加強思想、紀律、作風建設既是全面做好當前工作的迫切需要，也是一項必須長期堅持的工作任務。下面是語文迷小編整理的2017第一季度轉作風提效能工作自查報告，歡迎大家閱讀!
【2017第一季度轉作風提效能工作自查報告1】
根據《關于印發〈xx區轉作風提效能一線記事考核實施方案〉的通知》(x轉提辦〔2017〕x號)有關要求，現將區總工會2017年第一季度深入基層開展一線記事情況匯報如下：
一、深入企業開展調查研究，為企業發展破解難題。先后走訪企業13家，與270名員工進行了面對面的交談，為企業和員工辦實事好事13件。 區總工會通過下基層、勤走訪，以及收集信息員反映的信息，及時化解企業勞資矛盾28個，參與調解處理勞資關系案件7件，涉及職工200名，涉及金額170多萬元。轉辦省、市網絡輿情、工情在線、工人在線案件3件，及時參與調解處理，并第一時間收集材料上報。
二、深入開展新春送溫暖活動。先后走訪慰問困難職工227名，送出慰問金22.7萬元;走訪企業15家，為春節期間堅守工作崗位的1200名職工送上親情電話充值卡總值12萬元;同時還為多家企業的困難職工送上醫療互助保障卡200張總價值1.6萬元。
三、廣泛開展勞動競賽，積極引領職工建功"十三五"。先后舉辦各種勞動技能競賽活動5場，參與人員2100多人。
四、認真組織開展各種文體活動，豐富職工業余文化生活。先后舉辦了職工排舞培訓班、趣味接力賽、綠道健步行、工友大家樂等大型活動37場次，參與人員7530多人次。
五、大力開展就業再就業促進工作，為待業青年和下崗職工提供就業機會。先后組織召開就業專題工作會議2次，積極籌辦2017年xx區“五?一”促進就業服務專場招聘會和2017屆高校畢業生就業專場招聘會等活動。
六、認真做好勞模推薦工作，大力弘揚勞模精神。先后組織推薦了4個基層單位和5名優秀員工參與2017年全國、xx省五一勞動獎章(獎狀)評選和全國、省、市工人先鋒號評選;同時還積極謀劃組建勞模先進事跡采訪團，深入挖掘生產一線勞模的先進事跡。
七、關愛弱勢群體，積極開展幫扶濟困。先后籌集善款3.3萬元，為6名遇到特殊困難的職工及其家庭提供大病醫療救助、臨時生活困難救助、助學救助。
【2017第一季度轉作風提效能工作自查報告2】
根據《關于印發〈xx區轉作風提效能一線記事考核實施方案〉的通知》(x轉提辦〔2016〕x號)有關要求，現將區總工會2017年第一季度深入基層開展一線記事情況匯報如下：
一、深入企業開展調查研究，為企業發展破解難題。先后走訪企業13家，與270名員工進行了面對面的交談，為企業和員工辦實事好事13件。 區總工會通過下基層、勤走訪，以及收集信息員反映的信息，及時化解企業勞資矛盾28個，參與調解處理勞資關系案件7件，涉及職工200名，涉及金額170多萬元。轉辦省、市網絡輿情、工情在線、工人在線案件3件，及時參與調解處理，并第一時間收集材料上報。
二、深入開展新春送溫暖活動。先后走訪慰問困難職工227名，送出慰問金22.7萬元;走訪企業15家，為春節期間堅守工作崗位的1200名職工送上親情電話充值卡總值12萬元;同時還為多家企業的困難職工送上醫療互助保障卡200張總價值1.6萬元。
三、廣泛開展勞動競賽，積極引領職工建功"十三五"。先后舉辦各種勞動技能競賽活動5場，參與人員2100多人。
四、認真組織開展各種文體活動，豐富職工業余文化生活。先后舉辦了職工排舞培訓班、趣味接力賽、綠道健步行、工友大家樂等大型活動37場次，參與人員7530多人次。
五、大力開展就業再就業促進工作，為待業青年和下崗職工提供就業機會。先后組織召開就業專題工作會議2次，積極籌辦2017年xx區“五•一”促進就業服務專場招聘會和2017屆高校畢業生就業專場招聘會等活動。
六、認真做好勞模推薦工作，大力弘揚勞模精神。先后組織推薦了4個基層單位和5名優秀員工參與2017年全國、廣東省五一勞動獎章(獎狀)評選和全國、省、市工人先鋒號評選;同時還積極謀劃組建勞模先進事跡采訪團，深入挖掘生產一線勞模的先進事跡。
七、關愛弱勢群體，積極開展幫扶濟困。先后籌集善款3.3萬元，為6名遇到特殊困難的職工及其家庭提供大病醫療救助、臨時生活困難救助、助學救助。
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