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機場科室全年工作總結(jié)

時間:2021-12-15 12:03:55 工作總結(jié) 我要投稿

機場科室全年工作總結(jié)

  時間一晃而過,一段時間的工作活動告一段落了,回顧這段時間的工作,理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高,讓我們對過去的工作做個梳理,再寫一份工作總結(jié)。好的工作總結(jié)都具備一些什么特點呢?下面是小編整理的機場科室全年工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

機場科室全年工作總結(jié)

  機場科室全年工作總結(jié) 篇1

  在機場集團、分公司和中心黨委的正確領(lǐng)導下,空側(cè)監(jiān)管室全面貫徹落實年初工作會議精神,始終堅守安全底線、堅持穩(wěn)中求進、提升保障能力,嚴格按章運行、加強作風建設(shè),最終在政治思想、工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)水平等方面都有了較大的進步和提高,較好的完成了2017年年初制定的科室年度工作目標。現(xiàn)將2017年空側(cè)監(jiān)管室整體工作總結(jié)如下:

  一、生產(chǎn)任務(wù)完成情況

  截止2017年12月31日,空側(cè)監(jiān)管室累計完成:

  1、引導航班116343架次,監(jiān)管航班21056架次;

  2、對外培訓23次;

  3、處理違章238起;

  4、空側(cè)區(qū)準入考核 2819人次,及格2072人次。

  二、安全管理方面

  1、根據(jù)《烏魯木齊國際機場空側(cè)區(qū)管理辦法》中設(shè)備管理相關(guān)規(guī)定及空側(cè)區(qū)設(shè)備擺放區(qū)相關(guān)協(xié)議對本場所有設(shè)備進行全面檢查,規(guī)范各單位各設(shè)備活動區(qū)域,優(yōu)化機坪運行環(huán)境;

  2、定期組織開展機坪駕駛員安全教育;

  3、配合總務(wù)部及公安局交巡警大隊定期對保障單位基層管理人員進行培訓,增強機坪保障能力,提高服務(wù)水平,減少違章行為的發(fā)生;

  4、對飛行區(qū)無動力設(shè)備銘牌及適用性進行了全面檢查,并于10月下發(fā)銘牌懸掛通知及統(tǒng)一模版;

  5、對設(shè)備擺放區(qū)的使用制定了新的標準及要求,根據(jù)使用頻率及保障需要對責任區(qū)重新劃分,并于7月28日組織三家機務(wù)部門主要負責人開展培訓學習并簽訂協(xié)議;

  6、根據(jù)《烏魯木齊國際機場空側(cè)區(qū)管理辦法》、《烏魯木齊機場飛行區(qū)安全指南手冊》等手冊、圖冊內(nèi)容制作烏魯木齊國際機場運行管理的培訓材料,組織各駐場單位進行培訓;

  7、創(chuàng)建了“機坪運行管理微信群”,成員由各保障部門及駐場單位主要值班領(lǐng)導組成。當機坪布局發(fā)生變化或個別區(qū)域需要特殊保障需求及規(guī)定時及時在群中發(fā)布,確保各保障單位的保障工作符合不斷更新的安全需求;

  8、每季度組織保障部及機場公安局交警隊對本場所有勤務(wù)保障車輛通道的標志、標識進行檢查,確保所有行車路線、標志、標識清晰、合理、適用,對不符合要求或機坪運行保障需求的進行整改;

  9、修訂了《烏魯木齊國際機場空側(cè)區(qū)管理辦法》。

  三、規(guī)范化管理方面

  1、建立健全各項規(guī)章制度。2017年7月20日實施區(qū)域化監(jiān)管,工作職責進行了明確分工。科室結(jié)合工作實際,修訂了ISO9000管理手冊中科室相關(guān)內(nèi)容,并進行了集中學習、考核。

