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年度工作總結(jié)

時間:2020-11-20 11:02:21 工作總結(jié) 我要投稿

實用的年度工作總結(jié)匯總十篇

  總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編幫大家整理的年度工作總結(jié)10篇,歡迎閱讀與收藏。

實用的年度工作總結(jié)匯總十篇

  年度工作總結(jié) 篇1

  隨著時間的流逝,加入百旺已經(jīng)一年了,總結(jié)20xx年的工作以予在20xx年中更好的發(fā)現(xiàn)自己,完善自我。20xx年過去了,在這一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的幫助和關(guān)心,讓我也清楚的認(rèn)識到了自己在工作中的不足,從而也讓我學(xué)到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,14年的工作做出以下總結(jié);

  一、工作總結(jié):

  1.嚴(yán)格按照公司的管理制度進行資金的把關(guān),杜絕浪費及不正常的開支。

  2.按規(guī)定認(rèn)真收取營業(yè)款, 核對無誤后除備留日常費用開支款和自采款外, 余款在每天上午十點以前存入公司指定賬戶, 同時與總部出納進行核實。

  3.嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全,及時收回公司各項收入,防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都會雙重復(fù)核,以確保準(zhǔn)確無誤開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。

  4.嚴(yán)格執(zhí)行借款手續(xù),按時催收各專柜的租金和水電費及其他有關(guān)費用及時按時與借款人結(jié)算借款金額,按相關(guān)規(guī)定和流程結(jié)清前一天的借款,并掌管保險柜、保管有關(guān)印章和空白收據(jù)及發(fā)票。

  5.堅持以財務(wù)的規(guī)章制度為準(zhǔn),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

  6.根據(jù)總部會計提供的依據(jù),確認(rèn)無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

  7.堅持每日進行庫存現(xiàn)金盤點,嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全,防止收付差錯及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié)。每天核對現(xiàn)金日記賬與總賬。

  8.配合主管會計做好各種賬務(wù)處理,保守公司秘密,每天下班終前向主管會計報送現(xiàn)金日記賬和相關(guān)附表的報表。

  9.做好憑證、賬簿和有關(guān)業(yè)務(wù)記錄的保管與移交工作。

  二、20xx年的工作計劃

  1.吸取14年遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗,來進一步完善自己的工作。

  2.嚴(yán)格執(zhí)行本職崗位工作制度,發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用。

  3.學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。

  4.加強與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,把分內(nèi)的工作做好。

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

  以上是我工作以來的一些體會和認(rèn)識,也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,我的20xx年將在充實、喜悅、收獲中度過。

  在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

  年度工作總結(jié) 篇2

  伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別了緊張,忙碌的XX,滿懷熱情和期待的迎來了光明燦爛,充滿希望和激情的XX年。

  一轉(zhuǎn)眼,來中大鱷魚已經(jīng)一年了,擔(dān)任店長工作也已大半年,回顧這一年以來所做的工作,心里頗有幾分感觸,在過去大半年的時間里,首先要感謝公司給予我這樣一個發(fā)展的平臺,和用心的培養(yǎng)。感謝區(qū)域經(jīng)理,督導(dǎo)給予我工作的鼓勵,引導(dǎo),與督促,讓我學(xué)會了很多帶店的知識,和管理銷售等多方面的技巧,讓我?guī)У甑姆椒ǜM,成熟了很多,并順利的為公司的銷售發(fā)展邁出了第一步。

  半年來不斷與區(qū)域的管理模式進行磨合,與店鋪員工銷售的多樣性進行磨合,這一路來讓我更加的認(rèn)識到自己的不足和長處,通過這么長時間的工作積累,整體上對店鋪的業(yè)績是不滿意,主要表現(xiàn)在店員對連帶銷售的認(rèn)知度缺乏,目標(biāo)不夠明確,銷售技巧有待突破,希望在新年里能夠盡快提高自己的不足之處,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,跟進自己的自信心和帶店的多種技巧。

  XX店的管理模式也在不斷的加強與跟進,這個功勞也歸中大鱷魚區(qū)域各位領(lǐng)導(dǎo)和一線的各位店長所有,因為區(qū)域組織的每周店長會,給予大家一個互相學(xué)習(xí),互相交流,互相影響,互相跟進不足之處的機會,讓大家明白在這個大家庭里各自肩上擔(dān)負(fù)著的責(zé)任,有問題大家商討解決,當(dāng)大家心朝一個方向時基層的員工也能通過會議了解和感受到有凝聚力的團隊核心,就是相信,堅持與沖刺。在這種人脈涌泉的團隊里,我們的團隊也會努力去打造出更好的個終端店鋪。

  XX年的展望與規(guī)劃

  XX馬上就要過去,雖然對自己的工作狀況不是很滿意,但人總要往前看,一年之計在于春,在新的一年來臨之際,要為店鋪播好種,做好規(guī)劃,期待明年做年終總結(jié)時能更好的表現(xiàn)。

  公司在發(fā)展進程中,我認(rèn)為要成為一名優(yōu)秀的銷售店長,首先要調(diào)整自己的理念,和公司統(tǒng)一思想,統(tǒng)一目標(biāo),明確公司的發(fā)展方向,才能充分融入到店鋪的發(fā)展中,才能更加有條有序的開展工作。

  在每次會議當(dāng)中學(xué)到的東西都要帶回店鋪,以店鋪會議的方式強化到店鋪每一位員工的腦海里去,有根基有思想的去為店鋪某進取,某發(fā)展。

  做好連帶銷售的培訓(xùn)課程,開展好店鋪細節(jié)的跟進工作,用多看,多學(xué),多動手來打造淡雅程列和精美櫥窗工作,以制吸引客流,為進店律打下基礎(chǔ)。我相信在我與員工的不懈努力下,XX店會一年比一年更好,因為我們愿為服務(wù)品牌,發(fā)展品牌做更多的貢獻。

