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協會工作總結

時間:2020-11-22 16:10:17 工作總結 我要投稿

精選協會工作總結合集十篇

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,我想我們需要寫一份總結了吧。總結你想好怎么寫了嗎?以下是小編幫大家整理的協會工作總結10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精選協會工作總結合集十篇

協會工作總結 篇1

  xxxx年第一學期,武術協會開展了豐富多彩的活動,在團結武協成員,豐富課余生活,宣揚武術精神,普及武術知識等方面取得了令人滿意的成績。促使武術協會進一步成為一個有組織,有活力,充滿朝氣,積極向上的學生組織。這些活動為愛好武術文化,追求武術精神的同學創造了一個盡情展示自我的平臺!獲得了同學們的好評!

  武協認為,武術協會不僅僅是一個傳授武藝的地方,而宣揚自強不息的武術精神,踐行強身健體的武術宗旨,讓武術從象牙塔走向普通人亦是武協工作的重心之一。

  在尚未有知識經濟的中國古代社會,武術是國家生活的重要組成部分。因此,在源遠流長的中國傳統文化中,蘊含著豐富的武術精髓。為了讓同學們感受傳統武術文化的魅力,武術協會組織了涿州影視城的出游活動。影視城具備了漢唐明清等朝代的典型建筑,構成了中國古代歷史的縮影。在游覽過程中,武協干事細致講述了歷代統治者對武術的重視,以及在各個朝代形成的諸多武術派別和種類。從武協干事的講述中,同學們得知了發展武術是古代統治者強健子民體魄,增強國力的有效途徑。他們既體會到了傳統文化的魅力,也了解了武術在中國古代社會舉足輕重的作用,可謂享受了一頓豐富多彩的武術文化大餐!

  在這次出游活動中同學們了解了武術的重要發展歷史,培養了對武術的深厚感情,為武協進一步宣揚武術精神開辟了通道。而在此次活動中同學們所表現的組織精神和團隊精神更令人備受鼓舞,展現了勞關學子良好的精神風貌,同時也鍛煉了武協骨干的組織協調能力,可謂一舉數得。

  當同學們還在熱烈的討論學習武術精神的時候,為了響應“陽光工程”,武術協會主辦了踢毽比賽。為了宣揚強身健體的武學宗旨,同時組織好這次院級比賽,武術協會做了長期充分的準備工作。并討論制定了一系列切實可行的組織方式和比賽規則。為了有序的進行比賽,我們對各系與高等職業學校的同學做了恰當的組別劃分,合理的進行了裁判員等的人員配置。在武協與全體同學的努力下,踢毽比賽在11月24日正式開始。在比賽之前同學們的艱苦訓練,以及在比賽過程中所彰顯的團隊合作精神令人倍受鼓舞!真正做到了“友誼第一,比賽第二”,

  “團隊合作,共同努力”, “賽出風格,賽出成績”!

  這次踢毽比賽的舉辦,達到了使同學們走出教室,強身健體的目的。同時宣揚了武學宗旨,也進一步鍛煉了武術協會的組織與協調能力。促使武術協會進一步走向成熟,為下一步舉辦大型的活動和比賽積累了經驗!

  經過武協校隊的艱苦訓練,我校武術隊武術水平達到了參加比賽的水準。經過優中選優,鄧曉丹和俞京羽兩位同學榮幸的代表中國勞動關系學院參加了首都大學生太極拳和八段錦的比賽,并取得了優異的成績。這次比賽成果的取得,不僅為學院增光添彩,也大大鼓舞了武協的士氣與信心!同時起到了不可小覷的宣傳作用!對于宣揚武術精神,普及武術知識起到了重要推動作用!而優異成績的取得與平時的艱苦訓練是分不開的。刻苦頑強一直是我校武術隊的訓練原則與精神!在平時的訓練中,校武術隊每次都是苦練基本功,并在扎實的功底之上,學習更深層次的武術知識!形成了良好的學習氛圍。這種精神和氛圍是一種自強不息武術精神的展示,亦是校武術隊取得更加輝煌成績的根基所在!

  通過舉辦諸多豐富多彩的活動,武協在進步中找到了自己的定位,它把宣揚武術精神與宗旨,傳授武學知識與技能作為自己的工作重心所在。在它的努力下,我們可喜的看到,武術逐漸走向更多的人,同時我們也看到了一個逐漸走向成熟的學生組織。雖然武協還有很多不足之處,但它不斷在進步中吸取教訓,積累經驗,為進一步做好同學們的服務工作而努力!我們將對本學期組織活動中的成功與不足之處做深刻剖析,為下一步組織更多更有影響的活動蓄力!

協會工作總結 篇2

  在協會內部管理上,我開始認為沒必要將所有會員分配給協會理事去進行管理,以為開展活動的時候一條飛信就可以讓大家來聽講座。但后來發現錯了,這樣會員們會覺得受重視程度不夠,只要稍微有一點小小的事情或者僅僅是心情不好就不會來參加協會舉辦的活動。通過上學期期末的一次會長論壇,我發現了問題所在。在本學期剛開學(3月5日),我就在我們本學期的第一次理事會上將我們協會的會員按所在學院分配給幾個做事踏實的理事,建議他們經常與會員們交流,在即將舉辦活動的時候給會員們打個電話,簡單介紹一下活動情況,并建議他們前來參加活動。這樣最大程度地避免了會員的流失,保持了協會的生機與活力,本學期舉辦的兩次活動前來聽講座的會員還是挺多的。

  協會在本年度總共舉辦三次活動。在活動內容上,我們盡量使活動內容緊隨考研動態,最及時的為考研學子提供最實時,最有效的考研信息和考研講座。此外我們也盡量處理好活動內容廣度和精度方面的辨證關系,使廣度和精度與宣傳材料相結合,讓宣傳更具有針對性,提高講座的質量和聽眾的滿意度。但這也是有一個過程的,比方在第一次活動的時候,我們針對全校所有專業宣傳,主講老師開始講的都是考研公共性話題,大家都認認真真地聽。主講老師后面涉及了一些工科某一領域的專業性問題,醫科和文科類的聽眾就走了一些,影響了講座的質量。在后面兩次活動中我們吸取這次的教訓,第二次活動涉及多個學院和科類,我們面向全校宣傳;第三次活動只涉及兩個專業,我們就主要針對這兩個專業的同學進行宣傳。這樣,我們的活動的質量和滿意度越來越高。總之,本學年無論是活動次數還是活動質量和去年相比均有很大提高。

