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助工工作總結(jié)

時間:2022-10-12 08:35:04 工作總結(jié) 我要投稿

助工工作總結(jié)(通用13篇)

  總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家整理的助工工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

助工工作總結(jié)(通用13篇)

  助工工作總結(jié) 篇1

  接到縣里財政局、教育局有關(guān)20xx年秋季高中貧困生補(bǔ)助資金的通知,我校各部門立即組織認(rèn)真學(xué)習(xí)文件,并積極配合做好文件的有關(guān)事項,11月22號下午,我校在綜合樓五樓召開全體教師例會,會上,我校曾照桂校長、總務(wù)處鐘小聰主任都對該文件的重要精神做了詳細(xì)的闡述和工作任務(wù)的分配,曾照桂校長提出:要積極、及時、認(rèn)真落實(shí)好此項工作。總務(wù)處鐘主任也強(qiáng)調(diào):各班主任一定要認(rèn)真核查,仔細(xì)填寫好表格,對確實(shí)困難的學(xué)生,各班主任一定要做好幫扶工作。會后,各班主任按照學(xué)校的指示,都較好的完成了任務(wù),對貧困生的評定,嚴(yán)格按照了市財政局、市教育局轉(zhuǎn)發(fā)的《江西省普通高中貧困家庭學(xué)生政府資助金管理辦法(試行)》規(guī)定的程序進(jìn)行評審核定。

  學(xué)校教務(wù)處也遵照文件規(guī)定,采集好了貧困生學(xué)生信息和相片,并制作好了貧困生檔案,對每一為貧困生的信息、檔案都做了仔細(xì)認(rèn)真的核審。25號下午,在教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)的組織下,對貧困生的信息、檔案做了一一整理,做到:將資金發(fā)放到最需要幫助的人手中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在班主任會上也明確指出:對于家庭確實(shí)有困難的學(xué)生,我們作為教育工作者,不僅要對其在經(jīng)濟(jì)上給予幫助,還要在精神上給予安慰,讓這一批學(xué)生能在一個較為穩(wěn)定的環(huán)境中成長,老師和同學(xué)之間應(yīng)該相互諒解,積極做好這類學(xué)生在生活上,精神上的幫扶工作。

  在政府的大力支持和學(xué)校各個部門的積極配合下,此項工作在我校已順利的完成,此后,我們將繼續(xù)做好貧困生的調(diào)查和幫扶工作。

  助工工作總結(jié) 篇2

  一、基本情況

  州位于省西部,是全國最早建立的專區(qū)級民族自治州,也是我省幅員面積最大、資源最富聚、人口最少、條件最艱苦的民族自治州。下轄18個縣,325個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),2734個行政村,幅員面積15.3萬平方公里,有113.78萬人,全州有農(nóng)業(yè)人員93.8萬人。20xx年全州農(nóng)作物播面132.13萬畝,其中:糧、油、菜播面分別達(dá)到111.80萬畝、8.54萬畝、10.52萬畝,預(yù)計總產(chǎn)量分別達(dá)到26.89萬噸、1.3萬噸、22.21萬噸,分別較上年增6.3%、11.1%、10.1%,全州農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“七年增”,種植業(yè)人均增收2200元,較去年增300元。糧食作物主要有青稞(裸大麥)、玉米、小麥、馬鈴薯、豆類,經(jīng)濟(jì)作物有油菜、蔬菜、水果、蠶桑、茶葉、花卉、食用菌、中藏藥材等,是一個典型的以農(nóng)業(yè)為主的自治州。

  二、組織管理情況

  今年省廳下達(dá)給我州18個項目縣農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項目經(jīng)費(fèi),共計1335萬元,根據(jù)文件要求,我局及時下發(fā)了相關(guān)文件,對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,制定方案,細(xì)化措施,加強(qiáng)管理等進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和安排,各縣也高度重視,一是成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。各縣成立了以分管縣長為組長,縣級相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,以加強(qiáng)對此項工作的領(lǐng)導(dǎo),并指派了相關(guān)人員具體負(fù)責(zé)此項工作的日常事務(wù),并制定了實(shí)施方案,細(xì)化了工作措施,做到了工作任務(wù)落實(shí)到人,責(zé)任落實(shí)到人。二是完善了工作機(jī)制。

  1、建立了目標(biāo)任務(wù)考核制度。各縣將年度的工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行量化、分解并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣人員簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,做到了目標(biāo)任務(wù)明確,工作責(zé)任落實(shí)到人,年底根據(jù)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核。

  2、建立了包村聯(lián)系制度。各縣專家定點(diǎn)聯(lián)系到鄉(xiāng)、村,實(shí)行專家技術(shù)負(fù)責(zé)制。縣鄉(xiāng)農(nóng)技推廣人員包村聯(lián)戶,直接與產(chǎn)業(yè)基地、農(nóng)民專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)和科技示范戶等掛鉤,開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)。

  3、建立健全了培訓(xùn)制度。各縣制訂了培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計劃,主要依托州外大中專院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)人員的知識更新培訓(xùn),使培訓(xùn)工作走入常態(tài)化、制度化。今年全州共計培訓(xùn)383人,圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)。

  4、建立健全了績效考評制度。按照縣級農(nóng)業(yè)主管部門、服務(wù)對象和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府三級考核的要求,以縣級農(nóng)業(yè)主管部門考評為主,將考核結(jié)果作為農(nóng)技推廣人員評先評優(yōu)、績效工資發(fā)放、崗位等級晉升、續(xù)聘、解聘的主要依據(jù)。

  5、建立健全了多元化推廣制度。依托農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu),積極培育和發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)專業(yè)服務(wù)組織等社會化服務(wù)組織,為農(nóng)民提供良種統(tǒng)供、病蟲統(tǒng)防、生產(chǎn)資料統(tǒng)一配送、耕種收機(jī)械化統(tǒng)一作業(yè)等全方位服務(wù)。同時積極構(gòu)建“專家—農(nóng)技人員—科技示范戶”科技成果快速轉(zhuǎn)化長效機(jī)制。

  三、推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶情況

  一是各縣專家組成員充分利用農(nóng)時季節(jié)并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,重點(diǎn)加強(qiáng)青稞、小麥、馬鈴薯、蔬菜、小雜水果等優(yōu)良主導(dǎo)品種和主推技術(shù)推廣工作,提高科學(xué)技術(shù)的入戶率和落地率,今年全州科技入戶率達(dá)到了90%。二是大力培育農(nóng)業(yè)科技示范戶。各縣按照每村遴選培育3個農(nóng)業(yè)科技示范戶要求,側(cè)重性地選擇有一定文化程度、有一定種植經(jīng)驗,樂于助人的農(nóng)戶為本村的科技示范戶,進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),按照10:1的比例選聘科技指導(dǎo)員進(jìn)行新品種、新技術(shù)培訓(xùn)推廣,全面提高其自己發(fā)展能力和輻射帶動能力。據(jù)統(tǒng)計,全州共有科技示范戶88個,科技指導(dǎo)員577人。購買了科技示范手冊2431本,科技指導(dǎo)員手冊897本。三是狠抓農(nóng)業(yè)科技示范基地建設(shè)。各縣結(jié)合各自實(shí)際,狠抓青稞、馬鈴薯、蔬菜等新品種、新技術(shù)的農(nóng)業(yè)科技示范基地建設(shè)工作,形成“專家組+試驗示范基地+農(nóng)業(yè)技術(shù)人員+科技示范戶+輻射帶動戶”的技術(shù)服務(wù)模式,全州共有各類農(nóng)業(yè)科技示范基地52個。四是整合糧油高產(chǎn)高效創(chuàng)建、農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)作物病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治、動物疫情監(jiān)測與防治等重大項目,充分利用農(nóng)業(yè)科技書屋等現(xiàn)代化手段開展技術(shù)培訓(xùn)服務(wù),全面推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)進(jìn)村入戶到田,讓農(nóng)民真正受益。

  四、隊伍建設(shè)情況

  按照省廳要求,我州已于去年底圓滿完成了163個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的改(擴(kuò))建條件建設(shè),經(jīng)各縣積極與縣編辦銜接,爭取人員劃轉(zhuǎn)情況較好,截止目前,全州有鄉(xiāng)鎮(zhèn)級農(nóng)技人員推廣人員386人,縣級351余人,州級104人,其中,正高職稱4人,高級職稱85人,中級職稱229人,初級352人。同時各縣制定了基層農(nóng)技推廣“特崗計劃”,鼓勵高校涉農(nóng)專業(yè)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)工作,全州農(nóng)技推廣管理隊伍進(jìn)一步優(yōu)化,科技推廣工作逐步邁入正規(guī)化,為全州建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)打下了良好的人才支撐。

  五、信息化建設(shè)情況

  各縣高度重視信息化工作,按時將項目開展情況在《基層農(nóng)技推廣網(wǎng)》上填報,錄入。根據(jù)省廳要求,我州只有縣納入了“農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)絡(luò)書屋建設(shè)”任務(wù),該局成立了“農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)絡(luò)書屋建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施、落實(shí)人員加強(qiáng)管理等方面進(jìn)行了安排、落實(shí),州局也隨時加強(qiáng)了督促和監(jiān)管。根據(jù)省廳安排,今年我州18個縣未納入云平臺建設(shè)任務(wù)。

