一、 主任提出建立系統化、網絡化的創衛工作體系
1、 明確分工、責任到人
根據創衛工作的實際需要，我院創衛工作的實施具體分為
愛國衛生、健康教育、病媒生物防制和污水處理等幾個方面，每個方面都落實有專人負責具體工作，從軟件資料的齊備完善到硬件資料的落實到位，堅持嚴格對照相關標準，克服困難，逐條落實。
2、 實行信息化管理
從創衛辦成立之初起，對于所開展的具體工作以創衛信息
的形式分期在醫院網站上發布建立創衛專欄，及時向全院干部職工傳遞我院創維的具體進展情況。通過這種形式，加大對創衛工作的宣傳力度，在全院營造了良好的創衛氛圍，到目前為止，我院創衛信息已發布八期。同時，我院創衛辦積極響應市委、市府創衛精神，并及時向上級組織匯報我院創衛動態，堅持每周一、三、五按時向我市創衛第一指揮部以電子郵件的形式上報創衛動態。
3、 建立完善的創衛工作體系
在院領導的統一部署下，由創衛辦牽頭充分發揮全院干部
職工的創衛積極性，各部門、臨床各科室都統一行動起來，努力改善醫院整體環境衛生，進一步提升全院創衛意識。我們欣喜地看到，我院創衛工作已形成良好的體系，每一位院領導牽頭負責一項創國衛工作，并從上至下把創衛的任務層層分解，實行責任制，工作堅持有計劃安排，有目標要求，有獎懲辦法，各科室、各部門都是創衛工作的責任主體，每個干部、職工都是創衛工作的責任人，一切工作都要服從創衛、支持創衛、參與創衛。
二、 健康教育工作成為創衛亮點
在全市全面推進創國衛城市的形勢下，健康教育工作作為創
衛的重要組成部分，我院成立健康教育領導小組，由劉寧濤副院長任組長，由衡梅副主任負責醫院健康教育工作，建立了院、科、病室三級健康教育網絡。近三年的健康教育工作做到了有計劃、有記錄、有評比、有總結，并把這項工作納入醫院評比、獎懲、考核活動中。在醫院候診室、各病區主要樓道口等地方設立了宣傳墻報47個，張貼欄7處，宣傳櫥窗燈箱4個，并根據季節配備有10種以上宣傳資料發放。2015年醫院組織參與了社區衛生服務、衛生日義務宣傳，衛生下鄉講課義診等社會健康教育活動7次。去年由創衛辦、院保健科組織了2次對全院醫護人員的健康教育培訓，醫務人員培訓覆蓋率達到98%。每個科室有由醫院統一自編自制的健康教育處方5-8種，公共健康教育處方10種，住院病人健康教育處方發放率達到100%，全院控煙工作也在去年成效顯著。
去年12月4日，我院健康教育工作在《遂寧日報》上得到市創衛辦的肯定，這更加鼓舞了我們的士氣，在接下來迎接全市創衛模擬大檢查和省創國衛檢查中，我們健康教育工作成為我院創衛工作中一大亮點。
三、 任務艱巨、任重道遠
陳亮副院長在全院省檢工作總結會上指出，創衛工作還任重
道遠，達到國家衛生城市標準還有很大距離。知責不懈怠，我們將急需以飽滿的熱情積極投入創衛迎國檢工作中，從每一個細節入手，克服重重困難，查漏補缺，奮斗沖刺，確保我院創國衛工作順利達到國家標準。