【精華】年度工作總結(jié)范文匯編六篇
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，快快來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編為大家收集的年度工作總結(jié)6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
年度工作總結(jié) 篇1
村計劃生育工作由原來的落后到今天的進步，與村兩委干部的努力工作和老百姓的支持分不開的。回顧過去的一年，我村計劃生育政策符合率達(dá)到淝河鄉(xiāng)平均水平以上。現(xiàn)就一年來計劃生育工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人。
為更好地加強對村級計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)及**鄉(xiāng)計劃生育工作規(guī)定，我村村兩委及時召開會議重新成立組織，進行分工，同時明確各村民組的計劃生育責(zé)任人，重點做好本村民組的婦檢、服務(wù)，檢查等工作。
二、抓婦檢服務(wù)促進計劃生育工作的正常開展。
我村現(xiàn)有應(yīng)檢育齡婦女228人，其中在外務(wù)工的有56人，占總數(shù)的25％，大部分在XX、上海、XX等地，給婦檢的正常開展帶來了難題。針對這一情況，村兩委一班人不等不靠，多次召開群眾代表會、黨員大會等，通過多次走訪育齡婦女在家親屬，使他們能及時取得聯(lián)系，每個季度都要求他們郵寄由當(dāng)?shù)赜媱澤块T出具的相關(guān)證明。對于全家外出戶，采取在同地打工的村兩委班子親戚帶口信、通電話等方式取得聯(lián)系。取得了較好地成績。計劃生育育齡婦女婦檢率達(dá)95％以上。得到鄉(xiāng)計生辦的認(rèn)可。
三、以育齡婦女服務(wù)為主，促進村級計劃生育工作。
新時期的計劃生育工作以提供服務(wù)為主。重點做好育齡婦女的新婚期、生育期等服務(wù)。我村現(xiàn)有大期內(nèi)新婚婦女18人，在孕婦女8人，生育婦女15人。平時，重點做好期內(nèi)戶孕情服務(wù)走訪。對新婚人員進行新婚期保健教育，生育婦女進行新生兒撫育及婦科病檢查等工作。在迎接省計劃生育檢查期間，重點做好育齡婦女口述，核對證件等服務(wù)。
四、加大處罰力度，完成計劃生育撫育費的征收。
針對前幾年計劃生育撫育費征收落后的情況分析，只有黨員干部的子女、親屬按政策征收了，群眾也就不會有太大的抵住情緒。村兩委研究決定，先從村干部黨員家里人著手征收。通過一個多月的艱苦努力，我村完成了鄉(xiāng)黨委政府下達(dá)的1.8萬元計劃生育撫育費征收任務(wù)。受到了鄉(xiāng)政府的表揚。計劃生育工作任重道遠(yuǎn)，在做好計劃生育工作的同時，要重點發(fā)展經(jīng)濟。
只有經(jīng)濟發(fā)展了，老百姓的思想才能徹底的轉(zhuǎn)變舊的生育觀念。在今后的工作中，村兩委一班人抓經(jīng)濟建設(shè)，促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，做好個人工作計劃，并做好計劃生育工作計劃，帶動計劃生育工作全面飛越。
年度工作總結(jié) 篇2
我今年剛畢業(yè)，現(xiàn)在在一家集團公司審計部擔(dān)任審計助理工作。審計部對內(nèi)審計，對外是一家會計師事務(wù)所。來了一年了，這算是我的第一次外出工作。以下是我對自己第一次的審計工作作出的工作總結(jié)。希望大家給出一些批評和建議。謝謝。
內(nèi)審工作共三天，前兩天走馬觀花的看了該公司賬務(wù)處理方法。到第三天的時候，開始注意記賬憑證后面的原始憑證，之前做過財務(wù)，但以前做的帳都很簡單，但看到房地產(chǎn)企業(yè)的帳那么多腦袋都大了兩圈
對于這次內(nèi)審的總結(jié)：
1.審計前弄清楚子公司與總公司的內(nèi)控關(guān)系
2.了解被審公司的賬務(wù)處理方法及稅務(wù)處理情況(之前只是在看書，沒有具體接觸過實際的賬務(wù)，看書時也找不到具體的方向。現(xiàn)在見到了具體的實務(wù)有利于今后的學(xué)習(xí))