  六、調(diào)動各方面積極情況

  按照川農(nóng)業(yè)函〔20xx〕434號文件精神,為調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員的積極性,各縣年初都制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員目標(biāo)績效獎勵實(shí)施方案》,并對外公示,對目標(biāo)任務(wù)完成較好,業(yè)績突出的個人按照文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵。同時,為激勵基層農(nóng)技人員的工作熱情,今年州政府出臺了“康巴英才獎勵政策”,對在農(nóng)業(yè)推廣、科研等方面有突出貢獻(xiàn)的農(nóng)業(yè)科技人員,每月增加1000—3000元不等的獎勵工資。這些政策,很好地調(diào)動了全州農(nóng)業(yè)科技人員的工作積極性。

  七、督促檢查情況

  今年8月,我局先后派出3個由財務(wù)、科教、紀(jì)檢等科室人員組成的工作組,對我州的18個項目縣就今年的“補(bǔ)助項目”完成情況進(jìn)行了督促、檢查,重點(diǎn)抽查補(bǔ)助項目資金的使用情況,從檢查結(jié)果看,各縣都是按照省廳的文件標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行科技推廣、示范戶物化和能力建設(shè)等方面的兌現(xiàn)補(bǔ)助,無濫用項目資金的現(xiàn)象。

  八、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況

  通過這個項目的實(shí)施,帶動了全州農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,建立油、菜、果、藥、菌等特色產(chǎn)業(yè)基地達(dá)到28萬畝,特色產(chǎn)業(yè)可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值20億元。建成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地90萬畝,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)萬畝示范區(qū)20個。農(nóng)業(yè)科技貢獻(xiàn)率達(dá)到52%。有力地提高了全州農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平,加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。

  九、存在問題及相關(guān)建議

  一是項目資金下達(dá)較遲,與該年度項目的推進(jìn)速度不同步,繪該年度的工作開展帶來一定難度。

  二是個別縣財政存在跨年度撥款的現(xiàn)象,造成部門今年做工作,明年付費(fèi)用的現(xiàn)象。

  三是個別項目縣未給到基層第一線開展科技推廣工作的農(nóng)技人員兌現(xiàn)補(bǔ)助,原本就與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)同級(衛(wèi)生、教育)的人員低10%的工資,工作又辛苦,工作人員的工作積極性受到了嚴(yán)重影響。

  建議:針對以上存在的問題,建議省廳:一是該項目資金是否考慮提前到年初就下達(dá),以便于全年工作的安排和保證工作有序的組織實(shí)施。二是由于我州都是貧困縣,財政收入又無外來渠道,按照加大對藏區(qū)投入的相關(guān)政策,要求國家加大對我州的項目扶持力度。三是我州條件艱苦,尤其是在基層第一線工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員,比同級別(衛(wèi)生、教育)的人員低10%的工資,要求省上出臺相關(guān)政策,解決與其它同級別一樣的待遇。

  助工工作總結(jié) 篇3

  一、救災(zāi)救濟(jì)工作

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),及時部署救災(zāi)工作。各級黨委和政府十分重視救災(zāi)工作,在災(zāi)情發(fā)生后,積極組織民政、農(nóng)委等有關(guān)部門深入災(zāi)區(qū)核查災(zāi)情,幫助災(zāi)民解決種子、生產(chǎn)資料、資金和恢復(fù)重建的困難問題,盡一切努力減少災(zāi)害損失。市政府適時召開了全市防汛工作會議,專題部署了防汛備災(zāi)工作。市民政局多次下發(fā)通知,下派工作組15個40人次,督促各地做好防汛備災(zāi)、災(zāi)情報告和災(zāi)民救濟(jì)工作,確保了救災(zāi)工作有序進(jìn)行。全市嚴(yán)格執(zhí)行災(zāi)情零報告制度,得到省廳的肯定。

  (二)嚴(yán)格資金管理,保證災(zāi)民基本生活。全市在進(jìn)行全面救災(zāi)款自查的同時,接受了審計、人大等上級有關(guān)部門近半年時間的延伸審計和監(jiān)督檢查。針對基層救災(zāi)物資管理不規(guī)范問題,市局8月份制定出臺了《社會捐助款物和救災(zāi)物資管理規(guī)定》,提高了全市救災(zāi)管理工作水平。年初,通過2次調(diào)查,制定了全市20xx年春夏荒災(zāi)民救助方案,采取災(zāi)民自救、政府救濟(jì)、社會幫扶、互助互濟(jì)等形式,有效開展災(zāi)民救濟(jì)工作。全市發(fā)放災(zāi)民救助卡3.86萬個,實(shí)施政府救助12.9萬人次,安排救災(zāi)款591萬元,確保了需救濟(jì)災(zāi)民每人每月30斤口糧。

  (三)積極構(gòu)建災(zāi)害緊急救援體系。我市切實(shí)加強(qiáng)救災(zāi)綜合協(xié)調(diào)工作,在4月份啟動了災(zāi)情會商制度,并建立了災(zāi)情會商的聯(lián)絡(luò)體系和會商工作人員庫。按照《省特大自然災(zāi)害救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》的內(nèi)容,重新修訂了《市特大自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》,并完成《市災(zāi)民緊急轉(zhuǎn)移安置預(yù)案》、《市敬老院火災(zāi)緊急事件處置預(yù)案》的起草工作。確保按預(yù)案要求組織開展應(yīng)急救援工作,將災(zāi)害損失降低到最低限度。

  (四)積極引導(dǎo)災(zāi)民生產(chǎn)自救。全市各級黨委、政府和民政部門向災(zāi)民做耐心細(xì)致的思想工作,教育群眾樹立抗災(zāi)救災(zāi)意識,自救自立,充分發(fā)揮救災(zāi)主體作用。各縣(市)區(qū)政府積極協(xié)調(diào),統(tǒng)一組織向修路、采礦、運(yùn)輸、建筑、林業(yè)生產(chǎn)等周邊市場和外地轉(zhuǎn)移勞動力10萬余人;并號召災(zāi)民進(jìn)山采集山產(chǎn)品,從事工商副業(yè),發(fā)展庭院養(yǎng)殖和畜牧等增加農(nóng)民收入。

  二、城市低保工作

  截止12月末,全市保障人員78743人,月發(fā)放保障金497.1萬元,累計發(fā)放保障金5836.9萬元。全市城市低保人均補(bǔ)差達(dá)到63元,超過省里要求的人均補(bǔ)助60元的目標(biāo)。

  (一)嚴(yán)格資金管理。年初,全市落實(shí)地方財政低保資金預(yù)算540萬元。省撥我市4229萬元轉(zhuǎn)移支付資金全部下?lián)艿轿弧T趪已a(bǔ)助資金沒有及時撥付的情況下,全市各地民政部門積極協(xié)調(diào)財政部門,由地方自籌資金按月墊付發(fā)放保障金,做到了足額按時發(fā)放,維護(hù)了社會穩(wěn)定。6個縣(市)區(qū)通過銀行、郵政部門全部實(shí)現(xiàn)了保障金社會化發(fā)放。

  (二)深入開展社會保障試點(diǎn)工作。按試點(diǎn)工作要求,民政部門承擔(dān)領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)期滿符合條件人員納入低保,和對無力參加養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休職工本人按低保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活費(fèi)的工作任務(wù)。主管領(lǐng)導(dǎo)和救災(zāi)救濟(jì)科人員都被抽調(diào)到市試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室任職,在及時制定工作方案的同時,利用全市試點(diǎn)動員會的機(jī)會,對各縣(市)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行低保業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時配合勞動部門對集體企業(yè)退休職工進(jìn)行核定,保證了城鎮(zhèn)社保試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行。

  助工工作總結(jié) 篇4

  一、基本情況

  1、目前我校在校學(xué)生800余人,20xx春享受資助的學(xué)生170人;20xx秋享受資助的學(xué)生529人。

  2、20xx秋季享受資助的學(xué)生529人中:按年級分:七年級140人,八年級153人,九年級236人。目前,資料全部收繳齊全,助學(xué)金全部發(fā)放到位。

  3、校內(nèi)資助中,其中減免學(xué)費(fèi)14人,0.6萬元;特殊困難減免5人,0.5萬元;

  4、其他社會資助活動:接受上級救助資金1000元(用于救助八年級31班學(xué)生劉皓)

  二、學(xué)生資助工作開展情況

  1、成立學(xué)生資助組織機(jī)構(gòu),制定實(shí)施方案。

  我校認(rèn)真貫徹落實(shí)上級文件精神,結(jié)合我校實(shí)際情況,始終把學(xué)生資助工作擺在管理的重要位置上,成立了學(xué)生資助管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。陳輝華校長為組長,為第一責(zé)任人,其它行政領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)學(xué)生資助工作辦公室,實(shí)行一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,制定了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)施方案。做到分工明確,責(zé)任到人,機(jī)構(gòu)健全,組織嚴(yán)密,確保學(xué)生助學(xué)金按政策按時、足額,準(zhǔn)確發(fā)放,切實(shí)推進(jìn)和落實(shí)國家助學(xué)金政策。

  2、認(rèn)真組織,求真務(wù)實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行三級機(jī)構(gòu)評議認(rèn)定原則。