  以上就是我XX年的總結(jié)和XX年的展望及規(guī)劃。

  年度工作總結(jié) 篇3

  今年以來,鄉(xiāng)在區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心和正確指導(dǎo)下,貫徹落實依法治鄉(xiāng)工作部署,堅持用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定。認(rèn)真貫徹落實上級相關(guān)文件,著力抓好各級班子建設(shè)和執(zhí)法隊伍建設(shè),注重建立完善依法治鄉(xiāng)配套制度,加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,營造良好的執(zhí)法環(huán)境,努力提升執(zhí)法水平,取得了一定的成效,現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年依法治工作總結(jié)如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu),為依法治鄉(xiāng)奠定組織基礎(chǔ)

  成立了依法治鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由鄉(xiāng)黨委書記曹江任組長。成立內(nèi)部監(jiān)督考核組織、執(zhí)法過錯責(zé)任追究組織,逐級落實行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,為有效落實依法治鄉(xiāng)責(zé)任制提供可靠的組織保證。強化政府責(zé)任,制定完善全鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)責(zé)任制實施方案,分解依法治鄉(xiāng)任務(wù)、明確依法治鄉(xiāng)主體、落實執(zhí)法責(zé)任、確定考核目標(biāo)。堅持做到責(zé)任機制、監(jiān)督機制和評議考核“三到位”,努力創(chuàng)建主體明確、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的依法治鄉(xiāng)新機制。

  二、著力制度建設(shè),完善依法治鄉(xiāng)的制度保障

  科學(xué)制定了依法治鄉(xiāng)、依法制部門實施意見,建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法制度,堅持黨政辦公會、部門辦公會會前學(xué)法,在群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”等專題學(xué)習(xí)會中,融入法律知識學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講法、講案例。有計劃、分階段地組織執(zhí)法干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究追償辦法》及《行政執(zhí)法評議考核辦法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定,使全體執(zhí)法干部在具體操作中能夠熟練運用有關(guān)法律、法規(guī)和政策,解決問題,切實增強依法行政的能力。建立完善政府依法決策制度,完善政府內(nèi)部決策規(guī)則、決策程序以及行政制度和機制,切實做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。落實完善黨務(wù)公開及建立健全黨內(nèi)規(guī)范性文件備案制度,確保黨委公開及時,接受公眾監(jiān)督。深化行政審批制度改革,精簡審批事項,減少審批環(huán)節(jié),簡化審批手續(xù),提高政府效能。

  三、宣傳教育先行,抓好依法行政的宣傳工作

  堅持全方位多形式宣傳,營造良好的教育宣傳氛圍。

  一是進一步深入宣傳依法治鄉(xiāng)的目的、意義、內(nèi)容和要求,切實提高全體機關(guān)干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對落實依法治鄉(xiāng)責(zé)任制的認(rèn)識,進一步增強推進依法治鄉(xiāng)的自覺性。

  二是開展依法治鄉(xiāng)月活動。在“12.4”全國法治宣傳日等各項法制宣傳活動中,我鄉(xiāng)在主要街道、路口、各村(社區(qū))群眾集中點懸掛宣傳橫幅,設(shè)置依法治鄉(xiāng)宣傳點,向廣大群眾散發(fā)宣傳手冊,發(fā)放各類宣傳資料300多份,接受群眾咨詢500多人次,使依法治鄉(xiāng)宣傳工作達到了一定的細化和廣度。

  三是組織各類互動宣傳,為群眾向政府獻計獻策、反應(yīng)問題、加強監(jiān)督設(shè)置平臺,并在鄉(xiāng)設(shè)立投訴電話和投訴信箱,辦理群眾投訴、傾聽群眾意見和建議,均取得了較好的宣傳教育、溝通和互動效果。開展全民學(xué)法知法懂法守法活動,發(fā)動廣大民眾參與到依法治鄉(xiāng)中來,成為依法治鄉(xiāng)積極的參與者和支持者,通過互動來達到宣傳和教育的結(jié)合。

  四、開展分線治理,全面推進,促進依法治鄉(xiāng)工作向縱深發(fā)展

  依法治鄉(xiāng)工作是一項龐大的社會系統(tǒng)工程,涉及面寬、政策性強。我鄉(xiāng)根據(jù)“誰辦理誰負(fù)責(zé),誰審核誰負(fù)責(zé),誰審批誰負(fù)責(zé)”的原則,進行統(tǒng)籌安排,各盡其責(zé)、各盡其職,廣泛開展了分線治理,形成了齊抓依法治鄉(xiāng)的局面。根據(jù)《行政處罰法》的有關(guān)規(guī)定,要求各執(zhí)法業(yè)務(wù)站所嚴(yán)格依照執(zhí)法程序辦事。在執(zhí)法時必須有兩名以上執(zhí)法干部共同執(zhí)法,要事先向當(dāng)事人出示執(zhí)法證件、表明身份,并按規(guī)定向當(dāng)事人事先告知其享有的權(quán)利;在辦理登記、許可審核、審批等環(huán)節(jié)上要認(rèn)真審查,嚴(yán)格把關(guān);在辦理行政案件時,要認(rèn)真調(diào)查取證,仔細制作并正確使用法律文書,規(guī)范文書管理制度,真正做到一案一卷,集中保管、專人負(fù)責(zé);采取口頭答復(fù)或書面公開等有效形式,認(rèn)真落實“六公開”制度。與此同時,加大安全生產(chǎn)依法治理力度,大力開展安全生產(chǎn)宣傳,將安全知識送到企業(yè)、送到農(nóng)戶;進一步加強食品藥品依法監(jiān)督,確保民眾的食品藥品使用安全;依法推進城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理,實現(xiàn)合理規(guī)劃、合法建設(shè)。大力推進法治文化建設(shè),把法治文化陣地建設(shè)作為依法治鄉(xiāng)的重點工程推進,進一步在在拓展陣地、優(yōu)化載體、創(chuàng)新形式、壯大隊伍等方面做大量有益的積極探索,特別是在擴大法治文化的集聚效應(yīng)方面狠下功夫,取得了明顯的階段性成效。通過分線治理,各部門形成合力,相互協(xié)調(diào)配合,共同促進依法治鄉(xiāng)的貫徹和落實。

