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畢業班班主任工作總結

時間:2021-01-15 09:58:42 工作總結 我要投稿

【精華】畢業班班主任工作總結三篇

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,讓我們抽出時間寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編為大家整理的畢業班班主任工作總結3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精華】畢業班班主任工作總結三篇

畢業班班主任工作總結 篇1

  班主任工作千絲萬縷、繁雜羅嗦。而初三年級是教育管理最關鍵的一年,也是班主任班級管理工作的重頭戲。本人在這關鍵一年里接受了畢業班的班主任工作。本學期我主要從以下幾個方面進行了班級管理:

  一、認真分析班級的實際情況。

  xxx班去年就讓許多老師感到頭痛,厭學、抽煙、喝酒、談戀愛,更為嚴重的是有部分同學喜歡深夜外出活動,班主任、科任教師都更換較多。本學期該班又是全校最大的一個班級,生源比較復雜,新增加了留級、補習、轉學、轉班的同學,共有53人,而要參加中考的同學卻是全校最少的一個班,面對如此復雜的班級,我覺得壓力好大而責任更大。

  二、緊抓常規管理不放松。

  (1)利用每周五的第四節班會課對學生進行思想道德教育、安全衛生教育,本學期先后以“外在美與內在美”,“初謊的代價”,“一句氣話賠償2.8萬元”,“飽嘗早戀的惡果”,“都是夜出惹的禍”進行專題教育,用同學耳熟能詳的事例感染他們。

  (2)根據本班學生的特點,剛開學就從多方面做了較為仔細的調查工作,對相關學生的表現有了較為清晰的了解(例如,xxx、xxx等的抽煙成癮,xxx同學的懶散怕學,xxx、xxx的謊話連篇,xxx、xxx的夜出酗酒)。因此,在平時的工作中特別的對他們進行關注,有的放矢加強教育和管理;每天堅持個別做學生思想工作,不過一學期來的努力,好象都白費力氣。

  (3)對班級的衛生等各個方面的值日責任到人,保證了教室的窗明幾凈和各個值日區域的保潔到位,這方面,我班同學做得較好。

  (4)各期板報分組負責,更換及時且內容廣泛。

  (5)認真落實每周一次的操行分。

  三、積極聯系各科教師,努力維護科任教師威信。

  學生的主要任務是學習,成績是學校、老師和家長最關心,針對每次月考,我跟科任老師進行分析和研究,幫助學生查找原因和錯誤細節,總結經驗和教訓,鼓勵先進,鞭策落后,讓同學學有所獲。

  有人在背后對我們班的學生說“某某老師教不了”;“某某老師講課講不明白,沒有以前的老師教的好”“某某老師對你們班如何如何”等等,這對于不能明辨是非的14、15歲的學生來說,簡直就是一種無情的誤導。學生因聽了這些話而不好好聽該老師講課,不按時完成該老師布置的作業。對此我給同學們講了“尊其師則信其道,信其道則成其才”的道理,通過班會活動讓學生明白適應不同風格教師的教法是對自己有益的。并告訴同學我們的老師都是合格學歷,科班出身!而且至少都有幾年的教學經驗,講不明白、教不了,怎么會有那么多成績好的學生?如果你對老師有意見或看法,是出于善意,可以找老師當面談,我覺得這是最好的辦法。經過開導,大部分同學的思想有所轉變。

  四、積極開展家校聯系。

  精心設計每一次家長會的內容,與學生家長互通有無,互相暢談。同時經常性地與學生家長電話溝通、家訪、把家長請進來,說心里話、說實在話,一切都為了孩子。本學期家校聯系71人次(包括一次家長會)。

  五、積極組織班級活動。

  為了減少學生的違紀行為,豐富學生的課外生活,開闊學生的視野,在班上建立圖書室,老師和同學都把自己的一些有益的雜志捐出來供大家閱讀;在教師開會時間,要求全班同學在教室里聽音樂學新歌;把班上男生分成四個小組,進行班內或班級之間的各類球賽;組織一分鐘競賽活動;節日晚會、節日祝福;帶全班同學到外交游等。

