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教代會財務工作報告（精選11篇）
隨著個人的文明素養不斷提升，報告不再是罕見的東西，其在寫作上有一定的技巧。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編精心整理的教代會財務工作報告，希望能夠幫助到大家。
教代會財務工作報告 1
尊敬的各位領導、各位代表：
大家好：
xxx中學二屆二次教職工代表大會于今天隆重召開，我受學校委托，現將20xx年財務收支情況向大會作匯報，請審議。
學校財務工作是一項政策性較強的工作，它關系到學校的穩定和發展。一年來，我校嚴格執行了收支兩條線及政府采購制度，有效提高了資金的使用效益。在學校領導的正確領導和統籌安排下，在全體教職工的.大力支持協助下，我們本著“嚴謹、節約、規范”的管理原則，合理安排有限的資金，為學校持續、穩定的發展做出了應有的貢獻。
一、20xx年財務收入情況（元）：
財政撥付學費：2970000，住宿費：146000，共計：3116000。
二、20xx年財務支出情況（截止到11月，單位：元）：
辦公費：211913
郵電費：23782.5
水費：22285
差旅費：20849
印刷費：190387
取暖費：5453
電費：24940
維修費：295253
會務費：15040
培訓費：33993
三節福利費：93566
高考獎金：69000
教職工拉大米：58065
校臨時工工資：89745
專用材料費：820220.68
交通費：38280
綠化費：150020（包括新足球場綠化一期費用100000）
社會保障：70559.6
招待費：22506
辦共設備采購：88360
疆外學習考察：80000
年超課時、晚自習費等：336408
合計：2850634.77
各位代表，在今后的工作中，我們將嚴格執行財經紀律、法規和國家統一的會計制度，加強對學校經費支出的管理與監督，提高財務管理水平，做到“取之得當，用之合理”。正確處理國家、學校、教職工各方面的利益關系，正確處理學校與學生及家長之間的關系，維護好學校和學生的各項利益，為學校各項事業的發展做出積極的貢獻，最后，預祝大會圓滿成功！
祝各位領導、各位代表身體健康、萬事如意！
教代會財務工作報告 2
各位代表：
我受學校委托，向各位代表報告一年來學校財務工作情況。一年來，我校財務工作，在校長室的直接關心和指導下，堅持按上級主管部門的要求，執行財務管理規程，按財務管理制度辦事，以“規范”作為財務運行的宗旨。讓有限的經費用在刀刃上，為教師服務，為學校教育教學服務。
一年來，我校財務管理的特點是：
1、堅決堅持按收費項目、收費標準“規范”收費；
2、堅定不移堅持收支兩條線；
3、所有支出票據合法、合理，手續完整，即經辦人、見證人齊全，審批一支筆；
4、壓縮招待費；
5、為教師培訓、教研活動不吝嗇。
開源節流，合理開支，為學校各項工作的正常運行做保障。具體學校今年收支情況如下：
一、收入情況：1――9月份總收入6082373.56元
其中1、財政補助收入（預算內）用于人員經費5344383.4元，公用經費150075元；
2、上級補助收入42000元；
3、事業收入480000元；
4、其他收入65915.16元。
二、支出情況：1――9月份總支出6796322.88元
（一）、工資福利支出3281660元
其中：
1、在職人員工資2475838元；2010年績效工資635820元；支醫療保險161565.72元
2、民辦人員費用105916元；
3、幼師（保安）費用538341元
（二）、商品服務支出1054020元
1、辦公費344366元；（含2010年8月以前）
2、郵電費26932元（每月支網絡費2800元）；
3、差旅費70020元；
4、維修費305665元；（含2010年8月以前）
5、培訓費68524元；
6、招待費24416元；
7、勞務費23822元；
8、幼教經費118208元；
9、工會經費72068元。
（三）、對個人和家家庭補助支出2460641元
1、離休人員費用138331元；
2、退休人員費用1891630元；
3、撫恤金166620元；
4、遺屬生活補助133120元；
5、住房公積金130940元。
為創建學校共欠債務940000元，教育局逐年給付利息8%，逐年按10%的比例還債。
各位代表，學校財務工作是學校工作的重要組成部份，直接與我們在座的每一個人相關，大家放心，安心本職工作是我們學校后勤財務工作的目標。現在我們學校正呈現出從未有過的，蓬勃向上的良好發展趨勢，這是大家有目共睹的。但我們面臨的形勢還是非常嚴峻，生源就是資源，學校越現代化，品越提升，需要投入的經費就越多，教學設備的更新，耗材的購買等，人材要培養。這就需要我們每一個人，時刻不忘做學校的主人，有計劃的用好每一分錢，平時注意節約一滴水，一度電，一張紙，一支粉筆，一草一木。開源節流，千方百計為學校創收，堅信我們大家齊心努力，萬眾一心，珍惜今天的.機遇，我們的學校一定成為周邊教師羨慕、學生向往、家長信賴的姜堰地區一流的農村小學，我們學校的明天一定更加燦爛輝煌。
教代會財務工作報告 3
各位領導，各位代表：
大家好!我受學校委托，向本次教職工代表大會作xx年度財務工作報告，請予審議。
20xx年，財務處圍繞學校中心工作和四屆三次教代會《院長工作報告》提出的工作任務，在王院長領導和直接分管下，我們在“預算編制與執行”、“資金籌集與管理”、“規范繳費與收費”、“經費保障與監督”等方面盡職盡責、勤奮工作，取得了預期效果。
一、認真做好20xx年預算編制和執行工作
1、編制了20xx年學校基本支出預算方案