  五、完善行政監(jiān)督機制,加大過錯責(zé)任追究力度

  根據(jù)規(guī)定,按照綜合考核、廣泛監(jiān)督的原則,制定本鄉(xiāng)及各站所的《考核辦法》,科學(xué)確定考核目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),進一步健全完善政府考核與群眾評議相結(jié)合、執(zhí)法考核與政績考核相結(jié)合,內(nèi)部考核與外部考核相結(jié)合的新型考核監(jiān)督機制,切實加大對依法治鄉(xiāng)的考核監(jiān)督力度。同時,認(rèn)真落實行政執(zhí)法過錯追究制度,對違反行政執(zhí)法規(guī)定的執(zhí)法干部,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究其責(zé)任,進一步增強執(zhí)法干部工作責(zé)任心,有效杜絕濫用職權(quán)、知法犯法現(xiàn)象,確保國家法律、法規(guī)和各項政策的正確貫徹執(zhí)行。向社會公布監(jiān)督電話,暢通社會監(jiān)督渠道,自覺接受群眾監(jiān)督,確保執(zhí)法工作的公開、公正,扎實推進基層的依法治理。

  六、存在問題和今后打算

  一年來,雖然我鄉(xiāng)的依法治鄉(xiāng)工作取得了一定的成效,但距上級和人民群眾的要求,還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:

  一是對重點區(qū)域矛盾糾紛和突出問題的排查、解決力度還有待進一步加強;

  二是在切實推進依法治村(社區(qū))工作中,還需要進一步加大宣傳力度,發(fā)動村(社區(qū))干部參與積極性,發(fā)動廣大人民群眾都投身到依法治鄉(xiāng)的隊伍中來。在接下來的工作中,我們將進一步開展法制宣傳教育,加大依法行政在依法治鄉(xiāng)中的重要性的宣傳力度,完善各項規(guī)章制度,扎實推進依法治鄉(xiāng)工作的順利開展和落實。

  年度工作總結(jié) 篇4

  (一)以黨建為核心,開展豐富活動

  一是扎實開展群眾路線教育實踐活動。社區(qū)通過加強宣傳,提高知曉率與參與率;加強學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì);改進作風(fēng),提高戰(zhàn)斗力;建章立制,提升工作效率,以期達到從群眾中來,到群眾中去,更好地為服務(wù)群眾這一目標(biāo);顒又,開展了“六通讀”、“六精讀”活動,認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會。通過開設(shè)意見箱、開通熱線電話、召開座談會等方式,重點收集班子關(guān)于“四風(fēng)”方面、作風(fēng)建設(shè)、拆遷安置、便民服務(wù)、社區(qū)建設(shè)等方面意見建議。共征集意見建議68條,查找突出問題13個,幫助解決突出問題 8個。在建章立制環(huán)節(jié),社區(qū)對原有89項規(guī)章制度進行細致梳理,廢止原制度3個,新制訂制度10個,修訂完善1個,使社區(qū)各部門工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),工作效能明顯提升。

  二是扎實開展流動黨員之家黨建項目活動。摸底登記流出黨員1名、流入黨員11名,填寫完善《流出黨員登記表》、《流入黨員登記表》等,建立流動黨員臺賬,便于聯(lián)系溝通。9月份,組織流動黨員 “助力社區(qū)文明創(chuàng)建”和“倡導(dǎo)文明上網(wǎng)”主題活動,單位流動黨員、志愿者們清掃了半島路和科學(xué)院路路面,清理了道路兩側(cè)綠化帶。在轄區(qū)4個網(wǎng)吧勸導(dǎo)消費者文明上網(wǎng)、綠色上網(wǎng)。

  三是扎實開展黨群連心橋、“四聯(lián)四定”活動。根據(jù)上級工作部署,蜀山社區(qū)與xx區(qū)委辦結(jié)成對子,互幫互促,并簽定《結(jié)對聯(lián)系服務(wù)協(xié)議書》。。利用“六一”、“端午”、“七一”等重大節(jié)日,走訪幫扶轄區(qū)特困群眾、留守兒童共計15人次,為他們送去節(jié)日的問候。

  (二)以經(jīng)濟為中心,深挖社區(qū)潛力

  1-10月累計完成固定資產(chǎn)投資12.49億;工業(yè)投資1億;招商引資境內(nèi)資金4億元。對轄區(qū)內(nèi)在建工程的施工單位進行摸底登記。均在xx區(qū)納稅。嚴(yán)格履行居務(wù)公開監(jiān)督管理,固定資產(chǎn)增減嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)相關(guān)制度,辦理招投標(biāo)等報批手續(xù)。強化經(jīng)濟合同管理,基本完成了投資收益,資金及時回籠到賬。嚴(yán)控非生產(chǎn)性支出,開源節(jié)流。

  (三)以民生為重心,幫扶困難人群

  截止10月份,審核發(fā)放城市、農(nóng)村居民低保金208128元。為困難群眾申報困難救助126人次,發(fā)放31200元;臨時救助特困居民12人次,發(fā)放救助金7600元。成功申報大病救助3戶,發(fā)放大病救助金12000元。對完全喪失勞動能力的41位二級以上重度殘疾人每月發(fā)放最低生活保障金及重度殘疾人生活救助費;對于4名符合條件的殘障人士發(fā)放托養(yǎng)服務(wù)券每人每月600元;根據(jù)不同需求,發(fā)放輪椅、盲仗、助聽器等器材共計26人次。為殘障人士、孤寡老人、低保和低收入家庭經(jīng)常性組織志愿者上門看望、服務(wù)。內(nèi)容涵蓋醫(yī)療保健、家務(wù)整理、代購生活用品、入戶辦理醫(yī)保等等。幫扶超過320人次。

