以德立身。常言道,育人先育德,德育乃教育之根本。師德猶如教育之魂,猶如大樹之根,只有具有高尚師德修養的師者,才能博采眾長,博愛育苗,才能育以千年之棟梁。

  本學年,我認真堅持以“黨的方針政策”為指引,努力不斷學習《新綱要》,時刻以一名優秀黨員的標準來嚴格要求自己,認真學習黨章。按時參加各種政治學習、業務學習,以身作則提高自我素養。經常通過電話、微信、qq等方式與李xx老師交流,為徒弟帶好頭。

  二、激發才能,提升專業技能

  李xx老師是一位多才多藝的年輕教師,為人謙遜,活潑開朗,勤學好問。因此,我要盡力激發她在教育、教學上發揮自身的特長,認真學習,大膽思考。無論是從工作的流程、教學的方法、教案的書寫,還是生活與學習,對她提出了較高的要求,不但要有豐富自身的專業知識,更要擁有一顆勤奮上進熱愛幼教的心,以德樹人。經過一年的指導與培養,李xx老師各個方面都取得了很大的提高與進步。

  李xx老師能積極認真地開展每一項工作,上好每一節課,對孩子有愛心,對工作有責任心,有強烈的進取心。家長工作受到家長的一致好評。本學年認真閱讀教育書刊3本,撰寫教學論文,書寫質量較高的教育筆記,學習心得,工作反思;在教學觀摩活動中榮獲二等獎。

  三、共學習,同成長

  為期一年的師徒結對活動雖然已經接近尾聲,但是我們之間的相互學習永遠不會停息。勤學好問的李xx老師每次積極主動地向我請教工作和生活中的`事情,逢年過節一個溫馨的短信問候讓我感到青年教師身上的可貴品質。謙虛熱情,不恥下問,敢于創新。我始終毫無保留地傳授經驗,認真指導。在這里,我想對李xx老師以及在座的青年教師說,我們是幸福的,更是幸運的。讓我們一起嚴格要求自己,勤學勤思多讀書,努力提高自身專業素養和業務能力,用愛去澆灌每個花朵,共同為我們所熱愛的幼教事業而努力奮斗!

  幼兒園師徒結對工作總結 13

  我很榮幸能成為馬老師的徒弟,她在職業道德、教學方法、管理幼兒方面都毫不保留地給了我許多的指導和幫助,真正發揮了“傳、幫、帶”的作用,使我在各方面有了較大的提高。

  師徒結對的一種基本活動形式就是互相聽課評課,這也成為大多數徒弟向師傅學習的過程中最為直接的一種方式,在這個過程中,我有以下幾點感想:

  1、如何備課?因為要在課前向師傅闡述備課的構思,所以備課時會特別注意以終為始。也就是特別注意圍繞授課目標安排教學活動,而不是為了講內容而講課,從而使自己的備課水平有了提高。師傅在她的課中有什么好的措施,有什么難點或容易引起學生歧義的關鍵點,也都會及時地與我交流,使我的課堂上能夠避免一些問題的出現,讓我少走了不少彎路。

  2、要善于利用評課機會查找不足,做一個有心者。師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。師傅在評課時對我的指導不僅停留在理論層面,更是體現在具體的每一個環節中,甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨,使我明白課堂上應充分體現學生的主體地位。

  3、聽師傅的課要學什么?我聽師傅的課也有很大收獲。馬老師的課最大的'特點就是條理性強,思路清晰,同時能很好地調動學生的積極性,真正地做到了讓學生在快樂的學習氛圍中學習。然后一起交流上課后的體會,在多次聽師傅課的過程中,我慢慢體會到了她思想的靈動,并且準確地把握住每一節課的閃光之處,在這樣反反復復的過程中,我受益匪淺。這一學期以來,在馬老師的悉心指導下,在她認真踏實的工作作風的感染下,良好人格品質的熏陶下,我各方面都有了一定的提高。因此我要衷心感謝園領導為我提供了這樣的機會,衷心感謝馬老師對我的幫助和關心,使我成為師徒結對活動的受益者。

  幼兒園師徒結對工作總結 14

  光陰似箭,日月如梭,轉眼間我已來到王子島幼兒園這個大家庭快一年的時間了。在幼兒園“師徒結對幫扶”活動的感召下,吳洪敏老師和我建立了“師徒”關系。吳老師在教學中深具教育經驗,教育方法獨特,多次在各類各項比賽中榮獲一等獎,是一名上進心強,深受孩子們喜歡的“孩子王”。

  我很榮幸能拜師門下,在本學期的各類工作中,吳老師給我的幫助是多方面的,尤其在以下方面做出身先士卒的表率:

  一、帶師德:

  師德是教師之魂。要做一名合格的教師,首先必須要有良好的師德和無限的愛心。因此,吳老師一直和我們相互勉勵,為人師表、愛崗敬業、教書育人。她用自己的實際行動,為我們樹立榜樣,在這樣的氛圍下,我們也能以愛心、耐心、細心,對待自己班里的每一個孩子,成為了孩子們喜歡的“大姐姐”。

  二、帶觀念:

  我們常說“以兒童發展為本”,這是我們幼兒教學的最基本的觀念。而說時容易,做時難,別說是工作一、兩年的青年教師,就算工作幾十年的老教師,要做到這一點,也是非常不容易的。所以,吳老師經常和我們探討怎么樣做到“以兒童發展為本”,以《3—6歲兒童發展指南》為綱要,通過教研活動中的對話,日常活動中的`相互觀摩、探討,和我們一起觀察孩子、研究孩子,了解孩子們的興趣、需要,確定孩子們的最近發展區,設計適合本班孩子年齡特點的活動。