20xx年，由于受金融危機的影響，省級財政對事業單位撥款依然是“吃飯”財政，生均公用經費撥款仍為零增長，學校收入增長有限，學校大事又較多，同時人員經費剛性支出繼續增加，收支缺口在拉大，面臨經費供求矛盾十分突出形勢，我們在堅持“保工資、保運轉、保民生、保重點、保穩定”的基礎上，進一步壓縮一般行政性開支，對水電、醫療、辦公、差旅、招待等進行壓縮或實行零增長，在預算方案安排時，廣泛征求各部門意見，在交流溝通中，取得各部門領導充分理解和大力支持，確保了學校基本支出預算收支平衡。
2、細編了20xx年項目經費預算方案
按照政府收支分類的改革的要求，今年將項目經費按支出用途和支出內容進行了進一步細化、分解，把20xx年財政資助的項目經費、學校配套的項目經費和學校自立的項目經費一并進行了細化，與基本支出預算方案一同編制、一同下達、一同執行，提高了項目經費預算執行進度。
3、調整和清理了20xx年預算項目庫
根據財政資金對項目支出支持方向和重點的調整，我們對學校預算項目庫進行全面清理，調整和增加了財政支持力度大的項目，對項目庫實行動態管理，積極推進項目支出預算滾動管理。健全了項目支出預算評審論證制度，提高了項目支出預算編制的合理性。對以前年度預算項目庫中安排的一些重點項目進行了跟蹤問效試點。
4、按照省財政關于完善部門預算編制改革的要求，編報了20xx年學校預算基礎信息表和20xx年上報預算建議方案。
5、強化20xx年預算執行管理，著重強化以下幾項方面
(1)嚴格執行下達的切塊經費預算方案，強化對預算總指標和預算明細項目進行“雙控”和“雙管”。
(2)嚴格執行用款計劃的審批制度和審批程序，強化“一支筆”審批責任。
(3)嚴格控制追加預算。在經費可控有限的范圍內，在編制年初預算方案時，適當增加預算準備費，用于應急的開支和不可預見的支出，強化預算約束性。
(4)嚴格控制無預算和超預算的支出，包括貸款安排預算項目，強化預算嚴肅性。
(5)定期對預算執行情況進行分析通報，讓部門負責人及時了解本部門切塊經費支出、結余情況，強化預算用款計劃性。
二、加強學生收費管理，積極做好困難學生資助工作
1、認真做好本專科生、研究生和成人教育學生的`收費工作，全年共辦理學生收費近13060人次，收費總額5096萬元。
2、對歷年學生欠費名單和緩交協議進行梳理、清理，建立了欠費學生電子檔案，包括歷屆畢業生。將欠費管理與補交費管理相分離、相制約，防止舞弊、差錯。
3、進一步加強與銀行緊密聯系和合作，在學生處配合下，國家助學貸款規模尤其是生源地助學貸款規模進一步擴大，緩解了困難學生交不起學費的壓力，欠費率大大下降，簽訂緩交協議學生不斷減少。全年發放貸款1700多人次，發放總額840萬元(含以前年度簽訂的合同)。
4、及時發放國家政策性補貼和學校獎助學金705萬元，到今年11月份在校生基本上辦理了銀行卡，各種資助通過銀行卡發放，保證款項及時、安全發放到位。
三、加強資金管理和科學調度，多渠道籌集資金，確保學校重點項目建設和重要工作順利進行
1、及時向國庫申報預算內日常資金和項目資金，合理高效地用好預算內財政撥款。
2、加強收費資金組織和管理，按照非稅收入資金管理規定，及時足額上繳財政專戶，嚴格實行“收支兩條線”管理，并根據年初預算分月申報使用計劃，確保收費資金年度內全額返還到帳。確保學校收入預算執行和貸款到期歸還以及續貸順利進行。
3、及時按照目標責任書和合同協議規定，對獨立核算實體和承包單位上繳的基數和承包額進行了清算和催交，確保了預算審定的上繳指標全部到帳。
4、科學調度，加強流動資金貸款管理，完成了9筆貸款的還貸續貸工作，沒有造成一筆貸款逾期和續貸資金脫節，確保了學校資金鏈正常周轉。
5、在有關部門的大力支持下，多方籌措資金，通過申請專項、銀行貸款、內部調劑等方式籌措更多資金支持學校重點建設。如：申請到位維修專項70萬元、博士點立項建設及中醫學專業認證專項50萬元、質量工程專項90萬元、省部共建實驗室500萬元、貸款財政貼息534萬元，新增建行項目貸款授信額度3000萬元，浦發銀行貸款到位額度2000萬元，確保了學校今年幾件大事，如質量工程建設、校慶(含校園環境整治)、博士點立項建設、中醫學專業認證等完成和順利進行的資金保障。
四、認真做好中醫學專業認證的教學經費投入和管理自評報告撰寫并對支撐材料進行了梳理、匯總、裝訂成冊。積極做好校慶捐贈接受工作。
五、配合學校紀委，認真做好“小金庫”專項治理工作，并按要求對全校銀行賬戶和資產收益情況(含校辦獨立核算實體)進行全面登記、上報、清理工作。
六、參加學校拓展辦學空間調研、論證和籌資方案思考;參加維修改造、設備、教材、圖書等采購的論證和招議標工作，全年共參加各類招議標31次。按照財政廳要求，參與圖書館400萬元古籍專項用款計劃論證和預算項目申報，確保用款計劃符合財政部專項資金使用要求和管理規定。
七、挖掘潛力，籌集和調劑資金，努力提高職工福利待遇。今年與去年相比，教職工增加了8個月午餐補貼，住房公積金從7月份開始將校內津貼列入基數，每人每月增加40%，校內津貼總額和人均額適當增加，50周年校慶人均發放500元慰問費，離休人員在去年人均每月1000元生活補貼基礎上，今年人均每月又增加了800元規范性津補貼，國慶60周年又給離休老干部人均發放800元慰問費。教職工(含離退休)住房貨幣化補貼在9月份全部兌現。
八、關于廉潔方面。本人嚴格履行《關于實行黨風廉政建設責任制》各項規定，嚴格按規章制度辦事，嚴格要求自己，自覺做到廉潔從政，沒有奢侈浪費等現象發生，沒有利用工作和職務之便謀取任何不正當利益，歡迎大家對我監督。今年第三輪全員聘用結束后，我們制定出臺了《財務處安全崗位責任制》并結合各個崗位工作職責，對任務進行細化、分解，落實到每個責任人。財務處工作人員安全職責，不僅僅是財產、數據、檔案的防火、防盜、防丟安全，更重要是經濟安全，包括法制觀念、廉潔意識、廉政建設和廉政教育，全體財務人員防腐、反腐和廉潔自律意識不斷增強，確保了學校經濟秩序規范和經濟行為健康。
各位領導、各位老師、同志們，以上所做的主要工作，尤其是工作所取得成績與成效，與各級領導、各部門大力支持、密切配合分不開、與財務處全體同志共同努力分不開，在此，對大家給予財務部門工作重視、理解、支持、幫助和指導表示衷心感謝!