  2、加強行政管理力度。新增指紋打卡機,用于值班期間的員工簽到,并結(jié)合績效考核辦法有效的約束了員工的考勤。

  3、制定《工作檢查單》。進行科室內(nèi)部各項工作的檢查,將存在的問題真實、全面的反映在檢查單中,形成立整立改的管理氛圍。

  4、臺賬規(guī)范整齊化一。按照中心統(tǒng)一標準,對科室臺賬進行重新標號、整合、分類、存檔。

  5、人員著裝統(tǒng)一。將人員著裝進行規(guī)范,要求值班期間嚴禁著便裝,從著裝上展現(xiàn)監(jiān)管人員的精神面貌。

  四、不停航施工安全管理

  1、順利完成烏魯木齊機場“新建機坪改擴建”、“特種車庫建設(shè)”、“A10道口施工”“南航141-153機坪改造”等不停航施工的監(jiān)管工作;

  2、針對南航“141-153機坪”改擴建不停航施工導致需階段性關(guān)閉部分聯(lián)絡(luò)道、滑行道情況,科室及時更改施工期間運行保障通行線路,降低安全隱患;

  3、截止2017年9月30日,空側(cè)監(jiān)管室開展新建機坪不停航施工協(xié)調(diào)會及安全教育10次。

  五、業(yè)務(wù)技能培訓方面

  每月制定業(yè)務(wù)培訓計劃。按計劃進行每月不少于4學時的業(yè)務(wù)學習;組織全員開展換季業(yè)務(wù)學習;學習內(nèi)容包括每期運行通告、FOD知識、《烏魯木齊機場空側(cè)區(qū)管理辦法》、烏魯木齊國際機場冬季運行三大預案、ISO9000管理手冊崗位說明書、工作規(guī)程、管理規(guī)程、中心下發(fā)的各類文件和業(yè)務(wù)通告,并將飛行區(qū)相關(guān)保障單位流程列入培訓計劃進行分組和集中兩種形式開展學習,增強監(jiān)管人員協(xié)調(diào)、監(jiān)管水平。

  六、工作亮點

  1、“安全品質(zhì)提升”課題活動。科室以此次活動為契機,持續(xù)做好機場運行安全管理工作,努力提高機場運行保障能力。科室結(jié)合工作實際,制訂了航班監(jiān)管分區(qū)域制度,將機坪監(jiān)管區(qū)域分為十四個區(qū)域開展,并按ISO9000標準制訂各項監(jiān)管表單。

  2、實現(xiàn)分區(qū)域監(jiān)管工作制度,達到航班監(jiān)管100%的目標,使航班準點率得到提升。

  3、積極推進“快速過站”保障工作。建立《快速過站航班監(jiān)管記錄單》,組織協(xié)調(diào)快速過站航班保障期間存在的問題,使烏魯木齊機場航班準點率得到提升。

  4、提出合理化建議,提升機坪運行安全管理水平。提出新增機坪拖把固定器,助力飛行區(qū)無動力設(shè)備管理;對未安裝地錨的29座廊橋下設(shè)備擺放區(qū)申請地錨安裝,并根據(jù)上級指示具體開展實施,推進了烏魯木齊國際機場專業(yè)化、精細化、品質(zhì)化管理進程。

  5、開展“百日機坪運行安全專項整治”活動。制定專項整治方案,嚴格機坪車輛、人員、設(shè)備設(shè)施等規(guī)范作業(yè),確保相關(guān)安全措施的落實,維護機坪安全、有序的運行環(huán)境。

  6、引導車購置安裝LED顯示屏。引導員錄入航班信息,為機組提供更明確的引導提醒,降低引導意圖不明確而導致機組誤滑事件的發(fā)生。

  7、科室工作安排制度化。對監(jiān)管員監(jiān)管區(qū)域?qū)嵭醒h(huán)制,并制作磁力吸將人員排班情況展現(xiàn),使監(jiān)管員清楚各自監(jiān)管區(qū)域,方便各項工作的協(xié)調(diào)與安排,將責任落實到人。

