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衛(wèi)生院年度工作總結(jié)

時間:2020-11-12 09:11:55 工作總結(jié) 我要投稿

衛(wèi)生院年度工作總結(jié)集合6篇

  總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編整理的衛(wèi)生院年度工作總結(jié)6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

衛(wèi)生院年度工作總結(jié)集合6篇

衛(wèi)生院年度工作總結(jié) 篇1

尊敬的領(lǐng)導:

  我們***衛(wèi)生院在鎮(zhèn)黨委政府和衛(wèi)生局的領(lǐng)導和指引下積極響應國家的有關(guān)政策和各項文件精神,堅持為人民服務為宗旨,樹立醫(yī)院形象,不斷豐富衛(wèi)生服務理念,建立健全全鎮(zhèn)的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,為群眾提供安全、有效、價廉的衛(wèi)生服務,現(xiàn)將我院20xx年以來醫(yī)院的各項工作向上級領(lǐng)導予以總結(jié)匯報。

  一. 統(tǒng)一思想認真落實醫(yī)療改革精神

  醫(yī)改是我國一項利國利民的新舉措,給我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院注入了新的生機和活力1.自醫(yī)改以來統(tǒng)一藥品采購,進一步改進和完善藥品集中采購制度2.醫(yī)改以來實行藥品零差價銷售,老百姓得到了最大的實惠,衛(wèi)生院收入不但沒有減少,而且一直處于上升趨勢,醫(yī)院20xx年1----10月份總收入為60萬,20xx年1月-----9月份收入已突破100萬,于去年同期相比增長40%,較大的改善了老百姓的“看病難,看病貴”的局面。

  二. 人員思想穩(wěn)定

  全體職工都能明確了解醫(yī)改的方向都能參與到改革中來,衛(wèi)生院組織了不同層次的學習和探討活動。首先領(lǐng)導班子帶頭學習,深刻理解文件精神,將精神落實到各科室的行動之中,人人都能以踐行新醫(yī)改為己任,在工作中體現(xiàn)出踐行新醫(yī)改的新風貌。

  三. 一體化管理也是醫(yī)改的重要組成部分

  經(jīng)過醫(yī)院防保所得精心策劃,通過各方努力我們西南門衛(wèi)生院建立了9個農(nóng)合定點標準化衛(wèi)生室,方便了群眾的就醫(yī)。

  四. 積極響應號召,把農(nóng)合籌資工作落到實處

  農(nóng)村合作醫(yī)療是我國一項重大的民生工程,它關(guān)系到千家萬戶人民群眾的健康,也關(guān)系到國家的興衰,自20xx年9月28日縣政府召開了新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資動員會議后,我院立即召開了全體職工及全體衛(wèi)生室人員會議,認真?zhèn)鬟_了會議精神,成立農(nóng)合籌資辦公室,給每個衛(wèi)生室定目標,提要求,廣泛宣傳,利用村廣播室、宣傳欄,讓人民群眾家喻戶曉。

  五. 九項均等化公共衛(wèi)生做到實處

  我院20xx年將九項均等化公共衛(wèi)生服務作為首要任務去抓,公共衛(wèi)生關(guān)系到每個人的健康,按照上級要求我院認真篩選,建立一支技術(shù)強、素質(zhì)高的公共衛(wèi)生人員隊伍,加強業(yè)務學習和專業(yè)培訓,讓他們深入基層積極開展愛國衛(wèi)生運動精神,傳授健康知識,在完成上半年的居民健康檔案任務后,在8 月份又組織一次下鄉(xiāng),深入鄉(xiāng)村,爭取盡早完成下半年上級交給的任務。

  六.積極協(xié)調(diào),建好每一個標準化衛(wèi)生室。

  醫(yī)院在踐行新醫(yī)改方面還有很長的一段路要走,這也是促使我們不斷前進,不斷發(fā)展的動力,作為基層服務中心同時也是醫(yī)改最基本單元,我們必須與時俱進不斷突破,踏踏實實在踐行醫(yī)改道路讓更多的百姓實惠,讓醫(yī)院得到更長久的發(fā)展。