總結即將過去的20xx年工作，雖然自己付出了勤奮和努力，但與上級文件規定、學校領導要求、師生員工期望，本人還存在一些差距和不足，認為自己在學習的自覺性、主動性上還要進一步加強，聯系部門加強調研還要進一步深入，工作方式方法還要進一步改進，畏難情緒與急躁情緒還要進一步克服，服務意識和奉獻意識還要進一步強化，職工待遇改善提高還要進一步想辦法。
以上這些不足和差距，我將在今后工作中努力加以改進。
謝謝大家!
教代會財務工作報告 4
各位代表:
我現在代表校長室向第八屆教職工代表大會作學校工作報告，請予審議。
三年來的工作回顧
過去的三年，我校以科學的發展觀把握學校教育事業發展的走向，以超前的思考和勇于開拓的精神，強勢啟動了學校的發展。我校始終秉持“以人為本、追求卓越”的辦學宗旨，追尋“關注每一個人的人生幸福和他們的美好未來”的育人理想，大力推行素質教育，不斷強化學校管理，全面提升辦學品位。學校已步入了科學持續、快速發展的軌道，辦學質量顯著提高，辦學聲譽日益攀升。學校被評為民主評議合格學校，并承辦了全縣數學教師電化教學比武這一大型活動。
回首三年來的足跡，我們的步履是從容的、堅實的;我們無怨無悔地付出，我們義無反顧地前行;我們用自己的知識、智慧、情感和最旺盛的精力，創造了一個又一個輝煌的業績。在此,我代表學校黨支部和校委會,對過去三年來為學校發展付出辛勤勞動,做出貢獻的全體教職工表示最崇高的敬意和誠摯的感謝!下面,我從幾個方面簡要回顧過去三年的工作:
一、隊伍建設卓有成效。
我們積極倡導“教師發展學校”的管理理念，采取一系列行之有效的舉措，增強教師資源的內在品質。在教育局統一領導下開展了教師課堂達標活動，活動參與率達100%;明星教師、骨干教師每期一節示范課形成制度化;學歷達標培訓已達100%，鼓勵支持教師參加學歷提高教育;加大教學研究投入，全校教學教研雜志訂閱達300份，人均2份以上;重視校本培訓，推行“教師專業文化考試”。
二、教學質量逐年上升。
我們始終把提升質量擺在最為突出的戰略位置，建立滿足社會要求的教育信任體系。一方面，我們樹立全面質量觀，建立“質量保證體系”，嚴格教學管理，提高教學常規管理的“精細化”程度。開展“領導包科”活動，推行每月一次的“單元檢測、質量分析”制度，抓實抓細教學管理的每個過程。包科領導和備課組長，對發現的問題進行專門調研，提出整改意見，督促指導相關教師的教學。另一方面，我們通過《xx鋪中學教學管理條例》的縝密制定和細致落實，將章中人對智慧教育的自覺追求與柔性的規范在課堂教學中融為一體。三年來，通過全校教師的共同努力，初步實現了學生進得來、留得住、學得好、教育教學質量穩步上升的良好局面，xx中學的社會聲譽越來越好。
三、德育工作豐富多彩。
德育工作擺在學校工作的首位。我們堅持“教育在先”的原則，針對學生生理、心理特點，結合學校工作實際，有的放矢，周密策劃學校德育工作，月月有主題，有總結，做到了德育工作序列化。通過“國旗下講話”進行愛國主義教育;通過“感恩家書”活動開展“感恩教育”;通過“消防演練”、“地震知識講座”、“交警報告會”活動開展“安全教育”;通過“愛心捐贈”活動開展愛心培養和珍愛生命的教育。實行“全員育人”制度。推行“首遇制”和“責任制”，讓我們的每一位教師和每一位員工都負起責來。樹立“管不住學生就是失職”的崗位理念，構建學生品德培養的立體教育網絡，收到了良好的效果，為學生良好道德品質的形成奠定了堅實的基礎。
四、行風建設深受好評。
20xx年，我們以規范教育收費為重點，以加強師德建設為核心，以群眾廣泛參與為基礎，以群眾滿意為標準，堅持教育、制度、監督并重，糾建并舉，扎實推進行風建設，促進學校依法治教、規范管理，樹立了學校新的形象。
五、學校管理科學民主。
建立現代學校管理體制。我們根據學校實際，建立決策層、管理層、執行層在同一平面上工作的“扁平化”管理模式，徹底打破了以往部門領導和部門工作人員“人浮于事”的狀態，班子空前團結，干群關系和諧。領導干部靠前指揮，管理重心下移。積極探索管理過程中年級組長、教研組長、備課組長負責制的運行途徑與方法，賦予他們更多的自主決策權，以此提升精細化管理中檢查、反饋與重建等環節的工作質量。
堅持以人為本，各級干部始終關注人的工作。在全校各部門之間、干部與師生之間、教師與學生之間創造“平等對話，合理沖撞”的氛圍，從批評走向建設。加強溝通，及時了解員工的心理與需求，積極鼓勵廣大師生參與學校管理。
六、后勤保障全面優化。
學校完成了教學樓的維修與校園電網的改造;加強了費用收取、發放管理，并進一步規范了物品采購、保管和領用制度，在創建節約型學校方面邁出了堅實的步伐;學校衛生與綠化工作也得到進一步加強;教職工食堂越辦越好。
七、三年目標基本完成。
三年來，校園內沒有發生一起安全事故;增加藏書，倡導師生共同重視讀書;新建遠程教育電子教室，推動了建設“數字校園”的進程;堅持以人為本、校務公開，民主管理得到進一步加強。
在我們取得成績的同時，也看到學校還面臨一些問題。比如，進一步加強對外聯絡與宣傳，積極爭取關心和支持的問題;和諧、平安、活力校園文化的建設問題;科學、合理的聘用、考核、分配制度的建立與完善問題;教師節約意識不強的問題，教職工家屬亂丟亂扔垃圾的問題，學校多媒體資源配備和教師多媒體教學滯后的.問題;教師隊伍業務素質有待整體和快速提高的問題等。