  此外,在我們舉辦活動的過程中,主講老師、會員以及廣大研友對我們協會所做的工作給予了充分肯定的同時也提出了寶貴的意見,我在此非常感謝他們。比方禹敏老師曾建議我們協會定期搜集一些學校的考研信息,定期在特定的宣傳欄進行展示,加大宣傳力度,為考研的同學做更多的實事,而不是僅僅完成每年度多少次活動的任務。在最近的一次活動結束也有不少研友提出寶貴意見,我印象最深的是一位大三的學長說我們應該努力加強對某一特定專業的考生,某一專業跨考另一專業的考生或是報考同一學校的考生提供專門的講座和相互交流的機會。在這種考研大趨勢的潮流下,我們協會要做的事情還很多,我相信我們協會定能做更多的更有效的'事情來為南華考研學子服務的。

  最后,我談一下協會的展望。在過去一年的工作中,考研協會涌現出一大批優秀理事,他們是:外聯部部長周玉霖,副部長林孝波;信息部理事王俊;組織部部長王炳證;策劃部部長陳磊,副部長魏智勇;宣傳部副部長薛權。他們要么口才好,善交際;要么做事認真踏實;要么責任心強,每次活動必到;要么具有領導水平,而且好幾個理事集上述幾種優點于一身。他們是我們協會的優秀代表,他們當中大部分人還會繼續留在協會做事,繼續為南華考研的同學服務。我始終堅信一句話:長江后浪推前浪,一代新人勝舊人。我相信在他們定會繼續以“勤勉務實,開拓進取”為會訓,以“全心全意為廣大會員服務”為宗旨,以加強大家對考研的認識并提供各方面的信息資料為目的,為濃厚校園學習氛圍,提高學校考研通過率踏實地、努力地工作著的。在他們的帶領下,協會定會向著更大更好更強的方向發展,也會越來越有影響力,也會更好地服務于南華考研學子的。

協會工作總結 篇3

  XX年即將結束,在過去的一年里行唐縣太極拳協會在河北省武術協會和石家莊市武術協會、縣體育局的正確領導下,協會上下群策群力,努力工作,取得了一定的成績,現將工作情況作一總結。

  一、積極開展武術段位制普及和段位考評活動。

  普及人數3000多人,5月20日、8月8日組織xx縣太極拳協會段位考評點段位考評兩次,考評人數總計20xx人,位居河北省首位,受到了省市領導的高度贊賞。XX年12月17日至18日在霸州召開的河北省武術協會工作會議暨武術段位制工作會上,行唐縣太極拳協會會長孫xx參加了會議并作了先進經驗發言。在這次會議上,xx縣太極拳協會被xx省武術協會授予“武術段位制優秀考評點”稱號,并頒發了榮譽獎杯。

  二、認真落實武術六進工作。

  在原有xx小學、xx小學、xx中學、職教中心的基礎上今年又在武術進機關上邁進了一步,先后對行唐縣人民銀行、xx縣技術監督局、xx縣檢察院分別派教練進行太極拳輔導,輔導總人數xxxx多人。

  三、積極組織參加各種武術比賽交流活動,促進武術技術的交流。

  XX年3月組隊參加石家莊市組織的河北省第十四屆運動會社會組的太極拳比賽選拔賽,劉曉雷通過選拔,代表石家莊市代表隊參加了河北省第十四屆運動會,太極拳獲得第五名,這是我縣太極拳協會第一次參加省運會并取得優異成績。3份又組隊12人參加xx市老年太極拳械表演,太極拳、太極劍均獲得優秀表演獎。 6月25-27日組隊14人參加在滄州舉辦的河北省武術段位考評賽,王xx、尚xx晉升六段,封xx、蓋xx、范xx、王xx等10人晉升了四段。5月20日、8月8日兩次組織xx縣太極拳協會段位考評點段位考評,通段總人數20xx人。8月8日組織150人參加的全民健身日武術套路表演活動。10月12日組隊8人參加XX年石家莊市中小學武術套路比賽。喬xx獲得第六名,甄xx獲得第八名。10月18日-20日組隊14人參加在湖北省丹江口舉辦的第三屆武當國際演武大會,共獲得10枚金牌、5枚銀牌、11枚銅牌,其中尚xx獲得3枚金牌,范xx、解xx各獲得2枚金牌,王xx、張xx各收一金,王xx、趙xx、劉xx獲得3銅3銀,我縣太極拳協會被大會評為“武術推廣先進單位”,王俊青被評為“優秀傳承人”,范xx被評為“最佳領隊”,尚吉宅被評為“最佳教練、最佳運動員”。11月19日-21日組隊11人參加河北省青少年武術套路錦標賽、段位考評賽,解xx晉升六段,劉xx、樊xx晉升五段,、劉xx、張xx、胡xx、喬xx、黃xx、張xx晉升四段,同時獲得一等獎2個、二等獎8個、三等獎8個。12月13日-14日組隊64人參加石家莊市“果維康杯”武術套路、太極推手比賽。參加人數位居榜首,一舉取得一等獎7個,二等獎17個,三等獎31個,集體項目三等獎一個,推手比賽第四名的好成績。比賽成績名列前茅。得到了與會領導的高度贊賞,大會組委會授予行唐縣太極拳協會:“最佳組織獎”和“體育道德風尚獎”兩面錦旗。

  總之,在過去的一年里我們做了一定工作,但不足之處還很多,和好的單位差距還不小,在新的一年里,我們將繼續努力,為武術事業的發展多做貢獻。

協會工作總結 篇4

  我即將“退休”了,生活將邁入一個我盼望已久的平靜期,一年的風風雨雨,終于走了過來,此時的我,不由得想起了自己一年以來在協會的歷程,以及我的得與失。

  20xx到20xx年,我在協會拓展部里做了一年的副部,幾乎每個活動都參與其中,雖然職務平平,但收獲蠻多的,認識了幾位關系比較好的干事,在路上,有不少的人跟我打招呼,我覺得這是一種驕傲,至少證明,我的人脈還是有的,有朋友在,才能活得精彩。

  招新的過程中,費盡口舌,介紹協會,以吸引干事;面試時,裝作有模有樣的面試官,雖然有點緊張,仍然過了一把“官”癮。當動員大會主持人,雖然也很緊張,但仍能保持發音清晰,洪亮,從此就喜歡當主持人了。部門聚餐,有時沉默有時談笑風生,雖然要花點時間,仍覺得挺開心的。干部會議,有時間開起來像聊天一樣,對于愛出風頭的我,仍不失為一個鍛煉機會。總之,我改變了許多,變得成熟了,變得像個干部了。

