精選年終工作總結模板錦集7篇
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不如我們來制定一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編整理的年終工作總結8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
年終工作總結 篇1
20xx年，是物業治理 困難的一年，但在治理 處全體員工的同心協力下，創造 條件，戰勝 艱苦 ，同時也有賴業主的懂得 與支持，籌劃 工作得以較順利地完成。
一人員配置
項目總計64人，其中治理 處主任1人、客服部7人(客服員6人、收費員1人)、工程部5人、安管部26人、情況 部25人(清潔23人、綠化2人)
二客戶辦事
1.設有辦事 款待中心，公示24小時辦事 德律風 。
2.業主訴求15分鐘內響應，有記錄 、有跟進、有處置懲罰 、有反饋，形成閉環。
3.依據 業主需求，提供物業辦事 合同之外的特約辦事 ，并公示辦事 項目與收費價目。
4.每季度頒布 物業辦事 費用及物業專項維修資金的收支情況。
5.每年至少1次征詢業主對物業辦事 的意見，滿意率80%以上。
6.治理 辦事 人員統一著裝、佩戴標記 ，行為規范，辦事 主動、熱情。
三房屋 治理
1.對房屋 共用部位進行日常治理 和維修養護。
2.依據 房屋 實際使用年限，按期 檢查 房屋 共用部位的使用狀況，需要維修，屬于小修范圍 的，實時 組織修復;屬于年夜 、中修范圍 的，實時 編制維修籌劃 和住房專項維修資金使用籌劃 ，向業主年夜 會或者業主委員會提出申報 與建議，依據 業主年夜 會的抉擇 ，組織維修。
3.每日巡查1次房屋 單位 門、樓梯通道以及其他共用部位的門窗、玻璃等，并實時 維修養護。
4.樹立 完善的住宅裝飾裝修治理 制度。裝修前，依規定 審核裝修，告訴 裝修人有關裝飾裝修的制止 行為和注意事項。每日巡查1次裝修施工現場，發明 影響房屋 外不雅 、危及房屋 構造 平安 及拆改共用管線等損害公共好處 現象的，實時 勸阻并申報 業主委員會和有關主管部分 。
5.對違反籌劃 私搭亂建和擅自轉變 房屋 用途的行為實時 勸阻，申報 業主委員會和有關主管部分 。
四公共設施設備維護
1.對共用設施設備進行日常治理 和維修養護。
2.樹立 共用設施設備檔案，設施設備的運行、檢查 、維修、頤養 等記錄 齊全。
3.設施設備標記 齊全、規范，責任人明確;操作維護人員嚴格執行設施設備操作規程及頤養 規范;設施設備運行正常。
4.對共用設施設備按期 組織巡查，做好巡查記錄 ，需要維修，屬于小修范圍 的，實時 組織修復;屬于年夜 、中修范圍 或者需要更新革新的，實時 編制維修、更新革新籌劃 和住房專項維修資金使用籌劃 ，向業主委員會提出申報 與建議，依據 業主年夜 會的抉擇 ，組織維修或者更新革新。
5.電梯24小時運行，例行頤養 不跨越 2小時，一般故障維修不跨越 3小時，中等故障不跨越 12小時，重年夜 維修不跨越 48小時(特殊情況另行頒布 時間并說明原因除外)。
6.消防設施設備完好，可隨時啟用;對違反規定 堵塞消防通道的行為實時 勸阻，申報 業主委員會和有關主管部分 。
7.設備房保持 整潔、通風，無跑、冒、滴、漏和鼠害現象。
8.小區途徑 平整，主要途徑 及停車場交通標記 齊全、規范;路燈、樓道燈完好率不低于95%。
9.容易危及人身平安 的設施設備有明顯警示標記 和戒備方法;對可能產生 的各類 突出設備故障有應急規劃。
五公共秩序維護
1.小區主收支 口24小時站崗值勤。
2.對重點區域、重點部位每1小時至少巡查1次;配有平安 監控設施的，實施24小時監控。
3.對進出小區的車輛予以秩序維護，引導車輛有序通行、停放。
4.對進出小區的裝修、家政等勞務人員實行臨時收支 證治理 。
5.對火警 、治安、公共衛生等突發事件有應急預案，事發時實時 申報 業主委員會和有關部分 ，并協助采取 相應方法。
6.重年夜 責任事故每年不跨越 2起。
六平安 衛生
1.合理構造垃圾收集箱，每日清運2次。垃圾袋裝化，保持 垃圾桶清潔、無異味。
2.合理設置果殼箱或者垃圾桶，每日清運2次。
3.小區途徑 、廣場、停車場、綠地等每日清掃2次;電梯廳、樓道每日清掃2次，每周拖洗1次;一層共用年夜 廳每日拖洗1次;消防樓梯扶手每周擦洗1次;共用部位玻璃每周清潔1次;樓道燈每月清潔1次。
4.共用雨、污水管道每年疏通1次;雨、污水井每月檢查 1次，視檢查 情況實時 清掏;化糞池每月檢查 1次，每半年清掏1次，發明 異常實時 清掏。
5.生活水池每半年清洗1次，準時 巡查，水質相符 衛生要求。
6.依據 氣候情況按期 進行滅蟲除害：每月對蒼蠅、蚊蟲噴霧消殺不少于2次，對蟑螂煙炮消殺1次，對鼠屋及綠地等公共區域全面檢查 1次，實時 彌補 鼠藥、消除鼠患。
七綠化養護
1.草坪生長優越 ，實時 修剪和補栽補種，無雜草、雜物。
2.花草 、綠籬、樹木應依據 其品種和生長情況，實時 修剪整形，保持 不雅 賞效果。
3.按期 組織澆灌、施肥和松土，做好防澇、防凍。
4.按期 噴灑藥物，預防病蟲害。
年終工作總結 篇2