各位代表、各位同志，經過幾年的探索與實踐，我們可以自豪地說，xx中學的事業發展又重新回到了上升的軌道;憑著智慧與汗水，我們守住了教育的西大門。但面對日新月異的社會現實，怎樣在縱觀教育發展趨勢、洞悉教育改革態勢的基礎上，與時俱進地推進我校改革與創新，塑造新的生長點，實現新的跨越，成為我們領導班子時刻深入思考的問題。
今后的工作思路
當前學生生源劇減，學校教師要重新核編，面對新形勢、新任務，我們要審時度勢，以新的境界、眼界、心界，對學校的發展方向進行全新的謀劃。
指導思想:
深入學習“十七大”精神，堅持科學發展觀，以師德建設為核心，以提高教育教學質量為根本，堅持依法治教與以德治教相結合，圍繞提高辦學水平和促進師生共同成長這一主題，制定適應時代發展的治校方略，完善管理體制和運行機制，穩步推行人事改革，盤活現有教育資源，努力把握學校教育的制高點，堅持學校各項事業的健康和諧發展，積極穩妥地推進教育改革與創新，實施精細化管理，細化管理過程，凸顯辦學特色，提升辦學品位，實現學校更高層次的突破與發展。
工作思路:
一、深入實施“和諧發展策略”，在管理中追求和諧，著力塑造學校的品牌形象。
1、把準建設“和諧校園”的脈搏。科學設崗，穩步推進人事制度改革;加強財務管理，堅持校務公開;在提高教師素質的前提下，積極推進學校民主管理的進程。
2、深掘建設“陽光校園”的。全力塑造“陽光教師、陽光學生”，打造“陽光校園”，建設一個文明向上、充滿活力、安定有序的健康校園。
3、提升建設“書香校園”的品位。崇尚良好的校園讀書風氣，倡導師生共同重視讀書，讓讀書成為全校師生的一種生活方式，育師生儒雅之氣。
二、深入實施“質量立校策略”，聚焦課堂，著力增強教育教學的綜合實力。
1、增強整體作戰的意識，發揮團隊的作用。教研組長和備課組長要負責組織協調，充分發揮領頭雁的作用，增加教研組和備課組的凝聚力，使大家能集思廣益，取長補短，優化教學行為。以校本研究作保證，以實施“有效教學”為突破口，優化常規教學，不斷提高教學質量。
2、關注教師，把提高教師的工作積極性作為我們的工作重點。樹立“尊重人、理解人、信任人、激勵人”的管理理念，積極探索人性化的管理模式，積極營造寬松、和諧、平等、向上的人際環境，將學校工作與個人的幸福、尊嚴、人的個性發展結合起來，注重提高教師的生命質量。
三、深入實施“鍛造名師策略”，在校本培訓中催生骨干，走教師發展學校之路。
1、加強師德建設。把教師的思想道德作為最重要的素質，積極開展師德師風開門評議活動，全面提高師德水平，遵循現代師德建設的規律與特點，大力開展富有創造性、實效性的師德教育活動。促使教師在思想政治上、道德品質上、教風學風上，以身作則，率先垂范。
2、改革師資培訓。我們要構建新的培訓機制，其一，專業引領，讓新老教師“聯”起來——“盤活”校內名師資源，培植并發揮“本土化”專業骨干力量的作用，建立“名師工作站”，推進“青藍工程”;其二，創設舞臺，讓骨干“亮”起來——選派骨干教師奔赴外地學習、培訓，鼓勵教學能手、學科帶頭人上研討課、開專題講座;其三，多元開放，讓全員“動”起來——策劃青年教師基本功大賽，把教師文化考試制度化、教師教育行為的規范與養成、課堂教學能力的提升作為重點，通過教師全員培訓，為教師的發展搭建廣闊平臺，有效地構建高素質教師梯隊。
3、引入競爭機制。建立科學合理的競爭激勵機制，對教師的教育、教學和科研成果進行及時獎勵，建立有利于教師脫穎而出的培養機制，積極推行優秀骨干教師選拔培養工程，實施骨干教師動態管理措施，促進教師隊伍整體素質的提高和教師資源的優化配置。四、深入實施“管理創新策略”，在人文管理中制度約束，用正確的思想引領和管理學校。
1、建立“相信覺悟不如相信制度”、“檢查永遠大于信任”的管理理念。致力于學校的制度建設和制度創新，創造和發展學校獨特的制度體系，加強和改進學校管理與調控，強調“過程管理”，強調管理的精細化與精致化，形成科學有效的管理體系。
2、穩步推行人事制度改革和分配制度改革。有效地重組、整合人力資源，充分發揮教職工的積極性、主動性和創造性，實現層層考核、層層負責、分級管理和同步安排部署、同步督查落實、同步考核獎懲，大力推動學校的管理體制向高層次的方向邁進。
3、健全學校的領導管理體制和民主監督機制。繼續推進依法辦學、民主治校、科學決策，完善校務公開制度，規范學校的辦學行為，維護學生、教師的合法權益，建立學校法治工作機制，保障學校在制度化、規范化、程序化的法治軌道上健康運行。
4、推進黨建工作。站在科學發展觀的高度切實加強干伍的思想建設、組織建設和作風建設，提高干部執行力，全力打造了一支學習型、能力型的干部團隊。同時以更寬的視野、更高的標準，從有利于學校發展的角度，培養優秀教師加入到黨組織中來，讓這個優秀的群體成為發展學校的中堅力量。
代表們，同志們，成績已經成為過去，光榮已經鑄入歷史。當前，正是全國實行義務教育新機制，而配套政策又還未跟上的艱難時期，這更需要全體教職工解放思想，同舟共濟，負重奮進，共度難關，繼續保持發揚章中的成績、榮譽。我堅信，我們有決心、有能力，腳踏實地，銳意進取，內抓管理，外樹形象，把我們學校建成民主、和諧、興旺發達的農村中學。
以上報告，請代表們審議!