  工作之初,由于xx是部長,大部分的工作都落在他頭上,他也沒有叫我分擔一些任務,所以我覺得很輕松,感覺選擇當副部好啊。不過,后來搞起活動來,自己就覺得忙了。搬物資,確實是件較累的工作,所以拓展部要招多一些壯丁啊!本來,我和慶豪不是很熟的,他是個性格比較溫和、聊起來不乏笑聲的人,部門例會主持的氣氛還不錯。我是個比較喜歡一對一交流、主持風格比較正式的人,因此,我們倆風格是互補的,工作使我們能夠懂得交流要注意的問題。彼此也熟悉起來。拓展部干部有三人,xxx是個女生,所以在借、搬物資上就由我和慶豪負責。搞企業文化游時,由于我和慶豪沒有協調好工作的分配,所以,搞得主席團為借物資的時時而找我,時而找xx,干事也不知道問誰好。因此,我們要吸取教訓,干部之間一定要分配好工作,最好是一個干部負責監督,然后到下一個活動,輪到另一個干部,這樣避免混亂情況。

  在協會里,我也不止一次地問過我自己,你滿意目前的工作嗎?你是否有能力管好你的部門?于是我每次聚餐時都注意自己的言行,調動干事的積極性,探討問題。部門第一次聚餐,我只知道自己和每一位干事說過話,還不知道找到一個大家共同的話題,氣氛有時也會沉靜下來的。因此,壓力還是有的。第二次,我細細的想了一些話題,一聚餐就和大伙聊起來。氣氛終于活躍起來了。有了第一、二次的經驗,我不再為聚餐時聊什么而費心了。適當的時候,我也來主持例會。所以說,萬事開頭難,你只要有勇氣,邁過了第一步,以后的路自然就好走了,不要怕走第一步。

  后來我們部門走了一半的人,原因很多,一來干事覺得自己沒什么工作,學不了什么東西,二來沒有情投意合的伙伴而感到有點呆不住,三來有其他的事要忙。一些因素只是干事個人因素,這些我們無法改變,我們應找到與部門制度有關的原因來解決。聚餐氣氛的好壞,對干事的去留有非常重要的影響。于是,我把聚餐時干部說,干事聽的形式變為每人匯報上周工作或講故事,爭取讓每一位干事都有發言的機會。希望下一屆的干部好好開好部門例會聚餐,道理大家是明白的。

  以下是我總結出來的建議:

  工作的矛盾點:搞了這么多次的活動,我終于找到了一個較為突出的問題,即工作與休息的問題。一個活動,通常要搞一整天,有人將會累得產生厭煩心理,有人會覺得沒事干而得過且過,因此,我們一定要分配好每個人的工作。比較累的工作如早上搬物資、中午換場、晚上收場的,干事要安排合理,干事累了不會直接跟你部長說,但是心里多少有點委屈,因此,干部要適當地認可干事的工作,表揚一下。我們本屆的中午轉場和晚上收場都為全體人員,個人覺得這樣分配不太合理,干過一天兩三次搬物資或布場的就知道,因為工作而無法休息。而這樣分配也會導致過多的人手沒事可干,大家都賴在場上干等,這樣效率何在?因此分配工作的合理性尤為重要。

  活動現場指揮者:這個我們本屆沒有設立,經歷過后我才發現它的必要性。不管是什么活動,總少不了一個協調各項工作的主要負責人,特別是活動時現場指揮。雖然在場的各位干部都可以做,但不是每位干部時時刻刻都在場,所以,安排一個現場指揮者是不可缺少的,可以分上中下午設三個人來當。要知道,沒經驗的干事不會主動找活干,而是喜歡聽安排。沒有人指揮,難免有很多人無所事事。長此以往,活動,特別是派宣傳單,沒人喜歡干了!

  對會長:每隔一段時間,最好跟一個部門的干事有過交流,聯絡感情。會長,不只是把握大方向,和干部溝通,還要與干事密切交流。

  對主席團:雖然我不在主席團,但仍能感覺到主席團的決策對協會的重要影響。印象最深的是協會內部評優的事情。本屆采取了與上屆不同的方式,上屆是內部全部評為工作積極分子(據了解,其他社團如青協也一樣),本次代替為其他獎項,這是一種創新,但這一決定卻未曾與干部層商量。通知還是必要的,不要僅僅為了一個“驚喜”。個人覺得,其他獎項可以評,利于鼓勵干事,但每位干事拿到一張工作積極分子的獎狀,至少是一種紀念。

  對部長與副部:雖然名義上有等級之分,但在社團里,工作是沒有這種分別的。副部不用太在意自己的職位,依然可以與部長做同樣的工作。部長和副部之間主要問題是協調好工作分配,兩者都要鍛煉。因此,強調鍛煉與協調,以促進干事交流為目的。對例會內容的建議:

  1、每人匯報上周工作,或講故事,爭取讓每位干事發言。

  2、物以類聚,人以群分。平時要多關注干事之間的關系如何,可考慮把工作交給一些人共同完成,以利于干事之間的交流合作。事實證明,換屆時一些要么同時留,要么同時走,多關注下。

  3、適時地鼓勵、表揚干事,當然,不要刻意表揚某一位,要顧及他人的感受。干事干了一定的時間,也很想知道自己的表現如何,這時干部可單獨說出自己對他的良好評價,多鼓勵少批評。

  4、讓干事說出自己例會后負責的工作,記住自己任務。

  5、例會結束,要鼓掌,營造良好氛圍。

  以上是經驗之談,干部要管理好自己的部門,要細心用心,身為干部,要有干部的氣質表現,說話要有底氣,只要你有信心,言從心生,你肯定能當好干部的。

  總的來說,我在協會學到了不少的東西,同時也要客觀地指出,確實用去了不少的時間。不過,一眨眼,我就干了一年,一年確實如白駒過隙,自己不留任也是一年。我通過留任,又認識了一群師弟師妹,現在“退休”了,心情也放松了許多,喜歡這種如釋重負的感覺,也懷念這段有苦有樂的時光。祝愿協會人在成長的同時,也收獲友誼!