3.審計之前要具體了解行業(yè)的工作流程(在本次的審計中，總是想要知道該公司財務(wù)人員工作的具體流程)
4.細(xì)心翻看原始憑證，仔細(xì)觀察原始憑證透露的信息，主要查看：
①原始憑證的開具時間(是否有跨期的原始憑證)
②原始憑證審批情況(是否存在領(lǐng)導(dǎo)未審批的情況)
③查看原始憑證金額是否小于該記賬憑證金額
④是否存在固定資產(chǎn)入賬不及時的情況
以上是我根據(jù)老師的工作底稿總結(jié)的一點點經(jīng)驗，希望有經(jīng)驗的前輩多多指教。
年度工作總結(jié) 篇3
今年，XX市監(jiān)察局充分履行行政監(jiān)察各項職能，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，保障政令暢通，維護群眾權(quán)益，努力服務(wù)推動保障韶關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展，反腐倡廉各項工作取得顯著成效。
一、今年度工作完成情況
（一）服務(wù)發(fā)展大局，保障重大決策貫徹落實。一是繼續(xù)開展“加快轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)幸福美好韶關(guān)”監(jiān)督檢查工作，落實監(jiān)督檢查任務(wù)，狠抓發(fā)現(xiàn)問題的整改落實，取得了階段性成果。二是全力推進統(tǒng)一規(guī)范的公共資源交易市場體系建設(shè)，成立了市公共資源交易管理辦公室和公共資源交易中心。截止11月底，交易金額達(dá)87.2億多元，節(jié)約（增值）資金近5.2個億，節(jié)約率為6.01%。三是積極會同市發(fā)改局等部門對“百項工程興韶關(guān)”中“振興工業(yè)工程”、“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程”、“重點建設(shè)工程”及我市固定資產(chǎn)投資和重點項目建設(shè)中的63個項目，進行了現(xiàn)場督查督辦，積極協(xié)調(diào)解決了一些項目建設(shè)中的問題，有力推動了項目的進展。四是及時起草制定了市紀(jì)委、監(jiān)察局《關(guān)于服務(wù)和推動全市新型工業(yè)化進程的實施意見》，為我市工業(yè)發(fā)展提供紀(jì)律保障和創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境。
（二）強化監(jiān)督制約，深入推進源頭治理工作。一是抓好績效考評工作。認(rèn)真組織開展好20xx年度績效考評，進一步修改完善了今年度績效考評方案。二是加強對重點領(lǐng)域和重點崗位的重點防控，著重對19個重點單位進行了監(jiān)督檢查，并對存在的問題和下一步工作建議以文件形式下發(fā)執(zhí)行。穩(wěn)步推進XX縣試點推行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告公示制度。三是積極開展非公有制經(jīng)濟組織和中介組織的防治腐敗工作，并在乳源縣開展試點。四是督促推進網(wǎng)上辦事大廳建設(shè)，我市成為全省率先實現(xiàn)與省網(wǎng)上辦事大廳無縫對接的5個地級市之一，各縣（市、區(qū)）網(wǎng)上辦事大廳也相繼開通運行。五是扎實推進電子紀(jì)檢監(jiān)察綜合平臺建設(shè)，先后開通了行政審批、行政綜合執(zhí)法、重點項目、四大要素市場等共18個子系統(tǒng)，并每月對行政審批進行實時監(jiān)控、預(yù)警糾錯、績效評估，市級電子監(jiān)察系統(tǒng)受理的行政審批業(yè)務(wù)提前辦結(jié)率達(dá)99.04%。
