協會工作報告
在經濟發展迅速的今天，報告的適用范圍越來越廣泛，寫報告的時候要注意內容的完整。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編整理的協會工作報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
協會工作報告1
前言科普協會成為校級社團的第一學年，緊張而充實。協會始終保持著對科普的熱情，滿懷喜悅地開展著本學年的所有活動。經過不斷的磨礪，協會正一天天地成長著；經過一學年的努力，協會也取得了許多成果。我們秉承“推廣科學知識營造科學氛圍提高科普能力提升科學素養”的宗旨，以“立足師大，面向社會，服務會員，推廣科學”為主要方針，力爭將科普知識傳播到每個角落。同時，協會也將加強自身會員之間的交流，通過培訓來滿足會員學習興趣，通過活動來豐富會員的業余生活。
首先，第一學期協會各個方面都加強了協調和管理，健全了協會的體制，更好地完善了協會內部結構。具體來說，協會在保持先前的傳統的規章制度基礎上，又有所改進，每次大小會議進行出勤統計，留下會議記錄，以供會后總結；其次明確了內部負責人的分工，使得工作組織起來更有效率、更井井有條；在交流宣傳方面，協會擁有一個自己的交流博客和“流動科技館”主體網站，以記錄協會發展，增強協會的宣傳，提供交流的平臺。
在做好協會內部工作的同時，也積極組織各項活動，第一學期有重點活動——“科普文化月”，其中包括兩個子活動。第二學期有“第二屆十佳講解員大賽”，現還在緊張的比賽中。
在開始第一學期活動之前，我們已明確了一學年的發展方向，做好了一學年的總體規劃，制定了工作計劃，擬定了會員培訓計劃。從協會招新到現在的十佳講解員活動，協會工作井井有條，協會內部做到了很好的溝通，做到讓成員每一份子都擁有對協會的歸屬感。這也一直是我們努力的目標和動力。
一、協會招新
10月12日，協會組織所有干部走訪各個新生班級，宣傳協會，并進行了干事招新的報名。通過各干部的努力，在兩天之內有100余人報名，并在15日中午經過一次干事面試，篩選出46名干事。
10月17、18日，科普協會在杏園籃球場舉行社團招新活動。由于從9月下旬開始，協會便已開始制定各項制度、策劃特色活動，為社團招新和后期活動奠定了基礎，因此招新宣傳基本到位，干事完成任務時也十分有干勁。
在報名現場，我們展示了最大的特色——科技館講解工作：我們在報名點擺放了科技館的幾件儀器，由協會的講解員為同學們講解。當天報名點氣氛異常熱烈，招新工作開始不到幾分鐘就吸引來不少學生申請加入。一天下來，“收獲”頗豐，吸引了70多名來自包括數理信息學院、行知學院、交通學院、人文學院、美術學院等各大學院學生入會。
二、會員動員大會
經過協會的招新，有120xx人入會，為協會輸入了新鮮血液，為協會創造美好明天增加了全新的希望，也為科普事業更好的傳承增添了一份希望。
10月19日，協會召開了會員動員大會。會上組織各會員進行了自我介紹，增強會員之間的認識，展示了協會的特色，宣讀了會員培訓計劃，讓會員更好的了解協會。同時，又介紹了協會的常規活動，以及本學期的重點活動，鼓勵會員積極參與到協會的活動中來。協會的主要一大特色就是負責科技館的講解工作，因此會上我們向會員介紹了講解的'相關內容。
三、科普文化月
科普文化月是第一學期的重點活動，包括兩個活動：“‘科學夢想，青年制造’浙江師范大學首屆科普儀器設計大賽”，“消防科普活動”（該活動與校保衛處、防災急訓營合作）。科普儀器設計大賽又是本次科普文化月的重中之重。
科普儀器設計大賽的前期宣傳在各學院團委網站上發布此次比賽的通知,并在杏園擺放廣告牌。在各學院學工網發布的通知附首屆科普儀器設計大賽報名表,在20xx年10月31日---11月20xx日在杏園男生公寓門口設置現場報名點。通過各部門的努力，截止報名結束，報名參賽共有60多組。
比賽分為初賽和決賽。初賽以個人或小組（每小組不超過3人，可自請指導老師）形式設計參賽作品，各作品經初評上報，并提交參賽設計方案手稿、電子稿、打印稿，初賽作品手稿與打印稿于11月22日前上交。中途由于甲流的影響活動推遲，到12月11日組織進行了作品的初評，12月20日進行了決賽。決賽中入圍決賽的作品通過現場答辯后評定獎次。每個參賽組的答辯時間不超過10分鐘（先由參賽者代表簡要介紹作品構思、主要創新點，時間控制在6分鐘；然后評委進行提問并由參賽者代表進行回答）。
11月9日是全國消防日，協會協助校保衛處一起舉辦了消防科普活動。屆時協會組織會員參與趣味消防運動會，聆聽消防知識講座等，不少協會會員反映，他們在這類充滿趣味性的活動中，不僅“玩”兒的開心，同時又學到了更多的消防知識。
四、流動科技館
第一學期協會兩次以“流動科技館”的形式出去參加志愿服務活動。
20xx年11月20日，“流動科技館”再次走進金華市第一民工子弟學校，在傳遞科普知識的同時傳遞了大學生的愛和關懷。孩子們熱情地圍著每一件儀器，議論紛紛，通過親身嘗試每一件儀器，在講解員的耐心分析、講解下，慢慢懂得了每件儀器背后的原理。
20xx年11月28日，“流動科技館”作為周末服務廣場上的特色中隊，再次隨校志愿者總隊走上街頭。此次活動與浙江電視臺“小強熱線”欄目組一起舉辦，以“感恩之旅”為主題，較以往而言，規模更大、參與人數更多、卻更有序。每一件儀器旁邊都被群眾圍得“水泄不通”，講解員們用自己所學到的科普知識耐心為百姓講解科普儀器背后的奧秘，為大家撥開“科技迷霧”。
第二學期，協會又一次參加了周末服務廣場，將流動科技館帶到了學校的杏園主干道，為我們師大學子答疑解惑，揭開一個個巧妙地物理現象。之后，協會又參加了與金華職業學院的交流活動。在這個學期的5月22日，我們還將與金華市科協合作將流動科技館帶出去，為小學生們帶去體驗科學的奧妙的奇妙感受。
五、第二屆十佳講解員大賽
“科技引領生活，講解拉近你我”浙江師范大學第二屆十佳講解員大賽是協會第二學期的重點活動。科技館的講解工作主要是由我們協會負責，每一年的講解員的更替也是一個重要的工作。為了做好選拔講解員的工作，我們根據上一學年首屆十佳講解員大賽的成果，延續選拔體制，制定了本學期的重點活動——第二屆十佳講解員大賽。
協會工作報告2
尊敬的會員們：
在過去的一年中，協會監事會積極履行監督職責，力求維護協會會員的切身利益。在這里，我們向各位會員匯報協會監事會的工作情況。
一、工作概況
協會監事會是協會三大機構之一，主要負責對協會的財務、業務及管理進行監督。在過去的一年中，協會監事會積極履行職責，主要工作內容如下：
1、監督協會財務管理，審核協會財務報表
監事會嚴格監督協會賬務，對每月的財務報表進行審核，并對各項支出進行審計。監事會成員在協會財務的監督管理中不斷完善工作制度和程序，提高了審查效率和質量。
2、監督協會經營管理，提出監督意見和建議
監事會積極參與協會的各項管理工作，在經營管理中提出有價值的建議和意見。例如，在協會的宣傳工作中，監事會提出精準定位，有效管理的方案，推動了協會品牌的建設。
3、監督協會組織管理，維護協會信譽
監事會在協會組織管理中維護協會信譽。在協會會員的入會申請中，實行嚴格的審查制度；對協會會員的言行舉止進行監督，維護了協會的整體形象。
二、工作成果
在過去的一年中，協會監事會的工作取得了一定的成績。主要表現在以下方面：
1、提高了財務報表的準確性和公正性
協會監事會在審核協會財務報表中發現的問題及時給出建議，推動會計工作更加規范化。有效提高了財務報表的準確性和公正性。
2、推動了協會品牌的建設
協會監事會提出精準定位、有效管理等方案，推動了協會品牌的.建設。協會在各方面的工作中更加注重品牌的形象宣傳和提升。
3、維護了協會會員的合法權益
監事會對協會會員入會申請進行嚴格的審查制度，防止協會會員存在資質不符或其他不當行為，維護了協會會員的合法權益。
三、存在的問題
在過去的一年中，協會監事會在工作中也存在一些問題。主要表現在以下方面：
1、監事會工作時間較長
協會監事會成員的工作時間較長，導致會員對監事會工作的重要性認識不足，缺乏有效的配合工作。
2、審查效率較低
在協會經營管理方面，監事會的審查效率較低，需要在方法和機制上加以改進。
四、下一步工作
在未來工作中，協會監事會將圍繞以下方向進行努力：
1、進一步加速審查進度
監事會將進一步加強對協會經營管理的監督，提高審查效率。加強對協會的財務、業務和管理的監督，確保協會工作的合理性和規范性。
2、增強協會建設和品牌形象
監事會將通過更加精準的建議和意見，進一步增強協會的建設和品牌形象。確保協會的地位，維護會員的合法權益。
3、加強工作宣傳
監事會將加強工作宣傳，增強協會監事會的公信力和社會知名度。進行更加有效的溝通和互動工作，促進協會監事會工作的透明化和便捷化。
尊敬的會員們，協會監事會將繼續努力，積極履行監督職責，維護協會會員的切身利益。希望各位會員繼續關心、支持和配合協會監事會的工作！
XXX
20xx年XX月XX日
協會工作報告3
各位領導、各位會員代表、同志們、朋友們：
今天，我們在這里隆重召開xx市煤炭運銷行業協會成立大會暨第一次會員代表大會，這是我們期盼已久的愿望，也是我們xx煤炭運銷行業的一件大事。首先，請允許我代表xx市煤炭運銷行業協會籌備工作領導小組，向出席今天會議的各位領導、各位代表，同志們和朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
半年多來，在市煤炭局黨委、局行政、市民政局、市民間組織管理局大力支持下，在廣大煤炭運銷企業的積極參與下，xx市煤炭運銷行業協會的各項籌備工作全部完成。
受協會籌備組委托，現在我向大會作協會籌備工作報告，請各位代表審議。
一、起草《xx市煤炭運銷行業協會章程》（草案）
章程是協會成立的依據，是協會具體工作職能的定位，也是協會工作的準則。《xx市煤炭運銷行業協會章程》（以下簡稱《章程》）（草案）成文經過了草擬初稿、向主管局呈報送審稿、根據各方意見修改完善形成提請大會審議的《章程》（草案）稿三個階段，歷經近七個月時間。我們在起草過程中，參照《湖南省煤炭運銷協會章程》，結合xx實際，注重突出煤炭運銷行業特色。從首批會員的反饋意見看，大家原則同意《章程》（征求意見稿），認為它反映了社會主義市場經濟體制下對社會團體的基本要求，定位準確，業務范圍符合我市煤炭運銷行業企業的實際情況和發展趨勢。
今天發給大家審議的《章程》（草案）共八章四十八條。該草案重點突出了以下內容：
一是明確了協會的宗旨和定位。
《章程》（草案）第一章第二條、第三條明確提出，xx市煤炭運銷行業協會是在黨和政府的領導下，由本市范圍內煤炭生產、經營企業單位為主體，行業內自愿參加聯合組成的非營利性社會團體法人組織。xx煤炭運銷協會的宗旨是：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，貫徹國家的產業政策，合理利用煤炭資源，做好煤炭運銷協調工作，為政府決策服務，為行業和企業服務，維護行業和企業的合法權益，促進煤炭事業健康持久的發展。為政府制定政策措施提供建議，在政府與煤炭運銷企業之間發揮橋梁和紐帶作用。引導煤炭運銷企業誠信守法，積極承擔社會義務。
二是突出了以服務為宗旨的業務范圍。
我們堅持以服務于煤炭運銷企業、服務于會員為主線，根據煤炭運銷企業的現狀和需求，對協會業務范圍進行了反復研究、修改。現提供給大會審議的協會業務范圍共有八項，涉及對煤炭流通方面的政策，宏觀調控；研討煤炭產運需銜接情況的營銷策略，向政府部門和煤炭企業建議；并提出建立、培育全市煤炭市場體系，促進煤炭市場化交易機制的建立和完善；提出行業規范標準，行業自律；協調煤炭生產與經營企業的運輸、銷售和價格，促進煤炭生產、經營企業之間銷售聯合；推廣煤炭運銷工作新方法、新技術、新經驗，提高煤炭運銷工作管理水平；收集整理煤炭市場信息和會員單位經營情況，創辦信息刊物；辦理政府部門委托交辦的其他工作，接受會員單位和社會的委托，提供有關專項服務；較好地體現了協會“促進、服務、維權、自律”的功能。
三是強調了公開透明的民主程序。
所以煤炭運銷協會作為社會團體，必須堅持公開的'民主原則。《章程》（草案）明確規定，協會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會每屆四年，最多不超過五年。協會設立理事會，理事會是會員代表大會的執行機構，對會員代表大會負責；協會還設立常務理事會，在理事會閉會期間行使理事會職權。《章程》（草案）明確了理事會與常務理事會議事規則，對理事長、副理事長、秘書長等負責人的任職條件、權利義務、推選程序也做了具體規定。
二、完成了成立xx煤炭運銷協會的報批手續
1、根據主管局的有關工作部署，今年9月12日，“xx字[20xx]135號”對籌備成立煤炭運銷協會批復。
2、20xx年10月28日市煤炭局“邵煤字〔20xx〕第154號”作了成立xx市煤炭運銷行業協會的批復。
3、20xx年12月8日市民政局“邵民民字〔20xx〕18號”作了成立xx市煤炭運銷行業協會的批復。
