2017提高行政效能建設(shè)自查報(bào)告
通過(guò)大力開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高干部素質(zhì)，改變工作作風(fēng)，提高辦事效率。下面是語(yǔ)文迷網(wǎng)小編整理的自查報(bào)告，歡迎參考。
提高行政效能建設(shè)自查報(bào)告1：
我們集中加強(qiáng)了“加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，提高行政能效建設(shè)”第一、二階段的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過(guò)單位集中組織學(xué)習(xí)、科室有重點(diǎn)的輔導(dǎo)，結(jié)合自學(xué)，現(xiàn)將這一階段的學(xué)習(xí)情況自查報(bào)告如下：
取得成績(jī)
一、加強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，自覺(jué)以制度作為自己行動(dòng)的準(zhǔn)則。執(zhí)行單位制定的制度，是學(xué)習(xí)執(zhí)行力建設(shè)，提高行政效能的基本要求。一是主動(dòng)加強(qiáng)了建委各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)和了解。我進(jìn)入單位工作的時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)委里的各項(xiàng)規(guī)章制度了解得不是很全面。沒(méi)有了解，就談不上自覺(jué)執(zhí)行。自從委里下發(fā)了《制度匯編》之后，在業(yè)余時(shí)間和下班后，我抽出一部分時(shí)間學(xué)習(xí)了解《制度匯編》的相關(guān)內(nèi)容，大致掌握了委里各科室的運(yùn)行模式和規(guī)章條例，為自覺(jué)執(zhí)行打下了良好的基礎(chǔ)。一是自覺(jué)執(zhí)行了考勤規(guī)定。盡量做到不退到，不早退。確實(shí)因?yàn)楹⒆由〉忍厥馇闆r需晚一點(diǎn)到單位，必然提前給科室領(lǐng)導(dǎo)電話(huà)請(qǐng)假，得到應(yīng)允后方才離開(kāi)。二是堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。工作完成得好不好，那是能力問(wèn)題;工作完成不完成，那是態(tài)度問(wèn)題。對(duì)于上級(jí)交付的工作任務(wù)，做到了愉快的接受，想方設(shè)法地完成，不陽(yáng)奉陰違、不推諉扯皮。
二、振奮精神，以良好的心態(tài)推進(jìn)工作進(jìn)展。去年年底從行辦調(diào)整到財(cái)務(wù)科，工作性質(zhì)、工作內(nèi)容發(fā)生了根本變化。從進(jìn)入財(cái)務(wù)科那一天開(kāi)始，我就要求自己加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)地投入到新的工作任務(wù)中。對(duì)受領(lǐng)的工作，盡心盡力，想方設(shè)法地做好。對(duì)過(guò)去沒(méi)接觸過(guò)，自己不太了解如農(nóng)民工工資保障金出入規(guī)則，一方面加強(qiáng)向老同志請(qǐng)教，翻看過(guò)去的憑證，跑銀行親身實(shí)踐。另一方面加強(qiáng)總結(jié)提高，在電腦上記錄下辦理流程。這樣，很快就掌握了規(guī)律和技巧，為進(jìn)一步提高工作效率奠定了良好的基礎(chǔ)。
存在不足
一、 政治學(xué)習(xí)不夠深入，以學(xué)習(xí)帶動(dòng)工作成效不明顯。
政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底不深。出納日常事務(wù)多、事情雜。雖然平時(shí)看書(shū)、讀報(bào)和參加集中組織的學(xué)習(xí)多，但自學(xué)相對(duì)比較少;對(duì)規(guī)定的內(nèi)容學(xué)得多，系統(tǒng)的理論學(xué)得少;對(duì)本單位、本科室的工作思路了解和執(zhí)行多，對(duì)上級(jí)黨和政府的方針政策了解少;政治理論學(xué)得多，真正結(jié)合工作落實(shí)少。學(xué)習(xí)的目的住住是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，工作任務(wù)比較重時(shí)把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了負(fù)擔(dān)。對(duì)于中央、市區(qū)和委里組織政治教育，沒(méi)有去追究其根本用意。
二、工作方式、方法和效率有待改進(jìn)。
在執(zhí)行力方面，過(guò)去以“堅(jiān)決完成任務(wù)是軍人的天職”作為自己行動(dòng)的指南。轉(zhuǎn)業(yè)回到地方工作后，在執(zhí)行上級(jí)交付的任務(wù)方面，仍保持了過(guò)去的優(yōu)良作風(fēng)，能不折不扣領(lǐng)受任務(wù)。但在工作過(guò)程中，還存在諸多的不足，主要表現(xiàn)在：一是對(duì)待工作不能始終保持熱情的態(tài)度。當(dāng)手頭工作任務(wù)重、頭緒多時(shí)，性子急燥，有應(yīng)付行為;遇到服務(wù)對(duì)象態(tài)度不好時(shí)，耐心不夠，沒(méi)能較好地控制自己的脾氣，調(diào)整好個(gè)人的情緒。二是效率不夠高。究其客觀原因，一是自己從事財(cái)務(wù)工作時(shí)間短、間隔時(shí)間長(zhǎng)，積累經(jīng)驗(yàn)少。