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工作報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)格式

時(shí)間:2024-11-12 09:02:24 嘉璇 工作報(bào)告 我要投稿
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工作報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)格式

  工作報(bào)告是范文中的一種形式。它是指黨的機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體,按照有關(guān)規(guī)定,定期或不定期地向上級(jí)機(jī)關(guān)或法定對(duì)象匯報(bào)工作。下面小編給大家?guī)?lái)工作報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)格式,歡迎大家閱讀。

工作報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)格式

  工作報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)格式

  1、標(biāo)題

  工作報(bào)告的標(biāo)題一般情況下都采用完整式的公文標(biāo)題,即由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由、文種構(gòu)成。

  2、正文

  工作報(bào)告的正文一般由報(bào)告緣由、報(bào)告事項(xiàng)、報(bào)告結(jié)語(yǔ)組成。報(bào)告緣由通常是交代報(bào)告的起因、目的、主旨或基本情況。工作報(bào)告常以“現(xiàn)將……匯報(bào)于后”等慣用語(yǔ)承起下文。工作報(bào)告的報(bào)告事項(xiàng)一般的結(jié)構(gòu)安排是工作情況(成績(jī)及經(jīng)驗(yàn))、存在的問(wèn)題和今后打算,重點(diǎn)應(yīng)放在工作情況部分。寫(xiě)作過(guò)程中,可以根據(jù)工作實(shí)際,或側(cè)重于工作成績(jī),或詳寫(xiě)失誤和問(wèn)題,并對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的原因作出分析。“工作+經(jīng)驗(yàn)+問(wèn)題+今后措施”是工作報(bào)告的一般性公式。

  3、結(jié)語(yǔ)

  工作報(bào)告的結(jié)語(yǔ)通常只是一句上行公文的習(xí)慣語(yǔ),可以作為報(bào)告正文的一個(gè)組成部分。如“特此報(bào)告”等。有的工作報(bào)告也可以無(wú)結(jié)語(yǔ)。工作報(bào)告的結(jié)語(yǔ)中,不能帶有明顯的期復(fù)性詞語(yǔ),如“以上報(bào)告,請(qǐng)批復(fù)”、“以上報(bào)告,請(qǐng)審批”等,因?yàn)閳?bào)告中是不能夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)的。

  工作報(bào)告的寫(xiě)法

  標(biāo)題

  事由加文種,如《關(guān)于XX年上半年工作情況的報(bào)告》;報(bào)告單位、事由加文種,如《XX師范大學(xué)教務(wù)處關(guān)于20xx年度工作情況的報(bào)告》。

  正文把握三點(diǎn):

  (1)開(kāi)頭:概括說(shuō)明全文主旨,開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,起名立意。將一定時(shí)間內(nèi)各方面工作的總情況,如依據(jù)、目的,對(duì)整個(gè)工作的估計(jì)、評(píng)價(jià)等作概述,以點(diǎn)明主旨。

  (2)主體:內(nèi)容要豐富充實(shí)。作為正文的核心,將工作的主要情況、主要做法,取得的經(jīng)驗(yàn)、效果等,分段加以表述,要以數(shù)據(jù)和材料說(shuō)話(huà),內(nèi)容力求既翔實(shí)又概括。

  (3)結(jié)尾:要具體切實(shí)。寫(xiě)工作上存在的問(wèn)題,提出下步工作具體意見(jiàn)。

  工作報(bào)告范文

  自扶貧攻堅(jiān)工作開(kāi)展以來(lái),市委、市政府認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于扶貧攻堅(jiān)工作的各項(xiàng)安排部署,以六個(gè)精準(zhǔn)、五個(gè)一批為原則,認(rèn)真落實(shí)扶貧攻堅(jiān)十大措施百大示范基地建設(shè)等,使扶貧工作穩(wěn)步推進(jìn)。按照通知要求,我代表市委、市政府將扶貧攻堅(jiān)工作進(jìn)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報(bào)。

