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班主任工作總結

時間:2021-02-03 19:47:02 工作總結 我要投稿

【精選】班主任工作總結范文匯編8篇

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,讓我們來為自己寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編幫大家整理的班主任工作總結8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精選】班主任工作總結范文匯編8篇

班主任工作總結 篇1

  記得那是初一時的一天,我們年級搞了一個年級足球比賽,我們班的同學為此作了認真的準備,第一場我們就碰上了全年級里最強的一個班,狠拼了一場,結果最終還是握手言和,到了最后點球決戰時,裁判讓我們各挑五個同學準備力罰點球,然后就把圍觀的學生分開,準備罰球,當我們班罰第一個球的同學站在罰球點,哨聲一響,球應聲入網,但裁判卻以沒有準備好為由,要求重罰,同學們都十分氣憤,認為裁判偏幫,最后我出面讓學生冷靜下來,先罰完球再說,結果重罰時由于受剛才的影響,球沒有罰中,接下來的的幾位同學都罰進了,但我們最后還是因為第一球沒罰進而負于對手。同學們非常生氣,結果有三位主力球員同時把手中的礦泉水瓶摔到地上,當時裁判一見,也生氣了,把這三位同學中最小個子的同學一把抓住,居然打了他一巴掌,全場都靜了下來,但我的那個學生沒有掙扎,也沒有說話,只是靜靜地撿起礦泉水瓶,離開了球場。過后,我找過他談,他說因為裁判是我們學校的體育老師,他認了,沒有發作。但這件事卻為以后的問題埋下了禍根。

  到了初二,學校忽然安排當時的裁判當我們班的體育教師,當時我馬上就找了學校領導,向領導反映了初一時發生的這件事情,我認為這樣會影響我們班與體育教師的關系,影響教學。但學校領導卻說,這樣的事情你應該想辦法解決。結果我找了全體班干開會,說清楚了這件事情,要求班干回班上跟同學說,要認真上好每一節的體育課,半個學期下來相安無事。

  校運會前,由于體育老師忙于校運會的事情,結果問題也就在這個時候發生了,當時我們班上體育課,而那天我剛好事情不多,下去遠遠地看了一下他們上體育課,當時已經快下課了,教師吹哨準備集隊小結,我班的一個小個子學生在撿籃球,但他經過籃球架時,一時興起,投了一下籃,結果球沒有投入,落地后反彈到老師的背上。老師一轉身,滿臉怒容,不由分說,一手叉住學生的脖子,揚手打了學生三巴掌,我一看,心里想,問題大了。當時全班同學都靜了下來,不過也沒有什么大的反應,課下了,事情也好象過了。

  但是到了第二天,體育老師就興沖沖地走進我的辦公室,丟給我一大疊信,我馬上明白過來了,這肯定是我們班的同學寫的,我看了一下,基本上都是在寫昨天體育課上的事情。這班小鬼先是承認昨天的體育課他們上得不好,不認真,而且還集體向老師保證以后上課要認真,但信的最后卻十分明確地提出,老師打人是不對的,他們搞不明白為什么老師要打人,最后還一起要求老師要向被打的學生公開道歉,否則他們全班同學一起罷上體育課。

  我意識到事態的嚴重,放學后我馬上召集全體班干部了解這件事情,同學都義憤填胸地說老師的不對,要求老師一定要道歉,這些信是他們昨天放學后組織全班同學開會后得出的結論。希望班主任我不要插手這件事情,他們一定要自己解決,否則以后日子不好過。

  面對這樣的學生我無言以對,他們學會了如何武裝自己,如何保護自己,不再是初一時的忍氣吞聲的小毛孩了,他們長大了,我沒有說任何的話,我只是對他們說:“你們先回去吧,我好好想想再說。”

  這件事情一下子在全校里炸了鍋,該如何處理?同學與老師的反應不一,同學們都沒有說太多的話,都好象是在看看我們班的學生究竟能不能斗贏老師。但老師們就說得很多,而且論調基本都是說作為老師,教學生的時候由于學生難調管,而且屢教不改,對于一些頑劣的學生采取一些手段問題不是太大,不過打學生是太過分了,況且這還是教育法規定不行的,那位老師也太魯莽了一點。

  但說到要在全班同學面前向那個學生道歉這一條上,老師就也就立場堅定,認為作為老師應該有老師的尊嚴,應該維護老師的尊嚴與自尊心,不應該當眾讓老師出丑。這樣的問題不應該向學生低頭,這幫學生也太大膽了,梁老師你也太縱容你的學生了,如果這事情向學生低頭了,以后還得了?學生都爬到老師頭上拉屎拉尿了。

  我一直都在這件事情里置身度外,沒有多加發評論,但聽到老師們最后的言論時,我說了一句話:“老師有尊嚴,我的學生有沒有尊嚴?為了維護一個老師的自尊心而去傷害我四十多個學生的自尊心,你認為值得嗎?”

  后來,第二節體育課時,我又遠遠地跟著,看看老師與學生的反應。結果,老師若無其地地來上課了,同學們也若無其事地排好了隊,但當老師開始發號施令時,全班同學無動于衷,根本就不當老師是一回事。老師呆住了,他知道這班同學不是他們想象中那么單純與簡單的。過了兩分鐘左右,老師終于開口了,他把那個同學喊了出來,然后在全班同學的面前向這位同學鞠躬認錯,同學們也沒有作出什么歡呼慶祝的動作,只是露出了笑容,排好了隊,認真地上起體育課來。

  這件事情就這樣告一段落,我這里可能說得不太精彩,但如果你當時在我們學校,你可能會體會到當時學校里的氣氛,如果你當過班主任,遇到過同類的事情,你會如何做呢?你的學生又會如何做呢?