XX年在學(xué)校學(xué)習(xí)了部分相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，XX年在財(cái)務(wù)股從事了半年生活經(jīng)費(fèi)管理，加上目前到財(cái)務(wù)科半年的工作經(jīng)歷，都是時(shí)斷時(shí)續(xù)，前后加起來(lái)財(cái)務(wù)工作實(shí)踐僅一年有余。二是出納工作頭緒多，時(shí)效性強(qiáng)。它涉及了日常的現(xiàn)金支票出入，工資津補(bǔ)貼劃帳，公積金、醫(yī)保社保上帳和調(diào)入調(diào)出人員轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出，民工工資保障金出入，質(zhì)監(jiān)檢測(cè)費(fèi)用出入及核對(duì)等等。主觀原因是自己沒(méi)有投入足夠的精力去仔細(xì)學(xué)習(xí)研究。對(duì)于一項(xiàng)工作，事先沒(méi)去充分了解其工作流程，臨近時(shí)才手腳忙亂，甚至發(fā)生過(guò)忙中出錯(cuò)的情況。由于沒(méi)有把握好每一項(xiàng)工程的流程，走了彎路，致使工作效率低下，工作積壓，直到現(xiàn)在仍還有部分工作還沒(méi)按時(shí)效進(jìn)展。
三、業(yè)務(wù)水平不高，鉆研不夠。
作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，我還是新手。對(duì)很多工作正處于從不熟悉到熟悉的過(guò)程。經(jīng)驗(yàn)少、閱歷淺、工作思路不夠清晰，缺乏前瞻性。對(duì)待工作依賴(lài)思想嚴(yán)重，只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在遇到困難時(shí)，不愿意獨(dú)立思考、不善于獨(dú)立思考，未把工作做實(shí)、做細(xì)、做深，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握不夠重視，不主動(dòng)，不深入，缺乏敬業(yè)精神。夜郎自大，不重視業(yè)務(wù)知識(shí)的拓展，總以為自己已能勝任業(yè)務(wù)工作。當(dāng)遇到繁瑣、復(fù)雜的事情時(shí)，存在拖沓現(xiàn)象，認(rèn)為“車(chē)到山前必有路”，不是自己努力求得對(duì)策，而是等待問(wèn)題自然解決，缺乏刻苦鉆研的精神。
四、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面。
存在把自己份內(nèi)的事做好就可以了的想法，沒(méi)積極與科長(zhǎng)溝通去了解科室工作存在的主要矛盾，更沒(méi)有積極去想辦法、對(duì)出策，為提高科室整體水平躍升層次努力。處理事情方法比較簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，缺乏創(chuàng)新精神。只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，沒(méi)注重工作的完善性，距“提高行政效能”還有相當(dāng)?shù)牟罹唷?/p>
打算措施
一、以學(xué)習(xí)教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育，把學(xué)習(xí)作為自覺(jué)行為，以學(xué)習(xí)促實(shí)踐，以實(shí)踐躍效率。要把執(zhí)行上級(jí)的指示作為自己自覺(jué)的行動(dòng)，真正加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，提高自身行政效能，就要以這次教育活動(dòng)為契機(jī)，在以后的工作生活中，要用心領(lǐng)會(huì)上級(jí)組織政治教育的背景、意圖，希望起到的何種目的等，從內(nèi)心樹(shù)立自覺(jué)的學(xué)習(xí)意識(shí)，化被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。將政治學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，真正起到用以指導(dǎo)實(shí)際工作目的。
二、以制度約束為手段，規(guī)范個(gè)人日常行為。。無(wú)規(guī)舉無(wú)以成方圓。自覺(jué)按委里的規(guī)章制度抓好落實(shí)，把科室的紀(jì)律要求落到實(shí)處。
三、以自查為措施，開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。
堅(jiān)持好的做法，形成經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)針對(duì)存在的問(wèn)題抓好自我檢查，依據(jù)查出的問(wèn)題定制措施，時(shí)時(shí)提醒，自我加壓。將改進(jìn)措施有效落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中，抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新，推動(dòng)工作有序、按時(shí)開(kāi)展。逐步形成良好的長(zhǎng)效機(jī)制，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
提高行政效能建設(shè)自查報(bào)告2：