協會工作總結 篇5

  社區計生協會小組在區計生委、街道計生辦的指導下,認真貫徹落實計劃生育工作會議精神,積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。較好地完成了上級下達的人口與計劃生育各項目標任務,現將社區半年來的工作總結如下:

  一、為了切實加強對計劃生育工作的領導,使人口與計劃生育工作落到實處。我們始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制,使社區的計劃生育工作得到了順利進展并在20xx年年終考核中也取得了較好的成績。

  二、為增強男性自身的認識,提高男性保護配偶和自我生殖健康的意識。在XX年年10月28日男性生殖健康日、艾滋病日組織轄區男性群眾20余名舉辦了男性生殖健康、預防艾滋病知識答卷活動。

  三、加大以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的計劃生育宣傳力度,始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位,開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。為轄區28名產后哺乳期育齡婦女進行家訪,做到了“三上門”,即:送《條例》、《人口與計劃生育法》、早教資料上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門,營造全社會人人都關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。

  四、20xx年5月16日,社區組織轄區的25名低保育齡婦女進行健康體檢,并講解了女性生殖健康講座,目的在于增強育齡群眾對自身的健康了解,掌握運用正確的預防方法,對自身的健康進行調適,擁有一個健康的身體。

  五、20xx年7月26日下午,社區利用社區視頻學校組織轄區育齡婦女15人收看了奧運圣火傳遞活動,用現行生育政策規范自己的婚育行為,以自己的模范行為,減少人口從多給社會帶來的壓力,為世界人口的穩定和發展做出自己積極的貢獻。

  六、社區為轄區73名流動人口辦理了臨時婚育證明、為26戶居民辦理了獨生子女證、為28戶居民辦理了準生證、為73戶流動人口育齡婦女辦理了生育聯系卡

  七、為了提高計生宣傳員的業務素質,更好地為育齡群眾服務,社區計生員多次參加街辦組織的業務培訓。

  八、為了使少數民族育齡婦女正確選擇使用避孕藥具,20xx年7月2日,社區組織轄區育齡婦女參加了藥具知識培訓,目的在于提高育齡婦女自身保護意識,擁有一個健康的身體。

  九、為了加強和規范流動人口管理,實行流動人口動態管理,摸清育齡婦女底數,建立了流動人口信息臺帳,每季度還對轄區的流動人口開展一次清理清查工作。并在《原籍婚育證明》上簽字加蓋單位公章,對無《原籍婚育證明》的限期補辦,對本新村的流入、流出人員隨時登記做到心中有數,并將流動人口育齡婦女中屬于三種重點管理人員的信息錄入微機向戶籍地反饋,為流動人口提供更好的服務。

  通過社區全體工作人員的努力,協會將吸取好的經驗,發揮自己的特色,把社區的計生工作推上一個新的臺階。

  

協會工作總結 篇6

  根據省計劃生育協會關于開展“生育關懷”項目試點工作的安排,我縣計劃生育協會按照“把生育關懷做實,把項目經費用好”的工作原則,以“幸福工程”和“計生救助行動”為主體,通過重點實施對計劃生育貧困家庭(貧困母親)和農村計劃生育創業家庭的關懷幫扶,帶動關懷獨生子女、關懷女孩健康成長、關懷基層計劃生育工作者的實施,促進“生育關懷”項目試點工作的整體推進。通過歷時近10個月的努力,該項活動已暫告一個段落,現將活動開展情況匯報如下。

  一、基本情況

  20xx年7月我縣被省計劃生育協會確定為首批“生育關懷”項目試點縣以后,及時組織了相關人員的培訓和幫扶對象的調查摸底工作,按照工作安排先后投入專項關懷資金211482元,投入總資金比下撥項目資金20萬元超5.7%。其中幫扶資金175650元,主題巡演和專題片制作等宣傳費用31400元,前期培訓、摸底、資料印制等費用4432元。共慰問96戶計生失獨、病殘、特困家庭,對9戶農村計生創業家庭給予幫扶支持,并對20xx年“9.10”暴雨災害中20戶受災的計生家庭給予了緊急救助。通過各級各相關部門密切協作,多種方式的幫扶慰問,全縣“生育關懷”項目試點工作推進有序,效果明顯。

  二、主要做法

  (一)領導重視,周密部署。20xx年7月2日全省計生協“生育關懷項目工作培訓會”后,我們按照《省計劃生育協會開展生育關懷——慰問計劃生育困難家庭試點活動方案》的要求,及時成立以了分管副縣長為組長,縣委辦、縣府辦、縣財政局和縣計生協、縣人口計生局相關人員為成員的“生育關懷項目”活動領導小組,在明確項目工作意義和相關要求后,確定了“救助困難、幫助致富、宣傳引領”的總體思路,并及時制訂并出臺了《生育關懷項目試點工作方案》、《生育關懷調查摸底通知》、《生育關懷項目幫扶方案》等文件,召開了專題工作會,對項目試點工作進行周密的部署和安排。

  (二)提供保障,摸清家底。省生育關懷資金下撥后,縣財政局設立了專戶進行監管,縣人口計生局也給予了部分資金配套,并要求各鄉鎮計生辦對調查摸底工作給予大力支持。在20xx年8月啟動生育關懷對象摸底工作后,全縣30個鄉鎮和3個街道辦事處計生協,嚴格按照生育關懷方案中確定的條件進行摸底,全縣共搜集上報失獨家庭77戶、計生子女病殘家庭39戶、其他類型的計生困難家庭122戶、“9.10”特大暴雨受災計生家庭189戶和農村計生創業家庭14戶。縣計生協會辦公室和縣人口計生局紀檢監察股,也分別對萬林、洋溪、太和等10余個鄉鎮的相關信息進行了核查,確保關懷對象“應享盡享,不符不納”。

  (三)層層公示,嚴審資格。通過前期調查摸底,縣計生協按照“困難優先、幫扶有效”的原則,經嚴格審查初步將30戶失獨家庭、27戶子女病殘家庭、42戶計生特困家庭共計99戶基本關懷戶和9戶計生創業戶作為關懷對象,進行縣、鄉(鎮)、村三級公示。在為期一周的公示過程中發現,基本戶中的金鶴鄉對象黃開林(在公示期間死亡),潼射鎮趙從奇和青堤鄉杜文興(隱瞞條件),經過再次核實確認后,決定取消這三戶對象的資格,并對相關責任人進行了通報批評。最終確定了基本戶96戶、幫扶戶9戶和“9.10”暴雨特困戶20戶為關懷對象,從而確保了本次項目經費使用的公平、公開和公正。

