創(chuàng)建五好黨委事跡材料_事跡材料

鎮(zhèn)位于**縣西南部，距縣域20公里，總面積59.69平方公里，是**縣的工業(yè)重鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)轄16個行政村，110個村民小組，3255戶，15110人。全鎮(zhèn)共有23個黨支部，425名黨員。近年來，在縣委的正確領導和關(guān)心支持下，該鎮(zhèn)在創(chuàng)建“五個好”黨委工作中，堅持以黨的十七大和“三個代表”重要思想為指導，深入落實貫徹科學發(fā)展觀，以發(fā)展為第一要務，通過理清思路、健全機制、強化責任、精心組織，形成了“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的良好工作格局，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快的發(fā)展。2012年，**鎮(zhèn)黨委被評為全省“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，被縣委評為全縣“先進基層黨組織”，被縣委、縣政府評為落實黨風廉政責任制先進單位、統(tǒng)戰(zhàn)工作先進單位及安全生產(chǎn)工作先進單位，計劃生育工作和社會治安綜合治理工作連續(xù)3年被州、縣評為先進單位。
一、主要做法
（一）狠抓班子建設，著力在提高班子執(zhí)政能力上下功夫。一是堅持集體領導，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用。鎮(zhèn)黨委制定了黨委工作制度，完善了黨委議事規(guī)則和決策程序，明確規(guī)定了班子的職責范圍和管理權(quán)限，堅持集體領導和個人分工負責相結(jié)合，工作機制逐步健全。二是班子成員堅持中心組學習，重點學習 “三個代表”重要思想，黨的十七大精神，科學發(fā)展觀等內(nèi)容。鎮(zhèn)黨委中心學習組堅持每個月至少集中學習兩次，通過學習，全體班子成員的政治素質(zhì)，理論素質(zhì)和政策水平普遍提高。三是組織領導到位，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記張偉為組長的黨建工作領導小組，認真履行農(nóng)村基層組織建設“直接責任人”的職責，每月主持召開一次農(nóng)村基層組織建設工作例會，確定專人專抓，作為一班之長的鎮(zhèn)黨委書記，自覺履行黨建工作第一責任人的職責，把黨建工作作為經(jīng)濟發(fā)展的動力和保障。四是班子成員團結(jié)協(xié)作，配合黔契，堅持民主集中制原則，堅持重大問題集體研究，互相配合，互相促進，形成了堅強的領導核心。五是責任目標到位，鎮(zhèn)黨委將黨建工作每個年度及各個階段的目標任務和具體要求，逐項分解到班子成員、鎮(zhèn)直各部門及各村，責任到人，同時，鎮(zhèn)黨委每年都與各支部分別簽訂了黨建工作目標管理責任書，督促落實，跟蹤反饋。
（二）狠抓隊伍建設，著力在發(fā)揮黨員先鋒模范作用上下功夫。一是切實改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，加強管理教育。首先，在黨員發(fā)展工作中，針對黨員隊伍年齡偏大，文化結(jié)構(gòu)偏低等問題，重點在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員，傾向于從率先致富又能帶領和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員。不斷向黨組織輸送新鮮血液，狀大黨的隊伍，2012年，共發(fā)展黨員15名，使黨員隊伍從年齡結(jié)構(gòu)，文化程度，逐步趨于年青化、知識化、合理化。其次，切實落實黨員教育培訓制度。開展先進性教育活動，建立保持共產(chǎn)黨先進性教育長效機制。堅持落實黨員集中活動日、黨員目標管理、民主評議黨員等項制度，確保黨員正常參加黨組織生活，采取經(jīng)常性教育與階段性教育相結(jié)合、專題教育和見縫插針相結(jié)合、學習培訓和討論相結(jié)合、黨員夜校教育與參觀學習相結(jié)合，集中學習和自我教育相結(jié)合的方法，重點在黨員隊伍，入黨積極分子隊伍中進行黨的基礎知識、法規(guī)等知識的學習教育。第三，扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展活動。2012年，該鎮(zhèn)23個黨支部425名黨員全部參加了學習實踐活動，達到了黨組織和黨員參加活動全覆蓋。通過深入學習實踐，廣大黨員政治思想素質(zhì)得到很大提高。第四，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。今年5月，按照縣委統(tǒng)一安排部署，該鎮(zhèn)在基層支部和全體黨員中積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做到了組織領導、專抓人員、實施方案、宣傳發(fā)動、辦點作樣、經(jīng)費保障和統(tǒng)籌兼顧八到位，當前，創(chuàng)先爭優(yōu)活動正在有序有力向前推進。二是加強干部隊伍管理，健全激勵約束機制。在鎮(zhèn)村干部的管理上，從思想政治、為民服務、工作主動性、創(chuàng)新性、理論業(yè)務學習、工作完成情況等方面進行量化考核，增強了鎮(zhèn)村干部的責任意識，調(diào)動了工作的積極性，同時施行機關(guān)效能建設，使干部轉(zhuǎn)變了作風，增強了工作熱情。另外，該鎮(zhèn)始終重視后備干部的培養(yǎng)、選拔、推薦、考核和選拔任用，建立起了有49人的村級后備干部隊伍。
