黨員富于責任感，就能溫暖一片群眾;黨組織充滿戰(zhàn)斗力，就有萬家燈火的溫馨。下面是語文迷小編推薦的2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部書記抓基層黨建述職報告，希望對大家有幫助!
【2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部書記抓基層黨建述職報告1】
按照縣委要求，現(xiàn)就鄉(xiāng)黨委2015年抓基層黨建工作情況匯報如下，不妥之處敬請批評指正。
一、履職工作特色和亮點
1.突出主業(yè)抓好黨建責任落實。全面推進黨建工作責任落實，召開黨建專題會議9次，中心組學習會議21次，印發(fā)黨委年度工作安排、責任清單等7個配套文件，對黨建責任進行細化分解，確定工作內(nèi)容、推進措施和完成時限。落實領(lǐng)導干部包抓黨建聯(lián)系點制度，全鄉(xiāng)10名科級干部包抓基層黨建示范點3個，富民示范基地4個，聯(lián)系黨員先鋒戶30戶，困難黨員13名。全面落實“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，針對查擺出的黨員致富能手教育管理不夠、黨建保障投入不夠等方面存在的13個問題，鄉(xiāng)黨委討論制定41項具體措施，興辦實事11件，整改率達到100%，形成了從嚴落實黨內(nèi)制度的新常態(tài)。
2.從嚴管理抓好黨員隊伍建設(shè)。嚴格執(zhí)行縣委“2118”學習制度，抓好黨員遠程教育，針對機關(guān)黨員干部、村組黨員干部等不同群體，開設(shè)了“干部大講堂”、“村官夜校”、“農(nóng)民技術(shù)培訓學校”，開展經(jīng)常性學習教育，舉辦各類學習培訓76場次，領(lǐng)導干部帶頭講學32人次，培訓村組干部62人，培訓懂經(jīng)營、會管理的技術(shù)農(nóng)民黨員600余人次。切實抓好7名掛職干部和4名大學生村官到村任職工作，有力加強了村“兩委”班子的服務能力。嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等制度，全面實行發(fā)展黨員全程紀實和村組干部績效考核管理，進一步完善流動黨員管理臺賬，增強了黨員的黨性黨紀觀念和發(fā)揚先鋒模范作用的自覺性，有效提升了黨員隊伍管理科學化水平。
3.突出重點抓好基層基礎(chǔ)建設(shè)。按照“五好”班子建設(shè)要求和“五個一”創(chuàng)建標準，通過自查自評和量化評分，對全鄉(xiāng)5個支部進行排序，確定了錦華村先進基層黨組織，三墩村規(guī)范化建設(shè)黨組織和鄉(xiāng)機關(guān)服務型黨組織3個黨建示范點，將鄉(xiāng)學校黨支部確定為軟弱渙散黨組織進行整頓。積極爭取幫扶資金15.8萬元，為各村購置配備辦公桌椅和會議桌椅165套，有效提升了村級陣地建設(shè)規(guī)范化水平。堅持“四議兩公開”、“一事一議”工作法，大力推行任期承諾、黨員代理、設(shè)崗定責等各項措施，切實提高了黨建工作整體水平。
4.統(tǒng)籌推進抓好“瓜州先鋒“行動。創(chuàng)新開展“黨群連心”工程，積極探索推行“三下沉五包抓七聯(lián)系”工作機制，即：鄉(xiāng)機關(guān)領(lǐng)導干部將組織關(guān)系、服務重心、實踐鍛煉下沉到村組，班子成員帶頭包抓村組、重點信訪案件、重點項目、重點工作任務、黨建示范點，帶頭聯(lián)系困難群眾、農(nóng)民黨員、“兩代表一委員”、宗教人士、能人大戶、專業(yè)技術(shù)人員、幫扶單位，建立健全“一賬一冊三本”，進一步密切了黨群干群關(guān)系。依托鄉(xiāng)黨群服務中心，在3個村建成集“遠程教育、黨員活動、便民服務、村民議事、文體娛樂、糾紛調(diào)解”六位一體的黨群便民服務站，真正做到了服務下沉、窗口前移。將富民先鋒行動與深化雙聯(lián)精準扶貧精準脫貧工作深度融合，組建產(chǎn)業(yè)服務黨小組4個，產(chǎn)業(yè)黨支部2個，建成產(chǎn)業(yè)富民基地7個，培育黨員先鋒示范戶32戶，充分發(fā)揮了基層黨組織和黨員帶領(lǐng)群眾脫貧致富的示范作用，切實把黨建工作的成效轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，為全鄉(xiāng)精準扶貧精準脫貧、全面建成小康社會奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、存在的主要問題及原因
