七、加強工會組織自身建設(shè)，提高工會干部服務(wù)能力
1、建立健全工會組織。對工會委員會、職代會專門工作委員會、基層分會、職工(會員)代表及時進(jìn)行補選和調(diào)整，做到工會組織健全，充分發(fā)揮作用，保證各項工作能夠順利開展。
2、加大創(chuàng)建“職工小家”的扶持力度。對職工文體活動場所及設(shè)施進(jìn)行輔助性改善，包括公司生活區(qū)的冠華大舞臺、籃球場、足球場、羽毛球場，游泳池進(jìn)行了修繕和改造，并在生活區(qū)購置并安裝了運動器械，為公司職工提供了豐富且舒適的休閑環(huán)境。
八、加強與公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，提高員工的工資福利待遇：
1、勞動報酬：去年年末之際，工會組織領(lǐng)導(dǎo)與公司領(lǐng)導(dǎo)通過工資集體協(xié)商決議，并報工會委員會審議通過，員工工資嚴(yán)格按照國家勞動法規(guī)和廣東省、江門市地方工資條例的相關(guān)政策執(zhí)行，并參考同行業(yè)企業(yè)的工資水平給予員工發(fā)放較有競爭力的工資待遇。
2、福利待遇：工會組織領(lǐng)導(dǎo)在年中與公司領(lǐng)導(dǎo)通過協(xié)商決議，并報工會委員會審議通過，員工享有帶薪年休假、法定假、婚假、喪假，購買社會保險，職業(yè)病防范與檢查，勞動保護(hù)，集體文體活動，培訓(xùn)教育，節(jié)日賀禮，食宿，慰問金，服務(wù)年資等福利待遇。
各位代表、工友們：
在過去的一年里，公司工會系統(tǒng)各項工作的總體水平得到了不斷提高,各項工作都取得了新的進(jìn)展。在珍惜今天來之不易的大好局面之時，我們也清醒地認(rèn)識到，與面臨的很多困難和挑戰(zhàn)程度相比，與公司發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比，與廣大職工的熱切期望相比，我們的工作仍然存在一定的差距，還有許多要改進(jìn)的地方:
一是面對新形勢、新任務(wù)，少數(shù)干部的思想觀念相對滯后，理論水平不高。新的一年，要把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工會干部的綜合素質(zhì)，健全和完善標(biāo)準(zhǔn)化工作機制，作為適應(yīng)新階段工會工作的重點，使工會工作更加貼近實際、貼近職工，不斷增強工會組織的向心力、凝聚力。
二是促進(jìn)提案落實的組織宣傳工作還不夠深入細(xì)致, 提案落實的力度還需加大,落實質(zhì)量也有待進(jìn)一步提高。
三是工會經(jīng)費是開展各項工作的保證，仍需行政組織的大力支持。
對于這些問題，各級組織必須高度重視，在今后的工作中采取有效措施，切實加以解決。
2017年工作思路
2017年是公司銳意進(jìn)取、搏擊國內(nèi)外市場、加快發(fā)展的一年。工會工作的總體要求是：在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照圍繞中心、服務(wù)大局、推動發(fā)展、建設(shè)和諧的功能定位，大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，積極推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，廣泛開展職工勞動競賽，全面提高隊伍綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
為此，各級工會組織和廣大工會干部要統(tǒng)一思想、振奮精神，充分發(fā)揮作用，切實履行職責(zé)，認(rèn)真抓好以下工作：
一、不斷加強自身建設(shè)，持續(xù)有效的建設(shè)高質(zhì)量工會組織
1、要進(jìn)一步完善會員會籍管理，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范管理流程，提升基層工會組織運行的質(zhì)量效果，鼓勵基層單位從實際出發(fā)，開展各具特色的工作，使工會工作呈現(xiàn)百花齊放、生機勃勃的局面。
2、加強工會干部的工作作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，真誠傾聽職工呼聲，真實反應(yīng)職工愿望，真情關(guān)心職工困難，真正成為職工之友。同時要不斷完善自身知識結(jié)構(gòu)，增強研究能力、寫作能力、表達(dá)能力、和協(xié)調(diào)能力，提升服務(wù)能力和水平，竭盡全力做好企業(yè)所需、職工所急、工會所能的工作。
3、在鞏固現(xiàn)有“職工之家”成果的基礎(chǔ)上，不斷豐富建家活動內(nèi)涵，按照“促進(jìn)和諧、凝聚人心、穩(wěn)定隊伍、提升管理、推動發(fā)展”的建家目標(biāo)，積極開展會員評家活動，推動建家工作不斷深入，使工會組織真正成為黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的“職工之家”。
4、是加強工會財務(wù)和財產(chǎn)管理，充分發(fā)揮工會經(jīng)費審查委員會的審查與監(jiān)督作用，嚴(yán)格財務(wù)管理制度，加強工會經(jīng)費和會員會費的管理，堅決杜絕“小金庫”。
二、深化民主管理工作，促進(jìn)企業(yè)健康成長
1、堅持以職代會為基本形式的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督制度，多渠道、多方位的組織和動員廣大職工參與企業(yè)管理，不斷擴大職工群眾的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動廣大職工參與民主管理的積極性。