  在具體評審過程中,無論是校級領(lǐng)導(dǎo),資助辦公室人員還是班主任,必須本著“公平、公正、公開,透明”、“實(shí)事求是、客觀務(wù)實(shí)”的原則,認(rèn)真組織實(shí)施受助學(xué)生的評審工作。

  我們多次召開了班主任會議,把學(xué)校資助方案印發(fā)與每一位班主任,讓班主任真正做到有據(jù)可依,做好每一步操作的程序。在會上我們明確要求,每一位班主任要按方案辦事、按要求辦事,除宣傳方式外不允許創(chuàng)新、不允許變通。班級操作由學(xué)生本人寫申請書,并附家庭經(jīng)濟(jì)情況證明等材料,交班主任上報學(xué)校審核;學(xué)生材料上報學(xué)校資助辦公室后,由資助辦公室專人對上報學(xué)生基本情況進(jìn)行調(diào)查落實(shí);資助辦公室審查完畢后上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組專門開會研究。研究后上榜公示。為了使該項工作切實(shí)做到公平、公正,對貧困學(xué)生名單在班內(nèi)和學(xué)校分別進(jìn)行了為期5天和5個工作日的張榜公示,并公示舉報電話及信箱,主動接受廣大師生及社會的監(jiān)督。

  3、準(zhǔn)確把握資助范圍,規(guī)范申請和審批程序

  在學(xué)生和家長中中大力宣傳,并把相應(yīng)的政策規(guī)定和要求印發(fā)給班主任,特別要求班主任老師積極宣傳,讓每一位學(xué)生都知道自己是否符合資助,確保資助對象界定準(zhǔn)確。其次,要求符合條件的學(xué)生自愿提出申請,填寫申請表以及家庭經(jīng)濟(jì)困難的相關(guān)材料,以班級為單位匯總,經(jīng)班級評議小組初審并簽署意見后報學(xué)校資助管理辦公室。

  4、嚴(yán)格國家助學(xué)金的發(fā)放使用和統(tǒng)計管理

  為確保國家助學(xué)金及時準(zhǔn)確無誤的發(fā)放到每位學(xué)生手中,下學(xué)期資助人數(shù)較多,學(xué)校分年級發(fā)放。為確保受資助學(xué)生及時足額的領(lǐng)取助學(xué)金,學(xué)校選派了思想覺悟高,責(zé)任心強(qiáng)的人員負(fù)責(zé)受助學(xué)生資助數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和信息管理工作,及時上報資助工作動態(tài)信息,使資助數(shù)據(jù)統(tǒng)計準(zhǔn)確、及時,無錯報、漏報、重報情況出現(xiàn)。

  5、切實(shí)落實(shí)校內(nèi)資助經(jīng)費(fèi)的提取和使用

  為了落實(shí)校內(nèi)資助經(jīng)費(fèi)的使用,學(xué)校每學(xué)期均從教育事業(yè)收費(fèi)中提取不低于3%的經(jīng)費(fèi),用于在校學(xué)生的資助。校內(nèi)資助范圍廣,資助形式多種多樣。例如:每學(xué)期獎勵優(yōu)秀學(xué)生、學(xué)生干部、特別困難學(xué)生學(xué)費(fèi)減免等。確保這部分資助資金及時足額地發(fā)放到學(xué)生手中,我校從未出現(xiàn)過用物品抵償助學(xué)金情況,使品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生得到獎勵,家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生得到適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼。學(xué)生資助管理工作政策性強(qiáng),惠及面廣,信息量大。幾年來,我校嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)精神,扎實(shí)做好學(xué)生國家助學(xué)金和免學(xué)費(fèi)評審、發(fā)放和管理工作。

  三、存在問題

  學(xué)生資助工作,政策性強(qiáng)、要求嚴(yán),由于時間緊,還要確保質(zhì)量,所以仍感到有不少力不從心的問題。

  1、檔案歸類方面:要求的內(nèi)容多,助學(xué)金的工作量很大。由于工作人員都是兼職,難免在時間上、材料的細(xì)節(jié)上不出現(xiàn)紕漏。

  2、學(xué)生資助系統(tǒng)的錄入較為繁瑣,特別是貧困生和校內(nèi)資助的錄入。因校內(nèi)資助是在不斷的發(fā)生著,這就要求資助系統(tǒng)也要同步更新,而使得其他的數(shù)據(jù)都要不斷的調(diào)整,這個錄入工作帶來了不便。

  3、國家助學(xué)金的比例偏低,造成部分班級(特別是實(shí)驗班)供給矛盾突出。下次我們將在政策允許的范圍內(nèi)盡可能的向部分班級傾斜,以保證助學(xué)金工作的穩(wěn)定開展。

  四、下一步的打算

  1、進(jìn)一步完善校內(nèi)資助工作。一是向領(lǐng)導(dǎo)匯報爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,盡快完善校內(nèi)資助制度,是校內(nèi)資助有制度可循,有原因可查,資助辦公室有賬目可記,會計室有專帳和分賬統(tǒng)計。這樣無論是學(xué)年度和自然年度都能夠做到隨要隨查。

  2、再一次細(xì)化秋季助學(xué)金的紙質(zhì)材料。逐一審核,做到不缺項,不錯項。

  3、加強(qiáng)資助宣傳工作。把校內(nèi)資助成才,愛心助學(xué)的行為發(fā)揚(yáng)光大,旨以傳遞社會正能量,促進(jìn)建設(shè)和諧校園與和諧社會。

  助工工作總結(jié) 篇5

  一、工作措施

  1、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

  在局黨組的高度重視下,我縣成立了以局長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,相關(guān)股室為成員的流浪乞討人員救助工作領(lǐng)導(dǎo)小組。切實(shí)加強(qiáng)了對流浪乞討救助工作的領(lǐng)導(dǎo),并召開了做好流浪乞討人員救助管理工作的專題研究會議,對流浪乞討人員救助工作明確分工部署,切實(shí)做好救助人員的救助管理工作,有力保障求助人員的基本生活。

  2、成立機(jī)構(gòu),完善機(jī)制

  為建立救助管理工作長效機(jī)構(gòu),縣民政局設(shè)立了救助管理工作辦公室,并配備4名兼職工作人員,兼職從事社會流浪乞討人員救助、管理、登記工作。為了提高救助管理工作人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)辦事水平,我局每都組織救助管理工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)使辦事人員熟悉掌握有關(guān)《城縣生活無著的流浪乞討人員救助管理規(guī)定》,從而促進(jìn)辦理救助的工作人員能不斷提高辦事水平和工作能力。

  3、完善制度,落實(shí)責(zé)任

  建立健全了救助管理工作制度,為確保上班期間有救助管理工作人員在位在崗,便于開展求助人員的救助工作,因此,制訂了上班制度和請假制度;進(jìn)一步明確了工作責(zé)任。根據(jù)救助管理工作要求,嚴(yán)格控制救助管理工作人員對求助人員進(jìn)行打、罵、體罰和虐x受助人員等不良現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對管理工作人員追究直接責(zé)任,對受助人造成嚴(yán)重傷害的,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重,給予相應(yīng)處置。

  4、進(jìn)一步加強(qiáng)街頭救助管理力度。

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦和縣民政局在日常救助工作中還堅持組織工作人員主動上街開展勸導(dǎo)工作,實(shí)行主動救助。積極勸說、引導(dǎo)街頭生活無著的流浪乞討人員接受救助。對生活無著的流浪乞討人員集中活動和露宿區(qū)域加大巡視和救助力度。

  5、規(guī)范管理,依法救助。

  進(jìn)一步完善救助管理各項制度,不斷規(guī)范救助工作措施和程序,切實(shí)做到“自愿受助、無償救助、依法救助”,切實(shí)做到重點(diǎn)救助,先治療后救助,分別救助。從未出現(xiàn)過遺棄和使用智障人員等現(xiàn)象。對救助人員加強(qiáng)管理,了解和掌握救助人員的各種情況,及時化解矛盾和糾紛

  6、工作到位,提高效能

  自實(shí)施救助工作以來,我縣每都救助了大量的流浪乞討求助人員。社會救助方式主要有四種:一是流浪乞討人員自主來救助點(diǎn)求助;二是公安、城管執(zhí)行公務(wù)時發(fā)現(xiàn)并送至救助點(diǎn);三對于無民行為能力的人員依照先醫(yī)治后救助的原則進(jìn)行救助;四是由其他救助站護(hù)送至我點(diǎn)的。我局為流浪乞討人員為其提供返鄉(xiāng)路費(fèi)、餐費(fèi)、醫(yī)療救助和臨時安置的服務(wù)。對無民事行為能力和限制民事行為能力的人員實(shí)行保護(hù)性管理,受助人員按照男女分開,成與未成人分開的方式管理。女性受助人員應(yīng)由女性工作人員負(fù)責(zé)管理和護(hù)送。

  二、亮點(diǎn)工作

  1、人性化、親情化做好救助管理工作。近來,我們特別加強(qiáng)對流浪乞討人員中無行為能力和限制行為能力的人員救助和安置工作,認(rèn)真做好全縣流浪乞討人員的救助管理工作,對危重病人及時進(jìn)行了醫(yī)治和護(hù)送、救助率達(dá)100%,突出重點(diǎn)救助和特殊救助的原則,嚴(yán)格履行規(guī)范求助人員進(jìn)、出、登記制的工作程序。對受助人員實(shí)行分類管理,對有完全民事行為能力的實(shí)行開放式管理,做到了人性化、親情化的服務(wù),確保其在救助過程中的人身安全。