衛(wèi)生院年度工作總結(jié) 篇2

  一、高度重視,加強領(lǐng)導。

  全院職工高度重視愛國衛(wèi)生工作,為把治理院內(nèi)“臟亂差”和滅“四害”工作抓緊抓好,成立了由院長任組長,副院長任副組長,全院職工為成員的石子鄉(xiāng)衛(wèi)生院愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組,并明確了專人負責全院的衛(wèi)生保潔,制定了衛(wèi)生工作管理制度和保潔工作制度,對相關(guān)工作進行了分工,做到了有組織、有領(lǐng)導、有專人負責該項工作,并定期檢查了各項工作任務落實情況,有詳細的記錄,有效的促使我院愛國衛(wèi)生工作步入制度化、規(guī)范化和標準化的管理軌道。

  二、加大了宣傳力度,深入開展愛國衛(wèi)生宣傳月活動。

  我院切實加強了愛國衛(wèi)生法規(guī)和衛(wèi)生知識的宣傳力度,以防病除害、改水改廁、健康教育和環(huán)境整治為重點,廣泛宣傳愛國衛(wèi)生運動對群眾生活和社會經(jīng)濟發(fā)展的重要意義,不斷增強社會大衛(wèi)生意識。使到我院來的每一位朋友均能自覺愛護環(huán)境衛(wèi)生,保持清潔的就醫(yī)環(huán)境。

  三、積極動員,深入開展“創(chuàng)衛(wèi)”活動

  為不斷改善就醫(yī)環(huán)境,我院認真組織開展“創(chuàng)衛(wèi)”工作。并通過加大宣傳力度,使我院達到顧”四無”(即無暴露垃圾、無亂排污水、無亂堆亂放、無亂搭亂建),形成了創(chuàng)衛(wèi)生工作人人皆知、個個參與的新局面,并積極支持、配合我鄉(xiāng)黨委政府開展的愛國衛(wèi)生活動。

  四、認真組織開展除“四害”工作。

  積極組織了人力、物力、開展了春季滅鼠活動,在全院范圍內(nèi)開展了滅殺活動,不斷完善了人員培訓、滅前宣傳、滅后總結(jié)檢查、評比獎懲制度。大力提倡生態(tài)滅鼠,有效的保證了今年除“四害”工作的各項指標達標,為我院“創(chuàng)衛(wèi)”創(chuàng)造了條件。

衛(wèi)生院年度工作總結(jié) 篇3

  本年度以來,我院在縣衛(wèi)生局以及地方黨委政府的正確領(lǐng)導和支持下,通過全院職工的共同努力,建立健全和完善各項規(guī)章制度,院內(nèi)業(yè)務大幅度提升,預防保健免疫規(guī)劃工作取得了較好的成績,新農(nóng)村合作工作有了較大的進展,醫(yī)院狠抓管理,外樹形象,內(nèi)強素質(zhì),創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務,具體體現(xiàn)在以下幾方面:

  一、院內(nèi)管理方面:

  建立健全各項規(guī)章制度,充分調(diào)動職工的積極性和主觀能動性,發(fā)揚職工主人翁精神,團結(jié)協(xié)作,各項事務落實到人,醫(yī)院工作秩序正常,業(yè)務工作正常開展,充分改善醫(yī)院環(huán)境,強化訓驗職工的業(yè)務技能,充分改善職工的服務態(tài)度,嚴格紀律要求,不斷提高醫(yī)院服務質(zhì)量和服務水平,全年醫(yī)院門診人次達1萬伍千余人,比去年同期增長了50%,住院總?cè)舜?60余人,比去年同期增長36%,全年業(yè)務總收入70余萬元。醫(yī)院不斷購進和更新硬件設施,爭取上級主管部門的支持,確保醫(yī)院業(yè)務正常開展。

  二、免疫規(guī)劃工作經(jīng)及婦幼衛(wèi)生工作:

  充分發(fā)揮防保組機構(gòu)取作用,每月定期召開防保例會,對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生人員進行培訓和指導,不斷提高村衛(wèi)生人員的業(yè)務素質(zhì),我鎮(zhèn)共有居民20561人,防保組按時保質(zhì)保量完成了全年冷鏈運轉(zhuǎn),免疫規(guī)劃工作取得了新的進展,脊灰糖丸應種兒童699人,實種678人,完成97%,卡介苗應種兒童170人,實種151人,完成88%,乙肝疫苗應種737人,實種671人,完成91%,百白破疫苗應種649人,實種622人,完成95%,麻苗應種634人,實種621人,完成97%,甲肝實種96人,流腦實種157人,切實抓好入托入學及免疫規(guī)劃工作。婦幼衛(wèi)生方面,充分落實項實項目上的政策,抓好產(chǎn)科質(zhì)量建設,大力宣傳住院分娩,充分提高農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩。