  (四)借助巡演,兌現資金。經過近四個月的前期準備,我縣及時啟動了“生育關懷”項目資金兌現工作。利用20xx年元旦春節外出務工經商人員返鄉之機進行相對集中兌現活動,以縣計生協園丁藝術團計生慰問演出為平臺,增強宣傳導向的效果。巡演活動先后在金華、金鶴等10個鄉鎮開展,通過園丁藝術團演出的謳歌計生國策、宣傳生育政策、介紹生育關懷行動的文藝演出,引起了群眾對響應基本國策的共鳴,喚起了對計生困難戶的同情和關注。巡演中,縣“生育關懷”項目試點工作領導小組成員分為四個兌現組先后向全縣30個鄉鎮和3個街道辦事處的96戶基本慰問戶發放資金100650元(含幫扶資金98300元和發放儀式籌備費用2350元),向以金華鎮養殖戶李代龍、瞿河鄉種植戶周俊等9戶農村計生家庭創業戶兌現幫扶資金共計57000元(含幫扶資金40000元和后續指導服務資金17000元)。另外,在20xx年“9.10”暴雨災害中,縣計生協還分別向青崗鎮、伏河鄉、涪西鎮三個重災鄉鎮的20戶計生困難家庭給予了應急關懷,先后投入生活物資和救災資金18000元,幫助群眾生產自救。

  (五)跟蹤隨訪,后續服務。我縣計生協在兌現資金后,重點強化后續隨訪服務。一是縣協會在要求基層協會繼續幫扶關懷對象的同時,局班子也分別和關懷幫扶對象結成聯幫對子。縣計生協常務副會長、人口計生局局長侯穎先后三次前往金華鎮養殖戶李代龍家中進行隨訪,并邀請縣畜牧局專家對其進行養殖技術指導;副會長羅明朗幫助廣興鎮養殖戶黃書明聯系生豬銷售渠道;副局長陳慶蘭充分利用過去林業方面的專業知識,對瞿河鄉種植戶周俊的棗園建設進行指導;黨組成員、流管中心主任杜曉東為涪西鎮幫扶戶羅時吉聯系引進肉牛新品種。二是各鄉鎮和村計生協,對本地的關懷對象,繼續進行走訪和節日慰問,了解困難和需求,并給予及時的幫扶和指導。目前,項目幫扶戶產業發展正常,基本關懷戶在各級計生協幫助下生活、生產狀況也得到了明顯改善。

  (六)強化宣傳,鞏固效果。一是活動開始之初,在計生系統內部和相關部門之間通過會議和文件等形式,強調對活動目的、意義的高度認識以及業務能力的培訓提高,從而增強了相關人員的工作責任感。二是在活動開展的每一個階段,均通過簡報、通報、板報、專欄、推進會和廣播電視、報紙新聞報道以及標語等形式,進行廣泛宣傳。活動期間先后出通報2期、簡報9期,進行報紙和廣播電視報道12期次,召開專項工作推進會3次,制作標語72幅、展板26塊,主辦板報、專欄38期,同時由縣電視臺錄制了全面反映關懷行動的電視專題片《生育關懷惠民生》一部。三是開展主題巡回演出,結合進行資金兌現、義務就診和政策咨詢,以營造活動氛圍,強化宣傳和引領效果。由縣計生協會園丁藝術團自編自演生育關懷主題文藝節目8個,巡回演出10場,現場義診1260余人次,提供政策咨詢、發放宣傳手冊16000余人份。四是建立生育關懷基地,完善活動資料,以利鞏固關懷成果。先后搜集相關信息12600余條,建立“生育關懷”項目幫扶基地9個和生育對象人頭檔案125個,重點跟蹤隨訪86人次。

  三、取得經驗

  (一)充分認識是前提,高度重視是關鍵。在我縣被確定為全省首批“生育關懷”項目試點縣并參加了省計生協舉辦的培訓會后,我們深感這是一項艱巨而光榮的計生惠民工程,縣鄉村各級計生協及時向本級黨政領導作了專題匯報,并贏得高度重視,及時成立了相關機構,召開聯席會議,研究方案,落實責任,并在人、財、物方面提供了有力的保障。

  (二)規范程序是前提,用好資金是根本。項目工作的根本是用好資金,就是把錢用在符合項目條件的對象上,而要做到這一點,就必須規范項目操作程序。為此我縣制訂了縣定條件、鄉鎮摸底上報、縣復核、三級公示確認的工作原則。據此,對最初上報的近300名對象進行了兩次篩查、復核,再行公示,最后確定符合條件的125名對象,并按照不同情況確定關懷資金的分配。為避免資金發放不到位,我們采取了分組劃片集中直接送到對象手中,并由當事人簽字留指紋的方法。縣項目工作領導小組,對資金使用全程進行了監督,從而確保了這次生育關懷資金在公開、公正的前提下全部到位。

  (三)宣傳服務是前提,轉變觀念是宗旨。生育關懷活動是一項計生利民惠民政策,是以充分體現實行計劃生育的優越性,從根本上解除人們的后顧之憂,從而樹立新型的婚育觀念為目的的。因此,我們特別注重了活動開展過程的宣傳和服務,并且在宣傳和服務的方式上,更加注重貼近群眾,貼近生活,且盡量突出“生育關懷”這個主題進行氛圍的營造,典型的塑造,形象的打造。這樣,一是通過基本關懷逐步改善計生困難戶的生活,進一步擴大計生協會在群眾中的凝聚力和影響力;二是對農村計生家庭發展產業給予扶持,幫助群眾發展致富項目,達到幫扶一戶,影響一片的目的。

  四、存在問題

  一是活動進度較慢。我縣在被確定為全省首批“生育關懷”項目試點縣后,雖然工作啟動也及時,但是因為遭受幾十年一遇的“9.10”特大暴雨,臨時出現了需要救助的計生特困戶,這大大增加了應對災情和專項調查的工作量,加之我們存在寧愿動作慢一點,工作細一點,也要讓關懷更實一點的想法,所以沒有能夠按照最初的計劃在20xx年底前,完全將項目資金發放到關懷對象手中。

  二是關懷力度較輕。雖然20萬元的關懷資金不是一個小數目,但是我縣是一個百萬人口的農業大縣,其中符合關懷條件和需要提供關懷救助的對象,也是一個不小的群體。所以,無論是在關懷資金的量上,還是在關懷對象的面上,都沒能做到兩相顧及,也因此對此項工作開展會不會帶來負面效應,總有些心存困惑,包括宣傳層面上的細節,都要考慮再三,謹慎為之。總之,因為項目資金和配套資金量的有限,本次的關懷并沒能從根本上解決關懷對象的實際困難。