班主任工作總結 篇2

  時光匆匆,一個學期的時間過去了,回顧這一個學期,雖然在做班主任的過程中,遇到了很多困難,這些困難也曾是我沒想到的,但我卻在班主任工作中學到了很多東西,不斷總結,提升自己的班主任工作能力。以下是我對本班的一些工作總結。

  1、規范行為習慣,樹立正確的學習目標。

  我們班的學生大多來自農村,學生較為樸實,并且有一部分同學比較活躍,使班級的整體氣氛較好。但由于學生多是文化成績較差并且男女比例失調,所以學生行為習慣較差。如何規范學生的行為習慣,如何統一學生的學習思想,是需要去解決的問題。結合學生的性格、心里特點,我通過以下方法糾正學生思想和行為習慣。

  (1)通過集體活動,樹立團結、班級榮譽等意識。積極整治班級風氣,以整體環境來影響每一個班級學生。

  (2)對于行為習慣較差的個別同學,通過溝通和交流,誘導他們遵守紀律,不遲到,不早退。

  (3)嚴格打好學生考勤,對于缺、曠太多的學生,及時與家長聯系。

  (4)作為班主任本人,我要以身作則,帶頭遵守班級紀律,以積極的熱情來感染每一個同學,用鼓勵和微笑來拉近學生的心理距離,和學生成為交心的朋友。

  通過規范學生的行為習慣,使學生樹立正確的學習態度,最后達到學到一技之長的目標。

  2、常到教室,積極督促學生學習。

  本學期我們班主要以美術和計算機平面設計課程為主。經常到教室,關注學生上課紀律情況,結合與科任老師溝通的意見,及時對出現的問題給予解決。

  (1)對于課堂遲到和早退的同學,給以一定的教育和處罰,使學生養成按時上下課習慣。

  (2)發現學生上課期間開小差、睡覺、玩手機等情況,及時的制止并做相應的教育。

  (3)檢查學生的作業完成等情況,對學習存在困難的學生指導完成作業。

  通過這一個學期的督促,學生基本能養成良好的學習習慣。

  3、組織活動,豐富學生課余生活,提升集體意識感。

  為了豐富學生業余生活,從班費中支出一部分費用,用于購買學生業余開展體育活動用的體育器材,包括乒乓球拍、籃球、羽毛球等等。一方面在班級內部組織文體活動,另一方面積極參加學校組織的文體活動,利用一切的機會擴大我們班在學校的影響,同時也培養學生敢于表現自己,為班級爭得了榮譽,樹立了良好班級形象等目的。

  通過活動的開展,學生感受到了溫暖的班級氣氛,得到了發揮個人機會,有了展示個人能力的平臺,豐富的課余生活,保障了教學的有序進行。

  4、預防可能出現的重大安全事故,針對學生的嚴重違紀,及時有效的做好處理和教育工作。

  本期我們班學生出現過夜不歸宿、逃課等情況。針對出現的問題,我都及時處理,并在處理問題中不斷完善和學習班主任工作經驗。

  (1)晚上查寢時,同時檢查是否有違規用電,是否有抽煙等存在安全隱患的事情,對出現違紀的同學嚴肅處理和教育。

  (2)定期開展安全教育,對可能出現的事故做到預防和緊急處理教育,使學生養成良好的行為習慣和一定危機情況處理能力。

  (3)安排一些學生做好管理和報告工作,對可能出現的違紀事件及時報告,并在未發生重大危害前處理。

  (4)出現違紀事件后,及時報告學校領導和學生家長,協調處理好問題。

  5、加強和學生的溝通和與家長的聯系。

  我班屬于春季學生,并且學生正處于青春期,如何了解學生和與學生溝通交流是班主任工作的又一個重點。利用學生晚自習、課余活動等時間,在學生吃飯、生病、有困難需要幫助等等情況下,和學生交談,及時的關心幫助學生,與學生成為交心的朋友。通過本學期的相處,我與大部分學生都取得了信任和溝通。

  在校期間除了學校的教師、班主任外,家長是學生的最大管理者,與學生家長聯系和溝通有利于最快掌握學生個人行為、心理等特點,有利于針對學生個人出現的問題對癥下藥處理。與家長聯合共管學生,將得到較好的管理效果。

  盡管本期是中途接手班級,也出現了很多意想不到的問題,這也是對自己能力的一個考驗。通過與前任班主任的溝通和科任教師的幫助,我初步建立了自己的一套管理學生的方法,那就是:嚴抓行為習慣、關心學生身心,幫助困難學生、預防處理事故、學習請教經驗、溝通聯系家長。我相信,學生必能在學校學到一技之長,學會做人處世,未來一定會有好的前途與光明未來。

班主任工作總結 篇3

  不知不覺,一個學期又快過去了。看著班上44位學生的44張生動的臉,有種酸甜相間的感覺。一年級的班主任真的不好當!每當這班小家伙“不乖”時,被值日生扣分時,我的心就酸酸的;不過,當聽到他們叫一聲“蔡老師好”“蔡老師再見”時,心里又是甜的了。

  其實,與其說我是班主任,不如說是他們的大朋友。在近兩年的班主任工作中,我深深地懂得小學階段是人的成長起步階段,也是人的基礎素質形成的開始階段。先不想他們日后會受到怎樣的教育,長大成人會是怎樣的人,在他們小學階段都應該接受一樣的良好教育。低年級是孩子接受正規教育的開始階段,所有的孩子都應該被教育,養成良好的習慣。我認為,小學低年段不應該是精英教育,而是全面教育,照顧全體學生。這就是我的治班管理思想。本著這一思想,一學期來,我做了如下幾方面的工作:

  一、以規則規范學生行為經過一年的學習,孩子們都長高了一些,懂得的道理也多了。

  可是他們畢竟才6、7歲,孩子的成長不僅僅是生理的發展,還是心理的發展,知識的發展,心理、知識,不是生來就知道的,是要靠學的。由于他年齡小還不具備,有可能做錯,有可能接受不良的指導或影響,形成錯誤的行為。訂立規則是培養塑造良好行為習慣的基本方法。

  1、行為習慣方面:

  上課鈴一響,馬上進課室安靜做好靜息;盡量下課后去廁所;不亂丟紙屑,垃圾丟到紅色垃圾桶里;輪到的值日小組同學早上提早回校打掃衛生,擺整齊桌椅,在早讀課之前完成;值日生負責每天擦干凈黑板,收拾講臺,擺放好掃把、垃圾筐等清潔工具。

  2、道德品行方面:

  不拿別人的東西,拿之前先問過別人;借東西要及時還,還要說聲謝謝;拾到東西交老師處理;同學之間要團結,不打架不說臟話,講文明。

  3、學習方面:

  上課前作好課前準備,書、本子疊放整齊放桌面的右上角,鉛筆、膠擦挨書本放好,方便取用;筆盒放抽屜里,以免上課時玩筆盒里的東西。作業認真按時完成,書寫端正、整潔;各科作業本都用一個膠套袋裝著,既保持本子的整潔,又方便拿本子用,還能避免找不到時以為忘記帶了。

  4、禮貌方面:

  以禮待人,“老師好”“早上好”“再見”“對不起”“請”等禮貌用語掛嘴邊。當然,我自己首先也給他們樹立榜樣,早上回到學校見到學生,就說“早上好”,放學時就說“再見”。一段時間后,大部分的學生都養成了講禮貌的習慣。

  二、以活動促進學生發展。

  經過上學期的學習觀察,我發現班上的xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等多位學生,在學習接受上相對其他同學較差。他們也試過認真努力去學,可惜理解上總是比較難,成績一直提高不了。努力而沒有結果,他們的學習積極性有逐漸下降跡象,一定要找到一種更好的方法來激活他們的學習興趣。正好這學期進行“紅五月”藝術節活動,可以給他們一個展示的機會。我準備了兩個節目:舞蹈《春天在哪里》、音樂劇《小白兔請客》。其中參加舞蹈的是xx、xx等10位女生,她們平時各方面都較優秀;另外參加音樂劇表演的15位學生中,除了xx、xx、xx、xx4人外,扮演羊大哥的xx、演豬小弟的xx、演鵝大姐的xx、演大樹的xx,演小花的xx和xx、演門的xx都是學困生。另外還有演門的x成績x不會差,卻上課特別愛動,演小草的xx和xx學習也不太好,演豬小弟的黃文邃在很多老師眼里是個問題學生,他的學習不成問題,成績優秀,很愛提問題,可是他的行為“怪”,讓人難以應付。當我選了這些人時,班上其他學生有反對意見,覺得他們“差”,在我調解后,才同意給他們機會表演,還吩咐:“你們要好好練習,爭取拿獎啊。”

  大家都很積極排練,后來在彩排時只讓《小白兔請客》參加文藝匯演。表演時,由于麥克風原因和緊張,最后只獲得三等獎。排練節目,或多或少都激起了他們一種積極的態度,過渡到學習上也產生了積極性。這就是我選他們排節目的初衷。畢竟上臺表演是少數15位學生,大部分學生都沒份參加,若是一味讓他們積極支持表演的同學而沒有意見,真的很難辦到。他們不時在課間跟我說:“蔡老師,我也想表演。”還有對在彩排時被刪下來的舞蹈《春天在哪里》,那10位女生都很不解,一直追問我:“為什么我們還沒買表演的裙子呢?一班都有了。”“我們是第幾個出去表演呢?”鑒于此,我想出了一個好辦法——自己班辦一次《快樂的節日》慶“六一”活動。我宣布了這個決定后,全班同學都興奮了,紛紛計劃自己表演什么節目。定下來有六個環節:舞蹈《春天在哪里》、講故事、古詩朗誦、猜謎語、繞口令、音樂劇《小白兔請客》。

  5月27日上午在音樂室連堂進行,由井睿明、歐陽澤月主持,我也表演了橫笛吹奏《大長今》,全班都跟著唱。活動取得了成功。通過這次活動,同學之間增進了團結,無形中形成了積極的氣氛。這可是我多次說教都達不到的效果啊!

  三、以正面強化教育為主,培養向上班風。

  教室右墻上有個“學習天地”,還有一張“爭當文明之星”的評比表。每個月我組織一次全班的寫字比賽,評出優秀作品貼在學習天地上加以表揚。還有每星期做的讀書筆記,除了表揚做得好的同學,那些比上一次進步大的作品也貼在學習天地上,表揚他們通過努力取得了進步,給其他人樹立學習的榜樣。李偉彬學習理解力差人又懶,可是他畫畫的色彩搭配豐富多樣,所以他的作品也展示了出來。再加上適當的表揚鼓勵,使他不至于完全放棄學習。

  表揚的口號“棒,棒,棒,你真棒!”不是優秀學生的專屬,好像xx、xx、xx、xx這些平常很少發言的同學,只要他們說得較好,我們都這樣表揚,那他們下次再發言的可能性就大了。池嘉健在第一學期從來沒有舉過手發言,就算“開火車”輪到他說,聲音也非常小,幾乎聽不見。這學期在同桌的鼓勵下,一節課內舉手發言5次,得到了全班同學的掌聲和表揚。他興奮得臉都紅了。這學期的評比表以周來記分,每一周有那些進步、優秀表現,都在評比表上蓋紅花印,進步大的還有星星印,這樣平時學習差的學生只要某方面有進步也可以蓋印,這樣做能使他們保持積極性。這就是正強化教育方法,用更規范的語言來描述就是——在一個確定的情境中,當人做出某種行為后,隨之而來的是一個好的結果,那么,今后在類似情況下發生類似行為的可能性增大。

