官，是眾多職業中的一種。作為個體，選擇“為官”，就是運用合法的職位公權來服務公眾、服務社會。下面是小編收集的懶政怠政為官不為專項整治回頭看自查報告，歡迎大家閱讀參考!
【懶政怠政為官不為專項整治回頭看自查報告1】
根據市效能風暴行動工作領導小組辦公室《關于做好2016年度效能風暴行動考核自查工作的通知》市效能辦發〔2016〕6號，我局根據自身工作實際，結合市效能風暴行動工作領導小組《2016年全市效能風暴行動重點工作安排》市效能組發〔2016〕1號精神，對照要求開展專項整治情況“回頭看”工作，認真查擺自身問題，現將工作開展情況匯報如下：
一、提高思想認識，強化組織領導。我局組織全體人員，召開專題會議，傳達文件精神，統一思想認識，局黨組對照制定當初實施方案，把“貫徹不到位、行政不作為、行政慢作為”作為回頭看檢查重點，突出把解決辦事效率低下，推進機關作風轉變，促進行政效能提升，作為檢驗專項整治工作的標準。成立專門領導小組，具體承擔 “回頭看”日常工作。黨支部、各科室原原本本學習“八項規定”、省委“雙十條”、市委“八項要求”，市委效能風暴工作領導小組《關于開展不作為慢作為問題專項整治的通知》文件精神,深刻領會八項規定的內涵和改進作風密切聯系群眾的重要意義，推動活動向深入開展。
二、工作措施有力，自查整改到位。堅持把思想教育、檢查整改、責任追究、完善機制貫穿始終，分動員部署、自查自糾、集中整治三個步驟進行。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導直接抓、具體負責，層層抓落實。領導同志帶頭自我查擺，以科室為單位集體討論，結合各自職責，采取自查和互查相結合的方式查擺問題，形成全局上下推進整治工作的強大合力，并針對干部“為官不為”，企業、群眾“辦事難”等六個方面的突出問題，研究制定相應整改措施，采取動員部署、自查自糾、集中整治、專人負責、群眾監督、檢查驗收等步驟，目前排查的六個方面突出問題，已經全部整改完畢。
三、加強監督力度，形成長效機制。領導小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞市委市政府中心工作和招商引資工作重點，加強內部監管，嚴肅紀律，設立監督箱、公開監督電話，形成了與社會監督、群眾監督互動的工作機制，加大督查督辦力度，嚴肅查處不作為、慢作為行為，確保“回頭看”活動順利進行，取得明顯效果。強化責任意識和服務意識，不斷創新招商引資工作機制，在市招商局掛牌成立了張掖市招商項目落地服務辦公室，負責落實招商引資項目落地相關手續的辦理工作;協調解決項目落地工作辦理中存在的困難和問題;定期開展項目落地督查工作，加快項目落地步伐;對新、續建項目實行“一一二三”動態跟蹤服務管理制度，即：每月一統計、一分析;每兩個月赴縣區項目實施地進行一次實地調研;每季度對招商引資工作情況和重大招商項目進行重點督察，深入企業實地走訪，聽取企業在投資建設過程中遇到的困難和存在的問題，以及對做好招商引資、營造投資環境提出的意見和建議，及時協調解決，形成分析報告向市委、市政府匯報。
四、狠抓制度建設，增強責任意識。按照市紀委、市效能辦的要求，我局嚴格落實干部請銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度，堅持經常性地進行作風紀律教育，積極開展批評與自我批評，杜絕部分黨員、干部紀律松懈現象。堅決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行“以人為本、執政為民”和科學發展觀，牢固樹立大局意識、公仆意識、責任意識、發展意識和服務意識，加強作風建設，堅持以人為本執政為民、密切聯系群眾，內強能力素質、外樹良好形象、爭創一流業績，建設政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、富有活力、業務精通、作風優良的領導班子和遵紀守法、紀律嚴明、務實高效的招商隊伍。