（三）整治慵懶散奢，全面加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展會員卡專項清退活動，全市2487名紀(jì)檢監(jiān)察干部職工進行了自查、清退和報告。二是狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，開展明查暗訪59次，制作了2部作風(fēng)建設(shè)專題暗訪片。截止11月20日，全市共查處亂作為、不作為、“庸懶散奢”等問題154個，采取相關(guān)整改措施89項，責(zé)令56個單位寫出書面檢查，對152名個人進行了誡勉談話，問責(zé)單位1個，問責(zé)67人次，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分32人次。三是對37個行政部門和12個具有公共服務(wù)職能的行業(yè)或單位開展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，評議結(jié)果將通過媒體公布。四是繼續(xù)抓好“民聲熱線”節(jié)目，有計劃地組織開展“民生熱線”大型戶外活動。截止11月20日，共播出日常版209期，周三領(lǐng)導(dǎo)上線版35期，收到群眾投訴、意見和建議1256個，辦結(jié)1210個，回復(fù)率達(dá)95%，滿意率為89%。五是全面建成了市、縣、鎮(zhèn)、村四級糾風(fēng)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng)工作機制，實現(xiàn)了糾風(fēng)工作從“事后查處”向“事前預(yù)防、事中監(jiān)管”轉(zhuǎn)變。
（四）注重常態(tài)監(jiān)察，堅決維護群眾合法權(quán)益。一是敢于碰硬，有效處置社會關(guān)注和百姓反映的強烈問題。我們本著尊重事實依法依規(guī)的原則，嚴(yán)肅查處了XX區(qū)盛兆礦業(yè)有限公司非法排污、XX區(qū)江灣“5·16”洪災(zāi)造成人員死亡案、“仁化丹霞山周邊黑磚窯現(xiàn)象”、“蓮花山綠道超概算”、“市區(qū)工業(yè)路喜悅物業(yè)出租”、XX市金雞嶺風(fēng)景區(qū)景觀平臺違法改造等10宗涉及環(huán)保、工程建設(shè)領(lǐng)域及安全責(zé)任事故的案件，給予15人黨紀(jì)政紀(jì)處分。二是對全市92所中小學(xué)校教育收費情況進行了檢查，發(fā)現(xiàn)亂收費問題13個，涉案金額123.97萬元，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分7人，問責(zé)6人。三是查處醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)問題6個，涉案金額68.66萬元，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分4人，2人移送司法機關(guān)處理，對2人進行了誡勉談話。四是繼續(xù)加大治理公路“三亂”工作力度，糾正了部分違規(guī)行為，督促公安、交通部門健全規(guī)范“治超”規(guī)章制度6項。五是牽頭完成對市級考核檢查項目的清理、規(guī)范，撤銷市級考核檢查項目16項，合并20項，保留24項。責(zé)令取消涉嫌鋪張浪費的慶典、表彰活動6起，節(jié)約資金178.9萬元。
（五）保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)厲查處違紀(jì)違法行為。暢通群眾舉報投訴渠道，堅持“老虎”“ 蒼蠅”一起打，嚴(yán)肅查辦以權(quán)謀私、失職瀆職案件、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)中的案件、重大責(zé)任事故和群眾性事件背后的腐敗案件、商業(yè)賄賂案件等各種違紀(jì)違法案件。重點查處了XX市人民政府副市長、黨組成員向某受賄案、始興南山省級保護區(qū)主任邱某受賄案、韶關(guān)鋼鐵集團有限公司職工醫(yī)院原院長陳某受賄案、韶關(guān)學(xué)院院長辦公室原主任賴某受賄案、XX市政府投資建設(shè)項目代建管理局原總工程師何某受賄案、XX市城市綜合管理局副調(diào)研員劉某受賄案等一批大要案。同時，嚴(yán)肅查處了一批政府投資項目“三超”案件，對3名工作人員進行了嚴(yán)肅處理。
二、存在的主要問題
一些重點領(lǐng)域和重點崗位的監(jiān)督還比較薄弱，腐敗案件依然易發(fā)多發(fā)，大案要案仍時有發(fā)生，有效預(yù)防腐敗問題的措施和手段有待改進和提高。一些損害群眾利益的突出問題還沒有從根本上得到解決，脫離群眾、奢侈浪費、作風(fēng)不實、搞形式主義等現(xiàn)象，在一些黨員干部中還不同程度存在。