  四、以家長會為平臺,家校合作教育孩子本學期我召開了三次家長會。

  學期初的家長會主要是把新學期的工作、計劃向家長們交代清楚,使家長們心里有底,到開展工作時能更好地支持和配合。還有就是跟家長交流教育孩子的方法,聽取他們的建議。期中的部分家長會是我自己組織召開的,主要是針對前半學期的學習情況,邀請了xx、xx、xx等12位學生的家長,一起討論怎樣轉變孩子的學習態度,集中上課注意力,按時完成作業等。還發給他們專家講座《提高孩子的學習成績》的入場券,讓他們帶上孩子去聽一聽。

  學期末17周召開的家長會,因為期末考在即,長長的暑假快到來,要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業學習,而且要引導他們養成良好習慣。 著名教育家葉圣陶先生說過:“教育是什么,簡單方面說,只有一句話,就是養成良好的習慣……”所以我確定了“養成良好習慣”的主題。在簡要總結了本學期的教育教學情況,和布置期末復習的安排,明確需要家長配合的方面后,我總結了10條小學生應該養成的良好習慣:

  1、說了就要做。

  2、耐心聽別人講話。

  3、按規則行動。

  4、時刻記住自己的責任。

  5、節約每一分錢。

  6、天天鍛煉身體。

  7、用過的東西放回原處。

  8、及時感謝別人的幫助。

  9、做事有計劃。

  10、干干凈凈迎接每一天。

  五、組建和培養班干部隊伍。

  現代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用,是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

  (1)選拔培養班干部。

  第一學期是由我一人指定學習較好的學生擔任班干部,結果大部分學生不服從他們的管理,班級較亂。給了我深刻的教訓。吸取教訓,我明白了在班干部的產生過程中,比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。這學期班干改選,為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在第一周內推薦20位同學上來,然后再按所得票數的多少進行排列,前8位的同學當選,這樣可以最大限度地讓學生發表意見,而且選出的干部往往又比較理想。其中xx、xx、xx月三位同學都是班長。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的能力。選出了班干部,還必須精心培養:

  一、大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信(這點很重要);

  二、在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求他們在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用;

  三、培養干部團結協作的精神,通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體,形成集體的組織性、紀律性和進取心。

  我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,他們還只是小孩子,也愛玩,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

  (2)增強班級的凝聚力。

  集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我組織互幫互學活動活動。盡量讓學習有困難的學生和學習較好的同學一起坐,每個4人學習小組里有一到兩位積極的學生或班干部。這樣學習上好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

  六、對學生進行思想品德教育。

  這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。

班主任工作總結 篇4

  如火的九月,我校xx年高一新生軍訓工作,在學校領導的高度重視下,在縣武警中隊大力支持下,在學校各部門通力協作下,經過全體參訓同學的頑強拼搏,取得了圓滿成功。此次軍訓自9月10日至15日,歷時六天,受訓高一新生共25個班,1500余人。軍訓是高一新生入學初最為重要的一課,對其正直人格、堅強意志、紀律觀念、愛國精神的培養與形成都是一次有益的歷練,也是我校“一切為了學生終身可持續發展”辦學理念的切實體現,更是對即將到來的祖國60周年華誕慶典的致敬與獻禮!為此,學校領導相當重視。早在高一新生入學前,學校就專門成立了軍訓領導小組,并決定由政教處和高一年級具體負責軍訓的籌備和日常工作;承訓的縣武警中隊專門抽調了精兵強將奔赴我校參與訓練。9月10日早晨,軍訓動員大會在校田徑場隆重舉行,拉開了本次軍訓的序幕。考慮實際情況,高一25個班級分兩批于上午、下午交錯參訓,做到勞逸結合、學習軍訓兩不誤。六天的軍訓中,參訓學生接受站軍姿、正步走、隊列、內務整理等訓練,并體驗頭頂烈日、揮汗如雨的艱苦生活,培養嚴格要求、服從命令的紀律觀念。訓練場上,教官嚴格訓教、認真履職,學員堅毅頑強、不言苦累,班主任隨隊協助、悉心照顧,主管領導親臨現場、監督指導,協助部門服務先行、準備充分。六天的軍訓始終是氣勢恢宏、熱情高漲,緊張有序、嚴肅活潑。所有參訓學生都以飽滿的熱情、頑強的毅力投入到訓練中,不懼炎熱,不畏風雨,輕傷不下火線,感人的事跡層出不窮。9月15日上午,進行了軍訓匯操表演,并取得極大成功。六天來的軍訓成果得到了學校領導的充分肯定和贊許。匯報表演結束后舉行了頒獎儀式,有8個班級被評為“隊列會操比賽先進班級”,50位同學被評為“軍訓標兵”,9個寢室被評為“內務整理模范寢室”。通過軍訓,同學們掌握了必要的國防知識和基本技能,鍛煉了體魄,磨煉了意志,培養了集體主義觀念和團隊合作精神,強化了嚴明的組織紀律性,激發了愛國主義熱情。在教官們的言行身教下,同學們逐步擁有了軍人那種純潔高尚的道德情操和思想境界,并自覺遵守校紀校規,用《中學生行為規范》嚴格要求自己,使軍事訓練與入學教育相結合、滲透,為高中學習生活和健康成長打下良好基礎。軍訓已經結束了,但留給同學們的是難忘的回憶,是嚴格的組織紀律性和不怕苦不怕累的作風,是堅強的意志和不斷追求、勇往直前的精神,是強烈的愛國心和報效祖國的理想。它的影響是積極而深遠的。為此,學校希望同學們以這次軍訓為起點,在以后學習生活中做到以下幾點:

  1、將軍訓中養成的軍人不怕苦不怕累、一切行動聽指揮的作風保持下去,并引入到今后的學習和生活中,高標準、嚴要求地規范自己的言行。2、發揚部隊的優良傳統和作風,嚴于律己,遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,遵守學校各項規章制度,做文明學生,創文明班級,建文明校園。3、感受軍人的愛國之情,培養正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立遠大理想,勇往直前,百折不撓。4、珍惜此次軍訓經歷,銘記所學到的知識和做人的道理,珍惜三年的高中生活,珍惜青春的大好時光,努力拼博,奮發進取,在學習、生活中鍛煉自己、塑造自己、展示自己、挑戰自己。5、增強團隊意識和集體觀念,在今后的學習和生活中,互相幫助、團結友愛,共同進步

  其實我從沒想過自己會有當老師當班主任的一天,但在這次偶然的機會,我真的當上了副班主任,當得知自己被錄取時心里那陣激動,真的無法用言語表達出來,在暑假時就開始研究90 后的性格,經常想自己該如何樹立自己的威嚴,但又能讓學生親其情而信其道,該怎樣管理好班級,為的都是做好足夠的心理準備來迎接新的挑戰。

  8 月 21 日給學生注冊也是 800米就會直接倒地的,所以那天并不打算去爬山的,可是聽到學生對我說:“老師,明天我要和你比賽,看我們誰比較厲害”;“陳老師,明天你一定也要去,沒你的加油和打氣我們是沒法爬上山頂的!”聽著那些話,我告訴我自己,我一定要參加,不能讓學生失望!

  27日那天,天氣很炎熱,很曬!很多學生、老師都是濕了又干的!一路上,我都走在學生隊伍的前方為他們加油打氣,其實自己在路上有好幾次累得闖不過氣來,但只要想想自己現在是老師的身份,不能在學生面前倒下,我就靠著那份信念堅持到最后的!

  這十天里,我學到的東西是我在書本上完全不可能學得到的,李科峰老師教會了我很多,在他的身上我真是受益匪淺!我們搭檔得也很好,兩人唱紅黑戲,一個老師嚴肅,一個老師和睦,這樣既可以管好學生又可以讓學生在學校找到一種歸屬感,也讓我深刻的體會到當班主任的原則有如下幾點:

  一、勤

  這一點沒什么捷徑。看看那些優秀的老班主任,哪個不是全身心的投入到班級管理工作中去,哪個不是兢兢業業、一絲不茍,即使有的老師當班主任好幾年,仍一刻不敢松懈,所以在新任副班主任時,我做到了“三勤”——腳勤、眼勤、嘴勤。腳勤就是天天陪著他們軍訓,和他們一起去爬山拉練,經常走到學生中去,到他們宿舍去和他們聊天,聽他們發發牢騷,了解他們的想法,好對癥下藥;眼勤就是經常去觀察同學們的情況,以便及時掌握人都有一顆成為好人的心!沒有一個學生是故意搗亂的,作為教師,更要充分利用我們的年齡優勢,像對待朋友一樣,理解他們,尊重他們,適當的寬容他們,在這個前提下引導他們進步。

  二、軟硬兼施

  教師和學生之間應該營造一種和諧、輕松的氛圍,但要有“度”。不能一味的放松,那樣學生會鉆老師的空子,或者簡單的說老師沒有震懾力,在一些特殊的場合是管不住學生的。因此班主任在管理班級時,在處理師生之間關系時應該適當的嚴肅起來,對學生要適當嚴厲。

  我想,嚴厲的批評教育和溫馨的談心交流都是必不可少的。特別是注意當我們遇上那些不服管理的學生時,更要講究工作方法,恩威并用,軟硬兼施,把握好度,既不可聽之任之,使他們的隊伍發展壯大,也不可過分嚴厲的批評,那樣會把關系搞成對立,不利于以后開展工作。

  班主任工作是繁雜的,做的事也是無止境的,只有不斷地加強自身素質,不斷的學習新的知識,研究問題,不斷地開拓進取,充分發揮自己的主觀能動性和創新精神,疏通各種渠道架設心靈的橋梁,全面關心學生,才能正確引導航向。

  萬事開頭難更貴在堅持,一個班的管理如果有了一個良好的開端,并且能把這種良好的狀態堅持下去,那么,管理這個班級時就已經成功了一半。

班主任工作總結 篇5

  一學期匆匆結束了,在這學期的班主任工作中我有不少感受和體會,本文就我體會最深的兩四個方面進行總結。

  學生一上四年級,就明顯地感覺沒有以前那樣單純,沒有三年級那樣好管理、一開學,班上就出現了很多問題、學生的學習積極性很差;作業質量很差,書寫很潦草,還有很多不完成作業的現象了;上課違紀的現象很多,下課追打瘋鬧的現象層出不窮;早讀也不自覺;綜合學科上課紀律很不好;衛生也沒有以前自覺??總之,班務管理很吃力,感覺這里的問題解決了,新的問題又出來了。而且數學老師也反應學生學習習慣很差,每一節課下來,我聽到的反應就是紀律差、作業差、反應慢、習慣差等等,每天都又很多問題出現,常常弄得我頭疼,感覺學生升上四年級來一下子變了,變得很難管理了。于是我到處取經,希望求得解決問題的辦法。我翻閱了幾本關于班隊管理的書籍后,終于找到了原因,經過一段時間的觀察、了解,我也找到學生的問題所在。于是這學期我針對班級的問題,組織和引導學生開展了兩個方面的活動,到學期末,學生各方面都又了很大進步,我的班務管理重新走上正軌,感到得心應手了。本期主要做了如下努力:

  一、規范班級制度,培養學生自律

  在三年級的時候就對班上的學生進行了自我管理的訓練,也培養了初步的自我管理的習慣,但是并沒有真正使每個學生都養成習慣。

  經過了兩個月的暑假,學生在學校養成的習慣又歸于零,所以得重新開始。因此開學初才出現了那么多的問題。結合這一點,這學期繼續開展培養學生自我管理的養成教育和活動。在三年級的基礎上,對班務管理做了一些小小的調整。力爭學生能夠做到自律。

  1、班規調整

  本期把三年級的班規進行了一些調整,學生已經養成的、做到的好習慣畫上句號,對于學生沒有做到的留下繼續訓練,并且利用班會和學生討論之后補充了幾條班規,用以規范學生的言行,培養學生自我管理的習慣,使班級管理形成制度。而且將班規上墻,使每個學生都知道以班規來規范自己的言行。

  2、制定獎懲制度

  獎懲分明,適度的懲罰是必須的,但是要讓學生心服口服的制度才可行。于是本期組織班干部首先討論擬定獎懲制度,然后和同學討論,形成一致意見時就寫在筆記本上,做到“有法可依”。主要的獎勵就是按照積分來獎勵,累計獲得五分就可以獎勵一個作文本。如果一周達到十分則獎勵一個筆記本。當天做好事一件,上課發言積極,被老師把名字寫在表揚欄內小崗位很負責、得到大家公認和表揚,作文得優秀,助人為樂一次等等,都記錄在班級日志上。可是懲罰一次就要扣掉一分,如作業沒有按時完成,上課違紀被罰站,小崗位檢查不合格重做清潔一次,打架、一次,說臟話一次等等以合理的獎勵和懲罰來規范學生言行,培養學生文明的好習慣。

  3、建立“班級日志”

  本期為了規范管理,制定了“班級日志”,每天由值日生負責記錄。內容主要有作業記錄、好人好事記錄、課堂紀律的記錄以及新風尚的記錄。使老師對每天學生的在校表現都能及時了解、及時表揚與批評。

  4、建立值日班干部制

  在三年級的基礎上,為了培養班干部的能力和學生自我管理的能力,建立了值日班干部管理制度。他們的工作主要是管理督促晨掃。下午放學時留下來檢查清潔。以及每天管理留下來補課或改錯的學生,還有每天的清潔安排等。經過小干部的努力,同學們基本養成了自我管理的好習慣。

  二、找準切入點,有效教育學生。

  經過我和數學老師的分析,把握了學生出現問題的主要原因:一是缺乏責任感;二是缺乏學習興趣。于是,我為了解決這兩個問題,在班務管理上,我組織學生開展了爭當文明好少年的活動,活動的主題就是“誠實守信”。關于這個活動,我們的做法是:

  三、開展特色活動

  本期學校創建特色校園。為了配合學校的活動,我班開展了創特色班級的活動。經過和大家討論,我們確定了我們的班級特色就是畫畫。為了學生更好的發展,我們給學生一同確定了我們的班級特色就是“學會中國畫”。我們的活動分三個步驟:

  第一個步驟就是“走近中國畫”,首先開展“小畫家”評比活動,評出班級小畫家,給大家樹立榜樣。然后通過查閱資料辦小報,學生

  了解了中國畫。

  第二步就是“走進中國畫”,除了欣賞中國畫之外,我們還感受了一番,學生從無興趣到有興趣,再到每周畫、到畫得不錯,到后來的喜歡畫了,說明活動是成功的。

  第三步就是中國畫比賽活動。這樣比賽性的活動極大地調動了學生學習的積極性,特別是平時學習中等的學生畫得很好,倒使以前畫兒童畫、水彩筆畫很驕傲的同學受到打擊,體驗到了挫折

  四、存在的問題

  一學期結束了,學生的成長點滴清晰的浮現在我眼前,感到本期的努力取得了豐碩的成果,學生的自律性有了很大提高,學習習慣、勞動習慣、聽課習慣以及常規都有了很大進步。可綜合分析學生的成績,又感覺責任重大。

  1、作為班主任,我對學生的數學成績還不夠重視,語文數學拔尖生很少,學生的數學語文成績都很不穩定。下學期要和數學老師一起針對問題制定切實有效的措施。

  2、重視了對學生文明習慣的養成教育,卻忽視了培優輔差工作。培優的方法尤其欠缺,既耗費了學生的精力和時間,又沒有受到成效。下期要多向其他有經驗的老師學習。把培優工作當成首要任務來抓。

  3、學生的思維不夠靈活,學習方法不很有效果。因此還要多加指導;細心的習慣要著力培養;思維的靈活性要扎實訓練。

  一分耕耘一分收獲!勤才能補拙!但是光靠勤是不行的,還要有巧勁,教育還得講方法,可這卻是我非常欠缺的。看到學生出現的許

  多問題,在著急之后,一定要去加強學習,爭取改進教育教學方法,給學生一個快樂的溫馨的集體之外,還要努力營造一片學生全面發展的沃土,讓他們一個個都茁壯成長!