20xx年，為深入推進“十二五”規劃的實施，我局按照“穩中求進、進中有為”的總要求，全面履行部門職責，優化經濟環境，提升行政效能，全力以赴抓投資、抓項目、促發展、提效能，各項工作取得了良好成效。現對20xx年縣發改局工作進行總結并提出20xx年工作計劃如下：
一、20xx年工作總結
20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、政協的監督下，認真貫徹落實中央、省、州關于經濟社會發展的工作會議精神，圍繞縣委、縣政府的工作部署，狠抓各項工作落實，大力爭項爭資，全面推進重大項目建設，充分發揮了發改部門在經濟社會發展中的調度、調控、指導和協調作用，有效促進了縣域經濟社會又好又快的發展。
（一）發揮經濟宏觀管理、調度和預測職能，促進國民經濟持續健康發展
作為縣域經濟的宏觀管理部門，我局充分發揮經濟社會的調度、調控、指導和協調作用，審時度勢、時刻關注經濟態勢，有效促進了經濟社會平穩較快增長。
1、起草全縣國民經濟和社會發展計劃
年初，根據20xx年各項經濟指標完成情況和增長速度，我局精心組織、認真分析，合理確定20xx年全縣社會經濟發展的各項指標，向縣第十六屆人民代表大會第三次會議起草提交了《普安縣20xx年國民經濟和社會發展計劃執行情況及20xx年國民經濟和社會發展計劃草案報告》，草案報告審議通過并下發到各鄉鎮、部門實施，有效地指導了我縣經濟和社會的發展。
2、認真開展宏觀經濟運行監測分析與判斷
我局充分發揮經濟宏觀管理職能，期對全縣經濟運行情況與發展趨勢進行監測和分析，針對經濟運行的基本特點和面臨的新情況、新問題，及時向縣委、縣政府提出對策和建議，并對上半年經濟運行情況和建議進行專題報告，為縣領導的科學決策提供了依據。
3、開展“十二五”規劃綱要實施情況中期評估
今年7月，我局圍繞“十二五”規劃綱要確定的40項主要社會經濟發展目標進行了深入調查研究，分析和查找不足，提出對策和措施，起草了普安縣“十二五”規劃《綱要》中期評估報告。針對前兩年半規劃指標完成情況和后兩年半經濟形勢，我局認真分析原因，提出了相應對策和措施，并向縣領導進行了專題匯報。
“十二五”規劃中期評估對于推動規劃落實，指導普安“十二五”后兩年半經濟社會發展具有規劃性的指導作用。
（二）搶抓機遇，積極爭資爭項
20xx年，我局認真分析研究國家產業政策和投資意向，積極協調相關部門跑省、跑州達到平均每周一次，爭取發改渠道資金的中央預算內投資項目35個（含打捆項目），總投資100783、59萬元，其中，中央預算內資金13311、1萬元，地方配套資金84118、44萬元（省級配套資金46711、39萬元，州級配套資金30757、55萬元，縣級配套資金6649、5萬元），業主自籌資金767、05萬元，銀行貸款2587萬元。截止當前，已開工項目18個，開工率為51、43%。20xx年累計完成投資16380、1萬元。
（三）加強項目謀劃，為加快經濟發展爭主動
按照我縣20xx年中央預算內投資計劃草案編報工作會議的安排部署，我局認真研究項目，積極開發儲備項目，及時協調相關縣直部門編制上報項目，努力爭取上級政策和資金的支持。經與相關部門多次對接商討，我局篩選匯編上報了一批有特點、有優勢的20xx年中央預算內投資計劃草案項目144個項目，總投資為318565、49萬元，申請中央預算內投資262481、46萬元，地方配套54326、29萬元。
（四）抓好投資管理，提升項目管理水平
一是加強項目審批、核準和備案等項目管理工作。我局嚴格根據《國務院關于投資體制改革的決定》、《貴州省投資項目核準暫行工作意見》等關于投資項目審批、核準、備案的文件精神，不斷轉變職能，改進作風，實行政務、事務公開，進一步簡化辦事程序，提高辦事效益。按照國家產業政策“非禁即入”的原則，實行“急事急辦、特事特辦”，手續齊備當天辦，真正為群眾提供快捷服務。20xx年截止當前審批項目38個（其中，立項15個，項目建議書3個，可研批復9個，初步設計批復8個）；備案項目52個；核準無；驗收項目10個）。
二是全力做好固定資產投資統計工作。今年，我縣共安排縣級以上重點項目34個，為及時掌握重點項目建設情況，督促重點項目建設進度，我局建立了一月一報表，一季一調度，半年一總結的工作推進機制，積極與項目單位加強聯系，加大在建項目的協調力度，有力地促進了重點項目順利建成并發揮效益。
三是加強項目招投標核準工作。我局對依法必須進行招標的工程建設項目勘察、設計、建筑等可行性研究報告審批時，對項目的招標范圍、招標方式、招標組織形式進行了核準，逐項提出招標意見，并將此內容批復在項目文件中。特別是針對政府投資項目，嚴格審核了不招標、公開招標和邀請招標方案，按照法律法規提出核準及意見。今年，我局共核準招標方案15個。
（五）推動節能減排，促進經濟發展節能降耗
20xx年，我局認真貫徹落實縣委、縣政府對節能減排工作的安排部署，推行節能減排工作的目標管理，建立節能減排監測統計分析制度，推進了全縣節能增效和循環經濟的發展。
一是理順了全縣節能減排工作關系。組建了縣節能減排領導小組，明確了縣發改、環保、住建、工特等有關部門在節能減排工作中的責任。強化了縣節能減排監察隊在全縣節能減排工作中的監察、督促和全面協調職能，進一步明確了各主管部門對各自分管的行業開展節能減排工作職責，理順了我縣節能減排目標責任管理體系。