  六、取得成績及存在問題

  在學校領導、生活教師、值周教師、年級組長及任課教師的共同努力下,我們班取得了一些成績,班級中的凝聚力較強,同學們的思想有所轉變;班級衛生隨時干凈;在第一次月考、期中考和最后一次月考中,我班進入年級前60名的同學在3個普通班中最多;元旦畫展中有兩個同學獲得一等獎,元旦書法賽中兩個同學獲得一等獎,三個同學獲得二等獎;元旦運動會中,雖然總體成績不太好,但同學們的.集體主義精神卻體現得淋漓盡致;元旦歌詠晚會中,兩個節目均榮獲第二名,集體獲得二等獎。

  但由于社會、學生、家庭等方面的影響,在加上本人能力有限,我們班存在著許許多多問題:部分男生和社會青年混在一起,抽煙、喝酒,晚上會外出,xxx同學也因此受了處分;個別同學喜歡留長發、變黃毛;學習自覺性不高,需要老師隨時盯著;有的課堂上有同學不認真聽講且有睡覺現象;男生宿舍較亂;有的同學要老師提醒才肯洗碗,課間操時要老師站到面前才抬的起手。可見我的班級常規管理還有待于進一步精細,特殊學生管理也有待于進一步加強,這些我將在今后的工作中不斷完善。

畢業班班主任工作總結 篇2

  班主任工作總結

  物流093

  任何工作都要講方法才能事半功倍,畢業班班主任工作更是如此。它主要有以下幾個特點:事情繁雜、容易出漏洞、關系重大。每一件大事小情,一旦出了問題都有可能直接關系到學生能否順利畢業。因此,畢業班班主任尤其要處理好“為與不為、多為與少為、先為與后為”之間的關系,在工作中既要講原則又要多尋求路徑。

  從我校畢業條件著手,為大家總結幾點十分重要環節。

  一、期末大補考要做到“留心”和“盯住”。

  期末成績全部及格是畢業首要條件,班主任除了平時要教育學生認真對待考試外,如果又要參加期末最后一次大補考的,一定要格外注意,通知到人。“留心”指的是留心教務處發的各種考試通知,涉及到09級大補考的一定反復與學生核對。“盯住”是指即使通知了學生也最好能在考試前一天在與學生再敲定一遍,考完再詢問一下學生到底有沒有來參加補考,盡量做到萬無一失。

  二、就業工作一定要做在當下。

  就業率和簽約率是考察班主任工作的重要指標,也是學生就業狀態的常規體現。就業成功與否來自于客觀環境和主觀意愿,為了使得學生的主觀就業意愿貼近客觀的就業環境,班主任要用正確的方法幫助學生正確認識自我,實現價值。現代職業指導特別強調“人職匹配”,而實現“人職匹配”是建立在恰當的、全面的自我認識及自我準確定位的基礎之上的。每年都有一部分學生到畢業時找不到工作,并非全是因為用人單位需求不大,很重要的一個原因是一些畢業生不能正確地評價、認識自己,覺得自己到一些單位是“大材小用”。班主任應從本班學生的現實狀態出發,最好通過個別談話的形式,引導學生正確客觀地平均自我、調整自我、完善自我,讓學生明白當今社會自己該如何定位,把自己擺在什么位置上去求職。

  三、抓住實習報告輔導過程,請求輔導老師在就業工作上的協助。

  除了發校訊通和電話聯系以外,實習報告的輔導幾乎是畢業班學生秋季離校后唯一與學校聯系的途徑,班主任除了平時通過學生的實習報告情況多和這些輔導老師交流本班學生的就業狀態以外,最好能夠通過本班輔導教師這一橋梁,將難聯系上的學生情況與其輔導老師及時溝通,多途徑掌握學生就業狀態,做好學生就業思想的指導工作。