五、改進工作作風，提高服務意識。以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標，進一步加強機關效能建設，強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識和服務意識，形成勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強化服務意識，助力招商引資企業發展，堅決杜絕慢作為、不作為問題的發生。切實做到為企業服務，把企業的事當成自家的事來辦，充分發揮部門職能，幫助企業出主意、想辦法，為企業辦實事、辦好事，辦成事，努力為企業和服務對象提供快捷、優質、高效的服務。切實做好對日常來訪投資商的接待服務，認真落實首問責任制、限時承諾服務制，從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作，減少了辦事環節，給每一位投資商一個滿意的答復。同時對外來投資企業建檔管理，規范完善外來投資企業檔案500多戶，納入經常化服務，隨時深入到企業了解運營中存在的困難和問題，為企業提供人才、技術、信息服務。
六、存在的問題和下一步打算
我局通過認真貫徹落實中央、省、市委各項規定、要求，深入開展“不作為、慢作為”問題專項整治“回頭看”活動，進一步樹立了全局干部勤政意識、服務意識，自覺遵守“政治堅定，忠于國家、勤政為民，依法行政，務實創新，清正廉潔，團結協作，品行端正”的行為規范，改進了工作作風、密切了群眾聯系，也有力推動了招商引資工作的協調發展，今年，元至11月，全市新簽約招商引資項目247項，總投資1212.03億元，落實到位資金326.44億元，落實到位資金較去年同期增長42.43%;其中省外簽約項目(含境外)落實到位資金316.12億元，較去年同期增長42.38%;完成全年招商引資目標任務(省外到位資金303.65億元)的104.11%，招商引資工作取得了良好的成效。但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務全市經濟建設、社會發展能力建設需強化;三是監督檢查工作仍需加強。下一步我們將進一步加強以下幾個方面的工作：
一是進一步深入學習。認真貫徹落實市委效能風暴工作領導小組《關于開展不作為慢作為問題專項整治的通知》市效能組發〔2016〕2號文件精神，深入開展“不作為、慢作為”問題專項整治“回頭看”活動，在思想和行動上與黨中央保持高度一致。各黨支部、科室原原本本學習中央、省、市委一系列文件，深刻領會八項規定的內涵和改進作風密切聯系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現在做起，從身邊事做起，推動“不作為、慢作為”問題專項整治向縱深發展。
二是進一步強化管理。嚴格貫徹八項規定，領導干部帶頭嚴格執行。要堅持以人為本，帶頭改進工作作風，帶頭執行單位考勤制度，帶頭深入群眾調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決群眾實際問題。嚴格工作紀律，嚴格考勤制度，對違反規定的進行嚴肅處理。
三是進一步加強廉政建設。健全完善防范措施，修訂完善制度，加大監督力度，形成長效機制。通過認真深入開展“不作為、慢作為”問題專項整治“回頭看”活動，結合工作實際逐步建立完善廉政、高效、科學的管理體系，形成整套長效管理制度和機制，有效促進各項工作制度化、規范化、程序化，確保各項工作取得新成效。
【懶政怠政為官不為專項整治回頭看自查報告2】
今年以來，我局以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真整治“不想為”、“不會為”、“不敢為”、“慢作為”等突出問題，堅決糾正“為官不為”的不良現象，取得了初步成效。具體情況報告如下：
一、明確目標，動員部署
6月30日，局召開了班子會，就開展“為官不為”問題專項整治工作進行研究部署，隨后召開干職工大會并下發《關于開展“為官不為”問題專項整治方案》(武民字[2016]48號)，明確工作目標;切實解決“不想為”、“不會為”、“不敢為”、“慢作為”等突出問題，堅決糾正“為官不為”的不良現象，推進民政工作再上新臺階。
二、突出重點，強化措施
堅持問題導向，明確整治重點：(一)群眾觀念淡薄;(二)工作執行不力;(三)工作標準不高;(四)工作不敢擔當;(五)精神狀態不佳;(六)工作作風漂浮;(七)工作推諉扯皮，對各項整治工作逐一明確責任領導、具體責任人和整改時限。同時，對工作人員身上存在的突出問題的進行幫扶教育，確保整改到位。
三、完善制度，確保長效
針對自查、整改情況，局班子召開專門會議，進一步研究完善干職工管理制度、來客招待制度、會議管理制度，效能規定，并印發給各股室及下屬單位參照執行。同時，年終進行個人綜合評定，評定結果與年終創先爭優獎掛鉤、與評先樹優掛鉤，使黨員干部進一步增強了責任意識、擔當意識、群眾意識、服務意識，精神狀態明顯好轉，事業心更強了，工作更扎實了，辦事效率更高了，群眾滿意率也明顯提高了，整治“為官不為”初見成效。