二是分解落實節能減排目標責任制。縣節能減排監察隊與縣重點用能單位簽訂節能目標責任狀28份，并定期開展節能減排監察。20xx年以來，共開展執法督察7次。通過引導重點企業節能降耗，幫助企業完善了能效考評監測體系，定期抽查監測，達到了節能減排的效果。
三是認真開展能源消耗統計分析和節能減排執法監察。為貫徹落實《公共機構節能條例》等法律法規及上級文件要求，節能減排監察隊實行了每季度一次的公共機構、重點用能企業能源資源消耗統計監測工作機制。20xx年全縣納入公共機構能源監測范圍的單位83個，20xx年綜合能源消耗量5458、09噸標準煤，人均綜合能源消耗量0、392噸標準煤，比去年同期下降10、6%。
四是公眾節能減排意識得到提高。今年6月，縣節能減排監察隊利用節能減排宣傳周加強了節能減排宣傳，采取召開現場會、公益短信、節能體驗等多種形式進行節能減排宣傳，大大提高了公眾的節能減排意識。
（六）努力招商引資，促進縣域經濟發展
我局始終把招商引資工作作為各項工作的重中之重，廣泛捕捉商業信息，充分盤活人脈資源，精心留意投資動向，按照以商招商、以企聯商，“走出去、請進來”戰略，組織專門力量開展招商引資工作。20xx年，我局成功引進年產5萬立方米裝飾石材開采及加工項目1個，該項目總投資為1、5億元，項目業主已注冊成立貴州省普安貴龍礦業有限公司，并于今年5月底開工建設，采礦手續上報待批。
同時，我局把主動服務、保姆式服務擺在首位，多次幫助客商辦理相關前期工作手續，得到了項目業務的好評。
（七）精心組織協調，推動鐵路建設和中緬油氣管道工作
鐵路建設和中緬油氣管道施工過程中，我局鐵建辦多次發揮協調、指導和督促作用，幫助化解施工單位與當地群眾的矛盾糾紛，有效推動了項目順利實施。
鐵建設方面，積極協調鐵路建設征地拆遷及移民安置賠償工作，協助施工單位辦理相關手續，協調施工矛盾糾紛。20xx年，共完成征地1500多畝，驗工計價1468萬元，目前已經兌付1200萬元，其中：永久性用地800萬元，臨時用地400萬元。完成房屋及林要等拆遷500萬元，其中房屋58戶10000平方米，林木等120萬元，協調解決沿線民房炮損及施工道路糾紛事宜，完成了省委趙克志包案化解決的滬昆客專涉及地方政府的有關問題。
中緬油氣管道建設過程中，鐵建辦積極組織開展征地拆遷及移民安置補償工作。20xx年，完成征地隧道工程征地300多畝，補償資金全部兌現600多萬元，完成地面工程征地600多畝，兌現資金600多萬元。有效協調了施工單位用電、用水及施工造成水源竭、道路損壞、施工造成房屋、等受損事宜及糾紛調處；協調解決了施工過程中造成的100多戶房屋等損壞賠償事宜等。
（八）切實加強物價監管，努力確保市場價格穩定
一是加強收費管理。今年，物價局進一步規范了我縣的收費行為，認真核實了各單位的收費項目的范圍、標準及監督管理。完成年審99個單位的《收費許可證》（其中經營性單位41個），年審率達98%。
二是認真開展價格認證。今年共接受委托并完成價格鑒定95件，涉及標的3652萬元。其中：刑事案件62件，涉及標的93萬元；交通事故案件4件，涉及標的6、3萬元；民事案件3件，涉及標的7、5萬元；價格認證26件，涉及標的3545、2萬元。
三是加強價格監督檢查。通過開展節日期間市場監管和檢查工作，維護了我縣節日期間市場價格的穩定。定期開展重要商品的價格監測，對42種與人民群眾生活密切相關的重要商品價格進行監測上報。認真開展了醫療服務、教育收費等專項檢查。
（九）以工代賑扎實推進，扶貧生態移民效益明顯提升
一是以工代賑扎實推進。20xx年以工代賑項目13個（含易地扶貧搬遷項目）全部完工，并通過了縣級驗收；20xx年以工代賑項目11個，已全部實施，10個通過了驗收；20xx年以工代賑項目8個，目前1個已完工并通過縣級驗收，其余項目正在開工建設；完成20xx年9個以工代賑項目的申報，建設規模為新建、改造鄉村公路44、8公里，總投資為1138萬元
二是扶貧生態移民效益明顯提升。按照“搬得出、留得住、能就業、有保障”的總體要求，我縣20xx年扶貧生態移民建設1431人/285戶依托小城集中安置和依托農產品區集中安置項目已完工并通過縣級驗收，正在有序組織農戶搬遷入住和后序扶持工作；20xx年扶貧生態移民任務是1715人／375戶，主要安置在樓下鎮坡腳村夾馬石，安置形式主要依托當地煤礦企業集中安置。目前，已完成三通一平及學校建設等部分基礎設施，基礎完工211套，房屋主體完工45套，正在砌筑墻體31套，計劃在年底住房建設完成60%以上；20xx年預計搬遷扶貧生態移民1867人／618戶，目前已完成20xx年扶貧生態移民實施方案的編制，已通過上級的審查，等待批復。
（十）石漠化綜合治理和鞏固退耕還林成果扎實推進
石漠化綜合治理方面。20xx年度石漠化綜合治理任務正在建設中，其中：林業工程（封山育林面積862、22hm2，經濟林269、60hm2、防護林87、00hm2）已全面完成；水利工程穩步推進，設計修建的引水渠3、90km，排澇渠1、85km，正在進行漿砌石砌筑，完成了蓄水池2口，沉沙池2口，剩余的部分正加緊施工；草畜工程已經全面完工。20xx年度石漠化綜合治理實施方案委托設計方貴州大學進行現場勘查和設計，已經通過縣級、州級和省級審查，等相關批復和投資計劃文件下達就組織實施。