  20xx我縣共救助求助人員1054人,接送安置“5.12”地震赴外省就醫(yī)傷愈返鄉(xiāng)人員882人次,并給每人發(fā)放了當(dāng)日生活補(bǔ)助費(fèi)50元。同時,對全縣35名地震孤兒進(jìn)行了妥善安置,完成落實(shí)了“5·12”地震遇難人員1669人撫慰金的撥付與發(fā)放。

  20xx我縣共救助求助人員97人,其中未成人5人,老人18人,殘疾人13人,安置精神病人2人并提供醫(yī)療救助。

  20xx我縣共救助求助人員140人,其中未成人2人,老人27人,殘疾人10人,精神病人智障13人,安置精神病人7人并提供醫(yī)療救助。

  2、按規(guī)定對符合救助條件的求助對象救助率達(dá)100%。我縣將救助管理機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)納入重要議事日程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合工作實(shí)際,積極加強(qiáng)了部門協(xié)作配合,明確責(zé)任,精心組織,建立健全工作機(jī)制,積極開展救助管理工作,切實(shí)保障城市生活無著的流浪乞討人員的合法權(quán)益。

  三、工作中存在的問題和困難

  1、機(jī)構(gòu)不健全,基礎(chǔ)設(shè)施有待進(jìn)一步改善,沒有定點(diǎn)的救助站和專職的辦公人員。我縣救助機(jī)構(gòu)不健全,全縣沒有定點(diǎn)救助站和安置場所,也沒有專職的辦公人員,不能進(jìn)行大范圍的流動救助,也不能及時的發(fā)現(xiàn)需要救助的人員,只能等流浪人員自主求助,對于行動不便和職業(yè)乞討的人員救助困難。

  2、職業(yè)乞討人員難救助。街面職業(yè)乞討人員的管理一直是救助管理工作的難點(diǎn)。管理職業(yè)乞討人員我國對此沒有相關(guān)的法律規(guī)定,沒有處罰依據(jù),只能以勸說不能以強(qiáng)制管理,救助后,其又反回乞討,如此反復(fù)救助效果不佳。

  助工工作總結(jié) 篇6

  20xx年法律援助工作在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在州司法局的關(guān)心指導(dǎo)下穩(wěn)步有序地推進(jìn),并取得了一定成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、法律援助民生工作有序推進(jìn)

  市法律援助目標(biāo)任務(wù):提供法律援助:381人:辦理法律案件15件;辦理其他法律援助事項:351件;今年截止10月25日,今年市法律援助中心接待來電、來訪咨詢共計232人次,代書120份(其中:公證援助35件);受理法律援助案件21件(其中撤銷援助2件、撤訴案件1件):其中刑事13件,民事8件(婦女4件),已結(jié)案22件,完成率達(dá)166%,辦理法律援助事項396件,完成率達(dá)104%。

  二、法律援助助推“脫貧攻堅”工作

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)“大扶貧”戰(zhàn)略,市司法局法律援助中心充分發(fā)揮職能作用,為全市脫貧攻堅工作增添新舉措,把建檔立卡貧困戶納入了法律援助范圍,讓法律服務(wù)惠及更多困難群眾。

  一是開通了精準(zhǔn)貧困戶法律援助綠色通道,全年為全市貧困戶寫了訴狀10份,接受咨詢17人次,維護(hù)了困難群眾的合法權(quán)益。

  二是公證事項納入了法律援助范圍,累計為20戶精準(zhǔn)貧困戶提供了公證法律援助(異地搬遷承諾公證),根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,予以減免公證費(fèi)用,為我市社會穩(wěn)定有序發(fā)展和人民安居樂業(yè),助力脫貧攻堅工作作出了積極貢獻(xiàn)。

  三、嚴(yán)把案件評查關(guān),提升法律援助質(zhì)量

  一是為加強(qiáng)法律援助管理,嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān)。認(rèn)真履行工作職責(zé),提升法律援助公信力,20xx年3月27日,市司法局成立法律援助案件評查小組(由市司法局班子成員、律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人、法律援助中心工作人員、政工督查室、基層股、行政辦公室等10人組成)。案件評查小組對全年結(jié)案的24件法律援助案件(其中:刑事案件13件、民事案件11件)進(jìn)行了評查,重點(diǎn)評查案件辦理程序是否合法、案件辦理要件是否齊全規(guī)范、案件辦理質(zhì)量是否合格等,并對案件檔案中存在的問題進(jìn)行了指正,要求整改。

  二是開辟軍人法律援助通道。積極開展軍人法律援助工作,制作了軍人法律服務(wù)卡1000余份,為需要法律幫助的軍人開通了綠色通道。

  三是積極參與掃黑除惡。按照州司法局和州法律援助科要求,今年上報法律援助典型案例2件。積極開展矛盾糾紛排查和“掃黑除惡”工作,對群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問題和社會影響大的案件及時上報政法委,全年上報2件案件。

  四是嚴(yán)把法律援助資金收支關(guān)。今年共有法律援助經(jīng)費(fèi)10萬元,其中上年結(jié)轉(zhuǎn)資金9萬元(含20xx年中央轉(zhuǎn)移支付50000元,20xx年省廳撥付的專項法律援助經(jīng)費(fèi)40000元整),市級財政配套撥付1萬元(民生資金1萬元)。資金使用在案件評審合格后,嚴(yán)格按照《州法律援助經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》阿州財行(20xx)71號和《市法律援助經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》馬爾財(20xx)189號文件、《關(guān)于加強(qiáng)公證法律援助工作的通知》阿州司發(fā)(20xx)6號及州委辦公室、州政府辦公室《關(guān)于完善法律援助制度的實(shí)施意見的通知》進(jìn)行支出。全年共支出法律援助資金67750.00元,其中縣級財政撥付1萬元民生經(jīng)費(fèi)支出案件補(bǔ)貼1萬元,經(jīng)費(fèi)使用完成率100%;在上年結(jié)轉(zhuǎn)資金中支出援助案件、咨詢、代書補(bǔ)貼57750.00元。

  四、圍繞中心工作,加強(qiáng)法治宣傳

  一是強(qiáng)化對軍人的法治宣傳。今年來,市法律援助中心主動參與法律宣傳,編制法治宣傳簡報7期,不斷擴(kuò)大法律援助范圍,制作并發(fā)放“軍人法律服務(wù)卡”500份;

  二是積極開展特殊人群以案說法。3月份法律援助中心指派律師在市司法局社區(qū)矯正中心,對市19名社區(qū)矯正人員開展了“以案說法”,針對社區(qū)矯正服刑人員普遍存在的法律意識較差、法律知識欠缺等不足,深入淺出地解讀了與社區(qū)矯正人員日常生活關(guān)系密切的《治安處罰法》、《刑法》、《信訪法》等法律法規(guī),要求大家必須認(rèn)真學(xué)法、依法辦事。并強(qiáng)調(diào)了社區(qū)矯正期間違反規(guī)定或重新犯罪的嚴(yán)重后果并提供了免費(fèi)法律咨詢,為社區(qū)矯正人員敲響了警鐘,為社區(qū)矯正人員學(xué)法懂法守法,規(guī)范言行,順利地渡過緩刑考驗期講座提供了法律支持。

  三是積極配合宣講《憲法》。5月,為市委組織部組織的全市機(jī)關(guān)單位黨務(wù)干部培訓(xùn)進(jìn)行了《憲法》宣講培訓(xùn)。

  五、加強(qiáng)司法鑒定,兩法銜接平臺管理建設(shè)工作

  今年,根據(jù)州局下達(dá)的'任務(wù),結(jié)合我局實(shí)際和法律市場需求,擬定司法鑒定計劃,并建立司法鑒定臺賬和檔案,同時將法律援助的鑒定案件納入案件質(zhì)量評查體系,予以認(rèn)真客觀的進(jìn)行評查,接受咨詢4人次。

  按時的登錄關(guān)注“兩法銜接”工作平臺,確保平臺暢通正常運(yùn)行。

  六、行政執(zhí)法工作有序開展

  一是認(rèn)真完成執(zhí)法人員申報工作。按照市法制辦的要求,完成申領(lǐng)申報我局16名行政執(zhí)法人員的信息資料錄入,及時組織行政執(zhí)法人員開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作。

  二是及時強(qiáng)化案件錄入。按照政府法制科、政務(wù)中心行政執(zhí)法的要求,及時完成行政權(quán)力一體化平臺案件錄入工作,全年錄入案件56件(其中:行政檢查1件,公共法律服務(wù)事項55件)。

  三是開展行政執(zhí)法檢查工作。為促進(jìn)律師法律服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范執(zhí)業(yè),提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,按照年初制定的季度一次監(jiān)督檢查工作計劃,于20xx年3月13日,組織行政執(zhí)法人員對紅征律師事務(wù)所開展了執(zhí)法檢查。檢查組一行通過聽取匯報、查看資料、看硬件設(shè)施等方式,重點(diǎn)檢查律師事務(wù)所制度建設(shè)、案件質(zhì)量、執(zhí)業(yè)年度考核和案件檔案管理,律師的執(zhí)業(yè)資格年審、錯案、投訴舉報案件等進(jìn)行了全面檢查。為了規(guī)范執(zhí)業(yè)提升辦案質(zhì)量,在檢查過程中檢查組對律師辦理非訴訟案件歸檔方面也提出了一點(diǎn)要求,要求在6月前完善非訴訟案件的歸檔和管理。還要求律師事務(wù)所要堅持對案件質(zhì)量常抓不懈,律師事務(wù)所及律師必須接收局黨組和局行政執(zhí)法人員的監(jiān)督檢查,在提供各類法律服務(wù)的同時嚴(yán)格執(zhí)行《律師法》各項規(guī)定,全面落實(shí)錯案責(zé)任追究制和案件責(zé)任制。