三、明年工作目標(biāo)和主要工作打算
（一）強化監(jiān)督檢查，著力保障政令暢通。加強對政府職能轉(zhuǎn)變、推進全市新型工業(yè)化進程等重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。加強重點建設(shè)項目的督查督辦，積極推動各地、各部門建立重點項目實施項目化績效管理機制，運用信息化手段，對重點工業(yè)項目實施全過程績效管理。加強對政府的財政專項資金的監(jiān)督檢查，推動建立績效評價制度，發(fā)揮財政資金效益最大化。
（二）強化執(zhí)法監(jiān)察，著力促進依法行政。加強對環(huán)境保護、自然資源開發(fā)利用、建筑質(zhì)量、安全生產(chǎn)、征地拆遷等領(lǐng)域的執(zhí)法監(jiān)督。加大案件查辦工作力度，堅決查處政府部門及其工作人員違規(guī)審批和監(jiān)管缺失等失職瀆職問題。積極推進XX市政府投資重點建設(shè)項目廉政保障工作的貫徹實施，組建市政府投資重點建設(shè)項目廉政保障工作聯(lián)席會議辦公室，建立健全政府投資重點建設(shè)項目廉政保障體系。督促各相關(guān)部門加強對bt項目的監(jiān)督檢查，著力解決政府投資項目存在的“三超”問題。
（三）強化廉政監(jiān)察，著力加強風(fēng)險防控。建成以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，分層次、分系統(tǒng)覆蓋黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位的廉政風(fēng)險防控基本框架，探索采取有力措施把重點單位、重大事項的廉政風(fēng)險降到最低。繼續(xù)推進領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告公示工作，全面總結(jié)試點工作情況。健全社會領(lǐng)域防治腐敗工作體制機制，引導(dǎo)非公企業(yè)、中介組織、行業(yè)協(xié)會加強廉潔建設(shè)，適時組織開展專項治理，推動建立行業(yè)誠信檔案，提高社會組織防范腐敗風(fēng)險的能力。健全完善市公共資源交易平臺建設(shè)，加強評標(biāo)專家和專家?guī)斓墓芾恚e極探索公共資源交易網(wǎng)上進行、資格后審機制。
（四）強化效能監(jiān)察，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。加強對阻礙韶關(guān)投資營商環(huán)境問題的專項治理，著力解決項目建設(shè)中推諉扯皮、效率低下等“梗阻”問題。加強效能監(jiān)察，確保政令暢通和政府中心工作的有力推動。實行園區(qū)企業(yè)和重點工業(yè)企業(yè)檢查事前備案制度，嚴(yán)禁違規(guī)檢查、多頭檢查、重復(fù)檢查。優(yōu)化績效管理，提升信息化管理的運用水平，強化績效管理結(jié)果運用，推動政府服務(wù)提質(zhì)增效。繼續(xù)完善電子紀(jì)檢監(jiān)察和網(wǎng)上辦事大廳建設(shè)，推進電子監(jiān)察系統(tǒng)向窗口和基層延伸。加快推進12345全市統(tǒng)一投訴咨詢平臺建設(shè)，為企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
（五）強化專項治理，著力維護群眾權(quán)益。加強對改進作風(fēng)相關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查，推動建立治理庸懶散奢、加強作風(fēng)建設(shè)的長效機制。完善對暗訪發(fā)現(xiàn)問題的曝光制度，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)典型案件，探索建立解決問題、督查督辦、責(zé)任追究等配套制度，實現(xiàn)暗訪經(jīng)常化、制度化。扎實開展好民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，建立健全群眾直評為主、行評團集中評議為輔、糾風(fēng)暗訪測評為補充的民主評議機制。繼續(xù)辦好“民聲熱線”節(jié)目。