  一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),做到工作重視到位。年初以來(lái),xx市委、市政府對(duì)扶貧攻堅(jiān)工作給予了高度重視,市委常委會(huì)、政府常務(wù)會(huì)議多次研究部署扶貧攻堅(jiān)工作,以市委、市政府的名義召開(kāi)了5次全市性扶貧攻堅(jiān)會(huì)議,下發(fā)了《關(guān)于全面打贏(yíng)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決定》、《關(guān)于實(shí)施扶貧攻堅(jiān)十大措施的決定》等多份重要文件。建立黨政一把手負(fù)總責(zé)的工作機(jī)制,實(shí)行市委書(shū)記、市長(zhǎng)雙組長(zhǎng)工作制,對(duì)扶貧攻堅(jiān)工作親自研究、親自部署、親自參與。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立專(zhuān)門(mén)扶貧機(jī)構(gòu),層層簽訂責(zé)任狀。將市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室升格為正科級(jí)單位,由市政府辦主任兼任扶貧辦主任,抽調(diào)精干力量組成強(qiáng)有力的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。制定了扶貧考核辦法,由市扶貧辦、市機(jī)關(guān)作風(fēng)監(jiān)督局、督查室等部門(mén)組成扶貧考核小組,將于年末對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作進(jìn)行考核,將考核結(jié)果納入到領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核之中,同時(shí)將考核結(jié)果與扶貧資金的撥付掛鉤,按照考核結(jié)果確定扶貧資金撥付比例,增強(qiáng)扶貧資金的使用效力。全市上下形成了物力人力集中傾斜、項(xiàng)目資金優(yōu)先保障、工作部署優(yōu)先安排的工作機(jī)制,為扶貧工作開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  二是實(shí)施十大措施,做到精準(zhǔn)扶貧到位。市委、市政府下發(fā)了《關(guān)于實(shí)施扶貧攻堅(jiān)十大措施的決定》。《決定》緊扣扶貧攻堅(jiān)任務(wù)目標(biāo),結(jié)合基礎(chǔ)條件、資源優(yōu)勢(shì)、地域特點(diǎn)等實(shí)際,確定了生產(chǎn)扶持、訂單扶持、設(shè)施扶持、就業(yè)扶持、經(jīng)營(yíng)扶持、教育扶持、醫(yī)療扶持、住房扶持、養(yǎng)老扶持、低保扶持十大扶貧工程。《決定》中詳細(xì)列舉了十大措施的內(nèi)容及實(shí)施辦法,明確了責(zé)任主體,使扶貧攻堅(jiān)工作措施更加細(xì)化,職責(zé)更加具體、明確,整合動(dòng)員了社會(huì)各方力量,確保了精準(zhǔn)扶貧全面有效落實(shí)。通過(guò)十大措施的實(shí)施,貧困戶(hù)積極發(fā)展生產(chǎn),民生得到了保障,打牢了扶貧基礎(chǔ)。在生產(chǎn)扶貧上,全市共為貧困戶(hù)栽植果樹(shù)3000多棵,養(yǎng)羊500多只,養(yǎng)豬1000多頭,打井80多眼,大大提高了貧困戶(hù)自身造血能力。在住房扶貧上,我市將扶貧建房資金和住建危房改造資金進(jìn)行整合,確保了每戶(hù)不小于50平方米,全市今年共計(jì)解決412戶(hù)貧困戶(hù)的住房問(wèn)題。在教育扶貧上,投入資金50余萬(wàn)元,解決了全市307名貧困學(xué)生的讀書(shū)難問(wèn)題,其中為小學(xué)、初中、高中20xx名困難學(xué)生免除了學(xué)費(fèi)、食宿費(fèi)、校服費(fèi)以及高中的課本費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,為專(zhuān)科、本科近百名貧困學(xué)生發(fā)放了助學(xué)金。在醫(yī)療扶貧上,市扶貧辦與人民保險(xiǎn)公司協(xié)商為每戶(hù)貧困戶(hù)參保了大病保險(xiǎn),貧困戶(hù)新農(nóng)合報(bào)銷(xiāo)比例由70%提高到80%,全市7502名貧困戶(hù)全部免費(fèi)參加了新農(nóng)合,所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為貧困人口免費(fèi)進(jìn)行了一次體檢。在低保兜底扶貧上,已將30余名符合條件的非低保建檔立卡貧困戶(hù)納入低保中,另外,市民政部門(mén)按照上級(jí)規(guī)定,提高了低保金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)由每人每年3025元提高到3663元。