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（三）狠抓制度建設，著力在推進黨建工作運行機制上下功夫。為了抓好基層黨建工作，**鎮(zhèn)下發(fā)了《2012年**鎮(zhèn)黨建工作要點》、《2012年基層黨建工作目標管理考核辦法》、《創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》、《班子成員創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點》等文件，積極推行黨務公開、政務公開，進一步規(guī)范了管理。建立健全了財務公開制度、鎮(zhèn)村兩級財務審計監(jiān)督制度和“四議兩公開“制度，重大事項以公示、公告、公開的形式接受群眾的舉報、監(jiān)督，對群眾關(guān)心的熱點、難點問題，做到辦事政策、辦理程序和辦理結(jié)果公開，規(guī)范了機構(gòu)的運行。
（四）狠抓黨風廉政建設，著力在拒腐防變上下功夫。一是加強領導。成立了黨風廉政建設領導小組，負責對全鎮(zhèn)黨風政建設工作的領導。二是認真落實黨風廉政建設責任制。三是明確責任分工。與村里和鎮(zhèn)直各部門簽定責任狀，將黨風廉政建設責任制落到實處。
（五）狠抓基本陣地建設，著力在改善村組織工作環(huán)境上下功夫。2012年，共協(xié)調(diào)資金50多萬元，新建了板塘村金溶村等5個村部，為16個村配備了遠程教育設備，村級工作設施大大改善。
二、工作成效
（一）鎮(zhèn)域經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。一是工業(yè)經(jīng)濟增長迅速，近年來，該鎮(zhèn)緊緊圍繞“加快發(fā)展、富民強鎮(zhèn)”這個主題，堅持以科學發(fā)展為統(tǒng)領，以推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶�，充分發(fā)揮礦產(chǎn)資源優(yōu)勢，搶抓機遇，乘勢而上，奮力崛起，加快發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，著力打造工業(yè)強鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會呈跨越式發(fā)展的良好態(tài)勢。2012年，實現(xiàn)地方生產(chǎn)總值7.6億元，實現(xiàn)財政收入4850萬元，農(nóng)民人均純收入2300元。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，形成了張匹馬、金溶3000畝金秋梨基地和龍門、窩坨等村3000畝蔬菜基地。三是積極培育產(chǎn)業(yè)大戶。重點扶持了種植面積過百畝的種植特色大戶20余戶，以大戶帶動，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
（二）社會各項事業(yè)健康發(fā)展。一是教育事業(yè)不斷發(fā)展，2012年，投入資金240萬元，修建鎮(zhèn)中心幼兒院和中小學教師公轉(zhuǎn)房。二是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有了新的發(fā)展。進一步加大了農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作，實現(xiàn)農(nóng)民參合率100%，防止了因病致貧，因病返貧現(xiàn)象的發(fā)生，2012年，投入資金200多萬元修建鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院部大樓和公轉(zhuǎn)房。三是精神文明建設廣泛深入，和諧社會局面逐步構(gòu)建，農(nóng)民文化體育活動豐富多彩、如火如荼。四是社會主義新農(nóng)村建設穩(wěn)步推進。2012年，投入資金300萬元，完成村道硬化15公里，投入資金200多萬元，采取打井形式，解決了6個村的人飲安全問題，多方籌資近800萬元，完成民和水庫除險加固、興龍大道整修硬化和金溶欄河壩等基礎設施建設工程。五是社會形勢保持穩(wěn)定，民主法制建設不斷加強。加強了基層組織建設工作力度，完善群防群治建設，落實社會治安綜合治理領導責任制，加強了對礦山礦洞、重點人口、危安人員的控制與管理。圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，常抓不懈地開展社會治安、信訪穩(wěn)定和計劃生育工作，認真解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，確保了社會穩(wěn)定。