一是責任落實跟蹤問效不夠。對新形勢下落實好黨建工作責任制辦法還不多、工作標準還不高，監(jiān)督檢查機制還不完善，班子開會研究黨建工作多，推動黨建工作抓落實少，對黨建工作薄弱環(huán)節(jié)的分析研判不夠。二是黨員先鋒作用發(fā)揮不夠。農(nóng)村黨員教育管理方式單一，缺乏對致富技能、法制理念等內(nèi)容的教育，黨員先鋒作用發(fā)揮不明顯，帶領(lǐng)群眾共同致富的能力還有待提高，部分黨員宗旨意識淡薄，個別黨員出現(xiàn)違紀違法問題。三是黨建工作創(chuàng)新力度不夠。對做好新時期黨建工作缺乏深層次的謀劃，鄉(xiāng)黨委對基層黨組織建設(shè)中存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，解決難題缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。如對黨組織服務水平不高、村組干部作用發(fā)揮不明顯、工作落實不到位等問題，沒有下功夫解決。
認真反思存在的問題，主要有以下幾方面的原因：一是壓力傳導不到位。對適應從嚴治黨新常態(tài)研究謀劃不深入，黨建工作考核評價和激勵約束機制不完善，有些工作抓不緊、抓不實，一些決策和工作部署沒有得到全面落實。對基層工作安排的多，具體檢查指導少，導致個別黨支部推進工作上無起色，班子引領(lǐng)發(fā)展能力不強。二是黨建思路缺乏創(chuàng)新。沒有很好地將黨建工作與其他工作統(tǒng)籌兼顧、有機結(jié)合，就黨建抓黨建，沒有完全形成符合全鄉(xiāng)實際的黨建工作新思路，在樹立典型、示范帶動、整體推進上還有待加強。三是基層黨建投入不夠。沒有完全處理好各村統(tǒng)籌發(fā)展的關(guān)系，鄉(xiāng)村經(jīng)濟薄弱，集體經(jīng)濟發(fā)展不足，缺錢辦事、沒錢服務的矛盾沒有得到很好解決。特別是針對匯源村村級辦公場地不足，開展便民服務缺場所的問題沒有想辦法加以解決。
三、下一步工作思路和主要措施
在今后的工作中，鄉(xiāng)黨委將進一步增強責任意識，認真履職盡責，切實把基層黨建工作抓細抓實。
1.從嚴落實黨建工作主體責任。認真落實基層黨建工作責任制，不斷細化黨建責任清單，創(chuàng)新黨建工作載體，提高班子從長遠角度考慮基層黨建工作的能力，統(tǒng)籌推進黨建工作。建立健全經(jīng)常性研究部署黨建工作的長效機制，做到每月召開1次專題例會，切實把黨建工作的各項任務抓緊抓好抓實，以黨建工作的深入開展促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
2.立足實際打造黨建特色品牌。堅持將主要精力、人力、財力全部集中到精準扶貧上來，緊盯“321”富民產(chǎn)業(yè)培育工程，大力發(fā)展枸杞種植、特色養(yǎng)殖、勞務輸轉(zhuǎn)為主的增收致富產(chǎn)業(yè)。以服務型黨組織建設(shè)和“瓜州先鋒”行動為有力抓手，建立推動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、增收產(chǎn)業(yè)培育等亮點特色，建成百畝枸杞先鋒富民產(chǎn)業(yè)示范點2個，分領(lǐng)域培育特色鮮明的黨建示范點3個，培樹“先鋒黨員”30名，全面落實領(lǐng)導干部包抓聯(lián)系工作制度，實現(xiàn)服務型黨組織的有效覆蓋，提升黨建工作整體水平。
3.全面加強黨員隊伍教育管理。加強黨員的學習教育，充分發(fā)揮基層黨組織主陣地作用，健全完善黨員學習、評議等制度，利用黨員遠程教育等現(xiàn)代化平臺，提高黨員黨性修養(yǎng)和致富本領(lǐng)。把好黨員隊伍“入口關(guān)”，注重從政治素質(zhì)好、年紀輕、有文化、具有一定致富技能的農(nóng)村“能人”中發(fā)展培養(yǎng)黨員，真正發(fā)揮黨員帶領(lǐng)群眾致富榜樣作用。建立黨員目標管理、承諾踐諾、評議考核、監(jiān)督約束、黨內(nèi)組織生活等制度，進一步規(guī)范約束黨員的行為，杜絕違紀違法行為發(fā)生。
4.健全完善黨建工作保障機制。按照“立足支部、服務基層、專款專用”的經(jīng)費使用原則，積極爭取項目資金，加大村級組織經(jīng)費投入，堅持抓好基層黨組織陣地建設(shè)，在全面保障每個村每年5萬元服務經(jīng)費基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委再為每個村增加5000元黨建專項經(jīng)費，積極爭取資金10萬元，鞏固提升黨組織活動陣地4個，切實保障基層黨建各項工作順利開展。嚴格落實村組干部工資待遇，認真抓好村干部養(yǎng)老保險、離任補助等工作，進一步激發(fā)村組干部工作的積極性和主動性。