  三是建設(shè)百個(gè)示范基地,做到示范引領(lǐng)到位。我市將百個(gè)扶貧示范基地作為項(xiàng)目扶貧的重要抓手,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用各自地域、資源優(yōu)勢(shì),發(fā)展種植、養(yǎng)殖、中草藥、旅游休閑業(yè),每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少建設(shè)5個(gè)扶貧產(chǎn)業(yè)示范基地。示范基地由市扶貧部門(mén)統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)示,通過(guò)村集體和貧困戶(hù)入股的方式,確保示范基地所在村的貧困戶(hù)增收。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極引進(jìn)項(xiàng)目,示范基地不斷壯大。在光伏發(fā)電示范基地建設(shè)上,將柳家鄉(xiāng)做為光伏扶貧的試點(diǎn)單位,利用市扶貧辦扶貧資金,已經(jīng)在鄉(xiāng)敬老院屋頂,建成一座20KW的薄膜電站,帶動(dòng)貧困戶(hù)7戶(hù),戶(hù)均年增收2500元,現(xiàn)已并網(wǎng)發(fā)電。廣寧街道汪家墳村做為地面光伏試點(diǎn)單位,正在建設(shè)一座40KW的多晶硅光伏電站,并辦理相關(guān)手續(xù),手續(xù)完成后,即可安裝入網(wǎng)并發(fā)電,預(yù)計(jì)帶動(dòng)貧困戶(hù)15戶(hù),戶(hù)均年增收2300元。大市鎮(zhèn)高林村在山坡地上,建設(shè)一座20KW的多晶硅光伏電站,電站已經(jīng)建成,正在辦理入網(wǎng)手續(xù)。預(yù)計(jì)帶動(dòng)貧困戶(hù)7戶(hù),每戶(hù)年均增收3000元以上。在養(yǎng)殖示范基地建設(shè)上,與沈陽(yáng)蒲興禽業(yè)公司合資建設(shè)的市桂蘭先鋒養(yǎng)殖有限公司標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)驢小區(qū)項(xiàng)目,占地43畝,引進(jìn)基礎(chǔ)母驢400頭,育肥仔驢800頭,是東阿阿膠集團(tuán)東北首家扶貧養(yǎng)驢基地。項(xiàng)目建成后,將帶動(dòng)貧困戶(hù)61戶(hù)年均增收xx元。項(xiàng)目于明天正式開(kāi)始開(kāi)工,預(yù)計(jì)今年4月份建成使用。北京大北農(nóng)集團(tuán)在建設(shè)生豬產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)基地,與農(nóng)戶(hù)簽訂訂單養(yǎng)豬協(xié)議,對(duì)養(yǎng)豬建檔立卡貧困戶(hù)無(wú)償提供仔豬,并實(shí)行保護(hù)價(jià)回購(gòu),目前新立農(nóng)場(chǎng)基地已基本建成,青堆子鎮(zhèn)基地即將開(kāi)工,大市鎮(zhèn)和中安鎮(zhèn)2個(gè)基地已完成選址,預(yù)計(jì)年底可開(kāi)工建設(shè)。截至目前,全市已建成各類(lèi)示范基地項(xiàng)目15個(gè),帶動(dòng)貧困戶(hù)400多戶(hù),戶(hù)均年增收20xx到3000元。

  四是綜合利用政策支持,做到資金保障到位。今年省市下達(dá)我市的扶貧專(zhuān)項(xiàng)資金計(jì)劃為674.5萬(wàn)元。其中,省財(cái)政扶貧專(zhuān)項(xiàng)資金為561.5萬(wàn)元,xx市財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)扶貧資金總額113萬(wàn)元。各項(xiàng)扶貧資金已按要求下擺到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門(mén),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)工作實(shí)際都制定了詳細(xì)的資金使用方案和計(jì)劃,重點(diǎn)使用到扶貧示范基地重點(diǎn)扶貧項(xiàng)目、危房險(xiǎn)房改造等各個(gè)領(lǐng)域,發(fā)揮了引領(lǐng)示范的作用。為切實(shí)解決扶貧資金來(lái)源渠道狹窄問(wèn)題,我市在jz市率先與農(nóng)業(yè)銀行簽訂了《金穗扶貧惠農(nóng)貸合作協(xié)議》,市財(cái)政部門(mén)將扶貧項(xiàng)目資金500萬(wàn)元撥入農(nóng)行作為風(fēng)險(xiǎn)抵押金,可放大10倍達(dá)到5000萬(wàn)元的貸款規(guī)模。協(xié)議將有勞動(dòng)能力且有經(jīng)營(yíng)能力的建檔立卡貧困戶(hù)及符合農(nóng)行貸款條件的幫帶建檔立卡貧困戶(hù)扶貧的民營(yíng)企業(yè)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、專(zhuān)業(yè)大戶(hù)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體納入到借款主體,在貸款額度、期限等方面給予了適當(dāng)傾斜,目前已有30筆貸款啟動(dòng)了申報(bào)程序。