班主任工作總結 篇6

  轉眼之間,一學期的時間又過去了,回顧這一期的'生活,其中的艱難是我所不曾想到的,但我卻做得不亦樂乎!我重點從以下幾個方面來建設一個奮發向上的班集體,為即將到來的中考作好了準備。

  一、樹立班級目標和學習目標

  勿庸置疑,樹立目標對人有極大的推動作用。我們班級的目標是:學生人人學會做人,班級學風濃厚,紀律性強,成為一個團結、守紀、求實、進取的班集體。學習目標:每天學有所得,在今年的中考中考出應有水平。學生學會做人包括性格特點、心理素質的培養和良好習慣地形成。

  性格特點包括使學生變得外向而敢于表現自己。大方而不扭扭捏捏。溫和而不暴躁。心理素質包括遭受挫折時的心理承受能力,對待挫折的態度,對待別人的正確看法。消除忌妒、自卑、憂郁、焦躁以及懶惰等等不良心理問題,成為一個積極向上、生活充實、心理健康的人。良好習慣包括良好的學習習慣,如認真聽講、按時完成作業、不遲到、不早退等。良好的衛生習慣。良好的生活習慣等等。

  二、加強學習目的性和重要性教育,積極督促學生學習

  我知道:學生學習成績差,而更重要的是學習習慣差。針對這種情況,我充分利用班會課和通過各種活動開展學習目的性和重要性教育,不斷提高學生的學習自覺性。

  三、努力抓好嚴抓課堂紀律

  如何抓好課堂紀律呢?狠抓、嚴管、批評、處罰、談話、喊家長、寫檢查、寫保證書等等我以前都用過,方法用盡,但效果并不明顯。只要我不在教室,紀律馬上就會亂得一塌糊涂。于是我們冷靜思考了抓紀律的方法,并發現根治紀律的根本在于兩點:

  一是督促學生學習,特別是學習成績差的不要放棄學習。

  二是教會學生懂事,學會尊重他人,學會維護自己的面子,學會維護自己在別人心目中的形象,學會自尊。

  四、加強和學生家長的聯系

  學生有一半時間是在家里度過的,老師很難知道學生在家里的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,我經常與家長取得聯系,爭取積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯系,讓家長第一時間了解學生最近的學習情況等,有時邀請家長來學校面談或到學生家中了解情況,讓學生家長也了解一下學生在校的表現,與家長取得了共識,共同督促學生認真學習。學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍的效果。

  五、為學生做好中考的準備工作

  從五月份開始,不參加升學考試的同學離開了學校,在這個時候,留下來復習參加中考的同學的情緒有許多不穩定的因素在內,我從各方面做好他們的思想工作,使其能安心在教室復習。作好學生志愿的選填工作,指導他們如何去進行復習與考試,同時,在課余的時間找學生聊天,從各方面關心他們的生活和學習,為他們做好后勤保障,無后顧之憂,全力以赴的迎接中考。

班主任工作總結 篇7

  回想這幾年當班主任,心里覺得很慚愧,因為我是教數學的,每周每班只有4節課、5節課,跟學生接觸的少,很多時候,很多事情和情況,我的搭檔(同班的語文老師)都比我清楚。而且她們也都會主動處理(在此我要感謝我的前任和現任搭檔,在她們身上我學到了很多當班主任之道)。

  下面是我針對當班主任過程中出現的問題邊反思邊實踐的過一些想法:

  一、多一點從頭開始,少一點亡羊補牢。

  因為我帶的是一年級,一年級的小朋友剛入學,對什么都感到好奇,陌生而又新鮮,所以剛入學時適當地要求他們什么時候做什么、該怎么做,這是最有效的。比如剛入學時我要求小朋友一到校就要在班級里坐著要早讀,可是剛入學那幾天沒什么可讀的,那時我就請了會背古詩、三經的小朋友在講臺上帶讀,讓他們有個印象,早上到校就是要讀書的,這樣,剛入學的孩子認定早上來就是要趕快早讀的。當然在執行的過程中需要不斷的監督,矯正的.

  另外,對一年級小朋友來說,做衛生也要及早要求和落實他們每人要負責的工作的。可以說剛入學時很少有人會拿掃把的,要讓他們會掃、會做,首先要教他們用掃把畚斗,這過程中,還有桌椅的擺放,工具的整理都要有明確的要求和監督,慢慢地才可能把習慣養成。

  二、多一點配合支持,少一點分工明確。

  班主任工作肯定離不開任課老師的支持,就象前面我講的,我的搭檔會主動處理一些突發事件,但在工作中也常會有不同的做法,拿早讀說,剛開學我就指定了同學領讀、帶讀,可后來語文可以讀的內容多了,語文老師她就另外要求學生該怎么早讀,而且效果也很好,為了讓學生養成早讀的習慣,我就按照語文老師的要求來監督學生遵守。如果我再要求學生按照我的要求去早讀,那么,孩子一定會不知所措的.

  三、多一點糊涂的愛,少一點愛憎分明。

  一個班級就象一個家庭,每個同學都是這個家庭的成員,老師和同學都應該多包容一點,那些調皮的孩子,是很令人生氣,但他們同樣或許更應該得到老師的關愛,贊賞、同學的友愛。讓每個孩子的心都有所歸屬.

