財政局組織工作總結-單位工作總結_單位工作總結

今年以來，我局組織工作在局黨委的正確領導下，在組織部門的具體指導下，緊緊圍繞2011年組織工作責任目標，結合財政工作實際，不斷創新，開拓進取，突出工作重點，較圓滿地完成了全年的組織工作任務。
一、深入開展學習實踐科學發展觀活動
全市第二批深入學習實踐科學發展觀活動動員會以后，局黨委從思想上高度重視，迅速成立了學習實踐活動領導小組辦公室，及時做好宣傳發動，在高標準完成規定動作的基礎上，豐富“自選動作”，落實工作責任，組織督辦到位，科學制定方案，明確時間要求，深入宣傳發動，實行正確引導。堅持個人自學與集中相結合；堅持理論學習與作風建議相結合；堅持調查研究與解決實際問題相結合；堅持開展討論與解決思想相結合；突出實踐特色，梳理解決突出問題，取得了明確成效。群眾滿意度達到95％，對局班子創造“團結、廉潔、創新、實干”好班子活動滿意度達93％。
二、加強領導班子和干部隊伍建設
1、嚴格遵守《漢川市鄉局級領導班子議事和決策規則》。堅持民主集中制，嚴格執行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的決策制度。3月份對班子成員的具體分工和責任分解情況，及時上報到市委組織部。6月19日在廣泛征求干部職工和服務對象意見的基礎上，經請示市委組織部批準，邀請組織部、紀委、市學習實踐科學發展觀辦公室的有關領導，召開了領導班子民主生活會，開展批語和自我批語。會后，按要求將有關的會議記錄和發言材料，分別送市委組織部、市紀委、市學習實踐科學發展觀領導班子辦公室。
2、扎實抓好分局級領導干部的理論學習。4月13日，我們制訂了《財政局黨委中心組學心計劃》（川財發[2011]3號），將學習內容分解到每個月，到每個人。堅持個人自學與集中學習相結合。全體班子成員自覺學習了科學發展觀一系列重要精神和理論著作，按要求認真撰寫學習筆記和心得體會。在此基礎上，4月16日、7月2日分別請市委黨校尹中華、孫春姣老師到財政局作了專題輔導講座。5月7日邀請市委常委、常務副市長朱光洪同志為全局干部職工作了專題輔導報告。黨組成員積極參加由市委組織的會場專題輔導報告會，深入到各自的聯系點進行輔導講學。局黨組書記、局長楊大銀同志撰寫的《做足財政“新”文字，踐行科學發展觀》一文被湖北省重點理論刊物《學習月刊》采用。
3、有計劃的培養青年干部。5月15日，根據財政部、湖北省財政廳有關干部隊伍建議的精神，我局出臺了《關于加強2011—2013年全市財政系統干部隊伍建設的實施意見》，有目的、有計劃的培養使用青年干部。5月份，我局國庫集中收付中心的張志鵬，參加了全省財政系統的選拔考試入圍。按上級要求，選拔選派彭佳銀、劉雄軍、高波分到上海淞江、城隍、仙女山街道辦事處掛職鍛煉。
4、認真執行《干部任用條例》。今年6月召開黨組會議研究了財經所干部考察方案，向市委組織部、人事局提出了干部調整報告，進行事前備案，組織專班進行了干部考察。經過考察公示、民主測評、民主推薦、個別座談等方式形成人員調整方案，再次上報市委組織干部科。8月19日邀請干部監督科全程監督會議討論過程，整活了財政人才資源。這次共調整79人。對新提拔的干部在所在單位進行了公示。
對彭佳銀、童新平、劉雄軍3名試用期滿的干部都是按照規范程序，請干部監督科參加討論研究，形成專題文件報告，填寫審批表、會議記錄，全部完整上報干部科。做好干部思想政治工作和穩定工作，沒有出現上訪事件。