  五是落實(shí)對(duì)口幫扶,做到責(zé)任包保到位。制定下發(fā)了扶貧攻堅(jiān)責(zé)任包保工作方案,由市委書(shū)記、市長(zhǎng)直接負(fù)責(zé),目前已組織453名科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部與貧困戶(hù)一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶,貧困村由市四個(gè)班子領(lǐng)導(dǎo)、重點(diǎn)部門(mén)和規(guī)模企業(yè)直接幫扶。市政府積極整合各部門(mén)的資源和力量,從項(xiàng)目和資金等多方面,集中力量打好扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn),現(xiàn)階段各幫扶團(tuán)隊(duì)共籌集資金1000余萬(wàn)元,切實(shí)保障了貧困戶(hù)扶貧。由市委常委會(huì)決定,全市抽調(diào)精干力量,向16個(gè)省級(jí)貧困村派駐工作隊(duì)。各工作隊(duì)由相關(guān)市直機(jī)關(guān)一把手親自?huà)鞄洠⑷蚊幻标?duì)長(zhǎng)主管日常工作。16個(gè)駐村單位的局長(zhǎng)親自帶隊(duì),帶領(lǐng)駐村工作隊(duì)的幫扶領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)員,對(duì)所幫扶的貧困村進(jìn)行了深入了解,結(jié)合工作實(shí)際落實(shí)扶貧措施,目前已落實(shí)扶貧項(xiàng)目10個(gè),爭(zhēng)取和投入扶貧資金100余萬(wàn)元。

  在下步工作中,我們將認(rèn)真貫徹本次會(huì)議精神,落實(shí)各項(xiàng)扶貧攻堅(jiān)措施,堅(jiān)決做到以下幾點(diǎn):

  一是繼續(xù)把扶貧攻堅(jiān)工作作為改善民生的頭號(hào)工程來(lái)抓。做到工作力度不減,措施方法有所突破,序時(shí)進(jìn)度圓滿(mǎn)完成,確保今年年底20xx名貧困人口脫貧任務(wù)圓滿(mǎn)完成,20xx年貧困村和貧困戶(hù)全部脫貧銷(xiāo)號(hào),

  二是繼續(xù)在項(xiàng)目扶貧上精準(zhǔn)發(fā)力。加快推進(jìn)養(yǎng)驢扶貧示范基地、大北農(nóng)生豬養(yǎng)殖基地、光伏發(fā)電扶貧基地等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),做到村村有項(xiàng)目、戶(hù)戶(hù)有保障,到明年底扶貧項(xiàng)目覆蓋面達(dá)到50%。

  三是繼續(xù)在貧困人口的生活保障上提供強(qiáng)有力支持。繼續(xù)實(shí)施扶貧攻堅(jiān)十大措施,重點(diǎn)在住房、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等基本生活保障上提供強(qiáng)有力的保障措施,全面鞏固扶貧成效。

  四是繼續(xù)實(shí)施嚴(yán)格的責(zé)任包保措施。市四個(gè)班子領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,全市上下群策群力,做到動(dòng)真格、使真勁、見(jiàn)實(shí)效。對(duì)那些在扶貧攻堅(jiān)上走形式、走過(guò)場(chǎng)、不能完成脫貧任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部啟動(dòng)最嚴(yán)格的問(wèn)責(zé)措施。

  總之,有信心有能力完成省、市下達(dá)的扶貧攻堅(jiān)任務(wù),我們將用更大的干勁、更實(shí)的措施,推動(dòng)扶貧工作再上新臺(tái)階,為jz市完成扶貧攻堅(jiān)任務(wù)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  工作報(bào)告范文