4、局黨委于10月28日批復，同意肖衛星同志為籌備成立的xx市煤炭運銷行業協會理事長、法定代表人擬任人人選。
5、經誠懇邀請，市煤炭局王中洪局長和陳世美書記分別同意擔任協會的顧問委員會顧問；戴宜芳副局長同意擔任協會的名譽理事長；法規科龍新民科長同意擔任協會名譽副理事長。并且主管局均已復函表示同意。
三、積極籌措協會籌備及開會的工作經費
xx市煤炭運銷行業協會籌備組利用各種渠道，積極籌措啟動資金。xxxxxxx 公司等一批企業積極捐贈，熱情支持協會的籌備成立工作。在此，我代表協會籌備組向為協會的成立做出重要貢獻的領導及有關企事業單位表示崇高的敬意和衷心的感謝！
四、提出協會組織機構設置方案
協會組織機構是協會工作運行的載體，也是實現協會宗旨的組織保證。在研究機構組建方案時，我們堅持三個原則，一是符合社團規則，力求實際、精干、高效；二是根據煤炭運銷協會工作需求設置相應的服務機構；三是逐步到位，成熟一個成立一個。
xx市煤炭運銷行業協會的組織機構目前只擬設為辦事機構，以后再根據需要逐步健全。
關于協會常設服務機構設置及職責。設理事會、綜合辦公室和財務管理部。人員編制：綜合辦公室2人，財務管理部2人。工作職責：
綜合辦公室在秘書長的領導下負責協會主要工作安排及協會重大決策事項的組織落實和協調督辦；編制年度工作計劃和年度工作總結等重要文件，檢查年、季度工作計劃執行情況。負責協會發文核稿，收發公文，做好協會各類基礎資料的收集與歸檔工作。負責協會法人證照年檢、使用管理和公章用印登記。組織協會重要會議的文件起草；會員、理事單位的服務。向會員單位傳達貫徹國家政策、法規以及上級主管部門和社團組織有關教育培訓工作的精神。根據會員單位的需求，開展崗位培訓、繼續教育等業務培訓工作，組織企業管理、專業技術知識和標準規范的講座；負責會員大會、常務理事會年度例會的會議組織工作；負責會員單位的發展和日常管理工作，做好資格審查和登記發證，督促會員單位繳納會費；開展本行業的信息收集分析，建立會員單位基本情況數據庫。組織會員單位交流經營管理和改革的成功經驗，推動行業管理。財務管理部負責財務管理工作。嚴格執行社團組織財務管理辦法，合理使用經費，做好成本核算；協會資產管理，建立協會固定資產登記和使用管理制度；委托和協助辦理協會年度財務審計工作。
根據協會《章程》確定的業務范圍，逐步成立為會員提供具體服務的、不以盈利為主要目的的經營實體。如：會員發展、理事單位服務、企業管理與技術創新服務、政策研究、法律事務、對外聯絡、信息搜集與發布等。這些都是兼職工作，其人員編制和待遇,都只按公司制的體制和經營機制進行管理。職責是開展為會員單位服務工作。
根據協會業務發展的需要，以后再逐步設立分支機構，代表機構和實體機構。日常工作由協會相關辦事機構承擔。
五、合理選任協會的工作人員
協會的常設辦事機構的負責人及工作人員選任的第一階段工作基本完成。部門的負責人和部分工作人員已有了基本合適的人選。
六、策劃協會成立大會召開之后盡快開展的各項工作方案
xx市煤炭運銷行業協會暫行擬設立的辦事機構：綜合辦公室、財務管理部等，都已制訂出初步工作方案。再經過一、二次討論、修改、完善，至協會成立大會召開后，即可陸續開展工作。協會的綜合辦公室、財務管理部等辦事機構的工作職能、崗位責任及相關的工作制度也都有了基本成熟的方案。
七、發展協會的首批會員
在主管局、民政局、民間組織管理局和煤炭運銷行業協會各發起人的支持下，在各會員單位的積極參與下，協會的首批會員發展工作進展基本順利。
xx市煤炭運銷行業協會籌備組先后調研走訪了7個縣〔市）、8個市直煤礦和各類具有煤炭經營資格證的煤炭經營和運銷企業75家，其中批發18家、零售48家、型煤加工9家。通報了協會運行情況，廣泛接觸了各會員單位。調研組向當事人介紹了為什么成立xx市煤炭運銷行業協會；這個協會的職能和作用；協會成立后計劃陸續開展的有關活動、協會的優勢、協會工作的亮點、協會的核心競爭力、協會的文化；協會為廣大會員、理事、常務理事、副理事單位提供哪些服務。通過廣泛地調研走訪活動，增加了協會會員單位之間的相互了解，建立了廣泛的相互聯系。
八、基本具備了協會辦公條件
協會辦公地址設市煤炭局辦公二樓（建筑面積25㎡），辦公家具和辦公設備均已購置妥當，辦公條件已經基本具備。
九、籌備第一次會員代表大會
一是確定第一次會員代表大會代表以及理事、常務理事候選人名單。
根據xx市民間組織管理局有關申請成立社會團體登記須知及指南，各會員單位的推薦，出席第一次會員代表大會代表93人，推薦理事長候選人1人、副理事長候選人8人（副理事長單位6家）、秘書長候選人1人、常務副秘書長候選人1人、副秘書長候選人1人、常務理事候選人20人（常務理事單位8家）、理事候選人45人（理事單位25家）。
經協會籌備組研究，報請主管局審議，上述推薦符合規定程序，因此，所薦會員代表全部被邀請出席第一次會員代表大會，所薦理事、常務理事候選人全部列入會員代表大會理事、常務理事候選人選舉名單。
二是提出理事長、副理事長和秘書長、副秘書長候選人名單
依照《社會團體登記管理條例》有關社團組織擬任負責人需經業務主管單位批準的規定，提出了擬任協會理事長、副理事長和秘書長和副秘書長等候選人建議名單。
這些擬任人選，依照法定程序，還要提請協會第一屆理事會第一次全體會議選舉產生。主要考慮到領導協會工作的需要和協會工作的代表性。選舉當中，采取舉手表決的方式進行，每一項議程均一次舉手表決確定，即同意、反對、棄權。
三是考慮到協會的權威性和社會的影響力，協會籌備組聘請的協會顧問委員會顧問、名譽會長、名譽副會長，依照法定程序提請協會第一次理事會第一次全體會議審議通過。
四是《章程》（草案）等各項工作文件均已起草完畢，并征求了有關部門的意見，提請會員代表大會審議通過。
這里，我就《xx市煤炭運銷行業協會會費標準及管理暫行辦法》（草案）作一簡要說明。
根據民政局、民間組織管理局有關精神，我們充分考慮了會員單位的具體情況、協會活動工作成本等因素，同時參考了部分同行業協會的會費標準，起草了《xx市煤炭運銷行業協會會費標準及管理暫行辦法》（草案），提交大會審議通過。與有關同行業協會會費標準相比較，xx市煤炭運銷行業協會普通會員會費標準屬于低檔；理事和常務理事單位會費標準適中；副理事長單位會費標準采取的是高端。
按照“取之于會員，用之于會員”的原則，協會會費主要用于為會員提供服務和按照本會《章程》規定的業務范圍開展的各項業務活動及本會工作正常運行的部分開支。協會會費將按照國家統一的會計制度進行會計核算，定期向會員公布會費收支情況，接受會員代表大會的審查，并在年檢時向民政部門報告會費收支情況。
各位代表，在籌備成立xx市煤炭運銷行業協會期間，市煤炭局、民政局、市民間組織管理局等政府部門給予了熱情指導，各縣（市）煤炭局（公司）等相關單位給予了大力支持，在協會籌備組即將完成歷史使命之際，我代表協會籌備組全體成員，再次感謝大家對協會籌備工作的關心和支持！
各位代表，xx市煤炭運銷行業協會即將正式成立，這是一件在我市煤炭運銷發展歷史上具有里程碑意義的大事。省煤炭局、省煤炭運銷協會及各有關部門十分重視，各有關方面也非常關注。市煤炭局和市民政局、市民間組織管理局等領導親自出席協會成立大會，并講話和授牌授章等重要儀式。我們在協會籌備過程中深切地感受到，xx市煤炭運銷行業協會的籌備和成立，省局、市局和煤炭運銷企業對xx市煤炭運銷行業協會寄予厚望。下面我們即將選舉產生市煤炭運銷協會第一屆理事會。讓我們在首屆理事會的領導下，真抓實干，開拓創新，全面實施煤炭運銷協會成長工程，促進xx市煤炭運銷行業經濟做強做大、又好又快地發展，共同開創我市煤炭運銷服務工作新局面。
協會工作報告4
隨著社會的不斷發展，協會作為一種非營利性組織，扮演著越來越重要的角色，既可以服務于集體的利益，也可以為個人的發展提供良好的平臺。在此背景下，我國成立協會的熱情正日益高漲，成立協會也逐漸成為了許多人追逐的`目標。本文將從籌備工作的角度，討論成立協會的一些必要措施。
第一步：確定協會類型
首先，成立協會需要根據自身的目標和規模，選定協會類型。我國的協會分為社會團體、基金會、民辦非企業和宗教團體等多種類型。不同類型的協會在立法形式、財務制度、管理模式等方面都有明顯區別，因此，在成立協會之前，應先認真研究各種類型的協會，并結合自身實際情況，選擇最適合的類型。
第二步：擬定章程
協會章程是協會運轉的基本法規，其制定需要集中大量的人力、物力和財力。協會章程的質量和規范程度，直接決定著協會是否能夠健康發展。協會章程一般包含章程名稱、章程宗旨、章程對象、章程業務范圍、章程組織架構、章程會員管理、章程財務管理、章程解散等方面內容。制定協會章程需要的時間和精力是比較大的，但這是成立協會的基礎工作，要盡心盡力做好。
第三步：確定組織架構
一般而言，協會由主席團、理事會和監事會等多個組成部分構成。主席團的職責是主要領導協會的工作；理事會的職責是制定協會工作計劃、審核協會財務收支情況等；監事會的職責是監督協會財務收支情況、審核協會定期財務報告等。協會的組織架構要根據章程規定，具體實行，并根據實際情況隨時進行調整。
第四步：開展宣傳活動
成立協會必須具有良好的宣傳推廣渠道和平臺，以便可以在社會各界招募更多的會員參加。可以考慮使用各種媒體和宣傳方式，如廣告、網絡推廣、協會官網、口碑傳統等。同時，也可以開展各種公益活動，增強協會的知名度和美譽度。
第五步：起草籌備報告
成立協會需要進行全面、系統的籌備工作，包括了解協會法律、制定章程等環節。在這個過程中，需要起草籌備報告。遵循"寫得好,辦得好"的原則,籌備報告應當包括協會主體、協會宗旨、協會業務范圍、協會組織架構、協會成本預算、成立時間、活動推廣方案等內容,還應確定協會章程審核方式。
協會的成立不是一項簡單的事情，需要經過較長的過程。各項籌備工作必須認真對待，依據實際情況，制定出符合自身的規章制度，讓協會構建出一套完整、成熟的組織架構和管理模
協會工作報告5
轉眼間，本學期已至期末，協會的活動也告一段落。回想起這學期的社團工作，感觸頗大。
開學之初，20xx屆新生懷揣著大學夢邁進了我們美麗的武漢大學珞珈學院的校門，為我們學校增添了新的氣息與活力，也為社團帶來了新的氣象。為了幫助新生更好的融入我們的大家庭，更好的適應學校的生活。我們協會積極地向新生宣傳社團特色，展示我們中華民族傳統文化的深厚底蘊！
在新生軍訓期間，曾組織協會工作人員入連隊做好宣工作，給新生展示協會歷屆優秀書畫作品，介紹社團工作和特色，拉近與新生的距離，保持融洽的關系，這位后續的招新工作帶來了極大的便利。
為了進一步了解新生的興趣所在，我們分發了一些調查資料讓新生加以填寫，包括姓名、性別、專業、特長、生日、特長、聯系方式等基本信息，并做了詳細的統計。從調查數據中估計今年的招新人數，以便我們更好的開展后面的招新工作。
協會于10月8--9日兩天正式招新，我們按照事先做好的策劃書如期進行招新工作，各部門分工合理，有條不紊，各司其職，在十二棟宿舍樓下搭好帳篷，并擺放好招新海報，書畫工具，以及在帳篷四周懸掛部分協會歷屆優秀作品，以便更好的了解社團特色。同時我么也給新生發放了寫有社團簡介的宣傳單，讓新生進一步了解社團的成長與發展。在兩天招新工作圓滿結束后，我們成功地招收了186名新會員。這些新成員為書畫協會帶來了新的生機與活力，讓我在今后的工作更加充滿動力。我相信在協會全體成員的努力下，定能創造出一個更加燦爛的明天，也將進一步推動我們學校的發展。
在壓力與動力的雙重催使下，我決心要凝聚協會的一切有生力量，共同參與到協會的建設工作中。所以，在招新工作結束后，協會開展了招新干事的工作。會員參與競選積極踴躍，表現異常優秀，由于名額限制，所以在經過幾輪激烈的.競選后，我們選出一批優秀的新干事，作為協會新生的骨干力量。
因為協會的工作才只是開始，很多事情還處于萌芽階段。為了加強會員之間的交流，我們緊跟步伐召開了第一次例會——動員大會。大會開展之前，我們帶領著新理事一起著手準備工作，這也是鍛煉和培養他們的機會。大會期間，我們邀請了協會前兩任會長和上一屆理事會成員，以此加強協會歷屆之間溝通，分享書畫心得；還有兄弟協會幾位的會長，以加強協會之間的溝通和交流。當然，我們還為協會新主人
（20xx屆新會員）準備了節目表演和互動游戲，并發放了會員卡和活動獎品。此次動員大會，進一步拉近了會員之間的情感，為協會后期工作順利開展奠定基礎，也使理事會成員得到了一次鍛煉。
為了能讓新會員得到更好的學習和交流，我們定期在每周三晚上7點至9點于食教301舉行例會。在例會開始之前，所到會員需簽到登記，并交由秘書部做好記錄，考察會員的出勤率，作為期末評比優秀社團干部和優秀會員的指標。
根據會員的興趣愛好，協會對會員進行分組——硬筆組、軟筆組、國畫組和書法組，方便書畫教學。
協會教學形式如下：
1、 室內書畫練習，配有ppt,視頻等豐富的多媒體教學方法，書畫都有專人指導；
2、 除書畫練習外，協會會開展一些與書畫有關的其他形式活動，如書畫知識搶答；
3、 為豐富同學們的課外生活協會會開展一些形如“電影放映”等的拓展活動；