鞏固退耕還林方面：20xx年鞏固項目建設任務后續產業發展林業工程造林（經果林678畝，薪炭林955畝）已全面完成；茶葉種植和勞動力轉移培訓全面完成；牧草完成3700畝，完成任務的50、5%；棚圈完成2400平方米，完成任務的85、7%；基本口糧田建設完成引水水渠建設0、25千米，完成任務100%，完成渠道防滲9、6千米，完成任務的78、5%，完成排灌渠1、6千米，完成任務的100%；農村能源建設的太陽能100臺，省柴節煤灶1555臺已經發放完畢，沼氣池38戶已經建成。20xx年鞏退實施方案項目編制已經結束，已經完成省級審查，省發改委已下發批復，待資金文件下達及時組織實施。
（十一）切實加強自身建設，機關面貌煥然一新
我局以突出“三大建設”（隊伍、作風、黨風）為重點，倡導“三種形象”（進取向上敢于負責、崇尚學習理性謀事、團結合作創先爭優）為目標，發揮“三個作用”（參謀建議、牽頭負責、協調配合）為目的，全力提升全局干部職工的綜合素質。
一是積極開展每周一學習活動。建立了學習制度，堅持每周一全局職工學習活動，認真學習了《中華人民共和國招標投標法》、《招標投標實施條例》、“十八大”精神、中央八項規定，省委、州委十項規定，縣委八項規定等法律法規和文件精神，通過認真學習，加強了職工思想認識，提高了工作業務能力，確保學習活動取得實實在在的效果。
二是著力推進黨風廉政建設。加強黨員干部廉政教育，嚴格落實黨風廉政責任制，做到黨風廉政建設與行政業務工作同步推進。嚴格落實黨風廉政建設責任制，明確職責，各司其職，制訂了《縣發改局20xx年黨風廉政建設和反腐工作任務實施方案》、《縣發改局廉政風險防控示范點創建實施方案》，建立健全了黨風廉政的制度，簽訂了黨風廉政建設責任書，嚴肅工作紀律，強化責任意識，全體機關工作人員廣泛接受服務對象和群眾的監督，上半年未發生一例違規違紀事件。
（十二）全力推進黨建扶貧，深入開展同步小康駐村工作
按照省、州、縣關于“部門聯鄉、干部駐村”和“同步小康”、全力推進減貧摘帽等有關會議和文件的要求，我局采取“抓宣傳、摸實情、謀發展、惠民生”的工作思路和方法，選派政治素質好、具備農村工作方法的干部深入扶貧點開展同步小康駐村和黨建扶貧工作。一年來，達到了“送政策、訪民情、辦實事、促發展”的目的。
一是局領導和駐村干部通過深入基層召開座談會、月例會、走家串門等方式向扶貧點村民大力宣傳黨和國家政策方針、十八會議精神和同步小康工作，贏得了群眾好評，取得好的效果，密切聯系了群眾。
二是局領導多次深入扶貧點調研，深入基層摸實情、察民生，為扶貧點的發展把脈問診，為扶貧幫扶點制定了扶貧幫促方案和工作計劃。
三是解民憂、辦實事。我局積極協調蔬菜調節基金15萬元用于幫扶扶貧點發展種養殖業和基礎設施改善。5月20日將價值約3萬元的12噸優質化肥發放給扶貧點305戶貧困戶，解決了棉花村村民春耕生產燃眉之急；針對扶貧點村民反映強烈的“行路難”問題，我局協調3萬元資金用于通村公路維修。我局還為扶貧點協調資金修建少數民族涼亭一座，通過協調土地、種子、化肥等鼓勵群眾發展蔬菜種植。
二、存在的困難和問題
回顧20xx年來的工作，雖然各方面都取得了一定的成績，但在實際工作中還存在著一些不足和問題：一是當前發改工作任務繁重，局人員編制、經費不足，一些管理工作做得不夠深入細致，離上級要求存在一定差距；二是工作上創造性、靈活性不夠，對重大問題和政策研究不夠深入，對新形勢下發改工作的新思路不多，解決實際問題的能力不夠強；三是干部隊伍作風建設有待進一步提高，個別干部“干事和不干事一個樣”的思想還存在。所有這些問題，有待在今后的工作中認真加以解決。
三、20xx年工作打算
20xx年，我局將繼續堅定不移地貫徹落實縣委、縣政府的發展戰略，集中全部精力，一心一意抓發展，凝心聚力促跨越，突出重點，強化措施，全力抓好各項工作落實，努力促進發改工作邁上新臺階。
（一）加強國民經濟和社會發展的宏觀指導。做好縣域經濟發展等重大問題的調研，以市場運行為基礎，遵循市場規律，努力優化政府服務，加強服務能力建設，提高服務質量，建全干部激勵機制，充分調動干部的主動性和工作激情，積極為全縣經濟發展建言獻策，當好縣委、縣政府參謀助手。
（二）加強項目管理，努力爭取項目資金。充分發揮項目的抓手作用，全面推進項目建設，積極協調各相關單位及時做好項目前期工作和項目建設的相關服務，積極協調鄉鎮做好項目建設用地征拆工作，為項目建設打好基礎，為經濟發展營造良好的政策和人文環境。積極加強重點項目儲備庫建設，對全縣各行業建設項目仔細醞釀梳理、優化，充實重點項目儲備庫。積極發揮發改工作的優勢，為重點項目的生成和包裝建言獻策。努力做好中央（省）預算內項目和各種專項規劃項目申報工作，爭取省、州發改等部門對我縣項目和資金給予最大支持。20xx年計劃爭取上級政府資金不低于5000萬元。
（三）加強市場監管，確保價格秩序穩定。認真做好月度、季度、年度價格走勢分析及預測，認真做好重要商品和服務價格的調、定價工作；做好價格舉報受理和對違反市場管理法規行為的調查處理，加強市場價格巡查；堅決打擊市場壟斷和各種亂漲價、亂收費，切實維護群眾利益。