  本人xx年從浙江經(jīng)濟(jì)高等專(zhuān)科學(xué)校工商系勞動(dòng)人事管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后,分配到貴州鋁廠(chǎng)第三電解鋁廠(chǎng)人事科工作,從事養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理及勞動(dòng)合同的簽訂等方面的工作,1998年被廠(chǎng)部聘任為助理經(jīng)濟(jì)師;xx年3月調(diào)入貴鋁工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司人事科工作至今,除繼續(xù)負(fù)責(zé)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作外,還主要從事勞動(dòng)工資方面的管理,并參與了公司20xx年勞動(dòng)用工、人事、分配制度的改革方案試行工作。現(xiàn)將我自參加工作以來(lái)所從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下:

  一、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理

  我參加工作后從事時(shí)間較長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,主要是養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理工作。xx年,貴鋁職工養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)入行業(yè)統(tǒng)籌階段,剛剛起步的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作千頭萬(wàn)緒要從最基本的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)信息的采集、整理、建立臺(tái)帳記錄做起。在人事科領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)信息采集、登記工作,填寫(xiě)核算《貴州鋁廠(chǎng)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)過(guò)錄表》,做好各類(lèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,保證信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性;在辦理、核算養(yǎng)老保險(xiǎn)金的支付過(guò)程中,我靈活運(yùn)用自己在校學(xué)習(xí)掌握的《社會(huì)保障學(xué)》及有關(guān)計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)信息庫(kù)知識(shí),將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核算修改為一項(xiàng)簡(jiǎn)便、合理的函數(shù)公式,使單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作由單一、老化的手工操作真正轉(zhuǎn)變成了計(jì)算機(jī)科學(xué)管理,大大縮小了工作量,繳費(fèi)基數(shù)核算的準(zhǔn)確性也得到了提高,受到單位領(lǐng)導(dǎo)和職工一致好評(píng)。

  在完成廠(chǎng)內(nèi)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的前期階段性工作后,在隨后而來(lái)的失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)過(guò)程中,我準(zhǔn)確理解各類(lèi)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的解釋內(nèi)容,保證各種保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)原始數(shù)據(jù)正確,對(duì)上述保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系中,指標(biāo)欄目涉及內(nèi)容較多,指標(biāo)分解要求也較為細(xì)致的,我認(rèn)真正確歸類(lèi)處理統(tǒng)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)指標(biāo)的內(nèi)容,按統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)要求,使發(fā)生數(shù)據(jù)變化的邏輯關(guān)系正確,對(duì)表中指標(biāo)數(shù)據(jù)發(fā)生重大變化的,及時(shí)調(diào)整并作變更說(shuō)明,及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總。在實(shí)際工作中,這樣煩瑣的統(tǒng)計(jì)工作要求我作為一名業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,要時(shí)常進(jìn)行細(xì)致的業(yè)務(wù)工作效果分析,從定性和定量分析的角度,對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)工作效果進(jìn)行評(píng)價(jià),才能得出準(zhǔn)確的定量報(bào)表數(shù)據(jù),同時(shí),必要的企業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表綜合分析也是做好此項(xiàng)工作的重要手段之一,以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例,從參保單位、參保職工、繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)到養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳額度的確定,相互之間形成了一條緊密的工作鏈,在指標(biāo)參數(shù)都確定的情況下,各項(xiàng)指標(biāo)之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系都是十分明確的。通過(guò)對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的綜合分析,我進(jìn)一步提高了上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。多年來(lái),我所在人事部門(mén)的保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)信息資料,填報(bào)及時(shí)可靠,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,多次受到有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的高度評(píng)價(jià)。