（六）強化群眾路線教育，爭做黨的忠誠衛(wèi)士。堅持打鐵還需自身硬，進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)，牢固樹立執(zhí)紀(jì)者更要帶頭遵守紀(jì)律、監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的意識，在改進作風(fēng)上起表率作用。加強對全市群眾路線教育活動開展情況的監(jiān)督檢查，保障活動不走過場，落到實處。加強對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)部信訪舉報處置權(quán)、案件檢查權(quán)、定性量紀(jì)權(quán)、執(zhí)法糾風(fēng)權(quán)、干部任用權(quán)、資金資產(chǎn)支配權(quán)的規(guī)范與監(jiān)督。加強自身干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，打造一支過硬的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。
年度工作總結(jié) 篇4
20xx年，我們第一油礦工會在廠、礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廠工會的親切關(guān)懷下，緊緊圍繞經(jīng)濟效益這個中心，認(rèn)真落實廠、礦黨委及廠工會交辦的各項工作任務(wù)，取得了較大的進步。通過組織職工積極行使民主權(quán)利，參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理；以原油生產(chǎn)為重點，搞好合理化建議的實施；大力開展群眾文化活動，陶冶職工情操；堅持開展職工教育，努力提高全員素質(zhì)；主動維護職工利益，解除其后顧之憂等項工作的進一步落實，為保證全礦各項指標(biāo)任務(wù)的順利完成做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。工作與成績一年來，做了一些工作，也取得了一定成績，下面按照組織職能，分六個方面予以綜述：
（一）、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力，為適應(yīng)工會工作提供素質(zhì)保證。年初，礦召開了會員代表大會，選舉產(chǎn)生了礦新一屆工會委員會，在工會干部隊伍中，新人生手的矛盾比較突出。為此，我們主要采取了以會代訓(xùn)的形式，對礦、隊工會干部進行了培訓(xùn)。一是學(xué)習(xí)了全總十四大、省總九大精神。“兩會”召開后，礦、隊兩級工會以報刊雜志為主要載體，組織干部進行學(xué)習(xí)，進一步掌握上級精神，增強了工作信心和緊迫感。二是學(xué)習(xí)了大慶油田有限責(zé)任公司《員工常用法律法規(guī)文件匯編》，特別是新《工會法》。使大家明確了憲法是工會的根本準(zhǔn)則，把黨對工會工作方針、政策的法律化，做到了堅持黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)與工會依照法律和章程獨立自主地開展工作的統(tǒng)一；明確了工作的任務(wù)，堅持了工會任務(wù)與工會權(quán)利義務(wù)的統(tǒng)一，明確了工會工作的原則是在維護全國人民集體利益的同時，維護職工的合法權(quán)益；規(guī)定了工會的組織原則，為保證工會的團結(jié)統(tǒng)一，擴大基層的工作權(quán)利，把工會工作重點放到基層，提供了法律保證。三是學(xué)習(xí)了工會業(yè)務(wù)知識。礦工會以油公司工會下發(fā)《工會干部學(xué)習(xí)材料》為主要工具，組織工會干部進行學(xué)習(xí)，從而使其對工會組織的性質(zhì)、職能、任務(wù)等有了準(zhǔn)確的理解，對怎樣召開好職工大會，怎樣維權(quán)，自身建設(shè)怎樣加強等業(yè)務(wù)知識有了相當(dāng)程度的掌握，促進了工會工作的健康發(fā)展。