  三、公共衛(wèi)生方面:

  我院共有兩個衛(wèi)生監(jiān)督員,兩個監(jiān)督員不定期向轄區(qū)中集體食堂進得檢查,公共場所,飲食攤點進行抽查,全年共進行公共衛(wèi)生監(jiān)督6次,通過努力,全鎮(zhèn)未發(fā)生一起食物中毒事件和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件。

  總之,通過全體職工的共同努力,衛(wèi)生院各項工作取得了較大進展,但很多工作仍然存在諸多不足,在今后的工作中會不斷加強管理,力爭將衛(wèi)生院建設成為XX縣門大門上的一個明珠。

衛(wèi)生院年度工作總結(jié) 篇4

  新渥中心衛(wèi)生院在上級主管部門的正確領(lǐng)導和大力支持下,以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為契機, 扎實有效做好衛(wèi)生局黨組提出的“雙增強、雙提升”主題教育,以認真落實各項“新醫(yī)改任務”為重要內(nèi)容。通過強化職工服務理念,狠抓醫(yī)療服務質(zhì)量,創(chuàng)建學習型和服務型醫(yī)院等舉措,各項工作均取得了一定成效。現(xiàn)將各項工作開展情況匯報如下:

  一、扎實有效開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“雙增強、雙提升”教育活動

  1、開展黨員奉獻活動

  夏季為預防腸道傳染病和蟲媒傳染病的傳播。組織全體黨員干部對院內(nèi)門診樓及雙溪服務站進行了兩次大掃除,徹底清除各個衛(wèi)生死角以及天花板上蜘蛛網(wǎng)、各種污漬,同時,也給病人創(chuàng)造了一個更舒適的就醫(yī)環(huán)境。

  2、開展服務群眾活動

  一是8月3日,邀請嵊州沈氏眼科醫(yī)院醫(yī)療專家來院開展義診活動。一天半時間,共為360多名眼疾患者進行了免費檢查并贈送了價值1000余元的眼科常用藥品,此外,還為8名眼疾患者免費實施了手術(shù)。活動受到了廣大村民的一致好評。二是在10月16號“老人節(jié)”,組織黨員干部及醫(yī)務骨干人員到新渥鎮(zhèn)敬老院對60余名孤寡老人進行了走訪慰問,并開展了免費體檢。并為每位老人建立健康檔案,定期上門隨訪

  3、開展演講比賽和操作技能比武

  二、努力創(chuàng)建“學習型”和“服務型”醫(yī)院

  1、建立“流動教室”。并規(guī)定每月的`10號、25號晚上為“流動教室的開放講座日,每次聽課時間為1.5小時。

  2、下發(fā)了新渥中心衛(wèi)生院關(guān)于《百分制學分年度考核辦法》的通知,考核辦法規(guī)定,每一位醫(yī)務人員在按有關(guān)要求完成繼續(xù)教育項目的基礎(chǔ)上,自20xx年起,必須在當年度內(nèi)取得本單位相應的學分,醫(yī)院為每一位職工建立“學分統(tǒng)計檔案”。制定了相應的獎懲機制,為每位職工建立個人年度學分卡。

  3、開設了“創(chuàng)建學習型醫(yī)院專刊”,醫(yī)院將職工的醫(yī)學專業(yè)論文以及“雙增強、雙提升”主題教育活動的學習心得體會、衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部先進事跡、好人好事在專刊上進行公布,促進職工相互學習,互相交流,形成”比、學、趕、幫、超”的精神,努力營造良好的學習氛圍。

  4、開展村級醫(yī)療衛(wèi)生資源優(yōu)化整合并納入中心一體化體化管理模式探索。

  為提高農(nóng)村醫(yī)療保障水平,方便群眾就醫(yī),促進農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。同時為了進一步落實“新醫(yī)改”任務的有關(guān)內(nèi)容,將金山、祠下二所村衛(wèi)生室進行合并,以原有的部分醫(yī)療設備為基礎(chǔ),投資三萬多元,新建成立雙溪社區(qū)衛(wèi)生服務站,并按省二級社區(qū)衛(wèi)生服務站的要求進行標準化改造,同時在縣衛(wèi)生局和電信局的大力支持下,將該門診納入了“新農(nóng)合”門診報銷政策。并納入中心進行“一體化管理”,實行人員、機構(gòu)、業(yè)務、財務、藥品的“五統(tǒng)一”管理。經(jīng)過半年多時間的努力,該服務站已于八月初正式投入使用,并收到了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

