針對管黨治黨責任落實不夠到位，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題，重新調(diào)整局領(lǐng)導(dǎo)分工，制定《關(guān)于全面加強機關(guān)黨建工作的意見》《基層黨支部黨建工作目標考核辦法》，規(guī)范“三會一課”;對支部工作不正常等問題調(diào)查核實，對相關(guān)責任人通報批評。
針對不夠重視黨風廉政建設(shè)工作，落實“兩個責任”不到位問題，層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，局主要領(lǐng)導(dǎo)不定期約談局屬單位負責人;開展“集中整治”工作，查處侵害基層群眾“微腐敗”;對下屬單位執(zhí)行“主要領(lǐng)導(dǎo)六個不直接分管”等制度進行專項檢查，進一步完善窗口服務(wù)單位管理制度。
針對落實中央八項規(guī)定精神不力問題，約談提醒、誡勉談話2人，通報批評6人，清退上繳違規(guī)資金12.53萬元;規(guī)范公務(wù)接待;對下屬各單位財務(wù)開展檢查并向局黨組會通報。
針對選人用人工作不規(guī)范問題，整改調(diào)離了長期外借人員;逐步消化超職數(shù)配備的干部，目前已有2人整改到位。
針對執(zhí)行機關(guān)財務(wù)管理規(guī)定和政府采購規(guī)定不嚴格問題，誡勉談話3人，通報批評2人;修訂完善《財務(wù)管理暫行辦法》，明確相關(guān)業(yè)務(wù)活動、大額服務(wù)費用等事項審核程序，加強報銷審批流程和會計核算。
市城鄉(xiāng)建設(shè)局
針對黨建工作重視不夠問題，開展收繳黨費專項檢查，重新核定黨費繳納基數(shù)并補交黨費;做好黨員發(fā)展工作，批準3名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員;建立完善《領(lǐng)導(dǎo)干部掛點聯(lián)系基層單位制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度》《關(guān)于加強基層組織建設(shè)的實施意見》等制度。
針對“兩個責任”落實不到位的問題，建立定期廉政談話制度，出臺《關(guān)于落實把紀律挺在前面要求的實施辦法》，層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任狀》。
針對下屬單位執(zhí)行“三重一大”決策制度不力問題，制定完善《關(guān)于嚴格執(zhí)行“三重一大”報告制度、進一步規(guī)范財務(wù)管理的通知》，規(guī)范局屬自收自支單位績效工資發(fā)放。
針對執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不嚴問題，對4家執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不嚴的下屬單位進行問責，相關(guān)負責人作書面檢查;追繳下屬單位違規(guī)發(fā)放的津補貼、考勤費和獎勵性工資89.22萬元。
針對執(zhí)行招投標制度不嚴問題，下發(fā)《關(guān)于進一步改進建設(shè)工程招標投標監(jiān)管工作有關(guān)事項的通知》和《關(guān)于加強建筑市場管理嚴厲打擊串通投標轉(zhuǎn)包違法分包掛靠等違法行為的通知》，從嚴執(zhí)行招投標制度。
針對下屬單位存在違規(guī)收取企業(yè)各類費用問題，對違規(guī)收取的費用進行清退，對相關(guān)單位班子成員進行問責約談，兩名相關(guān)負責人向局黨組作書面檢查。
針對財務(wù)管理混亂問題，嚴格票據(jù)使用管理，規(guī)范銀行開戶行為;局黨組對1名責任人進行通報批評，責令3名相關(guān)責任人作出書面檢查，并調(diào)整工作崗位。
市扶貧和移民辦
針對黨的領(lǐng)導(dǎo)存在薄弱環(huán)節(jié)問題，完善《黨組議事規(guī)則》《主任辦公會議事規(guī)則》《 “三重一大”決策事項規(guī)定》，制定《贛州市扶貧和移民辦黨組<關(guān)于落實把紀律挺在前面要求的實施辦法>》，細化分解各科室黨風廉政建設(shè)具體責任。
針對組織紀律執(zhí)行不夠到位問題，將贛南老區(qū)扶貧開發(fā)服務(wù)中心納入日常管理，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和責任科室;加強機關(guān)干部職工教育管理，對大局意識不強，工作漂浮、工作熱情不高的干部進行誡勉談話;對公務(wù)用車按規(guī)定進行報廢處理。