教代會財務工作報告 5
各位老師：
受學校校委會委托，現在我向本次大會作學校20xx年財務運行情況，和學校財務收支情況的報告，請各位予以審議。
20xx年是學校全面發展的一年，學校教育、教學質量，學校管理等各方面，在20xx年取得顯著成績的基礎上，又創輝煌，再次榮獲市小學素質教育綜合考核優秀獎。這是我們在學校校長室領導下，學校各部門，在座的各位共同努力的.結果。
我們作為學校的后勤，財務部門，一年來，嚴格執行上級的各項財務政策、法規和制度。財務人員平時注意加強自身的學習，學習最新的財務政策、法規，積極參加上級組織的業務培訓，努力提高自身業務素質，工作能力。財務管理上，學校嚴明收費紀律，嚴格執行收支
支兩條線管理制度。學校所收的每一分錢都繳入市財政支付中心，納入財政統一管理。學校所支出的每一張票，都必須有經辦人，證明人簽名，經校長一支筆審批后報銷。財務人員嚴格把好財務政策關，完善手續關，認真做好年初預算、年終決算工作，千方百計，多渠道，積極爭取各項經費，開源節流，做好校長的參謀，學校后勤、財務人員、認真細心做好服務工作，嚴格按照財務制度和財務紀律報賬、結算，一年中沒有出現任何差錯，得到了上級主管領導的肯定。
下面我將學校20xx年1-10月收支情況向大會匯報如下：
一、總收入：772.85萬元
其中，(一)財政撥款：715.98萬元
1.用于人員經費601.63萬元
2.公用經費30.15萬元(其中幼兒園2.76萬元)
3.食堂改造，多功能報告廳專款21.2萬元
4.幼兒園加固工程63萬元
(二)事業收入53萬元(全是幼教經費，今年幼教全年收84.78萬元)
(三)其他收入：3.87萬元
(主要是：1.本校區土地租金，
2.鎮撥黃小妹11月工資
3.食堂下腳處理費等)
二、總支出：797.40萬元
(一)工資福利支出(工資)382.38萬元
(二)公用經費支出70.28萬元
其中：辦公費28.01萬元
電費0.43萬元
郵電費1.63萬元
差旅費3.10萬元
維修費10.62萬元
培訓費8.73萬元
招待費2.75萬元
幼教支出10.47萬元
工會支出5.14萬元
(三)對個人和家庭補助支出：269.63萬元
其中：離休費：15.70萬元
退休費：186.53萬元
撫恤金：24.94萬元
遺囑補助：17.56萬元
住房公積金：13.78萬元
(四)其他基本性支出75.11萬元
其中：
(1)支食堂改造、幼兒園加固工程等，計73.47萬元;
(2)支購置設備(攝像機等)1.64萬元。
同志們，以上是我校20xx年1-10月份的收支情況，到目前為止，我們因現代化建設還欠97萬元的債務。我們全體教職工必須充分認識學校仍處在負債發展時期，不僅要看到學校所取得的成績，還要看到學校需進一步發展，更不能忘記學校目前本身并不富裕。我們每個人要牢牢樹立勤儉節約的意識，在我們的實際工作中，人人都要有主人翁的思想，管好各自的班級、辦公室，節約一張紙、一度電、一滴水、一分錢。今后我們將一如既往，和大家一起共同努力，更好地做好財務工作，加強財務管理，合理安排收支，爭取做到少花錢多辦事，辦好事，使有限的經費發揮更大的效益。
我相信，只要我們全體教職工在學校校長室的領導下，同心協力，萬眾一心，勤奮工作，大倫小學的明天會更輝煌!
報告完畢，請各位審議，謝謝大家!
教代會財務工作報告 6
各位領導、代表們：
我受學校行政和學校工會的委托，向本次教代會作和平中學20xx年度財務運行情況和收支執行情況報告（行政帳，食堂和小店、工會），請代表們審議。
一、財務工作的基本情況
一年來，學校財務工作嚴格執行國家財務制度，合理安排資金，保證學校正常工作的開展，運行狀況良好。在財務支出上，以厲行節約、杜絕浪費為原則，規范財務工作，有效提高資金的使用效益。主要做法是：
第一，嚴格公用經費的使用和管理。我校對公用經費的使用和管理嚴格按上級文件會議精神執行，對不能開支的.項目堅決做到不予開支，公用經費的使用除保障教學所需外，主要用于設備添置、校舍維修等方面。進一步加強對財務工作的領導與管理，堅持報銷“一支筆”，重大財務收支集體討論，嚴格遵守財務制度，杜絕亂收費，亂開支現象，杜絕違規行為，在上級審計部門來校審計及互審檢查中得到肯定。
第二，財務人員嚴格按照教育局財務核算中心要求及時做好報賬工作，做到年初有預算，年終有結算，認真做好教職工勞動工資管理和有關財務方面的各種月報、季報和年報工作。遵守財務制度、完善財務手續。切實起到在經濟活動中的監督作用，如報銷簽字手續完備才能報銷，對不符合財務要求的問題及時加以指出并糾正等。確保學校財務工作的規范性，真實性。
第三，做好清產核資工作，對新增資產及時入帳，做到信息真實、準確。做好財政局的固定資產錄入登記工作。
二、20xx年度教育事業費收支執行情況（學校行政帳）：
（一）收入總計：15997680元
1、教育經費撥款：15890446元。
2、其他收入107234元
（二）總支出：15997680元
1、工資福利支出：10589762元
（1）在職教職工基本工資：1633902元
（2）在職教職工津補貼：4531724元
（3）獎勵性績效工資：1850440元。
（4）社會保障繳費233989元，
（5）其它工資福利支出：234307元
2、商品和服務支出：1233984元
其中：（1）辦公費：188532元，（2）水電費：195865元
（3）郵電費：21223元，（4）差旅費：72374元
（5）物業管理費：20740元，（6）委托業務費：6300元
（7）勞務費：1113121元，（8）租賃費：5000元
（9）公務接待費：41245元，（10）會議費：21716元