  三、農(nóng)村公共衛(wèi)生工作

  1、明確目標、分解任務、責任到人。年初,組織科室全體人員對《20xx年度公共衛(wèi)生服務績效考核辦法》進行認真解讀,對部分人員和崗位進行了調(diào)整,確保該項工作有序開展。出臺了“多勞多得、費隨事走”的責任醫(yī)生考核辦法,進一步明確了做好公共衛(wèi)生工作的目標和積極性。

  2、在全縣率先統(tǒng)一“社區(qū)責任醫(yī)生”工作制服

  為了進一步體現(xiàn)醫(yī)務工作人員的溫馨情懷和人性化服務。我院為每一位社區(qū)責任醫(yī)生量身定做了下村隨訪工作服。徹底改變了以往穿著“白大褂”進村入戶工作的模式,此舉,更體現(xiàn)了醫(yī)務工作者“以人為本”的人性化服務模式,得到了廣大群眾的一致好評。夏裝為淡藍色的短袖桖,冬裝為粉紅色制服,胸前還別著一個黃色“快樂笑臉徽章”,代表祝福與可愛,寓意“祝你快樂”。

  3、社區(qū)衛(wèi)生健康教育工作

  在縣婦保院的大力支持下,今年我院舉辦了四期孕服學校,授課人數(shù)達160多人,授課的主要內(nèi)容有孕產(chǎn)婦住院分娩的好處、產(chǎn)前檢查的好處、產(chǎn)后保健、母乳喂養(yǎng)、新生兒各種常見病、多發(fā)病的預防知識等。

  4、全鎮(zhèn)共有5650戶,建檔4751戶,建檔率達84%;60歲以上總?cè)藬?shù)2471人,低保五保殘疾人數(shù)484人,實際隨訪管理2441人,隨訪率82%。

  5、認真完成其他公共衛(wèi)生服務項目。一是1-9月份我院共為符合政策的農(nóng)村孕產(chǎn)婦分娩補助45人,合計補助金額為14100元。二是開展農(nóng)村育齡婦女增補葉酸工作,到目前為止,全鎮(zhèn)已有74名育齡婦女已服用葉酸,總發(fā)放量為211瓶。

  6、中英合作項目有序開展、扎實推進。先后兩次迎接省督查組的實地檢查,并得到充分肯定。

  四、其它方面工作

  1、在縣衛(wèi)生局的大力支持下,在五月份,退還了80萬職工集資款,至此,自20xx年建造住院大樓遺留下的所有債務全部成功化解。

  2、圓滿完成公共衛(wèi)生樓的基建工程并投入使用。

  3、加強醫(yī)院宣傳。在練好內(nèi)功的同時,注重加強醫(yī)院宣傳的力度,注重信息溝通,以《今日磐安》、《磐安衛(wèi)生》為載體,把醫(yī)院發(fā)生的重大事情、情況及時向上級有關(guān)部門報送,把醫(yī)院宣傳出去。截止目前為止,我院共投稿33篇,發(fā)表31篇 。

  4、積極開展娛樂活動,豐富職工業(yè)余文化生活,先后開展了元旦職工體育比賽、三年一次的工會游北京活動、五四青年節(jié)和護士節(jié)的登山比賽以及上海世博游。

  五、取得成效:

  1、醫(yī)院呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。門診量業(yè)務收入明顯上升,全年門診量4.8萬多人次,比去年增長近20xx年業(yè)務總收入295萬元,比去年增長19萬元。

  2、通過開設“流動教室”和職工相互講課等一系列舉措,醫(yī)院隊伍總體素質(zhì)得到提高,例如,在20xx年度的衛(wèi)生系統(tǒng)臨床專業(yè)人員招聘當中,入圍面試的前十二名同志當中,我院占了三名,張興豐副院長在縣新農(nóng)合辦公室全額編制考試當中也取得了并列第一的好成績。李秋琴同志在全縣的社區(qū)責任醫(yī)生知識競賽當中獲得第一名等等。