（二）、行使民主權(quán)利，參與企業(yè)管理，保證生產(chǎn)建設(shè)決策的正確性。礦工會歷來重視執(zhí)行好職工代表大會制度。年初廠職工代表大會召開后，礦工會組織了認(rèn)真的宣貫。特別是對于集體合同諸條款進行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，并在工作中自覺執(zhí)行。礦職代會是名副其實的職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)，在全礦有權(quán)有威。在今年召開的職工代表大會上，礦長工作報告及重大生產(chǎn)經(jīng)營決策，都經(jīng)過廣大代表審議、表決。今年礦職代會通過的《第一油礦效益獎管理考核辦法》，把全礦的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，技術(shù)進步目標(biāo)，企業(yè)管理目標(biāo)，安全生產(chǎn)目標(biāo)及改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境目標(biāo)等用制度的形式明確下來，為全礦各項工作的發(fā)展提供了制度保證。同時，為認(rèn)真貫徹廠職工代表大會精神，礦工會在礦黨委的直接支持下，結(jié)合自身實際，完善了《第一油礦礦務(wù)公開方案》，拓展了公開領(lǐng)域，把職工療養(yǎng)、誤餐費管理等內(nèi)容進行了公開，見到了明顯效果，充分發(fā)揮了職工代表的參情、監(jiān)督、決策作用。另外，積極開展日常民主管理活動，通過組織職工代表視察活動等，職工代表參政議政能力的提高，為領(lǐng)導(dǎo)決策提出了許多建設(shè)性的建議。
（三）、圍繞原油生產(chǎn)，開展合理化建議活動，促進各項生產(chǎn)任務(wù)的完成。搞好原油生產(chǎn)，是我們石油企業(yè)的中心任務(wù)，職工群眾中蘊藏著豐富的智慧和巨大的創(chuàng)造力，工會組織的重要職責(zé)就是要充分調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。年初以來，我們以形式多樣的合理化建議活動為載體，堅持做到了形式與內(nèi)容的良好統(tǒng)一，為全礦各項生產(chǎn)工作任務(wù)的完成出力獻(xiàn)計。今年，我礦開展了以“雙創(chuàng)”為主題的合理化建議活動。共征集合理化建議86條，經(jīng)礦合理化建議評審小組兩次評審，有16條被采納實施。其中，趙勇輝的《關(guān)于在朝陽溝油田應(yīng)用復(fù)合式井下固體防蠟阻垢技術(shù)的建議》、韓曉柱的《關(guān)于應(yīng)用節(jié)電新技術(shù)的建議》、劉廣學(xué)的《關(guān)于抽油機井口運用防倒灌工藝的建議》等均創(chuàng)出了良好的經(jīng)濟效益。為全礦產(chǎn)量超產(chǎn)，成本節(jié)余做出了重要貢獻(xiàn)。
（四）、維護職工權(quán)益，提供有效保障，兼顧企業(yè)和個人的利益。一年來，在維護企業(yè)整體利益的`同時，我們還十分注重維護職工的切身利益。一是加強礦隊環(huán)境建設(shè)。一年來，礦里加大了硬件投入的力度，為前線隊點、計量間配發(fā)桌椅220 套；資料柜、書柜40套；被褥20套；為朝一聯(lián)食堂等單位配備蒸飯車、電餅鏜等廚房設(shè)備5套；為105隊前線隊點新建房屋一座；為基層隊資料室配備微機12臺，較大程度地改善了前后線辦公生活條件。二是摸清職工思想脈搏。開展每個季度員工思想狀況調(diào)查分析，進一步統(tǒng)一全員思想，大力解決職工群眾關(guān)心的誤餐費、食堂、公寓等方面存在的熱點問題。三是維護特殊員工的特殊利益。
年度工作總結(jié) 篇5
今年以來，按照市委宣傳部對街道宣傳工作的總體部署和要求，緊緊圍繞XX市文明社區(qū)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，明確工作思路，強化輿論宣傳，著力加強社會主義核心價值體系建設(shè)，著力提高引導(dǎo)社會輿論的能力，著力推動文化大發(fā)展大繁榮，著力提高宣傳思想工作科學(xué)化水平，各項工作有序推進，成效明顯。