  助工工作總結(jié) 篇7

  我縣根據(jù)x號《關(guān)于做好擴(kuò)大農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度試點(diǎn)準(zhǔn)備工作》的文件要求,自市人口計生委20xx年元月11日召開的“做好全市農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度試點(diǎn)準(zhǔn)備工作”會議以來,我縣高度重視,縣政府及時召開了專題會議研究部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)政策,成立組織,廣泛宣傳、明確職責(zé)、嚴(yán)格統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,實(shí)行責(zé)任追究,確保了試點(diǎn)準(zhǔn)備工作的順利開展。現(xiàn)將近段工作總結(jié)如下:

  一、成立組織、明確職責(zé)

  對農(nóng)村部分計劃生育家庭實(shí)行獎勵扶助,是我國人口和計劃生育工作思路和工作方法的重大轉(zhuǎn)變,此項工作有利于穩(wěn)定低生育水平;進(jìn)一步激發(fā)廣大農(nóng)民群眾實(shí)行計劃生育的積極性;有利于農(nóng)村人口老齡化問題的逐步解決;有利于密切黨群、干群關(guān)系促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定;有利于促進(jìn)農(nóng)村人口與經(jīng)濟(jì)、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。為此,我縣成立了由計生委主任某某同志為組長,副主任某某同志為副組長,相關(guān)股(室)長為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  20xx年元月12日,縣人口計生委抽調(diào)x名精干人員組成調(diào)查組并召開了全縣農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象調(diào)查培訓(xùn)會,認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市有關(guān)文件及方案精神,要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生辦負(fù)責(zé)培訓(xùn)到村級計劃生育管理員,把市、縣會議精神傳達(dá)到每一個行政村,另外,各(鎮(zhèn))派一名業(yè)務(wù)熟練的工作人員,專門負(fù)責(zé)調(diào)查工作的流程實(shí)施,督促各類調(diào)查表格的收發(fā)、整理和及時上報。

  二、掌握標(biāo)準(zhǔn)、廣泛宣傳

  各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))嚴(yán)格按《x市農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象調(diào)查登記方案》的要求,認(rèn)真領(lǐng)會開展試點(diǎn)工作的重要意義、掌握有關(guān)獎勵扶助的政策規(guī)定、工作程序和工作方法,做好準(zhǔn)備工作。

  (1)我們在縣電視臺制作了專題節(jié)目,對獎勵扶助的有關(guān)政策進(jìn)行了專題宣傳。

  (2)全縣共刷標(biāo)語x多條,制作橫幅x幅,印發(fā)傳單x余份。散發(fā)到全縣集鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村,就對農(nóng)村部分的計劃生育家庭扶助的意義,獎勵扶助的申報對象,申報條件和程序等方面的情況作了宣傳。

  (3)按照要求張貼了公告,按時間進(jìn)行了張榜公布,全縣初報對象涉及到了x個行政村。

  三、認(rèn)真登記、確保質(zhì)量

  對農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象進(jìn)行調(diào)查摸底,是我們的工作重點(diǎn)。我縣經(jīng)過了鄉(xiāng)級初查、鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間互查、縣鄉(xiāng)聯(lián)合調(diào)查、市、縣、鄉(xiāng)復(fù)查核實(shí)等4個階段,由鄉(xiāng)級初次申報x名獎勵扶助對象、逐人篩選,現(xiàn)確定有x名對象合格。調(diào)查登記過程中做到以下幾點(diǎn):

  (1)對申報對象條件的確認(rèn),我們采取了調(diào)查申報對象的同齡人群、鄰居進(jìn)一步核實(shí)。

  (2)結(jié)合同齡人群、鄰居訪問的情況,與對象本人的婚姻狀況、生育史、戶口性質(zhì)、年齡等情況和政策要求相對照。

  (3)根據(jù)對象本人的婚姻生育史、戶口性質(zhì)、年齡等情況結(jié)合公安派出所對照戶口、身份證、年齡進(jìn)行復(fù)核,做到了“不多登、不漏登、不錯登”。

  四、完善機(jī)制、樹立典型

  為保證獎勵扶助試點(diǎn)工作健康發(fā)展、廣泛接受群眾和社會監(jiān)督。縣計生委向社會公開了三部電話:一是獎勵扶助咨詢、信訪電話設(shè)在政策法規(guī)股,由政策法規(guī)股負(fù)責(zé)有關(guān)政策詢問和信訪;二是獎勵扶助調(diào)查登記設(shè)在統(tǒng)計股,由統(tǒng)計股負(fù)責(zé)調(diào)查登記過程中有關(guān)問題的咨詢;三是獎勵扶助舉報電話設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察室,由紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)處理獎勵扶助的有關(guān)問題。另外各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生辦都設(shè)立了相應(yīng)的電話并向社會公布,認(rèn)真做到了政策咨詢,接受社會監(jiān)督,確保了試點(diǎn)工作的順利開展。

  在調(diào)查登記過程中,由于宣傳到位,條件、程序公開,涌現(xiàn)出了很多響應(yīng)國家計劃生育號召的計劃生育模范典型。如:x該夫婦屬再婚,1962年結(jié)婚時女方帶一女孩,封雙元為初婚。當(dāng)時,x為村委會干部,中共黨員,為了響應(yīng)黨的計劃生育號召x給妻子做工作終生只要一個孩子,做為共產(chǎn)黨的干部我們應(yīng)該起模范帶頭作用,經(jīng)過耐心細(xì)致的說服工作,妻子依然采取上環(huán)節(jié)育手術(shù)。

  調(diào)查中,調(diào)查隊員嚴(yán)格按方案要求操作,兢兢業(yè)業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé),做到了對每一名被查對象負(fù)責(zé),他們不怕嚴(yán)寒,不怕苦,不怕累,盡職盡責(zé)圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。涌現(xiàn)了象x鄉(xiāng)的x、x鎮(zhèn)的x等一部分先進(jìn)典型。

  五、兌現(xiàn)獎懲、責(zé)任追究

  市人口計生委將本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)突出、信息準(zhǔn)確達(dá)到100的單位進(jìn)行表彰獎勵。對本項工作中敷衍了事的,發(fā)現(xiàn)不認(rèn)真負(fù)責(zé)、弄虛作假的,對當(dāng)事人按有關(guān)政策法規(guī)嚴(yán)肅處理。情節(jié)惡劣的直接對本單位或派出單位給予黃牌警告處分。

  另外,我們明確了責(zé)任,實(shí)行了責(zé)任追究制,縣人口計生委與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生辦主任和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))派出的市級調(diào)查員簽定責(zé)任書。要求把本次調(diào)查登記作為一次政治任務(wù)對待,對初步確認(rèn)的對象要逐人見面,誰出現(xiàn)了差錯追究誰的責(zé)任,從而達(dá)到縣、鄉(xiāng)、村的責(zé)任人對獎勵扶助對象的情況能準(zhǔn)確把握。

  六、存在問題

  1、已確認(rèn)的不合格對象雖然多方查詢,耐心做工作,但由于時代久遠(yuǎn),對他們的婚育史了解不詳,以致于信訪量增加。

  2、宣傳工作尚存在死角,個別群眾還不完全了解此項工作的意義。

  3、上報合格對象中很有可能存在不合格對象,還需要我們進(jìn)一步落實(shí)。

  4、對申報對象的條件,不能追卻定義的需要進(jìn)一步耐心解釋、調(diào)查核實(shí)。

  總之,我們是對這項工作做了大量的工作取得了一些成績,但對存在問題不能掉以輕心,下步工作中我們會按省市要求把此次工作做的更好更具體。

  助工工作總結(jié) 篇8

  本人王xxx,于xxxx年x月至今就職于xx集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司,從事過xxx住宅小區(qū)工程現(xiàn)場管理工作。每次的工作對我來說,都是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會。學(xué)習(xí)更多的專業(yè)管理知識,是件萬分榮幸的事情。因此我很珍惜我的工作,重視我的每一次提升與鍛煉的機(jī)會。

  保證安全放在工作的首要位置,頭腦中對于安全的重要性有清醒的認(rèn)識,抓安全不只是對個人負(fù)責(zé)、對工人負(fù)責(zé)、對施工單位負(fù)責(zé)、對指揮部負(fù)責(zé),也是保障工程進(jìn)度的重要因素.在管理中我注重觀察、檢查施工單位施工過程中是否存在不完全因素,并及時予以提醒、警示、糾正。