  3、認真做好增收節(jié)支和節(jié)能減排工作。一是規(guī)定上級部門來客原則上必須在職工食堂就工作餐,嚴格執(zhí)行各項財務制度,把有限資金用好,花在刀刃上,防止浪費。二是,安排總值班人員每天對各科室的節(jié)能降耗工作進行督查,并出臺了相關(guān)的懲處措施。20xx年招待費比上年度下降了40%以上。

  4、基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生工作均穩(wěn)步推進,各項工作得到上級部門的肯定。本年度。共迎接了9批次的省市級考核組、檢查組及評估組。

  六、存在主要問題和明年努力方向

  1、隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理,新生力量急需充實和加強。

  2、醫(yī)技科收入所占比重過低,在幾年后的工作當中需要加大工作力度,提高現(xiàn)有設備的利用率,更好的為臨床服務。

衛(wèi)生院年度工作總結(jié) 篇5

  流行性腦脊髓膜炎是由腦膜炎奈瑟式雙球菌引起,經(jīng)呼吸道傳播的一種化膿性腦膜炎,病后常有嚴重后遺癥,給社會和家庭帶來沉重負擔。冬春季為發(fā)病高峰,按照合衛(wèi)發(fā)【20xx】201號文件精神;我院于20xx年11月21日—12月3

  日開展了流腦疫苗查漏補種工作,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、組織領(lǐng)導

  我院按照合衛(wèi)發(fā)【20xx】201號文件精神制定《自懷鎮(zhèn)衛(wèi)生院20xx年流腦疫苗查漏補種活動實施方案》。并成立了以院長楊剛同志為組長的流腦疫苗查漏補種領(lǐng)導小組和疑似預防接種異常反應處理診斷小組;以杜元平為組長的群流腦疫苗查漏補種技術(shù)指導小組,以張靜為組長的群流腦疫苗查漏補種后勤保障小組,確保接種工作安全有序開展。

  二、宣傳發(fā)動及人員培訓

  我院把本次宣傳工作放在疫苗接種工作的首位,公共衛(wèi)生科發(fā)放宣傳單共計400余份,懸掛宣傳橫幅1條。衛(wèi)生院于11月17日召開群流腦疫苗查漏補種動員及培訓會議,對各村群流腦疫苗查漏補種工作進行具體安排,從組織領(lǐng)導、宣傳動員、人員培訓、現(xiàn)場接種等具體工作提出明確要求,將工作分片包干、責任到人,務必將接種工作落到實處。積極和學校合作,核對補種兒童。

  三、流腦疫苗查漏補種強化免疫督導檢查

  我院派出督導人員3人對轄區(qū)內(nèi)流腦疫苗查漏補種都摸底、冷鏈運轉(zhuǎn)、接種實施、資料匯總、接種后快速接種率調(diào)查等工作進行全程督導檢查。在摸底督導過程中沒發(fā)現(xiàn)有漏摸底登記及漏種、重種現(xiàn)象。接種后利用對30名兒童進行快速接種率調(diào)查結(jié)果100%。確保了流腦強化免疫接種科學、規(guī)范、安全的進行。

  四、接種方式及接種結(jié)果

  在此次流腦疫苗查漏補種中我院采取固定接種點接種進行接種。全院共設立固定接種點3個,經(jīng)過全體工作人員共同努力,全鎮(zhèn)15歲以下兒童摸底2252人,應種人數(shù)為642人,實種642人,接種率100%。

衛(wèi)生院年度工作總結(jié) 篇6

  20xx年我院防保工作在縣衛(wèi)生局、縣疾控中心的正確領(lǐng)導下,在我院的高度重視下,在村級醫(yī)生的努力配合下,把疾病預防控制工作作為我院全年工作的重點,將百姓的健康放在首位,工作細致入微,取得了一定的成效。我們的具體做法:

  一、強化領(lǐng)導,明確職責,健全管理制度

  開展和做好疾病預防控制工作,關(guān)系著人民群眾身體健康,關(guān)系著人民群眾生命安全,我院一直以來都把疾病預防控制工作作為我院工作的重中之重,全力以赴做好此項工作。