（四）繼續推進滬昆客專和中緬油氣管道工程。20xx年，將繼續圍繞滬昆快速鐵路普安段工程和中緬油氣管道工程建設，加強協調，強化督導，突出重點，搶時間、趕進度、克難題，確保工程如期保質建成。
（五）深入推進節能減排工作。一是進一步加強節能環保法制宣傳教育，做好節能宣傳周活動。二是加大產業結構調整力度，嚴格執行節能評估，全面貫徹建設項目節能減排與項目主體工程同時設計、同時審查、同時施工、同時驗收的四同時制度。三是爭取國家節能減排資金投入，加強節能改造、推進節能減排技術進步。通過專項補貼、稅收優惠、合同能源管理等措施，鼓勵企業使用先進節能技術、改造落后設備和推廣先進工藝。四是加強依法監管，加大節能減排執法力度。加強執法隊伍技術學習，強化執法手段，嚴厲查處各類違環境保護和節約能源法律法規的法行為。
（六）認真抓好其他工作。認真抓好黨建、社會綜合治理、聯鄉駐村、招商引資等其他工作，圓滿完成縣委、縣政府下達我局各項目標任務。
年終工作總結 篇3
光陰如梭，一年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的**年，滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際，現對來公司一年的時間里所作的工作總結如下：
1、正義ERP項目的編碼工作。從了解新疆正義項目的背景、及計劃安排，熟悉正義公司制度及業務流程，再到熟悉新能開發模式，之后我根據需求調研報告，從基本的數據庫創建，到編碼，完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部四個模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。
通過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處，一些細節地方技術上還不太成熟，還需加以學習與鉆研。
2、正義ERP項目的實施工作。從十一月初開始進行正義項目的實施，每天早起趕在企業上班前趕到企業進行ERP的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業的ERP系統的使用人員進行軟件使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現的問題，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。
通過這項工作，使我原本欠缺的業務能力得到了很大的提高，并學到了很多與客戶交流的技巧及業務上的知識，更加明晰了ERP系統的流程。但離一個成功程序開發人員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會多多注意，加以改善。
3、幫助和使用手冊文檔的編寫。幫助的編寫使我熟悉了Dreameweaver和Fireworks的使用，為后期的OA開發也奠定一定的基礎，使用說明的編寫，使我更加加深了項目開發的整體思路與技術要點,總結了前期開發和實施中碰到的問題，并又一次的對軟件整體進行了測試，對暴露出的小BUG進行了最后的修改。
4、利用工作之余的休息時間加強學習。平時注意收集有關PB方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，并加強學習Java及OA方面的知識(現轉為學習.net)，為后期的工作打好基礎。
展望臨近的新一年，我會更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰。
年終工作總結 篇4
本人在基層從事審判工作8年，對工作認真負責，勤勉敬業，辦案從不拖拉，審結的案件沒有超審限案件，每年都超額完成任務，沒有出現過錯案。城西法庭受理的案件多在農村，有的離法庭二、三十里地，在訴訟中我積極為當事人著想，能一次解決的問題不讓當事人跑第二趟，節省當事人的時間，節約訴訟成本，提高了審判效率。
20xx年調研究室工作后，我利用研究室的法律書籍、法規數據庫、上網查詢的方便條件，學到了不少知識，熱心為同志們查閱資料，特別是同院領導及各庭共同探討疑難案件，更是一個學習和提高的機會。負責審委會的記錄增長了閱歷，疑難復雜大案的主辦人員思路獨劈溪徑，審委會委員的意見見仁見智，開闊了我的辦案思路。
和兄弟庭室的同志們一起組成合議庭，使我得以接觸到民事、經濟、行政、刑事各類案件，給了我一個向同志們學習的好機會，豐富了自己的法律知識和審判經驗。多年的審判使我能夠更好的搞好審判工作。
研究室的工作比較瑣碎。我在研究室擔任審委會記錄工作。做到了收發報案材料及時，記錄完整準確，注意保守秘密，及時歸檔。負責法院的統計報表工作認真細心，數字準確，報送及時。
在研究室工作期間，在張院長的指示、張主席的領導下和同志們一起編印了《裁判文書選編》、《調研文集》、《法官常備法律法規手冊》。近100萬字，為了盡快編印成冊，經常加班加點，每天跑四次排版單位，進行修訂校對5次，這幾本書的編輯出版，宣傳了法院的工作，讓社會了解了法院，讓群眾了解了法官，豐富了自己的知識，給大家提供了便捷的工具書，受到了大家的好評。為我院的調研工作盡一分微薄之力。另外每半年負責進行一次優秀裁判文書的評選活動，對裁判文書推薦到中院，有的被評為中院、省院的優秀裁判文書。