  三是后續服務較軟。一方面,由于項目資金要在規定時間內使用,加上缺乏資金配套機制和可供借鑒的成功經驗,這次關懷活動,除9戶計生家庭創業幫扶戶外,一般僅限于走訪看望,送慰問金,就基本沒有后續的服務了。另一方面,部分基層協會組織網絡不夠健全,工作人員缺乏服務理念,對延伸、拓展“生育關懷”項目工作成果的認識不足,甚至存在孤立看待、冷淡對待、觀望等待的現象。

  五、對策建議

  (一)制定長遠規劃,延長項目周期。目前,生育關懷項目還處在起步探索階段。一是實踐證明這是一項造福計劃生育家庭的社會公益活動,具有不可低估的積極意義和引導作用,因此有必要將其確定為一項長期的工程,并制定中長期規劃,分步實施;二是項目周期可以適當延長,以避免組織實施中倉促應對而影響預期效果。

  (二)建立項目基金,增大關懷力度。項目基金是項目延伸、拓展的生命保障,是項目開展的重要前提。生育關懷項目基金的建立,應當包括財政注資,社會捐助和協會自籌三個部分。并且上級協會在下達關懷項目資金的同時,要對項目承接單位的同級政府提出資金匹配的比例和剛性要求。這樣,確保了基金的“固有”來源和匹配“補充”,也就為增大關懷的力度和積極的社會影響,提供了重要保障。

  (三)強化自為意識,拓展項目作用。生育關懷作為計劃生育協會的一種創新舉措,各級協會組織就應該義不容辭地擔當起組織實施的責任。一是要強化自為意識,把角度站好,把角色當好,既要按項目要求規范操作,又要結合本級本地協會實際,創新形式,做出特色。二是要拓展項目作用,把生育關懷項目工作同協會的整體工作聯系起來,找準結合點,搞好宣傳和服務,使關懷項目的作用在計生協會工作中得到更大更好的發揮。

協會工作總結 篇7

  光陰似箭,時光如白駒過隙般,轉眼間又是學期末。我已經在大學度過近半年時間了,在學團會也工作半年了,站在學期末,透視在心理協會工作的這小半年里,回顧工作的點點滴滴,回眸過去的一幕幕,些許感動,些許充實。由于心理協會是在這學期半期才成立的,那時抱著多個自己一個鍛煉的機會、多給自己找點事做的目的參加了心理協會的招新,面試后很幸運的被師姐留下了,加入了這個有組織、有紀律、團結友愛、充滿活力的大家庭心理協會體院分會,成為了活動部的一員。

  在本協會參加的第一份工作是協會自己策劃舉辦的一個“與你心靈相通”的活動。

  這個活動是以看一個心理訪談的節目開始,講解一個一家三口的故事,講父子倆、夫妻倆的矛盾,從人的內心最深處挖掘人心中那份最真的感情,最終達到父子再無隔閡、夫妻無矛盾、一家和好如初的故事。從這個故事中,給我帶來了很深的感觸,也讓我學到了怎么去處理感情,怎樣去和別人心靈相通。再之后就看了一部與心靈相關的電影《異空危情》,里面形形色色的人、形形色色的心靈世界,給我也帶來了很大的震撼。總之,在這個活動中,讓我們學到了很多東西,也讓我們成熟了很多。

  總的來說,這個活動辦得還是挺成功的,唯一不足的就是宣傳工作沒做到位,以致活動室來參加的人沒有預期那么多。在這個活動中,我也有點沒做好,由于有課的關系,沒能及時到場來布置會場,對此我感到抱歉。

  在之后,我們分會也協助總會和其他部門搞了一系列活動,在此我就不一一列舉了,每次都還是積極在參與,也把屬于我們的任務完成的很好。

  本學期即將結束,回首過去的工作些許感動。每一次活動的成功舉辦,每一次活動的收獲,背后都充滿了艱辛與感動。作為心理協會的一員,做好每一件事對整個團體都有很大的幫助,團體的意識是很重要的。感動我們心理協會舉辦的每一次活動,感動每一次活動背后老師、協會成員以及為活動付出的每一個人的艱辛。

  回顧在心理協會工作的一學期,還是學到了很多的東西。見識到了許多大世面,這是許多同學所不能見識到的,不僅鍛煉了我的口才,也培養了我在公共場合的講話能力。通過我們部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我知道了想要成功舉辦一個活動是多么的艱辛。必須考慮到每一步,考慮到每一個細節,不能有一絲差錯,這就要求我們做事必須認真,細心,謹慎,考慮問題必須地全面。這點對我的影響很是深遠,我會好好改善自己在這方面的不足,努力完善自己。

  在心理協會一學期的學習,給我留下了美好的回憶。在組織、溝通協調、表達、決策、總結能力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通,必須承認自己的局限,學會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、接受別人對自己的看法,了解自己的盲點,從別人中看清自己。一學期的學習,一學期的收獲,為心理協會,自己付出些許,還是很感動心理協會的所有,是這個團體在共同進步,共同發展。一學期將盡,回眸過去,點點滴滴,充滿心中;感動所有,感謝過去!

  希望重慶三峽學院校大學生心理協會體院分會越來越好,希望重慶三峽學院校大學生心理協會越來越好!

協會工作總結 篇8

  XX城市建設學院陽光志愿者協會成立于20xx年,地點在遼寧沈陽,由沈陽城市設學院張XX創立。“真情暖人心,愛心獻社會”是本協會的口號,這也是我們陽光人矢不渝的追求。協會秉承“陽光生活,服務社會,助殘扶弱,宣揚愛心”的服務宗旨;倡導“奉獻,友愛,互助,進步”的志愿者精神;傳承“送人玫瑰,手有余香”的互助理念,開展助學,助老,助殘等公益活動;為構建和諧,幸福,美好,綠色的新沈陽做出了積極的貢獻。

  時光匆匆,歲月如梭,陽光志愿者協會已經走過4年光輝年華。站在歲末,回顧過去這一學期,協會工作也已經告一段落,幸苦卻光榮而充實。

  新學期伊始,我們陽光志愿者協會舉辦了衣物捐贈活動,本次捐贈的衣物將寄往云南甘肅等貧困地區,我們帶著你的溫暖傳遞給遠方的他們,經過小v們的堅守崗位和同學們的無私奉獻,活動取得了圓滿成功。

  十一假期前陽光志愿者協會召開了本學期第一次例會,那時候我們還是懵懵懂懂,剛到這個大家庭互相還是有一點陌生,會上,通過主持人的精心準備,會長的積極發言,大一萌新的熱情參與,本次例會讓我們的心緊緊靠在一起。