（11）培訓費：178375元，（12）維修費：107701元
（13）專用材料費：32080元，（14）工會經費：64350元
（15）文體活動費：37330元，（16）廣告宣傳費：33864元
（17）印刷費：8921元，（18）其它：85311元
3、對個人和家庭補助支出：3585550元
其中：⑴退休人員生活費：1817351元
⑵生活補助：114962元
⑶住房公積金補助：925292元
⑷助學金：624351元
⑸提租補貼：98774元
⑹其他：4820元
4、項目支出588383元
其中：工程款：250000，辦公設備費：1460元，專用設備費：107165元，大型修繕：198656，其它資本性支出：31102
（三）本年度實際結余：0元
（四）20xx年度教育經費收支執行情況
1、公用經費總支出1233985元，年生均公用經費為923元。
2、年生均教育事業費支出11861元。
3、在職人員收入情況：本年度我校在職公辦教職工年人均收入為
77958元。其中：基本工資人均14179元，基礎性績效工資人均：39024元，獎勵性績效工資人均15300元，公積金補助部分人均7977元，其它津貼、補貼：1041元。
4、社會保障經費情況：學校支付的養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險等，人均支出20xx7元。
三、20xx年度食堂收支執行情況
（1）收入：1219191元，其中：伙食收入：1156211元，利息收入：655元，財政補助62325元。
（2）支出：1152950元，其中：伙食支出：837959元，人員支出：295960元，其它支出：19031元。
（3）收支結余：66240元。
四、今后學校財務工作的基本思路
隨著對財務工作的要求越來越高，任務也越來越重。為此我們將進一步加大財務管理的力度，抓好學校經費管理的每一個環節。財務支出立足現實財力狀況，服務教學工作，保障收支平衡，努力建設節約型校園。在今后的財務工作中著重抓好以下幾個方面。
1、堅持“統籌兼顧，保證重點，量入為出，收支平衡的原則。嚴格執行規范的報銷手續，原始憑證必須具備經手人、證明人，主管人、校長簽字方能報銷。
2、必須始終堅持民主管理的原則，做好校務公開工作，請大家參與決策，接受教職工的監督，使有限的經費發揮更大的效益。
3、必須堅持勤儉節約的原則，盡力做到少化錢，多辦事，辦好事，辦實事，重視資產管理工作，加強責任感，要徹底糾正重錢輕物，重購輕管的思想，確保教學工作正常運轉。
4、健全制度，規范財務管理工作，凡涉及到經費方面的問題都要依照有關規定、制度去辦。定期進行財務清查工作，保證學校資產帳物相符。財務會計對資金運行，實行事前預測，事中控制，事后分析。
各位代表：讓我們緊緊圍繞學校發展規劃的總體目標，團結一致，振奮精神，積極進取，做好各項財務保障服務工作，為學校全面協調可持續發展做出新的貢獻。
教代會財務工作報告 7
尊敬的各位領導、各位代表：
大家好！
受學校委托，現在我向大會作學校財務工作報告，請予審議。
一、財務工作基本情況
過去的一年，在學校黨委的正確領導下，在全校教職工的共同努力下，學校財務工作緊緊圍繞學校中心工作，積極籌措資金，合理安排支出，為學校的建設和發展提供了有力的資金保障。
二、收入情況
財政撥款：xxxx元，主要用于學校人員經費、公用經費等基本支出。
事業收入：包括學費、住宿費等，共計xxxx元。
其他收入：如捐贈收入、利息收入等，共計xxxx元。
三、支出情況
人員經費支出：xxxx元，主要用于教職工工資、津貼、獎金、社會保障繳費等。
公用經費支出：xxxx元，主要用于教學、科研、辦公、水電、維修等日常運行費用。
項目支出：xxxx元，主要用于學校基礎設施建設、設備購置、學科建設等專項項目。
四、財務工作主要措施
加強預算管理。嚴格按照預算編制原則和方法，科學合理編制學校預算，提高預算的準確性和執行率。同時，加強預算執行的監督和控制，確保預算資金的安全、合理使用。
規范財務管理。嚴格執行國家財經法規和學校財務管理制度，加強財務核算和監督，確保財務收支的合法性、真實性和準確性。
提高資金使用效益。積極籌措資金，合理安排支出，優化資金結構，提高資金使用效益。同時，加強對資金的風險管理，確保資金的安全。
加強財務隊伍建設。加強財務人員的業務培訓和職業道德教育，提高財務人員的業務水平和綜合素質，為學校財務工作提供有力的人才保障。
五、存在的問題及改進措施
存在的問題
（1）預算執行力度有待加強，部分項目支出進度較慢。
（2）財務管理信息化水平有待提高，財務數據的分析和利用不夠充分。
（3）財務人員的業務能力和綜合素質有待進一步提升。
改進措施
（1）加強預算執行的監督和控制，建立健全預算執行考核機制，提高預算執行的及時性和有效性。
（2）加大財務管理信息化建設投入，提高財務數據的處理和分析能力，為學校決策提供更加準確、及時的財務信息。
（3）加強財務人員的`業務培訓和職業道德教育，鼓勵財務人員參加各種形式的學習和交流活動，不斷提高財務人員的業務能力和綜合素質。
六、今后的工作思路
進一步加強預算管理，提高預算編制的科學性和準確性，嚴格預算執行，確保學校各項工作的順利開展。
加強財務管理信息化建設，提高財務工作效率和管理水平。
積極籌措資金，為學校的建設和發展提供有力的資金保障。
加強財務監督和審計，確保財務收支的合法性、真實性和準確性。
加強財務隊伍建設，提高財務人員的業務能力和綜合素質，為學校財務工作提供有力的人才保障。
各位代表，過去一年學校財務工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。在今后的工作中，我們將認真總結經驗，不斷改進工作方法，努力提高財務管理水平，為學校的建設和發展做出更大的貢獻。