研究室的另一項重要工作是寫調研文章。我所寫的《書記員工作中存在的問題與對策》刊登在省院調研成果交流;《再審案件中存在的問題與對策》刊登在《河北審判》，并在省院組織的司法統計分析論文比賽中獲一等獎;《司法鑒定中存在的問題探討》刊登在省院調研成果交流、《石家莊審判》。同時積極推薦同志們的稿件，有些被《石家莊審判》刊登。最近和市委研究室一起在《辛集調研》推出集中展示法院領導部分調研成果的一個專欄，介紹法院及部分庭室的風貌，將大大提高法院的形象。
在完成各項工作的同時，還圓滿完成了院領導交辦的各項工作。
本人身體健康，團結同志，我認為我已經具備了作一個副職的能力，能夠當好一個庭長的得力助手，在工作中勇挑重擔，協助庭長搞好各項工作。在工作中，努力做到：大事講原則，小事講風格，共事講效率。以自身行動帶動人，以高尚的人格激勵人，以真誠的態度感召人。
競爭上崗，有上有下，有進有退。無論上下，一如既往：不管進退，一片清心。最后我真誠地謝謝大家!
年終工作總結 篇5
20xx年在緊張忙碌中過去，回顧過去，雖然沒有轟轟烈烈的成績，但也算經歷了一段不平凡的考驗。現將一年的工作情況總結如下：
一、組織招聘，加強入職培訓。
在擔任培訓專員職務，我主要負責招聘和培訓工作。由于物業公司工資待遇低，工作環境相對較差，因此安全員和基層員工流動率比較大，為了保證管理處正常運作，滿足人力資源需求，人事行政部開拓了多種招聘渠道，包括：參加招聘會，網絡招聘等。在任培訓專員一職，我每天上午參加“才智中南”招聘會，下午網絡搜索簡歷，并組織面試，為改善公司人力資源不足的狀況做出了貢獻。4—5月份，集中組合新入職安全員培訓，通過對新入職安全員的培訓，使員工對公司企業文化有了了解，并且感受到公司科學的用人機制，確保了人員的穩定和安心工作。
7—8月份就來我司實習的大學生組織系統培訓。針對實習大學生的培訓，主要是從社會心態、工作實操經驗、職業操守等方面進行培訓。不僅使他們了解到信和物業專業化的培訓體系，同時讓他們感受到公司領導對他們的關心和愛護，使他們能夠安心的留在信和工作并為信和的發展貢獻力量。
二、印章管理、日常報文、安排外聯。
由于公司人事行政部行政秘書辭職，在公司領導各方面權衡之下，我被調任到此職務。相對之前培訓專員的工作，行政秘書則要求更加細心、耐心和專心。首先，負責每月員工工資和社保的統計，上報財務部進行核算工資；其次，每天要把各管理處的公文上報物業公司總經理。報文工作看似簡單，但其中也非常煩瑣。既要將下面的.意見傳達到各管理處，又要將下面的意見反饋給公司領導，起到上傳下達的作用，稍有疏忽，就會造成丟文和漏文的現象。公司印章的管理，也是一件比較復雜的事情，本人嚴格按照公司印章管理規定進行操作，保證公司印章不丟失。
自由廣場入伙之前相關證照的辦理齊全，物業公司資質年審等，雖然只是常規工作，但由于公司之前相關資料準備不齊全，所以期間也付出很多周折，并圓滿完成任務。
物業公司XX年取得iso9001—XX質量體系認證，20xx年是公司接受質量體系認證的復評。由于公司現狀是雖然取得認證證書，但并沒有真正按照iso標準要求操作。存在著大量記錄未填寫，日常工作操作不規范等現象。為了通過此次檢查，公司領導批準我來負責組織此事，在與凱悅華庭管理處主任相互溝通和全體員工積極配合下，終于順利完成此次檢查。
三、完善公司制度，推行質量目標管理。
由于公司新到任物業公司執行副總，為協助執行副總開展工作，我再次被調到總經辦任職。期間我主要負責匯編行政手冊，同時完善公司其他制度。為了更好了解員工心理動向，以及為公司制度建設搜集實際基層資料，特組織“20xx年員工滿意度調查“，并形成《調查結果分析報告》上報公司領導審閱。使公司領導能夠清晰地了解目前公司員工對公司各方面工作的滿意度，以及員工對公司的意見和建議，此次調查為公司下一步推行質量目標管理打下了基礎。
綜上所述，20xx年是公司管理的提升年，本人可以順順利利地圓滿完成一年的工作任務，首先感謝公司領導對我的支持、關心和信任。在新的一年里，我一定會秉承公司優良傳統，發揚“辦事高效，保質保量”的精神，嚴格要求自己的工作，為公司的發展貢獻自己的力量。
年終工作總結 篇6
一年來，在公司黨委、班子的領導下，在各分公司、廠、處和機關各處室及辦公室全體同志的大力支持下，較好完成了本職工作、責任目標和“參謀、協調、服務”三大職能，現簡要述職如下：
幾年來的工作實踐使我深深體會到，作為一個助理、辦公室主任，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置；清楚自己所應具備的職責和應盡的責任；正確認識所處的位置和所要謀的政。就地位而言：從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執行看處在“執行者”地位；對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產生履職或者越位，何況所要協調工作的對象是公司領導，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的具體作法是：為領導參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”；服務到位但不干預領導工作。只有把“位置”認準，把“政”字搞清，自覺維護領導之間的團結，在工作中盡職盡責，不越權，不越位，嚴格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守，勤于職守、勝任職守的助理和辦公室主任。摧辦和協調是我的主要工作之一，工作中雖然難度不小，但領導和同志們都給予了我很大的支持，我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協調，承上啟下，溝通左右，協調各方，因此一年來的工作相對還比較順利。