  9月30日,學校召開17屆迎新晚會,陽光小v們無懼寒冷維持會場秩序,換上了代表愛心的馬甲,帶上了屬于我們陽光的工作牌,有“陽光”的地方就充滿溫暖,充滿愛。

  10月份,由遼寧省愛心志愿者協會發起聯合沈陽各大高校一起主辦的互聯網思維主導的創新公益項目舊衣重生“warm”活動在我校展開。為了方便我校學生捐贈衣物,陽光志愿者協會成員將舊衣回收箱放置(每2~3個宿舍樓之間一個),贈人玫瑰,手留余香,捐助不停歇,愛心永傳遞。

  10月末,由百度百科主辦,陽光志愿者協會承辦的百度百科全國大學生百科知識競賽,在我校展開比賽過線上答題競賽的形式,倡導大學生積極完善自己的知識體系,以此提升個人綜合能力。同學們都積極參與。

  10月28日,為弘揚中華民族敬老愛老的傳統美德,陽光志愿者協會組織33名陽光小v來到沈陽市團山敬老院慰問孤寡老人,給老人送去了蔬菜,水果等慰問品為他們晚年孤獨的精神世界獻上一份關愛。我們陪著慈祥的老人們度過一個愉快的重陽節。敬老助老,從我做起。希望社會可以給予他們更多關注,讓他們度過幸福的晚年時光。

  12月3日下午1點30分,陽光志愿者協會在國教306舉行了四周年生日慶典。學校社團代表及組織成員共同觀看了這次慶典。小v們經過1個月的精心排練彰顯出各自的才藝。風雨兼程四春秋,一路高歌寫輝煌,陽光志愿者協會四周年生日慶典圓滿結束。

  12月8日,由百度百科贊助,陽光志愿協會攜手承辦的以增加彼此友誼的聯歡活動在一教A203舉行,得到了同學們的熱烈響應。此次聯誼活動,不僅豐富了同學們的課余文化生活,同時也加強了各部門之間的交流,為社團更好的發展提供了一個很好的平臺。

  陽光志愿者協會聚集了來自各個專業的同學們,大家在活動中結識,從彼此的陌生到熟悉,我們收獲了友情!一個學期中,大家彼此相互配合,相互理解支持,協會各項工作得以井然有序地開展。做公益,我們是認真的。

協會工作總結 篇9

  進入心理協會已將近xx年了,在這xx個月的時間里,我學到了很多東西。心理協會給我的感覺更像是一個家,在協會中,每個部門之間、每個人之間的關系更像是兄弟姐妹,我也相信只有團結如此,我們的“家”才會發展的更加美好,才會有更加輝煌的明天。

  在工作期間,我深刻體會到了“在其位,謀其政”的重要性,對我們而言就是做好本職工作,,在什么職位就必須做什么事。認真做好本崗位的工作,做好本職工作,無論作為部長還是干事,我們都必須在其位謀其政。其次,一個人的態度決定著他的能力與付出程度;另外,培養時間與紀律觀念是非常必須的;協調好內部人員的關系對我來說也是新的挑戰。

  在納新大會中,我們吸收了不同專業、不同學院、不同特長的干事,使他們在工作中能夠互補,提高宣傳板的數量和質量。在歷次宣傳板中,我們部大部分人員都很積極,能夠及時地完成板報的制作,其次板報在設計上及圖片的選擇、布局和色彩上都有所提高,但在落款方面存在很大的失誤與不足;總的來說,宣傳板的制作仍有很大的提高空間。

  在培訓與聯系干事方面,我們仍做的不夠出色,首先,與干事的溝通交流不夠,以至于在有些活動中,有些干事參加活動不積極、不認真,出現了拖拉、推脫找借口等各種情況。另外,干事的時間與紀律觀念不強,例會的質量有待提高,增添些實質性內容等。

  從每次的會議、心智拓展運動會、“漂流信”、感恩節晚會、以及各部之間的聯誼的活動中,我學到了溝通、交流、合作的重要性,各部有各部的優缺點,我們完全可以互補、合作,將工作做得更出色。但是在各部溝通交流中,我們需要更多地了解一下各部的工作性質和側重點,各部之間多相互體諒,多分擔些責任和工作,提高工作效率。另外,加強與各學院之間的溝通交流、團結合作能更好的推進工作的開展與進行。

  總之,在工作中,不斷地發現問題、解決問題,充分調動心理協會內部每個人的積極性,是我們的出發點。心理協會為我們提供了一個鍛煉自我,提升能力的平臺,在這里我們可以盡情地發揮自己的聰明才智,為自己的人生增添亮點,為心協的明天貢獻自己的力量。

協會工作總結 篇10

  XX年以來,武術協會在興寧市委、市府的領導下,在市體育局、市民政局的具體領導和關心指導下,和社會各界朋友的熱情關心支持,協會領導班子帶領全市武術工作者和武術愛好者認真貫徹黨和國家各項方針、政策,認真落實全國武術工作會議精神,遵照國家武術運動管理中心制定的武術發展規劃和中國武協的要求,勇于創新、勤奮工作,取得了顯著的成績,為我市武術事業的發展做出了應有的貢獻。

  主要工作有如下幾方面:

  一、重新成立興寧市武術協會

  1、在市體育局、民政局的關心支持下,由發起人張偉林、羅晉標、彭茂活、宋照峰、鄭利東、張瓊華、羅萍、陳東平、劉志添等同志的共同努力,起草了興寧市武術協會章程,積極酬備啟動資金叁萬余元,發動社會各界武術愛好人士自愿加入本社團的會員有50人,社團會址設在興寧市臺興街69號。經過三個多月的充分準備,經請示主管部門市體育局領導同意,于XX年4月18日在體育局會議廳舉行了新一屆興寧市武術協會領導班子選舉大會,參加會議的體育局領導有溫建文局長、石志浩副局長、群體股朱信國股長。首先大會表決通過興寧市武術協會章程;表決產生了新一屆會長、副會長、秘書長、副秘書長及委員;推薦、表決通過協會名譽會長和顧問。體育局主要領導為會長頒發了會長任職證書。

  2、本社團積極向興寧市民政局社團主管部門申請登記注冊名稱為興寧市武術協會,簡稱興寧武協。在辦理業務過程中,得到了民政局社團登記管理機關領導的具體指導和幫助,XX年7月,經民政局社團登記管理機關核準通過,興寧武協正式成為了合法的社團組織。