4、 協會印有硬軟筆字帖，并進行詳細講解。
本學期的授課內容如下：
一、軟筆組
1、 正確的執筆姿勢和坐姿
2、 毛筆的使用和保養
3、 基本筆畫的練習：橫豎、撇捺、鉤、點、提等
4、 筆法技巧的運用：跪筆彈鋒、蠶頭燕尾等
5、 中國書法簡史的講解
6、 書法作品的臨摹
二、 硬筆組
1、 基本筆畫的練習：橫豎、撇捺、鉤、點、提等
2、 筆法技巧的運用
3、 字帖臨摹
三、 國畫組
1、 對國畫工具的認識
2、 顏料的調配
3、 基本國畫技巧的運用
4、 實例一：菊花
協會工作報告6
親愛的棋協會員、各位棋友：
20xx年太原xx棋協在協會會長xx的正確帶著下，在幾位副會長以及重要骨干的鼎力支持下，在秘書長孟文德的具體操辦下，在省象棋協會的支持下，各市縣友好棋協的關懷協助下，在全體會員以及熱愛象棋友人的積極配合努力下，協會工作取得了重要開展。棋協會員的象棋競技成績持續穩定，全國成績大踏步的向前，象棋運動普及水平不斷深入，會員隊伍建設進一步加強，xx棋協的影響力和感召力在太原乃至省內不斷增強，象棋活動開展的振地有聲，穩步推進，各種競賽深入人心，傳統賽事的深度和廣度不斷增強，作用和推動力日益顯現，棋協的聲譽和影響力與日俱增，太原的象棋運動在我們協會的推動下呈現出蓬勃開展的新態勢。現將棋協20xx年活動開展情況和20xx年活動設想給各位會員和棋友匯報如下：
一、20xx年活動開展層出不窮，穩步推進。在省內各種競賽以及全國象棋競賽中取得了驕人的戰績。
20xx年，棋協共組織參加了9項大型的賽事。分別是：20xx年元月的xx棋協會員爭霸賽;20xx年3月21日xx棋協北城分社成立暨北城分社首屆象棋交流賽;20xx年5月16、17日在小店區紅寺村世紀星小學成功舉辦了第十六屆象棋公開賽;20xx年6月在草坪區南寨興安賓館參加了汾河象棋公開賽;20xx年8月在小店成功舉辦了竟然之家坤澤店“滿堂紅紅木杯” 暨xx棋協第三屆象棋擂臺賽;20xx年10月在_委老干部活動中心協會會員代表本單位參加了省直時機工委舉辦的象棋競賽均獲得了好的名次;20xx年11月在xx區參加并舉辦了xx棋協“聲遠教育杯”象棋團體賽。田少春副會長代表隊獲得了團體第一名;20xx年12月在朝陽街參加省象棋協會舉辦的“來福杯”象棋公開賽，協會會員參與人數多達20人，20xx年12月在樹紅住處進行迎新年xx棋協內部排位賽，老馬寶刀不老榮獲雙冠王的美譽。其中代表山西參加20xx年元月在廣西xx市舉辦的“約翰王子杯”全國象棋公開賽，這屆賽事被象棋界稱為“高規格、高獎勵、高水準、高反響”的全國重大競賽，棋協元老段原平老師的得意弟子山西新銳會員xx戰勝國內眾多好手以15戰10勝3和2負的戰績勇奪桂冠。為山西的`象棋爭光添采，也為棋協迎得了良好的聲譽。
在剛剛結束的山西省象棋錦標賽暨全國象甲選拔賽上，來自棋協的多名棋手應邀代表xx市和xx市參加團體競賽，協會總教練梁輝遠，山西新銳xx斬獲冠軍和亞軍。
二、以棋會友、提高棋藝，擴大xx棋協在社會上的影響力，為提高和推動山西象棋水平趕超全國向更高水平開展作出我們應有的奉獻。
中國象棋是中華民族的文化珍寶，以棋會友通過中國象棋運動這一載體構架起象棋與社會各方面的聯系和交流。使之成為棋協和社會聯系與交流的一道窗口和一扇門，多個朋友多條路，20xx年，象棋協會廣泛組織了與社會各界、各方面象棋界的競賽和交流活動。采取走出去和請進來的方式，先后組織參加了9項賽事，鍛煉了隊伍，提高了水平。更為重要的是進一步增進了棋協與社會各界以及縣市象棋協會的相互了解，積極地發揮協會在社會上的輻射和影響力。為推動山西的象棋向更高水平的開展作出我們應有的奉獻。
三、積極在省內宣傳、推廣和開展象棋活動，弘揚中國傳統文化。擴大棋協的影響力。
20xx年省內的各種象棋競賽都有我們xx棋協會員的影子，協會名譽會長趙海元和協會元老馬xx老先生更是逢競賽必參加，換發了青春，鍛煉了身體陶冶了情操。為此山西象棋協會王主席還特意表揚了馬xx為象棋而生。象棋協會抓住每一次競賽難得的機遇，積極的提高會員的棋藝水平，協會定期在焦志強象棋活動室和王樹紅家舉辦講座和訓練競賽。使的會員有個好的活動場所。為提高棋藝做出了非常好的保障工作。
四、20xx年活動設想
新年新氣象。20xx年是xx棋協至xx年成立以來成績最輝煌的一年，成績的取得離不開方方面面的支持關心和關懷，在此表示衷心的感謝!展望16年我們豪情滿懷。
20xx年我們xx棋協將舉辦第18屆象棋公開賽，時間定在5月下旬。將舉辦第四屆象棋擂臺賽，時間定在下半年。將擇時舉辦xx棋協中國象棋邀請賽，邀請國內知名大師參賽。以個人和團體的身份積極參加省內舉辦的各種象棋競賽，友好聯絡各市縣棋協參加相互走動的邀請競賽。這項工作20xx年元旦后就開始了，我們組隊參加了由xx縣文化局組織的靈丘、xx、原平、河北淶源棋協對抗賽，我們xx棋協獲得本次對抗賽的第一名。xx新銳xx還表演了以一敵十的對抗表演賽，給棋友留下了深刻的印象。2月7號組隊參加了太谷象棋邀請賽，2月27日會員參加了xx市第九屆“傅山杯”中國象棋大賽，協會領導xx和秘書長孟文德親自觀摩了競賽。3月3日到4日xx市小店區第xx屆春節體育活動周中國象棋賽，協會會長xx藝壓群雄，一路過關斬將勇奪小店區冠軍另外我們將采取走出去和請進來的方法加強和市縣兄弟棋協的交流，除在交流象棋之外擴大交流的范圍，加強交流的廣度、深度和寬度，廣交朋友。擴大棋協的影響力。不定期將組織幾次登山戶外活動，旅游、游泳，戶外野餐燒烤、聚會等等，強身鍵體，交流感情，加強會員的集合。推動棋協的開展。
五、存在缺乏和改良的方面
協會是由xx市熱愛象棋運動的各界人士自愿結成的專業性、非營利性的社會民間組織。協會將致力于推動xx象棋事業開展，提高xx象棋運動競技水平，積極開展形式多樣的活動，培養一支高素養的象棋運動隊伍，充分發揮象棋協會的作用。由于是非營利性的社會民間組織，所以在組織各種競賽中就需要一大筆經費，俗說話：兵馬未動，糧草先行，沒有經費就辦不成競賽，因此需要會員、棋友，以及熱愛象棋的友好人士能顧全大局，發揚風格，慷慷解囊，各會員發揮人脈的作用，拉贊助，多宣傳把今年的競賽辦的有聲有色。
協會將聽取各方面的意見，加以改良，使協會活動開展經常，制度更加完善，組織更加嚴密，程序更加標準。按章辦事，有規矩，成方圓。逐步將象棋競賽推向市場，走職業化和商業化的路子，推動象棋競賽的改良，采取眾酬的方法辦好我們的競賽，走俱樂部開展的路子。
最后祝福xx棋協越辦越好，祝福所有會員在今后的競賽中都能取的好的成績，身體鍵康，家庭幸福，工作順利!萬事如意!!
協會工作報告7
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家下午好！
授電子科技協會第七屆理事會的委托，今天由我代表電子科技協會第七屆理事會來做年度工作報告。在過去的一年里， 電子科技協會結合電子技術發展的趨勢，不斷激發全院學生學習與研究電子技術的興趣，不斷加強我院電子愛好者間的交流，團結和組織電子愛好者進行業余科技活動，豐富校園文化生活，增強動手實踐能力，不斷開創良好的學習、創新的活動環境，促進了我院電子科技活動的發展，加強同學們的團結協作精神。下面我向大家匯報20xx-2011學年度工作情況：
一、回顧過去、展望未來
回顧過去一年的工作，在各級領導的關懷下和指導老師XXX的精心指導下以及電子科技協會會員的共同努力下，電子科技協會本著“服務同學、提高自我”的宗旨，從電子科技協會的實際情況和同學們的要求出發，開展了一系列以學習專業理論知識為基礎，不斷提高動手能力為目標的課余科技創新活動，促進了我院電子技術的發展，推動了校園文化的開展，增強了我院學生愛好電子的興趣。在這一年里電子科技協會共舉行了以下活動：
這一年里，電子科技協會在院系領導和老師們的親切關懷下不斷的發展壯大，并取得了驕人的成績。
二、經驗與體會
過去的探索和實踐，讓我們從中得到了一些經驗與體會，主要有：
電子科技協會的主要任務是學習和研究電子技術，從事于制作。以參加“江西電子電腦大賽”，“江西省大學生科技創新與職業技能競賽”和“全國大學生電子設計競賽”為工作中心和目標，為江西應用工程職業學院和電子科技協會再添光輝。
在業余的時間里，電子科技協會還幫助同學維修一些出了故障的電子產品。從中讓一些新的會員加強了對電子的興趣，也積累了一些制作的經驗。最重要的是加強了會員的動手能力。
3、電子科技協會定期的組織會員培訓。針對會員知識面比較薄弱環節進行有針對性的培訓。在對會員培訓時，我們請老師做相關知識的講解。另外，由有某方面專長的電子科技協會會員為大家講解一些相關的知識，從而達到共同學習，共同進步。
三、存在的不足
回顧一年以來的各項工作，電子科技協會本著為“服務同學，提高自我”的宗旨，結合本院的專業特色，從實際出發，努力工作，無論是在貫徹學院黨委團委的精神還是執行學院分配的各項工作任務，所取得的成績是可喜的，在取得可喜成績感到欣慰的同時，也清醒地看到了我們工作的不足：
1、由于經費欠缺，提高會員的個人綜合素質的培訓受到限制，有待改進；
2、個別會員未能較好地協調好學習與工作之間的關系；
3、電子科技協會的各項規章制度仍需進一步的完善；
4、電子科技協會的部分會員的寫作能力、口頭表達能力等綜合素質有待進一步提高；
5、個別理事工作穩定性不強，個別會員作風散漫，日后有待加強；
6、與上級領導溝通聯系和兄弟部門間的交流有待加強；
7、電子科技協會會員工作積極性與創新能力，有待提高；
8、電子科技協會會員的技術經驗和電子產品的技術含量，有待提高；
四、對未來工作的展望與建議
1、發揚“勤奮、篤實、團結、創新”的會訓精神，加強會員之間的團結與協作，提高整體凝聚力；
2、努力提高會員的整體素質，增強會員的服務意識和創新意識；
3、進一步加強大家的動手能力，以理論聯系實際，做到一專多能；
3、創建富有電子科技協會特色的文化氛圍，為電子科技協會的`發展架設更好的前景；
回顧過去，我們共同走過了一段光輝的歷程；展望未來，新的輝煌等待新一屆的你們去開拓，等待你們為學院的學風、校風建設做出更大的貢獻。以嶄新的姿態迎接新的挑戰和機遇的到來，努力在新的一學年里創造更加輝煌的成績，面對新形勢下的挑戰與機遇，面對同學們的殷切期盼，我堅信在各級領導，老師的關心與指導下，在全體同學們的大力支持下，電子科技協會必將創造更加輝煌的未來！
謝謝大家！
xx
20xx年10月13日
協會工作報告8
尊敬的各位領導、各位會員：
大家上午好！
根據開發區作家協會章程規定和業務主管部門的安排，今天我們在這里舉行開發區作協第二屆會員大會，進行協會的換屆工作。下面根據作協主席團辦公會議研究的意見，由我代表主席團向與會代表作報告，請審議。
一、隊伍建設情況。在開發區宣傳文化中心的領導和關懷下，在上級作協等社團的.幫助指導下，經過我們的努力，協會得到了發展壯大。到現在共有68名會員，分布在開發區各企事業、學校和農村，其中XX省作家協會會員2名，XX市作家協會會員6名，XX市重點作家五名。
二、文化活動開展情況。一是先后于20xx、20xx年春天組織部分骨干會員參加了開發區XX的采風活動，創作出了大量反映XX巨大變化的文學作品，刊登在《濱海日報》上，鼓舞了開發區干部群眾創業XX的士氣和決心，引起了強烈的社會反響。二是在20xx年8月，作協與XX網闊網絡工程有限公司聯合舉辦了XX第一屆夏季廣場詩歌朗誦文藝晚會，晚會有詩歌朗誦、歌伴舞、小品、歌唱、舞蹈、相聲等內容，共計有5000多名群眾觀看，受到了與會觀眾的高度稱贊。三是今年5月份區，在宣傳文化中心協調下，邀請濰坊市文藝創作室王文章主任前來講授的小說與劇本創作培訓講座，有力提高了會員的文學創作水平。
三、文藝創作情況。一是積極組織會員參加各類征文大賽。20xx年4月參加由濰坊市文學藝術界聯合會、XX市酒文化研究會主辦的第一屆XX市詩酒文化大獎賽，張XX、鄭XX、張XX等10人獲得了一等獎，第一次在XX市文藝界亮出了濱海作協的品牌。二是在20xx年XX市文化廣電新聞出版局組織的全市文藝作品征集大獎賽中，王會濤的詩歌《風箏》獲得現代詩唯一的一個一等獎，袁XX、郭XX等人的散文均獲三等獎。三是在開發區“二次創業”全市征文中，王XX、張XX、玄XX3位會員獲得一等獎，15位會員分獲二、三等獎和優秀獎，作協整體創作實力明顯上升。四是在20xx年XX市文藝作品征集大獎賽中，袁XX、張XX、袁XX、孟XX、王XX等人的作品榮獲三等獎。還有一大批優秀的文學作品散見于《詩刊》、《人民文學》、《中國教育報》、《人民教育》、《中國社會報》、《山東文學》、《中國海洋石油報》、《大眾日報》、《濰坊日報》、《風箏都》、《綠風》、《濱海日報》等報刊雜志上，展現了濱海作家的創作風采。
各位各位領導會員同志們，以上是濱海作家協會成立以來的工作情況，請審議。
謝謝大家！
協會工作報告9
xx協會在20xx年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發展和進步，但在發展過程中也呈現了些許問題和不足，現將協會本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規劃作相關部署。