  (四)以群眾滿意為準(zhǔn)繩,狠抓一票否決制,全力做到“三有”

  一是計生工作有新面貌。認(rèn)真組織完成每季度的孕環(huán)檢工作,開展孕環(huán)情監(jiān)測,完成率達到100%;在努力做好服務(wù)對象思想工作的基礎(chǔ)上,落實長效節(jié)育措施率達100%。為了進一步提高計生人員的工作積極性、主動性,以“以會代訓(xùn)”的方式,經(jīng)常性開展常規(guī)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。重新修訂了《蜀山社區(qū)人口和計劃生育工作獎懲辦法》并認(rèn)真落實,扭轉(zhuǎn)干好干壞一個樣的局面,促進了計生工作再上新臺階。

  二是綜治工作有新氣象。在居民中大力開展法制教育,組織學(xué)習(xí)《道路交通安全法》等法律法規(guī)6次。與轄區(qū)兩所中小學(xué)加強聯(lián)系,加強青少年法制教育。處理糾紛做到“早、快、盡”。每月對糾紛隱患進行一次排查,截止10月,成功調(diào)解居民之間矛盾糾紛40余起。排查信訪隱患5次。開展打擊組織,督促轄區(qū)內(nèi)各小區(qū)完善配套建設(shè),形成有效治安網(wǎng)絡(luò),使“人防”、“物防”、“技防”有效結(jié)合。與社區(qū)公安民警密切配合,對暫住人口和出租房屋加強管理,社區(qū)治安狀況明顯改觀。

  三是安全工作有新起色。年初,社區(qū)與轄區(qū)82家單位、經(jīng)營戶簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書及消防安全承諾書。多次組織人員深入企業(yè)、建筑工地、“九小”場所進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患計190余處,現(xiàn)場整改170余處,限期整改20處,下發(fā)行政執(zhí)法文書75份。5月份,社區(qū)邀請專家開展了一次消防安全應(yīng)急逃生演練,60多位居民參加演練,效果明顯。

  (五)提升社區(qū)形象,扎實開展文明創(chuàng)建

  加大文明創(chuàng)建力度,認(rèn)真開展“三城同創(chuàng)”工作,建立兩委包聯(lián)制度,兩委人員分工包片,與市容辦人員同獎同罰。重點整治流動攤點、店外店以及車輛亂停放,開展整治城中村、整治老舊小區(qū)衛(wèi)生等行動,不少于20次,轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生明顯改善。為有效保護董鋪水庫水質(zhì)及周邊環(huán)境,對水庫岸邊33畝魚塘圍壩進行拆除。組織人員對叉東、叉西兩渠道進行清理,安排兩名巡查員負(fù)責(zé)叉東渠和叉西渠的日常管理維護。在董鋪水庫岸邊半島路沿線安裝鐵絲網(wǎng)約1000米,并豎立告示牌2個,禁止居民在岸邊洗衣或垂釣。

  (六)其它重點工作有序開展

  1、拆遷群眾結(jié)賬工作:分院路項目龍?zhí)痢顛忣^、竹西墩三組總計507戶,已結(jié)算332戶,175戶未結(jié)算,其中世居戶221戶,已結(jié)182戶,余39戶未結(jié);非世居戶286戶,已結(jié)150戶,余136戶未結(jié)。下公崗項目拆遷結(jié)賬6戶。

  2、下公崗復(fù)建點開工建設(shè):下公崗復(fù)建點位于樊洼路與科學(xué)院路交口東南角,共3棟樓。經(jīng)過細致地前期工作,于今年9月19日啟動建設(shè),居民有望兩年后住上配套完善的回遷小區(qū)。

  3、積極協(xié)調(diào)辦理龍?zhí)痢顛忣^兩村民組共140名群眾失地農(nóng)民養(yǎng)老保障事宜,目前已獲區(qū)人社局認(rèn)定。

  4、土地流轉(zhuǎn)工作:為更有效地保障水庫水源,將水庫岸邊竹西墩組60多畝土地成功流轉(zhuǎn)。

  年度工作總結(jié) 篇5

  20xx年,xx鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實市委、市政府的決策部署,緊扣“全面對接長株潭,借勢發(fā)展促跨越”工作主題,迎難而上、頑強拼搏,積極發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟,全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,大力構(gòu)建和諧社會,全面完成年度工作任務(wù)。

  一、工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展截止20xx年10月,我鎮(zhèn)已完成財政總收入1063萬元,同比增長17%,其中地方財政收入425萬元,同比增長25%。以花炮生產(chǎn)、機械制造和硬質(zhì)合金為支柱的工業(yè)產(chǎn)業(yè)格局初步形成。慶泰煙花在我鎮(zhèn)投資的憶江南煙花公司已經(jīng)全面投產(chǎn);星火硬質(zhì)合金也已建成投產(chǎn);百草園項目穩(wěn)步推進。

  二、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展狠抓烤煙生產(chǎn),今年我鎮(zhèn)種植烤煙1261.7畝,超額完成市政府下達的1200畝任務(wù),烤煙總產(chǎn)量達到25萬斤。全鎮(zhèn)集中育秧共計12000畝,對育秧點實行種子、壯秧劑免費,投資超過20萬元。新購進插秧機、耕田機、收割機100臺,為農(nóng)業(yè)機械化打下了良好基礎(chǔ)。

  三、民生事業(yè)加快發(fā)展計生工作穩(wěn)步提升,落實措施328例,征收社會撫養(yǎng)費26.12萬元,符合政策生育率92.29%。建立健全社會保障體系,新農(nóng)合參合率95.41%,新農(nóng)保參保率82.8%。發(fā)放特困戶慰問款20余萬元,合作醫(yī)療窗口進行醫(yī)療報銷2531人次,共計145萬余元。投資500余萬元新建的,可以提供130個床位的敬老院項目工程接近尾聲,今年年底驗收;xx中學(xué)教師周轉(zhuǎn)房主體建設(shè)已完成,xx完小教師周轉(zhuǎn)房主體建設(shè)已完成一半工程;滬昆客專安置小區(qū)穩(wěn)步推進,xx農(nóng)商行建設(shè)用地已完成征拆。