為進一步減少會議和提高會議質量，我們安排會議堅持了會前有準備、有議題，建議與會者會上講話要短、話不離主題、講話要解決實際問題和開小會、開短會、不開無準備會的原則等。堅持了xx多次要求的“會前無議題，會上臨時動議的問題，一律不予研究”的要求，今年全公司大型性會議明顯減少，會議質量大有提高，基層單位比較滿意。在實際操作中主要采取了四個方面的措施：
一、控制會
結合公司生產實際，認真貫徹公司“三大標準”中規定的會議審批制度，哪些會議能開，哪些會議不能開，哪些會議可以合并開，對會議參加的人員、內容、時間都進行嚴格的把關，尤其是讓基層一把手參加的會議，必須要經過總公司主要領導同意才能開，從而控制了會議的數量，保證了會議的質量。
二、少開會
開會是推動工作的重要方法，但不是方法。在工作協調中、本著向基層服務，眼睛向下、方便基層的精神和意識，凡有些工作打個電話，發個通知或者到基層調查研究，通一下氣就可解決的問題，就堅決不安排開會，做到了既少開會或不開會又保證了政令暢通，保證了工作進行有序。
三、開短會
每次安排會議前，都按領導的意圖，事先確定議題，并提前通知到每個與會人員。對于臨時動議的，不予安排。這樣大大縮短了會議時間。
四、開實會
開會是一件非常嚴肅的事情，為了使會議起到預定效果和解決實際問題，我們一是做到了會前要準備實、準備充分，堅決杜絕漏洞；二是做到了內容實，對領導的講話，會議材料和下發的文件等要語言簡明，言之有據，不拖泥帶水；三是形式實，為了改變會上領導讀講話稿職工不愛聽的現象，我們注意了在準備講話稿時，盡可能多提供具體素材，使領導在吃透講話內容精神上，面對觀眾講材料而不是讀材料；最后是效果實，對于會議精神和領導提出的要求，會后我們注意進行檢查和督辦，保證了會議精神落到實處。
年終工作總結 篇7
本人自20xx年8月任xx小學校長以來，在上級領導和全體教師的關愛下，我始終牢記并認真踐行本人的：“情與教育相伴，愛與服務同行”的工作格言，認真履行職責，堅持原則，依法行政，無私奉獻，較出色地完成了各項工作任務，取得優異成績。現將本年度本人的思想和年終工作總結如下：
一、加強理論學習，注重自我修養
政治理論學習是學校干部的立身之本，成事之基。近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。幾年來，我積極參加上級各部門舉辦的各類培訓。本年度根據縣教委委和鎮黨委的學習安排，激發自己的政治責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。在工作和事業面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，認真執行上級有關部門的規定，與學校干部教師一道打造良好的育人環境，創設優越的學校品牌，全心全意為人民服務，做到忠于職守，政令暢通，保證學校班子與上級組織高度一致，始終以一個優秀員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自我，使自己真正樹立正確的政績觀和牢固的群眾觀，為打造有特色的袖珍型xx小學盡職盡責。
二、求真務實，不斷提高自身的工作能力
本人在自己的工作崗位上，經過不斷學習、不斷積累，有了一定的工作經驗，能夠較熟練地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現過錯。平時我能積極主動地參加校長理論知識培訓，建立了科學化、規范化的學校管理思想。并參加學科培訓，使自己勝任小學各學科的教學工作，本學期擔任四年級的《品德與生活》的教學；積極開展教育教學的研討工作，本人撰寫的科研論文《比值有無單位的探究》在省級期刊《新課改》發表，《如何讓環保教育在小學數學課堂教育中得到有效滲透》在期刊《新課程學習》上發表。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾，指導他們如何處理家長對子女教育的方法，深受教師和家長的好評。進而使學校教育教學工作得到了規范、健康的發展。
三、愛崗敬業，勤奮工作，格守學校的美