  我們深知強有力的領(lǐng)導組織是做好各項工作的前提和保障,為扎實開展好我鎮(zhèn)的疾病防控工作,我院專門成立了領(lǐng)導小組。每月的防疫醫(yī)生例會主管院長都會參加,并由主管院長對本月重點工作及存在問題的進行通報,我院同時負責對所有衛(wèi)生防疫工作相對滯后的村屯進行整改。只有我院領(lǐng)導組織重視了,防疫醫(yī)生才會重視,才會使衛(wèi)生防疫工作不留死角的全面推進。

  二、進一步規(guī)范和落實各項規(guī)章制度

  我院將《傳染病報告制度》、《預防接種證的管理制度》、《預防接種實施管理制度》、《傳染病管理制度》、《預防接種的告知制度》等,各項組織制度懸掛上墻,使各項工作都有章可循。

  三、堅持每月例會制度,加強村級培訓,提高基層素質(zhì)

  疾控工作的“例會制度”是上傳下達的重要環(huán)節(jié),是橫向交流的重要平臺。健全的培訓工作是做好各項防疫工作的堅實基礎(chǔ)和前提條件。通過例會傳達上級的文件精神以及疾控中心的工作安排,收集村級上報的信息,充分發(fā)揮二級網(wǎng)的承上啟下的作用;我鎮(zhèn)各村衛(wèi)生防疫員的知識起點各異,知識結(jié)構(gòu)參差不齊,年齡偏差很大,總體素質(zhì)相差甚遠。為此,我們因地制宜,既要達到培訓目的,確保學習效果,又須活躍會議氣氛,避免內(nèi)容枯燥,這就要求我們的會議培訓必須多姿多彩。比如,整體的黑板授課,課前課后有試卷,座談,個性交流,相互探討,一對一的單獨講解等,通過形式多樣的學習,使各村醫(yī)防疫知識面得到進一步的更新,以便適應廣大人民群眾越來越高的健康需求。

  為加強村級防保人員能力建設,我院在堅持每月例會的同時,還根據(jù)縣疾控中心的重點工作安排,積極開展各項專題集中培訓,重點培訓公共衛(wèi)生服務知識:如居民健康檔案的建立、健康教育、預防接種基本知識、資料的管理、計免監(jiān)測、新生兒乙肝疫苗和卡介苗接種以及預防接種異常反應和接種事故的處理,使我鎮(zhèn)村級防疫醫(yī)生及時掌握更多的新知識,適應時代的需要,適應工作需要。

  四、加強監(jiān)督、檢查和督導工作力度

  衛(wèi)生防病工作是一項非常嚴密細致、循序漸進的工作,靠“年底突擊”是無法完成各項任務指標的,只有保證督導檢查的次數(shù),才能切實搞好我鎮(zhèn)的疾控工作。為此,我院在資金緊張的情況下積極組織人力,每季度對各村衛(wèi)生所的防病工作進行監(jiān)督檢查并狠抓工作的落實。對督導發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出整改意見,定期對整改的村屯進行二次督導,對二次督導仍達不到要求的單位,在每月例會時均予以通報批評。不定期的對我鎮(zhèn)疾控薄弱村屯進行重點督導。經(jīng)常督促各接種點按時上報資料,要求圖表及時上墻,資料收集完整和整齊。我們都能認真檢查表簿卡,核實數(shù)據(jù),并幫助他們規(guī)范軟件材料,逐門逐戶的進行走訪,進行質(zhì)控,確保數(shù)據(jù)的真實可靠,為上級業(yè)務部門提供更科學準確的數(shù)據(jù)。

  五、措施得力、宣傳到位

  提高群眾對計免和傳染病相關(guān)知識的了解,得到社會各界更多的支持與配合,是做好防疫工作的一個重要環(huán)節(jié)。為此,我院一直把宣傳教育做為一項重要工作來抓。

  利用疾控中心發(fā)放的《疾病預防控制簡訊》和宣傳單、黑板報等多種形式進行宣傳;村級防疫醫(yī)生還利用村廣播進行宣傳,重點介紹流行病防治以及預防保健知識,收到了很好的效果,通過宣傳使廣大群眾提高預防保健意識。提高社會知曉率和預防能力。

  一年來,開展對各種知識宣傳活動共 6次,共發(fā)放各種宣傳資料1000余份,接受群眾咨詢 600余人次。增強了全鎮(zhèn)廣大人民群眾的健康意識,使他們掌握了一些疾病預防知識,提高了全社會參與疾病預防控制的積極性。

