做好基層換屆選舉工作，是強化基層組織凝聚力，提升基層組織戰斗力，增強黨在基層統治基礎的關鍵。下面是小編收集的2016基層黨組織換屆工作報告，歡迎大家參考!
【2016基層黨組織換屆工作報告1】
為嚴格執行按期換屆制度，根據區委組織部統一部署，新洲鄉黨委自6月下旬以來，在全鄉黨組織中開展了基層組織不按期換屆問題專項整治工作，現將工作總結如下：
一、基本情況
新洲鄉黨委共下轄18個黨(總)支部：其中機關事業單位黨支部3個，村及其他單位黨(總)支部9個，非公企業黨支部6個，。此次不按期換屆問題專項整治工作主要集中在3個機關事業單位黨支部(鄉機關黨支部1個，學校黨支部2個)，5個村黨(總)支部。
二、專項整治工作開展情況
一是認真部署。區委召開專項整治工作會議之后，新洲鄉黨委及時召開了各支部書記及組織委員會議，會上，學習并印發了《中共迎江區委組織部關于基層組織長期不換屆專項整治工作方案》，針對基層組織長期不換屆的2方面主要問題進行了認真剖析，并對基本要求進行了講解和說明。
二是精心指導。鄉黨委在認真開展黨組織軟弱渙散整改落實情況的基礎上，指導各黨(總)支部對各自是否按期換屆情況進行了全面自查，鄉黨委根據各基層黨組織匯報情況，認真填寫了《未按期換屆基層黨組織情況表》、《基層黨組織按期換屆情況專項檢查統計表》和《未按期換屆基層黨組織整改情況說明表》(附件1、2、3)。
三是強化整改。經排查，18個黨(總)支部中僅有3個機關事業單位黨支部未按期換屆，根據文件精神，責成鄉機關支部于6月底完成換屆，兩個事業單位黨支部即新洲鄉中心學校支部和新洲中學支部，因兩校整合已于6月底撤銷，經鄉黨委討論研究，決定適時新建支部。
三、今后基層黨組織換屆工作的做法
今后，新洲鄉黨委將把基層黨組織按期換屆情況作為黨(總)支部書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內容，不斷鞏固專項整治成果，強化嚴格按黨章黨規辦事意識，建立健全長效工作機制，不斷鞏固和落實基層黨組織任期制度、換屆選舉制度。嚴格履行主體責任，未基層黨組織換屆創造有利條件，進一步完善考核評價體系，采取定期檢查、專項督查等形式，督促指導基層黨組織嚴格執行換屆規定。
【2016基層黨組織換屆工作報告2】
現將沙雅縣海樓鎮黨委換屆工作情況匯報如下：
一、海樓鎮黨委換屆試點情況
海樓鎮作為地區鄉鎮黨委換屆試點，于2月中旬正式啟動黨委換屆籌備工作，按有關要求和程序，全鎮劃分了12個選舉單位，從818名黨員中選舉產生了60名黨員代表。經地區同意，于 3月3日下午至3月5日上午正式召開了海樓鎮第一屆黨員代表大會第一次會議。地委組織部副部長黃新敏同志帶領八縣一市組織部、換屆辦及試點鄉鎮70余人組成觀摩團，全程觀摩了會議。3月5日，地委委員、政法委書記、組織部長劉新利同志親臨海樓鎮現場觀摩指導。會上，與會代表聽取和審議了上屆黨委、紀委工作報告，采取先差額預選，再等額選舉的方式，順利選舉產生了海樓鎮新一屆黨委委員11名、紀委委員5名，出席縣十二次黨代會代表19名(含縣委提名人選3名)。從11名黨委委員中等額選舉產生了書記1名、副書記4名，從5名紀委委員中等額選舉產生了書記1名、專職副書記1名，均完全實現組織意圖。此次會議時間緊、任務重，組織部、換屆辦按照縣委的工作部署，全程協調、認真指導，會議組織嚴密、程序規范，得到了地委組織部領導和各縣市的肯定，在地區起到了良好示范作用。
二、其他鄉鎮黨委換屆進展及下步工作
(一)工作進展。經縣委研究，報地委組織部同意，全縣鄉鎮共確定黨員代表名額555名，其中哈德墩鎮(一牧場)25名，其余10個鄉鎮代表名額均與上屆持平。目前，古勒巴格鎮、努爾巴格鄉已按照大于30%差額要求完成代表候選人初步人選推薦提名，進入考察階段;托依堡勒迪鎮已進入預備人選公示階段;其余鄉鎮正在進行代表候選人初選。預計3月中旬，可全面完成代表選舉工作。
(二)下步工作。按照縣委總體部署，總結海樓鎮的換屆經驗，合理調配工作人員分片進行指導，嚴格會議程序審查，認真做好換屆人事調配考察等工作，做好與地區、自治區組織、換屆部門的聯系溝通，擬在3月底前完成鄉鎮黨委換屆工作。
三、縣黨代會籌備工作進展及下步工作
(一)工作進展。印發了縣十二次黨代會籌備工作領導機構、黨代表分配方案等8份文件;自治區級黨代表預分方案等上級明確后再分配;已起草完成了關于召開縣第十二次黨代會的請示及請示說明的初稿;縣委辦、紀檢委已著手起草縣黨代會工作報告;針對換屆紀律，已起草印發了《致廣大黨員、干部、群眾的一封信》、《黨員代表嚴守換屆紀律承諾書》，公開了監督舉報的郵箱、電話等。
(二)下步工作。一是修改并上報召開縣十二次黨代會的請示及說明，提出召開黨代會的具體意見報縣委，就有關工作與上級組織部門進行溝通。二是起草關于召開縣第十二次黨代會的決議(草案)及決議的說明(草案)。三是指導各黨(工)委做好縣黨代表的選舉考察工作。
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