勤勉敬業是對一名黨員干部的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在我的帶領下，大家全力以赴，認真遵守學校各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量，服務家長，服務社會，保證了學校工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現象，除外出培訓、開會等公事外，我始終堅守在工作崗位上。我信奉，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值，帶領全體教師努力工作促進xx小學教育事業的騰飛。近兩年來，我做到假日不休，我喜歡在學校校園內思考工作和問題。對學校的發展做長遠的規劃。
四、盡職盡責，扎實工作，碩果累累
我把我的情與愛完全融入教育與服務，堅持“以一流服務、樹一流教師、育一流孩子”的辦學理念，任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創新，各項工作均取得一定成績。
（一）建全完善一支堅強有力的中青年、多學科結合的領導班子。做到職責分工明確，關系明確，實行政務、校務公開工作。定期召開教師大會會，集廣大教師的民主意識，決策學校的發展。本年度，學校支部把年輕有為的教導主任王鵬同志提拔為學校支部副書記。學校和教職工把王紹強同志推選為教科室主任、把李丹同志選為少先隊大隊輔導員、雷祥富同志為總務主任助理，加以培養，為后繼有人做人才儲備。
（二）大力推進素質教育，面向全體學生，促進學生的全面發展，建立完善學校安全防護體系。學校在大力推行素質教育的同時，把師生的安全當作一種文化來抓。為此，我校20xx年度安全考核獲綦江縣教委安全評比考核一等獎。平安校園已經通過驗收正在報批。我校的安全文化得到縣教委領導的高度認同。學校的路隊放學得到了長期堅持，師生的安全得到了有效保障。由于全體教師安全意識強，防護措施到位，宣傳教育及時，近年來學校沒有發生安全責任事故，沒有在校學生違法犯罪現象。
（三）開展讀書活動，創建學習型校園。我校充分利用有限空間，在教室的外窗臺上建設了有特色圖書柜，讓學生自主管理借閱圖書。還通過每年一度的讀書節活動定時定期開展，通過教室的，班級圖書的分發，學生圖書管理員的選拔；開展讀書筆記、手抄報、黑板報、校園征文、講故事等評比活動。激勵學生熱愛閱讀的興趣和愛好。讓學生在學習中不斷探索研究、茁壯成長為國家有用的人。在這里每位學生展示自我、發展自己，同時是增進師生共同交流、相互學習借鑒的園地，大興學習型校園。
（四）重視青年教師培養工作，大興課改之風。近年來，學校受到規模小的制約，辦公經費嚴重不足，雖然如此，學校還是對青年教師的培養，確立制度予以保障，制定培養計劃，落實指導教師，定期召開教研活動學習交流。由于學校重視，青年教師本身素質較高，加上積極好學，發展進步很快。學校把青年教師落實在課改的行業，目前縣教委對我校的課改已經給予了厚望。我校教師撰寫的教育故事《情與教育相伴，愛與服務同行》一文獲縣教委教育故事征文比賽一等獎。
（五）重文明禮儀和校園文化建設，創特色學校和綠色學校。在我的高度重視下，學校狠抓學生的文明禮儀，并把它創建為我校的特色。如今，我校的校園文化長廊建成了，打通學區的德育工作和校園文化建設建設現場會20xx年11月9日在我校成功召開了，創建縣綠色學校成功了。申請文明禮儀特色師范學校得到了縣教委的口頭批準。
（六）重學校體藝工作，提高師生的身體素質，并讓各方面的能力得以提高。學校堅持大課間操制度，在20xx年秋期綦江縣大課間評比中，我校榮獲打通學區16所學校中的第一名，榮獲縣一等獎。科技組派到縣參加科技節比賽的同學有獲二等獎的。美術組的同學參加少兒版畫比賽也有獲得二等獎獲獎金100元的同學。
（七）抓核心工作，教學質量穩步提升。學校繼續推進強化教學常規管理，狠抓教師的課堂教學效益，針對農村家庭教育相對薄弱的諸多因素，學校召開專題研討提高教學質量協調會，多方研究，制定提質方案，落實措施。強化對監控學科的重視力度，通過全體教師的努力，教學質量有了長足的進步。20xx年，我校教育目標質量考核獲縣良好學校獎。
（八）學校后勤管理制度完善，嚴格按上級部門的規定收費，沒有存在亂收費的現象。學校硬件建設也有了長足的發展。如：學校大門、警務室、圍墻、教學樓門窗、教學設備、科普基地基地、廁所及教學樓門窗等，能及時進行維護，發揮更大的效能，為教育教學服務。
五、不斷改進作風，無私奉獻，廉潔自律
時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維顧全大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致。在任職期間，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終。
總之，本人在發揚我們學校的“踏實做事、快樂生活”的校風精神。通過我帶領的教職工的共同努力，我校20xx年督導評估考核獲綦江縣一等獎，黨支部被縣委組織部命名為“五好基層黨組織”，被打通鎮黨委表彰為先進基層黨組織。本人也獲得了縣績效考核一等獎。面對這些成績，我將思考如何進一步踐行“情與教育相伴，愛與服務同行”的工作格言！在未來的路上，我將帶領xx小學的全體師生，開拓進取，銳意創新，為打造有特色的袖珍型xx小學繼續奮斗。
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