  六、依靠基層,提高整體工作水平。

  村衛(wèi)生所是“三網(wǎng)”的網(wǎng)底,其工作質(zhì)量的好壞直接影響我鎮(zhèn)整體衛(wèi)生防病工作。我鎮(zhèn)村衛(wèi)生所的具體做法是:1、積極參加每月例會,對衛(wèi)生院部署的工作積極落實,2、每月對轄區(qū)兒童進行主動搜索,確保每名適齡兒童都能及時有效接種疫苗。3、認真填寫、核對各種表、簿、卡、冊,4、嚴格按照《預防接種技術(shù)規(guī)范》進行接種疫苗,做到安全接種,5、加強傳染病管理,主動搜索并及時報告。6、充分利用村級衛(wèi)生所這一服務平臺把流動兒童管理工作落實到實處,村級防疫醫(yī)生分片包干,使他們明確各自職責。落實流動兒童主動搜索制度,定期由防疫醫(yī)生在隨訪時主動搜索各自轄區(qū)流動兒童,掌握他們的基本情況,衛(wèi)生院防保工作人員也將掌握的流動兒童及時反饋給村級防疫醫(yī)生,形成互動。此項工作的開展能及時發(fā)現(xiàn)新增的流動兒童,并能及時消除免疫“空白點”。今年開展的脊灰強化免疫,我們也是采用責任醫(yī)生挨家挨戶上門主動搜索方式,調(diào)查、摸底、登記、確保不漏到一名適齡兒童,全面完成了此項任務。

  通過以上做法,我鎮(zhèn)衛(wèi)生防病工作取得了較好的效果

  一是計免工作穩(wěn)步推進。20xx年我院繼續(xù)嚴格兒童計劃免疫的冷鏈運轉(zhuǎn)工作。做到了兒童國家擴大免疫規(guī)劃疫苗免費接種覆蓋率達100%,卡證符合率100%,新生兒乙肝疫苗接種率達100%,按時認真上報了各類報表。在強化免疫方面較好的完成了麻疹疫苗和脊髓灰質(zhì)炎疫苗強化免疫工作:麻疹疫苗強化人數(shù)2841人,脊髓灰質(zhì)炎疫苗強化人數(shù)第一輪2213人,第二輪2367人。

  我院根據(jù)縣疾控中心文件要求,對全鄉(xiāng)0-15歲兒童進行了乙肝疫苗查漏補種工作,通過精心組織、認真安排,對94年—20xx年乙肝疫苗漏種兒童進行了補種,此次補種乙肝疫苗工作將有效控制我鄉(xiāng)乙肝的發(fā)病率。

  二是重點傳染病防控取得新突破。在5月份我縣出現(xiàn)麻疹流行,在社會上引起恐慌,我院迅速制定麻疹應急防控預案,在政府支持下和學校的配合下,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生管理員和村防疫醫(yī)生作用,采取有效措施積極應對,控制了麻疹疫情的蔓延。

  9月份針對我省出現(xiàn)炭疽病確診病例,我院在鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓中專門增設了一堂炭疽病防治知識講座,使鄉(xiāng)村醫(yī)生較好的掌握了炭疽病防治常識。要求每一個醫(yī)務人員均能夠掌握相關(guān)防治知識并做好宣傳教育工作,要求在日常的工作中,大力宣傳防病知識,在疫情來臨時,能夠消除恐懼心理,真正做到防患于未然。

  在結(jié)核病防控方面,我們要求各村加大對肺結(jié)核病人的主動搜索,對于網(wǎng)絡直報疑似病人及時追蹤到位,肺結(jié)核病人管理對初治和復治涂陽肺結(jié)核病人采用全程督導管理,對涂陰肺結(jié)核病人采用強化期督導。

  彈指揮間,我院基層衛(wèi)生管理工作已逐步成熟,隨著工作經(jīng)驗的日益豐厚,業(yè)務能力也逐步提升,我鎮(zhèn)的疾病預防控制工作能取得第一名的好成績,這也是對我們辛勤工作的一種肯定。我堅信:在各級領(lǐng)導的重視和支持下,在全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作者積極進取和不懈努力下,在各位兄弟單位的支持和幫助下,我院今后的疾病預防控制工作一定會再上一個新臺階!

  謝謝大家!

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