根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署和市住建局的工作要求，我局黨委高度重視、精心組織、周密安排，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、邊整邊改，積極開(kāi)展轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高行政效能建設(shè)活動(dòng)，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、重視程度高、工作抓得實(shí)
局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，思想重視，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、帶頭上課、帶頭寫(xiě)體會(huì)文章、帶頭參加討論、帶頭查擺問(wèn)題，做認(rèn)真學(xué)、深入學(xué)、學(xué)以致用的模范，作風(fēng)效能建設(shè)各項(xiàng)工作抓得實(shí)在、有序、有效。
一是及時(shí)成立了市園林局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委副書(shū)記、局長(zhǎng)劉天雄任組長(zhǎng)，局黨委副書(shū)記、紀(jì)檢書(shū)記楊偉、局黨委委員、副局長(zhǎng)阿不都艾尼·艾沙木丁、陳小光、郝為民、時(shí)強(qiáng)、艾力江·買(mǎi)買(mǎi)提任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，楊偉任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)制訂本局工作方案、按照轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)各個(gè)階段工作要求做好組織實(shí)施、匯報(bào)和總結(jié)工作，對(duì)本局開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，協(xié)助開(kāi)展綜合監(jiān)察和專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察工作。
二是認(rèn)真制定了活動(dòng)實(shí)施方案。我局作風(fēng)效能領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合我局的工作實(shí)際，制定出《市園林局集中開(kāi)展轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高行政效能活動(dòng)實(shí)施方案》，方案明確了活動(dòng)開(kāi)展的重要意義、目標(biāo)要求、活動(dòng)重點(diǎn)要解決的問(wèn)題、實(shí)施的方法步驟以及各時(shí)段開(kāi)展的配合活動(dòng)。
三是深入進(jìn)行思想動(dòng)員。5月15號(hào)召開(kāi)了機(jī)關(guān)全體干部和基層生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)同志參加的全局開(kāi)展轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能動(dòng)員大會(huì)。局黨委副書(shū)記、局長(zhǎng)劉天雄同志在會(huì)上作了動(dòng)員部署，對(duì)如何開(kāi)展這次活動(dòng)作出了具體安排，提出了明確要求。要求全局干部、機(jī)關(guān)科室嚴(yán)格按照市委、市政府的有關(guān)部署，有計(jì)劃按步驟分四個(gè)階段推進(jìn)我局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)，即認(rèn)真開(kāi)展動(dòng)員部署、查擺問(wèn)題、集中整改和檢查總結(jié)工作。并強(qiáng)調(diào)要抓住六個(gè)工作重點(diǎn)，把握好轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的努力方向。
二、方法形式活、學(xué)習(xí)效果好
除了以集中的形式組織學(xué)習(xí)外，我們還采取各種形式，努力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。為接受社會(huì)監(jiān)督，擴(kuò)大我局開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的影響，我局加大宣傳力度，通過(guò)懸掛橫幅、出版報(bào)等多形式廣泛宣傳開(kāi)展活動(dòng)的重大意義，營(yíng)造了良好的輿論氛圍，同時(shí)通過(guò)開(kāi)通投訴電話(huà)、電子信箱、投訴意見(jiàn)箱等，既向社會(huì)表明，我局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的信心和決心，同時(shí)對(duì)內(nèi)部干部職工既是思想上的教育，也是心理上的震懾。通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)教育,使大家真正認(rèn)識(shí)到深入開(kāi)展“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高行政效能建設(shè)”活動(dòng)是認(rèn)真貫徹落黨的十八大精神的重要舉措，是立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，是新形勢(shì)下推動(dòng)“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)優(yōu)化我市發(fā)展環(huán)境的迫切需要，是抓住機(jī)遇、推動(dòng)園林事業(yè)快速發(fā)展的重要保證。