  四、基礎(chǔ)建設(shè)扎實推進積極做好農(nóng)村公路維修養(yǎng)護工作,大力支持村級硬化工程;投入690多萬元建成集鎮(zhèn)污水處理廠,率先在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)試運行;啟動了九龍垃圾焚燒爐的建設(shè);3.5萬伏變電站主體工程基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)完工運行;大力開展環(huán)境衛(wèi)生整治,積極實施全民綠化工程,使鎮(zhèn)村面貌不斷改觀。

  五、社會大局和諧穩(wěn)定全面推行網(wǎng)格化管理,走訪群眾6000余戶,為群眾提供法律咨詢279人次,舉辦法律知識講座4場次,為當(dāng)事人避免和挽回經(jīng)濟損失80余萬元,調(diào)解處理各類矛盾糾紛216起,調(diào)處成功210起,調(diào)處率98%以上。

  六、轉(zhuǎn)型發(fā)展再奠新基 xx新區(qū)建設(shè)已完成選址、測繪、初步規(guī)劃,各項手續(xù)正在申辦之中;已與投資商簽訂了前期萬元的投資協(xié)議,征地協(xié)議簽字率已達97%。目前正在啟動房屋拆遷、土地勘界、花木移栽、遷墳等工作。新區(qū)的建設(shè)將為xx新一輪發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

  20xx年工作目標(biāo)及措施

  20xx年,是我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展史上的重要轉(zhuǎn)折點,也是我鎮(zhèn)推進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的合力攻堅期。隨著瀏醴高速的順利通車,為我鎮(zhèn)跨越發(fā)展拓展了空間。我們一定要以此為契機,變廣闊空間為全新平臺,變發(fā)展藍圖為美好現(xiàn)實,進一步增強鎮(zhèn)域綜合競爭力,提高追趕崛起加速度,努力在新一輪趕超發(fā)展中把握先機、贏得主動,奮力譜寫xx發(fā)展新篇章。

  年度工作總結(jié) 篇6

  1月6日上午,浙江省平湖市召開20xx年度農(nóng)機工作總結(jié)會議,各鎮(zhèn)(街道)農(nóng)技水利服務(wù)中心主任、農(nóng)機專管員參加會議,市農(nóng)合聯(lián)副主任劉金平到會并講話。

  各鎮(zhèn)(街道)總結(jié)20xx年農(nóng)機工作,并就下一年度年工作提出目標(biāo)。20xx年全市農(nóng)機工作緊緊圍繞農(nóng)業(yè)領(lǐng)域“機器換人”為重點,通過實施農(nóng)機購置補貼政策和農(nóng)機化促進工程項目,重點推進糧油及農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)機械化,著力調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)機裝備結(jié)構(gòu),實現(xiàn)整體提升農(nóng)業(yè)機械化裝備水平、作業(yè)水平、質(zhì)量水平和服務(wù)水平,持續(xù)促進全市農(nóng)業(yè)機械化又好又快發(fā)展。

  劉副主任高度肯定全市20xx年農(nóng)機工作取得的成績,對全體工作人員的辛勤工作表示感謝。隨后,劉副主任對下一年工作要求如下:一要繼續(xù)推進新農(nóng)機、新技術(shù)的引進、試驗、推廣和培訓(xùn)工作。要結(jié)合產(chǎn)業(yè)需求和發(fā)展,向更高、更寬領(lǐng)域推進“機器換人”工作,積極打造智慧農(nóng)業(yè)建設(shè),提升作業(yè)能力和服務(wù)水平。二要強化農(nóng)機社會化服務(wù)組織培育工作。引導(dǎo)并開展專業(yè)合作社規(guī)范化建設(shè),總結(jié)現(xiàn)有糧食專業(yè)合作社聯(lián)合社建設(shè)經(jīng)驗,穩(wěn)步在全市范圍內(nèi)推進糧食專業(yè)合作社聯(lián)合社組建及運作,克服當(dāng)前專業(yè)合作社規(guī)模小、能力弱、競爭低、組織散等困難,實現(xiàn)“三化”同步發(fā)展。三要強化安全生產(chǎn)意識。春節(jié)臨近,做好節(jié)日期間農(nóng)機安全生產(chǎn)工作,確保農(nóng)機從業(yè)人員度過一個平安、祥和、歡樂的節(jié)日。

  年度工作總結(jié) 篇7

  一、思想政治

  始終如一地?zé)釔圩鎳,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛本職工作,關(guān)心國家大事,堅持政治學(xué)習(xí),記錄政治筆記,提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng),為人師表,嚴(yán)于律己,關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活,做學(xué)生的良師益友。加強團結(jié),與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個團結(jié)協(xié)作的'大家庭。

  二、個人業(yè)務(wù)

  作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能。本學(xué)年我將注重開拓視野,訂閱專業(yè)雜志,瀏覽音樂網(wǎng)頁,隨時記下可借鑒的教學(xué)經(jīng)驗、優(yōu)秀案例等材料,以備參考。不斷為自己充電,每天安排一定的時間扎實提高基本功,努力使自己成為能隨時供給學(xué)生一杯水的自來水。

  三、課堂教學(xué)