  二、日常工資管理和崗位工資制度改革

  在工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司人事科,我除主要負(fù)責(zé)上述類(lèi)別的保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作以外,還主要具體負(fù)責(zé)全公司職工工資管理工作。工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司作為貴鋁集體企業(yè),其下屬各分公司工資管理在經(jīng)過(guò)該公司勞資員造表核算后,交人事科最后審核。我從99年到工貿(mào)總公司至今,公司實(shí)行的崗位結(jié)構(gòu)工資制度變化不大,工資管理也成了一項(xiàng)較為簡(jiǎn)單的日常管理工作。盡管如此,我仍然小心認(rèn)真地做好每月的勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)審核工作,保證各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,并根據(jù)上級(jí)各部門(mén)的要求,及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)給各業(yè)務(wù)部門(mén)。包括每月向貴州鋁廠(chǎng)人事處上報(bào),每季度向貴陽(yáng)有色公司上報(bào),每半年和年終向貴陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)局、勞動(dòng)局、白云區(qū)勞動(dòng)局分別報(bào)送人事勞動(dòng)工資報(bào)表等,除此之外,我還建立健全了公司職工工資管理各類(lèi)各項(xiàng)記錄臺(tái)帳,并按規(guī)定辦理日常的職工轉(zhuǎn)正、職務(wù)變動(dòng)、崗位變動(dòng)及工齡變化等工作調(diào)整的辦理工作,多年來(lái),由我經(jīng)手上報(bào)的各級(jí)各類(lèi)報(bào)表無(wú)差錯(cuò)、無(wú)遺漏,時(shí)間上從不滯后,多次在有關(guān)業(yè)務(wù)檢查、審核中受到上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的高度好評(píng);20xx年4月,貴鋁分流改制上市,工貿(mào)總公司面臨的內(nèi)外生存環(huán)境都發(fā)生嚴(yán)峻變化,企業(yè)改革勢(shì)在必行,在總公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,由我科室具體承辦的勞動(dòng)用工、人事、分配制度改革拉開(kāi)序幕,作為人力資源部的工資管理人員,我參與了公司推行工資實(shí)行全額浮動(dòng)的勞動(dòng)工資改革方案措施的制定、討論和修改工作。在具體討論、修改到最后的定稿過(guò)程中,我多次提出有見(jiàn)地、符合本單位實(shí)際的改革方案思路,受到主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定。最后,由我執(zhí)筆完稿的我公司勞動(dòng)用工、人事、分配制度改革方案在經(jīng)過(guò)反復(fù)的調(diào)查摸底、縱向核算比較后,在年初職代會(huì)討論通過(guò)后開(kāi)始實(shí)施。我公司實(shí)行的工資全額浮動(dòng)方案,是在本人檔案工資的基礎(chǔ)上進(jìn)行的合理變革。

  其中,勞動(dòng)工資改革方案總的原則是,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,總公司對(duì)各分公司實(shí)行總的全額工資浮動(dòng)分配,職工每月只能領(lǐng)取原月均工資收入的60%,其余40%視單位經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng),半年兌現(xiàn)一次。同時(shí),在我的提議下,公司還進(jìn)行了崗位結(jié)構(gòu)工資制的改革,我和同事們一起,對(duì)全公司職工工資收入進(jìn)行反復(fù)核算比較后進(jìn)行套改,將原來(lái)名目較為繁多的工資明細(xì)項(xiàng)目用統(tǒng)一的崗位工作制來(lái)套改替代,職工工資由崗位工資、獎(jiǎng)金、職稱(chēng)補(bǔ)貼、保留工資四個(gè)部分組成,突出了崗位定收入高低的特點(diǎn),公司職工收入分配制度真正形成了“崗位憑能力”“收入靠貢獻(xiàn)”的格局。最初,實(shí)行這樣大幅度的工資制度改革,尤其是在貴州鋁廠(chǎng)范圍內(nèi)第一次實(shí)行這樣的崗位工資改革,且實(shí)行全額浮動(dòng),肯定是觸及了部分職工切身利益的,在科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,作為直接的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,我對(duì)個(gè)別收入受到影響,暫時(shí)有抵觸情緒的職工,耐心向他們做好細(xì)致入微的說(shuō)明和解釋、溝通工作,為公司20xx年推行三項(xiàng)制度的改革起到了積極的作用。

  以上是我從事人事工作8年多時(shí)間來(lái)所做的主要工作,其他方面工作因其不占我工作內(nèi)容中的主導(dǎo)地位,在此就不再敷述了,總的來(lái)說(shuō),我自xx年浙江經(jīng)專(zhuān)畢業(yè)參加工作以來(lái),作為一名人事科的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,多年的工作實(shí)際也為自己積累了一些有益的工作經(jīng)驗(yàn),有較為熟悉過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,但在今后的工作中,我還將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能,為企業(yè)的生存、改革與發(fā)展。

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