  四、多一點尊重,少一點強制。

  一年級的小朋友也是很講道理的,比如能夠及時訂正作業的,輔差課時可以自由活動;集會、做操遵守紀律,動作快、靜、齊的,體育課可以增加活動內容;不用繼續練習集隊等.復習階段把音體美的課改語數英的課進行復習,就象工人加班,農民搶收一樣。理解張馳有度等等。

班主任工作總結 篇8

  主題班會課要充分發揮集體的智慧和力量,讓個人在集體活動中受教育、受熏陶,從而提高綜合素質。如果組織得好,對學生思想的轉化和良好的班風的形成有不可低估的作用。我覺得主題班會應注意以下幾點:

  (一) 根據學生的思想動態,確立和策劃班會的主題

  1、結合學生實際,具有針對性

  主題班會必須結合學生的實際,主題的確定必須尋找學生中普遍存在的典型的思想問題。具體來說,就是根據學生的年齡階段及身心特點,思想發展的脈絡,結合學校、家庭、社會生活實際,針對學生在思想、學習、生活方面出現的問題,廣泛選取題材,進行篩選、提煉、策劃、組織、及時對學生進行教育。

  2、認真確立主題,做到計劃性

  首先,要根據學生不同年齡階段的特點,有計劃、有步驟地設計出一個總體方案。其次,對所在學期的班會活動有一個總的計劃。第三,對組織每一次班會要有一個具體的計劃,如選擇什么樣的主題,采用哪些內容和形式,達到什么教育目的等等。有了計劃,主題班會就會目標明確,進行順利,能夠較好地達到預期目的。

  (二) 根據青少年的特點,選擇適當的組織形式

  班會的形式要符合青少年的特點;要不拘一格、豐富多彩,要充分做好發動,準備工作;要充分發揮學生的主體作用。要把班會的思想性、知識性、教育性、趣味性統一起來,溶為一體。

  1、形式要生動活潑、豐富多彩

  中學生正處于長知識、長身體階段。他們思想活躍,樂于思考,對新鮮事物充滿強烈的好奇;他們精力充沛、活潑好動,有多方面的興趣愛好,有強烈的求知欲望。他們喜歡參加新穎活潑、知識性強、富于幻想的活動,而對抽象的、空洞的說教不怎么感興趣。因此主題班會必須適應中學生的這些特點,多開展生動活潑的活動,把思想教育滲透在活動之中。如可以有以下一些形式:(

  1)主題報告會;(2)演講和競賽;(3)座談和辯論;;(4)社會調查成果匯報;(5)文藝表演;(6)經驗介紹。可由班主任開,學生干部開,必要時家長與師生同開;可針對一件事情開、針對一位同學開;也可針對一種觀點開、針對一種社會現象開;可用一種形式,也可多種形式結合,以達到最佳效果為目的。

  2、充分做好發動、準備工作

  充分的準備才能使班會達到預期的效果,同時,準備的過程本身也是不斷教育學生的過程。如要想轉化一些后進生,“先要感化”,在班會課上可用一批名人成才的事例鼓勵后進生。這樣一來,使這些學生充滿了信心,收斂了任性的毛病。我們知道:良好習慣的培養和不良習慣的矯正都不是一朝一夕的事情。我們相信:愛是教育的重要力量,愛心是成功的基礎,耐心是成功的保證。

  3、充分發揮學生的主體作用

  主題班會的策劃與實施,離不開教師的指導,但更重要的是發動學生,使學生成為班會的主人,充分發揮學生的主體作用。班主任的指導思想是通過學生的主體作用體現出來的,因此,在準備、組織召開的過程中,班主任要充分相信學生,依靠學生、指導學生,讓學生既當主人、又當參謀,老師不包辦代替。例如,我常利用班會課安排學習方法專題講座或咨詢,召開學習經驗交流會,讓各科科代表或成績優秀生介紹自己的學習方法,這樣,讓學生教學生,全體學生學習成績都會有所上升。

  (三) 要善于深化主題、鞏固成果。

  1、班主任要善于總結、集中和提煉

  做好總結是班主任的一項重要任務。在主題班會當中,學生的認識有時并不是一致的,有積極的,也有消極的,有時還有分歧、急診有些發言往往有片面性和局限性。由于學生的年齡、知識和認識水平方面的原因,他們往往只能看到事物的表面現象,而看不到本質;有些僅憑個人好惡來判別事物的善惡,美丑、尚缺乏客觀的標準;有些發言有明顯的個人感情色彩,而缺乏理性的分析、判斷。在這種情況下,班主任就要利用總結來啟發、誘導和點撥,使同學們能認識到事物的本質,認識到召開班會的目的、認識到自己今后努力的方向。在總結果,要針對學生的認識給以集中、分辨、提煉和升華,使學生的認識有提高,行動有準則,前進有方向

  2、班主任要善于“借題發揮”

  “借題發揮”是班主任必須掌握和經常運用的手段。在班級管理過程中,班主任應當適時的抓住各種時機對學生進行教育,提高他們的認識。有一次,作為班主任的我對兩個學生的座位作了調整,事后有不少同學提出了換座位的要求,而且多數是成績較好的同學。由此,我布置了“由座位說開去”的主題班會,并列出一系列與此相關的問題,要求人人都要寫發言提綱。我提出的問題有:我的利益和集體的利益哪個更重要?歧視差生產生的后果會不會對你的學習帶來影響?你知道怎樣珍惜同學之間的緣分嗎?如果你來編排座位,你將怎樣滿足人人都渴望理想座位和理想的同桌的需要等等。班會以后,學生們統一了思想認識。明白了集體的興旺是每一個同學學習利益的保障,每一個同學是班級的一份子。事后不僅再沒有同學要求換座位,還有些學生積極要求和成績較差,紀律較差的同學同座,以幫助他們共同進步。

  3、班主任要做好“追蹤教育”、鞏固班會成果

  要使主題班會真正起到教育教學作用,決不能忽略最后一個環節,就是深化主題和鞏固成果。也就是在班會后要進行“追蹤教育”。例如,在召開了《你為集體做了些什么》、《我身邊的好榜樣》主題班會后,就要及時表揚那些關心集體利益,為集體做了好事的同學,對于差的,要批評指正,只有這樣,主題班會的成果才能發揮出它的效用。

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