  課堂是教師“傳道、授業(yè)、解惑”的主陣地,是學(xué)生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的40分鐘井然有序、包容性大,信息量多、形式活躍、貼近學(xué)生的年齡特點,發(fā)揮其最大的效用。我將注重在課前、課中、課后三個方面下功夫。課前認(rèn)真?zhèn)湔n。作到課前再備課,備教材、備學(xué)生,熟悉教學(xué)軟件的操作過程,保證課前的準(zhǔn)備工作及時、充分。課中全神貫注。處處體現(xiàn)音樂課特色,用旋律代替老師的指令,琴聲就是他們出發(fā)的號角,讓學(xué)生始終處于音樂的歡快氛圍中。并根據(jù)學(xué)生的年齡特點進行趣味化教學(xué),讓學(xué)生在一種輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)。愉快的心情是產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣的重要因素,所以我將從激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣入手,運用謎語導(dǎo)入新課、故事貫穿課堂始終、音樂游戲中解決枯燥的樂理教學(xué)、充分地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,引導(dǎo)學(xué)生在老師的啟發(fā)下進行一系列的學(xué)習(xí)活動,自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設(shè)計的各個教學(xué)環(huán)節(jié),興趣成為了學(xué)生學(xué)習(xí)的動力。課后及時反饋。記下教學(xué)中的成功點和失敗點,及其改進方法。本學(xué)期我還盡量為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的課堂氣氛,注重培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成井然有序的課堂常規(guī);使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態(tài)下進行積極地學(xué)習(xí)。

  四、文藝匯演

  每年的文藝匯演是我工作的重中之重。為什么說它重要呢?因為音樂學(xué)科這“小三門”,隨著素質(zhì)教育的提出、教育體制的改革越來越受到重視。當(dāng)然對于一線的教師,要求也越來越高。今年學(xué)校安排了“六一文藝演出“和”元旦“鴻雁杯”歌舞大展臺,為我、學(xué)生也為學(xué)校的藝術(shù)教育提供了展示的平臺,這演出代表的是我們這個大家庭畢家疃小學(xué)的形象。我想我只能為學(xué)校、為大家填采。所以,我壓力很大,但我將變壓力為動力,工作中保持一種腳踏實地的作風(fēng),勝不嬌、敗不餒的健康心態(tài),銳意進取、追求卓越的精神,我也堅信我的付出會有收獲。所以開學(xué)年初我就挑選“苗子”,帶著他們走那臺下十年功的苦練旅程。多少汗水、多少付出,為的就是那短短的瞬間。

  年度工作總結(jié) 篇8

  第一部分 14年年度工作總結(jié)

  一、重點工作總結(jié)

  1、人事管理

 、 建立、建全、規(guī)范人事檔案(新進、離職、調(diào)動)管理。

  ② 辦理公司員工的新進、離職、調(diào)動等手續(xù);同時做好調(diào)動人員等檔案資料信息保管。本年度共計新進員工x人、離職x人、調(diào)出x人、調(diào)入x人。 ③ 配合部門經(jīng)理根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工,以配備各崗位;截止年底共計招聘新員工x人。

 、 加強考勤管理,在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間,規(guī)范考勤制度。 ⑤ 加強請(休)假制度,嚴(yán)格計算員工的加班以及調(diào)休、年休時間。做到剩余休假情況的每月公示。

 、 認(rèn)真做好常規(guī)工作,包括:工資、考勤、每月人事報表的制作并上報以及其他上級布置的臨時性工作。

  2、行政、辦公室、后勤工作

 、 貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,反饋信息;搞好各部門間相互配合,綜合協(xié)調(diào)工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。

  ② 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善、制定公司規(guī)章制度,并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。 ③ 能很好地履行崗位職責(zé),提高辦事效率。

 、 公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等;并履行稽查職能,認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。

  ⑤ 公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作,協(xié)助部門經(jīng)理處理日常工作。 ⑥ 對公司后勤員工的協(xié)助、管理。對廚房阿姨及司機反應(yīng)的各種問題及日常工作需求、報銷單進行上報及處理。

 、 公司各種表格管理,完成上級交辦的其他任務(wù),并按時按質(zhì)的完成。

  二、現(xiàn)存主要問題及后續(xù)改善方向

  1、由于公司周邊道路及地鐵修建等因素的影響,公司乘坐班車員工遲到情況較多,需在各部門、各領(lǐng)導(dǎo)的配合努力下逐步減少。

  第二部分 15年工作計劃

  一、工作目標(biāo)

  1、加大行政管理力度,對在工作上涌現(xiàn)出來典型的人和事予以及時公布,促使工作質(zhì)量進一步提高。

  2、加大人力資源管理力度,完善勞動人事檔案及合同的管理,嚴(yán)格控制公司勞動用工,做到人盡其才。

  3、完成日常人力資源招聘與配置。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。比如考勤、用工管理等等。

  二、工作思路

  嚴(yán)格按照地產(chǎn)集團的要求,以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,圍繞三個一切“一切按經(jīng)濟價值規(guī)律辦事;一切按有理服從原則辦事;一切以提高效率為中心的企業(yè)風(fēng)格“開展工作。

  三、需協(xié)助解決的問題

  1、暫無。

  年度工作總結(jié) 篇9

  一年來,在上級工會和廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,廠工會堅持“組織起來,切實維權(quán)”的工作方針,通過強化民主管理和民主監(jiān)督,扎實開展勞動競賽、送溫暖獻愛心、**杯運動會等活動,充分調(diào)動了廣大干部職工的生產(chǎn)工作積極性,促進了企業(yè)健康順利發(fā)展。現(xiàn)就20xx年工作總結(jié)如下:

  一、扎實開展勞動競賽、技術(shù)比武和合理化建議征集活動,服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展大局

  1、今年的廠級技術(shù)比武參與工種23個,全廠共有401名選手參加了廠決賽,63人獲得了各工種前二(三)名。在集團公司組織的計算機和電工比武活動中,我廠選手雙雙摘取冠軍。在**市技術(shù)比武過程中,四個工種的第一名全部被我廠選手獲得。

  2、圍繞提升質(zhì)量,降低消耗,積極開展勞動競賽活動。在量化質(zhì)量、消耗和安全穩(wěn)定等競賽指標(biāo)的同時,制訂了詳細的考核評分細則,加大了考核力度。堅持對各車間、工段和機組的競賽指標(biāo)完成情況進行月度檢查、統(tǒng)計和季末匯總。在完成各項競賽指標(biāo)的前提下,評選出先進單位、雙優(yōu)工段和雙優(yōu)機組。