謝謝大家！
教代會財務工作報告 8
尊敬的各位領導、各位代表：
大家好！
我受學校委托，向本次教代會作財務工作報告，請各位代表審議。
一、財務工作回顧
（一）收入情況
過去一年，學校總收入為xxxx元。其中，財政撥款xxxx元，占總收入的xx%；事業收入xxxx元，占總收入的xx%；其他收入xxxx元，占總收入的xx%。
（二）支出情況
學校總支出為xxxx元。主要包括以下幾個方面：
人員經費支出xxxx元，占總支出的xx%。主要用于教職工工資、津貼、獎金、社會保障繳費等。
公用經費支出xxxx元元，占總支出的xx%。主要用于教學、科研、辦公、水電、維修等日常運行費用。
項目支出xxxx元，占總支出的xx%。主要用于學校基礎設施建設、設備購置、學科建設等專項項目。
（三）財務狀況
截至目前，學校資產總額為xxxx元，負債總額為xxxx元，凈資產總額為xxxx元。學校財務狀況總體良好，資產負債率在合理范圍內。
二、財務工作主要做法
（一）加強預算管理
科學編制預算。按照“量入為出、收支平衡”的原則，結合學校發展規劃和年度工作任務，科學合理編制預算。
嚴格預算執行。加強對預算執行的.監督和控制，定期分析預算執行情況，及時調整預算安排，確保預算執行的嚴肅性和有效性。
（二）規范財務管理
健全財務制度。完善學校財務管理制度，規范財務收支行為，確保財務管理有章可循。
加強財務核算。嚴格按照國家會計制度和財務制度進行財務核算，確保財務數據的真實性、準確性和完整性。
強化財務監督。加強對財務收支的監督和審計，防范財務風險，確保資金安全。
（三）提高資金使用效益
優化資金結構。合理安排資金，優化資金結構，提高資金使用效率。
加強資產管理。加強對學校資產的管理，提高資產使用效益，防止資產流失。
三、存在的問題及改進措施
（一）存在的問題
預算編制不夠科學精細，預算執行力度有待加強。
財務管理信息化水平不高，財務數據的分析和利用不夠充分。
資金使用效益有待進一步提高，資產管理還需加強。
（二）改進措施
加強預算管理。提高預算編制的科學性和精細化水平，加強預算執行的監督和考核，確保預算執行的嚴肅性和有效性。
推進財務管理信息化建設。提高財務管理信息化水平，加強財務數據的分析和利用，為學校決策提供更加準確、及時的財務信息。
提高資金使用效益。加強資金管理，優化資金結構，提高資金使用效率。加強資產管理，提高資產使用效益，防止資產流失。
四、今后的工作思路
（一）加強預算管理，提高預算執行效率
科學編制預算，提高預算的準確性和合理性。
加強預算執行的監督和控制，確保預算執行的嚴肅性和有效性。
建立健全預算執行考核機制，提高預算執行效率。
（二）推進財務管理信息化建設，提高財務管理水平
加大財務管理信息化建設投入，完善財務管理信息系統。
加強財務人員信息化培訓，提高財務人員信息化操作水平。
充分利用財務管理信息系統，提高財務數據的分析和利用能力，為學校決策提供更加準確、及時的財務信息。
（三）加強資金管理，提高資金使用效益
優化資金結構，合理安排資金，提高資金使用效率。
加強資金的風險管理，防范財務風險。
加強對專項資金的管理，確保專項資金專款專用。
（四）加強資產管理，提高資產使用效益
健全資產管理制度，加強對資產的管理和監督。
加強資產清查和盤點，確保資產賬實相符。
提高資產使用效益，防止資產流失。
各位代表，學校財務工作關系到學校的穩定和發展，我們將以高度的責任感和使命感，認真履行職責，加強財務管理，提高資金使用效益，為學校的建設和發展提供有力的資金保障。
謝謝大家！
教代會財務工作報告 9
尊敬的各位領導、各位代表：
大家好！
受學校委托，現在我向大會作學校財務工作報告，請各位代表審議。
一、財務工作基本情況
過去的一年，在學校領導的正確領導下，在全體教職工的共同努力下，學校財務工作堅持“量入為出、收支平衡、統籌兼顧、保證重點”的原則，嚴格遵守國家財經法規和財務制度，積極組織收入，合理安排支出，為學校的.教育教學和各項事業發展提供了有力的資金保障。
二、收入情況
財政撥款：本年度財政撥款收入xx萬元，主要包括人員經費、公用經費等。
事業收入：學校的事業收入主要包括學費、住宿費等，本年度事業收入xx萬元。
其他收入：包括社會捐贈、利息收入等，本年度其他收入xx萬元。
三、支出情況
人員經費支出：主要用于教職工工資、津貼、獎金、社會保障繳費等，本年度人員經費支出xx萬元。
公用經費支出：主要用于教學業務費、辦公費、水電費、差旅費、設備購置費等，本年度公用經費支出xx萬元。
專項經費支出：主要用于學校的基礎設施建設、教學設備購置、科研項目等，本年度專項經費支出xx萬元。
四、財務工作主要措施
加強財務管理，嚴格執行財務制度。認真貫徹執行國家有關財經法規和財務制度，建立健全財務管理制度，加強財務監督，確保財務工作規范、有序進行。
科學編制預算，合理安排資金。根據學校的發展規劃和年度工作任務，科學編制財務預算，合理安排資金，確保重點項目和重點工作的資金需求。
積極組織收入，拓寬資金渠道。積極爭取財政撥款和社會捐贈，拓寬資金渠道，增加學校收入，為學校的發展提供資金保障。
加強資產管理，提高資產使用效益。建立健全資產管理制度，加強資產的購置、使用、處置管理，提高資產使用效益。
五、存在的問題及改進措施
存在的問題
學校經費緊張，資金壓力較大。
財務管理水平有待進一步提高。
資產管理還需加強。
改進措施
積極爭取上級部門的支持，拓寬資金渠道，緩解學校經費緊張的局面。
加強財務人員培訓，提高財務管理水平。