5、加強干部的培訓。對有培訓任務的會計局按組織部的要求年初就申報培訓計劃，填報干部培訓安排表。對系統內的干部培訓，明確培訓對象，合理安排時間，創新授課內容，突出實用特色，嚴格培訓考勤紀律。9月，第一期預算會計總出納50人。第二期培訓鄉管經管業務的副所長26人。收到較好的效果。9月27日按照市組織部安排，我局送劉雄軍、陳志華同志到市黨校參加培訓，不折不扣完成組織部門的調訓任務。對遠程教育，我局上報中層干部30人，辦理了《遠程教育收視證》，每月的學習時間，人教股都及時通知到每個人。
6、加強干部日常管理。對反映干部的違規違紀問題積極配合查核，單位設了舉報箱和舉報電話，及時報送干部監督信息。12月1日，配合干部監督科到武漢市青山區調整核實了退休副局長胡望安同志的工齡問題。
7、積極參與“雙聯雙幫”活動。我局成立了以黨委書記、局長楊大銀同志為組長，黨委委員、總會計師潘新洲同志為副組長的活動領導小組，制定了工作方案，扎實開展幫扶活動。5月份召開了組織村“兩委”班子座談會，協調城建規劃部門，提前制好村莊發展規劃，解決了17戶失地農民低保和5戶失地農民的每戶500元社會救助。5月8日組織機關干部到國光村開展了“送溫暖、送政策、送服務”活動，發放宣傳資料1350份，現場為群眾就農村政策方面問題答疑解惑。上門慰問特困戶三戶，送去慰問金1000元。8月28日，我局針對該村困難黨員、困難群眾和貧困家庭子女上學難的實際，黨委委員、總會計師潘新洲帶領機關股室和局屬二級單位主要負責人，冒著酷暑深入國光村看望、慰問老黨員、特困戶、病殘戶等人共計15戶，為他們送去慰問金3000元。
三、加強基層組織建設
1、落實管黨責任。我們把黨組織和黨員目標責任管理與財政工作目標管理有機結合起來，分別簽訂了《漢川市鄉鎮財政所工作考核辦法（2011）》和《漢川市財政局機關股室及局屬二級單位考核辦法（2011）》，每半年進行一次考核，年終總評，將結果在全局公示，并作為評先表模的重要依據。
2、開展支部各項活動。各支部能運行正常，活動陣地規范，規章制度健全，開展豐富多彩的“七.一”紀念活動。堅持“三會一課”制度，至少每月組織一次黨員學習活動。全局黨費能及時上交市組織部的黨費專戶，管理規范。不定期組織收看黨員電教片和電視節目。
四、加強自身建設
1、積極開展調查研究。針對當前的形勢和財政部門面臨的熱點難點問題，積極開展調查研究，形成了《金融危機對漢川市稅收的影響及建議》、《落實和完善財政“三農”支持政策的思考》、《金融危機對我市紡織產業的影響及應對舉措》、《關于發揮財政與編制政務公開村級查詢效益的思考》、《完善農村社會救助體系的思想》、《落實津補貼政策對基層財經所的影響》、《在政府采購改革發展的征程中積極踐行科學發展觀》等專題報告。楊大銀同志的調研報告被市委學習實踐科學發展觀活動領導小組評為一等獎。
2、狠抓宣傳工作。今年我們編發科學發展觀信息專刊8期、學習專欄6期、學習園地3期，被各級采用宣傳住處3篇。其中：被《湖北日報》采用2篇、被《農村新報》采用1篇、被《孝感日報》采用2篇、被市電視臺采用4篇、被市廣播電臺采用8篇、被市委學習實踐活動辦公室采用2篇，被市委辦《漢川信息》和市政府辦《政務要情》各采用4篇。
3、注重黨務基礎工作。黨務干部能夠熟悉黨務基礎知識，認真執行黨內規章制度，認真解決信訪問題，及時化解矛盾。3月1日，我們制訂了《2011年黨建工作計劃》，有半年總結、全年工作總結，工作思路清晰。