  四、分階段分別攻下畢業班班主任工作的各個戰役。

  建議大家當前和隨時都要將畢業班的所有工作分清主次矛盾,對學校布置的完成時間和本班完成情況應該了如指掌,這也是班主任工作應具備的職業素養。例如就業率和簽約率的情況,應該做到隨時記錄、每個學生的就業現狀都能做到及時更新,只有掌握情況才能指導學生盡快進入相對穩定的工作狀態,從而保證本班簽約率。就拿類似麥當勞打工的事情來說,班主任都知道這基本上是干不長久的工作,但是你有沒有真正告訴過學生,學生又是從哪個角度考慮長短期利益之間的選擇,這些貌似不是問題的問題其實恰恰是班主任應該做到的細節之處。因此,對畢業班工作的各個戰役,我們需要詳細分類、隨時調整戰略戰術。一句話,班主任有的時候就要像一個好的銷售,需要使用很多銷售技巧。有的銷售是在賣東西,我們是在賣概念,把自己的價值觀用好的方法“賣”給學生,工作也就好做多了。如果不使用技巧,反而會遭到學生強烈的拒絕、甚至是退貨和糾紛。

  我是09年懷孕時接的班,一年之后把這個班交給了另一位老師,11年他們大三再接回這個班時,有的學生已經不認識我了,況且那個時候他們也要離校了,各項工作在開始時都很難進行。面臨著生活和工作的強壓,經貿學院學管辦的寧主任在精神上給予我很大的鼓勵,使我更有動力跟大家一起拼搏。風雨之后總會有彩虹,大家肯定能做的比我更好,希望大家在班主任工作和其他工作上都能豐收,為我院的育人工作做出貢獻。

畢業班班主任工作總結 篇3

  畢業班班主任工作總結

  ——顧輝

  兩年來,我班抓住時機,有計劃有步驟地開展了各項工作,力爭創造一個良好的人文環境促使每一個學生健康地成長,具體回顧如下:

  一、確定班級的奮斗目標,培養健康向上的班集體。

  班集體的管理最重要的是要有良好的氛圍和明確的目標導向。做為畢業班,是一所學校的窗口,本應該在各方面都成為其它班的榜樣,但在這一點上我自認為有一段距離。于是今年的工作始終圍繞著建立一個積極向上的文明班而開展。如著重針對本班“基礎差,缺乏榮譽感”的實際,針對學生中不少成績不理想的甚至破罐子破摔、自暴自棄的現象。用“我并不比別人笨,別人能做到的,我也能做到”這種思想去導向學生,樹立學生的自信心。其實,拋開成績,每個孩子都是有自尊的,沒有誰承認自己比別人笨,只是在學校這個環境里,當成績在老師、同學的意識中成了評價學生的主要甚至唯一的標準時,成績差的同學的信心就會失去支撐。例如有的學生因成績差,經常受到批評,他的信心常受挫,便認為自己確實很笨,產生了強烈的自卑心理,如果當有老師不及時引導,他們就會認為自己

  畢業班是教育管理最關鍵的一年,也是班主任班級管理工作的重頭戲。本人從接受任務開始,我的指導思想就非常明確:建和諧班級,創良好育人環境,形拼搏進取風,出無悔市場營銷學子。

  二、我主要分兩個階段實施工作計劃:

  前期工作:

  緊緊針對畢業班學生學習自覺性有較大提高的心理特點,在上學期,我圍繞圓滿完成學業對他們進行理想教育,讓學生意識到畢業班將面臨的任務和挑戰,盡力學好最后一段課程, 以積極的心態,步入圓滿完成學業的最后沖刺階段。其實面對畢業、找工作,學生們已經開始思考自己的人生道路,已經逐步擺脫初中時期的幼稚和盲目 。

  學生的“我要找份好工作”意識特別強烈,所以這樣的及時教育時效性就特別突出。于是我馬上著手展開以下工作:

  (一)樹立教師威信,精誠合作。

  1. 樹立自我威信

  班主任威信本身就是一種班級凝聚力。首先,關愛學生、善待學生、一視同仁,在這一年顯得尤其重要,因為,學生面臨著許多重大考驗,年紀不大,面臨的挑戰、壓力卻不小,學生更需要一位師長隨時能給予他們像親人像朋友一樣的幫助。教師的關愛行為能使師生之間在感情上、心理上彼此接近,能在彼此之間架起一座相互信賴的橋梁。

  同時,我努力做受學生歡迎的科任教師。我認為上課深受學生歡迎的班主任能讓學生感受到跟著這位

  老師有奔頭。

  我還注重自我嚴格要求,做學生的表率。

  自我嚴格要求從大處說,表現為積極進取的精神風貌,精益求精、嚴謹縝密的科學態度,勤勉務實的工作作風,不斷追求新知識,富有創新的激情;從小處說,表現為分析問題思維清晰,邏輯嚴密,書面表達規范整潔,作業批改細致入微。

  2. 維護科任老師威信

  我在確定班級思想上盡可能征求并尊重科任教師意見, 并且努力維護科任教師威信;也通過班會活動讓學生明白適應不同風格教師的教法是對學生有益的;此外,我會處理好與科任教師的關系,盡量配合,共同教育,從而形成強大的教育合力,使班級系統朝和諧方向發展。

  (二)營造氛圍,促進優良班風形成。

  1 、用好班會課,樹立正確的輿論導向。

  輿論,它可以議論等形式肯定或否定集體中個別成員的言行乃至集體的動向。對于班級輿論,我細心加以引導。例如,班里有個別好學生對創建文明不感興趣,甚至在班里已經產生了不良影響,經過了解,原來學生覺得整天都搞衛生壓力大,苦。我深知,錯誤的輿論對于班風建設的不良影響是巨大的,學生畢竟思想還不成熟,容易附和盲從。為此,我馬上在班會課上組織學生展開討論:《搞好衛生到底是好是壞》,學生們從自己身邊的人和事談起,談到古今中外很多“吃得苦中苦,方為人上人”的事例、名言,學生還談到了很多個人的想法、分析,我發現,這些暢所欲言的思想火花的碰撞,真不可多得,因為那是學生在主動求知、求真和明理的過程,它達到了非常有效的成果。學生學習的勁頭又足了。嘗到了這一次的甜頭,我樂此不疲,例如:為了逐步形成的學生健康的個性和積極的人生觀,能以充沛的精力去發揮自己的智慧和能力,建立足夠的自信心、進取心、自尊心,樹立學生前進的目標,用智者的智慧激勵人生,使讀市場營銷無悔,我設計了 《 青春萬歲 》課堂;針對部分學生欠缺良好的心理素質,學習上遇到挫折就顯得不知所措;學習環境受干擾就顯得煩躁不安或意志消沉等現象,更為了鼓勵學生自強不息,提高正確對待困難和挫折的能力,使他們明白:頑強的意志和勇于進取的精神是取得成功的重要條件,我準備了師生談話式的《信心、決心、恒心》

  2 、鼓勵競爭 , 強大自我。

  沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態,創造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發學生高昂的斗志,發掘學生巨大的潛能。我鼓勵競爭的辦法是,讓學生結為競爭伙伴,這個競爭伙伴也不是一成不變的,采取不斷更替的辦法,當他們達到自己的目標后,又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環的態勢。

  魏書生老師說:“緊張有趣的學習本身,便是競爭教育。”

  所以,我有時也利用語文學科的特點,在課堂上開展一分鐘競賽:例如一分鐘集合,一分鐘背誦競賽,一分鐘聽力競賽,甚至一分鐘抄寫等競賽。

  一分鐘競賽,用的時間少,經常開展這樣的競賽,會增強同學們的注意力,提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率和競爭意識。可以有效改掉學生拖拉、懶散的作風。