  三、帶教學:

  由于以前從事的是小學教育,對幼兒教育這一塊還是需要摸索,在我剛剛開始寫每日計劃時,對于每個環節中觀察要點的確定,環節中教師的提問等,都存在比較大的問題,作為師傅的吳老師,常幫我指出各種問題,并幫助我修改、完善,在這個過程中,我不僅積累了管理幼兒日常規范的經驗,也能夠能明確每個活動的實施要點等。

  吳老師在觀摩我組織活動時,她喜歡將我在組織活動中的許多細節進行記錄,并在活動后及時地與我交流討論,引導我進行認真反思,從而提升我的教育教學能力。

  在和家長的關系建立中,吳老師常主動的為新老師在家長圈子中樹立良好形象,讓我們能以最快的速度,最熱情的態度融入到家長圈中。為班級活動的開展,家校聯手合作打下了夯實的基礎。

  碰到園里的開放活動,例如英語節活動、家長開放日活動、六一兒童節活動、畢業典禮活動等,吳老師總是和我們一起設計方案,以民主的態度接納我們的建議,即使是不成熟的建議,她也引導我們步向正確的方向,大家常常加班到深夜也不感覺累。

  在這樣和諧的氛圍中,我們送走了一屆畢業生。孩子們的進步,讓我們倍感鼓舞,我的進步,也讓“師傅”倍感安慰。

  希望在未來的日子里,我能像海綿一樣,多吸收知識,汲取“營養”。取其長,補己短,讓自己不斷進步。

  幼兒園師徒結對工作總結 15

  度過寒冷的冬季,迎來萬物復蘇的春季,走進絢爛的夏季,轉眼間一個學期又過去了。我很有幸與教學主任王虹老師結為師徒,在王主任的指導與引領下,我在不斷成長與進步。在此,感謝幼兒園為我們提供“拜師結對”這樣一個極好的學習機會,為我們不斷學習與進步提供良好的平臺。

  幼兒園組織了拜師結對的活動,使在教學上有了引路人,幫助我逐漸走出懵懂的境地。我的師傅及時地在思想認識上予我以引導,使我盡快地以較好的狀態投入到教學活動中去,在這一學期的工作中,通過跟師傅的學習,羽翼漸豐。

  王主任主要負責幼兒園內教育教學事宜,因而,作為王主任的徒弟,我得到更多的學習機會,同時,幼兒園也給了我很好的學習時間,讓我在走向一名合格的.幼兒工作者的道路上奠定了結實的基石。我將我這一學期的工作做以下總結:

  1.開學初期,任小班保育員,主要負責小班幼兒的日常生活,利用業余時間向班內教師學習教學經驗,這是一個鍛煉身心的過程,師傅對于我的引導也是很重要的,在不斷地學習過程中慢慢理解幼兒教師這個行業。

  2.因為幼兒園人員的調動,我很有幸去大一班跟區學科帶頭人郭林鳳老師學習,師傅把我交到郭老師手里,還不忘囑咐郭老師要對我多加照顧,并叮囑我要趁這個機會加強學習,這個過程是讓我從一個保育過渡到一名合格的教養員的過程,特別感謝師傅給我提供的這個機會。正是因為在大一班的學習過程,才使我更深刻地了解幼兒,從而才能給幼兒更好的教育。

  3.聽課是學習很重要的組成部分,老師們做課的時候,我就跟隨師傅去聽課,學習老師如何準備教學,如何組織活動,如何合理安排教學過程,我從中受益匪淺,我離一名稱職的幼兒園教師還有距離,這就需要我必須加強自身的各方面素質。此外,師傅還讓我參與到評課教研的過程之中。評課,就是在做課結束后,教師們互相學習優點提出不足的過程。這不僅僅能讓老師們意識到自己活動的不足,也供其他教師學習優點,這樣可以使教師們共同進步與發展。同時,評課教研,對于我的意義也很大,因為我沒有做過課,還屬于“門外漢”,對于什么都了解不夠,通過評課,我發現很多值得學習的經驗,讓我的知識庫愈加豐富。

  4.在郭老師不帶班的時間里,我會向師傅學習其他方面的知識,師傅是一個極其細心的人,不管做什么都追求最好,使工作一直都井井有條,這是我必須要學習的地方。在和師傅交流的過程中,我學會了利用軟件為教師刻錄光盤,學會了使用打孔器,學會在拍攝過程中抓住精彩瞬間可以說,一個好的師傅,為我在前進的方向點亮了一盞明燈。“六一”的角色體驗館是一個極其有意義的活動,顛覆了以往的慶六一模式,讓幼兒去體驗不同職業的不同工作內容,為幼兒以后的生活奠定了理論與實踐基礎。同時,慶六一的社區開放活動,邀請盛達園的小朋友一起參加其中,不僅讓更多小朋友都體驗各種職業的樂趣,同時也將我園的特色進行廣泛的宣傳。“六一”的活動,我全程參與其中,協助師傅做一些小事,自身得到了很好的歷練。

  5.最后一個月,經過幼兒園領導班子的決定,我進入了大一班擔任教養員,協助郭老師完成教育教學活動,在這一個月,師傅也會經常監督我的教育教學活動并提出相應的建議,使我在幼兒園教師的成功之路上越走越遠。大班的“比比畢業式”進行的有聲有色,在這個過程中,我幫助郭老師進行音樂的采集與編輯等,這是我在工作崗位上送走的第一批孩子,心中有很多的不舍,希望他們健康成長的同時我也更能勝任現在的職業。

  時間流逝的總是很快,和師傅相處的過程總是能學到很多有用的經驗,希望能在以后的日子中,在師傅的指導下,成為一名優秀的幼兒園教師。

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