一、協會各項工作成果
1、內部建設成效顯著
自本學年以來，協會就致力于協會的正規化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規章制度也日趨完善。協會在原有的規章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協會會員以協會最好的服務使會員感到協會的溫馨，從而加強了對協會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。
協會的機構設置也更加合理，協會擁有較為完善的機構設置，我們根據實際需要設立了辦公室、棋x部、文藝部、宣傳部、外聯部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制，即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門責任制，協會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發現問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯或校級等大型活動則由協會會長作為總負責、總協調，進行活動的相關籌備和開展。
本協會將常規活動定為棋x樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協會會員對協會活動的積極性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協會發展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。
在協會的正規化建設方面，我們注重并要求協會的每個工作活動程序均要按照相關規范的流程進行，包括協會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優評先以及協會各類文件（如通知、策劃書、文訊稿等）等均有必要的流程規定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過干事的注冊流程，同意并遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字，協會蓋章后方可成為協會干事。這樣能夠保證協會干事對其本職工作的重視，對協會工作進行認真嚴肅的對待，保證協會各項工作的順利開展和進行。
在協會的人文建設方面，協會各部長干事除了工作上的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通，增進協會成員間的感情，從而更加有利于協會各項工作的順利進行和開展。協會建立有完善的網絡溝通平臺，如我們建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查閱協會的相關動態和發展方向。同時建立有協會自己的郵箱和公共郵箱，方便大家對協會提出相關建議，發送、上傳和下載查閱協會的相關資料。同時我們建立有協會的qq群，并確定和開通了協會的qq論壇，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協會成員感情的目的，增加大家對協會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協會的相關活動。
2、財務工作井然有序
協會的經費來源主要有學生自籌經費（會費）、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯贊助為輔，協會嚴格按照規定收取會員會費，并及時將部分資金交予社聯代管。
協會在經費管理方面，主要由協會辦公室負責，協會所有會費、撥款、贊助費用皆為協會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協會設立了賬冊及財務清單，由協會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支，并定期向協會負責人進行匯報，并接受協會全體成員的監督。協會在經費使用上，協會經費必須用于協會的相關工作和活動，經費使用以高效和節約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過后提交正規、清楚的收據或發票等憑據，做到財務收支協調合理，并及時妥善的到社聯辦公室進行報賬。
3、文宣工作有聲有色
在宣傳工作方面，本協會采用多種宣傳方式，如張貼海報、發放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日常活動以海報張貼和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：
（1）使主要內容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。
（2）版面設計別出心裁，采用趣味性的語句、標志性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學能更深刻的了解協會的活動內容。
（3）注意每次海報張貼的規范性和展板擺放的及時性，并進行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質量的同時維護好協會的良好形象。
在本學年中，我協會辦展板近十余張，并在教師節的展板大賽中，在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績，在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。
在文訊工作方面，我協會對于本協會所舉辦的各類大小活動，均撰寫有相關文訊稿，對小型活動則發至本協會博客和公共郵箱里，對較大或大型的活動則同時也發至運動休閑中心郵箱，并及時上掛校團委及社聯網站，取得了對本協會的良好宣傳作用。在本學年中，我協會撰寫較大活動的文訊稿并發至社聯郵箱的有十余篇，上掛校團委及社聯網站的迄今有，在全校社團的文訊工作中，取得了重要成就，并極大的鼓勵了我xx協會在活動舉辦及文訊工作積極性，讓更多的同學和老師了解了xx協會，了解了xx協會的發展。
4、活動開展成績斐然
在過去的一學年里，xx協會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動，再加上各部門的部門活動共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養境界的棋x交流活動，有引人入勝、激情四射的大型舞會，有服務會員、增進友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一直以來，協會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。
在各項工作和活動的'開展中，我們始終把尊重會員的權利，保障會員利益放在首位，竭力為協會全體會員服務，并注重結合時代、學校和社會的需要，從而使協會受到各界的關注和好評。如：如協會所組織的茶話會活動，讓全體協會會員齊聚一堂，共同溝通和交流，增進大家的友誼。協會所組織的宿舍走訪活動，讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽，讓他們更加了解了鄭州大學，了解鄭州大學各種學生會、社團等為服務同學，繁榮校園文化的組織團體，使他們能更快適應大學生活。又如在教師節期間，協會積極組織協會成員為感恩教師節作出宣傳和行動上的努力。
我協會還積極申請“第五屆大學生公益活動的小額資助項目”的關于“環保綠化，低碳生活”為主題的活動，并在系團委老師和學生會的幫助下在校成功申請批準。我協會積極響應校團委的號召，積極協助各院系承辦宿舍文化節中的棋藝大比拼活動，為諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了積極的作用。我協會仍然緊緊把握時代的主題，在光棍節中，為協會全體單生成員、會員提供舞蹈交流的機會，讓大家在光棍節中感到舒心和快樂！不僅如此，我xx協會積極協助和參與社團聯合會諸多活動的承辦，例如在第五屆陽光體育之運動嘉年華活動中，我協會協辦踢毽子的活動項目，無論是在闖關區還是在積分區的活動都得到了眾多同學們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯為我們搭建的這些“舞臺”，我們也將自己的工作狀態、精品活動一一展現在了老師和同學們的面前。
5、資產檔案妥善管理
協會成立近十年以來，協會的往屆成員也為我們留下了眾多的協會資產和文檔資料。在協會的發展中，許多的協會資產、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會有部分的損失或丟失，導致了協會資產遭受到無形的損失并不在恢復，因此在本學年中加強了協會各種資產檔案的有效管理。
首先對于硬件資產如各種棋x類、運動類、宣傳類等物品資料進行明確的統計分類，其中有很多缺失不足、年久不能用的現象，則進行相應的購買備齊。在對協會物品的借用方面，也有比較嚴格的要求，借用單位必須填寫《xx協會物品借用登記表》，防止物品的無故丟失，并做到物品歸還按時到位。在協會資料檔案管理方面，協會的所有活動策劃書、活動表格、協會成員檔案、文訊稿、總結、宣傳資料、校團委社聯資料等，做到辦公室均要有相關硬件資料的備份，并在本學年中建立有軟資料的相關備份，將其存儲到協會的郵箱、博客、網絡硬盤里等。因此，協會的各種資產檔案都做到軟硬資料的備份儲存，做到協會遺產不丟失。
6、會議召開合理高效
協會借鑒和吸取了以往發展中的各種經驗和教訓，重視會議的程序規范性和會議效果，聽取了廣大協會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。
協會會議是協會會長部長等向協會與會成員直接傳達協會工作活動的相關動態和安排通知的有效傳達方式，并通過會議了解協會相關部門、成員的思想和動態。協會確定每個月的第一周末為協會全體成員參加的例會，在會議上，會長團及各部門對協會的前期工作活動等進行相關的總結及對后期的工作等進行部分規劃。在本學年中，平均每月2～3個會議，主要是例會、總結會和工作活動動員會等，在開會前幾天，主持及發言人員必須做好各項準備，對會議流程作出合理規劃，保證了會議的合理性、高效性。
7、理論研究開展深入
在協會近十年的發展進程中，有過光榮輝煌的時刻，也同樣有過低迷消沉的時候，甚至伴隨有協會解體注銷的危機，這使得我們意識到，要想保持協會的可持續發展，避免走不必要的彎路，必須要建立有符合自己協會發展情況的指導思想。任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導思想，協會是走不了多遠的。因此，協會便決定把協會的相關制度、方針、方案、創新發展思路等統一起來，形成一套有理有據，邏輯清晰的理論思想，在各種工作活動的實踐中，進行取舍、修改、創新和完善。
在本學年中，我協會為進行更好的發展，提出了很多新的創新發展思路和方針。例如，本年度協會的發展宗旨是加強協會內部建設，活動舉辦重質保量，協會的正規化和人文化建設，推出了新的關于干部干事的管理方案和會員服務套餐，會長分管部門制，各部門特色活動穿插舉行，單部門活動承辦及其他部門協辦，干事會員對接制度，重視理論的學習和研究等眾多理論成果。
為了防止這些眾多的理論成果在協會后屆的發展中丟失，便開始了協會的理論文檔整理工作，同時不斷的在協會的各種工作活動中，進行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協會成員參與到協會的發展和理論思想學習中來，便借鑒社聯社團發展論壇的模式開展xx協會的第一屆發展論壇，讓大家更好地發現并解決協會發展中，存在的諸多問題，同時豐富和發展協會的指導思想和理論成果，從而使協會能夠更好地走可持續發展之路而不因協會換了接班人導致協會成員又白手起家，走不必要彎路。
8、細節把握深刻到位
協會的長遠穩定發展離不開長遠的規劃，也離不開細節的把握。“細節決定成敗”，xx協會在本學年的發展中，雖遇到過各種的阻礙，但仍然取得了巨大的成果，這同時也與本協會在細節上的把握深刻到位是分不開的。