  質(zhì)量是永恒的主題,更是自己追求的目標(biāo)。我在這幾年施工管理中,自始至終都把質(zhì)量放在首位,堅持了用質(zhì)量來博得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。為保證工程質(zhì)量,施工期內(nèi)我保證每個工作日至少五個小時在現(xiàn)場巡樓,就材料、施工、管理、監(jiān)理監(jiān)督等方面抽檢,組織檢查保證工程質(zhì)量。對于工程易出現(xiàn)質(zhì)量事故的施工部位,我堅持要求施工人員設(shè)專人把關(guān),并做好監(jiān)控管理,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。在工程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時上報工程部,尋求解決辦法并通過施工單位、監(jiān)理單位著手整改.保證了本標(biāo)段無質(zhì)量事故,使得領(lǐng)導(dǎo)放心。

  自已在施工管理中,始終嚴(yán)把科學(xué)管理,優(yōu)化方案放在工程管理的首位,經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強(qiáng)的施工方案,來不斷滿足工程需要和領(lǐng)導(dǎo)需求。在每次施工方案的審核中,我都是不斷根據(jù)工程的特點(diǎn)、難點(diǎn),進(jìn)行多次論證,并運(yùn)用科學(xué)的態(tài)度,加大組織方案的科技含量。

  在過去的四年里,我的工作始終圍繞著工地現(xiàn)場施工進(jìn)行,工作雖然艱苦,但是對我的成長和閱歷都有相當(dāng)大的幫助,當(dāng)我剛剛接觸這項工作時,我的目標(biāo)是為了將每一項工作出色的完成。但我現(xiàn)在的目的是為了在工作中能夠獲得足夠的成長,對工作內(nèi)在的知識能夠深入研究,為自己未來的工作打好基礎(chǔ),成為對公司、對社會有用的人才不能夠只局限于現(xiàn)在的工作水平,要慢慢提高自己,爭取讓未來的工作能夠有長足的進(jìn)步。

  在工作當(dāng)中我學(xué)會了多向各專業(yè)工程師請教,學(xué)會溝通,在工作中要善于與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,將工作中的想法、問題等及時的反饋給領(lǐng)導(dǎo)。養(yǎng)成勤通報、勤匯報的習(xí)慣,以方便領(lǐng)導(dǎo)更迅速的、更全面的了解施工現(xiàn)場的信息并作出相應(yīng)的決策。

  在我每次工作進(jìn)行過程中,我周圍的同事們給了我莫大的支持和幫助,在我工作遇到困難和瓶頸時,每一位同事都能夠伸出援手,我深深的感到了團(tuán)隊的力量,我們擁有著團(tuán)結(jié)一心的團(tuán)隊,對于我們工作的開展有著相當(dāng)大的幫助,大家團(tuán)結(jié)一心干好自己的本職工作,每個人都付出自己的努力,我們的工作就會有更好的發(fā)展,我的工作能夠如此順利的進(jìn)行,離不開大家對我的幫助。

  在過去,有成長也有不盡如人意的地方,還需要我在今后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)和改正。例如:更加嚴(yán)格的進(jìn)行現(xiàn)場施工監(jiān)督及記錄,因為更加嚴(yán)格的工作作風(fēng)能夠讓工作完成的更加徹底;在工作休息時間,應(yīng)多向其他同事學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識,豐富自己的工作素質(zhì),在工作進(jìn)行前,對自身應(yīng)負(fù)責(zé)領(lǐng)域內(nèi)的圖紙進(jìn)行認(rèn)真的研究,保證工作時能夠順利不間斷的完成。

  在此,讓我誠摯的感謝工作,感謝給予我工作和信任我的領(lǐng)導(dǎo)。因為他們,我得到不斷的成長,希望他們也會因為我的工作而榮耀!

  助工工作總結(jié) 篇9

  我叫封志橋,1985年2月6日出生,20xx年7月畢業(yè)于河北省交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院(公路與橋梁)專業(yè),于20xx年8月份來到鹿泉市地方公路管理站工作,現(xiàn)將這幾年的專業(yè)的工作總結(jié)如下:

  20xx年8月我被分配到鹿泉市公路設(shè)計質(zhì)監(jiān)中心,專業(yè)對口,對工作的熱愛我全身心的投入到工作中。這一年12月參加了山前大道的設(shè)計任務(wù)。那時候正值冬季最為寒冷的時候,面對任務(wù)重、人員少、我發(fā)揚(yáng)樂觀主義精神,團(tuán)隊精神,互相幫助,白天去工地測量,晚上加班搞內(nèi)業(yè),經(jīng)常是不知不覺就到了凌晨二、三點(diǎn)。為了早些篩選出路線最佳方案,多次翻山越嶺,扛著儀器進(jìn)行定點(diǎn)、選線、測量,在我們的同心協(xié)力下,山前大道的設(shè)計任務(wù)圓滿完成了。在這次工作中,我學(xué)會了很多東西,如水平儀、全站儀的操作方法和熟練程度都得到了很大的提高,學(xué)會了地形圖的繪圖,熟悉了CAD的基本繪圖,公路設(shè)計軟件緯地的使用方法,很大程度的提高了動手和動腦的能力。

  20xx年3月在我單位鹿泉市地方公路管理站,參加了封龍山公路的測量工作中;20xx年10月參加了石獲北線的測量工作;20xx年參加了動物園路(307國道環(huán)衛(wèi)路段)測量工作;20xx年4月參加了宜安鎮(zhèn)敬老院路的測量工作;20xx年4月參加了紅旗大街南延改建工程的測量工作;20xx年7月參加了西南外環(huán)的測量工作。

  當(dāng)然,不足之處在所難免。有時候工作忙總結(jié)不夠,不注意把實(shí)踐中學(xué)到的新知識進(jìn)一步上升為理論,每一次測量工作要完整的做完,單單靠一個人的力量和構(gòu)思是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,只有小組的合作和團(tuán)結(jié)才能讓工作快速的高效的完成。回顧這段工作經(jīng)歷,我們在收獲一種技能的同時也收獲了一段值得回味的經(jīng)歷。在以后的工作中更加的積極努力的學(xué)習(xí)來充實(shí)自己。

  助工工作總結(jié) 篇10

  本人于xx年x月畢業(yè)某某大學(xué)電氣工程及其自動化專業(yè),并于xx年7月進(jìn)入某公司工作,xx年7月轉(zhuǎn)調(diào)入華能某電廠工作。從工作至今,我參加了從入廠教育、軍訓(xùn)到運(yùn)維部實(shí)習(xí),并參加某電廠設(shè)備安裝跟蹤工作。在這個過程中我學(xué)到了很多,很多方面都有了較大的收獲和進(jìn)步,已經(jīng)從一名在校大學(xué)生轉(zhuǎn)變成為一名合格的國有大型企業(yè)員工,并且對此刻的工作也有了很深刻的認(rèn)識。現(xiàn)將過去一年專業(yè)技術(shù)狀況總結(jié)如下:

  一、安全方面

  防止事故發(fā)生,保證人身安全是電力部門首要的工作。我在跟隨師傅對設(shè)備進(jìn)行的多次操作及維護(hù)工作中,始終堅持貫徹執(zhí)行"安全第一,預(yù)防為主,綜合治理"的方針,嚴(yán)格執(zhí)行電力安全工作規(guī)程,認(rèn)真分析安全工作中各類難點(diǎn),針對各個工作任務(wù)的特點(diǎn),有意識、有目標(biāo)、有重點(diǎn)地做好各項安全措施。除此之外,還認(rèn)真學(xué)習(xí)班組組織的日常安全學(xué)習(xí),細(xì)心體會,并認(rèn)真討論分析安全事故案例,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),防止安全職責(zé)事故的再次發(fā)生。

  二、學(xué)習(xí)工作方面

  1、基礎(chǔ)理論的提高

  在大學(xué)里面,我們所學(xué)習(xí)的更多的是理論上的東西,而對現(xiàn)實(shí)的實(shí)物、實(shí)例了解較少。理論聯(lián)系實(shí)際方面做的不夠,理論與實(shí)際相脫節(jié),這對深入學(xué)習(xí)是不利的,是所謂的閉門造車,沒有實(shí)踐的指導(dǎo),理論不會得到很高提升。而來到景洪電廠之后,以前理論的東西得到了實(shí)物的指導(dǎo),使原本模糊的概念變得清晰。突出表此刻對發(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)子、定子、水輪機(jī),勵磁系統(tǒng)、調(diào)速系統(tǒng)、水工建筑等的結(jié)構(gòu)有很深感性認(rèn)識。

  2、專業(yè)技能的提高

  在運(yùn)行期間,我跟隨班組師傅首先從如何巡檢設(shè)備開始學(xué)習(xí)在巡檢過程中要注意哪些事項及如何使用巡檢儀,在師傅們的帶領(lǐng)下,我們慢慢地開始學(xué)習(xí)監(jiān)盤及一些簡單的操作,在監(jiān)盤過程中需要重點(diǎn)監(jiān)視的對象、設(shè)備的正常運(yùn)行狀態(tài)及如何決定機(jī)組故障及故障處理,在每次運(yùn)行值守期間,師兄都要對我們提出問題,爭取在每個八小時中學(xué)會一項簡單的操作。值班期間,必須要做好事故預(yù)想,必須要掌握當(dāng)前全廠設(shè)備的狀況,對存在缺陷的設(shè)備要加強(qiáng)監(jiān)視。