根據(jù)市住建局“整頓作風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，以及我局《集中開(kāi)展轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高行政效能活動(dòng)實(shí)施方案》的安排，在5月20日召開(kāi)了一次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，對(duì)第二階段工作進(jìn)行了充分研究和安排，及時(shí)發(fā)放本階段工作《實(shí)施要點(diǎn)》，對(duì)期間的`各項(xiàng)具體工作進(jìn)行合理、細(xì)致的計(jì)劃安排，做到時(shí)間明確、工作內(nèi)容明確、要求明確、方法步驟明確、責(zé)任人(科室)明確，突出抓好動(dòng)員教育、發(fā)放干部作風(fēng)效能建設(shè)征求意見(jiàn)函、個(gè)人自查與匯報(bào)、科室自查與匯報(bào)、局作風(fēng)效能領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行分類(lèi)匯總和召開(kāi)黨委會(huì)研究制定整改措施幾個(gè)重點(diǎn)工作內(nèi)容。
三、查找問(wèn)題，明確方向
為找準(zhǔn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的問(wèn)題，我們堅(jiān)持做到組織查擺和個(gè)人查擺相結(jié)合、開(kāi)門(mén)納諫查擺與自查自擺相結(jié)合。一是召集退休職工進(jìn)行征求意見(jiàn)座談會(huì)，與會(huì)人員既充分肯定了我們的機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得的成績(jī)，也從機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等方面，對(duì)我們的工作提出了寶貴的意見(jiàn)和建議。二是我局通過(guò)向有關(guān)服務(wù)對(duì)象、管理對(duì)象和市委有關(guān)部門(mén)和單位發(fā)放征求意見(jiàn)表，設(shè)置效能建設(shè)意見(jiàn)箱等形式，多渠道廣泛征求意見(jiàn)和建議。目前發(fā)放的100份征求意見(jiàn)表已回收80份;三是通過(guò)召開(kāi)各部門(mén)效能建設(shè)查擺問(wèn)題專(zhuān)題會(huì)議，各科室負(fù)責(zé)人結(jié)合自身工作實(shí)際，圍繞“機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、思想建設(shè)、工作作風(fēng)、機(jī)關(guān)事務(wù)”等方面，認(rèn)真仔細(xì)地查擺了自身、部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題和不足，深刻剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因。
經(jīng)過(guò)梳理，我們共征得意見(jiàn)和建議12條(其中領(lǐng)導(dǎo)班子5條;各部門(mén)7條)。通過(guò)群眾提、干部議、班子查，在認(rèn)真研究分析的基礎(chǔ)上，總的看，我局干部作風(fēng)建設(shè)主流是積極向上的，但也存在一問(wèn)題：歸納起來(lái)有以下幾條：1.“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”的思想樹(shù)立的不牢固，在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和園林綠化的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距;2.領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、深入群眾開(kāi)展工作還不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)找群眾了解情況、征求工作意見(jiàn)和建議的情況不多，職工對(duì)單位工作了解不透徹，群眾路線(xiàn)有待更好地貫徹執(zhí)行;3.單位有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，缺少建立以制度規(guī)范職工行為的長(zhǎng)效管理機(jī)制;4.“兩手抓，兩手強(qiáng)"意識(shí)還不夠強(qiáng)，執(zhí)行不夠堅(jiān)決。我們班子有時(shí)還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象，缺乏抓隊(duì)伍的自覺(jué)性和主動(dòng)性;5.生活、工作和學(xué)習(xí)中，存在宗旨意識(shí)觀念淡化，共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義信念的基礎(chǔ)不牢固;6.部分黨員安于現(xiàn)狀，開(kāi)拓精神不足，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。
四、不等不靠，立即整改