本協會的各項工作都十分注重細節，無論是協會對內部的建設管理方面，還是在協會活動的開展方面，都盡量將各個細節考慮到位，策劃到位，因此便形成了xx協會專門獨特的策劃書并一直沿用改進至今，在網絡平臺的發展中我協會以“全校更新最快”的博客，積極上傳協會的相關文檔資料和照片等，為協會的網絡宣傳和資料備案等作出積極努力。在內部建設管理方面，協會在正規化建設的同時，同時注重培養協會的人文氣息，關注協會的成員、會員，對協會成員、會員進行生日提醒和祝福，節日送禮等，讓協會成員感到協會的溫馨，讓他們更加信任和留戀本協會，讓大家更加團結向上，為協會各項工作的順利開展打下堅實的基礎。
二、協會工作中的若干問題和不足
1、指導力度不夠
協會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監督，造成協會所提出的許多方針戰略沒有得到應有的實施效果。例如，協會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應的實施僅有協會的棋x部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動，更沒有得到相應的實施。其實各部門都能拿出自己的特色活動，例如組織部可以組織大家開展一些素質拓展類和體育競技類活動，而文訊部可以開展如征文比賽和發展論壇類文化活動，宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可，只要協會的各干事敢做敢闖，協會就會有相應的更好的發展方向，當然這些更需要我們會長和部長的指導，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協會各項工作活動的指導力度是協會有待加強和提高的重要方向。
2、干事的主人翁意識不夠
協會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協會的發展方向和總體規劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協會主人翁的態度和思想去做協會的各項工作。因此，更不能主動擔當協會的各項大任，對協會所提出的各種戰略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協會更好發展的諸多因素。
3、溝通交流不夠
協會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協會各成員間的溝通交流有利于團結協會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協會的凝聚力和戰斗力，為協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。
4、信息傳達不夠到位
部長、干事對協會所下達的協的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協會的會議中的與會人員并沒有將會議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建設并將其作為重點工作。
5、自我批評
我從來都不是個有才能的人，即使是協會的會長，卻并沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己最大的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協會的各項工作做好，因此對協會成員的要求也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關心，平時多關心他們的生活和學習，不能見面就說協會的事，畢竟對他們而言，協會只是他們生活的一部分而已。
三、協會發展規劃
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。協會經過本學年的快速發展，取得了豐碩的成果，以后協會發展的道路方向更是遙遠的未知數。因此，為了防止協會的發展道路和方向走向惡化，迫切需要對協會以后的發展作出總體的規劃，制定出今后一段時期內的活動計劃和目標。協會通過集思廣益，總結經驗，根據自身世紀發展情況確定了一下發展思路和總體規劃：
1、戰略轉移
協會的內部建設是協會發展的重點工作，但也不可能僅靠一兩學期就能完成，這是一個長期的過程。協會也不能僅停留在內部建設方面，因為內部建設的最終目的是為了協會的更好的管理和運作，能夠更好的將協會的活動和品牌打出去提供基礎保障。因此，將協會發展出去，讓更多的人知道和參與本學會的活動是協會發展的的根本目的。
所以，協會需要將下學年的工作重心轉變為繼續加強協會的內部建設，同時堅持“走出去”的發展方針。協會只有“走出去”才能更好的發展自己，才能反過來促進協會的內部建設，從而使協會更好發展。
2、大膽創新，強化實踐。創新是一個民族的靈魂，也同樣是一個社團生命力的體現！在協會的發展歷程中，也先后出現過各種各樣的活動形式和內容，有的活動在發展中被繼承下來，而有的則被無情的拋棄了，這些眾多協會的活動也同樣經歷了人們的選擇，為協會留下了比較經典的有“棋x樂”活動和“舞蹈交流會”活動。但在鄭州大學里，這兩項活動均有相應專一的社團進行承辦，對本協會的活動和名聲都形成巨大的沖擊，這也造成了協會的知名度小，很難發展出去。因此，尋找一項本協會所特有的活動項目便成了協會歷屆領導人共同努力和奮斗的方向和目標。然而，結果并不佳，我們并沒有找到一項足夠大而又有協會內涵特色的活動項目來。
然而，協會只要在發展在進步，我們也從沒有放棄過對特色活動的探索和實踐。既然，協會是全校唯一一個綜合性社團，就需要體現和發揮它的綜合性優勢來，為什么要苦苦尋覓一項別人獨一無二的活動項目來呢？我們的綜合性就已經把我們獨一無二的“特色”展現在了眾人面前。所以，將彌補協會的劣勢轉變為合理利用劣勢并逐步轉化為協會的發展優勢上來，才是我們協會發展的必由之路，利用和更好的發揮協會綜合性的特點便成為了我們創新發展中的當務之急和重中之重。
根據協會的名稱，確定了我們協會的活動項目主要包含在“文化”和“娛樂”兩個方面，協會宗旨就是為最廣大的同學提供服務，發揮和鍛煉他們的能力，讓大家在各種活動中娛樂身心，得到快樂，有所收獲。因此，在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭霸賽、宣傳海報大賽、協會發展論壇、演講、朗誦、辯論等形式的活動，在娛樂等方面，除舞蹈外，可盡量多的舉辦些室外活動，如素質拓展、體育競技、出游等活動，還有諸如為更多的人服務的看電影，送問候等等。
然而，這些活動舉辦起來，尤其是沒有任何經驗的我們，更是有難度，因為隨時伴隨著活動失敗的危險及其帶來的惡果。這些創新活動是某些社團所沒有的，他們也是不可能具備多項活動項目的。因此下定決心舉辦這些活動的同時，便更需要我們大膽實踐，大膽跨出第一步來，為協會以后的發展積累經驗，總結得失。如果不大無畏的跨出第一步，永遠等待下一屆的同學來做，就永遠沒有要做的時候了。然而，即使做了這些小型的創新活動，仍然不會有太大的影響力。所以將這些活動聚在一起，由各部門分別承辦并繼承下來，形成部門的特色活動，以“xx協會文化活動月”的形式在一個月內集中承辦協會各部門的精品活動，這樣將會有更大的協會影響力。
所以，協會在走創新的發展道路中，還有更多值得深思的問題和方向需要我們去探索和解決，這也是一條充滿荊棘，前人沒有走過的道路，需要我們大無畏的、不拋棄、不放棄、用于克服一切困難的精神來完成協會的這些發展。
3、下學年總體工作規劃
（1）強化部門建設。協會雖在本學年提出了總體的內部建設并取得了顯著效果，但各部門內部的情況也不容樂觀，特別是伴隨著部門特色活動理念和部門責任制的提出，各部門已不能適應新的發展要求。因此，加強部門的建設已成為協會歷史發展的趨勢和發展要求。
（2）協會十周年慶典。xx協會將近整整走過十個年頭，其中有過光榮輝煌的時刻，也有過低迷消沉的時候，在這十周年之際，我們需要將十周年的慶典活動辦得更好，來展示我們協會的發展歷史和艱難歷程。
（3）文化活動月。文化活動月是協會新提出來的發展方向，這是將協會眾多的精品活動聚集在一個月里來由各部門集中進行承辦，從而對外展示我協會的強大實力和豐富多彩的活動形式和內容，同時也是對協會的一個重要考驗，在一個月內舉辦如此眾多的活動，需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力，在也是協會發展的一道難關，也希望從諸多方面得到援助。
（4）團支部申請。協會無論是從發展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優于其他眾多協會，因此我們協會也需要申請團支部，這樣對于協會的發展和內部管理運作都有好處，能有利于協會的內部建設和管理。
（5）正規的換屆。經過下學年的幾個大活動后，協會干事也陸續熟悉適應協會工作的組織開展過程和方法，并能在一定程度上理解協會的發展戰略和方針，能夠在一定程度上領導協會工作。因此在下學年后期開始協會的換屆工作，篩選出3至5位會長候選人，并讓他們在后期獨立領導協會的各項工作，使他們能夠更好的做好以后的工作，進而達到協會的可持續發展。
協會工作報告10
隨著農村經濟結構的戰略性調整，農產品供過于求 “賣難”的矛盾更加突出，市場對生產的引導和調節作用日趨增強。我國加入世界貿易組織之后，按市場規則組織農業生產和流通的要求更加迫切。發展專業化生產規模，增強市場競爭能力，提高農產品商品率，不僅成為了廣大農戶最為迫切的要求，也成為了各級黨委政府苦苦思索，急望破解的難題。創新農村經營體制，發展以農民專業合作經濟組織和行業協會為主的農村合作經濟組織，提高農民組織化程度的問題已不可回避地擺到了我們面前。廣大農民群眾和基層黨委政府在農業生產經營實踐的最前沿進行了許多生動活躍的有益探索，各種形式的農村合作經濟組織應運而生。據統計，迄今為止，我市比較規范的農村合作經濟組織已達2101個，加入的農戶達34.7萬戶，約占全市農戶總數的5%。
渝北區龍興鎮奶牛協會就是我市農村合作經濟組織中發展較好的一個農民專業合作經濟組織，2002年該協會成為農業部在全國的試點示范組織。為此，今年10月間，我們對渝北區龍興鎮奶牛協會進行了實地調查、深入研究。我們感到這個協會的經驗和作法對我市農村合作經濟組織的建設發展都具有指導和借鑒意義。
一、主要特點
1、發揮優勢，能人帶動
渝北區龍興鎮地處重慶近郊，距主城區僅50余公里，面積47平方公里，人口3.2萬人，是典型的糧豬型農業鄉鎮。隨著重慶市奶業的興起，農民養殖奶牛的積極性很高，鄉鎮黨委政府也把發展奶牛生產作為發展該鎮農村經濟的重要舉措，于是，他們引進龍頭企業把該鎮作為鮮奶生產基地。在基地建設中產生了一系列的矛盾和問題。2001年7月1日，由農民奶牛養殖大戶劉慶容、黃時文、周尚平、張光義發起組建了奶牛協會。經過一年多的時間，奶牛協會會員很快發展到了300多農戶，存欄奶牛也發展到了1204頭，年交鮮奶2500噸，實現銷售收入500余萬元，戶均實現利潤1.5萬元以上。
2、“民辦官助”，發展順利
該鎮在發展鮮奶生產初期，遇到了如何買奶牛？怎樣籌措資金？怎樣修牛圈？怎么劃片發展？怎樣與龍頭企業打交道？怎樣提供飼養奶牛的一系列服務等等難題。鎮黨委政府大包大攬，提供了許多優惠政策，但是，扯皮事很多，農戶、企業都不滿意，黨委政府也不滿意。當奶農大戶打算自發聯合的時候，鎮黨委政府非常敏感，積極幫助農戶籌建奶牛協會，選出了理事會，制定了協會章程和管理制度，并在協會開展的一系列活動中都給予了及時的指導和有力的支持。同時，市、區農業行政主管部門也及時地提供了農村合作經濟組織的一系列方針政策章程原則等等。可以說，離開了這些支持和指導，龍興鎮奶牛協會的建立和發展都將非常曲折。
3、運作規范，會員放心
由于有鎮黨委政府和各級農業部門的指導、支持和幫助，龍興鎮奶牛協會從一開始就步入了規范運作的軌道。該協會通過民主選舉建立了理事會，選舉產生了理事長、理事，并實行了理事會成員分工負責制。他們還討論和通過了協會章程，制定了決策制度、財務制度、經營制度和利潤分配制度。實行入會自愿、退會自由、民主管理、民主決策、民主監督。例如：明確費用支出實行理事長一支筆審批，300元以內理事長審批，300—1000由理事會研究決定后，理事長審批。1000元以上需經會員大會或會員代表大會決定后，理事長審批。會員大會決定理事會三名成員為會員服務實行定額補貼，每人每月200元。會員每戶每年交會費30元。每公斤鮮奶由企業和奶農各出1分錢作公共積累和風險資金。每頭奶牛每年交300元錢作意外死亡賠付風險金。并且，制定了統一的服務收費標準。每月30日扎帳，6號清帳，并上墻公布。協會理事長的分工責任，重大問題的決策結果，財務收支情況等等關系會員利益的重大情況一律民主決策，公開透明，上墻公布。協會活動令會員放心，很有凝聚力。
4、系列服務，會員滿意
協會以為會員服務為宗旨。協會從建立開始就竭盡全力為會員提供產前、產中、產后系列化服務。