2、切實做好廠務(wù)公開的深化工作，要注重操作過程的規(guī)范性和實效性，注重及時解決公司職工反映的“熱點”和“難點”問題。
3、是認(rèn)真做好換屆選舉工作。這既是工會會員行使民主權(quán)利的有效途徑，也是依靠會員群眾辦工會、民主辦工會的具體體現(xiàn)，更有利于增強工會組織的生機與活力。通過換屆選舉，加強工會干部隊伍建設(shè)，真正把那些關(guān)心職工疾苦，熱心為職工辦事，責(zé)任心強、甘于奉獻(xiàn)的干部選入工會委員會，建立一個堅強有力、團結(jié)向上的工會領(lǐng)導(dǎo)班子，更好地起到橋梁和紐帶作用，全心全意地為職工辦事。
三、創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)涵，持續(xù)開展職工生產(chǎn)活動
1、要以勞動競賽活動為主線，以創(chuàng)建工人先鋒號、加強班組建設(shè)為載體，以提高企業(yè)和廣大職工自主創(chuàng)新能力為目標(biāo)，組織開展多項勞動競賽，選樹“崗位明星”。
2、要不斷延伸“創(chuàng)爭”、“雙爭”活動成果，大力開展“職工素質(zhì)提升工程”。有計劃地發(fā)覺、培養(yǎng)和選樹一批在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、科技創(chuàng)新等方面出類拔萃的優(yōu)秀職工典型，充分激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，樹立冠華職工形象品牌。
3、要持續(xù)深入開展班組建設(shè)活動，進(jìn)一步完善各類型班組的管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，加強班組長隊伍的建設(shè)，提升班組創(chuàng)新管理水平，培育職工創(chuàng)新意識，完善班組的組織、制度、考評體系和信息建設(shè)，使班組建設(shè)工作趨于制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
四、履職盡責(zé)，維權(quán)工作穩(wěn)步落實
1、充分發(fā)揮工會在安全生產(chǎn)保護(hù)中的監(jiān)督職能，積極參與安全生產(chǎn)法規(guī)、安全制度落實情況和安全設(shè)施投入的檢查監(jiān)督，依托“安全生產(chǎn)月”、 “集體合同”的學(xué)習(xí)、落實等活動，強化工會對職工勞動保護(hù)方面的教育和職能。
2著力構(gòu)建“愛心文化”，持之以恒地開展“送溫暖”工程，把送錢物和送文化、送愛心、送培訓(xùn)相結(jié)合，增強困難職工的造血功能，把公司的關(guān)心送到每一名職工心坎上，確保企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
3、關(guān)心一線職工的生產(chǎn)生活，把企業(yè)的關(guān)心和慰問帶給一線職工，進(jìn)一步起到帶動和凝聚職工隊伍的作用。
5、及時了解職工的思想動態(tài)和工資發(fā)放情況，將職工群眾的合理要求及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映并協(xié)助解決。當(dāng)個人利益與企業(yè)利益、局部利益與整體利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益發(fā)生某些矛盾時，各級工會組織要在實踐中公正合理、互利公贏的妥善協(xié)調(diào)，把執(zhí)行黨的政策的堅定性與為職工服務(wù)的實效性有機結(jié)合起來，把企業(yè)對職工的關(guān)愛落實好，維護(hù)公司和諧發(fā)展的良好局面。
五、發(fā)揮宣教陣地作用，建設(shè)和諧企業(yè)文化
1、要充分發(fā)揮工會文化陣地的宣傳教育優(yōu)勢，注重文化活動場所、職工書屋的建設(shè)和管理，發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)文化的規(guī)范、凝聚、導(dǎo)向和激勵作用，培養(yǎng)各種類型的文體骨干，廣泛開展豐富多彩、積極向上的文體活動，不斷滿足職工日益增長的文化生活需求，推動職工文化建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)相融共進(jìn)。
2、大力倡導(dǎo)“關(guān)愛生命、保障平安、促進(jìn)和諧”的企業(yè)安全文化，利用多種形式，落實安全教育培訓(xùn)，強化職工安全生產(chǎn)法制觀念，規(guī)范職工的安全生產(chǎn)行為，提高全員安全責(zé)任意識，切實關(guān)愛職工的生命健康。
各位代表、工友們：
我們要在公司領(lǐng)導(dǎo)和羅坑總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，時刻牢記肩負(fù)的重要責(zé)任和光榮使命，不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，真抓實干，鼓爭先之勁，求務(wù)實之效，圍繞中心，服務(wù)大局，總結(jié)經(jīng)驗，再鑄時代新篇，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為全面完成公司各項任務(wù)作出新的更大的貢獻(xiàn)，努力開創(chuàng)工會工作的新局面。
謝謝大家!