（一）濃厚學(xué)國學(xué)氛圍。
按照市委市政府“全民學(xué)國學(xué)”的統(tǒng)一要求，堅持機關(guān)學(xué)習(xí)與全民學(xué)習(xí)并舉，理論學(xué)習(xí)與實踐學(xué)習(xí)并重，定期開展“國學(xué)周課堂”機關(guān)學(xué)習(xí)會，組織社區(qū)工作人員參加家風(fēng)文化講座，邀請國學(xué)專家進社區(qū)授課，撰寫國學(xué)心得體會營造了全民學(xué)國學(xué)的良好氛圍。
（二）加強品牌特色宣傳。
充分借助北汽社區(qū)黨員活動室、婦女之家、多功能大廳等服務(wù)平臺，先后開展“火紅七月·唱響幸福”文藝晚會、家風(fēng)文化進社區(qū)、醫(yī)療服務(wù)進社區(qū)、普法教育進社區(qū)等特色活動，宣傳效應(yīng)明顯。更有省婦聯(lián)蒞臨北汽社區(qū)驗收指導(dǎo)省級“示范婦女之家”的創(chuàng)建工作。
（三）文明社區(qū)創(chuàng)建。
以提升公民文明素質(zhì)、創(chuàng)建市文明鄉(xiāng)城市為目標(biāo)，推進了社區(qū)性精神文明創(chuàng)建活動，努力為社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。20xx年，我街道上報文明社區(qū)三個，分別是北汽社區(qū)、新海西路社區(qū)和安泰社區(qū)。三個文明社區(qū)的創(chuàng)建工作也分別按照XX市文明社區(qū)“十個一”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)步推進中。近日期，錦繡華城小區(qū)、北汽家園、眾城小區(qū)內(nèi)家風(fēng)、國學(xué)、核心價值觀宣傳欄安裝完成，北汽社區(qū)、新海西路社區(qū)督查隊和志愿者服務(wù)隊初步成立，進一步完善我街道文明社區(qū)的創(chuàng)建工作。
（四）信息上報上打了勝利仗。
調(diào)整充實了信息員隊伍，為提高通訊員公文寫作水平，我們通過邀請專家進行通訊員培訓(xùn)，召開了街道通訊員工作會議，部署信息工作重點，收集信息源，強調(diào)信息上報的及時性，較好地向各部門推介了的工作。
宣傳思想文化工作雖然取得了一定的成績，但離上級要求仍然存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)抓得還不夠緊、不夠深;二是對外宣傳工作力度還不夠，缺乏深度和廣度，形式還比較單一，重點還不突出;三是宣傳基礎(chǔ)薄弱，宣傳隊伍建設(shè)有待進一步加強，宣傳質(zhì)量和效率還有待于提高。對于以上的問題，我們將在今后的工作中逐步加以解決。
在接下來的工作中，將認(rèn)真落實文明城市創(chuàng)建各項工作部署，突出重點，創(chuàng)新方法，努力在宣傳工作理論走進基層上求實效，在擴大區(qū)域影響力和知名度上求實效，不斷擴大宣傳工作的覆蓋面，力爭圓滿完成各項工作任務(wù)。
年度工作總結(jié) 篇6
XX年6月底我被應(yīng)聘到xx時代廣場工作，在女裝部擔(dān)任主管。至今已有五個月的時間作為最基層的一名管理者，我深感自己更是一名最終端的經(jīng)營者。雖然工作的時間不長，但通過幾個月的工作實踐與學(xué)習(xí)，使我對公司的發(fā)展歷程及前景有了深一步的了解，對公司領(lǐng)導(dǎo)和藹可親、溫和待人的態(tài)度感到由衷的欽佩。
有句話叫做“入對門、跟對人”，也就是講一個人在選擇自己的事業(yè)時，要選擇一個好的企業(yè)、一個具有前景的行業(yè)，并且有一個善于聽取意見，熟知經(jīng)營管理的領(lǐng)導(dǎo)。這些因素是決定一個人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。當(dāng)我來到公司工作了一段時間后，就已經(jīng)感覺到自己的確是非常的幸運。