首先，要建成鮮奶生產基地最需要的就是購買奶牛，協會起初是代社員在浙江、陜西、成都等地引進奶牛，后又就地建立奶牛交易市場，通過不同方式在短短的一年中就為當地農戶購買奶牛860余頭，實現交易值700余萬元，實現利潤8萬多元。如果不是因為龍頭企業提出養殖規模限制，協會將會引回更多的優質奶牛。
第二，提供了一系列的產中技術服務。如統一規劃設計科學合理的圈舍，統一聘請畜牧獸醫人員進行配種、防疫、治病；統一購買優質低價的飼料獸藥；統一推廣牧草品種銷售優質草種，統一進行技術培訓、推廣胚胎。移植機械化擠奶等新技術。協會還選派了6人到河南中荷奶牛培訓中心參加培訓。
第三，協會代表全體奶農與企業簽訂了牛奶收購協議，實行了企業和奶農雙方都能接受的最低保護價，既解決了牛奶賣難的問題，又保護了會員的利益。第四，建立了奶牛風險金、奶牛意外死亡可以獲得補償，為了方便奶農還建立了收奶站和奶牛的交易市場。協會在解決奶農生產、銷售等諸多問題上千方百計為奶農提供全方位的服務，及時解決了鮮奶生產中的難題，會員非常滿意。
5、為會員謀利益，會員擁護
協會是奶農自己組建的，協會一切活動的目的非常明確，就是為會員謀取利益。協會代表全體會員與企業打交道，在市場上尋優惠，在行業中求支撐，在各級政府和部門獲幫助，發揮自身整體力量化解天災人禍求自保，都最大限度地保護了牛奶生產者的利益，廣大會員意識到了組織起來的力量，嘗到了組織起來的甜頭。我們在現場調研中許多會員告訴我們，協會是我們自己的，協會辦得越興旺我們就越高興。我們就是要想方設法把我們的協會辦好辦大辦強。
二、重要作用
龍興鎮奶牛協會與全市許多農民專業協會一樣，在發展農村經濟中發揮了非常重要的和不可替代的作用。
1、增加了農民收入，強化了保護和增效的作用。
當前，農民增收難在三個方面。
一是農村生產力發展水平低，專業化生產層次低，規模小，
二是農村科技普及率低，信息閉塞，
三是農產品商品率低，賣難。
龍興鎮奶牛協會成立后一是迅速做大了該鎮的鮮奶生產產業，形成了產品規模，
二是迅速普及了相關生產技術，減少了生產環節的各種損失，
三是與企業協商實行了牛奶優質優價，最高2.10元/公斤和最低保護價1.74元/公斤，同時，使企業按時穩定收奶和及時按價結帳，四是協會直接與市場打交道，統一購買優質低價的飼料獸藥草種畜種等生產資料，統一銷售草種等相關產品，大大地降低了農戶的交易成本和生產成本。通過算帳，一年來，參加協會的農戶戶均年純收入達到1.5萬余元。僅此一項，龍興鎮全鎮農民人均年增收達210元，比全市參加了協會的農戶多收入20-30元，全市參加了協會的農戶年人均收入比一般農戶多20-40%。
2、促進了農村經濟的發展，產生了承載和帶動的作用。
龍興鎮奶牛協會建立后主動按照市場要求優化配置了資源、資金、技術和管理等生產要素。協會首先在能人中示范養殖，然后帶動更多農戶養殖，協會擔保在信用社為農戶貸來了啟動資金，協會請來了畜牧獸醫專業技術人員長期為養殖戶服務，并組織技術培訓和送人外出學習，積極推廣新技術。會員們選出了他們信得過的能人專門從事經營管理，使協會運轉十分有效率。協會在這些經濟活動中以我們根本無法預料的速度，迅速提高了農業生產的專業化、規模化和集約化水平，自覺或不自覺地成為了農業產業化經營的載體。協會在為會員服務中還極大地提高了農業生產的科技含量，提高了農產品的良種率和優質率。協會在經營活動中穩定高效地提高了農產品的商品率和收益率。龍興鎮奶牛協會的活動，引來了商家、廠家和專家，不僅興旺了這一方的經濟，還幅射帶動了周邊鄉鎮和村社的專業化生產發展。
3、增強了農戶的市場競爭能力，形成了整合和強勢的作用。
龍興鎮奶牛協會把分散的農戶組織起來分戶生產統一經營，表現出很強的競爭能力。
首先，協會以組織的名義與企業、與市場打交道，力量壯大，不再孤單；
第二，協會有足夠多的產品和誘人的需求，討價還價，謀利于市；
第三，協會組織農戶可以按市場的'導向統一生產和經營，自主調整，適應力強；第四，協會具有了法人主體資格可以獲得法律的保護、信貸的支持、保險的幫助、稅收的優惠和政策的傾斜，地位明確，多方獲助。可以說組織起來的農戶和單家獨戶的農民在市場中的境況天壤之別，不可同日而語。
4、提高了農產品質量安全，加強了統一和保障的作用。
農產品的質量安全關系農業的前途和興衰。一家一戶的農業生產如何保證農產品的質量和安全，一直是一個難以解決的困擾問題。龍興鎮奶牛協會為了達到企業對鮮奶質量和安全的要求，訂立了統一的生產技術規程，統一供飼料，統一防疫免疫，還統一推廣小型機械化擠奶新技術，共同信守不摻雜不使假的規定，保證了鮮奶的質量安全要求。保證鮮奶質量衛生安全的問題，曾經是各級政府、管理部門和加工企業傷透腦筋和下大力氣都難以徹底解決的問題。經過協會的共約聯保和農戶的互約自守而解決了。這方面的事例，在我市其它農民專業協會也不鮮見。
廣大農戶通過各種專業合作組織，按照市場需求發展統一的產品品種，遵守統一的生產技術規程，實施統一的產品質量標準，自覺遵守農產品安全要求的規定，這就為千家萬戶實行小群體大規模，統一標準安全優質的專業化生產開辟了一條有中國特色的新路子，為傳統農業生產與現代農業要求開辟了通道，也為農戶小生產與商品大市場實現了有效對接。協會的這種統一保障作用使我們看到了我國傳統農業生產模式的光明前景。
5、完善了農業社會化服務體系，增強了技術服務和推廣的作用。
實行家庭聯產承包責任制以來，農技服務一直是依靠政府農技推廣體系來進行。由于諸多不適應，二十多年來，農技推廣隊伍起起落落，其自身就面臨改革的諸多矛盾，其服務難如人意。龍興鎮奶牛協會成立后實施了一整套產前、產中到產后和示范、推廣到培訓的農技服務。一年多來，他們推廣實用技術，培訓了1000多人次，并且在全市率先推廣了胚胎移植、牧草新品種種植和小型機械化擠奶等三項新技術。協會不僅滿足了農戶對技術服務的需求，還促進了基層農技推廣隊伍轉換機制，壯大和完善了農業社會化服務體系。
6、促進了政府職能轉變，發揮了橋梁和紐帶作用。
這一點在龍興鎮表現得非常突出。為了發展龍興鎮的經濟，鎮黨委政府決定在龍興鎮發展鮮奶生產。起初，他們完全以行政行為來實施。鎮政府墊錢為農戶買回來了100余頭奶牛，分配到農戶飼養。
一是價格談不攏，政府不賺反貼農戶也不接受，
二是買回的奶牛產奶量不一樣，農戶也有意見，產奶低的農戶甚至把奶牛牽到鎮政府退貨，
三是飼養戶奶牛防疫免疫等技術服務任務太重，
四是飼養戶生產經營中發生任何問題鎮政府都脫不了干系。發展鮮奶生產起步難，為農戶解決生產經營中的一系列問題更難。
鎮政府支持成立了協會后，第一個解決好的就是買奶牛的問題。
一是政府不再墊錢，由協會擔保農戶自貸，
二是政府不再親自買牛，由協會去辦理，
三是生產經營問題一律由協會自行解決。一年多以來，運行很順利。
特別是買奶牛啟動和擴大生產使政府領導感觸很深。第一批奶牛是政府買的，虧了30萬元，農戶還不滿意。第二批是協會買的打了個平過，不虧不賺。以后鎮政府支持協會在龍興鎮辦起了奶牛交易市場，招引客商牽牛互市，愿意養奶牛的農戶自己上市場選購，愿買哪頭牽哪頭。每成交一頭奶牛由賣牛者繳給協會100元管理費。這樣，不僅買賣雙方不扯皮，一年多來成交奶牛860余頭，實現交易值700余萬元，實現利潤8.1萬元。以往政府要求養殖戶要統一免疫，強制檢疫也很難落到實處，現在，通過協會也順利解決了。
調查中，該鎮羅鎮長告訴我們：“看來用管理計劃經濟的辦法和行政干預的那一套是行不通了。成立協會好，解決了政府許多不該管、管不了、也不便管的事情。”
7、促進了思想觀念的轉變，起到了啟迪和引導的作用。
龍興鎮奶牛協會的實踐，不僅啟發了干部也教育了農民群眾。協會的興辦使人們的思想觀念發生了深刻的變化，這種引發和啟迪作用更具深層次的意義。首先是廣大農村干部開始從計劃經濟的慣性模式中轉移到市場經濟的思維方式上來，從習慣于行政指揮轉移到運用經濟手段來指導農村經濟發展。并且能夠尊重群眾意愿，總結和發展廣大群眾的實踐和創舉，積極地探索和創新工作方法和政策舉措。同時，廣大農民也從合作中嘗到了甜頭，他們再也不是單家獨戶，勢單力薄闖市場了，他們首次開始完全自愿地凝聚在一起，以一個人多勢眾的團體，一個有法律主體地位的組織與市場較量。協會成員之間休戚相關，命運與共，風險共擔，利益共享，這就以最生動、最切身的方式向農民灌輸了合作思想，以最直接最快捷的辦法提高了農戶的合作意識，以最有效最透明的措施醫治了極左條件下幾十年合作化運動給他們造成的巨大創傷，打消了他們談“合”色變的顧慮，幫助他們不斷地克服小農意識，在合作的實踐中不斷豐富合作的內容，拓展合作的范圍，創新合作的方式，提高合作的技能。
三、啟示思索
龍興鎮奶牛協會與全市多數農村合作經濟組織一樣，成立的時間不長，規模小，產業鏈條不長，服務范圍窄，項目比較單一等等。盡管如此，龍興鎮奶牛協會的實踐，仍然給了我們不少的啟示，同時，也給我們提出了許多難題需要不斷探索。
1、堅持農村家庭聯產承包責任制，不能有絲毫的動搖。
黨的十六大再次強調要“堅持黨在農村的基本政策，長期穩定并不斷完善以家庭承包經營為基礎，統分結合的雙層經營體制”。家庭聯產承包責任制是保護和發展農村生產力，維持農村社會穩定的基礎，因此，無論哪種方式的改革和創新都不能損傷這個基礎。發展農村合作經濟組織正是對家族聯產承包經營責任制的補充和完善，彌補了家庭承包分戶經營的缺陷，健全了統分結合“統”的不足。事實上農村合作經濟組織在經營服務中幾乎都是把生產環節放在了農戶，農戶家庭成為了產業化經營的“第一車間”，而是在經營服務環節實行了統。實踐證明，這是一種成功的作法。
2、堅持自愿、民主、平等、互利的合作制原則，不能強迫命令農民入社。
競爭和合作是市場經濟發展缺一不可的兩個輪子。自愿、民主、平等、互利是世界合作經濟組織堅持了近200年的行之有效的基本原則，也是合作得以成功，合作事業得以發展的基礎。合作的基礎是自愿，沒有自愿就無從合作。因此，農民愿不愿意合作，農民愿意以哪種方式合作，都要尊重農民群眾的意愿。農民有加入合作經濟組織的自由，也有退出的自由。是否加入農村合作經濟組織是農民的一項法定自主權，政府和組織都無權剝奪。強迫命令不僅于事無補，反而會破壞合作事業的發展。
3、保護合作組織的自主權力，不能強施行政干預。
農村合作經濟組織是農民的具有法律主體地位的經濟組織。農村合作經濟組織按照會員大會通過的《章程》自主運作、自主經營、自負盈虧，因此，這些組織不是各級政府和其部門的錄屬單位。各級政府及其部門都無權干涉他們的生產經營自主管理行為。但是，由于我國農村經濟水平發展低，經濟體制和政治體制改革尚不完善，市場經濟體制發育尚不成熟，單靠農民自己的力量發展農村合作經濟組織還存在許多困難，需要各級政府及其部門的大力支持和指導，實行民辦官助。各級政府及其部門應當支持不干預，引導不強制，指導不代替。
從當前存在的實際情況看，尤其需要克服的一是過度保護和干預。不習慣按合作制的原則來指導其運作，而是大包大攬，代作主張；二是用管理農村集體經濟組織的辦法來管理農村合作經濟組織，混淆了二種經濟組織的性質區別；三是不由自主讓合作經濟組織幫助完成“中心工作”，甚至代行某些行政職能等等。這些觀念和作法不克服，極有可能把農村合作經濟組織演變成“二集體”、“二國企”，重走“政企不分”、“政社合一”的老路，而喪失其市場競爭的能力，使合作事業再陷曲折。
同時，農村合作經濟組織應當是純粹的農民經濟組織，應當有意識地指導其不要參與經濟活動以外的其它社會活動，以保持農村社會穩定。
4、堅持積極穩妥的發展方針，不能操之過急。
農村合作經濟組織既是農村生產力發展到一定階段的產物，又是促進農村經濟發展的一種推動力量。從我市農村合作經濟組織發展的實踐來看，凡是農業專業化、規模化、集約化發展水平高，經濟發展水平比較高，科技信息比較普及開放，農村合作經濟組織就多就活躍，實體化水平就高，運作也比較規范，反之，就差。所以，在指導農村合作經濟組織發展上也要遵循客觀規律。發展農村合作經濟組織首先要發展農村經濟，特別是農村專業化生產經營，否則，要急也是急不起來的。因此，發展農村合作經濟組織不能下計劃，定指標，不能納入政績考核。應該邊發展邊規范，先發展后規范，在規范中促發展。
四、發展對策
農村合作經濟組織的發展雖然在世界上已經有200年的歷史了，但是，在我國建立市場經濟體制的條件下發展農村合作經濟組織還是一個新生事物。從總體上講，我市農村合作經濟組織與全國一樣，其發展水平低，尚處于起步階段，數量少、規模小、覆蓋面窄、生產經營和服務項目單一、實力弱、內部運作缺乏規范、法律地位不明確、各級政府的支持政策零散、不配套、不法定、力度小等等，需要針對本市的實際情況來確定發展對策。
1、統一思想，提高認識
農村合作經濟組織把分散的農戶組織起來實行分戶生產統一經營，解決了農戶生產經營千家萬戶和市場經濟千變萬化的矛盾，這是以創新農村經營體制為突破口，來增加農民收入，促進實現農村社會全面小康。因此，各級黨委政府和部門都要形成共識,高度重視大力發展農村合作經濟組織，要及時發現和總結農村合作經濟組織的新鮮經驗和成功作法，指導面上工作。同時，要大力宣傳合作經濟的成功典范，在農民群眾中造成一個良好的發展氛圍，形成政府與農戶的良性互動，促進農村合作經濟的發展。