  3、積極開展每半年一次的群眾性合理化建議征集活動。上半年共征集合理化建議77條,共評出一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個、優(yōu)秀獎40個,為技術(shù)創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。

  二、進一步加強民主管理和民主監(jiān)督,全面參與企業(yè)民主管理

  1、四月份,積極籌備雙代會,圓滿完成了代表的選舉工作。4月29-30日,組織召開了企業(yè)重組以后后的**廠一屆一次職工暨會員代表大會,11月份組織召開職工代表團長和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席(擴大)會議,為充分尊重職工的民主權(quán)利,在表決方式上進行了新的嘗試,在兩次會議上以無記名投票的方式,表決通過了《20xx年職工福利基金使用報告》、《**廠職工采暖改革實施方案》,充分反映了職工代表意愿。

  2、為充分發(fā)揮職工代表的參政議政能力,五月份組織召開了職工代表團團長和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席擴大會議,就職代會期間各代表團反映的問題,分線廠領(lǐng)導(dǎo)一一給予了解釋和答復(fù),這在我廠有史以來也是第一次,讓職工充分行使了當(dāng)家作主的權(quán)利。

  3、加大提案落實力度,強化民主管理和民主監(jiān)督。一屆一次職代會期間,共收到提案、建議35份。6月份,提案審查委員會對收集的提案逐條進行了初審,除已經(jīng)落實或正在落實的3條及分線廠領(lǐng)導(dǎo)在職工代表團長和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席擴大會上做過詳細解釋的13條外,同意立案9條,答復(fù)7條,由相關(guān)職能部門進行答復(fù)并整改落實。

  三、組織職工代表巡視,深入推進廠務(wù)公開,切實維護廣大職工的合法權(quán)益

  1、堅持職工代表巡視制度。6月17日,組織部分職工代表、廠勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員,對全廠各車間、處室勞動保護措施落實情況、二級單位廠務(wù)公開執(zhí)行情況、工資二級分配、職工醫(yī)院藥品價格、女工特殊利益保護執(zhí)行情況進行了巡視。對發(fā)現(xiàn)的問題經(jīng)過歸納、整理,匯總,逐條提出了處理意見和建議,并以書面形式向廠領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報。

  2、為拓寬民主管理渠道,4月份開通了“職工維權(quán)電話熱線及實行工會主席接待日制度”,廣開言路,全方位征集職工群眾的意見、建議,較好地發(fā)揮了工會的橋梁紐帶作用。

  四、強化內(nèi)部管理,健全完善制度,確保工作落實

  1、隨著企業(yè)的發(fā)展,不斷健全完善各項制度。元月份,制訂了“模范班組”達標(biāo)升級賽活動實施意見;2月份,及時調(diào)整了**廠勞動保護監(jiān)督檢查委員會;3月份出臺了二級單位廠務(wù)公開管理規(guī)定;6月份,修訂完善了廠務(wù)公開實施細則;10月份出臺了**廠勞動模范管理辦法和**廠計劃生育管理辦法。

  2、加強班組建設(shè),認(rèn)真開展模范班組創(chuàng)建活動。截止目前共評選出季度模范班組152個,確保了班組創(chuàng)建工作的正常、深入開展,促進了工會基礎(chǔ)管理工作的規(guī)范和提高。

  3、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的重要指示精神,加強安全管理和車輛管理工作,扎實開展“安全生產(chǎn)月”活動,積極參與安全知識培訓(xùn)和消防演練,制定滅火應(yīng)急疏散預(yù)案,定期對俱樂部和職工之家進行安全檢查,有效防范了各類事故的發(fā)生。

  4、做好計劃生育工作。計劃生育率、晚婚晚育率、統(tǒng)計符合率、獨生子女一胎領(lǐng)證率、已婚育齡人員健康檢查率均達100。

  五、積極開展“送溫暖獻愛心”活動,切實幫助職工解決生產(chǎn)生活中的實際困難

  1、繼續(xù)堅持日常關(guān)心和春節(jié)慰問制度。全年看望病號544人次;慰問離退休職工1080人次;為25名勞模、離退休干部送生日蛋糕和鮮花;春節(jié)前,成立慰問小組赴**、**、**等縣市走訪慰問在廠外居住的離退休職工,并對廠內(nèi)居住的勞模、部分年事已高、身患重病的離退休干部、職工進行了登門慰問,共慰問在職職工、離退休職工1300多人,還為44名困難職工發(fā)放補助金16300元。

  2、為了幫助困難職工子女上大學(xué),在全廠職工中開展了愛心助學(xué)捐款活動,全廠1863名職工共計捐款84186元。及時出臺了《**廠愛心助學(xué)基金管理辦法》,詳細制訂了資助對象、申請條件、申請程序等具體細則,在全廠公示,經(jīng)廠愛心助學(xué)基金管理委員會認(rèn)真研究,為四名考上大學(xué)的困難職工家庭送去了9000元資助金額。

  3、關(guān)心女職工生活,切實維護她們的特殊權(quán)益。認(rèn)真執(zhí)行婦女“五期”保護規(guī)定,堅持每季度為育齡女工進行檢查。6月份,組織職工代表巡視檢查了全廠女工特殊權(quán)益保護規(guī)定的落

  實情況,對存在的問題,責(zé)令相關(guān)車間處室限期整改。9月份邀請省級婦科專家為女工進行了婦科保健知識講座,并現(xiàn)場進行了咨詢、診療,受到廣大女工的好評和歡迎。