  在on-call期間,我們主要學(xué)習(xí)了如何寫操作票、如何辦理各種工作票,在機(jī)組檢修時候,隨同師傅做好檢修機(jī)組的安全措施,在檢修工作結(jié)束后,學(xué)習(xí)如何恢復(fù)安全措施。這些工作,無一不需要我們認(rèn)真對待、仔細(xì)檢查,只有這樣,才能保證機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行。運(yùn)行期間我多次參加了機(jī)組的開、停機(jī)操作,對開停機(jī)的流程及需要檢查注意的事項有了必須程度的認(rèn)識。

  在維護(hù)期間,在師傅的指導(dǎo)下我學(xué)會了看電氣二次圖,了解了勵磁系統(tǒng)和調(diào)速器的基本工作原理,學(xué)習(xí)了一些電氣控制器與plc基本原理及應(yīng)用。在5號機(jī)組檢修期間,我主要跟隨師傅學(xué)習(xí)儀表方面的知識,掌握了功率變送器、頻率變送器、壓力表、數(shù)字顯示表等測量元件的工作原理和校驗方法;并且掌握了我廠主要油溫、油壓、油位、瓦溫等非電量測量點(diǎn)的布置狀況及其整定值。

  同時掌握了一些實(shí)驗設(shè)備的使用方法。在熱工儀表方面,了解了其它傳感器的工作原理及其作用。除此之外,我還參加了5號機(jī)組調(diào)速器的檢修工作,通過現(xiàn)場學(xué)習(xí),我對調(diào)速器系統(tǒng)有了更深的認(rèn)識,對圖紙上的東西也有了系統(tǒng)的理解。

  在檢修工作任務(wù)外,我們經(jīng)常隨同師傅去進(jìn)行消缺,對有異常的設(shè)備進(jìn)行故障處理。在工作中師傅經(jīng)常讓我們假定自己是工作負(fù)責(zé)人應(yīng)對問題就應(yīng)如何處理,調(diào)動我們應(yīng)對問題獨(dú)自解決的用心性,給了我們很大的思考空間。通過師傅的諄諄教誨,我總結(jié)了在處理設(shè)備故障時應(yīng)注意的事項:首先,我們要對設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理以及其在系統(tǒng)中的作用很熟悉;然后,我們才可能認(rèn)識到故障就應(yīng)出在哪,如何去處理,以及在處理過程中可能會牽涉到其它哪些設(shè)備;這樣,我們才能夠決定就應(yīng)做哪些安全措施避免傷害到自己,傷害到設(shè)備。

  三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)

  自從進(jìn)入電廠以來,公司通過各種途徑帶給給我們良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。從一開始的入職培訓(xùn)到每周班組安排的專業(yè)知識培訓(xùn)、每月部門考試培訓(xùn),在廠家代表來協(xié)助工作時候,領(lǐng)導(dǎo)們也是抓住機(jī)會,邀請廠家技術(shù)人員給我們講各個專業(yè)的知識,如plc基礎(chǔ)知識及應(yīng)用的培訓(xùn),調(diào)速器基礎(chǔ)知識的培訓(xùn),在09年4月份的時候,電廠還派我們參加"水輪發(fā)電機(jī)組運(yùn)行高級值班員"的培訓(xùn)。在不斷的培訓(xùn)過程中,我們每個人都收獲到不少東西。我除了參加群眾組織的各種培訓(xùn)工作外,還利用業(yè)余時光看一些有關(guān)電廠運(yùn)行維護(hù)的書籍,如《水電廠自動裝置》、《水電站運(yùn)行值班》、《plc原理及應(yīng)用》以及《電力系統(tǒng)繼電保護(hù)》等,以此充實(shí)自己的專業(yè)知識。

  四、存在的不足和今后的努力方向

  1、對電廠生產(chǎn)環(huán)節(jié)的理論知識學(xué)習(xí)的深度不夠,因為是"運(yùn)維合一",相對以前老的生產(chǎn)模式來說,我們明白的稍微廣了一點(diǎn),但是在專業(yè)知識學(xué)習(xí)方面還不夠深入,以后在學(xué)習(xí)中,要不斷加強(qiáng)某一方面專業(yè)知識的學(xué)習(xí),爭取早日到達(dá)"一專多多能"的要求。提高自己的綜合潛力,以跟上電廠的發(fā)展需要。

  2、在平時的工作中,雖然參與了很多的具體工作,但是鑒于檢修期間每個人的分工不一樣,對整個系統(tǒng)的認(rèn)識基本還在停留在理論層面,并且對系統(tǒng)的學(xué)習(xí)還比較零散,缺乏整體的明晰的認(rèn)識,還不能夠獨(dú)立的負(fù)責(zé)重要復(fù)雜設(shè)備的故障診斷和檢修任務(wù)。這方面的潛力的提高也是我在以后的工作學(xué)習(xí)中的主要任務(wù)。

  助工工作總結(jié) 篇11

  只有經(jīng)歷過才會真正懂得。真的,只有你真的當(dāng)了班助,你才會真正懂得班助酸甜苦辣。不瞞你們說,當(dāng)了制藥1123班的班助真的使我成長了不少,我真的很感激老師們能給我這樣一個機(jī)會,讓我來鍛煉我自己。其實(shí)在當(dāng)班助的一路上,我是跌跌撞撞走過來的,我希望以后的班助在前人的基礎(chǔ)上可以做得更好,所以敝人便對于我在當(dāng)班助初期的一些工作做了一點(diǎn)總結(jié),希望它對于理院以后班助工作的開展有所幫助。下面就是我在當(dāng)班助初期的總結(jié):我覺得班助的工作主要分為以下三個階段

  一、新生到校前的準(zhǔn)備階段。

  1、給我們班外省的同學(xué)以及未繳費(fèi)的同學(xué)打電話:

  在新生到校前幾天,我們會從學(xué)院那拿到一份我們所帶班新生的相關(guān)信息(包括家庭住址、聯(lián)系方式等),此時,我們便可以開始我們跟新生的第一次接觸了。至于我們?yōu)槭裁匆?lián)系外省的同學(xué)以及未繳費(fèi)的同學(xué)?因為我覺得:

  (1)外省的同學(xué)不容易啊,他們不遠(yuǎn)千里來到這我們這個人生地不熟的地方,他們對于到校報到的情況以及以后的學(xué)習(xí)跟生活肯定會有很多的疑惑,所以我們應(yīng)該在他們還沒到校之前,就已經(jīng)以及感覺到我們的熱情和體貼了。還有他們所乘搭的列車經(jīng)常會晚點(diǎn),有時甚至?xí)淼綆讉鐘,所以他們常常會在半夜到達(dá)我們的學(xué)校。但是,不論如何,不管此時多晚了,不管你此時是多么的勞累,不管你此時是多么的不情愿,你都必須出來接他們,還要第一時間為他們解決食住問題,(這永遠(yuǎn)都是人類的第一需求)當(dāng)然也包括新生的家長們。為了確保我們接待新生那幾天的工作可以做到有序的進(jìn)行,確定外省的同學(xué)具體的到達(dá)時間就顯得非常重要了。

  (2)為繳費(fèi)的同學(xué)可能存在以下這幾種原因:他們回去復(fù)讀了或者不想讀了,(此時我們就可以不用考慮他們?nèi)胱∷奚岬膯栴}了)還有,就是他們家的經(jīng)濟(jì)有點(diǎn)問題,可能需要辦理綠色通道。(此時對于家里經(jīng)濟(jì)較困難的同學(xué),我們應(yīng)該給予更多的關(guān)愛與幫助,我們應(yīng)該幫助解決他們心中種種的困擾,例如,告訴他們可以通過貸款的方式解決一些學(xué)費(fèi)問題,可以通過勤工助學(xué)崗位來解決平時的伙食問題,以及通過努力學(xué)習(xí)獲得獎學(xué)金的方法來解決生活開銷等)。

  2、向勤工部的同學(xué)詳細(xì)了解何為“綠色通道”,走綠色通道的前提條件,綠色通道的流程等。

  只有把這些了解清楚之后,你在接待新生是才不會手忙腳亂,才不至于影響你在新生心目中的形象(我覺得一個成熟的班助在新生面前不管遇到什么事,都應(yīng)該是沉著冷靜的)。

  3、安排宿舍。

  我們可以根據(jù)新生的家庭所在地、年齡、是否會說粵語等進(jìn)行宿舍的安排。這個很重要,希望每個班助都能重視起來,因為我們一時的宿舍安排很可能會決定他們大學(xué)四年生活的愉悅以否,(眾所周知,宿舍生活是我們大學(xué)生活的一大組成部分),宿舍生活會影響他們的心情,進(jìn)而影響他們的工作和學(xué)習(xí)等,所以,希望每個班助在安排宿舍時考慮的因素可以多一點(diǎn),而且考慮的越透徹越好。

  4、熟記接待新生的流程并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作:

  (1)自己定一個最方便你自己最容易記住,又可以做到所有的手續(xù)不重不漏的流程。例如我自己的,在招呼他們坐下后,我先向他們介紹我們的班主任和我自己以及我們的聯(lián)系方式詢問他們是否聽說過短號,若沒,便向他們解釋何為短號,并告知他們以后不管有沒有事都可以打電話給我,(短號便宜的好處)給他們一張印有我們學(xué)校地圖以及有我想對初到學(xué)校的他們的一些建議(例如謝絕推銷、注意保管好自己的財務(wù)、注意水土不服等)的紙,并向他們講解一下上面的內(nèi)容詢問一下他們是否需要辦理綠色通道,若需要,則告訴他們綠色通道的相關(guān)資料讓當(dāng)時值班的一個師弟妹幫忙一下,幫忙辦理好相關(guān)手續(xù),并告訴值班的師弟妹相關(guān)的流程和具體地點(diǎn)辦完相關(guān)手續(xù)后,交代值班的師弟妹帶他們?nèi)ツ描匙、回宿舍、帶他們?nèi)ベI所需的生活用品、帶他們?nèi)ワ執(zhí)谩⒔趟麄冇蔑埧ǖ龋ㄐ枰J款的同學(xué)需要在書記在的時候來辦理相關(guān)證明)

  (2)到主樓底記好各個手續(xù)的辦理地點(diǎn)。

  (3)填寫、整理好接待新生時所需的表格,宿舍入住表等。

  (4)吃好、睡好。為接下來接待新生的那幾天存好能量。

  二、新生接待和軍訓(xùn)階段

  1、新生接待時,主要是按照之前所定下的計劃進(jìn)行,若有特殊情況,則隨機(jī)應(yīng)變。

  還有,在接待新生的每晚,不管你有多么的忙,你都應(yīng)該去看一下到校的新生們,跟他們交談一下,看一下他們有什么需要的。因為很多新生很可能是第一次離家那么遠(yuǎn),而且還是一個人;他們到來的第一個晚上肯定有很多睡不著、想家的。我們,作為他們的班助,此時是否應(yīng)該做點(diǎn)什么呢。其實(shí),此時你只要想一想你自己當(dāng)初,你就知道他們的感受了,你就知道你自己該做些什么了。

  2、在新生接待和軍訓(xùn)間,有幾天的入校教育,我們一定要利用好著幾天的時間,因為這是我們跟新生拉近距離、還有搞好我們所帶班級關(guān)系的最佳時機(jī)。期間,我們可以策劃一系列活動等,還可以根據(jù)新生的積極性與能力來確定我們的軍訓(xùn)負(fù)責(zé)人,以及以后的班委等。

  3、現(xiàn)在的學(xué)生都比較嬌氣,所以他們可能受不了軍訓(xùn)的艱辛,此時,我們對于他們的關(guān)心、支持和鼓勵就顯得相當(dāng)重要了,而我覺得對于他們最大的關(guān)心、支持和鼓勵就是在他們軍訓(xùn)期間多去看看他們,并和他們聊聊天。

  三、新生軍訓(xùn)后到我們畢業(yè)的階段

  我覺得這才是當(dāng)好一個班助最重要的一個階段。新生在軍訓(xùn)后不久馬上便要真正開始他們的大學(xué)生活了,迎接他們的將是更大的挑戰(zhàn):

  1、大學(xué)的學(xué)習(xí)與高中的有著天淵之別,他們該如何調(diào)整;

  2、眾多的學(xué)生會部門和社團(tuán)、協(xié)會,他們該如何抉擇。

  3、來自不同地方的舍友,不同文化的撞擊,他們該如何解決……隨著他們的成長,他們會遇到越來越多的問題,這些他們都必須學(xué)會面對。

  此時,他們比起之前任何時候都還需要我們的指引和幫助。我希望我自己可以做到這一點(diǎn),我也希望以后的班助別遺忘了這一點(diǎn)。

  助工工作總結(jié) 篇12

  一、基本情況

  自開展學(xué)生資助工作以來,我校切實(shí)做到及時、全額將經(jīng)費(fèi)發(fā)放到每一位受助學(xué)生手中,無一遺漏。困難寄宿生資助情況:xx年班級數(shù)為11個,學(xué)生人數(shù)為307人,資助困難寄宿生6人,每人xxx元,計xxxx元。學(xué)生資助工作總結(jié)每次資助經(jīng)費(fèi)全額打到學(xué)生家長的賬戶中,由學(xué)生家長全額領(lǐng)回。

  二、主要做法

  宣傳政策,摸排情況

  為掌握貧困學(xué)生資助的第一手情況,學(xué)校要求班主任老師在接任新的班級后,在一周內(nèi)通過班會、調(diào)查、家訪等形式,摸清學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)情況,填寫貧困學(xué)生調(diào)查表,并根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況提出資助建議,上報資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組;領(lǐng)導(dǎo)小組對全校待資助學(xué)生情況進(jìn)行匯總,分析,提出資助意見并審核,最后將資助名單上報鎮(zhèn)、縣相關(guān)機(jī)構(gòu)。為使有限的資助資金發(fā)放到最需要資助的學(xué)生手中,我們通過辦專欄、寫標(biāo)語,發(fā)傳單等形式對貧困生資助政策及工作流程情況進(jìn)行廣泛宣傳,讓廣大貧困學(xué)生、家長、社會全方位了解資助政策,熟悉資助申報程序,即家長提出申請、教師調(diào)查走訪、評審委員會評審、社會公示、名冊上報、資金發(fā)放、后期監(jiān)管,從而營造了全社會關(guān)注貧困生資助、關(guān)心貧困學(xué)生成長、學(xué)習(xí)的良好氛圍。

  領(lǐng)會精神,落實(shí)制度

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并堅決落實(shí)執(zhí)行上級有關(guān)文件,規(guī)范建立相關(guān)檔案。

  2、完善制度,規(guī)范管理。學(xué)生資助管理領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作方案,嚴(yán)格資助流程,為資助管理工作提供強(qiáng)有力的保障,使我校的助學(xué)工作逐步走向制度化、規(guī)范化。學(xué)校在認(rèn)真研究國家有關(guān)學(xué)生資助管理工作精神基礎(chǔ)上,制定貧困生資助工作制度;并認(rèn)真做好學(xué)生資助計劃、學(xué)生資助工作總結(jié)、經(jīng)常開展學(xué)生資助工作自查。

  按照縣教體局學(xué)生資助工作文件要求,每學(xué)年對學(xué)生進(jìn)行家庭經(jīng)濟(jì)狀況摸底,認(rèn)真規(guī)范建立貧困生檔案,規(guī)范管理公示原材料,嚴(yán)格按上級要求,做到公正、公開、透明。

  三、存在問題

  我校學(xué)生資助工作歷來嚴(yán)格按照程序、規(guī)則進(jìn)行操作,以公正、公開、透明為原則,受到了家長、社會的肯定與好評。主要存在的問題是受經(jīng)費(fèi)的制約,學(xué)生資助的硬件設(shè)備不行,沒有專用的電腦、辦公室。學(xué)生資助工作總結(jié)。

  四、整改措施

  今后的學(xué)生資助工作,我們將在堅持嚴(yán)格、公正、公開、透明的前提下,加大教師走訪力度,找準(zhǔn)學(xué)生基本情況,把黨和政府的關(guān)愛送到最需要的學(xué)生身邊。同時,爭取資金,提高學(xué)校對資助工作的重視程度,改善資助工作辦公條件,使資助工作做得更實(shí)、更細(xì)、更完善。

  助工工作總結(jié) 篇13

  時光荏苒,我20xx年6月畢業(yè)于華南農(nóng)業(yè)大學(xué)園林設(shè)計本科專業(yè),20xx年7月開始在佛山城鄉(xiāng)建筑設(shè)計院有限公司園林室工作至今。到2008年10月工作已滿一年,在這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學(xué)習(xí)的知識理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進(jìn)一步的認(rèn)識。工作以來,在領(lǐng)導(dǎo)和主管的培育和教導(dǎo)下,通過自身的努力,無論是在學(xué)習(xí)上,還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  學(xué)習(xí)上,自參加工作以來,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真對待自己的工作,并努力提高自身能力。而在這點(diǎn)上公司給了我很好的條件:大量的實(shí)際工程案例,這些對于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導(dǎo)作用;還有就是豐富的圖書資料,能給我一個很好開拓知識面的機(jī)會,而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是在設(shè)計院積極向上的工作環(huán)境和高素質(zhì)的員工團(tuán)隊下更能激勵我不斷學(xué)習(xí),不斷超越自己,不斷提升自身修為。

  工作上,我首先參加的項目是安置東和桂東苑的園林項目設(shè)計,在該項目中,我熟悉了項目設(shè)計的基本流程,并將在學(xué)校中學(xué)習(xí)的天正建筑,cad和photoshop技能應(yīng)用到實(shí)際工作中,學(xué)習(xí)到許多實(shí)踐經(jīng)驗,也懂得如何跟甲方溝通交流,處理設(shè)計中遇見的問題。

  隨著社會的發(fā)展,人們對設(shè)計質(zhì)量的要求越來越高,質(zhì)量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實(shí)基礎(chǔ),質(zhì)量的提高全靠員工的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高,為能夠面對更加激烈的競爭,培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的專業(yè)技術(shù)和管理人員是公司的重點(diǎn)。過去一年的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的支持與幫助下,經(jīng)過不斷的努力,我適應(yīng)工作節(jié)奏,具備了一定的技術(shù)工作能力,但仍存在著一些不足,在今后的工作中自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服缺點(diǎn),力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高,同時我清楚地認(rèn)識到為適應(yīng)園林設(shè)計的新形勢,今后還需不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,不斷求實(shí)創(chuàng)新,在實(shí)際工作中鍛煉和成長,積累工作經(jīng)驗,培養(yǎng)工作能力,爭取更大的成績。

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