2、“三民三化”，促進發展
當前，我市發展農村合作經濟組織的基本指導思想就是“三民三化”。“三民三化”即指農村合作經濟組織實行“民有、民辦、民受益。服務系列化、經營實體化、形式多樣化”。民有就是農村合作經濟組織的入股資產屬成員私有，經營的留成利潤和從其它渠道獲得的投入均屬其組織所有成員共有，作為其生產經營、抗御風險的資本，其獲利也歸成員所有。民辦就是農村合作經濟組織管理按照章程實行民主決策，民主管理和民主監督。它的一切運作和發展方向都由成員大會和成員代表大會決定。民受益就是農村合作經濟組織對內不以贏利為目的，主要是為成員服務，組織成員統一生產和經營，對外以追求最大的經濟利益為目標。全體成員利益共享，風險共擔。服務系列化就是農村合作經濟組織要對其成員提供產前、產中和產后的一條龍服務。經營實體化就是農村合作經濟組織不能僅僅停留在咨詢服務上，一定要依托成員的分戶生產實行統一經營，朝實體化方向發展，努力成為真正的有經濟實力的市場主體。形式多樣化就是要鼓勵農村各種合作經濟組織建立和發展。農村經濟領域廣闊，農業生產形式多種多樣，經濟發展水平也不平衡，合作的方式也可以多種多樣。我們應當大力支持多領域、多層次、多渠道、多形式地發展農村合作經濟組織，不問來路，不問出身，只要有利于幫助農民增收，促進農村合作經濟事業的發展就一視同仁給予鼓勵和支持。
因此我們要鼓勵農戶籌辦龍頭企業領辦，能人創辦，各種涉農組織改制辦等等，造就萬馬奔騰、百花齊放創辦農村合作經濟組織的大好局面。
3、政策扶持，營造環境
當前，
首先，要通過立法賦予農村合作經濟組織明確的法律主體地位，使其在市場競爭中找到立足點；
第二，要研究組織配套、完整有力的支持政策。如資金投入、稅收減免、金融信貸、保險支持等等；
第三，加大科技信息投入的力度。要加強以先進實用技術、經營管理技能、營銷知識運用等等為主的培訓工作。同時，要建立為農服務的信息網絡及時傳遞科技和市場信息；
第四，力爭投入一個農業的產業發展項目就同時要求建立和支持一方專業協會發展，這也是最現實和最有效的促發展措施，在我市首先應當結合實施“產業化百萬工程”和“百強鎮工程”來促進農村合作經濟組織發展；
第五，要把當前農技服務體系改革、農業科技示范場建設和農村信息網建設等國家對農業社會化服務體系建設，甚至農技推廣、良種工程、新品種試驗示范等項目與發展農村合作經濟組織結合起來規劃實施。這樣，可以通過項目實施促進農村合作經濟組織發展，又可以使項目落到實處而持續發揮作用；
第六，營造公平寬松的發展環境，防止官辦，防止壟斷，防止歧視。
4、加強指導，規范運作
我市目前多數農村合作經濟組織內部成員的利益聯結機制尚不完善，管理人員素質不高，運作機制不健全。因此，在發展農村合作經濟組織的同時，要加強指導，幫助其強化內部管理，健全和完善運行機制。
第一，組織管理機制。主要是完善章程，健全董事會、監事會等組織管理機構，同時，建立人事、財務、營銷等各項規章制度，確保有章可循。
第二，利益分配機制。在組織與成員之間，其收益可按交易量分配與按股份分配相結合，分配比重根據組織性質而定。要注意防止農村合作經濟組織變成少數人獲利的經濟組織。
第三，積累發展機制。農村合作經濟組織要強化自身積累，壯大資金實力，以保持組織的連續性和穩定性，提高化解各種風險的能力，要把以資產為紐帶的合作社作為今后發展的重點。要通過市場競爭和行業整合，使其發展成為產業化、集約化、規范化和商業化程度較高的行業協會或組織。在我市可以率先組建基礎條件較好的柑桔、蔬菜、茶葉、生豬、肉禽和蛋奶等農產品行業協會。
第四，監督約束機制。建立社會監督和內部監督相結合的機制。一方面發揮組織內部監事會和成員的監督作用，促使其按章行事。另一方面還要發揮政府職能主管部門的監督管理作用。使之成為走向規范運作、健康發展的有力保障。政府職能主管部門要在充分尊重其經營自主權的基礎上，通過行政審批、行業指導、財務監管、年度審核等經濟手段和行政手段對農村合作經濟組織加強監管和指導。
在我國，發展農村合作經濟雖然是一項年輕的事業，但是，市場經濟大潮洶涌澎湃，不可阻擋，有各級政府的支持和指導，有千百萬農民的踴躍參與和實踐，我國農村合作經濟事業將展現出燦爛的前景。
協會工作報告11
我們的攝影實習已經接近尾聲，我對于實習期間的拍攝有了一些感悟，特寫出來與大家分享討論。
景深的有效控制有助于畫面的表現力，光圈、焦距是改變景深的主要元素，而光圈也是調節通光量的重要部件，因此，如何正確地改變光圈、焦距，構造完美照片是十分重要的。另外，快門速度與感光度是影響曝光的主要因素，要根據拍攝意境合理地選擇方能拍出理想的照片。
微距：
我最喜歡拍的是微距，虛化的背景給人一種高手制作的感覺，那是相當有成就感的。特別是當我拍到雨后嬌艷欲滴的紅花之時，我更進一步地了解了微距攝影的真諦。不是世界不美好，而是我們沒有認真去觀察。
那一朵鮮紅的花朵，在發黃的泥土地的映襯下，更顯得清新脫俗。它就在雨后那片寂靜中悄然綻放，即便是處于少有人經過的角落，依然要把握最好的時機，綻放屬于自己的那份絢爛，或許它在對自己說：“為世界增添一絲亮麗，才是我身為一朵花的使命。”
它驕傲地挺立著，大片的土地上，那一抹鮮紅分外吸引我。我為它的獨立、自信所感染，我選擇最好的角度，我要拍照，我要生命歡呼！
人物：
這是我們最常見的拍攝。實習以來，我更感覺到攝影師的不易。
為了能夠拍出更好的效果，拍攝之前，必須選擇好合適的畫面背景，不能太亂、過雜，要與主題的.顏色協調。結合環境光線，調節感光度及拍攝模式。再根據拍攝模式適當調節光圈、快門速度、測光情況等。或許，最難辦的是保證畫面曝光正常，這需要長時間、大量拍攝才能熟練掌握。對于初學者來說，是一件不怎么容易得手的事，往往衣服畫面要調幾種曝光檔次才能拍到理想的照片。
對于模特來說，如何擺姿勢也是相當重要的。這是理想拍攝的前提條件之一。我們在人民公園里時，一張同學目光斜向上的照片頗得朋友好評（只是曝光稍微欠缺點）。
對于兒童攝影，我們體會到了捕捉的不易。如何將孩子的童真童趣更好地表現出來是我們考慮的首要問題。孩子的調皮、好動無疑增加的拍攝的難度。我不得不承認自己拍攝的幾張是相當失敗的。首先要解決對焦問題，才能在一個變動范圍內拍攝清晰的照片。其次是選擇抓拍，快速度。
風景：
對于靜止的物體，拍攝時如何構圖仍然是十分重要的。采光條件及相機的調整需要情況而定。此外，照片所要表達的意向、主旨也是調節光線的重要因素。比如說，清晨時拍攝早讀場景，但由于某種原因未能及時到位，而我們又想拍出“早”的意境，這就要合理地調整光圈與快門速度，控制曝光量，而“合理”只能在數次拍攝后挑選才能知道。
最后，如何發揮想象拍攝是十分必要的。我們拍攝的“單手托日”及“呼喚朝陽”都是意境不錯的照片。
此外，lcd屏上不容易看出拍攝的具體效果，只有相片腦上才能看清細節。所以，大量拍攝還是十分必要的。
運動：
這是我實習期間最難辦到的。在數次失敗之后，我總結出如下幾點原因：
1。 沒有使用三角架，不能慢門拍攝反映動態。
2。 不能及時捕捉精彩瞬間，拍攝時應注意反應速度。
協會工作報告12
xx縣養豬協會于xx年12月成立，經縣科協批準，在縣民政局登記注冊23名，其中集體會員30名，個人會員93名，主要來自于全縣從事養豬生產的規模場、大戶以及科技服務人員。第一屆理事會由21名理事組成，常務理事會由7人組成，下設市場營銷部、技術部、公共關系部四個職能部門開展協會日常工作。到#年12月，第一屆理事會任期屆滿，#年4月16日協會進行了改選，第二屆理事會選舉齊明同志為理事長。幾年來，協會在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直有關部門的大力支持下，在全體會員的共同努力下，在以下幾個方面的工作上作出艱苦卓有成效的探索與努力：
一、探索、完善并堅持了具有xx特色的養豬協會工作思路
#年初，協會在一片歡呼聲中成立之后，面臨的局面是：工作陌生，經驗不足，人員分散，互不了解，經費奇缺。面對領導的期待，面對會員的期望，第一屆理事會多次召開會議，開展“協會之路，如何走好”的討論，在熱心協會工作的領導關懷下，根據xx的實際，探索了協會工作思路：“立足會員，以科技、良種為手段，以服務為宗旨，依靠示范，強化培訓，普及成型養豬技術，努力提高xx養豬生產水平”。理事會達成共識，協會的事情就是大家的事情，不是一個理事長、一個副理事長或秘書長就能夠做好的事情，而是要靠大家，只有全體會員團結一致，才能把我們的養豬協會發展和壯大，會員才能獲取最大化利益。幾年來的實踐證明，這條思路在抓服務、促推廣、尋突破、求發展上已初見成效。實踐也證明思路的重要，思路就是出路，思路能轉化成力量，思路就是戰勝困難的信念。
二、充分發揮了養豬協會在全縣農村經濟發展和科技進步上的重要作用
養豬協會的成立是農村經濟運行機制的創新，以其獨特的形式，靈活的機制，廣泛的適應性，在普及養豬科技知識，推廣養豬科技成果，提高農民科學文化素質，促進畜牧業結構調整和農民致富奔小康等方面發揮了巨大的`作用。
1、培訓工作取得很大進步。科技興牧，關健在于提高農民的文化科技素質，重在技術培訓，這是養豬協會的特殊重任。鑒于養豬比較效益低下，人員分散眾多，協會在上下支持下，竭盡所能，多種形式抓培訓。一是結合重點技術，深入場戶專項培訓。幾年來，我們僅以“仔豬挑花、疾病防治、環境控制、人工授精”等重大技術示范先后在錢橋、其林、義津、長沙、官橋、xx鎮等規模豬場舉辦培訓班32場次，參訓人員500人次，有力地促進了上述技術的推廣與普及。二是舉辦專題技術講座，進行集中培訓;#年4月，與縣扶貧辦聯合，在連湖飯店舉辦養豬新技術培訓，邀請省、市專家授課，參訓人員170余人，會場氣氛異常活躍;#年4月與上海楊中獸藥廠在白湖鄉政府共同舉辦生豬疾病防治培訓班，參訓人員70余人;#年7月與合肥雪龍工貿公司在迎賓館舉辦養豬技術專題講座，參訓人員80余人;#年6月20日，邀請安農大動物科技學院教授魏建忠老師在連湖飯店舉辦畜禽疫病診斷技術培訓班，參訓人員200余人。三是在培訓上尋求創新，每舉辦大型培訓班，協會都采取聯合辦班的形式，由企業出資贊助，協會負責會議組織，共同搞好培訓，既解決了經費嚴重不足的問題，又達到了推廣普及新產品、新技術的目的，收到了良好的效果。
2、科技示范取得突破性進展。面對協會成立時間短，經濟實力弱，服務手段有限的現實，#年7月理事會在調查研究、深思熟慮后，抓住縣良種場對外承包的機遇，決定結合自身的優勢，創辦實體，建立示范平臺。為解決資金投入，創新工作思路，確定1#元一股，在會員中廣泛宣傳，自愿認購，上不封頂。經過精心籌備，會員積極認購了20萬元原始股，于#年8月召開了股東大會，通過章程、選舉產生了董事長、監事，在縣工商局注冊了“xx縣連城牧業有限公司”。公司創辦養豬場，建立了第一個生豬人工授精站，為全縣養豬戶開展人工授精服務，結束了全縣生豬人工授精空白的歷史記錄，開展了生豬良種推廣的新局面。幾年來，人工授精4#窩次，產仔萬余頭，使杜洛克、大約克等優良種豬在全縣22個鄉鎮得到大面積推廣。在服務功能上，協會有了生產基地示范平臺，自辦現代化養豬場，養給農民看，帶著會員干，加速了科技成果的推廣應用。三年來，協會通過創辦公司，幫助會員銷售生豬萬頭，推廣配合飼料2600余噸，較好地發揮了服務功能。
3、服務領域不斷拓寬。養豬協會從開始的技術培訓、示范推廣為主逐步拓展到生豬銷售、飼料加工、信息服務、良種繁育等方面。一是在良種繁育上，共引進杜洛、大約克等純種公豬12頭，引進二元雜交母豬480余頭;幫助浮山會圣綜合養殖場、xx鎮三八養豬場、連城牧業公司申報了國家二級種豬擴繁場，在市畜牧局申請了《種畜禽生產經營許可證》，使全縣二級種豬場發展到6家。二是在生產技術上，組織會員大力推廣三元雜交豬及其配套技術，在會員高清孔的幫扶下，白湖鄉山河村三元雜交豬專業戶迅速發展，現有60戶，年出欄三元雜交豬5#余頭，#年全縣三元雜交豬規模飼養戶發展到200余戶，出欄三元雜交豬萬頭，xx縣三元雜交豬生產是舉“市”矚目。三是在信息服務上，共收集發布市場行情信息300余條，引導農民按市場需求，發展優質生豬，獲得了較高的經濟效益。四是在標準化建設上，組織后方種豬場、會宮欄橋種豬場、三八養豬場等8家會員單位進行科技論證設計，擴大養殖規模，提高管理水平;連城牧業公司注冊了“真康”牌生豬及豬肉。五是在技術交流評比上，#年11月，組織規模大戶赴廣東考察生豬外銷情況;#年12月，組織全縣24家會員單位開展參觀交流及評比活動，連城牧業公司、浮山會圣綜合養殖場、白湖復興圩養豬場分別獲得第一名、第二名、第三名，縣農委、縣科技局、縣科協對參加的24家單位授予“科技示范養豬場”稱號。
4、養豬協會的發展規模不斷增大。協會內有64名會員辦有規模豬場，59名會員是養豬大戶，會員共存欄良種母豬7200頭，年產仔豬15萬頭，出欄育肥豬萬頭，#年協會扶持的一批專業戶，共出欄瘦肉型育肥豬萬余頭，使全縣生豬規模飼養量達25%.