  六、開展豐富多采的文化、體育活動,不斷滿足廣大職工日益增長的文化生活需求

  1、春節(jié)前后,開展了“歡樂家庭”職工文化月活動;“三八”節(jié)期間,組織舉辦了“慶祝表彰-素質(zhì)培訓(xùn)-趣味活動三重奏”活動。

  2、舉辦第二十屆“**杯”運動會。全年先后進行了登山、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、健美操、田徑等十余個項目的比賽,參加人員達1100余人次。特別是新增加的健美操比賽活動,參加人員達300多人,為歷年活動項目參加人員最多、覆蓋面最廣、效果最好,受到了廣大職工的一致好評。

  3、組織舉辦了警民籃球友誼賽和中層以上干部籃球友誼賽。

  4、堅持每月至少舉辦兩項適合老年人特點的健身娛樂活動,豐富廣大離退休人員的文化生活。先后組織參加了20xx年度“**”文藝匯演;**市“元宵節(jié)”盤鼓、秧歌、竹馬、腰鼓比賽;集團組織的老年書法比賽等活動;每季度組織一次離退休職工門球自賽;組織參加“**市第一屆盤鼓大賽”,我廠盤鼓隊獲得了第一名的好成績。既豐富了離退休人員的文化生活,提高了他們的身體素質(zhì),又為企業(yè)爭得了榮譽。在今年的“九九”重陽節(jié)前夕,在老區(qū)燈光球場首次舉辦了由離退休人員主持、策劃的“迎重陽”大型文體表演,受到了全廠職工和廣大離退休人員的熱烈歡迎,不僅豐富了離退休干部、職工的晚年文化生活,也為我們今后組織各項活動,有效開展離退休管理工作提供了新的工作思路。

  5、積極參加集團公司組織的籃球、羽毛球、游泳友誼賽,籃球比賽獲得男、女團體冠軍,羽毛球比賽獲得男、女團體第二名,游泳比賽獲得男子團體第二名。

  年度工作總結(jié) 篇10

  xxx鎮(zhèn)XX年圍繞“三級聯(lián)創(chuàng)”目標(biāo),結(jié)合本鎮(zhèn)黨建工作實際情況,不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的創(chuàng)建內(nèi)容,一年來,采取有效措施,完善工作思路,改進工作方式,進一步推進農(nóng)村基層組織建設(shè),為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,增加農(nóng)民收入,促進農(nóng)村穩(wěn)定,提供了堅強有力的組織保證。

  一、抓活動創(chuàng)新,充滿活力見生機

  XX年來,我鎮(zhèn)黨委以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手,不斷創(chuàng)新機制,鞏固創(chuàng)建成果,為推動各項工作的全面發(fā)展,注入了新的活力和生機。一是抓好鞏固提高,開展創(chuàng)建活動。在鞏固提高的基礎(chǔ)上,開展創(chuàng)建特色“黨建工作示范點”,并樹立了村級組織規(guī)范化管理、民主法制建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、黨員先鋒模范作用等示范點,進一步抓好村級活動場所建設(shè)和新農(nóng)村示范點的建設(shè)活動。二是加大創(chuàng)建力度,整活集體功能。加大創(chuàng)建工作力度,對實行“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、協(xié)調(diào)發(fā)展業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好”的“五個好”好的村黨支部,實行跟蹤管理,并提出更高要求。對“五個好”實行得不太好的村黨支部,及時增派工作組幫扶指導(dǎo),使村班子團結(jié)協(xié)作,能按時完成安排的各項工作,向心力、凝聚力、號召力不斷增強。三是加大對流動黨員的管理,規(guī)范了流動黨員管理制度。使組織能有效的管理好流動黨員。四是制定管理辦法,實施激勵機制。制定鄉(xiāng)村干部目標(biāo)管理辦法,做到年初簽訂責(zé)任狀,年終統(tǒng)一考核兌現(xiàn)獎懲,對“三級聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建工作突出的鄉(xiāng)村干部將予以獎勵,以激勵鄉(xiāng)村組織牢記責(zé)任,與時俱進,積極探索創(chuàng)建活動的新方法,呈現(xiàn)比、學(xué)、敢、超的熱潮,創(chuàng)新基層黨組織工作的新形式、新內(nèi)容。

  二、抓班子建設(shè),發(fā)揮作用樹形象

  班子建設(shè)是“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中最關(guān)鍵、最核心的內(nèi)容,強有力的班子是各項工作上臺階的重要保證。我鎮(zhèn)黨委先從自身做起,從自己做起,以身作則,率先垂范。一是抓好中心組學(xué)習(xí),夯實執(zhí)政理論基礎(chǔ)。以制度建設(shè)入手,堅持每月理論學(xué)習(xí)制度不變,除學(xué)習(xí)中央、省、市、縣各級政策,及全國農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動工作會議精神等和有關(guān)文件、政策、法規(guī)外,黨委還組織每個班子成員撰寫專題文章或心得體會,組織討論學(xué)習(xí),進行工作總結(jié),作出工作打算,及時溝通、協(xié)調(diào)工作中存在的問題,不斷提高班子領(lǐng)導(dǎo)的政治理論水平,夯實黨委班子執(zhí)政能力建設(shè)的理論基礎(chǔ)。二是開展交心談心活動,形成“四有”工作格局。黨委定期或不定期地組織交心談心活動,充分調(diào)動班子成員的積極性,采取既分工又合作的措施,為每位班子成員都提供了展示自己才能的舞臺,形成了較好工作格局。三是堅持民主集中制,發(fā)揮集體整體功能。在重大問題和重要決策上,堅持深入調(diào)研,廣泛征求意見,充分發(fā)揮黨委班子成員的集體智慧,集體研究,集體決策,充分發(fā)揮民主,發(fā)揮整體功能作用,杜絕了“一把手說了算”的現(xiàn)象發(fā)生。四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè),樹立群眾良好形象。加強黨風(fēng)廉政建設(shè),從黨委書記、鄉(xiāng)長帶頭,做到公開、公正,廉潔自律,在黨務(wù)工作上,嚴(yán)格實行黨務(wù)公開制度,樹立黨員干部在群眾中的良好形象。

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