一、加強組織領(lǐng)導
對于收受醫(yī)藥回扣專項治理工作，我院領(lǐng)導高度重視，嚴格按照上級的要求，加強領(lǐng)導，成立專項治理工作領(lǐng)導小組，認真開展治理活動。院長對治理工作親自抓，親自作動員部署，及時聽取專項治理的工作匯報，對重要部門和重要崗位的人員進行親自談話，帶頭自查自糾，認真抓好檢查落實。
二、工作開展情況
通過集中治理，讓我院醫(yī)藥購銷領(lǐng)域收受醫(yī)藥回扣的不正之風和貪現(xiàn)象得到了遏制，讓廣大醫(yī)務人員廉潔從醫(yī)的自覺性得到提高，讓我院醫(yī)德醫(yī)風建設上了一個新臺階，為醫(yī)改工作的順利推進加強了保障。為讓我院專項治理工作能夠得到順利地進行，我院開展了如下工作：
1、組織全院醫(yī)務工作人員召開治理收受醫(yī)藥回扣專項工作動員大會、階段部署工作會、總結(jié)會議共4次。
2、組織全院醫(yī)務工作人員觀看《廣東省糾風工作專題暗訪片(二)》，達158人次，并進行黨紀政紀法紀教育，重申嚴禁收受“紅包”、回扣。組織全體醫(yī)生及重要部門和重要崗位的人員63人簽訂拒收“紅包”、回扣承諾書。
3、公布了省、市衛(wèi)生局設立的專門賬號和衛(wèi)生部“八不準”、“六嚴禁”、《廣東省醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其工作人員索要、收受“紅包”回扣責任追究暫行辦法》等行業(yè)法規(guī)，并鼓勵醫(yī)務人員主動上繳收受的“紅包”、回扣，對各科室進行了組織排查，對有條件“統(tǒng)方”的人員及高風險崗位人員列入了重點排查范圍。
4、公布醫(yī)藥回扣治理工作投訴電話及設立群眾投訴箱，
5、定期向上級部門上報專項治理工作進展情況，并主動與紀檢監(jiān)察、審計等部門加強溝通協(xié)調(diào)，建立信息通報、情況交流等工作機制。同時，對專項治理工作加強督查，掌握工作進展和注重實際效果，對進展滯后的科室進行限期整改，并明確規(guī)定對于治理不嚴、措施不到位、搞部門保護的，將按照有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)人員的責任。
6、把“收受醫(yī)藥回扣專項治理工作”納入年度醫(yī)德考評工作中，充分地發(fā)揮了制度的約束和激勵作用。
三、工作成效
通過自查自糾工作，提高了廣大員工的思想覺悟和認識，增強了員工的職業(yè)道德，同時也使各干部員工得到一次警示教育，認識到收受“紅包”、回扣是不正之風，是違法行為，必將受到法律制裁。
四、存在的問題
我院在收受醫(yī)藥回扣專項治理工作雖然總體進展順利，但仍存在著一些問題：
1、認為治理收受醫(yī)藥回扣專項工作是領(lǐng)導及某些部門的事情，與己無關(guān)。
2、有些科室對開展工作產(chǎn)生畏難情緒，部分員工認為法不責眾，別人能過關(guān)，我也不會有事。
3、專項治理工作成效不夠明顯。
五、下一步工作要點
進一步提高思想認識，繼續(xù)組織全院人員加強學習，不斷提高思想認識。充分認識開展治理醫(yī)藥回扣專項工作的重大意義，切實把思想統(tǒng)一到上級的部署要求上來，增強自覺性和緊迫感。我們將繼續(xù)加大力度，抓教育，重防范;抓制度，重規(guī)范;抓查處，重落實。把黨風廉政建設和行風建設抓到實處，把糾正醫(yī)藥購銷及行業(yè)不正之風抓出新的成效。
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