針對執(zhí)行財經(jīng)紀律不夠嚴和未嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神問題，追繳違規(guī)發(fā)放的津補貼1.54萬元;規(guī)范接待事項和范圍，加強報賬憑證審核，嚴格報賬程序，完善《贛州市扶貧和移民辦財務(wù)管理有關(guān)規(guī)定》，加強對財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);成立催收“扶貧發(fā)展基金借款”專項領(lǐng)導(dǎo)小組，向相關(guān)單位發(fā)出催收通知單。
市國資委
針對落實“兩個責任”不到位問題，出臺《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的實施意見》《20XX年發(fā)展黨員工作方案》等文件，落實“三會一課”制度;召開出資監(jiān)管企業(yè)黨建工作專題培訓(xùn)會;指導(dǎo)企業(yè)修訂公司章程;加大案件查辦力度，查處案件22起，黨內(nèi)警告1人、行政警告6人、行政免職1人、通報批評1人。
針對履行出資人監(jiān)督管理職責不到位問題，出臺《市國資委出資監(jiān)管企業(yè)投資管理辦法》《市屬國有企業(yè)功能界定與分類的通知》等文件;強化監(jiān)事會力量,建立健全監(jiān)事會監(jiān)督檢查報告編制、專項檢查等工作制度;編制國有企業(yè)“十三五”發(fā)展專項規(guī)劃;完善林業(yè)集團組織架構(gòu)，設(shè)立11億元林業(yè)發(fā)展基金。
針對貫徹落實八項規(guī)定精神不夠到位問題，追繳違規(guī)報銷差旅費的3305.9元，對責任人約談提醒并在全體干部大會上做檢查;清退違規(guī)借用車輛，完善《機關(guān)公務(wù)接待管理辦法》、《差旅費報銷管理辦法》。
針對違反財經(jīng)紀律的問題，對相關(guān)責任人在全體干部大會上進行批評教育;加強對專項資金調(diào)撥管理，對固定資產(chǎn)進行登記清理，將原駐昌辦、駐廣辦有關(guān)房產(chǎn)移交給國投集團統(tǒng)一管理;明確委機關(guān)政府采購規(guī)定和簽批手續(xù)。
針對貫徹落實主攻工業(yè)戰(zhàn)略部署上成效不夠明顯的問題，出臺《關(guān)于促進稀土新材料及應(yīng)用產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策措施的意見》《市稀土新材料及應(yīng)用產(chǎn)業(yè)推進工作年度考核辦法》等文件;召開專題建設(shè)推進會，推動“中國稀金谷”建設(shè);設(shè)立贛州稀土產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金、交銀贛南蘇區(qū)工業(yè)發(fā)展引導(dǎo)基金。
市教育局
針對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，管黨治黨不嚴問題，建立健全《市委教育工委議事決策規(guī)則》《市教育局工作規(guī)則》《市委教育工委黨建工作責任制》等制度，明確工委會、局長辦公會、局務(wù)會、局長碰頭會的議事范圍;選舉產(chǎn)生新一屆機關(guān)黨委;嚴明領(lǐng)導(dǎo)外出報告紀律。
針對組織人事紀律落實不到位問題，清退4名機關(guān)及下屬單位借(聘)用人員，制定《贛州市教育局關(guān)于機關(guān)和直屬單位(學(xué)校)借用人員管理辦法》，明確和規(guī)范人員的借用原則、程序、期限、管理等事項。
針對群眾紀律執(zhí)行不力，忽視群眾利益問題，將多收的水電費退回下屬單位;將2013年以來的資料結(jié)余款65.63萬元上繳國庫;對市直中學(xué)借讀問題開展專項治理。
針對執(zhí)行工作紀律不嚴不實問題，加強對縣(市、區(qū))教育局統(tǒng)計業(yè)務(wù)的指導(dǎo);制定《贛州市中小學(xué)教師違反師德行為問責辦法(試行)》，開展中小學(xué)教師有償補課專項治理活動及全市師德師風專項督查;嚴格落實崗位安全責任，制定《贛州市教育系統(tǒng)貫徹落實<江西省安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”暫行規(guī)定>的實施意見》，將重大安全事故情況列入年終綜治工作考核及年度教育工作考評。
針對執(zhí)行中央八項規(guī)定精神搞變通、打折扣問題，制定《公務(wù)接待管理制度》，嚴格公務(wù)接待范圍和標準;開展違反財經(jīng)紀律問題專項整治。
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