  3 、樹立榜樣作用。

  適時地樹立學習的榜樣,對于優良班風的形成具有很強的導向作用。榜樣一經樹立便成了大家學習、競爭和趕超的對象。在榜樣的帶動下,大家競爭意識覺醒,學習興趣劇增,鉆研深入,效率提高,風氣正,這就是榜樣的作用。在不同時期,我班定出的榜樣不少:班干榜樣:黃怡;學習榜樣:羅敏、陳霞;正氣榜樣:何應洪;

  (三)培養良好的學習態度和學習習慣。

  1 、變 “ 要我學 ” 為 “ 我要學 ” 。

  前文談過面對畢業、找工作,學生們已經逐步擺脫初中時期的幼稚和盲目,所以,“我要學”的動力是巨大的。老師要乘勢開發學生求知的內驅力。內驅力源于遠大的理想和明確的學習目標,理想的層次愈高遠,目標愈明確,提供的動力就愈強勁愈持久。變 “ 要我學 ” 為 “ 我要學 ” ,就是讓每個學生都具有高遠的理想和明確的學習目標,如何激勵學生提高理想層次呢?我利用語文學科的特點,在讀書筆記中讓學生隨時收集那些有杰出成就的科學家、政治家、企業家的事跡報道、傳記等,以此打動學生的心靈,激發學生的責任感,成就欲。另外也會抓住契機,利用時事激發學生的愛國熱情和民族自尊心,這也不失為提升理想境界的一條有效途徑;我還會經常結合學科進行教育,例如結合語文教學進行思想教育:從“生于憂患,死于安樂”教育學生學習也要有危機感,從愚公移山中,明白學習也要有堅持的勇氣;從“公輸”中明白落后就要挨打,從而煥發出為民族振興、祖國富強而學習的熱情總之,一切為激發“我要學”。

  2 、學會 “ 會學 ” 。

  為促使學生變 “ 學會 ” 為 “ 會學 ” ,我注重讓學生真正認識“會學”的意義,認識培養自學能力的重要性。我用身邊同學的成功經驗,用“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”來啟迪學生。利用班會課或有利時機,經常滲透學法指導。學習有規律可循,但學生個體存在的差異決定了某種學法優劣的不確定性。因此,在進行學法指導時我既有整體上的指導,又注意個別指導。創造條件進行學法交流,讓榜樣學生談感受,使學生在交流中吸收和借鑒他人的經驗,改進和完善自己的學法,同時也明確 “ 最好的方法是適合自身特點的學法 ” ,避免生搬了硬套。其實,學生如果具備了 “ 會學 ” 的強烈愿望,加上老師有力的指導和廣泛的學法交流,學生逐步 “ 會學 ” 是可以做到的。

  后期工作:

  前期工作得深入、細致,后期工作后勁得足。所以,最后還要繼續對學生進行理想教育,指導他們把理想與現實結合起來,全面、客觀地看待理想、人生。

  第二學期,教材的深度、廣度和難度也漸漸達到了畢業階段的最高程度。前半學期,學生處于一種比較成熟穩定時期,我的工作重心轉向關心學生做人做事的均衡發展上,引導他們不斷加強薄弱環節,重點突破。總之宗旨是團結任課老師配合,請家長配合工作,督促學生多下功夫,并要求學生德智體兼顧,形成一種班主任、任課老師和家長顧全大局,協同作戰,齊抓共管,全面提高的局面。

  畢業班生活的最后一個月到了沖刺階段和收獲季節。這個時期,對學生來說,是最寶貴的,任課老師都在爭分奪秒地帶領學生復習,力爭每一位學生都能找到一份好工作。這時候,我首先做到顧全大局,協調好各任課老師和各學科之間的關系。同時,我還注意在班級常規管理中,充分發揮班干部等積極分子的正面帶頭作用,培養學生熱愛學校的感情,以及對自我、對家庭 、對社會的責任感,在緊張、穩定中度過沖刺期,以最佳心理狀態迎接上崗。

  班主任工作雖然千頭萬緒,但只要講究工作方法、工作藝術、工作規律,班主任工作是可以做好的。

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