  機場科室全年工作總結(jié) 篇2

  時間如梭,轉(zhuǎn)眼間20XX年已接近年末。依稀記得我是7月末來到xx機場的,再來這里之前心里滿滿的期待,想象著這里的工作環(huán)境,這里的工作狀態(tài),這里的人文氣息等。到了這里之后,所有的想象都揭開了,雖然與自己之前的想象不盡相同,但這里的一切卻非常符合我自己。在過去的幾個月里,與單位的領(lǐng)導和同事們相處的非常愉快;而且在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的指導幫助下,自己在工作上取得了一定的成果,對機場的設(shè)備和一些設(shè)備出現(xiàn)情況的'處理有了一定的認識。下面我通過列舉幾件事情簡要總結(jié)一下這幾個月以來的工作。

  一、GPS時鐘對時

  GPS時鐘對時是我來到xx機場以后接觸比較早的事情。記得當時我是和潘哥一起去觀測樓做的這件事情。見到GPS時鐘后第一眼我覺得與普通的墻上掛鐘沒什么區(qū)別,就比較放松。然而真正開始做這件事情卻并不是那么的一帆風順。首先要想GPS時鐘實現(xiàn)其功能,必須將后面的兩根傳輸線連接正確,不然GPS時鐘就與普通時鐘一樣了。當時我就想,怎么判斷接線是否正確?這時潘哥就給我說明了其判斷方法。現(xiàn)將發(fā)送和接收兩根線與接點短接,觀察時鐘的時分秒之間的分隔符是否閃爍,若閃爍則連接錯誤,反之則連接正確。通過這件事情,讓我明白凡是做事都要講究方式方法,先要找到判斷事件的本質(zhì),再去做,這樣就容易多了。

  二、xx空管甚高頻設(shè)備更新?lián)Q代

  當時xx空管的人來到加格達個奇機場已是晚上,這時早已下班。本來之前我們部長交代過讓我跟進這件事情,但是他們到時恰好我在忙自己的事情,就沒有及時跟進。后來部長和我耐心的交流了一番,我才意識到自己的錯誤。作為一個剛剛畢業(yè)的大學生,能夠前后跟著前輩們完成一個事情,雖然不是什么事情都懂,但跟著總會有收獲,看著他們處理一些臨時狀況的方式方法,處理順序,分工明確,對于沒什么經(jīng)驗的我來說,無疑是收獲巨大。經(jīng)過這件事情使我明白,

  無論做什么事情,一定要有大局意識和組織觀念,以工作為重,不計個人得失,把工作放在首位。在工作中做到公平公正,具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神,工作中吃苦耐勞,積極主動,不推諉扯皮,講求效率;工作中注意調(diào)查研究,勤于思考,工作思路清晰。

  三、校飛

  校飛是每年通導工作的重中之重,如果校飛不過關(guān),就會影響整個機場的秩序,很榮幸我能參與到這次校飛當中。校飛主要針對的是盲降系統(tǒng),包括航向(LLZ)、下滑(ILS)和VOR。航向校飛包括TX1和TX2的寬告警、窄告警、航向校直、功率告警和左右告警;下滑校飛包括TX1和TX2的寬告警,下限告警,下滑角及入口高度;VOR校飛主要看9960Hz幅度調(diào)制和30Hz幅度調(diào)制。除了盲降系統(tǒng)還要看NDB是否達標,需要TX1和TX2切機。校飛過程中需要和機長溝通,按照機長的要求對各個參數(shù)進行調(diào)整,使設(shè)備達到標準。而且在校飛過程中調(diào)整參數(shù)之前一定要對調(diào)整前的參數(shù)信息進行記錄,以確保在發(fā)生不可預知錯誤時能夠恢復原參數(shù),這是非常重要的。

  四、巡臺

  巡臺是每個通信導航人員必須要做的事情。每日巡臺除了要檢查設(shè)備是否正常運行,記錄臺賬以外,還要觀察各個臺站的環(huán)境是否符合要求,例如溫度、濕度等,若有偏差,及時采取措施加以解決,避免造成嚴重后果,埋下隱患。

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