我的主要職責(zé)是維護整個女裝部現(xiàn)場經(jīng)營秩序的有序運行，具體到日常工作內(nèi)容，主要有員工規(guī)范化管理;貨品質(zhì)量、品牌管理;商品的售后服務(wù)等。xx時代廣場開業(yè)至今已有四年的時間，其間經(jīng)歷了溝溝坎坎。但是公司的經(jīng)營決策層的領(lǐng)導(dǎo)們，以其獨道的眼光、靈活多變的經(jīng)營模式，令公司的發(fā)展速度與經(jīng)營規(guī)模逐年成上升趨勢，如今已成為xx市家喻戶曉的理想購物場所。相信這會令同業(yè)界人士無比羨慕，商場的經(jīng)營管理都無不凝聚了公司領(lǐng)導(dǎo)們的心血及對美好前景的樂觀信念。因此，我為自己能夠來到xx時代廣場工作而感到無比的欣慰與自豪。然而，我又不得不將自己放在一個第三者的位置上來客觀看待問題。雖然認(rèn)識比較淺顯，對公司也許不會起到很大的幫助，但我認(rèn)為還是有必要在感受之余提一些個人的看法：
1、各職能部門的相互銜接與配合是促進工作順利開展、實施、完成的首要前提。
2、上下級之間的層層負(fù)責(zé)制是對公司員工工作完成情況的一個必要考核標(biāo)準(zhǔn)。
3、人員培訓(xùn)、員工薪酬、監(jiān)督體制的完善與管理是企業(yè)發(fā)展的人力資源泉源。
4、企業(yè)文化建立是企業(yè)競爭，市場化需求的必然趨勢。
速度、信譽、質(zhì)量等是企業(yè)贏得勝利的重要籌碼。雖然我們在經(jīng)營速度上贏得了先機，但先入不一定為主。其中，在我們的同業(yè)界商圈中，“xx商場”、“xx商場”以及新開業(yè)的“xx商場”等所處的位置相對優(yōu)于我們，或許各自的經(jīng)營名類及營銷模式各有千秋。但歸根到底有一個共同特點都是“客戶終端產(chǎn)品”服務(wù)行業(yè)。那么，如何搶占先機，抓住客戶的眼球?這就要求我們每位員工不斷自我充電，向同行業(yè)的“大哥、大姐們”學(xué)習(xí)，取其長、補其短。努力配合公司經(jīng)營決策層的領(lǐng)導(dǎo)們將第五經(jīng)營年的工作做好、做實。因此，我計劃以下一年度春節(jié)營銷做為先導(dǎo)，全面實施旺季經(jīng)營戰(zhàn)略。
1、進一步加強人員管理，從源頭上杜絕紀(jì)律上自由散漫現(xiàn)象。在紀(jì)律方面不能有特別，更沒有私情，不提倡對一些表現(xiàn)出色者實行特例，這樣會傷害紀(jì)律的嚴(yán)明和管理的權(quán)威。獎罰公平，做到獎有理、罰有因。
2、提高商品經(jīng)營檔次、主流品牌的經(jīng)營格局。作為商場的業(yè)務(wù)主管，必須以其良好的心理素質(zhì)，以敏銳的觀察能力，良好的服務(wù)態(tài)度和說服能力，曉之以禮、動之以情，做好商戶的思想工作。
3、加強商品價格、貨品來源管理。杜絕重貨，商品以次充好及提供三無產(chǎn)品等現(xiàn)象發(fā)生。爭取在退換貨方面加強細(xì)化管理。
4、加強監(jiān)督管理機制。對于賣場出現(xiàn)的情況及時記錄、匯報，做出及時解決，并幫助商戶改進工作。
5、加強情感式營銷，通過對商戶進行宣傳、教育，以其規(guī)范陳列、誠信服務(wù)的管理達(dá)到吸引客源，促進銷售目的。堅決做到言出必行，出現(xiàn)工作上的失誤及時解釋或道歉。
本人在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護、各位同仁的支持配合及女裝全體員工的通力協(xié)作下，依靠各個層次堅強的團隊，較好地履行了自己的工作職責(zé)，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。我一定會在今后的工作中不斷完善自身的素質(zhì)，盡力適應(yīng)各種崗位需要。把第五經(jīng)營年做的更好、更扎實。
【【精華】年度工作總結(jié)范文匯編六篇】相關(guān)文章：
銷售部年度工作總結(jié)范文04-04
年度班組工作總結(jié)01-20
銀行工作總結(jié)既年度工作報告范文10-18
年度班務(wù)工作總結(jié)01-20
工廠年度工作總結(jié)01-20
策劃年度工作總結(jié)01-20
律師年度工作總結(jié)03-14
【精華】年度健康工作計劃3篇04-05
【精華】年度物業(yè)工作計劃3篇03-21
年度工作總結(jié)15篇04-05