三、協會的發展碩果累累
幾年來，通過全體會員共同努力，協會工作成效突出。#年，在全市農民經紀人評比中，連城牧業公司經理陶善信被市委、市政府授予“優秀農民經紀人”稱號;#年，在全省創建科普示范縣活動中，理事長楊正斌被省科協授予“優秀農技協理事長”，#年，在全市三元雜交豬生產評比中，連城牧業公司被市農委授予“安慶市重點豬場”稱號;#年，協會爭取了國家財政部支持，投資20萬元正在實施“xx縣養豬協會示范項目”，在#年縣委、縣政府組織的農業產業化考核中，養豬協會榮獲“中介服務組織建設先進單位二等獎”。
在回顧成績的同時，也為幾年來我們工作的不足與失誤，深感沉痛與自責。從宏觀上看，全縣生豬產業化進展緩慢，良種普及仍然滯后，生豬產業的投入不足后勁堪憂，生豬及原料市場漲跌不斷，養豬比較效益低下;從微觀上看，會員及養豬從業人員業務素質急待提高，觀念守舊、技術陳舊、知識更新急需解決，產品的質量需要提升，標準化生產、品牌意識都有大量工作要做;從協會自身看，縣養豬協會會員數量少，養殖規模小，經濟實力薄弱，協會參與市場的競爭能力有限;從運行機制上看，組織化程度差，雖有實體牽頭，組織仍較松散，凝聚力不強，抗御風險能力弱。所有這些，協會在今后的工作中著力研究，致力解決。
協會工作報告13
各位領導、各位嘉賓、各會員單位代表、各媒體代表、各市民代表：
大家下午好！
佛山市農業旅游協會于20xx年6月18日正式成立，在市農業局的指導下、各會員單位的大力支持下，協會從無到有，從有到優，都離不開在座各位的鼓勵和付出，在此，我代表協會向各位表示深深的感謝！
過去的一年，是協會完善機制建設、強化對外聯系溝通的第一年，是銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的一年，是協會向多元化發展邁出堅實步伐的一年。在這一年里，我們始終以“誠懇學習，熱情付出”的協會精神為行為準則，秉承“內練素質，外樹形象”的協會管理方式，按照制定的目標，扎扎實實地開展各項工作與活動。這一年里，協會的會員素質、管理模式、對外聯系工作都得到了顯著的完善和提高。下面，我就協會成立一周年的時間內所做的幾項主要工作情況作總結和匯報：
1、完善各項內部建設
協會自成立以來，積極完善各項內部管理規章制度，如會員大會制度、監事會制度、理事會制度、信息公開制度、財務管理制度、印章及文件管理制度等十二項內部管理制度，隨著各項工作的順利開展，各項規章制度也日趨完善。
2、規范財務管理制度
現協會的經費來源主要有會費、外聯補助等。其中以會員繳納會費為主，外聯補助為輔。協會所有會費、補助費用皆為協會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協會秘書處建立了詳細的財務清單報表，并定期向協會負責人進行匯報，并接受協會全體成員的監督。
3、設計農業旅游線路，開通“菜籃子”基地直通車
至今，協會已經推出十幾條農業旅游線路，這些線路中，我們把農業生產項目和觀光旅游資源有機有效的結合在一起，周末、節假日發團，針對游客群體為三十幾歲、上有老、下有小的白領階層。
20xx年9月22日，協會正式開通佛山“菜籃子”基地直通車。通過此項工作，提升了部分會員單位的品牌美譽度和市場認知度，加大了部分會員單位的產品銷售廣度；讓更多的市民了解并認同了佛山本地的名優農產品，接觸到了更多佛山本地的農業旅游資源。
4、受佛山市政府委托，協會承接佛山市對外扶貧、幫扶、合作等項目，先后建立了大涼山特色農產品展銷中心和雙鴨山優質農產品展銷中心，具體負責相關業務的落地執行工作。并受四川涼山州農委的委托和授權，協會成為在佛山地區唯一具有合法性的大涼山特色農產品“以購代捐”工作的執行組織。
5、信貸融資服務
20xx年11月3日，協會召開了農業授信貸款融資說明會。協會副會長單位人保公司為會員單位提供模式多樣的農業融資信貸服務，通過無抵押、純信用方式進行金額從幾萬到幾千萬不等的融資貸款，為從事農業及農業旅游生產經營的會員單位提供資金支持，幫助會員企業有效解決“融資難、融資貴”的問題。此項工作一直在進行，只要會員單位有融資貸款的需求，秘書處都將全力服務。
6、主辦第四屆安農博會
20xx年12月15日—18日，在順德陳村花卉世界展覽中心舉行的第四屆廣東（佛山）安全食用農產品博覽會暨佛山農業旅游博覽會，協會為主辦單位之一。通過這次活動，推動了農業與旅游的跨界融合，加大了協會的認知度。
7、福利院送溫暖活動
20xx年1月15日—16日，協會舉辦了大型支持社會扶貧工作和公益捐助活動，購買了扶貧幫扶地區四川涼山州的鹽源糖心蘋果50箱，并同時捐送給全市范圍內多家社會福利院和養老院等社會福利機構。
希望20xx年，有更多會員單位與秘書處共同參與到慈善公益活動中來，盡各自的綿薄之力，幫助困難群眾，踐行社會責任。為社會奉獻愛心，溫暖孤寡老人及留守兒童。
8、開展農業旅游運營人員的培訓工作
20xx年4月29日，協會舉辦了農業旅游基本業務培訓班（第一期），通過培訓學習農業旅游知識，培養一批懂經營，懂技術，懂管理的專業人才，幫助企業逐步發展，乃至帶領整個行業發展。
協會成立至今剛好一年，這一年里，我們做了一些具體的事，是探索、學習的一年，雖然有一定的工作成績，但還需要再接再厲，做好本職工作。接下來的下一年度，我們將在20xx年度工作的基礎上，彌補不足，完善機制，保持作風，發揮優勢，做好下一年度的工作。
接下來，我將下一年度的工作計劃，向各位領導、各會員單位代表做出匯報。
第一、結合各種資源和市場需求，有針對性的設計農業旅游線路，包含親子游、科普游、黨團建設活動游、體驗游等等多種內容。會同多家旅行社，推動佛山市農業旅游線路的市場認知度和認同度。繼續開通“菜籃子”基地直通車。整合更多社會資源，在目前已開通線路的基礎上，努力開通更多農業旅游線路，為更多會員單位帶去實質性的幫助和收益。這項工作作為協會20xx年重點執行工作，將加重執行力度，加強宣傳力度，加強與會員單位的溝通，努力開通更多農業旅游線路，為更多會員單位帶去實質性的幫助和收益。
第二、承接政府職能轉移和政府購買服務。
第三、加強執行大涼山“精準扶貧、以購代捐”項目，在大涼山特色農產品展銷中心——佛山旗艦店的基礎上，在佛山五區開設直營店，在主要鎮街建立分店，店中店、銷售專區等，在多個農產品電商平臺進行線上銷售，建設好展銷平臺體系。
第四、繼續對整個佛山市具有旅游功能的農業生產資源做摸底調查工作，建立完善的信息庫，掌握綜合資源資源，熟悉行業情況，為進一步開展農業旅游工作奠定堅實的基礎。
第五、為各類具有農業旅游功能和想加強產業融合發展的農業企業提供免費的規劃、咨詢、指導等服務措施，做好參謀，引導發展。
第六、繼續開展農業旅游運營人員的培訓工作。分期分批為行業內培訓一批即熟悉農業又懂得旅游的儲備人才，主要培訓對象為農業企業的'行政工作人員和旅游業導游人員，以便有更多的專業資源做好農業旅游這項業務，為產業融合發展提供有力支持。
第七、發布服務公約，進一步達到行業規范、自律目的，接受社會監督。協會將設立“農業旅游游客投訴中心”，開通投訴熱線電話。
第八、幫助會員單位招聘人才。協會開通了大佛山人才網招聘渠道，為有招聘需求的會員單位給予招聘幫助。
第九、鼓勵會員單位做大做強。聯合國家級權威機構，進行農業旅游基地（項目）的星級評定。
第十、協會為農業行業會員單位提供撰寫專業導游詞的服務，不收取任何費用。
第十一、加快行業標準化建設工作。農業旅游是實現農業供給側結構性改革的模式之一，是產業融合發展最具實際意義的表現，而農業供給側結構性改革的核心是農業標準化建設。協會現已開展農業標準化建設的工作，20xx年爭取有4個行業標準化被通過。
第十二、聯合會員單位共同做多場慈善公益活動。盡各自的綿薄之力，幫助困難群眾，踐行社會責任。
各位領導，各位會員單位代表，各方朋友們，20xx年度我們的工作取得了一些成績。但在肯定成績的同時，我們也看到協會在發展和日常工作過程中還存在一些不足，因部分客觀原因，有些工作或許做的并不是非常完美，但在接下來的日子里，我協會會全面總結、全面思考，務實的做好每一項工作，更多的去為會員單位服務，做實事。同時也希望各會員單位與協會共前進，給予協會更多的支持，謝謝大家！
協會工作報告14
一、20xx下班學年物流協會的主要工作：
1、 在新的半學年以來，我們新一任部長們，在竭力宣傳和認真的選拔之后，組成了新的物流協會家庭成員，為我們的協會輸入了新奇的血液
2、 在24號，協會的全體成員在球場參加社團文化周的特色展活動，大家都不辭辛苦，為協會招收會員，讓人融入我們的大家庭。
3、 經過將近一個月的認真的籌劃、干事們的辛苦預備，我們于12月04號如期在多媒體課室與其他社團聯誼活動，聯誼活動增進了我們協會之間的友誼，拉近了協會之間的距離，同時也給了干事們一次鍛煉的時機。
二、這學期的工作中值得繼續的方面：
在一學期下來，我們舉辦或參加了不少的大大小小的活動，每一次活動下來，我們有所收獲。
1、 在每一次活動中，都讓部長和干事們都深深地體會到團結的重要性，每一場活動，假如沒有大家的參與，沒有大家團結在一起合作與努力，我們的每一場活動都將于失敗告終。
2、 堅持，是我們在一學期的工作下來的又一收獲，因為在許多事情上，總會有這樣那樣的問題，總會在我們的預料之外發生一些忽然的情況，所以要解決好問題，就需要我們的不懈的堅持。
3、 在大小活動的舉辦過程中，我們每一位成員都認真地對待共作，積極地的做好自己分內格外的事，在每一次的鍛煉中不斷進步。
4、 每一位成員都承當起自己的責任，在工作出錯的情況下敢于承當責任，認真的改正錯誤，對自己的犯下的錯誤及時彌補，將活動做得更好。
三、這學期的工作中我們存在的'缺乏：
雖然我們都認真工作，盡量把每一次的活動做得更好，在某些方面值得肯定，但仍然存在著許多許多的缺乏
1、 雖然我們都積極努力地把每件事做好，但在主動性方面仍然存在著缺乏，可能因為有所顧慮、擔憂出錯所以在工作上會顯得有些許被動，這樣的情況下，使得有時工作效率會有所受影響。
2、 在遇上時間緊迫，事情有忽然變化的情況下，我們的應付能力顯得有些不夠，在情況突變時，傳達的速率不夠高，致使有些人會較遲了解到情況，而無法幫上忙。
3、 內部的溝通上也有些許的問題，因為工作上是分工合作進行，所以部門與部門之間的聯誼、交流的時間較少，使得有時在某些方面的溝通上存在著誤差。
四、針對缺乏，我們將改良：
活動的缺乏，我們在改良中不斷前行
1、 因為活動的較少，所以內部的聯系在某種程度上受到限制，所以我們以后將多舉辦一些活動（如聯誼），以增進內部的感情，加強內部的溝通。
2、 在活動上，多讓干事去籌劃、安排工作，多給時機他們獨擋一面，以加強他們在工作中的主動性。
3、 在遇上緊急情況時，加強內部的溝通，提高工作的效率，努力讓各項工作更好的有條不紊的進行下去。
協會工作報告15
尊敬的理事會及全體成員：
您們好！
我是本協會監事會的一名監事，今天非常榮幸向大家匯報我們的工作情況。在過去的一年里，我們積極履行監督職責，認真推進監事會工作，努力為協會的發展貢獻力量。
一、監事會工作概述
本協會監事會是協會的監督機構，在協會內部獨立開展監督工作，并對協會的財務狀況、會員資格、經營管理等方面進行監督和檢查，確保協會運營合法、健康、穩定。
在過去的一年里，我們重點圍繞以下方面開展工作：
1、完善監督機制。監事會加強監督責任的明確化，制定了《監事會工作制度》，明確了監事會的職責和權利，并制定了監督規則和流程。
2、加強財務監督。監事會積極參與協會的財務管理，確保財務的透明、規范、有效。監督會計核算、財務收支等方面進行實時監督，并定期向理事會報告。
3、審核會員資格。監事會對加入協會的新會員進行審核，確保新會員符合協會的加入條件，并發現和排查不合規現象。
4、推進會員服務。監事會認真聽取會員的需求和建議，提出方案和意見，加強會員服務和管理工作。
二、工作重點及成效
1、財務監督
本年度，監事會依照財務管理制度，嚴格執行審計程序和規程，實現了財務收支的科學管理和有效監督，確保了財務狀況的穩定和安全。具體成效體現在：
（1）參與編制預算，嚴格控制財務開支，確保支出合理、經濟、過程透明。
（2）對協會每一筆現金流動進行監控和審核，保障資金安全。
（3）定期對協會的財務報表進行審計，發現問題，及時提出修改意見并監督整改。
2、會員資格審核
本年度，監事會依據協會會員管理規定，加強了新會員的招募和審核工作，嚴格按照會員資格和申請程序進行審核，排查和清除不符合條件的申請者，確保協會的'純度和質量。具體成效體現在：
（1）根據協會章程和工作制度，審核并批準了一批符合條件的會員，增加了協會的人數和知名度。
（2）排查并清除了不符合條件的申請者，保證了協會的純度和安全性。
（3）根據監督發現的問題，提出建議并推動整改，使協會資格審核工作更加規范和嚴密。
3、會員服務管理
本年度，監事會積極監督會員服務和管理工作，加強會員溝通和信任，廣泛收集會員的需求和建議，提出并推動方案的實施，讓會員得到更好的服務和管理。具體成效體現在：
（1）定期與會員進行聯絡和交流，了解會員需求和建議。
（2）作為協會前置機構，積極推動理事會工作，以滿足會員的更多需求。
（3）依托協會平臺，舉辦一系列會員活動，加強會員之間的溝通和交流。
三、展望未來
在未來的工作中，監事會將繼續努力，按照工作計劃，開展更深入、更細致的監督工作，并與理事會密切協作，推進協會的發展。我們還將不斷加強專業能力和素質，扎實推進監事會建設，不斷提高監事會的監督工作水平，不斷優化協會運營管理，為協會的長足發展做出更大的貢獻。
以上是我們監事會過去一年的工作報告，監事會將繼續秉持服務協會、監督合法、發揮人才的目標，付出更多的努力和汗水，為協會的改革發展做出更多更好的貢獻。謝謝大家的認真聽取！
XXX
20xx年XX月XX日
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