針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，特別是群眾最關(guān)注，反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，以及影響首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制貫徹落實(shí)的突出問(wèn)題。堅(jiān)持“不等不靠，立即整改”的原則，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，務(wù)實(shí)為民辦事，提高行政效能。一是從職工小毛病抓起，內(nèi)嚴(yán)管理。剎住一些職工上班遲到、早退、干私活、吃早餐、閑聊以及不講團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作相互推諉等不良現(xiàn)象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。二是認(rèn)真履行法定職能，嚴(yán)格依法行政，秉公執(zhí)法，堅(jiān)決杜絕亂罰款、亂收費(fèi)、亂攤派、“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。三是實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，熱情周到地接待單位和群眾來(lái)訪(fǎng)，恪守職業(yè)道德，決不推諉扯皮。四是城市綠化養(yǎng)護(hù)管理做到公園、廣場(chǎng)、綠地、花壇內(nèi)無(wú)垃圾，全日保潔;對(duì)樹(shù)木花草及時(shí)施肥、修剪、澆水，定期進(jìn)行病蟲(chóng)害防治，確保生長(zhǎng)旺盛。五是嚴(yán)肅查處各種干擾、破壞園林綠化秩序的違紀(jì)違法行為。隨時(shí)接受群眾舉報(bào)，并在20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)處理。六是公園、廣場(chǎng)等窗口單位的工作人員要做到熱情服務(wù)、誠(chéng)實(shí)守信、文明用語(yǔ)，向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓市民滿(mǎn)意。
五、制定措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制
1.提高素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相關(guān)活動(dòng)，以加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)提高的突破口。完善學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，專(zhuān)題輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合，學(xué)習(xí)活動(dòng)與交流心得相結(jié)合的原則，采取寓學(xué)于樂(lè)、寓教于樂(lè)的形式，使理論學(xué)習(xí)既生動(dòng)活潑，又富有成效，以此提高黨員干部的思想覺(jué)悟和理論水平，不斷提高城市綠化工作者適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力。
2.密切聯(lián)系群眾，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。著重提高公務(wù)員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，以飽滿(mǎn)的工作熱情，投入本職工作中去，經(jīng)常深入基層、企業(yè)，密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)人民群眾的呼聲，及時(shí)了解人民群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和實(shí)際困難，為他們排擾解難，維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定，努力為基層為群眾服好務(wù)，增強(qiáng)黨員干部的公仆意識(shí)，始終把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作風(fēng)工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化工作質(zhì)量，提高工作效率。
3.改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步提高干部開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的精神，以提高思想、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn)，做到團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，配合默契，凝聚力強(qiáng)，努力打造一支與時(shí)俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的園林隊(duì)伍，進(jìn)一步發(fā)揮集體智慧，提高班子決策水平。為確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，將各項(xiàng)任務(wù)層層分解到科室及個(gè)人，督促全體干部職工認(rèn)真履行工作職責(zé)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，勤于思考，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，提高工作效率，以務(wù)實(shí)的實(shí)干精神，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
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