進一步加強資產管理，提高資產使用效益。
六、今后的工作思路
加強財務管理，提高資金使用效益。嚴格執行財務制度，加強財務監督，科學編制預算，合理安排資金，提高資金使用效益。
積極爭取資金，改善辦學條件。積極爭取上級部門的支持，拓寬資金渠道，加大對學校基礎設施建設和教學設備購置的投入，改善辦學條件。
加強資產管理，提高資產使用效益。建立健全資產管理制度，加強資產的購置、使用、處置管理，提高資產使用效益。
加強財務隊伍建設，提高財務人員素質。加強財務人員培訓，提高財務人員的業務水平和綜合素質。
各位代表，過去一年的財務工作，在學校領導的正確領導下，在全體教職工的共同努力下，取得了一定的成績。但我們也清醒地認識到，財務工作還存在一些問題和不足。在今后的工作中，我們將進一步加強財務管理，提高資金使用效益，積極爭取資金，改善辦學條件，加強資產管理，提高資產使用效益，為學校的教育教學和各項事業發展提供更加有力的資金保障。
謝謝大家！
教代會財務工作報告 10
尊敬的各位代表：
大家好！
我受學校委托，向本次教代會作財務工作報告，請各位代表審議。
一、財務狀況綜述
過去的一段時間里，學校財務工作緊緊圍繞學校教育教學中心工作，以服務師生、保障運轉為宗旨，認真貫徹執行國家財經法規和財務制度，積極籌措資金，合理安排支出，不斷加強財務管理，努力提高資金使用效益，為學校的改革、發展和穩定提供了有力的財務保障。
二、收入情況
財政撥款收入持續穩定，為學校各項工作的正常開展提供了堅實的基礎。
學費收入隨著學生人數的增加和收費標準的合理調整，也有了一定的增長。
其他收入包括社會捐贈、科研項目經費等，為學校的發展注入了新的活力。
三、支出情況
人員經費支出占比較大，主要用于教職工工資、津貼、獎金、社會保障等方面，確保了教職工的待遇穩定。
教學經費支出不斷增加，用于教學設備購置、教學改革、課程建設等方面，提高了教學質量和教學水平。
日常運行經費支出合理控制，在保證學校正常運轉的`前提下，努力降低運行成本。
專項經費支出嚴格按照項目預算執行，確保了專項項目的順利實施。
四、財務管理措施
建立健全財務管理制度，規范財務行為，加強財務監督，確保財務工作合法、合規、有序進行。
加強預算管理，科學編制預算，嚴格執行預算，提高預算的執行率和資金使用效益。
強化財務風險防范意識，合理控制債務規模，防范財務風險。
加強資產管理，提高資產使用效益，確保資產安全完整。
五、存在的問題及改進措施
存在的問題
資金緊張的局面依然存在，尤其是在學校基礎設施建設和教學設備更新方面，資金缺口較大。
財務管理水平還有待進一步提高，財務人員的業務能力和綜合素質需要不斷提升。
預算執行的剛性還不夠強，存在一定的調整和追加現象。
改進措施
積極爭取上級部門的支持，拓寬資金籌集渠道，加大資金投入力度，緩解資金緊張的局面。
加強財務人員培訓，提高財務人員的業務能力和綜合素質，提升財務管理水平。
進一步強化預算管理，嚴格預算執行，增強預算的剛性約束。
六、未來展望
在今后的工作中，我們將繼續堅持以服務學校發展為中心，以提高資金使用效益為目標，不斷加強財務管理，努力為學校的教育教學和各項事業發展提供更加優質的財務服務。我們相信，在學校領導的正確領導下，在全體教職工的共同努力下，學校的財務工作一定能夠取得更加優異的成績。
謝謝大家！
教代會財務工作報告 11
尊敬的各位代表：
大家好！
下面我向大會作學校財務工作報告。
一、財務工作回顧
在過去的一年里，學校財務工作緊緊圍繞學校中心工作，堅持“依法理財、科學管理、服務師生、保障發展”的工作理念，積極籌措資金，合理安排支出，不斷加強財務管理，為學校的改革、發展和穩定提供了有力的資金保障。
（一）收入情況
財政撥款收入穩定增長，確保了學校人員經費和日常運行經費的需求。
學費收入隨著招生規模的擴大和收費標準的提高，也有了一定幅度的增長。
積極爭取上級部門的專項經費支持，為學校的重點項目建設提供了資金保障。
（二）支出情況
人員經費支出占總支出的較大比例，主要用于教職工工資、津貼、獎金、社會保障等方面。
教學經費支出不斷增加，用于教學設備購置、教學改革、課程建設等方面，提高了教學質量和教學水平。
科研經費支出逐年增長，為教師開展科研活動提供了資金支持。
基礎設施建設和維修改造經費支出較大，改善了學校的辦學條件。
（三）財務管理措施
加強預算管理，科學編制預算，嚴格執行預算，提高預算的執行率和資金使用效益。
完善財務管理制度，規范財務行為，加強財務監督，確保財務工作合法、合規、有序進行。
加強資產管理，提高資產使用效益，確保資產安全完整。
積極推進財務信息化建設，提高財務管理效率和服務水平。
二、存在的問題
學校經費緊張的局面依然存在，資金供求矛盾較為突出。
財務管理水平有待進一步提高，預算執行的剛性還不夠強。
資產管理還存在一些薄弱環節，資產使用效益有待提高。
三、改進措施
積極爭取上級部門的支持，拓寬資金籌集籌集渠道，加大資金投入力度，緩解學校經費緊張的局面。
加強財務管理培訓，提高財務人員的'業務能力和綜合素質，提升財務管理水平。
進一步強化預算管理，嚴格預算執行，增強預算的剛性約束。
加強資產管理，完善資產管理制度，提高資產使用效益。
四、未來展望
在新的一年里，學校財務工作將繼續堅持以服務學校發展為中心，以提高資金使用效益為目標，不斷加強財務管理，努力為學校的教育教學和各項事業發展提供更加優質的財務服務。我們相信，在學校領導的正確領導下，在全體教職工的共同努力下，學校的財務工作一定能夠取得更加優異的成績。
謝謝大家！
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