  二、建章立制,健全和完善各培訓組織機構

  武術協會是依據《武術協會章程》成立的群眾社團組織,我們依照新的武協《章程》的規定,結合各自的實際,下大氣力,認真幫助做好各訓練場館的建章立制,健立、健全和完善規章制度,確保安全,管理有序。使我們的管理工作逐步走向科學化、規范化的軌道,逐步建立起完整的管理體系。

  健全組織機構 :協會機構組成采取層級管理模式,設會長1名,副會長7兩名,秘書長1名,副秘書長2人,委員10名。

  下設辦公室、組織部、宣傳部、財務部、培訓部、五個基本部門。

  會長:協調管理本社團所有部門的各項日常事務;組織開展重要的社團活動;提出社團的合理的發展路線;對社團協會班子成員的任免提出建議;審批和宣讀本協會的各項重要決議。

  副會長:協助會長管理協會的各項工作和日常事務,積極提出活動建議,工作設想。

  辦公室:負責辦公室的日常事務。包括辦公室各種資料的收集、存檔、管理;辦公室的布置、衛生、辦公室值班的出勤情況;

  一般性會議的通知、會議記錄;接待工作等。

  組織部:負責協會的日常活動管理,及提出并策劃組織非日常性活動。日常活動包括:外部活動(聯動)聯系情況;非日常活動包括,每半年組織一至二次中小型活動;每年組織一次大型活動(擬定每年8月8日配合體育局搞好全國“全民健身日”啟動儀式活動進行大型武術表演);包括活動的策劃、人員的聯絡、活動的具體組織安排等。

  宣傳部:全面負責協會的宣傳工作。抓好武術宣傳,武術既有健身、防身功能,又是體育競賽項目,要利用廣播、電視、報刊、召開聯誼會、研討會、座談會等有效宣傳手段,通過多種形式全方位地開展宣傳活動,逐步建立武術宣傳網絡,營造武術發展的良好氛圍和環境,逐步使廣大人民群眾把武術當成文化娛樂生活的一個組成部分,使武術工作者及時了解武術發展現況,為武術進一步普及,推廣大造輿論;出版協會宣傳資料、雜志等。

  財務部:監督管理協會的財務收入、支出情況和固定資的保管。包括會員費、獎金、贊助金及固定資產的保管;財務支出的報銷;固定資產的出借管理。

  2、會員費收入情況,至目前為止,加入興寧市武術協會會員共有86人,收入會員費8800元。積極做好介紹武術愛好者入會工作比較好的同志有劉志添、張瓊華、宋照峰副會長。

  三、存在問題

  1、興寧市武術協會最早成立于一九八四年,二十多年來,武術協會一直沒有自己的辦公場所和武術會館,缺少錄像、影音器材,嚴重阻礙了我市武術事業發展和交流。

  2、缺乏有專業性的武術比賽裁判員,阻礙了我市組織武術競賽、武術表演賽的發展進程。

  3、挖掘民間武術宣傳力度不夠,缺乏資金投入。

  XX年工作計劃

  同志們,在新的一年里,興寧市武術協會,要認真貫徹落實黨和國家的路線、方針政策,遵守法律法規。全體協會領導班子和全體會員們共同努力,充分發揮各自特長,帶動廣大人民群眾積極參加武術健身運動,提高全民的身體素質和健康水平。

  一、健全組織,加強領導

  1、領導班子分工責任制。

  張偉林會長主管協會全面工作;劉志添常務副會長、曾嫻,楊銀苑副秘書長分管辦公室;鄭利東常務副會長,宋照峰副會長,陳利文、陳錦輝委員分管組織部;張瓊華、陳東平、羅萍副會長,曾令丁、謝云輝委員分管宣傳部;彭茂活常務副會長、楊銀苑副秘書長、李會濱委員分管財務部;宋照峰、張瓊華、羅萍副會長、委員李國威、陳利文兼管培訓部(少林拳、南拳);鄭利東常務副會長、李會濱、黃巧蘭委員兼管太極拳;曾嫻副秘書長、謝云輝委員兼管跆拳道;彭茂活常務副會長、宋照峰副會長、曾令丁、黃瑛、陳錦輝、張偉思委員兼管后勤部;

  2、會議制度。

  每月召開領導班子例會一次;每季度召開全體委員學習研討會一次;年終或次年初召開全體會員大會(春節前)作年終總結表彰大會與迎新春團拜會相結合。平時有活動需要開會研究的,隨時另行通知。領導班子通訊必須保持暢通,以便工作溝通。

  二、積極組織開展活動

  1、積極組織武術骨干下鄉宣傳武術健身活動并進行各種形式的武術表演,充分帶動我市“全民健身”運動的開展,為民造福。

  2、繼續做好挖掘民間武術工作,主動聯絡客家民間武術志士,把客家(如朱家教、刁家教、李家拳、忍拳、廖家棍等)優秀拳種發揚光大。

  3、認真組織武術骨干學習裁判員理論知識,大力培養、申請我市武術裁判員和社會體育指導員,為我市今后舉辦武術比賽、表演賽打下良好基礎。為我市武術技能培訓和理論水平的提高會得到有力保障。同時,要做好為廣大武術愛好者提供有償服務教學或免費服務教學。

  4、認真做好今年8月8日全國“全民健身日”啟動儀式活動的準備工作,全力配合政府體育部門的活動安排。

  5、經常向體育局主管部門和民政局社團管理部門請示匯報協會工作情況,爭取政府部門多給予經費方面的投入與支持。

  6、不斷擴大會員隊伍,做好廣大武術愛好者入會宣傳工作,爭取今年底加入武術協會會員超過200人的目標。

  三、加大宣傳力度

  發展體育運動、增強人民體質,是惠及每一位市民的事業。加強各機關、社區、農村、企業和學校廣泛宣傳。堅持推廣普及、安全、戶外、持之以恒的原則,把健身活動延伸到基層和廣大民群。在體育局主管部門的組織協調、業務指導下,積極發揮自身優勢,要加強宣傳,大力普及健身知識,在全社會倡導健康、有益、向上的生活方式。

  會員同志們,為更好地促進我市武術事業的健康發展,武術協會全體會員必須在市委、市政府領導下,在體育局、民政局直接領導和監督下,以黨和國家的相關政策為依據,以擴大武術產業為目標,營造武術發展的良好氛圍和環境,把我市武術事業的蓬勃發展作出更大的貢獻。

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